第一篇：2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導評估自查報告

督導評估自查自評報告 祝陽鎮(zhèn)中心小學 二0一六年二月

一、學校概況

祝陽鎮(zhèn)中心小學是一所市級規(guī)范化學校。始建于1935年，原名國民小學，校址幾經變遷。建國后校址才固定于現在的位置。1983年定為祝陽鄉(xiāng)中心小學?，F有14個教學班，在校學生574名。學校占地面積14400平方米，總使用面積2204平方米，校園內硬化路面1200平方米，生均占地面積、生均綠地面積均達到省標準。設有微機室、科學實驗室、電教室、美術書法室、圖書閱覽室、體育器械室、德育室多媒體網絡、計算機室、綜合實踐活動室、心理咨詢室等各室齊全，配套設施符合標準要求，實現了辦學條件的標準化。教學區(qū)四季常綠，三季有花，書香氣息濃厚，為學生全面發(fā)展健康成長、教師快樂教書育人創(chuàng)設了一個寬松和諧的環(huán)境。

二、各項督導評估指標完成情況

（一）教師培訓

學校非常重視教師繼續(xù)教育，努力為教師繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，保證校長和教師按照《中小學校長培訓規(guī)定》和《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》的要求接受培訓，位教師培訓提供經費保障。

（二）隊伍建設

1、領導班子建設

①學校施行校長聘任制和任期負責制，校長負責學校全面工作，能發(fā)揮基層組織、少先隊組織在學校工作中的作用。

②學校內設分管教學、后勤等工作機構，設有學科教研組，各機構職責分工明確。

③學校建有崗位制，資料和專用教室有負責人。

④學校落實校務公開制度，教師代表參與學校重大事項的研究制度比較健全。

（三）師德建設

我校制定了師德考核辦法，并經教代會通過。有教師文明禮儀教育和師德培訓計劃、方案，全體教職工簽訂了師德責任書和承諾書，每一位教師熟悉師德建設責任書和師德承諾書的主要內容，每一學年初學校均制定了禁止在職教師有償補課的治理方案，作為評價教師的標準之一。③注重教師師德修養(yǎng)，不斷加強

師德教育，教師切實遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，幾年來未出現一例違法違紀現象。

④學校支持、鼓勵教師參加繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和外出學習。并結合學校現有師資現狀開展教師間幫帶，重視青年骨干教師培養(yǎng)，使學校涌現了一批有思想、有創(chuàng)新意識的年青有為教師成為學校工作的中流砥柱。

（四）辦學行為

1、德育工作

①學校學校德育工作網絡健全暢通，制度完善，專人負責。學校利用三結合教育網絡不斷加強“未成年人思想建設”。

②學校制定有切實可行德育計劃，注重常規(guī)教育和時令性德育活動的開展，并充分利用我鎮(zhèn)歷史厚重的先決條件，發(fā)揮德育基地的育人作用，注重實效性。

③學校堅持每周一的升旗儀式、國旗下演講，平時通過各科教學向學生滲透德育教育。十分注重學生的養(yǎng)成教育，注重學生小習慣的養(yǎng)成。

④校園文化建設注重環(huán)境育人，魅力校園建設卓有成效。

2、教學工作

①課程實施：新一輪課程改革以來，我校全面啟動基礎教育課程改革工作，開齊開全課程，認真執(zhí)行國家課程，逐步推行地方課程，積極開發(fā)校本課程，以“寫作”為龍頭，在三至五年級每周開設兩節(jié)寫作課、綜合實踐課，使我校地方課程開設工作與國家課程相對補充。目前寫作在我校已蔚然成風，形成了具有一定影響力的校本課程。

②教師新課改培訓參與面、合格率達100%，并能結合所學及時轉變教學理念，落實到教學實際，在學生中逐步形成良好的學習方式和學習習慣。

③我校牢固樹立質量立校，科研興校的思想，強化校本研訓工作，以課題研究為抓手，以教師專業(yè)發(fā)展為著力點，以“問題解決”為基本范式，立足解決學校教育教學中存在的突出問題。抓實課堂教學，持續(xù)深化校本教研，學校以“優(yōu)化教學行為倡導高效課堂”這一課題為引領夯實開展校本研訓活動，活動重視過程、重教師體驗、活動有結果。力求使學校在研究中成長，在成長中發(fā)展。共營師生和諧發(fā)展氛圍，打造充滿智慧挑戰(zhàn)的教育。

④學校牢固樹立質量立校的辦學理念，采取多元化評價制度，堅持“抓兩頭、保中間”的提高教學質量的思路，認真開展培優(yōu)補差工作，通過不同形式的輔導補救措施，使不同層次的學生各有所得。

⑤有效開展減負，保證學生的在校時間，不違規(guī)推薦，組織學生購買輔助讀物。

3、體衛(wèi)藝工作

②衛(wèi)生工作。努力貫徹“預防為主”的工作方針，提高衛(wèi)生工作質量，積極開展愛國衛(wèi)生運動。制定了預防“常見病”、“多發(fā)病”、預防近視等措施。學校在沒有專職衛(wèi)生課教師的情況下，由體育教師牽頭，各班主任共同參與，利用體育課、班會、晨會等對學生進行衛(wèi)生知識的傳授。定期組織學生體檢，健康檔案完善。學校為做好衛(wèi)生工作的管理，制定了學校衛(wèi)生管理制度，班級衛(wèi)生管理制度、使學校衛(wèi)生工作井然有序。

（五）安全工作：學校成立了安全工作領導小組，領導小組成員均明確分工，責任到人。同時為提高教師的安全防范意識，學校同每個教師簽訂了安全工作目標責任書，實行責任追究制。日常工作方面，我們認真制定了安全工作計劃、安全工作制度和安全應急預案等措施，并定期進行安全演練，使學生掌握安全防范技能。上級安全文件收集齊全，對應上級文件開展活動，資料齊全，定期對師生進行安全教育，經常組織安全檢查，發(fā)現問題，及時整改。

