第一篇:“兩嚴”教育輔導報告
“兩嚴”教育培訓輔導報告
黨的十八大以來,新一屆黨中央把加強紀律建設擺在突出位臵。在十八屆中央紀委五次全會上,總書記強調,要“加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位臵”。省、市相繼開展了“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”系列主題教育。根據上級黨委安排,公司組織此次“兩嚴”主題教育,目的是貫徹落實上級黨組織關于“講規矩、守紀律”的部署要求,通過學習交流,使全體黨員“懂得紀律規矩、遵守紀律規矩”,營造風清氣正的發展環境。希望大家利用這一機會,進一步加強對黨的政治紀律和政治規矩的理解,切實增強貫徹執行的自覺性。下面,我就嚴明政治紀律、嚴守政治規矩談三個方面的意見,與同志們共勉。
一、全面理解把握政治紀律和政治規矩的基本內涵
(一)政治紀律。黨的紀律是多方面的,包括政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾工作紀律、人事紀律等。其中,政治紀律是最重要、最根本的紀律,是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則。1927年4月,在武漢召開黨的五大通過的《組織問題之議決案》中首次提出政治紀律,并成立了中央監察委員會,從此政治紀律成為黨的紀律中最重要的內容。十八大后習總書記強調指出,“嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎,政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的依據,是維護黨的團結統一的根本保證”。
(二)政治規矩。在十八屆中央紀委第五次全會上,總書記又首次提出了政治規矩的概念,王岐山同志具體解釋為,“政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣”。黨的規矩主要包括四個方面的內容:其一,黨章,這是全黨必須遵循的總章程、總規矩;其二,黨的紀律,這是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;其三,國家法律,是黨員干部必須遵守的規矩;其四,黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。在此,我要重點說明的是,為什么說“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例”也是政治規矩?這就需要理清“黨的紀律”和“黨的規矩”之間的關系。總書記說,“紀律是成文的規矩,一些未列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩,一些未列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結,需要全黨長期堅持并自覺遵循?!?/p>
因此,“黨的規矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規矩,優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩,同樣需要遵守。比如,黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評等。黨的紀律和規矩是多方面的、有機統一的。遵守黨的紀律和規矩,既要遵守成文的剛性的紀律,也要遵守那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩。
嚴守政治紀律和政治規矩就要堅持和做到“五個必須”,即:必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
二、為什么要講政治紀律政治規矩
(一)歷史的經驗教訓告誡我們必須遵守政治紀律和政治規矩
從黨領導革命、建設和改革開放的歷程看,嚴明政治紀律和政治規矩是極端重要的。我們黨歷經千錘百煉,由弱小到強大,從苦難到輝煌,一大法寶就是有嚴明的紀律和規矩。在黨的歷史上,凡是政治紀律和政治規矩嚴明的時候,黨的事業就興旺發達。否則,黨就遭遇挫折,甚至被推向危險的邊緣。建黨90多年的歷程充分證明,嚴明黨的紀律和規矩是我們黨的優良傳統和獨特優勢,是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶,是我們的事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。
重視執行和維護黨的政治紀律和政治規矩,是我們黨從深刻教訓中積累的經驗。長征途中時任紅四方面軍領導人的張國燾在紅一、四方面軍懋功會師后,自恃資歷深厚、兵強馬壯,公然另立中央,爭奪中央領導權,分裂黨、分裂紅軍,導致他率領的六七萬紅軍所剩無幾,他自己最后也走上了叛黨的不歸路。建國后,高崗、饒漱石搞宗派活動,高崗自稱“東北王”,破壞黨的團結,黨中央采取果斷措施,對二人進行了組織處理。“十年文革”破壞了黨的紀律和規矩,使我們的政治經濟遭到毀滅性的破壞,有些損失至今還影響著我們政治、經濟、文化和社會建設。國際上也有些經驗教訓應該汲取。比如1991年,克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗黯然落下,蘇共亡黨亡國。蘇共20萬黨員時能夠奪取政權,200萬黨員時能夠打敗法西斯侵略者,2000萬黨員時卻丟了政權,可謂教訓深刻。有人說蘇共亡黨亡國最根本的原因是經濟問題,其實根本原因在黨內,在于蘇共黨內混亂的意識形態局面、嚴重的派系斗爭情況、軟弱渙散的組織紀律和政治紀律。在1990年的蘇共二十八大上,居然同時出現了戈爾巴喬夫的中央綱領、副總統亞納耶夫的所謂“馬克思主義綱領”、葉利欽的全盤西化綱領三個中央綱領競爭,造成了極度混亂,使蘇共中央集體成了一盤散沙。
縱觀歷史與現實,有一條基本經驗,那就是誰講政治紀律和政治規矩誰就興旺發達,誰沒有政治紀律和政治規矩誰就會垮臺。
(二)嚴峻的現實狀況警示我們必須遵守政治紀律和政治規矩
黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。習總書記概括為“七個有之”、“五種現象”?!捌邆€有之”即:搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之。習總書記在中紀委五次全會上指出:“現在腐敗和反腐敗呈膠著狀態,在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利,腐敗活動減少了但并沒有絕跡,腐敗分子被震懾住了但還在窺測方向甚至困獸猶斗,反腐敗體制機制建立了但還不夠完善,思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢,減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重,黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。”
(三)巨大的歷史任務要求我們必須遵守政治紀律和政治規矩
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持問題導向和科學思維,提出了兩個“百年目標”,提出了“三嚴三實”作風建設要求。特別是堅定中國自信、立足中國實際、總結中國經驗、針對中國難題,作出了“四個全面”戰略布局。要協調推進“四個全面”,離不開一個團結統一、紀律嚴明的黨。全面從嚴治黨是實現“四個全面”戰略布局的根本保障,嚴明政治紀律和政治規矩,是全面從嚴治黨的關鍵。
我們的黨員干部隊伍總體上是好的,但也存在執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題,歸納起來有以下幾個方面:
一是政治立場不堅定。有的黨員干部黨的觀念不強,黨性修養不夠,對黨的政治理論、路線和教育方針、政策不學習、不研究、不領會,在工作上說外行話、辦外行事,工作無思路,遇事無主見;特別是在事關重大原則問題上立場不堅定,在大是大非面前旗臶不鮮明。
二是重大決策不執行。有的黨員干部精通于搞上有政策、下有對策,對公司和上級的安排部署,?!靶÷斆鳌?,撥“小算盤”,打“擦邊球”,對自己有利的就貫徹落實,不利的就搪塞變通,有令不行、有禁不止。
三是組織原則不遵循。有的黨員干部個人主義至上,只要組織照顧,不要組織紀律和組織原則;有的黨員干部熱衷于拉幫結派,搞團團伙伙,親親疏疏,拉關系一把好手,搞工作一塌糊涂;有的黨員干部遇事推諉扯皮,搞消極怠工,得過且過。
四是言辭論調不相宜。有的黨員干部在一些重大問題上,信口開河、妄加評論;有的把聽來的小道消息當作“新聞”,津津樂道,隨意傳播。
三、怎樣講政治紀律和政治規矩
嚴守政治紀律和政治規矩,不是抽象的理論,更不是空洞的口號,貴在積極實踐,重在長期歷練。我們要做到以下幾點:
一要對黨忠誠。我們每個黨員都要與黨同心同德,始終保持對黨百分之百的忠誠,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,忠于黨、忠于祖國、忠于人民,大是大非不迷糊,小事小節不含糊,始終在思想上、政治上、行動上與中央和上級黨組織保持高度一致。
二要令行禁止。我們少數黨員干部在貫徹執行公司決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。有的對工作部署合意則取、違意則舍,搞“選擇性執行”;有的在貫徹落實中做一些小動作,“塞一些私貨”,搞“附加性執行”;有的弄虛作假、欺上瞞下,搞“欺騙性執行”。所有黨員對公司及上級決策部署,都必須不折不扣地貫徹執行,不允許選擇變通,不允許討價還價,更不允許陽奉陰違。
