第一篇：iqc簡單的年終總結（推薦）

iqc簡單的年終總結

IQC的工作方向是從被動檢驗轉變到主動控制，將質量控制前移，把質量問題發現在最前端，減少質量成本，達到有效控制，并協助供應商提高內部質量控制水平。有關年終總結，歡迎大家一起來借鑒一下！

iqc年終工作總結

1我繼續在備料組實習了半天，在IQC來料質量控制實習了兩天，在插件組的IQC實習了兩天，在包裝組的IQC實習了一天。首先，我總結一下本周的IQC質量控制工作總結范文，然后，談談我本周的實習心態;最后，對下周的實習進行計劃。

在IQC 主要工作

第一，我帶著肖經理上周六開實習報告會時給我提的兩個問題去實習并得到了答案。問題一：有的燈罩上需要加硅橡膠套，硅橡膠套得作用是什么?我的答案是硅橡膠套具有耐高溫和絕緣的作用，這樣不緊可以防止觸電，也可以防止燈罩破裂后劃破手，起到安全保護的作用，同時，它不僅美觀可以用于裝飾，而且可以使燈光更加柔和，不刺眼，對眼睛起到一定的保護作用。問題二：不同材質的燈罩對燈有何不同的作用?我的答案是，燈罩共同的作用有：可以使光聚集在一起，可以防止觸電，可以用于裝飾，對眼睛也有一定的保護作用。而燈罩的材質主要有，玻璃、PC。玻璃燈罩可以分為：涂粉乳白燈罩，磨砂燈罩，蒸鍍燈罩。涂粉乳白燈罩可以使燈光更加柔和;磨砂燈罩的外形朦朧，同時也可以使燈光變得朦朧，常用于裝飾。蒸鍍燈罩常用于做反射燈。PC材質的燈罩透光率高達90%，具有高光潔度，防火等級高，抗紫外線，耐熱性強，環保。

第二，我根據上周自己在備料組的總結，重點記憶了常見燈管的管徑和外徑，我將U型燈管和螺旋形燈管分開來記憶的。例如，U形型管：大4U、大5U、大8U的管徑都是17。中4U的管徑是14。單U、2U、3U、4U、5U、8U的管徑是12。小3U、迷你4U、迷你5U、迷你佛手、迷你瓜型是9。迷你6U是7，微型4U是7。螺旋型燈管：半螺的管徑和外徑分別是12、58。全螺是12、54。細管徑半螺是9、44，細管徑全螺是9、42。微型半螺是7、33，微型全螺是7、31，新細管全螺是8、46。新小半螺是7、46，新小全螺是7、38。通過自己的歸納總結和記憶之后，我看到這些熟悉的燈管就能說出它是做哪款燈的。在備料組這周雖然只有半天的實習時間了，但是這半天里我的收獲不少，對前幾天所學內容進行了總結和鞏固。

IQC的兩天實習里，主要明白了IOC的職責和工作內容以及工作流程。IQC的主要工作流程是：原材料入庫—貨倉人員驗收，填好材料(輔料)驗收入庫單—通知IQC—IQC檢驗—IQC組長或品質主管審核—入庫。IQC是來料檢驗組，主要是對電子料和包裝材料，燈管，燈罩，塑件，燈頭進行檢驗。第一，IQC對電子料的檢驗的儀器主要有晶體管圖示儀、LCR數字電橋、漏電流測試儀、晶體管多功能篩選儀。晶體管圖示儀主要用于測試二極管的反向耐壓;LCR數字電橋主要用于測試電阻的阻值，電感的電感量，電容的容量，電容的損耗正切值，磁環的電感量。此外，磁環還要進行居里溫度的測試。磁環有5K和PC40兩種材質的，要分辨出磁環的材質，就得看它的居里溫度值，一般，5K材質的可以通過150度，而PC40的可以通過180度甚至200度。從它可以通過的居里溫度值，可以判斷出它的材質。漏電流測試儀主要測試電解電容漏電流的儀器。晶體管多功能篩選儀主要用于測試三極管的各種參數。第二，IQC對包裝材料，燈管，燈罩，塑件，燈頭進行檢驗。IQC對燈管進行全檢，其他的進行抽檢。

