第一篇：洋澤學(xué)校加強(qiáng)履職盡責(zé)工作實施方案

市實驗初級中學(xué)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作實施方案

為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升效能，根據(jù)鄂城區(qū)、澤林鎮(zhèn)《加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》文件精神，結(jié)合我校工作實際，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨、落實主體責(zé)任、依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生等內(nèi)容，加大力度，著力解決履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的問題，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從教的教育事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)辦人民滿意學(xué)校的工作目標(biāo)提供有力保障。

二、工作內(nèi)容

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面

健全完善履職盡責(zé)的長效機(jī)制，制定落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任清單，推進(jìn)“主體責(zé)任問責(zé)年”活動；建立和規(guī)范黨員干部責(zé)任清單和負(fù)面清單，照單履職，照單追責(zé)；嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全選人用人機(jī)制，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)；班子成員自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)干部不違規(guī)插手教育工程、設(shè)備采購和對外引進(jìn)服務(wù)采購；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告制度；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，不違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利；整治違規(guī)收受禮品、禮金、購物卡；有支持紀(jì)檢部門辦案的具體舉措，“小官巨腐”等基層腐敗問題和案件線索及時上報、追責(zé)問責(zé)到位。

（二）嚴(yán)格依法行政方面

認(rèn)真貫徹落實中央、省、荊州市和松滋市重大決策部署；認(rèn)真執(zhí)行各項教育法律、法規(guī)、政策；依法依規(guī)辦學(xué)；按照法定職責(zé)和簡政放權(quán)要求履行職責(zé)；不搞法外設(shè)權(quán)、利用職權(quán)吃拿卡要；嚴(yán)格規(guī)范、公正文明。

（三）服務(wù)改善民生方面

解決適齡兒童入學(xué)難和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)難等教育民生問題；解決教育資助款發(fā)放不透明、程序不規(guī)范等問題；杜絕自立項目亂收費(fèi)或向?qū)W生家長亂攤派。針對精準(zhǔn)扶貧、項目審批、專項經(jīng)費(fèi)監(jiān)管、招投標(biāo)管理等方面損害群眾切身利益的問題開展專項整治，并認(rèn)真加以解決。開展整治校服、飲用奶、商業(yè)保險、教材教輔招標(biāo)采購和管理服務(wù)中的違規(guī)行為。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、荊州市委七條意見、松滋市委六項規(guī)定和市教育體育局十條措施的要求；及時糾正“四風(fēng)”問題及“為官不為”、對基層和群眾“生冷硬推拖”、工作效率低下等懶政怠政問題；杜絕公款吃喝、公款旅游、公車私用；杜絕利用招生、擇校、升學(xué)和教師招聘、評先晉級之機(jī)收受賄賂搞吃拿卡要；杜絕學(xué)校和教師從事有償補(bǔ)課，嚴(yán)肅查處學(xué)校和教師向?qū)W生推銷或變相推銷書刊、學(xué)具及生活用品等問題。

（五）收集和解決問題方面

暢通群眾利益訴求渠道，認(rèn)真解決群眾舉報投訴；及時兌現(xiàn)公開承諾事項，扎實整改本單位存在的突出問題；完善相關(guān)制度規(guī)定，建立履職盡責(zé)長效機(jī)制等。

三、組織實施

在市教育體育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全面部署下，堅持“統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)，分類督查、上下聯(lián)動，破立并舉、堵疏結(jié)合”的基本原則，發(fā)現(xiàn)和解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，履好職、盡好責(zé)，著力推動學(xué)校全面依法執(zhí)教認(rèn)真履職成為常態(tài)、形成長效。2016年教育體育系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作從4月下旬開始，11月底結(jié)束。結(jié)合上級工作安排，根據(jù)我校實際，作如下安排：

1、動員部署階段（4月下旬—5月上旬）。結(jié)合學(xué)校實際，制定工作方案，召開動員大會，安排部署相關(guān)工作。5月10日前將具體工作方案報市教育體育局紀(jì)監(jiān)室。

2、查找問題階段（5月中旬—7月上旬）

（1）征求意見。圍繞督促檢查重點內(nèi)容，采取設(shè)立意見箱、問卷調(diào)查、走訪群眾、召開座談會、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)郵箱等形式，廣泛征求群眾及學(xué)生、家長對學(xué)校的意見和建議。

