第一篇：醫院“回頭看”總結

***醫院

深入學習實踐活動整改落實“回頭看”工作總結

在*衛生局黨委的領導下，我院根據《*衛生局黨委深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的規定和深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作安排，依據《***開展深入學習實踐科學發展觀分析檢查報告》的內容，在全院范圍內開展了學習動員、查找問題、集中整改這三個階段的工作，使我院領導干部、黨員、職工的政治思想與素質水平有了明顯的提高，思想作風、工作作風、學風方面都取得了明顯的成效。具體工作總結如下：

一、作風建設組織措施落實：

組織措施落實是搞好作風建設整頓教育活動的保證，醫院黨政領導班子非常重視。嚴格按照衛生局黨委的部署及要求，首先召開院辦公會及科室負責人會議，對相關文件進行了傳達學習，責任落實到人，主要領導負總責，分管領導負其責，科室主任、護士長抓好相應科室的作風建設整頓教育工作，全院黨員、干部、職工積極參與，全院聯動。做到層層把關，一級向一級負責，層層有人抓、有人管的局面，切實為我院的作風建設整頓教育活動提供了組織保障。

在作風建設工作中，結合黨風廉政建設、治理醫藥購銷領域商業賄賂教育和引導職工，以學習帶動工作、以學習促進作風轉變、以學習抓好醫療服務質量、以學習抓創新發展，使醫院各項工作都取到了很大的推動作用。廣大黨員、干部、職工深入學習的自覺性得到了提高，黨員干部職工的黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、黨的宗旨意識、責任意識、黨員意識得到了增強。領導班子的執政、決策水平得到了提高，為人民服務的先鋒模范帶頭作用得到了體現，求真務實、與時俱進的思想作風、工作作風、學風得到了發揚。全院黨員、干部、職工的思想得到了統一，作風建設整頓教育活動的步伐得到了一致，為醫院作風建設工作的開展提供了可靠的保證。

二、深入開展自查自糾、查找存在的問題：

醫院在學習動員、思想發動的基礎上，按照我院作風建設實施方案的方法步驟，認真開展自查自糾工作。通過廣泛征求意見，深入科室、深入職工、深入服務對象，采取個別訪談，召開座談會、民主生活會、發放征求意見表、寫個人心得體會、自我剖析材料等多種形式的自查活動，進行自查自糾，查找存在的問題。

三、集中整改：

醫院制定了整改方案，針對自我剖析中查找出來的問題和民主評議中反映出來的問題認真的進行整改。具體實施如下：

1、醫院在學科建設及專科化發展上步子邁大一點，形成一套行之有效的人才專科化管理辦法。

①理順管理體制機制，使醫院管理團隊不斷達到現代醫院的管理要求。

②加強專科化人才培養； ③實施人才強院戰略方案； ④鼓勵科室創新發展；

⑤根據醫院發展情況，逐步添置設備； ⑥設備人才配套，逐步走向專科化發展的軌道。

2、加強醫院財務收支管理。醫院全部實行財務帳目微機化管理，帳目一日清單制管理辦法，制定了物資采購實施方案、醫院支出核銷管理實施方案、重大事項決策程序、醫院財會管理制度和會計制度，建立了醫院重大經濟負責制與內部審計管理工作實施方案、醫院內部審計管理實施方案、財務開支的審批流程管理及實施方案等措施和制度。

通過學習動員、查找問題、集中整改三個階段的工作，全院干部、黨員、職工政治思想覺悟明顯提高，黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、宗旨意識、責任意識、黨員意識明顯增強。領導班子為人民服務的先鋒帶頭作用得到了體現，求真務實的思想作風、工作作風、學風得到了發揚，推動了醫院的各項工作，確保醫院作風建設活動取得了實效。

