第一篇：自查報告及整改承諾書

車輛整改承諾書

道路運輸管理處：

為切實解決本單位車輛突出問題，加大整改治理力度，確保整改治理工作取得實效，現就需要整改的問題作出如下承諾：

一、部分車輛不在線情況。

公司有*臺車數據無法與省廳數據交接，造成不在線情況，公司承諾將在20日前轉換安裝為**公司，完成數據正常上報接收。

二、公司車輛二級維護過期情況。

我公司**臺車二級維護過期情況，其中*目前在修理機頭翻新維修，將在維修完成后在*月*日前完成二級維護工作，另三臺車承諾在*月*日完成二級維護工作。

**公司

****年*月*日

第二篇：自查報告及整改承諾書

山東省惠民縣中小企業擔保有限公司

整改報告

市金融辦：

根據市金融辦《關于山東省惠民縣中小企業擔保有限公司整改通知書》要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經理、副總經理、各部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案。現將自查整改情況匯報如下：

一、認真組織學習、深刻領會精神

我們組織學習了《融資性擔保公司管理暫行辦法》（中國銀行業監督管理委員會等7部委令2010年第3號）、省金融辦《關于開展全省融資性擔保機構行業年審工作的通知》的有關規定，認真領會文件精神。

二、確立整改指導思想

根據整改工作方案要求，結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度，立足暴露問題進行整改。希望通過這次整改，能促進內控制度得到進一步完善與執行，能促進更加合規穩健經營，能促進業務工作的順利開展，為我公司可持續發展打下堅定基礎。

三、整改中發現的問題

1、針對市金融辦提出的2011注冊資本不到位、違規拆借資金問題，目前已整改到位。

2、貸款擔保“三查”制度落實不夠。

特別是保前調查不夠深入、細致、全面、專業，有依賴貸款銀行專業人員的思想；保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規定定期深入貸款企業跟蹤檢查，對企業的生產經營狀況、企業財務情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業水平，有走過場現象。

3、擔保業務發展不理想。

社會信用體系建設滯后，對中小企業，特別是個體經營戶的貸款擔保風險防范難度加大；業務拓展能力不足；擔保品種單一。

四、整改措施

針對這次整改中發現的問題，全面提升我公司內控制度執行力，增強合規經營、合規操作意識，杜絕有章不循違規操作的行為發生，提高防控能力。整改如下：

1、公司目前經過整改，已不存在抽逃注冊資本和違規拆借資金問題。

2、公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風險部處理事后追償和處置管理制度

3、建立了風險預警機制和突發事件應急機制及嚴格規范的業務操作規程。

4、已經聘請具有金融相應專業技術的擔任總經理一職，聘請金融法律專業人士擔任風險部經理。

5、對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善。

6、加強全員風險防范意思，全面落實貸款擔保“三查”制度，嚴格執行貸款擔保操作規程，嚴格規范擔保手續，加強保前調查和保后跟蹤檢查力度。提高風險防范能力，確保擔保貸款按期收回。

7、進一步完善機構設置，海納專業人才充實經營管理隊伍，在規范擔保手續的同時力求簡便快捷。為適應新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發新的擔保品種。如：票據承兌擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等。

8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉鎮中小企業管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創金融支持中小企業融資擔保工作的新局面并取得了一些成績。

五、并嚴格規范健全財務會計制度。

1、按標準收取擔保費。

2、健全財務管理制度。

3、完善金融企業財務和企業會計準則。

4、建全擔保賠償準備金、未到期責任準備金提取。

5、按規范填送報表。并報送有關部門。

山東省惠民縣中小企業擔保有限公司承諾，如出現抽逃注冊資本、違規拆借資金等問題，自愿承擔一切后果。

山東省惠民縣中小企業擔保有限公司

二〇一二年五月二十一日

第三篇：整改自查報告（共6篇）

篇1：整改自查報告

xx區按照《關于開展安全工作專項檢查的緊急通知》于11月28日至12月3日對片區在營的三座加油站和片區辦公場所以及閑置房屋進行了自查，檢查做到全覆蓋不留死角，確保隱患排查整改工作到位，對查出的問題，能整改及時整改不留隱患，對暫時整改不了的問題設定措施或時限時進行整改，現將檢查中存在的問題報告如下：

加油站存在的共性問題：

1、罩棚無應急燈或不能使用，如崇禮一站 、崇禮二站、三站；

2、計量操作井密閉不嚴，如崇禮一站、崇禮二站。 加油站個性問題及整改措施：

崇禮一站：

1、觀察井內有油水但抽不干凈，油面監測也不上漲，原因不明懷疑油罐滲漏；整改措施，要求加油站做好每日監控查找原因并將結果告知片區；并且安排專人抽觀察井內油水，近日油水高度有所下降；（從12。5cm降至10。8cm） 2、2#汽油計量井操作井密封不嚴有油氣；整改措施，對油罐蓋進行密封定期通風；

3、93#操作井和柴油操作井卸油時液位儀探測棒處有大量排氣懷疑阻火器不通氣，柴油卸油時緩慢懷疑阻火器

堵塞；整改措施，上報市公司安數科組織專業人員進行檢查阻火器；

4、罩棚應急燈不能使用；整改措施，由于應急燈處于罩棚頂部片區無專業安裝設備，正在積極聯系專業安裝人員。

崇禮二站：

1、罩棚燈一具損壞，罩棚無應急燈；整改措施，由于應急燈處于罩棚頂部片區無專業安裝設備，正在積極聯系專業安裝人員。

2、油罐操作井蓋小操作井大不匹配；整改措施，已更換操作井蓋；

3、衛生間地面塌陷；整改措施，上報市公司申請費用維修。

崇禮三站：

1、1#和3#汽油計量操作井密封不嚴油氣濃；整改措施，對油罐蓋進行密封定期通風；

2、油罐區圍墻開裂6。4平方米，加油站站房西側墻開裂5。5米；整改措施，天氣轉冷無法施工，開春后重新修理；

3、財務室探頭時有時無；整改措施，正在聯系專業人員進行維修；

4、站內固定電話xxx不通；整改措施，已聯系當地網通，整改完畢。

篇2：整改自查報告

根據《關于做好市委第四巡查組廉潔重建專項巡查“回頭看”的通知》精神，我局高度重視，及時召開會議、學習傳達精神，認真開展自查自糾，抓好整改落實先將自查整改階段工作匯報如下：

一、自查整改階段工作情況

（一）認真開展“九查九看”活動，著力營造風清氣正、團結和諧的干事環境。一查認識不到位的問題，看是否存在僥幸心理、對付心理，把抓整改與干事創業對立起來的情況；二查整改不力的問題，看是否存在責任不落實、整改不到位的情況；三查行動遲緩的問題，看是否存在掃尾工程進度滯后、新官不理舊事、不作為、慢作為的情況；四查易發多發的問題，看是否存在邊改邊違規的情況；五查反彈回潮的問題，看是否存在翻新變異的情況；六查不收斂不收手的問題，看是否存在頂風違紀的情況；七查工程項目結決算審計中的問題，看是否存在違規變更工程量、項目審批手續不完善、送審資料不完備的情況；八查制度形同虛設的問題，看是否存在涉及整改事項的制度不落實不健全的情況；九查運營管理不到位的問題，看是否存在項目建成后功效發揮不足的問題。結合“九查九看”，逐條對照檢查，屬于領導班子的問題，在會上向全體人員通報；屬于干部個人問題，向本人如實反饋，并依法規嚴肅處理。

（二）強化學習黨的“六項紀律”。聚焦廉潔重建，突出政治巡察，緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

