第一篇：學校黨辦、校辦個人工作總結

學校黨辦、校辦個人工作總結

思想工作總結

一、加強學習，堅定信念，努力提高綜合素質

我能夠堅持以馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習總書記系列重要講話精神武裝頭腦，以黨的群眾路線、學習討論落實、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育為契機，認真制定學習計劃，研讀了《習近平談治國理政》、《總書記系列重要講話讀本》等書籍，充分利用高教管理干部網絡培訓平臺開展自主學習，積極參加各級黨組織的學習研討、民主生活會、處級干部培訓等集體活動。通過不斷加強理論修養、政治修養、紀律修養、作風修養、道德修養來加強黨性修養，不斷強化“四個意識”，提高了從政治角度和全局高度觀察問題、分析問題、解決問題的能力。在不斷強化政治理論學習的同時，能夠堅持學習掌握現代管理知識，以更加豐富的業務知識和過硬的業務能力作為支撐，較好地適應了不同工作崗位的要求。

二、勤政務實，愛崗敬業，認真做好本職工作

在前任崗位時，一能圍繞中心當好參謀。認真履行辦文、辦會、辦事職能，統籌推進學校各項工作；積極組織、參與學校與多個國家、行業、領域的戰略合作，不斷拓寬學校發展平臺；綜合協調、圓滿完成上級部門的各類檢查、調研活動，積極組織、密切配合省委專項巡視工作，制定整改方案，扎實推進學校巡視整改工作落到實處、取得實效；圍繞現代大學制度的構建、學校治理結構的改革等，完善學校黨政會議等議事規則，修訂完善學校各項管理制度和工作流程，有效促進學校內部管理的規范化、制度化；嚴格落實中央“八項規定”，規范公務活動及經費管理，公務接待經費連年大幅下降；堅持調查研究，扎實開展學校基礎數據統計、分析、核查，統籌組織編寫學校工作總結、計劃，為學校決策提供科學依據；全面參與新校區建設和多校區管理。二能強化督辦抓好落實。對重要事項，重點督辦；對學校決策部署，專題督辦；對熱點問題，及時督辦；對難點問題，跟蹤督辦?；咀龅搅思新鋵崱⑹率掠谢匾?。三能服務全局搞好聯絡。黨辦、校辦作為維系上級部門、校領導和各基層單位的“中轉站”，我重點做好了五個“協調”，即協調好學校與上級部門，學校與屬地政府及相關部門，學校與周邊環境的關系，學校內部各部門、院系的關系，學校與校友、兄弟院校的關系。為學校發展贏得了上級部門和各級政府的有力支持，贏得了全校團結一心的寶貴合力。

任現職以來，一是深入基層調研，強化頂層設計,為科學決策提供依據。深入全校各單位進行調研，共梳理總結了十七個涉及學校發展的重大問題，通過與黨委書記、班子成員溝通和多次討論，全部列入整改計劃；編制完成了學院“十三五”事業發展規劃和教育教學發展規劃等5個配套子規劃及年度工作計劃。二是繼續深入推進院系兩級管理體制與運行機制改革，激發二級單位管理效率與辦學活力。按照學院 “新理念、新規劃、新發展”的總體要求和“1245”工作思路，從教學、科研、人事、學生、財務、后勤、資產、基建等方面，有序推進管理重心下移，充分發揮二級單位主體作用。三是以臨床醫學專業認證工作為抓手，牢牢把握教育教學工作的中心地位。多次召開學院班子成員、中層負責人會議，就認證工作系統安排部署督導；多次邀請校外專家從教材體系、課程體系、教學內容、教學方法、教學理念、評價方法等方面對認證工進行宣講和指導；兩次選派中層干部和骨干教師外出考察學習，大大濃厚了認證工作氛圍，強化了廣大教職員工直面問題，奮發向上的危機意識和責任意識。及時修訂了本科人才培養方案，為培養高質量應用型人才奠定良好基礎。四是陽光行使權力，促進學校內涵發展。本著依法合規、科學高效原則，對教學指導委員會、教學督導委員會、學術委員會、職稱評定委員會章程及組織機構作了及時補充和調整；對學?，F行各項規章制度進行了全面的“廢改立”工作，規范了招生、科研、人事管理、后勤服務、財務管理、基本建設和資產管理等各項制度。五是進一步改善學校辦學條件,穩步推進二期工程建設。經過充分調研、論證和多方努力，二期建設工程全面展開，新圖書館正在建設，其它單體立項、設計、建設資金籌措也列入議事日程。六是持續關注并努力改善民生。改革出臺了在崗職工校內獎勵性績效、退休職工生活補貼發放辦法和發放標準；增設單身教職工餐廳，穩步推進教職工住房建設等，有效解決了青年教工后顧之憂，使他們更多的精力投入到學校各項工作中。七是強化學校安全穩定、加強校園精神文明建設。落實黨政齊抓共管，確保政治穩定；完善規章制度，落實安全責任；加強安全防范，提升綜合治理能力；加強安全檢查，保障消防安全；加強安全教育，提高安全意識。用正確、積極、健康的思想文化占領學校宣傳思想陣地，學校榮獲山西省精神文明單位。

