第一篇：大額現(xiàn)金管理工作自查報告

xx信用社關(guān)于對大額現(xiàn)金管理工作自查報告

xx聯(lián)社：

我社接到《xx農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于開展大額現(xiàn)金管理自查工作的通知》的通知后，為進一步加強大額現(xiàn)金管理，確保大額現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)規(guī)范、安全，我社組織有關(guān)人員對大額現(xiàn)金管理工作進行自查，情況如下：

一、建立組織

我社成立了以主任xx為組長，xx為成員的自查小組，對大額現(xiàn)金的支取、審批、備案等管理情況進行自查。

二、自查情況

（一）客戶身份識別制度執(zhí)行情況。我社對大額現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)遵循“了解你的客戶，了解你的客戶業(yè)務(wù)”原則；認真核對存款人的有效身份證件;對由他人代理辦理的，嚴格審核存款人及代理人的身份證件，并留存存款人及代理人的身份證件復(fù)印件。

（二）大額現(xiàn)金支付管理分級授權(quán)審批制度執(zhí)行情況。我社建立了大額現(xiàn)金支付管理分級授權(quán)審批制度；5萬元至50萬元以下的大額取現(xiàn)業(yè)務(wù)由信用社內(nèi)勤主任審批，50萬元至100萬元以下的大額取現(xiàn)業(yè)務(wù)由信用社主任審批，100萬元以上的大額取現(xiàn)業(yè)務(wù)報聯(lián)社審批、備案；我社實行聯(lián)社統(tǒng)一集中授權(quán)制度，不存在未經(jīng)授權(quán)支付大額現(xiàn)金的情況；不存在采取化整為零等形式逃避大額現(xiàn)金監(jiān)管的情況。

（三）大額現(xiàn)金支取登記備案制度執(zhí)行情況。我社建立了大

額現(xiàn)金支取登記簿；對于每天發(fā)生的大額取現(xiàn)業(yè)務(wù)逐筆進行登記，對單筆或當(dāng)日累計100萬元（含）以上的現(xiàn)金收付交易，建立甄別報備制度。

（四）賬戶管理合規(guī)情況。我社能嚴格按照《人民幣銀行結(jié)算管理辦法》、《人民幣結(jié)算管理辦法實施細則》和《個人存款賬戶實名制規(guī)定》以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度辦理結(jié)算帳戶的開立、變更、撤銷業(yè)務(wù)。不存在為一般存款賬戶支取現(xiàn)金的情況；我社現(xiàn)沒有臨時存款賬戶，專用存款賬戶大額支取業(yè)務(wù)合規(guī)；單位存款賬戶向個人存款賬戶轉(zhuǎn)賬符合有關(guān)規(guī)定。

（五）大額交易及可疑交易報告制度執(zhí)行情況。我社明確內(nèi)勤主任為第一責(zé)任人，并有專人對大額交易和可疑交易進行記錄、分析和報告；人民銀行報送大額交易及可疑交易報告及時、準確和完整。

三、存在問題

1、辦理大額現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時要求客戶提供了身份證件，但存在沒有進入身份聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進行核查的情況；

2、大額取現(xiàn)業(yè)務(wù)有漏登現(xiàn)象。

四、整改措施

1、我社要求經(jīng)辦人員對漏登的大額取現(xiàn)業(yè)務(wù)進行補登完善；

2、我社組織人員再次學(xué)習(xí)《河南省農(nóng)村信用社大額現(xiàn)金管理暫行辦法》、《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》等大額現(xiàn)金管理制度規(guī)定，提高員工 2

合規(guī)意識，按照要求，嚴格遵守辦法規(guī)定，確保大額現(xiàn)金管理的合法、合規(guī)。

3、加強大額現(xiàn)金收付的管理和檢查工作。今后，我社將對大額現(xiàn)金收付的管理，進行定期自查，加強管理工作，糾正違規(guī)行為，促進大額現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的不斷規(guī)范。

通過此次自查，我們發(fā)現(xiàn)了工作中還有許多不足之處，需今后進一步加強大額現(xiàn)金收付管理工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高大額現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)管理水平。

xx

二〇一一年十二月十四日

第二篇：大額貸款自查報告

富源縣雄達小額貸款有限公司

業(yè)務(wù)經(jīng)營情況自查報告

富源縣財政局：

根據(jù)《曲靖市財政局關(guān)于開展全市小額貸款公司現(xiàn)場檢查的通知》（曲財外[2010]30號），依據(jù)《云南省小額貸款公司管理辦法（試行）》（云政辦發(fā)[2008]195號）、《云南省小額貸款公司監(jiān)管工作指引（試行）》（云金辦[2010]33號）以及其他相關(guān)文件規(guī)定，富源縣雄達小額貸款有限公司管理層高度重視，召開專題會議，研討自檢自查工作方案，布臵工作內(nèi)容。各部門統(tǒng)一思想，相互協(xié)調(diào)配合，認真落實文件精神，及時開展自檢自查工作，于2010年5月1日至5月16日為期半月，對公司內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)執(zhí)行以及各種制度建立健全情況進行了自檢自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、公司基本情況

