第一篇：圖書館十二五規(guī)劃總結[本站推薦]

圖書館十二五規(guī)劃總結

2015圖書館11月日

年16圖書館十二五規(guī)劃總結

2011—2015年是學院建設冰雪特色強校，實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展的重要歷史階段。圖書館根據(jù)學院的發(fā)展和建設方向，為學院建設做出了卓越貢獻。

一、組織機構

2010年至2012年圖書館設有館長、書記、副館長及下設采編科和流通閱覽科2個科室。2013年為了適應圖書館發(fā)展的需求，機構進行了充實增設綜合科，綜合科負責圖書館的日常辦公等事務及圖書館的信息化建設和網(wǎng)絡管理及維護等工作。

目前圖書館現(xiàn)有職工21人，其中副高職稱5人，中級職稱職13 人，初級職稱3人，黨員8人。另：臨時聘用保潔和更夫各一人。

二、搬遷工作

根據(jù)學院機構調整，學院根據(jù)實際情況對辦公用房進行了重新整合，圖書館兩處舊館需搬遷至新館。2012至2013年開始遷往高層住宅樓，高層圖書館位于一樓和地下室兩部分組成，其中一樓建筑面積1000平方米，地下建筑面積約為500平方米，總建筑面積達1500平方米。一樓設有電子閱覽區(qū)、外文借閱區(qū)、閱覽區(qū)、藏書區(qū)、報刊閱覽區(qū)；地下室設立了研究生閱覽室和教師閱覽室，全館共有閱覽座位262個，館藏紙質中文圖書341788冊，中外文期刊合訂本391種，電子圖書5萬冊。在圖書館全體員工的共同努力下，順利完成了對原圖書館99樓及一號教學樓的圖書及設備的搬遷工作。

三、迎接英語評估工作

在時間緊、任務重的情況下，全體館員在館長帶領下，不怕苦、不怕累，在剛剛完成99樓圖書的打包、下架工作之后，馬上投入建立外文閱覽區(qū)的迎接英語評估工作中，評估效果良好，取得了滿意的成績。

四、調整館舍布局工作

根據(jù)圖書館大廳的建筑結構及圖書分布情況，改變服務思路，拓寬服務方式，建立了外語閱覽區(qū)、自習區(qū)、報刊閱覽區(qū)、電子閱覽區(qū)、藏書區(qū)、地下藏書室等布局的調整，使師生的閱讀、借閱等學習活動更加方便快捷，提高了服務質量。

五、信息資源建設工作

學院領導高度重視圖書館的信息化建設，在學院資金緊張的情況下，建立了電子閱覽室，該閱覽室的建立為學院師生提供了高質量的信息資源服務，充分發(fā)揮了電子閱覽室的服務功能，使信息化建設上了一個新臺階。

圖書館于2013年參與北京體育大學牽頭主辦的SALIS（全國體育文獻資源保障體系）數(shù)據(jù)庫建設工作，并成為創(chuàng)始會員。

六、科研及數(shù)字資源服務工作

在圖書館目前電子資源匱乏的情況下，經(jīng)過與多家信息公司協(xié)商免費為我院師生開放多種信息資源的服務工作，萬方數(shù)據(jù)期刊數(shù)據(jù)庫、暢想之星光盤數(shù)據(jù)庫、冰果英語數(shù)據(jù)庫、智樂思期刊數(shù)據(jù)庫等多種信息服務。并在9月份獲得全院科研服務先進集體的榮譽稱號。

七、讀者服務情況

圖書館為滿足讀者最大的需求，確定了“一切為讀者創(chuàng)造最好條件”的服務理念，規(guī)范管理模式，開館時間達97.5小時/周,14小時/天;自2010年至今圖書借閱量44209冊,接待讀者154668人次，辦理借閱證7455張，圖書館每年開展了與讀者溝通活動，收集讀者建設性意見325條，回復率100%，問題解決率100%，圖書館全體職工在校黨委的領導下，愛崗敬業(yè)，團結奮斗，不斷拓展服務內容和拓寬服務渠道，不斷改進服務手段和提高服務水平，為教學科研提供高質量文獻信息保障，做出應有貢獻。

八、館舍文化建設工作

目前圖書館為學生免費開放WIFI、提供開水、手機充電等服務，同時，為通過提高館員的服務質量，更大的滿足讀者需求，自習期間就座率基本100%，學生到圖書館學習已經(jīng)蔚然成風。

九、對外合作與交流情況

圖書館加入黑龍江省圖工委二十多年，是其中的普通會員，圖書館積極參與該委員會的活動與學術交流；圖書館加入全國體育院校圖書館委員會十幾年，每年都派專業(yè)人員參加該組織的學術會議。同時，圖書館2014年還參與北京體育大學牽頭主辦的SALIS（全國體育文獻資源保障體系）數(shù)據(jù)庫建設工作，并成為創(chuàng)始會員。

十、認真做好黨建工作。

圖書館自2010年至今吸收6名重點培養(yǎng)對象發(fā)展為中共預備黨員，為黨組織增添了新鮮血液，使黨員隊伍不斷壯大。

十一、科研與隊伍建設情況

全館人員以圖書館學及數(shù)字化、信息化、個性化服務為方向進行學術研究，重點培養(yǎng)年輕人進行專業(yè)性研究，在校報及其他國內專業(yè)性期刊發(fā)表學術論文。自2010年至今，承擔課題3項，發(fā)表論文42篇。在外攻讀研究生4人次。

十二、加強廉政建設工作。

自2010年至今在圖書館加強廉政風險防控工作中，圖書館能按要求積極做好每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作，完成了圖書館廉政風險防控工作方案的制定，沒有小金庫及內部收費現(xiàn)象，也沒有亂收費、亂罰款現(xiàn)象。

十三、工作中的不足

1、圖書館經(jīng)費缺口大。館藏圖書量及年生均購書量均未達到本科體育院校基本要求。

2、缺乏特色館藏。目前圖書館館舍面積減少，專業(yè)閱覽室減少，不利于專業(yè)資料的擺放及查找。

3、為讀者提供文獻信息渠道不通暢，讀者覆蓋面不廣，圖書流通量不大。

4、電子信息資源嚴重匱乏，影響廣大師生的教學和科研工作的開展，應加大對我館的信息資源的資金投入。

5、專業(yè)性人才培養(yǎng)力度不夠，極大的影響了圖書館專業(yè)性業(yè)務的開展。

6、館際之間的交流較少，今年沒有參與全國及省內圖書館的學術交流活動，目前培養(yǎng)年輕同志參加專業(yè)性學習機會不多。

過去的五年里，圖書館全體職工在校黨委的領導下，我們全體人員為圖書館發(fā)展和建設付出了努力，做出了貢獻，取得了一些成績。為教學一線服務，為學生服務是我們工作永恒的主題，這是任何時候不可懈怠的責任和義務。展望下一個五年計劃，我們要保持和發(fā)揚圖書館人良好的工作狀態(tài)和精神風貌，以高度的責任意識、優(yōu)質服務的工作作風，為學院教學和科研工作的順利進行，做出我們應有的貢獻。

