第一篇：述職述廉述穩報告(正式稿)

述職述廉報告

邯鄲市第十七中學校長 李守良

各位領導，老師們：大家好！

2013年，我校在市教工委、市教育局新任領導班子的正確領導下，堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，以開展學習借鑒衡水經驗為抓手，繼續圍繞“解陳疴、揚正氣、理章制、巧管理、推改革、促教學”的總體工作思路，學校領導班子團結帶領廣大教職工更新觀念，奮力開拓，銳意創新，扎實工作，使十七中煥發出勃勃生機，呈現出校風正、教風嚴、學風濃的良好喜人局面。下面我代表班子向大家述職如下：

一、領導班子履行職責情況

（一）開展群眾路線教育實踐活動，加強班子隊伍自身建設。多次召開支委會、民主生活會和班子成員懇談會，開展群眾路線教育實踐活動。通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對班子成員中存在的作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，交流思想，貼近溝通，開展批評和自我批評。班子成員的團結與協作精神不斷加強，解決自身問題的能力得到了極大提高。大力強化“六種意識”，即服務意識、責任意識、大局意識、危機意識、奉獻意識和爭先意識，切實轉變工作作風，提升執行力，增強公信力。一年來，領導班子在帶頭任課、擔任班主任、改善辦學條件、優化教職工工作環境、注重排除教職工的后顧之憂等方面作出了表率，付出了諸多努力，辦成了許多看 1 得見、摸得著的好事和實事，得到了廣大教職工的認可和贊揚。領導班子空前團結并認真履行了職責，凝聚力、執行力和戰斗力顯著增強，干群關系日益密切，為學校和諧發展奠定了堅實基礎。

（二）對標衡水，更新觀念，突出中心，加快發展。市教育局啟動學習借鑒衡水教育經驗活動以來，我們召開班子會、校務會、全體教職工會等營造學習衡水氛圍。分三批組織大部分教師、高三全體學生親臨參觀衡水二中、衡水十三中和武邑中學，并在全校教師中開展征文活動，建立教學質量分析會、月考分析會、學衡水落實推進大會等會議，在全校迅速掀起了學習借鑒衡水教育經驗活動高潮。學校制定了對標衡水一年上臺階、兩年變面貌、三年創品牌的三年教育教學質量提升方案，修訂完善了課堂教學管理制度、教師評職評優評先管理辦法、教學成績獎懲機制等制度。進一步深化教學研究，使教研緊貼教學實踐，緊貼校情、學情，在條件允許的學科推行“一課一研”，讓“研”成為“教”的前提、基礎和數據源。著力實施精細化管理，要求每個人都要盡職盡責，人人參與管理，處處有管理，事事見管理；要求凡事都要推向極致：權力層層有，任務個個擔，責任人人負，真正做到有學生的地方有老師，有老師的地方有校長，讓學校每個細胞都充滿活力，讓每個教職工都成為追求精細化管理的跳躍的音符。學衡水，見行動，教職工隊伍的精神面貌明顯改變。人際關系簡單化、純潔化、高尚化，“同事之交淡如水”。識大體、顧大局的人多了，計較得失、打自己小算盤的人少了。初二全體老師在組長楊婷婷的帶領下，犧牲休息時間課外無償給學生輔導，李 2 濤老師不顧家里年幼的孩子，犧牲和家人團聚的時間，住在學校單身宿舍，不計報酬加班加點給學生上晚自習，李保山老師年近退休主動擔任班主任。特別是高三年級，各學科老師朝六晚十輪流值班，積極性空前高漲。學生的學習態度、學習行為明顯改變。學習意識顯著增強，上課參與度明顯上升，有效學習時間得到保障。學生帶手機上學的狀況基本得到遏制，上課睡覺的現象正在得到全面治理。學生行為規范率明顯提高。課間操效果較前取得新突破，隊列整齊，口號嘹亮，有激情，有氣勢，有活力。人與人之間、班級與班級之間、年級與年級之間你追我趕、競爭激烈，整個校園被激情點燃，活力彰顯。目前初步形成一個千帆競發、百舸爭流的態勢。衡中文化的引入給我們帶來了無限生機，一個全新的積極向上的校風正在形成。

（三）大力強化師德師風建設，打造師德高尚、業務精湛、無私奉獻的教師隊伍。堅持班主任例會制度，召開班主任經驗交流會，舉辦師德教育報告會，大力選樹師德典型，與善行河北溫暖邯鄲表彰活動相結合，隆重表彰先進人物，以“三師”榜樣激勵教師。大力開展崗位練兵活動。全年舉辦新教師匯報課、骨干教師示范課、生本教育匯報課、電子白板展示課、“五動課堂”優質課大賽共100余節，推薦教師參加市總工會教師技能大賽10人，4人取得教學技能大賽教學狀元和教學能手榮譽稱號。另外，我們還組織了教師粉筆字、硬筆書法、課件制作、教學設計和班級成功教育案例評比。加強課題研究，創建高效課堂。李守良校長主持的 “十二五”規劃省重點課題《鄉鎮輟學初中生犯 3 罪的成因與對策研究》已立項并成功開題；范朝龍、付金生兩位老師共同主持的“十二五”市級課題《普通高中數學課堂提效減負的實踐研究》、《校本課程在邊遠、薄弱學校有效開發、實施的研究》也已立項，近期準備開題。課題研究工作取得了新的突破。我校年輕教師李濤在全國新課堂生本教育教學比賽中榮獲一等獎，被生本教育專家郭思樂教授吸收為生本課堂專家團隊成員，先后在邯鄲市27中、河北承德二中、承德少年宮、北戴河、山東日照、廣州香江中學做公開課和專題報告會，受到好評。