三要廉潔從業。全體黨員要堅定信念,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,要重溫黨章,學習十八屆三中、四中全會精神,深入學習總書記系列重要講話中關于治國理政、“四個全面”等重要論述,熟悉“五個必須”,杜絕“七個有之”,做到廉潔從業。
四要改進作風。搞群眾路線教育、反“四風”等其實都是黨中央在定規矩。一些黨員錯誤地認為,只要自己沒有腐敗問題就行了,其他問題可以忽略不計。尤其是當下,群眾路線教育活動已經收尾,作風建設也已走過兩年。從近期市紀委通報的違反“八項規定”精神的案件看,仍有部分人抱著活動收尾就是收場、作風建設不過是一陣風的錯誤想法。對此,我們作為政治上的“明白人”,必須不折不扣地落實好“八項規定”,持之以恒改進作風。
五要抓好工作落實。嚴守政治紀律和政治規矩,既要扛牢“兩個責任”,又要營造“事業有為”的良好局面。要深入學習領會總書記“四個全面”的重要論述,要放在落實公司決策部署中去把握、去落實,緊密結合貫徹公司年度工作會議精神、完成全年目標任務去把握和認識,要處理好效益、質量和效率的關系。要緊盯全年目標,結合自身崗位職責,以更頑強的精神、更強力的舉措迎難而上,把握機遇,贏得發展。要全力以赴抓市場開發,抓項目建設,推動公司持續快速發展。講政治紀律和政治規矩要體現在扎扎實實抓發展上,沒有發展就不是守紀律、講規矩。
第二篇:“兩嚴”輔導報告(改)(精選)
襄 辦 通 報
第5期
中共襄陽市襄州區委辦公室 2015年4月15日
王 宇 華 同 志
在全區副科級以上黨員干部政治紀律和政治規矩集中教育培訓班上的輔導報告
(2015年4月15日)
同志們:
黨的十八大以來,黨中央著眼于鞏固黨的執政地位、保證黨和國家的事業興旺發達,對加強黨的紀律建設作出了一系列戰略部署,總書記多次強調要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位臵。省委決定從3月底起,在全省黨員干部特別是各級領導干部中開展以“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”為主題的集中教育活動,目的就是為了克服影響黨的凝聚力、戰斗力的問題,徹底醫治損害先進性和純潔性的病癥,堅持祛除滋生在黨的健康肌體上的毒瘤,以競進提質的新姿態,引領升級增效的新常態,把改革發展事業更好更快地推向前進。3月21日,鴻忠書記出席全省副廳級以上黨員干部政治紀律和政治規矩集中教育培訓班開班儀式,對活動開展提出了明確要求。4月9日,市委召開副處級以上領導
敗蔓延、政治生態惡化的嚴峻形勢,以高度的政治責任感和大無畏的使命擔當,以嚴抓黨紀黨規為統領,從立規矩、嚴紀律、定制度開篇,從嚴管黨治黨、從嚴管理干部隊伍,抓住了從嚴治黨的要害和關鍵,有力遏制了黨內嚴峻的腐敗問題,切實扭轉了腐敗蔓延的勢頭,保障了政治的震懾性和權威性。嚴明政治紀律和規矩抓住了綱紀,抓住了根本,抓住了全面從嚴治黨的“綱”,是鞏固黨的執政地位的必然要求。
(二)要清醒認識到嚴明政治紀律、嚴守政治規矩是從嚴治吏的迫切需要。當前,全區黨員干部隊伍總體上是好的,能夠嚴格遵守黨紀黨規,踐行為民務實清廉宗旨。同時我們也應清醒地看到,一些黨員干部,特別是少數領導干部還存在執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不方的問題,必須引起我們高度警惕。一是政治立場不堅定。有的黨員干部理想信念動搖,黨的觀念不強,黨性修養不深,對黨的理論和路線、方針、政策學習不夠、領會不透,關鍵時刻政治立場不穩,逐步走上自由散漫,甚至是違紀違法的不歸路。從最近幾年查處的腐敗案件來看,一些黨員干部走向違紀違法的道路,都是從理想信念的動搖開始的,思想上滑坡、精神上的墮落導致了行為上的腐敗。去年,區紀委查處了區安監局副局長李學合索賄受賄一案,李學合作為一個分管安全監督管理的副局長,在各類安全事故中,不知道正確履行職責,化解矛盾和糾紛,卻利用職務上的便利,屢屢向企業索賄受賄,金額達28萬元之多,這就是一個很明顯的例子。二是重大決策不執行。在貫徹執行中央和省市區委決策部署上,仍有少
制”、“家長制”的感覺,搞“大事小事一言堂”;還有不少領導干部特別是主要領導,為了顯示自己有魄力、有威信,對有關重大決策事宜,事前不請示、事中不商量、事后不匯報,先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。這也是近些年來一些領導干部嚴重違紀違法的重要原因。四是言辭話語不著調。有的黨員干部紀律觀念淡薄,言辭論調與黨中央不一致,在一些重大問題上,沒有詳細了解實情,就隨便發表個人看法,妄加評論,信謠傳謠,散布一些與黨中央不一致的論調,把聽來的小道消息當做“新聞”傳播,對社會輿論產生錯誤導向。五是抵制歪風不盡責。有的黨員干部對社會上流傳的一些政治笑話、灰色順口溜視而不見、裝聾作啞、隨波逐流,甚至人云亦云,不去制止,不敢斗爭。有的黨員干部對一些詆毀誹謗黨和政府的反動言論視而不見,扮“紳士”、裝“深沉”,當政治逃兵,不敢亮劍。有的當著組織說一套,實際工作做一套,表里不一做“兩面人”。
這些違反政治紀律與政治規矩的現象,損害了黨組織的形象,削弱了黨組織的力量,破壞了黨的政治生態,危害了黨的執政根基。不守政治紀律,不講政治規矩,必然嚴重影響政令暢通,嚴重削弱人民群眾對我們黨執政的信心,嚴重危害黨的執政地位和執政基礎。在當前日益嚴峻復雜的斗爭形勢下,要保持黨的高度團結統一,保持黨的凝聚力戰斗力,核心就是要嚴明紀律、嚴守規矩,堅決防止堡壘從內部攻破。
(三)要清醒認識到嚴明政治紀律、嚴守政治規矩是優化政治生態,營造發展環境,推動經濟跨越發展的現實需要。
會持續跨越發展。
二、準確把握嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的著力點
紀律是黨的“生命線”,特別是政治紀律和政治規矩,事關我們黨的執政基礎和執政地位,是不可逾越的“紅線”??倳浽谑藢弥醒爰o委第五次全會上強調,遵守政治紀律和政治規矩重點要做到“五個必須、五個決不允許”:必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利。省委書記李鴻忠同志在全省副廳級以上黨員干部第一期專題培訓班上,對嚴明政治紀律和政治規矩提出了“八點要求”:一要把好理想信念的“總開關”。二要堅持黨性至上。三要切實履行遵守政治紀律和政治規矩的義務。四要對黨忠誠。五要及時糾正違反政治紀律和政治規矩的行為。六要做嚴守政治紀律和政治規矩的清醒人、明白人、局中人。七是各級黨委要肩負起嚴明政治紀律和政治規矩的主體責任。八要強化嚴明政治紀律和政治規矩的監督責任。君正書記在全市培訓班上強調,要以強烈的政治自覺和行動自覺,堅定政治方向、嚴守政治紀律和政治規矩,以理想信念堅定為基本前提,不斷增強政治紀律意識,以學習遵守黨章為基本要求,自覺按照黨的規矩辦事,以對黨絕對忠誠為核心要求,始終與黨中央保持高度一致,以嚴格執紀執規為重要抓手,堅決落實從嚴治黨責任。
遵守黨的政治紀律和政治規矩,首要的和最核心的就是對黨忠心耿耿、與黨同心同德。必須毫不猶豫地堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求,自覺同黨中央保持高度一致,直覺維護黨中央的權威,自覺貫徹執行黨中央的路線、方針、政策,堅決服從中央命令,任何時候、任何地方、任何情況都不能有一絲一毫地含糊和動搖。時時刻刻都要以政治紀律和政治規矩為準繩,自覺把黨放在心中最高位臵,牢記自己第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,始終以忠誠之心對待組織,以感恩之心對待群眾,以公仆之心對待事業,把住政治上的“紅線”、工作上的“準線”、生活上的“底線”。
(三)確保政令暢通。令行禁止、政令暢通,是維護黨的集中統一、完成黨的使命任務的根本保證。當前存在的“上有政策,下有對策”問題,主要是因為我們少數黨組織和黨員干部,在貫徹執行黨中央和省委、市委、區委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。我們要牢固樹立大局觀念和全局意識,始終站在黨的事業全局考慮問題,從黨的整體利益出發說話辦事,正確處理保證中央政令暢通與立足實際創造性開展工作的關系。任何具有地方特色的工作部署,都必須以貫徹中央精神為前提,尤其是在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上,必須與黨中央、省委、市委和區委保持高度一致。決不允許有令不行、有禁不止;決不允許隨意取舍搞“選擇性執行”;決不允許做小動作搞“夾帶私貨”和“附加性執行”;決不允許欺上瞞下搞“欺騙性
手”,一定要堅持民主集中原則,嚴格執行集體決策制度,堅持集體領導與個人分工負責相結合,自覺接受組織和群眾監督,自覺按規矩辦事、按制度辦事、按程序辦事,這一點是十分重要的政治規矩和政治紀律。蘇榮任江西省委書記時,擅自更改省委常委會決定的干部任用意見,聽不進不同的意見和建議,思想上回避,工作中壓制,甚至打擊報復,最后越走越遠。這個教訓十分深刻。此外,各級黨組織必須切實增強黨內生活的政治性、原則性與戰斗性,以整風精神嚴格黨內生活,開展積極健康的批評和自我批評,堅決糾正“制度多、落實少,庸俗化、走過場”等問題,敢于揭短亮丑、見筋見骨,做到“真刀真槍”、紅臉出汗,使黨內生活真正起到教育、改造、提高黨員干部的作用。更進一步講,依規履職履責也是遵守組織原則的重要內涵。黨員干部尤其是領導干部必須在職責職權范圍內開展工作,不得擅自逾越規定權限,這也是一條重要的政治規矩和政治紀律。我們有些干部決策不依照規矩、遇事不講究規矩,嚴重的甚至以言代規、以權壓規。一些干部甚至縣領導在選拔干部、項目招投標、招錄行政事業單位人員、考試招生等方面說情打招呼,嚴重影響了社會公平正義,助長了歪風邪氣。還有的泄露了不該泄露的秘密,這種行為嚴重違背了政治紀律和保密紀律。這些問題,看起來只是說了“一句話”,讓別人“看著辦”,破壞的卻是紀律和規矩,隱藏的是利益交換,給別人的工作增加了壓力和難度,必須嚴加禁止,切實做到在遵守法律和規矩的前提下,不越位、不錯位、不失位。
