第一篇：保衛處2009年維護高校穩定社會治安綜合治理工作總結

2012年保衛處維護學校校穩定社會治安綜合治理工作總結

維護學院的安全與穩定,保持校園的安定團結,既是學院自身發展的內在需求，也是學院安全保衛工作所承擔的責任。加強安全保衛工作，促進校園和諧穩定，就是確保學院治安狀況良好、教育環境優化，為師生員工打造平安有序、和諧發展的校園環境，同時也使得學院在教書育人、科學研究、服務社會等方面持續穩定的發揮著自身的功效。和諧校園要靠廣大師生共同建設，我們要緊緊依靠廣大師生，全面落實科學發展觀，調動一切積極因素，努力形成和諧校園人人有責、和諧校園人人共享的生動局面。

現根據教育廳高校工委關于維護高校穩定，社會治安綜合治理責任狀要求，將2009年工作總結如下：

一、加強組織領導

完善制度建設

l、健全組織機構

學院始終把維護校園穩定和社會治安綜合治理工作置于各項工作的首位。根據學院維護高校穩定、社會治安綜合治理工作的實際情況，院黨委本著分工負責，職責明確的原則，進一步完善學院維護穩定工作小組、國家安全小組、綜合治理領導小組、防火委員會及創建安全校園領導小組，在維護校園穩定和社會治安綜合治理工作中充分發揮各職能作用。此外院黨委每學期不定期召開維護穩定和社會治安綜合治理工作形勢分析會，學習貫徹上級和相關部門關于維護穩定和綜合治理工作的文件精神，分析當前形勢，通報有關情況，部署維護穩定和綜合治理工作，在此基礎上加強情報偵察、控制工作和網上斗爭，增強預察性、敏感性，提高發現、控制和處置能力，運用法律武器、嚴密防范、嚴厲打擊民族分裂勢力和宗教極端勢力的破壞活動以及“法輪功”邪教組織的非法活動，絕不允許危害國家安全和首府社會穩定的活動在我院的存在，至今為止我院從未發生一起此類事件。

2、加強制度建設

為創建安全、穩定、和諧的校園，為學院整體發展和深入改革營造良好的教書育人環境，學院黨委每年與各部門及二級學院簽定《目標管理責任書》及《消防安全責任書》。由各部門、各學院、各二級院校黨政一把手負總責，堅持“預防為主，打防結合”的方針，管好自己的人，看好自己的門，保一方平安。保衛部門督促、檢查其落實情況，發現問題及時通報并發出整改通知要求限期改正。學院今年在資金緊張的情況下安裝了安全報警系統。一系列的舉措為學院的安全穩定打下了堅實的基礎。

積極預防各類事故的發生，及時排除不穩定因素，落實領導節假日帶班和工作人員值班制度，制定防范突發事件工作預案，及時掌握情報信息并做好日報記錄。根據學院新的發展建設情況，構建安全保衛體系，建立巡邏制度，加強和完善了門衛管理制度。

為提高我院保衛人員的素質，增強保衛隊伍工作能力，學院通過各種渠道以不同形式，對保衛隊伍進行分期、分批培訓，取得了良好的效果。全面提升整體形象，真正樹立全心全意為人民服務的思想，堅持以人為本，做到思想清醒、政治堅定、作風務實。

二、加強綜合治理

促進和諧發展

綜合治理工作是學院各項工作中的一項十分重要的工作，做好綜合治理工作的根本目的是維護師生員工的切身利益，保障教育教學的順利進行，促進學院改革發展。保衛部門做好安全穩定工作的定位就是圍繞學院教學這個中心，統籌兼顧、密切配合，按照管理與服務相結合，進一步強化服務職能原則，樹立管理是手段、服務是目的的思想，為教學和師生員工提供優質的服務。

1、重視創建平安校園建設

將“創安”工作與維護高校穩定和綜合治理工作有機地結合起來，全面實行目標管理責任制，并同責任人的領導任期責任制掛鉤，在年終評比時兌現獎懲，實行一票否決，建立健全情報信息網絡，掌握和控制有關事態，建立健全調解組織，積極調解師生之間、學生之間矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態，保證二級學院和有關職能部門之間信息暢通。

學院保衛部門協助公安機關對院內暫住人口進行普查和登記，加強院內交通管理做好學院車輛安全教育工作，督促車隊落實交通安今責任制和車輛安全管理制度，檢查車管人員和司機是否經常開展交通安全教育，到目前為止未發生一起交通肇事和其它交通事故。學院今年加大了創建平安文明社區的力度。進一步加大教學區，學生宿舍區的巡邏力度，及時制止了多起學生打架事件，積極發動和組織全院教職工、學生參與社會治安工作，綜合利用各種社會資源，不斷發展壯大群防群治力量，推進社會治安防控體系建設，增強社會治安防控能力，堅決治理師生反映強烈的治安問題，不斷增強全體師生的安全感。根據我院具體情況，對臨時工、季節工加強安全教育和管理，提高他們的安全防范意識。

