第一篇：建設局班子述職報告

烏托縣住房和城鄉建設局

二0一一年領導班子工作匯報

尊敬的馬部長、柴縣長、考核組各位領導、同志們: 首先，我代表被考核單位全體干部職工向縣委、縣政府考核組各位領導檢查、考核、指導我們的工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我代表住房和城鄉建設局班子，向考核組匯報二0一一年的工作，請予考評，并請各位領導提出寶貴意見。

今年以來，我局全面貫徹黨的十七大，十七屆五中、六中全會精神，緊緊抓住國辦《關于進一步支持XX省經濟社會發展的若干意見》和省委省政府《關于支持烏托邦市經濟社會跨越式發展的若干意見》的政策機遇，認真落實縣委、縣政府對城鄉建設工作的安排部署，以創建“生態旅游型城市”為目標，以推動城鄉建設、加快民生改善為重點，千方百計爭項目，健全機制抓質量，多措并舉促進度，較好地完成了全年各項工作任務。

一、抓班子、帶隊伍，凝聚工作合力

強化基層組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。今年重新改選了黨支部組成人員，選舉產生了支部書記、副書記、支部委員。建立完善了支部學習制度，積極創建學習型黨組織，進一步提高黨員隊伍整體素質。同時，嚴把黨員發展關，年內支部新發展預備黨員3名，培養入黨積極分子2名，推薦提拔干

部2名，其中1名已提拔使用，1名已經過組織考察。根據新時期、新形勢下住房和城鄉建設事業所面臨的新機遇、新挑戰，班子進一步增強加快發展的責任感、緊迫感，始終把加強自身建設和隊伍建設擺在更加突出的位臵，著力打造“勤政、廉潔、務實、高效”的團隊，始終做到思想走在前、行動做表率。針對建設系統少數干部職工中存在的精神狀態不佳，協作配合不好，工作作風不實，自身要求不嚴等問題，通過多種形式，從服務質量、工作作風、工作效能、廉潔自律、政務公開等不同角度，向社會公開征求意見。引導廣大干部職工認清形勢，明確方向，發揚真抓實干、開拓創新的工作作風，努力提高服務水平和辦事效率。在班子成員的帶領下，全體干部職工已逐漸成為一支心系群眾、真誠為民的城建隊伍。

二、抓管理、保民生，破解住房難題

根據我縣城鄉群眾住房條件落后的實際，按照部門職能，我局積極爭取、大力實施城鄉住房保障項目，有效的破解了住房難題。

2011年，通過廉租住房共有產權處臵，使756戶城鎮住房困難家庭入住廉租房新居，在解決住房困難的同時，也達到了打壓商品房價，維護群眾利益的目標。在具體處臵過程中，嚴格按照縣政府頒布的管理辦法規定，從報名申請至領取鑰匙入住，在七個程序上嚴格把關，四次環節中張榜公示，全程由紀檢監察、公證、廣電等部門工作人員監督，切實做到了公開、公正、公平，至目前沒有發生一起上訪或反映問題的事件。同時，加大項目爭取力度，今年

新開工廉租住房600套、3萬平方米，公共租賃房330套、2萬平方米，共計爭取到中央、省級補助資金5099萬元，是去年資金數的140%。

全力組織實施了近5000戶農村危舊房改造工程，爭取到國家、省、市建設補助資金3733萬元，比去年增加2115.2萬元，增長130%。特別是中央擴大農村危舊房改造試點計劃指標的匹配比例達到100%，居全省之首。在項目實施中，租用車輛一臺，安排一名副局長、六名專職干事常年下鄉監督檢查，從指標安排、工程建設、檔案管理、資金撥付等環節進行了全方位監控，徹底改變了以往項目實施中缺乏監管、惠農政策沒有完全落到實處的問題。為解決農村特困殘疾群眾的住房困難，籌集建設資金480萬元，投入到殘疾人建房項目中，改造殘疾人危房178戶。由于領導重視、措施得當、補償到位、群眾滿意、社會反映良好，2011年9月，全省殘疾人危舊房改造現場會在我縣召開，得到了省、市領導的一致好評。12月份，烏托縣被評為全省農村危舊房改造先進集體，已通過省建設廳常務會議研究，報省政府待批。

三、抓質量、促進度，加快工程建設

續建項目中，城區垃圾處理工程已正式運行并通過省建設廳二級無害化填埋場評定；污水處理廠項目克服了歷年建設欠賬大、施工管理不規范的困難，目前已基本建成，正在調試設備，2012年上半年完成調試及污泥培養后投入試運行；河西區集中供熱工程已

全面建成并正常供暖；興苑小區廉租住房完成年度建設任務；富強商務寫字綜合樓已通過竣工驗收，2011年11月15日各單位已正常辦公；龍泉馨苑已完成竣工驗收；人力資源中心、三館一中心后期工程、政務大廳及二號統辦樓接待中心均已按時完工。

新建項目中，前川新區廉租住房3萬平方米、公共租賃房2萬平方米，在南出口道路東側建設，于4月底開工，目前已完成10號樓18層主體封頂，7、8、11、12號樓二層主體，按時完成了省市規定的保障房建設任務。南出口道路和廣場完成設計、招投標，即將開工建設。和合大道已完成工程設計。大南岔河縣城入口段景觀工程已基本建成。

四、抓前期、重爭取，充實項目儲備

緊緊抓住國家支持XX省經濟社會發展的若干意見和省上支持我市經濟社會跨越式發展的有利時機，一方面主動與上級部門溝通銜接，做好工程立項和補助資金的協調、爭取工作，一方面抓緊項目的設計、申報、前期審批手續等基礎性工作，項目爭取工作取得了階段性成果，形成了論證一批、儲備一批、上報一批、實施一批的良好局面。目前，總投資1200萬元的城區生活垃圾收運系統工程已列入省上項目計劃；投資338.86萬元的城區一期供熱管網改擴建、投資98.8萬元的青少年活動中心擴建項目已上報省財政廳；馬家堡鎮基礎設施建設項目已立項建設，松鳴巖鎮基礎設施項目已上報省發改委。通過扎實工作、有效銜接、積極爭取，今年我局共

計爭取到污水處理、集中供熱、保障性住房、農村危舊房改造、村鎮建設等各級資金1.1億元，實現了項目爭取的歷史性突破。

五、抓規劃、慎拆遷，推動城市開發

在政府投資城市建設方面，一是綜合考慮房地產市場價格和物價水平上漲等因素，擬定了縣城南出口拓寬改造、和合路縣城過境段工程拆遷補償標準、補償方案和規劃建設方案，通過縣委常委會研究審定，已由縣政府發文實施；二是積極配合城關鎮政府實施拆遷補償工作，對南出口東側歷年未做通工作的拆遷戶進行了10余天的思想工作，按期完成拆遷，保證了廉租房工程和沈家莊廣場的開工建設。在社會投資城市開發建設方面，充分考慮群眾訴求和拆遷工作實際，制定了群眾較為滿意的拆遷補償標準，并協助建設單位做好拆遷安臵補償工作，確保房地產開發項目的順利實施。目前，寧河佳苑拆遷進展順利，已簽訂協議37戶，豐和花園1號樓簽訂協議8戶，寧河商貿街一期即將動工建設，原交通局舊址開發項目正在拆遷和編制工程設計。

六、抓違章、嚴懲處，強化城市管理

針對以往在城市違章建筑整治工作中執法不嚴、成效不明顯的實際，今年，我局專門組建了城市違章建筑執法隊伍，由班子成員帶隊，配備了執法車輛和攝像機、照相機等取證設備，依法嚴厲打擊縣城違章建筑，形成了日常化監管巡查的長效機制。做到了發現一起、查處一起、拆除一起。今年依法拆除了沈家莊廣場西側、舊

縣醫院小家屬院、馮鄧家洗車場、興和花園鍋爐房等縣城違章建筑7處，建筑面積約2100平方米。

七、抓原由、講政策，化解矛盾糾紛

信訪工作是掌握社情民意、傾聽群眾意見和呼聲的重要渠道，是聯系黨和人民群眾的橋梁。實踐使我們體會到越是發展越需要穩定，做好信訪穩定工作是加快城鄉建設的基石和根本，為了確保城鄉建設事業的穩步推進，我局把信訪穩定工作列入重要議事日程，加強和完善各項信訪工作制度，主要負責人長期堅持信訪接待，親自參與積案重案的化解，有效地處理了多起信訪積案，已經妥善解決了一批長期遺留的信訪問題，如拆遷戶茍萬良、張秀芳、王雄等的安臵問題，康家坪新農村道路、排水等問題。由于對信訪工作高度重視，未雨綢繆，今年我局在城建工作中沒有新的信訪事件發生，為創建“和諧烏托”和“平安烏托”做出了一定的貢獻。

（八）抓自律、比廉潔，增強廉政意識

扎實推進作風建設，努力打造能力強、作風優、效能高的干部隊伍。全體班子成員嚴格遵守中央制定的《廉政準則》和縣委制定的“三條禁令”、“三個嚴格”，做到了“自重、自省、自警”。在平時的工作生活中，廉潔自律，提倡勤儉節約，在規劃管理、工程預決算等環節中做到公開、公正、公平、民主決策，無“吃、拿、卡、要”、鋪張浪費和以權謀私等現象的發生。在政治上與縣委、縣政府保持高度一致，堅決貫徹執行縣委、縣政府的指示和決定，確保

了政令暢通。領導班子充分發揚民主，自覺維護大局，加強團結、互相尊重、互相信任、互相支持、求同存異，搞好協調配合，不斷提高班子的凝聚力。班子成員以勤奮敬業的態度和求真務實的工作作風，充分調動了干部職工的工作積極性，帶領全體職工完成了各項工作任務。

一年來，我和我的同志們工作在一起，戰斗在一起，經歷了蹲工地的艱苦，感受了搞拆遷的煎熬，飽嘗了群眾不理解的辛酸。一年的工作讓我深深地感受到：單位是一個大家庭，團結產生力量，凝聚誕生興旺，責任大于能力，勤奮創造業績。如果沒有同志們心往一處想，勁往一處使，不計個人得失，不求功名利祿的團隊精神，我們就無法克服建設發展中的重重困難；如果不是同志們自覺地放棄節假日，夜以繼日地工作，我們就不可能完成縣委、縣政府交給的光榮而艱巨的任務；如果沒有同志們扎根基層，深愛百姓，辦事公道，為人正派的作風，我們就不可能解決多年來久拖不決的矛盾糾紛和問題。

各位領導，同志們，2011年我們盡管在工作中取得了一點成績，但那是與縣委、縣政府的正確領導分不開的，與領導的關心支持分不開的，與同志們的辛勤工作分不開的。在此，我謹代表班子成員，向各位領導和同志們致以最崇高的敬意！

回顧過去，我們的工作取得了實實在在的效果，倍感充實；展望未來，任務更加艱巨，平臺更加廣闊，我們滿懷豪情。按照縣委、縣政府的安排部署，二0一二年我們將重點抓好以下幾項工作：

