第一篇：xx鎮(zhèn)200x年農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)200x年農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度是認(rèn)真貫徹落實中央１號文件精神、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、切實解決農(nóng)村突出問題的一項重要舉措，是實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項創(chuàng)造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的重要決定，九個多月來，在市農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這一有利時機(jī)，迅速行動，創(chuàng)新載體，規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化管理，積極推進(jìn)了黨委、政府工作重心下移，促進(jìn)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機(jī)關(guān)形象，改變了干部作風(fēng)，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，切實增強(qiáng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的責(zé)任意識。

為加強(qiáng)對農(nóng)村指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記任組長的農(nóng)村指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。根據(jù)因村制宜、因人定村的原則，最后確定了10名同志（市下派2名）擔(dān)任全鎮(zhèn)15個行政村的農(nóng)村工作指導(dǎo)員。在下派指導(dǎo)員之前，鎮(zhèn)黨委、政府還專門召開了全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持。指導(dǎo)員下派伊始，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，根據(jù)指導(dǎo)員的職責(zé)和本鎮(zhèn)工作的實際，明確農(nóng)村指導(dǎo)員工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟、措施等，使指導(dǎo)員們目標(biāo)明確，責(zé)任到位，工作有的放矢，既有動力又有壓力，極大地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。

二、因地制宜、多措并舉，努力營造良好的指導(dǎo)員工作平臺。

指導(dǎo)員下派到農(nóng)村，工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化，為使他們能快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，我們做到工作上常指導(dǎo)、生活上常關(guān)心，努力為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)工作順利開展。

1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮(zhèn)財政緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實好辦公室及住處，每月還發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行看望。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所指導(dǎo)村的基本情況，對農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識，我們主動為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進(jìn)入角色。

3、創(chuàng)新工作平臺。為了使指導(dǎo)員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時了解指導(dǎo)員工作情況，我們每月召開指導(dǎo)員例會，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經(jīng)驗。市下派的指導(dǎo)員還列席鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會議，參與鎮(zhèn)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。

三、創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范運作，著力構(gòu)筑有效的工作管理體系。為使農(nóng)村工作指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，開創(chuàng)工作新局面，在嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員教育管理五項制度的同時，鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實際還建立了以下四項制度，加強(qiáng)對指導(dǎo)員的管理，真正使農(nóng)村工作指導(dǎo)員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標(biāo)有考核，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。要做好指導(dǎo)員工作，首先自己要了解國家的政策法規(guī)，所以我們制定了培訓(xùn)計劃，對農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)行了3次以上的如何當(dāng)好“五大員”的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

2、去向留言制度。規(guī)定每個指導(dǎo)員做到“四必到”，即村兩委會、黨員大會必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動必到；部署鎮(zhèn)黨委政府的中心工作必到。對沒有及時到位的人員，采取誡勉談話、通報批評等措施加強(qiáng)教育管理。同時還設(shè)立了指導(dǎo)員去向留言板。要求指導(dǎo)員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。

3、例會交流制度。每月10日前召開農(nóng)村工作指導(dǎo)員例會，由每位指導(dǎo)員匯報交流一個月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個月的工作計劃。通過交流，可以讓指導(dǎo)員相互之間交流經(jīng)驗，共同探討面臨的難題，同時促使指導(dǎo)員自加壓力。

4、考核督察制度。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的月考核實施細(xì)則中，專門對農(nóng)村工作指導(dǎo)員的駐村工作進(jìn)行考核。并對指導(dǎo)員進(jìn)行不定期的督察，用電話抽查、實地查看等方式進(jìn)行督察，把督察情況記錄到指導(dǎo)員的月考核上并與年終考核掛鉤。

四、突出重點、扎實工作，充分發(fā)揮指導(dǎo)員的表率作用。

指導(dǎo)員工作雖然時間不長，但由于任務(wù)明確、機(jī)制規(guī)范、措施有力，我鎮(zhèn)指導(dǎo)員個人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，履職能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進(jìn)了農(nóng)村各項工作的展開。