（三）落實黨風廉政建設“兩個責任”。著重從以下幾方面查找問題：

1、有無貪污、擠占、挪用、克扣、截留、弄虛作假、虛報冒領重建資金等行為。

2、有無違反招投標規定，規避招標、圍標串標等問題

3、有無高估冒算、違規變更工程，不按合同執行等行為。

4、有無“吃、拿、卡、要”、失職、瀆職等問題。

5、有無以權謀私、違規插手干預工程建設項目、搞利益輸送等問題。

6、有無對巡視反饋災后重建方面問題整改不力的問題。

7、有無工程建設進度滯后， 送審條件不完備的問題。

8、有無已建成項目 運營管理不到位， 效益低下的問題。

9、有無其他違紀違規的問題。

二、自查整改階段主要做法

（一）組織開展排查活動。采取問卷調查、專題座談等方式，對本局干部職工存在突出問題進行集中排查。

（二）召開專題民主生活會。認真開展“回頭看”活動，對查找出來的內容進行深刻剖析，分析問題產生的原因，并有針對性的提出對策。

（三）組織開展民主評議活動。我局將把開展民主評議中發現的問題在一定范圍公開，組織基層、群眾民族代表進行評議。

（四）進一步完善整改檔案資料。完善問題整改臺賬，要舉一反三、建章立制，形成長效機制

（五）紀檢組落實好監督責任。認真督促整改，確保問題整改到位，并建立后續工作機制。

三、查找出的問題

（一）學習方面

1、自學意識不夠，沒有“釘子”精神。

2、學習時間、學習內容、學習效果沒有落實到位。

3、學習存在自滿情緒，淺嘗輒止。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好。

3、工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立的不牢固。

（三）紀律作風方面

有時對自己要求不嚴，說話隨便，不注意細節，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。

（四）體制機制方面

1、沒有形成良好的學習機制。

2、內部規章制度不夠完善。

隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒的認識到我局存在的問題，也更加增加了改正錯誤，提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，一定加強政治理論學習，提升工作能力，努力提高全局干部職工素質。

篇3：整改自查報告

近年來，隨著我國經濟的快速發展，城鄉居民收入水平不斷提高，車輛數量快速增加，特別是私家車、數量增長迅速，交通違法行為也逐年增多，嚴重威脅著人民的生命和財產安全，從當前的現狀來看，車輛駕駛員違法主要存在超速行駛、客車超員、疲勞駕駛、涉牌涉證等。在這些嚴重交通違法行為中，過失違法和故意違法并存，故意違法占絕大多數。這些交通違法人在實施交通違法行為時都抱著各自不同的心態。“貪小便宜的心態，僥幸的心態，特權心態，輕視交通違法的心態”等都屬于故意違法。還有一小部分過失違法，屬于不知法而違法或新手上路缺乏經驗疏忽大意違法。因此，如何建立長效管理機制，將嚴重交通違法行為納入日常工作進行整治已成為當前各級交警部門需要思考的問題。筆者結合當前的現狀淺談對當前轄區的嚴重交通違法行為如何進行長效管理。

一、交通違法行為特點

（一）是涉牌涉證。涉牌涉證交通違法行為是指行為人偽造、變造或者使用偽造、變造機動車牌證以及無牌無證車輛上道路行駛等違反機動車號牌、證件管理規定的嚴重交通違法行為該行為是交通違法行為多發源、事故多發源和逃逸事故多發源，它的泛濫擾亂了正常交通秩序，侵犯了國家的合法 權益和守法公民的合法權益，助長了違法犯罪活動。同時，偽造、變造、套用、挪用機動車號牌車輛在道路上隨意行駛，任意違法，侵害了其他通行車輛、人員的合法權益，更是對道路交通安全等法律法規的公然挑戰和肆意踐踏；偽造、變造、套用、挪用號牌車輛在交通肇事后，往往會駕車逃逸，偽造、變造牌照給案件偵破工作帶來相當大的難度，致使一些案件久偵未破，直接給人民群眾的生命財產安全造成極大的損害。另外，套牌、假牌車輛使用的車牌號大多是和辦理正常手續的合法車輛相同，增加了違法信息錄入難度的同時，影響了原車的注冊、登記、年檢等辦理合法手續的進程。尤其是與原車同色、同型號的套牌車輛，更是增加了辨別難度，往往會給原車車主帶來不必要的損失。

（二）是客車超員。客車超員后，必然有部分乘客只能站立或擠在車廂內，在車輛行進過程中，如急轉彎、剎車，很容易造成乘客在車廂內磕碰，容易發生“客傷”事故，特別是對一些根本沒有任何防護能力和自救能力孩子，像這樣超員行駛，一旦出現意外，后果將不堪設想，就算是一個急剎車，都有可能對孩子造成傷害。由于客車超員載客，導致車輛超出其載重量，會增加駕駛人在行車過程中的不穩定性，車輛在超員狀態下，載質量增大，車輛慣性加大、制動距離加長，危險性也相應增大。如果嚴重超員，則極易因輪胎負荷過重、變形過大引發爆胎、突然偏駛、制動失靈、轉向失控等，導致交通事故的發生。

（三）是因春困引發疲勞駕駛。陽春三月，天氣逐步轉暖，許多人都有一種睡不醒的感覺，身上總有一種昏昏欲睡之感。從歷年春季發生的事故來看，大多都是因駕駛員精神不集中，睡意濃濃，開車打盹引發的，已成為當前春季誘發高速公路交通事故的一重大安全隱患。從醫學的角度來看，“春困”是人體生理機能隨著自然氣候變化而發生的一種自然現象。生物經歷了一個漫長的冬季，到了春天復蘇前，還要經歷一個過渡時期。人也和其它生物一樣，都會覺得困乏，沒精神。這也對日照的時間相對短較，夜晚時間長的冬季，進入日照時間逐漸變長而夜晚逐漸變短的春天，人的生物鐘一時難以適應這一變化，才出現人們在春季有一種懶洋洋、昏昏欲睡的現象。

二、交通違法行為的原因

（一）是交通參與者的交通安全意識淡薄，亟待提高。由于受多方條件制約，我們對交通安全基層基礎工作相對薄弱，對交通參與者的交通安全法規宣傳教育還很有限，尤其，由于受文化程度等方面的制約，交通安全常識缺乏，自覺遵守交通法規的觀念淡薄，交通安全意識 亟待提高。

1、行人的交通安全意識有待提高。一方面，部分村民為了貪便宜、圖省事，不管車況好壞、證件是否齊全，見車就坐，遭遇車禍后捶胸頓足、后悔不已。

2、車主交通安全意識有待提高。一方面，駕駛員的交通安全意識要提高，雖經多次整治，仍存有酒后駕車、無證駕駛現象。另一方面有的車主安全意識要提高，他們為了賺錢，使用報廢車、拼裝車進行營運，卻忘記了賺錢的前提是安全第一，因此提高人們的交通安全意識已是迫在眉睫。

（二）是機動車駕駛人技術、處理能力等素質不高。駕駛人作為道路交通安全管理的基礎和源頭，其素質的高低直接決定了道路交通事故的多少。近年來隨著駕駛人隊伍的日益壯大，整個隊伍良莠不齊，魚龍混雜，駕駛人文化素質低下，思想素質不過硬，安全觀念不強等問題日益突出。同時，由 于平時不注重交通法規、駕駛技術的學習，導致交通安全意識差，路權意識不強，長期養成了不良習慣，經常酒后駕駛、超速行駛；有的駕駛人駕駛車輛上路行駛前沒有對機動車的安全技術性能進行認真檢查，存在著極大的安全隱患；特別是駕齡 低的駕駛員，技術差，在車速快又遇到交通環境突變時，不知如何采取最有效的措施應對處理，往往造成惡性事故；有的駕駛人重效益，輕安全，疲勞駕車、客貨混裝、超速、超員，一旦發生事故，損失慘重。再者就是無證駕駛車輛極易釀成交通事故，在現實中，駕駛人技術不高、處理問題能力不強、尤其是在緊急狀態下不知道如何正確采取果斷措施等都影響交通安全。

