第一篇：2013年招聘赴韓中文講師簡章新

2013年招聘赴韓中文講師簡章

隨著中韓兩國貿(mào)易擴(kuò)大、文化交流的日益加強(qiáng)，近年來在韓國掀起了學(xué)習(xí)中文的熱潮，韓國各地急需大量的中文老師。因此，根據(jù)韓國的需要，我校常年在中國境內(nèi)招聘赴韓國中文教師。項(xiàng)目簡介：

一、工作地點(diǎn)

韓國（各大中型城市）在韓國中小學(xué)、高中、大學(xué)及外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中文教師。工作城市涉及首爾、仁川、大邱、蔚山、釜山等20余個(gè)韓國大中城市。

二、要求

1、招聘在韓國教授中文的教師：35歲以下，民族不限，語言不限。

2、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，須有學(xué)士學(xué)位。（無韓語基礎(chǔ)要求）；大四在讀學(xué)生也可報(bào)名，取得證書后可派遣；優(yōu)秀大專學(xué)生如果是中文系畢業(yè)的學(xué)生也可申請。

3、專業(yè)要求：中文系，外語系，教育系等專業(yè)優(yōu)先。

4、師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先。

5、形象、素質(zhì)較佳者優(yōu)先。

6、本人無刑事犯罪史，家人無韓國非法滯留史。

三、工作范圍

在各城市的漢語學(xué)院、中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)教當(dāng)?shù)厝酥形模恐芄ぷ魑?六天（各學(xué)校的情況有所不同），另韓方會(huì)安排特講。

四、待遇

1、薪金（月薪）100-150萬韓幣,加班特講工資以及獎(jiǎng)金另算(合計(jì)約人民幣6000-10000元）。一年期滿后，雇主與被雇傭者協(xié)商向上調(diào)整工資。

2、韓方有條件地提供食宿（一般是提供兩人間的教師公寓）。

五、簽證

簽證為E-2一年工作簽證，可續(xù)簽兩次。合同期為一年，可續(xù)簽，5年后申請永住。

六、所需材料及要求

1、護(hù)照原件及復(fù)印件；

2、身份證原件及復(fù)印件；

3、戶口本復(fù)印件(所在戶口全體)；

4、大學(xué)畢業(yè)證原件；

5、本科學(xué)士學(xué)位證書原件；

6、無犯罪事實(shí)證明（需公證及認(rèn)證）；

7、學(xué)歷認(rèn)證（只需要做學(xué)位證的認(rèn)證即可）； 8、6張小2寸照片及1張5寸生活照(近期全身免冠照片)；

9、在校全學(xué)年成績單(有學(xué)校名頭的信封，成績單需原件，所有的封口須加蓋有學(xué)校名頭的印章)兩份；

10、個(gè)人影像資料（可按要求自行提供，也可到本校統(tǒng)一免費(fèi)制作，個(gè)人視頻資料的長度不能超過一分鐘）；

11、個(gè)人簡歷(有統(tǒng)一格式)；

12、健康確認(rèn)書(有統(tǒng)一格式)。

北京工業(yè)大學(xué)留學(xué)服務(wù)中心 咨詢電話：010-51456779 地址：北京市朝陽區(qū)平樂園100號

第二篇：赴日本電焊招聘簡章(新)1

赴日本技能實(shí)習(xí)招聘簡章

一、招聘工種：電焊：男性，20-25歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、應(yīng)聘條件：

1、初中以上學(xué)歷；

2、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、身體健康、能吃苦耐勞、頭腦

靈活；

4、服從管理，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、要求身體健康無家庭遺傳病史（色盲，色弱不可）；無赴日經(jīng)驗(yàn)者。

特別說明：凡有赴日研修經(jīng)歷者或目前配偶在日本的無資格報(bào)名，如弄虛作假，本人將承擔(dān)一切責(zé)任。

三、合同期限：3年，四、國外待遇及工作時(shí)間：

1)每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。

2)往返國際旅費(fèi)、講習(xí)期間的住宿及醫(yī)療、意外保險(xiǎn)由日方承擔(dān)，轉(zhuǎn)為技能實(shí)習(xí)生之后個(gè)人負(fù)擔(dān)。