1、農(nóng)民得到實惠。紹興市藥監(jiān)局派駐到下街村的指導(dǎo)員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實施工作。下街村搞農(nóng)村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復(fù)討論，擬訂了初步方案，出臺了《下街村股份合作社實施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農(nóng)民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個村的駐村指導(dǎo)員孟國彪積極當(dāng)好富民強(qiáng)村服務(wù)員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預(yù)征工作，幫助村開展農(nóng)戶的土地征用款的兌現(xiàn)工作，妥善解決被征地農(nóng)戶的生產(chǎn)生活困難。

2、難題得到解決。各級指導(dǎo)員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實為民辦實事辦好事。市民政局下派指導(dǎo)員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動室的興建成了老大難問題。面對困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過向上級要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開會、活動都有了場所。派駐越明村的指導(dǎo)員林龍，了解到越明金龍尖生態(tài)農(nóng)業(yè)實驗場雖然創(chuàng)辦于90年代，但由于資金投入不夠、生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營管理方式原始等原因，未能產(chǎn)生應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益，為了使該實驗場能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢，主動與場主探討，尋求開發(fā)合作伙伴，現(xiàn)通過多方努力與上海秋閣飲食服務(wù)總公司達(dá)成合作意向，投資500萬開發(fā)金龍尖基地，創(chuàng)辦綠色農(nóng)產(chǎn)品與觀光休閑一體的農(nóng)莊。

3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶。”班子如果不團(tuán)結(jié)，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關(guān)系不甚協(xié)調(diào)，存在相互拆臺、相互扯皮現(xiàn)象。派駐在該村的指導(dǎo)員毛泉浩積極充當(dāng)“潤滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務(wù)等方法，解除了多年來存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關(guān)系有明顯好轉(zhuǎn)，工作步調(diào)日趨合拍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力逐漸增強(qiáng)。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪頻繁，駐村指導(dǎo)員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調(diào)查，上門入戶，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統(tǒng)一，現(xiàn)在班子團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系密切，各項工作也上去了。

4、社會事業(yè)得到發(fā)展。各指導(dǎo)員大力挖掘村自身潛力的同時，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探求強(qiáng)村之路。蔣村村的指導(dǎo)員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強(qiáng)”的全面小康新農(nóng)村目標(biāo)，指導(dǎo)蔣村村加強(qiáng)基層組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，幫助困難戶鄭國華向市民政局爭取補(bǔ)助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達(dá)郭村的駐村指導(dǎo)員毛如忠了解到村完小教學(xué)設(shè)施落后，及時向村里反映，現(xiàn)村已投資5萬元改建完小，并幫助建立村衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站。指導(dǎo)員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)村指導(dǎo)員工作是一項全新的工作，需要我們不斷去探索和總結(jié)經(jīng)驗。雖然我鎮(zhèn)在農(nóng)村指導(dǎo)員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強(qiáng)管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農(nóng)村指導(dǎo)員成為解決“三農(nóng)”問題的表率和先鋒。中共XX鎮(zhèn)黨委

二00x年一月五日

第二篇：xx年農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

xx年農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

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xx年農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

標(biāo)題：農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)范文

編輯

接到農(nóng)辦關(guān)于半年工作總結(jié)的通知，我突然意識到任農(nóng)村工作指導(dǎo)員快半年時間了。光陰如梭，通過100多天的接觸了解，仙芝陵村黨支部村委會是有威信的。我曾走進(jìn)許多黨員與農(nóng)戶的家門聊家常，有時在老年協(xié)會活動室有時在大樟樹下大路旁，了解莊稼漢的苦樂與農(nóng)民的期盼。這里民風(fēng)淳樸樂施好善，村民外出經(jīng)商多，雖然集體經(jīng)濟(jì)薄弱，也完成了村內(nèi)道路、飲水整治，今年正在修繕大會堂舊祠堂。我也曾在坑坑洼洼走向仙芝陵的路邊水澗洗過幾多汗，爬了村前村后道道山梁，那連片的春玉米紅番薯茁壯成長，試比上架的苦瓜黃瓜四季豆。相比往年，高山蔬菜與水稻受低溫多雨影響顯著，季節(jié)推遲病蟲害多。現(xiàn)將自己上半年工作情況匯報