（三）是受其他方面因素誘惑交通違法。近年來因各種稅收、各項費用及支出的不斷增多，加上成品油油價的節節攀升，導致運輸成本不斷加大，利潤也因此“縮水”。受經濟利益驅動，客運車輛的車主或駕駛員認為跑一趟的費用既然已經固 定，多載一人，便可以多賺一個人的錢財，特別是長途客車多載一個人就可以多賺數百元，于是盡可能多載幾個人也就在“情理之中”了。在這種情況下，他們往往就把安全拋之腦后，超員等于多掙錢的意識在一些車主及駕駛人心中似乎已經天經地義，于是想方設法逃避交警部門的檢查。一些貨車車主為了追求高利潤而 多接運輸任務，駕駛員由于運輸任務緊，時間安排不當，在短時間內連續出車，特別是跑長途的駕駛員，會出現一天甚至幾天都休息不好的情況，在駕駛室里打個盹，造成嚴重睡眠不足，引發疲勞駕駛交通違法。

三、交通違法行為整改措施

（一）是加大宣傳力度，提高駕駛員的交通安全意識。在道路交通違法行為中，人是處在核心地位的。人的交通安全意識和法制觀念淡薄，是造成各類嚴重違法現象突出的最主要因素。

1、要做好車輛駕駛人的思想品德教育工作，使其牢固樹立“安全第一”的思想，不斷提高安全防事故的意識。

2、要對機動車駕駛人的交通違法行為嚴管重罰，減少交通違法行 為和預防道路交通事故的發生，從而最大限度地保護人的生命權和生存權。要對接受違法處理的違法駕駛人學習《道路交通安全法》、觀看警示片，使駕駛人對交通安全工作的重要性從靈魂深處得到高 度認識，做到自覺遵守交通法律法規。

（二）是發揮科技優勢，走科技強警之路，緩解警力不足問題。當今世界，科學技術突飛猛進，極大地推動了人類社會生產力和經濟的發展，也為科技在交通領域的應用提供了新的機遇和可能，科技強警已成為必然。要積極為改進裝備、改善民警的執法條件、發展道路交通科技事業、發揮 科技手段在遏制交通違法行為中的作用，作出不懈努力。為了使執法更加公正、更加人性化，基層交警大隊要端正執法目的，要結合轄區道路實際，合理地設置限速標準；在測速的路段，要設置相應的提示標志，告知駕駛人該路段的限速標準，結合實際實施處罰。要充分發揮雷達測速儀、酒精測試儀、數碼攝像機的作用，及時對形形色色的交通違法進行證據固定，以加大對超速行駛、占道行駛、酒后駕駛等交通違法的處罰力度，通過對違法駕駛員施以重罰，達到教育和震懾其他違法駕駛員的目的。并要把移動電子警察有針對性地投向事故高發點、段，重點整治超速等嚴重 影響道路交通安全的違法行為，通過移動電子警察管控、抓拍，使事故的發生率明顯降低。

（三）是采取有效措施，大力減少“春困”對道路交通安全影響。

1、加強路面巡邏，要加大對重點路段、重點時段的巡邏密度，用小喇叭喊話的形式溫情提示，發現有疲勞駕駛的車輛要立即將其車輛帶至就近服務區，讓駕駛人強制休息。

2、對在高速公路走S形的車輛，經查是疲勞駕駛的，按照《道路安全法》規定的對駕駛人按上限處理。

3、要求駕駛人要保證足夠的休息時間。才能有效地防止疲勞駕駛，避免通宵達旦的娛樂或過多加班“開夜車”，才是減少“春困”的基本辦法。

4、對長途行駛的駕駛人實行雙班制，如果在行車當中感到倦意時，一般在行車3―4小時后，兩人主動換班，讓這名駕駛人稍微休息一下，也是解決疲勞駕駛的有效途徑。

篇4：整改自查報告

自第二批深入學習實踐科學發展觀活動進入整改落實階段以來，我宣傳部按照市委的統一部署和要求，加強領導，精心組織，注重突出實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發展的體制機制上做文章，取得了階段性成效。現將學習實踐活動整改落實情況自查匯報如下。

一、嚴格要求，搞好自查

我部把做好整改落實工作作為學習實踐活動的一個重要環節來抓，切實加強領導，穩步推進，取得了良好效果。

(一)提出明確要求

*月**日全省(或市)深入學習實踐科學發展觀活動總結動員大會召開后，我部及時進行了傳達貫徹，認真學習省(或市)委書記**同志、中央學習實踐活動第*巡回檢查組組長**同志在總結動員大會上的重要講話精神，并對開展學習實踐活動整改落實情況“回頭看”工作進行了安排部署。*月*日，省(或市)委第*巡回檢查組召開座談會，對深入學習實踐科學發展觀活動單位整改落實情況繼續進行巡回檢查工作進行了安排。會后，我部參會人員及時將會議精神向我宣傳部黨組作了匯報。黨組書記、部長**要求各單位、各處室要充分認識做好“回頭看”和整改落實工作，對確保學習實踐活動取得實效、促進宣傳工作平穩較快發展的重要意義，以高度負責的精神，通過深入扎實的整改落實工作，把學習實踐活動開展以來積累的學習成果、調研成果、解放思想討論的成果、分析檢查的成果轉化為業務工作成果、制度建設成果和群眾能得到的實惠。

(二)認真開展自查

各單位、各處室按照宣傳部學習實踐活動領導小組關于做好“回頭看”和整改落實工作的要求，對照局整改落實方案，逐項自查整改落實內容、時限、目標、措施是否得到落實。各責任單位、責任人通過多種方式，廣泛征求群眾對整改落實情況的意見，認真聽取群眾對整改落實工作的評價。各責任單位、主要責任人依據整改落實方案，逐項對照、逐條分析、深入查擺，對整改落實工作分類排隊，落實掛銷號制度，確保整改落實工作的深入開展。

(三)加強督促檢查

我宣傳部學習實踐活動領導小組辦公室加強對各單位、各處室“回頭看”和整改落實工作的督促檢查，采取聽、看、查、考等方式，督促各單位、各處室切實負起責任，充分聽取群眾意見，認真抓好整改，務求取得實效。在各責任單位責任人自查、發動群眾排查的基礎上，我宣傳部黨組召開專題會議，聽取各單位、各處室主要負責同志對本單位整改落實情況的工作匯報，了解掌握整改方案落實情況，并提出明確要求。

二、整改落實基本情況

圍繞支持地方經濟發展、服務民生，我部狠抓整改落實，落實具體整改措施，努力推動全市宣傳工作科學發展。針對《市委宣傳部開展深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》存在的'6個方面24個整改問題，我部對照整改落實方案，認真整改落實，一些短期整改任務已經完成，一些中長期整改任務正在穩步推進，還有一些長期整改任務正在按計劃開展。

(一)5個短期整改任務基本完成

1.不斷探索宣傳思想工作的有效形式

一是堅持倫理學習提高思想認識。組織全部門職工認真抓好《中國特色社會主義理論體系學習讀本》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《理論熱點面對面2009》和《六個“為什么”》的學習，同時于*月*日開展學習中國特色社會主義理論知識競賽，進一步解放了思想，提高了思想認識。

二是堅持面向基層開展宣講活動。面向基層開展宣講，組建“黨的創新理論宣講團”；推出“百名宣講員”深入農村、企業、社區、學校廣泛開展宣講活動活動；舉行大型論壇活動；開展“形勢報告會”進校園活動，邀請市委、政府主要領導到大專院校作形勢報告；組織專家學者深入研討，提煉城市精神。

2.加快推進文化體制改革和文化產業發展

堅持高度重視文化體制改革，文化產業發展專項資金在原每年*萬的基礎上增加*萬元；制定了《市文化體制改革工作方案》，全面啟動了文藝院團分離改革；組團赴等地考察學習先進經驗；啟動《市20xx年文化產業發展規劃》的編制工作；建立文化體制改革定期調度和督查通報制度；努力爭取市圖書館實行免費對外開放。

