第一篇：從守紀律講規(guī)矩做起2015-4-8

“講理想、重事業(yè)、負責任、守紀律”

推動企業(yè)健康有序發(fā)展

近年來，隨著國內(nèi)鋼鐵行業(yè)持續(xù)低迷，市場供需矛盾日益嚴重，產(chǎn)能嚴重過剩，公司面臨的各種矛盾和問題也更加突出和復雜。部分職工對公司面臨的形勢和所擔負的責任缺乏足夠的認識，缺乏應有的事業(yè)心和責任感，組織紀律性差、工作效率不高，執(zhí)行力不強。鄧小平同志指出：“一靠理想,二靠紀律,才能團結(jié)起來建設有中國特色的社會主義。我們采取的各方面的政策,都是為了發(fā)展社會主義,為了將來實現(xiàn)共產(chǎn)主義。”對于企業(yè)來講，同樣如此，引導和教育廣大干部職工有理想,有紀律，這兩件事我們務必時刻牢記在心，并將之落地生根，推動生產(chǎn)經(jīng)營健康有序發(fā)展。因此，在企業(yè)中開展“講理想、重事業(yè)、負責任、守紀律”專題教育活動十分必要。

一、講理想

目前，我公司正處在加快發(fā)展、加快建設的關(guān)鍵時期，關(guān)鍵時期的關(guān)鍵是什么？ 就是我們?nèi)匀灰３职簱P的精神狀態(tài)，仍然要有那么一股勁，絲毫不能衰減、絲毫不能后退。那么一股勁來自哪里？ 對于廣大領(lǐng)導干部職工來說，就是來自于我們的理想與信念。每個人都會有自己不同的理想與信念，對于廣大公司干部職工來說，我們共同的理想信念，就是全心全意為企業(yè)服務，推動企業(yè)快速健康發(fā)展！有了強烈的宗旨意識，才會堅持理想信念，才會有干工作、干事業(yè)的那么一股勁。在漫長的革命戰(zhàn)爭歲月 中，無數(shù)先烈拋頭顱灑鮮 血，搏殺在硝煙疆場，無數(shù)先輩隱姓名棄私利，戰(zhàn)斗在敵人心臟。他們靠的是什么？ 就是“革命理想高于天”。廣大職工干部，特別是年輕同志，要把個人志向與集體理想統(tǒng)一起來，將自己的一切同祖國、同社會、同企業(yè)的命運永遠結(jié)合在一起。在企業(yè)中，個人理想的實現(xiàn)有賴于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)有了長足的發(fā)展，個人理想也就有了實現(xiàn)的基礎(chǔ)和力量源泉。只有把企業(yè)共同理想與個人理想結(jié)合起來，把倡導對企業(yè)的責任感和奉獻精神與滿足個人的利益愿望、實現(xiàn)個人的價值統(tǒng)一起來，個人理想才會有深厚的社會基礎(chǔ)和持久的生命力。把個人理想融入到企業(yè)共同理想中來，方能實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。企業(yè)只有確立了共同的理想信念，才會有強大的凝聚力和向心力。無論過去、現(xiàn)在和將來，共同的理想都是保證企業(yè)發(fā)展的精神支柱和精神動力。

二、守紀律

理想和紀律是我們黨一貫倡導的，兩者必須緊密結(jié)合。戰(zhàn)爭年代我們的軍隊依靠鐵的紀律贏得了老百姓的支持，現(xiàn)階段，我們更應該注重講紀律。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個企業(yè)要想健康有序的發(fā)展，沒有嚴肅的紀律來保證，也是不可能實現(xiàn)的。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，有一個基礎(chǔ)性的特征：那就是職工有足夠的忠誠度和執(zhí)行力，而且團結(jié)一致，具有較強的凝聚力、忠誠度、執(zhí)行力，凝聚力都是要靠紀律來保證的。成功企業(yè)的發(fā)展需要較強的執(zhí)行力，較強的執(zhí)行力則需要嚴明的紀律來保證。良好的紀律是企業(yè)規(guī)范管理的前 提，只有人人守紀律，才是企業(yè)達成內(nèi)部團結(jié)、統(tǒng)一思想、煥發(fā)活力的重要保證。有了紀律，就要廣大干部職工嚴格遵守，并要將遵守紀律變成一種自覺行為。

