第一篇:重實際抓實事求實效 扎實干好教育工作
重實際抓實事求實效 扎實干好教育工作
——個人三年工作總結
龍場營鎮中心校:詹紹輔
近三年來,在教育教學及參與學校教育管理工作中,我認真貫徹黨的教育方針政策,堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,愛崗敬業,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,認真落實七星關區教育局、龍場營鎮黨委政府及學校的工作部署,以重實際,抓實事,求實效工作作風努力開展工作。為更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人對近三年的工作小結如下:
一、思想政治方面
近三年來, 本人在思想上嚴于律己,堅持黨的領導,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,積極響應上級的正確號召,服從領導安排,認真遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各項政治及業務學習,努力提高自己的業務水平,利用一切可以利用的時間,努力完善自己,提高自己,樹立起黨員教師的先鋒模范榜樣。
二、教育教學方面
這三年,我一直擔任四年級的科學實驗教學、數學教研和藝體科教研工作,同時還任中心校工會主席及學校關工委工作。在教育教學工作中,我努力從各方面嚴格要求自己,虛心求教,每一項工作都勤勤懇懇,兢兢業業,都結合本校的實際條件和學生的實際情況,制定出相應的工作計劃,使得每一項工作都有計劃,有組織,有步驟地開展,圓滿的完成了每學期的教育教學任務。對待教育教學,做到正確認真地對待自己的教育教學工作,認真備好每節課,努力上好每堂課,按時按量的完成自己的教學任務;對待自己,嚴格要求,把學生的利益放到首位,在課堂教學上以不厭其煩為準則,以力求每個學生學會為原則,努力為學生創造良好的學習氛圍;對待學校的工作,做到全力以赴,不計個人得失,處處以集體利益放在工作的首位,想方設法地做好自己所負責的教研工作和工會工作,使得每一項工作做到拿得下、做得好、效益高、受好評,做到能獨立承擔學校的各種教育教學工作和管理工作。
三、遵守紀律方面
三年來,本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力,做到依法從教。
四、個人成長方面
做為一名學校的科學及數學骨干教師,我特別注重個人的成長,堅持終生學習的現代教育觀念,達到教育理念與時俱進、教學方法日益進步、教學手段多樣化,能熟練利用多媒體參與教學。為了達到這些方面的能力,更好的勝任自己的工作,促進學生的發展,實現自己的人生價值,我以積極的心態主動投入到課程改革的培訓學習和實踐中,促進自己的專業發展。因此,我積極參加各級部門組織實施的各種形式的引導和培訓,使我有了真正意義上的專業成長。這三年來,我積極參加了“中小學骨干教師學科培訓”、“貴州農村中小學教師素質提升培訓”、“中西部農村骨干教師培訓”等多項培訓,同時還取得了班主任合格證書、計算機合格證書、七星關區第一批骨干教師榮譽證等,還主動承擔了畢節市“六個三工程”的課題研究。真正做到了活到老、教到老、學到老。
五、主要成績方面
三年來,我熱愛教育事業,教書育人,不斷提高個人素質,進行教育教學改革,孜孜不倦地學習教育教學理論,汲取跨學科知識養分,積累了豐富的教育教學經驗。總結出了一條適合素質教育的時代要求、符合農村教育實情的教改之路,取得了較好的成效。所教學科每年統考統評均名列前兩名,各項工作都取得良好成績。具體表現在下面幾個方面:
1、個人成績方面
這三年來,本人先后榮獲七星關區骨干教師、七星關區科學優質課三等獎、龍城營鎮優秀共產黨員、年度考核優秀教師等稱號。個人所撰寫的論文《增強生命感和責任感》、《小學科學教學反思》、《淺談小學數學教學》等5篇文章分別在《畢節教苑》等教育刊物上得以發表,并連續獲得了鎮、區、地區級一等獎。在去年獲得了“七星關區第一批骨干教師”稱號。
2、輔導新教師成長方面
這3年來,我主持了學校的“青藍工程”工作,積極幫助新教師的快速成長,使他們盡快成為學校的中堅力量。
3、所負責的工作方面
在我承擔的工會工作中,我積極參加學校的校務公開管理和校務公開監督工作,認真擬寫工作計劃和工作總結,做好校務公開資料的建檔工作,做好每年的校務公開自評自查報告。組織召開教代會,認真聽取教師對學校工作的建議和意見,把有建設性的建議和意見及時向領導匯報,便于采納和參考。還協助校長做好學校的各類管理工作,同時協助和參與了學校、團支部和少先隊組織的各類文娛演出及體育競賽活動,是學校充滿了生機活力。
總之,在今后的教育工作中,我將立足實際,創造性地搞好我校的教育教學及所承擔的各類工作,使我校的工作有所開拓,有所進取。同時嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,為發展龍城營鎮的教育事業奉獻自己的力量。
2013年1月8日
第二篇:重抓全局保穩定干好實事求發展
重抓全局保穩定干好實事求發展
——天堂完全小學2013年秋季開學工作總結
蔣明利
暑往秋來,桂飄香;期往期來,開學忙!在持續近40℃的高溫中,新的一學期又如期而至。千根絲,萬縷線,求穩求實是關鍵!開學兩周以來,我們重抓全局保穩定,分塊負責干實事,讓開學工作很快步入了正軌。根據寧遠縣2013年秋季開學工作會議精神,現將我校本期開學工作總結如下:
一、前期籌備做到一個“早”字
炎熱酷暑擋不住人們對工作的激情!每期開學前,行政領導提前一周上班已成為天堂完全小學的慣例。2013年秋季開學前期工作同樣做到了一個“早”字。
一是班子成員“早”碰頭。2013年8月26日寧遠縣2013年秋季開學工作會議后學校與8月27日上午九點,班子成員9人召開了碰頭會。校長蔣明利同志傳達了教育局開學工作會議精神,班子成員有了具體分工,教師大會、人事安排、報名工作、后勤保障等相關工作都有了細致安排,并落實到責任人,確保穩定有序,并對開學前學校校舍安全隱患排查、清潔衛生打掃和環境消毒工作作了安排和布置。
二是全局工作“早”安排。8月27日學校召開了學校行政會議,參會的有學校行政人員、少輔、工會主席,在會上討論了學校的人事安排及一些工作設想,并部署了開學報名工作。8月28日上午8時學校召開了全體教職工大會,應到教師67人,實到66人,陳滿秀老師因病請假。蔣明利校長在會上作了《確立經營意識打造辦學特色 提升教育境界 創立品牌學校》的報告,對2013年上期的工作進行了全面回顧,對2013年下期工作設想和大家做了溝通,同時傳達了教育局2013年秋季開學工作會議精神,并對學校制度建設、教學管理、科研活動等方面提出了新的思路,制定了《開學工作手冊》,張貼了開學通知。同日上午9時召開了班主任會議,明晰了報到程序,重點強調了收費注意事項,特別是嚴禁亂收費。
三是教職員工“早”到崗。8月28日上午全體教師到崗到位,8月31日上午,召開了第二次學區教師大會。會上,學習了教育局、物價局、財政局相關文件,對新學期人事安排和學校工作要點作了公布。下午,老師們都各自收拾了教室、辦公室,作好了一切上班的準備。
