第一篇:豐都縣第三中學校教育工會工作計劃
豐都縣第三中學校教育工會工作計劃
2011年豐三中教育工會工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹黨的十七屆五中全會以及全總十五屆五次執委會精神,緊緊圍繞上級工會年度工作目標和全縣教育2011年“1343”發展思路,以積極參與教育事業發展與改革建功立業、大力推進學校教育“兩個普遍”的落實、建立健全維權機制,構建和諧勞動人事關系為重點,團結動員全校廣大教職工為實現“十二五”規劃良好開局貢獻力量。
1、在教職工中廣泛開展以“當好主力軍,建功“十二五”、“五個校園”創建為主題的勞動競賽活動。一是緊密結合教育系統創先爭優和“一講二評三公示”活動,動員廣大教職工立足崗位建功立業,年終評選40人為三中帶頭人;二是開展“我為豐都教育建一言”、“金點子”征集活動,評選20人為好金點子報送;三是踐行“創新理念提質增效”主題,以“五個校園”建設為載體創建“工人先鋒號”,在教職工中開展教學基本功競賽,優勝者15人,教學科研成果評比,優勝者5人,自主創新崗位競賽,創新能手評選等多工種、多形式、多層次的職業技能競賽,優勝者10人;四是聯系教科室開展教師新課改下教學模式研究與實踐的課堂教學實錄通訊賽或“創新杯”中小學高效課堂教學展播評選活動,優勝者5人。
2、充分發揮工會“大學校”作用,深入實施教職工素質提升工程。一是結合本校“創先爭優”活動,優秀教師和優秀教育工作者先進事跡經驗交流會,教育引導教職工以先進為榜樣,大力學習、實踐、弘 揚勞模,爭做優秀勞動者;二是結合全縣“三風”整頓鞏固深化活動,深入開展教職工“共鑄理想信念、共促科學發展”和師德教育活動;三是推進我校“職工書屋”建設,并利用“職工書屋”陣地深入開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,培養更多的知識型、專家型、創新型教職工;四是認真實施課堂教學結隊幫扶的“青藍工程”和學校對永興小學老師針對永興完小教師“點對點、一對一”的支教、扶薄。
3、建立健全源頭參與、工作督促機制,增強學校民主管理的實效。一是進一步完善學校民主管理的領導機構和辦事機構,力促教代會規范運作;二是堅持執行召開教代會的報批和指導制度;三是促進學校真正落實教代會的審議建議、審議通過、審議決定、評議監督等職權,保證教職工權益保護內容納入事業單位改革方案,堅持將學校管理制度修訂、績效工資實施辦法等涉及教職工權益的方案交由教代會審議通過,嚴肅認真開展教職工民主評議學校中層以上領導干部;四是關注事業單位改革、績效工資分配以及涉及教職工最關心最直接最現實的切身得益等問題并作為維權重點,積極參與、加強調研、提出建議、主動維權。
4、拓寬學校民主管理渠道,推動民主管理制度創新。一是推行黨政工定期聯席會議、專項工作民主對話等制度; 二是積極推廣教代會票決制,代表巡視、聽證及代表列席校長辦公會議等制度;三是廣泛向教職工征集統籌城鄉教育均衡發展的“金點子”。
5、.進一步做好校務公開監督工作。結合學校中心工作,從社會和師生關注的重大問題、熱點問題入手,以教師職稱評聘、經費開支、基建維修及物資采購等問題為重點,拓展校務公開的范圍,豐富校務公開的內容,創新校務公開的形式,健全校務公開的機制。
6、維護教職工合法權益,主動配合積極融入教育行政開展的“三風”整頓活動。一是自覺踐行“用愛心和責任育人”的職業理念; 二是規范從教行為,自覺抵制有損人民群眾利益和教育形象的消極腐敗行為;三是大力弘揚新時代勞模精神,選樹并學習本土優秀教職工,樹立社會主義核心價值觀和主人翁意識,引領教職工為三中教育又好又快均衡發展作貢獻。積極參與教育改革,維護教職工合法權益,切實做到重大問題有建議,源頭參與有主張,決策過程有聲音,關鍵時刻有作為,促進教育事業科學發展。
7、做好依法維權工作,尤其是績效工資改革給教職工切身利益的影響。一是積極宣傳好政策,正確對待改革中利益關系的調整;二是盡早介入,正確研判,提出工會的主張和建議,依法維護教職工的權利;三是積極主動配合黨政做好教職工思想政治工作,正確引導教職工理性表達利益訴求,化解矛盾在校內。四是建立健全信息報送、信訪接待、溝通協調、群體性事件應急處理機制,工會工作要及時反映教職工在學校從事聘任、晉職晉級、工資改革和教育資源調整中的思想動態,主動配合學校領導妥善處理教職工勞動人事爭議矛盾,協調解決涉及教職工切身利益的具體問題,化解矛盾,做好穩定教職工隊伍的工作。
8、幫扶困難教職工。加強困難教職工幫扶工作,進一步健全完善以困難補助、生活救濟、醫療咨詢和法律援助為主要內容的工會幫扶工作機制,持續深入開展送溫暖活動,積極幫助困難教職工解決實際問 題。