三、重事業(yè)

重事業(yè)首先表現(xiàn)出來的是樂業(yè)精神。樂業(yè)意味著職工對自 己所從事的工作充滿“歡喜”、“熱愛”的情感。而我們評選出的“十佳職工”、“模范黨員”等，并不是“逼”出來的，而是因為他們對所從事的工作充滿熱情，在工作中找到了樂趣。這種樂趣是發(fā)自內(nèi)心的，是工作的動力。其次，重事業(yè)表現(xiàn)的是勤奮、刻苦的工作精神。企業(yè)要發(fā)展，要壯大，需要每一位職工在自己的工作崗位上努力工作，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新奉獻自己的力量。我們要干一行，愛一行，鉆一行，腳踏實地，一絲不茍地做好本職工作。重事業(yè)還是一種謙虛、謹慎的工作作風。要從實際的工作情況出發(fā)，結(jié)合公司的發(fā)展需要，謙虛謹慎，戒驕戒躁，擺正自己的位置，努力工作。

四、負責任

人們對“責任”并不陌生。從字義上理解，所謂“責”就是要求應當做成某事或行為達到一定的規(guī)格標準；所謂“任”就是擔當、承受。每個人都肩負著責任，對國家、對社會、對工作；對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。社會學家戴維斯說： “放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自 身在這個社會中更好的生存機會。”責任意識一旦形成，就會滲透到人們的主觀思想活動中去指導人的 實踐活動。美國前總統(tǒng)杜魯門的桌子上擺著一個牌子，上面寫著： “Book of stop here”（責任到此，不能再推），這就是負責任。

五、“講理想、重事業(yè)、負責任、守紀律”是當前企業(yè)思想教育重要內(nèi)容和必然趨勢

在整個公司創(chuàng)建學習精益管理思想建設發(fā)展的關(guān)鍵時期，公司上下要敢于沖破落后的傳統(tǒng)觀念和主觀偏見的束縛，克服浮躁，浮淺，浮夸，在全公司廣大職工中更應大力倡導“講理想、重事業(yè)、負責任、守紀律”的良好作風，為公司又好又快發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

1、要以精益管理思想作為企業(yè)文化建設推動職工思想觀念轉(zhuǎn)變。說到文化建設，有些人有種神秘感、也有些人可能抽象化，但絕不是什么高不可及的東西。余秋雨講過，文化是知識+信仰+藝術(shù)+道德+法律+能力+習慣+風俗等的總和。我們要將對職工的理想信念、思想道德、組織紀律觀念、愛崗敬業(yè)精神的教育與企業(yè)文化建設融合起來，充分發(fā)揮企業(yè)文化的滲透和影響優(yōu)勢，用企業(yè)文化幫助、引導職工培育和樹立與現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)改革發(fā)展要求相適應的思想觀念，堅定他們的理想。

2、要加強當前公司生產(chǎn)經(jīng)營建設嚴峻形勢任務教育，做好宣傳引導。要積極構(gòu)建全面、協(xié)調(diào)、通暢、深入的形勢任務教育渠道，做好宣傳引導。通過各種宣傳陣地和活動載體，通過企業(yè)報、企業(yè)網(wǎng)站、OA信息管理平臺、現(xiàn)場宣講、印制宣傳資料等，把國家和企業(yè)的方針政策、企業(yè)形勢、發(fā)展方向及相關(guān)信息及時傳遞給職工，引導職工著眼大局看前景，立足長遠觀實際，使職工了解國家 和企業(yè)形勢、發(fā)展思路，正確認識企業(yè)的發(fā)展方向和改革發(fā)展舉措，從而產(chǎn)生認同、堅定信心，凝聚人心。