圖 書 館 2015年11月16日

第二篇：十二五規(guī)劃總結

十二五規(guī)劃總結

篇一：十二五規(guī)劃總結(2013)孔橋小學學校發(fā)展“十二五”規(guī)劃

實施情況報告（2013年）

三年來，我們堅持以《規(guī)劃》統(tǒng)領學校工作、以科研引領學校發(fā)展的戰(zhàn)略。以規(guī)劃中確立的總課題《教師專業(yè)素質成長的規(guī)律探索》為抓手，努力推進學校各項工作；進行了卓有成效的實踐探索，努力完成各項既定的目標。通過全體教職工三年的努力，三年規(guī)劃的目標已經(jīng)基本達到，取得了較好的辦學成效。

（1）教師的專業(yè)化水平的發(fā)展均衡，少數(shù)教師的職業(yè)素質進一步提高。教師的教學能力中已經(jīng)產(chǎn)生一批優(yōu)秀的教師，但也有些教學能力較弱的教師。如何引領全體教師共同發(fā)展遇到一些問題與困難，需要培養(yǎng)一些在區(qū)乃至市的骨干教師和名師，促進學校進一步發(fā)展。

（2）教研組、備課組管理的創(chuàng)新意識得到加強。學校始終秉承著校風正，人心齊的氛圍，教師努力在本職崗位上勤于耕耘，同時，學校通過教研組、備課組的推動，通過教研人員、學區(qū)領導的指導，推進了課改理念轉化為教學行為的實踐，但缺乏不斷擴充知識、主動迎接挑戰(zhàn)的意識。

（3）教師的科研能力有了一定的提高。一些教師苦干、苦教，缺少巧干，優(yōu)秀教師的經(jīng)驗推廣和教科研成果推廣力度不大，使優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗輻射面較小。教科研課題研究的過程實際上是推進素質教育和實現(xiàn)教師專業(yè)成長的過程，因此要大力提高教師的科研能力。

師資培養(yǎng)方面：

1、針對教師撰寫個人三年發(fā)展規(guī)劃，學校設立了專門的課題進行研究，制定了教師專業(yè)發(fā)展目標體系，啟動了人才培養(yǎng)工程，經(jīng)過三年努力，現(xiàn)已有十多名教師從相關培訓基地、工作室結業(yè)，并有多名教師走上了領導、管理崗位。

2、青年教師的師徒結對活動正常開展，三年來，相繼通過學習、走訪名師、評測、研討等方式進行了教師基本功、專業(yè)學養(yǎng)等培訓工作，收到了良好的效果。

3、學校通過崗位培訓、校本研修、走出去、請進來、加任務、壓擔子，多渠道多層次多方向培養(yǎng)教師，有力調動了廣大教師的積極性，適度滿足了各年齡層次教師人生價值的實現(xiàn)，保證了學校持續(xù)發(fā)

展的需要。三年來，成績斐然，教師中計有二十人次獲得了各類各級獎項，其中市、區(qū)教學競賽的獎項格外引人矚目。

德育方面：

1、以誠信教育為核心的德育運轉體系日趨完善，提高學校德育教育的針對性和實效性。養(yǎng)成學生良好的行為和生活方式。

2、一年一度的 “學雷鋒”愛心實踐活動，是學生體驗愛心助人的活動，三年來，共計千余人次的義務勞動活動扎實有效開展，取得了令人矚目的成績，并被市電視臺報道。

——課堂教學：增效減負策略優(yōu)化

1、通過提高課堂教學的效率以達到減輕學生的負擔，已經(jīng)成為學校上下的共識。加強“十六字訣”教學策略的優(yōu)化研究是貫穿三年教學工作的主旋律，而五大學科的教學模式的研究正在日益深化，推陳出新，指日可待。認真探索必然結出豐碩的成果，三年來，我們在學生進分下降的情況下，高考都能在整體上維持我校在區(qū)里原有的地位，這就是最好的證明。

2、提高效率關鍵在于提高教師的執(zhí)教能力，三年來，我們在教學五環(huán)節(jié)對教師進行了“五環(huán)輪動漸次推進”的崗位培訓活動，依次在規(guī)范備課（集體備課：輪流主備共同定稿）、優(yōu)化實施（同課異構）、作業(yè)反饋（評比與檢查）、分析反思（質量分析會）、評介（復習考試）諸環(huán)節(jié)上下功夫，有效地促進了教師專業(yè)成長和課堂教學效率的提高。

3、主題教研活動是推進教學工作的傳統(tǒng)手段，三年中我們相繼開展了“‘兩綱’進課堂打造優(yōu)質課”、“聚焦課堂，關注過程”、“同課異構”、“學科拓展研究”“貫徹‘十六字訣’，優(yōu)化課堂教學”等主題教研活動，通過學習新理念、研究新問題、探討新對策，有效地強化了學術風氣，程度不同地提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)。有近四十人次的教師在公開研究的舞臺上展示了他們對以上主題的理解。

5、整整堅持了一年的學科基礎知識結構的梳理，現(xiàn)已形成了各學科的教學手冊，梳理的過程讓老師獲益匪淺，不僅讓學科知識結構爛熟于己胸，而且讓教師知曉學生的知識貯備的程度，知識對接的切口，對教學的促進作用是顯而易見的。

——教育科研；人皆有題漸成風氣

1、三年來，學校科研興校的發(fā)展戰(zhàn)略正在逐漸產(chǎn)生積極效應，學校積極鼓勵教師參加各級各類教科研活動，基本上實現(xiàn)了人人參加

科研活動。現(xiàn)已成書稿，即將結題的市級課題一個，正在實施研究的市級課題1個，正在實施的省級一般課題1個，王燕、李衛(wèi)紅、豆華敏老師的課題榮獲市級一等獎。

2、教師在各種媒體上發(fā)表的文章數(shù)十篇，多人次接受訪談。——校園文化：青春飛揚氛圍和諧

1、各種師生社團活動是我校一道獨特的靚麗的風景線，不僅豐富了校園文化生活，拓展師生的視野，而且協(xié)調了師生關系。

2、學軍、學農以及各種青年志愿者服務等各種社會實踐活動，使廣大學生了解了社會，體驗了生活，更使學生人格、心智及體魄得到了錘煉，樹立了人生信念和社會責任感。

3、近年來，我校的溫馨教室創(chuàng)建活動，從教室的“硬環(huán)境”的創(chuàng)設走向了“軟環(huán)境”的建設。尤其是在“師生自主課堂”的主題活動中，各班學生整體面貌進步很大。師生在真誠對話中相互又走近了一步，多了一份諒解和親近。“師生共話溫馨課堂”的活動使溫馨教室的創(chuàng)建架起了師生溝通的橋梁。