三、嚴以律己，自覺堅守為政底線，始終保持清正廉潔

能認真學習黨的《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等，自覺遵守中央和省委關于廉潔從政各項規定；嚴守財經紀律，按照黨風廉政建設責任制的要求，自覺履行廉政承諾，接受民主監督，沒有任何違反廉政規定和財經制度的行為。

四、存在的不足及整改思路

在政治理論學習方面，對黨的理論、路線、方針、政策缺少系統的消化吸收和深入的思考，以理論指導實踐的能力有待進一步提高；在工作方面，對一些懶庸散現象時存容忍態度，為民務實、服務師生的意識有待加強。今后要改進學習方法，加強理論指導，吸取先進經驗，廣泛聽取意見，不斷完善自我，更好地履行工作職責。

第二篇：辦公室(黨辦、校辦合署)工作職責

協調與督辦、文秘與信息、綜合檔案、機要與保密、來訪與接待、綜合統計、會務與對外聯絡、計劃生育、車輛管理、民政、信訪、文印、扶貧、救災、社會公益性工作等。

第三篇：2011-2012學上期 學校校辦 工作總結

2011-2012學上期

校辦工作總結

春去冬來，春華秋實。在這家家戶戶忙著迎接新的一年到來的時刻，校辦2011-2012學上期的工作也即將順利結束了。可以說，這是忙碌的一學期，更是收獲的一學期。在校辦各同事親密無間的互幫互助下，我部的工作順利而有序。下面，將本人這學期的總結匯總如下：

在部門領導的安排下，今年我的工作內容是：

1、負責教職員工的簽到、請假、打卡記錄、值周等考勤情況的統計與匯總；

2、負責各種類型會議的通知、考勤和接待等相關事宜；

3、負責填報市、區教委等各領導機構下發的關于開學檢查、教職員工信息、學校基礎建設的相關表格，并做到及時上報；

4、負責本部門收入和支出的記錄；

5、在本次升重工作中負責資料的收集和整理、裝訂等工作，同時做好與相關部門的協調工作，為學校升重成功做出了自己的貢獻。

6、配合熊艷梅主任做好一切領導和學校交予的任務。

首先，在我的工作中，第一項“負責教職員工的簽到、請假、打卡記錄、值周等考勤情況的統計與匯總”是一個既艱巨又尷尬的工作。經常會有老師對自己遲到或不在崗的情況作所謂的“正規”解釋。根據學校員工手冊中的要求，我在工作中努力踐行手冊中的每一條規定。但是總有各種各樣的阻力，比如，老師們有時會直接找校長解釋，而沒有做到到校辦解釋情況，那最后的結果就可能是本次違紀就算了，某某老師應該是真的有事等等。有的老師甚至這周來解釋上周的事情，這個月來解釋上個月的事情，這無疑給我的工作帶來了巨大的壓力。因為考勤本來就是一個針線活，稍有不慎就容易出紕漏，到時候自己工作沒做好不說，還為其他的老師帶來了不必要的麻煩。我也不斷的在思考，怎么樣才能將工作做好，做的萬無一失。也和部門領導討論了很多的方案，相信，我的努力一定可以讓各位老師滿意，讓學校領導放心。