1、開工建設和康路及環形道路、和合大道及康莊路，完成年度建設任務。

2、實行政府統一包建，爭取在2012年4月底前，全部完成350戶無修建能力的殘疾特困戶的危舊房改造任務。

3、加大項目計劃指標和資金爭取力度，實施整流域開發、整鄉鎮推進，全面完成2012年度4500戶農村危舊房改造任務。

4、加快2010年興苑小區廉租房工程建設進度，爭取2012年6月份前建成；完成2011年前川新區廉租住房工程年度建設任務。

5、完成大南岔河景觀工程土建及設備竣工驗收工作，啟動綠化和景觀照明工程。

6、積極協調、全力配合寧河商貿街開發、豐和花園、寧河佳苑等房地產開發項目的實施，加快前期工作。南出口二號樓年內建成，富強佳苑一期工程完成主體建設任務；寧河商貿街一期、寧河佳苑二號樓及沿街商鋪上半年動工建設并完成年度建設任務；盡快完成豐和花園、原交通局拆遷工作并開工建設；吸引優秀房地產開發單位共同投資建設沈家莊新村、梁家莊城中村改造項目，按照“誰開發、誰拆遷、誰建設、誰負責”的原則，成熟一片、開發一片、建設一片、收效一片，有計劃的逐步推進。

7、爭取烏托縣城區生活垃圾收運系統工程列入國家計劃并下達部分建設資金。

8、爭取將松鳴鎮列入全省百鎮千村示范工程項目，為松鳴鎮整體搬遷解決部分建設資金。

9、繼續做好廉租住房租賃補貼等國家投資資金的爭取力度。

10、根據十二五規劃和國務院支持XX省經濟發展的意見，積極爭取集鎮道路、給排水、垃圾處理等基礎設施建設項目。

11、加強對縣城核心區、核心地段和擬改造區域的監管力度，嚴厲打擊各類違章建設行為，一旦發現、立即查處、堅決拆除。

12、抓好房地產開發項目的管理工作，加強日常監管。保證富強佳苑、豐和花園、鴻瑞佳苑、龍泉馨苑二期、寧河佳苑等項目的順利實施。

各位領導：2011年，局班子在推進城鎮化進程及執行黨風廉政建設責任制等方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，還有一定差距。今后，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，進一步增強責任感、使命感，勇于擔當重任，敢于攻堅克難，團結帶領全體干部職工圍繞中心，服務大局，恪盡職守，銳意進取，為加快城鎮化進程，建設生態，文明，富強、和諧的新烏托再做貢獻。

第二篇：建設局班子的述職報告

建設局班子的述職報告

在市委市政府的正確領導下，我局領導班子以科學發展觀為統領，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，帶領全局上下團結協作，開拓創新，較好地完成了全年目標任務，領導班子自身建設和廉政建設得到加強和改進。現將20**年局領導班子履行職責情況報告如下：

XX年局領導班子以職能工作為重點，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定的目標，突出城市基礎設施建設，突出城鄉規劃管理和建設行業管理，大力推進農村城鎮化進程，促進建筑業和房地產業持續健康發展，全市建設事業保持平穩較快發展的良好態勢。

城鄉規劃體系日趨完善，規劃管理不斷加強

積極完成城鄉重點規劃編制。積極開展申報國家歷史文化名城各項工作，初步完成桐城歷史文化名城保護規劃編制，完成《XX市歷史文化名城街區保護區劃》編制，XX區東大街、勝利街、南大街被省政府確認為歷史文化保護街區。邀請香港鳳凰衛視拍攝了桐城歷史文化名城申報紀錄片。編制完成桐城融入合肥經濟圈城鎮體系規劃。編制完成10平方公里雙新經濟開發區總體規劃。完成西氣東送桐城段管線規劃承接工作。完成XX市用地豎向規劃和農建房布點規劃。完成龍眠河綜合整治區域內詳細規劃編制。完成碧峰小區、西南片區、河東1#等安置點詳細規劃，調整完成東南片區、木魚山區、東北片區控制性詳細規劃。完成8個擴權強鎮試點鎮總體規劃和孔城老街旅游度假區規劃編制、嬉子湖鎮旅游規劃編制。提請市政府批準了呂亭鎮總體規劃和孔城老街旅游度假區詳規。完成新村規劃編制50個，城鄉規劃體系不斷完善，為城鄉建設提供了科學依據。

規劃管理不斷加強。堅持執行規劃許可三級審核和例會審批制；對各類建設項目嚴格執行先規劃，后建設，把好工程建設放線驗線關；堅持規劃批前公示，批后公布，推行“陽關”規劃；嚴格“一書兩證”發放管理，全年共發放《選址意見書》69份，《建設工程建設用地規劃許可證》86份、《建設工程規劃許可證》 476份。開展了房地產開發領域違規變更規劃、調整容積率的專項清理整治，對市區17個房地產開發項目實施規劃許可情況逐一進行了清查，對超容積率的開發小區和開發企業實施了處罰；為解決歷史遺留問題，對城區個別改變土地用途的違法建設進行了糾正，有效地維護了規劃的權威性和嚴肅性。

市政基礎設施建設加快推進，人居環境不斷改善

重點工程建設加快推進。全年完成城市建設投資億元，一批重點工程相繼竣工。龍眠河綜合治理初見成效，紫氣東來景區建成開放。安置點工程有序推進。完成龍眠東路綜合治理工程，整合地下管網，所有弱電桿線及高低壓入戶線路全部下地，推出了我市第一條景觀大道。和平橋、南山橋建

成通車；文三路、西四路竣工交付使用。實驗中學、一級消防站建成并交付使用。體育館、文化公園、為民辦事中心、污水處理廠及污水管網等重點工程順利實施。

公用服務設施日臻完善。城區供水設施有很大改善。新鋪盛唐南路、和平東路等道路自來水供水管線6公里，改造源水管網公里，形成城區環狀供水網絡，解決了XX區供水瓶頸問題。燃氣管線建設加快。完成10公里城區中壓管網建設，新增管道氣用戶3500戶。全市境內51公里天然氣利用工程長輸管線全面開工，分輸站、清管站完成規劃選址即將開工建設。完成背街小巷道路硬化XX平方米。新XX市主要交通道口紅綠燈兩處及太陽城、國大交通路口電子監控系統，新建墩塘公廁一座。完成盛唐南路、和平橋、南山路等主干道綠化景觀帶、分隔帶建設，新XX市綠地面積萬平方米。完成和平路橋、南山路橋、龍城隧道燈飾亮化工程，城區背街巷道路燈覆蓋率達90%。

城市文明創建扎實開展。在建國六十周年大慶、桐城首屆文化節“兩節”期間，系統上下全力以赴開展創建，投入創建經費37萬元。綠化所、路燈所、市政公司等單位，不分晝夜，加班加點，完成了盛唐南路、南山路、昌平路、文一路等區域路燈和彩燈安裝，更換維護主次干道路燈300多套盞，排除故障點10余處，修剪補植綠化面積萬平方米，維修道路路面5400平方米，出色完成了市委、市政府交辦

的創建工作任務。

行業監管繼續加強，建筑業和房地產業保持健康發展

質量安全監管力度加大。制定出臺了《XX市住宅工程質量通病防治暫行規定》、《關于實施XX市住宅工程分戶驗收的通知》、《XX市住宅工程質量管理規定》、《XX市優良工程評定辦法》。加大了建筑安全巡查力度，積極開展建筑安全隱患排查活動，共檢查在建工程217項次，下發整改通知書117份，有效遏制了安全事故的發生。全面開展中小學校舍抗震安全排查鑒定工作。質量監督站抽調35名專業技術人員，在一個月時間內，完成全市1800項校舍工程抗震安全檢查，為校舍抗震加固提供設計依據。

房地產市場管理進一步規范。強化商品房預售管理，建立商品房合同備案系統、產權產籍管理系統，充分利用房地產信息化平臺和各類新聞媒體，廣泛宣傳房地產政策，增強市場透明度，及時準確地提供房地產供求信息，引導開發企業和消費者理性投資、理性消費。開展了開發企業違規開發、未辦理預售許可、重復抵押和發布虛假信息等突出問題的集中整治。全年房屋產權登記面積88萬平方米，抵押登記面積65萬平方米，房地產交易面積48萬平方米，交易總額億元。加強小區物業管理，制定了《XX市XX物業管理工作要點》，起草了《XX市物業管理辦法》和《XX市物業專項維修資金管理暫行辦法》。全市物業管理企業發展到21

家，物業管理覆蓋面積192萬平方米。

保障性住房建設步伐加快。完成廉租房建設198套，其中房產局統建廉租房108套，二姑尖林場棚戶區改造配建廉租房60套，苗圃棚戶區改造配建廉租房30 套。新建經濟適用房156套。全年對447戶家庭發放住房租賃補貼，發放租賃補貼資金萬元，享受住房保障對象應保盡保。

建筑節能和新墻材推廣工作有所進展。加強對建筑節能工作的監督檢查，嚴格把好在建工程建筑節能竣工驗收關。目前我市商品住宅全部符合建筑節能要求。新墻材企業發展較快。規模以上企業發展到9家，獲省級新墻材資質認證的企業6家；全年新墻材生產能力達60萬立方米，城區使用比例達65%以上。全年征收新墻材專項基金和散裝水泥專項資金200多萬元。

建筑業、房地產業保持健康發展。全市建筑業全年完成施工產值億元，比上年增長20%，其中外出施工產值億元，比上年增長23%；建筑業增加值 億元，比上年增長13%；從業人數6萬多人，其中外出施工人數5萬人；全年完成房地產開發投資億元，商品房竣工面積52萬平方米，商品房交易面積34萬平方米。全市建筑業和房地產業全年實現稅收億元，占全市財政收入的30%。

村鎮建設成效顯著，城鎮化進程邁入快車道

鎮區基礎設施建設投入力度加大。全年完成鎮區建設投

入9139萬元。新建道路公里，新增給排水管道公里，架設路燈4409盞，全年新增綠化覆蓋面積公頃。新增房屋建筑面積42萬平方米，鎮區人均住宅面積達平方米。爭取省廳小城鎮建設以獎代補資金30萬元，安慶建委補助村鎮建設資金31萬元。

“魅力城鎮”評選和村莊整治建設競賽活動開展得有聲有色。

各鎮領導高度重視，黨政領導親自抓，確定專人負責，積極參賽，在全市掀起新一輪小城鎮和村莊整治建設高潮。經考評，范崗鎮、孔城鎮、新渡和大關鎮獲得擴權強鎮組一、二、三等獎；唐灣鎮、黃甲鎮獲得其他鎮組一、二等獎；新渡鎮九重村等15個村莊獲得村莊整治建設先進單位，市三干會上給予了表彰。

農村清潔工程扎實推進。去年我市范崗鎮躋身全省20個首批“農村清潔工程”試點鎮，獲得省建設廳以獎代補資金40萬元。該鎮農村清潔工程實施成效顯著，配備了垃圾運輸車，建立了垃圾中轉站和收集池，農村環境衛生面貌明顯改善。在創建衛生城鎮考評中，孔城、大關、鱘魚、新渡、范崗鎮榮獲市委、市政府表彰的創建衛生城鎮先進單位。市規劃設計院榮獲市委市政府頒發的“新農村建設最佳服務單位”獎。