告的,就一定要全面、如實、及時報告。在這一點上,中央、省委、市委和區委都是高度重視的。2014年全年,全國就有5起擬提拔中管干部、50多起縣處級考察對象因不如實報告而被取消資格,今后區委也將嚴格抽查,而且是逢提拔必須查。廣大黨員干部必須進一步強化組織觀念、程序觀念,該請示的必須請示,該報告的必須報告,決不能隱情不報、欺上瞞下。
(八)抵制不良風氣。現在,不少黨員干部信奉“與人方便、與己方便”、“多栽花少栽刺”的庸俗哲學,講究圓滑處世、做“好好先生”,凡事睜只眼閉只眼,該說的不說、該管的不管,不敢堅持原則、不敢直面是非、不敢承擔責任、不敢開展批評。更有甚者為了個人利益,不講原則講關系、不講正氣講義氣、不講真話講假話,搞無原則的一團和氣。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,廣大黨員干部補上了嚴肅黨內政治生活的重要一課,但在一些同志中,理直氣壯地同錯誤傾向、歪風邪氣和壞人壞事作斗爭還遠遠沒有成為一種自覺,甚至還有回避逃避現象。王岐山書記在“兩會”時強調,“從嚴治黨不能無原則的一團和氣,要耳朵伸長、眼睛瞪大”。希望各級黨組織、黨員干部特別是領導干部、領導班子,要本著對黨的事業負責、對同志負責的態度,切實把敢于堅持原則、敢于直面是非、敢于承擔責任、敢于開展批評、敢于與不良風氣和錯誤行為作斗爭作為一條重要的政治紀律和政治規矩來執行。
(九)遠離團團伙伙。隨著反腐敗斗爭的持續深入,山
好后院。這些年來,全國各地被身邊的老婆、孩子、秘書、親戚“拉下水”的領導干部不在少數。十八大以來打掉的***、***、令計劃、蘇榮等“大老虎”,其違紀違法行為都與身邊人有直接的關系。這些案例無一例外的證明,領導干部如果忽視對身邊人的教育和管理,放任親情綁架公權、私利盤剝公利,對他們的所作所為縱容放任、包庇袒護,遲早都要出問題。身邊人一旦出了事,自身也脫不了干系。管好親朋好友和身邊人,防止他們擅權干政、謀取私利,既是政治紀律和政治規矩,也是重要的廉潔紀律。
三、把握好嚴明政治紀律和政治規矩的幾個關鍵問題 嚴明政治紀律和政治規矩是一個涉及黨的建設各方面的系統工程,是從嚴治黨的第一要求,更是各級黨組織和全體黨員的共同責任和政治擔當。全區各級黨組織、紀檢監察機關和廣大黨員干部要守土有責、守土負責、履職盡責,共同營造守紀律、講規矩、求作為的良好氛圍。
(一)各級黨組織要履行好主體責任。一個地方一個部門一個單位,政治紀律政治規矩的嚴明程度,取決于其黨委(黨組)領導班子,取決于主要負責人。領導班子、主要領導干部是政治生態的源頭,各級黨組織和黨組織書記要從加強黨的領導、鞏固黨的執政地位的戰略高度提高認識,切實履行主體責任,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
首先,作為主要負責人要帶頭嚴守政治紀律政治規矩。水裝在器皿中,器方水則方,器圓水則圓。主要領導就像杯子,杯子是圓柱形的,水就是圓柱形的,杯子是正方體,水
對干部經常咬咬耳朵,扯扯袖子,讓黨員干部時刻保持警醒。要嚴格執紀問責。各級黨組織要以零容忍的態度支持紀檢監察機關查處違反政治紀律和政治規矩的行為,做到有紀必執、違紀必查,讓那些我行我素、視政治紀律和政治規矩為無物的人付出代價。
(二)紀檢監察機關要擔負起執紀監督責任。紀檢監察機關作為黨內監督執紀的專門機關,要把嚴明政治紀律和政治規矩作為應盡之責、份內之事。當前我區紀檢監察機關在執行廉政紀律、解決腐敗問題上的力度越來越大,但執行政治紀律和政治規矩的力度不夠。現在查辦的黨員干部違紀案件,絕大多數是貪污受賄問題、作風問題、濫用職權問題,查處的違反政治紀律和政治規矩的案件數量不多。全區紀檢監察機關要按照“五個必須”和“五個決不允許”的要求,進一步加大對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查力度,對于不守紀律、不講規矩的行為要從嚴執紀問責,不斷增強黨規黨紀的權威性和約束性。要按照活動總體要求,抓住重點環節、重點領域,有效傳導壓力,推進活動向每個基層黨組織延伸,不留死角、不留盲區。要把定期督查與隨機抽查結合起來、明察與暗訪結合起來、督查與調研結合起來、獎優與罰劣結合起來,提高督查實效,防止搞形式、走過場,使政治紀律和政治規矩真正成為帶電的“高壓線”。
(三)在嚴明政治紀律和政治規矩中堅持“兩為”不懈怠。“四個全面”宏偉藍圖的實現是協調推進、相互促進的過程,全面建成小康社會也不單單是經濟的繁榮穩定,單靠
州實踐,為實現爭先進位目標提供堅強的政治保障!
第三篇:兩嚴教育
兩嚴教育
今年,警示教育月活動的主題是:“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規矩”,簡稱“雙學雙嚴”,其目的就是要通過活動的開展,教育廣大黨員干部牢固樹立黨章意識,紀律意識和規矩意識,做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒。
近段時間通過觀看警示教育片,認真學習《黨紀條規學習讀本》,使我深受教育,思想上得到了提升,靈魂上得到了凈化,對黨紀條規更多的是份敬畏之心。在學習的同時,我也認真的思索,作為一名學校黨委書記,我如何才能做好自己的本職工作,真正做一名嚴格遵守黨紀的好黨員。
體會之一:勤學習,明規矩,思想上有新認識
總書記在十八屆中央紀委第五次全會上強調指出:“各級黨組織要把嚴守紀律,嚴明規矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律,講規矩的氛圍”。我們作為黨組織的一個分子,就要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。以前一聽說作風整頓,就認為是走形式、一陣風,也學習了,也作了學習筆記,但僅僅是就學習而學習,就整頓而整頓,沒有在思想深處真正認識到作風整頓的意義??傉J為只要自己認真執行機關各項紀律、各項規章制度,不去撞槍口、撞“高壓線”就行,通過這次深入細致的學習,使自己在思想認識上有了更進一步的提高,不僅要令行禁止,更要有所作為。
體會之二:轉作風,講規矩,行動上有新步伐。
俗話說,沒有規矩,不成方圓。人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。規矩,就是一種約束、一種準則,就是一種標準、一種尺度,更是一種責任、一種境界?;疖囋杰壘鸵嚕瞬皇匾幘鸵鍪隆M瑯拥牡览恚h員干部,離開了規矩的約束,工作就會出這樣那樣的問題,就很難避免犯這樣那樣的錯誤。我們只有講規矩,才能知道什么該做、什么不該做,從而自覺地、誠實守信地把言行約束在“紀律圍欄”之內。我們通過講規矩,進一步轉變工作作風,杜絕工作拖拉、敷衍塞責、作風飄浮現象,旗幟鮮明地反對“四風”,把各項工作記在心上,抓在手上,說干就干,干就干好,通過警示教育活動的開展,在行動上有了新步伐。
首先是放下身子,深入群眾。深入教學一線、教室寢室,深入了解教育教學中的問題,與教師和學生面對面接觸,心連心交流,了解廣大師生生活狀況、教學情況,掌握廣大師生所思、所憂、所盼,為他們排憂解難。其次自覺遵守各項工作紀律,不讓自己存在一絲僥幸心理,在工作上始終保持一種嚴守紀律、刻苦奉獻的精神狀態,努力做好自己的本職工作,樹立強烈的責任意識,大局意識。切實做到思想不松防線,行動不碰紅線,做人不越底線。真正達到政治紀律明顯增強,工作作風明顯改進,精神面貌明顯改觀,服務水平明顯提高,工作成效明顯提升,為學校的發展竭盡全力。
體會之三:嚴律己,守規矩,覺悟上有新提高
我們要進一步嚴于律己勤政廉潔,一定要帶頭強化規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,在政治上用規矩明方向,堅持原則、令行禁止;在工作上用規矩促有為,嚴格程序、一絲不茍;在生活上用規矩樹形象,防微杜漸,守住底線。始終保持一顆平靜之心,做到頭腦清,手腳勤,待人誠,心胸寬,辦事公,言行慎,嚴格規范自己的行為,不該說的不說,不該聽的不聽,不該問的不問,不該看的不看。在勤政廉政、廉潔自律方面,堅持高標準,嚴要求,不談索取,倡導艱苦奮斗,反對鋪張浪費,始終耐得住寂寞,經得起考驗,守得住清貧,管得住小節,繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統。時刻恪守本份,嚴守紀律,時刻注重自省自勵、自我約束,模范地遵守廉政自律的各項規定,正派為人,正直做事,始終做到大事講原則、小事講風格,使自己的政治覺悟不斷提升,爭做嚴格遵守黨紀,模范執行黨規的好黨員、黨的好干部。
體會之四:正確對待權力,提高拒腐防變的能力
一要正確認識權力。一切權力來自人民,是人民賦予的。權力是一把雙刃劍,既能治國安民,又能禍國殃民。黨和人民把一定的權力托付給我們,就是要我們在我們的職責范圍內,最大限度地為黨和人民多做貢獻、多謀福祉。面對復雜的社會環境和各種誘惑,領導干部只有時刻把握住自己,經常約束自己,有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感,才能不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑,真正為人民掌好權用好權,永遠立于不敗之地。二要為民掌好權。既然我們的權力是人民賦予的,只能是為民造福的工具,而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;領導干部只能當為民造福的公仆,而不能做騎在人民頭上作威作福的官老爺。我們要不斷增強民本意識、宗旨意識和公仆意識,自覺擺正同人民群眾的關系,在為官為民的天平上,十分明確地把砝碼擺向為民。為官一任,就要多為老百姓辦實事、辦好事,不斷提高人民群眾的生活水平。任何時候都不要把精力放在迎合上級、討好領導上,更不能為謀取自己的晉升資本,而干出坑國害民、勞民傷財的蠢事。三要正確使用權力。正確使用權力,可有利于工作,服務于事業,造福于人民;錯誤使用權力,則會產生以權謀私,權權交易,權錢交易?,F實生活中,一些人錯誤地認為“有權不用過期作廢”,搞權蔭子孫、“一人得道雞犬升天”那一套;還有的人經不起金錢的誘惑,為了個人私利不惜犧牲國家和人民的利益,最后墮落為人民罪人。做共產黨的干部,就要兢兢業業為國家和民族謀利益,掌好權,用好權,不濫 用權,真正把黨和人民賦予的權力用來為人民服務。