后勤工作：按照業(yè)務教育經費保障機制的各項要求，建立財務制度，合理使用經費，服務師生，提高辦學效益。

三、主要措施和經驗

第一、以人為本,明確辦學目標。

堅持“民主理校、科學規(guī)范、嚴格管理、以愛育愛”的管理思想，遵循“領先半步、追求個性、追求和諧、陽光教育”的教育理念，進一步完善“團結、奮進、求實、創(chuàng)新”的校風，“篤教、樂教、啟智、慎省”的教風，“善思、好問、愉悅、體驗”的學風，制定了切實可行的發(fā)展總體規(guī)劃和三年發(fā)展規(guī)劃，正一步步實現“設施一流、師資一流、管理一流、質量一流”的三年規(guī)劃，實現我校的可持續(xù)發(fā)展。

第二，凝聚合力，拓展思路，實現師資隊伍的跨越。

學校在努力做到“教學常規(guī)管理突出穩(wěn)中漸進，師生員工的常規(guī)管理體現以圓促方，教育教學工作的常規(guī)管理追求實中求新，校園文化的常規(guī)管理體現靜中有聲，體衛(wèi)工作的常規(guī)管理力求細中求全，后勤工作的常規(guī)管理做到散中有序?！敝铝τ谑箤W校步入一種良性循環(huán)的和諧的管理機制的前提下，將提高教師綜合素質作為學校的核心工作。

第三，動員一切力量，改善辦學條件。

學校認真落實《國務院關于完善農村義務教育管理體制的通知》的各項要求，明確責任劃分，嚴抓教育投入和改善辦學條件。謀求上級教育資金投入的同時，深入挖掘學校內部潛力，開源和節(jié)流并重，實現教育投入的優(yōu)化配置。

第四，推進素質教育，提高教育質量。我校堅持 “以人為本，和諧發(fā)展”的辦學思想，深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，深化教育改革。學校教育教學質量逐年提高。

教育質量逐年提高的同時，學校大力推進安全教育，長抓不懈。在學校常規(guī)安全教育的同時，多次請消防官兵、派出所民警到我校為學生開展專題講座，聘請校安全顧問，定期指導我校的安全工作；其次，學校定期進行安全大檢查，查漏補缺，防患于未然，定期進行消防演練，突發(fā)事故防范演練，使安全意識在學生心中扎根。多年來教學秩序井然有序，從未發(fā)生過重大事故。

學校的設置，按照有利于適齡兒童就近入學的原則，符合《中華人民共和國義務教育法》。

四、工作的不足與今后努力的方向

在各級教育領導部門的指導下，經過全體教師的努力，我校的各項工作已基本就緒，但仍有一些問題需要繼續(xù)努力解決：篇二：2016年春季開學專項督導自查報告 2016年春季開學專項督導自查報告 根據市教委、鎮(zhèn)教辦關于《做好迎接國務院教育督導委員會辦公室2016年春季開學專項督導準備工作的通知》，2月23日上午，鎮(zhèn)教辦再次強調做好準備工作。我校為了保障開學后各項工作秩序正常運行，確保教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展，做到有計劃、有步驟完成各種教育教學任務，首先成立了以校長xxx為組長，后勤、業(yè)務、少先隊、門衛(wèi)、班主任為成員的自查領導小組。相關人員對學校的各種教學設施、設備、房舍、水、電、車棚、廁所及周邊環(huán)境逐一進行了自查。除寒假中，樓后車棚被風刮壞了3張鐵瓦、自來水管2處凍裂（學校及時更換維修，已正常使用），其它均無安全隱患。全體師生2月23日上午8點前均安全返校。學校一切工作秩序井然。xx鎮(zhèn)中心小學

2016年2月24日篇三：2016年春季開學工作專項督導自查報告 2016年春季開學工作專項督導自查報告

xx小學位于吉林省長春市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村，1934年10月成立。學校占地面積22478平方米，校舍建筑面積為1138平方米，新校舍于2015年11月修繕完畢投入使用。學校現有教職工10人，班級四個，共35名學生。

2月26日區(qū)教育局及xx學區(qū)分別召開了迎接2016年春季開學工作專項督導檢查工作會議，我校高度重視，并按照上級要求認真落實，現將有關情況自評如下：

一、開學條件保障情況

1、領導、教師到崗到崗到位。2月23日教師上班，我校按照上級要求統(tǒng)一安排開學工作，對新學期工作進行了分工分課和做好開學的準備工作。學校組織教師積極參加市、區(qū)組織的業(yè)務培訓，認真?zhèn)涑鰞芍苷n，2月29日按省課時計劃、區(qū)定作息時間上課，無輟學學生。

2、教材嚴格按照省市規(guī)定進行征訂，教輔資料嚴格遵守自愿原則征訂，并于開課前一律發(fā)放到學生手中。

3、學校后勤對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行維修；對學校的電路、供水等設施設備進行排查和維修，確保用電、用水安全，做好飲食、用水及用電等正常供應；并對學校環(huán)境衛(wèi)生進行整理，對教室、走廊、廁所等角落進行衛(wèi)生消毒，為師生營造一個安全、優(yōu)質的環(huán)境，確保學校各項工作的正常進行。

4、認真組織學生開展“三愛”、“三節(jié)”活動。一是學校充分利用文化墻、班隊會等開展對“三愛”、“三節(jié)”教育形成濃厚的宣傳氛圍；二是各班把“三愛”、“三節(jié)”教育內容納教育的重要內容；三是把“三愛”、“三節(jié)”作為第一周少先隊活動和主題班會的主要內容。

5、學校從2013年起就接入了互聯(lián)網，現有4個班級中兩個班安裝了班班通設備，兩個班在本學期安裝了電子白板，大大改善了學校的辦學條件。

二、規(guī)范辦學行為情況

1、學校的春季教育收費除文件規(guī)定的收費項目和標準外，不再收取其它任何費用，切實加強對教輔資料的管理，不組織學生購買教輔資料。

2、校務公開情況，全面落實教育收費公示制度，做到公示內容準確、全面。學校除公示的收費項目及標準外，不得再收取其它任何費用。

3、學校最大班額為三年級，共有學生13人。嚴格按照課程標準開齊課程上足課程，并開設陽光體育活動一小時活動。認真落實上級文件，嚴格禁止教師有償家教、有償補課。

三、學校安全管理情況

1、校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。一是抓制度建設。重點是校園隱患排查制度、消防安全管理制度、值班管理制度、安全事故報告制度等，使學校安全工作做到了有法可依、有章可循。二是抓值勤巡邏。學校組建校園巡邏隊，對校園及周邊實行巡邏，做到有領導帶班、教師值班，對外來人員、車輛進入校園要進行

