第一篇：2011后勤工作總結(jié)

鳳坪小學2011年春后勤

工 作 總 結(jié)

本學期，我們總務(wù)處在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的密切配合下，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，注重環(huán)境的硬件建設(shè)。充分運用學校的人流、物流、時間流、信息流提高辦學質(zhì)量，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾。下面就把本學期來的總務(wù)處工作進行總結(jié)：

一、財務(wù)管理工作

1、認真貫徹落實財政法規(guī)、財務(wù)制度，嚴格財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校經(jīng)費管理的監(jiān)督、審計，保證各項經(jīng)費的合理使用，發(fā)揮學校財力物力的最佳效益。

2、進一步規(guī)范對學校經(jīng)費的管理，各項經(jīng)費按要求全部入專戶，清查并杜絕了私設(shè)小金庫的現(xiàn)象，進一步規(guī)范經(jīng)費支出審批程序，進一步規(guī)范并加強了對經(jīng)費收支明細的公開。

3、按照上級有關(guān)部門的安排，按時編報學校的年初報表，并完成相關(guān)的各項統(tǒng)計上報工作。

4、開校按照有關(guān)部門的文件規(guī)定的收費標準收費，嚴肅收費紀律，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。期末及時按實給學生結(jié)算，監(jiān)

領(lǐng)取發(fā)放，確保了每生一套的書本，但凡提出調(diào)劑書本，總務(wù)處都及時滿足所需。對其中的科學、音樂、美術(shù)等四本書要循環(huán)使用的方針，我校為了保證下一年學生的正常使用，制定了相關(guān)的保管獎勵措施，在期末收取時根據(jù)損失情況進行獎懲，取得了良好的效果。

2、落實伙食團的各項管理制度，加強對食堂的硬化建設(shè)，加強對后勤從業(yè)人員的培訓和管理，加強對伙食團的監(jiān)督和檢查。

3、針對縣防疫站對飲用水檢查后提出的整改意見，進一步健全飲用水管理制度，加強飲用水衛(wèi)生整改力度，本期加強了對飲用水的管理。

4、加強對蒸飯學生的管理，由于春夏季是傳染病多發(fā)季節(jié)，為確保學生的安全，加強對伙食團飯菜質(zhì)量檢查，保證飯菜衛(wèi)生安全可口。

四、安全工作

1、本學期，我校制定并完善了各項安全工作管理制度，及時制定了各項安全工作預(yù)案，強化了安全措施，將安全工作落實到人。

2、定期對校園房屋、圍墻、電源等地帶進行巡查，及時對伙食團的食品、飲用水進行衛(wèi)生檢查，保證了師生的安全。

3、加強了安全教育。通過晨會、班隊等形式進行了交通安全、食品安全、防觸電等教育，增強了學生的安全意識和自我保

第二篇：后勤工作總結(jié)

后勤工作總結(jié)

校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理方面的工作。

一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

財務(wù)工作在學區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校透過行政會議討論，具體工作如下：1．協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。2．嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監(jiān)督。3．加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損工作。同時做好設(shè)備的管理工作，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育服務(wù)。

二、后勤常規(guī)管理方面

學校是培養(yǎng)人的場所，是禮貌的象征。要樹立一所學校的形象，反映全校師生的精神面貌，務(wù)必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。因此，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學校“以德立校，依法治校，質(zhì)量強校，科研興?！钡臒o形支持。1．做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。2．做好教師各類服務(wù)工作?？倓?wù)處克服工作繁、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水。3．做好學校設(shè)施的維護工作。

三、工作反思在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳，設(shè)備保管、使用職責制沒有落實，有必要在下學期加強管理?？傊?，總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務(wù)后勤人員的用心性，會把工作做得更好。

2018/6/28

第三篇：后勤工作總結(jié)

后勤工作總結(jié)

三甲街道中心小學石柱校區(qū)

陳正慧

2017學年已經(jīng)結(jié)束有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆。在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

一、食堂工作

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及食品安全是關(guān)鍵，為了妥善完成這項任務(wù)，每次采購時都要求食堂人員以上驗收簽字，及時上帳。其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢取得健康證。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

二、裝修改造工作

今年，學校進行了陽光廚房改造，廚房天花板改造，風幕機安裝，車棚改造。充電樁安裝，學校屋頂防水，在裝修過程中，自己能夠積極主動配合工作，利用下班后及休息日的時間，保證及時完成任務(wù)。

三、水電等維修工作

在學校水電等維修工作，在不影響正常上課的情況下，利用放學后和休息日先后對學校瓷磚維護，墻體掉落維護，門鎖修復(fù)。教學多媒體的維護，包括電腦，音響等。都會以最快的速度維修，保證教學工作正常進行。除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求，與學校期望還有不小的距離，還存在很多不足；我相信有領(lǐng)導(dǎo)和老師幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

第四篇：后勤工作總結(jié)

徐李小學2013——2014學

第一學期后勤工作總結(jié)