其次，在本學期的工作中，有一個貫穿始末的主題，那就是學校的升重工作。為了學校的發展，從上學期開始，學校的升重領導小組就將升重的重任交到了校

辦的身上，作為校辦的一員，我更是感到了巨大的責任感。這不僅是校長一個人或者校務委員會的愿望，也是每一個微電校人的期盼。在升重辦公室主任唐主任的安排下，我負責資料的收集、整理、匯總、裝訂等工作。在這學期的每一天中，我和我的同事們并肩作戰，不停的查漏補缺，力求讓升重資料盡善盡美。在后期的工作中，因為唐主任要專門整理相關資料，所以學校領導臨時調整了我的工作內容，讓我主要負責11級全年級《職業道德與法律》的教育教學任務，保證了正常的教學秩序，也盡到了我的一份微薄之力。

最后，總結我這學期的工作表現，較好的做到了認真踏實、兢兢業業、實事求是、不斷進取、面對困難勇往直前的校辦業務精神。

第四篇：校辦工作總結

2013-2014學上學期校長辦公室工作小結 1、7月2日下午，荊州市2013年中考成績揭曉，翔宇監利新教育實驗學校在荊州大市取得四連冠之后，今年中考再創歷史新高。全縣狀元仍然花落翔宇——常威同學以664分的驕人成績，一舉奪得監利縣總分狀元的桂冠。各高分段仍然大幅領先——學校囊括全縣中考文化成績前10名；全縣前20名我校占17人；全縣前50名我校占38人；全縣前100名占70人。其他指標仍然遙居榜首——前500，我校占300人，占全縣比例超過60%；高分段600分以上全縣有339人，我校占232人，占全縣比例近70%。1000、1600等中高段排名，學校均以遙遙領先優勢列全縣所有初中學校榜首。依據往年數據類比，及初步側面了解兄弟縣市情況，學校今年中考將可再續前四年的輝煌，繼續在荊州大市位居第一。2、8月27日上午8時整，翔宇教育集團監利新教育實驗學校2013級初一新生軍訓開訓儀式在學校塑膠操場上準時召開。武漢長征七號訓練基地葉愛武隊長、監利中學李長海校長、監利總校長助理黃尚銀校長、監利總校副校長李明波、監利總校工會主席王從福、監利新教育實驗學校校長彭為斌，副校長徐國喜、袁國霞、李茂林及初一年級級部領導列席會議。3、26日下午，翔宇教育集團監利新教育實驗學?！秹魣A翔宇》征文報告會在會議中心舉行，初一年級全體師生參會并聆聽了報告 4、9月9日，監利縣慶祝教師節表彰大會在縣教育局舉行，大會上，翔宇教育集團監利新教育實驗學校被授予“綠色生態校園”、“學校后勤保障與管理先進單位”、“學校創建放心食堂先進單位”等光榮稱號。

5、翔宇教育集團監利新教育實驗學校2000名新生，以“歌唱偉大祖國，唱響書香校園”迎國慶歌詠比賽的形式，向祖**親六十四華誕獻上了一份誠摯的生日獻禮。6、10月28日，在第九周升旗儀式上，初三年級部黃穎主任給全校師生帶來了喜訊。監利縣2013年基礎年級調研考試成績揭曉，監利新教育實驗學校續寫輝煌、再譜新篇。我校石駿輝同學以277分的高分摘取縣調考總分狀元桂冠。全縣前10名被我校包攬；全縣前20名我校獨占18人；全縣前50名我校獨占45人；全縣前100名我校獨占84人。

