第一篇：2012年度化工學院團總支總結

化工學院2012年團學工作總結 2012年，我院學生工作在校學生處、團委和院黨總支的領導下，全面貫徹黨的教育方針和全國教育工作會議精神，緊緊圍繞學校“質量提升，內涵帶動”發展戰略，堅持育人為本、德育為先工作理念，以學風建設為重心，以內涵建設為根本，以素質提升為關鍵，以促進學生全面發展為目的，落實“以生為本，嚴格要求，熱情服務，全面育人”十六字方針，做好教育、管理、引導三個環節，抓好人才培養工程，求真務實、開拓進取，取得了顯著成績。被評為河南省第11批五四紅旗創建團委。

一、實施“321”思想政治教育體系，提升學生思想政治素質 一是實施黨總支、團總支、團支部三級思想政治教育體系，通過形式多樣的活動載體開展思想政治教育工作。學院黨總支加強大學生形勢政策教育和理論培訓，組織全體學生學習黨的十八大精神；開展黨建帶團建、黨團共建創先爭優系列活動；開展“學習黨的十八大”等主題教育。學院團總支積極實施青年馬克思主義者培養工程，開展學雷鋒青年志愿者活動，開展“永遠跟黨走、爭做新一代”主題教育，紀念“西安事變76周年”、“五四”運動、“一二.九”運動主題教育。邀請學校關工委老教授來院為大學生作專題報告，堅持團課教育和主題團日活動，組織開展大學生暑期社會實踐等系列活動。班級團支部認真組織周三下午政治理論學習和每周日晚主題班會，通過豐富多彩的形式和內容開展主題教育，樹立班級團支部優秀學生和典型人物，發揮榜樣的引領導向作用。黨史教育活動列為黨委宣傳部特色欄目。團學活動多次被“校園文化”欄目收錄。二是實施本科生教育全程導師制，實現思想政治教育與專業教育有機銜接，成為學院工作特色；實施大學生形象工程，以黨員個體為點，學生黨支部為線，全體黨員為面層層展開，充分展示學生黨員良好形象，營造積極向上、勤學上進的學習和工作氛圍。例如2012年被評為“河南省三好學生”的陳鑫、邢亞菊同學，都是其中的優秀代表。

三是形成黨政團學教 “五合一”思想政治大格局。圍繞育人目標，全院上下齊心協力，群策群力，加強學風、考風、教風建設，促進師生教學相長，引導學生品學兼優，共塑學院良好形象。

二、實施“3343”管理模式，提升學生文明素養

一是學院貫徹以生為本理念，嚴管厚愛，剛柔相濟，既重視“管”的原則性，又突出“理”的人文性。實行“三聯”制度，即領導班子成員聯系學生年級，教職工黨員聯系學生班級，學生黨員聯系學生宿舍，及時了解學生思想、學習和生活情況，掌握第一手材料，做好未雨綢繆，有的放矢。

二是切實抓好“三會”。一是開好學生工作例會。總結上周工作，安排本周工作，做到互通情況提高工作主動性、計劃性和針對性。二是開好學生干部會。對學生干部的工作進行評價，通報存在的問題，交流成功的經驗，使學生干部明確下一階段努力的方向。三是開好學生班會，做到有主題、有內容，解決好近期學生思想和學習中的問題，實現師生之間、學生干部和學生之間以及一般學生之間的充分溝通和交流。

三是嚴格落實“四查”制度，即每天都對各班的紀律檢查、教學督察、衛生抽查、安全排查，及時解決班級、宿舍、學生中存在的問題。

四是專注抓好“三個重點”。一是關注“重點學生”，扶優幫困，激勵引導優秀學生健康成長，關注學業困難、經濟貧困、心理困惑的“三困學生”，對他們給予更多的關心、幫助和指導，為他們健康成長創造良好的條件，實現和諧全面發展。二是關注“重點時間”，雙休日、晚上是管理中的難點和重點，我們加強值班，經常深入宿舍、教室，了解學生所思所想，傾聽學生呼聲，及時解決學生中存在的問題。三是關注“重點區域”，即教室、實驗室、宿舍。抓好課堂考勤，掌握學生的上課率和課堂紀律，每班配備工作記錄冊，要求考勤班長嚴格考勤，一周一抽查，一月一普查；加大對學生宿舍檢查力度，杜絕外宿、晚歸等違規行為的發生，消除了隱患，有效遏制了學生宿舍重大事故的發生。

