第一篇：2016年全年辦公室安全生產報告

辦公室2015年度安全生產報告

為開展2015年“安全生產月”為契機，我辦公室在安全生產教育上一直秉承著“安全生產，重于泰山。”的口號，借此機會梳理、總結下我辦在2015年度各分塊區域的總結工作：

1、在節假日及雙休日前對我辦的用工場所管轄的所有電路、門窗、門鎖進行自查，已避免短路、漏雨等情況發生。

2、我辦在公車管理上及時做好車輛管理工作。在車輛保養上，我們嚴格遵守省級公務用車定點維修管理規定審核報修，杜絕弄虛作假情況發生。在安排各類用車時，遵照能拼載就拼載的宗旨，提高用車效率，堅持安全行車，節假日及雙休日采取停車入庫，按時進行車輛年檢工作，完成公車行駛零事故，零傷亡，確保院領導和院重點工作用車的安全，并在駕駛員的辦公室內粘貼駕駛員崗位職責及車輛使用和安全管理規定，時刻提醒駕駛員突出安全駕駛的意識。

3、做好檔案室的安全工作，我辦在檔案室實行進出登記制度，對進出人員及借閱檔案有著實名制登記手續，并由秘書全程陪同，負責檔案室的電路、門鎖系統安全。

4、我辦質檢員徐曼將安全工作納入日常工作范疇，在質檢巡查中定期檢查消防設施、消防通道的安全有效程度。檢查落實餐廳食品衛生安全的各項制度及要求，配合安保部做好安全知識培訓、消防演練等工作。定期為全院職工及賓館員工進行消防安全知識的培訓，以確保單位內各崗位人員的警鐘長鳴意識，做到防患于未然，對出現的安全漏洞舉一反三，安全意識時刻警惕于心。

5、對沿租租賃商戶出具所需的有關證照及資料，派專人直接送達辦事窗口，保證單位資料的安全，把證件遺失機率降為最低概率。

6.在消防安全生產月舉行的消防器滅火比賽中我辦人員舉得了優勝獎，這也是我辦各職工的一個縮影，始終抓緊安全意識這根弦，時刻保持安全警醒意識。

2015年已過，回望2015年度我辦在安全提醒，安全教育，安全生產中都有了長足的進步，但安全問題時刻圍繞著我們，安全問題“不怕一萬，只怕萬一，”2016年我辦繼續要防患于未然，時刻緊繃安全問題，絕對不掉以輕心來迎接新的一年。

辦公室 2015年12月

第二篇：《安全生產承諾書》全年述職報告

《安全生產承諾書》

全年述職報告

xxxx安監局：

我作為xxxxxxxxxx有限公司的法人代表，現將2014年全年我公司安全生產承諾事項落實情況匯報如下：

一、落實明確安全管理職責，宣貫公示承諾書內容，接受監督。

1、針對2014年我公司安全生產總體目標，結合本單位安全基礎管理工作的具體實際，我們著重從確保“事故為零”的安全管理目標入手，以抓好各類專項檢查工作為突破口，深入吸取各類事故的教訓，切實把安全管理工作落到實處。召開大會，宣貫承諾書內容，把承諾書放入公示欄，接受職工監督。

2、層層簽訂安全生產責任書。為嚴格執行各項規章制度，認真落實各級人員的安全生產責任，強化安全監督，抓好每一個工作環節，照章辦事，做到個人無違章，崗位無隱患實現安全零事故的目標。我公司與各部門、班組層層簽訂了“安全生產責任書”讓人人都時時刻刻重視安全，切實將各類事故苗頭消滅在萌芽狀態中。

3、每月主持召開一次安全生產專題會議，及時研究和解決本企業安全生產重要問題。做到不違法組織生產，不違章指揮，不強令工人違章冒險作業。

二、加強教育培訓，落實各項行動方案。

1、治理作業現場，完善安全管理，提高企業安全管理水平和人員安全素質，嚴防各類事故發生。安全管理人員和企業負責人參加了由上級部門組織的培訓，并取得培訓合格證書，通過學習培訓提高了安全管理人員的管理能力。