大手筆、高起點推動村莊整治建設整村推進工程。市政

府拿出300萬元支持里仁村、楊安村、樟楓村村莊整治整村推進工程。全省新農村建設現場會在我市召開，江嶺村成為“全省新農村建設先進示范村”。農民集中居住區建設卓有成效。全年農民集中居住區基礎設施建設投入達2192萬元，開工建設了106個農民集中居住區，新增鋪裝道路公里，給排水公里，架設路燈207盞，新建房屋1639戶，建筑面積萬平方米。

效能建設、學習實踐、信訪、法制等各項工作扎實開展

機關效能建設不斷深化。針對建設系統參評單位在效能建設民主評議中名次靠后的現狀，下大力氣狠抓效能建設。邀請人大代表、政協委員和企業界代表召開效能建設懇談會，找出存在問題的癥結；召開專題會議研究部署效能建設，制定完善效能建設實施方案，逐步健全規劃管理、行政審批管理各項制度。嚴格執行“兩集中、兩到位”，所有行政審批項目全部進入行政服務中心窗口，統一受理、統一辦理、統一送達，實行一條龍服務，辦事效率顯著提高。系統上下服務意識增強，工作作風明顯改善，人民群眾滿意度有所提高。

第三批學習實踐活動扎實開展。根據市委的統一部署，局屬五個單位119名黨員和28名群眾代表，參加了市委組織的第三批深入學習實踐科學發展觀活動。自來水公司開展“黨員先鋒崗”活動。房地產開發公司結合企業實際，開展

了“我與企業共命運”專題討論，引導員工應對金融危機促發展，充分體現實踐特色。

法制建設深入推進。組織局屬系統干部100人參加省廳舉辦的行政執法業務培訓，提高執法人員素質。依法實施城市房屋拆遷，及時受理和依法作出強制拆遷的行政裁決，積極完成市政府下達的拆遷包保任務，保障了龍眠河綜合整治工程的順利實施。認真辦理人大代表、政協委員的議案和提案。全年承辦人大議案15件、政協提案17件，辦復市長熱線15起，回復網民意見150條。

其他各項工作也齊頭并進。高度重視維穩工作，企業改制穩步推進，妥善解決燃氣公司職工勞動合同簽訂和工資報酬問題，完成了燃氣公司改制的平穩過渡。建設局掛鉤幫扶工作獲得市委、市政府表彰。為局機關自收自支事業編制人員辦理了養老保險，解除了后顧之憂。全系統各單位都較好地完成了年初確定的各項目標任務。建安總公司納稅540萬元，房地產開發公司納稅330萬元，進入全市納稅大戶行列。

我局承擔著城鄉規劃、建設、管理等職責任務，深受社會和市民關注，為保障建設各項事業的協調發展，局領導班子以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊密聯系部門工作實際，以強化教育、強化監督、強化執行為重點，狠抓思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，切實提高廉潔從政的自覺性，進一步深化黨風廉政建設。

堅持和完善黨組中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組中心組學習，著重政治理論素養、黨性觀念及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高；第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。局黨組認真組織黨員干部學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，學習貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》、《中國共產黨巡視工作條例》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等重要文件，以及黨的廉潔自律各項規定，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立以廉政為榮，以腐敗為恥的理念，做到不收禮，不受賄，不徇私情，不謀私利，不斷提高黨員干部落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的責任。局黨組結合市黨風廉政建設的目標任務，將黨風廉政建設任務分解到具體科室和單位，明確牽頭領導、主辦或協辦責任，簽訂目標責任書。認真履行“第一責任人”和“一崗雙責”的職責，管好班子，帶好隊伍。正確認識和妥善處理抓業務工作與抓黨風廉政建設的關系，切實擔負起政治責任，始終把黨風廉政建設作為

關系全局的大事要事，納入重要議事日程，抓緊抓好，按照“一把手負責，分管領導各負其責”的要求，加強組織領導，強化責任意識，量化責任目標，健全配套措施，突出責任追究，把黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處。堅持和完善民主集中制原則，在具體工作中，局領導班子認真執行集體領導下的個人分工負責制，對單位重大事項的決策、目標計劃的確定、任務完成的情況以及人事任免、重大財務收支等事項，堅持按照《局黨組議事規則》的規定集體研究決策。堅持領導班子民主生活會制度，過好黨內組織生活會，正確開展批評與自我批評，進一步加強溝通，增進合作，增強領導班子自我凈化的能力，不斷推進行業各項事業又好又快發展，實現新的跨越。

XX年，我局領導班子解放思想，團結協作，求真務實，勤政廉政，推動了我市城鄉建設事業持續快速發展。但認真對照科學發展觀的全面要求，對照上級下達的目標任務，對照廣大群眾的期盼，我們的工作仍有一些不足，還存在一些不容忽視的突出問題。一是開拓創新精神不足，改革發展的步伐不夠快。面對一些深層次矛盾和問題，解決的思路不寬，方法不多。二是效能建設水平有待提高，部分單位在全市效能考評中群眾滿意度不高。三是制度建設有待加強，在工程建設、規劃管理、城市管理等方面尚未形成完整配套的制度，達不到“管用、有效”的要求。下一步，我局將在市委、市政府正確領導下，以開展“城市建設提速年”活動為契機，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，提振狀態、提升信心、提高標準，努力實現規劃提標、建設提質、管理提效，全面推進我市建設事業協調快速發展。

我局在區委、區政府的領導下，在上級業務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣群眾路線教育主題活動安排部署，認真貫徹落實全國、省、市、區委黨會精神，圍繞建設“中西部綜合實力一流城區”的總體目標，以科學發展觀統籌安排檔案工作，充分發揮檔案職能作用，不斷開創成華領先發展、科學發展、又好又快發展的新局面。經過全局的共同努力，受到了市檔案局對我局XX年在重點項目檔案工作、民生檔案工作、經濟科技檔案工作、機關檔案規范化管理工作、檔案館務建設工作、檔案培訓工作、檔案法制工作、檔案安全管理工作、檔案工作等九項工作的表彰。現將全年工作報告如下：

認真組織學習。貫徹落實中央、省委、市委、區黨會精神和習總書記系列重要講話精神，使會議精神和講話精神深入人心，成為每個干部職工的自覺行動，使全體干部職工進一步明確今年的奮斗目標和工作要求，切實履行職責，制定工作措施，進一步強化目標管理，確保檔案工作目標任務的完成，為全區經濟建設和社會事業發展服好務。

認真研究部署工作。全面貫徹區委、區政府重要工作會議精神，圍繞區委、區政府確定的“中西部綜合實力一流城區”的總體目標，自覺將檔案工作融入全區發展的大局中去思考、去謀劃，努力找準檔案工作的切入點和結合點，認真研究制定XX年檔案工作重點，全面分析XX年工作的形勢和研究部署XX工作任務，強化了全體干部的責任感、使命感，做到愛崗敬業、開拓創新，積極推進檔案工作。

抓好黨風廉政建設工作。認真貫徹落實區紀委工作會議精神，制定工作計劃，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了責任制分工，將各項工作分別落實到各分管領導和科室。進一步從嚴管理和監督干部。一是認真執行各項規章制度，強化預防、及時發現、及時糾正在干部工作中出現的苗頭性問題。二是加強和落實干部考核工作，進一步提高考核質量，增強考核的真實性、準確性，充分發揮考核在干部管理工作中的導向、評價和監督作用。三是暢通干部信息渠道，形成及時發現問題，加強內外監督和群眾監督，多層次多渠道管理約束干部。四是認真執行問責制度，對失職的干部嚴肅問責，認真執行責任追究制度。五是繼續抓好崗位風險教育，把崗位責任落到實處。

認真抓好黨建工作。以貫徹落實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以支部建設為重點，以提高黨員干部綜合素質為目的，全面推進機關黨支部的思想、組織、作風和制

度建設。注重在切實解決了黨員干部隊伍在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題上下功夫，營造了積極學習向上的良好工作環境和氛圍。

落實“一報告兩評議”工作。局黨組歷來十分重視科級干部的培養教育和選撥任用工作，把此項工作作為一項重要工作來抓，并嚴格按照干部選撥任用有關規定執行。對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，加強思想教育，做好思想政治工作，以堅強的黨性、良好的作風保證科級干部任用的相關規定的貫徹執行，并按照要求把“一報告兩評議”落到實處。

(一)檔案業務指導工作。一是XX立卷歸檔工作。對各街道辦事處、區級各部門XX各門類檔案立卷歸檔工作及紫晶文檔一體化管理系統安裝、使用進行指導。二是檔案工作規范化管理。對區委辦、二仙橋街辦等21個區級機關、街道辦事處檔案工作規范化管理復查進行指導；對XX市雙林小學、成華小學等11所學校檔案工作規范化管理復查進行指導；對區人民醫院、區第七人民醫院等2所醫院檔案工作規范化管理復查進行指導；對XX市石室初中學校、XX市紅花學校等7所學校檔案工作規范化管理晉升省標等級工作進行指導。三是“北改”工程、危舊房和棚戶區改造項目檔案。對區北改辦、區房管局等2個牽頭部門和35個責任部門的“北改”、棚戶區和危舊房工程專項檔案收集、整

理進行指導。

檔案業務培訓工作。一是舉辦XX檔案業務培訓。3月13日，區檔案局業務指導科工作人員作為授課人，分別對區級機關各部門、各街道辦事處、各社區專職檔案人員共計200余人，進行了《各門類檔案收集范圍及整理規范》的檔案業務培訓。二是舉辦“XX區教育系統檔案業務培訓班”。5月8日，區檔案局、區教育局聯合舉辦我區教育系統檔案業務培訓班，針對我區學校檔案工作實際，業務指導科工作人員以以會代訓的形式，對我區區屬所有中小學、幼兒園的專兼職檔案人員進行了專題培訓，并現場答疑。三是組織參加培訓。我局選派3名同志，參加四川省檔案局在雅安舉辦的檔案業務培訓班。

(三)“北改”工程、危舊房和棚戶區改造項目檔案專項工作。一是制定規范性文件。按照區委主要領導的指示，我局擬定了《關于做好“北改”工程、危舊房和棚戶區改造項目檔案有關工作的通知》，以兩辦名義文件下發各街道辦事處、區級各部門。二是加強業務指導。在對涉及“北改”工程、危舊房和棚戶區改造項目檔案的區級部門、有關街道辦事處進行立卷歸檔工作指導的同時，重點加強對此項檔案指導的收集、整理進行指導。三是將此項工作納入專項目標進行督查。聯合區委、區政府目督辦下發《關于印發XX年XX區“北改”工程、危舊房和棚戶區改造項目檔案工作專項目

標及考核實施細則的通知》，對37個責任部門專項目標進行考核，確保我區“北改”工程、危舊房和棚戶區改造項目檔案收集齊全，規范化管理。

(四)重大建設項目檔案工作。一是納入目標考核，層層落實責任，要求各責任部門積極做好本單位重點建設項目檔案工作，并指導本轄區項目業主單位做好重大建設項目檔案的收集、整理工作。二是認真做好重大建設項目檔案管理登記工作。我局于9月下發了關于報送XX年《重大建設項目檔案管理登記表》的通知，將此項工作納入專項目標考核，督促各責任部門認真填報XX年《重大建設項目檔案管理登記表》，并按照市檔案局要求，將我區51個項目有關信息全部錄入“XX市投資和項目管理信息系統”，進行跟蹤專項管理。