——二線服務：盡心盡職保障有力

“學生至上，服務教學”，“人人都是德育工作者”業(yè)已成為我校二線工作者的共同心聲，無論是教務工作人員，還是總務工作人員，為了學校的發(fā)展，都盡心盡職，有力地保障教育教學工作，盡管他們在大部分場合都是默默無聞的，但是功不可沒，其實學校每一步的發(fā)展，每一個成績的取得，背后都凝聚著全體二線工作人員的心血、智慧和汗水。

——基本建設：年年有為三年巨變

1、教學樓和平房的修繕使學校基本格局煥然一新。

2、各方面硬件設施提升了學校的綜合競爭力，為學生的健康成長創(chuàng)造了條件。

3、數(shù)字化實驗室的完工，毫無疑問必將為我校的教學發(fā)展增添了新的元素。

三、今后三年可拓展的空間：走內涵發(fā)展之路

1、打造團隊精神，提高學校行政管理工作的質量和效率，提高各級各類管理人員的全局意識、群眾意識和工作能力。

2、深化二期課改，提高學校課程建設的針對性，提高課堂教學的有效性，提高學生的學習主動性。

3、強化責任意識，持續(xù)提高教師的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)在市 和區(qū)有影響力的師資。

4、積極變革創(chuàng)新，努力建設能夠促進現(xiàn)代化建設的學校。

學校發(fā)展“十二五”規(guī)劃實施情況報告

孔

橋

小

學

2013年12月

篇二：十二五規(guī)劃小結

五河鎮(zhèn)“十三五”規(guī)劃

目 錄

第一章

“十三五”是五河脫貧奔小康的關鍵時期

一、“十二五”回顧

（一）十二五期間的主要成績

（二）十二五末存在的突出困難和問題

二、“十三五”的發(fā)展機遇

第二章

以生態(tài)優(yōu)先、加快發(fā)展統(tǒng)領經(jīng)濟社會建設全局

一、“十三五”規(guī)劃的指導思想

二、“十三五”時期經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要目標

第三章

經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的主要舉措

一、發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)

二、發(fā)展生態(tài)農業(yè)

（一）糧食生產(chǎn)

（二）茶業(yè)生產(chǎn)

（三）蠶桑生產(chǎn)

（四）高山蔬菜等其他特色種植

（五）養(yǎng)殖業(yè)

三、發(fā)展生態(tài)林業(yè)

四、推進工業(yè)發(fā)展

五、推進美好鄉(xiāng)村建設

六、加快集鎮(zhèn)建設

七、加強基礎設施建設

（一）水利建設

（二）交通建設

（三）其他基礎設施建設

八、實現(xiàn)社會事業(yè)健康快速發(fā)展

附：《五河鎮(zhèn)“十三五”重點建設項目一覽表》

五河鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃

綱 要

（審議稿）

“十三五”期間，將是五河鎮(zhèn)全面提高農民收入和生活水平、加快經(jīng)濟結構優(yōu)化、加快城鎮(zhèn)化進程、建設秀美五河的關鍵時期，是實現(xiàn)到2020年全面實現(xiàn)小康社會的重要階段。第十三個五年規(guī)劃，是實現(xiàn)跨越式發(fā)展，全面建設小康社會進程中的重要規(guī)劃。制訂好十三個五年規(guī)劃，對于發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、建設旅游強鎮(zhèn)有著十分重要的意義。

本規(guī)劃以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，堅持科學發(fā)展，立足地方實際、順應時代、凝聚群眾意愿，明

確今后五年的發(fā)展目標，指導思想和總體部署，是五河鎮(zhèn)全鎮(zhèn)上下在“十三五”期間的行動綱領。

第一章

“十二五”是五河脫貧奔小康的關鍵時期

一、“十二五”回顧

（一）“十二五”期間的主要成績

十二五期間，五河鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，建設旅游強鎮(zhèn)”這一目標，著力實施“旅游強鎮(zhèn)、林業(yè)大鎮(zhèn)、商貿重鎮(zhèn)、多經(jīng)名鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，堅持以整體推進扶貧開發(fā)，建設生態(tài)家園為主線，負重奮進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，實現(xiàn)了輕裝減負、跨越發(fā)展。

1、鎮(zhèn)域經(jīng)濟較快發(fā)展

人均收入從2010年的2400元預計上升到今年的5000元，財政收入預計將由2010年的200萬元上升到今年的390萬元。政府經(jīng)濟運行狀況從根本上改善，還清十二五期末因基礎設施建設產(chǎn)生的近400萬元債務，并做到有錢辦事。各村化解債務力度加大，村級運行逐步呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

生態(tài)農業(yè)提質增效。糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有增。以優(yōu)質綠色無公害的要求，推行了有機茶、高山菜等特色產(chǎn)業(yè)標準化生產(chǎn)工作，生態(tài)農業(yè)規(guī)模進一步擴大。現(xiàn)有茶園面積9500畝，桑園面積達到3900畝，五年累計新發(fā)展茶園3500畝。2014 年，茶葉年產(chǎn)量200噸，實現(xiàn)產(chǎn)值1200萬元；年產(chǎn)繭180噸，產(chǎn)值700萬元。新發(fā)展高山蔬菜2200畝。特色養(yǎng)殖業(yè)開始發(fā)展，七彩山雞、南疆黃羊等漸成規(guī)模。生豬養(yǎng)殖發(fā)展迅速，全鎮(zhèn)共有百頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場9座，全年出欄生豬12300頭。

農業(yè)生產(chǎn)合作組織發(fā)展迅速。全鎮(zhèn)共有農業(yè)生產(chǎn)合作社、協(xié)會等51個，注冊資金總計近800萬元，合作社、協(xié)會在組織生產(chǎn)、市場開拓和創(chuàng)牌上做了大量工作，促進了特色農業(yè)的發(fā)展。

生態(tài)林業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。加大了森林資源的保護力度，封山育林1萬畝，堅持在重點區(qū)域實行“零”采代制度，加大了對各種破壞林木資源和濫捕、濫挖野生動植物等違法行為的打擊力度，加強森林防火工作，2013年至今大幅度降低了森林火災發(fā)生率。通過招商引資，累計流轉山場2.3萬畝，其中有效開發(fā)山場近萬畝。葉河構樹基地通過三年發(fā)展，完成投資1100萬元，建成產(chǎn)業(yè)化原材料供給基地，栽插構樹2000畝。組培中心、飼料場、觀光魚塘、育苗大棚和高蛋白粉生產(chǎn)線先后建成投產(chǎn)。安慶正茂3000畝速生泡桐，云林茶葉500畝白茶，安岳中科800畝藥材、500畝毛竹，豐科農林的400畝油茶等經(jīng)濟林、藥材基地計11處，遍布全鎮(zhèn)，促進了林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