保衛部門按學院黨委的指示要求，認真排查學生當中矛盾糾紛化解工作，深入推進平安建設。構建學院內部的和諧環境是創建平安社會的基礎和前提，加強校園內部管理按照責任狀原則、“誰主管誰負責、誰用工誰負責”和“以房管人、以業控人”的原則，堅決貫徹中央有關“平安建設”的指示要求，緊緊圍繞全市開展的“平安首府”創建活動的各項措施要求，細化標準、嚴格制度、厲行獎懲，努力形成平安建設人人有責、平安成果人人共享的生動局面，使學院的創安工作一直保持著健康向上的良好態勢，從未發生任何重大刑事案件和行政責任事故，在迎接自治區教育廳對我院創建平安工作調研考察活動中得到了好評，通過了新城區委、政法委、綜治辦對我院創建平安校園活動的檢查驗收。

2、加強安全防范工作

保衛處加強對校園的值班巡邏等制度的落實，校衛隊24小時對校園不間斷的巡視檢查，規范學生所為，糾正各種違章，盤查詢問各類可疑人員，發現問題及時解決處理。認真執行相關制度規定，兢兢業業、勤勤懇懇。切實做到大事有人抓，小事有人管。責任于肩、服務至微。政保科平時注意收集各方面的信息，遵照“必要和可能”的原則，掌握學生和教職工的思想動態，加強情報信息工作，增強敏感性，提高預警性，努力提高發現、控制和處置能力，對可能影響校園安全穩定的言論、動向或事態，及時發現、及時制止，同時做好深入細致的思想工作，力爭把事態平息在萌芽狀態。此外充分運用法律武器，嚴格防范，打擊民族分裂勢力、宗教極端勢力的破壞活動，對其非法利用短信、錄音電話、傳真等手段，大肆搞破壞的行為，一經發現及時了解情況，立即按有關規定逐級上報，做到不擴散，不傳播，在第一

時間上報黨委，使其在校園內失去傳播的載體，保證了校園這一方凈土。治安科分塊片管理，責任到人，在學院重點部位經常進行重點檢查，發現問題督促相關單位及時改正，以杜絕事故發生。治安值班督促檢查校衛隊值班情況和學院夜勤人員的工作情況，處理突發事件。對進出學院的物資進行登記檢查，同時加強對教學樓，綜合樓，辦公樓的管理堅持每晚對教學樓的清查工作，檢查各教室，辦公室門窗的關鎖情況，確保教學樓等場所的安全。

如在新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出任何治安問題，保衛部門全體同志頭頂烈日，現場維護秩序，事無巨細、忍辱負重，特別對不理解的學生和家長加以解釋、忍讓，基本做到了讓報到學生及家長滿意。

全區大學生運動會是學院今年承辦的一件大事，保衛處人員于6月22日駐勤新校區，實行24小時值班，特別是運動會舉辦期間，全處人員分片塊管理，全力以赴，認真負責，順利地完成了運動會的安全保衛工作。

根據學院黨委要求，從9月23日至10月10日、10月25日至11月6日學院實行半封閉管理，嚴控甲型H1N1流感的擴散。保衛處遵照學院黨委的指示和要求，進一步細化工作，實行24小時值班制度，對出入新舊兩校區的人員及車輛進行嚴格的控制和登記，加強了工作力度，充分發揚奉獻精神，使學院的防控工作真正落實到實處并起到應有的作用。

近些年隨著社會經濟的發展，學院門口增多了飯館、網吧、歌廳及小旅館等娛樂休息場所，更有許多無證商販沿街違法經營，人員復雜、秩序混亂，保衛部門在解決學院大門周邊混亂現象的過程中，積極與新城區市容大隊、工商、城管等協調聯系，加大加強管理力度，隨時檢查、勸說。維護了大門周邊的正常有序。

學院位于市區交通繁忙路段，為解決師生員工出行安全，保衛部門積極與市交警支隊協商，在學院大門口增設了人行橫道線、減速車輛標志、隔離帶及人行橫道標志等。提高廣大師生員工的交通安全意識。

3、加大投入力度

學院在財力緊張的情況下保證經費正常投入，改善器材裝備。維修了一批滅火器支出2萬元左右。建立健全消防安全制度，落實消防安全措施，經常開展消防安全檢查，建立義務消防員制度，對生化學院等部門的易燃、易爆、劇毒等物品制定了嚴格的出入庫登記管理制度。圖書館、計算機系及各電子、傳煤、影視機房等場所建立了嚴格的安全防范措施，并實行定期及不定期的檢查制度。

4、監督檢查學院內部各類值班制度

學院重大活動和節假日均實行領導帶班、環節干部值班、保衛人員重點上崗值勤制度，并按照規定上報教育廳學工處和駐地公安派出所，認真做好值班記錄，重點是要害部位配備專門值班人員，如學生食堂、教學樓、各類機房、行政辦公樓、配電室、圖書館、理化樓、綜合樓、換熱站均有專人值班負責安全防范。購置安全防護設備，采取安全防范措施，及時消除安全隱患，貴重儀器設備設專人負責，使管理制度能夠得到有效落實。