3、是要加強學習，提高認識。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的市場取向、經(jīng)營方式、管理結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，這就要求我們每名干部職工都要適應新形勢，強化“學習意識”，既要努力學習政治理論知識，又要努力學習生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、本職業(yè)務、各種法律法規(guī)等知識。只有不斷學習新理論、新知識，給自己“加油”、“充電”，提高自身綜合素質(zhì)，才能游刃有余，勝任工作。

4、要培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私的奉獻精神。普通的崗位因敬業(yè)而精彩，平凡的人生因奉獻而閃光。作為一名有理想有抱負的職工，就要在自己的崗位上，從點點滴滴做起，從自我做起，增強責任感、事業(yè)心，完善自我，無私奉獻，一切以公司利益為出發(fā)點，以飽滿的激情，心系企業(yè)發(fā)展的方向和具體的措施，用熱誠之心、創(chuàng)新之心，積極提出結(jié)合自身工作實際新思路、新創(chuàng)見。

5、要嚴肅紀律，增強執(zhí)行力。嚴格照章辦事，做到令行禁止，決定的事和布置的工作必須反應快、有落實、有結(jié)果、有答復。要將遵章守紀成為自覺行為，培養(yǎng)良好的工作習慣。

６、要強化以身作則的意識。加強工作責任心，生產(chǎn)經(jīng)營無不勝。這是一句老話新說，今天用起來還十分有效。管理干部也好，技術(shù)人員也好，生產(chǎn)一線職工也好，都離不開“責任”二字，工作不講責任，不負責任必將一事無成。

第二篇：守紀律--講規(guī)矩--從自身做起

守紀律 講規(guī)矩 從我做起

很高興，今天能以這樣獨特的方式和同行的各位領(lǐng)導和同事們分享“守紀律、講規(guī)矩”學習體會。在集團上下深入開展了“兩學一做”系列活動的同時，切實感覺到“守紀律、講規(guī)矩”對一名黨員干部的重要性。從而，對個人思想、工作實際，以及存在的問題有了更全面的認識和提高。經(jīng)過學習，本人有以下幾點體會：

一、深刻領(lǐng)會守紀律、講規(guī)矩的重要意義

紀律，是黨為了維護黨的利益、保證黨的任務的完成和工作的正常進行明文規(guī)定要求每個黨員遵守的規(guī)章和條文；規(guī)矩，是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經(jīng)驗法則和習慣做法，并逐漸成為人們自我約束其行為的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

規(guī)矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、行為慣例等軟性的未成文的內(nèi)容。一個共產(chǎn)黨員是否“守紀律講規(guī)矩”，可以體現(xiàn)出起心動念的價值取向，也可以成為判斷其行動言論的重要價值標準。講規(guī)矩，是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。

紀律是黨的生命力，“守紀律講規(guī)矩”的重點是遵守政治紀律，嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩是“守紀律講規(guī)矩”的核心內(nèi)容。總書記特別強調(diào)，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。明確要求黨員領(lǐng)導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須做到“五個必須”。

二、自覺遵守政治紀律、政治規(guī)矩

作為一名黨員青年，首先，嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，要堅持自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

其次，維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

第三，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，任何時候、任何情況下都不越界、越軌，清清白白做人、干干凈凈做事。

第四，遵循組織程序，服從組織決定。知道哪些事該做，哪些事不該做；哪些事該這樣做，哪些事該那樣做；哪些事該請示，哪些事該匯報。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事;嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍。

“非規(guī)矩不能定方圓，非準繩不能正曲直。”實踐證明，守紀律、講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)重要的基礎(chǔ)和前提，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的一塊“試金石”。一個黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會如無舵之舟般迷失方向，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問題叢生、錯誤連連。

“守紀律、講規(guī)矩”貴在自覺踐行。以上論述，是本人以“兩學一做”教育活動為指引，基于自身的一些認識和看法，如有不妥之處，望請批評指正。

第三篇：守紀律 講規(guī)矩 從自身做起

守紀律 講規(guī)矩 從我做起

日前，學習了省委常委、市委書記王君正同志的講話等一系列的活動，本人切實感覺到“守紀律、講規(guī)矩”對一名黨員干部的重要性。從而，對個人思想、工作實際，以及存在的問題有了更全面的認識和提高。經(jīng)過學習，本人有以下體會：