3)日本研修制度改革后，改為外國人技能實(shí)習(xí)生制度，入國起1個(gè)月內(nèi)為講習(xí)期間，講習(xí)津貼為60000日元/月/人（第二個(gè)月起與所雇傭公司簽訂雇傭合同，具體工資收入以技能實(shí)習(xí)生和日方公司所簽訂的合約為準(zhǔn)，加班費(fèi)另計(jì)，受日本勞動(dòng)法律保護(hù)）。

五、辦理程序及提供資料：

1、應(yīng)聘人需詳閱本簡章并認(rèn)可簡章的全部條款，自愿報(bào)名申請，繳納報(bào)名費(fèi)100元和考前培訓(xùn)費(fèi)300元（報(bào)名費(fèi)和考前培訓(xùn)費(fèi)·任何情況不退）。

2、如實(shí)填寫《赴日本研修申請表》，同時(shí)提供A：6個(gè)月以內(nèi)的個(gè)人免冠照片3張；B：最高學(xué)歷證書、身份證、戶口本原件和復(fù)印件； C：體檢表以及牙科的診斷表（體檢合格者方能參加面試和考試）；D：無犯罪證明。

注：申請人所提供的全部資料須真實(shí)有效，否則將承擔(dān)由于弄虛作假而產(chǎn)生的法律責(zé)任和由此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、面試前應(yīng)聘人員須繳納面試履約保證金3000元。如考試合格此保證金將轉(zhuǎn)為總收費(fèi)的一部分；考試和體檢不合格者3000元履約保證金如數(shù)退還；如應(yīng)聘人員不能如期參加考試，或應(yīng)聘人員考試合格后，以任何理由放棄申請或不能按中陜國際公司規(guī)定提供有關(guān)資料和繳納履約保證金和有關(guān)費(fèi)用等，3000元履約保證金將作為違約金被扣除。

4、面試合格者需繳納15000元履約保證金（含面試前所繳納3000元）并簽訂出境前赴日研修·技能實(shí)習(xí)承諾書》、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人簽訂的《擔(dān)保證明書》、《赴日研修和技能實(shí)習(xí)情況調(diào)查表》、《確認(rèn)書》開始辦理赴日研修的有關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘人需按中陜國際公司要求提供相應(yīng)的單位證明及有關(guān)資料，同時(shí)參加出國前外派勞務(wù)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)（3--6月）。如出國前第二次體檢不合格，申請人須承擔(dān)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（包括考試費(fèi)、護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、住宿費(fèi)、國內(nèi)旅費(fèi)及在留辦理等費(fèi)用）。

5、申請人須在出國前繳足32000元中介服務(wù)費(fèi)(含已交的15000元面試履約保證金)，如在辦理出國手續(xù)過程中發(fā)現(xiàn)有重復(fù)在其他地方報(bào)考赴日研修生人員者，或以個(gè)人方面的任何理由（包括家庭、單位等）的撤出申請以及不能按我公司要求提供個(gè)人有關(guān)資料、交納相關(guān)費(fèi)用和如期履約等，我公司將取消其出國資格，申請人所繳納的全部費(fèi)用將作為違約金被扣除。

6、申請人的考試費(fèi)、護(hù)照費(fèi)、兩次體檢費(fèi)、住宿費(fèi)、律師見證費(fèi)、國內(nèi)旅費(fèi)、住宿費(fèi)等自理。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：32000元人民幣

報(bào)名：西安市長安北路11號402室中陜國際公司勞務(wù)部；

電話：（029）-85399375，83157042；傳真：（029）-85230461。

第三篇：中文總經(jīng)理助理招聘簡章

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：

1.為CEO提供日常秘書工作，包括起草、打印和存檔各類文件；

2.負(fù)責(zé)計(jì)劃CEO出行安排以及電話會(huì)議，為CEO接見訪客做好預(yù)約及接待工作；

3.根據(jù)需要陪同CEO出席相關(guān)會(huì)議，并按照CEO指示做好會(huì)議紀(jì)要；

4.整理各項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要、辦公文件、工作總結(jié)，定期向CEO匯報(bào)；

