第一篇：有償補課、辦班自查報告

白莊小學在職教師有償辦班、補課行為的自查報告

根據教育局、中心校《嵩縣教育局關于治理中小學校和在職中小學幼兒園教師有償辦班補課的通知》的具體要求，為維護我校教師的良好師德形象，規范辦學行為，減輕學生課業負擔，我校在職教師進行自查：

1、無教師組織學生在家或到學生家中進行有償補課。

2、無教師單獨或與他人合伙租借場地或占用其它場地進行有償輔導、有償辦班。

3、不以父母、子女、親友等關系的名義組織學生進行有償補課。

4、不在社會力量培訓機構中兼課或參與組織管理。

5、不利用職務之便組織或介紹學生到個人或社會力量培訓機構有償補課并從中獲利。

6、不做以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、辦班。

7、不擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。

8、不以任何形式私自向學生推銷、征訂教輔資料。

9、絕不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。

總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時刻保持清醒頭腦，能全力做好我校師德師風建設工作，為促進我鎮教育健康、蓬勃發展做出我們應盡的貢獻，我校無一例“有償補課”行為發生。

嵩縣舊縣鎮白莊小學

2017年12月22日

第二篇：有償補課辦班的自查報告

關于對學校及教師進行有償補課辦班的

自 查 報 告

靈寶市焦村鎮中心小學

2013年4月

關于對學校及教師進行有償補課辦班的

自 查 報 告

靈寶市焦村鎮中心小學

根據三門峽市教育局《關于對全市公辦中小學校及公中小學教師補課辦班專項檢查的通知》（三教紀字【2013】6號）精神，按照市教體局、鎮中心校的具體部署，我校立即召開全體教師會議，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。

一、加強領導

成立組織

我校成立由劉增旺校長任組長，領導班子成員為組員的教師有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過自查整改活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、提高認識

明確要求

我們利用政治學習會議時間，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、自查自糾

強化認識。

我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照河南省教育廳《義務教育階段辦學行為十不準》、《規范收費十條禁令》及三門峽市教育局《關于禁止教師從事有償家教違規辦班補課的通知》的文件要求進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

四、建章立制

嚴肅追究

此次專項治理活動中，經過自查，我校無違規辦班和亂收費行為，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進一步加強管理，我們制定了以下規章制度：

1、對一年內發現并查實一起有償家教的，對違反規定的教師調離教育一線崗位，師德考核直接定為不合格。

2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的聘任職稱，二年內不得續聘和晉級。

3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內不得續聘和晉級。

五、家校聯動

三位一體。

我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生利用假期開展讀書、實踐活動，引導學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話，聘請師德建設行風監督員，接受社會監督，努力辦好人民滿意教育！

第三篇：有償補課辦班的自查報告

關于對學校及教師寒假進行有償補課辦班的

自 查 報 告

大沙坡聯小 2017年1月25日

關于對學校及教師寒假進行有償補課辦班的

自 查 報 告

根據山東省、泰安市、新泰市教育局精神，按照教育辦公室具體部署，我校立即召開全體教師會議，傳達貫徹落實通知精神，對我校在職教師有償補課辦班情況相關工作進行了周密部署，同時進行了專項的自查自糾工作，現將自查情況報告如下：

一、加強領導

成立組織

我校成立由劉元明校長任組長，領導班子成員為組員的教師有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過自查整改活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、提高認識

明確要求

我們利用寒假值班時間，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、自查自糾

強化認識。

我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，按照上級文件要求進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機

構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

四、建章立制

嚴肅追究

此次專項治理活動中，經過自查，我校無違規辦班，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進一步加強管理，我們制定了以下規章制度：

1、對一年內發現并查實一起有償家教的，對違反規定的教師調離教育一線崗位，師德考核直接定為不合格。

2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的聘任職稱，二年內不得續聘和晉級。

3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內不得續聘和晉級。

五、家校聯動

三位一體。

我們將通過家長微信群、飛信群向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生利用假期開展讀書、實踐活動，引導學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話，聘請師德建設行風監督員，接受社會監督，努力辦好人民滿意教育！

第四篇：有償補課自查報告

朝陽市第二十五中學在職教師有償補課、向學生家庭攤派和接受學生及家長財務行為自查報告

根據市教育局“朝陽市龍城區治理公辦中小學校及在職教師有償補課、向學生家庭攤派和接受學生及家長財物行為的實施方案”通知的具體要求，為維護我校教師的良好師德形象，規范辦學行為，減輕學生課業負擔，我校在職教師進行自查：