9、開展教職工“五好家庭”評比活動。
10、開展面對全體教職工的群眾性文體活動。一是參加豐都縣教職工第六屆“園丁杯”男女籃球運動會;二是舉行慶祝建黨90周年“黨在我心中”征文比賽;三是舉行教職工書畫、攝影作品評比,并擬對教職工書畫獲獎作品裝裱展示在教工活動室;四是進一步深化“唱讀講傳”活動,擴大參與面并提高普及率,形成人人參與的氛圍,全面提升教職工隊伍的精氣神;五是切實開展好經常性群眾性的教職工籃球、游泳、乒乓球、羽毛球、登山、趣味體育、拔河、棋牌比賽和書畫、才藝展示等文娛體育活動。
11、結合“平安校園”建設,深入開展“安康杯”競賽,增強教職工安全防范意識,遏制校園重特大安全事故的發生,切實維護好教職工安全衛生權益。
12、把持續扎實開展“創先爭優”和“一講二評三公示”活動作為工會自身改革創新的動力。一是工會主動配合學校并帶領教職工認真參與“創先爭優”和“一講二評三公示”活動,確保覆蓋并全面參與;二是在工會干部中大興學習之風,增強依法維權、教育教學的理論武裝;三是切實轉變工作作風,堅持維權和維穩的統一,堅持事事帶頭扎實工作,堅持情系群眾服務教職工,堅持說真話辦好事實事,做到思想上尊重、感情上貼近、行動上深入、教學上帶領、工作上依靠教職工;四是在各工會小組開展綜合工作競賽并實行目標管理。
13、充分發揮學校工會女教職工委員會作用,開展“女職工特別 關愛行動”,深入實施“女教職工素質提升建功立業工程”,切實維護女教職工的特殊權益和合法權益。
14、加強工會財務和經審工作。
15、加強信息溝通以及與上下級工會、友鄰區縣教育工會和縣內非教育系統工會的交流、協作;圍繞教育中心,服務工作大局,積極參加并切實做好上級工會部署的活動及其他中心工作,努力開創我校工會工作的新局面。
豐三中教育工會
二0一一年二月三十日 附:2011年學校工會工作行事歷 二月:
1、制定本年度工會工作計劃。
2、“雙節”送溫暖,慰問老教師。三月:
1、慶祝“三八”婦女節。
2、組織學習黨的十七屆五中全會和工會十五大精神。
3以學校黨政工團圍繞“創新理念提質增效”主題,開展“工人先鋒號”競賽活動。四月:
1、申報縣級校務公開先進單位。
2、召開第五屆第四次教代會大會。
3、組織學習貫徹《勞動合同法》,掀起“六五”普法學習活動。
4、啟動“三課”基本功訓練與競賽活動。
5、教職工書畫、攝影作品評比。五月:
1、開展教職工文體活動,參加縣教職工“園丁杯”男女籃球運動賽(在保合)。
2、教職工寫師德師風論文。
3、學習貫徹《中國工會章程》、《勞動合同法》、《重慶市廠務公開條例》等。
4、新課改下教學模式研究與實踐的課堂教學“創新杯”評比活動。六月:
1、開展民主評議學校中層以上干部工作。
2、組織針對困難教職工子女上大學“金秋助學”活動。
3、開展慶祝建黨90周年“黨在我心中”。
4、組建更新困難教職工動態檔案。
5、慶祝“六一”兒童節。七月:
1、利用教職工暑假學習開展“共鑄理想信念、共促科學發展”主題教育。
2、依托教務處、教科室、德育處開展班主任、教育技術能力競賽,進一步實施新課改。
3、開展“我為豐都教育建一言”、“金點子”征集活動。
4、組織針對困難教職工子女上大學的“金秋助學“活動。
5、召開退伍軍人痤談會,慶祝“八一“建軍節。九月:
1、慶祝2011年教師節既“三風”整頓成果展示。
2、迎接上級工會對我工會常規工作督導。
3、迎接民主管理示范學校的督導工作。
4、參加縣第六屆“園丁杯”籃球運動會(決賽)。十月:
1、召開“九九”重陽節老人座談會,開展“尊老愛老”活動。
2、開展教職工對校務公開民主管理工作的滿意度測評。
3、開展教職工“五好家庭”評比活動。
4、參加縣教育工作者先進事跡或“三風”整頓及創先爭優活動演講。十一月:
1、教代會、校務公開資料收集建檔。
2、教代會、校務公開自查上報。
3、籌備冬季教職工運動會。十二月:
1、籌備并開展元旦、春節送溫暖活動。2、2011年度工作總結并上報。
第二篇:學校教育工會2014年工作計劃
一、指導思想:
~年我校工會工作的指導思想和總體要求是:以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導,按照“xxxx”的要求,圍繞“三個最大限度”的目標,貫徹落實修改后的-《工會法》,進一步健全和完善工會的參與監督機制、維護保障機制、教師隊伍思想道德建設機制,繼續推進校務公開工作,積極開展“講三德、做三好”活動,進一步增-強工會組織的活力,發揮工會組織在教育改革的作用,促進我校持續、健康、快速的發展。
(一)認清形勢,抓住機遇,開創教育工會工作新局面。