二、全局入軌凸顯一個“順”字
我校9月1日如期開學,9月1日-2日報名注冊、9月3日正式上課,9月4日按課表上課,9月5日住宿生住校上晚自習。學校常規管理、安全穩定、入學教育、后勤服務等各項工作順利推進。
一是全體學生順利入學。9月2日,一至六年級完成報名注冊工作,9月3日領發書本,9月4日正式按照課表行課。一年級新生按照以報名注冊為順序隨意編班,任課教師現場抽簽的辦法,不分學生優劣,以人均45的班額分成了三個班,并正式行課。同時做好控流保學,抓好入學鞏固率,截此9月3日我校報到情況如下:一年級145人,二年級178人,三年級166人,四年級154人,五年級177人,六年級201人,共1021人。校長不管是在班主任會議上還是在教師會上,都一再強調:每個班主任都要盡力留住自己的學生,少一個學生,沒有充分理由說明的,追究班主任責任,故本校沒有出現拒收學困生的現象。至此,新學期1021名學生順利入學。
二是師德教育順利推進。9月4日,學校召開了新學期第一次教師工作會。會上,全體教師特別是黨員干部從生活、學習和思想等多方面對自己的暑期生活作了匯報,最后,校長蔣明利要求全體教師做好“四個一步”:即“政治理論先學一步,師德風范高出一步,教學業務領先一步,管理能力突出一步”,并以《論語》思想為指導,向全體教師提出了要做好“《論語》八條”的紀律要求和在工作、生活中努力踐行“十個一點”(即:在對待工作要“思考早一點、行動前一點、工作細一點、措施多一點、補救快一點”;對待同志要“姿態低一點、心胸闊一點、話語親一點、好處讓一點、服務好一點”)的希望。
三是校務督辦順利開展。本期,學校針對日常事務性工作,做到“當日事當日畢”,使日常事務得以及時和高效辦理。其主要做法是:給每位行政人員和班主任發放了《開學工作手冊》,給每位行政人員建立《校務督辦傳遞夾》,每天由專人負責對上級文件、通知和學校工作行事歷上的工作安排以及周工作重點進行梳理,并以《校務督辦記錄表》把需要辦理事件的內容、辦理的時間等羅列清楚,然后把《校務督辦記錄表》放到相應責任人的《校務督辦傳遞夾》中。每天早上,每位行政人員上班之時就到辦公室的個人《校務督辦傳遞夾》中領取《校務督辦記錄表》,而后在網上直接查閱文件,領會文件精神,并按照文件要求如實辦理。行政人員對已經辦理的事情在《校務督辦記錄表》中的“督辦情況反饋”欄寫明校務辦理的方式和結果,然后保存。每周星期五召開“行政例會”時,校長對本周校務督辦情況進行督查,行辦公室收回已經辦理的《校務督辦記錄表》,統一存檔。
四是“三亂”工作順利制止。“三亂”的違規行為是開學時期的高發期,為杜絕此類違規行為在我校教師中滋生,主要做好了以下幾方面的工作:宣傳教育先行,利用教師大會、周前會學習宣傳嚴厲禁止“三亂”行為相關文件及規章制度,做到約法三章,起到警
示作用;督導檢查緊跟,為杜絕部分教師在小利益的驅動下,不顧法紀制度,敢于頂風違紀的事情發生,學校行政對學區內所有班級進行了走訪、抽查,均未發現有“三亂”的違規行為發生;懲治辦法斗硬,學校通過大、小會議向全體教師三申五令宣稱:如有發現“三亂”違規行為,將對其當事人予以退還所有款項,罰款一千,并呈報教育局處理的規定。
五是學生食堂順利開辦。在經過了近一學期的醞釀、考察,一個暑假的精心籌備和開學兩天的全局統籌之后,9月5日,學生食堂順利開辦,當天900多名學生和60位老師吃上了香噴的菜飯,且受到老師、學生及家長的好評。
六是惠民政策順利落實。開學初,行政會議研究決定對“獨生子女、兩女結扎戶和貧困兒童校園驛站、醫保、安保費減免”。同時,學校對本期留守兒童、貧困學生等數據進行了認真統計,并如實上報。同時,本期學校將實施“女教師關愛計劃”,在全縣教職工免費體檢的基礎上,組織40歲以上的女教師進行全面的婦科健康體檢。