(五)開展檔案行政執法檢查工作。及時印發《關于開展XX立卷歸檔工作檢查XX檔案工作規范化管理復查暨檔案行政執法檢查的通知》，統籌安排執法檢查時間，確保此項工作落到實處。在對各街道辦事處、區級各部門XX立卷歸檔工作進行檢查的同時，對區委辦、二仙橋街辦等21個單位進行檔案工作規范化管理復查和檔案行政執法檢查，未見違法違紀行為。

(六)檔案工作規范化管理省標復查及驗收。對區委辦、二仙橋街辦等21家單位進行檔案工作規范化管理省標等級

復查；對教育系統下屬XX市雙林小學、成華小學等11所學校檔案工作規范化管理復查驗收和XX市石室初中學校、XX市紅花學校等7所學校檔案工作規范化管理晉升省標等級工作進行驗收；對衛生系統下屬區中醫醫院、區第七人民醫院等2所醫院檔案工作規范化管理復查進行驗收。

(七)檔案法制宣傳。將檔案法制宣傳貫徹于日常指導、檢查中，并按照市檔案局、區司法局統一安排部署，在“法制宣傳日”、“送法進社區”等活動中，積極開展檔案法制宣傳教育。

(八)國有企業檔案管理工作。按照國家檔案局10號令要求，及時對我區政企分離后的5家區屬國有企業建檔進行指導，同時完成5家企業的《各門類文件材料歸檔范圍及保管期限表》修訂、備案工作。完成題為《XX區區屬國有公司檔案管理現狀及其分析》的調研文章一篇。

檔案保管保護工作。做好溫濕度調控,檔案庫房節前節后安全檢查；完成消防安全知識培訓，檔案館設施設備維修維護、對庫房衛生大掃除等工作。

做好接待查檔和提供利用工作。積極做好接待查檔提供利用工作。做到熱情接待服務，共接待查檔2800人次，提供檔案7200卷，復制檔案9500張。

完成“雙重”檔案采集工作。“雙重”采集25次，收集文件60份，照片40張。

公開信息工作。接收整理編目XX政府公開信息2盒37份。更新數據庫1次。收集會議材料40份。

檔案進館工作。完成XX檔案進館工作，共接收婚姻檔案1624卷、約364000頁。制發XX-XX年檔案進館預檢通知，完成對全區各單位進館檔案進行摸底預檢并積極做好檔案進館前指導。

館藏資料收集整理。完成XX館藏資料分類整理、編目上架。共整理報刊、資料120冊；完成《成都日報》之【成華信息】索引并進行編目等工作。

舉辦展覽工作。完成對展覽廳圖片、內容更新工作，共更新六大版面。接待公眾參觀50余人次。

館藏檔案掃描。做好館藏已掃描檔案數據全文掛接、校對工作。完成館藏檔案糾錯掃描、掛接校對約65萬頁。

市供銷社領導班子和全系統干職工在市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，牢固樹立服務“三農”宗旨，不斷創新經營體制，著力實施“新網工程”，著力引領發展農村合作經濟組織，著力加強社有企業資產經營和管理，著力促進系統和諧穩定，著力加強基層組織建設和黨風廉政建設，實現了全系統改革創新發展的良好局面。

全系統實現商品銷售總額億元，XX年實現億元，XX年元-8月實現億元，分別比上年同期增長%、%和%，利稅總額分別實現180萬元、210萬元和185萬元，也保持了同比增

長態勢。

我社被省人社廳、省供銷總社授予“全省供銷社系統先進單位”稱號；XX年2月，我市被省人民政府授予“全省農村現代流通服務網絡體系建設先進縣”稱號；XX年，我社被省供銷總社確定為“振XX縣級供銷合作社試點社”；近三年來，我社在XX市供銷社系統綜合目標考核中連續位居前列。

一是加強班子建設。市供銷社機關黨委所屬支部7個，現有黨員147名，其中：機關黨支部1個，離退休干部黨支部1個，企業黨支部5個。在圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展中，市社成立了黨建工作領導小組，切實加強對黨建工作的領導。著重選好配強社屬企業的黨政班子，健全工作機構。把工作經驗豐富的老同志、年富力強的中層干部和思想活躍的年輕同志選拔進黨政班子，形成梯級結構、配置合理的社屬企業黨政班子。

二是加強陣地建設。市社每年落實黨建工作專項經費萬余元，規范“一欄、一網、三室”的建設，做到“八有”，即：有專人管理、有專項資料、有專項經費、有學習園地、有辦公桌椅、有電教設備、有規章制度、有黨員示范崗。

三是加強制度建設。結合供銷系統實際，制定黨員干部服務承諾制度、黨組織生活會制度、黨員聯系群眾工作制度、黨風廉政建設制度等18項黨務工作制度全部上墻，確立公

布“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的活動方式、活動主題和目標要求，確保黨建工作規范有序地開展。同時，建立健全了財務管理、紀律考勤、安全衛生管理等16項行管制度，形成社務工作制度體系。

我社領導班子始終把思想政治學習作為搞好工作、加強黨員經常性教育的基礎和前提，常抓不懈，形成經常性學習機制。

1、推進學習教育制度落實。各支部認真落實“三會一課”制度和黨員教育培訓制度，領導班子成員帶頭參加學習，每周集中學習一次，每人每年撰寫調研報告和學習心得體會。所屬企業黨支部結合經營業務的實際、崗位技術的要求，有的放矢地加強技能培訓，豐富學習內容，增強學習實效。

2、推進學習型機關建設。以“提高能力素質，促進科學發展”為主題，市社建立了圖書閱覽室，購置書柜、桌椅、圖書600多冊，每周五機關集中學習，廣泛開展讀書活動，并做到“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會。

3、推進系統效能建設。按照《XX市機關效能建設工作考核評價辦法的通知》要求，以轉變工作作風、提高執行力為核心，全力開展效能考核工作。一是結合實際制定方案，精心組織實施，使效能考核工作落實到每一個人，每一個崗位。二是結合機關實際開展“四查四看”。三是創新活動形

式，強化考評效果。對各科室人員按照各自的工作崗位，實行了崗位責任制，明確了工作目標任務，落實了 “一崗雙責”，并結合工作目標責任制每月進行考核，實行獎優罰劣。四是公開承諾。向社會公開發布《工作責任白皮書》，接受上級領導和群眾的監督，進一步推進政風行風建設，切實保障人民群眾對供銷社工作的參與權、知情權和監督權。

1、堅持開展廉政教育活動。近年來，我社領導班子始終把教育放在廉政建設的首位，既堅持集中性教育活動，又堅持經常性的教育活動。一是每年組織開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。對照中央“八項規定”、《廉政準則》，制定相應的整改措施，市社黨組主要負責人集中給黨員上輔導課，進一步增強全體黨員的黨性觀念。二是開展讀書思廉活動。利用市社機關圖書室，組織鼓勵大家多看一些廉政勤政書籍，從中受到啟示。三是開展警示教育活動。聯系本系統典型案例現身說法，組織黨員干部到看守所現場觀看，給黨員干部經常提個醒，做到警鐘長鳴。四是開展學教活動。經常將各級黨委、紀委各項廉政規定及時傳達學習貫徹，讓黨紀國法在黨員干部心目中學有印跡。

2、堅持依法依規管理企業。近三年來，市社領導班子根據系統實際情況，重點加強社有資產經營、處置活動的監督；加強社有企業守法活動的監督；加強涉及企業職工利益突出問題解決的監督；加強干部作風建設的監督等。按照監

督四項重點工作的要求，著力抓好租賃企業合同結賬兌現，對部分企業長期租賃社有資產拖欠租金的問題，運用行政的、法律的手段強制清收，保護公有資產不流失。對社有資產的處置，始終堅持公開、公平、公正，嚴格處置程序，嚴格公開招投標，杜絕違規或暗箱操作。

3、堅持完善各項制度。近三年來，為確保規范化運作，科學化管理，我們認真修訂和健全了40項制度，重點加強黨風廉政建設責任制、財務審批制、重大事項議事規則等制度落實力度的監督檢查，進一步規范了財務管理、機關管理、旅差費管理、公務接待等制度，確保廉潔行政，依法行政。在落實“十個全覆蓋”工作中，構建了防腐工作機制，有效進行防控工作。在建立完善制度的基礎上，重在落實各項制度，及時發現和糾正執行制度上的問題，堅持認真貫徹民主集中制的原則，強化黨組集體領導，做到大事講原則，小事不糊涂，保持清醒頭腦，保持廉潔從政品質。

一是抓現代流通網絡體系建設。以“枝江供銷·隆字號”為品牌，全系統已發展連鎖配送企業2家、配送中心24個、加盟連鎖經營網點1200個。通過建立現代農資和煙花爆竹經營網絡體系，維護了農民利益、平抑了農資價格、保障了農資供應、理順了經營秩序，滿足了人民群眾的傳統消費需要，為地方經濟發展作出了應有的貢獻。

二是抓村級綜合服務社建設。根據省委組織部和省供銷

社關于依托村委會辦公場所建設村級綜合服務社的要求，先后在全市新建和改造村級綜合服務社147家，覆蓋了全市80％的行政村。村級社在開展農資、日用消費品供應的同時，還增設了銀行卡轉賬代理、農資技術培訓等服務項目，實行了會員制，對會員購物進行二次優惠返利，我社切實把村級綜合服務社辦成了農民自己的放心社、方便社、實惠社。

三是抓招商引資、項目建設。近年來，我社已建成項目3個，總投資400萬元；在建項目1個，總投資300萬元；引資合作籌建項目1個，總投資將達億元；入庫項目1個，總投資為XX萬元；爭取上級項目資金200余萬元。

四是抓網上便民服務中心建設。我社依托村級綜合服務社，在全市構建起“網上便民服務中心”92家，運用電子信息技術手段整合電信、移動、聯通、電力等繳費業務，并同步開展信息發布、科技培訓、電子商務等服務的綜合網絡平臺。，解決了農民“買難”、“賣難”、“出行難”、“繳費難”等問題，切實拉動農村消費市場、改善農村消費環境、深受農民群眾歡迎。

五是抓為農服務功能提升。按照市委“城鄉互聯、結對共建”的要求，在“三萬”活動和對口幫扶中，市社黨組書記和班子成員先后到百里洲鎮指南村、合心村等走訪慰問困難黨員和困難群眾10戶，送去慰問金4300元，為共建村提供扶持資金和物資6萬余元。為聯系村“農家書屋”送科技、法律圖書500冊，積極向上爭取政策和項目資金20余萬元扶持農村合作經濟組織發展。今年4月，我社被市委、市政府表彰為“新農村建設對口幫扶工作先進單位”。