1、按照“xxxx”的要求,通過學習“xx大”精神,進一步增強廣大教職工的歷史使命感、主人翁責任感,時代緊迫感,把廣大教職工思想和行動統一到“xx大”-精神上來。
2、以學校“發展目標規劃”為新的起點,以新的要求和嶄新的精神面貌,維護教育改革發展穩定的大局。把廣大教職工的積極性和創造性凝聚到實現學校制定的目標規劃-任務上來,為促進教育發展和社會進步作出新的更大的貢獻。
(二)以推進校務公開為核心,加強教師隊伍建設,促進教育行風的轉變。
1、規范教代會制度建設,落實教代會職權,保障黨的“依靠”方針落到實處。推進教代會的法制化、制度化、規范化建設。繼續以落實教代會的審議通過權和評議監督權-為重點,進一步推進教代會職權的全面落實和質量的新提高。
2、完善校務公開制度,提高校務公開質量,推進依法治校進程。
(三)以深化師德教育為重點,落實教代會職權,推進依法治教的進程。
1、鞏固“展、創、樹”主題教育成果,全面提高教師的師德修養。大力加強教師職業道德教育,進一步組織教職工深入學習貫徹《教師職業道德規范》。積極開展“-以德立人、以德待人,以德育人”和“內強教師素質,外樹師表形象”等主題教育。引導和教育職工樹立新觀念、學習新知識、掌握新技能、樹立新形象,努力提高教-師隊伍的整體素質。
2、繼續大力開展學校群眾性精神文明創建活動,加強工會業余文化陣地建設。積極開展健康向上、豐富多彩的文化體育活動,促進學校精神文明建設。
(四)以權益維護為抓手,拓展送溫暖工程領域,推動教育事業健康發展。
1、加大工會源頭參與學校管理的工作力度。積極參與推進學校內部管理體制改革,并在人事和分配制度改革過程中維護教職工合法權益。
2、維護教職工合法權益,促進教職工隊伍的穩定。充分發揮工會組織做思想政治工作的優勢,不斷增強教職工對改革的心理承受能力,引導教師以良好的心態投身改革。
3、深入開展“送溫暖”活動,促進社會的穩定。繼續建立健全特困教職工檔案,為特困教職工排憂解難。關心離退休教師生活,為他們送去組織的溫暖。
(五)、以優化工會工作環境為著眼點,實現工會自身建設新突破。
1、協助黨組織配齊、配強工會領導班子。
2、深入開展“建家”活動,爭創一流業績。
3、發揮工會組織自身優勢,加大~宣傳工作力度。
4、積極開展女教職工工作,建立婦女教職工委員會,引導她們在實施素質教育中發揮作用。
5、繼續做好工會財務、經審等工作,保障各項活動及其目標的實現。
(六)工會活動
日期活動內容
三月
1、紀念“三八”婦女節跳大繩
2、工會委員會
3、辦理互助補充保險
4、教代會換屆選舉
5、慶“三八”外出學習活動
四月
6、中青年男教師籃球系列比賽
包括:定點跳投、三分球大賽、罰球比賽、文理科籃球對抗賽
7、女教師2分鐘折返投籃、罰球比賽
五月
8、紀念“五一”勞動節征文
9、踢毽比賽六、七月
10、慶祝建黨83周年活動
11、教職工雙扣大賽
九月
12、新老教師結對活動
13、工會委員會
14、紀念第十九個教師節
十月
15、教工運動會
16“國慶”活動
17“老年節”紀念活動
十一月
18、工會委員會
19、籌備職代會
十二月20、職代會
21、迎新年活動
22、工作總結
第三篇:學校教育工會工作總結
工作總結,就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。以下是由
XXXX年學校工會在市工會和學校黨支部的正確領導下,緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作,從實際出發,以提高教職工整體素質為重點,充分行使其職能,維護教職-工的合法權益,銳意進取,創新務實,充分發揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用,為促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的-工作。
一、緊緊圍繞教學工作,開展崗位立功競賽活動促進教育事業的振興發展。
1、適時典型,以點帶面,形成比學、趕、幫、超的競爭氛圍。
在工作中,我們注意適時教學工作過硬,道德素質好,有說服力的典型人物,進行宣傳學習,并做好”雙先”評選工作和最佳教師的評選工作,切實做到充分民主、公-開公正、高標準、嚴要求,重成績。今年,我們選樹的先進工、優秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無論是在工作、學習等方面,還是在思想品-德等方面,都起到了模范帶頭作用,是廣大教職工心目中的榜樣,是值得信賴的人。因此,在這項活動開展中,能起到以點帶面,啟動全局的作用,形成了”學先進、比貢-獻”的良好風氣。從而引導教職工轉變思想,增強競爭意識和改革意識,正確對待學校存在的困難,以主人翁的姿態,在教育崗位上為教育事業的振興發展做貢獻。