一、思想方面：

重視學(xué)習(xí)，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項活動，xx月把黨員關(guān)系轉(zhuǎn)起就按時參加虎鹿鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)了。針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件報告和輔導(dǎo)材料以指導(dǎo)自己的工作，完成公務(wù)員更新知識培訓(xùn)考試。按時交納黨費與黨員捐款。經(jīng)常地向虎鹿鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)匯報思想工作和聯(lián)系村的情況，主動向有關(guān)方面聯(lián)系扶貧項目的業(yè)務(wù)進(jìn)展，爭取大家對仙芝陵村工作的支持。只想為仙芝陵村的文明進(jìn)步盡到自己的一份力。

二、工作方面：

xx月份前我在農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科工作，經(jīng)常會有群眾來訪，對待他們，我始終笑臉相迎，認(rèn)真答復(fù)。下鄉(xiāng)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法檢查，堅持帶證上崗、依法有理、服務(wù)在先、執(zhí)法在后，注重保護(hù)農(nóng)民農(nóng)業(yè)權(quán)益，時刻注意維護(hù)機(jī)關(guān)工作人員的形象。

xx月下旬走上了仙芝陵村指導(dǎo)員工作崗位，通過領(lǐng)導(dǎo)的思想工作與農(nóng)村指導(dǎo)員工作會議的動員教育，我想一年的時間不長，只要做工作了即使成績不明顯，感覺問心無愧就好。那是我第一次去虎鹿鎮(zhèn)仙芝陵，農(nóng)業(yè)局局長副局長和農(nóng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，虎鹿鎮(zhèn)委書記和白溪片負(fù)責(zé)人、連村鎮(zhèn)干部一起送我到仙芝陵村報到。當(dāng)交接工作完成后，時間已經(jīng)11時半，虎鹿鎮(zhèn)委李書記卻為工作又匆匆忙忙趕回虎鹿鎮(zhèn)政府工作，當(dāng)然我也記得農(nóng)業(yè)局和農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)在雷鳴電閃的大風(fēng)大雨里趕回單位履行自己的職責(zé)。此情此景一直烙印在我的腦子里，“領(lǐng)導(dǎo)為了什么，群眾需要什么”，不就是我應(yīng)該努力的方向嗎。自此以后，我從思想上堅定了當(dāng)好農(nóng)村工作指導(dǎo)員的想念，要“對得起領(lǐng)導(dǎo)的希望，承擔(dān)起指導(dǎo)員的責(zé)任，無愧于黨性和良心”。我把“真情愛心、服務(wù)奉獻(xiàn)”當(dāng)作本職工作的要求，把農(nóng)民當(dāng)成親兄弟，每當(dāng)遇到山上田里農(nóng)事方面不懂的問題，就會虛心求教，時常因為農(nóng)婦老農(nóng)問詢支農(nóng)惠農(nóng)政策，主動釋疑解問，老協(xié)會活動室和田埂上大樹下都是我的工作地方。面對雷雨暴雨多的天氣，我引導(dǎo)做好農(nóng)田的開溝排澇，和村干部一起做好預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害工作。我平時到村里去，或者早去早回有事辦事，或者買點肉菜盡量到農(nóng)家吃飯聊天，縮短與農(nóng)民的心理距離，爭取做農(nóng)民的朋友。我的工作看不到成績，感到有些辛苦，但辛苦是一種磨煉，辛苦中體現(xiàn)著自己人生價值。

梅雨季節(jié)雨水多農(nóng)作物和家養(yǎng)動物疫病多，預(yù)防在先十分重要。仙芝陵村主要農(nóng)產(chǎn)品是種植春玉米水稻紅薯和高山蔬菜，受到低溫多雨影響大，生長慢病蟲害多。xx月的一天，暴雨使裘壽成大田種植的1.2畝苦瓜隱沒在水中，村主任裘明仙見狀立馬招呼大家放水救苗，保護(hù)了村里僅有的最大一塊蔬菜地，在村里傳為佳話。但是高山蔬菜的爛根病，導(dǎo)致有幾戶農(nóng)民無奈鏟去了病蟲害嚴(yán)重的苦瓜菜椒和生姜，改種其他農(nóng)作物。我感到異樣的難過，辛苦發(fā)動高山蔬菜，遭遇了低溫多雨的天氣，讓農(nóng)民損失不小，深感自責(zé)不安哪。因此我格外關(guān)注山羊養(yǎng)殖專業(yè)戶的情況，密切關(guān)注30多只山羊的生長與健康，敦促及時接種疫苗，做好預(yù)防確保安全生產(chǎn)。

