第一篇：XX局紀檢組落實全面從嚴治黨監督責任情況匯報

XXXX局紀檢組

落實全面從嚴治黨監督責任情況匯報

2017年以來，XXX紀檢組在市局、縣局黨組的正確領導下，圍繞稅收中心工作，狠抓全面從嚴治黨監督責任落實，堅持把紀律挺在前面，持之以恒落實“八項規定”，馳而不息糾正“四風”，扎實開展反腐倡廉教育，強化監督制約，嚴肅紀律審查，通過全面履行監督責任，推進全面從嚴治黨落地生根。

一、主動履責擔當，“兩個責任”落到實處

縣局黨組始終堅持統籌謀劃，把推進全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初及時部署，明確反腐倡廉工作重點和主體責任承接部門，簽訂主體責任書、監督責任書，切實推動層層落實責任，逐級傳導壓力。進一步明確黨組和紀檢組在黨風廉政建設中的責任定位和職責分工，以嚴格日常考核推動責任落實。定期或不定期召開黨組會議研究部署全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、巡視問題整改等工作，有效推進了主體責任落到實處。縣局紀檢組不斷增強監督責任意識，協助黨組落實主體責任，聚焦主業，主動作為，實現了“兩個責任”同頻共振、共同發力。

二、持續正風肅紀，作風建設更加扎實

（一）紀律挺在前面。牢固樹立“黨紀嚴于國法”的理念，切實把紀律立起來、嚴起來、執行到位，用紀律管住大多數。以嚴明紀律為起點，以教育培訓為切入點，以制度約束為重點，以監督追責為落腳點，從嚴管理、從嚴帶隊、從嚴落實。一是，一級帶一級學準則學條例學紀律，正心修身、對照檢查，把規矩立在干部作風上，重申紀律要求，強化紀律檢查，把紀律落實到管理執法上。縣局紀檢組監察室不定期對各單位人員上下班、在崗、下戶外出、儀表著裝、環境衛生等進行檢查，發現一個問題，整改一個問題，以查促管、以查促改、以查促變。二是，對發現的違反作風建設有關規定的線索“零容忍”“零放過”，嚴厲查處為官不為、吃拿卡要、弄虛作假、執法不公以及腐化墮落等違法違紀問題，加大執紀問責力度。

（二）把作風落到實處。鞏固和深化作風建設成果，堅持越往后執紀越嚴，堅決防止“四風”反彈。在堅持中深化，在深化中堅持，緊盯重要環節，不斷發出糾正“四風”的強烈信號。一是，黨組班子落實管黨治黨責任，堅持高標準帶隊伍，立好“嚴”字規矩。通過黨組會議和中層以上領導干部會議及時傳達各級會議精神和紀律要求，念好“緊箍咒”，把規矩烙在干部思想上。二是，組織領導干部上黨課，舉辦 2

專題講座，研讀廉政書籍，開展家庭助廉，不斷增強干部職工廉潔意識；抓好“清風XXX廉潔雙節”集中教育，做好廉潔過節提醒；對新提拔及調整崗位科級干部進行任前廉政談話，前移監督關口。三是，推進“不擔當、不作為”問題專項整治，大力弘揚擔當、實干的良好作風。

三、強化監督制約，權力運行更加規范

（一）聚焦主業是核心。緊扣監督執紀問責這一主業，才能聚指成拳、精準法力。縣局紀檢組凝聚力量，嚴格執紀糾風，認真協助黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦全局中心任務，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦紀檢監察主業，履行好監督、執紀、問責的職責，全面貫徹執行紀檢監察監督責任。在加強對干部職工廉政教育工作的同時，及時對領導干部執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、《廉政準則》、XXX工作人員“八條禁令”、個人有關事項報告、領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告等制度規定方面進行監督，有效地促進了領導干部廉潔從政，扎實地推進了懲治和預防腐敗體系建設。

（二）權力運行靠制度。嚴格執行民主集中制，健全決策行為公開制度，嚴格落實 “三重一大”問題集體研究制、干部任職征求紀檢組意見等制度，健全和完善“談話函詢、3

警示誡免、責令糾錯”三項預警制度，規范權力運行，有效防范不廉風險，做到源頭治理。嚴格落實涉稅審批、檢查、處罰等法定權限和程序，嚴格執行領導干部選拔任用、“三公”經費管理、基本建設、政府采購等工作制度和規程，推行權力清單制度，依法公開權力運行流程，讓陽光照進權力運行的全過程，保證權力正確行使。

（三）監督執紀要把牢。充分運用紀檢監察工作管理平臺，提升紀檢監察工作規范化水平。加強對紀檢監察干部的監督，做到有件必查，嚴防“燈下黑”。開展“五查五促”執紀審查安全集中教育活動，嚴格落實初核、立案審批制度，做好安全預案，建立完善談話室，堅決守住執紀審查安全底線。

四、嚴明紀律，確保改革期間各項工作穩步推進

（一）高度認識，提升站位。機構改革是大勢所趨、民心所向，是新時代的需要，要從長遠的高度充分認識機構改革的重要性，把它作為稅務部門一項重大政治任務，提升思想站位，始終與黨中央保持高度一致。

（二）勇于擔當，履職盡職。安排部署好當前各項重點工作，始終做到履職盡責，敢于擔當，以實際行動堅決擁護和支持黨和國家機構改革工作，做到不落伍、不掉隊、不脫軌。

（三）陽光規范，自律為先。引導干部職工時刻繃緊自律弦，筑牢思想道德防線，在日常工作中嚴格執行考勤制度、著裝制度、值班制度等一系列規章制度，把作風建設不斷引向深入。

