第一篇：渝水三小工會總結2017年下

渝水三小工會總結

在2017年下半年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德師風建設，扎扎實實開展教師建言獻策活動，增強全體教職工的民主管理意識；關心教職工生活，積極開展各種文體活動，增強教職工的凝聚力；充分調動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。現將本年工會工作小結如下：

一、努力提高教師素質，促進隊伍建設

1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。認真學習渝教體文[2018]1號文件《渝水區中小學師德師風考核方案（試行）》精神，結合本校實際，制定《渝水三小師德師風考核方案（試行）》

2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業道德規范》、黨的各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發現和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。

二、堅持校務公開，發揮工會監督功能

堅持校務公開，實施民主管理。我校工會按照校長的要求全面貫徹執行上級關于“校務公開”的文件精神，積極組織實施學校校務公開，增加學校工作的透明度，維護教職工的知情權，對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經費，學校每周工作安排，收入、支出明細賬，學校各種方案制度，評優晉級、先進年級組評比、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：結對幫扶貧困學生名單、新三好學生及優秀學生干部等進行了張貼公布。在財務方面力求規范、公開、透明。學校成立了財務審查小組，監督學校資金使用情況。在量大資金使用上，學校通過行政會議討論研究，向全體教職工公示，接受群眾監督。購置財產時，堅持先申請，經領導審批后再購置的原則。對金額在1000元以上的財務購置須由兩人或兩人以上共同參與。財產的管理按《學校資產管理制度》執行，做好學校固定資產的清查，做好財產臺賬及學年盤點工作。

學校重大的建設、維修或購置項目，都及時向上級申報，按規定程序進行招投標，且工會有專人全程參與。

三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康

1、我校工會無時無刻不把教工的事情放在心上，經常了解教工們的需求，把教工的身心健康、幸福生活作為大事來抓、把學校黨政領導的關心和愛護傳遞每一位教工。如：3月份組織女老師開展登山比賽，組織女教師進行跳繩訓練并于區教育工會舉行的慶三八跳繩大賽中獲一等獎；4月份組織教師參加全區教師工間操大賽并獲三等獎；6月份開展教師經典國學誦讀大賽；暑假前夕安排了教工們體檢；9月份慶教師節趣味活動，10月份和11月份以年級為單位外出實踐活動；12月份教師誦讀比賽；元月份教師師德師風演講賽；退休教師重陽節游仙女湖；這一系列活動，豐富了教工們的業余生活，增強了學校的凝聚力

2、開展送溫暖活動。組織走訪生育二孩教職工和患病教工共計31人次，每逢教職工的白喜事學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門把學校的關心送到每個教職工的心坎上，過去不能代表現在，現在不能代表將來。半年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：

（1）工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進；

（2）工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足；（3）工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯誼活動。

充滿挑戰和希望的明天，我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！

第二篇：渝水三小工會總結（寫寫幫整理）

渝水三小工會總結

在2016年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養，扎扎實實開展教師社團活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種文體活動，增強教職工的凝聚力，充分調動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。現將本年工會工作小結如下：

一、努力提高教師素質，促進隊伍建設

1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。

2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業道德規范》、黨的各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發現和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。

二、堅持校務公開，發揮工會監督功能

堅持校務公開，實施民主管理。我校工會按照校長的要求全面貫徹執行上級關于“校務公開”的文件精神，積極組織實施學校校務公開，增加學校工作的透明度，維護教職工的知情權，對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經費，學校每周工作安排，收入、支出明細賬，學校各種方案制度，評優晉級、教職工考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：結對幫扶貧困學生名單、新三好學生及優秀學生干部等進行了張貼公布。在財務方面力求規范、公開、透明。學校成立了財務審查小組，監督學校資金使用情況。在量大資金使用上，學校通過行政會議討論研究，向全體教職工公示，接受群眾監督。購置財產時，堅持先申請，經領導審批后再購置的原則。對金額在1000元以上的財務購置須由兩人或兩人以上共同參與。財產的管理按《學校資產管理制度》執行，做好學校固定資產的清查，做好財產臺賬及學年盤點工作。