據(jù)了解，仙芝陵村現(xiàn)有189家農(nóng)戶，553個人口，常年在家農(nóng)民主要是老人婦女，約為160人，平時男女青壯年和學(xué)齡兒童少有在家的。上半年仙芝陵村農(nóng)業(yè)收入里，春茶采摘和毛竹筍上市是農(nóng)家主要來源，基本持平當(dāng)期的種子農(nóng)藥化肥的支出。

從xx月份140元/斤春葉到xx月底30元/斤，從經(jīng)營戶匯總統(tǒng)計采摘農(nóng)戶收入約3.0萬元。蔬菜紅薯、生姜等集貿(mào)市場銷售0.5萬元。農(nóng)民維持日常生活的開支主要來源于手工來料加工費，在家婦女大多從事手工作業(yè)，估計收入有2.5萬元。少有偷盜現(xiàn)象和鄰里糾紛發(fā)生，老協(xié)會和電視機(jī)是農(nóng)村人主要集結(jié)地和娛樂方式，山區(qū)農(nóng)民的生活還是簡單樸素的。仙芝陵村集體收入主要是一片毛竹林和生態(tài)林保護(hù)費，老協(xié)會靠春節(jié)茶話會贊助，建設(shè)公益事業(yè)一靠上級支持二靠村民捐資。

三、存在不足

主要是政治理論學(xué)習(xí)習(xí)慣于走馬觀花，認(rèn)為電視上看得到書本里都有，年紀(jì)不小學(xué)習(xí)沒勁頭，身體不好能應(yīng)付可以了。工作不夠主動不能深入，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報少，爭取同志幫助不多，干工作標(biāo)準(zhǔn)低要求低，遇到困難碰到難題繞著走，覺得年過50凡事休，覺得指導(dǎo)員工作難在自己找支點，得過且過。沒有實實在在的成績，我感到心里有愧。

為了做好指導(dǎo)員今年的工作，我要學(xué)習(xí)先進(jìn)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí)，提高農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作能力，適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，振奮精神迎接挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)鎮(zhèn)村干部的扎實工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)高山蔬菜種植管理技術(shù)營銷手段，為仙芝陵村高山蔬菜有較好效益努力，積極參加聯(lián)系村的公益事業(yè)，爭取下半年的農(nóng)村指導(dǎo)員工作有亮點。

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第三篇：2015鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作匯報

2015鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作匯報

根據(jù)市委、市政府的部署，全市選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員已全面下派，我鎮(zhèn)高度重視這項工作，全面發(fā)動，采取有力的措施，并取得了一定的成效,現(xiàn)匯報如下。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保選派工作的高質(zhì)量為切實加強(qiáng)對派駐農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了紀(jì)檢、組織、宣傳、等辦公室為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織辦牽頭負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保這項工作順利推進(jìn)。為盡快選派好干部。我鎮(zhèn)顧全大局，克服工作任務(wù)重、人手緊等困難，克服消極畏難情緒，以高度的政治責(zé)任感、有力的工作措施，嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)，確保選派干部的高素質(zhì)，把得力干部選出來、派下去。同時為了解決下派鎮(zhèn)干部的后顧之憂，我鎮(zhèn)給予每位下派干部，每人每月200元的交通補(bǔ)助，并明確派駐干部的駐村工作是辦公室工作的延伸，被派駐村的工作目標(biāo)責(zé)任考核情況列入考核的內(nèi)容。同時鎮(zhèn)黨政班子成員還積極參與和協(xié)助組織辦做好派出干部的教育、考核和管理工作，及時掌握派出干部的思想、工作和表現(xiàn)情況，把下派干部的工作積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

（二）、做到“早準(zhǔn)備、早部署、早計劃”，全面落實下派工作。在做好本鎮(zhèn)名指導(dǎo)員的分村落實外，特別重視省、寧波市、本市派駐的名指導(dǎo)員的工作、生活安排。