（四）監督制約，嚴明紀律。嚴格按照駐省局紀檢組《關于稅務機構改革期間嚴明有關紀律的通知》文件列明的“六個不準”、“六個嚴禁”的具體規定，圍繞“人財物、征管查”等關鍵領域和環節，加強對行政管理權和稅收執法權的監督，嚴格執行各項紀律規定，嚴查各類違規違紀行為。要求全體XXX干部嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、廉潔紀律，時刻守住“底線”、遠離“紅線”、不觸碰“高壓線”，切實做到令行禁止，以嚴明的紀律保障稅務機構改革平穩順利進行。

五、存在的問題及以后的打算

我局紀檢組雖然主動作為，履行了監督責任，但工作中也暴露出一些問題：

（一）全面從嚴治黨責任意識還不夠深入。黨組織領導核心作用弱化，落實全面從嚴治黨“兩個責任”虛化、形式化問題仍然不同程度存在；有的黨員領導干部重業務輕廉政，責任意識不強，工作魄力不夠，不敢抓不敢管不敢問責。

（二）把握運用監督執紀“四種形態”還不夠完善。黨內政治生活還不嚴格，咬耳扯袖、紅臉出汗力度還需進一步

加大。對“四種形態”的理解還存在偏差，對黨員干部日常管理監督不嚴，黨章黨規黨紀執行不力，紀律還沒有真正嚴起來。

（三）作風建設和擔當意識還需進一步強化。對新常態下全面從嚴治黨、從嚴管理干部認識還不到位，對干部職工要求不嚴，管理失之于軟，缺乏針對性有效措施；一些黨員干部責任擔當精神不強，存在“不敢為”“不會為”“不想為”的現象。

（四）基層執法風險和廉政風險還較為突出。基層XXX機關不會利用大數據查找稅收執法風險和廉政風險，全面從嚴治黨“兩個責任”落實與稅收執法行為和稅收崗位責任相脫節，個別稅務干部違規執法、越權執法、隨意執法等問題依然存在。

在以后的工作中，將從以下三個方面落實監督責任：一是加強日常監督，堅持抓早抓小。抓早抓小不僅符合黨章規定，也是反腐敗“政治”屬性的體現，更是保護愛護干部的需要。我們將繼續積極推行談話提醒教育，通過早發現、早教育、早糾正，關心保護一批干部，將不良作風動態扼殺在萌芽狀態。二是統籌監督力量，發揮有效合力。嚴格按照縣局全面從嚴治黨工作要求，加大內控機制建設，與黨組及各級紀委監督部門形成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，形成監督合力，強化監督執紀問責。三是突出主責主

業，加大執紀力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監督執紀，為XXX事業的發展保駕護航。立足紀檢監督的本職，突出主責主業，以釘釘子精神推動全面從嚴治黨不斷走向深化，鍥而不舍推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

第二篇：2019落實全面從嚴治黨監督責任情況報告

2019落實全面從嚴治黨監督責任情況報告

省局（公司）黨組紀檢組：

2019年，在省局（公司）黨組紀檢組的正確領導下，按照省、市局有關全面從嚴治黨戰略部署，XX市局（公司）黨組紀檢組積極履行監督責任，馳而不息糾正“四風”，縱深推進“六責協同”，持續完善制度體系，從嚴從實執紀問責，忠誠履行職責使命，較好地完成了工作任務,為推進XX煙草轉型發展、做優做強提供了堅強紀律保障。現將主要工作情況匯報如下，不妥之處，請予指正。

一、履行全面從嚴治黨監督責任情況

今年，按照省、市局有關全面從嚴治黨戰略部署，黨組紀檢組積極履行監督責任，突出中心、服務大局，壓緊壓實“兩個責任”，狠抓教育宣貫、強化作風建設、聚焦監督執紀，各項工作取得新的進展和成效。主要開展了以下工作：

（一）認真安排部署，壓實管黨治黨責任

全面部署工作。3月15日，及時召開了全市系統落實全面從嚴治黨主體責任暨紀檢監察工作會議，傳達了全省系統紀檢監察工作會議精神，回顧了2018年黨風廉政建設和反腐敗工作，并對2019年黨風廉政建設工作進行了全面安排部署。

層層傳導壓力。與各單位、各部門簽訂了《2019落實全面從嚴治黨主體責任責任書》，將“兩個責任”分級落實,形成一級抓一級、層層傳導壓力的責任機制。通過開展落實中央八項規定精神自查自糾，巡視巡察反饋意見“回頭看”、專題匯報、明察暗訪、警示約談等多種形式,及時發現和糾正工作中的苗頭性問題、傾向性問題，主動查找薄弱環節,及時補齊短板，有效保障主體責任落到實處。目前，市局（公司）黨組召開黨風廉政建設專題會2次，落實全面從嚴治黨主體責任會1次，黨組紀檢組召開落實監督責任會2次。

（二）加強教育宣貫，筑牢思想防線

強化教育引導。通過黨組中心組學習、周二政治學習、各支部、黨小組集中學習及自學等形式，持續進行“兩學一做”常態化教育，扎實開展“學黨章、學報告”活動，認真學習了《黨章》《準則》、《紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《問責條例》、《黨內監督條例》等黨紀條規，市局（公司）組織對各單位學習情況進行了現場閉卷測試，大部分參加測試人員成績均在優良以上，其中副科級以上干部平均成績在90分以上。