總結：本周之內，我不僅學到了以上產品知識，在心態方面也越來越趨向于平穩，找到了自己的方向，知道了自己要堅持什么。這周親眼看到了幾個實習生的離開，有公司辭退的，也有自己辭職的。當他們離開的那一刻，才發現原來我們一起相處的時間也不短了，時間過得好快，到公司已經有二十幾天了。看到他們的離開，我知道人各有志，我一邊在心里默默的祝福他們，希望他們能盡快找到適合自己的工作。同時，我也在心里告訴自己，以后自己只有更加的努力，做得更好，才能夠留下來。我不但要在實習期間把產品知識掌握好，而且要在待人接物方面更加注意，在公司和學校是有區別的，自己再也不是學生了，既然選擇來到了這里，就要適應在這里的生活，融入公司的文化生活中。這些日子，我也在學習自我抗壓，自我調節。

iqc年終工作總結

2旦夕禍福，無法揣度。半年總結，給了我一次喘息和審誤的機會。身陷瓶頸、思維的禁錮，的確讓人懊惱，卻也顯得很正常。當工作背負太多捆縛、走投無路時，需要打破常規，重拾破殼而出之方勇，或許“柳暗花明”就在不遠之處!

*通過對工作中盲點、問題點的總結，查找導致工作失誤的根節所在

關鍵語：競爭瓶頸的顯現、弱項工作遠景目標缺失、橫向工作配合不順暢、缺乏思維共振、工作職能讀解不清、人員選用失誤……

“調整管理思路從自身做起”不難發現上述問題有技術失誤，但更重要的是自身的管理思路的偏誤所致。

*重新對管理職能的讀解

身為總監，記住一句話：作重要的事，有所為，有所不為，如果一個高層管理者開始忙亂于無序的時候，就意味著自己已經開始貶值了。

策劃總監首先是一名決策者，其次才是管理者。作為決策層一定不要陷入事務性工作之中，要盡可能讓下屬經理承擔查核、督辦、執行的工作，有些小問題即使看到了也要“熟視無睹”，不管工作壓力有多大，始終要盡力保持靜理性的頭腦和氣定神閑的工作節奏。

用更多的精力去思考;去做宏觀把握;去觀察目前的管理漏洞，出臺行之有效的管理制度;

觀察消費者行為、分析自身和行業間的銷售狀況及優勢對比，制定改良策略;

觀察銷售數字中隱含的問題，采取補救的措施(如：發現弱勢區域現場巡訪及時督促下屬經理跟進)。

觀察下屬重要崗位人員是否稱職，決定人員調整方案。

其次根據企業發展的客觀要求，制定各環節新的工作目標、方向。結合對同城競爭態勢的分析、趨勢預判，規劃經營競爭核心，策劃各個細節配套服務及改造目標，并統籌各計劃目標的執行，統一思想，以求各個部門同步發展。

最終實現總監的職能——帶領隊伍走入正確方向。

*對**年上半年工作的總體闡述

“利好方面”：

上半年工作開展已形成了較為完備的促銷隊伍，實現了內部分工、責任管理的有序化，創意、執行均較前期有所成熟，已基本實現了獨立提案、執行、督辦及核查全過程，此外規范、提升了賣場形象設計，隊伍雛形逐漸顯現。客服工作對現有流程及相關配套進行了完善，為日后統計管理工作打下了一定基礎。

