第一篇：藝術培訓學校校長聘用合同 Microsoft Word 文檔

校長聘用合同書

甲方（聘用單位）： 法定代表人：

地 址： 電 話：

乙方（受聘人）： 身份證號： 地 址： 電 話：

根據國家法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。

一、聘用合同期限

本合同自____年_____月_____日起至_______年______月______日止，其中試用期____個月，自____年_____月_____日起至_______年______月______日止。

二、工資報酬

1.試用期 個月，試用期間工資待遇 /月。

2.試用期滿，乙方經考核符合要求，甲方正式聘其為 學校 校長 一職。聘用期間，乙方的月薪資待遇由以下部分構成：A.基本工資 ；B.授課課時費 提成；C.全店營業額 提成；D.直接招生 提成；E.樂器產品銷售 提成，另外甲方按照相關規定為乙方購買 險。

三、工作內容和工作要求

1.自聘任時日起，乙方需承擔起 校長 一職，直接對 運營總裁負責，全面負責安斯特藝術培訓學校各項工作的開展落實，包括但不限于：校區衛

生、規章制度、宣傳地推、崗位責任、師資招聘錄用、排課安排、考勤記錄、課時費核算等事宜。

工作職責如下：

1）制定校區經營策略，有效整合資源，引進項目，以增強校區盈利能力。2）應根據學校發展的實際情況，制定營銷招生宣傳方案，并負責落實執行，完成月季年度營銷目標。

3）認真學習公司的教學方式、管理軟件系統，理解并貫徹落實公司的教學理念，培養營銷意識，執行總部指示決定，協調好校內員工，及時有效的服務學員。

4）為人師表，與員工、家長以及學員保持及時有效溝通，指導科目主管、教務主管完成排課、教學任務。

5）服從甲方安排，制定月度、季度以及年度工作計劃，及時檢查推進情況，并總結經驗教訓，提出改進措施。

6）加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。7）領導學校教學教研工作，努力提高教學質量。

8）領導學校總務工作，管好用好學校經費，認真貫徹勤儉辦學的原則，加強校區管理。

9）按時做好校區員工考勤，及時以表格形式發給安斯特運營總裁，保障工資的按時發放。

10）負責安排與協調學校重要的接待工作。11）及時完成總部運營總裁交辦的其他事情。

2.經協商，乙方應完成的月季年業績目標是 萬元（人民幣，大寫）。

3.乙方的工作時間安排：。

四、工作紀律

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方相關規章制度，做好學員的安全保障工作。

2.乙方應做到不搶拉學員、不抵毀其它老師或其它培訓機構，保守甲方商業秘密。

五、聘用合同變更、解除及終止

1．經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用。

2．乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除聘用，并書面告知乙方理由： 1）乙方試用期內被證明不符合甲方聘用崗位要求的； 2）乙方連續曠工超過 次或1年內累計曠工超過_____次； 3）乙方未經甲方同意，擅自離崗或者逾期不歸的；

4）乙方違反制度規定或崗位流程，發生責任事故，失職、瀆職造成嚴重后果的；

5）乙方嚴重違反工作紀律或教師職業道德，未遵守甲方規章制度或聘用合同約定的；

6）乙方嚴重擾亂教學秩序，導致甲方教學工作不能正常進行的； 7）法律、法規和規章規定的其他情形。

3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同，應提前30日以書面形式通知乙方。

1）乙方連續三個月崗位考核不合格的；

2）乙方年度崗位考核不合格，或不服從甲方調整其他工作崗位的，或服從調整工作崗位，但新崗位年度考核不合格的；

3）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原崗位工作，也不能從事甲方安排的其他崗位工作的；

4）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成一致的；

5）乙方利用甲方名譽或資源私自在外招生教學的。

4．有下列情形之一的，聘用合同終止： 1）聘用合同期滿；

2）雙方約定的聘用合同終止條件出現； 3）甲方被撤銷、解散或其它原因終止；

4）乙方退職、死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡； 5）出現法律、法規規定的其他終止條件的；

6）聘用合同一方不履行合同，又不屬于終止履行情形的，對方可以終止聘用。

備注：任何一方要求解除聘用合同，應提前30天通知對方。

六、違約責任

任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經濟損失的，應當承擔相應賠償責任。

七、聘用合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地仲裁機構提請仲裁，或向甲方所在地人民法院提請訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家規定執行。

2.本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽章后生效。甲方： 乙方：

（蓋章）（蓋章）

日期： 日期：

第二篇：校長聘用合同

校 長 聘 任 合 同

甲方：泰州市海陵區麗雅禮儀文化傳播有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期：

自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期滿，聘用關系自然終止。

第二條 受聘崗位

“麗雅形象”培訓學校校長

第三條 工作目標及要求

總體要求：

規范學校辦學行為，全面準確落實校長負責制； 加強師資隊伍建設，促進教師專業化發展；

重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故； 推進教育教學改革，促進學生的全面發展；

提升教育教學質量，提高社會及家長對學校的滿意度。

第四條 崗位工作基本條件

應當符合以下基本條件：

（一）具備教師資格；

（二）有較好的政治、業務素質和良好的品行；

1(三)從事教育、教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力；一般應具有大學專科及以上文化程度、中級以上專業技術職務；

(四)身心健康；

(五)符合崗位需要的其他條件。

第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

(一)實行職級工資制，并隨職級的變動進行調整。(二)乙方享受規定的福利待遇。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養老保險金、待業保險金和其他社會保險金。