三、加強學風建設，提高學生學習能力

學生的第一要務是學習，學院加強學風建設，開展 “學風建設月”、“職業生涯規劃”等活動，舉辦 “教授博士講壇”等講座，使學生明確學習目標和努力方向，增強使命感、責任感，激發學生學習的內在動力；開展“一對一”幫扶活動、優良學風宿舍評選活動等，營造了“人人講學習、班班重學風”的良好氛圍，涌現出許多先進個人、先進班級，09級盧秋靜、王雷博同學榮獲2012年全國大學生英語競賽二等獎，宋安然、潘聰潔同學榮獲2012年全國大學生英語競賽三等獎，安小夏榮獲2012年全國大學生英語競賽優秀獎。化學10.1班榮獲河南省先進班集體；以評先評優、獎助學金評定和組織發展為杠桿，引導學生爭先創優，主動學習、自覺學習已成為化工學院廣大學生的良好習慣和追求。2012年我院共有本科畢業生201人，其中報考碩士研究生78人，70人通過國家錄取分數線，經過復試、面試，45人取得了研究生入學資格。與往年相比，今年考取的研究生不僅量上有顯著提高，而且質上也有明顯提升。其中考取“國家985工程重點院校”的學生26名，考取教育部直屬高校的學生近30人。

四、實施創新工程，提高學生實踐能力

重視學生創新意識的教育，引導學生增強創新意識，提高創新能力，組織學生積極參與各類科技創新競賽活動。在學校第八屆“張衡杯”大學生課外學術作品競賽中獲得金獎兩項，銀獎九項，銅獎一項。我院學生在2012年全國大學生節能減排社會實踐科技作品大賽獲得二等獎一項，三等獎三項；獲得2012年河南省數學建模大賽一等獎兩項、三等獎三項；在學校大學生創業計劃大賽中獲得校級金獎一項。

五、加強就業指導，提高學生社會競爭能力

學院高度重視大學生職業生涯規劃、就業指導教育工作，把引導學生樹立正確的擇業觀、就業觀，作為就業指導與服務工作的著力點。學院邀請企業領導來校為學生作就業指導報告，舉辦大學生職業規劃講座，邀請招生就業處就業指導專家與學生座談。組織學生參加學校招聘活動，與社會用人單位聯系來學院組織招聘會，引導學生要理性評價自我，準確定位，科學規劃職業生涯，組織學生深入宛西制藥、利欣制藥和南陽市農產品檢測中心進行實習，加強專業學習和職業技能訓練。教育引導畢業班學生轉變就業觀念，調整就業期望值，確立正確的就業心態，積極主動就業。拓寬就業渠道，提高競爭力。同時積極拓展就業市場，克服困難，由于措施得力，11屆畢業生一次性就業率達95%以上。

六、深入開展校園文化、社會實踐活動，提高學生應用能力 組織學生積極參加學校文體活動，2012級新生軍訓內務評比獲得第二名，2012年獲校育英杯雙語比賽三等獎、校園健美操大賽三等獎，在我校首屆“傳承杯”足球賽中獲得第四名。結合化工學院實際，舉辦迎新晚會、大學生辯論賽、班級拔河比賽和籃球賽等，張揚了學生個性，拓展了學生視野，提升了廣大學生的文化修養和文化品位，濃厚了校園文化氛圍，有力推進了我校大學生素質拓展工程。

2012年恰逢全國第七屆農運會在南陽舉辦。我校承擔了開幕式節目演出和志愿者工作。我院邢亞菊等25名同學參加了開幕式節目演出，從7月底到校參加排練，盡管烈日炎炎，但她們不怕苦、不怕累，堅持訓練，從未請假，圓滿完成了演出任務；黨峰等80名同學參加了志愿者服務工作，他們認真工作，熱情服務。邢亞菊同學獲得了南陽師院“十佳演出志愿者”。