（四）開展豐富多彩的教育活動，提升學生素質水平。以“社會主義核心價值體系”為主線，以禮儀教育和責任教育為突破口，開展寓教于樂、豐富多彩的教育活動。本學期，成功舉辦了第24屆校藝術節、春秋季運動會、初中跳繩比賽、高中籃球賽、跑操比賽、太極拳比賽、手抄報、硬筆書法比賽，組織校運隊赴涉縣參加全市中學生田徑運動會，開展了以“中國夢、我的夢”為主題的征文、書法和演講比賽。其中高中學生有5幅美術作品參加了市級復賽，有5篇征文入圍市級復賽。大力推進學生社團建設，我們組建并完善了籃球、葫蘆絲、繪畫、舞蹈、太極拳、書法、機器人、航模等學生社團，豐富了學生生活，培養了興趣。邀請“邯鄲第一鐵人”李衛科老師到我校13次舉辦“勵志教育”報告會；組織學生300余人到馬頭高廟公園、邯鄲起義舊址進行愛國主義教育。堅持一小時陽光體育活動和兩操，開足上好體育課，積極創造條件組織學生參加各級各類比賽，促進了學生健康成長。

（五）進一步改善辦學條件，優化育人環境。為提升環境育人的功效，學校加快校園凈化、美化、亮化工程步伐。重新規劃設計校門口兩側景觀，栽種了玉蘭、海棠、櫻花等高品質樹種61棵，修建了兩個觀光亭臺，目前此項工程正在施工建設；重新硬化因校安工程破損路面730平方米。加固了實驗樓、階梯教室圖書館樓，重新裝修圖書館，改造了東西兩個高標準抗震廁所設施。更新辦公樓、教學樓防護欄、墻裙，辦公樓、鋪設樓道地膠。安裝校園景觀燈，購置打印機、復印機、照相機、文件柜等辦公設備60余件，教師辦公條件逐步改善，保證了學校正常運轉。

（六）進一步開展明理順氣送溫暖活動，彰顯人文關懷。成立完善老教師協會，開展為50歲以上老教師敬獻蛋糕活動，成立學校紅白理事會，制定教職工慰問制度，對教職工生活、住宿、醫療、家庭等方面的實際困難進行幫扶，以看得見、摸得著的好事實事為教職工服務，做教職工的貼心人。一年來，我們為新婚教師安排組織喜宴，探望生育子女女教師，慰問生病住院教職工，組織吊唁病逝家屬等數十次。本年度，學校克服資金緊張等難題繼續租用公交客車兩輛，跑通勤，解決跑月票教師的燃眉之急，繼續為教師提供免費早餐。關注教職工的身心健康，繼續為全體教職工每人花費200元到285醫院體檢，及時反饋了解教職工的健康狀況。學校領導還想方設法為教職工爭取職稱指標、幫助教職工解決子女入學等問題，把溫暖送到教職工的心坎上，調動了教職工努力工作的積極性。

（七）安全工作常抓不懈，安全教育警鐘長鳴。一年來，我們堅持預防為主的方針，全面貫徹落實學校安全工作要求，確保了師生安全和學校穩定。年初層層簽訂責任狀，建立健全學校安全管理制度和“一崗雙責”制度，每月召開學校安全工作會議，多次舉行學生模擬應急逃生演練，每學期舉辦法制安全報告會，開展法制安全宣傳月活動，舉行教師法制培訓、安全知識競賽，開展消防知識講座和演練，開展法制安全征文比賽和演講比賽，加強門衛的防護能力，重新規劃學校線路，按規定配備消防設備，及時修繕損壞的監控設備。堅持24小時校領導值班值勤制度。學校值班干部、保安人員堅持24小時在校園巡邏，形成了人防、物防和技防三位一體的防范機制。一年中學校未發生任何安全責任事故，受到上級和社會的廣泛認可。

（八）狠抓隊伍廉政建設，厲行節儉，反對“四風”。認真執行中央“八項規定”、“六條禁令”，堅決反對“四風”。堅持黨內民主集中制和民主生活會制度；嚴格執行領導干部重大事項報告制度；加強校務公開和民主監督；堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制。充分發揮教代會作用，重大事項由學校教代會通過。堅持大型購物領導集體研究，多人在場，集體議價。認真執行市教育局“吃空餉”專項治理文件精神，按照要求清理整改辦公用房，不超限辦公，不打折扣。嚴格教育收費治理，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。