5.負(fù)責(zé)接收、遞送CEO郵件，并按照重要程度對郵件予以評估、分類；

6.協(xié)助CEO協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系及日常事務(wù)處理；

7.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職資格的具體描述：

1.至少2年高級助理經(jīng)驗(yàn)；

2.本科以上學(xué)歷；

3.能夠熟練使用各類辦公軟件；

4.具備英文聽、說、讀、寫的能力；

5.具有較強(qiáng)的分析能力和學(xué)習(xí)能力，能夠靈活滿足業(yè)務(wù)需求；

6.較強(qiáng)的溝通、交際與協(xié)調(diào)能力；

7.有較強(qiáng)的服務(wù)意識, 能吃苦，積極主動(dòng)，誠實(shí)可靠；

8.能在較大壓力下獨(dú)立、高效地工作；

9.有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第四篇：招聘赴韓國企業(yè)管理人員簡章

招聘赴韓國企業(yè)管理人員簡章

經(jīng)韓國電通部、法務(wù)部、勞動(dòng)部人力工團(tuán)、出入境管理所批準(zhǔn)。同意韓國在中國境內(nèi)招管理人員，受雇主委托，招電子技術(shù)管理人員若干名。2007年11月30日前第一批人員由韓方來人面試，合格者進(jìn)行短期培訓(xùn)技能測試，2—3個(gè)月內(nèi)辦完出國簽證手續(xù)。此批應(yīng)招人員是管理人員，條件優(yōu)越、工資高、待遇優(yōu)厚，是大中專畢業(yè)生出國就業(yè)的好機(jī)遇。

一、招募條件：

1、年齡：25~45歲以下，男、女均可，民族不限。

2、學(xué)歷：大中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并獲中國國家計(jì)算機(jī)、等級專業(yè)證書或職業(yè)資格證書。

3、身高：男160~190CM女150~185CM視力：裸視各0.7以上校正視力1.0以上（色盲者除外）。

4、身體健康，沒有紋身。

5、品德優(yōu)良，無犯罪記錄。

6、無赴韓國或無拒簽史。

二、報(bào)名程序：

1、報(bào)名登記

2、準(zhǔn)備資料：戶口本、身份證、護(hù)照復(fù)印件（A4）2寸彩照，4張。

3、畢業(yè)證書及計(jì)算機(jī)、等級證書或職業(yè)資格證書。

4、雇主對出國人員進(jìn)行面試，合格者填寫境外就業(yè)登記表。（1）體檢（費(fèi)用自負(fù)）。（2）填寫保證書。（3）預(yù)交押金5000元人民幣。

5、參加韓國語短期培訓(xùn)1—2個(gè)月，學(xué)校考試合格者。

三、費(fèi)用及日期

1、出國手續(xù)費(fèi)及境外五年管理費(fèi)總計(jì)10萬元人民幣（返代理費(fèi)5000元人民幣）總費(fèi)用包括：飛機(jī)票或船票費(fèi)、簽證費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。對一次性交費(fèi)困難者，可緩交3萬元，到韓工作后從1-3個(gè)月工資內(nèi)扣還。

2、合同期限：五年

四、待遇

1、工資：每月200萬元韓幣，第二年根據(jù)工作政績增加20-30萬元韓幣。

2、免費(fèi)住宿，午餐免費(fèi)。

3、境外參加工作后，可帶家屬配偶。

4、享受韓國保險(xiǎn)待遇。

五、特別條款

1、報(bào)名時(shí)所持證件和提供證明材料真實(shí)有效，證件內(nèi)容與本人相符。若有虛假，經(jīng)查出所交押金，將作為違約金處理。

2、報(bào)名者必須無赴韓國勞務(wù)輸出經(jīng)歷，無拒簽史。若有意隱瞞經(jīng)查出，所交押金將做違約金處理。

3、在辦理簽證期間，本人提出終止合同，無論何種原因押金一律不退，賠償外方經(jīng)濟(jì)損失。由于公司及外方原因,到期不能按時(shí)出國,押金全部退還本人。咨詢電話：***0532-82881600