2、按照教育計劃，定期對員工進行教育培訓，從思想上提高企業員工的安全意識，并提高了員工應對緊急情況技能。

3、通過加強安全宣傳教育，增強員工“底線思維”、“紅線意識”。

三、強化監督檢查，加強設備安全管理

1、我單位定期組織由安全專家和安全小組成員，對我單位進行安全隱患排查，對檢查出來的隱患認真整改。

2、發動廣大員工對身邊存在隱患進行排查，同時對員工身邊存在風險及習慣性的違章行為進行辨識及時糾正，確保安全落到實處。

3、針對本企業焊塵和噪音等職業危害因素，加強職業危害管理，按要求設立職業衛生管理機構，制定了職業衛生管理制度和操作規程，設置職業病危害防護設施。

不當之處，請批評指正。

xxxxxxxxxxxxx有限公司

2014年12月31日

第三篇：安全生產全年工作總結

亞東鎮2013安全生產工作總結

一、提高認識，加強領導，完善安全生產工作措施

鎮黨委、政府高度重視安全生產工作，把安全生產放在一切工作的首位，納入了目標管理體系。“安全壓倒一切”已成為我鎮生產工作的前提。年初與旗人民政府簽訂了《安全生產目標責任書》，成立了以鎮人民政府鎮長為主任的安全生產委員會，確定了鎮政法委書記分管安全生產工作，調整充實了安全生產委員會辦公室，下拔安全生產專項辦公經費6萬元，配置了電腦、相機等辦公用品。把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓；牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識，完善了應急管理體系，制定了應急救援預案，并主動加強與上級部門的溝通和聯系，積極參加旗安委辦安全生產工作各類會議，做到了責任落實、人員落實。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持科學發展觀，狠抓安全管理，建立健全組織機構，年初成立了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛生、森林防火、非法煤窯、事故應急等近十項領導小組，落實安全生產責任制，確保鎮安全生產形勢穩定好轉。

二、完善制度，落實責任，建立長效機制

鎮黨委政府把安全生產工作納入年終考核。制定了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛生、森林

防火、非法煤窯、事故應急、鄉村旅游、學校安全等近十項專項整治工作方案，還編制了《官倉鎮2009年突發事件應急救援預案》。在年初工作會議上，鎮安全生產委員會主任、鎮人民政府鎮長丁月高代表鎮政府與各村、鎮屬部門和各企業簽訂了《安全生產目標管理責任書》、《食品衛生安全目標管理責任書》和《消防安全目標管理責任書》。要求各村及各企業建立健全安全生產領導小組，落實安全生產責任，成立群眾安全生產監督委員會，確定安全生產監督員，進一步促進了全鎮安全生產工作的落實。形成了“政府領導、企業負責、群眾監督”的齊抓共管良好局面。

三、開展整治活動，層層把關落實

（一）煤礦整治活動。由鎮安委辦協同安監站對煤礦進行安全監管，一年來，安監站在旗安監局的指導下每周對煤礦進行安全檢查。黨委政府高度重視煤礦安全生產工作，要求煤礦落實相關安全生產責任，明確安全生產責任人。

（二）認真執行非煤礦山周巡查制度。年初制定非煤礦山周巡查、不定期復查制度，實行企辦定員包保企業。一年來，認真檢查企業安全，有效的遏制了安全隱患，確保企業健康有序發展。

（三）道路交通整治工作。交通運輸是發展的關鍵，我鎮繼續把道路交通安全作為安全生產工作的首要任務來抓，堅決遏制重大道路交通事故的發生，切實加強對農用車、摩托車的

管理，制定了《預防重大道路交通事故專項整治工作方案》，由派出所具體負責專項整治工作，定期不定期的組織工作人員對交通路口進行現場檢查，對違規違章的駕駛員進行有關道路交通安全法律法規教育，嚴厲打擊非法客運，對“三無”車輛進行嚴厲查處。規范了鎮內客運秩序，人民群眾的生命財產得到了有效保障。

（四）食品、藥品安全專項整治管理。民以食為天，食品、藥品的安全管理直接關系到人民群眾的生命安全。我鎮充分認識到這一點。一年來，我鎮衛生院多次對全鎮食品、藥品進行安全大檢查，沒收了非法食品數件。

（五）加強對民爆物品審批的管理。爆炸物品是企業發展的必備物品，但也屬于高危物品，我鎮嚴格民爆物品的審批制度，嚴格執行“誰審批、誰負責”原則，對民爆物品實行跟蹤監控，購銷記帳。

（六）加強對社會消防的管理。組織派出所、安委辦人員對鎮內所有煙花爆竹及液化汽零售店進行檢查，對無證經營的及時進行查處，并且還對學校、重點消防單位和重點村寨進行了安全巡查，確保了人民生命財產安全。