近三年來，我社領導班子始終把安全維穩作為供銷社改革與發展的關鍵來抓。一是切實抓好安全生產。堅持做到安全工作逢會必講、逢特定節日必檢、逢隱患必改。切實抓好安全消防基礎設施工作，先后投入20余萬元完善消防器材和警示標語牌。切實加大安全生產檢查力度，隱患整改率達100%，確保了人、財、物的安全與經營的順利開展。二是切實抓好信訪工作。堅持和完善各項信訪制度，制訂并堅持首問負責制、突發事件應急處置方案、領導值班日制度等。同時，認真開展維穩隱患排查工作。對不安定隱患做到早發現、早行動、早排除，努力把不穩定苗頭控制在企業內部。認真并妥善處理職工上訪事件。三年來，供銷系統未發生一起群體性、集體越級上訪事件，得到了政府部門的充分肯定。

回顧近三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，一是供銷社企業實力有待進一步增強；二是供銷社為農服務功能有待進一步完善；三是供銷社宣傳力度有待進一步加大。今后，我們將認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步解放思想，激情跨越，為加快實現市委市政府提出的“三大目標”和全面振XX縣級供銷合作社而努力奮斗。

第三篇：縣住房和城鄉規劃建設局班子述職報告

縣住房和城鄉規劃建設局班子述職報告

我縣住房和城鄉規劃建設局主要職責是貫徹執行國家、省、市有關住房、規劃、建設行政管理的方針、政策和法律、法規，擬訂本縣住房保障、城鄉規劃和城市建設中長期規劃，制定人民防空發展規劃；負責重點工程建設項目的組織實施和人民防空工程建設工作，縣城建設、規劃的組織實施、建筑行業、燃氣、市政、綠化等管理工作，城鎮房地產、住房保障和住宅小區物業管理工作；承辦縣政府和上級業務主管部門交辦的其他事項。

一、今年的主要工作情況

今年以來，我局緊緊圍繞“加快城鎮基礎設施建設，強化城市管理和行業管理”核心任務，全局上下同心，全面落實黨的“十八大”精神，通過“三突出”和“三提升”，除完成本局職能范圍內工作外，還較好地完成承擔縣的10項重點工作和重點項目的任務，力推佛岡城鎮化發展步上新臺階，為佛岡的發展做出了積極努力。

（一）突出重點工作不放松，提升投資和人居環境

為提升我縣投資和人居環境，我局上下一心，統一認識，突出重點項目和為民辦實事項目不放松。

1、扎實推進縣生活垃圾衛生填埋場建設。今年，我局狠下決心，專門成立工作組，加大工作力度，迎難而上，扎實推進我縣生活垃圾填埋場的建設。目前，已完成征租地工作，并已開始發放地上作物補償款；完成了規劃、環評、水保的評審工作，地質勘探工作正在進行；同時，該項目已報請縣政府和縣人大常委會同意采用bt模式建設，招標公告于11月20日掛網公示，待公開招投標確定中標人后該項目可以全面施工。

2、有效推進農村生活垃圾處理設施建設。我局結合名鎮名村示范村和美麗鄉村建設要求，按照省政府和省住建廳建設農村生活垃圾處理設施的要求，有效推進農村生活垃圾處理設施建設。目前，全縣六個鎮轉運站已進場施工，其中，石角鎮已進入澆筑樓面工作；為了加快工程建設進度，已經要求各鎮在保證工程質量基礎上，加快項目建設進度，做好購買壓縮機械設備的計劃，在12月30日前完工驗收并投入使用。同時，為了使農村生活垃圾得到有效整治，在全縣自然村724個全面建設完成垃圾收集點，并已投入使用。

3、有序推進省名鎮名村建設工作。去年我縣的名鎮名村示范村建設（一年見成效）以滿分通過驗收后，今年，我局進一步加大名鎮名村建設力度，目前，第一批名鎮名村建設工作已經進入收尾工作。在名鎮建設方面。湯塘鎮特色文化廣場第一期工程完成了約95%的工程量，第二期工程正在加緊施工當中，約完成工程量60%。在名村建設方面。湯塘村民俗文化廣場已開工建設，完成了約65%的工程量；上岳名村已基本完成中心塘景觀改造工程、驛站廣場工程和停車場工程建設。第二批的樓下村和大田村名村建設工作已經分別啟動了七個項目建設，目前，各項目建設進展順利。

4、順利完成住房保障工作的各項任務。我局緊緊圍繞市下達我縣的各項任務，通過多渠道、多措施，順利完成今年的各項任務。目前，完成新增公共租賃住房開工建設40套，已安排入住，超額完成市下達我縣35套的工作任務；完成基本建成保障性住房52套。20**年開始建設保障性住房共102套，其中20**年50套，20**年52套，已安排符合租賃條件52戶入住；完成新增發放廉租住房租賃補貼45戶，并發放租賃補貼，超額完成市下達我縣40戶的工作任務。

5、順利完成省衛生縣城復審工作。今年，我局將省衛生縣城復審工作作為一項重點工作，多次召開局辦班子、干部員工及屬下單位一把手工作會議，專項研究部署衛生縣城復審工作存在的問題。成立了局主要領導為組長、副職領導為副組長、全體干部員工為組員的組織機構，明確局、城監大隊、環衛所、房管所和路燈所各自職責，要求各單位分組、分路段進行管理，實行組長負責、部門落實，責任到人的工作機制，將責任分解到人，親自參與省衛生縣城復審的管理工作。今年在開展衛生縣城復審期間，共投入了100多萬元，增加了環衛的設施設備，不斷提升我縣的機械化清掃率；同時，全建設系統所有員工自愿放棄休息、不辭辛勞、加強管理，如期完成縣交給我局的各項工作任務，省衛生縣城復審工作順利通過。

（二）突出本職工作不放松，提升城鎮化發展水平

1、抓好規劃修編工作，設計美麗佛岡藍圖。今年，我局重點做好城鎮總體規劃和控制性詳細規劃編制。編制了《佛岡縣城市總體規劃（2010-2030）》。完成了水頭鎮、高崗鎮、龍山鎮總體規劃修編工作；逕頭鎮城鎮總體規劃修編成果已編制完成，湯塘鎮已啟動城鎮總體規劃修編和黃花湖溫泉小鎮總體規劃編制工作。同時，委托相關專業部門做好其他專項規劃。組織編制完成了上岳歷史文化名村保護規劃、2個美麗小鎮和20條美麗鄉村規劃；協助開展廣東省社會主義新農村試驗區（佛岡）總體規劃編制工作。

2、加強完善市政設施，提升縣城環境品位。今年，我局投入較大人力、物力和財力不斷完善市政設施建設，主要完成了環城中路、育中巷等道路路面維修工程；完成了縣城建設路商業步行街、通慶西街建設改建工程及沿江東路建設工程（龍星村至職校路段），完成縣城交通文明標語指示牌工程設計及預算審核；完成了縣城各交叉路交通信號系統安裝和改造工程的施工圖紙設計；完成了縣城新華街、努力街、公園南街、康樂街改建工程施工圖紙設計；完成了龍鳳大道一期和青松路建設的前期有關工作。目前，各項工作正在有序開展。著力推進縣城文化廣場建設。我縣聯合企業在錢隆天下周邊建設縣城文化廣場，目前，該項目建設基本完成樹池、花池砌筑，以及廣場地面磚鋪裝約6500㎡。同時，為了做好節能減排工作，亮化縣城，提升環境品位，做好了路燈新建改造工作。今年，投入資金約485萬元，完成一期led燈（2000盞）更換改造工作，目前，第二期更換改造工作正在開展中。

3、開展專項整治工作，提高城市管理工作水平。我局充分整合和利用現有的資源，加強城市管理工作。一是實行錯時管理工作制，做到定崗、定責、定人。主要查處早點攤、無證攤、占道經營、道板停車、燒烤攤、亂設燈箱、拋撒滴漏。二是開展專項整治工作。主要對縣城主要路段，小商品市場、市場周邊等多個出入口，進行集中整治。對所有違法占道經營的流動攤點進行疏導和規范管理。三是提升環衛管理工作水平。今年，購置一批環衛車輛和設施設備，提升機械化清掃率，減輕了環衛工人勞動量。同時環衛所還創新工作思路，將工業廢桶改造為200l垃圾桶，變廢為寶。投放到縣城內街內巷使用。四是加大物業管理工作力度。為加強對物管企業服務水平、服務質量的監管，我局代縣政府擬定和印發了《佛岡縣規范提升物業服務工作實施方案》。同時，聯合質監等部門分成物業管理、高層電梯管理、燃氣使用安全三個組對全縣各住宅小區進行執法檢查。共發出28份整改通知書，要求各物業服務公司對檢查發現的存在問題進行整改。

4、規范依法行政行為，提高行業管理素質。

一是抓好行業的管理和監督工作。強化建設工程招投標的管理和監督。今年，公開招投標業務登記和進場交易項目全部依照《中華人民共和國招標投標法實施條例》依法、依規進行公開招標，公開招標率達到100％。嚴格執行建設工程施工許可、工程竣工驗收及備案制度。今年，我局辦理各類建設工程施工許可37宗，建筑面積合計73.38萬平方米，投資金額8.59億元；審查外來建筑施工、監理企業單項備案共22宗；審核直接發包備案26宗；辦理工程竣工驗收備案42宗；辦理建筑節能設計審查備案57項；辦理工程主體責任人員變更11項；審查設立分支機構備案10項。商品房新開工面積50.41萬平方米，竣工面積38.58萬平方米。核發商品房預售許可證13個；辦理商品房預售許可證延期6宗；辦理商品房預售款提用審批221宗；辦理商品房預售款監管賬戶開戶13宗；核發房地產開發企業資質證3個。

二是注重建筑質量安全管理。除加強日常質量安全監管外，一年以來，我局組織人員對全縣報監的在建工程項目建開展3次質量大檢查，發出質量隱患整改通知書102份，發出監督意見書7份，對3人次實施動態管理扣分；對全縣辦理建設工程安全備案的工程項目開展了5次安全執法大檢查，共排查出安全隱患272處，下發安全隱患整改通知書56份，暫停施工通知書19份，施工安全監督（抽查）記錄26份，依法對3個企業、28人次實施動態管理扣分。今年未發生在建工程施工一般以上安全事故。質量安全管理工作多次得到市局的好評。三是打擊違章違法建筑。今年，我局共立案查處違法建筑20宗，結案16宗。聯合相關部門依法強制拆除四宗違法建筑，聯合國土、供電、供水等部門查處縣城“小產權”房建筑，制定控違和查違的有關措施。

5、加強人防建設工作，增強群眾國防意識。

我局加強了人防管理工作。在縣城擴裝防空警報器10臺，并對部分殘舊警報設備進行了更新改造，加大警報信號分布，提高人防警報力度，進一步完善警報系統的建設。以中小學為重點，加大對人防知識的宣傳力度，提高群眾防空襲意識。組建了人防應急綜合救援隊，提高突發事件的應對能力。今年以來，我縣人防辦依法征收易地建設費33宗，收取易地建設費1942萬元。同時，啟動了省人防應急疏散基地建設。目前，項目已進入編制可行性研究報告和立項報批階段，進入建設工程設計合同的簽訂和工程項目建設籌備工作。