2、鄉(xiāng)村旅游蔚成大觀

明顯改善的生態(tài)環(huán)境為五河鎮(zhèn)的生態(tài)旅游提供了優(yōu)越的發(fā)展空間，十二五期間，五河鎮(zhèn)12個行政村中已有7個被命名為省級生態(tài)示范村，2014年五河鎮(zhèn)被命名為國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

妙道山旅游風景區(qū)成功申報國家4Ａ風景區(qū)。預計投資

2.1億元的彌陀山旅游開發(fā)項目已完成投資近4000萬元。有2所四星級“農家樂”通過省級驗收命名。云溪寺開發(fā)形成可行性規(guī)劃。河南村成功申報“安徽省特色旅游名村。雙河村被命名為國家級鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村。小河南完成“中國傳統(tǒng)文化古村落”申報工作。傳承國家非物質文化遺產(chǎn)岳西高腔的5個劇社完成規(guī)范化建設、實現(xiàn)演出經(jīng)常化。特色農、林業(yè)基地正在成為鄉(xiāng)村旅游的熱點，吸引著大批的游客參觀學習。

3、基礎設施明顯改善

通過成功實施通村道路硬化工程、土地整理、以工代賑、小農水建設、中心村莊道路建設、美好鄉(xiāng)村等工程項目，整合資金，致力于鎮(zhèn)、村面貌改變和基礎設施改善。到2011年完成全鎮(zhèn)7個村30公里通村公路硬化，到2014年底，建成32條近40公里中心村莊水泥道路，砂石路32條、15.35千米。完成葉河大橋等3座橋涵除險加固工程。完成百步水庫除險加固工程，整修新廟山塘等當家塘31口、葉河大堰 篇三：“十二五”規(guī)劃編制工作總結

XX縣“十二五”規(guī)劃編制工作總結

XX縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃在縣委和政府的正確領導下，在各部門通力協(xié)作，各方大力支持下，通過規(guī)劃編制人員的共同努力，目前已全部完成編制工作任務。“十二五”規(guī)劃編制工作的順利完成，有許多值得總結的經(jīng)驗，對指導“十二五”期間各領域的發(fā)展和今后的規(guī)劃工作有著重要意義。

一、“十二五”規(guī)劃編制工作情況

（一）“十二五”規(guī)劃體系

全縣“十二五”規(guī)劃體系包括《XX縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年發(fā)展規(guī)劃綱要》（總綱）、30個重點專項規(guī)劃、2個農場規(guī)劃、18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）規(guī)劃、項目庫。

（二）各階段編制工作情況

我縣規(guī)劃編制工作分五個階段開展：第一階段：開展前期課題研究和規(guī)劃編制準備工作（2009年底至2010年5月）。本階段的主要完成了機構組建、抽調人員、制定工作方案及35個課題研究等前期準備工作。第二階段：基本思路的研究、重大項目提報及規(guī)劃編制（2010年5月底至7月20日）。在本階段內，確定指導思想、編制原則、指標體系構成及項目提報，完成規(guī)劃《綱要》初稿。第三階段：形成《綱要》征

求意見稿，并進一步論證完善（2010年7月21日至10月底）。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政協(xié)委員、人大代表、政府部門會議和聽證會并通過政務信息平臺等多種形式廣泛征求意見，根據(jù)中央新的政策，對《綱要（征求意見稿）》進一步修改完善。第四階段：《綱要》的審定和報批（2010年10月下旬至2011年1月）。召開領導小組會議對規(guī)劃《綱要》進行審查，召開政府常務會議再次對發(fā)展思路、布局重點和發(fā)展目標等方面進行研究，形成送審稿報縣委。依據(jù)縣委《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，作進一步修改完善，最終形成《綱要》草案。第五階段：《綱要》的形成與頒布實施（2011年1月至6月）。2010年3月，根據(jù)縣人大代表大會審議意見、建議，修改完善規(guī)劃《綱要》，形成正式文本；6月份《綱要》印發(fā)，7月份專項規(guī)劃印發(fā)，規(guī)劃編制工作全面完成。

二、主要經(jīng)驗體會

（一）加強領導，突出規(guī)劃編制工作的重要性

規(guī)劃編制工作取得成功離不開縣委政府和各部門的高度重視，縣委和政府組建了XX縣“十二五”規(guī)劃編制工作領導小組，由縣長擔任組長，加強對規(guī)劃編制工作的領導與協(xié)調。政府辦印發(fā)了《XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)“十二五”規(guī)劃編制工作方案的通知》（X政辦發(fā)[2010]74號）對規(guī)劃編制工作做了細致安排，縣委也制定了關于XX縣國民

經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議，為規(guī)劃工作的開展奠定了成功基礎。2010年5月14日召開XX縣“十二五”規(guī)劃編制工作動員大會，縣長作了動員講話，進一步突出規(guī)劃編制工作的重要性，提高了認識，強化了領導作用。可以說，加強領導，突出規(guī)劃編制工作的重要性是規(guī)劃編制工作成功的基石。

（二）認真開展前期調研是規(guī)劃編制的基礎

目前，“十二五”規(guī)劃編制工作已取得圓滿的成果，能夠順利完成編制任務，在于前期調研工作打下的堅實基礎。

“十二五”規(guī)劃工作從2009年末開始著手。在總結回顧“十一五”發(fā)展成果和經(jīng)驗的基礎上，認真分析我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢、潛力、主要矛盾和突出問題，按照“以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)”的科學發(fā)展觀及“五個統(tǒng)籌”的要求，找準“十二五”發(fā)展階段面臨的主要任務，縣政府組織有關方面對30多項重點專題開展深入的調查研究。有力地推動了調研工作，形成了一批較高質量的調研報告，為“十二五”規(guī)劃思路和綱要框架的確定打下基礎，也為各專項規(guī)劃、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）規(guī)劃提供了編制依據(jù)。

（三）規(guī)范程序、充分論證是規(guī)劃質量的保障 按照國家和省的要求，我們嚴格履行規(guī)劃編制程序，規(guī)劃編制工作有條不紊地推進，《綱要》初稿形成后，縣政府多次召開會議聽取“十二五”規(guī)劃編制工作匯報，對規(guī)劃《綱

要》多次組織進行不同范圍的咨詢、論證會議，征求縣四大班子領導及各有關部門，以及縣人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，并通過電子媒體向社會公眾征求意見，形成了較高質量的《XX縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，得到了社會各界廣泛認同。