體會之五:愛崗敬業,廉潔奉公
要加強對領導干部的教育和監督,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,推進廉政文化建設。我們的要深刻認識到廉政教育的重要意義,做到愛崗敬業,廉潔奉公。要愛崗敬業,勤政廉政。具體來講就是要做到以下四個方面:第一,要有崗位成才的決心。作為一名黨員干部,無論是身處領導崗位,還是從事具體業務,都必須樹立起愛崗敬業、立志成才的決心。要有一種昂揚向上的銳氣和蓬勃進取的朝氣,在其位,謀其政,把心思、精力和注意力集中在加強學習、提高能力素質上,腳踏實地,埋頭苦干,創造實實在在的政績,為廣大師生帶來實實在在的好處。第二,要有踏實肯干的作風。作為一名黨員干部,不僅要能干事,而且要肯干事、會干事、干好事。尤其是作為黨委書記,一定要經常深入基層、深入實際,掌握第一手資料,面對面地了解情況。第三,要有為民服務的理念。作為一名黨員干部,必須堅決貫徹落實黨的執政為民理念,把為人民服務作為自己崗位的第一職責、工作的第一目標。當前,有些黨員干部宗旨觀念淡化、人民利益淡漠,想問題、做工作的出發點是自己的利益得失,而不是群眾的安危冷暖,為人民服務被庸俗化成為“人民幣”服務。廣大黨員干部一定要,切實扮演好人民公仆的角色,急人民所及、想人民所想,做群眾的貼心人、服務員。第四,要有積極進取,開拓創新的意識。廣大黨員干部是創新的中堅和骨干力量,我們在實際工作中一定要勤于鉆研、善于思考、勇于創新,不斷把學校工作推向前進??傊锤俏覀凕h面臨的重大課題,也是我們每個黨員干部應盡的義務。廣大黨員干部務必要戒貪節欲,保持清醒,切勿因眼前蠅頭小利,喪失人格、喪失自由、甚至喪失性命。要以先鋒模范人物為榜樣,不斷錘煉自己的人生觀和價值觀,勤勤懇懇做事,清清白白做人,常思為政之德,常思貪欲之害,耐得住寂寞、頂得住壓力、經得住考驗、抵得住誘惑,一身正氣、兩袖清風,用共產黨員的模范豐碑贏得廣大百姓的良好口碑。
第四篇:省工商局“三嚴三實”專題教育黨課輔導報告
省工商局“三嚴三實”專題教育黨課輔導報告
黨的十八大以來,總書記多次強調,黨員干部特別是領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。近期,中央辦公廳印發了《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的方案》,省委辦公廳印發了《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》。5月5日和5月8日,省委書記王三運同志、省長劉偉平同志分別做了“三嚴三實”專題教育黨課輔導報告,幫助我們進一步深化了對“三嚴三實”的本質認識,增強了踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。按照中央和省委的總體部署,今天,我們以上黨課的形式,對省局機關“三嚴三實”專題教育進行啟動部署。我主要講三個方面的問題。
一、深化思想認識,全面理解和深刻領會開展“三嚴三實”專題教育的重要意義
近期以來,通過對十八大報告、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神的學習,結合貫徹落實中央《通知》和省委《實施方案》,我深刻地體會到,“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,充分體現了黨中央馳而不息推進全面從嚴治黨的決心?!叭龂廊龑崱睂n}教育,直接關系到黨的創造力、凝聚力和戰斗力的增強,直接關系到“四個全面”戰略布局和能否全面完成建設小康社會任務,對于提高黨的執政能力和執政水平,凝聚團結奮進、攻堅克難的強大力量,推動順利實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢,具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。開展好這次“三嚴三實”專題教育,努力踐行好“三嚴三實”,首先要加深對“三嚴三實”核心要義和精神實質的理解。
——“嚴以修身”,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。自古以來,“修身齊家治國平天下”是中國人的理想追求,把修身放在最前面,說明修身是齊家治國平天下的前提和基礎?!皣酪孕奚怼毙奘裁矗恳灰薜?,二要修智,三是修能,四是修技,五是修氣,做到德才兼備。修德,就是要養成良好的道德修養。作為共產黨員,特別是黨的領導干部,首要的是堅定共產黨人的理想信念。總書記指出,理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。修智,就是修為政的智慧,堅持學以培智,干什么學什么、缺什么補什么,通過學習來儲備為政干事的知識。修能,就是通過實踐鍛煉,增強能力建設。修技,就是要學習和掌握各種技能,提升為人民服務的本領。修氣,就是修煉你的氣度、氣量。毛澤東同志說過“牢騷太盛防腸斷,風物長宜放眼量”,為人處事要有寬廣的胸懷和氣度氣量,不能小肚雞腸、偏狹偏激、斤斤計較。一個同志如果沒有氣度氣量,如何在一起團結共事?如何把力量擰成一股繩干事創業?修身如何修?我認為,一是要讀書學習??倳浾f,“讀書學習是領導干部加強黨性修養、加強理想信念、提升精神境界的一個重要途徑”。作為領導干部,要多讀馬克思主義經典,真正讀懂學透,在各種思潮中站穩腳跟、明辨是非,“任憑風浪起,穩坐釣魚船”;多讀古今中外名家名著,洞悉世界,徹悟人生,滌蕩靈魂,開啟智慧;多讀哲學、歷史、經濟、法律、科技等方面的專業書籍,掌握各領域知識,使自己真正成為分管領域的行家里手。二是要煉氣清心。煉氣,就是煉就浩然正氣。明代著名的思想家、文學家、哲學家和軍事家王陽明,集立功、立德、立言于一身,成就冠絕有明一代。但他也曾有過人生中的種種艱難與不如意,長期遭到誤解和委屈,按常理,雖然他有權力抱怨,卻留下了“此心光明,亦復何言”的名言,其中充盈的浩然正氣,使得他具有壓倒一切困難的勇氣和無所畏懼的高遠境界!清心,就是要不為私心雜念所左右、不為功名利祿所誘惑、不為歪風邪氣所侵蝕。當然,領導干部也是人,人都有欲望。但不一樣的是,領導干部面對各種誘惑,更需要保持定力、遠離低級趣味,不能利令智昏、隨心所欲。三是要見賢思齊。就是要向好人看齊,向先進典型學習。“三人行必有我師,擇其善者而從之,其不善者而改之”,修身要注意用好兩面鏡子,從先進人物事跡中獲得正能量,從負面典型中得到警示教訓,做到見賢思齊,見不賢而內自省。
——“嚴以用權”,就是要堅持權為民所用、利為民所謀,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。一是要正確看待權力??倳洀娬{:“馬克思主義權力觀概括起來就是兩句話:權為民所賦,權為民所用。”我們必須樹立正確的權力觀,時刻警醒自己權力來自人民,必須用之于民、服務于民、造福于民。二是要規范使用權力??倳洀娬{要把權力關進制度的籠子里,是指要依法行政、照章辦事,權力必須受到法律和制度的約束,不能把權力作為私有財產。否則,一旦掌握了權力就會忘乎所以、不守法度、為所欲為,甚至奉行“有權不用、過期作廢”,就褻瀆和踐踏了人民賦予的神圣權力。實質上,權力就是責任,權力越大,責任就越大,一定要自省自警,如履薄冰,做到依法用權、依法行政、依法執政。三是要嚴格約束權力。“沒有規矩,不成方圓?!辈皇芗s束的權力,必然導致腐敗。最近,省政府已安排啟動“三張清單一張網”工作,我們也已初步清理了權力清單,涉及工商部門的權力仍然有527項。下一步,我們要根據省政府的要求,全面晾曬這些權力,全面公開權力清單和責任清單,并進一步簡政放權、轉變職能,讓權力在陽光下運行,給權力戴上“緊箍咒”,使權力不可任性。
——“嚴以律己”,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。概括起來就是“敬、戒、慎、省、守”五個方面,這是嚴以律己的行為準則,能做到這五點,就會為自己打造避免滑向深淵的防護欄和防火墻。近年來,落馬干部很多,工商系統也不少,究其原因就是由于他們在律己方面沒有把好關、守好門,最終走上了犯罪道路,身敗名裂,教訓深刻,引人警醒?!安荒軇俅缧模材軇偕n穹?”世界上最難做到的事情是認識自我、戰勝自我。我們要牢記“物必先腐而后蟲生”的道理,秉持“一日三省吾身”的精神,經常過濾思想、檢點言行,慎獨、慎微、慎初,切實做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。
——“謀事要實”,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合客觀規律、符合實際情況、符合科學精神。如何謀實事,我覺得,就是要通過深入調查研究,既能夠從宏觀上把握發展規律,又能夠從微觀上找到解決問題的路徑和辦法,進而實現科學決策、科學施政,取得良好效果。要做到這一點,一方面,要下功夫提高系統思維能力和創新思維能力,具備全局眼光和戰略眼光,不從長遠和全局的角度考慮問題,是無法治理好一個地區或部門、單位的。清末民初著名知識分子陳譫然提出的“不謀萬世者,不足以謀一時;不謀全局者,不足以謀一域”,現在已經成為經常被人廣泛引用的名言了,講的就是這個道理。另一方面,要講求工作方法,把握工作節奏,使做出的決策、出臺的政策同實際結合起來,正如總書記講的“要接地氣”。從工商工作來看,就是看我們作出的決策、出臺的法律法規和政策,是否有利于維護公平競爭、健康有序的市場環境,是否有利于維護廣大消費者和經營者合法權益,是否有利于促進我省經濟的發展,特別是非公經濟跨越發展,加快全省全面建成小康社會進程。