2、落實考核,開展教學達標競賽活動。
為了繼續提高競賽活動的標準,依據學校制定的《實驗中學教師考核實施細則》,對教學工作進行考評,并以此為依據,進行教學能手、優秀教師、學科帶頭人的評眩還-設立了各科成績達標競賽等獎勵。這些活動的開展,激發了教師們你追我趕的競爭意識,他們不斷充實自我,提高自己,不斷地向更高的目標邁進。
3、積極進行新課教法學習,促進教學質量的提高。
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為了提高教師的業務素質,促進教學質量的提高,我們除了組織教師學習業務知識,提高業務水平外,還組織所有教師學習了新課程教法,舉辦了教師多媒體教學競賽及其-他各項技能競賽,來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達標課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動,調動了廣大教師的參與積極性和競爭意識,使-一大批全能的教師脫穎而出,為我校素質教育打下了良好的基礎,有力地促進教育教學質量的提高。
二、貫徹執行《工會法》,保障職工參與民主管理、民主監督的權利,維護職工的合法權益。我們遇到重大決策,仍舊會把職工代表召集一起,進行研究討論。廣泛征求意見。學校領導班子制定了實施方案及細則,最后在學校職工代表的共同審議通過后實施。學校-無論是工作計劃還是活動安排,都要通過黨政工聯席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護了教職工的合法權益。
同時我們將校務公開納入了黨政工的主要工作日程,我們建
立了校務公開欄、意見箱等基礎措施,制定了一套完整的校務公開方案和組織機構。徹底透明了學校的事務。
三、以提高教職工整體素質為目標,開展豐富多彩的師德教
育和文體活動。在日常工作中,我們注意教師的思想道德素質的提高,將愛
國主義、社會主義、集體主義,特色理論教育納入常規教育,要求利用業余時間組織學習政治,宣傳國情、校情,學習《公民道德建設實施綱要》,開展愛國奉獻,愛校如-家,愛崗敬業等系列教育。學習法律法規,并制定了學習計劃,采用集中學習和自學相結合的方法,深刻領悟其中的精神,取得了良好的效果。在開展的”樹良好形象,辦-人民滿意教育”活動中,通過學習提高,進一步促進了教職工的工作積極性和依法執教的自覺性。同時我們還結合學校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣,易于被教職-工接受的有益活動。諸如,為了激發教職工愛崗敬業的精神,我們繼續開展了教學競賽活動,在女工中繼續開展了”雙學雙比”活動,舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操-,鍛煉教職工的體魄和意志,使教職工能有一個積極向上,奮發進取的良好心態,我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽,充分展現了實中教職工的良好精神-面貌。
四、心系群眾,廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上,為教職工排憂解難,使他們沒有后顧之憂,全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作,幫助困難職工和離退老職工解決一-些實際問題。遇到我校的教職工生病住院,校領導必前去看望,并送去營養品,這在學校已形成慣例。另外,我們還繼續建立困難職工檔案,制定領導干部幫扶困難戶制度-。今年春季,季撮龍老師因患胰腺瘤住院,全校領導和老師給予極大的關懷和幫助。學校領導還非常重視教師的保健工作,定期為教師做體檢,同時組織全體教職工赴市一-院體檢使部分教師能及時發現病情,及時得到了治療,從而保證了教師的身體健康,增強了女教工的自我保健意識,使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學工作-中去。
想職工之所想,急群眾之所急,千方百計地為教職工排憂解難,使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。