今后醫院將繼續搞好此項工作，長抓不懈。以此為契機，促進醫院各項工作的長足發展。

第二篇：縣醫院創先爭優回頭看總結

XX縣醫院創先爭優活動“回頭看”自查總結

按照市、縣衛生局黨委的統一部署，我院廣泛開展了創先爭優活動。活動開展以來，在局黨委創先爭優活動領導小組的精心指導下，我院黨總支高度重視，精心組織，周密部署、有序推進，緊緊圍繞“改革發展當先鋒、服務健康作表率”這個主題，帶領全院黨員干部以飽滿的工作熱情和高度的政治責任感，投入到創先爭優活動中。整個活動啟動快、氛圍濃、載體新、效果好，取得了一定成效。現總結如下：

一、領導重視，廣泛發動并安排部署。

1、成立開展創先爭優活動領導小組，強化了組織保障。

我院高度重視，把創先爭優活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各職能科負責人為成員的創先爭優活動領導小組；并結合實際制定印發了活動方案和工作進度表。6月13日下午召開了創先爭優活動動員大會，醫院副書記宣讀了活動方案，院長作了重要講話，并對活動提出了明確的目標和具體的要求。

二、電子屏、院報、宣傳專欄等大力宣傳，營造活動氛圍。

建立了聯系點制度，利用電子屏、院報、宣傳專欄等大力宣傳開展創先爭優活動。促進全院黨員廣泛參與，做到了不留空白、不留死角。制作了宣傳板塊5塊、宣傳畫和和標語15張。

三、創新學習形式，拓寬學習途徑。

為了激勵廣大青年的愛國熱情，發揚愛國精神，弘揚紅色經典文化，我院與供電局共同舉辦“紅歌會”活動晚會，晚會氣氛熱烈，激情高漲，廣大青年紛紛表示，要以革命前輩為榜樣，以實際行動推動

醫院各項工作再上新臺階；我院參加了縣衛生系統組織的“創業服務年暨創先爭優”演講比賽，獲得了一等獎；參加全縣2010年“讀書周”紅色經典朗誦比賽獲三等獎。

四、明確目標，樹立典型。按照活動要求，進一步確立了基層黨組織和黨員創先爭優目標，對“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優秀共產黨員的基本要求做了具體的規定，并在中心公示欄上進行了公示。同時，開展了“樹先進學先進，一切為了群眾健康”活動，組織廣大黨員學習衛生系統盧世壁、韓雅玲先進典型的先進事跡活動，樹立了我院黨內外先進典型兩名，營造學習先進，崇尚先進，爭創先進的良好氛圍。

五、全面爭創，落實到位。

1、開展“公開承諾”活動。班子成員和全院黨員帶頭進行了創先爭優公開承諾，并公示了承諾書。教育引導黨員改進思想和工作作風，愛崗敬業，努力爭做認真學習的表率、勤奮工作的表率、勇于實踐的表率、團結協作的表率和自覺奉獻的表率，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動醫院科學發展、為促進醫患和諧貢獻力量。

2、開展了黨員示范崗和共產黨員佩帶“黨微”的亮牌服務活動、開展了培養聯系人與入黨積極分子談心活動。

3、醫院開展創先爭優工作點評。黨政班子認真聽取了各支部的工作匯報，并對各支部開展的工作進行了逐一點評，肯定成績，指出問題，提出下階段工作的要求。

4、我院還從進一步完善制度入手，新增了《行風建設領導小組職責和工作制度》、《首問負責制》、《醫患溝通制度》、《醫德醫風一次投訴待崗制》等一系列制度，從正面引導廣大醫務人員規范自己的行

為，自覺維護患者的切身利益，使廣大人民群眾看得起病，看得好病。各科室涌現出許多好人好事，全年共拒收紅包總金額4100元，拒絕吃請3次，收到表揚信12封，錦旗5面，5、加強監督檢查，成立專家督查小組。對三合理情況進行不定時督查。建立健全了藥品情況通報制度、藥品用量動態監測和超常預警制度、大型設備檢查報告院間互認共享制度；臨床藥師每月對門診處方進行點評，對不合理處方進行登記并評估，對六種重點藥品的使用情況進行監控；每月對藥品使用進行排行，對排名前10位的藥品進行通報，并對異常用藥情況及時報告給藥事委員會，對醫生用藥進行排名并通報；每月抽查病歷100份，對抗菌藥物的使用進行監控及評估，全院藥比占48%；積極開展了臨床路徑工作，進一步規范醫療行為，10月份在外一科開展膽石癥腹腔鏡切除術的臨床路徑試點工作。