——“創業要實”,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。王三運書記強調,那些“坐而空談無人能比,臨機應用百無一能”的人,那些心存畏難情緒、怕擔責任、不敢干的人,那些沉醉于已有成績、習慣于悠哉樂哉、不想干的人,那些抱怨規矩多了、要求嚴了、把不出事當成是唯一追求、不愿干的人,那些面對困難問題手足無措、不會干的人,絕不是黨和人民需要的干部。劉偉平省長也指出,如果只食俸祿、不理政事,只坐位子、不擔擔子,就永遠不可能為黨為人民建功立業。我們必須把實干精神與科學態度緊密結合起來,敢于承擔責任,勇于直面矛盾,對于一些難啃的“硬骨頭”,一定要有迎難而上不退縮、咬定青山不放松、不達目的不罷休的勇氣,化挑戰為機遇,變困難為利好,做出經得起實踐檢驗的實績來。
——“做人要實”,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。做人,首先要心術正。說話辦事不當面一套背后一套,不打小算盤,不耍小聰明,不搞小動作,要對組織忠誠、對同事坦誠,言行一致、表里如一。俗話說“路遙知馬力,日久見人心”,是不是正派坦誠敞亮,時間長了組織和同志們都會有一個公論。其次要作風實。古人常說,“天道酬勤”“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,這就告訴我們要干成一番事業,除了勤勉敬業、埋頭苦干,別無他途。毛澤東在《改造我們的學習》中引用明朝著名文士解縉的對聯“墻上蘆葦,頭重腳輕根底淺;山間竹筍,嘴尖皮厚腹中空”,嚴厲批評了“不學無術、見風使舵,華而不實、脆而不堅”的不良作風,這樣的同志既貽誤事業和工作,最終也耽誤了自己。再次要行為真。實踐證明,黨的事業是老老實實干出來的,不是吹出來的,更不是玩花架子玩出來的,任何時候都要明白,“搭一次花架子,就把群眾的心傷一回;走一次過場,就與群眾的距離遠一分”。所以,我們在任何時候,都要求真務實,做老實人、說老實話、干老實事。
總之,“三嚴三實”,體現了黨要管黨、從嚴治黨的基本要求,既各有側重,又渾然一體、相輔相成?!叭龂馈笔歉竞突A,是出發點;“三實”是目標,是落腳點,是“三嚴”的具體體現。
二、堅持問題導向,認真剖析“不嚴不實”的主要表現和嚴重危害
王三運書記和劉偉平省長在黨課輔導中列舉了六個方面、35條“不嚴不實”現象,講得很全面、很有針對性。在黨的群眾路線教育實踐活動中,省局黨組也查擺梳理出了9個方面85條突出問題。省委巡視組在省局開展巡視工作時,也指出了我們在作風建設方面存在的25條突出問題。這些,都是符合省局實際的,也是我們對照檢查的基礎。結合這次書記和省長列舉的問題,有些在我們機關普遍存在,表現還很突出;有些只是些苗頭或個別現象,但必須引起我們的高度重視,深挖細剖、強化整改、引以為戒,努力防止和克服。
王三運書記在黨課輔導報告中說,對比十八大前后,我想大家都有一些共同的感受。十八大之前相當一段時間內,領導干部至少會有“五多”,即應酬多,上下左右、應接不暇;會議多,大會小會、沒完沒了;檢查多,重復交叉、“多管齊下”;參觀多,省外國外、多為旅游;吃喝多,公事私事、你來我往,不僅消耗了大量精力時間,而且敗壞了風氣、損害了形象。十八大以后,特別是中央八項規定出臺和教育實踐活動開展以來,轉變成了新的“五多”,即修身多,學習提高、思考問題;補鈣多,領悟真理、堅定信念;出汗多,警示警醒、強身健體;洗澡多,清洗灰塵、祛除污垢;治病多,抓早抓小、防微杜漸,獲得的是正能量、起的作用是強筋骨。過去的“五多”害人不淺,現在的“五多”讓人受益匪淺。我個人覺得,聽了王三運書記的報告,深受啟發、很受教育。我們必須按照省委的要求,在把牢基本要求中自律、在認清突出問題中自省、在有效整改落實中自糾。
——在嚴以修身方面,主要存在4個方面的問題?!切叛鋈笔?、意志消沉。有些黨員干部忘記了黨員身份、弱化了黨性修養,在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不興黨、在黨不護黨,甚至口無遮攔,忽視黨領導人民取得的巨大成就,放大黨在工作中的一些失誤。當前,工商正處在改革調整轉型的關鍵時期,統一思想認識極為重要,有些同志看不到我們面臨的職能拓展的重大機遇,盯著困難和問題不放,不但自己不干,而且對一些干事的同志冷嘲熱諷,更為可惡的是在下面或基層大講所謂的“內幕”,大發消極言論,影響極壞。二是信謠傳謠、妄議組織。一些干部亂評亂議、以謠傳謠的現象比較突出,熱衷于茶余飯后傳播所謂的“政治段子”和小道消息,東家長西家短地亂發議論。這幾年,省局黨組做出的決策總體上是民主科學的,效果也是十分明顯的,但任何決策也都不會是十全十美的,總會有這樣那樣的一些問題,特別是一些決策,如果落實不好,就會走樣。結果,有些人不是善意地提出意見和建議,而是從自身的不良目的出發,惡意中傷,以此混淆是非,達到其不光彩的目的。現在黨和國家治理的方式和環境都在轉變,我們要看清楚這個主流,做事做人都要光明磊落。三是頭腦不清、底線不明。一些人頭腦發懵、妄自尊大,總是存在僥幸心里,覺得自己做的事天不知地不曉,法紀的棍子打不到自己頭上,對黨的政治規矩、政治紀律、政治要求置若罔聞,失去了黨員和公務員的底線。省上已經查處的交通系統、國土系統的“窩案”就是明證。四是拉幫結派、團團伙伙。在一個機關工作,同事之間正常的溝通和交往是必不可少的,但有些人熱衷于以人劃線、拉幫結派,搞同鄉、同學、戰友的小圈子,不講原則、不分公私,一有風吹草動,便“抱團取暖”,搞壞了機關風氣??倳浺辉俑嬲]我們,大到黨和國家,小到一個單位,這種幫派、山頭不要搞,否則終究會出問題。
——在嚴以用權方面,主要存在3個方面的問題。一是以權謀私、濫用職權。近幾年來,我們系統查處的一些典型案例,比如民勤縣局原局長丁生仁、高臺縣局原局長張興榮等,就是典型的利用職務之便,私分捐款和貪污公款的例子。這樣的教訓極其深刻,它告訴我們有權不能任性、任性必受懲處。隨著商事制度改革的推進,工商部門簡政放權的力度空前,自2014年以來國務院先后三批共134項前置改為后置,2015年省政府取消調整或下放行政審批事項185項,特別是上個月,省局又將部分登記權限下發到市縣局,權力尋租的空間在大大縮小,但并不意味著已經完全杜絕,在一些領域還需要加強防范。二是疏于管理、包庇袒護。有些處室的負責同志對本處室的人員疏于管理,對一些不正之風不能及時有效地加以糾正,致使一些人利用手中的一些小權力為自己謀利益,省局不時地會接到類似問題的“告狀信”。還有些處室的負責同志對本處室的人員懶于管理,對一些人長期不上班睜一只眼閉一只眼,有時候還幫著打掩護,對個別干部不到崗請人代為打卡的現象裝糊涂,采取放任自流的態度。三是為官不為、得過且過。這樣的認識和看法在我們一些黨員干部隊伍中還是很有市場,有的懶政庸政,既虛度年華又貽誤事業;有的打“太極拳”,不推不動,甚至推而不動,有問題左躲右閃,遇矛盾上推下卸;有的臨近退休,覺得“船到碼頭車到站”,在工作上消極應付。特別是一些人借口規定要求嚴了,“只要不出事,寧愿不做事”,甘當“太平官”。
——在嚴以律己方面,主要存在3個方面的問題。—是紀律渙散、自由散漫。有些干部個人主義、自由主義嚴重,目無組織紀律,以各種理由跟組織討價還價,不服從組織安排。有的干部在一些重大工作問題上,事前不請示、事后不報告,先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。二是大錯不犯、小錯不斷。一些干部心思根本不在工作上,工作只求過得去、不求過得硬,甚至連起碼的“過得去”也做不到,做一件事情漏洞百出、錯誤滿篇,有些錯誤令人不可思議,敷衍塞責、推諉扯皮,辦事效率低下。上班期間,打電話閑諞的有之,上網打游戲、看影視劇、購物的有之,炒股票基金的有之,無聊發呆的有之??傊痪湓?,在崗不盡責、謀位不謀事。三是不講原則、曲意逢迎。有些干部講人情不講原則,認為堅持原則是非多、八面玲瓏好處多、處處討好實惠多。說到底,是他們的私心雜念太重!在他們那里,沒有明確的是非榮辱界限,哪兒有實惠,便朝哪兒鉆。對這類人,孔子斥之為“鄉愿”,孔子在《論語·陽貨篇》中說“鄉愿,德之賊也”,拿今天的話解釋就是:沒有是非觀念的“好好先生”。
——在謀事要實方面,主要存在3個方面的問題。一是思想保守,眼界不闊。缺乏“功成不必在我”的境界,沒有樹立科學發展觀和正確政績觀,不是以“群眾滿意”為標準,更不是把工作的出發點放到為黨盡責、為民造福上,而是過多考慮自己在本崗位任期內的“得失”,由此縛住了手腳,只能是“涉淺水見魚蝦”,達不到“入深水見蛟龍”的境界。二是照本宣科、亦步亦趨。有些干部往往是上面說什么就干什么,甚至照搬照抄、上下一般粗,不敢突破條條框框,造成工作被動。有些部門為了圖省事,喜歡原本原樣轉發上級文件,形不成自己的思路,覺得把文件轉了就是把責任轉了,虛對虛、空對空,照這樣下去,再好的政策越往下走效力就越小,就會導致出現上面熱、下面冷的局面。試想,如果省局最近出臺的投資公司管理辦法、市場主體抽查辦法等,都這樣層層轉下去,最后誰去真正監管投資公司?誰去具體開展市場抽查?三是謀小放大、蜻蜓點水。有些干部對國家政策的要求和工商改革的內涵研究不透、把握不夠,謀劃全局、超前思維、抓政策機遇的能力不足,往往是抓小放大,安排部署具體工作的多,研究謀劃前瞻性問題不夠,對一些帶有普遍性、傾向性的問題作“解剖麻雀”更少,對確定的目標任務采取責任倒逼辦法、層層分解落實不夠及時有力,在推進工商改革發展和相關措施落實上不夠系統深入。做出的有些規劃、決策成了紙上談兵,究其原因是沒有深入開展調查研究,脫離實際,不接地氣,最終得不到群眾的支持和參與,也不能取得好的效果。
——在創業要實方面,主要存在3個方面的問題。一是拈輕怕重、敷衍塞責。這些干部的一個典型特點,就是以圓滑取巧為榮、以老實本分為恥,工作中挑肥揀瘦、選擇性做事,好事、容易出彩的事、能夠給領導留下印象的事搶著做,難事、打基礎的事、不能給領導留下印象的事就想著法子推,遇到點困難和矛盾就縮手縮腳、畏首畏尾,大事干不了、小事不愿干。二是急功近利、自以為是。有些干部作決策不是從實際出發,而是投領導所好、謀個人利益,不尊重班子其他成員和下屬的意見建議,對正確的意見建議充耳不聞,你提你的、我干我的。更有些人自以為是,感覺自己能力最強,對誰的工作都要品頭論足、指手畫腳,在張三面前描黑李四,在李四面前指責張三,時間久了大家都會心知肚明,所以還是奉勸這些人不要扮演“兩面人”的角色。三是隨波逐流、虛夸漂浮?!皯T例”的思維偏重,習慣于按部就班,別人怎么做我就怎么做,別人做多少我就做多少,別人不做我也不做,導致工作一般化,甚至拖了全局的“后腿”。有的還弄虛作假,制造假情況、假數字。全年時間將近過半,但從工作目標任務完成的情況來看,有些工作進度比較滯后,還沒有達到預期的進度和效果。這要從我們的創業態度實不實上找根源。