3.健全和完善宣傳思想文化工作體制機制

一是堅持對思想文化工作的領導。強調各級黨委要切實加強對宣傳思想文化工作的領導，并于今年7月上旬召開座談會，專門聽取各縣、區(市)黨委宣傳部和市直宣傳文化系統各單位加強對宣傳思想文化工作領導的情況匯報。

二是堅持健全完善工作體制機制。根據新的形勢和任務制定相應制度，并進一步完善原有機關工作制度及管理辦法。擬新制訂制度7項：關于加強宣傳文化系統調查研究工作的實施辦法；市委宣傳部信息報送及考核獎勵辦法；市突發公共事件新聞報道應急方案；市查處互聯網違規和有害信息通報制度；關于進一步加強網上輿情監控的工作方案；市委宣傳部干部檔案管理辦法；市委宣傳部機關干部職工考核辦法(暫行)。擬修訂制度12項：市(縣、區、市)黨委宣傳部目標績效考核辦法；市“整臟治亂”專項行動工作機制；市委宣傳部財務管理制度；車輛管理制度；接待工作制度；考勤管理制度；值班制度；文明衛生制度；公文處理制度；文件資料打(復)印制度；學習制度；部長辦公會制度；物資管理制度。

(二)11個中長期整改任務正扎實推進

1.深入學習實踐，運用科學發展觀推動宣傳思想工作

按照全省宣傳思想文化工作“改革創新年”的要求，繼續深入學習實踐科學發展觀，更加自覺地運用科學發展觀來推動宣傳思想工作。一是抓好年初工作總體部署與半年全國、全省和全市宣傳部長座談會精神的結合，二是抓好重點工作和一般工作的結合，努力使各項工作更加符合科學發展觀的要求。

2.堅持輿論導向，著力解決宣傳思想工作力度不夠的問題

一是統籌做好重大主題宣傳和熱點問題輿論引導。圍繞黨和國家重大工作部署、市委和市政府中心工作開展主題宣傳，圍繞群眾關注的社會熱點問題進行主動引導，繼續做好應對國際金融危機、克服困難的宣傳，報道全市重點項目建設情況，繼續加大對返鄉農民工和大學生就業、創業的輿論引導；健全和落實突發公共事件新聞報道應急和快速反應機制，做好突發公共事件的輿論引導工作；指導新聞單位打造新聞欄目品牌，整合市內主要新聞媒體集中開展重大主題活動宣傳和形勢政策、先進典型宣傳，推出1—2個在全省產生較大影響的先進典型。

二是加強新媒體建設，加大對重點新聞網站的扶持力度，支持網絡、手機傳媒等新興媒體做大做強，加強互聯網管理，整合市內網站資源，打造有影響力的網絡傳播平臺。

三是加大精神文明建設力度。圍繞“一建雙創”目標，繼續實施好“百千萬”工程；抓好核心體系建設，組織開展慶祝建國60周年群眾性教育活動；加強未成年人思想道德建設，開展網絡環境整治，凈化社會文化環境；繼續開展主題實踐活動、“整臟治亂”專項行動；協助省文明辦做好“四在農家”創建活動在全國的推廣工作，認真落實全國農村精神文明建設會議精神，提高“四在農家”創建活動水平。

3.推進體制改革，著力解決基層文化產業發展不快的問題

一是推進文化資源向農村和基層傾斜。大力實施廣播電視“村村通”、文化信息資源共享、社區文化活動中心和鄉鎮綜合文化站(室)、“農民文化家園”建設和農村電影放映等重大文化惠民工程，切實解決農民看書難、看報難、看電影難、收聽收看廣播電視難的問題。

二是精心策劃組織實施大型系列活動。按照創新性、開放性、實效性的要求，精心策劃實施好2009舞蹈大賽及系列活動。圍繞我市旅游景點、民族風情、民族人物、紅色旅游、地域文化等題材進行文藝創作，爭取在舞臺劇目、文學創作、影視劇創作等方面推出系列文學藝術精品力作。

4.轉變工作作風，著力解決為基層辦好事辦實事問題

一是努力為基層辦實事。在資金項目上向基層傾斜，力所能及幫助基層黨委宣傳部解決實際困難；繼續開展“三下鄉”、活動，組織實施“四在農家”創建、“農民文化家園”等文化惠民工程。

二是關心職工工作生活。進一步關心部機關干部職工的工作與生活，分管領導、科室負責人經常和年輕干部談心，了解工作和生活情況，適時安排體檢，在政策范圍內幫助干部職工解決具體困難；進一步做好離退休干部的工作，制定關于做好離退休干部工作的意見；豐富部機關干部職工業余文化生活，組織開展文體活動。

5.加強隊伍建設，著力解決思想、能力素質與新任務新要求不適應的問題

一是采取措施選拔干部。采取有力措施培養選拔干部，加大提拔年輕干部的力度，推動宣傳文化系統與其他部門之間、與縣、區(市)黨政部門之間的干部交流。

二是加強干部培訓工作。加大對全市宣傳系統干部特別是縣、區(市)宣傳系統干部的培訓力度；適時組織干部出國考察。

三是加強制度建設，不斷完善民主生活會、部長辦公會、班子成員分工協作、班子成員談心談話、定期通報情況等制度。

(三)6個長期整改任務正在按計劃開展

1.延伸解放思想大討論平臺，推動工作創新

一是拓展延伸解放思想大討論平臺，積極營造勇于改革、大膽創新的良好氛圍；充分發揮各科室在推動工作創新方面的積極作用，鼓勵干部職工積極提出合理化建議；建立聽取意見建議的長效機制，部領導班子每半年召開一次宣傳思想文化工作改革創新務虛會，堅持完善兩周一次科級以上干部的“碰頭會”制度，總結研究工作。二是適時組織班子成員及機關干部到市外發達地區及基層單位進行參觀考察，學習先進、拓寬視野，促進思想解放，推動工作創新。

2.成立“市思想政治工作研究會”，組織對全市思想政治工作情況進行調研，提出加強我市思想政治工作的意見。

3.大力推動日報廣告、發行、印務轉企改制工作，力爭年底前完成日報傳媒集團掛牌工作；積極探索廣電制播分離改革試點工作，各完成一個頻道的試點改革工作；完成《市20xx年文化產業發展規劃》編制工作；申報實施一批重點突出、特色鮮明、市場前景好的文化產業項目。

4.組織干部職工深入基層調查研究。一是推進調研制度化。每年明確調研選題，班子成員帶頭，組織宣傳文化系統和本部各科室深入基層調查研究。部領導班子成員每年下基層調研時間不少于50天，撰寫一篇以上有質量的調研報告；繼續推行部領導帶隊對有關工作進行暗訪和督查的做法。二是組織中青年干部職工赴基層開展體察民情和主題實踐活動。

5.加強部領導班子的思想政治建設。進一步深化對科學發展觀的學習，不斷提高把握宣傳思想文化發展方向、統籌宣傳思想文化發展大局、組織宣傳思想文化建設、改善宣傳思想文化管理、推動文化發展的能力；完善學習制度，增強學習的自覺性、系統性和實效性。

6.加強機關黨的建設，建學習型機關。推進學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型”機關建設；按規定對部機關部分科室干部進行交流和充實。

三、存在不足及努力方向

我宣傳部學習實踐活動整改落實工作雖然取得了預期效果，但與省委市委的要求相比還存在一些不足，主要是：對完成整改落實任務遇到的困難估計不足；不同部門之間的整改落實情況和成效還不平衡；一些矛盾和問題還有待進一步解決，等等。針對這些問題，我們將重點做好以下工作：