早準(zhǔn)備。省、寧波市、本市派駐的農(nóng)村工作指導(dǎo)員中有余名需要安排住宿，為使指導(dǎo)員能安心工作，鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)政府大院內(nèi)騰出房間，購置必須生活用品，配備電視機(jī)，為他們提供舒適的生活環(huán)境。早部署。為發(fā)揮農(nóng)村工作指導(dǎo)員最大工作效能，鎮(zhèn)黨委根據(jù)他們各自專長，結(jié)合各村實際，重點抓經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、軟弱渙散村、經(jīng)濟(jì)薄弱村、環(huán)境整治村和信訪村，逐一分村落實。早計劃，做到“四明確”。一明確培訓(xùn)內(nèi)容。向指導(dǎo)員介紹全鎮(zhèn)基本情況，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路和目前存在的焦點、熱點問題；涉及農(nóng)村工作分塊分線的進(jìn)行專題講座培訓(xùn)，使指導(dǎo)員盡快熟悉情況開展工作。二明確駐村方式，采取先帶后放的方法。前1個月與原駐村干部捆綁在一起，共同駐村，熟悉情況后再放手單獨工作。三明確工作職責(zé)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員主要抓所駐村面上工作協(xié)調(diào)；抓村班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)；抓村發(fā)展思路；抓致富能手、經(jīng)濟(jì)實力戶的溝通聯(lián)絡(luò)；抓村后備干部的培養(yǎng)以及明年村兩委換屆；抓自身服務(wù)水平的提高。四明確活動載體。定期交流工作體會和經(jīng)驗，達(dá)到共同學(xué)習(xí)，共同提高的目的。

（三）、根據(jù)實際制定了六項措施，確保指導(dǎo)員人員、時間、精力三到位。

一是周一學(xué)習(xí)夜制度。市級農(nóng)村工作指導(dǎo)員不定期參加鎮(zhèn)黨委的黨委中心組學(xué)習(xí)和會議，重點學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村基層組織建設(shè)和思想政治建設(shè)以及富民強(qiáng)村經(jīng)驗，并安排一名指導(dǎo)員圍繞談工作體會、找發(fā)展瓶頸、謀富民之策。二是交流會制度。市級農(nóng)村工作指導(dǎo)員每周安排一天時間在鎮(zhèn)指導(dǎo)辦定期召開工作交流會，并安排指導(dǎo)員發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容既要包括所駐村的具體情況、存在的問題及近期主要工作措施，也要談駐村工作的體會和成功經(jīng)驗。

三是請銷假制度。市級農(nóng)村工作指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)組長和鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)后決定，把出勤情況作為指導(dǎo)員考核的一項主要內(nèi)容。指導(dǎo)員必須嚴(yán)格遵守作息紀(jì)律，有事不請假者或請假時間到期后不及時銷假的，一律作未上班處理。

四是值日制度。鎮(zhèn)指導(dǎo)辦統(tǒng)一制定值日表，聯(lián)絡(luò)組長安排每個指導(dǎo)員在鎮(zhèn)指導(dǎo)辦輪流值日，遇特殊情況確需調(diào)整值班人員的必須經(jīng)聯(lián)絡(luò)組長同意。

五是制定去向動態(tài)管理制度。鎮(zhèn)指導(dǎo)辦統(tǒng)一制定了農(nóng)村工作指導(dǎo)員去向動態(tài)表，值班人員記錄每個指導(dǎo)員的每日去向，聯(lián)絡(luò)組組長、副組長采取不定期抽查的形式加強(qiáng)督查，并把抽查結(jié)果告知指導(dǎo)員原單位。六是嚴(yán)格“六個不”。明確農(nóng)村工作指導(dǎo)員不得在所駐村報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的各種費用；不得用公款吃請；不得在所駐村低價購買物品和土特產(chǎn)；不得接收所駐村發(fā)放的各種補(bǔ)貼、有價證券；不得參與有損于黨員干部形象的各種活動；不得利用職權(quán)使用企業(yè)或其他個人的車輛。

第四篇：農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)2007-02-01 11:13:09

遵照縣委組織部安排，本人于今年月中旬到××鎮(zhèn)龍洋村報到，就任該村工作指導(dǎo)員。這是我繼去年包洋之后的第二次榮任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。半年來，我村根據(jù)上級有關(guān)工作要求及上年的工作經(jīng)驗，在××鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)照和指導(dǎo)下，在村兩委大力幫助和村民的支持下，在龍洋村工作開展得較為順利。現(xiàn)將半年工作匯報如下：