5、完善新校區延伸管理工作

根據學院的形勢和要求，保衛處人員經常深入新校區，了解情況，解決問題，同時加強派駐值班制度，認真做好新校區的延伸管理工作。加強與各分院、新校區管理辦公室的協調配合，監督、管理物業公司落實安全保衛有關事項，使新校區的各項工作順利開展。

三、加強法制教育

做好新聞宣傳工作

法制宣傳教育是實施依法治國的基本方略，是抓好建設平安和諧校園和堅持依法辦校的基礎性工作。學院通過多種形式積極開展法制宣傳工作，在綜治宣傳活動中，利用廣播、板報、專欄等形式開展法制宣傳活動，加強對師生員工的法制宣傳教育工作，調動廣大師生員工的積極性，提高廣大師生員工的自身防范能力，提高他們的自我安全意識與法制觀念，弘揚法治精神，重點要使師生員工了解和熟悉與他們切身利益密切相關的法律，學會用法律武器維護自身的合法權益，形成自覺學法、守法、用法的良好氛圍。

在每年新生入學教育中開展法制、法紀安全教育講座；每年3月份，做一次“社會治安綜合治理”頒布實施紀念周活動；4月份做一次打擊偷盜自行車專項斗爭的宣傳活動；6月份配合“國際禁毒日”做一次禁毒宣傳教育圖片展；半年對學生進行一次消防安全教育，演示如何正確使用滅火器材，配合國際消防日進行專欄圖片展，教育學生如何防范火災、如何正確逃生；積極配合法制宣傳日開展法制宣傳周活動，聘請司法、公安有關人員來學院進行法制講座，制做安全教育展版，在全院展出。另外在師生員工中不斷發展群防群治力量，推進社會治安防控體系建設，增強社會治安防控能力，堅持“專群結合，依靠群眾”的安全保衛工作的方針，做到安全預防警鐘長鳴、常抓不懈、保障有力。堅決治理師生反映強烈的治安問題，不斷增強全體師生的安全感。

今年學院開展了一系列活動，結合院黨委的指示要求，加強理論聯系實際，使綜合治理工作更上一層樓，全面推進我院的綜合治理工作。積極開展演講、座談會、辯論會、征文比賽、知識競賽，參加市、區組織的相關活動，極大地推進了校園文化建設，使社會主義、集體主義、愛國主義思想成為師生思想的主旋律，引導師生樹立正確的世界觀、人生觀，用正確的思想引導校園文化生活。學院開展爭當優秀黨員、優秀教師、三好學生、文明大學生、文明班級、文明教室、文明宿舍、五好家庭等精神文明創建活動，推進了校園精神文明建設，樹立了良好的校風。

為保證良好的教學、科研和生活秩序，在管理上嚴字當頭，嚴格實行《呼和浩特職業學院教職工管理條例》，在學生中嚴格按《大學生行為標準》要求和《違紀學生處罰條例》辦事，嚴格的管理使教師教書育人、管理人員管理育人、后勤人員服務育人的觀念深入人心，一切為了教學、一切為了學生，學生嚴格要求自己，勤學苦練蔚然成風。此外還加強對外來人員、車輛、租房人員和臨時工的管理，使學院環境秩序井然。

四、加強消防工作

防患于未然

學院領導十分重視我院的安全工作，特別是消防工作，經常督促檢查，防患于未然，對各重點部門人員落實了防火責任制，對門衛夜勤人員及食堂工作人員進行了防火培訓，年初與各部門簽定了《消防工作責任書》，在工作中嚴格實行責任制，堅決貫徹執行“消防工作，預

防為主，消防結合，誰主管，誰負責”的原則，做到防患于未然。總之，一年來在院黨委的領導下，在全院師生的共同努力下，在上級公安機關和綜治委的關懷下，經過我們的努力工作，特別是廣大綜治干部的努力，基本上達到了《責任狀》的要求，完成了上級下達的綜治工作任務，做到了保一方平安，保證了正常的教學、科研和生活秩序，維護了校園的穩定，校風校貌有了很大的改觀，全年未發生火災、被盜等案件，校園內無吸毒人員、無違法犯罪人員，學院的精神文明創建工作再上新臺階。

以上是我校2012年維護高校穩定社會治安綜合治理工作中的一點成績，在學院跨越式發展的進程中，綜合治理工作應進一步貫徹科學發展觀，適應發展變化的新形勢，立足學院院情，緊緊圍繞學院中心工作，更好地履行自身職能，發揮重要作用，維護學院穩定，為學院的改革發展提供有力的治安保障。

第二篇：社會治安綜合治理和維護社會穩定工作總結

馬邊彝族自治縣工業集中區管委會

社會治安綜合治理和維護社會穩定工作總結

2010年，馬邊彝族自治縣工業集中區管委會以科學發展觀重要思想為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入開展了社會治安綜合治理工作，為工業集中區的建設和發展，創造了良好的環境。

一、加強綜治工作領導，切實落實工作責任制

工業區管委會堅持把社會治安綜合治理工作作為中心工作的重中之重，堅持常抓不懈。年初與園區內相關部門簽訂了《社會治安綜合治理責任書》，并嚴格實行社會治安一票否決制，做到了綜