登記、審驗放行，社會閑散人員一律不準進入校園。三是抓隱患整改。學校利用自身的財力、物力、人力盡其所能對能夠整改的安全隱患全部整改，對一時無法整改的設立了警示標志，加強對學生的安全防范。四抓保障落實。今年申請上級主管部門幫助安裝監(jiān)控設備，不斷提高安保應對能力。

2、學生安全知識教育情況。學校將安全教育列入教學計劃，做到安全教育課進課堂（有課時安排、有教案、有教師），并保證每周0.5課時，學校利用板報、國旗下演講、觀看光盤等多種形式對廣大師生進行安全常識的宣傳，有針對性地開展交通、消防、用電、實驗、勞動、食品衛(wèi)生、體育運動等專題安全教育活動。每學期學校都要廣泛開展人身安全、交通安全、消防安全、水上安全、防傳染病、活動安全、食品安全等教育，不斷提高廣大師生的安全意識和防范能力。學校建立健全了“火災事故應急預案”、“踩踏事故應急預案”、“食品衛(wèi)生中毒事故應急預案”等多種安全應急預案。在消防通道設置了“緊急疏散標志”，并張貼在醒目位置，同時結合實際開展火災、地震、防踩踏等一系列的應急預案演練，廣大師生的安全意識得到了大大提高。

四、校車安全管理情況。

學校學生分布在學校周圍2公里內，因而無校車，學生上放學均由家長接送，上放學時段有教師專人在校門口疏散，保障了學生的交通安全。

五、校舍安全管理情況。

校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，并做到及時準確將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng)，無d級危房。

六、食品安全管理情況。

我校無食堂，師生自備午餐，無安全隱患。

存在主要問題是校園重點部位無視頻監(jiān)控。由于學校辦公經費有限，自身難以承擔相關費用，已向上級主管部門申請安裝視頻監(jiān)控設備。

另外學校還要重點做好以下幾方面開學準備工作：一是要加強教師的學習和培訓，提高教師自身素質從而全面提高教育質量。二是要認真抓好控留保學工作。三是周密部署新學期全面工作。

第二篇：教育督導評估自查報告

教育督導評估自查報告

我?，F有x個教學班，x名學生，x名教職工。幾年來，學校以

辦示范小學，建標準化學校

為目標，認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，進一步規(guī)范學校管理，發(fā)揮教育科研的先導作用，整合育人資源，求得育人的最佳效益，努力提高教育質量，穩(wěn)步推進素質教育的有效實施。學校被市教育局命名為標準化示范校和市級園林單位，連續(xù)獲得鎮(zhèn)教學質量考評第三，被中心校授予教育質量先進單位；又被中心校規(guī)劃為創(chuàng)新教育課題研究實驗學校。

根據市教育局督導室《濮陽市中小學校素質教育督導評估實施方案》精神，我校對照評估方案進行了自查?，F將自查情況報告如下：

一、辦學方向（100分）

1、規(guī)范辦學，嚴格管理。學校貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程課時，為學生全面發(fā)展奠定基礎。面向全體學生，對各類學生因材施教，建立了后進生教育幫扶制度，使每個學生都能享受到均衡的教育。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，嚴格控制學生在校時間，現在學生在校時間為7小時；畢業(yè)班無補課。嚴格控制作業(yè)量，語數外可以布置適量的課外作業(yè)，作業(yè)選擇宜少而精。嚴格按教育局規(guī)定選用、訂購教材、教輔用書、學具等，教師不得擅自為學生訂購其它教學資料。切實減輕學生過重課業(yè)負擔和家長的經濟負擔。在教學管理上，我們堅持以課堂教學為中心，以教育科研為先導，面向全體學生，突出學生個性發(fā)展，積極推進創(chuàng)新教育，全面提高教學質量。

2、深化管理，完善辦學思想。

學校全面貫徹素質教育方針,依托校本教研和新課改，改變理念，堅持以人為本，樹立正確的質量觀、人才觀。幾年來的摸索實踐，學校已經形成了辦學的核心思想：發(fā)展目標是

辦示范小學，建標準化學校

。隨著素質教育的縱深發(fā)展，學校又提出了

減輕師生過重負擔，建立教學質量長效保障機制、優(yōu)化教師隊伍、等一系列論題和

管理科學化，教育科研化，育人特色化的指導思想，不斷引導全體教師明確學校定位，提升辦學品位，打造學校品牌質量形象。

綜上所述，我校自查得分98分。

二、學校管理（300分）

1、加強班子建設。我校深化學校管理，積極實踐以人為本、科學管理、激勵競爭的管理理念，注重人性化管理，把制度管理、科學管理、人本管理有機結合起來，逐步形成行政、教育、教學等方面的管理特色。學校校級班子由校長組成。在行政管理上，我們堅持校長負責，支部監(jiān)督，教職工民主管理。主管領導把關，科室分級落實；建設好骨干教師和班主任兩支隊伍，帶動學校群體形象的塑造，形成自加壓力，百折不撓，與時俱進，勇于爭先的堿場小學精神。

2、堅持以教學為中心，抓好教研網絡建設。學校領導深入教育科研第一線，堅持聽課評課，積極參與和指導教改實驗，校長及中層干部都承擔和參與教育教學課題研究，形成由校長領導

教務處管理

教研組、課題組落實的教科研管理網絡。把著眼點放在課堂教學中，把創(chuàng)新教育作為課堂教學的重要目的，提出以激發(fā)學習動機為前提，以知識結構為基礎，以思維訓練為中心，以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調活動為過程的課堂教學改革指導思想，并同時將其作為衡量一堂好課的標準。初步形成主體性教學特色。

