第一篇:敦煌2008年農機培訓工作總結
敦煌市2008年農機培訓工作總結
敦煌市農業廣播機械化學校在省、市主管部門領導的關懷和支持下,堅持“立足農機,面向農村,服務農民”的辦學方針,突出農機培訓工作重點,轉變工作作風、強化培訓措施、狠抓環節落實,在開拓中求生存,在創新中求發展,圓滿完成了全年各項農機培訓任務。現總結如下:
一、工作成效
2008年敦煌市農機培訓工作認真貫徹立足農村,面向農民的培訓宗旨,以“實際、實用、實效”為原則,貼進農民需求,最大限度的滿足農民對農機多層次、多樣化的培訓要求。截至目前已完成各類農機實用技術培訓8500多人。一是拖拉機駕駛人員技術水平進一步提高。培訓拖拉機駕駛人員103人。通過培訓使駕駛員在相關法律、法規、操作技能、知識重點上達到拖拉機駕駛員要求的技術水平。二是農機操作人員隊伍不斷壯大。圍繞棉花生產機械化、保護性耕作、飼料加工、溫室卷簾、葡萄埋藤、機械剪毛等新技術新機具的引進推廣,培訓農機操作人員2180人。三是為農機科技項目和農機科技示范點建設提供了技術支撐。舉辦新技術新機具現場培訓活動17場次,參加學習、咨詢人員5000多人次。四是農機維修服務人員技術技能明顯改善。以農機維修網點、農機服務組織為重點,組織開展崗位技能、服務質量和作業標準的培訓,完成培訓農機維修工194人。五是農機新技術、新機具宣傳力度進一步加大。利用冬季農閑季節開展的“科普之冬(春)”活動,科技 服務三下鄉活動等多種形式的科技宣傳和服務活動,發放農機政策、法規和農機新技術新機具簡介、機具操作方法、操作規范等宣傳資料1萬多份。六是利用綠色證書培訓,加強對農機新技術、交通安全法的宣傳,培訓學員1307人。七是在關鍵生產季節開展農機服務活動,面對面幫助農民解決生產生活中的困難和問題,激發了農民學科學、用科學的積極性,使溫室卷簾技術、葡萄埋藤技術等農機新技術、新機具在農業生產中得到應用,有力促進了全市農機事業的發展。
二、主要做法
(一)提高認識、強化責任。農民是建設新農村的主體,提高農民素質是建設新農村的前提和首要環節,農機科技培訓是其中重要一環。農機培訓工作,是農機化事業發展的基礎,為了進一步加強對農機培訓工作的領導,我校把農機培訓工作作為全市農機化工作的重點來抓,年初下發了抓好農機培訓工作的安排意見,對全年農機培訓工作進行了安排部署。提出了工作任務、工作重點和工作要求,制定了培訓計劃和具體措施,保證了農機培訓工作順利開展。
(二)突出重點、強化措施。按照全市農機工作部署,結合我市農機培訓工作實際,突出農機培訓工作重點。一是緊密結合農機化安全生產,狠抓了拖拉機駕駛人員培訓,依靠農機監理查處無證駕駛人員、違章人員強化培訓,確保農機安全生產。二是緊密圍繞支柱產業、特色產業的發展需要,強化新機具操作人員培訓,本著“實際、實用、實效”的原則,農民需要什么,就培訓什么,努力提高農民的科學素質和操作技能。三是緊密結合農村勞動力轉移,開展對農民的職業技術和崗位 技能培訓,盡最大能力發揮現有資源,培訓農機維修工、汽車維修工等,加快促進了農村勞動力的轉移培訓。四是緊密結合綠色證書培訓,開展農機新技術、新機具及安全操作知識的培訓,加大了農民對新技術的了解。五是加大農機培訓宣傳力度,利用各種形式、各種機會加大農機培訓宣傳,激發了農民學科學、用科學的積極性。
(三)創新方式、注重實效。我校充分發揮農機培訓的現有資源,按照省、市陽光辦的要求,創造條件積極完成農機專業陽光培訓任務。在培訓工作中創新思路以勞務訂單和勞務合同實施培訓,完成培訓農機駕駛與維修85人,汽車駕駛與維修109人。培訓人員中100%實現了勞務轉移和就近就業,為農機培訓注入了新的活力,增強了自身發展能力。
三、存在的問題
1、培訓經費嚴重不足,教學設施和教學設備得不到建設和更新,農機化學校發展活力不強。
2、培訓生源組織困難,拖拉機駕駛員培訓缺乏有效組織手段,無牌行使、無證駕駛長期存在,給農機安全生產埋下了嚴重隱患。
3、教學設備陳舊,教師得不到進修提高,知識老化。
四、2009年工作打算
1、進一步規范農機培訓程序,努力增加投入,加強培訓教學基礎設施建設,完善培訓手段,不斷增強培訓能力,圍繞新農村建設拓寬農機培訓新領域。
2、把拖拉機駕駛員培訓和“陽光工程”培訓 緊密結合,在培訓經費上,按照國家規定的陽光工程培訓補貼政策,實行培訓費優惠,免費發給培訓資料;在培訓內容上,除按照教學大綱要求培訓外,更注重維護、修理技能和知識更新的培訓。
3、建立健全農機培訓管理新機制,配合農機監理站,通過有效監控,加強對各類農機作業組織的管理,強制無證人員參加培訓。