治工作與園區建設同部署、同考核、同獎懲，保證了綜治工作的有序開展。

二、強化工作措施，扎實開展社會治安綜合治理工作

今年工業區管委會委緊緊圍繞構建“平安園區”這個總體目標，深入開展平安建設，進一步加強和完善社會治安防控體系建設，深入排查化解各種矛盾糾紛，健全和完善社會治安綜合治理工作機制，不斷推動各項措施的全面落實，工業集中區社會治安綜合治理工作成效顯著。全年園區內

未發生刑事案件和治安案件。

一是深入開展“平安園區、平安廠區”創建活動。我們認真貫徹上級文件精神，將“平安園區”、“平安廠區”創建活動作為工作重點，切實加強組織領導，加大宣傳力度，充分調動廣大人民群眾參與平安建設的積極性，在園區范圍內營造了平安建設工作的良好氛圍。在開展創建工作過程中，及時掌握創建工作情況，嚴格按照創建標準，抓創建，使平安創建工作家喻戶曉，深入民心。二是扎實開展矛盾糾紛排查工作。自排查活動開展以來，我們按照上級工作安排和部署，進一步強化領導，明確責任，扎實工作，園區內矛盾糾紛集中排查調處工作取得了階段性成效。共排查

出矛盾糾紛2起，調處2起，調處率達到100%。

三、存在的主要問題和明年工作計劃：

今年工業集中區綜治工作開展良好，進展順利，取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在以下兩方面。一是防控體系沒有充分發揮作用，今后需進一步提高相關企事業單位聯防員的工作積極性。二是部分群眾仍存在只有找上級政府才能解決問題的心態，發生矛盾糾紛后，就直接到政府上訪。以上存在的問題和不足，我們將在明年的工作中進一步拓展思路，強化工作措施，逐步研究解決，以使工業集中區的綜治工作能夠取得更大進步。

2011年，我們將重點抓好以下幾項工作：

一是認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，將社會穩定作為當前的一項大事抓穩、抓實。我們將把集中開展矛盾糾紛排查調處活動全面引向深入，全力調處化解前一階段排查出的矛盾糾紛，堅持邊排查、邊調處、邊上報。凡屬工業集中區管委會權力范圍內解決的問題，盡全力予以解決，屬上級部門解決的，積極配合上級部門共同開展工作，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，力爭做到越級上訪減少，熱點、難點問題減少，群體性事件減少，做到排查、調處、防控、宣傳

四到位。

二是加強與屬地派出所聯系和溝通，及時組建廠區治保、調解組織，保障基層綜治工作的連續性。

適時組織綜治工作人員、治保和調解人員業務培訓。

三是加大平安創建活動工作力度。本著“突出重點，分類指導，整體推進，全面開展”的原則深入開展平安單位、平安廠區等基層創建系列活動，充分發揮社會各方面和基層干部群眾的積極性、創造性，不斷擴大平安創建覆蓋面，深入推進“平安園區”創建工作，全面維護基層和諧穩定。

二○一○年十二月十三日

第三篇：社會治安綜合治理和維護穩定工作

社會治安綜合治理和維護穩定工作

目標管理責任書

為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會以及縣委十二屆九次全會精神，按照學習實踐科學發展觀的要求，圍繞實施“三個突破年”工程，不斷深化“學楓橋、保平安、促發展”主題活動和“平安寧海”、“法治寧海”建設，深入推進以“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”為重點的社會治安綜合治理和維護穩定工作，建設“平安黃壇”，構建和諧社會目標的要求，切實增強各村（單位）黨組織、村委會和領導干部“保一方平安”的政治責任，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，推動我鎮經濟又好又快發展，鎮黨委、鎮政府決定與各村（單位）簽訂本責任書。

一、工作目標

（一）社會治安綜合治理和維護穩定工作領導責任制落實。各村（單位）、黨支部、村委會要切實加強對社會治安綜合治理和維護穩定工作的領導，擺上議事日程，納入工作計劃。定期分析本村（單位）社會治安形勢，研究部署工作任務。各村（單位）黨政主要領導認真履行“第一責任人”的職責，親自調研、指導綜治和維穩工作，研究解決事關民生的實際困難和重大問題。分管領導切實負起工作責任，具體抓好綜治、維穩工作的落實。層層簽訂社會治安綜合治理和維護穩定工作目標管理責任書，組織實施檢查考評，嚴格獎懲。