（2）自查自糾。認(rèn)真梳理查找出的問題和收集到的意見和建議，列出問題清單、建立整改臺賬，深入開展自查自糾。力戒形式主義，不走過場，每月5日前向局紀(jì)監(jiān)室報送自查自糾進(jìn)展情況。

（3）公開承諾。對學(xué)生、家長和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、重點事項，學(xué)校作出具體承諾，廣泛接受社會監(jiān)督。

3、問題整改階段（7月中旬—9月中旬）

（1）突出問題整改。對自查的問題、收集的意見建議進(jìn)行分類梳理，有針對性地制定整改方案，確保落實到位。

（2）接受監(jiān)督檢查。市教育體育局將通過聽取匯報、查閱資料、印發(fā)通報等形式，督促我校的問題整改落實；組織政風(fēng)督查員通過開展明察暗訪和監(jiān)督檢查，對我校的承諾事項兌現(xiàn)、自查和收集問題整改到位情況、群眾對投訴問題解決滿意度等作為督查重點，是對我校履職盡責(zé)結(jié)果評議的重要依據(jù)。

（3）建立長效機(jī)制。堅持以督促建、以查促改，通過市局督促檢查，推動我校建立健全規(guī)章制度，形成全面履職盡責(zé)的長效機(jī)制。

4、集中測評階段（9月下旬—11月中旬）

（1）專項檢查考核。由局工作專班和履職盡責(zé)督查員根據(jù)被督查重點內(nèi)容進(jìn)行專項檢查考核。

（2）日常檢查考核。由局工作專班和履職盡責(zé)督查員根據(jù)我校履職盡責(zé)情況、接受投訴舉報辦理情況及明察暗訪情況進(jìn)行量化考核。

（3）接受民主評議。市局工作專班到我校組織學(xué)生、家長和基層代表，對我校進(jìn)行民主評議。將采取問卷、電話詢問、監(jiān)督員評價、專班現(xiàn)場評價等形式進(jìn)行。

5、情況總結(jié)階段（11月下旬）。11月20日前，向局紀(jì)監(jiān)室報送2016年度加強(qiáng)履職盡責(zé)工作總結(jié)；局紀(jì)監(jiān)室按照計分方法，根據(jù)我校綜合得分情況評定等次。

四、工作要求

（一）嚴(yán)密組織領(lǐng)導(dǎo)

履職盡責(zé)督促檢查是今年加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要工作，我們必高度重視。我們將結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，落實主體責(zé)任，校長負(fù)總責(zé)、親自抓，將壓力傳導(dǎo)到每個處室、每個崗位、每個人，層層抓落實。學(xué)校成立全面推進(jìn)履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長： 王忠義 支部書記、校長

副組長： 陳學(xué)軍 支部組織委員、副校長 楊金才 支部宣傳委員、副校長 方子明 副校長、工會主席

成 員: 張林剛 教務(wù)主任

王中蘭 后勤主任 程文忠 方

志 王雁中

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校二樓辦公室，楊金才任辦公室主任，張林剛?cè)胃敝魅巍?/p>

（二）突出工作實效

通過聽民聲、察民意、訪民情，切實解決群眾關(guān)心的熱點、焦點和難點問題，重點規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范招生、杜絕有償補(bǔ)課，規(guī)范教輔征訂、校服、學(xué)生飲用奶訂購和營養(yǎng)餐監(jiān)管，著力解決工作作風(fēng)、行風(fēng)中的突出問題，以優(yōu)異的工作業(yè)績提升履職成效。

（三）強(qiáng)化整改問責(zé)

嚴(yán)抓嚴(yán)管違反紀(jì)律的人和事，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對工作中發(fā)現(xiàn)的典型案件和問題，發(fā)現(xiàn)一起上報一起，實行“一案雙查”。不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要點名道姓通報曝光。

（四）嚴(yán)明工作紀(jì)律

學(xué)校將按照程序規(guī)范、過程透明、結(jié)果公開的要求開展督促檢查，客觀公正、實事求是地評價我校履職盡責(zé)情況。對弄虛作假、違反紀(jì)律、刁難或報復(fù)投訴舉報人的，一律按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第二篇：學(xué)校履職盡責(zé)工作實施方案