4、充分利用廣播、電視做招生宣傳、發放招生簡章等手段,加強農機培訓宣傳力度,鼓勵農機戶積極參加培訓。
5、充分利用農時季節、農閑季節、送科技下鄉、科技培訓等活動,整合教育培訓資源,積極開展形式多樣,內容豐富的各類農機培訓,充分發揮農機教育培訓機構的主陣地作用。
二00八年十二月二日
第二篇:農機培訓工作總結
2007年農機培訓工作總結 2007年,我市農機培訓工作在上級業務主管部門的正確領導和支持下,強化服務三農的宗旨,實施“科教興農”戰略,緊緊圍繞我市農機化培訓工作,立足農機面向社會、創新培訓模式,開展以農機駕駛操作人員、農機管理人員和農村富余勞動力轉移培訓為主的各項農機技術培訓。一年來共舉辦各類培訓班183期,培訓各類農機操作人員7596人次,其中培訓農用機動車駕駛操作人員268人,培訓農機干部及技術人員76人次,培訓農機技術人員1287人次,培訓農機監理人員30人次,培訓農機操作人員6204人次。全年全市已有“陽光工程”培訓基地10個,完成農村富余勞動力轉移培訓3280人次。全面完成了年初預定的目標任務。現將總結匯報如下:
一、主要做法
1、切實加強對培訓工作的組織管理
今年中省對農民購置農機補貼力度進一步加大,農民購機熱情空前高漲,特別是大中型拖拉機、小麥聯合收割機和新型農機具數量增加很快,迫切需要進行技術培訓。進一步明確了農機培訓的地位和作用。市縣區各級領導把農機培訓 確實可行的措施擺上重要日程,周密部署,狠抓落實。為切實加強對這項工作的組織管理,要求各縣區在新的社會化培訓競爭形勢下,及時調整工作思路,提高認識,把培訓工作作為農機化管理的一項重要任務來抓。一是就全年工作做了安排布置,制訂切可行的培訓計劃;二是深入縣區、鄉鎮指導業務工作;三是召開各縣區農機培訓負責人會議進行座談交流。
2、不失時機進行新技術新機具的操作知識培訓
各縣區農機新技術試驗示范現場會也是農機培訓的又一陣地。漢陰縣農機局利用召開“三夏農機作業現場會”的機會,就現場培訓機械耕作操作手180余人次。旬陽縣農機局召開了“三秋”農機作業現場會,在作業現場,農機技術干部就水稻收獲、水稻脫粒、機械耕整、機械深耕、秸稈粉碎等新技術進行了現場講解,市縣有關領導也親臨現場指導、觀摩,受訓群眾多達200余人,起到良好的教育示范作用。
3、認真作好“陽光工程”培訓工作
各縣區克服教學條件差,設備落后的系列因素積極改進教學方式,發揮農機化學校的作用,積極創造條件,吸取去年在“陽光工程”培訓工作中取得的經驗和教訓,有效整合資源,集中、分散、上門以及聯合辦學等靈活多樣的形式開展“陽光工程”培訓,由注重安全教育培訓向職業技能培訓、創業培訓轉移,針對多方面需求,開展以農機駕駛為主的多種形式培訓。全年共培訓3280人次,占到全安康市“陽光工程”總培訓量的23.78%,得到了農業主管部門的好評,特別是旬陽縣農機化學校在全年的“陽光工程”培訓中共培訓957人次,受到了市陽光工程辦公室的表彰。
4、建立一支高素質的師資隊伍
培訓質量是學校的生命力,只有堅持“教師為本,質量第一”,把培訓質量放在首位,才能為學校的發展增添后勁。大力引進既有理論水平,又有實踐技術基礎的多面手教師人才,必須要給教師再教育和更新知識的機會,提高他們的教育質量和業務素質。
二、存在問題:
1、由于培訓的社會化發展和競爭,農機化學校的生源逐年減少,對農機化培訓事業有很大的沖擊。
2、各縣區教學設施老化,缺少必要的教學設備和培訓啟動資金,在社會化的辦學體制下競爭力極差。
3、教職工后備隊伍不足,青黃不接,教學知識結構老化,培訓方法缺乏活力與創新,不能有效的提高培訓質量。
4、農村富余勞動力培訓工作的宣傳、就業、及跟蹤服務,還很不到位。
三、幾點建議
1、各級政府應繼續加大對農業職業教育宏觀政策指導和資金扶持力度。
2、開展教職工后備隊伍培養,應加大在教職員工的知識培訓更新。
3、農村富余勞動力農機手的培訓,應納入農業部門的項目管理,并重點予以扶持。
4、拖拉機駕校工作剛剛起步,仍需要上級主管部門一定的資金扶持,以增強應對社會化競爭的需要。
二00七年十二月十二日篇二:永州市2014年農機培訓工作總結
永州市2014年農機教育培訓工作總結
今年我市農機教育培訓工作以提高農村勞動力素質為要求,以提高農業機械化水平、推進現代農業發展、促進農民增收為目的,認真貫徹落實農業部農機化司及省農業廳、省財政廳有關文件精神,積極拓展培訓領域,大力開展培訓行動,作了大量卓有成效的工作,取得了可喜的成績。通過繼續加大培訓工作力度,高標準培訓合格農機操作人員,我市全年共完成農機教育培訓20560人次,其中陽光工程培訓4300人次,拖拉機、收割機及農業工程機械培訓6200人。結合全省的拖拉機駕駛培訓工作專項檢查,針對檢查暴露出的問題,要求各縣區開對各農機培訓機構進行全面整頓,加大投入,完善軟、硬件設施,保障培訓所需,規范教學管理,完善教學檔案,確保教學質量。今年我市主要按照以下幾點來開展農機培訓工作:
一、提高認識,強化領導
農機化教育培訓工作是推進農機事業發展、切實強農惠農的一項重要工作。為此,我局高度重視,為了加強對農機化教育培訓工作的領導,成立了由局長任組長,分管局領導任副組長,局科教科全體成員參加的農機培訓工作領導小組。制訂了2014年農機化教育培訓工作實施方案,要求各縣農機局充分發揮農機學校師資、場地及技術優勢和各鄉鎮農機站組織生源優勢,扎實抓好培訓工作,全面完成培訓任務。
二、精心組織,確保質量
今年以來,我局兩次派出工作組對各縣的農機教育培訓工作進行調研、指導,并根據調研的情況下發通知,要求各縣局必須根據實際情況,緊緊圍繞農機購置補貼政策的實施,采取以培訓新購機農民機手和修理工為主要對象,以農業機械基礎知識、農機化新技術、安全操作技能、使用維護保養知識、農業機械田間作業技術規范、法律法規及經營管理知識等為培訓重點,采取理論教學、現場操作等方式開展農機培訓工作。要求承擔培訓任務的農機學校及各培訓平臺,務必做到以下三點:一是精心開展培訓工作,嚴格按照培訓的具體要求,精心備課,精心開展培訓工作,抓好教學環節,確保培訓時間,把教學內容落到實處確保培訓質量,把黨的惠農政策不折不扣地落實到農民手中。二是組織農機學校教師、農機監理人員、鄉鎮農機安全員深入農村,開展進村入戶免費培訓工作,加強對新購機農民的技術指導和安全操作規程的培訓,全面提高農機駕駛操作人員的安全生產意識和駕駛操作水平。三是規范陽光工程培訓工作,要求各縣區農機學校嚴格按照縣陽光工程辦公室的要求,建立了規范統一、信息完整、內容真實的培訓工作臺賬,確保資金落到實處,讓農民得到實惠。今年我市力抓了水稻育插秧機械化技術培訓工作。全市各縣區都開展了2次以上的機械化育、插秧培訓班,采用集中授課、田間培訓、現場演示等多種手段開展水稻機插、育秧、維修等技術培訓,受訓人數達
到3800多人次。
冷水灘區結合“全國水稻生產全程機械化示范項目”,加大機械化育、插秧技術培訓,新添置用于培訓的插秧機3臺、育秧生產線一條,各種教具3套,爭取了350個陽光培訓指標,開辦了7期培訓班進行機插秧學員培訓。
寧遠縣今年繼續加大了對教育培訓的支持力度,結合拖拉機駕駛培訓學校的社會化進程,更新了電教設備,建成了2個多媒體教室。同時更新了兩臺教練用大中拖、新購一臺聯合收割機、兩臺高速插秧機,確保了培訓工作高標準的完成。
江華縣也加大了對教育培訓的投入,通過多方籌措資金不僅完善教學設備、新裝修多媒體教室,而且已招標準備建設1800多平方的教練場。
祁陽縣對“陽光工程”教育培訓建立了公示制度,通過多種方式向社會公布培訓基地名稱、培訓任務、培訓專業、培訓時間及補助標準,真實反映受訓農民的補貼標準。規范臺賬制度,認真做好學員登記工作,按照要求如實填寫受訓農民個人有關信息,建立健全培訓臺賬,及時做好信息報送。再次,按照陽光工程培訓“三堂課”登記制度,陽光辦認真核實學員身份,聽取學員意見,及時反饋給培訓機構,以利調整培訓內容,使受訓的學員都能根據自己的需求學到一定知識和技能。
三、強化宣傳,提升形象
為了提升農機形象,各縣局充分利用各類宣傳媒體廣泛開
展農機教育培訓宣傳,特別是陽光培訓工程這一惠農政策。一是在人員密集地區設立農機安全咨詢服務臺、免費發放宣傳資料、免費發送短信等方式加大宣傳力度;二是充實宣傳內容,豐富宣傳形式,挖掘培訓工作中涌現的先進集體、個人和優秀學員,有組織、有計劃地加以宣傳,充分發揮先進典型的引領和帶動作用,提高宣傳的效果和針對性;三是組織農機安全監理人員鄉鎮農機站管理人員深入農村,下鄉進村入戶開展農機安全生產宣傳教育和陽光工程宣傳活動,加強對種糧大戶、農機大戶、農機專業合作社等各類農機服務組織的陽光工程農機培訓工作,樹立農機部門服務于“三農”的良好公眾形象。
四、存在的問題
通過今年的培訓工作,我們積累了一些好的經驗和做法,同時也發現了一些比較突出的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、現代新農機、新技術不斷涌現,許多農民學習需求很迫切,但由于我市經濟欠發達,培訓基地建設滯后,教學設施設備得不到及時更新,已難以適應新農機、新技術培訓工作,難以滿足廣大農民的需求。造成為農服務的整體功能得不到充分發揮。
