第一篇：南京曉莊學院物電院社團部簡介

社 團 部

物理與電子工程學院

一、社團部簡介

物理與電子工程學院 分團委?社團部主要職責是根據全院總體要求、結合學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內容。監管社團運作，引導社團動向，指導社團活動開展。協調各社團之間關系，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。本部致力為社團創造一個有利開展活動的條件。指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布臵、安排、監督我院的社團活動。為了加強社團的團隊精神、競爭意識和誠信意識，努力開展各項有特色的社團活動，承擔團委分配的科技文化活動，本部每年都會舉辦一些活動，如：知識競賽，社團文化藝術節，“十佳社團”的評選，使社團部工作開展得豐富多彩。工作宗旨：

服務同學，服務社團，協調社團，管理社團。工作目標：

推廣社團、管理社團，為社團的發展提供意見，配合社團開展活動，以豐富同學們的課余生活，盡力將社團營造成同學們的第二課堂，使大家在活動中能有所收獲。部門特色：

作為物理與電子工程學院的社團部，我們擁有自己的特色。我們利用學院在科技等方面的優勢，著重發展具有學院特色的社團，如：物理科協社，隨著院系的快速發展，社團也得到了發展，社團部在管理上與時俱進，不斷創新，我院現共有3個學生社團，分別是物理科協社、追星天文社、舊物改造社。社團部將秉承“嚴于律己，寬誠待人”的一貫作風，為學生社團健康、快速發展，為第二課堂而做出應有的貢獻。

在以后的工作中，社團部將充分調動各社團的積極性，并協調各社團之間的關系，使各社團的優點優勢更加突出，規范管理社團，也使各社團之間能優勢互補，合作互助。使我們的社團活動深入人心，真正豐富我們的課余文化生活，努力創造良好的學院社團文化。

物理科協社：

物理科協社是一個理論結合實踐，動腦加動手類活動的社團。自 2001年成立以來廣受同學的喜愛，因為它不僅可以豐富同學們的知識與課余時間，鍛煉動手能力，培養同學將所學的物理理論轉化為實踐的能力，同時增強同學的想象力和創造力。追星天文社：

追星天文社是一個新成立的院級社團，旨在讓更多人了解天文、熱愛天文、共同感受天文魅力，普及天文知識，培養同學熱愛科學、勇于探索、樂于奉獻、敢于創新的精神，積極引導同學們放眼宇宙，探索 浩瀚星空奧秘，開展天文學科活動，提高社員的天文知識、技能等素養，并開展相應的公益娛樂活動。舊物改造社： 一提到小制作，不得不讓人想起廢物利用。沒錯我們舊物改造社不僅是一個讓DIY融入生活的社團而且還是一個實現廢物利用的社團，生活中有許多被人們隨手丟棄的所謂的垃圾——如廢紙、喝完水的瓶子等，其實并不是已經完全沒有用處了，只是人們總認為沒有時間與精力思考它能否再利用，沒想過要開動腦筋將廢物利用。但現在只要經過我們舊物改造社同學們的創意和巧手就能化腐朽為神奇，再次變成一件件嶄新的作品。

很多同學在進入我們社團之前都是沒有任何手工制作的經驗的，但只要有一顆勇于創新，積極學習的心就一定能制作出好的作品。

二、部門成員

部長：沈斌

副部長：陸凡 于偉

干事： 李雷波 管凌峰 郭南紫 徐雙雙 於雅虹

沈斌 個人簡介：

1998.9-2004.6 江蘇省蘇州市相城區東橋中心小學 2004.9-2007.6 江蘇省蘇州市相城區東橋中學 2007.9-2010.6 江蘇省黃埭高中 2010至今

南京曉莊學院 個人榮譽：

2010-2011學年“優秀學生” 2011-2012學年“優秀學生干部” 2011-2012學年“優秀團干部” 2010-2011學年“專業學習二等獎” 2010-2011學年“優秀社團成員”

“南京曉莊學院2010-2011年度思想政治理論課優秀社會實踐成果”二等獎

第四屆校園文化節“突出貢獻個人” 校十一屆運動會“精神文明運動員” 校第十一屆社團文化節“優秀演職人員”

2011-2012學年第二學期大學生社會實踐課“優秀實踐個人” 2012年江蘇省第十一屆高等數學競賽本科三級組“校內優秀獎” 2012年大學生暑期社會實踐活動“先進個人” 從大一開始，我便加入了社團部，成為了社團部的一名干事，同時也加入了物理科協社。在社團部工作的一年里，我積極參加并組織社團活動，時刻嚴格要求自己，發揮自己在社團中的帶頭作用，帶領同學們完成了多次實驗課程與競賽活動。

2010年11月-2011年3月，參與社團指導老師帶領的物理小制品制作的實驗課程，完成了收音機、音樂盒等產品的制作。2011年4月，參加2011年社團巡禮節開幕式的快閃表演，并獲得了“優秀表演者”的榮譽稱號。5月，組織籌劃社團文化節之物理知識競賽，參與招新工作以及競賽的活動，取得了圓滿成功。6月，組織科技小制品競賽活動，經過1周的老師指導與同學們的積極參與，順利地完成了競賽要求以及相關評比頒獎工作。