（一）公司機構(gòu)設(shè)臵及人員構(gòu)成富源縣雄達小額貸款有限公司經(jīng)云金辦[2009]149號文件批準，并依法辦齊各種證照，于2009年5月31日開業(yè)成立。注冊資本金為壹億壹仟萬元，經(jīng)營地址：富源縣鳴鳳路凱悅酒店一樓1-3號。公司高級管理人員設(shè)有：法定代表人（董事長）：郭東；總經(jīng)理：田斌昌。自董事長、總經(jīng)理下設(shè)臵8個管理職能部門，分別是：綜合 部、人力資源部、財會部、信貸業(yè)務(wù)部、風(fēng)險管理部、安全保衛(wèi)部、審計監(jiān)察部，審貸委員會。有工作人員11人，其中：有男性8名，女性3人；最大年齡44歲，最小年齡21歲，平均年齡29歲；學(xué)歷上：有本科6人，專科2人,高中3人。

（二）業(yè)務(wù)經(jīng)營情況

公司貸款業(yè)務(wù)，以圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、支持縣域經(jīng)濟發(fā)展為主要投向，以信用、保證和抵押為主要方式，以利率合理、額小面廣、風(fēng)險分散為原則，以依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)目標為經(jīng)營理念，面向全縣廣大農(nóng)戶，個體工商戶，個體經(jīng)濟戶，中小企業(yè)發(fā)放貸款。

公司2009年累計發(fā)放各項貸款12899萬元，其中：涉農(nóng)貸款累放金額11104萬元，占累放總額的86.08%；實現(xiàn)營業(yè)收入454.86萬元，銀行存款利息收入6.88萬元，業(yè)務(wù)及管理費用支出212.27萬元，營業(yè)稅金及附加支出24.79萬元，其他業(yè)務(wù)支出113.49萬元，實現(xiàn)營業(yè)利潤111.19萬元，減去營業(yè)外支出2萬元，實現(xiàn)利潤總額109.19萬元，繳納所得稅27.30萬元，凈利潤81.89萬元，實現(xiàn)了既定效益目標。2010年，是國家十一五規(guī)劃的最后一年，也是全面貫徹落實中央十七屆四中全會精神及2010年中央1號文件精神的重要一年。在全球金融危機影響逐步緩解的國際經(jīng)濟背景下，在中央經(jīng)濟工作會議精神和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神的指引下，公司堅定不移地堅持以立足縣域，服務(wù)“三農(nóng)”為原則，以嚴控風(fēng)險為

前提，繼續(xù)面向“三農(nóng)”發(fā)放貸款。截至2010年5月16日，公司累計發(fā)放貸款189筆，共計14057萬元，貸款余額為11255萬元，其中：涉農(nóng)貸款124筆，共計9210萬元，占各項貸款余額的81.83%。

二、自檢、自查具體內(nèi)容

公司各部門依據(jù)公司賦予的職能，對自檢自查工作進行了細致分工，任務(wù)明確，責(zé)任到人，嚴格認真開展自檢自查。

（一）勞動人事管理

公司開業(yè)后，通過多渠道擇優(yōu)錄取新員工進入。根據(jù)國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定，與員工簽訂了勞動合同，辦理了各種保險，相應(yīng)制定了各種人事管理制度，通過自查，我公司人力資源部擬定了：《人事管理制度》、《職工薪酬福利制度》、《員工離職細則》、《員工培訓(xùn)制度》、《員工禮儀守則》、《員工手冊》、《員工行為管理條例》等制度，規(guī)范了員工行為，解決了員工的后顧之憂，培養(yǎng)了員工愛崗敬業(yè)精神，增強了員工與企業(yè)榮辱與共的歸屬感和認同感。

（二）信貸營業(yè)管理

通過對營業(yè)以來的每一筆貸款進行自查，未有單筆貸款超過200萬元，單戶貸款超過注冊資本金5%的情況出現(xiàn)，無一筆違規(guī)跨區(qū)域貸款，利率執(zhí)行上下浮動全部在人民銀行基準利率0.9—4倍區(qū)間內(nèi)，無隱瞞收支、截留利潤現(xiàn)象。公司施行按季結(jié)息方式，計息差錯均能夠及時退補。經(jīng)自查所有貸款均屬合規(guī)、正常。具

體管理及運作方式概括為以下三方面：

1、信貸業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的建立及落實情況。為加強信貸管理，防范信貸風(fēng)險，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，公司制定了《信貸管理基本制度》。信貸人員進行了認真學(xué)習(xí)，并要求信貸員嚴格遵照執(zhí)行。同時結(jié)合自身實際，對貸款的“調(diào)查、審批、發(fā)放、收回”等一系列環(huán)節(jié)做了詳細具體的規(guī)定。

公司貸款期限有三個月、半年、一年、兩年、三年五種，貸款目前實行“正常、逾期、呆滯、呆賬”的四級分類進行形態(tài)管理，以后將推行“正常、關(guān)注、次級、可疑、損失”的五級分類進行貸款管理，以便有利于科學(xué)、規(guī)范、合理分析貸款風(fēng)險和反映貸款占用形態(tài)。旨在從制度和源頭上保證貸款管理的科學(xué)化、規(guī)范化。

2、貸款審批情況。根據(jù)有關(guān)信貸內(nèi)控制度要求，公司成立了審貸委員會。并對貸款審批權(quán)限進行了嚴格規(guī)定。凡上報審貸委審批的貸款，首先必須對貸款項目的可行性進行調(diào)查，對貸款人的信譽進行評定。經(jīng)調(diào)查有風(fēng)險的貸款，堅決拒絕審批，貸款手續(xù)不全的責(zé)令補全后再行審批，嚴禁人情貸款和超權(quán)貸款的出現(xiàn)，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