2、目前我市大量在基層從事農機教育培訓工作的通知都具有一定的農機專業的理論知識和實踐經驗,但也存在專業知識面單一和知識老化的問題等問題,參加業務進修更新知識的機會不多,師資隊伍整體素質有待提高。
3、轉移就業學員流動性大,大量跟蹤服務比較困難。
永州市農業機械化管理局
二o一四年十一月十日篇三:農機陽光培訓工作總結 x農機發?2009?58號 簽發人: xx縣農業機械管理局
關于2009年陽光培訓工程工作總結的報 告
市陽光辦:
根據陽光培訓工程項目管理要求,現將我局2009陽光培訓工作總結隨文上報,請閱審。
二oo九年十一月十二日
主題詞:陽光培訓 工作總結 報告
抄送:縣陽光辦。
xx縣農業機械管理局 2009年11月12日印 共印 5 份 xx縣農業機械管理局
2009年陽光培訓工程工作總結
今年以來,在市、縣陽光辦的正確領導下,我局堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實市縣陽光辦有關文件精神,緊緊圍繞發展農村經濟、促進農民增收、提高農民就業能力這一重點,強化措施,創新方式,全面完工成了各項培訓任務。現將一年來的陽光培訓工作總結如下:
一、工作成效
培訓工作認真貫徹立足農村,面向農民的培訓宗旨,以“實際、實用、實效”為原則,貼進農民需求,最大限度的滿足農民對農機多層次、多樣化的培訓要求。共完成農機常規培訓5期,培訓300多人,圓滿完成了全年培訓工作任務。一是拖拉機駕駛人員技術水平進一步提高。通過培訓使駕駛員在相關法律、法規、操作技能、知識重點上達到拖拉機駕駛員、聯合收割機駕駛員要求的技術水平。二是農機操作人員隊伍不斷壯大。圍繞糧食生產機械化、保護性耕作、機械深松、旋耕滅茬、飼草加工等新技術新機具的引進推廣,培訓農機操作人員。三是為農機科技項目和農機科技示范點建設提供了技術支撐。舉辦新技術新機具現場演示活動17場次,參加學習、咨詢人員5000多人次。四是農機維修服務人員技術技能明顯改善。以農機維
修網點、農機服務組織和農機大戶為重點,組織開展崗位技能、服務質量和作業標準的培訓。五是農機新技術、新機具宣傳力度進一步加大。利用科技服務三下鄉活動等多種形式的科技宣傳和服務活動,發放農機政策、法規和農機新技術新機具簡介、機具操作方法、操作規范等宣傳資料3萬多份。在關鍵生產季節開展農機服務活動,面對面幫助農民解決生產生活中的困難和問題,幫助農民維修農業機械2000多臺件,激發了帶動農民學科學、用科學的積極性,使一些成熟的農機新技術新機具在農業生產中得到廣泛應用。六效益良好。
1、經濟效益。由于采取了系統的培訓,所輸送的農民工市場意識、競爭意識、工作繭自縛能力有了顯著提高,今年輸送的農民工就業情況良好,月純收入達到1000元,這可進一步改善農民工及家庭的生產生活條件,對促進家鄉的經濟發展起到了積極的作用。
2、社會效益。由于培訓轉移的農民工就業有保障,且收入相對較高,對其他的農民工震動極大,前來報名參與培訓的農民顯著增加。通過有效轉移,增加了農民工的收入,擴大了民工的視野、增長了見識、掌握技術等人力資源積累,通過城市經濟的“擴散效益”,為農村的城市化、工業化發展注入更多資金、技術、信息,對推動農村經濟的發展起到了非常重要的作用。
二、主要做法
(一)提高認識,強化責任。農民是建設新農村的主體,提高農民素質是建設新農村的前提和首要環節,農機陽光培訓是其中重要一環。農機培訓工作,是農機化事業發展的基礎,為了進一步加強對農機培訓工作的領導,我們把農機培訓工作作為全年工作的重點來抓,對全年農機培訓工作進行了安排部署,提出了工作任務、工作重點和工作要求,制定了培訓計劃和具體措施,保證了農機情況培訓工作順利開展。
(二)突出重點、強化措施。一是緊密結合農機化安全生產,狠抓了拖拉機、聯合收割機駕駛人員培訓,依靠農機監理查處無證駕駛人員、違章人員強化培訓,確保農機安全生產。二是緊密圍繞支柱產業、特色產業的發展需要,強化新機具操作人員培訓,本著“實際、實用、實效”的原則,農民需要什么,就培訓什么,努力提高農民的科學素質和操作技能。三是緊密結合農村勞動力轉移,開展對農民的職業技術和崗位技能培訓,盡最大能力發揮現有資源,培訓農機維修工、機械操作工、電焊工等,加快促進了農村勞動力的轉移培訓。
(三)創新方式、注重實效。充分發揮農機培訓的現有資源,市、縣陽光辦的要求,在培訓工作中創新思路,以勞務訂單和勞務合同實施培訓,開展了機械維修、拖拉機駕駛員、電焊工培訓。培訓人員中絕大多數實現了勞務轉移和就近就業。
三、問題和建議
(一)存在的問題:一是培訓經費相對不足,教學設施和
教學設備得不到建設和更新,培訓基地發展活力不夠強;二是職業技能培訓的基礎條件還不能適應培訓工作的需要;三是招生、培訓、就業服務一體化機構還不夠健全。