“問題點暴露”：

促銷工作：

1、活動提案開展缺乏超前性及預計立體性不足。

2、創意視角局限，促銷形式單一，沒有及時研究跟進市場熱點。

3、對大型活動缺乏主控，事前預想不充分，事中應變能力不足。

4、部分促銷活動策劃有違市場商品規律，以致影響活動的最終效果。

5、各環節執行、解釋不當，導致活動推進不迅速及公司終端財務收益受損。

6、活動廣告費用沒有明確，與供應商達成妥協，導致我單方承擔廣告費用。

客服工作：

1、未明確該項工作遠景目標，導致工作浮于表面，未形成服務深度。

2、工作開展只顧解決眼前矛盾，缺乏創意執行。

3、基礎環節薄弱，人員不穩定，常規服務不完備。

4、人員選用不得當，也未做出有效調整。

網絡建設：

1、未建立有效的內網查詢功能體系，日常工作使用率不高。

2、對部門內部文件公示未作統一要求，且硬件定期有效維護不夠。

3、互聯網未作有效開發。

企業文化：

1、對企業文化工作開展理解不深。

2、發布了階段性的背景文章，但總結來看都是事中或的事后總結，缺乏事前引導。

3、沒有開展有效的主題活動、完整的培訓項目及對等交流平臺的建立，致使部門間甚至部門內聲音、步調不統一，無助于團隊共識的建立。

4、未關注員工環境的改善，從而引發銷售情緒。

高級職能：

1、沒能發揮本崗位高級職能，未形成對企業打造核心競爭力有效的提案。

2、缺乏對企業遠景及未來各環節工作的勾畫設計，致使工作開展陷于短期目標。

第二篇：IQC質量個人總結

年個人工作總結

楊婷

時光荏苒，轉眼間2015年已接近尾聲，借此機會祝愿公司領導和全體同仁：新年快樂！工作順利！合家幸福！公司業務蒸蒸日上！

我是6月份進入公司，回想過去幾個月的日子里，雖沒有恩轟轟烈烈的成果，但也算經歷了一段不平的考驗和磨礪，非常感謝公司領導給了我一個自我成長和自我進步的平臺，令我在工作中學習到更的東西，在我的人生的軌跡中劃下了一筆濃重的色彩，也知道自己存在許多的不足，感謝上級領導對我支持與關愛，同事對我的支持和協助，令我感到公司的溫情無處無在，在此我向公司的領導發及全體同事表示最衷心的感謝，因為有你們的協助才能使我在工作中更加的得以應手，也因為我們的努力，才使公司的發展上一個臺階。

作為IQC檢驗員，我深感壓力的存在、責任重大，質量是企業的生命，質量是企業賴以生存的根本。但我相信有壓力才會有動力，所以我會用行動用心去做好每一件事，努力學習不斷提升自身綜合技能與專業知識。公司要出合格的產品，首先必須工有合格的原材料，因此，我們開 進入 IQC 已有半年多，結實了很多朋友，學習了很多知識，豐富了人生閱歷。在痛苦與快樂中我不斷成長，在學習與溝通中我不斷進步。也因為各種各樣的原因出現過多次失誤，不管是主動還是客觀的，都說明我自身還存在很大的缺陷。在各位領導和同事的幫助與支持下，我堅持到了現在。在工作中找出自己的缺點和不足，堅持不懈的改變。嚴格遵守檢驗流程，多熟悉各種物料檢驗標準，不

斷精進檢驗方法，在困難中逆流而上、突破自我。在此，要衷心的感謝各位領導和同事對我的照顧。

包裝物料的檢驗不僅需要過硬的檢驗知識，還要豐富的檢驗經驗，更重要的是要細心、耐心。我發現，往往問題都是在人精神疲勞或急躁的情況下出現的。所以檢驗中還要有良好的精神狀態，這樣才能發揮自己最佳的水平。同時，不論在何種情況下，必須嚴格遵守檢驗流程。只有做好最基本的，才能做好后面的。只有做到以上幾點，我們才是一個合格的檢驗員，才能更好的為公司做出貢獻，才能不斷的成長與進步，為自己打造更好的明天。

第三篇：iqc實習報告總結

iqc實習報告總結

篇一：《IQC品質★實踐報告》

品質部(Quality Control Departmen)

1.解釋:對所有外來的原材料、半成品及成品進行檢查。2.品質部專業術語分析與解釋：

IQC:In Quality Control 解釋:對進廠的物料進行檢查;

PQC:Productiong Quality Control 解釋:對生產過程中的物品進行質量檢查： FQC:Finally Quality Control 解釋:對生產成品進行質量全檢;

AQL:Acceptable Quality Control 解釋:對可以接受的貨質量水平進行認可。

IQC品質工作：

每月出貨和合格率：棉杯92%或以上;每月客戶投訴率：棉杯5宗或以下;布杯98%或以上;布杯2宗或以下;貼合98%或以上。貼合1宗或下。每月客戶退貨率：棉杯3宗或以下;布杯1宗或以下;貼合1宗或下。