3、大額貸款發(fā)放及管理情況。貸款投放堅定向農(nóng)民，個體工商戶，縣域中小企業(yè)等“三農(nóng)”傾斜。貸款主管信貸員必須對每一筆貸款，進行調(diào)查研究，風(fēng)險性評估。如果發(fā)現(xiàn)問題，必須及時上報，避免因信息不對稱，致使不良貸款的發(fā)生。

（三）財務(wù)管理、執(zhí)行情況

依據(jù)《金融企業(yè)財務(wù)制度》、《金融企業(yè)會計出納制度》、《云南省企業(yè)財務(wù)會計實施細則》等相關(guān)制度規(guī)定，財務(wù)堅持每月對報表與總賬、總賬與分戶賬進行了認真核對，做到賬賬、賬表、賬實，賬據(jù)、賬款、內(nèi)外賬務(wù)完全相符。財務(wù)收支堅持實事求是、真實準確、增收節(jié)支、量入為出的原則，實行總經(jīng)理一支筆審批的管理制度，嚴格控制費用標準，完整記錄各種開支，及時反映經(jīng)營狀況。通過自查，無違規(guī)或超標列支各種費用情況發(fā)生。

（四）“三防一保”工作

為把安全保衛(wèi)工作落到實處，確保安全經(jīng)營無事故，公司執(zhí)行防查并舉、重在預(yù)防、標本兼治的工作方針，堅持人防、物防并舉，不惜投入6萬余元安裝了影像監(jiān)控系統(tǒng)，確保人員、資金、財產(chǎn)安全。此外，還強化了員工安全防范意識，完善了安全防范體系，堅持領(lǐng)導(dǎo)職能建章立制，加強內(nèi)部管理，不斷增強防范措施和防范能力，保證經(jīng)營安全有序。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患存在，營業(yè)場所及各種安全防衛(wèi)設(shè)備、措施均能夠保障公司業(yè)務(wù)正常、安全經(jīng)營。

雖然經(jīng)過公司全體員工為期半月的自檢自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，但是，基于公司絕大部分員工畢均應(yīng)屆畢業(yè)生的事實，實踐工作經(jīng)驗缺乏，政治素養(yǎng)欠缺，思想意識不夠嚴謹，特別是對一些政策、法律、法規(guī)、制度上的理解，可能會出現(xiàn)偏差，也難免會出現(xiàn)經(jīng)營管理和一些業(yè)務(wù)操作上的失誤，各種超想象中出篇二：信貸資金用途真實性自查報告

信貸資金用途真實性自查報告

為貫徹落實溫家寶總理在浙考察重要講話精神，大力支持轄內(nèi)實體經(jīng)濟資金需求，有效促進小企業(yè)健康發(fā)展，確保中小企業(yè)信貸資金進入實體經(jīng)濟，促進信貸資金順暢循環(huán)。日前，根據(jù)《浙江銀監(jiān)局辦公室關(guān)于開展轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)信貸資金用途真實性自查的通知》（浙銀監(jiān)辦[2011]327號）要求，我行認真開展了一次全面自查。

一、高度重視，認真自查

我行高度重視，精心組織，制定了切實可行的自查辦法，將自查工作進行了分工，做到分工明確，責(zé)任到人。主要對有關(guān)貸款管理制度的落實情況進行了檢查，查看借款借據(jù)和合同檔案辦理的合規(guī)性，對新增大額貸款進行了貸后跟蹤回訪，通過多種形式使風(fēng)險充分暴露，確保不留死角。

二、加強貸款管理工作

加強貸款管理工作。在發(fā)放貸款過程中，嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度，不存在逆程序操作、越權(quán)放貸、套用其他業(yè)務(wù)品種發(fā)放消費貸款等現(xiàn)象。按規(guī)定對相關(guān)業(yè)務(wù)及信貸資金使用情況定期開展貸后檢查，對貸款流向和貸款使用情況進行有效跟蹤及嚴格監(jiān)管，重點對公司類流動資金貸款的用途進行監(jiān)控，對新增流動資金貸款進行嚴格管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信貸資金用途不合規(guī)等情況，應(yīng)采取有效控制措施立即收回貸款。

三、自查結(jié)果

我行逐步制定和建立信貸資金用途真實性的內(nèi)控制度，在實際中嚴格執(zhí)行到位。2011年1月1日（含）以后新發(fā)放且截止2011年9月30日仍有余額的特定范圍中小企業(yè)公司貸款，共120筆，余額為662,792,500元。經(jīng)自查，以上信貸資金用途真實，均按約定用途使用，不存在信貸資金被挪用、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)作定期存款、用作保證金、挪用于繳納土地出讓金、挪用于股票投資、挪用于理財和證券基金投資等情況。2011年1月1日（含）以后新發(fā)放且截止2011年9月30日仍有余額的個人貸款，共47筆，余額為97,001,603.51元。其中，個人經(jīng)營類貸款18筆，余額為44,600,000元；個人循環(huán)貸款19筆，余額為46,130,000元；個人住房一手房貸款4筆，余額為2,125,710.44元；個人綜合消費貸款4筆，余額為2,675,893.07;個人信用貸款2筆，余額為1,470,000元。經(jīng)自查，以上信貸資金用途真實，均按合同約定用途使用，不存在挪用資金進入股市等違反合同約定的用途。