——在做人要實方面,主要存在3個方面的問題?!敲髡鼙I?、不敢碰硬。一些干部信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學,以至于有時為私心所擾、為人情所困、為關系所累,在原則與感情發生沖突時,不摒棄私情旗幟鮮明地堅持原則,反而保持“一團和氣”,對一些錯誤言行和歪風邪氣,不愿較真碰硬,該說的不說、該抓的不抓、該管的不管。二是媚上欺下、表里不一。一些人習慣對上阿諛奉承、溜須拍馬,對下盛氣凌人、吆五喝六,“見了上級前襟長,見了下級后襟長”。喜歡打著上級和領導的“旗號”辦個人的事,到處吹噓自己和某某領導走得近、關系鐵,扯虎皮做大旗,其實質還是為自己謀利益。三是為人不誠、對黨不忠。有些人不珍惜和同事在一起工作的緣分,不講團結,不講合作,個人主義至上,做人不實在,為官不忠誠,不是扯扯袖子提個醒,而是落井下石,帶壞了機關的作風。我們要結合這次“三嚴三實”專題教育來對照檢查,“回頭看”我們在個人重大事項報告中有沒有漏報誤報的問題、外出是否嚴格執行了請假報告制度,有沒有言行不一的現象,等等,這是對黨忠誠的重要方面。
下一步,我們要按照王三運書記的要求,在有效整改落實中自糾。一是要對照分析找問題,這是開展好專題教育的重要基礎。請同志們對照“三嚴三實”的要求,對照列舉出的這些問題,聯系個人的思想、工作、生活和作風實際,聯系成長進步經歷,聯系教育實踐活動整改,往深里找、往細處查,把自己存在的“不嚴不實”問題找準、找實、找具體。二是要深刻反思查根源,這是必須抓好的關鍵。希望同志們深入地分析剖析,搞清楚哪些是因為理想信念動搖,哪些是因為黨性觀念不強,哪些是因為宗旨意識淡薄,哪些是因為遵守法紀不嚴格,找出病灶、挖出根源。三是要迅速行動抓整改,這是最終的落腳點。對“不嚴不實”問題,我們要堅決、迅速地整改。各級都要有邊學邊查邊改的意識和自覺,即知即改、立行立改,大問題和小問題、老問題和新問題都不要放過。
三、扎實深入開展專題教育,努力形成“三嚴三實”新風正氣
開展“三嚴三實”專題教育,前提是要吃透中央和省委的精神,堅持“聚焦教育主題、突出問題導向、體現從嚴要求、務求取得實效”的原則,既要抓好領導干部這個“關鍵少數”,也要對其他黨員干部進行全覆蓋式的教育引導和監督約束,融入經常性學習教育。目前,全省“三嚴三實”專題教育已經啟動,省局機關要切實把開展專題教育作為當前的一項重大政治任務,緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,對照“三嚴三實”要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來,教育引導各級領導干部加強黨性修養,堅持實事求是,改進工作作風,著力解決“不嚴不實”問題,切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為,努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動上見成效,在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效,在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。
(一)進一步加強思想政治建設,努力當好學習教育的表率。開展“三嚴三實”專題教育,首要的是抓好學習教育、打牢思想根基,強化理論武裝。要按照習總書記的要求:“勤于學、敏于思,堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之,以學益智,以學修身,以學增才。要努力學習各方面知識,努力在實踐中增加才干,加快知識更新,優化知識結構,拓寬眼界和視野,著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。”要強化黨員意識,把牢政治方向,自覺維護黨的團結統一,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。要按照中央和省委的安排統籌部署,抓好落實,從現在開始到年底重點開展“三項專題活動”,即專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會。專題學習研討要圍繞“三大主題”分階段開展,6至7月專題是“嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念,把牢思想和行動的‘總開關’”;8至9月專題是“嚴于律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的‘明白人’”;10至11月專題是“嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事創業做人,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”。班子各成員既要帶頭參加教育、接受教育,密切聯系實際深學、細照、篤行,又要切實發揮帶學促學作用,堅持高標準嚴要求,給分管部門講好一次黨課、參加好學習研討、開好專題民主生活會和組織生活會、帶頭查擺解決“不嚴不實”問題,努力當好忠誠、干凈、擔當的模范。
(二)進一步強化作風建設,努力當好整改落實的表率。作風建設的好壞直接關系和影響到黨和政府的形象。工商機關是直接服務市場主體和廣大消費者的執法部門和窗口單位,其作風的好壞更是直接關系到市場環境和投資創業環境。為此,我們必須充分借鑒教育實踐活動中形成的好經驗、好做法,并把“三嚴三實”專題教育作為新的起點、作為群眾路線教育實踐活動的延展和深化,推動作風建設常態化。必須深刻認識到,作風問題由來已久,且具有反復性和頑固性,轉變作風很難一蹴而就。如果前熱后冷、上熱下冷、忽熱忽冷,或者前緊后松、上緊下松、時緊時松,就會功虧一簣。因此,必須像總書記所要求的那樣:發揚釘釘子精神,始終保持力度和韌勁。要緊緊圍繞“為民、務實、清廉”這個主題,對教育實踐活動整改情況再來一次“回馬槍”,防止“四風”問題反彈回潮。要把問題意識、問題導向貫穿于專題教育的全過程,對“不嚴不實”問題,作全方位、立體式的透析檢查,把自己擺進去、擺到位,往深里找、往細處查,對梳理出的問題清單,逐件整改,以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。要堅持邊查邊改,針對“不嚴不實”問題,按照黨紀嚴于國法、領導干部嚴于一般干部的原則,扎實做好建制度、立規矩的工作,重點圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行監督制約等,制定和完善相關制度。
(三)進一步強化業務建設,努力當好兩手抓兩促進的表率。馬克思說:“一打綱領比不上一步實際行動?!编囆∑酵局赋觯骸安桓?,半點馬列主義也沒有?!比ツ暌詠?,全省系統深入推進商事制度改革、構建新型市場監管體系改革,是一場顛覆性革命和“自我革命”,取得了很好的效果,社會評價很好,但下一步的配套改革,特別是事中事后的監管任重道遠,都是“硬骨頭”,利益多元、挑戰頻出,更加考驗著我們的責任和擔當。作為人民公仆,就要多一份責任、多—份辛勞、多—份擔當,絕不能淺嘗輒止,更不能半途而廢。要始終堅持圍繞大局、服務大局,把專題教育放到“四個全面”戰略布局中來推進,更好地推動省委、省政府各項決策部署的貫徹落實。要與落實今年省委省政府下達的各項重大任務和省局分解的具體工作結合起來,做到專題教育和日常工作有機融合,兩手抓、兩不誤、兩促進。要著眼建設“三嚴三實”的干部隊伍,既要抓好領導干部這個“關鍵少數”,也要對其他黨員干部進行全覆蓋式的教育引導和監督約束,靠前指揮、狠抓落實,一級做給一級看,一級帶著一級干,形成上行下效、上率下行的良好局面。
(四)進一步強化黨風廉政建設,努力當好立規執紀的表率。要通過“三嚴三實”專題教育,增強防腐拒變的“免疫力”,明晰法律與紀律的“高壓線”,明晰公與私的“警戒線”,明晰個人與家庭的“情感線”。要認真落實黨組集體責任、紀檢組監督責任、黨組主要負責人第一責任、黨組成員領導責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作緊緊抓在手上,與業務工作同部署、同落實、同檢查,統籌推進。解決“不嚴不實”的問題,既要在思想建設上樹自覺,也要在制度建設上定約束,并使二者緊密結合起來。要積極推進制度創新,建立踐行“三嚴三實”的制度機制,把制度的籠子扎緊織密,強化制度的剛性約束,堅持用制度管權管事管人,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外。有紀必執、違紀必查,堅決維護制度的嚴肅性和權威性,防止“破窗效應”,防止制度成為“稻草人”,推動踐行“三嚴三實”要求的制度化、常態化。工商行政管理機關作為行政執法機關,在嚴格遵守黨規黨紀的同時,要從完善市場經濟體制、規范市場秩序的需要出發,按照依法治國、依法行政的要求,把法治建設貫穿于各項工作之中,做到“法定職責必須為”“法無授權不可為”,做立規執紀和守法的表率。
“志行萬里者,不中道而輟足。”作風建設永遠在路上。我們要切實把思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來,深刻認識開展專題教育的重大意義和時代內涵,堅持問題導向,堅持從嚴從實,把專題教育激發出來的政治熱情轉化為做好工作、推動發展的強大動力,為服務我省經濟社會發展、建設幸福美好新甘肅、與全國同步實現小康做出新的更大貢獻!