一、基本情況

沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，到崗后的第一件事就是走家竄戶，了解掌握該村的基本情況。龍洋村現(xiàn)有人口人，戶，其中勞動力人，但常年外出打工就有人，在外人員成以上從事竹編工藝。留守人

員大多數(shù)是部隊；低保戶人。去年人均收入元。該村現(xiàn)有耕地畝，其中水田畝，山林面積有畝，其中屬村集體的山林就占三分之一，已有畝集體山林報批了生態(tài)公益林，村集體每年可以拿到國家三萬多元的生態(tài)公益林補(bǔ)貼。基層組織情況：現(xiàn)有黨員人，年以后出生的人。村兩委干部人，均是青壯年，且全部高中學(xué)歷，書記副書記年齡分別為歲、歲；女干部人；全村女黨員人，最年輕的歲。

二、主要工作

根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署，今年我村除康莊工程建設(shè)外，工作重點是創(chuàng)建民主法治示范村，因此，這半年我的工作重點也就放在了基層組織建設(shè)和配合開展民主法治示范村創(chuàng)建活動上。在創(chuàng)建活動中，我在與村兩委干部搞好關(guān)系，常以交心的方式提出自己的意見和看法，我們成功地取得以下意見的統(tǒng)一：

１、明確工作目標(biāo)。為有效地開展民主法治示范村創(chuàng)建活動，我們明確提出了創(chuàng)建民主法治示范村的工作目標(biāo)：

即進(jìn)一步健全村委會民主選舉制度，不斷擴(kuò)大基層民主、完善村民自治制度，使村級各組織之間職責(zé)明確，關(guān)系協(xié)調(diào)；增強(qiáng)村民民主意識和法制觀念，提高村兩委干部民主管理、依法辦事的能力。

２、強(qiáng)調(diào)民主法治示范村創(chuàng)建實質(zhì)。一是樹立村兩委會班子是為民服務(wù)的班子形象。在創(chuàng)建活動中，我說服并主動帶領(lǐng)村兩委干部在村容村貌的整治中義務(wù)勞動，對村中唯一的溪流進(jìn)行垃圾清除，樹立村兩委會班子是為民服務(wù)的班子形象。二是落實民主決策。我村依法制定了《村民大會職責(zé)及權(quán)限》、《村民代表會議職責(zé)及權(quán)限》和《村民代表議事規(guī)則》。同時，對村黨支部和村委會民主決策方面明確了具體要求。村里重大事項的決策不經(jīng)村民討論由村干部說了算的情況已很少見了。三是落實民主管理。在開展村民自治的實踐中，我們重視加強(qiáng)基層民主管理制度建設(shè)，以制度保障民主管理活動的正常開展，規(guī)定了村兩委至少每月２次的列會，黨員每

月一次的民主生活學(xué)習(xí)會。進(jìn)一步建立健全民主管理的各項制度，主要包括：村民自治章程、村規(guī)民約、村民委員會工作制度、村民委員會任期目標(biāo)責(zé)任制、各工作委員會職責(zé)、村委會學(xué)習(xí)制度、村民代表會議制度、村民議事制度、民主評議村干部制度、村務(wù)公開制度、民主理財制度等。這些制度中，村民最關(guān)心也是最能體現(xiàn)民主管理的村民議事制度，也得到了較好的落實。四是落實民主監(jiān)督。實行村務(wù)和財務(wù)公開，是還村干部一個清白，給村民一個明白的民主監(jiān)督形式。在兩委會議上，我明確提出我村要加大了實行兩公開要求的力度，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把村務(wù)、財務(wù)公開列入基層民主法制建設(shè)工作目標(biāo)考核內(nèi)容的要求實施。現(xiàn)在我村村務(wù)財務(wù)公開活動已基本達(dá)到規(guī)范化、正常化。村設(shè)有村務(wù)公開欄，村財務(wù)一般都達(dá)到了按季公開的要求，村干部的工作置于村民的監(jiān)督之下的同時，受到了村民好評。在這次開展創(chuàng)建民主法治示范村活動

中，經(jīng)大家的共同努力，我村順利通過了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府三星級民主法治示范村驗收。現(xiàn)已上報縣級審定。