IQC:主要負責檢查倉庫收到供應商送來的所有棉料、布料和生產輔助性材料;

必須依據客戶提供的樣板進行材料質量檢驗;在檢查布料時嚴格按照《4分制》檢查;負責記錄所有被檢查的物料并上報給上司;將其無法解決的問題移交給上司處理;

負責在檢查合格就、拒收及待復的物料貼上相應的標識便于識別。PQC:確保所有的模杯、貼合質量在生產時達到客戶要求的標準;

在生產過程中，定時對正在生產中的產品進行檢查，如發現有品質異常及時停機并向上級反映。

FQC:按《產品公差確認表》(TEC PDD 009)及實物樣板對所有要出的布杯進行檢查并報告;按《產品公差確認表》(TEC PDD 009)及實物樣板對所有要出的布杯進行檢查, 左右配色、包裝、淺色并分A、B、C色包裝;

按紙樣、實物樣板對所有客供裁片進行全檢,并出《客供裁片檢驗報告》(QCD FQC 004)。AQL:按《產品公差確認表》(TEC PDD 009)對出貨前之貨品按AQL比例進行抽查(參照OK樣板機異常樣板);確保通過嚴格的質量控制，使離廠后的產品質量滿足客人要求。

公式：每卷布料平均分數=總碼數÷總損耗;損耗=【(4×總疵點)÷總碼數】×100%。

QCD工作制度：

A、做好【五大防黃措施】:

個月物料有效測試報告;

2.船頭板留底;

3.布料、海棉做連續色卡;

4.大貨留底(淺色海棉杯需取大碼，基碼各一對，深色海棉杯取任意碼一對即可);

測試。

B、IQC物料檢查制度：

1.根據每一個單獨的批/缺(Lot/Batch)總數，100%檢驗布料;

2.從每缸剪下的樣板做色差對(IQC本部門負責完成)及克重測試(移交化驗室);3.按《4分制布料檢查》檢查疵點;

4.檢查布料的頭、中、尾色差變化的情況;

5.收到布料要量它的尺寸大小，在寬度上任何少于%的布料必須拒收，在寬度上任何少于3%的布料必須拒收;并且我們必須準備《布料檢查報告》(QCD IQC 003)，《布料外觀檢查報告》(QCD IQC 002)交給PLA、CSD做最后的決定;

6.模杯布料每卷需剪一塊做高溫測試(準備：標準樣品、模具、物料〖布料和海棉〗做色差對比)。

1.經向和緯向的疵點均按下列標準評分： a.疵點長3英寸以內，扣1分;b.疵點長3至6英寸，扣2分;c.疵點長6至9英寸，扣3分;

d.疵點長9英寸，扣4分。

2.任何連續性的疵點每碼只評4分;

3.如果有分散性的疵點，每碼內最多評4分;

4.洞，無論大小都扣4分;

5.連續性疵點、橫檔、色差、幅寬不均、折痕等，扣4分;6.每碼內多扣4分;

7.每100y布料平均分數≥24分是不接受范圍。

篇二：實習報告

學生通過實習，總結大學三年中機電一體化專業課程的學習情況及收獲;理論結合實際(各類實踐、實習)地的教育教學方法及要求進行梳理，總結其方法與體會;熟悉畢業論文的寫作方法與格式;規劃今后的學習及工作前景;交流大學三年的學習經驗及體會，為今后走向工作崗位或更進一步的學習奠定良好基礎。

實習單位：山東國恒能源有限公司 崗位介紹：我在山東國恒能源有限公司負責品質檢測工作，這是一個相當重要的崗位。因為圖紙要拿到加工廠去加工制造，之后再拿到本公司用于組裝，如果不合格，公司的生產將會停滯。因此制圖的工作就顯的相當重要了，作為一名制圖人員必須認真的檢查自己畫的每一幅圖紙是否正確無誤。因為如果有一個工序不合格那就不能正常流線，這時的品管員就必須快速排除不良因素并做出有效的措施使生產繼續下去。可以說一件產品生產出來以后是否合格和品質員有直接的關系，這就要求作為一個品質員要細查看，認真對待。剛開始做品質員我有很多不懂的地方，幸運的是公司安排了一個有工作經驗的品質員指導我的工作。由于我工作認真并且虛心學品質知識，在段段的一個月內我就可以獨自管理生產線的品質工作一種成感讓我再次相信努力就一定能成功。通過一段時間的工作，我也開始認識到了自己工作中還有許多的不足之處：