七是安全工作順利穩定。開學以來,學校教學秩序井然,無大小安全事故發生或不穩定因素存在,使學校各方面工作順利穩步推進。安全穩定工作我們主要做到了:安全教育不放松,按照上級要求,上好了安全教育第一課,重點對道路交通安全、校園活動安全、森林防火和暑熱天氣“防中暑、防溺水、防雷電”等安全進行了系統教育。監督管理不留空,堅持外來人員登記審核,校園保安、值周教師巡邏,放學路隊管理等制度,確保學生在校期間不出安全責任事故。責任落實不漏洞,學校與每位任課教師,班主任與學生及學生家長層層簽訂《安全目標管理責任書》;以加強安全教育管理為主要內容,印發“告家長的一封信”;以“珍愛生命,保護自我”為主題,每位學生簽訂《班級安全目標管理承諾書》,并張貼在教室醒目位置,起到時刻警示學生的自我教育作用。排除隱患不作秀,針對開學前對學校排查出來的諸如校舍房屋漏水、門窗壞損、監控失靈等隱患問題,在開學第一周內,均落實責任人聯系相關人員進行了整修,徹底排除了人為的安全隱患,為師生提供了安全舒適的工作、學習環境。
三、后勤保障爭取一個“好”字
兵馬未動,糧草先行!后勤工作是關乎學校全局工作的基礎工作,細致工作,盡心服務是后勤工作人員的宗旨。我們主要做好了以下一些工作:為全體教職工們做“好”了生活中的事。積極為新到教師分配房子,解決工作后顧之憂;為門衛室安裝風扇,解決高溫天氣值班難的問題;看望慰問貧困或大病教職工,并為他們積極申報貧困檔案資料,給予一定的愛心援助。為全體學生做“好”了開辦食堂的事。為做好食品安全,食堂所有食品均來源于有營銷資質的經銷商或公司,嚴格把好了食品進貨渠道。建立了學校領導巡查和食堂工作人員菜品檢嘗制度,嚴格把好了食品入口關,確保師生飲食安全。
四、實際困難懇求一個“快”字
近年來,學校各方面建設有了新的發展,但社會發展的步伐更快。隨著人民日益增長的物質生活需要,人民群眾對教育質量的要求也越來越高,就我校目前的硬件設備、師資配備而言,還有很大的一段差距,主要表現在:因學校食堂狹小,教師無住宿條件,缺乏辦公場地,留守學生活動場地欠缺,大班額仍普遍存在,因各種功能室和儀器設備緊缺,學科教學開設不齊全或無法進行正常的教育教學等現實急需解決的問題。所以,我校全體師生懇請主管部門和主要領導盡快為我校修建一棟綜合辦公大樓,為1000多位祖國的花朵營造良好的教學環境,以滿足現代化教育教學的需要。
靜下心來,我們還有許多工作要做!在教育局的正確領導下,只要理念不改,目標不變,我們的明天將更加輝煌燦爛??
2013年9月
第三篇:重謀劃抓落實求實效
重謀劃抓落實求實效
——宣威市西寧街道認真開展學習實踐活動試點工作
作為曲靖市第三批學習實踐科學發展觀活動的試點單位,宣威市西寧街道針對黨組織類型多、基層一線黨員多、黨員類別復雜、工學矛盾突出、組織集中難等特點,堅持分類指導,科學謀劃、精心組織開展了試點工作。
方案制定突出針對性。西寧街道針對黨組織類型多、基層一線黨員多、黨員類別復雜、工學矛盾突出、組織集中難等特點, 結合實際制定了《西寧街道第三批深入學習實踐科學發展觀活動試點方案》,對試點活動進行總體安排;同時,針對街道機關、村、社區、學校、醫院、“兩新”組織參學類別不同、參學對象多的實際,分別制定了相應的配套實施方案,突出學習實踐活動的針對性,確保取得實效。