學校重大的建設、維修或購置項目，都及時向上級申報，按規定程序進行招投標，且工會有專人全程參與。

三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康

1、我校工會無時無刻不把教工的事情放在心上，經常了解教工們的需求，把教工的身心健康、幸福生活作為大事來抓、把學校黨政領導的關心和愛護傳遞每一位教工。如：期間，由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校部分在職教職工和退休老師進行走訪慰問，共8人次；組織了女教師參加了全區廣場舞大賽并取得了良好成績；四月份組織教工們登山健體活動進一步喚醒教師關注自身身心健康的意識；六月底織教師參加全區乒乓球比賽，劉俊梅老師榮獲女子單打第六名的好成績；暑假前夕安排了教工們體檢，九月份組織老師參加“鏗鏘民族魂配樂詩朗誦比賽”并獲二等獎；工會為離退休老教師辦理了市老墻活動中心活動證；重陽節期間，帶領退休教師參觀了水北鎮的熊坑村和鵠山鄉的養老院；豐富了老同志的業余文化生活；；這一系列活動，豐富了教工們的業余生活，增強了學校的凝聚力

2、開展送溫暖活動。組織慰問困難教職工和患病教工共計31人次，每逢教職工的白喜事學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門把學校的關心送到每個教職工的心坎上，四、開好每年一次的教代會。

大會召開之前，工會將學校即將實施的有關重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會通過，本次大會共收到提案10件，學校對教代會代表的提案做到件件有答復，事事有回音.這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加強了學校的民主建設。

過去不能代表現在，現在不能代表將來。半年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：

（1）工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進；

（2）工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足；（3）工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯誼活動。

充滿挑戰和希望的明天，我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！

第三篇：渝水三小工會總結2018年上

渝水三小工會總結

在2018年上半年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養，扎扎實實開展教師團隊活動，增強全體教職工的民主管理意識；關心教職工生活，積極開展各種文體活動，增強教職工的凝聚力，充分調動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。現將本學期工會工作小結如下：

一、努力提高教師素質，促進隊伍建設

1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。

2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業道德規范》、黨的各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發現和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。

二、堅持校務公開，發揮工會監督功能

堅持校務公開，實施民主管理。我校工會按照校長的要求全面貫徹執行上級關于“校務公開”的文件精神，積極組織實施學校校務公開，增加學校工作的透明度，維護教職工的知情權，對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經費，學校每周工作安排，收入、支出明細賬，學校各種方案制度，評優晉級、先進年級組評比、教職工考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：結對幫扶貧困學生名單、新三好學生及優秀學生干部等進行了公示。在財務方面力求規范、公開、透明。學校成立了財務審查小組，監督學校資金使用情況。在量大資金使用上，學校通過行政會議討論研究，向全體教職工公示，接受群眾監督。購置財產時，堅持先申請，經領導審批后再購置的原則。對金額在1000元以上的財務購置須由兩人或兩人以上共同參與。財產的管理按《學校資產管理制度》執行，做好學校固定資產的清查，做好財產臺賬及學年盤點工作。

學校重大的建設、維修或購置項目，都及時向上級申報，按規定程序進行招投標，且工會有專人全程參與。

三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康

1、我校工會無時無刻不把教工的事情放在心上，經常了解教工們的需求，把教工的身心健康、幸福生活作為大事來抓、把學校黨政領導的關心和愛護傳遞每一位教工。如：3月份組織女老師到八O農莊開展戶外拓展活動；4月份組織全體教師以年級組為單位開展托球往返+跳繩競賽；

5、6月份以年級組為單位自行組織活動，工會提供經費保障；暑假期間安排了教工們體檢，這一系列活動，豐富了教工們的業余生活，增強了學校的凝聚力

2、開展送溫暖活動。組織慰問困難教職工和患病教工共計31人次，每逢教職工的白喜事學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門把學校的關心送到每個教職工的心坎上，過去不能代表現在，現在不能代表將來。半年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：

（1）工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進；

（2）工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足；（3）工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯誼活動。

充滿挑戰和希望的明天，我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！

第四篇：2016年渝水三小學校工會工作計劃

2016年渝水三小學校工會工作計劃

一、指導思想：

堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十八大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標：

努力完成區教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業余生活，爭創區“優秀教工之家”。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨總支、行政，組織廣大教職工學習黨的十八大精神和重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，培養良好的師德師風，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。(二)開展多項活動，促進教師素質的全面提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、積極開展教職工每天下午一小時陽光體育活動，增強教師身體素質。組織女教工參加“全區女教職工廣場舞大賽”，提高 全民健身意識，激發昂揚向上的精神風貌。

3、積極開展“爭做學習型教師”活動，發揮教師群體在學校建設中的的作用，通過讀書反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度。(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理。