中學(xué)履職盡責(zé)工作實施方案

根據(jù)《省委辦公廳 省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)，〈省糾風(fēng)辦關(guān)于2016加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作的意見〉的通知》，《（鄂辦文[2016]13號）》精神，省教育廳及全省教育系統(tǒng)被列為2016全面督查對象。為貫徹落實教育廳《2016全省教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》（鄂辦文[2016]2號）和黃岡市教育局《2016全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》（黃教辦[2016]47號）、及武穴市教育局武教發(fā)【2016】號文件精神，結(jié)合石佛寺鎮(zhèn)教育實際，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作轉(zhuǎn)到加強(qiáng)系統(tǒng)依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等方面上來，著力解決系統(tǒng)履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的問題。通過加強(qiáng)履職盡責(zé)，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)全市教育事業(yè)跨越發(fā)展。

二、加強(qiáng)履職盡責(zé)的主要內(nèi)容

(一)嚴(yán)格依法行政方面。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：

1、是否認(rèn)真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府重大決策部署;

2、是否按照法定職責(zé)要求，切實履行職責(zé);

3、是否存在法外設(shè)權(quán)，利用職權(quán)吃拿卡要、與民爭利，侵害人民群眾利益等問題。（牽頭人：魏茂正。配合：胡漢橋）

(二)服務(wù)改善民生方面。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：

1、是否堅持職責(zé)為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，提高效能;

2、是否堅持問題導(dǎo)向，針對群眾反映強(qiáng)烈的問題展開專項整治，制定切實可行的辦法加以解決。（牽頭人：楊海波。配合：周益民）

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：

1、是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見、市委實施意見精神，加強(qiáng)教育部門作風(fēng)建設(shè);

2、是否采取得力措施，糾正和查處發(fā)生在群眾身邊亂收費(fèi)、亂發(fā)資料等問題;

3、是否認(rèn)真糾正工作敷衍應(yīng)付、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取皢栴};

4、是否解決對工作效率低下等問題。（牽頭人：胡漢橋。配合：朱立斌）

(四)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，發(fā)揮表率作用;

2、是否重點整治本系統(tǒng)黨員干部在亂發(fā)資料、亂收費(fèi)和收受紅包、購物卡等突出問題;

3、是否嚴(yán)肅查處本系統(tǒng)“小官巨腐”等基層腐敗問題;

4、是否圍繞容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制;

5、是否建立健全具有單位特色的政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任考核體系并有效實施。（牽頭人：朱立斌。配合：陳小紅）

(五)收集和解決問題方面。查找、評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：

1、是否暢通群眾利益訴求渠道;

2、是否及時解答群眾政策咨詢，認(rèn)真解決群眾舉報投訴;

3、公開承諾事項是否兌現(xiàn)到位;

4、是否切實解決本部門存在的突出問題，問題整改效果是否讓服務(wù)對象、社會各界滿意等;

5、是否健全完善履職盡責(zé)長效機(jī)制。（牽頭人：黃正軍。配合：陳小紅）

三、方法步驟

教育系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作從4月份開始，12月底結(jié)束，具體安排如下：(一)動員部署階段(4月中旬至5月中旬)

1、成立履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：魏茂正

成員：楊海波

黃正軍

胡漢橋

朱立斌

陳曉紅

周益民

2、制定實施方案。結(jié)合實際制定我校履職盡責(zé)工作實施方案。

3、宣傳發(fā)動。召開動員會議，對履職盡責(zé)工作進(jìn)行安排部署。

(二)查找問題階段(5中旬至8月底)

1、認(rèn)真開展自查。認(rèn)真查找本單位存在的突出問題，開門納諫，通過設(shè)立意見征集箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、公布熱線電話等多種方式，廣泛征求人民群眾及服務(wù)對象對履職盡責(zé)工作的意見建議。

2、公開承諾。對查找出來的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，就群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題和重點事項，依據(jù)職能職責(zé)，做出具體承諾，面向社會公開。

3、開展明查暗訪。采取多種形式，對系統(tǒng)政履職盡責(zé)情況和履職盡責(zé)活動推進(jìn)情況進(jìn)行明察暗訪和督查檢查;對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，督促整改，保證履職盡責(zé)工作的扎實推進(jìn)。