（九）教育教學成果豐碩，學校聲譽逐漸提高。教育活動榮獲多項榮譽。藝術節選送的《追夢者的心聲》獲得藝術節文藝匯演 6 全市二等獎，《河伯娶婦》劇本榮獲邯鄲市“趙苑杯”校園成語故事大賽二等獎，此劇改編后又榮獲“省課本劇表演”三等獎。《夢圓中國太空站》科普劇榮獲全國中學組第四名好成績。校航模社團獲得“一中杯”航模比賽優秀組織獎，劉瑩等同學包攬個人PIF項目前三名。“一中杯”七巧板比賽初中組名列團體第一，太極拳社團榮獲市教育局太極拳比賽市直中學第一名好成績。索亞超、楊婷婷兩位老師選送的案例《德育先行 愛當先》、《做一個感恩的人》分別榮獲全市中小學德育工作創新案例評選一等獎和二等獎。王瑋、李軍艷等老師代表學校參加市里組織的講課比賽榮獲一等獎，并代表邯鄲市參加省級比賽，再獲殊榮。今年，雖然校安工程對我們造成了嚴重影響，中高考還是實現了預期的目標。《中國經濟報道》和《中國經濟新聞聯播網》等新聞媒體對我校出現的新變化進行了全面報道，給予了高度評價。

以上是學校一年來工作的簡單小結。工作是大家做的，成績是全體師生拼搏進取、共同努力的結果。我本人只起到了協調和引導作用。下面，就我個人工作進行述職。作為學校主要負責人，我深感使命神圣、責任重大，故而一年來不斷自我加壓、負重奮進，注重學習思考，理清發展思路，廉潔自律，身體力行，在工作中尋求突破點，選擇契合點，取得了一定成績。

一、加強自身學習，提高自身素質。在工作之余我堅持學習，加強政治理論和法律法規的學習，堅持用黨的十八屆三中全會精神統領學校工作全局。通過學習，增強了我的責任感和使命感，使我在工作中能做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政 7 策，把握政策的水平明顯提高。平時高度重視業務知識的學習。積極參加市教育局組織的赴衡水學習考察活動，11月赴衡水掛職學習一周。通過對教育教學理論的深入學習和參訪分析名校特色，學管理經驗，取人長補己短，使自己更新了教育觀念，堅定了開門辦學的思路，改善了管理方法，規范了辦學行為，逐步完善了教師考核和獎懲制度，調動了廣大教師的積極性，使學校管理工作日臻完善，也更人性化。

二、以身作則，廉潔從政。作為領頭人，工作中我嚴格要求自己，以身作則，率先垂范。堅持黨內民主集中制和民主生活會制度；嚴格執行領導干部重大事項報告制度；堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制，廉潔從政，民主決策。在采購、招投標等工作中，堅持集體研究，公開透明。在年度考核、職稱晉升、職稱聘用、績效工資等工作中堅持原則，嚴格按制度辦事，不優親厚友，不以權謀私。生活中我力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。深入群眾中，關心教師和學生，了解師生呼聲，建立了和諧的人際關系。

三、勇于擔當，同舟共濟。無論多么優秀的校長，一個人的能力、見識和發揮的作用畢竟是有限的。工作是要依靠大家來做的，所以我把提升領導干部的管理水平和執政能力擺在突出位置。對于我們的班子成員，我能夠放權，我充分信任他們，并全力依靠他們。我常講，作為一個團隊，要解放思想、大膽工作，不要前怕狼、后怕虎，患得患失，要勇于承擔責任，敢于擔當。有了成績是大家的，有了責任由我來承擔。我清醒地認識到，要 8 想辦好學校，必須全心全意依靠教職工辦學，頭腦里時常想著教職工，心里時常裝著教職工，這樣教職工就會把工作記在心上，化為積極投身教育教學的滿腔熱情。目前，班子團結進取，教職工關系和諧，校風積極向上，學校開始步入良性發展的軌道。

盡管在過去的一年里做了一些應做的工作，但離領導的要求和群眾的期望還有一定的距離，自身還存在一定不足，主要是學習上不夠深入系統；抓精細管理的方法還有待提高等，這些問題，在今后的工作中要努力改進。新的一年，領導班子將努力踐行十八屆三中全會精神，立足學校實際，創新克難，逐步提升教師職業道德素質；進一步拓寬教師專業化成長渠道，進一步強化課程與課堂的改革創新，提升課堂效果，力爭形成特色，真正走上內涵式發展軌道。新的一年，我一定不會辜負上級的期望和十七中教職員工的厚望，一定會與十七中全體教職工一道，同心同德，群策群力，再鼓干勁，再創佳績，為實現十七中的跨越式發展而努力奮斗！

謝謝大家！

二O一三年十二月

第二篇：述職述廉述穩報告

述學述職述廉述穩報告

2010，我分管信訪和新農村建設工作。本人作為鄉人大主席，本人時刻立標準嚴格要求自己，腳踏實地，扎實工作努力解決工作中出現的各種問題和難題，經過這一年工作的經歷，有成績，也有不足，現將這一年的工作、學習情況匯報如下：