6、加強了服務理念培訓和崗位培訓，先后聘請知名醫院管理專家來院授課，用先進的醫院文化為人性化服務注入活力和魅力，提高了醫患溝通技巧和醫療服務能力，提升了醫務人員的整體素質；開展了崗位練兵活動，抓質量、強管理、防糾紛，進一步提升醫療服務水平，開展甲流感、手足口病、傳染病知識培訓9次，開展崗位練兵、技術大比武活動8次。

7、開展了“優質護理服務示范工程”活動。向患者主動公開服務標準和內容，主動接受社會監督。定期開展醫患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫院工作的意見，并讓患者了解醫院工作的基本程序。此次優質護理服務活動的試點病區將實行全程無陪伴，簡化護理記錄，把護士還給患者，提升服務質量，使廣大患者受益。

8、積極開展衛生支農幫扶活動，今年1-10月，我院對31名重

點優撫對象提供了醫療救助服務，共為他們減免醫療費用4700元；為敬老院免費送藥1000余元；為今年6月洪災嚴重，為我縣受災嚴重的村鎮送醫送藥3000余元；據統計，共接診治患者200余人，捐贈藥品3000余元；為洪達、石油公司、供水公司、供電公司、東方希望公司等企業員工健康體檢，優惠讓利六萬余元。5月12日、19日《南昌日報》對我院進行了表揚性報道。

9、為了減輕新農合群眾的就醫負擔，實行單病種限額付費改革，把單純闌尾切除術、扁桃體摘除術、卵巢囊腫摘除術等10種納入單病種限額付費管理，旨在確保醫療質量和醫療安全的基礎上，對某一病種從確診入院、檢查治療到治愈出院實行最高費用限制，超出限額的醫療費用全部由我院承擔，患者出院后在20天之內又以同一種疾病第二次入院或到其它定點醫療機構治療的，所發生費用全部由我院負擔，從9月份試點以來，我院收治單病種患者26人次，墊付費用4.2萬余元；

在開展創先爭優活動中，全院黨員干部均按照省、市文件精神和縣衛生局“創先爭優”活動指導小組的要求做到“五個好”和“五帶頭”，實現“五個突破”，搞好“五個結合”，掀起比、學、趕、幫競賽熱潮。全體黨員干部在各自的崗位上，在急、難、險、重任務面前充分發揮先鋒模范作用，推動了醫院創先爭優活動進程，形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍，增強了主動服務意識，構建了醫患和諧，提升了患者和社會滿意度。

在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，積極探索新模式，把創先爭優活動與“全心全意為患者服務”結合起來，齊心協力，堅定信念，鎖定目標，奮力拼搏，相信一個環境更加優美、設施更加完備、功能更加完善的現代化醫院將屹立在遂寧城南，醫院的明天，一定更美好。

二○一○年十一月十六日

第三篇：鄉鎮醫院 創先爭優回頭看總結

壽光市文家街道衛生院創先爭優活動 專題組織生活會暨“回頭看”活動情況匯報

我院黨支部自從開展“創先爭優”活動以來，著力于“科學發展、和諧發展、率先發展，創建群眾滿意醫院”為實踐載體。我院的創先爭優活動正在一步步的落到實處，真正努力地發揮每位黨員的模范帶頭作用。從制定實施方案開始，全體黨員積極參加動員大會，制定并公開承諾書，還利用業余時間下村查體、去困難家庭進行送溫暖活動等等。得到上級有關部門和轄區群眾的一致好評。為了將爭先創優活動做得更好，黨支部召開專題組織生活會，就開展創先爭優“回頭看”活動進行總結，查找不足，努力整改，現匯報如下：

一、健全組織機構，統一思想，宣傳發動

為確保“創先爭優”活動取得實效，我院成立了支部書記為組長的活動領導小組，明確了各科室和每個人的責任。結合我院實際，同時制定了《深入開展“創先爭優”活動實施方案》。特別明確了“創先爭優”活動的意義、目標和任務等。進一步解放思想，明確發展思路。在醫患關系上堅持以患者為本位，在發展內涵上堅持以質量為本位，在管理價值取向上堅持以服務為本位。會議要求要立足醫院實踐，圍繞醫院中心工作和發展思路，以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。