3、健全一套制度。學校制定了《校本教研實施方案》、《校本教研獎懲制度》、《校本教研培訓計劃》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了校本教研，并為校本教研的進一步開展奠定了基礎。教研課題源于教學實踐，為此學校將繼續(xù)狠抓各教研課題落實，組織開展課題規(guī)劃和申報工作。繼續(xù)積極務實的搞好課題的研究。

4、全方位抓好德育工作，形成育人合力

。政教處作為學校的一個職能處室，負責學生的教育管理工作。在學生教育方面，政教處抓好德育序列主題教育，月有主線，周有側重點。班主任主要通過晨會、班會對學生進行品德教育，還定期與問題學生談心，走進學生心靈，倡導

潤物細無聲的教育方式，實現心與心的溝通，使學生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個性日趨完美。

少先隊開辦

校園之聲

廣播，精心策劃每周的國旗下演講，融合理想前途教育、愛國守法教育、誠實守信教育，使之變成教育學生的大課堂；有計劃有針對性地組織策劃主題鮮明的班會；開展新生

邁好第一步

演講活動；借助公民基本道德規(guī)范開展形式多樣的思想品德教育；開展

滴滴清泉滋潤心田

活動，號召學生讀名人傳記、講名人故事、唱校園歌曲，樹立正氣。

第三篇：2010教育督導評估自查報告

代市鎮(zhèn)教育督導評估工作自查報告

一、基本情況

代市鎮(zhèn)位于廣安區(qū)渠江以東。現全鎮(zhèn)共有人口72683人。其中非農業(yè)戶3891戶，非農人口10192人；幅員面積70.3平方公里，耕地總面積40322畝。全鎮(zhèn)現有小學3所，一貫制學校1所，初中3所，完中1所。學校布局合理，基本能適應我鎮(zhèn)初等義務教育的需要。

二、自評情況

我鎮(zhèn)高度重視此次評估工作，成立了以鎮(zhèn)長曾軍為組長，分管教育的副鎮(zhèn)長熊樹林為副組長，代市鎮(zhèn)小、代市中學、梭欏小學、長伍小學、拱橋小學校長為成員的領導小組和自評小組，全面開展自查工作，現將自查情況匯報如下：

1、義務教育。義務教育入學率：07年末，小學畢業(yè)生升入初中階段比率100%。目前在校初中生計4274人，初中三年保留率100%，義務教育階段輟學率為0；15－17周歲初中教育完成率為100%；殘疾少兒入學率：全鎮(zhèn)人口總數7.27萬人，殘疾少兒9人，入學在校的殘疾少兒9人，“三殘”少兒入學率100%。

2、幼兒教育：全鎮(zhèn)學前幼兒人數1492人，學前幼兒入園人數1492人，學前入園率100%。

3、成人教育：近三年，全鎮(zhèn)成人教育人數逐年增加，07年通過各種辦學，共培訓2097人，08年為3019人，09年為3923人，為農村勞動力轉移和新農村建設提供了有力保障。

4、社區(qū)教育：舉辦了衛(wèi)生教育、安全教育、綜治教育、黨員教育等各個方面的教育。

5、辦學條件：初中校園面積33.8畝，生均49平方米；校舍面積3299平方米，生均6.8平方米。小學校園面積69535.36平方米，生均27.86平方米；校舍面積16219.42平方米，生均

4.5平方米。初中實驗室及音體美器材室按二類標準配備，小學的實驗儀器配置均達到“普實”要求，體育器材達到II類標準。初中有圖書11500冊，生均10冊，小學有圖書16592冊，生均10冊。教育設施和設備均達到標準要求。

三、具體做法和措施

㈠ 明確職責，確立教育優(yōu)先地位

“百年大計，教育為本”，“社會發(fā)展，教育優(yōu)先”。我鎮(zhèn)高度重視教育工作，把教育工作列入了重要政府工作，黨政主要領導帶頭尊師重教，解決教育工作中的實際問題。將教育工作納入了鎮(zhèn)、村（居）干部崗位責任制和目標管理，建立了科級領導聯(lián)系學校制度，制定并完善了尊師重教的村規(guī)民約。堅持從實際出發(fā)，遵循教育發(fā)展規(guī)律，順應教育發(fā)展形勢，確保了義務教育政策得到落實。

㈡ 加強管理，創(chuàng)造優(yōu)美校園

一是規(guī)范經費管理，做到專款專用。

1、根據區(qū)財政文件規(guī)定,對全區(qū)教育財政撥款,預算內年生均教育事業(yè)費、教師工資、預算內年生均公用經費實行以縣統(tǒng)籌的原則，明確了對教育事業(yè)經費的保障責任，保證了教育事業(yè)經

費、生均公用經費和教師工資逐年增長和及時到位。從未出現拖欠、扣發(fā)、擠占教育經費和教師工資的現象。

2、保證了“兩免一補”資金。嚴格執(zhí)行義務教育階段學校“一費制”收費政策，全面推行公示督導、責任追究、教育收費資金“收支兩條線”制度，嚴禁截留、平調、挪用、擠占學校經費。2010年救助中小學生95名、補助義務教育階段貧困寄宿學生生活費383人、資助經濟困難家庭高中學生60人、救助在校殘疾學生9人。“兩免一補”優(yōu)惠政策得到落實，上級下?lián)艿摹皟擅庖谎a”及資助貧困學生的資金?？顚Ｓ?，足額發(fā)放到貧困學生手中。

3、建立健全助學制度，開展多形式的助學活動，鎮(zhèn)政府和學校都建立了完整的幫扶貧困家庭子女接受義務教育的體系，建立了貧困學生檔案，采取學校減免、社會捐助等形式，對貧困學生進行扶助。近年來，我鎮(zhèn)適齡少年兒童無一例因家庭貧困而輟學。

二是加強教育管理。

1、依法治教，全面貫徹落實教育法律法規(guī)，認真宣傳貫徹《義務教育法》，充分利用板報、墻報、咨詢、講座、散發(fā)傳單、廣播、電視等各種宣傳工具和宣傳形式進行宣傳，使教育法律法規(guī)進村入戶，全民皆知，形成了依法治教氛圍。