一、深刻領(lǐng)會守紀律、講規(guī)矩的重要意義

在“守紀律講規(guī)矩”兩個相對應的概念中，所謂紀律，是黨為了維護黨的利益、保證黨的任務的完成和工作的正常進行明文規(guī)定要求每個黨員遵守的規(guī)章和條文；所謂規(guī)矩，是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經(jīng)驗法則和習慣做法，并逐漸成為人們自我約束其行為的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

總書記的講話還在“紀律”與“規(guī)矩”之下，提出了“總規(guī)矩”“剛性約束”“剛性規(guī)矩”“成文規(guī)矩”“不成文紀律”“政治紀律”等子概念，內(nèi)涵豐富嚴謹，相互之間存在有機而密切的邏輯聯(lián)系。

規(guī)矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、行為慣例等軟性的未成文的內(nèi)容。一個共產(chǎn)黨員是否“守紀律講規(guī)矩”，可以體現(xiàn)出起心動念的價值取向，也可以成為判斷其行動言論的重要價值標準。講規(guī)矩，是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律是黨的生命力，“守紀律講規(guī)矩”的重點是遵守政治紀律，嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩是“守紀律講規(guī)矩”的核心內(nèi)容。總書記特別強調(diào)，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。明確要求黨員領(lǐng)導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須做到“五個必須”。

守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。總書記要求各級領(lǐng)導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，“按本色做人、按角色辦事”。強調(diào)各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位臵來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。針對目前黨的隊伍中存在的問題，要求各級黨委加強監(jiān)督檢查，對不遵守紀律的行為要嚴肅處理。黨內(nèi)決不容忍搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派；決不允許自行其是、陽奉陰違。

二、自覺遵守政治紀律、政治規(guī)矩

首先，嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，要堅持自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

其次，維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。第三，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，任何時候、任何情況下都不越界、越軌，清清白白做人、干干凈凈做事。

第四，遵循組織程序，服從組織決定。知道哪些事該做，哪些事不該做；哪些事該這樣做，哪些事該那樣做；哪些事該請示，哪些事該匯報。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事;嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍。

“非規(guī)矩不能定方圓，非準繩不能正曲直。”實踐證明，守紀律講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)重要的基礎(chǔ)和前提，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的一塊“試金石”。一個黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會如無舵之舟般迷失方向，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問題叢生、錯誤連連。

“守紀律講規(guī)矩”貴在自覺踐行。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”

第四篇：“守紀律、講規(guī)矩”從你我做起-演講稿

“守紀律、講規(guī)矩”從你我做起

2015春季一班 杜迎春

尊敬的趙老師、各位評委、各位同學，大家好！

我是杜迎春，今天，我演講的題目是《“守紀律、講規(guī)矩”從你我做起》。

中國自古是個講禮儀、講文明的國家。古人講“國有國法，家有家規(guī)”；老百姓說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。我國人口約占世界的五分之一，是世界名副其實的大國。試想這樣一個國家，假如沒有國法、家規(guī)的約束，人人都不講規(guī)矩，我行我素，會是怎樣的一個可怕結(jié)局？好在我們有五千年的文明史，是個禮儀之邦。因此，才會屹立于世界之林，讓西方大國刮目相看。可惜的是自改革開放以來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們的道德標準和審美標準，正在發(fā)生著悄悄的變化，社會風氣也在悄然變得令人失望，真正是：世風日下，人心不古。

正是在這樣的大氣候下，“守紀律、講規(guī)矩”才成為一個高頻詞匯。是紀律就要遵守，是準則就不能破壞。作為電力人，安全是電力企業(yè)永恒的主題，作為生產(chǎn)一線班組，電網(wǎng)的前置哨兵，我們深知自己肩負的責任重大。《安規(guī)》就是我們鐵的紀律，守紀律就是嚴格執(zhí)行安規(guī)，按照規(guī)范、標準工作。因此，我們始終要嚴格遵守“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立“安全責任，重于泰山”的安全理念，從思想深處提高安全意識。只有守住安全工作鐵的紀律，才能真正做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，才能實現(xiàn)“高高興興上班來，平平安安回家去”！