建立宣傳櫥窗和板報等宣傳陣地，懸掛條幅、張貼標語，宣傳“創先爭優”活動的內容及意義等；開展公開承諾活動。黨支部向上級黨組織公開承諾，全體黨員向所在黨支部公開承諾。

二、以創先爭優活動為載體，狠抓各項工作

1、加強管理，提高醫療質量

活動中，醫院建立了科學的管理體系，落實了各類崗位責任制，實行了首診醫師負責制、三級醫師查房制、會診制度、病案討論制度，加強了醫療質量控制；把醫療安全放在突出位置，認真檢查重點科室和重點環節，對醫療、護理、藥劑、門診、醫技等各層面工作實施全面跟蹤管理；規范了醫療流程，暢通了患者就醫渠道，注重患者出院后的康復和隨訪工作。

2、重在建設，確保行風純正

醫院進一步落實了反腐倡廉工作實施細則，組織全體黨員觀看醫者仁心》和《警鐘長鳴》電教片進行警示教育；進一步完善了“醫德考評實施方案”；利用崗前教育和會議等進行醫德醫風教育10余次；加強了法律法規的學習與考試，舉行了黨的知識學習與測試；聘任20名社會監督員并召開了我院第一次監督員座談會。

3、確立了醫院與醫務人員良性互動、雙位一體共同發展的思想，立足臨床，抓制度、抓學習。制定了學習計劃，成立了學習考核小組，定期考核學習成果，重獎學習有成就人員；訂閱了30余種具有前沿性、學術性、理論性、實踐性較強的專業刊物，以制度的方式促使醫務人員去學習；派3人分別到上級醫院進修學習。并積極鼓勵職工通過自學和參加函授來提高業務理論知識，對全院所有醫護人員進行了相關知識培訓和考試；制定了醫院吸引人才的計劃，積極引進人才。

4、發揮作用，加強黨的建設

堅持民主集中制原則，班子成員團結一致、共謀發展，在“創先爭優”活動中起表率作用。重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。班子成員坦誠交流，進行了認真的批評和自我批評；認真開展對所屬黨員的點評工作，肯定成績、提出不足和建議等；黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮，進一步增強了黨組織的凝聚力。

三、創先爭優活動成效

在創先爭優活動中，進一步增強了黨的凝聚力。全院職工不僅能積極參加和完成黨組織的各項活動與任務，而且還有5名同志向黨組織遞交了入黨申請。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮，在積極努力完成本職工作的同時，積極主動捐款捐物、積極主動參加和完成醫院各項重要工作任務和重大活動。堅持弘揚“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神和“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，增強了職工的服務意識、責任意識和開拓創新意識，激發了職工參與醫院文化建設的自覺性和能動性，使全院職工始終保持昂揚向上的精神風貌，為轄區人民提供更加優質、高效的醫療衛生服務。

四、不足及問題

雖然在今年的工作中取得了較好的成績，但與上級領導和轄區百姓的醫療保健需求還有很大差距，在許多方面還存在著不足之處，如：各項管理制度不完善，不能充分挖掘隱藏的潛力；工作中的游擊習氣不同程度的在個別人身上存在著,直接影響到單位的整體形象；業務學習不夠積極、認真、對技術精益求精的思想不夠牢固，工作被動應付在個別人身上比較突出；實行基本藥物制度以后，缺少日常必需的藥品；公共衛生服務中，群眾的醫療保健意識不強，對免費查體等活動不關心，醫療設備資金投入不足，不能發揮先進科學技術的優勢。我們要針對以上存在的薄弱環節，制定有效措施，補偏救弊，使下一步的工作全面上一個新臺階。