2、重視學校安全。各學校通過專題講座、主題班會、廣播、專欄、交通事故圖片展等形式，廣泛深入地向全體師生員工開展防火、用水、用電、飲食衛(wèi)生、交通安全、緊急疏散等各方面的安全教育。每學期在學校師生中堅持開展1-2次“熱愛生活，珍惜生命”主題教育及一次安全健康教育周活動，召開家長會，有效地增強了全體師生的安全意識。以革命傳統(tǒng)教育為主要特色的德育教育網絡基本建成，社會教育環(huán)境得到很好的優(yōu)化。

3、認真對待教育工作督導檢查，及時進行整改；同時及時組織開展鎮(zhèn)級教育工作督查，并完善了檢查機制。

三是加強教師隊伍建設。

我們堅持把校長及教師隊伍建設作為整個教育工作的重頭戲來抓。一是完善校長負責制度。擇優(yōu)聘任了德才兼?zhèn)涞拇逍W校長，中小學校長都按要求參加各級舉辦的校長崗位培訓班和提高培訓班。二是教師的繼續(xù)教育。加強教師崗位培訓，中小學專任教師全部參加崗位培訓。積極組織教師參加學歷進修，促進教師業(yè)務水平的提高。三是加強師德師風建設。引導教師樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀，增強教師教書育人的社會使命感和責任感。

㈢ 加大投入，不斷改善辦學條件

1、進一步增加教育投入，既重視校舍管理與維護，更重視校舍的整改與建設。對校舍安全實行定期和不定期排查，并建立排查檔案，對排查中發(fā)現的問題，及時召開有關會議研究整改措施，并把每一個安全隱患整改責任落實到具體學校及人員身上，限期整改，確保了學校安全，出臺了校舍勘察、維護和工程檢查的相關文件及制度，并建立了檔案。

2、適應現代教育需要，不斷加大教學儀器及各種器材添置

和管理力度，建立了各種儀器清單、管理制度和使用登記表；信息技術裝備顯著提高。

3、近年來，鎮(zhèn)、村兩級加大了對教育事業(yè)的投入，用于改善辦學條件，已經徹底消除危房。

(四)不斷探索，創(chuàng)新工作思路

1、層層簽訂“兩基”鞏固和“保學控輟”工作責任狀，實行控輟保學責任制。①與鎮(zhèn)村干部簽定了“控輟”責任狀，責任到人；②對輟學生實施跟蹤管理，由學校摸底建檔，鎮(zhèn)政府發(fā)出復學通知，駐村干部、村干部入戶動員，教師分類指導教育，保證進得來留得住。教育事業(yè)發(fā)展指標得到落實，各項表、冊、卡健全，義務教育檔案完備，并實行滾動跟蹤管理，通過加大控輟保學力度，我們扎實把好了殘疾兒童隨班就讀關，建立了“三殘”人員檔案，我鎮(zhèn) “三殘”兒童少年，入學率達100%，保障了我鎮(zhèn)適齡殘疾兒童少年接受義務教育權利。

2、農村教育水平進一步提高，鎮(zhèn)黨委、政府把解決農民就業(yè)培訓工作，作為政府“一號工程”來抓。做到教學場所、培訓措施、培訓經費、教學制度和培訓活動四到位。此外還通過各種培訓渠道,三年來對農村剩余勞動力培訓，占全鎮(zhèn)剩余勞動力人數的58%。

3、社區(qū)教育成效顯著。社區(qū)教育是新時期成人教育發(fā)展的一個新的增長點。大力開展社區(qū)教育，對于建設學習型社會，促進社會和諧具有十分重要的意義。近年來，我們舉辦了各種各樣的社區(qū)教育，如法制教育、綜治教育、黨員教育、安全教育、人

口教育、健康教育等等，還組織了青少年在社區(qū)中接受教育的活動。社區(qū)教育的加強對居民素質的提高，城市文明的提升起了極大的促進作用。

4、注重加強幼兒園管理，提高幼教質量，依據區(qū)教育局精神和《幼兒安全管理細則》等文件規(guī)定，對幼兒教師實行先培訓、后上崗，對幼兒園實行考核評估制度和登記注冊制度，加強監(jiān)督等措施，徹底消除安全、衛(wèi)生隱患。目前，全鎮(zhèn)幼兒入園呈現良好發(fā)展態(tài)勢，3-5歲幼兒入園率100%。

三、存在問題及整改方向

我鎮(zhèn)教育工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有差距，我們清醒地認識到我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展還面臨不少困難和問題。

一是教育事業(yè)發(fā)展還不能很好適應經濟社會的需要，特別是基礎教育均衡發(fā)展的任務很重，優(yōu)質教育資源相對不足，還不能滿足人民群眾日益增長的需求。

二是教育經費投入還不能完全滿足教育發(fā)展的需要，農村學校建設和發(fā)展經費比較短缺。

三是教師隊伍還不能很好適應全面推進素質教育、實施課程改革的需要，中小學師資力量相對薄弱，學科配套程度不高，特別是外語、音樂、美術、計算機等專業(yè)課程的師資較為緊缺。

針對這些問題，我們將采取以下措施逐步加以解決：

1、繼續(xù)認真貫徹落實《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》把“兩基”鞏固與提高作為全面建設小康社會的系統(tǒng)

工程，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，并作為落實科學發(fā)展觀，實現跨越式發(fā)展的具體的行動，認真落實鎮(zhèn)、村兩級領導班子教育工作目標責任制。

2、切實加強教師隊伍建設，全面提高教師素質，進一步深化學校內部人事制度改革，建立激勵機制。

3、千方百計籌措資金，進一步加大對教育的投入。

總之，我們將以這次教育評估為契機，本著辦好教育為人民的高度責任感，加大整改力度，著實提高我鎮(zhèn)的教育水平，為我鎮(zhèn)經濟的持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展提供有力的支持。

廣安市廣安區(qū)代市鎮(zhèn)人民政府

二〇一〇年十二月二十二日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導評估自查材料

一、教育基本情況

**鄉(xiāng)位于開江縣東南部，距縣城18公里，東連重慶市開縣南雅鎮(zhèn)，南連重慶市開縣中心鄉(xiāng)，西毗鄰本縣講治鎮(zhèn)，北與本縣沙壩場鄉(xiāng)、梅家鄉(xiāng)相鄰，幅員面積61.7平方公里，轄區(qū)內現有8個行政村，一個社區(qū)，67個村民小組。全鄉(xiāng)總人口19987人，全鄉(xiāng)現有九年一貫制學校2所，村小9所，在校中小學生2573人，其中