1、無教師組織學生在家或到學生家中進行有償補課。

2、無教師單獨或與他人合伙租借場地或占用其它場地進行有償輔導、有償辦班。

3、不以父母、子女、親友等關系的名義組織學生進行有償補課。

4、不在社會力量培訓機構中兼課或參與組織管理。

5、不利用職務之便組織或介紹學生到個人或社會力量培訓機構有償補課并從中獲利。

6、不做以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、辦班。

7、不擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。

8、不以任何形式私自向學生推銷、征訂教輔資料。

9、絕不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。

總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時刻保持清醒頭腦，能全力做好我校師德師風建設工作，為促進我區教育健康、蓬勃發展做出我們應盡的貢獻，我校無一例“有償補課”行為發生。

第五篇：有償補課自查報告

有償補課自查報告

有償補課自查報告

根據國務院、省、市、區各級教育督導委員會關于開展有償補課治理情況專項的通知，我鎮小學中心校高度重視，二月份就結合上級要求，制訂了治理措施，和校干教師分別簽訂了責任狀。暑假即將結束時，再一次召開全體教師會，學習和傳達貫徹落實各級政府及主管部門關于治理有償補課通知精神，對相關工作進行了周密部署。

我小學中心校成立由張建剛校長任組長，祖茂輝等任副組長，各校校長 王東、賀恒記、劉長貴、劉偉、趙西群等為成員的違規補課和教師有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，公布有償補課舉報電話，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次違規補課和有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

及時將《銅山區教育局關于治理有償補課實施方案》文件發布到校園網，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形 象，爭做人民滿意的教師。并在放假前各校都把有償家教責任追究制度當作政治學習進行認真貫徹：

1、對一年內發現并查實一起有償家教的，對違反規定的教師按上級有關制度處罰外，學校師德考核直接定為不合格，并退回所有補課所得款。

2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的，按上級有關制度處罰外，師德考核直接定為不合格，并退回所有補課所得款，解除違反規定教師的聘任職稱，二年內不得續聘和晉級。

3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的按上級有關制度處罰外，師德考核直接定為不合格，并退回所有補課所得款，解除聘任職稱，三年內不得續聘和晉級。

凡在學習前自覺停止任何形式有償家教行為的教師，將免于責任追究。對于有禁不止，繼續從事有償家教的，嚴肅查處，追究責任。

結合上級要求和我鎮具體情況，治理領導小組通過對鎮區、村內有償補課點進行明查，對家長、學生進行走訪，深入開展對在職教師假期有償補課行為的專項自查治理，并對以下行為進行重點自查治理：

(一)在職教師本人或與他人聯合在校內外租借場地、住所地或在學生家中從事有償補課的行為;

(二)在職教師本人舉辦或與社會辦學機構合作舉辦的各種培訓班、補習班、提高班等辦班培訓的行為;

(三)在職教師利用職務之便相互介紹補課生源、動員或變相動員學生參加校外培訓機構的補習，或為校外培訓機構提供學生信息的行為;

(四)在職教師有意延長學生在校時間，給學生補課、輔導、指導做作業并收取費用的行為;

(五)在職教師為學生提供食宿、補課輔導并收取費用的行為;

(六)校外培訓機構和各種形式的校外補習班無證辦學或超出其規定業務范圍針對中小學生進行文化課補習的行為。

我鎮各校迅速積極開展教師有償家教自查自糾活動，一是各校對本施教區內的教師及補課點進行檢查，并不斷大張旗鼓的對家長學生進行調查，張貼、公示舉報電話，形成嚴查氛圍。二是對調查中發現的苗頭及時談話，明確處理辦法結和后果。從源頭徹底杜絕此類現象。三是中心校治理有償補課領導小組不定時對非法校外補課點進行不定時突擊檢查。堅決做到只要發現堅決處理。四是家校聯動。通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師社區服務活動，指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓勵學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。到現在為止，沒發現一起違規有償補課行為。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，我們將繼續努力，聘請師德建設行風監督員，接受社會監督，純潔教師隊伍。有償補課自查報告

根據《嚴禁中小學校和在職中小教師有償補課的規定》【教師〔XX〕5號】以及徐政教督辦〔XX〕5號關于開展中小學有償補課治理情況專項督導的文件精神，全面做好我校師德師風建設工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環境，我校一直非常關注教師的師德師風建設，做了大量扎實而有效的實際工作，現將學校教師參與有償補課自查情況匯報如下：