(三)督促整改階段(6月-10月底)1.開展專項整治。根據(jù)省教育廳對專項整治工作的具體安排及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展專項整治，確保專項整治取得實效。同時,還要著力解決人民群眾投訴舉報及各級糾風(fēng)辦、委履職辦交辦的其它問題，確保調(diào)查處理率、回訪率達(dá)到100%,努力提高辦結(jié)率、滿意率。

2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅持上下聯(lián)動督導(dǎo),學(xué)校履職辦要加強(qiáng)對我校工作推進(jìn)情況及履職盡責(zé)工作的監(jiān)督檢查;同時要強(qiáng)化第三方監(jiān)督,充分利用第三方調(diào)查評價、聘請政風(fēng)督查員等方式,對我校履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。整改落實情況進(jìn)行常態(tài)化督促檢查，實行旬統(tǒng)計、月通報,督促抓好整改落實。

3.強(qiáng)化責(zé)任追究。校長對履職盡責(zé)工作承擔(dān)主體責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。要保持零容忍的態(tài)度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。對于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，除對直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(四)總結(jié)評估(11月至12月)年底，市糾風(fēng)辦將綜合第三方監(jiān)督、服務(wù)對象測評、集中民主評議、平時工作評價四個方面的情況，分別對我校履職盡責(zé)情況進(jìn)行綜合評分。我校要主動加強(qiáng)與黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象的溝通聯(lián)系，聽取他們的意見建議，接受他們的監(jiān)督檢查，做到態(tài)度誠懇、整改到位，努力爭取群眾和社會各方面的認(rèn)同。向?qū)W校履職辦報送本單位履職盡責(zé)工作總結(jié)。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校要把履職盡責(zé)工作作為不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧的重要載體，作為學(xué)校發(fā)展的重要抓手，擺在突出的位置，納入重要議事日程。要及時建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立工作專班，嚴(yán)格落實責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作推進(jìn)局面。要明確任務(wù)，吃透精神，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作措施到位，整改落實到位;要把履職盡責(zé)工作與我校開展的“兩嚴(yán)”專項教育活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動結(jié)合在一起，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保履職盡責(zé)工作扎實推進(jìn)。(二)突出重點，扎實推進(jìn)。要突出抓好履職盡責(zé)工作反饋意見的整改落實，建立長效管理運(yùn)行機(jī)制，著力解決一批群眾關(guān)心的民生訴求，影響教師形象的突出問題，建立一批推動作風(fēng)建設(shè)、曝光處理一批群眾反映尖銳、整改處置不力的個人，以扎實的整改工作實效，促進(jìn)人民群眾關(guān)注的熱點難點問題得到有效解決，促進(jìn)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。

(三)加強(qiáng)督察，務(wù)求實效。要建立和落實履職盡責(zé)工作督查制度，強(qiáng)化對履職盡責(zé)工作的指導(dǎo)和督查，提高指導(dǎo)、督查效果。要通過定期或不定期的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改問題，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)工作不斷深入。對群眾反映問題較多要約談主要負(fù)責(zé)人。對履職盡責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)案件線索，要及時組織調(diào)查，嚴(yán)肅處理。2016、4、27

第三篇：履職盡責(zé)工作實施方案

麻家渡鎮(zhèn)麻家渡九年制學(xué)校履職盡責(zé)工作實施方案

根據(jù)省、市糾風(fēng)部門《關(guān)于加強(qiáng)教育部門履職盡責(zé)督促檢查工作的意見》，為切實改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履行好自身職責(zé)，圓滿完成自身所肩負(fù)的各項工作任務(wù)，結(jié)合我校實際，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作轉(zhuǎn)到加強(qiáng)系統(tǒng)依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等方面上來，著力解決系統(tǒng)履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的問題。通過加強(qiáng)履職盡責(zé)，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)全市教育事業(yè)跨越發(fā)展。

二、加強(qiáng)履職盡責(zé)的主要內(nèi)容

(一)嚴(yán)格依法行政方面。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：

1、是否認(rèn)真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府重大決策部署;

2、是否按照法定職責(zé)要求，切實履行職責(zé);