第六條 聘任合同的變更、終止和解除

(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經雙方協商一致，按照法定程序可以變更合同內容及變更聘任合同。

(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：

1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現的；

2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；

3、學校被依法撤銷或合并的。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同： l、工作需要被調離校長崗位的；

2、本人申請辭職獲批準的。

(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

1、經考核認定不合格的；

2、經考核認定不能勝任校長崗位的；

3、經考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的；

4、失職、瀆職，造成嚴重后果的；

5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的；

6、有其他違法違紀行為的；

7、被依法追究刑事責任的。

(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期內申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內予以答復。未經批準，不得擅自離職。

學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間，乙方是否繼續履行職責，由甲方視學校具體情況決定。

第七條 違反聘任合同的責任

(一)聘任合同當事人違反聘任合同時，應當依法承擔責任。

(二)甲方不履行或不適當履行相關法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。

(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外，還可以依法予以行政懲戒。

(四)實施校長聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八條 其他事項

(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。(二)本合同條款與國家法律法規相抵觸時，以國家法律法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

第三篇：聘用藝術指導合同

甲方：

乙方：

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____，現就有關事宜達成如下協議：

一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為，負責___工作。

二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關系。

三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

1.在沒有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

2.乙方在合同期內，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

3.在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。

四、乙方應遵守職業道德，在合同期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務。

五、乙方參加該劇___工作，享有因提供劇作而獲得經濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月___元。

六、在合同期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

七、如乙方因___等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責；攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

八、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。

九、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。

十、本合同有效期自___年___月___日起至拍攝及后期制作結束為止。

十一、本合同未盡事宜，雙方另行協商。本合同___式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：

___年___月___日___年___月___日

第四篇：校長聘用合同

校 長 聘 任 合 同

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期：

自年月日 至年月日止。合同期滿，聘用關系自然終止。

第二條 受聘崗位

婁底市飛躍文化培訓學校校長

第三條 工作目標及要求

總體要求：

規范學校辦學行為，全面準確落實校長負責制；

加強師資隊伍建設，促進教師專業化發展；

重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；

推進教育教學改革，促進學生的全面發展；

提升教育教學質量，提高社會及家長對學校的滿意度。

第四條 崗位工作基本條件

應當符合以下基本條件：

（一）具備教師資格；

（二）有較好的政治、業務素質和良好的品行；

(三)從事教育、教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力；一般應具有大學 1

專科及以上文化程度、中級以上專業技術職務；

(四)身心健康；

(五)符合崗位需要的其他條件。

第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

(一)實行職級工資制，并隨職級的變動進行調整。

(二)乙方享受規定的福利待遇。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養老保險金、待業保險金和其他社會保險金。

第六條 聘任合同的變更、終止和解除

(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經雙方協商一致，按照法定程序可以變更合同內容及變更聘任合同。

(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：

1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現的；

2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；

3、學校被依法撤銷或合并的。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

l、工作需要被調離校長崗位的；

2、本人申請辭職獲批準的。

(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

1、經考核認定不合格的；

2、經考核認定不能勝任校長崗位的；

3、經考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的；

4、失職、瀆職，造成嚴重后果的；

5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的；

6、有其他違法違紀行為的；

7、被依法追究刑事責任的。

(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期內申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內予以答復。未經批準，不得擅自離職。

學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間，乙方是否繼續履行職責，由甲方視學校具體情況決定。

第七條 違反聘任合同的責任

(一)聘任合同當事人違反聘任合同時，應當依法承擔責任。

(二)甲方不履行或不適當履行相關法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。

(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外，還可以依法予以行政懲戒。

(四)實施校長聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八條 其他事項

(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

(二)本合同條款與國家法律法規相抵觸時，以國家法律法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)：

年月日年月日

第五篇：學校聘用合同

聘用方：（以下簡稱甲方）

法定代表人（或委托人）：

受聘方： 身份證號碼：（以下簡稱乙方）

居住地址： 郵政編碼：

根據《上海市事業單位聘用合同辦法》（滬府發[2003] 4號）及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。

一、聘用合同期限

（一）初（續）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前 個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

（二）合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。

（三）合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據《實施辦法》的有關規定續簽聘用合同。

二、甲、乙雙方權利與義務

（一）甲方聘用乙方在（部門）崗位工作。在聘用期中，甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。

（二）甲方根據招聘崗位需要和國家有關規定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協議享有權利及承擔義務。

（三）乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》（作為本合同附件）中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現聘期工作目標，接受甲方的考核及管理；遵守國家、政府的法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規定進行處理。

三、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規定執行。

乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。

聘用合同終止或解除，乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續，方可離開甲方或按甲方規定的時間離開。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協商確定是否續訂，若一方不同意續訂，乙方應按前款辦妥一切手續后離開甲方。

四、甲、乙雙方約定事項

1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人（）解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶（）的聘用合同也即隨之解除或終止。

2、若發現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經同意，三年內不得報考博士研究生。

4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。

5、五、其他事項

（一）服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規定執行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執行（有關協議作為合同附件）。

違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金（按少服務一月支付 元計算）及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執行，無協議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

（二）任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

（三）甲乙雙方因聘用合同發生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規定執行。

（四）本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規定不一致時，以國家、上海市有關規定為準。

〖第一┆范文網www.tmdps.cn整理該文章，版權歸原作者、原出處所有。〗

（五）本合同一式四份，經政府有關部門登記后，甲方（校人事部門及乙方工作部門）、乙方各執壹份，壹份留有關登記部門備案。

甲方（法定代表人或委托人）（簽章）乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日