七、全力做好新生入學及畢業生教育工作，提高學生綜合素質 精心組織新生入學“第一堂課”，采用分散與集中相結合的方法，認真做好新生的入學教育工作，學院黨總支書記、院長、副院長、團總支書記分別就黨的理論知識、學院發展歷程、專業學習、加入黨組織、適應大學生活、紀律與安全等方面進行了講座；同時以班為單位分散組織學生學習《學生手冊》，使學生迅速全面地了解校紀校規，清楚地知道“哪些該做，哪些不該做，哪些該怎樣做”，強化了紀律意識、安全意識，為日后的管理奠定了良好的基礎。認真做好新生軍訓，培養學生的團隊意識和紀律觀念，在軍訓各項評比中，學院獲得內務評比第一名的好成績，其他各項評比也取得較好成績。

積極主動上好畢業生離校最后一堂課。加強對畢業生的教育和管理，開展向畢業生同學們送服務、送溫情活動。班子成員深入畢業生班級、宿舍，了解學生所急、所難、所需，對學生思想問題和生活難處細致周到地給予解決，真正做到以情暖人，以誠動人，使畢業生在畢業離校之際更深刻地感受到來自學院的關注與關懷，從內心體驗到離別母校的不舍之情，一定程度上降低和緩解了學生的緊張與焦躁；學院黨團組織開展由學習、誠信、文明、紀律四個單元構成的畢業生系列教育活動，使畢業生愉快、文明離校。

八、下學期工作安排

1.積極組織學生干部和學生各黨支部學習十八大精神，深入調查和分析我院學生的思想道德狀況，引導學生規范日常行為，培養高尚情操。

2.完善各項工作制度和工作體系，使日常工作規范化。加強對學生干部隊伍的培養，提高學生干部的素質，培養學生干部的工作能力。建立健全學生網絡交流平臺。對學生早操、內務、班會等日常管理工作常抓不懈，嚴抓不怠。通過學生日常管理培養學生良好的學習、生活習慣養成及紀律性的提高。做好評優評先、組織發展、獎助學金等牽扯學生切身利益的工作，做到政策公開，過程透明，結果公平、公正。

3.積極開展學風建設活動。認真總結學院學風建設經驗，規范各項學風建設的制度，使學風建設與促進學生的和諧發展相結合，使學生更好地成長成才。繼續組織好“教授、博士論壇”，通過名師、名教授與學生面對面的交流，引導學生培養科學的治學精神、治學態度和治學方法。開展課外實踐活動，組織學生參與學院科研項目，提高學生科研水平，加深對專業知識的理解，為下屆省挑戰杯和科技文化藝術節做準備。全面組織開展考研宣傳工作，對報考研究生的畢業生從報考、復習等環境條件給予指導和支持。

4.努力開展好學生第二課堂。以團學活動為載體，全面提升廣大團員青年整體素質。圍繞學校以及學院開展的理論教育、志愿者活動、社會實踐、文化體育等活動，積極開展對團員青年整體素質的全面提升。

一年來，我院學生工作盡管取得了一定成績，但與學生處、團委的要求和大學生的期盼還有很大的距離，在以后的工作中積極探索，爭取更大成績，為學校的發展做出更大的貢獻。

化學與制藥工程學院團總支

2013-1-3

第二篇：化學化工學院團總支組織部工作總結

化學化工學院團總支組織部

工

作

總

結

化學化工學院組織部2011-2012學年上學期工作總結

不知不覺間，一學年的時間已在我們身后悄然走過，回首過去的這一學期里，我們有過失敗，有過挫折，也收獲了許多。那五味俱全的大大小小的活動還回蕩在我們的腦海里，有好的值得我們繼續去發揚的也有不足的需要我們及時總結改過的，所以每個活動之后，我們部門都有做一些小小的總結，目的在于能使我們再前進的道路上不犯同樣的錯誤第二次，能更早更快地使部門的工作做得更好。

對于這學期我們部的主要進行了以下的常規工作：

1.開學新生團籍材料的轉入，團員證的補辦及注冊。

2.團費繳納工作及團籍管理工作。

3.配合校團委14期及15期團校開學及結業工作。

4.星期三下午對學院每個班級的團隊活動進行檢查。

5.星期天對學院每個班級班會的檢查。

6.推優、審優工作。

7.學院紅旗團支部的準備工作。

6.組織2010級及2011級開展特色團隊活動。

在參與及組織活動的同時，組織部成員們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。但是，在這些活動中也出現許多大大小小的問題。如：在團隊活動檢查過程中，我們發現有少數班級開展的團對活動不是很好，有少數同學在開展活動時不是很積極;在團費繳納工作中，一些同學不能按時繳納，同時本部門成員也會犯一些錯誤;在推優、審優工作中，我部門犯了