（三）突出黨廉建設不放松，提升勤政為民能力。

我局黨支部始終貫徹落實中央八項規定精神，堅持把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的“龍頭”工程，結合開展“六民六先鋒”、“正風行動”和“效能風暴”活動，加強組織領導，落實責任分工，強化檢查考核，嚴肅責任追究，取得了比較明顯的成效。首先是加強領導，構建責任體系。堅持把落實黨風廉政責任制納入全年工作規劃，統一部署、統一落實、統一檢查和統一考核。局主要領導對黨風廉政建設工作負總責、親自抓。班子成員各司其職，根據工作分工切實抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作，局與局屬各單位簽訂了“黨風廉政建設目標責任書”，在全系統形成了“橫向到邊、縱向到底”的責任網絡和一級抓一級、層層抓落實的責任體系。其次是強化學習，提高責任意識。認真開展有關黨風廉政建設和廉政自律文件、規定的學習。各單位把貫徹落實《廉政準則》作為一項重要任務，擺在突出位置，聯系實際認真貫徹。第三是創新載體，強化廉政教育。大力開展廉政文化進機關活動，在機關樓道內增設了廉政警示牌匾，做到了重大節日常教育、重要崗位常提醒、重要環節常檢查，發現苗頭抓到底。

二、存在問題

一年來，我局的工作雖然取得了一定的成績，但與形勢的發展的要求還有一定的差距。主要是資金和征地拆遷等原因，由我局負責的部分重點工作和重點建設項目推進比較慢。這些問題我們今后采取切實有力的措施加以解決。

今后，我局將一如既往攻堅克難，負重前行，積極履行本局職能，堅持落實黨的“十八大”精神，繼續推進規劃編制各項工作，加大名鎮名村建設和農村生活垃圾處理設施建設工作力度，繼續抓好好市政配套設施建設和行業的管理工作，特別注重抓好建設工程的質量和安全生產管理。為推動佛岡的發展，建設美麗佛岡而努力。20**年，在縣委、縣政府的正確領導下，我辦始終以創建基層黨建紀檢單位為手段，打造“務實、高效、勤奮、廉潔”政府機關為目標，以服務領導、服務基層、服務群眾為已任，注重發揮參謀輔政作用，狠抓機關作風建設，健全工作機制，努力提高辦文、辦會、辦事質量和服務水平，各項工作取得了顯著成績。20**年，信息、督查工作位居全市前列，被評為“全市政府辦公室系統民主評議政風活動第二名”，榮獲全縣“五好機關黨支部”、“優秀機關婦委會”、“招商引資優強單位”、“民主評議政風行風先進單位”等多項殊榮，并在縣政協滿意度測評中名列第一。歸口及二級單位的各項工作有序進行，人防工作被省人防辦指定為“‘贛盾—2007’網上防空演習試點縣”、“全省人防信息工作先進單位”、“全市人防系統目標考核達標單位”，縣長熱線工作連續三年被評為市長熱線網絡先進單位，政府法制、應急管理、外事僑務、地方志、無線電、駐外機構等各項工作均呈良好發展態勢。現將一年來的工作述職如下：

一、謀全局之事，參謀輔政促成效 １、當好參謀。我辦緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，找準決策的需求點和閃光點，緊扣“新農村建設”、“三農問題”、工業化、城市化、安全生產等主題，深入基層開展調查研究，形成了一些有見地的調研報告，為領導決策提供了科學依據。全年共收集上報信息1300余條，調研信息109篇，其中被省里采用信息3條，被市政府辦采用信息50條，在市級以上發表調研文章12篇，位居全市前列。特別是寫作小組撰寫的《20**政府工作報告》立意高、觀點新、層次順、內容精，得到了市、縣領導高度評價，被列入“全國優秀工作報告選”。

2、狠抓督查。我辦始終堅持上為決策服務、下為群眾排憂解難的原則，緊緊圍繞縣政府主要工作目標開展督查，對照《縣政府工作報告》和“八大百姓幸福工程”的有關要求，起草并印發了《縣政府重點工作責任落實情況表》，進一步明確目標，分解任務，細化責任，成立了民生工程、重點工程、防汛抗旱等各類督查組，對承辦單位實行旬督查、月調度、季通報。一年來，共編發《督查督辦通報》10期，及時向領導反饋縣政府重點工作進展情況，為領導決策提供了依據，確保縣委、縣政府工作部署落到實處。同時，對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示事項，均在規定的時間內按要求督查，并及時反饋督查結果。今年共回復上報市委民聲通道專題督查件32件，領導批示的群眾來信來訪12件，辦結率100%，做到了件件有回音，事事有著落。

3、善于協調。政府辦是政府機關的一個特殊群體，是服務政府的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”。因此，我辦特別注重加強內部協調，密切配合，相互補位，做到重大活動、重大任務由大家齊心協力共同完成，努力形成一個團結、有力、奮發向上的戰斗集體。與此同時，充分發揮應急辦在處置突發公共事件中的快速反應和協調應對能力，全面提高應急管理工作水平。在這次抗寒救災工作當中，我辦靠前指揮，始終當好領導的“耳目”，堅持24小時值班和領導帶班制度，密切關注各種不穩定因素，及時了解事態進展情況，確保應急信息報送渠道暢通，及時預防和有效處置突發事件，為挽回我縣經濟掀起到了重要的作用。

二、履職能之責，統籌兼顧抓常規

1、精益求精做好公文處理工作。嚴格按照《江西省國家行政機關公文處理辦法》的規定，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步規范化，得到了領導的充分肯定。今年共印發府發文件31個、府字文件143個、府辦發文件84個、府辦字文件110個、縣政府領導主持的會議紀要46個、政府抄告單392個、承辦上級來文來電1562個，沒有出現延誤、泄密和缺失，確保了政令暢通。

2、積極主動搞好后勤服務工作。一是堅持保安值勤和門衛值班相結合，安裝了監控設備，實行全日制24小時值勤值班和監控；加強機關事務管理隊伍建設，對機關事務管理人員進行優化組合，明確分工，責任到人。二是強化美化亮化工程的管理。安排了大樓衛生保潔員，劃分院內單位衛生包干區，做到定期打掃、勤于檢查，確保了院內外、樓道的整潔亮麗。三是強化機關會務服務工作，按照“會前細準備，會中全方位，會后好總結”的工作思路，做到認真籌備，熱情服務，勤儉節約，確保了各項會議的順利進行。全年，機關4個會議室共承辦會議627次，其中500人以會議79次，100—500人會議216次，100人以下會議332次。

3、扎實有效做好黨建工作。堅持“以黨建促工作，以工作帶黨建”的思路，以爭創基層黨建紅旗單位為目標，充分發揮每名黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。同時，結合“加強作風建設，實現新的跨越”集中教育活動，認真開展“三個一”活動，組織本辦及歸口、二級單位40余名黨員赴井岡山接受“憶英烈、學傳統、強黨性、促工作”的革命傳統教育，組織開展“三風”建設調研及征文活動，不斷豐富支部活動的內涵，從而提高黨員的整體素質。今年以來，共發展預備黨員1名，吸收2名入黨積極分子，并有1名黨員被縣委授予優秀黨務工作者和2名黨員被縣直機關工委授予“黨員創業先鋒”榮譽稱號。

4、全力以赴抓好建議、提案辦理工作。今年“兩會”結束后，我辦共接到市人大代表代表主辦1件、協辦2件，政協委員協辦2件，收到縣人大、縣政協轉來的代表建議和委員提案181件。為切實辦理好代表建議和委員提案，我辦領導高度重視，積極落實專人負責辦理工作，并根據建議、提案性質和內容進行整理分類，分別交由縣政府有關部門和駐縣條管單位辦理，通過各承辦單位的共同努力，目前，全部建議、提案已按期辦理完畢，根據代表反饋和回訪情況，滿意度達到了96%以上。

三、練服務之功，善謀實干勇開拓

1、服務基層高效化。深入各鄉村、各部門了解掌握基層干部群眾的擔憂、困惑和渴望，及時向下宣傳政策、向上反映情況，充分發揮辦公室的橋梁和紐帶作用。努力克服飄浮作風，不斷增強干部的責任感和事業心，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。一年來，幫助華壇山鎮革坂村解決資金2萬余元，硬化道路6公里，改水改廁21座，添置文體活動器材8項；與皂頭三聯村建立干部職工結對幫扶基金，幫助結對幫扶對象解決困難，并結合三聯村自然條件，指導其因地制宜發展“庭院經濟”，擴大果樹培埴業。

２、服務企業優質化。一是加強領導，明確責任。年初，我辦成立了由主任為組長，分管副主任為副組長，有關科室干部為成員的開放型經濟工作領導小組。由一把手親自抓，負總責，設定外出招商小組，設立招商專干，制定招商引資工作規劃，建立了招商引資項目跟蹤和常年工作督查機制，多次赴外地招商。二是全動出擊，創新方式，實現四個轉變。由間斷性招商向常年招商轉變；由“等客上門招商”向主動出擊招商轉變；由單純領導招商向全辦齊動招商轉變；傳統招商向現代招商轉變。截止20**年底，共引進合同資金1.8億元,實際引進資金5896萬元，完成全年任務131%,實際上繳稅收304萬元,安排就業人員176人,超額完成了縣委、政府下達的招商引資任務，被評為“全縣招商引資優強單位”。

３、服務群眾滿意化。政府辦是直接與群眾接觸的“窗口”，為此，始終牢記群眾利益高于一切的宗旨，認真履行“有訴必接，有接必辦，有辦必復”的承諾，堅持“市民投訴無小事”的原則，及時地傾聽群眾的意見、要求和呼聲，了解社情民意，努力為群眾排擾解難。全年共受理群眾來電來函3622個，已辦結的3494個，占98%，正在辦理的48個，占2%。同時，也接到對縣長熱線及有關部門表示感謝的電話80個，群眾反映比較集中的供水、供熱、環衛、收費、工資、城市設施、違章建筑、行政執法等方面的問題大都得了妥善解決，基本上做到了件件有著落，事事有回音，在群眾中樹立了“8466000，一拔就靈”的口碑。

四、求發展之效，與時俱進強素質

1、講學習。今年以來，辦公室以建設學習型機關為目標，堅持實施“8+2”、“5+1”制度，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。在認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及省、市、縣重要文件精神的同時，狠抓了辦公室業務知識的學習，要求全體同志在熟練掌握本科室基本業務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，不斷更新知識，拓寬知識面，成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。堅持集中學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，定期召開專題座談會，不斷激發干部職工學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養，在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論、學業務、學現代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。

2、建制度。制定修改并印發了《上饒縣政府辦20**年工作目標管理與考核辦法》、《上饒縣政府辦車輛管理辦法》、《服務承諾制度》、《信息調研工作目標管理和考核獎懲意見》、《對歸口、二級單位的激勵辦法》、《公文處理細則》、《學習制度》、《接待工作制度》、《機關大院管理規定》、《車輛管理暫行辦法》和《加強辦公室財務管理工作的暫行規定》等一系列規章制度和措施，堅持以人為本，以制度管人、管事，使廣大干部職工有章可依、依章辦事，通過建章立制，避免了工作上的隨意性和盲目性，使辦公室各項工作都高效運轉。