通過此次自查，我行沒有發(fā)現(xiàn)信貸資金用途不合規(guī)等現(xiàn)象，我行將以此次檢查為契機，今后進一步加強貸款管理，確保信貸資金的流向可控和安全。篇三：新發(fā)放大額貸款專項檢查方案

新發(fā)放大額貸款專項檢查方案 為了解和掌握我區(qū)農(nóng)村合作金融機構(gòu)（以下簡稱農(nóng)合機構(gòu)）2009年新發(fā)放大額貸款的合規(guī)性，防范和控制信貸風(fēng)險，自治區(qū)聯(lián)社將組織人員對部分縣級農(nóng)合機構(gòu)2009年新發(fā)放大額貸款實施專項檢查，具體方案如下：

一、檢查目的實施新發(fā)放大額貸款專項檢查，掌握了解我區(qū)農(nóng)合機構(gòu)大額貸款的合規(guī)性、安全性和效益性情況，本次主要檢查政府投融資平臺貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、社團貸款和貸款轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正當(dāng)前大額貸款管理中的違規(guī)問題，有效防范和控制大額貸款風(fēng)險，促進各級農(nóng)合機構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營。

二、檢查范圍及對象

（一）檢查2009新發(fā)放單戶余額500萬元（含）以上的大額貸款，2009咨詢區(qū)聯(lián)社新發(fā)放的大額貸款。

（二）檢查對象：

三、檢查內(nèi)容

（一）貸款投向合規(guī)方面。是否堅持服務(wù)“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟宗旨,是否圍繞國家“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的要求以及國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃的實施，將信貸資源有效配置到國家重點支持和鼓勵發(fā)展的領(lǐng)域，是否嚴格限制對“兩高一資”、產(chǎn)能過剩行業(yè)的新增授信；發(fā)放特殊行業(yè)貸款是否具有特殊行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營許可證或資質(zhì)證書。

（二）貸款操作方面。是否嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度；

是否嚴格按照貸款管理制度和貸款管理辦法規(guī)定的有關(guān)要求對貸款（包括銀行承兌匯票承兌、貼現(xiàn)）的合法性、安全性、效益性等進行信貸調(diào)查，貸款資料、手續(xù)是否完備、貸款程序是否合規(guī)等。

（三）貸款擔(dān)保抵押情況。是否核實抵押物、保證人情況，是否根據(jù)借款合同辦理合規(guī)合法抵押手續(xù)；抵押物權(quán)屬關(guān)系是否清晰，抵押物是否足值、抵押物的變現(xiàn)能力，擔(dān)保人的收入狀況、負債情況、償債能力、擔(dān)保能力等。

（四）信貸資金的使用監(jiān)控情況。是否嚴格落實大額信貸資金使用審批制度，是否嚴密監(jiān)控信貸資金尤其是大額貸款使用狀況，信貸資金的使用是否符合合同約定；是否存在以貸收貸（息）等現(xiàn)象，信貸資金是否注入經(jīng)濟實體，被挪用是否及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施防范、化解風(fēng)險；新發(fā)放的固定資產(chǎn)貸款(2009年10月23日以后發(fā)放的),是否按《廣西農(nóng)村合作金融機構(gòu)固定資產(chǎn)貸款管理實施細則（試行）》規(guī)定進行管理。

（五）貸后管理方面。是否定期檢查客戶、擔(dān)保人的生產(chǎn)經(jīng)營情況，認真分析財務(wù)狀況，分析主要產(chǎn)品市場變化及經(jīng)濟效益；是否按照信貸對象、貸款方式、貸款額度的差異確定不同的管理方式和要求，及時解決貸后管理中出現(xiàn)的新情況、新問題；是否加強對第一還款來源的持續(xù)性和可靠性，以及第二還款來源的完整性和安全性的分析檢查，對信貸資產(chǎn)的風(fēng)險點予以準確的描述，并提出防范、化解的措施。

（六）信貸檔案資料的真實性、完整性和有效性。借款人提供的材料和財務(wù)報表是否齊全、真實、有效，有無以虛

假貸款材料騙取貸款的行為；借款申請書、貸前調(diào)查報告、貸款審查報告、審貸記錄、貸款合同、擔(dān)保合同、貸后檢查報告等重要信貸資料是否齊全有效。

（七）風(fēng)險分類的執(zhí)行情況。是否按規(guī)定及時對新發(fā)放貸款進行五級分類認定，分類結(jié)果是否正確;是否根據(jù)檢查及其他途徑發(fā)現(xiàn)客戶情況發(fā)生明顯變化，及時調(diào)整貸款五級分類形態(tài)，填寫分類認定表，實行分類調(diào)整。

（八）大額貸款的質(zhì)量狀況。新發(fā)放貸款的欠息及質(zhì)量狀況，有無貸款發(fā)放后的第一個還本（息）周期就發(fā)生違約行為。

（九）政府投融資平臺貸款情況。重點檢查平臺貸款是否合規(guī)，合同及各種程序、手續(xù)是否齊全完備，擔(dān)保是否落實有效，項目資本金是否到位，貸款資金是否按約定用途使用。