此次調考的科目為語文、英語、物理和生物，總分為300分。我校的優分段人數再創新高，總分和單科的各項指標仍遙居全縣第一。7、10月12日，從縣體育局傳來喜訊，代表監利縣參賽的監利新教育實驗學校4位選手，在2013年湖北省青少年圍棋錦標賽中獲得佳績，再次為監利縣爭得榮譽。湖北省青少年圍棋錦標賽代表了我省青少年圍棋的最高水平，經過二天七輪激烈的角逐，我校學生程子文5段獲得初中組銅牌、廖一鳴5段獲得初中組第四名、游董5段獲得小學組第四名、馬霖子5段獲得女子組第四名，創下了我縣選手在該項賽事的最好成績。8、11月3日下午，監利縣第十五屆中學生田徑運動會落下帷幕。包攬“初中男子總分冠軍”、“初中女子總分冠軍”和“初中組團體總分冠軍”三項金牌。

9、在2013年第三屆“全國地理課堂教學‘優質課’評比活動”中，由監利新教育實驗學校王艷老師執教的《因地制宜發展農業》一課獲得全國優質課競賽二等獎。10、11月14日上午，在一片熱烈、祥和的氣氛中，拉開了監利新教育實驗學校第八屆體育節的精彩序幕?？h教育局領導、監利總校領導、各兄弟學校校長和家長代表出席本次開幕式并觀看節目表演。六千余師生齊聚運動場，整裝待發，規?？涨啊１O利縣新聞中心、監利電視臺等各媒體進行了全程跟蹤。11、11月29日上午，翔宇教育集團監利新教育實驗學校迎來了初一學生第一次家長會。學生與家長的互動，家長與老師交流，學校領導與家長委員的溝通，讓歷時三個小時的家長會，成為了一次家校共同直面與見證學生成長的集思廣益的集會。12、11月26日，在荊州市中小學教學工作暨表彰大會上傳來消息，監利新教育實驗學校再次獲評“荊州市教育教學先進單位”，綜合評比仍遙居全市第一，并被授予“荊州市高中優質生源特別貢獻獎”。這已是學校建校以來連續筑起的第五座豐碑。13、12月3日上午八時，監利新教育實驗學校階梯教室內熱鬧非凡，座無虛席。在這里，進行的是為期兩天的全縣第四屆初中青年教師教學大賽，來自各鄉鎮的30名選手將會秀出教師魅力，一展個人風采。

14、師生參與，全民閱讀。12月9日，監利新教育實驗學校第14周升旗儀式上，教科室柳勝華副主任為“荊州市第十六屆小太陽讀書節”活動組織頒獎 15、12月24日上午，翔宇教育集團監利新教育實驗學校承辦了監利縣紀念毛澤東誕辰120周年詩歌吟唱會，全縣各工作戰線的一百多名代表，歡聚翔宇監利新教育實驗學校會議中心報告廳，深情緬懷偉大領袖毛澤東。16、12月22日—24日，荊州市教育學會第六屆學術年會如期舉行，大會經民主選舉，荊州市教育學會批準，聘請李茂林老師為荊州市教育學會中學政治委員會第六屆理事會理事，授予李王強老師為荊州市政治學科“教學科研先進個人”，吸收湛青梅老師為新一屆荊州市教育學會會員。17、12月31日，監利縣第二屆“福娃杯”中小學藝術節在翔宇會議中心落幕，監利新教育實驗學校在此項活動中頻頻亮劍，一展名校風采，并被授予“藝術展示先進單位”。

18、近日，從縣教育局傳來消息，監利新教育實驗學校劉月娥老師參加《2013中國教育電視優秀教學課例》評選活動，榮獲國家級二等獎。

第五篇：2012校辦工作總結

2012年校辦工作總結

一．努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校黨支部、教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。學校黨支部一直注重教職工的理論學習，規定每周二下午為為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部組織教師學習，通過理論學習及看錄像等方式，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。5月，我們配合黨支部組織教師觀看了國學大師以《溝通》為主題的講座，得到了廣大教師的歡迎，對加強教師之間、師生之間、家校之間的溝通提供了幫助。暑假期間，配合國慶60周年的系列活動，我們組織教師在家觀看百部愛國影片，并撰寫了觀后感，對教師進行了愛國主義教育。下半年，我們在黨支部的統一部署和領導下，組織全體教師開展了實踐科學發展觀的活動，觀看了《托起明天的太陽》《三尺講臺寫春秋》等影片，對教師開展了師德師風教育，提高了教師的師德。