3、壯隊伍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。今年以來，政府辦公室有2位同志走上了領導崗位，向組織上推薦了6位年輕后備干部，辦公室人員的有序流動更激發了干部職工的工作激情，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍。

4、轉作風。按照縣委、縣政府“加強作風建設，實現新的跨越”集中教育動員活動的總體要求，我辦在集中學習和分散自學的基礎上，不斷創新“自選動作”，在全縣機關率先提出“十要”準則，大力提倡“敬業、奉獻、吃苦、團結”的精神，實行亮牌上崗，并與縣委辦聯合舉辦了全縣黨政系統辦公室主任培訓班，為全縣“三風”建設的扎實推進奠定了堅實基礎。同時，率先在全市開通了政府辦民主評議政風工作投票網，方便群眾通過網絡平臺進行政策咨詢、求助、建議和投訴，先后收集到縣內外網民投票1600多條，好評率達96%以上，有力地促進了辦公室工作實現了整體提升。

一年來，我辦各歸口單位和二級單位圍繞各自的工作目標，全面有序地開展工作，取得了突破性進展。但與上級領導的要求相比，還有一定的差距。一是因工作原因，少數借用干部思想上有所波動，在一定程度上影響了自身能力的發揮；二是少數職能部門存在上交矛盾、推脫責任的現象，造成政府工作重心上移，增加了政府辦的工作壓力，影響了工作效率；三是網上系統實際操作能力有待提高，等等。針對存在的問題，我辦將緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，進一步創新工作方法，強化隊伍建設，搞好三項服務，為開創我縣經濟社會發展新局面、實現上饒縣快速崛起作出應有貢獻。

第四篇：班子述職報告

眾志成城，聚團結之氣 攻堅克難，劃教改之舟

——正壩中心小學行政班子述職報告

回顧總結近年來的工作，我校班子在縣教委的正確領導和關心下，在全體教師的支持下，忠于職守，務實工作，使正壩中心小學各方各面的工作取得長足的發展。下面，就近年來的工作情況進行匯報。

一、辦學方向與目標

近幾年來，正壩中心小學面臨遷校的重重困難，2004年，我們提出了“順利遷校、平安遷校、建一流學校”的目標。學校布局調整后，我們又提出努力實現“七個化”的目標。即德育工作目標化；學校管理模式化；教師整體素質專業化：教學設施現代化；學生素質全面發展＋特長化；教研成果實用化；各項活動固定多樣化。為了完成我們的目標，我們把確立面向二十一世紀，走現代化教育之路做為辦學方向；把探索構建一個以德育為核心，培養學生“全面發展＋特長”，具有創新精神和實踐能力的學生做為育人新模式；把發揮內部自身潛能、以人為本，明確辦學思想、努力提高教育管理水平和教師的綜合素質，以百倍的努力，發揮團結協作的團隊精神，同心同德，開拓創新，銳意進取，務實求真，不斷追求辦學質量與效益，樹立正壩小學新形象為實施策略。努力把我校建成一所有實力、有影響、有前途的“示范學校”。

二、努力實現辦學目標

1、形成科學的管理體制。

在學校遷建的過程中，實行校長負總責，分管副校長具體負責，工會全程參與監督的機制，使整個遷校工作透明、公開，確保工程質量，保證了遷校工作如期完成。同時，構建了“一心（中心校）、兩片（太興、桃溪兩個教學片）、九點（九個村校教學點）”管理格局，實行教學片負責人及村校主任教師負責制。在工作中體現了“一個中心（以教育、教學和教改為中心）、二個轉變（教師教學觀念和工作態度、辦學硬件配套的轉變）、三個落實（目標落實、制度落實、責任落實）”。為此，我們完善了各項管理制度，對兩個教學片、九個村校教學點實行層次目標管理，使全校師生能在穩定、有序的環境中工作學習，保證各項工作的正常開展。

2、努力培養一支德才兼備的師資隊伍。

實行每周四晚教師政治業務學習例會制度，學習教育的有關法規，使教師明確作為一名人民教師的職責、要求與行為準則，樹立敬業愛崗、教書育人的良好師德風范。在業務工作能力方面，我們要求青年教師必須在兩到三年內過好“備課、說課、上課、評課、操作”五關要求。為了盡快使教師過“關”，我們努力創設良好的學習氛圍，多方搜集教學、教改信息的資料復印供教師參閱；訂購多種教育、教學報刊雜志給教師學習；青年每學期上一至二個匯報課；三年級以上語文教師每學期至少寫四次下水文。我們還把每周星期三、四下午固定為業務學習時間。我們還先后派出骨干教師外出參觀學習，請一些專家到校為教師講學等，開拓教師眼界，努力提高教師的綜合素質。

3、積極開展群眾性的科研活動。

開展教研工作是提高教師業務能力，促進教學質量提高的有效途經。因此，我們始終不渝地堅持走“以教帶研，以研促教”的路子。針對傳統陳舊的教學方法，我們在繼承與發展中進行探究，對課堂教學進行分步改革。在開展“增強課堂密度，優化課堂結構，向四十分 2 鐘要質量”，“優化課堂結構，構建課堂教學模式”的前兩輪教研專題試驗的基礎上，我們提出“以學生為主體，教師為主導，把培養學生“自主學習、自主發展、自主創新”作為課堂教學模式的總目標，重點解決課堂教學“質”的問題。在開展專題試驗中，我們班子精心策劃、組織教師根據自身實際，選擇合適的專題模式，開展專題試驗活動。

4、將學生德育置于重中之重。

我們認為，形成學生愛國主義、理想主義、集體主義的思想，不能一蹴而就，要靠長期的努力，因此，我們把它做為德育工作的長期目標；學生遵紀守法和“三個好”（在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好少年）的形成，也需要經過一段時間的努力，我們把它做為中期目標；而養成學生“三個良好習慣”（良好的學習、生活、行為習慣），是實現前面兩個目標的前提，只要工作做得好，在短期內是可以實現的，我們把它做為近期目標。確立一個德育工作長期、中期、近期目標后，在具體工作中，我們做到有的放矢、分步實施、注重效果。為了把德育工作做到常規化，在校內，我們健全校長室、教導處、少先大隊、班級四級責任教育網,努力把校內教育落實到實處；在校外，我們通過召開家長會，各班建立學生跟蹤檔案，經常地與家長保持聯系等，形成家校聯手，把家庭教育與學校教育互相結合起來。形成學校、家庭、社會相結合的教育網絡。此外，我們注意弘揚先進，樹立典型。定期開展評“星”評“佳”活動，及時表彰先進，樹立典型。好的校風帶動好的學風。學生的學習成績不斷提高、健康成長。

5、抓好體育健康衛生美育工作。

我們認真執行體、音、美教學計劃。把體衛、音、美藝術教育工 3 作做為基礎教育的重要組成部分，認真做好課程安排和授課工作。每學期我們認真物色體衛、藝術教育工作能力比較強的教師擔任任課教師，嚴格按照上級課堂計劃安排課程，并做到教師有備課，學生平時有少量作業，期末有成績評估。我們還建立了體衛工作、藝術教育工作教研組，在教導處的領導下，對平時教師的備課、學生測試、視力檢測、體檢、體鍛標準測試，有關活動、比賽、獲獎、計劃總結等進行管理與督導。

6、抓好黨、團工作

學校支部生活正常，注意發揮黨、團員教師的模范先鋒作用，積極培養青年教師，鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。團隊工作在教導處（教導處主任兼任團支部書記）領導下開展工作。學校撥給一定資金支持他們開展各項活動，既豐富校園文化生活，又增強團隊合作精神，提高凝聚力和戰斗力。

三、辦學效果

1、學校行政領導。形成敬業勤政，團結協作，事業心和責任感強；作風踏實，模范遵紀守法，廉潔高效，為人師表，辦事公正的堅強領導集體。班子在教師中有較高的威信。

2、學校各項制度更健全。管理體制形成了校長負責、教代會參與的民主治校的管理體制。崗位責任更明確，各項資料檔案管理更科學，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業績，教師工作積極性得到充分調動，形成良性的競爭。學校校務公開,財務制度得到嚴格執行，無亂收費現象。

3、一支師德高尚、教風優良、基本功較扎實的師資隊伍已初步形成。現在教師學歷達標率100%。大專以上學歷或正在進修大專的 4 達60%。老教師率先垂范，青年教師互學互幫、爭先創優，學校一派正氣。

4、學生勤學守紀、文明向上，愛國主義、集體主義精神好。特別是我校學生的文明禮貌行為經常收到上級領導的好評。近年來學生操行評定優良率90％以上;后進生轉化率90％以上。近幾年我校學生從未發生過嚴重違法違紀事件，受到當地派出所、上級領導和廣大村民的充分肯定。

5、素質教育碩果累累。學生個性得到發展,藝術素質不斷提高。現在，每月一次黑板報，三年級以上的班級基本上都是學生自選材料、自己排版、自己抄寫，且質量可以與教師自己出版的相媲美，特別是高年級的手抄報，內容健康豐富，排版也很有特色。每年文藝匯演，很多班級的學生自己找素材、自己編排，參演的節目質量也很不錯。一年一度的校性書畫、美術、工藝作品展覽，很多作品藝術性不錯，得到上級領導與觀光群眾的充分肯定。學生“全面發展＋特長”得到充分體現。

四、班子自我評價

近年來，班子成員能全身心地投入學校的工作，以“事業第一、學校第一”，時時處處以身作則，帶領學校全體教師勤奮工作，樂于奉獻。在思想上，能努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，認真執行上級方針政策，堅持原則，顧全大局；在學習上，能經常學習黨和國家的方針、政策，學習教育教學方面的專著、雜志，關心國家大事，不斷提高自身的理論水平和工作能力：在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善，團結教師，集思廣益，集體決策；在學校管理上，有較強的事業心，有比較清晰的工作思路，有開拓進取、勤奮務實的工作態度，對待工作認真負責，有開 5 拓創新的意識和勇于克服困難的決心，能夠較快的適應新的工作；在工作態度方面，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，深入實際，與教師同甘共苦，胸懷坦蕩；在工作業績方面，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特色。

當然，也存在許多缺點和不足：在平時的學校管理工作中，缺乏對學校工作的深刻思考，理論的學習還不夠，工作水平提高還不夠快；對教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關心還不夠，政治思想工作也有待加強。這些缺點我們將在今后的工作中努力克服。

第五篇：班子述職報告

新北鎮黨政班子述職述廉報告

（2012年2月）

新北鎮黨政班子成員現有人員15名，其中實職副科以上領

導13名，黨委委員8名(1名兼任招商局副局長)、人大主席1名、副鎮長3名、科技副鎮長1名、享受正科級1名、享受副科級1名。2011年以來，新北鎮黨政班子在漳平市委、市政府的正確領導下，圍繞“解放思想爭上游，狠抓項目促跨越”工作主題，解放思想、凝心聚力，全力打造“工業高地”、“城市新區”、“城市花園”、“物流樞紐”四張名片，著力建設產業、新城、幸福、文化、生態“五個和平”，全鎮經濟社會呈現出發展更快、基礎更實、民生更好的良好勢頭。我鎮先后通過了“省級生態鄉鎮”和“龍巖市級文明單位”驗收；東坑村通過了“省級生態村”驗收，列入龍巖市和漳平市黨建綜合示范點。現將新北鎮黨政班子一年來的履職情況匯報如下：