五、搞好工會的建設,努力提高整體水平。搞好工會自身建設,努力提高業務水平,是新形勢對工會的要求,也是工會工作上新臺階的有力保障。
1、加強工會干部隊伍的建設。為使我校工會工作更有活力,真正起到橋梁和紐帶的作用,我們注意工會干部自身素質的提高,多次舉辦學習班,學習新《工會法》,以及工會業務知識,黨的路線、方針-、任務等基本知識。并號召他們向模范工會干部學習,干一行愛一行,通過學習,工會干部得到了進一步提高,他們能夠做到鉆研工會業務知識,深入職工群眾,和職工打-成一片,傾聽大家的呼聲,并積極做好教職工的思想工作,真心實意為群眾說話辦事,在職工群眾中樹立了良好的威信。
2、調動女教職工的積極性,發揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大,發揮女職工的作用,對我校各項工作來說都是至關重要的。因此,我校工會非常注重女職工素質的提高,在女職工中廣泛開展了”-雙學雙比”立功競賽活動和教學能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德,比知識水平,比教學能力,形成了學先進,比貢獻的良好風氣。她們無論在教學工作中,-還是在學校舉辦的各項活動中,都發揮了主導的作用,為學校各項工作中開展作出了積極貢獻。去年,我們學校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽,組織女教職工學習《婦女-權益保障法》,不斷提高女教職工的學法、學政治的意識。女工部還印發了保健報,宣傳防并治并婦科病的知識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識,計劃生-育知識,增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。
第四篇:第三醫院工會2004年工作計劃
第三醫院工會2004年工作計劃
2004年我院工會工作的指導思想是:加強“三個代表”重要思想的學習,貫徹落實工會十四大精神,組織職
工認真學習新《工會法》,以爭取進入《北京市先進教職工之家》為龍頭,圍繞醫院中心工作,團結,動員全體
工會干部和會員,與時俱進,開拓創新,促進工會工作的全面發展.一,認真貫徹十六大精神,加強理論學習
我們要認真學習和領會黨的十六大報告中關于建設社會主義政治文明的論述.加強對職工的教育和引導工
作,及時的對職工進行黨和國家有關方針政策,國際國內形勢和多種形式的職工素質教育,例如:新《工會法》
輔導講座,禮儀講座,保險講座,工會干部學習班等,通過多種形式的教育活動,使全院職工團結起來,形成強
大的凝聚力.以高度的責任感和主人翁精神在本職工作崗位上建功立業.二,貫徹落實工會十四大精神,堅持和完善職代會制度,努力維護職工的合法權益.充分發揮提案委員會,福利監督委員會的作用,提高職工代表參與民主決策,民主管理,民主監督的意識和水平.開展評選“優秀提案
獎”和“提案落實獎”活動,并給予獎勵.三,以“建家”為龍頭,促進工會工作的全面開展,在辦公室檔案整理,文件往來,工會小組年終評比量化
考核,建立健全工會各項規章制度和組織建設等方面進一步規范管理.探討并實施1—2個分工會的組建.四,發揮工會聯系群眾的優勢,關心群眾的切身利益,做好送溫暖,職工安康保險和女職工保險,班車管理,節日發放慰問品,子女入學,暑期旅游等方面的工作.五,抓好宣傳工作,利用網絡,櫥窗,簡報,院刊及時報導宣傳黨的方針政策,宣傳工會法,宣傳工會組織的各項活動.積極開展醫院文化建設,為醫院醫德醫風建設獻計獻策.六,積極開展有利于職工身心健康的豐富多彩的文體活動,營造良好的文化氛圍.開好醫學部和我院運動會,大力支持舞蹈隊,乒乓球隊等群眾性團體活動,今年擬舉辦演講比賽,攝影比賽,羽毛球比賽及乒乓球比賽,與
有關部門團結協作,共同組織好醫院的大型活動.主要活動安排
一月
1,籌備職代會二屆四次全體會議.2,排練,審查節目,承辦新春聯歡會.3,慰問工會離退休人員.4,發放職工節日慰問品.二月
1,召開職代會二屆四次全體會議.2,召開工會委員會.3,修訂工會崗位責任制.4,整理完成職代會,工會檔案,核對會員名冊.5,收集,整理職代會代表提案.6,出宣傳櫥窗一至兩期.三月
1,配合醫院“三甲”復審,為職工舉辦禮儀講座.(時間:3月1日至5日地點:職工之家,有學分)
2,發放三.八婦女節女職工慰問品.3,召開全體工會委員,小組長會議,總結2003
年工作,部署2004年工作計劃.4,召開提案委員會會議.5,召開福利監督委員會會議.6,召開職代會常設主席團擴大會議,布置醫學部
“雙代會”換屆事宜.7,舉辦保險專題講座,辦理職工保險(2—5月).四月