(二)幾點建議:一是要增加財政經費投入,逐步改善基礎設施和教學設備,提高農機教學水平和質量。二是給予農機培訓政策支持,發揮農機培訓與廣大農民緊密聯系的優勢,拓寬辦學渠道,增加培訓規模。篇四:農機培訓工作總結
培育工程農機培訓工作總結
為貫徹農業部辦公廳、財政部辦公廳?關于做好2014年農民培訓工作的通知?(農辦財〔2014〕66號)和省財政廳、省農機局?關于印發〖江蘇省農機行業職業技能獲證獎補資金管理辦法(試行)〗的通知?(蘇財規〔2012〕2號)及省農機局?關于印發2014年江蘇省新型職業農民培育工程農機培訓工作實施方案的通知?(蘇農機人〔2014〕40號)等有關文件精神,我縣農機化培訓學校在省市有關部門的指導下經過認真籌備,于11月7日-21日旬展開了新型職業農民教育培訓工作,本次培訓職業農民 人,鑒定考核合格150人,圓滿完成了省農機局下達的培訓150名新型職業農民的任務。
本次培訓主要圍繞當前我縣農機重點工作,以培訓從事農機作業服務的職業型農民為目標,圍繞農機重點工作和各項農機項目的實施,重點培養會使用、會修理、懂技術、有奉獻精神、能帶領農民共同致富的示范型人才。通過新型職業農民培訓,進一步提高受訓農民農機操作維修技能,增強受訓農民的技術應用示范輻射作用,推動建設一支高素質的農機作業服務人才隊伍。現對本次培訓主要總結如下:-、領導重視、認真落實
區農機局領導高度重視本次培訓,成立了以局長朱有根為組長、分管領導為副組長的領導小組,下設專門的辦公室,各相關部門和職能科室明確責任、密切配合。
為使本次工作落到實處,縣農機局專門召開了各鎮農技中心主任會議,下發了?關于做好2014年贛榆區新型職業農民農機培訓工作的通知?,明確培訓的目的、意義及要求,強調培訓的重要性,落實任務,積極發動,嚴格把關,組織做好本次培訓報名工作。
二、加強宣傳、積極發動
接到培訓任務后,區局和我們培訓學校就通過各種形式進行宣傳發動。首先印發宣傳資料,借助農機監理所田檢路查的機會發給農機手,在縣主要交通路口懸掛宣傳橫幅,張貼標語及新型職業農民農機陪訓公示,鼓勵有學習要求的農民積極報名參訓。區農機局專門召開各鎮農技中心主任會議,宣傳這次培訓的任務、內容和意義;然后將培訓要求以通知的形式發放到各鎮。
在培訓過程中我們積極通過網絡上報培訓信息和培訓進展情況。
三、認真組織、積極實施
承擔本次培訓任務的縣農機化培訓學校在局領導的周密部署下,認真組織實施培訓工作。首先認真學習省有關文件,嚴格按照文件和規范要求實施培訓并據此制定了?2014年贛榆去新型職業農民農機培訓工作方案?。對參加本次培訓的教師和工作人員進行事先學習培訓,深入理解本次培訓的要求和精神,督促任課教師對所教學內容積極準備教案,工作人員設計好學員登記表、準備好農機培訓考核試卷及培訓臺帳。在培訓前向省農機服務站定好教材,落實教室及實習場所,對實習機具進行整理準備,充分做好各項工作。
四、創新教學、注重實效
1、嚴格遵循公示制度
在報名之前,縣農機局專門印發陽光工程農機培訓公示,在重點鄉鎮進行張貼,向農民公布培訓時間、地點和內容,讓農民了解開班情況,主動參加培訓,并公布監督電話,主動接受社會監督。
2、辦班到鎮,方便農民 根據報名情況,經過認真篩選,我們確定金山鎮、柘汪鎮、沙河鎮三個鎮為辦班地點,充分利用鄉鎮農技中心優勢,每個鎮舉辦一個班,人數從報名人員鎮篩選50人,每期培訓5天,保證40個學時的學習時間;沙河鎮由于報名人數過多選出了63人參加培訓,培訓地點設在各鎮農技中心,同時利用各鎮農機專業合作社作為實習場所,方便機手學習,提高了他們的學習積極性,增強了培訓效果。
3、領導重視,服務到位
開班第一課,區農機局領導和鎮分管領導親臨現場指導,并做現場動員。工作人員為每位參訓農機手發放全省統一的培訓教材、自編的講義和學習用品并做好每位學員的信息查對工作。為確保培訓質量,每位授課老師課前都作了充分準備,授課時始終做到講解透徹、通俗易懂、深入淺出、理論聯系實際;對新技術進行重點講解,在實踐課中不厭其煩進行示范,學員學習興趣濃厚,情緒高漲,很多學員紛紛表示舉辦這樣的培訓太好了,讓他們學到了不少的知識,希望以后能有更多這樣的學習機會。
4、訓考結合,檢查培訓質量
本培訓,在每期培訓班理論教學完成之后,進行一次農機培訓考核,實踐教學完成之后,聯合市職能鑒定站對參訓人員進行職業技能鑒定,鑒定合格者發放由農業部核發的農機行業特有工種職業資格證書。通過考核,檢查培訓質量,反映培訓成果,提升培訓水平。
五、規范檔案、做好總結