(一)繼續抓好整改落實工作

把整改落實工作擺上重要議事日程，加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。各單位、各處室主要負責同志作為整改落實工作的第一責任人，對有關工作親自抓，加大整改落實力度，確保各項任務全面完成。有關單位按照任務分工，密切配合，形成上下聯動、左右互動、通力合作、協調一致的工作格局。緊密結合宣傳工作管理實際，集中力量解決影響和制約我宣傳部科學發展的突出問題，努力辦好群眾普遍期待的實事好事，讓群眾看得見、感受到學習實踐活動的成效。對于需要較長時間才能解決的問題，積極創造條件，深入調查研究，廣泛征求意見，加強溝通協調，逐步加以解決。建立“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。建立信息反饋制度，牽頭單位定期向黨組報告解決問題的進展情況。建立公示監督制度，通過宣傳部網站、辦公網，面向干部群眾、面向服務對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監督。

(二)繼續開展學習實踐活動“回頭看”

按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的要求，集中精力，對整個學習實踐活動繼續進行“回頭看”：回頭看學習，繼續深化認識；回頭看問題，深刻剖析原因；回頭看成果，狠抓整改落實，加快整改進度，將“回頭看”與完善體制機制結合起來；回頭看作風，加強隊伍建設。組織黨員干部開展“四查四看”，即查理想信念和宗旨意識，看是否存在信念淡化、不思進取的問題；查工作作風，看是否存在辦事不踏實、不嚴謹的問題；查法制觀念，看是否存在執法不嚴、不文明、不作為的問題；查工作紀律，看是否存在黨紀政紀觀念松懈、自由散漫的問題。通過“四查四看”，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、廉潔勤政的高素質電信管理干部隊伍。同時，以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實，努力把全部門黨員干部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者和積極推動者。

(三)建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制

建立健全長效學習機制。把科學發展觀作為黨員干部理論學習的長期主題，完善黨組中心組學習、機關集體學習、干部培訓、黨員輪訓、自學等各項制度，將學習科學發展觀融入到黨員干部的日常工作之中。建立健全領導決策機制。建立和完善重大問題集體決策和責任追究制度。把這次學習實踐活動中形成的深入調查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見、群眾評議等行之有效、群眾歡迎的好做法用制度的形式固定下來。建立健全干部考評機制。改進和完善干部考評方式，把落實科學發展觀的實際成效作為考核干部政績的根本標準，形成正確的用人導向，引導黨員干部牢固樹立正確的政績觀、工作觀、事業觀。建立健全監督機制。健全完善落實科學發展觀各項重大決策部署的領導責任、督辦檢查、跟蹤問效等制度，督促解決影響和制約落實科學發展觀的突出問題，堅決糾正和查處違反科學發展觀的行為，確保將整改落實方案中的各項決策部署不折不扣地落到實處。

以上是我部第二批深入學習實踐科學發展觀活動第三階段集中整改階段的情況落實自查報告，下一步，我們將按照市委和指導組的要求，繼續扎實做好整改落實階段的各項工作，切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效，切實鞏固好學習實踐活動的成果。

篇5：整改自查報告

遵照市直機關黨工委《關于鞏固和擴大學習教育整改成果，切實轉變機關作風的實施方案》（渝機工委［2009］1號）的要求，以及市委組織部、市委學習教育活動辦公室《關于深入開展學習教育鞏固和擴大整改成果工作，切實推進機關作風建設的通知》（渝先辦［2009］13號）的精神，我委機關把會風會紀專項整改工作納入了機關作風整改工作的一項重要措施。到目前為止，機關作風整改工作取得階段性成效。為總結經驗，查找不足，進一步推進機關作風建設，現將我委機關作風整改工作自查總結報告如下：

一、增強紀律觀念整頓會風會紀

今年5月中旬，我委機關及時傳達了市委辦公廳召開會風專項整治工作會議精神，決定進一步動員和組織機關黨員干部積極參加以增強紀律觀念、整頓會風會紀為主要內容的機關作風建設，并作為鞏固擴大機關作風整改工作的重要內容來抓。

5月下旬，我委發出《關于認真學習貫徹汪洋同志關于會風會紀講話精神的通知》（渝國資機［2009］16號），分支部組織黨員干部學習討論汪洋同志5月11日上午在全市科技大會上的重要講話，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳《關于重慶市科技大會會風會紀問題的情況通報》和《關于進一步嚴格會議紀律切實改進會風的通知》等文件。機關黨委負責同志又參加了市直機關黨工委舉辦“會風就是黨風”的網上大討論。通過認真學習，機關黨員特別是黨員領導干部切實增強了嚴格會議紀律重要性的認識，明確了市委市政府改進會風的要求，進一步統一黨員干部的思想認識，牢固樹立“會風就是作風、就是黨風”的觀念，增強自己的黨員意識、責任意識、形象意識和紀律意識，不斷提高整頓會風、改進作風的自覺性。

市國資委黨委常務副書記、主任崔堅同志對整頓會風會紀十分重視，首先要求各位委領導先認真自學汪書記的講話，黨委會上要專門組織學習，要舉一反三，促進各項工作。對此，機關黨委在黨員干部學習貫徹的基礎上，制定了《關于嚴肅會議紀律改進會風的規定》（渝國資機［2009］21號）的制度，從9個方面規范會風會紀，并將黨員干部外出參會或在本機關內參會的情況，列入考核的范疇，凡因違反會議紀律受到通報批評的支部或個人，當年不得參與先進的評選。堅持以良好的會風來推進機關作風的進一步好轉，始終保持良好的精神狀態和扎實的工作作風，兢兢業業把各項工作搞上去。

二、落實整改措施改進工作作風

我委機關在學習教育活動中，從四個方面制定了整改方案：一是《市國資委黨委2009領導班子民主生活會整改方案》；二是《市國資委機關學習教育活動整改方案》；三是機關各黨支部整改方案；四是機關黨員個人整改方案。這四個不同層次的整改方案，充分體現出我委機關黨組織對整改工作的高度重視，能及時針對查找出的突出問題，通過整改來解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面的突出問題，促進機關作風的進一步轉變，不斷提高黨員干部的思想政治覺悟。

為使整改方案取得實效，市國資委黨委對采取的49項整改措施，逐項明確了責任領導、協辦領導和責任處室。機關黨委則對六大方面的差距，制定出23項整改措施，逐項落實了責任領導、牽頭處室、責任人和完成時限。我們按照整改方案的要求，定期進行檢查督促。對實施過程中反映出的問題，及時進行分析研究解決，以確保各項措施有領導、有組織去落實，務必見成效，達到預期的目的。

在機關作風整改方面，我委制定的整改目標是：進一步加強工作作風、服務意識、服務質量方面的建設。這是我委機關圍繞群眾反映強烈的突出問題，提出所要實現的整改目標。為此，我們實施了四項整改措施，使其群眾反映強烈的問題得比較好的解決。

一是堅持將《市國資委機關黨的作風建設實施細則》、《市國資委機關工作人員行為規范實施細則》等制度的執行情況，納入對處室和職工個人考評的一項重要內容，促進了機關服務質量的提高。

二是提倡開短會，說短話，不成熟或分歧意見大的提案不上會，會前多作分析論證，消除“文山會海”現象，力求少開會、少發文、少評比，做到多調研、多指導、多幫助，切實解決企業的具體困難和問題。

三是必須做到熱情接待來機關辦事的人員，消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，自覺做到講文明，提高辦事效率。

四是堅持開展行風評議，將行風建設作為一項長期的工作抓緊抓好，落實行風評議及糾風專項治理工作計劃，開展家庭助廉教育，始終不懈地開展好機關黨風廉政建設，促進機關黨員干部的廉政勤政和作風建設。

我委機關作風整改工作始終得到市國資委黨委的高度重視，各分管領導能按照整改方案的規定，帶頭落實整改措施，帶頭轉變作風，各支部、處室層層抓好學習，堅持進行檢查督促，使每一項整改措施落實到學習中、落實到職工個人崗位的具體工作中。經職工大會群眾滿意度測評，達到99.7%。