（二）預防化解矛盾糾紛和群體性事件工作扎實。各村（單位）矛盾糾紛排查調處的組織網絡健全，工作機制完善。充分發揮鎮綜治工作中心、村（企業）綜治室在化解矛盾、解決信訪問題、維護穩定中的基礎性作用，進一步把矛盾糾紛聯調機制向村、社區、企業延伸，不斷擴大矛盾糾紛排查調處工作的覆蓋面。認真組織排查調處活動，落實“月排查月分析月上報”和維穩信息動態預測預警聯席會議制度。建立完善社會利益協調機制和社會穩定風險評估機制，加強對不穩定因素的源頭治理，認真解決關系群眾切身利益的熱點難點問題。扎實推進“五五”普法工作，全面提高社會法制化管理水平，村民自治、社區居民自治和行業依法管理等制度不斷完善，“民主法治示范村”達標率達到市定標準。鎮村預防處置群體性事件的預測預警、排查化解、應急處置、責任追究機制健全。及時掌握、上報有關維穩，特別是重大不穩定因素和群體性事件信息，遇有重大群體性事件處置果斷穩妥，無事態擴大、激化現象。切實加強對特殊群體的包情況了解、包問題解決、包教育轉化、包穩控管理、包依法處置等“五包”工作。

（三）打擊整治的針對性、實效性明顯增強。以確保世博會期間社會穩定為重點，全面加強社會控制和安全保衛工作，加大嚴打整治和群防群控力度。加強國家安全人民防線建設，嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力、敵對分子和“法輪功”等邪教組織的滲透顛覆與分裂破壞活動，維護國家安全和政治穩定。毫不動搖地堅持開展“掃黑除惡”專項斗爭，落實嚴打深挖措施，確保打擊實效，建立健全長效工作機制。始終保持對嚴重侵害群眾生命財產安全的殺人、涉槍、爆炸等嚴重暴力犯罪和搶劫、搶奪、入室盜竊等多發性侵財犯罪的嚴打高壓態勢，增強人民群眾的安全感。認真組織開展上級綜治委（辦）部署的各類專項整治工作，繼續推進“掃黃打非”和禁毒、禁賭等專項斗爭，深入開展海上治安秩序和學校及周邊治安秩序集中整治活動，重點做好道路交通、消防等重大故隱患督促整改工作，遏制重大治安問題和治安災害事故多發勢頭。依法嚴厲打擊制售假冒偽劣產品、傳銷、非法吸收公眾存款等涉眾性經濟領域犯罪活動，整頓和規范市場經濟秩序。

（四）社會治安防控體系進一步嚴密。治安防控體系建設目標明確，責任落實。社會治安動態監控系統建設工程目標任務完成，社會面、城鎮社區、農村、單位內部等區域、部位的治安防控網絡較為完善，“打防控”一體化的工作機制基本形成。基層治安防范力量得到有效整合和加強，群防群治措施落實，治安防范水平進一步提高。廣泛開展“平安黃壇”、平安村、平安社區、平安家庭、平安企業、平安校園、平安醫院、平安商（市）場、平安海區、平安交通等系列創建活動，不斷擴大平安創建的覆蓋面。“無毒社區”達標率符合省定標準。

（五）社會治安綜合治理專項工作和維護穩定工作成效明顯。積極創新體制，不斷完善工作措施，進一步抓好重點人群、社會組織和虛擬社會的管理。綜治專項工作組織健全，制度完善，活動經常。加快推進外來務工人員服務管理的規范化、制度化和信息化建設，健全組織領導體制，完善政策保障，加強協管員隊伍和集中居住區建設，強化重點管控和出租房管理，流動人口違法犯罪現象得到有效遏制。歸正人員幫教安置、預防青少年違法犯罪、學校及周邊治安綜合治理、社區矯正等日常工作目標考核達到80分以上。不發生因海事漁事糾紛引發的重大群體性械斗事件；不發生影響全縣、全鎮大局的重大群體性事件；不發生赴省進京上訪事件。

（六）預防治安災害事故措施落實。火災、交通事故得到有效遏制。不發生在全縣全鎮有影響的重大交通、火災等治安災害事故和安全生產事故，火災、交通事故起數、死亡人數和直接經濟損失等三項指標實現“零增長”，不發生在全國、全省有影響的重大惡性治安災害事故。

（七）綜治和維穩工作基層組織規范化建設進一步加強。大力推進綜治基層基礎規范化建設，充分發揮其組織協調作用。深入開展鎮“示范綜治工作中心”創建活動，進一步整

合基層組織資源，完善以“五聯”為主要內容的協調運行工作體系，健全和規范基層矛盾糾紛排查、社會治安打防控一體化和基層社會管理等機制。大力推進“綜治進民企”工作，綜治工作網絡向村居、社區、學校、企業等基層單位延伸。較大村居、企業的綜治工作室規范化建成率分別達到100%。各村（單位）綜治調解機構健全人員到位，配齊配強村（單位）綜治調解干部，加強以村黨組織為核心的綜治調解組織和群防群治組織建設。落實綜治調解干部培訓制度，治調干部能力素質明顯提高。村（單位）維穩信息員隊伍齊全，職責明確。

（八）社會治安綜合治理和維護穩定工作制度健全。堅持綜治委成員單位例會制度，認真落實群體性事件責任追究工作機制。對綜治、維穩工作成績突出的村（單位）和干部進行表彰，對發生重大問題的按照規定實行責任查究和一票否決權制，認真完成上級綜治委（辦）、維穩領導小組（辦）下達的各項工作任務。