培訓結束后,縣培訓學校組織參加培訓的有關人員認真總結本次培訓的情況,做好培訓臺帳,規范整理培訓檔案,總結經驗,找出不足,為今后的工作積累經驗。
第三篇:農機培訓工作總結(精選)
xx年初,學校根據主管部門的要求,結合單位實際,制定了全年的工作思路和工作計劃,決心以貫徹落實科學發展觀,以堅持開展農業機械培訓為主線,多渠道、全方位為廣大農業機械從業人員提供技術培訓和咨詢,促進農機事業發展,帶動農業發展,促進農民增收,努力推進建平縣農業機械的發展。
首先,學校加強了校內的規范管理,對校內的理論教師和教練員,重新資質審核,對某些業務不精,思想意識差人員進行清理,辭退。校委會組織教職員工認真學習,強調每位同志必須遵守國家法律、法規,有良好的職業道德,身體健康,能夠優質高效開展教學工作,同時還要求理論教師不斷加強學習,熟悉《道路交通安全法》及農機安全管理法律知識,熟知拖拉機結構性能、工作原理、使用、維護等知識。并且要求教師還熟知其它農業機械的知識,才能更好為農民服務,對于教練員,學校針對具體情況辭退幾名身體多病、思想意識差、安全意識淡薄的人員,重新聘任了駕駛年齡長,熟知農機安全管理法律、法規,熟知農機的安全性能和操作程序,了解相應機型的基本構造、性能及工作原理,具備一定的維修、保養知識和排除故障的能力的人員做為實習教練員。半年的實踐證明,農機學校對理論教員、教練員的嚴格管理,取得良好的效果,使學校的教學質量和學員的合格率穩步上升,達到95%以上。
其次,確定全年的培訓重點,以全縣的農機手為培訓重點。近幾年,建平縣農民購買農機具的熱情高漲,新增了不少農機駕駛人,相關人員不懂機械構造、原理,維修,保養、運用等,使用過程中出現不該有的事故,造成人身傷亡或財產損失。所以,學校針對這一情況,購買部分農業機械書籍,組織單位教師編寫農機實用技術手冊發給學員。在教學時,舉實例、打比方,把農業機械知識傳授給他們,使農機駕駛人接受的快,很快的能夠完成播種、中耕、旋耕等農田作業,到日前為止,學校共培訓農機駕駛人100人。
第三、積極開展農機化管理和技術人員的培訓。
針對基層管理人員和技術人員的知識老化,而新機具、新車型、新技術的不斷出現,我校在縣農機辦的領導下,組織鄉、鎮農機管理人員和技術人員進行培訓,培訓內容以黨的xx屆五中全會精神和中央“三農”工作方針政策,農機化法律、法規,“
十二、五”農機發展規劃,農機購置補貼辦法,先進農機化技術應用等。通過培訓,全面提高基層鄉、鎮農機管理人員、技術人員的綜合素質,使其工作能力,創新能力,服務能力等有很大提高,對促進我縣農業機械的管理和發展起到積極作用,到目前為止共培訓人員100人。
第四、開展重點技術專項培訓。
1、開展扶貧培訓農機修理工培訓班,培訓50人。
2、開展“普惠制”培訓班,培訓100人。
3、開展“新型農民”培訓,針對我縣設施農業的迅速發展,許多農民購買了大棚卷簾機,農民對其構造、原理不甚了解,在使用過程中易發生機械事故,造
成人身傷亡,農機校針對這種情況,組織業務精的教師,到我縣的建平、張家營子等鄉鎮為農民進行技術培訓,共培訓學員50人。
4、開展農業機械的遠程教育培訓,培訓人員近800人。
5、開展“陽光工程”培訓,農機駕駛員100人,農村企業技術人員100人。
第四篇:農機培訓工作總結
XX年初,學校根據主管部門的要求,結合單位實際,制定了全年的工作思路和工作計劃,決心以貫徹落實科學發展觀,以堅持開展農業機械培訓為主線,多渠道、全方位為廣大農業機械從業人員提供技術培訓和咨詢,促進農機事業發展,帶動農業發展,促進農民增收,努力推進建平縣農業機械的發展。
首先,學校加強了校內的規范管理,對校內的理論教師和教練員,重新資質審核,對某些業務不精,思想意識差人員進行清理,辭退。校委會組織教職員工認真學習,強調每位同志必須遵守國家法律、法規,有良好的職業道德,身體健康,能夠優質高效開展教學工作,同時還要求理論教師不斷加強學習,熟悉《道路交通安全法》及農機安全管理法律知識,熟知拖拉機結構性能、工作原理、使用、維護等知識。并且要求教師還熟知其它農業機械的知識,才能更好為農民服務,對于教練員,學校針對具體情況辭退幾名身體多病、思想意識差、安全意識淡薄的人員,重新聘任了駕駛年齡長,熟知農機安全管理法律、法規,熟知農機的安全性能和操作程序,了解相應機型的基本構造、性能及工作原理,具備一定的維修、保養知識和排除故障的能力的人員做為實習教練員。半年的實踐證明,農機學校對理論教員、教練員的嚴格管理,取得良好的效果,使學校的教學質量和學員的合格率穩步上升,達到95%以上。