是社團部成長了我，讓我不再膽怯、不再畏懼挑戰，讓我更有信心的面對未來，而我亦為社團部打拼。看到越來越多的同學加入到社團部以及各個社團中，聽到更多的老師同學對社團部的贊嘆，心中有種說不出的喜悅與收獲感。社團部一個團結協作、友愛互助的集體，加入社團部也許只是偶然，然而她卻深刻地改變了我的大學生活。不論如何，我都將全力以赴，因為我愛社團部，希望她的未來越來越精彩。陸凡 個人簡介：

1998年8月-2003年6月 甘肅天水市北道區紅旗小學 2003年8月-2006年6月 甘肅天水市麥積區 市第八中學 2006年8月-2009年6月 甘肅天水市麥積區 市第八中學 2009年8月-2010年6月 甘肅天水市麥積區 市第九中學高考復讀班 2010年8月-2011年6月 甘肅天水市市委黨校高考復讀學校 2011年9月至今 江蘇省南京市南京曉莊學院 我是一個愛好眾多，熱情向上，積極進取的大二學生，熱愛班集體，喜歡各項豐富有趣的組織活動。在大一一學期內做過志愿者，班內組織委員，院內主席團助理等職務。

特長愛好眾多，現擔任物電院追星天文社社長一職，并在校內擁有一說唱團體，并喜歡跳舞跑酷等戶外運動。于偉 個人簡介：

1998.9-2004.6 山西省大同市陽高縣新華小學 2004.9-2007.6 山西省陽高縣第二中學 2007.9-2010.6 山西省大同市實驗中學 2010.9-2011.6 山西省陽高縣一中 2011.9至今 南京曉莊學院

我是一個具有較強進取心和責任感的人，工作認真踏實細致，熱愛學生工作和體育鍛煉，有較強的服務意識。

愛好：籃球、旅行、電子游戲等。

李雷波： 個人簡介: 2000.9-2006.6

江蘇省徐州市銅山縣區張集鎮楊樓小學 2006.9-2009.6

江蘇省徐州市銅山區張集鎮木犁實驗中學 2009.9-2012.9

江蘇省張集中等專業學校 2012.9 至今 南京曉莊學院

我是一個熱愛生活，積極向上的人，文明、友好是我的準則，對待朋友真誠，樂于助人，工作認真，而且很細心。

愛好：羽毛球，桌球，騎車看風景

我希望在以后的工作中，可以認真很好的完成我自己的任務，為社團部分擔壓力，也希望得到大家的認可，交到更多的朋友，為社團部的發展奉獻自己的一份力量。希望社團部以后會更加的壯大，散發五彩的光芒…….管凌峰 個人簡介：

2000.9-2006.6 江蘇省蘇州市金門中心小學 2006.9-2009.6 江蘇省蘇州市第十六中學 2009.9-2012.6 江蘇省蘇州市第一中學校 2012.9至今

南京曉莊學院 個人榮譽：

2004-2006學年 校“三好學生” 2006-2009學年 校“三好學生” 2006-2009學年 校“優秀學生干部”

我是一個樂觀開朗的人，工作認真，擁有良好的與人交流能力，為人外向，善于合作，有著追求完美的心態，有責任感。愛好：籃球、桌游、閱讀、寫作。

郭南紫

2000.9-2006.6 江蘇省南京市茶花里小學 2006.9-2009.6 江蘇省宿遷市保安初中 2009.9-2012.6 江蘇省宿遷市實驗高中 2012.9至今 南京曉莊學院

我是一個活潑開朗外向的女生。有責任心，待人熱情，真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。

愛好：購物逛街，旅游，和朋友一起聊天，看電影，聽歌等等。

我希望接下來自己能夠找到正確的定位不論是學習方面還是工作方面都要有條不紊并且精彩的進行。除了學習外，積極參加一些學校活動，增長見識，豐富生活，鍛煉能力，我現任物理科協的秘書長和自律會的干事，我會盡自己所能在這兩個職位上辦好事情。并且希望學長學姐認同我，給我鍛煉和展示自己的機會，我知道光靠自己的力量永遠是不夠的，我現在在社團部工作，和他們合作，我很開心，我知道團隊合作的重要性，所以我會把我機會與他們齊心協力共創物電院的美好未來！徐雙雙 個人簡介:

2000.9——2006.6 江蘇省連云港市包莊中心小學 2006.9——2009.6 江蘇省連云港市東海實驗中學 2009.9——2012.6 江蘇省連云港市東海高級中學 2012.9年至今 南京曉莊學院

我是一個具有較強責任心的人，對自己該做的事會認真負責地做好，熱愛生活，熱愛工作，具有一定的社交能力。

愛好：排球，旅行，攝影，看電影

每一個想要成長的人都需要為自己尋找一個可以讓我們騰飛的跳板，而在我的心中，分團委學生會社團部正是這樣的一個跳板，來幫助我們加速成長，所以，在接下來的學年內，我要踏實認真地學習，把自己的學業做好，不讓學業的壓力太大地影響我在社團部的工作，同時較好地完成社團部的每項任務，為社團部貢獻自己的綿薄之力，正所謂不想當將軍的士兵不是好士兵，我也希望自己能夠在社團部中有所提升，有所發展，爭取獲得優秀干事的稱號，來更好地實現自己的價值，證明自己的能力。

對于社團部所包含的三個學生社團，即物理科協社、追星天文社、舊物改造社，希望我們每個人都可以團結起來，為各個社團創造一個有利開展活動的條件，指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布臵、安排、監督物電院的社團活動。