許多的錯誤，這些錯誤在下一學年工作中我們一定會加以改正；在組織開展一些活動中，我們也發現有很多的不足之處，如有時部門人員之間的協調還不夠理想,出現過信息傳達滯后的現象,對突發情況應對措施不夠好,比如有次團隊活動因為教室的問題而無法按原計劃進行下去,只能改為別的方案，工作還需要更細致,減少不必要的錯誤,進一步提高效率。

在一學年的工作中，我們盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，在下學年的工作中我們一定會改正在這學年出現的一些小錯誤，把組織部的工作做得更好，更出色。同時我們會好好地開始對新學期有一個新的認識和期望，在做好本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，爭取在新的學期里能夠把工作做的更好，把活動搞得有聲有色，為我們的團總支增光添彩。

化學化工學院團總支組織部

2011年12月13日

第三篇：化工學院團總支學生分會干部行為規范

化工學院團總支學生分會干部行為規范

1、模范遵守學校、學院各項規章制度及院團總支、學生會內部所有管理制度，帶頭維護校園安定團結。

2、不做有損學院形象和學生干部形象的事，注意言行舉止，做到談吐文明、行為得體、禮儀規范、服飾端莊。

3、注意個人品德的修養。尊敬師長、樂于助人；學生干部之間要團結合作、群策群力；與廣大同學交往要誠實守信、謙虛謹慎。

4、嚴于律己，在學習、工作、生活等各方面要起模范帶頭作用，實事求是地為集體和同學服務。

5、自覺遵守公共秩序。對各種違規違紀的現象要及時勸阻或報告，不得袖手旁觀、置若罔聞。

6、嚴禁在校園內參與賭博、斗毆、尋釁滋事、酗酒和經商。

7、正確傳達學院的各項精神。不散布謠言、不散布學院未定事宜。對待工作認真負責，按時完成組織交給的各項任務。

8、公私分明，清正廉潔。不得以職謀私，不得以公事為由，或借公事之便辦理私事。

9、按照“公平、公正、公開”的原則辦事。若辦事顯失公平或者出現嚴重的失誤，要公開檢討，并給與內部通報批評，以維護學生會的聲譽。

10、除經主管部門批準或遇緊急事務外。不得進入異性宿舍，也不得讓異性進入自己宿舍。例行公事要佩戴胸卡。男女生之間要文明交往、舉止得體。

11、積極參加學院組織的各項活動和會議，若因故缺席，必須履行請假手續。

12、認真學習，刻苦努力，作業不抄襲，考試不作弊，學習課程中不應有不及格課目。

第四篇：化學化工學院團總支、學生會2014換屆工作實施方案

化學化工學院團總支、學生會2014換屆工作實施方案

一、指導思想

為適應新形勢下共青團工作的要求，加強我院團總支、學生會在學生工作中的重要作用，結合校團委和學院黨總支的工作重點，化學化工學院團總支、學生會擬通過民主集中制的原則，采取自我推薦與民主選舉相結合、老師評議與同學評議相結合的方法，切實加強和完善內部建設，選拔一批“學習能力強、工作熱情高、責任意識好”，能團結和帶領廣大同學有效進行自我管理、自我教育、自我服務的學生干部群體。