三、下步打算

龍洋村是一個典型的靠山吃山的山區(qū)農(nóng)村，林木是村民收入的重要來源，但我注意到該村的林木以雜木為主，經(jīng)濟(jì)林的開發(fā)建設(shè)離獲利還為時太早，毛竹資源所占比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到１％，而且竹園的管理級差，毛竹的品質(zhì)也是一般，但鑒于毛竹的獲利周期及其價值，我準(zhǔn)備嘗試配合前些年政府提倡的毛竹低改經(jīng)驗介紹給村民，以期我村在增收項目上能出一個新的亮點。

二〇〇五年十二月十三日

第五篇：農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

根據(jù)市指導(dǎo)辦的有關(guān)通知，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來的聯(lián)村工作匯報如下，主要從以下幾個方面：[文章-幫您找文章]

1、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于我們新豐村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，長期以來在基礎(chǔ)設(shè)施上的投入明顯不足，這給社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展帶來了一定的影響。針對這一情況，XX年村兩委多方籌措資金，加大投入力度。作為聯(lián)村組長，我盡自己的最大努力，配合村里開展這方面的工作。碰著難題，能夠與村干部一起討論，遇到困難，能夠與村干部一起探討，推動了工作的開展。當(dāng)然，大部分工作還是村干部做，我僅僅是配合。XX年全年，全村累計改造道路5公里，其中硬化2公里，改造沙石路面3公里，疏浚河道1.5公里，鋪設(shè)集污管道1.5公里，另外“二級管網(wǎng)”鋪設(shè)工作正在抓緊進(jìn)行中，預(yù)計到年可以完成。全年市、鎮(zhèn)、村三級用于我村的基礎(chǔ)設(shè)施資金達(dá)到50萬元，比去年同期上升15%。

2、抓好中心工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，XX年配合村兩委重點抓好了合作醫(yī)療籌資、霍亂病防治等中心工作。在合作醫(yī)療籌資過程中，能與村干部一起走門竄戶，收取費用，雖然合作醫(yī)療已經(jīng)實施了三個年頭，但是在收取過程中還是碰到許多困難，不少群眾不理解、不支持，針對 這種情況，我就一而再，再而三的做思想工作，解釋政策，講清道理，直到當(dāng)事人心服口服，愿意配合我們工作為至。實際上，大部分群眾是比較理解的，思想工作基本上可以做通。同時充分調(diào)動聯(lián)村干部的積極性，與他們一起加班加點，起早貪黑，完成了85%的合作醫(yī)療籌資任務(wù)。另外，在防治霍亂病的工作當(dāng)中，也能夠與村干部一起沖在一線，干在一起，逐家上門做好資料分發(fā)和藥品發(fā)放工作，確保了全村無霍亂病例出現(xiàn)，維護(hù)了人民群眾的身體健康。

3、抓好組織建設(shè)。

今年是村級班子換屆選舉年，作為今年聯(lián)村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村級班子順利換屆是檢驗聯(lián)村干部是否有能力去幫助行政村建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，本人充分準(zhǔn)備，全力以赴，確保村兩委換屆選舉工作順利進(jìn)行。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合新豐村實際，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹砍鋵嵉叫乱粚脙晌嘧又腥ィ瑢€別辦事不力、作風(fēng)不正的干部進(jìn)行了勸退，增強(qiáng)了村領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過一個多月的努力，新豐村村級組織換屆選舉工作順利完成，村兩委干部交叉任職比例達(dá)到100%。另外，還配合村委會做好了村民小組長的調(diào)整工作，在充分調(diào)研、廣泛走訪的基礎(chǔ)上，對部分不作為、不履行職責(zé)的小隊長進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步健全了基層組織。

4、抓好扶貧幫困工作

繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，結(jié)合先進(jìn)性教育，切實開展“扶貧幫困接對子活動”，全體聯(lián)村干部共與貧困黨員、困難群眾接成幫困對子5對，并自套腰包為他們購買了生活用品，累計捐獻(xiàn)金額800多塊，為多次上門進(jìn)行走訪，了解生活困難，解決實際問題。

聯(lián)村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要有：

1、基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。由于工作時間不長，基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進(jìn)行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。

2、經(jīng)濟(jì)活動能力較弱，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不夠理想。由于對市場經(jīng)濟(jì)知識了解不多，缺少經(jīng)濟(jì)操作實踐經(jīng)驗，加上本村委會經(jīng)濟(jì)條件所限，本人擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員一年來，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪理想，還有待鍛煉提高。