五、下一步工作打算

我院將繼續按照文家街道黨工委和市衛生局的統一要求，進一步興起開展“創先爭優”活動的熱潮，形成學先進、趕先進、爭做先進，典型倍出、先進倍出的濃厚氛圍；進一步做好“承諾、踐諾”工作，對每個黨員承諾的時間、進度做好跟蹤和適時調整，確保有承諾全踐諾；做好邊活動邊整改工作，善于發現問題，積極解決問題，確保活動的實效性，努力辦人民滿意醫院。

壽光市文家醫院黨支部

2012年9月5日

第四篇：醫院“回頭看”工作報告

黨的群眾路線教育實踐活動 整改落實情況“回頭看”工作報告

**醫院黨支部

（2015年1月30日）

根據**區衛生局群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》精神，**醫院以開展“回頭看”活動為契機，緊密結合工作實際，把解決問題與創新機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我院學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況報告如下。

一、基本情況

在學習實踐教育活動結束后，根據上級的統一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現力度，增添新的舉措，繼續深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的*項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我院的科學健康發展。

二、主要做法

（一）建立“一把手”責任制度。建立了由院主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強院學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。

（二）領導干部抓落實。按照整改方案要求，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。

（三）黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中，我院繼續按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的總體要求，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

（一）在思想理論上有了明顯的提高

在整個教育實踐活動過程中，班子成員和全體干部把理論學習擺在首要位置，始終立足于學習提高，從理論的高度深入思考問題，消除了許多模糊認識，絕大多數同志在工作任務重的情況下，利用節假日和休息時間自學，領導班子成員都撰寫讀書筆記和心得體會，做到了工作、學習“兩不誤、兩促進”，理論水平、思想認識提高明顯。

（二）工作作風得到較大轉變

自黨的群眾路線開展以來，領導班子始終認為要求職工做到的，作為領導首先要做到，特別是工作作風和工作紀律方面，為此院長、書記帶頭每天早上7:30院務班子成員準時在醫院集中通報頭天工作情況，安排當天工作，工作效率明顯提高；在院領導的模范帶頭下，職工工作紀律明顯提高，遲到早退現象得到有效杜絕。

（三）服務態度明顯得到改變

隨著醫院的發展，尤其近年來大量年輕醫學院校畢業生進入我院工作，如何將培養年輕人的服務意識、大局意識，讓他們盡快融入到醫院這個大集體中更好的為老百姓的健康服務。醫院在全院范圍內結合“三好一滿意”，從服務理念、服務意識、大局意識方面開展自我批評、自我評價，自我規劃、科室規劃大討論活動；加強新進人員的思想和理想信念教育，重視“艱苦創業，勤儉辦院，院興我榮，院衰我恥”的醫院文化的傳承；同時，為加強醫療質量管理，醫務科配合護理部星期一至星期五上午到全院各科室對各科室的醫院規章制度執行情況、環境衛生情況、醫護服務質量情況、各科“三查七對”制度執行情況、正確執行醫囑情況、輸液規范化管理情況等進行檢查，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨的服務，通過一系列活動開展及整改后服務態度得到了明顯改善。得到了社會的認可和患者的好評。

四、存在問題和下步打算 我院的學習實踐活動雖然取得了一定成效，但與局黨委的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，當前還存在重業務工作放松學習、宣傳力度弱等問題。為鞏固和擴大學習實踐活動工作成果，改正不足，下步我們將重點做好以下二個方面的工作。

一是進一步抓好學習提高。把學習“習總書記講話精神”和抓好實際各項工作結合起來，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展，牢牢抓住發展這個第一要務，堅持立黨為公、執政為民的本質要求，努力增強科學執政、民主執政和依法執政的能力，進一步提高黨員隊伍的整體素質和工作水平。

二是進一步抓好建章立制，探索完善學習實踐科學發展觀活動的長效機制。我們將認真總結本單位的做法，并學習借鑒其他單位的好經驗、好做法，通過強化制度建設，把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，實現黨員干部隊伍建設的制度化、規范化、科學化，促進我院衛生事業快速發展。

第五篇：醫院黨員“回頭看”

“回頭看”查找自身問題、原因分析及改正問題

入黨已有1年多了，但是從未認真查找過入黨以來自己到底存在哪些問題，通過這次“回頭看”活動，我認真反思了1年來自己在黨性修養、宗旨觀念、群眾觀念、工作作風等方面存在的問題。