（九）各項綜治、維穩保障措施逐步加強。社會治安綜合治理經費和各專項工作經費，以及預防處置群體性事件經費和日常維穩工作經費列入村（單位）財務預算，專款專用，并逐步有所增加，開展各項綜治活動的專項經費有保障。建立健全適應市場經濟要求的群防群治經費保障機制。

（十）人民群眾對社會治安滿意。積極配合有關部門做好公眾安全感調查工作。群眾認為當地社會治安狀況良好的達90%以上，對當地政法綜治工作基本滿意的達90%以上，安全感滿意率達90%以上。

二、檢查考評

（一）鎮黨委、政府授權鎮綜治辦組織有關部門按照《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的實施辦法》和《關于貫徹〈浙江省預防處置群體性事件若干規定〉的實施意見》，對各村（單位）的社會治安綜合治理工作和維護穩定工作目標管理責任制和領導責任制的落實情況進行檢查考核。

（二）各村（單位）在2010年11月底前完成對綜治、維穩各項工作目標的自查自評。2010年12月份，鎮綜治辦組織對各村（單位）進行綜合考評。

（三）鎮綜治辦將各村（單位）履行本責任書考評情況匯總后上報鎮黨委、政府。

三、獎懲規定

（一）本責任書責任目標列入各村（單位）黨政領導任期目標，作為政績考核的重要依據。

（二）經對各村（單位）考核，分別評出鎮社會治安綜合治理工作先進單位和先進個人，分別給予通報表彰和獎勵。

（三）凡因失職、瀆職、領導不力、工作不落實等原因，達不到責任目標或造成治安秩序混亂、案件多發，使黨、國家和人民利益以及公共財產遭受較大損失，致使發生嚴重危害社會穩定重大問題的，或發生重大群體性事件的，按照中央、省、市關于社會治安綜合治理“一票否決權制”規定，取消本村（單位）和責任人當年評先、表彰、獎勵等資格；并按照有關規定實施責任查究，違反黨紀、政紀的，按規定給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）本責任書正本一式兩份，鎮黨委、政府和各村（單位）各執一份。副本一式叁份，由鎮紀委、鎮綜治辦、鎮黨政辦各存一份。

（五）本責任書由鎮綜治辦、維穩辦負責解釋，有效期自2011年1月1日至2011年12月31日止。期間如有人事變動，由繼任領導完成責任目標

第四篇：人事局18年社會治安綜合治理維護穩定工作總結

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人事局2009年社會治安綜合治理維護穩定工作總結2010-06-27 22:51:45免費文秘網免費公文網人事局2009年社會治安綜合治理維護穩定工作總結人事局2009年社會治安綜合治理維護穩定工作總結(2)

縣人事局二○○九的綜治維穩及平安創建工作在縣委、縣政府和上級有關部門的關心和支持下，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，深入開展“平安創建”活動，把責任制貫穿于社會治安綜合治理的方方面面，從注重宣傳、統一思想、完善制度、強化監管、提高素質入手，切實狠

抓綜治維穩責任制落實，嚴格按照年初簽訂的《綜治工作目標責任書》的具體要求，充分結合機關作風建設活動,明確職責,狠抓落實,轉變作風,求真務實,取得了一定成效,有力地推動了我縣經濟發展,維護了社會穩定。現將我局2009的平安創建工作總結如下：

一、健全組織加強領導

我局繼續以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員，王軒兼任聯絡員的社會治安綜合治理工作協調小組，主要負責單位綜治工作的方案制定、傳達上級文件精神、協調處理單位各項關系、自檢自查綜治維穩工作落實情況等。在強化組織領導的同時，注重統一思想，提高認識。高度重視綜治工作的重要性，把思想真正統一到了維護社會穩定，把《目標管理責任書》中的各項內容納入單位的重要議事日程，做到了工作有人抓，事事有落實。

二、明確任務落實職責

認真將社會治安綜合治理維護穩

定工作考核內容進行細化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《綜治維穩工作職責》、《門衛值班制度》、《常住人口管理制度》、《暫住人口管理制度》、《節假日值班制度》、《保密管理制度》、《檔案管理各項制度》、《“平安樓院”、“平安家庭”標準》、《安全保衛制度》等制度和措施，并狠抓各種制度的落實，有力地穩控了不安全因素，為綜治工作取得實效提供了制度保證。二是目標任務到位。做到了有規劃、有打算;早安排、早落實。年初制定了《2009年社會治安綜合治理工作計劃》和《2009年社會治安綜合治理工作目本文來源：文秘114http://標》等對綜治工作開展具有操作性和指導性的文件，并因時制宜，對不同階段的綜治中心工作作出及時部署。三是責任落實到位。與各股室簽訂了《××縣人事局2009年社會治安綜合治理目標管理責任書》、與掛鉤單位(盞西關上村)簽訂了《××縣人事局2009年社會治安綜合治理共建工作責任書》，把綜

治維穩工作任務和責任分解落實到了各股室、掛鉤點，實行股室負責制，使綜治工作做到了人人負責、個個防范，做到綜治工作管理規范，有章可循。全年上報信息簡報4期，召開專項工作會議2次，明確每一階段的工作任務，分別檢查各自履行職責情況。從而使綜治維穩工作有計劃、有落實，確保了綜治維穩工作的順利完成，有力地促進了全局綜治工作的正常開展。