*1,組織職工參加醫學部運動會(通知運動員,購
買營養品).2,組織部分職工利用午休時間練習太極扇.3,舉辦征文比賽,題目:研討流動型務工人員入
會的問題.4,發放“五一”節日物品.5
5,出宣傳櫥窗一至兩期.五月
1,為女職工辦理安康保險.*2,5.12護士節慶祝活動.3,召開福利監督委員會會議.4,組織攝影協會采風活動.*5,參加醫學部系統教職工足球比賽.六月
*1,組織我院代表參加醫學部“雙代會”.2,召開工會經費審查委員會會議.3,舉辦工會第一屆演講比賽.4,籌備成立分工會1—2個.七月—八月
1,為職工發放防暑降溫物品.2,與旅行社聯合組織職工暑期旅游.九月
1,舉辦我院第二十五屆田徑運動會.2,慰問優秀教師.*3,參加醫學部舉辦的青年教師演講比賽
4,發放國慶節慰問品
5,評選工會小組優秀活動日(表格另發)
十月
1,舉辦職代會,工會干部培訓班
2,召開提案委員會會議
3,舉辦我院第一屆職工羽毛球比賽
*4,參加醫學部系統歌詠比賽
十一月
1,舉辦職工攝影比賽
*2,參加醫學部第二屆教職工羽毛球比賽
3,舉辦工會第九屆乒乓球比賽
4,出宣傳櫥窗一至兩期
十二月
1,布置各工會小組年終總結
2,工會年終總結,參加醫學部工會系統年終評比.3,召開職代會常務主席團會
*4,參加北京大學第五屆青年教師教學比賽
注*為醫學部系統活動
(北醫三院工會)
第五篇:第三小學2012年工會工作計劃
第三小學2012年工會工作計劃
一、指導思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持以人為本的理念,突出重點,整體推進,全面履行工會各項職能,在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用,努力開創具有時代特征,充滿活力的學校工會工作新局面。
二、主要工作:
(一)、重學習,深入貫徹十六屆四中全會精神。黨的十六屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務,明確提出加強黨的執政能力建設是關系中國社會主義事業興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,自覺地擔負起時代賦予我們的職責,進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領導下,引導全校教師把思想和行動統一到十六屆四中全會精神上來。
1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領會、準確把握全會精神,把思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教師為教育事業全面發展作貢獻上來。
2、開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用”的研討。深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和著力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
(二)、重建設,全面推進學校政治文明。堅持學校教代會制度,深化校務公開,實行民主管理和監督,是教育系統“發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明”的重要內容,也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證,按照《教師法》和《教育法》的要求,堅持以擴大基層民主為重點,從機制建設入手,既重視過程,更注重實效,推動學校民主政治建設。
1、深化教代會制度建設。要求完善制度,規范操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領導干部與組織(人事)部門考核相結合的有效機制,不斷擴大教師民主監督的參與面。
2、深化校務公開。要從學校實際出發,從教師最為關心的問題入手,推動校務公開工作的深入開展,堅持校務公開工作向教代會報告制度,發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用,保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。今年上半年,將開展民主評議學校領導干部工作。