（十）房地產(chǎn)開發(fā)貸款情況。重點檢查是否存在向開發(fā)項目“四證”不齊全、項目資本金不足、開發(fā)商未取得規(guī)定資質(zhì)等不合規(guī)的房地產(chǎn)開發(fā)項目發(fā)放貸款；是否將開發(fā)商、項目公司和母公司統(tǒng)籌管理，綜合授信，是否整體考核其資本金來源和比例的合規(guī)性和充足性；是否嚴格執(zhí)行貸款項目封閉管理，是否存在開發(fā)商挪用或抽逃項目資金等行為；檢查開發(fā)貸款與按揭貸款的結(jié)合情況，是否注重以聯(lián)動營銷等方式，提高開發(fā)貸款與按揭貸款的匹配率及項目收入歸社率。

（十一）社團貸款情況。重點檢查社團貸款主辦社及成員社的權(quán)利與義務(wù)的落實情況，信貸檔案資料的完整性、真

實性、有效性。

（十二）貸款轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)情況。重點檢查貸款轉(zhuǎn)讓手續(xù)的合規(guī)性、完整性。

（十三）落實各級部門檢查整改意見情況。檢查是否按照銀監(jiān)部門現(xiàn)場檢查監(jiān)管意見和區(qū)聯(lián)社檢查整改意見的要求，落實整改計劃與措施，逐項落實整改，對有關(guān)責(zé)任人員是否按規(guī)定進行問責(zé)。

（十四）檢查其它需要關(guān)注的問題。

四、檢查組織安排 具體檢查工作由區(qū)聯(lián)社計劃信貸部和稽核審計部共同組織實施。區(qū)聯(lián)社抽調(diào)檢查人員組成檢查工作組進行現(xiàn)場檢查檢查結(jié)束后，檢查組副組長于2010年4月5日前將本檢查組的檢查報告報送區(qū)聯(lián)社稽核審計部。

五、檢查工作要求

（一）高度重視，精心組織。各農(nóng)合機構(gòu)和各檢查組要充分認識開展這項工作的重要性，精心組織，明確工作目標，落實檢查責(zé)任，嚴格按照檢查方案和有關(guān)文件規(guī)定開展檢查，確保此次專項檢查按時按質(zhì)按量完成。

（二）嚴格檢查，注重實效。各檢查組要集中時間和精力認真開展工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，注意發(fā)現(xiàn)存在問題，準確把握政策界限和存在問題的性質(zhì)，實事求是地反映檢查情況，確保取得工作實效，防止搞形式主義、走過場。檢查人員在要堅持原則，獨立、客觀、公平、公正地開展檢查工作，認真做好工作底稿、事實確認書等各種檢查原始記錄，并按要求填報有關(guān)檢查表格。對檢查發(fā)現(xiàn)存在的違法、違規(guī)行為

要在工作底稿中進行綜合評價，并以此為導(dǎo)向制作事實確認書，事實確認書要求事實清楚、數(shù)據(jù)準確，并經(jīng)被檢查單位簽章確認。

（三）廉潔自律，保守秘密。檢查中要嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴守保密紀律，嚴格按照程序辦事，樹立檢查人員的良好形象。

（四）本次檢查實行費用包干，嚴格執(zhí)行《廣西農(nóng)村合作金融機構(gòu)稽核審計總隊管理辦法》規(guī)定的“十不準”。

（五）各農(nóng)合機構(gòu)務(wù)必將需調(diào)閱的貸款資料于2010年3月15日前準備好，需調(diào)閱的信貸檔案資料包括：1.信貸調(diào)查、審查、審批、貸后管理中形成的信貸檔案；2.貸款發(fā)放后至2010年2月28日止放款賬戶明細；3.貸款發(fā)放后至2010年2月28日止50萬元以上的信貸資金使用（取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬）銀行憑證復(fù)印件。

七、檢查主要依據(jù) 1.《貸款通則》

2.《中華人民共和國擔(dān)保法》 3．《中華人民共和國物權(quán)法》 4.《關(guān)于加強信貸管理的若干意見》（桂農(nóng)信發(fā)［2005］35號）5.銀監(jiān)會的“三個辦法一個指引” 6.其他有關(guān)法律、法規(guī)和文件。篇四：關(guān)于“規(guī)范貸款行為,科學(xué)合理收費”的自查報告

關(guān)于“規(guī)范貸款行為、科學(xué)合理收費”的自查報告

根據(jù)總行《關(guān)于實施?規(guī)范貸款行為、科學(xué)合理收費‘專項治理工作方案的通知》要求，我支行立即開展了?不規(guī)范經(jīng)營?專項檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、高度重視，確保組織工作到位

我支行為切實做好?規(guī)范貸款行為、科學(xué)合理收費?專項治理工作，立即召開了支行行務(wù)會，并成立了以行長為組長，各部門負責(zé)人為成員的專項治理工作小組，對發(fā)放貸款時附加不合理條件和收費管理不規(guī)范等專項重點內(nèi)容分條線進行了自查。

二、認真開展自查工作

（一）發(fā)放貸款時附加不合理條件的七個方面

1、?以貸轉(zhuǎn)存、存貸掛鉤?。自?三個指引，一個辦法?實施以來，我支行一直按?三法一指?的要求發(fā)放和支付貸款，沒有以貸轉(zhuǎn)存，也不搞存貸掛鉤。

2、?亂浮利率、一浮到頂?。我支行執(zhí)行浮動利率是按企業(yè)情況和市場定價原則合理確定的，2011年發(fā)放的公司類和個人貸款浮動在40%內(nèi)。