一、加強政治學習，增強依法履職能力

（一）增強班子素質。堅持黨委中心組學習制度，黨政班子

每個月都安排一次以上集中學習，深入學習科學發展觀和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神；深入學習省、龍巖市、漳平市及我鎮的黨代會和人大會精神；深入學xxx省、龍巖市及我市的一系列經濟社會發展的決策部署；深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《公務員法》等相關法律條規知識。按照市委組織部的統一安排，選派班子成員參加省、龍巖市和漳平市的培訓班，增強班 1

子成員的政治素質。同時，黨政班子成員帶頭深入基層和項目一線，策劃生成項目，撰寫調研文章，用務實機制解決“真用”問題。

（二）增強干部素質。充分利用每周的干部例會，深入開展

“我為和平發展做什么”大討論活動，每個月安排一名班子成員向全鎮機關干部上一堂黨課。充分發揮干部閱覽室的作用，要求每名干部每月至少讀一本書，增加廣大干部學習的積極性和主動性。在政府大樓的顯目位臵開設學習園地，定期張貼上級會議和文件精神，供全鎮干部學習。

二、加強班子建設，增強駕馭全局能力

（一）堅持民主集中制。新班子到位后，迅速對班子成員的分工和包村事項進行了安排，各班子成員都能在民主集中制原則下，獨立自主地開展所分管工作。完善黨政班子議事制度，堅持每周五召開黨政班子會議，傳達上級精神、重大決策，通報工作進展，研究事關全局的規劃、項目安排、財政開支、干部人事、發展黨員等重大事項。開好一年一度的黨員領導干部民主生活會，廣泛征求各界意見，深入開展批評與自我批評。召開新北鎮第十二次黨代會和新北鎮第十七屆人民代表大會第一次會議，選舉產生了新一屆黨政班子，為全鎮經濟社會科學發展跨越發展安上了強大的“火車頭”和“引擎”。

（二）重抓工作落實。在黨政班子會議和干部例會上，黨政主要領導多次強調各分管領導不要停留在工作部署上，不當“二傳手”，應該身先士卒，把手頭工作一項項落實好。對我鎮重點項目進行梳理，完善了領導掛鉤責任制，把每個項目落實到人，防

止工作“脫節”。堅決執行和推行落實工作機制，各分管領導在每周的黨政班子會上要匯報本周工作進展，部署下周工作安排；每月月初由各分管領導將上個月工作情況形成書面材料，對比上級下達的任務，尋找差距，列出對策，確保工作進度。

（三）加強制度建設。制訂完善了《項目領導掛鉤責任制》、《干部考勤制度》、《財務管理制度》、《計劃生育工作獎勵辦法》、《新農保工作獎勵辦法》、《信息宣傳工作獎勵辦法》等一系列制度，確保了各項工作有章可循，從制度上保證各項工作的有序推進，不斷向依法執政、依法行政的方向邁進。

三、加強廉政建設，增強拒腐防變能力

一年來，班子成員都能嚴格要求自己，樹立了“團結、高效、廉潔、勤政”的良好形象。切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐工作納入全鎮工作總體部署，班子成員認真貫徹執行《廉政準則》，認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，書記任組長，負總責、負全責，班子成員分工負責，對分管范圍內的廉政建設負直接領導責任。黨委與各基層所站負責人和村兩委主干簽訂黨風廉政責任書，班子成員和鎮直機關干部實行廉潔自律承諾，簽訂廉潔自律承諾書。

四、切實履行職能，積蓄跨越發展后勁

（一）經濟發展更加快速。2011年，全鎮完成工農業總產值77728萬元，增長45.3%，完成任務的123.7%。其中：農業總產值17568元，增長5.4%；工業總產值60160萬元，增長63.4%；凈增規模以上工業企業2個，規模以上工業總產值55233萬元，增長68%，完成任務的148.1%。全鎮固定資產投資完成49543萬元，完成任務的117.7%。招商引資項目2個，客方實際到資16500萬元，完成任務的550%。鄉鎮財政總收入1464.8萬元，增長34.16%，完成任務的138.7%；預算內鄉鎮地方級財政收入813.9萬元，增長27.4%，完成任務的136.1%；向上爭取資金1031萬元，完成任務的257.8%。農民人均純收入7065元，增長18.8%。策劃儲備項目10個，完成任務的333.3%，其中：新開工項目3個，新竣工項目4個，分別完成任務的300%和400%。“6.18”對接需求項目3個，實施3個，分別完成任務的100%和300%。企業用工完成145人，完成任務的125%。持續打好“五大戰役”，國聯文具玩具工業園項目一期和鑫賢糖姜果子食品生產項目已經建成投產，國聯玩具產值有望突破億元；海西臺商投資區一期542畝的征地拆遷工作基本結束。泰山混凝土項目開工建設。物流產業得到發展壯大，新成立1家物流運輸企業。與華僑大學旅游學院對接，策劃安靖、下墘、東坑等村農家樂項目。

（二）發展基礎更加扎實。一是集鎮面貌有所改善。主動對接大城區建設，與福建工程學院建立產學研對接，完善和富路和新集鎮規劃。工業路三期建設進展順利，跨鐵大橋正在建設中；富山大型停車場一期項目已開工建設。認真做好“兩違”專項整治行動，有效遏制違章搶建之風。二是新農村建設有所進展。東坑新村開工建設36戶，33戶主體工程建設已完成，其中30戶完成外墻裝修，溪邊公園完成路基建設。三是基礎設施有所改善。春尾村自來水入戶項目全部完成，農村安全飲用水覆蓋面更加廣。

春尾至洋頭公路硬化工程順利完成。啟動農村電網升級改造工程，截止目前，春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造，其他村也陸續推進。四是生態環境有所改善。開展農村環境連片整治，計劃投資1000萬元，目前已基本完成項目設計和所需土地的征地工作。繼續做好生豬養殖業污染治理工作，加強對安坑溪、春尾溪等溪流水質的監測，全水質監測氨氮含量均控制在1.5標準值內。開展農村垃圾處理，完善保潔長效機制。做好造林綠化工作，全年造林3157畝，完成造林任務的105.2%。

（三）民生保障更加到位。民生項目全面推進。新發展321畝安靖百花坪生姜基地，在東坑新建70畝蔬菜大棚。建設東坑農家書屋，被授予“龍巖市農家書屋示范點”。建設2個鎮級和7個村級避災點。和春、東坑兩個村級規范化衛生室建設完成。和平、春尾的村級骨灰堂建設正在全力推進。和平村鐵路道口“平改立”項目已經竣工。文化綜合大樓封頂，司法所辦公樓裝修完成。社會保障能力不斷增強。2011年，我鎮擴面征收新型農村社會養老保險費42900元，新增參保人數426人，完成我市規定任務的92%，轄區內有1312名60歲以上農民經領取了農民養老金。全鎮新農合參保人數10840人，征收保費32.52萬元，因病報銷人數1351人次，金額197.8萬元。為全鎮農民免費辦理醫保一卡通。落實各項惠農政策，2011年糧種補貼6727畝、86335元；農資綜合補貼2422戶9942.97畝、450913.69元；落實水稻種植保險，協助做好受災農戶理賠。殘疾人二代證核發和為殘疾人投保意外傷害險工作有序推進。社會事業協調發展。繼續推進“雙高普九”工作。建設和平中學教學樓，改善教學環境。實施“村村

響”工作。開展“造福工程”調查摸底工作。關注群眾健康，建立居民健康檔案6095份，建檔率53.39%，建立老年人檔案826份，實行高血壓健康管理656人，實行糖尿病健康管理78人，實行重性精神疾病健康管理4人。扎實開展計生工作，完成計生服務所功能科室改造和外墻裝修，添臵部分設備儀器和辦公設施。深入開展“平安和平”創建活動，加強治安巡邏，維護社會穩定，我鎮平安建設三率居全市前列。開展落實企業安全主體責任工作，做好全鎮轄區內個體工商戶、企業、煙花爆竹、寺廟、敬老院等場所的安全評級工作。

（四）基層黨建不斷夯實。以開展“創先爭優”活動為契機，以在建學習型班子、項目建設、服務群眾、加強基層組織建設、黨風廉政建設五個方面中“走前頭、作表率”活動為載體，在全鎮機關干部中實行掛牌上崗，亮出黨員身份，接受群眾監督。依托三農服務中心，設臵黨員服務崗，采取“串聯”的方式，實行“一個窗口受理，多部門聯合辦理”，減少辦事環節，提高辦事效率。在窗口設臵辦事指南、辦事流程，在大廳門口兩側設臵候辦區，為前來辦事的群眾提供一個溫馨的服務環境。東坑村作為龍巖市和我市的黨建示范點，深化拓展“四聯兩先”活動（即：黨群聯心、信譽聯保、科技聯動、產銷聯戶，發展經濟優先、為人民服務優先），充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，建設新村、做大蔬菜產業，積極策劃生成農貿市場、農家樂等項目，實施為民辦實事項目，得到廣大村民的一致好評。鎮黨委在“七一”前夕召開了表彰大會，對近幾年涌現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、黨員致富帶頭

人進行表彰，在全鎮上下營造一股濃厚的“創先爭優”氛圍。

（五）黨風建設不斷深入。落實黨風廉政建設責任制，制訂了《公務接待管理辦法》、《公車定點維修制度》和《定點采購制度》，控制行政成本，節約政府開支，建設廉潔從政、務實高效的黨委政府。扎實推進農村“五要”工程，加強對農村集體“三資”監管，維護農民合法權益，提高農村民主管理水平。深入開展機關效能建設，切實轉變工作作風。完善項目領導干部掛鉤責任制方案，根據班子成員分工對掛鉤項目進行調整，按照帶頭敢于碰硬、帶頭攻堅克難、帶頭解決困難和問題、帶頭推進和落實工作的“四個帶頭”要求，集中領導力量，集中優勢資源，加快各個項目建設進度。在政府大院內的顯目位臵上懸掛干部監督臺，將全鎮干部的姓名、職務和聯系電話向社會公開，接受社會監督。

五、存在的問題

在實際工作中，新北鎮黨政班子與上級組織要求還存在著一些不足，主要表現在：經濟總量偏小，財政收入有限；經濟發展后勁不足，產業化水平較低；城鎮建設和新農村建設步子邁的不夠大；一些群眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決；干部作風有待改進，機關干部的服務意識與加快發展的要求不相適應。

在今后工作中，新北鎮黨政班子將在市委、市政府的堅強領導下，圍繞市委打造“幸福漳平”的要求，團結帶領全鎮廣大干部群眾，進一步解放思想、凝心聚力，奮力拼搏、主動作為，在發展中實現轉變，在轉變中跨越發展，努力開創我鎮“十二五”時期經濟社會發展新局面。