三、轉變機關作風增強服務意識

我委通過機關作風整改，既提高了黨員干部的素質，增強了服務意識，又有力地促進了機關各處室的日常工作，促進了企業的改革發展，讓廣大的職工群眾得到實惠，為構建和諧的委機關作出了不懈的努力。

今年以來，我委機關推行“三創建”活動取得顯著成效：保持了“市級機關黨建工作先進集體”的稱號；經上報復查合格，保持了“市級文明單位”的稱號；經市直機關工會聯合會檢查驗收，榮獲“合格職工之家”的稱號；三月，榮獲“2009－2009先進基層工會組織”的稱號；四月，榮獲市第4屆職工藝術節、第七屆市直機關職工文藝匯演“優秀組織獎”。

我委機關作風的轉變，不是簡單地等同于熱情接待來機關辦事的同志，而是將重心前移，牢固樹立為企業改革發展服務的思想觀念，心系企業，情牽群眾，實實在在地為企業解決實際困難。例如，我委全面清理了以前出臺國資監管的相關法規和文件，改革對企業的審批制度，有效保證了企業獨立的法人財產權和自主生產經營權，堅持了“不缺位、不越位、不錯位”的三不原則，實現科學、高效的監管，在科學監管中為企業服好務。

在幫助解決企業實際困難方面，我委自開展學習教育活動以來，我委積極主動為企業辦實事辦好事，深受到企業廣大職工群眾的贊譽。例如：我委幫助12戶市級以上破產企業25209各職工納入當地醫保范圍，幫助3755名下崗職工實現再就業；落實幫挾資產8641萬元；組織助學資金847.6萬元，資助企業困難職工子女上大學3565人，并建立了長期助學基金；為市白血病兒童救助基金會募捐資金103.36萬元。機關職工今年以來先后5次捐款捐物，開展“送溫暖、獻愛心”活動，為海嘯災區、全市受災地區困難群眾、捐資助學、救助白血病兒童等，共計捐款10萬多元，衣物265余件。我委直屬機關工會所屬單位招標集團公司，連續三年資助四面山小學春蕾班。今年六一兒童節，捐助1.5萬元，又為每名同學購置了新書包、雨傘等學習生活用品。

我委機關組織的這些捐助活動，充分體現出黨員干部堅持立黨為公，執政為民的本質要求和全心全意為人民服務的根本宗旨，體現出扶貧濟困、團結友愛、一方有難、八方支援的傳統美德，也是我委機關黨員干部學習教育活動的成果，展示出全體機關職工情系困難群眾，一片愛心一片情，以實際行動來促進社會主義和諧社會建設，也使得我委機關發揚密切聯系群眾的作風得以升華。

四、建立長效機制，規范機關作風

我委機關從建章立制著手，積極探索建立機關作風建設的長效機制。到目前為止，已建立《市國資委機關黨建工作責任制》、《市國資委機關黨風廉政建設責任制實施細則》、《市國資委機關黨的作風建設實施細則》、《市國資委機關工作人員行為規范實施細則》、《市國資委機關黨內監督實施細則》等二十余項制度。今年以來新建的制度有《市國資委機關黨員領導干部雙重組織生活實施細則》、《市國資委機關黨員領導干部廉潔自律公約》、《市國資委機關嚴肅會議紀律改進會風的規定》、《市國資委機關黨員領導干部個人報告重大事項實施細則》等。

為了建立長效機制，我們還緊密結合政風行風評議和治理商業賄賂專項工作，查找機關作風上存在的問題，征求企業和群眾意見，及時整改查找出來的問題，把加強機關作風建設和維護職工合法權益結合起來，作為政風行風評議的主要內容，著力創建務實、高效、廉潔、和諧的國資監管機構。近年來，我們成立了行評工作領導小組，每年都要制訂工作計劃，落實工作責任，由委黨委領導主要負責人同各處室負責人簽定行。

風評議工作責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，形成有領導分管、有機構承辦、有人員具體實施的工作格局，在層層抓、抓層層的推動下，我委機關的行風評議工作取得了較好成效，有力地推進了我委在機關作風建設上探索建立長效機制，不斷提升我委機關黨建工作水平，構建和諧的工作環境，建設好一支以黨員干部為骨干的高素質國資監管隊伍。

篇6：整改自查報告

根據[2015]17號《危險化學品領域安全整治實施方案》文件要求、做好危險化學品領域安全整治工作，我站做了自查整改工作、情況如下：

一、組織機構

組長：xxx；

成員：xxxxxx。

二、檢查方式

在公司領導的帶領下，由副站長帶頭，各班組人員參加，嚴格對本站安全生產工作進行全面深入、細致徹底的檢查。依據《危險化學品領域安全整治實施方案》重點對單位依法取得安全許可情況、安全管理狀況、安全生產條件情況、事故應急準備情況、危險化學品經營管理情況、罐區管理情況等進行檢查。

三、檢查內容及情況

1、危險化學品經營許可，許可經營范圍（存儲）情況檢查，我站證件齊全無超范圍經營（儲存）情況；

2、建立健全了安全生產責任制、規章制度和操作規程，并嚴格執行；

3、制定了應急救援預案制定、定期組織演練：

4、配備了安全管理機構和管理人員；

5、對重大危險源做了辨識、評估、檢測、監控制度；

6、油罐區及加油區無使用非防爆照明、電氣設施、工器具和電子器材情況；

7、存貯設施安裝了液位儀、及時監控液位運行情況；

8、按規定提交了安全評價報告所需資料，并取得了安全評價；危險化學品主要負責人、安全管理人員資質證書齊全、按時參加安全教育培訓；

9、建立了安全事故隱患排查制度并建立了臺賬；

10、無動火作業、臨時用電、高空作業受限空間作業、等特殊作業按規定程序進行作業許可證不會簽、審批情況。

11、無未執行國家有關危險化學品相關規定從事生產、經營（帶存儲）使用、倉儲運輸情況。

第四篇：整改承諾書

篇一：安全承諾書范文9例 安全生產承諾書范文

安全生產三項制度即安全生產責任制、安全生產管理制度、安全生產操作規程。我以前做過一份，目錄如下： 安全承諾書

1、認真履行崗位安全責任，教育監督本班組成員學習執行有關的安全作業，生產運行方面的各項規章制度，為班組成員的安全負責，為自己的安全負責。

2、遵守公司的各種安全管理規章制度、規定，服從管理，正確使用安全防護用品和勞動保護用品，堅決同“違章、麻痺大意、不負責任”的不安全行為做斗爭，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

3、認真組織召開班前、班后會，結合當班任務，做好事故預想，布置好安全措施，及時糾正違章行為，嚴防事故的發生。

4、認真組織本班組每周“安全日”活動，學習規程、事故通報、反事故措施，結合實際吸取教訓，改進工作，在防范上狠下功夫。

5、確保本班組管轄區內設備健康連續運行，防護設施完整，消防系統和消防器材完好，并積極學習滅火與火場逃生的有關知識，熟悉電站各種滅火器材的使用方法和配置地點。

6、日常工作中不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，不盲目作業。

7、支持公司安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評建議并及時改正。

8、積極參加公司舉辦的各種培訓和安全學習活動等，不斷提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

9、積極參加公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

我已接受本崗位安全教育，并熟知安全承諾書的內容及本崗位職責，愿意認真履行，并接愛各級領導和員工的監督。

安全生產責任制

安全生產管理委員會安全生產責任 1 經理安全生產責任制主管副經理安全生產責任制廠安全員安全生產責任制綜合辦公室主任安全生產責任制保衛科安全生產責任制庫房管理員安全生產責任制車間主任安全生產責任制車間安全員責任制班長安全生產責任制班組安全員責任制12******404345495***626368707***87-安全生產三項制度（范文）