三、統籌兼顧突出重點

加強干部職工的法紀教育,增強干部職工的法制觀念,是預防各種違法違紀行為的發生,減少社會治安問題的有效措施,從而加強了以道德、法律為主要內容的政治思想教育和專業法律法規培訓為主的教育工作:一是抓好了局干部職工的教育;二是通過工作會議等形式,注重在日常業務工作中抓好了干部教育;三是廣泛深入地進行法律宣傳,增強廣大干部職工守法、護法的自覺性。在抓好普法宣傳教育、群防群治、來信來訪等日常工

作的同時，突出重點，狠抓了幾項事關人心穩定、社會穩定、政治穩定的中心工作。(一)抓好機關作風建設工作。為切實加強機關作風建設，主抓了以《關于加強機關作風建設的若干規定》為核心的學習教育活動，嚴格執行《嚴禁工作日中午飲酒》的有關規定。加強黨風廉政建設工作，制定了二οο九年黨風廉政建設工作重點及《××縣人事局2009年黨風廉政建設目標責任書》。同時，以開展“學習實踐科學發展觀”活動為契機，積極開展了以認真學習提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制為中心的作風效能建設活動，機關干部職工服務態度進一步改善，工作效率進一步提高，廉潔勤政意識進一步增強，堅持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，逐步形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制，干部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強，人民群眾的滿意度和認可度大大提高。

(二)扎實開展“禁毒防艾”工作。為認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展“禁毒防艾”工作的有關要求，認真抓好禁防掛鉤點盞西鎮關上村的工作：一是加強了對毒品和艾滋病知識、禁毒防艾方針政策的宣傳。及時組織召開禁防工作啟動及農村家長學校授課培訓會，號召人人參與“禁毒防艾”、形成人民戰爭強大合力;村社干部要認清當前面臨的新形勢新問題，要想方設法走在宣傳“禁毒防艾”的前沿，真正發揮帶頭人的作用。二是積極深入關上、弄帽等村民小組了解和掌握禁毒防艾聯防隊基本情況，加大群防群治力度，要求聯防隊抓住今年的禁防工作重點，克服困難，積極參與禁防

第五篇：人事局2013年社會治安綜合治理維護穩定工作總結

縣人事局二○○九的綜治維穩及平安創建工作在縣委、縣政府和上級有關部門的關心和支持下，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，深入開展“平安創建”活動，把責任制貫穿于社會治安綜合治理的方方面面，從注重宣傳、統一思想、完善制度、強化監管、提高素質入手，切實狠抓綜治維穩責任制落實，嚴格按照年初簽訂的《綜治工作目標責任書》的具體要求，充分結合機關作風建設活動,明確職責,狠抓落實,轉變作風,求真務實,取得了一定成效,有力地推動了我縣經濟發展,維護了社會穩定。現將我局XX的平安創建工作總結如下：

一、健全組織加強領導

我局繼續以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員，王軒兼任聯絡員的社會治安綜合治理工作協調小組，主要負責單位綜治工作的方案制定、傳達上級文件精神、協調處理單位各項關系、自檢自查綜治維穩工作落實情況等。在強化組織領導的同時，注重統一思想，提高認識。高度重視綜治工作的重要性，把思想真正統一到了維護社會穩定，把《目標管理責任書》中的各項內容納入單位的重要議事日程，做到了工作有人抓，事事有落實。

二、明確任務落實職責

認真將社會治安綜合治理維護穩定工作考核內容進行細化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《綜治維穩工作職責》、《門衛值班制度》、《常住人口管理制度》、《暫住人口管理制度》、《節假日值班制度》、《保密管理制度》、《檔案管理各項制度》、《“平安樓院”、“平安家庭”標準》、《安全保衛制度》等制度和措施，并狠抓各種制度的落實，有力地穩控了不安全因素，為綜治工作取得實效提供了制度保證。二是目標任務到位。做到了有規劃、有打算;早安排、早落實。年初制定了《XX年社會治安綜合治理工作計劃》和《XX年社會治安綜合治理工作目標》等對綜治工作開展具有操作性和指導性的文件，并因時制宜，對不同階段的綜治中心工作作出及時部署。三是責任落實到位。與各股室簽訂了《××縣人事局XX年社會治安綜合治理目標管理責任書》、與掛鉤單位(盞西關上村)簽訂了《××縣人事局XX年社會治安綜合治理共建工作責任書》，把綜治維穩工作任務和責任分解落實到了各股室、掛鉤點，實行股室負責制，使綜治工作做到了人人負責、個個防范，做到綜治工作管理規范，有章可循。全年上報信息簡報4期，召開專項工作會議2次，明確每一階段的工作任務，分別檢查各自履行職責情況。從而使綜治維穩工作有計劃、有落實，確保了綜治維穩工作的順利完成，有力地促進了全局綜治工作的正常開展。