其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會配合黨支部組織教師學習了《未成年人事故傷害處理辦法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法，用法律的武器來指導自己的工作。還參加了柳州市的“五五”普法的考試，并取得了好成績。

其次，工會配合教導處，開展教研活動，提高教師業務水平。今年，我校繼續開展集體備課活動，我們配合教導處，在語文、數學、術科三個大組中規范了集體備課的模式，圍繞各組制定的教研主題開展了行之有效的集體教研活動。在今年的魚峰區“青苗杯”青年教師賽教課中，我校組織體育組及語文低年級組的老師團結合作，發揮了團隊的作用，取得了二、三等獎的好成績。在參加柳州市集體備課的比賽中我校三年級語文組取得了二等獎的好成績。

二．堅持校務公開，加強行風建設，發揮工會的監督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

學校工會全面貫徹、執行市教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。學校及時向全校教職工全面公面學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況，布置學?！靶展_”公布欄，通過校務公開欄和學校的各級例會，及時將學校的各項工作向老師們公開，受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。今年，我校對行政辦公室及食堂進行了裝修維護，興建了文化長廊。這是一筆不小的開支。學校對此進行了充分的透明，從設計方案到施工隊伍的選擇，從資金的預算到恭城的監督，結算，都進行了公開。

工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校50多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。學校開展的各項活動教師們都能齊心協力，精誠合作，不論是課間操的管理、安全演練的順利開展，還是美食街的活動、國慶的紅歌大家唱，都達到了預期的效果。

三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校有一批年輕的教師，有些是正式分配到我校的青年教師，有的是代課教師，也有一些實習生。這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。特別是羅潔敏老師、韋輝老師，在同志們的關心和幫助下，迅速的成長起來了。

其次，關心教職工的實際困難。關心每一位教師。學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。上半年，陳喜娜老師的父親不行病逝，學校工會及時組織干部到陳老師家看望并慰問，還專門派人參加了陳老師父親的追悼會。工會還慰問了生病的吳桂云、薛蓮老師、李巧琳、張雪群等老師以及退休教師孫書田，把學校的關懷及時地傳遞到老師中。工會還失分關心退休教師，經常組織退休教師活動，今年暑假，退休教師孫書田因病不幸去世，從病重住院到后事的操辦，工會都能及時的處理，得到了退休教師及家屬的稱贊，體現了學校大家庭的溫暖。

四．開展各種文體活動，豐富教職工的業余生活，加強學校精神文明建設。

我校教師多，精力充沛，充滿了活力，但工作壓力大。為讓教師的業余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業余生活，提高教師的綜合素質。為了表彰先進，弘揚正氣，使每位教職員工都能有一個和諧美滿的家庭，在“三八”期間我們采取個人申請，年級推薦，行政審核的方法，評選出我校2008“五好家庭”。按計劃，在3月8日下午學校組織全體在職、退休的女教師在操場年級組為單位開展游藝活動，活動的內容有多人板鞋比賽、兩人三足接力、袋鼠跳、兩人運球、趣味跳繩等。雖然因為下雨，活動沒有如期進行，但活動的策劃得到了老師們的肯定。教師節，我們組織教師到四季春開展了豐富多彩的氣排球比賽及游泳活動，在教師中掀起了體育鍛煉的高潮。

賀州是廣西著名的風景名勝之一，那里山清水秀，有著名的溫泉，號稱“中國四大古典城鎮”之稱的黃姚古鎮。今年3月底，我們組織教師以年級組為單位在明媚的春天，去感受那里的美好景色。

10月，根據學校的安排，我們科研課題組的教師深入到恭城，調查外來務工人員子女的學習、生活及家庭情況，為開展可以工作提供了第一手的資料。我們還組織教師參觀了文廟、武廟及紅巖村，以年級組為單位開展了慶祝我校成立20周年的活動。教師們以小品、三句半、詩朗誦及歌曲表演等形式，謳歌了我校建校20周年的成就及對學校未來的沒好展望。

總之，2012年，我校工會在市教育工會的領導下，發揚優良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。