為加強專項規(guī)劃的統(tǒng)一管理，規(guī)范專項規(guī)劃的審批程序，增強專項規(guī)劃的導向性、約束性和可操作性，確保總體規(guī)劃與專項規(guī)劃以及各專項規(guī)劃之間的充分銜接，《XX縣“十二五”規(guī)劃編制工作方案》，對專項規(guī)劃的編制和評審方式作了要求。目前，各專項規(guī)劃的審查或評審工作基本結束，只有少部分正在進行中。

（四）創(chuàng)新是規(guī)劃成敗的關鍵

“十二五”規(guī)劃是實現(xiàn)XX縣經(jīng)濟和社會發(fā)展更快發(fā)展，實行產(chǎn)業(yè)結構調整的重要五年，必須突出特色，促進創(chuàng)新發(fā)展。按照創(chuàng)新規(guī)劃思維、創(chuàng)新規(guī)劃的要求，我縣“十二五”規(guī)劃在以下幾方面進行了探索與嘗試：

一是創(chuàng)新編制方式。采取“開門編規(guī)劃，博取眾家長”的方法，更多地聽取各部門和社會各界的意見建議。采取先對重大課題和關鍵領域進行專業(yè)部門研究，再聽取社會意見進行改進，最后制定規(guī)劃的新的規(guī)劃方法。同時，積極吸取國內外規(guī)劃編制的先進經(jīng)驗，采取靈活多樣的運作方式。

二是創(chuàng)新規(guī)劃內容。在規(guī)劃內容上采取了地理空間分

布、行業(yè)領域發(fā)展、時間階段發(fā)展等多維度規(guī)劃布局，提出不同領域的發(fā)展布局、目標和方向。在繼續(xù)加快基礎設施建設的同時，強調產(chǎn)業(yè)結構調整，創(chuàng)新發(fā)展方式，突出民生發(fā)展需要，堅持可持續(xù)的和諧發(fā)展理念。

三是規(guī)范編制程序。按照《規(guī)劃編制條例》要求，從前期調研、思路草擬、規(guī)劃編制、銜接論證、批準公布，到評估、修訂和廢止都嚴格履行程序，使規(guī)劃工作走向規(guī)范化和法制化。

四是創(chuàng)新編制過程的參與和監(jiān)督。規(guī)劃《綱要》草案形成以后，我們召開各種會議征求各部門意見，聽取人大代表和政協(xié)委員等的意見，同時在媒體上進行了廣泛宣傳，積極聽取社會各界的聲音，從而激發(fā)和調動廣大人民群眾參與規(guī)劃和監(jiān)督規(guī)劃的熱情，并為監(jiān)督和約束規(guī)劃編制提供便利條件。

（五）運用和實施效果是檢驗規(guī)劃的標準

“十二五”規(guī)劃編制已經(jīng)完成，要使“十二五”規(guī)劃的指導作用得到較好的發(fā)揮，就需要各級領導各部門重視規(guī)劃實施運用，在計劃和其他工作安排上，遵循規(guī)劃確定的方向目標，按落實“規(guī)劃”確定的任務，增強工作的前瞻性、計劃性和條理性。同時，規(guī)劃綱要還對土地規(guī)劃、城市規(guī)劃修編等其他規(guī)劃的研究編制提供了詳實的依據(jù)和綱領性的指導。《綱要》得到社會各界的廣泛贊同，普遍認為

第三篇：十二五規(guī)劃總結(2013)

孔橋小學學校發(fā)展“十二五”規(guī)劃

實施情況報告（2013年）

三年來，我們堅持以《規(guī)劃》統(tǒng)領學校工作、以科研引領學校發(fā)展的戰(zhàn)略。以規(guī)劃中確立的總課題《教師專業(yè)素質成長的規(guī)律探索》為抓手，努力推進學校各項工作；進行了卓有成效的實踐探索，努力完成各項既定的目標。通過全體教職工三年的努力，三年規(guī)劃的目標已經(jīng)基本達到，取得了較好的辦學成效。

（1）教師的專業(yè)化水平的發(fā)展均衡，少數(shù)教師的職業(yè)素質進一步提高。教師的教學能力中已經(jīng)產(chǎn)生一批優(yōu)秀的教師，但也有些教學能力較弱的教師。如何引領全體教師共同發(fā)展遇到一些問題與困難，需要培養(yǎng)一些在區(qū)乃至市的骨干教師和名師，促進學校進一步發(fā)展。

（2）教研組、備課組管理的創(chuàng)新意識得到加強。學校始終秉承著校風正，人心齊的氛圍，教師努力在本職崗位上勤于耕耘，同時，學校通過教研組、備課組的推動，通過教研人員、學區(qū)領導的指導，推進了課改理念轉化為教學行為的實踐，但缺乏不斷擴充知識、主動迎接挑戰(zhàn)的意識。

（3）教師的科研能力有了一定的提高。一些教師苦干、苦教，缺少巧干，優(yōu)秀教師的經(jīng)驗推廣和教科研成果推廣力度不大，使優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗輻射面較小。教科研課題研究的過程實際上是推進素質教育和實現(xiàn)教師專業(yè)成長的過程，因此要大力提高教師的科研能力。師資培養(yǎng)方面：

1、針對教師撰寫個人三年發(fā)展規(guī)劃，學校設立了專門的課題進行研究，制定了教師專業(yè)發(fā)展目標體系，啟動了人才培養(yǎng)工程，經(jīng)過三年努力，現(xiàn)已有十多名教師從相關培訓基地、工作室結業(yè)，并有多名教師走上了領導、管理崗位。

2、青年教師的師徒結對活動正常開展，三年來，相繼通過學習、走訪名師、評測、研討等方式進行了教師基本功、專業(yè)學養(yǎng)等培訓工作，收到了良好的效果。

3、學校通過崗位培訓、校本研修、走出去、請進來、加任務、壓擔子，多渠道多層次多方向培養(yǎng)教師，有力調動了廣大教師的積極性，適度滿足了各年齡層次教師人生價值的實現(xiàn)，保證了學校持續(xù)發(fā)

展的需要。三年來，成績斐然，教師中計有二十人次獲得了各類各級獎項，其中市、區(qū)教學競賽的獎項格外引人矚目。

德育方面：

1、以誠信教育為核心的德育運轉體系日趨完善，提高學校德育教育的針對性和實效性。養(yǎng)成學生良好的行為和生活方式。

2、一年一度的 “學雷鋒”愛心實踐活動，是學生體驗愛心助人的活動，三年來，共計千余人次的義務勞動活動扎實有效開展，取得了令人矚目的成績，并被市電視臺報道。

——課堂教學：增效減負策略優(yōu)化

1、通過提高課堂教學的效率以達到減輕學生的負擔，已經(jīng)成為學校上下的共識。加強“十六字訣”教學策略的優(yōu)化研究是貫穿三年教學工作的主旋律，而五大學科的教學模式的研究正在日益深化，推陳出新，指日可待。認真探索必然結出豐碩的成果，三年來，我們在學生進分下降的情況下，高考都能在整體上維持我校在區(qū)里原有的地位，這就是最好的證明。