3、是否存在法外設(shè)權(quán)，利用職權(quán)吃拿卡要、與民爭利，侵害人民群眾利益等問題。

(二)服務(wù)改善民生方面。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：

1、是否堅持職責(zé)為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，提高效能;

2、是否堅持問題導(dǎo)向，針對群眾反映強(qiáng)烈的問題展開專項整治，制定切實可行的辦法加以解決。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：

1、是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見、市委實施意見精神，加強(qiáng)教育部門作風(fēng)建設(shè);

2、是否采取得力措施，糾正和查處發(fā)生在群眾身邊亂收費(fèi)、亂發(fā)資料等問題;

3、是否認(rèn)真糾正工作敷衍應(yīng)付、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取皢栴};

4、是否解決對工作效率低下等問題。(四)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，發(fā)揮表率作用;

2、是否重點整治本系統(tǒng)黨員干部在亂發(fā)資料、亂收費(fèi)和收受紅包、購物卡等突出問題;

3、是否嚴(yán)肅查處本系統(tǒng)“小官巨腐”等基層腐敗問題;

4、是否圍繞容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制;

5、是否建立健全具有單位特色的政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任考核體系并有效實施。(五)收集和解決問題方面。查找、評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：

1、是否暢通群眾利益訴求渠道;

2、是否及時解答群眾政策咨詢，認(rèn)真解決群眾舉報投訴;

3、公開承諾事項是否兌現(xiàn)到位;

4、是否切實解決本部門存在的突出問題，問題整改效果是否讓服務(wù)對象、社會各界滿意等;

5、是否健全完善履職盡責(zé)長效機(jī)制。

三、方法步驟

教育系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作從6月份開始，12月底結(jié)束，具體安排如下：(一)動員部署階段(6月中旬前)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。麻家渡鎮(zhèn)九年制學(xué)校成立履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，班子其他成員任副組長。

2、制定實施方案。結(jié)合實際制定我校履職盡責(zé)工作實施方案。

3、宣傳發(fā)動。召開動員會議，對履職盡責(zé)工作進(jìn)行安排部署。我校也要結(jié)合實際，進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。

(二)查找問題階段(6月中旬至6月底)

1、認(rèn)真開展自查。認(rèn)真查找本單位存在的突出問題，開門納諫，通過設(shè)立意見征集箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)專欄等多種方式，廣泛征求人民群眾及服務(wù)對象對履職盡責(zé)工作的意見建議。

2、公開承諾。對查找出來的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，就群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題和重點事項，依據(jù)職能職責(zé)，做出具體承諾，面向社會公開。

3、開展明查暗訪。采取多種形式，對系統(tǒng)政履職盡責(zé)情況和履職盡責(zé)活動推進(jìn)情況進(jìn)行明察暗訪和督查檢查;對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，督促整改，保證履職盡責(zé)工作的扎實推進(jìn)。

(三)督促整改階段(7月-11月)1.開展專項整治。根據(jù)省教育廳對專項整治工作的具體安排及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展專項整治，確保專項整治取得實效。同時,還要著力解決人民群眾投訴舉報及各級糾風(fēng)辦、委履職辦交辦的其它問題，確保調(diào)查處理率、回訪率達(dá)到100%,努力提高辦結(jié)率、滿意率。

2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅持上下聯(lián)動督導(dǎo),學(xué)校履職辦要加強(qiáng)對我校工作推進(jìn)情況及履職盡責(zé)工作的監(jiān)督檢查;同時要強(qiáng)化第三方監(jiān)督,充分利用第三方調(diào)查評價、聘請政風(fēng)督查員等方式,對我校履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。整改落實情況進(jìn)行常態(tài)化督促檢查，實行旬統(tǒng)計、月通報,督促抓好整改落實。