緊張而有序的本學期即將過去，在學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的積極支持及配合下，我們有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理安全衛(wèi)生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現(xiàn)將本學期后勤工作作如下總結(jié)：

一、財務(wù)管理方面

財務(wù)工作在學校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校教代會討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制2013的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出、收支平衡，保證重點的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本的修購經(jīng)費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。

2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。

3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外，還要為教學提供良好的設(shè)施，更要管好、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育教學服務(wù)。

二、校園美化方面

暑期，我們對學校運動場地改造，樹林鋪設(shè)了花磚，教室墻裙貼了瓷磚，給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。

三、后勤常規(guī)管理方面

學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生 的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此，盡力做好后勤服務(wù)工作，顯得尤為重要，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕，對個年級教室的教學設(shè)施、教師辦公室教學設(shè)施及生活用品進行全面的整修及部分設(shè)施的更新，保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學考試等各項活動，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：水管、門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

四、食堂管理

本學期，配合學校領(lǐng)導(dǎo)定期對學生食堂及各教室的電路安全隱患排查，堅決做到用電安全、飲食安全。

1、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，使每一位學生吃飽吃好，這樣使學生就餐秩序井然有序。

3、小賣店工作

學校辦起了校園超市，確保學生的健康，經(jīng)一學期的努力，學校無一起不安全故事。

五、存在的問題

1、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

2、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

2013-12-4 2

第五篇：2016后勤工作總結(jié)

2016學校后勤管理工作總結(jié)

2016，學校后勤管理股在市教育局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣教科局“12345”工作重點，按照市、縣下達的責任目標,以服務(wù)全縣師生為宗旨，緊緊圍繞四個抓手，創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風,大力推進學校后勤管理標準化和教育行業(yè)風險管理服務(wù)體系化,取得了較好的成績，現(xiàn)將一年來全縣學校后勤管理工作總結(jié)如下。

一、抓住后勤保障，做足細節(jié)強化，提升后勤服務(wù)水平

1.規(guī)范學生食堂管理工作。學校食堂堅持公益性非盈利性原則，督促中心校及以上學校食堂全部取得《餐飲服務(wù)許可證》或《食品經(jīng)營生產(chǎn)許可證》。1500余名食堂、小賣部從業(yè)人員取得健康證。全縣投入學生食堂建設(shè)900萬元，新建、改擴建食堂5000平方米，投入配備設(shè)備設(shè)施200萬元。全面完成明廚亮灶工程。全縣111所中心校以上學校食堂各重點部位均安裝了監(jiān)控設(shè)備，10余所學校在學生餐廳安裝了大屏幕，還在雙河中學打造了透明廚房，通過明廚亮灶，將食堂貯藏、加工、銷售等環(huán)節(jié)展示給師生，讓全體師生動態(tài)監(jiān)督，全面保障了學生營養(yǎng)餐食品安全和等值優(yōu)質(zhì)。

2.抓實學校宿舍管理工作。一是開展標準化學生宿舍創(chuàng)建活動。要求學生宿舍（公寓）管理，做到“一室、二有、三查、四問”，做到精細化管理。二是注重養(yǎng)成教育。教育學生勤換衣服、勤洗澡、勤除垃圾、勤打掃，做到“五無”、“七個一條線”。三是加大宿舍文化交流學習。組織了6所學校共18名學生宿舍、食堂管理人員赴達州市嘉祥學校、市達一中等學校觀摩學習。君塘、天生、南壩等片區(qū)分別召開了學生宿舍管理推進會，為打造溫馨宿舍奠定了堅實基礎(chǔ)。

2.強化教育經(jīng)營服務(wù)企業(yè)監(jiān)管。一是加大“校服亂象”治理。學生裝征訂堅持“企業(yè)準入、學生自愿、購買報批、費用自收”的原則，杜絕私自亂訂、強迫購買和代收費用等違紀行為。對少數(shù)學校亂訂學生裝的行為進行查處、糾正。對校服中存在質(zhì)量問題向生產(chǎn)企業(yè)提出了整改意見。二是加大對民族校服的宣傳和推廣。在石鐵、樊噲、三墩、龍泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極推廣土家族民族校服，努力弘揚民族文化。2016年，全縣共有5497名學生穿上了漂亮的民族服裝。三是規(guī)范作業(yè)本征訂和使用。嚴格執(zhí)行政策招標采購、學校按量訂購、學生按需使用。全縣無一例私自訂購和克扣學生作業(yè)本的行為發(fā)生。

3.推行校園超市管理模式。結(jié)合學校實際，積極推行學校小賣部向校園超市轉(zhuǎn)變，嚴把預(yù)包裝食品衛(wèi)生關(guān)、價格關(guān)，校園內(nèi)低劣食品已銷聲匿跡。13所學校新辦校園超市，增加了學生自主選擇的機會。