於雅虹 個人簡介：

2000.9-2006.6 江蘇省南通市通州區平潮小學 2006.9-2009.6 江蘇省南通市通州區平潮中學 2009.9-2012.6 江蘇省南通市通州區平潮高級中學 2012.9至今 南京曉莊學院

我是一個偏外向的人，對事情比較執著認真，有很強的責任心，工作踏實，缺乏一定的鍛煉，希望在接下來的工作中可以提高自己。愛好：跑步，聽歌。

懷著憧憬進入物電院校團委，成為一名社團部干事，將近三個月來，我也體會到很多。它就像一個小家庭，大家互相幫助團結努力，每個人都用最飽滿的激情投入進去，細心負責。

對于以后的工作，我們要加強交流，積累更多的工作經驗，增加自己的見聞來不斷充實自己以提高工作效率。當我們遇到問題時，及時向其他成員求助，必要時也可以向部長請教使問題得以解決。除此之外，我們部門也應該積極與其他部門進行溝通交流，這樣會更有利于各部門之間的協作，為工作提供了許多便利。這樣的話，我相信我們會得到更多的經驗，提高思想，不斷成長。同時，還需要加強內部建設，使各項制度得到完善，這樣才可激發同學們的活力，培養同學們的綜合素質，我們也應盡自己最大的努力做好本職工作，為同學們營造學術氛圍，為他們服務。

在這個小家庭中，我們每個人都應盡自己的一份力，充分發揚團結務實的精神，時刻保持積極的工作態度，引導同學們認真學好社團課的知識，協同其他干事工作，監督同學們按時上課考勤。課外，希望團委組織開展豐富的社團活動，調動大家的積極性，豐富大家的課余生活。以上就是我對接下來工作的計劃，我將會全力做好自己的工作成為一名優秀的社團部干事！

三、社團章程

第一章

總則

第一條 性質

物理與電子工程學院社團管理委員會（以下簡稱“社管會”）是在學院黨委、行政領導下成立，院團委指導下獨立開展活動的學生性群眾組織。

第二條 指導思想

堅持四項基本原則，堅持鄧小平理論，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞黨的教育方針和學校的育人目標，結合自身實際，以“宣傳科學精神，弘揚科技文化、開展科學研究、致力科技發明、推廣科技成果、活躍學術氛圍、培養創新意識、培育科技人才、塑造良好學風”為中心，營造“講科學、學科學、用科學”的良好校園科學氛圍，促進廣大同學努力學習，奮發成才。第三條 宗旨和目的

“弘揚科學精神、培養創新意識、鍛煉實踐能力、活躍學術氛圍”，在全校范圍內開展科技比賽，提高同學對專業學習的興趣與激情，有效地將第二課堂與課余生活相結合。

第二章

組織機構

第四條 本會的組織原則為民主集中制，在院黨委領導和院團委指導下，依照

國家有關法律和學校有關制度及本會章程獨立自主地開展工作。

第五條 社團設社長一人，副社長一人，秘書長一人，助理若干名。社團社長、副部長，秘書長及助理組成核心會，核心會每周召開例會。

第六條 社長的職責：

（一）積極協調、配合社團整體工作，加強社團內部溝通和團結；

（二）在社團內組織思想政治教育，并掌握本社團成員思想動態；

（三）在社團內進行機構建設，完善各項規章制度；

（四）獨立組織并開展社團的工作、活動，做到有計劃有過程有總結；

（五）提出社團工作計劃，并落實社團工作；

（六）對部內考勤、會議記錄、財務進行監督；

（七）有權對本社副社長、秘書長和助理提出任免議案，上報社管會主席決定；

（八）當有校內學生組織提出協作請求時，社長應先向社管會主席匯報情況；

（九）向辦公室上交本社考勤、會議記錄、財務管理等資料，以接受主席監督，及參加優秀社團的年度評審；

（十）積極、認真完成社管會主席安排的工作，向主席作工作匯報，并作出解釋；

（十一）接受社員監督，受社團相關制度的約束。第七條 副社長的職責：

（一）召集并主持社團例會，協助社長處理社團的全面工作；

（二）社長臨時缺位時，由副社長代理全面工作；

（三）主管社團財務工作。

第八條 秘書長的職責：

（一）協助社長和副社長處理工作；

（二）主持社團的日常工作（負責起草文件，會議通知，做會議記錄，管理社團的活動資料和檔案資料，負責籌備各種活動和布臵會場，負責換屆選舉的籌備工作）；

（三）負責協調各部門之間的工作。

第三章

社團的成立

第九條 學生社團的成立必須以堅持四項基本原則符合我國現行法律的規定及社會公共道德規范為前提。

第十條 成立學生社團必須有10名以上（含10名）本校學生聯合發起向相應的審批機關提交書面申請，申請應附社團名稱、章程、發起人簡介及需特別說明的內容。

第十一條 成立院系級的學生社團由所在院系分團委審批并報校團委和黨委宣傳部、保衛處備案成立校級學生社團由校團委審批并報黨委宣傳部、保衛部備案成立超出學校范圍的學生社團須報政府主管部門審批。