2、提高效率關鍵在于提高教師的執(zhí)教能力，三年來，我們在教學五環(huán)節(jié)對教師進行了“五環(huán)輪動漸次推進”的崗位培訓活動，依次在規(guī)范備課（集體備課：輪流主備共同定稿）、優(yōu)化實施（同課異構）、作業(yè)反饋（評比與檢查）、分析反思（質量分析會）、評介（復習考試）諸環(huán)節(jié)上下功夫，有效地促進了教師專業(yè)成長和課堂教學效率的提高。

3、主題教研活動是推進教學工作的傳統(tǒng)手段，三年中我們相繼開展了“‘兩綱’進課堂打造優(yōu)質課”、“聚焦課堂，關注過程”、“同課異構”、“學科拓展研究”“貫徹‘十六字訣’，優(yōu)化課堂教學”等主題教研活動，通過學習新理念、研究新問題、探討新對策，有效地強化了學術風氣，程度不同地提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)。有近四十人次的教師在公開研究的舞臺上展示了他們對以上主題的理解。

5、整整堅持了一年的學科基礎知識結構的梳理，現(xiàn)已形成了各學科的教學手冊，梳理的過程讓老師獲益匪淺，不僅讓學科知識結構爛熟于己胸，而且讓教師知曉學生的知識貯備的程度，知識對接的切口，對教學的促進作用是顯而易見的。

——教育科研；人皆有題漸成風氣

1、三年來，學校科研興校的發(fā)展戰(zhàn)略正在逐漸產(chǎn)生積極效應，學校積極鼓勵教師參加各級各類教科研活動，基本上實現(xiàn)了人人參加

科研活動。現(xiàn)已成書稿，即將結題的市級課題一個，正在實施研究的市級課題1個，正在實施的省級一般課題1個，王燕、李衛(wèi)紅、豆華敏老師的課題榮獲市級一等獎。

2、教師在各種媒體上發(fā)表的文章數(shù)十篇，多人次接受訪談。——校園文化：青春飛揚氛圍和諧

1、各種師生社團活動是我校一道獨特的靚麗的風景線，不僅豐富了校園文化生活，拓展師生的視野，而且協(xié)調了師生關系。

2、學軍、學農以及各種青年志愿者服務等各種社會實踐活動，使廣大學生了解了社會，體驗了生活，更使學生人格、心智及體魄得到了錘煉，樹立了人生信念和社會責任感。

3、近年來，我校的溫馨教室創(chuàng)建活動，從教室的“硬環(huán)境”的創(chuàng)設走向了“軟環(huán)境”的建設。尤其是在“師生自主課堂”的主題活動中，各班學生整體面貌進步很大。師生在真誠對話中相互又走近了一步，多了一份諒解和親近。“師生共話溫馨課堂”的活動使溫馨教室的創(chuàng)建架起了師生溝通的橋梁。

——二線服務：盡心盡職保障有力

“學生至上，服務教學”，“人人都是德育工作者”業(yè)已成為我校二線工作者的共同心聲，無論是教務工作人員，還是總務工作人員，為了學校的發(fā)展，都盡心盡職，有力地保障教育教學工作，盡管他們在大部分場合都是默默無聞的，但是功不可沒，其實學校每一步的發(fā)展，每一個成績的取得，背后都凝聚著全體二線工作人員的心血、智慧和汗水。

——基本建設：年年有為三年巨變

1、教學樓和平房的修繕使學校基本格局煥然一新。

2、各方面硬件設施提升了學校的綜合競爭力，為學生的健康成長創(chuàng)造了條件。

3、數(shù)字化實驗室的完工，毫無疑問必將為我校的教學發(fā)展增添了新的元素。

三、今后三年可拓展的空間：走內涵發(fā)展之路

1、打造團隊精神，提高學校行政管理工作的質量和效率，提高各級各類管理人員的全局意識、群眾意識和工作能力。

2、深化二期課改，提高學校課程建設的針對性，提高課堂教學的有效性，提高學生的學習主動性。

3、強化責任意識，持續(xù)提高教師的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)在市

和區(qū)有影響力的師資。

4、積極變革創(chuàng)新，努力建設能夠促進現(xiàn)代化建設的學校。

學校發(fā)展“十二五”規(guī)劃實施情況報告

孔

橋

小

學

2013年12月

第四篇：中國圖書館學會“十二五”規(guī)劃綱要

中國圖書館學會“十二五”規(guī)劃綱要

（征求意見稿）

“十二五”期間（2011-2015年）是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是圖書館事業(yè)大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，中國圖書館學會將在中國科協(xié)的領導下，團結全體會員以及廣大圖書館工作者，抓住機遇，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新，提升能力，推動圖書館事業(yè)大繁榮、大發(fā)展，為提高全民素質，建設創(chuàng)新型國家做出貢獻。

基于對我國圖書館事業(yè)發(fā)展環(huán)境的分析，根據(jù)《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《全民素質行動綱要》和中國科協(xié)的有關精神，參照中國圖書館學會第七次全國會員代表大會制訂的《中國圖書館學會“十一五”期間工作規(guī)劃》（2005）的完成情況與總體目標，制訂本規(guī)劃。

一、“十二五”期間的指導方針

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大精神和胡錦濤總書記在紀念中國科協(xié)成立50周年大會上的重要講話要求，堅持以會員為本，在全面總結中國圖書館學會“七大”以來取得的新成就的基礎上，準

確把握我國圖書館事業(yè)、圖書館工作者隊伍和圖書館學會發(fā)展的時代特征，發(fā)揚民主，凝聚力量，把握事業(yè)發(fā)展方向，進一步承接政府職能，為政府決策提供智力支撐，充分發(fā)揮學術平臺優(yōu)勢、資源整合優(yōu)勢、橋梁紐帶作用和社會教育功能，創(chuàng)新圖書館服務，加強全民閱讀推廣，推進圖書館法治化進程，倡導圖書館節(jié)能減排，為推進圖書館事業(yè)科學發(fā)展服務，為提高全民素質，提升國家軟實力，全面建設小康社會服務。