其次,確定全年的培訓重點,以全縣的農機手為培訓重點。近幾年,建平縣農民購買農機具的熱情高漲,新增了不少農機駕駛人,相關人員不懂機械構造、原理,維修,保養、運用等,使用過程中出現不該有的事故,造成人身傷亡或財產損失。所以,學校針對這一情況,購買部分農業機械書籍,組織單位教師編寫農機實用技術手冊發給學員。在教學時,舉實例、打比方,把農業機械知識傳授給他們,使農機駕駛人接受的快,很快的能夠完成播種、中耕、旋耕等農田作業,到日前為止,學校共培訓農機駕駛人100人。
第三、積極開展農機化管理和技術人員的培訓。
針對基層管理人員和技術人員的知識老化,而新機具、新車型、新技術的不斷出現,我校在縣農機辦的領導下,組織鄉、鎮農機管理人員和技術人員進行培訓,培訓內容以黨的xx屆五中全會精神和中央“三農”工作方針政策,農機化法律、法規,“
十二、五”農機發展規劃,農機購置補貼辦法,先進農機化技術應用等。通過培訓,全面提高基層鄉、鎮農機管理人員、技術人員的綜合素質,使其工作能力,創新能力,服務能力等有很大提高,對促進我縣農業機械的管理和發展起到積極作用,到目前為止共培訓人員100人。
第四、開展重點技術專項培訓。
1、開展扶貧培訓農機修理工培訓班,培訓50人。
2、開展“普惠制”培訓班,培訓100人。
3、開展“新型農民”培訓,針對我縣設施農業的迅速發展,許多農民購買了大棚卷簾機,農民對其構造、原理不甚了解,在使用過程中易發生機械事故,造成人身傷亡,農機校針對這種情況,組織業務精的教師,到我縣的建平、張家營子等鄉鎮為農民進行技術培訓,共培訓學員50人。
4、開展農業機械的遠程教育培訓,培訓人員近800人。
5、開展“陽光工程”培訓,農機駕駛員100人,農村企業技術人員100人。
第五、超額完成招商引資工作
XX年,農機學校的招商引資任務重,難度大。為此學校領導曾多次去域外招商洽談。經多方協商,于河北承德市的王印廷商談成功。王印廷投資1120萬元,在朱碌科鎮建設雜糧加工廠,年產雜糧2萬噸,可安排部分剩余農村勞動力。農機學校超額完成今年招商引資任務。
展望2012年,農機學校在取得成績的基礎上,決心做好以下幾方面工作:
一是抓機關作風整頓,充分調動職工的工作積極性。根據農經局《關于加強機關紀律的規定》的文件精神,結合農機學校目前現狀制定《機關工作紀律規定》,詳細制定了學校的工作紀律,并制定了切實可行,可操作性強的崗位責任制,將學校的全面工作按崗位,按人員全部分解到每一個人,做到責任明確、任務清晰、目標一致,使全體干部職工的工作熱情空前高漲,主動工作,鉆研業務,顧全大局在全校蔚然成風。
二是加強業務工作開展,全面拓展培訓范圍,增加農機學校培訓內涵。
由于受各種條件的制約,農機學校的業務工作曾一度受到很大影響,有時甚至處于停滯狀態,鑒于此,學校不等不靠,采取多種措施,努力拓展業務范圍。首先是獲得勞動和保障部門的支持,穩定了“普惠制”培訓基地。爭取將2012全年的培訓任務提高300人。在全縣占前列,也是縣級技術培訓示范基地。其次爭得縣扶貧開發辦的支持,獲得市級扶貧基地的資質,而且迅速開展招生,培訓工作截止目前,我校共完成扶貧培訓農機修理工學員50人。2012年將爭取培訓貧困人員100人。學校準備安置到北京、大連等地工作。
三是強化定單式培訓,加大就業安置力度。為了使所有的培訓學員實現由農村向城市,由簡單體力勞動打工到新型實用技術工人的轉變,學校在就業安置上采用“三步曲”:即首先走出去到沈陽、北京、大連等附近的大中城市走訪,通過對人才中心,信息中心,中介機構,大型企業的調查走訪,確定企業需要什么樣的人才,從而確定培訓的專業,做到心中有數。二是針對不同性格、年齡、技術水平的學員,定向進行分配,以提高就業的首次成功率。三是跟蹤服務,把學員安置到企業就業,只是整個培訓環節的一部分,搞好就業后的服務,是保證學員就業成功的關鍵,學校向學員承諾,就業后免費服務一年,使學員及家長放了心,學員學習才踏實,從而對學校產生了信任感和感激之情。
四是加強項目管理,確保黨和國家政策的落實。農機學校非常重視“普惠制”、“新型農民”、“扶貧開發”培訓。各類培訓都涉及到黨和國家對農民補貼政策的落實,為了保證資金全部補到農民手中,學校成立了專門的領導小組,從招生、培訓、安置、服務的各個環節,全面予以監督、考評,做到學員百分之百的滿意。
五是在培訓方面
1、繼續開展農機駕駛人的培訓,計劃完成300人。
2、完成農機修理培訓50人。
3、與縣農經局溝通,開展農機管理、技術員培訓,計劃完成150人。
4、開展“陽光工程”培訓,計劃完成200人。
5、與縣人事和勞動保障部門溝通合作,完成“普惠制”技術培訓200人,遠程教育培訓500人。
第五篇:農機陽光培訓工作總結