第一：在工作中的主動性不夠高，而且工作的預見性也有待提高;在今后的工作學習中需要增強超前意識，凡是想在前頭，先行一步，第二：對一些突發事件的應變能力要提高，在今后的工作學習中要不斷的加強學習力度，增加知識面，努力涉獵多方面的知識，做到全面發展，做名全面發展的高素質人才。在工作中生產線就是一個團隊。團隊它是一個不可分割的整體，彼此的信任是它堅固的基石。這就要求我們每個成員都需要具有強烈的責任心、寬廣的胸懷、通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神。一個優秀團隊要想成功，及時的完成既定目標，就離不開各成員的全力合和通力協作。只有充分挖掘各成員的潛能，激發成員強烈的責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用所有的人力、物力、信息、公共關系等 諸多 方 面 的 資 源 優 勢，形 成 一支 有 強 大 凝 聚 力、頑 強 戰 斗力的卓越團隊，才能在復雜的工作環境中立于不敗之地。

剛進入單位，由專門師傅教授我如何檢驗原材料，對一些原材料的檢驗標準和檢驗過程中的注意事項進行重點培訓。等自己這些理論能夠熟練掌握后就開始自己獨立工作，進行一些生產使用原材料的檢驗。對于期間發生一些不懂或不明白的事提出，由領導解決處理。

青島昌盛日電公司是一家生產太陽能組件的公司，其車間成產流程分為十一個工序，各工序都有專門的質檢員負責。我的主要職責就是判斷原材料的檢驗是否合格。這對整個車間的生產至關重要，只有產品經過IQC的檢驗合格后才能夠發給車間使用，IQC關乎著整個車間的生產與否。剛 第 3 頁

進入質檢部時部長給我們講述了iqc的工作職責及內容，至今牢記于心，因為它是我們以后工作的指導和標準。

一、IQC的相關知識進料品質控制又稱IQC(即Incomming Quality Control的縮寫)

(一).IQC的職責

IQC職責:進料檢驗、不合格的處理、供應商輔導及其評定跟進、來料使用狀況

IQC注意事項

了解客戶及下工序對產品的要求。盡量向供應商提供產品方面的資訊(包括實配件),務求詳盡及時發現問題,知會下工序和供應商分析供應品質狀況.(二).IQC檢驗流程

核對來料驗收單→按樣品或承認書檢驗電性和外觀→試驗→填寫IQC報表→貼檢驗結果標示卡。

(三).IQC的檢驗方式

全檢:數量少,單價高

抽檢:數量多,或經常性之物料

免檢:數量少,單價低,或一般性補助或經認定列為免檢之廠商或局限性之物料.(四).IQC OK貼紙春夏秋冬分別用什么顏色?

春天為綠色，夏天為蘭色，秋天為橙色，冬天為白色。

(五).IQC檢驗來料后分別用幾種標貼標示檢驗結果?

共有三種：合格，特采，拒收。

(六).對來料檢驗發出供應商異常聯絡報告的條件怎樣?

當某一供應商同一種來料連續兩批不合格時，要向供應商發出供應商發出供應商品質異常聯絡單。

二.IQC具體檢驗過程

準備工作：

(一).了解該產品的用處，使用環境，如何與共它產品搭配

(二).相關檢驗測試標準，工具，實配樣品

在近一年的實習過程中感覺自己在以后的工作中應該增強一下能力：

一、加強質量管理方面的能力：

通過公司組織的培訓，參與有經驗的工程師案例處理實踐。加強對體系文件的學習。提高產品審核的能力、溝通的技巧及組織會議的能力。能根據領導的審核計劃去發現問題、提出問題、解決問題。

二、提高個人技術水平與素質：

三、通過部門10每周五組織的交流式培訓，認真學習每個人的經驗。也通過培訓的方式把自己的經驗講出來讓大家習。共同提高，取長補短，提升整個團隊的技術能力。

四、加強檢驗團隊的融合與建設

作為助理工程師，要當好領導的助手，配合組織好各項團隊管理工作，5S團隊評比永遠爭取當第一名。協調好各項培訓工作，對身邊的同事做好傳、幫、帶。以身作則帶動整個團隊的融合與建設。