3.強(qiáng)化責(zé)任追究。學(xué)校校長對履職盡責(zé)工作承擔(dān)主體責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。要保持零容忍的態(tài)度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。對于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，除對直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(四)總結(jié)評估(11月至12月)年底，將綜合第三方監(jiān)督、服務(wù)對象測評、集中民主評議、平時工作評價四個方面的情況，分別對我校履職盡責(zé)情況進(jìn)行綜合評分。我校要主動加強(qiáng)與黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象的溝通聯(lián)系，聽取他們的意見建議，接受他們的監(jiān)督檢查，做到態(tài)度誠懇、整改到位，努力爭取群眾和社會各方面的認(rèn)同。向?qū)W校履職辦報送本單位履職盡責(zé)工作總結(jié)。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校要把履職盡責(zé)工作作為不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧的重要載體，作為學(xué)校發(fā)展的重要抓手，擺在突出的位置，納入重要議事日程。要及時建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立工作專班，嚴(yán)格落實責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作推進(jìn)局面。要明確任務(wù)，吃透精神，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作措施到位，整改落實到位;要把履職盡責(zé)工作與我校開展的“兩嚴(yán)”專項教育活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動結(jié)合在一起，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保履職盡責(zé)工作扎實推進(jìn)。

(二)突出重點，扎實推進(jìn)。要突出抓好履職盡責(zé)工作反饋意見的整改落實，建立長效管理運(yùn)行機(jī)制，著力解決一批群眾關(guān)心的民生訴求，影響教師形象的突出問題，建立一批推動作風(fēng)建設(shè)、曝光處理一批群眾反映尖銳、整改處置不力的個人，以扎實的整改工作實效，促進(jìn)人民群眾關(guān)注的熱點難點問題得到有效解決，促進(jìn)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。

(三)加強(qiáng)督察，務(wù)求實效。要建立和落實履職盡責(zé)工作督查制度，強(qiáng)化對履職盡責(zé)工作的指導(dǎo)和督查，提高指導(dǎo)、督查效果。要通過定期或不定期的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改問題，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)工作不斷深入。對群眾反映問題較多要約談主要負(fù)責(zé)人。對履職盡責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)案件線索，要及時組織調(diào)查，嚴(yán)肅處理。

麻家渡九年制學(xué)校履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長：陶衛(wèi)

副組長：陳良君 閔琴 陳紅艷 成 員：朱本江 羅述恒 劉翔鯉 劉 東

張 妍 方 慧 吳 丹 盧秀琴

李 霞 賀 慧 李 琴 陶 雷 羅麗

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，閔琴兼任辦公室主任，辦公地點設(shè)在麻家渡九年制學(xué)校

麻家渡九年制學(xué)校2016、5、12

第四篇：履職盡責(zé)實施方案

棗陽市第二職業(yè)高級中學(xué) 履職盡責(zé)工作實施方案

為深入貫徹落實省、市政府第四次廉政工作會議精神和市紀(jì)委十二屆十次全會精神，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化行風(fēng)、提升效能，全面依法履職，全面落實主體責(zé)任，根據(jù)《市教育局2016年加強(qiáng)履職盡責(zé)工作實施方案》的通知,結(jié)合學(xué)校實際，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實總書記系列講話重要精神，緊緊圍繞落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生等方面的內(nèi)容，按照“立查立改、真查真改、破立并舉”的原則，著力解決學(xué)校辦學(xué)過程中，履職不力、作風(fēng)不實、為教不廉等問題，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從教的發(fā)展環(huán)境。

二、工作任務(wù)

（一）落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教的主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否制定落實主體責(zé)任清單；領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例；是否重點整治本校黨員干部和教師違規(guī)接受學(xué)生家長吃請、收受紅包、購物卡等突出問題；是否圍繞容易滋生腐敗的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制；是否建立健全具本單位特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考核體系并有效實施等。

（二）嚴(yán)格依法行政、依法治校。是否認(rèn)真貫徹落實中央、省市等上級重大決策部署；是否實行校務(wù)公開和落實公示制、承諾制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制；是否利用職權(quán)在履行職責(zé)、學(xué)生就學(xué)等方面存在吃拿卡要等問題；是否在學(xué)校管理中存在搞一言堂、違背民主程序等問題。

（三）服務(wù)改善民生方面。是否在校服、商業(yè)保險、教材教輔招標(biāo)采購和管理服務(wù)中存在違規(guī)行為；是否存在亂辦班、亂收費(fèi)、亂招生、亂罰款、亂攤派等問題。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委六條意見、市委二十一條實施意見；是否改善服務(wù)環(huán)境，落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施，有無“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題；是否存在工作敷衍、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取盀楣俨粸椤眴栴}；是否對學(xué)生及家長存在生冷硬推、工作效率低下的問題等。