第十二條 學生社團是在校學生自愿組織的群眾性團體我校學生均有權申請加入 但禁止任何人以任何名義建立“同鄉會”、“老鄉會”等帶有幫派性質的組織。

第十三條 社團章程必須包括以下內容

（一）社團的名稱、宗旨遵循的基本原則；

（二）社團的規模、成員范圍；

（三）社團的組織機構、干部機制及其產生辦法、工作職責、監督機制；

（四）社團的活動方式、內容；

（五）社團的財務管理原則、經費來源及使用范圍的說明；

（六）社團成員的權利和義務、成員加入和退出的辦法；

（七）社團檔案的建立及其管理機制；

（八）其他需特殊說明的規定或事項。

第十四條 申請書、章程等相關資料經審查同意后社團方可初步成立進入籌備考察

期：

（一）社團自申報當日起的一學期為籌備考察期籌備期間的院系級社團相關活動與管理事項須向所在院系分團委備案籌備，期中的校級社團相關活動與管理事項須向社團聯合會備案；

（二）籌備期間的社團須以“社團籌”的名義開展活動。

第十五條 籌備期滿的社團經考察合格在學期結束前須向相應審批部門提交正式

登記申請。經審查同意后由校團委以《南京曉莊學院學生社團登記證書》確認社團方可正式成立社團，成立時間自正式批準之日起算。

（一）社團章程的重定或修訂必須經原審批機關重新批準；

（二）社團成立后由于畢業分配等原因社團干部成員的換屆更替按社團章程進行并報審批部門重新備案。

第四章

社費管理與使用

第十六條 社團根據南京曉莊學院社團聯合會相關規定向社員收取社費；

第十七條 社團的經費必須用于章程規定范圍內的活動，社團負責人或其他成員須嚴格遵循學校相關財務制度及社團內部經費管理規范。

第十八條 各社團應本著勤儉、節約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動。

第十九條 社團自成立之始即應建立財務收支賬目，賬目由副社長負責，定期向社團成員公開，并接受社團成員及秘書處等相關部門的監督和審查。

第二十條 社團的財務支出須有正式發票或收據，并有至少兩名社團成員簽字證明，才準許報銷。

第五章

社團考勤制度

第二十一條

考勤基本規定:

（一）每次活動,會議參加者不得遲到缺勤；

（二）遲到兩次則按缺勤一次處理；

（三）會議宣布開始十分鐘后到場者作缺勤處理。第二十二條

考勤負責制:

（一）各社團會議考勤由秘書長負責,并交學生會辦公室審查,備案；

（二）各社團活動考勤由秘書長負責,并交學生會辦公室審批,備案。

第二十三條 考勤處罰規定:

（一）三次遲到者,提出警告；

（二）六次遲到者,作除名處理；

（三）兩次缺勤者,提出警告；

（四）三次缺勤者,作除名處理。

第二十四條 請假制度: 參加會議和活動的人員在會議召開前或活動開始前向會議召集者或活動組織者提出請病、事假請求。

第二十五條 考勤總結：

（一）各會議或活動考勤記錄每月由秘書處統計通報；

（二）各社團每學期末由辦公室進行考勤總結并通報；

第六章

附則

第二十六條 各社團制定章程時不得違反本章程的相關規定。第二十七條 本章程自2012年10月施行。

第二十八條 本章程為實習管理辦法，解釋權與修訂權歸屬院團委。

四、社團活動

1、物理科協

物理科協社每周進行一次理論培訓，主要講電路原理、電路設計與焊接技巧等。加強同學們的理論知識，同時為實踐課程做鋪墊。

物理知識競賽

電子制作大賽 我們的成果：

2、追星天文社

天文講座

3、舊物改造社

表白蛋

第二篇：南京曉莊學院博愛社財務報表

南京曉莊學院博愛社財務報表

社團負責人：歐順方

活動一:招新

收入：20*70=1400元（社費）

支出:1.展板：196元；2：礦泉水:24元;

3:復印和膠水：32.9+22.2+4.3+7.5+33+6=105.9元； 4：打印照片：18元；5：聚餐：261元； 支出總費用：604.6元

備注：復印和膠水里的32.9元和6元沒有發票 活動二：棲霞山之行

收入：40*29=1160元

支出：社旗：130元；包車費和門票：40*29=1160元 備注:包車費和門票沒有發票

第三篇：南京曉莊學院校內學生組織

校內學生組織

1、校團委

校團委目前下設辦公室、組織部、宣傳部、《曉莊青年》（團刊）編輯部、社會實踐部等部門，在這個集體里，你們可以一展所長，實現自我價值，獲得難得的友誼、難忘的經歷和寶貴的經驗。

辦公室：主要負責協調校團委各部門工作，定期檢查團委各部門的工作進展情況，定期召開團委部門例會等。

組織部：主要負責研究和制定團的組織建設方面和干部建設方面的規章制度；對團干部進行選拔、配備、管理、考核、培訓等。

宣傳部：主要負責重大節日或活動海報的制作；對校團委宣傳欄（板）的整理及定期對各院系宣傳欄（板）做檢查等

社會實踐部：主要負責制定每年社會實踐工作的總體計劃安排；組織實施定期編寫活動簡報；管理社會實踐服務隊和社會實踐基地；同時負責社會實踐工作的總結，評比和表彰。

《曉莊青年》（團刊）編輯部：主要負責出版發行團刊《曉莊青年》及其副刊《窗外》，并且負責每學年暑期社會實踐簡報編輯工作。

2、廣播臺

校廣播臺是校團委旗下的學生組織，是校園宣傳的重要陣地，致力于校園內外新鮮資訊的傳遞和校園良好文化氛圍的營建工作。自2007年廣播站更名為廣播臺，2009年5月搬遷到笑體育館，隊伍迅速擴大，設備得到更新，工作環境更是舒心整潔。現設有新聞部、欄目部、采編部、宣傳部、技術部、秘書辦六大職能部門，各部門之間分工合作協調，工作高效。新聞部：負責每周一至周五的午間新聞播音，給學生播報最新的國內國外的新聞資訊，并熟悉Cool Edit的基本操作。