加強警示教育。今年共傳達學習中紀委“四風”曝光臺典型案例通報8期，傳達省局（公司）、市紀委下發的違紀違規典型案例通報20余期，制定下發以案促改方案，選取“身邊人、身邊事”典型案例，實行精準教育，同時，采取QQ群、微信群等方式推送學習內容80余項，全市系統警示教育達3000余人次，持續增強了廣大干部職工的底線意識，紅線意識。

（三）完善“三個體系”，推進“六責協同”

注重建章立制。深入開展風險防控體系建設，先后修訂完善《進一步加強工作作風建設的規定（暫行）》、《干部問責辦法（試行）》、受處理人員回訪談心制度（試行）等保障制度11項。

完善體系建設。為進一步明確各級黨組織管黨治黨責任，制定出臺了《黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，圍繞部門職能和崗位職責，優化更新了“三位一體”責任清單。另外，針對基層煙葉生產經營中問題易發多發情況，我們以產煙大縣—**為試點，探索制定了《煙葉生產經營管理風險防控手冊》，完善了涵蓋市、縣、站煙葉崗位的主體責任清單、風險防控清單、負面清單。通過不斷完善保障制度，構建責任體系、優化“三個體系”落實機制，逐步形成“六責協同”監督格局。

（四）強化紀律審查，保持高壓態勢

加強常態監督。嚴格執行監督執紀問責工作規范，進一步暢通信訪舉報渠道，強化問題線索管理，充分發揮日常聯動監管機制作用，定期與人事、審計、財務、內管、整規、卷煙營銷、煙葉、招投標、信訪維穩等部門信息溝通，使違規違紀問題無所遁形。

嚴肅執紀問責。全年共問責處理56人，其中市局5人，縣級局51人，下浮績效工資5.63萬元，開展回訪談心7人次。紀檢監察部門共受理問題線索12件，已辦理了結12件，其中，重復件6件，初核6件，立案1件，黨內嚴重警告1人，降低崗位等級1人并調離市局機關。

（五）狠抓監督檢查，認真落實整改

認真開展自查整治。積極開展“禁酒令”專項治理，從事煙草關聯業務專項整治、違規經商辦企業、扶貧資金監督檢查、違反中央八項規定精神問題專項整治、“幫圈文化”專項排查等一系列活動，通過集中整治，有效消除了違紀違規隱患。

持續鞏固整改成效。為保障巡視巡察及審計反饋意見整改工作全面落實到位，由紀檢監察科牽頭，人事、財務、審計等部門配合，組成了三個專項督查組，于3月20日-30日，認真開展了全市系統落實中央、國家局、省局巡視巡察及審計反饋意見整改情況“回頭看”，對違規問題進行了全面整改,先后制定完善相關制度70余項，長效管控機制日趨完善成熟，確保了全面從嚴管黨治黨責任落到實處。

（六）鞏固“四風”成果，健全長效機制

緊盯關鍵節點。在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節日前夕，紀檢監察科均及時下發節假日廉潔自律有關通知，并通過微信群、QQ群及時轉發廉政短信。節日期間，由紀檢監察科牽頭組織開展明察暗訪，重點督查治理公款送節禮、公款吃喝、公款

旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財等“節日病”。目前共組織開展明察暗訪6次，下發通報5期，通報曝光問題15個，通報曝光5人，下浮績效工資4967元。

健全長效機制。為深入貫徹落實中央八項規定精神，制定出臺了《中共XX市（公司）黨組貫徹落實中央八項規定實施細則精神的實施辦法》，對領導班子成員帶頭深入改進作風、機關各部門、各直屬單位執行落實等方面做出明確規定，確保了全市系統貫徹中央八項規定精神取得更好成效。

（七）提升思想認識，強化隊伍建設

加強思想建設。在今年的全省系統落實全面從嚴治黨主體責任暨紀檢監察工作會上，程組長在報告中對如何認識紀檢工作、如何做好紀檢工作提出了“五個體會”，通過對“五個體會”的學習、理解和思考，聯系XX系統實際，我們提出了“四講、四多、四有”隊伍建設理念，“四講”即：講政治、講紀律、講奉獻、講感恩；“四多”即：多學習、多思考、多動手、多溝通；“四有”即：有胸懷、有激情、有擔當、有作為。

強化業務培訓。9月11日-14日，舉辦紀檢監察業務培訓班，對全市系統所有從事紀檢監察工作的專兼職人員、巡察組有關人員開展了培訓，要求全體紀檢監察干部要“把工作當事業來對待、把學習當習慣來

伴隨、把紀律當紅線來堅守、把生活當夢想來憧憬”，努力在工作上樹立新形象、實現新作為、取得新成效。

（八）主動接受上級巡察，積極開展本級巡察。

認真落實巡視、巡察整改。5月9日，省局（公司）黨組第三巡察組進駐我單位開展了常規巡察，8月3日，巡察組進行了專題反饋，指出了工作中存在的主要問題和不足，提出了整改意見和工作要求。XX市局（公司）黨組對照巡察反饋意見，研究制定了《中共XX市（公司）黨組落實省局（公司）黨組第三巡察組反饋問題整改實施方案》，明確指導思想、原則要求和目標任務，細化整改任務，列出問題清單、任務清單、整改期限和責任部門。8月30日，召開了全市系統整改工作動員會，解讀巡察整改方案，提出明確要求，對巡察整改工作進行了全面動員部署。同時，建立了周例會制度和工作臺賬制度等整改工作機制，每周聽取工作匯報。為保障巡察整改工作落實到位，市局（公司）成立了3個督查組，于9月17日—26日對全市系統落實省局（公司）“端午節”暗訪通報的問題、**縣公務接待管理現場會精神以及巡視巡察反饋問題整改情況開展了督查。目前，省局（公司）巡察反饋問題已基本完成整改任務，整改完成34條，修訂相關制度53項，問責追責19人次，其中組織調整3人，批評教育3人，責令作出深刻檢查10人，警示談話3人，下浮績效工資3854.6元。