X農機發?2009?58號簽發人:
XX縣農業機械管理局
關于2009年陽光培訓工程工作總結的報告
市陽光辦:
根據陽光培訓工程項目管理要求,現將我局2009陽光培訓工作總結隨文上報,請閱審。
二OO九年十一月十二日
主題詞:陽光培訓工作總結報告
抄送:縣陽光辦。
XX縣農業機械管理局2009年11月12日印 共印 5 份
XX縣農業機械管理局
2009年陽光培訓工程工作總結
今年以來,在市、縣陽光辦的正確領導下,我局堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實市縣陽光辦有關文件精神,緊緊圍繞發展農村經濟、促進農民增收、提高農民就業能力這一重點,強化措施,創新方式,全面完工成了各項培訓任務。現將一年來的陽光培訓工作總結如下:
一、工作成效
培訓工作認真貫徹立足農村,面向農民的培訓宗旨,以“實際、實用、實效”為原則,貼進農民需求,最大限度的滿足農民對農機多層次、多樣化的培訓要求。共完成農機常規培訓5期,培訓300多人,圓滿完成了全年培訓工作任務。一是拖拉機駕駛人員技術水平進一步提高。通過培訓使駕駛員在相關法律、法規、操作技能、知識重點上達到拖拉機駕駛員、聯合收割機駕駛員要求的技術水平。二是農機操作人員隊伍不斷壯大。圍繞糧食生產機械化、保護性耕作、機械深松、旋耕滅茬、飼草加工等新技術新機具的引進推廣,培訓農機操作人員。三是為農機科技項目和農機科技示范點建設提供了技術支撐。舉辦新技術新機具現場演示活動17場次,參加學習、咨詢人員5000多人次。四是農機維修服務人員技術技能明顯改善。以農機維
修網點、農機服務組織和農機大戶為重點,組織開展崗位技能、服務質量和作業標準的培訓。五是農機新技術、新機具宣傳力度進一步加大。利用科技服務三下鄉活動等多種形式的科技宣傳和服務活動,發放農機政策、法規和農機新技術新機具簡介、機具操作方法、操作規范等宣傳資料3萬多份。在關鍵生產季節開展農機服務活動,面對面幫助農民解決生產生活中的困難和問題,幫助農民維修農業機械2000多臺件,激發了帶動農民學科學、用科學的積極性,使一些成熟的農機新技術新機具在農業生產中得到廣泛應用。六效益良好。
1、經濟效益。由于采取了系統的培訓,所輸送的農民工市場意識、競爭意識、工作繭自縛能力有了顯著提高,今年輸送的農民工就業情況良好,月純收入達到1000元,這可進一步改善農民工及家庭的生產生活條件,對促進家鄉的經濟發展起到了積極的作用。
2、社會效益。由于培訓轉移的農民工就業有保障,且收入相對較高,對其他的農民工震動極大,前來報名參與培訓的農民顯著增加。通過有效轉移,增加了農民工的收入,擴大了民工的視野、增長了見識、掌握技術等人力資源積累,通過城市經濟的“擴散效益”,為農村的城市化、工業化發展注入更多資金、技術、信息,對推動農村經濟的發展起到了非常重要的作用。
二、主要做法
(一)提高認識,強化責任。農民是建設新農村的主體,提高農民素質是建設新農村的前提和首要環節,農機陽光培訓是其中重要一環。農機培訓工作,是農機化事業發展的基礎,為了進一步加強對農機培訓工作的領導,我們把農機培訓工作作為全年工作的重點來抓,對全年農機培訓工作進行了安排部署,提出了工作任務、工作重點和工作要求,制定了培訓計劃和具體措施,保證了農機情況培訓工作順利開展。
(二)突出重點、強化措施。一是緊密結合農機化安全生產,狠抓了拖拉機、聯合收割機駕駛人員培訓,依靠農機監理查處無證駕駛人員、違章人員強化培訓,確保農機安全生產。二是緊密圍繞支柱產業、特色產業的發展需要,強化新機具操作人員培訓,本著“實際、實用、實效”的原則,農民需要什么,就培訓什么,努力提高農民的科學素質和操作技能。三是緊密結合農村勞動力轉移,開展對農民的職業技術和崗位技能培訓,盡最大能力發揮現有資源,培訓農機維修工、機械操作工、電焊工等,加快促進了農村勞動力的轉移培訓。
(三)創新方式、注重實效。充分發揮農機培訓的現有資源,市、縣陽光辦的要求,在培訓工作中創新思路,以勞務訂單和勞務合同實施培訓,開展了機械維修、拖拉機駕駛員、電焊工培訓。培訓人員中絕大多數實現了勞務轉移和就近就業。
三、問題和建議
(一)存在的問題:一是培訓經費相對不足,教學設施和
教學設備得不到建設和更新,培訓基地發展活力不夠強;二是職業技能培訓的基礎條件還不能適應培訓工作的需要;三是招生、培訓、就業服務一體化機構還不夠健全。
(二)幾點建議:一是要增加財政經費投入,逐步改善基礎設施和教學設備,提高農機教學水平和質量。二是給予農機培訓政策支持,發揮農機培訓與廣大農民緊密聯系的優勢,拓寬辦學渠道,增加培訓規模。