境界。電力企業(yè)輸電線路的工作有著不同于其他行業(yè)的特殊性。線路往往都在荒無人煙的地方，那里大都是荒灘野嶺、山大溝深；同志們要翻山越嶺、徙步攀爬；一年四季多是頂風冒日、風餐露憩；心理上要忍受孤獨、甘于寂寞，這就是電力工人的真實生活。許多時候，同事們?yōu)榱藱z修線路，每天要行走幾公里的路程。這樣惡劣的工作環(huán)境與條件，沒有吃苦、奉獻的精神、沒有責任意識、沒有堅定的服務人民的信念，是無論如何也堅持不下來的。正因為輸電人“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)良工作作風，他們才有了輸電鐵軍稱號。作為鐵軍隊伍的中堅力量，班組的每一位成員不畏嚴寒酷暑，不論刮風下雨，用鋼鐵一般的意志服務廣大人民群眾。

2012年8月25日，那是一個周六，人們大都在享受周末。吳忠35千伏紅南線、紅新線、紅崖線等6條線路同時遭遇雷擊，造成多條供電線路受損跳閘。事故就是命令，責任就是擔當。同志們第一時間趕到事故現(xiàn)場。雷雨后天氣悶熱難耐，氣溫達到37攝氏度以上，搶修環(huán)境惡劣。為了盡量縮短搶修時間，使工廠盡快恢復生產(chǎn)用電、百姓盡快恢復生活用電，他們不顧酷熱和蚊蟲叮咬、餓著肚子從下午1點一直搶修到晚上8點，終于按時修復受損線路。這僅僅是他們無數(shù)次搶修中的一次，又有誰知道，曾經(jīng)有多少個節(jié)假日里，人們都在休息、團聚、娛樂，唯有電力工人，常常是放下飯碗就是前線，扔下老婆孩子就是戰(zhàn)場。然而，他們無怨無悔！正是這樣一次次的檢修、搶修，鑄就了他們盡職盡責無私奉獻的光榮傳統(tǒng)，為了維護吳忠電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，他們用自己的實際行動詮釋著鐵軍精神。

“讓青春在平凡的崗位上閃光，用汗水鑄造燦爛的未來”。守紀律，要守住安全；講規(guī)矩，更講無私奉獻！守紀律，講規(guī)矩，從現(xiàn)在做起，從小事做起，用紀律打造、用汗水加冕，堅守自己的崗位，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司征程上添磚加瓦。

第五篇：講規(guī)矩有紀律從日常做起

講規(guī)矩、有紀律從日常做起

規(guī)矩，是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經(jīng)驗法則和習慣做法，并逐漸成為人們自我約束其行為的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。“講規(guī)矩”是基礎(chǔ)要求，就是要熟知規(guī)矩，守住規(guī)矩。紀律，是黨為了維護黨的利益、保證黨的任務的完成和工作的正常進行明文規(guī)定要求每個黨員遵守的規(guī)章和條文；總書記指出，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規(guī)矩挺在前面。作為基層工作人員講規(guī)矩、有紀律就是要按政策法規(guī)辦事，依紀律要求執(zhí)行，深入扎實地改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮黨員表率作用。

通過近期的學習，我有以下幾點體會:

一、遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。身為共產(chǎn)黨員更應強化紀律意識和服從意識，自覺地遵守紀律，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，真正地發(fā)揮好模范帶頭作用。

二、黨員干部要懂黨的規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，我們作為黨員干部，離開了規(guī)矩的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，從而引起老百姓的不滿。只有講規(guī)矩，我們才能對說過的話做過的事敢于承擔敢于負責。才能做到光明磊落、襟懷坦白，表里如一，才能保證黨的政令暢通。在下步工作中我要努力做一名講規(guī)矩、有紀律的好干部，進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，時刻保持工作上的主動性，嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，爭做讓上級放心讓老百姓滿意的好干部。

在生活上從日常的點點滴滴做起，提高自身修養(yǎng)，注意生活小節(jié)，爭做講規(guī)矩、有紀律上的表率。