二、“十二五”期間的發(fā)展目標

中國圖書館學會“十二五”時期建設總目標是:適應全面建設小康社會、深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的需要，配合國家公共文化服務體系建設戰(zhàn)略，發(fā)揮學術團體和行業(yè)協(xié)會的雙重功能，科學構建服務社會、惠及全民的圖書館體系；不斷加強學術研究，深入開展科普、閱讀、交流、宣傳推廣活動，進一步推進圖書館事業(yè)法治化進程，滿足公民的文化需求，擴大圖書館對公眾的影響力，提升圖書館的社會價值；繼續(xù)開展志愿服務，平衡地區(qū)差異，推動圖書館事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展；民主辦會，提高學會在業(yè)內和社會中的公信度。

具體目標：

——承接政府職能，發(fā)揮學會的橋梁紐帶作用，積極推進圖書館事業(yè)的科學化、法治化和規(guī)范化進程。

——充分發(fā)揮學會的協(xié)調作用，積極開展業(yè)界培訓，不斷縮小圖書館資源建設、人力資源等方面的城鄉(xiāng)差異和東西部差異，促進圖書館事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

——加強學術研究、開展學術交流、推動自主創(chuàng)新，搭建不同層次，不同形式的學術交流平臺，提升學術交流的質量與實效。

——組織、協(xié)調、指導各級各類圖書館的科普教育與全民閱讀工作，強化圖書館的導讀和社會教育功能，發(fā)揮圖書館在構建學習型社會和創(chuàng)新型國家中的作用。

——深化雙邊與多邊對外交流與合作，拓寬渠道，使圖書館對外交流成為我國文化交流的重要陣地。

——以服務會員為中心，民主辦會，科學決策，切實加強學會自身組織建設和內部機制建設，優(yōu)化服務品質。

——推動新技術與圖書館工作密切結合，推進圖書館節(jié)能減排，改善圖書館服務能力，加速圖書館現(xiàn)代化步伐。

——加強宣傳推廣能力，提高圖書館在社會公共事務中的參與度，打造圖書館在社會中的良好形象，為公眾參與圖書館活動營造良好氛圍。

三、“十二五”期間工作的主要方面(一)法治化、規(guī)范化建設

進一步承接政府職能，強化學會在行業(yè)立法、相關標準制定方面的作用，參與相關工作。圍繞《公共圖書館法》出

臺，通過專業(yè)媒體、大眾媒體、主題活動平臺等，面向立法機構、圖書館業(yè)界及廣大公眾進行宣傳、推廣；通過培訓、咨詢、宣傳等方式推進《公共圖書館建設標準》與《公共圖書館用地標準》貫標工作；加大《中國圖書館員職業(yè)道德準則》、《中國圖書館服務權利宣言》貫徹力度，規(guī)范職業(yè)操守和職業(yè)行為；開展國際圖聯(lián)等國際組織及國外圖書館相關標準、規(guī)范調研，為我國圖書館制定標準、規(guī)范提供借鑒；開展圖書館服務績效統(tǒng)計試點研究，為規(guī)范圖書館服務、提升圖書館效益、推動事業(yè)科學發(fā)展提供參考。

（二）資源協(xié)調與體系建設

呼吁政府加大對基層圖書館的投入，調動政府、業(yè)界、社會公眾等各方面力量共同參與惠及全民的圖書館服務體系建設；開展志愿者服務，加強針對基層圖書館人才建設的扶植力度，努力平衡圖書館事業(yè)發(fā)展中形成的城鄉(xiāng)差異與東西部差異；利用召開“百縣館長”論壇機制，充分調動廣大基層圖書館從業(yè)人員的積極性與創(chuàng)造性；倡導因地制宜，通過總分館、圖書館聯(lián)盟等機制協(xié)調圖書館資源配置；重視社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學圖書館建設，最大限度保證公眾公平獲取信息的權利。

（三）學術交流與學術研究

開展與圖書館重大現(xiàn)實問題和實踐工作密切相關的理論研究，如公共圖書館服務體系研究、圖書館在新形勢、新

環(huán)境中的職能研究、圖書館評價體系研究等；重視規(guī)范、制度研究，為事業(yè)發(fā)展提供具有普遍性、長效性的解決方案；總結、歸納近年來圖書館服務的先進經(jīng)驗，研究其中的規(guī)律，形成具有普遍適應性和可復制性的模式；探索圖書館新技術的研發(fā)。

充分利用多元會議交流的平臺作用，鼓勵學術創(chuàng)新與觀點碰撞；充分發(fā)揮學術委員會及各專業(yè)委員會的積極作用，鼓勵各專業(yè)委員會圍繞重點問題舉辦專題會議；進一步提高中國圖書館學會年會、青年論壇等會議的水準，創(chuàng)新會議形式，使專業(yè)會議發(fā)揮更大的學術輻射力和影響力；舉辦多種形式的學術活動，調動各層次、各領域圖書館研究者和從業(yè)人員參與學術交流的積極性。

充分發(fā)揮編譯出版委員會的積極作用，根據(jù)圖書館事業(yè)發(fā)展的需求，組織編譯專業(yè)書刊，繁榮學術出版；保持和鞏固《中國圖書館學報》的核心期刊地位，辦好英文年刊，力爭成為具有國際影響力的專業(yè)期刊；編纂《中國圖書館年鑒》、《中國圖書館事業(yè)發(fā)展報告》等綜述性、資料性文獻；編輯《中國圖書館學會工作通訊》，使其成為反映行業(yè)動態(tài)、學會活動、會員心聲的重要窗口；利用學會網(wǎng)絡平臺，發(fā)布行業(yè)信息、學會工作等信息，使之成為業(yè)界獲取信息的重要渠道。

（四）科普宣傳與全面閱讀

全面貫徹落實中國科協(xié)《全民科學素質行動計劃綱要》，通過科普日、科技周專題活動、科普展覽、科技競賽等，以圖書館為陣地，開展社會教育，為普及科學知識、提高國民素質做出貢獻；充分發(fā)揮閱讀推廣委員會的作用，圍繞“讀者閱讀權利、文化權利”、“享受閱讀快樂”、等主題召開多種形式研討會；利用“4〃23世界讀書日”、“全民閱讀論壇”“全民讀書月”等活動，倡導全民閱讀；對在全民閱讀活動中表現(xiàn)優(yōu)異的單位予以獎勵；探索閱讀推廣活動的新形式、開展社會閱讀狀況閱讀調研；以未成年人閱讀、殘障人等弱勢群體閱讀作為工作重點，探索閱讀推廣與學校教學與學校圖書館工作相結合的合作機制；編撰出版《中國閱讀報告》、《今日閱讀》等書刊，辦好閱讀推廣委員會專業(yè)網(wǎng)站。