初中生1011人，小學生1562人。學校教職工89人，其中小學教師45人，初中教師39人，職工5人。

二、“兩基”基本數據

通過自查核實，**鄉(xiāng)“兩基”工作基本數據入下：

小學適齡兒童入學率近三年來，分別為100%、100%、100 %；

初中階段學生入學率近三年來分別為97.4%、98.8%、98.7%；

近三年來，小學生和初中生年輟學率，小學為0%、0%、0%，初中為0.7%、0.9%、1.3%。

15周歲人口初等教育完成率，2006---2008學結果為99.2%、98.8%、99.1%；

17周歲人口初級中等教育的完成率2006---2008學為97.21%、97.49%、98.1%。

15周歲人口文盲率為0.6%。

青壯年文盲率在1.2%內。

三殘兒童入學率均為94%。

中小學專任教師學歷合格率，中學為95%、小學為100%。

三、師資隊伍建設

注重師德修養(yǎng)，塑造教師形象?！八募敬簽槭?，百業(yè)德為先”，不講師德的教師絕不是一位好教師?！稁煹掳藯l》規(guī)范了教師的從業(yè)行為，是師德建設的綱領。我們以此為準則，對照檢查教師師德表現，加強師德建設。我們意識到，教師的愛是師德修養(yǎng)的集中體現，是崇高師德修養(yǎng)的內在驅動力，教師只有對學生充滿著無私的愛，才能真正地著眼于學生素質地提高，跳出應試教育的籠牢；教師只有對自己從事的事業(yè)充滿無私的愛，才能全身心地投入到教育事業(yè)中，提高工作的積極性和主動性。我們加強師愛的宣傳，弘場無私奉獻的高尚師德，結合考核和評優(yōu)活動，表彰具有崇高師德的教師。

加強校本培訓，適應教育形式發(fā)展的需要。教育形勢日新月異，對教師發(fā)展提出的要求是越來越高，為順應需要，我們結合學校實際深入地開展校本培訓，以提高教師的專業(yè)技能。

1、進一步提高認識，健全組織

堅持組織教師每學期學習一部教育學著作，研讀一號教育學刑物，通過學習、交流，使教師了解教育發(fā)展的方向，找出自身差距，促使全體教師自覺地參與到校本培訓中來，轉變觀念、轉變角色，積極研修，不斷反思。

根據我鄉(xiāng)實際，以教研組為校本培訓學習小組，按照校本培訓的計劃，根據我鄉(xiāng)教育教學實際需要，按部就班地有針對性地做好校本培訓工作。

2、以自學為基礎、以活動為載體，做到自學與研討相結合、全鄉(xiāng)性活動與小組活動相結合。

教師根據自己興趣愛好，自身發(fā)展和教學需要，確定自學內容；學校根據上級部署，安排必讀教材的自學進度，擬定檢查標準，督促教師自學，并每周組織一次研討會交流自學情況。務求做到人人參與、主動投入。按照校本培訓的要求，每位教師每期都要上一節(jié)公開課。每堂公開課都要確定一個明確的研討任務，課后應就研討目的展開討論。學校根據教改需要，確定學校觀摩課的授課人員，組織全體教師認真觀摩、深入評析，認真研究，指導教學。

3、以研興教，提高教師實戰(zhàn)水平。

我們圍繞義務課程標準，開展一系列教研活動，以提高教師的業(yè)務水平。我們還組織了遠教活動周，提高教師運用遠教的能力和水平，以適應信息化的需要。

四、學校管理水平上新臺階

學校一班人緊密團結，為了學校的發(fā)展盡職盡力，學校的各項工作不斷邁上新臺階。為做到科學管理，學校建立、健全了各項規(guī)章制度。

在對學生進行全面的思想道德教育的基礎上，要求全體班主任組織學生學習了新修訂的《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，明確了中小學生在校應該遵守的基本準則，然后通過主題班會等形式，結合班級的具體情況制定更為細致可行的《班級公約》，從制度上規(guī)范學生的日常行為，我們還將組織修訂中小學生《一日常規(guī)》，讓學生的行為有章可循。

制訂了激勵教師的各項規(guī)章制度。我們嚴格按照已經制定的《教師獎懲制度》、《財務管理辦法》、《教學常規(guī)管理辦法》、《衛(wèi)生管理制度》等規(guī)章制度來管理學校各方面的工作，同時，我們還將根據學校管理工作的需要，逐步完善各項制度，以使學校各項工作規(guī)范化。我們還建立了《初三教師獎勵制度》、《教職工勞動紀律》、《六年級教學成績獎勵制度》，并且根據學校工作的需要制定其它的各項規(guī)章制度。

以制度為依據，狠抓學校安全工作。安全工

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導評估匯報材料

我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育行政主管部門的指導和相關職能部門的幫助支持下，積極實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，始終把教育擺在優(yōu)先、適度超前的發(fā)展戰(zhàn)略地位，不斷加大對教育的投入，優(yōu)化教育資源配置，著力提高教師隊伍素質，大力實施素質教育，加快引進應用現代化教育技術的步伐，積極推進教育教學改革和創(chuàng)新，堅持不斷完善兩基教育的軟硬件建設工作。近三年來，我鎮(zhèn)做了如下工作：

一、基本情況

xx鎮(zhèn)位于xx縣西南部，距縣城21公里，全鎮(zhèn)面積47平方公里，其中耕地面積2185畝。下轄1個居委會，4個行政村，56個村小組，總人口5070人。其中農業(yè)人口4087人。轄區(qū)內有省屬xx江水力發(fā)電廠、市屬猶江林場、贛南樹木園等企事業(yè)單位，有國家級風景名勝區(qū)----xx湖公園，青山綠水，風光宜人，是贛州市綠色旅游的黃金景點。

全鎮(zhèn)現有中心小學1所、教學點1所、中心幼兒園1所、私立幼兒園1所、在校學生238人，在園幼兒102人。全鎮(zhèn)教職工總數23人（中心校21人，茶坑教學點2人）。