第一部分 安全生產責任制

1、法人代表安全生產承諾職責

1、負責企業的管理工作，把安全生產工作列入重要議事日程，與生產工作同計劃、同布置、同檢查、同總結，同評比、同獎懲。

2、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規，認真執行各項安全生產的法律法規和安全標準。

3、建立健全安全管理責任制。

4、建立健全安全管理制度和安全操作規程。

5、根據企業生產情況，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急救援處理預案。

6、建立健全安全管理組織機構，設專職安全管理人員，提高安全管理人員的專業素質。

7、主持召開企業安全管理專題會議，及時通知企業安全生產工作情況和有關安全生產的重大問題。

8、組織開展安全大檢查，整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。

9、發生重大事故時，及時組織搶救，并參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。

2、主管安全生產工作負責人職責

1、對本單位的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本企業各項安全生產管理制度。

6、設置必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費，并專款專用。

8、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

9、確定本單位安全生產目標并組織實施。

10、對職工進行安全教育和培訓。

11、及時采取措施，處理企業存在的安全隱患。

12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。

13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。

15、任企業的安全生產委員會主任，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。

16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

3、主管負責人安全生產職責

1、協助廠長抓好全面安全生產工作，對安全生產負直接領導責任，具體領導和支持專業安全部門開展工作。

2、組織實施上級有關安全生產方面的規定和技術規范。

3、協助廠長做好召開安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責貫徹落實。

4、組織并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程，并不斷修改完善，適應安全生產需要。

5、組織編制安全生產規劃、計劃和安全生產技術措施計劃，并組織實施，有計劃組織解決重大安全隱患和職業危害。

6、協助廠長并具體組織定期的安全生產檢查，對查出的重大安全問題、隱患制定整改措施，并限期檢查落實。

7、按周組織分析安全生產情況，及時研究解決生產中的不安全問題。

8、協助廠長組織重大傷亡事故的調查、分析處理，擬訂改進措施，組織落實。

9、負責具體實施企業災害的預防和應急計劃。

10、負責組織對職工的安全生產教育和培訓，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。

11、檢查各專業車間主任、隊長安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。

4、班組長安全生產職責

1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求。對班組員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、指導和督促員工認真遵守各項規章制度和安全技術操作規程，正確使用設備和工具，要求職工按規定穿戴勞動防護用品。

3、負責對新工人、轉崗、復崗人員進行班組級安全教育，對不合格的工人不安排上崗工作。

4、每周組織一次安全生產活動。堅持班前講安全，逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準，未達到標準不能安排上崗；班中檢查安全，對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止；班后總結安全，提出分析和獎懲考核意見。

5、親自指導和組織班組專、兼職安全員在每班班前會上根據生產任務、工作環境及職工身體和思想狀況等具體布置安全工作。

6、檢查維護安全生產設備和防護裝置，保證安全防護裝置靈敏可靠。

7、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時采取措施消除，不能解決的要采取控制措施并上報，做好工作和交接班記錄。

8、發生事故立即組織搶救，保護好現場，并立即上報。對已、未遂事故和違規違紀都要及時分析，做到“四不放過”。

9、抓好班組安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄。

5、從業人員安全生產職責

1、嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違章作業，并制止他人的違章作業行為。

2、精心操作，嚴格按操作規程作業，操作記錄整潔、準確可靠。

3、認真執行交接班制度，發現異常及時處理，崗位不能消除的要及時向領導反映，并采取必要的安全措施；發生事故如實反映，參加班組的有關事故調查、分析，查明責任，提出防范措施。

4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法，有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時，有權停止作業，采取緊急防范措施。

5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。

6、參加班組安全活動，積極提出有關安全生產合理化建議，搞好作業現場衛生，環境要整潔，實現文明生產。

6、生產經營單位安全生產職責

1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產職責是搞好安全生產的關鍵。為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障公司和篇二：現場評審不符合項整改承諾書 現場評審不符合項整改承諾書

公司：

貴公司對我企業于日進行安全生產標準化級現場評審，所評審出的不符合項（詳見評審不符合項扣分原因匯總表），我企業作如下承諾：

本企業承諾：在年月日之前按照評審扣分點及原因匯總表評審要求完成相應整改項。本企業在整改期限內愿意接受安全監督管理部門以及貴公司檢查。企業負責人：

公司(公章)年月日篇三：企業安全生產承諾書(范本)企業安全生產承諾書

為進一步落實烜坤礦業企業安全生產主體責任，防止和減少各類生產事故發生，確保黑山嘴鎮安全生產形勢穩定，本單位鄭重承諾如下：

一、認真落實安全生產主體責任。企業主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。建立健全并嚴格執行安全生產責任制，強化企業基層和基礎工作。

二、建立健全各項規章制度。嚴格執行重大危險源管理、隱患排查治理、高處作業、動火作業、臨時用電及進入罐釜、壕池、管道等場所作業的制度。

三、做好安全大檢查工作。建立并完善安全生產檢查臺帳，對查出的安全隱患，落實整改內容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。

四、不斷提高從業人員安全素質。對企業職工定期進行安全教育，建立企業、車間、班組“三級教育”檔案；安全管理人員、特種作業人員，確保執證上崗；按規定配備專職安管人員。

五、提高企業本質安全。嚴格落實危險工藝設置安全連鎖、報警等保護措施；安全設施的安裝、使用及設備設施的檢測、維護符合相關要求，嚴禁跑、冒、滴、漏現象，不使用淘汰工藝和設備。

六、建立完善應急救援預案。制定具有針對性、實用性的事故應急救援預案并定期組織演練，配備必要的應急器材；發生事故果斷處置，防止事態擴大和蔓延，并按程序及時上報。

七、嚴格執行建設項目安全許可。新建、改建、擴建建設項目，要嚴格執行建設項目安全許可制度，新設立的危化項目要進入化工園區。

八、依法從事生產經營活動。嚴格按照許可范圍使用、儲存易制毒化學品及危險化學品；儲存場所設置相應的安全防護設施，并做好安全設施維護保養，嚴禁違規裝卸、運輸。

九、提高企業安全生產基礎管理水平。積極推行安全標準化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續改進的企業安全生產工作機制，不斷提升企業整體安全水平。

十、確保企業不發生各類生產安全事故。本單位將嚴格遵守國家安全生產各項法律、法規，認真做好生產、經營、使用、儲存、運輸、處置各環節安全生產工作，確保不發生各類生產安全事故。

此承諾書接受企業職工及社會監督，如有違法違規行為，承擔相應法律責任。

單位（蓋章）：

單位主要負責人：單位安全生產負責人： 年 月 日

第五篇：整改承諾書

為確保“三提”活動各項整改措施落到實處，切實解決本單位在自查自糾階段查找出來的突出問題，加大整改治理力度，確保整改治理活動取得實效，推動全縣經濟社會又好又快發展，現就六大需要整改的問題作鄭重承諾：

問題一：理論學習不夠深入，對堅持學習的重要性認識有待提高 整改責任人：楊曉祥 楊桂林

整改目標：全鎮黨員干部學習認識提高，理論學習深入，學習活動成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。

整改措施：

（1）健全完善學習制度。進一步健全完善集中學習制度、撰寫讀書筆記制度、考勤制度、補課制度、考核測試制度等制度，做到學習有制度規范、有時間安排、有內容指導、有學習筆記、有講座交流、有量化任務、有檢查考評，使黨員學習落實到位，不流于形式；

（2）根據我鎮實際，制定科學具體的學習計劃，合理安排學習內容。把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想同學習時事政策、市場經濟知識、法律知識等有機地結合起來，進一步拓寬知識面，提高學習的針對性和科學性；

（3）規范每月最后一個星期五集中學習日制度，堅持領導輪流講學制。堅持自學與集中學習相結合，定期組織好領導班子和全體人員的集中學習，進一步增加學習的主動性和實效性。做到每人每周堅持自學4小時，每人每年完成學習筆記10000字以上；每年舉辦３-4期政治理論知識測驗或知識競賽，把測驗情況納入年終測評內容；