扎實開展本級巡察。為切實把管黨治黨責任落實到基層，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”，按照省局（公司）黨組有關巡察工作要求，制定下發了《

XX商業系統巡察工作規劃（2019—2022年）》，并于10月29日對**、**縣局（分公司）開展2019年第一批常規巡察，形成巡察報告2份，向有關單位或部門移交問題線索50個，提出意見建議50條，目前，已進入全面整改階段。

二、存在的主要問題和不足

回顧一年來的工作，我市系統落實全面從嚴治黨工作取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是全市系統落實全面從嚴治黨不平衡。個別單位主動謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作不夠經常、具體，缺乏計劃性，存在“等靠要”的思想；不敢為、不想為、不會為、慢作為等現象時有發生。二是落實“兩個責任”特別是主體責任的思路還不夠開闊。個別單位和部門滿足于會開了，文件傳達了，主要領導講話了，但是怎樣結合實際抓好黨風廉政建設，缺乏好思路，形式單一；有的僅對黨風廉政工作提出了泛泛要求，與業務工作結合不夠緊密。三是監督執紀力度還需進一步加強。業務部門自身監管還有流于形式的現象，對所屬人員的管理缺乏細化有效的措施；紀檢部門對業務部門的再監督還不能無縫銜接匹配，雙重監督機制還需探索研究。四是紀檢監察隊伍建設還不能完全適應形勢任務需要。部分紀檢監察干部對“四種形態”的深刻內涵還把握不準，監督執紀工作規則還不熟練；紀檢監察工作缺乏創新性、探索性，亮點不突出。上述問題，我們將在今后的工作中高度重視，認真對待，采取有效措施，堅決予以解決。

三、下一步工作打算

下步工作中，我們將以“咬定青山不放松”的勁頭，以“時不我待”的緊迫感，緊緊圍繞完善提升“三個體系建設”，重點在以下六個方面“下功夫”。

（一）嚴明政治紀律,在夯實責任上下功夫。一是注重政治學習。全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續將《準則》、《條例》等黨紀條規，《處理規定》、《問責辦法》等行業規定，納入黨員教育培訓的重要內容。黨員領導干部以上率下帶頭學習，發揮好基層黨員干部的先鋒模范作用，將宣貫活動延伸到基層一線，覆蓋到基層站所隊，確保每一名干部職工參與其中，融入其中。二是加強政治建設。自覺樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，涉及指導思想、路線方針政策和關系全局的重大原則問題，必須在思想上政治上行動上與上級黨組保持高度一致，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違的行為，堅決把省、市局（公司）工作部署不折不扣落到實處。三是強化壓力傳導。抓住“關鍵少數”，加強監督檢查，把壓力傳導到基層、責任落實到一線。加強對貫徹上級決策部署，對執行黨紀行規，對落實中央八項規定精神，對“四風”問題的監督檢查。對巡視巡察、選人用人、審計監督等工作中發現的問題要盯住不放，徹底整改，倒查責任。對舉報線索，做到件件落實，堅持“一案雙查”，在嚴肅追究直接責任的同時，也要追究主體責任和監督責任。

（二）嚴防“四風”反彈，在狠抓作風上下功夫。近年來，我市系統作風建設取得明顯成效，不正之風得到有效遏制，要從現有成績中保持清醒頭腦，在爭創一流的道路上，消除松口氣、歇歇腳的思想。思想上松一寸，行動上落一丈。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，充分認識到作風建設的反復性、復雜性，嚴防“四風”反彈回潮，大力整治惰性思維、剔除僥幸心理，堅決清除陋習惡習。深入學習貫徹總書記重要批示精神、中央八項規定和八項規定精神實施細則、國家局和省、市局（公司）黨組實施辦法，明確本質要義，領會精神實質，切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性。以“咬定青山不放松”的韌勁，用“釘釘子精神”，馳而不息糾正“四風”，針對新變異、新動向，及時關注、露頭就打，堅決防止死灰復燃。堅持檢查、曝光、查處、追責、堵漏、建制“六管齊下”，一刻不松、堅持不懈。積極開展基層站所、基層一線工作崗位、部門和縣級領導崗位“四風”問題專項治理，對卷煙零售許可證辦理、卷煙營銷、物流配送、煙葉收購等窗口部門進行重點檢查，對規避監督、弄虛作假、頂風違紀的，一律從嚴查處，堅決實名通報曝光。

（三）保持高壓態勢，在查辦案件上下功夫。嚴格落實問題線索閉環式臺賬管理，完善來信、來訪、來電、網絡、移動客戶端“五位一體”信訪舉報管理，進一步規范和暢通舉報渠道。嚴肅查處卷煙經營不規范、倒賣緊俏卷煙以煙謀私，專賣人員涉煙案件查處執法犯法，煙葉生產經營中貪污侵占、行賄受賄、虛報冒領、截留挪用、揮霍浪費、吃拿卡要、優親厚友等突出問題。堅持問題導向、精準監督、標本兼治，既要嚴肅查處違紀問題，也要嚴肅追究履行主體責任和監督責任。要高度關注基層專賣執