學習安排突出靈活性。根據參學單位不同的實際,在堅持時間服從質量的前提下,堅持統籌兼顧、科學安排,找準學習教育活動與各項工作的結合點,把學習實踐活動放在推動經濟社會全面發展的大局中來謀劃,緊密結合促進各項工作來安排,正確處理工學矛盾,靈活做好集中學習教育培訓的時間安排。
學習方法突出多樣性。對生產一線的黨員,以學習針對 1
性強、少而精的學習材料為主,適當安排一些輔導報告,采用“電教播放促學”、“理論骨干講授學”等方法進行學習教育;對知識分子黨員,在自學的基礎上更多地組織座談討論;對離退休職工中的黨員,依托“夕陽紅”黨支部,實行室內集中學理論與室外鍛煉談理論進行學習;對老弱病殘的黨員,實行“上門送學”、“慰問訪學”;對下崗失業黨員,依托下崗再就業黨支部,通過專家講學,與開展再就業培訓緊密結合起來;對“兩新”組織中的黨員,采取業余、小型、分散等多種形式開展活動,真正做到“因材施教”、“寓學于樂”。
活動開展突出實效性。街道機關以加強基層黨組織建設為重點,切實統籌城鄉發展,促進返鄉農民工就業;社區以促進就業為重點,努力創建平安和諧社區;學校以推進教學改革為重點,努力提升教學質量;醫院以提升服務質量為重點,努力解決“看病貴”與“看病難”問題,構建“和諧醫患關系”;兩新組織以提升業務技能為重點,積極應對國際金融危機影響,努力促進產業升級;流動黨員以增強組織觀念為重點,自覺接受管理教育,帶頭就業創業,積極參加公益活動,做到離家不離黨;離退休干部中的黨員以進一步加深對科學發展觀的認識為重點,突出老有所樂,關心社區建設,做到退休不“褪色”。
第四篇:譙城區人大監督工作重調研抓落實求實效
譙城區人大監督工作重調研抓落實求實效
蔡永華
亳州市譙城區人大常委會堅持把增強工作實效作為開展監督工作的前提和基礎,不斷改進監督工作方法,促進了監督工作有序開展。
(一)深入開展調查研究,增強監督工作的針對性。該區人大常委會在開展較大的監督活動,特別是對列入審議范圍的監督事項,都提前組織常委會組成人員和人大代表,深入基層、深入實際開展調查研究。圍繞常委會審議的議題,調研前都制定出詳細的調研提綱,調研過程中努力做到廣泛、深入,采取多種形式聽取人大代表和群眾的意見和建議,充分掌握第一手資料,使審議發言做到抓住重點,有的放矢。努力做到對被監督事項有一個全面、正確的認識,使所提建議符合實際,具有較強的針對性和可操作性,從而提高監督工作實效。
(二)狠抓督辦落實。建立督辦工作機構,制定督辦工作制度,明確督辦工作內容。為了使常委會會議的審議意見得到有效落實執行,對“一府兩院”的報告或專題匯報,區人大常委會審議后,辦公室都及時把會議意見整理歸納、提交主任會議研究,形成書面《審議意見書》,交“一府兩院”辦理,并設定將辦理結果向常委會進行答復的時限。在政府辦理期間,常委會還組織人員跟蹤督辦,不斷加大監督力度。這一辦法的實行,對提高審議質量、增強監督實效起了較好作用,有效的改變了“會上議一議,會后無聲息”的狀況。換屆以來,常委會先后15次向“一府兩院”以書面形式的重點審議意見,都得到“一府兩院”的認真辦理和落實。真正使監督
1事項通過強有力的督辦落實,取得實效。
(三)狠抓監督制度建設,提高依法履職能力。區人大常委會始終把加強自身建設擺在重要位置,堅持高起點、嚴要求,常抓不懈,不斷適應人大工作發展新要求。每次都根據常委會安排的執法檢查以及法律法規貫徹實施情況,安排會前學習相關法律,形成了一項制度。先后邀請專家、學者講授了憲法、組織法、監督法、物權法、食品安全法等有關法律,促進了法律法規的正確實施,提高了依法履職的能力。區十四屆人大常委會產生以來,常委會先后制定、修訂了《黨組會議議事規則》、《主任會議議事規則》、《常委會會議議事規則》、《任免地方國家機關工作人員辦法》、《區人大常委會討論決定重大事項暫行規定》、《關于辦理代表議案、建議、批評和意見暫行辦法》等制度。這些制度對監督的內容、范圍、程序、方式及責任追究等都作了較為具體的規定,促進了監督工作的制度化、規范化有序開展。