篇三：品管部實習報告

品管部實習報告

一、實習時間：20XX年3月13日～3月19日

二、實習人員：鄧楚明(人事部儲干)

三、實習內容：進料檢驗、成品檢驗、品質工程狀況以及作業流程

四、實習狀況：

剛到品管實習聽到最多的一名話：品管工作太難做了，很多剛來普道的人信心十足、但沒做多久就離職了，我只能一笑了之。

本周在品管部門實習，由于裝配線很少生產導致采購物料比較少，IQC檢查、QA抽檢過程只確認一天，有時間協助驗貨、研發量試物料確認等工作。實習過程追隨自己以往的工作思路對比目前狀態：新產品跟進過程是品質保證的源頭，跟進項目、資料如何建立都沒有這方面的流程，查之前的檔案資料沒有，QE工程師工作有點盲目，研發臨時有工作需求就跟進處理，當公司發展產品越來越多時沒有建立資料就難以保證品質，出錯的機率增加，此階段工作需要重點完善。(相對來說研發比品管部做得好一點!)

IQC作為生產物料把關部門，品質確認提前放到協力廠商很重要，當品質工程作業流程確認好，新產品跟進有序進行、部品確認做好管制表資料，工程師熟悉每個零部件問題并給予品管員工作上指導，這樣協輔廠商有利于解決問題，培養長期合作穩定(核心)供應商，實現品管部SQA作用。

IQC樣品還是比較混亂的，檢驗大多數憑記憶，標準資料的完善需要QE落實新產品跟進過程來實現同步作業，目前IQC檢驗記錄需改善：

QA是成品最后把關，主要驗證部品來料是否有變異、裝配作業差錯對性能的影響、重要部件以及運動部件耐久性測試，實習過程發現很多地方需改進：

實習過程經常查看以前的存檔資料，發現很多信息聯絡單、客戶驗貨情況復印件，大部分內容只是一般性聯絡，當時了解情況后很少再去查看，建議公司對此部分信息采用電子檔發文(內部郵箱知會)相關部門，需要回復的在郵箱里解答，發文部門存電子檔，重大異常可用書面發文聯絡，這樣可以提高工作效率、減少紙張浪費！

篇四：0dndiqc畢業_實習報告模板

為貫徹理論聯系實際的教學原則，加強實踐性教育教學環節，使每一位學生通過實踐鍛煉，加深對理論知識的理解，增強動手能力與解決實際問題的能力，特安排XX屆商務英語學生自20XX年1月10日至XX年6月5日進行畢業實習。

20XX屆畢業生為07級高職商務英語班(三年制)共計64 人，均已完成教學計劃規定的全部理論課程。

畢業實習是高職教育教學過程中最后階段的重要實踐性教學與教育環節，也是實現專業人才培養目標的重要環節，是在校學習與教育的繼續、深化、補充和檢驗。做好畢業實習的工作，有助于培養學生綜合運用所學知識和技能;有助于提高學生分析問題、解決問題的能力;有助于學生更全面地了解企業、了解社會，樹立起理論聯系實際、實事求是的工作作風和踏踏實實的工作態度;有助于檢驗所學理論知識在企業中的實際應用范圍及適用程度;有助于鞏固和擴大所學專業知識，加強理論與實踐結合;有助于培養學生實際操作能力，使學生能較快地適應工作，順利地走上工作崗位。

商務英語專業畢業實習的內容十分豐富，可以包含以下幾個方面：

辦公設備的使用;

企事業單位公文的草擬;

英文函電的草擬、發送;

互聯網信息查詢;

外事翻譯;

外貿跟單業務;

辦公室日常工作;

客戶接待、會議安排等;