第五篇:職業學院“三嚴三實”專題教育黨課輔導報告
職業學院“三嚴三實”專題教育黨課輔導報告
職業學院“三嚴三實”專題教育黨課輔導 報告
同志們:
根據中央和省委、市委市政府的統一要求,今天,我在這里講一次“三嚴三實”專題黨課,這既是中央要求的規定動作,也是對我校“三嚴三實”專題教育的動員和部署,動員校 領導班子成員以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態,積極投身于專題教育。黨的十八大以來,總書記多次強調,黨員干部特別是 領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”,貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求,體現著共產黨人的價值追求和政治品格,豐富和發展了黨的建設理論,為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。近期,通過對黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要 講話精神的學習,通過對中央、省委、市委市政府關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育有關文件的學習,我深切的感受到,繼黨的群眾路線教育實踐活動之后,中央即部署開展“三嚴三實”專題教育,充分體現了黨中央馳而不息推進全面從嚴治黨的決心,是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手,對于提高黨的執政能力和執政水平,凝聚團結奮進、攻堅克難的強大力量,推動順利實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢,具有針對性很強的現實意義和深遠的歷史意義。
我也深切的認識到,作為職教人和黨員干部,落實三嚴三實要求,就是要心中有黨,心中有責,心中有戒,心中有職教,心中有師生。就是要對黨忠誠,個人干凈,做“信念堅定、心系職教、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部;就是要立足本職,勤勉工作,多做貢獻,扎扎實實的做好職業教育的各項工作。
從學校工作的實踐和特點出發,全面貫徹落實“三嚴三實”的要求,我個人理解,就是要在思想上以“三嚴”為標尺,在行動上以“三實”為導向,堅持以實為本,以干為先,努力創造經的起實踐、歷史、師生、社會檢驗的實績。下面,我結合學習習總書記系列重要 講話精神和中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神,聯系我校工作實際,談談對“三嚴三實”的認識和 體會,跟大家交流、共勉。
一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義
2012年11月15日,以習XX為總書記的新一屆中央領導集體在履新時就強調:“新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻挑戰,黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決?!?2014年3月,總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出,“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實?!敝?,總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成了廣泛共識?!叭龂廊龑崱敝挥卸潭?句話24個字,言簡意賅,卻內涵豐富、精辟深刻,是我們做人做事、為官用權的警世箴言。
2014年9月1日,劉XX在中央黨校秋季學期開學典禮講話時,強調黨員干部要認真學習貫徹總書記重要指示精神,深入領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求,切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,更好履行共產黨人的崇高職責。每一位黨員干部都應當自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循,作為為官用權的警世箴言,作為干事創業的行為準則。
“嚴以修身”,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。古人講:“修身齊家治國平天下,修身就擺在第一位”。習總書記多次強調,做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部,修身正己最主要的就是強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨和人民工作,對黨忠誠,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰爭年代,我們的黨為什么能戰勝強大的敵人?關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前,與戰士同甘共苦,將不畏死、兵不惜命。今天,我們作為黨員領導干部,應當更加嚴格要求自己,在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。
“嚴以用權”,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權,不以權謀私。古人講,“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”。習總書記反復強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們,作為職教人,就必須公權民用,心系師生,一絲一毫不能私用,公款姓公,治校理教,一分一厘都不能亂花。當領導的,更應當把秉公用權、服務師生作為底線,時刻做到公私分明、公而忘私,一心為學校、真心獻職教,確保公權行使不越軌、不謀私。
“嚴以律己”,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。我們常說,內因決定事物發展的性質和方向。身為職教人,能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑,關鍵靠自省自律,靠節制私欲,靠個人修為,靠自我約束,始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上,人每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”,古人還說“當官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,講的就是自我修煉,守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。作為黨員領導干部,更要慎獨慎微,不以善小而不為,不以惡小而為之,始終不放縱、不逾矩,謹防得意忘本,保持一身正氣。
“謀事要實”,其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。陳XX同志曾說過,“不唯上,不唯書,只唯實”,“比較、反復、交換”。要做到這一點,首先必須是出于公心,為民謀事,而不是為私謀事,秉持正確的政績觀;其次,身體力行察民意、知實情、接地氣,不簡單地吃“別人嚼過的饃”;第三,落實工作時不照搬照抄,把上級精神與本地實際有機地結合起來,把對上負責與對下負責結合起來,創造性地開展工作。立足于學院建設和發展,就是要我們廣大黨員干部從學院實際出發謀劃我們的職教事業和學院工作,出點子、做方案、定政策要符合學院實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合全市廣大人民群眾的根本利益,立足于服務地方經濟社會發展,不好高騖遠,不脫離市情、教情、學情。
“創業要實”,俗話說,“苗栽不實則亡,樹植不深則枯”。小平同志曾說過,“不干,半點馬列主義都沒有”。習總書記反復強調,“空談誤國、實干興邦,一分部署、九分落實、馬上就辦”。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我犧牲,主動扛起推動學院科學發展的責任擔當,敢做敢為、善作善成,在實干中破解難題,在實干中搶抓機遇,在實干中為師生謀福祉。就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的教育教學管理實績。
“做人要實”,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。這是我們做人的基本要求,也是為人師表的準則法度。古人講,以誠感人者,人亦以誠應;以詐御人者,人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣,你怎么對別人,別人也怎么對你。作為職教戰線上的一名黨員干部,我們為人處世做學問時時處處都應當誠實守信,坦坦蕩蕩,思想上與黨和組織同心,行動上與黨和組織同步,對群眾真情實感,對師生真心實意,言行一致、表里如一。
總的來說,“三嚴”是人的內在要求,講的是主觀世界的改造,“三實”是行為取向和行為表現,講的是客觀世界的改造,“三嚴”和“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割,體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。如果用一句話來概括其核心思想,就是:對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?!叭龂廊龑崱笔切滦蝿菹挛覀凕h對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范,是對黨的建設理論的極大豐富與發展,為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。
這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育,是群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐,有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化,有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創造力凝聚力戰斗力,有利于我們黨健康肌體、鞏固政權、繼續前進,為協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。全校各級黨員領導干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義,切實把思想和行動統一到黨中央和習總書記對從嚴治黨的要求上來,自覺踐行“三嚴三實”,內化于心、外化于行,真正使自己的作風嚴起來、實起來,做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。
二、下大力踐行“三嚴三實”要求
黨的十八大以來,我校堅決落實黨中央、習總書記關于從嚴治黨的部署要求,扎實開展群眾路線教育實踐活動,大力整治“四風問題”、“不作為、慢作為”等突出問題,應該說全校黨員干部呈現出苦干實干、作風深入的清新氣象,也贏得了廣大師生的擁護和認可。但也必須清醒看到,“四風”問題樹倒根存,“不嚴不實”的問題還不同程度存在,有的甚至還很嚴重。比如學習意識淡薄,學用脫節,不學理論、不鉆業務,心浮氣躁,以干代學,不學無術。比如安于現狀、不思進取。近年來,學校建設日新月異、辦學規格穩步提升,有些干部覺得安穩日子過得不錯,自我感覺良好,固步自封,滿足于守攤子、享清福、好玩樂,創新意識、進取精神消退,對待日常工作標準不高,把關不嚴,滿足于“大概齊”、“差不多”。比如有的干部職工有私利可圖就亂干事,無私利可圖就不干事,有的明哲保身,不求有功,但求無過,為了不出事、寧愿不干事,事來了踢皮球、當“二傳手”。有的出工不出力,上班時間炒股票、逛淘寶、玩游戲。有的拈輕怕重,關鍵時刻撂挑子、重要關頭掉鏈子。有的經常一幫人聚在一起吃吃喝喝,酒桌上品頭論足、說三道四,熱衷于琢磨拉關系,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞關系,提前套近乎,不憑實干憑關系,以人劃線、不忠誠黨只忠誠于個人,不相信組織只相信關系。有的做人不實、弄虛作假,陽奉陰違,見風使舵,當面一套、背后一套,講空話、干虛活。出現以上這些問題,原因是多方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴的問題,也有權力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強的原因。但深究起來,根源上還是管理不嚴、制度落實不力的問題,是個人理想信念滑坡,宗旨意識淡薄,事業心、責任心不強,官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊嚴,家庭、家人跟著一塊人前難以抬頭。對黨而言,黨員領導干部出問題,敗壞黨風政風,破壞黨群干群關系,惡化政治生態,給黨的組織會造成極大傷害,久而久之會削弱黨的公信力,危害黨的執政基礎。對事業而言,不嚴不實的作風是干事創業的天敵,最終傷害的是廣大師生的切身利益、根本利益,傷害的是國家利益。對于這些問題,務必請同志們高度警醒,反躬自省,引以為戒。