一、加強政治理論和業務學習，不斷提高自身素質

“打鐵還需自身硬”，一年來，本人除參加中心組學習外，還認真研讀了黨的重要理論和宏觀經濟政策等，并結合雙創活動，深入學習落實科學發展觀及十七屆五中全會精神，同時在平時的業務工作中，本人還積極學習相關的法律法規；并利用主席團會議及代表小組活動的機會，組織各級人大代表學習《憲法》修正案、《代表法》、《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等，通過理論學習等，使自己更能適應新形勢、新任務的要求，從而把自己培養成為一名“學習型”的領導干部。

二、以落實科學發展觀重要思想為指導，扎扎實實干好工作

（一）信訪工作

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有著十分重要的作用，對于增進 1

群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義。

在信訪工作中，我始終堅持以落實屬地管理，誰主管誰負責的信訪工作責任制為重點，全年京、省訪零登統，未出現一起市以上集體訪，重信重訪率為零，順利地完成了各項信訪指標。

一是建立和落實領導干部接待群眾來訪及談心制度。通過接待群眾來訪和開展廣泛主動的與干部群眾談心，了解群眾心聲。把落實這項制度作為我鄉領導干部改進工作作風、強化思想政治工作，妥善處理人民內部矛盾的重要工作方式，想群眾之所想，急群眾之所急，處理了象XXX案等一大批疑難案件。

二是落實領導包案和責任追究制度。對集體上訪、越級上訪等實行包案，防患于未然。對因敷衍、拖延、玩忽職守或徇私舞弊而貽誤工作，造成群眾越級上訪或重復上訪等不良影響的，嚴格按照縣信訪工作責任追究制度追究包案領導責任。對所有信訪案件，鄉主要領導根據信訪內容，及時作出安排部署，落實人員進行調查處理。目前，全鄉各案穩控十分到位。

三是齊抓共管，化解各類信訪問題。今年以來，我鄉XXX拆遷工作中的遺留問題，引起上訪不斷，我們緊緊圍繞“統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管”的信訪工作大格局建設要求，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，及時依法合理地處理了大量信訪群眾反映的各類問題，取得了較好的社會效果。

四是認真落實信訪工作、排摸不穩定因素，及時報送相關信息。在鄉黨政會上反復強調信訪工作的重要性和緊迫性，要求各領導以各轄區村為單位認真及時處理信訪事件，增強處理信訪問題的能力，把矛盾和問題解決在萌芽狀態。做到小事不出村，大事不出鄉等，全年共排除12起集體訪隱患，解決了5起疑難上訪案件。

（二）新農村建設

一年來，我鄉新農村建設工作，雖然取得了一點成績，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，還必須把我鄉新農村建設在2011推向新的高潮，全面按時完成縣下達的新農村建設各項目標任務，進一步開創我鄉新農村建設工作新局面！

一是加強領導，發揮政府主導作用。鄉里成立了新農村建設領導小組，為我鄉新農村建設提供強有力的領導保障。XX、XXX、XXX三個示范村鄉里主要黨政領導都分包一個重點村，以點代面，帶動工作進展。并召開村組干部座談會，鄉、村共同出謀劃策，協調解決工作中出現的困難，幫村干部解

除后顧之憂，樹立信心。同時充分發動群眾，在衛生整治、村莊綠化靚化中，發動群眾籌措資金，自愿投工，使新農村建設各項工作迅速扎實推進。

二是加大宣傳，發揮群眾主體作用。韓國新村運動給我們的啟迪，新農村建設必需舉全社會力量。新農村建設的主戰場在農村，主體是農民，要號召群眾自己動用，建設家園，如果沒有群體的積極性，那么各項工作將難以開展。我們堅持把宣傳發動、調動群眾參與建設的積極性作為一項重要任務來抓，組織鄉村兩級干部深入村組，利用村民大會、村干部會議、等有利時機，靈活采取召開動員會議，外出參觀學習等形式，廣泛宣傳新農村建設的重大意義、目標任務和具體措施，不斷營造人人動手，戶戶整治，村村文明的新農村建設的良好氛圍，從而統一廣大干群思想，形成工作合力。

三是典型引路，發揮示范帶動作用。農民群眾的思想通了，但在“怎樣建”的問題上，其態度往往還是“耳聽為虛，眼見為實”。我們積極組織農民代表、鄉村干部到縣內的示范村參觀學習，一方面讓其切身感受示范村的巨大變化，一方面把示范村建設的經驗做法一五一十地教給農民，使廣大村民能夠從本村實際出發，規劃先行，全民參與，啟動新農村工作。

四是加大幫扶，發揮政策扶持作用。為加快新農村建設步伐，我鄉黨委、政府主動念好“服務經”。一方面，從政

策上予以大力支持，鄉財政成立新農村建設專門賬戶，通過采取以獎代補的形式適當向重點村、重點項目予以傾斜。此外在“新農村”活動中，鄉拿出數萬元專項資金進行獎勵，并積極招商引資建設新民居，調動了各村參與新農村建設的工作積極性。同時各村的村級經費優先保證新農村建設的順利開展，公益性設施投入吸引社會資金墊付，此外，還積極與市、縣包村幫扶部門協調，爭取各種政策支持。