欄目部：主要負責周一至周五下午5:30—6:00的原創節目，6:00—6:20的點歌節目《祝福滿天飛》及外場主持。

采編部：主要負責及時用文字撰擬成稿件的方式反映校園熱點、評述校園生活，為校園新聞提供最新鮮、最及時的資訊。

宣傳部：宣傳部負責每周出一期海報，宣傳節目預告和廣播臺的最新活動。

技術部：通過不斷鉆研Cool Edit，提高節目的后期制作能力，和播音主持共同打造曉莊金牌欄目。廣播臺設備的維護工作也主要由技術部負責。

秘書辦：負責策劃各項有利于廣播臺發展的活動，同時還要負責廣播臺工作簡報的制作以及各類文案的處理。此外，加強廣播臺的對外交流與溝通工作也是秘書辦的工作之一。通過經驗的互相吸收借鑒，我們不斷調整進步，致力于服務更廣大的師生群體。

3、校學生會

南京曉莊學院學生會是校黨委領導下的全體在籍大學生的群眾組織，南京市學生聯合會的集體會員，接受學校團委的指導。學生會現設：主席團、13個院（系）學生會，另設秘書處、編輯部、學習部、生活管理部、禮儀部、體育部、對外交流部、文藝部、宣傳部、網

絡信息部等10個部門，是我校規模最大的學生組織之一。

秘書處：制定、管理學生會文件；負責收集整理學生會例會材料、會議記錄；各部門活動的申報、監督、總結；負責各部門采購工作；安排、監督學生會值班工作，接待學生來訪投訴；學生會人事、活動檔案、資產、帳目的管理；便民服務站（新生接待站、失物招領平臺）。

編輯部：《南京曉莊學院學生會月報》的編輯、排版、出版、發行；學生會自辦刊物的出版發行。記者團：負責校園人物專訪、采集各大校級活動、撰寫新聞稿。編輯組：負責審稿、改稿、排版、校對、定稿及《學生會月報》發放工作。

學習部：主辦校級演講、辯論、知識競賽、各類考級交流等學習類活動；開設“曉莊青年講壇”系列講座；進行考風考紀宣傳。

生活管理部：管理伙食管理協會；定期進行校內伙食情況調查，走訪各高校進行伙食調研并在校內宣傳；勤工助學崗位中介，向品學兼優的貧困生免費推薦工作。

禮儀部：定期進行禮儀人員的培訓；管理禮儀服裝及物品；負責校級活動、學生會活動的禮儀接待工作。

體育部：主辦各類校級體育賽事、負責體育活動的策劃、組織工作；定期進行各類體育裁判員培訓。

對外交流部：學生會對外交流宣傳；負責與其他高校的交流、聯誼工作；負責與外界企事業單位的接洽合作，做好學生會各類活動的冠名贊助工作。

文藝部：負責主辦校級文藝活動，做好策劃、組織及編導工作；負責演出設備的管理使用負責主辦“周末電影”。

宣傳部：負責學生會主辦活動的宣傳工作；負責學生會宣傳欄、宣傳板的監督管理工作。網絡信息部：主要管理南京曉莊學院學生會西祠討論版http://xiaozhuang.xici.net、校學生會人人網、校學生會新浪微博，是供全校師生、校友等自由交流的重要網絡平臺。

4、校大學生社團聯合會

校大學生社團聯合會是由校黨委領導、校團委指導的，全校學生社團自發結合的學生社團聯合組織。我們秉承“指導社團，服務社團”的宗旨，致力于全面引導、團結全校七十余個學生社團、十多個學院社管會，開展健康向上、豐富多彩的校園文化活動，為我校學生建設第二課堂起到了積極主動的作用。社聯現設三大職能中心：辦公服務中心、社團服務中心、信息交流中心，中心下設共九個職能部門。在這里，我們學會奉獻，一起為社團的發展付出，一起為社團的成就欣喜；在這里，我們學會拼搏，一起追尋律動的節奏，一起放飛青春的夢想。這便是社聯，一個溫馨和睦的家，期待你與她一起成長。

辦公服務中心

辦公室：代表主席團監督各部門工作情況，并代表主席團全面負責對下屬部門工作信息的傳達、落實情況；起草社聯規章制度、文件等，并對社聯的重要文件和資料進行整理；制作社聯每周大事表和社聯簡報；負責社聯會議材料和會議記錄；安排、監督社聯值班情況；負責社聯內部財務管理。