二、強化基礎教育地位切實落實教育工作措施

（一）高度重視教育事業(yè)發(fā)展，把教育工作擺在全鎮(zhèn)工作重要議事日程。多年來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)長辦公會堅持每季度召開教育工作專題會議，年初制定教育工作方案和措施，落實教育工作職責，始終把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的位置，堅持教育為經濟建設和社會發(fā)展服務的原則，認真貫徹執(zhí)行國家教育政策和法規(guī)，做到了“三個優(yōu)先”：即在研究制定計劃時，把教育擺在優(yōu)先地位；在制定經費計劃時，優(yōu)先保證教育事業(yè)的需要；在具體開展工作時，優(yōu)先安排部署教育工作。

（二）認真落實黨政領導聯(lián)系學校制度。落實鎮(zhèn)黨委、政府領導班子每個成員都掛鉤聯(lián)系學校的聯(lián)系制度，幫助學校解決工作中的問題和困難，由黨政班子成員分工負責教育工作。做到每學期開學現場辦公，每月到校一次，每學期總結工作，做到存在的問題能及時得到協(xié)調處理解決。

（三）尊師重教，營造一個良好的人文環(huán)境。我鎮(zhèn)制定了《尊師重教工作方案》，要求鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位要開展各種行之有效的活動來關心支持教育工作。鎮(zhèn)黨委每年“七一”、年終都要表彰教師。在每年的“六一”節(jié)、教師節(jié)來臨之際對教師進行走訪、慰問，關心他們的生活和工作，同時注意加強學校黨團群工組織建設。關心教師進步，做到教師隊伍年年有人入黨，現全鎮(zhèn)教師黨員4人，維護教師利益，多年未發(fā)生過教師被侵權的事情。

（四）嚴格落實義務教育，減輕農民負擔，扶持貧困學生。我鎮(zhèn)嚴格義務教育階段學生負擔管理規(guī)定，對全鎮(zhèn)在校學生實現了所有學雜費全免。鎮(zhèn)紀委每學期都要成立對學雜費情況進行檢查，并將檢查情況在全鎮(zhèn)進行公布。鎮(zhèn)黨委、政府班子成員帶頭，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、中小學全體教職員工和社會各界人士積極向貧困學生捐資助學。三年共計捐資1.3萬元；另一方面積極爭取上級教育救助政策，其次，積極響應國家“貧困寄宿制學生補助”政策，三年共為全鎮(zhèn)困難住宿制學生提供食宿生活補助等共計3萬余元，有效地解決了農村家庭貧困及雙親在外務工人員子女入學問題，確保全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達100%。

三、不斷加大教育投入，逐步改善優(yōu)化辦學環(huán)境

三年來在縣政府及愛心人士捐助下，投入資金138.5多萬元，用于校舍改建，興建明德教學樓一棟，學生食堂一棟。爭取贛南教育學院援助價值20多萬的電腦、課桌等教學用品?，F擁有計算機10臺、計算機室1個、多媒體電教室1個，中小學實現通互聯(lián)網。中心校占地面積6088㎡，其中運動場4015㎡，生均面積占33.8㎡，校舍建筑面積2073㎡，生均校舍面積12.4㎡，圖書館占地面積35.5㎡，圖書3505冊；茶坑教學點占地面積1998㎡，其中運動場1503㎡，校舍建筑面積495㎡，生均校舍面積7㎡，圖書室占地面積21㎡，圖書資料542冊。

四、優(yōu)化教育布局結構，鞏固提高普九教育成果

為了合理配置教育資源，加大教育布局調整力度，針對教學點布局分散、生源少，教育投資效益低，教育教學水平不高等問題，鎮(zhèn)黨委、政府堅持從實際出發(fā)，把調整學校布局，整合教育資源作為加快發(fā)展的重點，制定并實施了幫扶支持教學點措施。讓教學點教師感受到鎮(zhèn)政府對教學點教育的關注。為推動xx鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展，打造教育強鎮(zhèn)品牌夯實了基礎。

在優(yōu)化教育布局結構的基礎上，我鎮(zhèn)還從以下四個方面入手，不斷鞏固提高普九教育成果。一是進一步加大教育法規(guī)的宣傳貫徹力度。建立實施義務教育的目標責任制，層層簽訂責任書，將控制輟學納入法制化管理的軌道。二是建立和完善貧困生幫扶制度。在師生中開展了扶貧助學活動，采取幫扶結對、學校減免、社會捐助等措施，對貧困學生進行幫扶。幾年來，全鎮(zhèn)已有近30名貧困生得到了不同程度的救助。三是嚴格落實助學金發(fā)放制度。上級下?lián)艿摹柏毨W生資助資金“?？顚Ｓ茫_保助學金按時足額發(fā)放。四是扎實把好殘疾兒童隨班就讀關，建立了“三殘”人員檔案。目前，我鎮(zhèn)的一名殘疾少年兒童已入學，入學率達100 %，保障了我鎮(zhèn)適齡殘疾少年兒童接受義務教育的權利。

經過不懈努力，我鎮(zhèn)的各項指標基本達到規(guī)定的標準，小學學齡人口都能按時入學，年輟學率為零，畢業(yè)率100%，初中入學率為100%，輟學率為0%；17 歲人口初中教育完成率為100%，畢業(yè)率99%；學前三年教育入園率92%。

五、提高教師隊伍素質，扎實推進素質教育

高素質、高質量的師資隊伍是發(fā)展教育事業(yè)、提高教育質量的關鍵，我們堅持把校長及教師隊伍建設作為整個教育工作的重點來抓，加強師德師風建設。全面學習貫徹教育方針，端正教育思想，引導教師樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀，增強教師教書育人的社會使命感和責任感。堅持以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準，堅持開展師德師風教育活動并做到集中教育與經常性教育相結合，開展了《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》為主題的一系列教育