法、煙葉生產經營和卷煙營銷領域的“蠅貪”與黑惡勢力勾結問題，發現一起、堅決整治一起，典型案件一律通報曝光。

（四）突出源頭治理，在健全機制上下功夫。深入開展源頭治理，認真組織自查自糾，用好全面從嚴治黨“三位一體”責任清單，針對基層專賣人員執法犯法、嚴重損害專賣制度，客戶經理卷煙經營不規范、倒賣緊俏卷煙以煙謀私，落實中央八項規定精神不到位，職工食堂管理不規范、違規接待、變通費用，未按照干部選拔條例要求違規選人用人等問題開展專項檢查，不斷完善權力運行制約和監督機制。突出執紀問責“治標”功能，發揮教育震懾作用；立足源頭防控“治本”根基，健全制度體系，形成常態管理。持續健全完善“三個體系”，適時對“三位一體”責任清單進行優化更新，貫徹落實“精細實”管理理念，運用PDCA管理方法，推動形成“三個體系”閉環管理，積極探索“六責協同”，建立實施細則，推進制度落地生根、開花結果。

（五）強化問題導向，在巡察整改上下功夫。按照《XX商業系統巡察工作規劃（2019—2022年）》要求，突出政治站位，堅持問題導向，保持戰略定力，重整行裝再出發，開啟新一輪巡察。在常規巡察的基礎上，將巡察重點延伸到基層煙站、卷煙營銷、專賣隊所等部門。探索開展針對一件事、一個單位、一個工程項目、一筆專項經費的短平

快式專項巡察，精準發現、定點突破。今年，市局（公司）已對確山、**縣局開展了常規巡察，目前即將進行巡察意見反饋，下一步將跟蹤整改進度，逐項銷號、抓好整改落實。2020年，按照巡察工作規劃要求，將適時對4家單位開展常規巡察。

（六）加強隊伍建設，在提升能力上下功夫。新時代呼喚新作為，新作為催生新要求。當前形勢下，對紀檢監察隊伍的思想、工作、作風提出了新的更高的要求。今后，我們將以黨的十九大精神為指引，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治站位，加強政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅持用“五個過硬”標準要求自己。持續深入加強業務流程學習，準確掌握關鍵部門、關鍵崗位、關鍵環節的廉政風險點，了解摸透制度設計漏洞和監督防控短板，有針對性地采取有效措施。同時，下大力氣學習紀檢業務知識，熟知黨紀黨規和行業各項規章制度，熟悉監督執紀工作規則，不斷豐富查辦案件技能，全面提升履職能力。

第三篇：關于落實全面從嚴治黨責任情況的匯報

關于落實全面從嚴治黨責任情況的匯報范文

今年以來，在區委的堅強領導下，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦主責主業，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，主體責任落實更加有力、成效進一步凸顯。

一、執行政治紀律和政治規矩的情況

始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察寧夏重要講話精神作為首要的政治任務，跟進學習黨的十九大、十九屆四中、xx全會精神，自治區黨委十二屆十一次、十二次全會，市委十屆八次、九次全會精神，積極參加區委理論學習中心組16次，交流研討3次，堅持在學懂弄通做實上持續發力、狠下功夫，切實做到深學深悟、常學常新。在此基礎上，結合工作實際，深入學習了習近平總書記關于政法工作、鄉村振興、脫貧攻堅等系列重要講話和指示批示精神，在學習中進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地推動中央、自治區黨委、市委及區委決策部署落地生根，開花結果。

二、履行全面從嚴治黨責任情況

（一）堅持黨對政法工作的絕對領導。

始終堅持黨最政法工作的絕對領導，旗幟鮮明的把政治建設放在首位。本人對區委政法委堅持做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦。及時組織政法系統全體干部職工學習《政法工作條例》，圍繞十九屆四中、xx全會等開展專題研討6次，帶頭講黨課3次，每季度召開1次政法工作例會，協商解決重點難題、安排重點工作，確保牢牢把“刀把子”把握在黨和人民手中。堅持以普通黨員身份參加區委政法委學習例會8次，督促其建立健全常態化、長效化學習機制，不斷加強過硬政法隊伍建設。

（二）從嚴加強教育監督管理。

層層壓緊壓實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸。先后多次到各鄉鎮、街道、各部門開展專題調研，根據調研情況和分管部門工作特點、工作實際，對推動全面從嚴治黨提出明確要求，做到落實全面從嚴治黨主體責任必強調，黨風廉政教育必安排，加強干部教育監督管理必講，確保各單位黨風廉政建設責任有人擔、工作有人抓、問題有人管，一級抓一級、層層抓落實。多次不打招呼深入基層，對農水局、燕子墩鄉等多個單位黨建工作進行督促指導，對發現的個別黨組織生活不規范等問題及時予以糾正；先后6次深入包抓的薄弱村黨組織聚寶村督導轉化整頓工作，聚寶村率先完成轉化提升；深入實地走訪燕子墩鄉各村、社區“兩委”班子成員、黨員，督促指導村（社區）“兩委”班子換屆，分管領域黨組織建設不斷建好建強。認真落實“黨內談話”制度，先后對8名新任職的領導干部進行崗前廉政談話，與鄉鎮、街道、各部門領導班子“一把手”“關鍵少數”開展廉政談話24人次，特別提醒崗位中存在的廉政風險點，做到防微杜漸。