（4）定期或不定期開展學習交流活動。每季度至少召開1次學習討論、交流座談會，每人每年至少寫出3至4篇學習體會。通過學習交流，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。

（5）建立閱覽室，更新電腦配備，采用多媒體等先進技術加強對黨員干部的學習培訓。與縣委組織部聯系，盡量多派人參加縣委黨校組織的學習培訓;（6）設立長期性的學習活動專欄，作為政治學習和理論學習的宣傳陣地。

完成時間：政治理論學習是一個經常抓、抓經常的工作，從現在起抓好制定學習計劃、健全學習制度等工作，并堅持落實，年底將政治理論學習情況納入黨員干部考評考核，今后堅持下去、常抓不懈。

問題二：調查研究及科學管理水平有待進一步提高

整改責任人：韋金林 陳志斌

整改目標：調查研究工作深入開展，科研水平和科學管理水平不斷提高。

整改措施：

（1）進一步完善調查研究工作制度，深入基層，深入群眾，廣泛開展調查研究，不斷提高開展工作的科學性和針對性，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高科學管理水平；

（2）加強對干部職工的培養。通過派出去學習、培訓，請進來傳授知識等形式有計劃、有組織的加強對后備人才的培養，努力提高隊伍的整體素質和政策水平。

（3）規范工作程序，強化服務意識，不斷提高我鎮的機關規范管理水平，形成用機制管人，以制度理事的局面。

完成時間：2010年7月至9月

問題三：與干部群眾溝通交流少、深入群眾不夠

整改責任人：姚詠松 郭校風

整改目標：密切聯系干部群眾不斷深入，形成與干部群眾打成一片的良好氛圍。

整改措施：

（1）健全完善《領導干部聯系群眾制度》，建立領導干部定期談心制度。經常深入干部群眾，與干部群眾交心談心，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法。每名領導干部每半年至少與黨員干部開展一次普遍談心，并做好詳細記錄;（2）在深入交心談心、認真聽取群眾意見和建議的基礎上，及時總結，分析原因，切實為干部群眾解決實際問題;（3）通過長期開通電子信箱、設置意見箱等形式，建立與干部群眾溝通長效機制。

完成時間：2010 年9月底前與干部職工開展1次普遍談心，以后將談心活動長期堅持下去。

問題四：黨員干部思想不夠解放，創新意識有待于進一步增強 整改責任人：姚詠松 韋金林

整改目標：使廣大干部群眾具有“艱苦創業、團結求實、開拓進取、爭創一流”的精神面貌，牢固樹立敢為人先、爭創一流的勇氣和決心，敢于向一流看齊，進一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計把全鎮的經濟社會事業搞上去。

整改措施：

（1）創造條件組織干部職工輪流外出參觀學習，進行愛國主義教育，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發工作熱情，提高工作水平和效率。

（2）理清工作思路，找準結合點，不斷進行探索和創新，找出解決問題的新路子、新辦法、取得實實在在的成效，開創全鎮各項工作新局面。

完成時間：2010年12月底前。

問題五：廉潔自律意識有待進一步提高，勤政廉政有待進一步落實

整改責任人：姚詠松 郭校風

整改目標：進一步強化監督約束機制，在全鎮形成廉潔自律、開拓進取、埋頭實干、團結奮進的浩然正氣。

整改措施：

（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強黨員干部的法紀觀念，提高學法用法的自覺性和依法廉潔從政水平，增強防腐拒變的能力；

（2）建立健全黨風廉政建設制度和黨風廉政建設責任制，制訂可操作性強的重大事項報告制度、檢查考核制度、責任追究制度、廉政檔案制度，并抓好落實；

（3）不定期召開鎮領導班子、黨支部聯席會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，對工作中帶有苗頭性、傾向性的不良問題及時糾正，并有針對性地組織制定防范性規定和措施；

（4）黨員領導干部結合單位及個人實際，進一步修改完善《廉政承諾書》，認真執行黨風廉政建設責任制。

（5）實行定期民主評議制度。每年召開1-2次黨員群眾民主測評會，對班子成員執行黨風廉政建設情況進行民主評議，自覺接受群眾監督。

完成時間：長期。

問題六：班子工作合力有待加強，班子的凝聚力和向心力有待進一步 提高

整改責任人：鎮全體領導班子成員。

整改目標：領導班子團結向上，班子的整體合力不斷增強。整改措施：篇二：限期整改承諾書

限期整改承諾書 xxx旅館（社）xx路xx號 負責人：xxx 整改內容：

1、取得有效衛生許可證；

2、從業人員xxx需辦理健康證方可上崗；

3、設立消毒專間（標識、消毒柜、上下水管、水池到位）；

4、客房床位占室內面積不低于4平方米；

5、自然采光的客房，其采光窗口面積于地面面積之比不小于1：8。限改時間：2012 年 8 月 16 日

承諾人簽字：

督導組簽字：劉培剛 xxx 年

月

日 ????????????????????????????? 限期整改承諾書 xxx旅館（社）xx路xx號 負責人：xxx

1、從業人員xxx必須辦理健康證方可上崗；

2、設立消毒專間（標識、消毒柜、上下水管、水池到位）；

3、客房床位占室內面積大于4平方米；

4、自然采光的客房，其采光窗口面積于地面面積之比大于1：8 ；

5、取得公共場所衛生許可證。限xxxx年xx月xx日前予以整改。若逾期整改不到位，將依法強制停業。

是否同意以上整改意見：

承諾人（簽字）：

督導組簽字：劉培剛 xxx 年 月

日篇三：個人整改承諾書

個人短期整改問題承諾書

為了進一步提高三項活動的實效，做到第二階段邊學邊改，徹底解決個人短期整改的2 條問題，本人作出如下承諾：

1.認真對待存在的每一項問題，按照整改期限，保證在期限內整改完備。2.提高政治素質和覺悟，避免在整改問題的同時會出現新的問題。3.從根源解決問題，標本兼治，絕不允許已整改的問題重新發現。4.整改過程中自覺接受同事們和廣大群眾的監督。

承諾人：徐明利

2014年2月26日篇四：整改承諾書

整改承諾書

單位火災隱患自查整改承諾書

（共2頁 第1頁）

單位火災隱患自查整改承諾書

（共2頁 第2頁）

注：此表一式叁份，填報單位存檔一份，報行業主管部門或當地火災隱患排查、整治領導小組兩份。篇五：干部作風整頓個人整改承諾書

干部作風整頓個人整改承諾書 xx縣農牧局 xxxx 在開展作風紀律整頓的活動中，通過動員教育和近段時間的學習，自己的思想認識得到了很大的提高，對照教育整頓的精神，從思想、作風、紀律、工作幾個方面進行了認真反思，查找問題，發現自身存在不足，現將存在問題和整改情況作以下分析，并作出承諾：

一、存在的問題(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對上級精神的理解不深刻、不全面。(二)工作態度不夠認真。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。缺乏全心全意服務的工作態度。(三)工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，對有關的政策法規琢磨的少，工作方法簡

單，致使工作效果不佳。

二、存在問題的根源

（一）對政治學習不關心。政治敏銳性不高，政治鑒別力不強，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。不能從嚴要求自己。

（二）工作水平不高，缺乏敬業精神在實際工作中常常得過且過，工作水平的提高，必需與時俱進，而自己在工作方面存有依賴性，害怕自己做不好、做錯，有時缺乏一定自信心。缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒有犯，小失誤沒有斷。對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理；未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，上頭怎么說就怎么做，缺乏創新思想。

三、今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

（一）加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

（二）進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習，樹立創新的精神，立足現有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業的的理念。

（三）提高自身的道德修養，保持良好的工作作風，服從領導，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求，牢固樹立全心全意為站為大家服務的思想。