（五）收集和解決問題方面。是否暢通訴求渠道，對學(xué)生及其家長投訴和反映的問題，及時進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋；是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的教育收費(fèi)、招生、考試、安全等問題加大整改力度，規(guī)范辦學(xué)執(zhí)教行為，接受社會監(jiān)督。是否完善相關(guān)制度規(guī)定，建立履職盡責(zé)長效機(jī)制。

三、組織實施

加強(qiáng)履職盡責(zé)工作從2016年4月份開始，2016年12底結(jié)束，分為四個階段：

（一）部署發(fā)動階段（2016年4月14日至4月30日）

結(jié)合實際，制定具體實施方案，召開專門會議進(jìn)行動員部署。學(xué)校成立履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立履職盡責(zé)專班，制定相應(yīng)工作方案，召開會議及時傳達(dá)上級工作要求。

（二）查找問題階段（2016年5月1日至7月31日）

采取走出去、請進(jìn)來、設(shè)立意見箱、召開座談會、開通熱線電話、開展網(wǎng)上征求意見等多種方式廣泛征求和收集師生員工及學(xué)生家長的意見建議；學(xué)校將組織專班采取明察暗訪相結(jié)合的方式，著力查找?guī)熒从车闹攸c問題，社會關(guān)注的焦點問題和長期得不到解決的難點問題。在此階段，市糾風(fēng)辦、市教育局將派出政風(fēng)督查員定期不定期對學(xué)校進(jìn)行明察暗訪，并及時督辦問責(zé)。

（三）整改落實階段（2016年8月1日至10月31日）

針對收集的意見建議，學(xué)校要認(rèn)真梳理歸類，制定出切實可行措施，確保問題整改落實到位。對發(fā)現(xiàn)的突出的個案問題，學(xué)校要及時反饋，并通過一定形式向全校公開。能及時解決的問題要及時解決；暫時解決不了的，要列出整改計劃，并曝光一批可能存在的突出問題。

（四）建章立制階段（2016年11月1日至12月底）

結(jié)合實際認(rèn)真總結(jié)，尋找差距，查漏補(bǔ)缺，把解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，積極探索，建立健全規(guī)范作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成效，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校落實主體責(zé)任和履職盡責(zé)的自覺性、主動性。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好工作落實，學(xué)校成立履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、校長陳俊智同志任組長，是學(xué)校加強(qiáng)履職盡責(zé)工作的第一責(zé)任人，張少毅，唐杰同志任副組長，各處室、年級組主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下組織專班，張少毅同志任組長，唐杰，陳華民同志任副組長，具體負(fù)責(zé)履職盡責(zé)工作的組織與協(xié)調(diào)，并及時做好與市教育局的聯(lián)系溝通，做好上傳下達(dá)和督辦落實工作，確保各項活動落到實處。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實。學(xué)校全體干部職工要深刻認(rèn)識加強(qiáng)履職盡責(zé)工作的重要性，要清醒認(rèn)識自己的崗位職責(zé)（作為學(xué)校就是履依法辦學(xué)之責(zé)、作為干部就是履管理育人之責(zé)、作為教師就是履教書育人之責(zé)、作為職工就是履服務(wù)育人之責(zé)），特別是干部職工要把加強(qiáng)履職盡責(zé)工作與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提質(zhì)增效緊密結(jié)合起來，學(xué)校黨支部要把此項工作作為落實主體責(zé)任和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的大事來抓，紀(jì)檢監(jiān)察部門、校辦以及校務(wù)值日干部要加強(qiáng)督促檢查，全體黨員干部和教職員工要以服從服務(wù)于市教育局履職盡責(zé)督促檢查工作為大局，以高度的主人翁責(zé)任感，自覺參與到工作中去，力爭在年底學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和教育目標(biāo)考核取得顯著成績。

（三）嚴(yán)肅整改問責(zé)。做好履職盡責(zé)工作督促檢查，關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)問題、并及時整改問題。履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要敢于唱黑臉，對學(xué)校整體和部門存在的問題要認(rèn)真督促、堅決糾正、絕不姑息。對不重視、不行動、慢行動的部門，學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從重追究查處。