四、開展專項行動

認真組織開展“安全月”活動。以“查隱患、抓整改、反違章、保安全”為主要內容，深入落實安全工作措施，切實消除事故隱患，要求各部門、村、企業結合各自實際安全生產情

況，根據我鎮安全現狀，制定了活動的實施方案。為了廣泛宣傳、動員全鎮人民參與，還在鎮主要街道和人員集中地方張貼宣傳資料、標語、懸掛條幅、發放安全知識資料等活動進行宣傳。圍繞“關愛生命、關注安全”，在全鎮形成了“人人關注安全”的良好活動氛圍，確保了安全事故的零發生，保障了安全生產持續有效的進行。

五、安委辦對鎮的網吧進行了檢查，對配備安全設施不足、經營證件不齊、沒有安全保障的網吧進行了關閉。

六、安委辦組織人員對我鎮內的重點防火單位進行安全檢查，并督促所在村村領導定期對這些地方進行巡查，發現有異常情況必須立即向政府匯報。

七、安委辦、派出所對全鎮交通安全進行大檢查活動，嚴查農用機車違章駕駛、違法載人和二輪、三輪摩托車的無證無牌行駛，違章載人等進行了嚴勵的查處。

八、在鎮領導的帶領下，國土資源所對地質災害點進行了巡查，在巡查時鎮領導指出：村領導對地質災害的監控是一個長期艱巨的任務，必須時刻拉緊安全弦，確保安全生產工作的順利開展。

九、組織開展“安全生產月”宣傳活動。我鎮積極籌備了“安全宣傳月”活動。印發了安全宣傳資料10000余份，印發內容為我鎮人民接觸比較多的我國的《安全生產法》、《消防

法》、《道路交通安全法》、《勞動法》、《礦山法》和《刑法》等法律法規和森林防火、安全用電等安全知識。

十、今后打算

（一）認真貫徹執行關于安全生產工作的方針政策。

（二）針對不足，認真查找分析問題根源，從根本上解決問題。

（三）認真學習其他鄉鎮在安全生產工作中做得比較突出的工作。

（四）繼續扎實開展今天安全生產工作中取得良好效果的各項工作。

亞東鎮人民政府 2013年12月11日

第四篇：安全生產全年工作總結

張灣區財政局2010年上半年安全生產工作總結

2010年，我局在區委、區政府的正確領導下，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，較好的完成了安全生產工作。現總結如下：

一、按照2010年安全生產工作目標做到了：（1）不發生輕傷及以上人身事故；（2）不發生大面積停電事故；（3）不發生火災、爆炸事故；（4）不發生重大設備損壞事故；（5）不發生負主要責任的重大交通事故；（6）不發生重大經濟賠償事故；

二、圍繞上述要求和目標，重點抓好了以下幾個方面的工作：

（一）加強安全生產基礎工作，夯實安全生產基礎。加強機關工作設備管理，在職工工作中，要嚴格執行上級有關安全生產的政策和指示以及各項規章制度，對各自的安全生產負責。遵守勞動紀律，不斷提高安全意識和自我保護能力。對工作中違規行為，嚴格按照職工績效考核細則進行考核，對發生的安全事故，對當事人和相關領導進行從嚴處理。

（二）加強安全規程培訓，提高職工的安全意識。每個季度組織全局職工進行一次安全生產知識培訓，提高每位員工的安全生產知識和技術水平，使每一位員工在工作中，自覺遵守規定。

（三）加強線路、設備巡視檢查，做到防患于未然。加強對線路、設備的巡視檢查力度，在做好春、秋檢查工作 1的同時，加大平時檢查的力度，每月對線路設備進行一次常規檢查，做到及時發現及時處理，防止事故擴大，盡量減少人員的傷亡和財產的損失，以確保供電的可靠性。

我們將在以后的工作中繼續努力，把安全生產工作做的更好。

2010年11月29日 2

第五篇：全年實現安全生產

全年實現安全生產，經營指標喜人

（一）、全年實現安全生產，圓滿完成生產計劃

安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠以六月安全生產月為契機，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心。在工作中，廣大員工嚴格遵照操作規程，全年順利實現了無事故安全生產。根據污水進水能力及污水廠調試要求，今年省建廳下達的全年任務指標為污水處理量882萬噸，我廠各月完成任務指標如下： 1月完成污水處理量93萬噸；2月完成污水處理量78.4萬噸；3月完成污水處理量88.6萬噸；4月完成污水處理量74萬噸；5月完成污水處理量98萬噸；6月完成污水處理量112萬噸；7月完成污水處理量103.11萬噸；8月完成污水處理量120.78萬噸；9月完成污水處理量133.82萬噸；10月完成污水處理量131.6萬噸；11月完成污水處理量131萬噸；12月完成污水處理量154.24萬噸；全年完成污水處理量達1318.55萬噸。超額完成省建設廳下達的全年任務指標的49.5%（436.55萬噸）。從市環保局環境監測（定期和不定期抽查）的情況來看，出水水質各項必檢指標平均值檢測情況如下： codcr27mg/ l（標準值≤60mg/ l），bod59 mg/ l（標準值≤20mg/ l），ss12 mg/ l（標準值≤20mg/ l），總磷0.5mg/ l(標準值≤1.0mg/l), ,氨氮4.5 mg/l(標準值≤15mg/ l),符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（gb18918—）國家一級標準的規定。