四、主要活動安排： 一月份：

1、慶元旦活動

2、慰問生病住院教師。

3、關愛教師、送溫暖等活動

二月份：

1、慰問生病、家庭困難的教師。

2、協助學校做好新學期開學工作。三月份：

1、慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展“教職工廣場舞大賽”排練活動。

2、每周二到五組織教師進行每天下午一小時的陽光體育活動。

3、出臺星級教工之家評比方案。

4、“我為打贏翻身仗建菌立業”主題征文比賽。

5、組織育齡女教師、男教師配偶孕檢 四月份：

1、配合學校工作，繼續開展教師每月一次的有益于身心健康的活動和教師的體檢活動。

2、組隊參加區總工會廣場舞比賽。五月份：

1、組隊參加全區教職工羽毛球比賽

2、開展“我為師德師風建設獻一計”活動 六月份：

1、配合學校工作，做好學校藝術節的籌備工作。

2、成產教師志愿服務隊

3、開展青年教師才藝展示活動。七、八月份：

1、組織工會委員參加工會工作培訓

2、組織在職及退休教師體檢 九月份：

1、“教師節”慶祝活動(在職、退休)。

2、困難教職工摸底、匯總。十月份：

1、互助保險工作。

2、組織老師參與“立德樹人、圓夢未來”青年老師發展論壇

3、重陽節老教師慰問活動。

十一月份：

1、特困教師調研。十二月份

1、召開教代會

2、學校工會工作總結。

3、各類先進評比。

4、工會賬務上交

渝水三小工會

2015-3-8

第五篇：渝水三小現代教育技術概況

渝水三小現代教育技術概況

為了全面推進素質教育，提升學校辦學水平，提高學校辦學質量，以信息技術等現代教育技術作為突破口，在技術平臺和設備方面充分發揮我們農村城鎮學校的先導性、實驗性、示范性的作用，促進現代教育技術與學科整合，提高學校的教學效率。故此，我們學校提出申報江西省現代教育技術示范，我校的教育信息化工作隨著學校的不斷發展，由無到有，一邊裝備一邊開發使用，到現在，已經取得了一定的成果。現對照檢查指標要求，分別匯報如下：

一、學校高度重視、將現代教育技術的廣泛運用作為學校新時期工作的突破口。

學校成立了現代教育技術領導小組，負責學校現代教育技術與學科整合工作，對學校現代教育技術資源進行統一管理；，組長由校長親自擔任，下設現代教育技術中心，全面開展實施教育信息化工作，在校內全面推廣現代教育技術，力爭在幾年內闖出一條有我校特色的現代教育技術與學科整合之路，創建有學校校本課程特色的資源環境，使我校的現代教育技術應用水平達到一個新的高度。打造我校新的一塊品牌。

二、不斷加大教育軟件、硬件投入，構建現代教育環境，探索現代教育技術與教學整合之路。

近兩年來，我校在現代教育技術裝備建設方面一直沒有停止過，一直保持著較大規模的投入，不斷探索技術更先進、理念更超前的全新的現代教育技術與學科整合之路。

目前，我校裝備了二只多媒體電腦室，各為60座的學生機房，兩間多媒體綜合電教室，一間語音室及演播室，學校配有校園音響系統、網絡系統、程控系統、閉路電視系統，給所有教室安裝了多媒體。收錄機、、幻燈機、視頻展示臺，等電教設備俱全。這些設備，為我校的現代化教學作出了很大的成績。

2010年，我校正式啟動校園網站建設工程，學校所有辦公室已全部聯網，共有60多個信息終端，租用電信的寬帶上網，總控中心由一臺服務器和兩臺交換機組成，每位教師都配備了電腦，每間教室都能上網，初步建成了學校網站。這為我校進一步搞好現代化教學打下了基礎。

到目前為止，已經建設完成：

（1）多媒體教學平臺2套；

（2）綜合電教室1個；

（3）多媒體語音室1間；

（4）多媒體電腦教室2間；

（5）校園閉路電視系統；

（6）校園廣播系統；

（7）電視演播室一間；

（8）學生教學用電腦120臺，（13）筆記本電腦108臺；

（14）各科室辦公用電腦、服務器等專用電腦共12臺；

目前，學校要求各科組，各級組全體教師認真學習使用現代教育技術的各種設備，積極參與教育信息化的研究和各種課題的實驗研究，在教學管理的各個環節中廣泛應用信息技術，爭取實現教學、管理、辦公無紙化，促進教學質量的進一步提高。我們可以堅信，不久的未來，我校現代教育技術將會邁上一個全新的臺階，取得更加輝煌的成績。

三、建章立制、強化管理，不斷提高現代教學設備的使用率。

為了充分運用學校現代教育設備，促進學校整體改革，全面提高學生素質，在學校黨政的領導下，以鄧小平理論為指導、以改革為動力、以發展為主線，向管理要效益，向管理要質量，狠抓內部管理，除管理好電教設備外，還不斷增強師生的現代教育觀念，使全校師生不斷提高現代教育的理論水平和技術水平。制訂和完善了多媒體教室、電教器材室、微機室的規章管理制度，做到了有章可循，制度管理。在做好管理的同時不斷提高電教設備的使用率：