（三）助推區委主體責任落實。

作為區委副書記，我始終把協助區委主要領導抓好黨的建設作為自己的重要職責，積極發揮參謀助手作用，謀實策、出實招。主持召開了全區組織宣傳統戰工作會議、全區扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作調度會議等，督促各級基層黨組織切實增強管黨治黨意識，嚴格落實管黨治黨責任，健全完善機制制度，集中力量整頓軟弱渙散黨組織，夯實組織基礎，有力推動了區委全面從嚴治黨主體責任落實落細。

三、落實意識形態工作責任制情況

堅持黨管意識形態不動搖，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航，把牢政治方向、輿論導向、價值取向，確保牢牢掌握意識形態工作領導權。建立《網絡輿情應對協調工作機制》等，強化網絡輿情監測預警，共受理網民投訴及意見建議轉辦件360件，辦結率100%。嚴厲打擊網絡違法行為，督促對傳播疫情謠言的網民依法進行約談。堅持貫徹總體國家安全觀，及時召開區委國安委會議、保密和密碼工作委員會會議，分析研判重點領域風險隱患，對落實保密工作有差距的6家單位“一把手”進行約談，有力守護了國家安全。樹牢風險意識，作好重要時間節點信訪維穩工作，主持召開信訪工作聯席會、信訪積案化解工作會議6次，排查化解各類信訪事項20余項。疫情防控期間，制定各項聯防聯控制度，統籌抓好14個卡點疫情防控工作，牢牢守住疫情“零發生”戰果。

四、貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神情況

（一）嚴以律己，堅守底線。

始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，認真學習《準則》《條例》，堅持做到嚴于律己、以身作則，筑牢拒腐防變的思想道德堤線。堅決貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，從嚴教育和約束家人、親屬及身邊工作人員。積極倡導8小時外健康生活，任何時候都穩住心神、管住行為、守住清白。

（二）個人重大事項說明。

我一直能夠自覺做到對黨忠誠老實，自覺主動接受領導班子其他成員和同級紀委監督，如實上報個人重大事項。本人現有住房、配偶及子女就業情況未發生變化，在惠農區住在統一安排的公寓；直系親屬沒有人經商辦企業；公務接待由辦公室統一安排，沒有高消費、亂消費或假公濟私的現象；沒有因私因公出國的情況，不持有因私因公出國護照；沒有舉辦過婚喪嫁娶事宜，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。

五、存在的問題及努力方向

雖然一年來取得了一些成績，但對標對表全面從嚴治黨要求還有差距，自己還存在一些問題：一是對一些重要領域、重點崗位和關鍵環節，特別是農水系統二級事業單位權力運行的監督管理還不徹底；二是個別干部“三不為”問題依然比較突出，仍然存在落實到具體人頭難、推進效果不夠明顯等問題。

針對存在問題，下一步我將從以下幾個方面扎實改進:一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、xx全會精神，真正用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在學習中增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是鍥而不舍抓好分管領域作風建設，及時督促糾正黨員干部在思想、工作和生活中的作風問題，以優良的作風帶動黨風政風持續向善向上。三是帶頭遵守廉潔從政各項要求，認真履行好

“一崗雙責”責任，全力配合區紀委監委做好對分管部門的巡視巡察工作，從嚴查處侵害群眾利益的不正之風和“微腐敗”問題，持續釋放越往后執紀越嚴、處分越重的強烈信號。

以上匯報如有不妥，請批評指正。

第四篇：全面從嚴治黨責任落實

全面從嚴治黨主體責任落實情況

根據要求，現將2017落實全面從嚴治黨責任工作情況報告如下：

一、抓好理論學習，堅定理想信念

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。加強廉政學習教育，圍繞全民落實從嚴治黨，積極參加縣委中心組、縣政府黨組集體學習，深入系統地學習了省、市推進全面從嚴治黨向縱深發展的各項方針政策、理論成果，廣泛開展多種形式的教育活動。一方面充分利用政府常務會、縣長辦公會、縣長議事會、政府黨組會等各種場合，通過正反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴，全體黨員干部勤政廉政意識不斷增強。另一方面組織開展黨員領導干部上黨課等活動，不斷強化黨員干部“四個意識”，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。先后舉行政府黨組會議學習7次，觀看廉政警示教育片2場次。同時組織班子成員深學悟透總書記系列重要講話精神和十九大會議精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，向省市縣委基準看齊。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規和業務知識，主動向群眾學、向實踐學、向書本學，努力掌握干事創1 業、推動發展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。

二、抓好組織領導，營造良好環境

健全組織，強化領導。自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，納入經濟社會發展的總體布局，與經濟社會發展各項任務同部署、同落實、同檢查、同考核。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時了解掌握分管部門及聯系單位黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況并給予指導。

建章立制，明確責任。緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制，對落實全面從嚴治黨責任進行進一步細化，實行簽字背書制度，對分管部門、聯系單位全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見，同時落實任務分工，建立統一領導、分工負責、相互協調、齊抓共管的工作機制。層層簽訂全面從嚴治黨主體責任第一責任人承諾書與落實全面從嚴治黨主體責任目標書，將工作措施落實到分管領導，確保任務明確、履責有依、問責有據。強化監督檢查力度，為全面落實主體責任提供有力保障，促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變。加強日常監管，督促班子成員廉潔從政。在認真學習領會上級有關會議精神和文件要求的基礎上，制定具體落實措施，明確政府班子成員的全面從嚴治黨主體責任責任，即班子成員在抓好分管部門日常工作的同時，把落實全面從嚴治黨責任制貫穿于工作始終，全面履行“一崗雙責”。認真落實了黨內生活制度，制定了集中學習、民主生活會、班子成員互相溝通思想和黨內外互相監督等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內生活實現了制度化、規范化。同時，引導班子成員注意處理好個人與組織、下級與上級、局部與全局的關系，堅持個人分工與集體領導相結合，保持了領導班子的生機與活力，班子成員的全局觀念、黨性觀念、紀律觀念不斷增強。