3、?以貸收費、浮利分費?。我支行貸款是按合同利率

收息，從未擅自提高利率，更無將利息分解為費用收取的現(xiàn)象。

4、?轉(zhuǎn)嫁成本、增加負擔(dān)?。我行的所有貸款業(yè)務(wù)均未向客戶收取盡職調(diào)查、押品評估等相關(guān)費用，也未將經(jīng)營成本轉(zhuǎn)嫁給客戶。

5、?違規(guī)收費、擅自提價?。我支行嚴格執(zhí)行人行和總行的相關(guān)收費標準，對貸款客戶無亂收取各類費用現(xiàn)象。

6、?強制捆綁、不當(dāng)搭售?。我支行對單位或個人授信業(yè)務(wù)均按其申請和資金需求合理給予綜合授信和單項業(yè)務(wù)品種授信，從未在發(fā)放貸款時要求客戶購買理財、保險等金融程產(chǎn)品。

7、?高息攬存、借道收息?。我支行沒有高息攬存、借道收息的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）收費管理具體表現(xiàn)

1、?服務(wù)收費實行統(tǒng)一定價和名錄管理?。大額匯兌、委托收款、電子匯劃費、?人行通?、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯憑證、對公賬戶開戶、詢證函、折單掛失等業(yè)務(wù)均按總行制定的收費價目名錄進行收費，我支行未擅自制定和調(diào)整收費項目名稱等要素。

2、?違規(guī)收費行為?。我支行嚴格按照《xx銀行中間業(yè)務(wù)收費管理辦法》和《xx銀行中間業(yè)務(wù)收費項目及標準明細》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無對未給客戶提供實質(zhì)性服務(wù)、未給

客戶帶來實質(zhì)性收益、未給客戶提升實質(zhì)性效率的產(chǎn)品和服務(wù)收取費用的現(xiàn)象。

3、?服務(wù)收費‘明碼標價’，充分告知客戶?。我支行將中間業(yè)務(wù)收費明細表在營業(yè)大廳的電視上不斷重復(fù)播放，充分告知客戶，方便客戶了解服務(wù)內(nèi)容及收費標準，確保客戶自主選擇各類服務(wù)。

通過此次自查我支行未發(fā)現(xiàn)發(fā)放貸款時增加不合理條件和違規(guī)收費行為。今后我支行將嚴格執(zhí)行人行和總行相關(guān)規(guī)定，嚴防違規(guī)行為的發(fā)生。

二〇一二年二月二十九日篇五：信貸自查報告

信貸自查報告 根據(jù)聯(lián)社xxxx年x月x日有關(guān)會議精神,我社積極組織信貸人員對信貸業(yè)務(wù)進行了認真自查，以規(guī)范行為、防范案件，查找問題、解決問題為出發(fā)點，對照聯(lián)社和自身的要求進行排查，對個人在工作中存在的問題充分暴露，深挖根源，充分認識風(fēng)險防控的重要意義，以促使每個人通過此次排查活動，能夠在以后的工作中不斷的進步，合規(guī)操作。

一、我社信貸人員，在平時的工作中，能夠認真學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)制度，較熟悉地掌握了業(yè)內(nèi)知識，但這些知識還不能夠完全滿足工作的需要，在新的業(yè)務(wù)處理方法上還有些欠缺，因此在以后的工作中我們應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識。

二、牢固思想防線。一是能夠樹立正確的政治方向和立場，時刻保持清醒的頭腦。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動。三是不計較個人得失。四是能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務(wù)意識。

三、恪守規(guī)章制度。信貸人員始終堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度，辦理貸款手續(xù)，力求完善，不出差錯，確保手續(xù)真實合法，嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度。在經(jīng)手股金的處理上，均能賬款清晰，及時入帳，無截留行為；無截留貸款本息行為。在今后的工作中將貸后檢查做為重點予以改進，隨時掌握客戶的動態(tài)變化，降低貸款風(fēng)險。

四、工作作風(fēng)上。在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，沒有利用職權(quán)索要、接受他人財物的行為，也不曾經(jīng)商、入股辦企業(yè)，無吃拿卡要行為，無涉及黃賭毒等違法行為，始終保持一個信合職工的光輝形象。

此次自查活動，讓我們充分認識到，工作的責(zé)任重大，想干好信用社的工作，就要時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人，任何違規(guī)違法的行為都是對集體，對自己的不負責(zé)，通過這次自查以及對個人存在問題的剖析，我們的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中一定會做好每一件事，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的信合員工。銀行信貸員2011自查匯報

根據(jù)聯(lián)社深化三項治理工作的文件精神,以規(guī)范行為、防范案件，查找問題、解 決問題，放下包袱、輕裝上陣為思路，對照聯(lián)社下發(fā)的告全體員工書所列排查內(nèi)容，對個人在工作中存在的問題充分暴露，深挖根源，充分認識和領(lǐng)悟三項治理工作的重要意義，以促使個人通過這項活動的開展，通過這次對存在問題的排查整改，能夠在以后的工作中不斷的進步，作出如下總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)上。作為一名信貸人員，我在平時的工作中，能夠?qū)W習(xí)信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)知識，較熟悉地掌握了業(yè)內(nèi)知識，但仍不夠努力，總是沿襲一些以往的經(jīng)驗辦事，不能夠滿足個人和工作對知識的需要，沒有深層次的去鉆研開創(chuàng)一些新的業(yè)務(wù)處理方法，因此在以后的工作中仍應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識。