產品介紹、推廣等。

1、實習過程中應做到“三勤”：即手勤、嘴勤、腿勤，不懂就問，虛心向企

業實習指導教師學習，努力提高自己的業務水平，為在短時間內上崗打下基礎。

2、實習開始后兩周內，所有實習學生必須告知所在班級輔導員和實習指導

教師自己的實習單位、實習單位聯系人和本人聯系方式三項信息，班級

輔導員和實習指導教師聯系不上的畢業生，實習成績為不及格。每星期

必須至少一次向實習指導教師匯報自己的實習狀況和進展。

3、撰寫實習日志。

4、實習結束后，撰寫實習報告，包括題目，實習單位介紹，實習內容、過

程以及實習心得、體會等。(不少于3000字，A4紙打印)

5、請實習單位根據其實習表現填寫鑒定表，并蓋章。

五、畢業實習的方式 畢業實習將以安排學生自主聯系校外實習單位為主，畢業實習與就業相結合，以利于增加就業機會。學院、系以及實習指導教師在有條件時將盡量為畢業生創造實習、就業機會。

學生到企業進行實習不僅展現學生個人的精神風貌，而且還將反映出

學校整體的教育水平，因此學生在單位實習期間務必做到以下幾點：

1、遵守國家法律和各項規章制度;

2、遵守所在單位的各項規章制度和工作紀律，上班不遲到、早退、曠工，有事及時與所在單位及指導教師取得聯系，保持溝通和信息通暢;

3、虛心求教，禮貌待人，積極主動完成實習單位交給的工作任務;

4、遵守職業道德規范;

5、注意人身安全。

成績分為優秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。畢業實習成績不合格者不予畢業。

一、優秀

實習態度認真、紀律性強，能優異地完成任務，達到實習大綱中規定的全部要求;能對實習內容進行全面、系統的總結，很好地把所學專業理論和知識運用

到實習工作中去，對某些方面的問題有獨到的見解;實習單位和實習指導老師評價高;能獨立完成實習日記、實習作業和實習報告，質量高;實習報告思路清晰，觀點正確，內容完整，分析問題透徹，具有一定的理論深度。

二、良好

實習態度端正、紀律性較強，能較好地完成實習任務，達到實習大綱中規定的全部要求，得到實習單位和實習指導老師的好評;能對實習內容進行較好的總結，較好地把所學專業理論和知識運用到實習工作中去，對某些實際問題加以分析和解決;能按時完成實習日記、實習作業和實習報告，質量較好;實習報告思路較清晰，觀點正確，內容完整，分析有據，合乎邏輯。

三、中等

實習態度較端正，紀律性較好，能基本完成實習任務，達到實習大綱中規定的基本要求;能對實習內容進行總結，把所學專業理論和知識運用到實習工作中去;能按時完成實習日記、實習作業和實習報告，質量一般;實習報告內容較完整，觀點正確，思路清楚，能較有條理地分析問題。

四、及格

實習工作態度比較認真，紀律性一般，能基本上按實習大綱中規定的要求，完成實習任務;基本能對實習內容作總結，但不夠完整、系統;基本能把所學專業理論和知識在一定程度上運用到實習工作中去，工作態度和能力得到實習單位老師的認可;能按時完成實習日記、實習作業和實習報告，但不夠系統;實習報告內容相對完整，思路還清楚，頗有條理地分析問題。

五、不及格

實習工作態度不認真，紀律性差，未能按要求完成實習任務，實習單位和指導老師評價較差;實習過程中弄虛作假;實習日記、實習作業和實習報告質量較差;未交實習報告或實習報告內容不完整，思路不清楚，說理不充分，分析問題觀點不明，或出現常識性問題;未參加全部實習者。

第四篇：IQC培訓學習總結

《IQC培訓教材》學習總結

本次教材為IQC培訓教材，教材的學習內容包括：

一、IQC的常識：

1、IQC的檢驗一般性步驟；

2、IQC的檢驗過程中常見的不良分類匯總；

3、IQC的檢驗常用的抽樣手法。

二、產品的常識（電子元器件）：

1、產品的種類及作用；

2、產品的符號及參數；

3、產品的檢驗規范及項目。

本教材內容雖然充實多彩，但方法并不全適用于公司現階段的所有產品，內容也不全符合公司所需掌握。因此在學習過程中，不能完全照搬全抄，應當結合公司的實際情況，將理論和實際結合起來給與對比總結。