11月12日，污泥脫水間設備調試成功，回流污泥實現正常脫水出泥，泥餅含水率≤70%，符合國家的有關標準。

(二)、活性污泥培養取得圓滿成功

我廠采用的是改良型氧化溝工藝，為確保污水的處理效果，首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自4月2日起我廠著手開始進行活性污泥培養工作。在近一個半月的培養時間內，我們的技術人員克服經驗不足、資金緊張等困難，在曝氣機、推流器設備不正常的情況下，制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種部分成活。6月，設備調試均趨于正常。我們又開始進行第二輪的培菌工作。菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度達到正常值，有效的保證了出廠水達國標。

三、強化節約意識，成本控制卓有成效

為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召，根據公司的統一部署，結合我廠實際情況，污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創建“節約型污水廠”的活動。

廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議，要求廣大員工自覺提高節約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手，開展“節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油”活動，使節約意識深入人心。

污水處理費征收標準雖調增至0.4元/噸，但相對于我廠的現行運行成本0.812元/噸來說，這個標準遠遠不能滿足我們正常生產需要。所以怎樣節能降耗，把成本減至最低，是我廠面臨的最大的問題。我廠重點抓了如下工作：

（一）、推行技術革新，節約增效

活性污泥培養和馴化是我廠上半年的一項重要工作。但自4月2日活性污泥運至我廠開始，經過十幾天的培養和馴化，雖然曝氣機等大功率的設備全天開機工作，但并未達到預期的理想效果。針對這一情況，我廠技術人員在參考廠家意見、結合前期經驗后決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產工藝來降低生產成本。此措施分兩步實施：第一步是間歇式進水、間歇式曝氣；第二步是啟動2系統，實現連續進水，連續出水。通過該方案的實施，加之天氣轉暖有利于菌種生長，活性污泥菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度達到正常值，而且生產電耗也由原來的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共節約資金50790元。在運行過程中，我們發現原有套筒閥由于技術缺陷，不能實現水流的順利阻隔，影響正常生產。經多方進行比較，我廠技術人員集思廣益，自行設計了“內筒頂部加蓋鍆板”的改造方案。在安裝公司的大力支持下，僅用一天時間就順利改造完畢。由于改造方案合理，現在運行情況良好，操作也變得更為方便，真正做

到了“工期短、費用少、效果好”。據估算，與其他的方案相比可節約資金近6萬元。

同時，我廠還完成了廠區內的回用水改造。改造后，廠區內的脫泥機用水、綠化用水、道路沖洗、消防用水均可以采用回用水。以脫泥機用水為例，每天開機6個小時耗水240噸，以一年200天的運行天數計算，一年下來可節約用水48000噸，節約水費96000元

；以綠化用水為例，夏季氣溫高時一天的綠化用水高達120噸，一年下來大約需要15000噸的綠化用水，采用回用水后，預計可節省水費近30000元。

（二）、從細節入手，將“節約一度電、節約一升油、節約一張紙、節約一滴水”活動落到實處

節約不是空口憑說，應該落到實處，分解到每個崗位、每個員工。辦公室一是加強了辦公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出臺了《辦公用品管理辦法》，堅持“事先計劃、統一購買、統一發放”的原則，控制非工作需要的辦公損耗；二是抓好“三節工作”，即節電、節水、節紙。下班時，關閉電燈、空調、電風扇、排氣扇、取暖器、飲水機等設施電源，做到“人走燈滅、人走機關”。通過文檔的合理編排，盡量減少用紙、打印數量，打印時提倡雙面用紙，且注重打復印紙張的再利用。要求員工做衛生和上洗手間時隨手關閉水龍頭，如遇水龍頭有滴漏現象，及時通知機修人員進行維修。三是規范用車管理，出臺了《車輛運行管理辦法》，出車必須事先填寫申請表，辦公室可根據輕重緩急進行合理安排行駛線路，節約油耗。車輛維修、保養應填寫維修（保養）申請表，對于不合理的項目給予刪減，控制修理費用。特別是今年9月，針對交通車單位油耗大的特點，逢周末時，我們使用單位油耗較低的五十鈴接送員工，實施3個月以來，共節約用油420升。四是控制各部門話費。核定統一的話費標準，對于結算時超支部分嚴格分解到個人，電話費得到了有效的控制。