三、廉潔自律方面

作為鄉人大主席，我始終堅持以身作則，帶頭執行廉潔自律各項規定，既抓好分管范圍內的經濟工作和其它業務工作，還切實抓好分管范圍內的廉政建設和反腐敗工作，做到執政為民，廉潔從政。通過從自身做起，以自己的模范行為影響和帶動廣大基層干部，進一步鞏固和發展黨風廉政建設的成果，促進我鄉經濟社會持續、快速、健康發展。

盡管在過去的一年中在自己的工作崗位上盡心盡責，踏實努力，取得了一定的成績，但這與上級的要求尚有一定差距。在理論學習上抓得還不夠緊，在深入基層調研上顯得還很不足，在工作協調上還有許多不盡如意之處，工作方法有待進一步提高。在今后的工作中，我將清醒的面對成績和不足，更加努力，忘我工作，以不辜負組織的信賴和人民的重托。

第三篇：2011年述職述廉述穩報告

2011述 職 述 廉 述 穩 報 告

回顧一年來的工作, 本人認真履行職責，勤奮學習，克服困難，開拓創新，以高度的敬業精神,圓滿完成了所負責的各項工作任務。現就一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面情況匯報如下，懇請各位領導予以評議。

一、努力工作高標準完成各項目標任務

（一）公共衛生與基層醫療事業單位與一般事業單位績效工資改革工作。

事業單位績效工資改革工作是我科室本工作的重中之重，它關乎每一位事業單位工作人員的切身利益。在改革實施前，我們做了大量的準備工作。對我區實施績效工資所需經費進行了反復的、詳細的計算，起草并印發了我區公共衛生與基層醫療衛生事業單位以及一般事業單位績效工資實施意見和區直實施辦法，并從多方面多次向區政府匯報情況。12月中旬，該項工作正式啟動。本次改革涉及人員眾多，情況復雜，尤其是在社保開支的退休人員，有些早年退休的人員，由于年代久遠，工資項目中只有總額一個數，不能分開基本工資和津貼，而本次為津貼改革，所以只能查看個人檔案，翻看歷年增資反推津貼，工作量很大。時間緊迫、任務繁重，為了讓廣大事業單位職工年前拿到工資，我們克

服重重困難，集中兩周的時間，加班加點，保質保量的完成了全部基礎性績效和獎勵性工資的審批。

（二）2011年工資調整審批工作。

工資調整審批是我科室的一項基礎性日常工作，也是我科室一項尤為重要的工作。本著為每一位干部職工負責的態度，我們嚴格按照有關文件精神，積極做好每一次工資調整審批工作。截至目前，我科室共完成了 年機關事業單位調整工資審批工作，共 人，并裝訂成冊；辦理了確定工資 人，兌現職稱 人，兌現特級教師津貼 人，兌現本科工資 人，兌現技術等級工資 人。

(二)保險福利工作。

按照政策規定,為達到退休年齡的干部職工及時辦理了退休手續。共為為 名企業職工和 名機關事業單位工作人員辦理了退休手續(其中企業因病提前退休 人)。申報工傷 起，已全部認定。

2011年1月26日，我局會同人大、政協、區委辦、政府辦、行管局、財政局有關人員共同討論決定對我區提交申請的困難職工進行困難救濟，共涉及干部職工 名。充分體現了區委區政府對困難職工的關懷。

2011年7月22日，市局召開了關于解決企業未參保退休人員基本養老保險問題的專題會議，會上轉發了人社廳和財政廳聯合下發的關于該問題的通知。會議指出省廳文件下

發前即2011年6月10日前具有我省城鎮戶籍，能提供證明于企業存在勞動關系或事實勞動關系的原始檔案或有效證明材料，本人自愿申請，可以參加我省企業職工基本養老保險。目前該文件已由我局和區財政局聯合轉發文件的形式轉發到各相關部門和我區參保企業。我科室負責該項工作的申請者資格初審及申報工作，我們本著為群眾辦好事、辦實事的精神切實做好該項工作。截至目前，我區共申報未參保企業職工 人，已全部經市局審批完成，移交社保中心。

（三）工資集體協商工作

今年的工資集體協商工作繼續保持去年的良好勢頭，簽訂了工資集體協商協議 份，覆蓋企業 家。其中單獨性協議 份；區域性協議 份，覆蓋企業 家；行業性企業 份，覆蓋企業 家。為我區實現企業和職工共建共享、互利共贏發揮了積極作用。

（四）保質保量的完成了各種統計報表及上級交辦的各項工作。及時準確的完成了工資年報及有關勞動統計報表等工作，為上級分析、決策提供了準確的數字依據。年初圓滿完成了工人技術等級考核申報工作。我區共申報 人，其中中級工 人，高級工 人，技師 人。我區取得技師評審資格的 人，我們及時通知并收集資料上報市局待省廳評審。

二、堅持廉潔自律，自覺遵守規章制度

自己始終以一個共產黨員的標準，嚴格要求自己，時刻

牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，嚴格按照《黨章》和廉政準則的有關規定，自覺廉潔從政，同時自覺遵守國家的法律法規，服從區委、區政府的領導，自覺遵守和執行本單位的各項規章制度，切實遵守“十條禁令”，正確行使人民賦予的權力，做到了清正廉潔、勤政為民、作風正派。