學習活動，取得了良好效果。為適應新形勢的要求，我們制定了《中小學課程改革實施方案》和《中小學課堂教學評價要點》，有計劃、有步驟地推進課堂教學改革。通過組織不同層次的課堂教學評優(yōu)和論文評選等活動，使素質教育落實到了課堂教學上，提高了教育教學質量。開設信息技術課、小學英語課，在試點的基礎上逐步推開，并做好小學與初中英語課程的銜接。抓好特長培養(yǎng)，建立特色教學模式。去年，我鎮(zhèn)小學畢業(yè)考順利完成教育局下達的任務，取得了可喜的成績。

六、齊抓共管，綜合治理，努力營造良好的社會環(huán)境

為了落實上級有關校園周邊整治目標要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，出臺了《xx鎮(zhèn)關于加強學校（園）安全工作的實施意見》，通過加強領導，落實責任，強化整改，達到良好效果，從未發(fā)生重大安全事故。一是建立了責任制度。鎮(zhèn)政府成立了以綜治副書記為組長，分管教育副鎮(zhèn)長為副組長，財政所、綜治辦、派出所、文化站等職能部門組成的整治小組，每年鎮(zhèn)政府都要與村、中、小學簽訂《社會治安綜合治理日標管理責任書》，在學校也成立了相應的領導小組，實行一把手負總責親自抓，分管領導和村小校長負直接責任具體抓的辦法，一級一級簽訂安全工作責任書，劃分了安全責任區(qū)，落實了責任人，嚴格執(zhí)行安全責任追究制度，實行安全工作月報制和一票否決制，使學校和學生安全從制度上得到保證。去年還建立了中小學生周末返家安全值班制度。二是加強了宣傳教育。政府組織號召婦聯(lián)、公安派出所、共青團、司法所向全鎮(zhèn)在校學生的家長發(fā)出了“給家長的一封信”并同時組織開展了“五五”普法教育，各學校采取專題講座、主題班會、廣播、專欄、交通事故圖片展等形式，廣泛深入地向全體師生員工開展防火、用水、用電、飲食衛(wèi)生、交通安全等各方面的安全教育。2011年10月開展了“法制教育進校園”等活動，邀請了市公安局的同志到學校宣講，公安xx派出所公安干警定期到學校進行法制教育宣講，對問題學生進行幫助，從思想根源上解決問題。每學期在學校師生中堅持開展1-2 次“熱愛生活，珍惜生命”主題教育及安全健康教育周活動，并組織召開兩次以上家長會，增強了學校與家庭共同關心愛護學生的責任感和使命感，有效地增強了全體師生的安全意識。三是加強了綜合治理。鎮(zhèn)安全辦還對校舍安全實行定期和不定期排查，并建立排查檔案，對排查中發(fā)現的問題，及時召開有關會議研究整改措施，并把每一個安全隱患整改責任落實到具體學校及個人，限期整改，確保學校安全。大力整治學校周邊環(huán)境，對非法經營、占道的攤點、經營場所和違章建筑等堅決取締，徹底清除。強化游戲機、歌舞廳、網吧等娛樂場所的管理，確保了全鎮(zhèn)教育工作開展能夠順利進行，給學校營造了一個優(yōu)良的教書育人的良好環(huán)境。我鎮(zhèn)在加強對校園周邊環(huán)境的整治，注重治本。加強對網吧的管理，杜絕未成年人進網吧。開展家庭教育培訓，加強對未成年人的思想道德教育，以及開展警校共育、醫(yī)校共建等方面積極入手，成立了xx鎮(zhèn)警校共育、整治校園周邊環(huán)境、醫(yī)校共建工作領導小組。為學校提供了一個安全、優(yōu)美、衛(wèi)生的教書育人環(huán)境。從各方面保障學生能夠安心讀書，老師能夠全心教書育人。

七、加強農民知識培訓，促進農民增收致富

根據縣委、縣政府的安排我鎮(zhèn)農民知識培訓成人教育培訓工作，確?！八挠小保河嘘嚨?、有機構、有教師、有經費。近三年來結合本鎮(zhèn)實際，重點開展了新農村建設婦女提素培訓；鄉(xiāng)村旅游知識培訓；綠化苗木栽培技術培訓；農業(yè)技術等項目的農民知識培訓。全鎮(zhèn)四個村設立了農家書屋、有圖書1.2萬冊，各村設立了農民知識培訓點，充分發(fā)揮農村遠程教育技術優(yōu)勢，組織農民觀看教育片。逐步引得農民學文化、學技術，計劃通過引導和培訓，今后三年把xx打造鄉(xiāng)村旅游和綠化苗木、產業(yè)專業(yè)鎮(zhèn)，加快推進農民的增收步伐。

我鎮(zhèn)教育工作雖然取得了一定成績，但我們也清楚認識到我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展還面臨不少困難和問題。一是教育事業(yè)發(fā)展還不能很好適應經濟社會發(fā)展的需要，優(yōu)質教育資源相對不足，還不能滿足人民群眾日益增長的需求。二是教育經費投入還不能完全滿足教育發(fā)展的需要，農村學校建設和發(fā)展經費比較短缺。三是教師隊伍不能很好適應全面推進素質教育、實施課程改革的需要，小學學科配套程度不高，特別是英語、音樂、美術、計算機等專業(yè)課程的師資較為緊缺。針對這些問題，我們將采取以下對策逐步加以解決：

1、繼續(xù)認真貫徹落實《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》，把“兩基”工作的鞏固與提高作為全面建設小康社會的系統(tǒng)工程，優(yōu)化發(fā)展教育事業(yè)，并作為落實科學發(fā)展觀，實現跨越式發(fā)展的具體行動。

2、大力調整財政支出結構，壓縮一般性開支，確保教育經費用到實處，進一步完善保障教育投入的長效機制。

3、切實加強教師隊伍建設。加強教師編制管理，按需設崗，動態(tài)管理，促進教育合理流動。進一步深化學校內部人事制度改革，建立激勵機制。

4、認真實施好各種項目工程，特別是“寄宿制”學校建設工程，嚴把工程質量關，提高項目實施效益。拓寬渠道、改善辦學條件，消除薄弱教育，促進均衡發(fā)展。

這次上級政府對我鎮(zhèn)教育進行督導評估，既是對我鎮(zhèn)教育的一次檢閱，更是對我們工作的一次指導，今后，我們將以這次教育督導評估為契機，進一步加大。