二、思想上。三項治理工作在我縣信合系統(tǒng)已開展了將近兩年的時間，各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作的成效，我作為一名黨員，在思想上紿終高度重視，深知這項工作的重要性，不敢有絲毫懈怠。

三、信貸管理上。自調(diào)入社以來，時刻保持清醒頭腦，辦理貸款手續(xù)，力求完善，不出差錯，確保手續(xù)真實合法。但在經(jīng)濟檔案的整理上，貸前貸后的檢查上，存在一定的惰性，小部分的檔案信息沒有完善，一些幾千元額度的小額貸款，總是片面的認為手續(xù)辦理的合規(guī)，片面的相信擔(dān)保人、介紹人，而沒有更為細致的調(diào)查。此一問題在今后的工作中將做為重點予以改進，杜絕違規(guī)行為，降低貸款風(fēng)險。

四、內(nèi)控制度的執(zhí)行上。多年來始終堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度。但仍在一些細節(jié)的問題上出現(xiàn)漏洞，如在安全制度的執(zhí)行上，信貸室的后門總是關(guān)不住，外人很容易進入院內(nèi)，容易造成隱患；在經(jīng)手股金的處理上，均能賬款清晰，及時入帳，無截留行為；無截留貸款本息行為、擅自掛息等經(jīng)營違規(guī)行為；無虛報費用，私設(shè)小金庫待為；無擅自罰款，亂收手續(xù)費行為。

五、工作作風(fēng)上。我在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，沒有利用職權(quán)索要、接受他人財物的行為，也不曾經(jīng)商、入股辦企業(yè)，更無侵占集體財產(chǎn)的行為，無涉及黃賭毒等違法行為，始終保持一個信合職工的光輝形象。工作日的中午不允許外出就餐，是為了杜絕信貸人員中午喝酒后，下午不能正常辦公，以及禁止吃拿卡要行為的一項行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少數(shù)幾次中午與朋友飲酒影響下午辦公的現(xiàn)象。在今后的工作中，一定杜絕此類現(xiàn)象，規(guī)請領(lǐng)導(dǎo)與同事們監(jiān)督。

此項工作的開展，非常必要，讓我充分認識到，在信用社工作責(zé)任重大，想干好信用社的工作，更是要時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人，任何違規(guī)違法的行為都是對集體，對自己的不負責(zé)，通過此次三項治理工作的開展，通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的信合員工

信用社主辦會計自查報告3篇 作者：逐.風(fēng) 文章來源：山西信合網(wǎng) 加入時間：2011-8-20 8:29:25 點擊：1483 信用社主辦會計自查報告

為了深入貫徹落實銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強防范操作風(fēng)險，落實案件專項治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[2005]192號文件的要求，結(jié)合我社的實際情況，我社制定了具體案件專項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進行了全面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣

農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。根據(jù)實施的方案，在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我利用工余時間，再次認真地學(xué)習(xí)了我社制定的《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會計、出納員與復(fù)核員崗位職責(zé)暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會計出納人員違規(guī)處罰實施細則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實施細則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社經(jīng)營管理指標百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會計出納人員操作規(guī)程》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社2005財務(wù)費用管理實施辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社干部職工勞動管理與違規(guī)處罰實施細則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學(xué)習(xí)，加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關(guān)的條例，對自己一年以來的工作、學(xué)習(xí)和生活一一進行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補缺補漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學(xué)習(xí)和生活進行一次全方位的自查。

一、業(yè)務(wù)方面

1、一年多來，本人擔(dān)任＊＊農(nóng)村信用社主辦會計一職，在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本單位的會計、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經(jīng)常組織會計、出納人員集中對業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網(wǎng)點，交由各人各自學(xué)習(xí)，這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致，會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。

2、作為信用社的主辦會計，既是會計輔導(dǎo)員，又是二級稽查員，我在抓好各項內(nèi)控制度的落實的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問題，做好事前輔導(dǎo)。能堅持每月不少于一次的會計輔導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事務(wù)繁忙，時間安排不夠合理，由于時間有限，對網(wǎng)點的會計輔導(dǎo)與檢查的力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度，結(jié)合我社的實際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據(jù)評分情況進行獎優(yōu)罰劣，以此激勵會計出納做好本職工作。

3、作為主辦會計，我能認真核算各項財務(wù)收入，嚴格成本管理，認真組織會計核算，正確反映和評價經(jīng)營成果，為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。

4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。

5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項費用；二是做好各網(wǎng)點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作；三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作；四是及時核對內(nèi)部帳，督促會計做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作；五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務(wù)收支情況進行詳細的分析，便于主任的經(jīng)營決策。

6、能夠嚴格執(zhí)行會計、出納、結(jié)算、財務(wù)制度和會計、出納操作規(guī)程，堅持會計工作的“十六項基本規(guī)定”，保證會計核算達到“五無”、“六相符”。

7、能加強內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實際情況，合理制定各網(wǎng)點的庫存限額，在保證資金安全的同時，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定，能加強固定資產(chǎn)購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產(chǎn)盤查，嚴格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對閑置的固定資產(chǎn)不能及時做到盤活或處理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設(shè)備、各類機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點之間或領(lǐng)用人之間進行調(diào)劑后，不能做到及時登記，有些物品損壞后，也未能及時進行處理。