一、存在問題：

1、黨性修養不夠

（1）在對黨的理論知識的學習上，存在著自覺性不高，認識程度不到位、時緊時松問題。對黨的理論知識掌握不系統，理解不深。理論功底不厚、修養不夠，在思想和行動上與黨員的標準尚有一定差距。（2）不能時時處處高標準嚴格要求自己、不能夠把自己所從事的每項工作都與建設有中國特色的社會主義的偉大事業、與實現共產主義的遠大理想有機地統一起來，政治敏感性不強，政治鑒別力不高。（3）運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想的立場、觀點、方法指導自身工作實踐的能力還很低。

2、黨的宗旨意識不強

主要表現：在實際工作中，往往只習慣于上邊部署啥就抓啥，讓咋干就咋干，習慣于就工作抓工作，對于如何把代表最廣大人民的根本利益作為做好每一件工作的出發點和落腳點，把自己所從事的每項具體工作都與實踐黨的宗旨緊密聯系起來，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用等方面想的和做的都還很不夠。

3、群眾觀點樹立不牢

主要表現在：（1）對“群眾是真正的英雄”、“代表最廣大人民群眾的根本利益”缺乏深刻的認識，工作中眼光只局限于工作范圍內所涉及的職工群眾。（2）有時對來找我辦事的群眾缺乏耐心。（3）下科室與職工群眾談心交朋友，了解他們的真實想法及所需所盼的次數明顯較少，不自覺地疏遠了同群眾的關系、群眾觀念有所淡化。

4、工作作風不夠扎實

主要表現：（1）對自己分管的工作，缺乏腳踏實地、一桿子扎到底的精神，往往就靠打電話解決工作中的問題；（2）沒有經常深入基層調查研究，及時處理老問題、發現新問題，為臨床排憂解難。

二、原因分析：

1、講學習不夠，理論素質不高是存在上述問題的根本原因。自己沒能從“沒有革命的理論，便沒有革命的行動“這一高度充分認識學習理論的重要意義。由于認識上的不到位，導致自己對政治理論學習的自覺性不高，效果不明顯。對馬列主義的基本原理懂得只是一知半解，有時學一點也只是為了適應某種工作需要而臨時“抱佛腳”，應付門面，更談不上用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析解決工作的實際問題，用其改造自己的主觀世界。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

2、“三觀”改造不徹底

由于自己放松了對政治理論的學習，對馬列主義、毛澤東

思想、鄧小平理論的精神實質理解的不深不透，沒有能夠很好地運用馬克思主義的科學理論對自己的思想激濁揚清，在改造客觀世界的同時改造好自己的主觀世界。

3、黨的群眾路線堅持的不夠好

由于自己在工作作風上仍存在著不深入、不扎實的問題，黨的群眾路線堅持得不夠好，所以沒有能夠經常深入科室，傾聽群眾的呼聲和反映，疏遠了與人民群眾感情，也在一定程度上影響了自己素質的提高和工作的開展。

4、自我要求標準不高

由于自己忽視了政治理論學習，放松世界觀的改造，使得自己自我要求的標準不高。雖然沒有明顯違反黨紀國法的行為，但自己與自己相比，現在和過去比，用黨性、黨的先進性來衡量，呈“滑坡”之勢，隨著時間的推移，自己在本單位已達6個年頭，降低了對自己的要求標準，上進心和爭先創優意識逐漸減弱，反映在工作上只求“過得去”，不求“過得硬”。滿足于不給領導找麻煩，捅漏子就行，缺乏開拓進取爭先創優精神。

三、改進方案

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風，深入實際，調查研究，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾

之急，忙群眾之所需，真心實意為群眾辦實事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關系。

2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。強化法律法規學習，增強法制意識，提高法律、政策理論水平。堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐，積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

只有新的精神，大膽的實踐和探索才能更圓滿完成各項工作任務。在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作，不斷總結和完善已有的工作經驗，提出新思想，拿出新舉措，干出新業績，不斷開創工作新局面。