三、維護穩定工作

嚴格按照“信訪穩定一崗雙責”的要求，在做好自己分管工作的同時，把信訪穩定工作擺在重要的位置。一旦發現上訪苗頭，第一時間將之排除。本，我科室沒有出現上訪問題。

一年來，工資福利工作雖然取得了一些成績，但在今后的工作中，還要進一步加強政治理論和業務知識的學習，以維護全區廣大干部職工合法權益為宗旨，努力探索工作上的新思路、新觀念，使我區的工資福利保險工作再上新臺階。

第四篇：張健穩述職述廉報告

個人述職述德述廉報告

和田縣塔瓦庫勒鄉黨委副書記、紀檢書記、黨政黨建辦主任 張健穩

（2012年11月19日）

今年以來，本人在鄉黨委的正確領導下，無論從事何種工作，都始終堅持按照鄉黨委的指示精神落實，在思想、組織、作風建設上，嚴格要求自己，狠抓工作落實，通過自己的不斷努力，較好的完成了自己分管的各項工作任務，為全鄉各項工作的圓滿完成提供了堅強的組織和紀律保障，現將一年工作述職如下：

一、抓學習，促團結，不斷提高個人自身素質

今年以來，我認真的學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七屆五中、六中全會精神，積極踐行科學發展觀，通過學習使自己的思維方式、工作方法、觀察與分析解決現實問題的能力得到了充分的提煉和升華，同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與上級黨委保持高度一致，用理論聯系指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作能力，堅持在學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以提高自身的整體素質。

二、抓工作，促發展，圓滿完成各項工作任務

（一）基層組織建設工作情況

今年是基層組織建設年，作為一名鄉鎮黨建辦主任，按照“抓班子、強隊伍“的總體目標，狠抓黨員干部隊伍建設，以“鞏固先進、鼓勵中游、整頓后進”的原則，狠抓了村級黨組織的轉化整頓，切實增強了村黨支部戰斗力堡壘作用。一是狠抓了黨員干部的學習培訓，切實提高了黨員干部依法行政、科學執政的能力和水平。二是加強村級組織議事程序和組織活動。一年來，18個村共爭取“一事一議”專項資金70萬元，用于本村基礎設施建設。籌資30萬元完成了喀克夏勒村委會建設，籌 1

資18萬元完成了6個村圍墻和院落的硬化建設。三是不斷壯大村集體經濟。通過項目投資，利用各村集體所屬的閑置土地，發展村集體經濟。在五個村實施了紅棗育苗項目，使全鄉村集體經濟收入40萬元。四是認真落實“四知四清四掌握”工作機制。及時更新 “四知四清四掌握”臺賬，強化干部的知曉率。五是深入開展 “大家訪、大宣講、大考察”活動為載體，不斷深化創先爭優活動，切實關心關愛干部生活。六是開展黨建帶團建、婦聯工作成效顯著。完成了鄉土勵志歌曲《塔瓦庫勒之歌》，在鄉廣播站開辦了廣播欄目《塔瓦庫勒之聲》，每天分早、中、晚三個時段，及時宣傳維穩、科技、教育、衛生等政策，同時，組建了3支“形勢政策宣講隊”認真做好黨的各項惠民政策宣講，真正達到家喻戶曉，大力打牢了農民群眾求發展、謀富裕、思穩定、講團結、促和諧的思想根基。七是充分發揮媒體作用，擴大全鄉宣傳規模。通過開通了你好，“塔瓦庫勒” 微博，利用新媒體發布黨委、政府作出的重大決定、惠民利民政策等相關的信息。八是認真做好《新疆農村黨員報》收發工作。建立收發制度，做到收有登記，發有登記，每周限時送到各村指定負責人手中。同時，利用每周五聯系清真寺日對“三老”人員學習情況督查。

（二）黨風廉政建設工作開展情況

一年來，鄉黨委、政府始終將黨風廉政建設、反腐敗工作放在黨的建設的中心位置，以此來作為促進工作落實、增進干群關系、促進干部團結的主要抓手。認真落實黨風廉政建設責任制，合理分解任務。一是始終堅持重大事項、主要決策、大額開支集體研究的議事程序。二是確保扶貧物資、財務管理、人事調配都在公開透明的環境和平臺上進行。三是以廉政文化“六進”活動為載體，在全鄉深入開展黨風廉政宣傳教育，以此營造廉政氛圍，促進了黨員干部遵紀守法、廉潔自律的自覺性。四是不斷完善“三重一大”長效機制建設，使公開的制度、程序、結果、監督措施及內容家喻戶曉。五是完善黨務政務公

開監督機制。將辦事依據和辦事條件向群眾公開，讓群眾明白哪些事能辦，哪些事不能辦，防止以權謀私，糾正我鄉存在的不正之風。

三、抓作風，樹表率，加強勤政廉潔為民意識

一年來，本人始終把黨風廉政建設、反腐敗工作擺在突出位置來抓，一是認真組織學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨處分條例》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，進一步深化領導干部廉潔自律工作意識。二是專門組織收看反腐敗錄像，有效增強領導干部的自警意識。三是專門成立了扶貧資金管理小組，堅持專項專用原則，認真落實“一支筆”審批制度，確保扶貧資金落實到位。四是加強村級財務管理的監督，明入嚴出，增加了村集體經濟積累。五是加強對違紀違規現象的查處力度，進一步樹立黨員干部在群眾中的良好形象。