聯席辦：全面負責社聯與各學院社管會、社團部等學院社團工作部門的情況。做好社聯與各學院社管會、社團部等學院社團工作部門的交流和聯系；為院級社團制定各項規章制度；

定期開展優秀學院社管會、社團部和院級社團的評比。

社團服務中心

監督管理部：負責社團設立、升級、指導老師、年檢的審查；負責社團學分制管理；修訂完善社團管理制度；負責精品社團工作。

財務管理部：獨立負責校級社團財務的管理。對社團的財務狀況進行定期審計；對社團立項贊助、贊助單位贊助進行單獨管理。

活動管理部：負責對社團活動的審查、監督和評估；為社團活動提供指導和幫助；負責社團重點活動立項工作；負責社聯大型活動的策劃和實施。

檔案管理部：全面負責社團檔案的收集和整理；負責對社團各方面進行調研，完成調研報告。

信息交流中心

宣傳部：全面負責社聯的宣傳工作。負責社聯各項活動的宣傳（包括海報、展板、網站等）；管理社聯宣傳欄和宣傳板；負責社聯網頁（包括西祠討論版和人人網的維護和更新；負責社團電子辦公系統的開發制作、網上會員系統、學分制學院系統的建設。

編輯部：負責《社聯月報》、《社團風采錄》等報紙雜志的制作；負責撰寫社聯和社團活動的新聞稿。

對外交流部：負責與兄弟院校社聯、校內各組織管理機構進行聯絡交流；負責維持社聯與贊助單位的聯系和合作關系；維護社聯在社會各界中的形象和推廣；負責社聯大型活動邀請函的發放、場地和設備的聯系安排。

5、大學生科學技術協會

南京曉莊學院大學生科協，全稱“南京曉莊學院大學生科學技術協會”，是校團委、校科協領導下由各院（系）同學組成的科技學術團體。其宗旨是“樹立科技意識，弘揚科學文化，活躍學術氣氛，豐富校園生活”。校大學生科協的目標是促進廣大同學崇尚科學，勇于創造，努力學習，奮發成才。

校大學生科協機構設置：主席團、辦公室、科普宣傳部、科研項目部、活動競賽部以及對外交流部。我校科協堅持以“挑戰杯”競賽為龍頭，開展豐富多彩的學生科技學術活動。目前校科協的主要工作為：

1、協助校團委、校科技處承辦我校“挑戰杯”競賽、“三求杯”學生專業論文大賽和“青藍杯”青年教職工論文大賽以及每的“學生科研基金資助項目立項”和“創業計劃大賽”等活動；

2、成立“陽光服務工作站”，義務為廣大學生維修電腦，并定期開展計算機一級、二級等考前公益講座，為同學進行輔導，幫助過級；

3、在每年4月份開展我校科普宣傳周活動，屆時將舉辦如科普游園會、“陶子杯”科普知識競賽、手抄報大賽、手繪曉莊平面地圖大賽以及各高校科技成果展示等一系列活動；

4、定期參加南京地區各兄弟高校科技節開幕式活動，交流學習經驗；

5、定期發行《科技之窗》報紙，為廣大同學普及科普知識，傳遞前沿科技。在這些方面科協已取得了不少令人滿意的成果和經驗。各部門在明確分工的基礎上，團結協作，為科協的發展與進步做出了很大的貢獻。大學生科協電子郵箱：njxzckx@126.com

大學生科協西祠討論版：http:///b1262051/

6、大學生志愿者協會

南京曉莊學院志愿者協會以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，長期在校內外開展多項志愿服務及實踐活動。協會設主席團、辦公室、項目管理部、對外交流部、宣傳部、志愿服務部6個部門，同時指導、管理各院（系）志愿服務活動。如今在全校已經建立有13支校級重點資助志愿服務小分隊。協會每年結合3月5日（中國志愿者日）和12月5日（國際志愿者日），在校內外舉辦系列服務活動，同時配合學校完成各項志愿服務工作。

協會深入社區、敬老院、中小學校開展義務家教、敬老愛老活動，我們的招募的義工遍及每個院系，地鐵志愿者也堅守在各自的崗位上。在全國未成年人心理健康工作會議、世界城市論壇、全國大學生藝術展演等大型活動中，可以見到紅馬甲們忙碌的身影。“侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館”志愿講解服務隊、雨花臺烈士陵園紀念館志愿講解隊服務隊、社區志愿服務接力計劃服務隊已成為協會的品牌項目。去年，我校第100名西部（蘇北計劃）志愿者踏上志愿服務的征程。

我們相信，“授人玫瑰，手留余香”！“快樂服務，快樂奉獻”，志愿服務會成為一種習慣。用愛心點燃希望，用熱情成就未來，志愿中國！大愛曉莊！志愿者協會期待您的加入！志愿者協會的明天會因為您的加入而更加美好！

7、大學生藝術團

南京曉莊學院大學生藝術團是隸屬于校團委校級學生組織，在校院團委指導下開展活動。大學生藝術團由一定藝術特長的學生組成，以開展藝術實踐和群眾性文藝活動為主，弘揚中華民族傳統文化，倡導校園主流文化。

大學生藝術團活動宗旨是：通過對藝術的學習和實踐活動，繁榮學校藝術文化生活，反映大學生意氣風發、健康向上的的精神面貌，豐富大學生課余生活，陶冶大學生藝術情操，提高學生整體的藝術鑒賞力和欣賞水平。

8、校大學生自律會

學校大學生自律委員會簡稱校自律會，是隸屬于學生處的校級學生自治組織。自律會秉承自我服務、自我教育、自我管理的三自原則，倡導志愿服務精神，要求奉獻意識和責任感，在同學中樹立了良好的威信,有著廣泛的影響力、號召力、親和力。