三、統籌兼顧突出重點

加強干部職工的法紀教育,增強干部職工的法制觀念,是預防各種違法違紀行為的發生,減少社會治安問題的有效措施,從而加強了以道德、法律為主要內容的政治思想教育和專業法律法規培訓為主的教育工作:一是抓好了局干部職工的教育;二是通過工作會議等形式,注重在日常業務工作中抓好了干部教育;三是廣泛深入地進行法律宣傳,增強廣大干部職工守法、護法的自覺性。在抓好普法宣傳教育、群防群治、來信來訪等日常工作的同時，突出重點，狠抓了幾項事關人心穩定、社會穩定、政治穩定的中心工作。(一)抓好機關作風建設工作。為切實加強機關作風建設，主抓了以《關于加強機關作風建設的若干規定》為核心的學習教育活動，嚴格執行《嚴禁工作日中午飲酒》的有關規定。加強黨風廉政建設工作，制定了二οο九年黨風廉政建設工作重點及《××縣人事局XX年黨風廉政建設目標責任書》。同時，以開展“學習實踐科學發展觀”活動為契機，積極開展了以認真學習提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制為中心的作風效能建設活動，機關干部職工服務態度進一步改善，工作效率進一步提高，廉潔勤政意識進一步增強，堅持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，逐步形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制，干部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強，人民群眾的滿意度和認可度大大提高。

(二)扎實開展“禁毒防艾”工作。為認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展“禁毒防艾”工作的有關要求，認真抓好禁防掛鉤點盞西鎮關上村的工作：一是加強了對毒品和艾滋病知識、禁毒防艾方針政策的宣傳。及時組織召開禁防工作啟動及農村家長學校授課培訓會，號召人人參與“禁毒防艾”、形成人民戰爭強大合力;村社干部要認清當前面臨的新形勢新問題，要想方設法走在宣傳“禁毒防艾”的前沿，真正發揮帶頭人的作用。二是積極深入關上、弄帽等村民小組了解和掌握禁毒防艾聯防隊基本情況，加大群防群治力度，要求聯防隊抓住今年的禁防工作重點，克服困難，積極參與禁防工作，為家鄉的平安和諧發展添磚加瓦。三是充分利用各種節假日活動，入村進校園向婦女和青少年發放宣傳冊，傳達政策，以“大手牽小手、小手牽大手”的方式，進一步加大了宣傳力度。

(三)及時做好信訪及矛盾糾紛排查調處工作。縣人事局高度重視信訪工作，把信訪工作從維護社會穩定、構建和諧、促進社會和經濟發展的政治任務來抓。修訂完善了人事信訪工作制度和信訪事項辦理、接訪程序、信訪交辦程序，確保了群眾反映的信訪問題能夠依法、及時得到解決，做到事事有落實，件件有答復，將矛盾解決在萌芽狀態，解決在基層。全年共接待處理來信來訪100余人次，書面信訪14件，網上回復12件，因歷史原因、權限問題建議逐級研究的2件;以召開面商會議等多種形式辦理答復涉及機構設置、人員編制、工資福利方面的人大、政協代表、委員的議案、提案7件。

(四)嚴肅考風考紀，做好招考培訓工作。按照省人事廳、州人事局的統一部署，我們精心組織XX年公務員招錄工作。同時，做好了全縣事業單位公開招聘工作人員工作及大學生“村官”等考試工作。另外，我們還對各類職稱計算機考試及其它培訓考試等工作按照上級的有關規定嚴格把好關，加強報考工作的綜合管理。并堅持重大考試邀請縣紀檢、監察、組織部門派人員參與全過程巡視和監督，保證招考工作的公平、公正、公開，群眾滿意率逐年上升。(五)嚴格按照政策規定，做好軍轉干部的管理安置工作。全面開展自主擇業軍轉干部各項政策的落實，對我縣管理的17名自主擇業軍轉干部和5名企業軍轉干部做到摸清底數，加強信息溝通，建立聯系制度，隨時了解和掌握我縣自主擇業軍轉干部的新情況、新動向并采取有效措施，認真做好春節慰問、“八一”座談等各項工作。軍轉干部思想疏導和“重點工作對象”穩控工作得到加強。

(六)加強防范，抓實安保。針對現有條件，加強了單位內部的安全保衛工作和防范措施，各自“看好自己的門，管好自己的人”;對辦公室安全措施進行了經常性檢查落實，杜絕了安全事故的發生;建立了群防群治和節假日值班制度，責任落實到每個工作人員，并根據實際，對職工宿舍、車庫、檔案室進行了重點防范，確保了全局無重大事故發生，無人越級上訪，無刑事案件發生。

一年來，我局在綜治工作方面做了大量工作，并取得了良好效果，但也存在一些不盡人意之處，主要表現在綜治管理整體力度不夠強;在具體工作中，忽略了一些細節方面問題等等。在今后的工作中將不斷總結綜治工作成功經驗，吸取各種教訓，從實踐“xxxx”重要思想出發，堅持立黨為公、執政為民，站在落實科學發展觀，維護改革發展穩定大局的高度，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓進取，繼續認真開展平安建設，完善平安建設的各項措施，為××全面和諧社會做出更大的貢獻。