第五篇:20091215重實際 出實招 求實效扎實推進學習實踐科學發展觀活動
重實際 出實招 求實效
扎實推進學習實踐科學發展觀活動
中共興安鎮委員會(2009年12月15日)
在深入學習實踐活動第二階段工作中,我鎮按照“五個貫穿始終”的要求,緊緊圍繞鎮情實際,突出“三個牢牢抓住”,著重在體現本地特點、突出實踐特色、力求實際效果上下功夫,堅持在實踐中探索,在探索中創新,學習實踐活動取得了扎實成效。
一、牢牢抓住組織群眾、發動群眾這個關鍵,在開門納諫、找準問題上下功夫。把存在問題找準,把思想根源剖深,關鍵是要貫徹群眾路線,做到發揚民主、集中民智。為此,我鎮堅持走群眾路線,力求把存在的問題找準、查實、分析透徹,為整改落實奠定堅實基礎。一是“真學”筑牢思想基礎。鎮黨委始終堅持理論學習不放松,在繼續抓好科學發展觀理論學習的同時,重點組織學習十七屆四中全會和陳際瓦副書記在興安調研座談會上的講話精神;認真貫徹落實自治區、市、縣委應對當前經濟形勢、促進經濟平穩發展、維護社會和諧穩定、加強黨的建設等一系列決策部署和政策措施;組織鎮黨政班子成員和村“兩委”黨員加強對鎮情、村情認識,共同思考“落實科學發展觀,興安鎮怎么辦?”。通過 1 學習討論,領導干部和黨員群眾對科學發展觀有了更深的認識,思想得到進一步升華,工作主動性明顯提高。二是“真聽”采納意見建議。在分析檢查階段一開始就召開會議、專門下發文件,對征求意見工作進行了具體安排。采取“上級點、群眾提、自己找、互相幫”、座談走訪“當面問”、問卷調查“多方求”等方式,廣泛征求意見建議。誠懇征求社會各界對鎮黨委班子、班子成員及全鎮經濟社會發展方面的意見建議。鎮直各單位和村“兩委”班子領導干部和黨員干部通過進農戶、進企業、進學校,上門征求縣級領導、縣直部門、鎮機關站所和鎮黨代表、人大代表等意見建議,使查找出的問題具有廣泛性、針對性和深入性。力求征求意見范圍更廣、內容更實、問題更準。共征求到涉及領導班子建設、基礎設施建設、項目協調服務、工業、農業、城鄉建設、旅游、干部作風建設、基層黨建、民生問題等等方面意見和建議27條。為領導干部分析評議,制定整改措施提供了依據。三是“真誠”開展交心談心。針對貫徹落實科學發展觀、干部作風建設、黨性黨風黨紀等方面存在的問題,鎮黨政班子主要領導與班子成員進行開誠布公的談心,把對方存在的不足當面“點”出來,把民主生活會上將要批評的意見提前“亮”出來,溝通思想,解開疙瘩,幫助認清各自缺點和不足,增進團結、互相監督、形成共識、共同提高。同時,對各方征求到意見建議,認真進行梳理分析,原汁原味進行反饋,為開好專題民主生活會打下良好思想基礎。
二、牢牢抓住推動當前、著眼長遠這個根本,在明確思路、強化措施上下功夫。在會議當中,我們努力做到“查擺問題不護短、正視問題不躲閃、互相挑刺不紅臉、坦誠批評不疏遠、剖析問題不手軟”,突出做好了以下三點。一是主題求“精”。在充分準備的基礎上,我鎮明確將探索和解決興安鎮在“保護千古靈渠、發展優勢產業、永葆名鎮魅力”實踐中存在的突出問題以及黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的問題等作為會議研究的主題和重點,于12月11日,專門召開專題民主生活會。二是人員求“廣”。通過邀請縣級分管領導和縣紀委、縣委組織部、縣指導檢查組等相關方面指導會議,邀請服務對象、人大代表、政協委員及老干部代表等列席會議,防止了講問題蜻蜓點水,談整改淺嘗輒止的現象。