三、抓好正風肅紀，懲治不正之風

一是狠抓作風建設，努力營造風清氣正的良好環境。切實抓好中央八項規定和省、市有關規定精神的落實，對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了機關風清氣正、清正廉潔。

要持續提升思想認識，進一步鞏固教育實踐活動成果，深入持久抓好作風建設；要“嚴”字當頭，敢于“唱黑臉”“當包公”，創新督查形式，改進和拓展方式方法，從嚴從3 實督促檢查；要始終堅持問題導向，督促解決群眾反映強烈的突出問題，并注重與教育實踐活動和巡視反饋意見持續整改結合起來，積極研究探索新舉措、新辦法，堅決防止“四風”問題的反彈，推動作風建設的深入發展。

二是抓好選人用人，嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。樹立正確的用人導向，按照習總書記關于“好干部”的標準，牢固樹立德才兼備、以德為先的選人用人標準，用講黨性、重品行的干部，用肯實干、敢擔當的干部，以實績論英雄、以作為定地位，讓實干者有位子、能干者有舞臺；對干部教育培養關口前移，立足抓早抓小，一旦發現苗頭性、傾向性問題，及時約談其主要負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時間進行調查處理，一經查實，立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任，三是加大監察執法力度，嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監督工作，不斷加大監察執法力度，嚴厲打擊發生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態度嚴肅查處發生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力，確保全面從嚴治黨各項政策落到實處。

四、抓好自身建設，帶頭廉潔從政

作為政府系統落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，我始終緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照黨風廉政建設、懲防體系建設要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺踐行中央“八項規定”、省委市委等規定，自覺履行落實個人廉政風險點防控措施，沒有違反黨員領導干部廉潔自律準則的行為。嚴格執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，較好地發揮了班子整體效能。在管好自己的同時，管好家屬子女和身邊工作人員。堅持勤儉辦一切事情，反對鋪張浪費，嚴格控制人、車、會、話等非生產性開支，維護了政府和自身良好形象。做到了以身作則，樹好標桿，為政府系統廣大干部帶一個好頭。

下一步，我將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。持續深入貫徹黨的十九大會議和總書記系列重要講話精神，以黨章為根本遵循，堅持“三嚴三實”，堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，全面凈化黨內政治生態，堅決糾正各種不正之風。加大查辦案件力度，5 建立健全查辦案件組織協調機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

第五篇：紀委落實全面從嚴治黨監督責任清單

紀委落實全面從嚴治黨監督責任清單

紀委落實全面從嚴治黨監督責任清單

為落實全面從嚴治黨監督責任，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和有關規定，結合我市實際，制定**市各級紀委（紀檢組）落實全面從嚴治黨監督責任清單。一、政治監督責任

1．全面、準確、及時貫徹中央、省、許昌市和我市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際向黨委（黨組）提出工作建議，協助黨委（黨組）謀劃全域全局的黨風廉政建設和反腐敗工作，確定工作任務。

2．定期召開工作會議，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作推進中的問題，及時向黨委（黨組）和上級紀委報告黨風廉政建設重大工作情況。

3．協助黨委（黨組）明確領導班子及其成員在全面從嚴治黨中的主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層細化分解，把責任壓緊壓實壓牢。

4．協助黨委（黨組）對下級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況開展日常檢查、年中督查和年終考核，提出考核等次評定建議。

5．在黨委（黨組）的統一領導下，認真履行反腐敗協調領導小組辦公室職責，組織協調反腐敗工作，發揮各成員單位在反腐敗工作中的作用。二、教育監督責任

6．大力推進“刻印工程”，經常性開展理想信念和宗旨、黨紀黨規等教育，開展“一準則一條例一規則”集中學習活動，引導廣大黨員干部把黨的紀律和要求刻印于心。

7．堅持以案明紀、立規嚴紀，加強對違紀違法案件的剖析，利用反面教材加強警示教育。

8．大力推進廉政文化教育，結合實際開展廉政文化“六進”活動，開展廉政微宣傳，注重家庭家教家風，促進黨員干部樹立正確的價值取向，形成良好的行為習慣。

9．健全并落實黨風廉政網絡與情信息收集研判處置和宣傳引導機制，有效發揮網絡平臺的監督和宣傳作用。

10．聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作熱點難點問題，緊盯紀檢監察工作薄弱環節，查找癥結根源，研究對策措施，不斷健全完善反腐倡廉制度建設。三、紀律監督責任

11．嚴明政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨章及其他黨內法規的權威性、嚴肅性。加強對貫徹落實黨的路線方針政策以及中央、省、許昌市和我市重大決策部署情況的監督檢査，確保政令暢通。

12．嚴明組織紀律，堅決糾正和嚴肅查處違反民主集中制、有關事項請示報告等制度問題，違規組織參加老鄉會、校友會、戰友會問題，拉票賄選、買官賣官、違規用人、跑風漏氣等問題。