二、基本原則

1.公開選拔、平等競聘的原則。

2.同學公認，注重實績的原則。

3.公開競聘與平時考核相結合的原則。

4.個人申請、同學推薦與組織推薦相結合的原則。

三、組織機構

成立學院團總支、學生會2014換屆工作領導小組

顧問：

組長：

副組長：

成員：

四、換屆安排

（一）召開換屆動員大會

4月29日下午16:30在學院會議室（323）召開學生全體成員、2012、2013級各班長、團支書會議，對換屆工作進行布置。

（二）進行民主推薦

動員大會后，組織與會人員民主推薦新一屆團總支、學生會主席團。

（三）組織進行報名

4月29日至5月3日為報名階段，自薦人員可通過電話、短信或現場報名等形式報名參加相應崗位的競聘。

聯系人：聯系電話：

（四）競聘演講

5月4日下午19:00在學院會議室（323）進行競聘演講，競聘者圍繞對崗位的認識談打算、說做法，闡明工作思路并回答評委提問。

（五）組織考察

結合工作實績、民主推薦和競聘演講情況，等額確定每個職位的考察人選，學院團總支通過個人談話、班級走訪等形式組織進行考察。

（六）公布選拔結果

根據考察結果，確定每個職位的任用人選，報學院黨總支審批后發文任命。

五、任職條件與資格

1.成績優良，無重修課程；

2.工作踏實肯干有責任心，有為廣大同學服務的熱情； 3.無不良行為和處分記錄； 4.有一定的學生干部經歷優先考慮； 5.2012、2013級全體學生。

六、崗位結構

按照人崗相適、結構優先，提高學生干部隊伍整體領導力的原則，注重干部隊伍的結構優化。干部成員之間應在學科專業、男女比例、性格特征、學習成績等方面形成合理結構和互補優勢。

崗位設置及崗位介紹詳見附件1、2。

化學化工學院團總支 2014年4月28日

附件3：化學化工學院團總支、學生會2014換屆報名表

第五篇：2011級輕工化工學院團總支校園文化活動策劃書

一、活動名稱：和諧共創，文化飛揚

二、活動主題：以文化人，構建和諧

三、活動目的：通過組織手抄報大賽活動，豐富校園文化生活，倡導和諧理念，讓班級健康、有序、和諧地發展，點燃同學參與文化活動的熱情，在全院學生中營造一種文化，和諧氛圍，讓同學們以文化人去面對生活、學習，促進他們健康發展。

四、活動開展：

1、活動時間：11月13日至23日

2、活動對象：輕工化工學院2011級各團支部

3、活動形式：手抄報大賽

4、活動流程：

活動前期準備：11月13號至19號

1）、聯系11級各團支部，通知比賽的相關事宜。

2）、活動為期一周，若提前完成，可提前上交活動成果給各班團支書。隨后，由團總支對應的負責人統一收取。

活動中期準備：11月20、21日

1）、召開評選會議，結合主題，經過商討，評選各個獎項

2）、制作宣傳展板，評選出的優秀作品將在宣傳板上展示

3）、聯系院團委組織部部長，書寫獎狀并蓋章，并及時向各獲獎的團支部頒發獎狀 后期總結：11月22日到23日

1）整理材料，及時送往團委組織部進行評估、保存。

2）活動結束后，在例會上整體對此次活動進行回顧、總結，找出成功與不足之處，為以后的活動積累更多有益的經驗，以便以后的活動能取長補短，爭取更大進步。

五、比賽細則:

1、形式要求：手抄報制作紙張要求統一用A3紙

2、內容要求：積極向上，內容充實，根據“以文化人，構建和諧”為主題

3、版面要求：手抄報結構包括報頭、插圖和文字三部分，自主設計，合理布局，要求版面設計新穎合理，圖文并茂。

4、用具要求：書寫部分要求一律用黑色中性筆完成，插圖可用蠟筆、彩筆、水彩等，工具不限。

5、作品數量要求：

以班級為單位，每班至少上交1份手抄報

六、注意事項：

1）手抄報只允許有手寫文字和手繪插圖，不能有任何的黏貼部分。以班級為單位的手抄報在報頭下注明專業班級，參賽作品一律不以退稿，請參賽同學保留原始設計圖案。

2）統一采購獎狀等所需物品，按獎項設置（見附錄）確定合理的購買數量。

七、獎項設置：

組織獎包括一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名（視作品數量和質量而定）

八、活動中應注意的問題及細節：

1）宣傳要有力度，激發每位同學的設計編寫欲望。

2）確定作品收集及作品評選人員，避免時間分配不合理問題，責任到人。

3）作品收集、統計工作要細致、準確，不出現失誤。

4）獎項評議要公平、公開、公正，令同學們滿意。

5）各活動項目在具體執行時可以根據情況實施靈活創新的做法。