校自律會各部門正逐步推出各具特色的部門育人計劃，包括行政事務能力的培訓，格式文書的書寫，實踐組織能力的訓練，海報版畫的制作，大學交際能力培訓，影視制作與平面設計及排版軟件的使用等。

樓管部：負責組織、協調、管理各個學生公寓區片長、樓長、單元長、廳長、舍長；負責各個學生公寓區的夜間查房工作；協助各個學生公寓區物管站組織開展宿舍報修工作；負責組織 “物管站考評”、“星級宿舍評比”等宿舍文明建設工作；積極配合并參與其他兄弟部門所組織的活動。

文體部：表演原創節目，豐富校園生活，關注學生動態，調整表現形式，杜絕審美疲勞，享受視聽盛宴。立足舍區，以“豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為宗旨，策劃和開展符合大學生特點的寢室文化活動及相關活動的演出工作，豐富學生社區文化生活，營造良好的社區文化氛圍。

宣傳部：負責校自律會各項決議的公布，各項活動前期宣傳及后期結果公布等，負責校自律會的形象宣傳工作及協助學生工作處做好對公寓的美化、優化布置；負責校自律會相關

活動海報、KT板、音頻視頻等的制作和宣傳工作。用沾滿情感的畫筆勾動大家的心，用創意和靈感搭建起溝通的橋梁，用求精務實來詮釋自律會文化精神。

編輯與調研部：負責會刊《曉莊學子》的編輯、出版；負責校自律會各項活動的圖片、文字收集、記錄，及校自律會網頁新聞、圖片的更新工作；積極配合并參與其他兄弟部門所組織的活動。協助學生工作處和各區物管站進行學生公寓的調研、考評；負責與校內外兄弟社團、學生組織建立長期良好溝通；與企事業單位進行聯絡籌措校自律會活動資金物品；負責校自律會計算機及其相關設備的日常維護和校自律會網頁的制作和維護；樹立校自律會良好形象，整合創作具有鮮明特色的自律會文化。服務學生群體，培養會員能力；學習先進文化，點亮思想大花；

辦公室：處理校自律會內部日常事務，負責各種文件、報告、工作條例的起草、定稿；負責校自律會負責人的考核及各部會議記錄；檔案的建立與管理，財務管理和固定資產的管理；做好校自律會后備干部的選拔考核和人員調配工作；負責全會內部的值班及考勤工作，對全會干部的日常工作進行監督，學期末評定各成員的職務分；負責校自律會各部門之間的協調和溝通工作，處理校自律會內部日常事務；負責歷屆校自律會助理的聯系工作，組織聯誼活動，加強各屆助理的聯系，是各部門的樞紐。

第四篇：學院社團部管理辦法

學院社團部管理辦法

第一章 總 則

1、為了健全和完善我校學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康﹑蓬勃有序發展，加強和改進大學生思想政治教育，推進學生素質教育，活躍校園文化生活，特制定本辦法。

2、本規定所稱社團，是由我校在校大學生依據興趣愛好按照自愿的原則組成，按照社團章程自主開展活動的學生組織。學校團委在學校黨委的領導下，切實指導學生社團的日常管理工作。

3、學生社團應在遵守國家法律﹑法規和校紀﹑校規的基礎上，以豐富校園文化生活，弘揚校園主旋律為根本宗旨，利用課余時間，創造性的開展理論教育﹑科技創新﹑文化體育﹑公益服務等活動，按照自我教育﹑自我管理﹑自我服務的要求，突出思想性﹑學術性﹑趣味性和創新性的要求，提高大學生綜合素質，為學生的全面成材服務。

4、在學校院團委的指導下，負責對社團的登記管理和對社團的監督指導工作。

5、學生社團的成員必須是具有正式學籍的xx學院的在校大學生。

第二章 責任制度

1、社團部部長負責制定每學期的工作計劃，對各項活動進行監督指導。社團部副部長對各自分管社團的活動進行監督指導，保證各社團活動正常進行。

2、社團負責人須于學期開始時向分管社團部副部長遞交學期工作計劃，在學期末結束工作進行總結。

3、工作中部門負責人工作不力或出現重大失誤，由分管社團部副部長負責，在全體會議上向主席團和秘書長說明。

4、社團負責人若無緊急事件須在活動現場全程負責，分管社團部副部長應該督促和指導工作。

第三章 例會制度

1、社團部定期召開社團會議，各社團負責人須向大會匯報本社團即將要開展活動的情況。

2、社員部召開全體人員會儀，對近期的工作進行總結，同時落實階段工作的安排。

3、各社團負責人不得無故缺席，遲到或早退。每次會議實行簽到制度，凡不能參加會議的成員須持請假條向分管副部長簽字后交予社團部部長，會前社團部干事須向大會報告到會情況。

4、各社團保證定期組織例會，確保本社團工作順利進行，同時做好會員鼓勵工作，關注成員成長。

第四章 社團活動程序

1、各社團舉辦活動須在活動前兩周將策劃書、經費申請單、物品申請單等交至社團部，并在活動前一周的社團例會上予以說明，與社團部協調解決活動的相關問題；（注：策劃書須包括主題、背景、目的、時間、地點、活動內容及經費預算，策劃書及工作總結均采用統一的格式：標題為黑體二號或小二號字，正文為宋體四號字）。