三是會議求“實”。按照實際、實在、實效的原則,鎮黨委主要負責同志在民主生活會上率先垂范,帶頭亮丑揭短,勇于自曝缺點和錯誤,客觀指出其他班子成員的不足和存在問題,幫助剖析原因,尋找對策,并虛心接受其他同志的批評。班子成員緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀方面存在的問題、原因和改進措施,踴躍發言,深刻檢查,既肯定成績,又積極查找不足,既總結經驗教訓,又提出改進的措施和打算,對存在的問題不回避、不遮掩,面對面開展了積極健康的批評,在全力“四保”、“科學保護靈渠”和培育城郊型農業調結構、發展工商民營企業上水平、發展農家生態旅游業促增收上形成了新的共識,在解決最突出的問題上形成了新的共識。通過對照“學英雄、找差距、見行動”、“四對照四查找”等,分析檢查 在貫徹落實科學發展觀以及思想作風等方面存在的突出問題,明確了發展思路,即:依托縣城優勢,加快工業集中區和小城鎮建設,突出發展優勢產業(建材業、光伏產業、旅游業等),進一步保護好千古靈渠。部分單位還進行了現場測評,及時糾正查找問題不準、分析根源不透、民主氣氛不濃、整改措施不突出等問題,使專題民主生活會真正開成征求意見會、分析問題會、溝通思想會、明確方向會,保證了民主生活會的高質量。
三、牢牢抓住邊查邊改、確保實效這一重點,在創新機制、解決問題上下功夫。在民主生活會之后,我們堅持在集思廣益明方向、邊查邊改定承諾、解決問題求實效等三個方面下功夫,精心籌劃,步步推進,確保整個學習實踐活動結出碩果。一是集思廣益定方向。在前一階段工作的基礎上,我們將形成分析檢查報告的過程作為深化對科學發展觀的理解、破解影響科學發展難題、提升科學發展水平的過程加以推進。使分析檢查報告更具針對性,體現可行性,富有操作性。進一步明確將產業轉型升級、經濟結構調整、改善民生、促進社會和諧穩定等作為今后工作重點。二是邊查邊改定承諾。鎮黨委堅持邊查邊改,針對查找出的影響科學發展和干部群眾反映強烈的突出問題,積極倡導開展“抓整改解難題公開承諾”活動,要求責任部門、責任個人要面向社會鄭重承諾,公開示諾,積極踐諾,提高群眾參與監督、參與評議的積極性,讓成效有人評。三是力求實效定措施。按照“五個貫穿始終”要求,堅持邊學邊改、邊查邊改,大膽探索,進一 步健全完善了領導班子科學決策機制、鎮村領導干部無為問責制、村干部工作目標考核制、服務承諾制,為促進全鎮發展創造了良好的制度環境。同時,通過深入開展“四進四為”、“四個領先”、“三個走進”、“科學發展先鋒行”、“農事村辦”和“千村萬戶送服務”等主題實踐活動,著力打造創新型、服務型、和諧型體制,從群眾最盼的事、最怨的事、最急的事做起,以“保護千古靈渠,發展優勢產業,永葆名鎮魅力”為活動主題和目標;從群眾反映最強烈最突出的問題改起,堅持實事求事、量力而行的原則,落實責任措施,切實保證活動期間為群眾辦理幾件看得見、摸得著的好事實事。以實際效果取信于民。
進一步強化了黨組織建設,激發了黨員干部服務群眾、服務發展的積極性和主動性,涌現了桐木沖村、南陡村等一批科學發展典型,構建了黨員發揮作用的長效機制。此外,圍繞加快推進城鄉一體化,充分發揮資源和區位兩大優勢,堅定實施城郊型農業、工商民營企業、生態旅游業等三大主導產業戰略,增強科學發展的信心,提高科學發展的能力,促進全鎮經濟社會的發展。目前,全鎮建立“黨組織+基地+農戶”模式花卉苗木生產基地7個,無公害蔬菜產業基地36個、特種養殖業基地23個,發展個體民營企業4770家。