要從根上解決“不嚴不實”的問題,關鍵在于領導干部切實把自己擺進去,勇于揪出自己“皮袍下藏著的小”,用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行,真正“嚴”字當頭、落到“實”處,進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干,形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。下面,我重點就落實“三嚴三實”講四點要求:
(一)加強學習,補足精神之“鈣”。一個領導干部,如果平時不學習,空虛無聊,時間久了,難免會被歪風邪氣所侵蝕,就會得“軟骨病”,就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發生的形形色色的領導干部違紀案例都充分證明了這一點??梢哉f,學習是提高思想認識的前提,是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎。
習總書記反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。習總書記曾經回憶說,“我最大的愛好是讀書”,“1969年我到農村插隊后,給自己定了一個座右銘,先從修身開始。一物不知,深以為恥,便求知若渴。白天田間勞動間隙、晚上睡覺前都手不釋卷,一點一點積累?!彼谡憬髡r強調:要修煉道德操守,提升從政道德境界,最好的途徑就是加強學習。去年接受俄羅斯電視臺采訪時他又說,“現在,我經常能做到的就是讀書?!绷暱倳浹詡魃斫?,為我們各級領導干部學以修身做了榜樣。
有的同志可能會說,事務太繁忙,沒有時間學。那你忙能比總書記更忙嗎?學習不是沒有時間,關鍵是要有強烈的事業心責任心!希望同志們見縫插針,每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視,日積月累,也會厚積薄發。至于學什么,我的經驗是,干什么學什么,缺什么補什么,既重點充電,又廣泛涉獵。因為知識多了,也會融匯貫通,讓人智慧聰穎。當前,我們最迫切的是抓好以下五方面的學習:一是學習習總書記系列重要講話精神。XX同志在“三嚴三實”專題教育工作座談會上明確強調,要把深入學習習總書記系列重要講話精神作為這次學習教育的重中之重,領會核心要義,掌握精神實質,做政治上的“明白人”。所以,開展“三嚴三實”專題教育,可以說是一次習總書記重要講話精神的系統學習武裝。領導干部們一定要原原本本學,逐篇精讀,學深悟透,不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當。二是學習黨章和法律法規。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程,明確規定黨員的權利義務和對領導干部的基本要求,所以要好好學習黨章,弄清楚自己該做什么、不該做什么,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。自覺學法遵法守法,善于運用法治思維和法治方式推動發展、深化改革、化解矛盾、維護穩定,發揮好“關鍵少數”的作用。三是學習職教理論和業務。如何辦好老區人民滿意的高等職業教育,這是擺在我們面前的一個新課題。我們必須學習高職教育的政策、理論、業務知識,樹立先進的辦學理念、辦學思路,構建符合高職學院發展的管理模式,在探索創新中加快學院建設和事業發展。四是學習傳統文化的精華。習總書記講,“學史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”。我們應當從中國浩瀚的歷史傳統文化中汲取營養,增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。五是向革命先輩學,向焦裕祿、牛開成等先進典型學,向紅色南梁學,激發自己內心的正能量,激發自己人性中的真善美,通過學習,給人以思想凈化,給人以心靈勵志。總之,通過學習,涵養浩然之氣,堅定理想信念,強化黨性觀念,切實把嚴和實的要求立起來,以思想自覺引領行動自覺。
(二)強化道德修養,筑牢立身之本。從古至今,我們中華民族就強調做官先做人,從政德為先?!墩撜Z》曰:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”,講的就是德乃為官之要。習總書記多次引經據典強調,治國先治吏,官清民自安;禮義廉恥,國之四維,四維不張,國將不國。總書記在1990年主政福建時寫過一篇《為官四要》,建議大家認真讀一讀,其中就講到為官之德在于清廉,當領導要以德服人。
我 體會,領導干部的道德修養,實際上就是修煉為官之德,這不僅關系個人榮辱,更關系黨和政府的形象,關系政權的民心向背,關系事業的成敗。一名品德高尚的好干部,猶如高山景行,讓人仰止,即使政聲人去后,仍獲得百姓的口碑。希望大家用先進典型映照自己,加強自我約束,錘煉黨性修養,用心涵養為民務實清廉的公仆情懷,慎獨、慎初、慎微,明大德、守公德、嚴私德,做到以德自立、以德施政、以德服眾。這里需要強調的是,家風是個人道德養成的源頭,家風純,也有利于作風正、黨風清。在這里我將林則徐的教子聯送給大家,與大家共勉:“子孫若如我,留錢做什么?賢而多財,則損其志;子孫不如我,留錢做什么?愚而多財,益增其過。”所以領導干部們要帶頭重視家庭建設,以身作則管好家人,以良好的家教家風修身正行。
(三)秉公用權,強化對權力的監督制約。對大家而言,能否正確行使權力是最經常、最現實的考試。老實講,權力就是一把雙刃劍,用好了會利國利民,用不好則損害黨的事業,也毀了自己、害了家庭。習總書記諄諄告誡大家:很多人有權力了,往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官。習總書記說得一針見血。我想大家都有體驗,當領導以后,奉承、追捧的人就多了,主動送好處、說好話的也多了,但是大家一定要清醒,千萬不要以為自己多了不起,實際上有些人心里是沖著你手中的權力來的,表面上恭敬有加,暗地里心有所求,也難免有極個別的暗藏玄機。所以現在有些“朋友圈”最后變成“腐敗圈”。謹慎用權、管好權力、如履薄冰,應當是我們對公權力應有的態度。
領導干部的權力是黨和人民賦予的。權力就是服務,權力就是責任,權力就是黨和人民對我們的信任和重托。如何正確行使權力?首先是出于公心,自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。我認為,當學校領導最重要的能力是出于公心,發揮好權力的真實效用,為學院創造良好的發展條件。
(四)堅持實事求是,勇于擔當實干。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果,落實整改主要靠實干。實干是對領導干部履職盡責的基本要求。如何實干?我覺得要把握好以下三點:
第一,要實事求是。毛主席曾經說過,共產黨人是靠實事求是吃飯的。習總書記深刻指出,堅持實事求是,就能興黨興國;違背實事求是,就會誤黨誤國;堅持實事求是,最基礎的工作在于搞清楚“實事”,關鍵在于“求是”。這就需要我們在做決策、抓工作時,要在吃透貫徹上級精神的基礎上,緊密結合學院實際,堅持從實際出發,堅持問題導向,對癥施策。
第二,要勇于擔當。習總書記說,做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對“為官不為”感到羞恥。作為黨員領導干部,關鍵時刻要敢于拍板負責,最重要的是出于公心。對于做出的決定、工作過失要敢于擔責、大膽負責。
第三,要真抓實干。政策、決定確定以后,關鍵是抓落實。習總書記教給我們三招:第一招,要有“釘釘子”精神。習總書記講過,抓落實就好比在墻上釘釘子,得釘到點上,連敲七八下才能牢固。對那些事關學院長遠發展的大事、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出成效。第二招,“馬上就辦”。對于那些急需解決而又能解決的事,要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施,用高效率和高質量贏得發展速度、也贏得民心。對于關涉學院發展和師生利益的事,就得以速度和效率贏得師生的信任、獲得師生的支持。比如目前大家關注的干部選配、教師招考、高職招生宣傳、基建項目開工、系部制管理模式改革、高職專業建設和師資培訓、財務運行機制等工作要抓在手上,全力推進。第三招,一張藍圖繪到底。領導干部干事創業不能朝令夕改,既要與時俱進,也要保持工作的連續性,多干一些打基礎、利長遠的實事,一年接著一年干,咬定青山,善作善成。比如學院的建設和發展就必須按照章程和規劃,連續作戰,一鼓作氣,不能中途變卦,改弦易張。
三、精心組織開展“三嚴三實”專題教育
中央、省委、市委市政府對這次專題教育高度重視,作為從嚴治黨的一項重要任務。這次專題教育不是一次活動,不分批次、不設環節,而是融入領導干部經常性的學習教育。這并不意味著可以放松要求,而是標準更高、要求更嚴。劉XX同志強調,“三嚴三實”專題教育有的放矢、指向性強,是具有全局意義的重要部署,體現了中央馳而不息推進從嚴治黨的決心和態度,一定要以飽滿的熱情和有力的舉措做好這次專題教育。要堅持以總書記系列重要講話精神為基本遵循,認真貫徹落實中央和省委、市委的部署要求,突出“三嚴三實”主題,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,高質量、高標準地做好各項工作,不斷把學習總書記系列重要講話精神引向深入,切實解決“不嚴不實”問題,打造符合“三嚴三實”要求的領導班子和干部隊伍,努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效,在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效,在真抓實干、推動學校改革發展穩定上見實效,為深化改革、加快發展,努力建設人民滿意的高等職業院校提供堅強保證。最后,我就組織搞好本次“三嚴三實”專題教育再講四點要求:
(一)堅持從嚴從實。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,推動領導干部深入學習“三嚴三實”、自覺踐行“三嚴三實”,牢牢把握“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求,進一步明規矩、嚴紀律、強約束,進一步增強思想自覺和行動自覺,保持和發展作風建設良好態勢。
(二)突出問題導向。堅持把查擺問題、解決問題貫穿專題教育全過程,緊密結合工作實際和干部隊伍現狀,逐條梳理分析在信仰信念、黨性修養、宗旨意識、權力行使、責任擔當、紀律規矩、做人做事等方面“不嚴不實”的問題和具體表現,深入查擺、深刻剖析、深度整改,切實解決“不嚴不實”問題。
(三)立足常態長效。把握好專題教育常態化的突出特點,積極探索開展經常性教育的有效途徑,把集中動作轉變為經常舉措,把任務觀念轉變為內生自覺,把依靠外力轉變為主動跟進,積極探索形成常態的、可供借鑒的做法和經驗,著力健全完善長效機制。
(四)全面融入大局。堅持圍繞中心、服務大局,把專題教育融入學院改革發展穩定大局,融入學院和部門科室的重點任務,把專題教育作為落實全面從嚴治黨的重要契機,作為推進學院重點改革的重要機遇,作為深化作風建設、推動完成學院部門科室工作的強大動力,做到兩不誤、兩促進,以促進建設發展的成效、以解決問題的成果、以師生滿意程度,檢驗評價專題教育成效。
同志們,搞好這次專題教育,意義深遠、責任重大。讓我們緊密團結在以習XX同志為總書記的黨中央周圍,全面貫徹落實省委、市委市政府專題教育精神,扎扎實實把專題教育組織好、開展好,從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍,為推動慶陽職業技術學院科學發展、健康發展提供堅強的思想保障和組織保障,為實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!