通過以上舉措的實施，我廠的各項費用得到了明顯的控制，節能降耗取得了階段性的成效。

四、管理人性化、規范化、科學化，員工整體素質不斷提高

（一）推行競聘上崗、定崗定薪，實現改制后的平穩過渡

在公司的統一部署下，我廠通過嚴格、規范的考核選撥出了自己的管理隊伍，一般員工的工種分配也隨后完成。在執行公司薪酬制度的基礎上，我們結合本廠的實際情況，靈活考慮了各種綜合因素，對部分員工的工資做出了一定調整，并得到了廣大員工的理解和支持。在運行中，依據生產實際進行了幾次小范圍的人員調整，人力資源得到了最合理的優化。現廣大員工心態平和、穩定，安心本職工作。

（二）完善規章制度、建立激勵機制，員工工作積級性大大提高

為規范管理，我廠將各科室（班組）的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度匯編成冊，發放到科室（班組）組織學習。在實際工作中，堅持制度化、科學化管理，員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行，我廠的日常管理更為規范。同時，為規范經營，在公司投資發展部的前期大力支持下，經過省市環保局專家多次嚴格的檢查、審核，我們終于在9月30日取得了《環境污染治理設施運營資質生活污水甲級證書》，成為今年國家環保總局審批領證的八家單位之一。

今年4月起，在公司的統一部署下，我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責為基礎，通過對員工工作業績、工作能力和工作態度進行正確評價，利用浮動薪酬、調動、晉升以及教育培訓等管理手段，提高每個員工的素質、能力和工作熱情，從而提高公司的經濟效益。我廠在此基礎上，進一步出臺了獎勵先進的相關措施，即每月評選出在工作中涌現出來的吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的優秀員工，給予全廠通報表揚和一定的物質獎勵。到目前為止，我們已經獎勵表現突出的員工 22 人次，員工工作積級性大大提高，精神面貌煥然一新，團隊精神明顯增強，廠部形成一個團結、向上、民主、和諧的工作氛圍。

（三）多種形式相結合，加強業務培訓，提高員工隊伍素質

為使企業立于不敗之地，只有不斷提高員工素質，增強企業團隊精神。為此，我廠采取“引進來”的方式，多次組織員工進行業務培訓，培訓內容涉及：工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識，進一步加深了員工對本廠基本情況的了解，掌握本崗位各種機械設備的運行操作規范，具備處理突發、應急事件的能力。同時，我們還采取“走出去”的方式加強技術骨干的業務能力。今年，先后派出技術人員去往長沙二污、惠州污水廠實地考察、學習，為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓，污水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外，我廠還積極開展愛崗敬業活動，并將該活動與績效考核緊密結合起來，通過這一系列的連動措施，員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。

（四）營造人文管理氛圍，建立有自己特色的企業文化，為員工提供一個成長和發展的空間 “綠色人文、治污凈水、開拓創新、造福人類”是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點，充分發揮他們的優勢與特長，是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸，而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年，廠部經研究決定，對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平臺。

同時，根據員工工作的實際需要，我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下，增設了節假日餐及晚餐，解決了上倒班人員的后顧之憂。此外，還增設了活動室，解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外，我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金，添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品，極大地豐富員工業余文化生活。

污水處理工程作為保護郴江河水體，保持我市可持續發展，造福郴城的基礎設施建設項目，對于解決城市污染問題，提高市民生活質量，為我市創建“全國優秀旅游城市”和“全國衛生文明城市”發揮了不可替代的作用。同時，污水廠也是各級主管部門關注的焦點。今年我們接受了楊正午書記、省市環保局專家組、省建設廳視察組、省建設廳領導、省“八件實事”督察組以及“ 質量萬里行”記者團的檢查，并得到了領導和專家們的一致好評。

五、存在的問題和下的工作計劃

污水處理行業是個新興的朝陽企業，不管是在經營管理還是在具體的業務操作上，我們都還處于摸索階段。只能邊學習邊工作，從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。

年我們的主要工作目標是：確保安全生產，努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理，實現四個“確保”：確保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時，我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓，提高從業人員的操作技能。