聯(lián)系人：胡鑫

地址：青島市南區(qū)仙居路66號

電子信箱：●wly1888@163.com

青島華韓國際經(jīng)濟(jì)文化合作有限公司

2007年10月30日

第五篇：招聘赴新加坡幼兒教育中文女教師

招聘赴新加坡幼兒教育中文女教師

一、工種：早期幼兒教育中文教師

二、要求：

專業(yè)資格 – 要有兒童學(xué)前教育專業(yè)或幼兒園老師專業(yè)文憑

學(xué)歷背景-中專畢業(yè)或以上學(xué)歷 完成3年制，4年制或5年制幼師課程，相等于中專，大專或大學(xué)本科。（最好要有大專或大學(xué)本科）

三、學(xué)校工作范圍：

1． 擔(dān)任中心的教師，負(fù)責(zé)照顧孩子，并向校長，高級教師或主管

教師匯報(bào)工作。

2． 通過歌曲，游戲和故事形式開發(fā)幼兒的語言、讀寫和數(shù)學(xué)能力。

3． 按照機(jī)構(gòu)內(nèi)部編寫的課程與教學(xué)策略進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。

4.參與定期的會(huì)議，與同事一起集思廣義，討論解決與課程相關(guān)的事宜。

5.負(fù)責(zé)籌備，計(jì)劃與執(zhí)行課程。

6.設(shè)置學(xué)習(xí)環(huán)境并利用資源，促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)。

7.負(fù)責(zé)每年兩次的家長與教師交流會(huì)，根據(jù)觀察記錄和評估報(bào)告

向家長報(bào)告幼兒的學(xué)習(xí)進(jìn)度。

四、待遇：

工作準(zhǔn)證-每月$1,800或$1,500 + 住宿津貼$300（根據(jù)學(xué)歷與相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）

五、福利

1． 往返機(jī)票（接受聘任后首次到新加坡的經(jīng)濟(jì)艙免費(fèi)機(jī)票以及合約期滿時(shí)的回程機(jī)票）

2． 代理會(huì)安排住宿（員工需付每月SG$300）

3． 約滿獎(jiǎng)金

在圓滿完成整個(gè)2年合約后，有2個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)薪金，如果表現(xiàn)良好可以另外獲得最高達(dá)0.5個(gè)月的薪金。

4． 靈活性福利（每年高達(dá)100新元）

5． 年假（14天）

6． 門診病假（每年14天）

7． 住院病假（每年60天，其中包括14天門診病假）

8． 有薪事假

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配偶/父母病危-2天

配偶/子女/父母死亡-最多3天

祖父母/兄弟姐妹/岳父母/家公婆死亡-最多2天

9． 保險(xiǎn)范圍 門診，住院福利（包括普通病房和加護(hù)病房）

10．現(xiàn)行醫(yī)療福利計(jì)劃

在公司指定的診療所，雇員每次看病只要繳付SD$5(包括基本診療，藥物，化驗(yàn)和X光檢查)

11．非勞力員工每月工資$2,000以上沒有加班費(fèi)。一般很少有加

班

六、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

有潛能和表現(xiàn)良好的老師，有機(jī)會(huì)朝著專業(yè)學(xué)術(shù)方面發(fā)展

七、進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

贊助基本英語語言課程，為新進(jìn)員工主辦認(rèn)識新加坡多元文化等課程

報(bào)名時(shí)所需文件

1．個(gè)人簡歷

2． 公證幼兒教育畢業(yè)文憑和翻譯英文本

3． 公證最高學(xué)校教育畢業(yè)文憑和翻譯英文本

4． 學(xué)院發(fā)的詳細(xì)成績單包含幼兒教育課程內(nèi)容和修課時(shí)間

5． 一張35x45mm護(hù)照型像片和一張全身正面照片

照片好壞非常重要，表情要親確，面帶笑容。

6． 工作學(xué)校的推薦書

7． 護(hù)照副本（若有）

（公證本可在雇主選中后才安排）

申請時(shí)間

2-3個(gè)月

備注：此中心是新加坡政府的分支機(jī)構(gòu)。在中心工作的人員享受新加坡政府公務(wù)員的待遇。表現(xiàn)好的教師半年后可以申請新加坡綠卡，在此機(jī)構(gòu)工作的人員通過率很高。（歲數(shù)40周歲以下）。

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