（五）新技術推廣應用

與新技術研發(fā)機構、生產(chǎn)機構密切合作，推動、鼓勵現(xiàn)代化技術在圖書館的應用與推廣；開展全國圖書館節(jié)能減排現(xiàn)狀調查與對策分析，推廣節(jié)能環(huán)保技術在圖書館的應用；舉辦圖書館技術、設備展覽，舉辦專題研討會，為圖書館與技術生產(chǎn)企業(yè)提供對話平臺；推動信息技術在數(shù)字圖書館領域的應用，加速圖書館現(xiàn)代化步伐。

（六）對外交流與合作

充分發(fā)揮交流與合作委員會的作用，參與國家文化交流戰(zhàn)略格局；加強與港澳臺等地區(qū)圖書館之間的交流；鞏固與

美國、韓國、新加坡、德國等國家業(yè)已形成的雙邊交流與合作機制；策劃中美合作會議、中澳數(shù)字圖書館論壇等雙邊研討會或國際研討會；繼續(xù)開展“中美圖書館員專業(yè)交流項目”，力爭使項目成為中美文化交流的重要渠道；開展目標明確、富有實效的互訪活動；邀請國際影響力的圖書館專家來華講座或參加專題會議；鼓勵國內知名學者、優(yōu)秀圖書館從業(yè)人員走出國門，借助國際會議平臺，宣傳先進理論與工作經(jīng)驗，擴大中國在國際上的影響力；加強與國際圖書館界及相關學、協(xié)會的交往與合作；總結“中美圖書館專業(yè)交流項目”的經(jīng)驗，并力爭將該模式應用在與其他國家的交流與合作中。

充分利用國際圖聯(lián)平臺，提高中國在國際圖書館事務中的影響力：協(xié)助國內圖書館加入國際圖聯(lián)等國際圖書館組織；組織圖書館員參與IFLA大會和其他國際學術活動；為中國圖書館工作者擔任國際圖書館職務提供幫助。

（七）圖書館宣傳推廣

提高圖書館在社會公共事務、文化事務中的參與度，樹立圖書館在社會中的良好形象；與企業(yè)、政府、國外圖書館、文化機構合作組織圖書館開展專題宣傳推廣工作，擴大圖書館在社會的影響力；加大圖書館業(yè)務和文化的宣傳推廣力度，提高與新聞媒體合作的能力；建立圖書館支持者組織，為社會公眾參與圖書館活動、支持圖書館建設提供平臺。

（八）人才隊伍建設

以《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》為指導，打造圖書館人才梯隊：建立圖書館人才激勵機制，推進個層次人才隊伍建設；鼓勵圖書館各領域從業(yè)人員、學者走向學術會議講臺，使學會的專業(yè)會議成為發(fā)現(xiàn)、舉薦人才的良好平臺；通過青年論壇等會議使青年人才脫穎而出；繼續(xù)開展韋棣華獎學金工作，對圖書館專業(yè)優(yōu)秀學生予以獎勵，為人才隊伍儲備后備力量；加強志愿者隊伍建設，保證志愿者水準，完善志愿者管理制度，為人才隊伍建設提供有益補充;進一步發(fā)揮行業(yè)培訓職能，積極籌劃，促進圖書館工作者知識更新；開展面向基層圖書館的培訓活動，推動基層圖書館人才建設。

（九）學會自身建設

夯實組織基礎，大力發(fā)展會員；加強民主決策，完善常務理事會、理事會會議制度和秘書長會議制度；加強分支機構管理，增強學會實力；以服務會員為中心，豐富服務形式，優(yōu)化服務內容，使學會成為廣大圖書館工作者之家，增強學會凝聚力；加強學會從業(yè)人員隊伍建設，加強培訓力度，提倡崗位成才，進一步提高服務會員的能力和水平。

開展圖書館組織建設研究、信息化建設研究、系統(tǒng)文化建設研究、事業(yè)發(fā)展環(huán)境研究等，為學會前進提供指導；廣開渠道，加大學會經(jīng)費資金籌措力度。

第五篇：實驗室十二五規(guī)劃總結

實驗室建設“十二五”發(fā)展規(guī)劃總結及“十三五”

規(guī)劃思路 一、十二五規(guī)劃總結：

隨著學校教育事業(yè)的發(fā)展，對教學質量越來越高的要求在實驗室建設方面得到了落實，我校十二五期間在實驗室建設方面的發(fā)展情況如下：

1． 實驗示范中心建設。在十二五期間，根據(jù)學校辦學特色和專業(yè)特點，以強化學生實踐能力為重點，新建成省級實驗教學示范中心5個，建立了目標清晰、載體明確、考核科學的實驗教學體系，為應用型、復合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。2． 教學科研儀器設備。十二五期間，我校教學科研儀器設備總額每年以近20%的速度增長，目前教學科研設備共有近5萬臺，總額6.2億元。實驗室建設在教學科研儀器設備上加大經(jīng)費投入，為我校實驗室發(fā)展提供了硬件基礎。

3． 實驗室多媒體建設。學校在實驗室信息化建設中投入了巨資，實驗室智能管理系統(tǒng)已經(jīng)初見成效。學校為全校50萬元以上的大型儀器設備建立實時監(jiān)控系統(tǒng)并成立大型儀器共享平臺，為現(xiàn)代教育手段的普及起到了奠基作用。

4． 實驗室制度建設。十二五期間，學校進一步完善了我校實驗室制度建設，從實驗室綜合管理、安全管理、設備管理三個方面對實驗室制度進行了匯編，為實驗室日常管理打下良好基礎。

二、目前學校實驗室建設存在的問題：

1.實驗技術隊伍受重視程度仍不夠，實驗技術人員的培訓機制不健全，實驗人員參加學習交流的機會少，激勵教師參加實驗室建設與管理的制度還需進一步完善。

2.儀器設備利用率較低，部分大型儀器設備沒學期只使用幾次，經(jīng)常處于閑置狀態(tài)，浪費了教學科研經(jīng)費。

3.實驗室開放的力度還需進一步加大，學生進實驗室的積極性還需進一步調動和提高。

三、“十三五”規(guī)劃思路：

1.建立良好的實驗室管理體制和運行機制。各教學單位領導要統(tǒng)一思想、明確分工，進一步完善實驗室安全負責制，保障實驗室高效運行。

2.提高實驗設備使用效益。要切實加大實驗室開放的力度，將實驗室開放列入實驗室建設之中。不僅要為本院的人才培養(yǎng)服務，而且應向全校開放，以提高資源的利用率。

3．加強實驗師資隊伍建設。各教學單位要重視實驗隊伍建設，要切實調動實驗室專任人員積極性，大力提倡、鼓勵理論課教師參與實驗教學及實驗室建設。

4.繼續(xù)完善實驗室信息化建設。力爭將實驗室智能管理系統(tǒng)、大型儀器建設平臺等信息化軟件在全校推廣使用，切實用信息化手段建設和管理實驗室。