以習總書記依法治國理念和十八屆中紀委六次全會精神為指導，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規范學校辦學行為和教師從教行為為目標，進一步提高對有償補課危害性的認識，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的中小學校在職教師有償補課問題，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，深入開展在職教師有償補課專項治理和常態化治理工作，各學校和廣大教師統一思想，自覺做到為人師表、依法從教、廉潔從教，努力營造有利于教育事業健康發展的良好環境，為辦人民滿意的教育提供保證。

通過重點整治，全校在職教師自覺拒絕有償補課的共識得到進一步加強，從事有償補課的現象得到有效遏制。

全校在職教師

學校要深入開展在職教師(含民辦學校教師及所有在職、在崗教師)有償補課行為的專項治理，對以下行為重點治理：

(一)在職教師本人或與他人聯合在校內外租借場地、住所地或在學生家中從事有償補課的行為;

(二)在職教師本人舉辦或與社會辦學機構合作舉辦的各種培訓班、補習班、提高班等辦班培訓的行為;

(三)在職教師利用職務之便相互介紹補課生源、動員或變相動員學生參加校外培訓機構的補習，或為校外培訓機構提供學生信息的行為;

(四)在職教師有意延長學生在校時間，給學生補課、輔導、指導做作業并收取費用的行為;

(五)在職教師為學生提供食宿、補課輔導并收取費用的行為;

(六)校外培訓機構和各種形式的校外補習班無證辦學或超出其規定業務范圍針對中小學生進行文化課補習的行為。

(一)成立專項治理有償補課領導小組：

組長：閆懷春

副組長：滕道明 孟振中 倪彩菊 石淑敏 丁向陽

成員：胡后峰 杜長江 徐清華張家梅 趙大勇 萬繼峰 余鵬程 李歐洲 郭艷梅 吳迪 劉崗 李春光 楊東 姚成偉

升學部責任主體：楊東 孫景民 姚煥喜

幼教部責任主體：倪彩菊 劉崗 張誠

機電部責任主體：姚成偉 徐宗珠 彭春華

綜合部責任主體：李春光 朱蓮 楊志剛

(二)認真學習，提高認識

我校在2月14日上午召開全體教職工會議，認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業道德規范》和《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規定》，加強教師職業道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護我校教師形象，爭做人民滿意的教師。

(三)簽訂承諾，自查自糾

全體在職教職工簽訂承諾書(《在職教師拒絕有償補課承諾書》教師一式兩份簽訂后，一份留校存檔一份自己保管)，并明確違規處理規定;校長要代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學校公開承諾書》張貼在學校櫥窗公開欄中。教務處、督查室每天派人巡查，嚴格按課程計劃開足開齊課程，并按課表上課，不得隨意增減國家和省規定的課程和課時;嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課。切實加強教學常規的管理，組織教師經常開展教學研究，改進教學方法，把功夫用在課堂上，向45分鐘要質量，落實好教學常規，確保在教學實踐、計劃、進度、目標以及學生作業的布置和批改等各個方面嚴格執行。

(四)完善制度，嚴肅查處

1.完善制度

(1)在職教師從事有償補課，一經查實，由學校予以通報批評，責令停止違規行為，寫出書面檢查并清退違規所得，當事人當年年終考核為不合格，按有關規定扣減績效工資，三年內不得參加各類評優評先，不得晉升教師專業技術職務，并視情節輕重，按照《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《徐州市中小學在職教師有償補課行為處理辦法》給予相應的處分。公辦學校可根據情況將當事人調離教學崗位，或由學校申請、教育局研究，將當事人調離原單位。民辦學校可依據聘用合同對當事人予以解聘處理。

(2)在職黨員教師從事有償補課，應按《中國共產黨紀律處分條例》給予黨紀處分。

(3)學校中層及以上干部從事有償補課的，應按照干部管理權限由所屬單位或教育主管部門、政府組織部門給予免除職務處理。

(4)特級教師、拔尖人才、名校長、名教師、學科帶頭人、骨干教師及其他稱號獲得者從事有償補課的，所屬學校應報請教育主管部門或有批準權限的部門取消其稱號及待遇。

(5)對在職教師從事有償補課的行為，區教育局將視情節輕重在一定范圍內予以通報。

2.嚴肅處理

銅山中等專業學校在職教師有償補課舉報途徑向社會公示：舉報郵箱：tszjzxXX@ ,舉報電話：69691098。

銅山區教育局在職教師有償補課舉報途徑向社會公示：舉報郵箱：tsxjyjjcs@，舉報電話：80266992。舉報在職教師有償補課行為投訴郵箱、電話設在教育局監察室，投訴信息由監察室管理。

這些舉報電話及郵箱，不僅發給每一位教師，發給每一位家長，還張貼在校門口等醒目的地方，讓社會監督我校每位教師有無有償補課。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。