總之，在鄉黨委領導下，在村委干部群眾支持下，在機關站所，各位同志們的關心協助下，工作雖然做了一些成績，但離上級要求還有差距，作為一名黨的基層干部，在今后的工作中，我將一如既往地努力工作，在平凡的崗位上體現著一個共產黨人的奉獻精神，把共產黨員的先進性真正轉化為為民造福、促進工作的源動力上去。

第五篇：述職述廉述學報告

2009年述職述廉述學報告

2009年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在班子成員與各部門的支持下，我緊緊圍繞縣委和縣政府的決策部署，嚴于律己，扎實工作，在推動全縣教育事業發展的同進，個人的能力也得到了鍛煉和提高，現將一年來履行崗位職責和遵守廉潔自律情況匯報如下：

一、強化學習，不斷提高駕馭工作的能力

始終把學習放在提高自身思想理論水平和工作能力的重要位置，堅持做到了學有所思，學以致用，一年來，我堅持以中心組學習為載體，認真學習黨的基礎理論和基本政策，特別是重點學習了十七大、國務院32號文件精神。深刻領會科學發展觀，深入貫徹中央、自治區、自治州有關決定精神。同時，結合縣委“金鑰匙ABC”行動，積極參加了“雙語”學習培訓。通過針對性的鉆研學習現代科學、教育發展、現代管理和法律法規等方面的知識，使自身素質和科學判斷形勢的能力和理論的運用水平不斷得到提高。工作中，主動向實踐學習，向領導學習，向同事和群眾學習，增長了服務教育的能力和水平。

二、務實創新，認真履行崗位職責

（一）抓黨建，全面落實黨建工作責任制。一是抓班子，形合力。今年在學校干部選拔中,按照民主推薦、考核考證原則，重新配備了肖爾布拉克鎮中學、那拉提烏拉斯臺學校、阿熱勒托別 鎮學校、則臺鎮一中領導班子，把那些肯干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到領導班子中來，優化了學校領導班子整體結構。二是抓隊伍，提高素質，發揮先鋒模范作用。通過建立“青藍工程”“黨員示范課”“手拉手”結對幫扶、“家長開放日”等活動，充分發揮了黨員自身作用、搭建了黨性鍛煉的平臺。重視黨員發展教育培訓工作，認真指導高中生業余黨校和初中生業余團校工作，注重在教育、科研一線的中青年骨干教師和優秀高中學生中發展黨員，積極推行黨員發展責任制。2009年，局黨委發展黨員24人，其中學生黨員11人。三是班子成員相互尊重、相互支持，對招生、教師調配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，營造了班子團結民主、和諧融洽的氛圍。

（二）抓核心，“兩基”迎“國檢”工作任務圓滿完成。

本人始終把做好“兩基”迎“國檢”工作做為促進全縣教育事業協調、快速發展的核心工作。面對時間緊、要求高、任務重、責任大的“國檢”任務，我帶領局領導班子嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，積極協調各級黨政、各有關部門落實“兩基”責任。為解決部分學校操場面積不達標的難題，走東家進西家，反復做工作，積極協調相關部門給予房產、土地評估，最終使學校校園面積達到國家驗收標準，其中投入192萬元對縣中心小學、縣三小校園擴建住宅戶進行征遷補償；投入121萬元完成了新源 鎮中學、阿勒瑪勒中學、塔勒德鎮四大隊學校周邊農戶土地征遷工作，在為“兩基”建設騰挪了新的空間的同進，也為縣城建工作也作出了一定的貢獻。在迎檢工作中，組織機關干部在全縣11個鄉鎮學校蹲點40天；帶領“兩基”辦成員不間斷的對鄉鎮“兩基”工作進行拉網式復查驗收；組織A1-A6“兩基”指標組對全縣鄉鎮“檔案”工作進行反復督導檢查。2009年2月，我縣接受了自治州人民政府督導團對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導檢查，并得到了上級領導的認可。2009年5月，我縣接受自治區“兩基”工作拉網式檢查，受到自治區督導團的好評。在“兩基”最后沖刺階段，我組織局機關干部精心制作“兩基”展板、設立“兩基”展廳、制作“兩基”專題片及“兩基”畫冊、編撰《“兩基”文件匯編》《材料匯編》《學校特色建設論文集》，在后期的接待培訓、后勤保障方面更是投入了大量的時間和精力。2009年9月，新源縣代表自治區，作為全疆四個受檢的地州縣市之一，作為北疆片區唯一的受檢縣，接受了“國檢”，在得到國家“兩基”驗收團的高度評價后，新源縣以高質量、高標準通過了國家檢查驗收。