(三)重服務,實現教師全面發展中做好維護。教育改革縱深發展促進了教育資源的分配更趨合理和科學,也帶來了教師觀念、意識、環境、心態的變化,工會將從穩定大局出發,站在堅持改革,堅持維護的高度,心系教工,多層次、全方位的為廣大教師服務。
1、堅持源頭參與,從制度上保障教工合法權益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合,重視從源頭參與有關政策,特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂,要積極反映教工的合理意見,維護教工合法權益。
2、廣泛開展“情系教師,服務會員”活動。牢記群眾利益無小事,時刻把教師的安危冷暖掛在心上,在堅持做好送溫暖活動制度化的同時,切實為教師特別是困難教師辦實事、辦好事,幫困送暖要以弱勢群體為重點,要給困難教師給予特殊的關愛。
(四)、重提高,全面提升教師隊伍整體素質。
開展“教師素質工程”,重點是以加強師德建設,提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發,推進教師職業道德規范,引導廣大教師愛崗敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進,塑造新
時期人民教師的崇高形象。
1、深入開展師德建設活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動,把以“誠信守法,嚴于律己”、為主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去,通過樹立典型、表彰先進等活動,引導職業道德建設健康發展。
2、深入開展“創建學習型組織,爭做科研型教工”活動。工會要圍繞教育改革和發展、提高教育教學競爭力這個目標,開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內容的群眾性競賽活動。
3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動。要關心青年教師成長,要創造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺,要把提高青年教師的師德水準作為工作重點,要鼓勵青年教師立足講臺,愛崗敬業。
4、開展教師讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書,多讀書活動,同時進行交流活動,堅持數年,必有好處。下半年我會將對教師讀書活動提出深入開展的對策,年末將評出一批讀書活動先進個人。
5、開展健康向上的文體活動。教師文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教師精神生活、繁榮校園文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。
(五)、重創新,加強工會自身建設。堅持依法治會,從思想上、組織上、工作上加強自身建設,努力擴大在教工中的影響力、感召力,努力為擴大黨的群眾基礎和階級基礎作貢獻。為發揮好橋梁和紐帶作用,真正履行好基本職能,必須練好內功。
1、深入開展建設“教師之家”活動。通過創新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域,開展“教師之家”的達標活動,把建“小家”與加強學校建設緊密結合,不斷提高“小家”建設水平,推動我校工會整體工
作上水平。
2、加強工會宣傳、信息工作。各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會,報道工會小組活動情況。
3、切實合理收好、管好、用好工會經費。
第三小學2012年工會工作要點
月份工作要點
二月
1、召開工會委員會議
2、繼續做好校務公開工作
3、雙周五下午4:20—5:00工會活動
三月
1、“三八”節活動
2、師徒拜師會
3、雙周五下午4:20—5:00工會活動
四月
1、舉行教工踏青聯誼活動
2、雙周五下午4:20—5:00工會活動
3、課堂教學中的困惑與反思
4、“五·一”慶祝活動
五月
1、讀書交流活動
2、規范學校工會資料管理
六月
1、全校教師羽毛球比賽
2、教師基本功比賽
七至八月
1、期末教師聯誼會
2、組織教師暑假期間集中學習九月
組織慶“教師節”活動
十月
1、組織慶“國慶”教師詩歌朗誦會
2、學習工會文件
十一月
開展教師綜合性體育比賽 十二月
1、慶祝“元旦”活動
2、舉行全校教師乒乓球比賽
3、工會工作總結