（1）各學科運用現代教育技術的普及率較高。要求各教研組公開教學一定要在多媒體教室進行，并把運用電教手段進行課堂教學作為評價一堂好課的標準之一。我校現有3個教研組，平均每天至少有2節公開課在多媒體教室進行教學。多媒體教室及電教器材使用率高。

（2）教師使用率較高。80%以上的教師能借用光盤、軟盤、錄像帶、磁帶等電教設備進行輔助教學。教師電子備課，查閱資料多，多數老師能運用計算機輔助教學。

（3）綜合電教室、語音室、計算機室等專用教室，平均周使用數占平均周學時數60%以上。學校對使用多媒體教室、微機室的老師要求認真填寫“登記卡”。多媒體教室幾乎每天在使用，能自制課件的老師日漸增多。學生計算機教室使用率高，各班學生都接受了計算機教育，電腦課大多在多媒體電腦教室上課。

（4）普通教室電教設備使用率高。每個教室配備了收錄機、視頻展示臺、彩色電視機，平均每周每個教室都能用。

四、高度重視教師培訓，整體提高教師現代教育技術水平。

從2002年起，我校就一直開展著各類信息技術培訓工作，對象為全體教職工。教導處專門負責這項工作，邀請校外電腦專家及學校電腦老師任教。在培訓形式上也多種多樣，有每周安排一個晚上的長訓，也有突擊性連續一星期的短訓，以及大量的專題講座，專家講座。培訓內容有： WINDOS98操作，OFFICE2000系列辦公軟件、圖片、視頻播放軟件，局域網應用，課件制作AUTHOWARE、FLASH、Adobe Photoshop等軟件的使用和音頻、視頻的捕捉、處理辦法等知識。通過覆蓋面廣、參與率高、靈活性強的培訓，取得了較好的效果。為了確保現代教育技術培訓的質量，我們還準備將現代教育技術的應用能力作為教師評優評先的重要條件。今后我們還將繼續在電腦的使用操作、課堂多媒體的使用操作、校園網信息資源的使用操作、教學課件的制作等方面對全體教師進行培訓。同時，我們將更加注重深層次的培訓，系統理論的培訓，先進教育理念的培訓等等。將更多地請來專家學者，為學校的現代教育技術發展之路提供最先進的理論指導。

五、開展現代教育技術學科應用研究，積極推進現代教育技術科研工作。

現代教學裝備的添置和現代教育技術的提高為教育科研的發展提供了廣闊的舞臺，廣大教師在校長孔成祥的帶領下，以課堂教育為主陣地，大力開展寧波市立項課題《依托地方資源的小學語文教學》、《整合地方課程資源的教學研究》的研究。課題組成員各司其職，各展所長，紛紛向教科室申報子課題，有《學生網上語文信息收集能力的培養》、《信息技術與其他學科整合的策略研究》等，這些課題立項后，均在理論和實踐方面展開了探索。大家經過幾年研究后，都取得了一些實績，其中 《依托地方資源的小學語文教學》獲寧波市三等獎，滕峰老師撰寫的《學生上網“忌堵宜導”》獲市學科論文評比三等獎，滕峰老師指導學生樊淑珍的《秋思》、毛馨柔的《下雪了》電腦作品獲市二等獎，曹軍老師指導學生參加市《2008北京奧運會》電腦繪畫比賽獲三等獎，三年級組錄制的《美麗溪口，我們愛你》詩歌朗誦獲市一等獎，徐維老師的《荷葉圓圓》獲市第五屆教師多媒體教育軟件評比二等獎，滕峰老師的《長方形的認識》獲市第五屆教師多媒體教育軟件評比三等獎。這些成績的取得，推動了我校的教育科研工作步入一個嶄新的局面。

總之，現代教育技術已經成為學校教育教學最重要手段，現代教育技術為我校帶來的影響更是深遠的、有效的。今后，我校在教育科研方面將加緊深層次的學科整合與資源建設開發的教育研究，更新教師的教育理念和教育思想，保障教育科研經費，加大研究的深度和力度，并且繼續完成制度建設，完善使用、管理細則，以及建設基于現代教育技術環境下的新型教育、教學評價系統，把教師的現代教育技術使用率、使用效率、使用效果都作為評價內容，從制度中保障我校教育教學水平穩步提升，打造出我校現代教育技術新品牌。