(二)抓發展，學校辦學條件得到極大改善。認真貫徹落實縣委九屆十六次全委擴大會議提出惠民工程，始終把加快學校基礎設施建設，改善學校辦學條件當作一項民心工程，高度重視，認真組織實施。2009年認真落實自治區“兩基”迎“國檢”項目，完成投資189萬元的坎蘇鄉中學教學樓；落實中央新增投資初中 校舍改造建設工程項目。完成投資1456萬元完成12370平方米的吐爾根鄉、坎蘇鄉等6所學校宿舍樓、食堂建設工程；落實自治區消除2007年底D級危房建設工程項目。完成投資773萬元縣中心小學等3所學校7896平方米的教學樓、宿舍樓建設工程。完成全縣44所學校16.96萬平方米的校舍加固工程改造任務，在全州率先完成44082平方米，總投入2238萬元的抗震防災工程項目建設任務。完成了財政撥付的690余萬元的儀器設備的采購任務，補齊了學校圖書資料，裝備了25萬元的標準化書架和5000套學生課桌凳及講桌。為項目學校配備246萬元的學生宿舍設備。

(三)抓關鍵，兩支隊伍建設顯著加強。一是積極創新管理機制，加強教育行政管理，提高教育執行力。實施了《新源縣中小學行政管理規范》《新源縣中小學校長管理辦法》《新源縣中小學目標考核評價方案》《新源縣中小學班主任管理辦法》和《新源縣中小學教學常規管理辦法》等規章制度。二是制定出臺了《新源縣校長管理辦法》，建立了校長交流、競聘、退出機制。建立了校長述職述廉制度，完善責、權、利相統一的科學合理的考核評價獎勵機制。同時，逐步建立并完善教師業務考核制度。三是強化過程管理，實施“兩檢兩述一評”制度，增強了學校領導的責任感和緊迫感。四是在全州范圍內招聘91名小學“雙語”特崗教師緩解了基層民語學校開展“雙語”教學師資匱乏的壓力。同時，積極探索和建立教師培養、評選、管理的激勵新機制。2009年，局黨委評出10名學科帶頭人、20名教學能手、50名骨干教師，121名優秀教師，24名優秀教育工作者，10名“三育人”先進個人，21名優秀班主任，12名德育標兵。

(四)抓質量，教育教學質量穩步提高。以實施基礎教育課程改革為平臺，大力推進素質教育。完善了校長高考目標考核獎勵制度，努力形成“一把手親自抓，分管校長具體抓，聯系領導、年級組長、班主任、課任教師合力抓”的氛圍，共同構筑高效的復習備考平臺，2009年全縣教育教學質量再上臺階。全縣本科上線考生1824人，上線率53.62%；專科上線2965人，上線率87%。縣一中(哈語高中)高考成績的平均分繼續位居州直八縣一市哈語高考榜首，縣二中高考成績在伊犁河谷各縣繼續保持領先地位。內高、內初學生錄取人數繼續增加，2009年考取內地高中班128人，占州直縣市的34.3%。疆內初中班錄取63人，占八縣一市之首。

（五）抓培訓，干部“雙語”水平得到有效提升。按照縣委《全面加強基層干部“雙語”學習培訓的意見》的要求，教育局迅速在在局機關展了“金鑰匙ABC”行動，展開了機關干部“雙語”培訓工作。成立由我為組長，分管“雙語”的副局長為副組長的 “雙語”學習培訓工作領導小組，形成了領導干部親自抓，帶頭學的良好學習氛圍。嚴格制定了“雙語”培訓工作制度、“雙語”學習考勤制度，由教研中心“雙語”教研員每日授課，機關干部每天學習“雙語” 1小時。學習過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結對子互幫小組。同時，為使局機關干部“雙語“學習培 訓形成長效機制，明確了把學習效果好不好作為干部年終考核干部工作業績的重要內容，將干部“雙語”學習效果與年底工作考核“掛鉤”，與評先選優掛鉤，在機關干部中有效的形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

（六）抓穩定，打造平安校園，構建和諧校園。

一是不斷加強反對民族分裂，維護社會穩定，打造平安和諧校園的教育活動。“7.5”打砸搶燒暴力犯罪事件發生后，局黨委多次召開會議，安排部署教育系統廣大教職工深入開展以“增進團結、反對分裂、維護穩定”為主題的大聲討、大揭批活動。抽調理論水平高、政治素質強的教師組成“大聲討、大揭批”宣講團、工作組、小分隊，深入到各學校、社區、幼兒園進行“面對面、一對一”宣講，抽調150余名局機關干部和學校教師參加應急分隊、國慶安保巡邏、進駐社區等各項工作。在掀起了憤怒聲討“三股勢力”的滔天罪行的熱潮的同時，也有力地鞏固學校社會主義教育陣地。二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，與各學校簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。三是認真實施“陽光工程”。制定了黨務、政務公開工作實施意見，進一步規范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監督。四是強化安全管理。堅持做到了“三到位”，即：管理制度到位、責任落實到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全應急預 6 案和學校安全預警機制，定期組織人員對學校安全工作進行督促、檢查，發現隱患及時整改。注重培養學生自我防范意識，進行抗震防災演練，培養學生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉潔自律

按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，始終嚴格自律、注重人格修養，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致，真正做到擺正位置不攬權，廉潔自律不謀私，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上，時刻做到自重、自警、自勵。

一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2009年，我將進一步解放思想，創新思路，按照縣委、縣政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新源縣的教育事業作出新的更大的貢獻。