2、對活動舉辦遇到的相關問題先向社團部副部長尋求幫助；無法解決者報請社團部長，仍無法解決者由社團部長報請學生會秘書尋求解決。

3、活動結束后一日內上交新聞報道至秘書長，活動后三日內上交活動總結。

第五章 經費申請制度

1、各社團每學年始將會費上繳社團部，進行統一管理。

2、社團負責人于活動舉辦前二周內向社團部部長上交經費申請，社團部部長與財務負責人協商后示經費剩余情況予批并報請學生會秘書長。

3、申請予批后方可采購活動所需物品。

4、活動所需物品購買后持發票或收據（其背面標注：xx活動購xxx共計xx元 經辦人：xxx xx年xx月xx日）

并于本月底前上交社團部部長處報銷，簽字報交。

5、每學期經費申請不得超過本社團所有的經費。

6、社團把每月對本月經費出入加以統計，報秘書長審核，并在社團部會議上公布。

7、社團部與每學期末向各社團進行社團經費支出及剩余公示，有疑者應及時報請社團部審核。經費支出做到公開，透明。

8、社團部長換屆時，前任部長應對下任部長進行經費交接與核對，保證經費無誤。

第六章 考勤制度

1、一學期中三次社團例會缺勤者（不論何故）取消優秀負責人、優秀學生干部的被選舉權。

2、三次社團工作未完成者取消優秀負責人、優秀學生干部的被選舉權。

3、一學期中負責人三次未參加社團例會，取消該社團近期活動一次。

4、三個月內社團未舉辦任何活動，撤銷該社團，并將負責人予以公示。

第七章 選舉制度

1、候選人的提名時間和人數及社團負責人的選舉時期：

1）社團負責人選舉時間：每學年的第二學期的第十六～十八周； 2）候選人提名時間：每學年的第二學期的第四周； 3）候選人數：候選人提名必須在2人以上，5人一下；

2、候選人提名的要求：

1）在校期間未曾受到校紀校規處分； 2）候選人須為本社團會員；

3）社團部會議參會率在80%以上（含80%）； 4）社團活動的參加率在80%以上（含80%）；

5）對該社團的日常運行具有一定的了解，且具備一定的管理能力；

3、選舉方法

1）候選人必須由前任負責人推薦，上交個人簡歷，上報社團部對其進行考察、審核后，提請會員大會民主表決產生。通過方具有競選資格（審核期為一周）

2）選舉須在社團部的監督下進行；

3）社團部全體干事及分管部長須參與全過程，同時擁有選舉權； 4）競選結果須在民主大會的無記名投票中產生，以票數多者優 先考慮；

5）選舉必須遵循“公平﹑公開﹑公正”原則，一經發；箱操作，撤消其競選資格；；

4、新任負責人具有一個月的試用期；

第八章 評優制度

1、社團負責人的獎勵制度：

“優秀社團負責人”和“優秀學生干部”稱號的評定要求； 1）社團負責人任職期須滿一年以上；

2）社團負責人在近一年任職期間無違反學院規章制度的記錄； 3）社團負責人在近一年任職期間無掛課記錄； 4）社團負責人在任職期間參與社 團例會率在85%以上（含85%）；

5）社團負責人在任職期間能夠及時并且較成功的完成社團部下達 的任務；

6）社團負責人在本學年工作中突出，對學院校園文化發展做出了一定貢獻；

2、優秀社團負責人的評定程序；

1）候選人由社團部根據該候選人在該學期社團活動舉辦效果及綜合考勤提名；

2）候選人例會出勤率不得少于85%（含85%）； 3）優秀負責人的提名不得超過4人（含4人）； 4）候選人須于第十四周前上交優秀負責人推薦表；

5）結果將在各社團及社團部成員參與的社團會議中民主選舉產生；

3、優秀學生干部的評定程序：

1）優秀學生干部每學年在學生社團負責人中產生（具體人數根據團委情況而定）；

2）被提名的候選人不得超過3名； 3）具體條件參考同優秀負責人評定程序；

4、優秀社團的評定要求：

1）社團在其活動期間無違反國家法規、學院管理條例的記錄；

2）社團活動為校園文化氛圍的營造做出了一定的貢獻，在同學們中影響廣泛；

3）該社團所舉辦活動內容豐富，具有創新性；

5、優秀社團的評定程序：

1）評定時間為每學年第一學期的第十四周； 2）參與評選的社團于同期第十三周上交自薦書； 3）由各社團及社團部共同審核評定；

4）優秀社團將于十六周的社團表彰大會或社團文化藝術節上公布并頒獎； 本管理辦法自公布之日起實行 xx學院學生會社團部 2015年9月13日

第五篇：社團部 部門簡介

社團部 部門簡介

一、精神風貌：

用我們的熱情精彩你的大學生活！

二、定位：

管理學院社團，開展學院各項文化活動的部門。

三、職能：

1、組建與管理學院社團；

2、組織與開展學院各項文化活動。

四、日常活動：

1、協助、監督和審核新社團的成立；

2、密切關注已成熟社團的活動，積極幫助新成立社團的活動組織；

3、協調學院與學校社團的交流發展；

4、充分滿足同學意愿，組織開辦各類積極向上的校園活動；

5、積極幫助經貿團學聯其他部門開展工作。

五、發展方向與規劃：

1、加強自身制度建設；

2、探索、創新工作方法，適時改革以滿足同學需求；

3、強化人員培訓和會議制度。