4.推進學?！肮?jié)能減耗”工作。加強能耗管理、建立能耗分類臺帳、完善能耗統(tǒng)計上報制度。通過開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約教育資源等節(jié)能宣傳和“糧食科技活動周”活動，強化能源資源國情教育，使之進校園、進課堂、進學生日常行為規(guī)范。安裝節(jié)能燈具、灶具3580套，全年共開展節(jié)能知識競賽1次，公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動1次，發(fā)放宣傳資料12000份。

二、抓穩(wěn)風險評估，打造安全和諧校園 學校人群聚集，在客觀上存在著許多風險和安全隱患，我們主要以“重演練、強保險”為抓手，努力降低教育風險，有效化解學校風險。

1.做好安全演練，降低風險。學校后勤管理安全隱患眾多，一旦發(fā)生，危害較大。先后有41所學校開展食品（飲用水）中毒和宿舍火災(zāi)安全演練。

2.做好教育保險，轉(zhuǎn)移風險。全面推行校方責任保險，加大學平險、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險宣傳力度，堅持統(tǒng)一招標承保公司、統(tǒng)一保費標準、統(tǒng)一保障標準、統(tǒng)一理賠標準，規(guī)范校責險和學平險的運作行為。共有中國人壽保險、聯(lián)合財產(chǎn)保險等5家保險公司為146782中小學生及幼兒承保，學生參保率達87.2%。積極推行校責險，除南壩中學、圣燈中學和黃金中心校以外，全縣117所為學生投保校方責任險，參保率達97.5%。5所學校購買了防食物中毒險，39167人購買了監(jiān)護人險。

3.做好保險理賠，化解風險。規(guī)范保險理賠，將教育系統(tǒng)保險工作引導(dǎo)到合理合法、規(guī)范運作的軌道上來。全年共發(fā)生各類學平險涉賠案件512件，理賠508起，理賠金額678.39萬元。校責險涉賠案件24件，賠付金額183.47萬元。

三、抓好校園環(huán)境建設(shè)，持續(xù)推進學校環(huán)境綜合治理

2016，我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨“五治”工程緊緊圍繞省、市、縣工作部署，以打造“三最”（環(huán)境最整潔，舉止最文明，氛圍最和諧）為目標，充分發(fā)揮單位與學校的引領(lǐng)、輻射和帶動作用，形成全縣師生、家長、學校、家庭與社會共同參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的生動局面。1.深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨“五治”工程。全縣廣大師生廣泛參與，積極行動，清除衛(wèi)生死角，綠化美化校園。通過規(guī)范校園工地管理，堅持清潔衛(wèi)生、儀表、紀律的檢查評比，開展衛(wèi)生班級、文明班級的評選表彰工作，加大對不文明行為的教育力度。全縣教育系統(tǒng)及時清除牛皮癬近320張，規(guī)范校園廣告210余處，開展文明勸導(dǎo)119人次。111所學校通過縣衛(wèi)生先進單位的復(fù)查驗收。每月收集各片區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理排名情況，對各片區(qū)排名后兩位的學校下發(fā)了整改通知書，進行了專項督查。

2.扎實開展校園周邊環(huán)境專項整治行動。積極聯(lián)合縣綜治辦、公安、衛(wèi)計、食藥等部門在全縣范圍內(nèi)開展校園周邊環(huán)境專項整治行動2次，發(fā)放了整改通知書7份。同時要求，學校每月開展一次主題教育，有計劃、方案、總結(jié)和圖文資料，并上報縣教科局“五治”辦存檔。確保整治效果能保持，“五亂”現(xiàn)象不反彈。

3.扎實開展創(chuàng)建活動努力提升校園文化建設(shè)。2016，在全縣開展校園綠化用地摸底調(diào)查，全縣校園綠化面積91650平方米，綠化率達65%。鼓勵學校積極開展特色學校創(chuàng)建，在校園規(guī)劃、綠化、綠色、環(huán)境友好文化上進一步挖掘，并結(jié)合校園整體布局、建筑物外觀特點、學校辦學歷史、制度建設(shè)等實際情況，明確打造重點，突出校園亮點，彰顯學校辦學理念，努力形成工作經(jīng)驗，打造富有自身特色的校園文化氛圍。本，雙河中學成功創(chuàng)建“省級示范性標準化學生食堂”；普光學校成功創(chuàng)建“省級環(huán)境友好型學?！保粬|鄉(xiāng)鎮(zhèn)二完小、塔河中心校、昆池中心校等7所學校成功創(chuàng)建“市級環(huán)境友好型學?！?；昆池職業(yè)中學成功創(chuàng)建 “市級示范性學生宿舍”。

申猴辭舊歲，金雞報春來。這一年走來，學校后勤管理股做了許多工作，也做好了許多工作，更做實了許多工作，但這一切成績都只代表過去。今后，學校后勤管理工作還任重而道遠，我們將繼續(xù)揚帆勇進，全力為全縣師生當好勤務(wù)兵，服務(wù)好，努力為全縣教育事業(yè)做出貢獻。2016年12月6日