（四）做好輿論宣傳。學(xué)校辦公室要充分利用電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報、微信等新聞媒體和手段，大力宣傳教育政策法規(guī)和辦事程序，宣傳學(xué)校履職盡責(zé)的主要舉措和業(yè)績，宣傳加強(qiáng)履職盡責(zé)工作中的典型事跡，擴(kuò)大學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的知名度和影響力，自覺接受社會各界的監(jiān)督。學(xué)校履職盡責(zé)辦公室（履辦）要編發(fā)專項工作簡報，及時宣傳報道學(xué)校接受履職盡責(zé)督促檢查工作開展情況，努力形成“人人知曉、人人參與”的工作局面。

第五篇：加強(qiáng)醫(yī)院履職盡責(zé)工作實施方案

武漢維納斯巨變醫(yī)院 加強(qiáng)履職盡責(zé)工作實施方案

為貫徹落實洪山區(qū)衛(wèi)計委《區(qū)衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)2015加強(qiáng)衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責(zé)工作實施方案的通知》（洪衛(wèi)生計生[2015]28號）精神，不斷改進(jìn)醫(yī)院工作作風(fēng)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，促進(jìn)全院工作人員認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷提高服務(wù)服務(wù)能力和水平，特制訂如下實施方案。

一、總體要求

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生計生委關(guān)于加強(qiáng)各部門履職盡責(zé)工作的決策部署，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人民群眾提供滿意的衛(wèi)生計生服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1、堅持合理用藥、合理診療、合理檢查；

2、堅決打擊非法行醫(yī),全面落實“兩非“工作措施；

3、暢通群眾投訴渠道，公開投訴舉報電話，優(yōu)化投訴處理流程，及時解決問題；

4、提高員工工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行員工行為規(guī)范，上班不遲到、不早退、不串崗聊天等。

三、工作方式

（一）開展明察暗訪活動

根據(jù)分級負(fù)責(zé)的原則，持續(xù)加大巡查力度，著力發(fā)現(xiàn)全院人員在履職盡責(zé)工作中存在的問題并及時予以糾正，聘請社會人員擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，對全院人員進(jìn)行監(jiān)督。

（二）接受民主評議

認(rèn)真接受患者的民主評議活動，認(rèn)真做好患者“三好一滿意”調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、實施步驟

（一）宣傳動員階段（6月初）

召開動員會，制定活動方案，分解工作任務(wù)。

（二）自查自糾階段（6月初—8月中旬）

本院對照履職盡責(zé)工作內(nèi)容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實時間，進(jìn)一步推進(jìn)“三好一滿意”活動，深入開展自查自糾工作。

（三）整改查處階段（8月下旬—11月中旬）

對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改，確保每一個問題都能得到有效整改。依紀(jì)依法查處違紀(jì)違規(guī)問題，嚴(yán)肅實施追責(zé)問責(zé)。

（四）總結(jié)提高階段（11月下旬）

對履職盡責(zé)工作進(jìn)行全面總結(jié)，進(jìn)一步健全工作制度，完善醫(yī)院健康發(fā)展長效工作機(jī)制，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“加強(qiáng)履職盡責(zé)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組

長：李一新 副組長：戚愛蘭、張感運(yùn)

成員：楊一蘭、蔡春秋、牛定營、胡二柳、丁一萍、郭腳穎、王燕南、蘆鷹、胡一慷

六、幾點要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視，切實加強(qiáng)對工作的領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實，整體推進(jìn)履職盡責(zé)工作。

（二）明確責(zé)任。抓實主體責(zé)任、落實分管責(zé)任、明確監(jiān)督責(zé)任。

（三）督辦落實。要靈活運(yùn)用各種手段，認(rèn)真落實具體措施，一方面自覺履行本職本責(zé)，同時加強(qiáng)督促、指導(dǎo)，強(qiáng)力推動本單位和科室認(rèn)真履職盡責(zé)。就群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和重點工作，采取多種形式進(jìn)行公開承諾，并認(rèn)真抓好承諾事項的兌現(xiàn)落實。要將群眾投訴舉報問題作為履職盡責(zé)工作的重要內(nèi)容，依法依規(guī)核查、問責(zé)、反饋。

（四）加大宣傳力度。繼續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，發(fā)動全員參與。

武漢維納斯巨變醫(yī)院

2015年6月4日