13．嚴明廉潔紀律，加大對黨員領導干部行使權力的監督，嚴肅查處黨員領導干部利用職權或職務上的影響搞權錢交易、以權謀私、貪污賄賂等違紀違法問題。

14．嚴明群眾紀律，堅決查處對群眾疾苦麻木不仁、推諉扯皮，以及在涉及群眾重大事項上盲目決策、無視群眾意愿問題，嚴肅查處違規加重群眾負擔、與民爭利、侵害群眾合法權益等突出問題。

15．嚴明工作紀律，嚴肅查處黨員干部履行全面從嚴治黨責任不カ問題，工作中弄虛作假、虛以應付以及違規插手市場經濟活動、司法活動、人員招錄等問題。

16．嚴明生活紀律，堅決查處黨員干部生活情趣低下、腐化墮落、違背社會公序良俗、社會公德和家庭美德等行為。四、作風監督責任

17．大カ開展“連心工程”，持續加大對違反中央八項規定精神和“四風”問題的查處力度。保持力度不減、節奏不變，采取有效措施，緊盯重要節點，密切關注新動向，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，堅決防止“四風”問題反彈。

18．加大對庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責任迫究力度，堅持問題導向、從嚴整治不作為、慢作為、亂作為行為。

19．開展脫貧攻堅領域侵害群眾利益腐敗問題專項治理活動，重點查處在脫貧攻堅工作中落實政策優親厚友、項目審批吃拿卡要、扶資金截留挪用、貧困戶進入退出中欺上瞞下等侵害群眾利益的腐敗問題，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強有力的紀律保障。

20．堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，增強人民群眾的獲得感，重點查處強占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題，嚴肅查處在土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼、扶貧資金、低保醫保、舊村改造資金管理使用中的以權謀私、虛報冒領、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等行為。對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。

21．加強基層黨風政風監督檢査機制示范點建設和黨風廉政建設示范點創建工作，堅持先行先試，抓好正面引領，在不同層面、不同領城形成基層黨風政風“可操作、可復制、可推廣”的有益經驗，發揮示范引領和輻射帶動作用。

2．督促相關職能部門建立和完善配套措施，不斷健全有利于優良作風養成的長效機制。五、日常監督責任

23．大力推進“固本工程”，扎實推行全面從嚴治黨明責、記實、示范、保障“四項機制”，建立在線督查平合，科學運用考核結果，壓實管黨治黨責任。

24．以嚴肅黨內政治生活“十二個不準”為抓手，開展貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》情況的監督檢查。

25．積極探索強化對同級黨委（黨組）監督的有效途徑，加強對同級黨委（黨組）特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履行職責、行使權力情況的監督。

26．開展黨委（黨組）主要負責人和紀檢監察組織主要負責人述責述廉，接受市委委員和市紀委委員現場詢問和評議。

27．持續開展“廉政大約談”活動，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。堅持對新任職領導干部開展任前廉政談話。

28．嚴格把握好黨員領導干部“黨風廉潔意見回復關”，加強對擬提拔干部的廉政審査，防止“帶病提拔、帶病上崗”。

29．探索數字化管理新模式，建設黨員干部廉潔檔案綜合運用電子化平合，完善動態更新機制，全面、準確、及時掌握黨員干部守紀、作風和廉潔情況，落實對“關健少數”的監督。

30．全面推進巡察工作，重點發現黨的領導弱化、主體責任缺失、從嚴治黨不力等問題。

31．嚴格執行《中國共產黨問責條例》，以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治責任．堅持“一案雙究”既迫究當事人責任，又追究主體責任、監督責任，造成嚴重后果的上查一級，追究領導責任和黨組織責任；對該問責而不問責的，一律嚴肅問責。六、執紀監督責任

32．大力推進“護林工程”，始終保持懲治腐敗高壓態勢。突出懲治重點，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為重中之重。把握三個時間節點，重點查處黨的十八大以后、中央八項規定出臺以后、黨的群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

33．暢通信訪舉報渠道，認真受理、處理群眾反映和舉報的問題；建立問題線索臺賬，強化問題線索管理，規范執紀審查流程，嚴格執紀審査時限，提高執紀審查效率。

34．把握運用好監督執紀“四種形態”，認真落實《中共許昌市紀委關于在全市紀檢監察機關實跋監督執紀“四種形態”的實施意見（試行）》（許紀發[2017]1號），進一步規范完善適用情形、處理方式、實施程序和轉化標準，靠運用第一種形態”遏制增量，靠運用“第二、三種形態”減少存量，靠運用“第四種形態”強化震懾。

35．嚴格執行監督執紀工作規則，堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴格履行程序，加強案件審理，不斷提高執紀審查質量。七、自身監督責任

36．大力開展“先鋒工程”，落實紀律檢査體制改革舉措深入推進轉職能、轉方式、轉作風。

37．落實紀律檢查工作雙重領導體制，執紀審査工作以上級紀委領導為主，線索處置和執紀審查情況在向同級黨委（黨組）報告的同時向上級紀委報告。落實各級紀委書記（紀檢組長）、副書記（副組長）的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，優化紀檢監察干部隊伍結構。

38．強化上級紀委對下級紀委的領導，下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作，每年向上級紀委進行述職。

39．深入推進派駐紀檢機構統一管理改革，充分發揮派駐紀檢機構作用。

40．建立和完善紀檢監察組織監督責任考核辦法，推動監督責任落實。

41．加強對紀檢監察干部的教育培訓，著力提高監督執紀能力。42．充分發揮內部監督機構作用，加強對紀檢監察干部的監督，嚴防“燈下黑”，用鐵的紀律打造反腐倡廉“鐵軍”。