在總結中，個人也受到一些收獲：

一、個人在工作中更加深入了解和掌握IQC檢驗工作的規范性。自己之前的的工作經歷中，雖然有過質檢的檢驗，但是卻沒想過做好質檢的方式、方法。而這次的學習過程中，對于來料這塊，有了一個清楚明確的思路，更加深入的了解來料檢驗的重要性和必要性。而方式和方法的學習，收獲卻是更大，因為在今后的工作中，它能讓你事半功倍。

二、思考。在學習IQC培訓教材內容后，將公司已有的現

狀進行了對比。發現有很多不同之處。因此要取其精華，去其糟粕，將公司有待改善的地方要進行改善。在取其精華之前，還要要思考：

1、公司現有的IQC來料檢查記錄表，是否適用公司的產品？能否在這樣的基礎上將表格作的更好、更全面、更適用？若是不能，應該如何改善？

2、公司現有的檢驗規范是否存在不合適、不適用的地方？若有，應如何改善？

3、對于來料物品，其狀態的標識規范、存放規范是否有需要改善的地方？若有，應如何改善？

4、公司來料物品的抽樣方法，是否滿足和適應公司所有的來料和物品的檢驗？若是不能，應該應用什么樣的抽樣方法和合適?

5、對于目前的IQC檢驗報告表單的存檔規范，是否合適？應怎樣才能將表單的存放做的更規范、更方便、更長久？對于以上五點時個人總結得出。鑒于本人來公司時間不長，不能具體了解和掌握公司生產裝配標準和技術要求，因此只能帶著這樣問題，在今后的工作中，仔細觀察和總結，將上述問題一一驗證。將有需要改善的地方逐步改正，改正過程中要觀察、改正的效果，做好統計，以備最終完善。

第五篇：IQC工作總結

IQC總結

回首過去一個月的工作中，我學會了不少知識，IQC工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司，制定進料檢驗標準，確實執行進料檢驗，熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準，檢驗工具儀器的熟練使用，對于相關記錄和文檔（來料記錄、工程文件、作業指導書等）的有效收集、保存、管理。

對于不良品后續處理，特采后的可追溯性跟蹤，一定的不良原因分析的能力，對工作現場的管理能力，包括5S（物料安全整齊的擺放移動、工具安全放置和使用、現場溫濕度的控制），遇到突發事件如加急物料檢驗、急料返工，相關部門工程支持時，人員、場地、工作方法，相關設備的安排布置，并做好及時記錄。

IQC的KPI：漏檢率：每月產線發現的來料批不良數（確保的確為來料不良，而不是因公司自身原因照成的，倉庫保存條件是否符合要求，物料搬運過程是否按要求，是否屬于自然失效的物料。來料或急料的平均檢驗時間和效率。供應商提供檢驗報告，合格證、數量等標識，是否有混料，錯料，少料等現象。

建議與改善：1.建議樣品及封樣分兩塊來管理，之前使用物料來料時進行登記，可按正常物料放行，每周進行總結一次，新物料及新供應商來料時建立體系，未確認的供應商及物料不得采購，未確認的物料不得入庫，IQC來料不發單直接使用待處理標，由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢IQC，對于特別急的物料，要求由研發部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。

2.對于IQC設備事宜，建議增加晶振測試儀及針規、100MHZ電橋、帶標尺測量的放大鏡一套等設備用于檢驗，以保證來料品質。

3、建立供應商品質檢討系統，每月對供應商所發生的問題進行檢討，由供應商品質部及工程部等相關部門組織人員到我司進行檢討。

4、加強工藝方面的技術支持，多提供工藝工程師的交流平臺，必要時可送外培訓。

5、建立公司技術獎金制度，對于公司技術突破有貢獻的實行獎金制度，以提高公司技術力量。

6、對增加部件電性測試進行完善，保證測試過程準確及測試時對部件本身的保護。

7、增加對IQC進行相關物料的行業/國標標準方面的學習，掌握對檢驗物料的標準，確保對來料品質的控制。

8、完善現有的檢驗標準，使來料能得到全面管控。

9、對樣品及承認書進行管控，使每個檢驗員對檢驗的產品的依據。

10、參照供應商及其它公司方法，提供IQC產品試驗設備解決方案，以保證接產品來料品質。

由于時間限制今天寫到這里為止吧！謝謝大家！

品管處：倪斌瑞

2011年7月23日