8、能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律及財務(wù)制度，一切開支按照標準實行，需要上報審批的財務(wù)費用均待聯(lián)社批復(fù)后才出帳列支；報銷費用嚴格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴格按會計制度進行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務(wù)制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時反映和匯報，自覺維護財經(jīng)紀律。

9、隨著信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展，各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。

第三篇：淺析大額收支現(xiàn)金的風(fēng)險及應(yīng)對方法

淺析大額收支現(xiàn)金的風(fēng)險及應(yīng)對方法

（張慶軍 山東中元聯(lián)合會計師事務(wù)所 276004）

摘要：加強現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理，防范和打擊利用現(xiàn)金支付從事違法犯罪活動，是維護經(jīng)濟、金融秩序的一項重要工作。由于歷史傳統(tǒng)、居民交易偏好等原因，當(dāng)前大額收支現(xiàn)金的現(xiàn)象極為普遍。經(jīng)營單位大額收取支付現(xiàn)金，從國家宏觀經(jīng)濟管理層面講，會給預(yù)防和遏制洗錢犯罪、遏制偷逃稅款帶來極大挑戰(zhàn)。本文結(jié)合案例，著重從單位經(jīng)營者的角度分析大額支付現(xiàn)金的風(fēng)險以及應(yīng)對方法。

關(guān)鍵詞：大額收支現(xiàn)金；風(fēng)險；方法

對大多經(jīng)營者來說，只要能把貨款收回來就行，一般不會管它采取哪種結(jié)算方式；只要能降低采購支出成本，大都不會在乎現(xiàn)金支付還是轉(zhuǎn)賬支付。大額現(xiàn)金交易規(guī)模激增主要原因是為了交易方便，而對此引起的風(fēng)險卻未引起足夠的重視。

一、大額收支現(xiàn)金的風(fēng)險

（一）會引起資金流物流流向不符導(dǎo)致虛開發(fā)票的風(fēng)險

最近到一公司審計，公司會計人員向我們說了這樣一件事情：該公司收到一自然人張某現(xiàn)金50余萬元，按其提供的地址發(fā)貨后，根據(jù)自然人提供的單位名稱和納稅人識別號開具了增值稅專用發(fā)票。一段時間后，公司收到國稅稽查局的處罰通知，認定公司的上述業(yè)務(wù)屬虛開增值稅專用發(fā)票，需按規(guī)定補繳增值稅，同時處5萬元的罰款。

面對這樣的處罰，公司財務(wù)人員感到委屈和不解，向稅務(wù)人員據(jù)理以爭：這是正常的購銷業(yè)務(wù)，我們已按要求申報并繳納增值稅，為什么要補繳增值稅、繳納罰款？稅務(wù)人員作出如下解釋：經(jīng)查，上述購銷業(yè)務(wù)的實際購買人是張某，張某購買貨物后將其銷往甲單位，公司只能給張某開具發(fā)票，實際上公司向甲單位開具了增值稅發(fā)票，本項業(yè)務(wù)開具發(fā)票的購貨單位與實際購貨人不相符，根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第二十二條第二款規(guī)定，屬于“為他人開具與實際經(jīng)營業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票”，是虛開發(fā)票行為。依據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于對代開、虛開增值稅專用發(fā)票征補稅款問題的批復(fù)》（國稅函發(fā)[1995]415號）規(guī)定，對納稅人代開、虛開專用發(fā)票的，一律按票面所列貨物的適用稅率全額征補稅款；同時依據(jù)《發(fā)票管理辦法》第三十七條規(guī)定，虛開發(fā)票金額超過1萬元的，由稅務(wù)機關(guān)沒收違法所得，并處5萬元以上50萬元以下的罰款。面對稅務(wù)人員的解釋，公司雖然感到處罰有點冤枉，但稅務(wù)機關(guān)的處罰有理有據(jù)，也就只好按要求補繳稅款、繳納罰款。（注：自2012年8月1日起，納稅人虛開增值稅專用發(fā)票，未就其虛開金額申報并繳納增值稅的，應(yīng)按照其虛開金額補繳增值稅；已就其虛開金額申報并繳納增值稅的，不再按照其虛開金額補繳增值稅。稅務(wù)機關(guān)對納稅人虛開增值稅專用發(fā)票的行為，應(yīng)按征收管理法發(fā)票管理辦法有關(guān)規(guī)定給予處罰。國家稅務(wù)總局公告[2012]33號）

如何避免出現(xiàn)類似情況？資金的收取只要采取銀行轉(zhuǎn)賬方式，上述風(fēng)險就能有效避免。如果通過現(xiàn)金收取銷貨款，納稅人無法證明發(fā)票的購貨單位與實際購貨人相符，即無法證明資金流和物流一致，只要稅務(wù)機關(guān)追究，納稅人就有虛開發(fā)票的風(fēng)險。要是采取銀行轉(zhuǎn)賬方式收取貨款，資金流和物流流向一致，稅務(wù)機關(guān)就不會認定為虛開發(fā)票。

（二）會發(fā)生貪污公款營私舞弊的風(fēng)險

由于大額收付現(xiàn)金對現(xiàn)金流向難以控制，別有用心的人可以利用管理中的漏洞，一方面通過虛開發(fā)票、收取回扣等手段貪污公款，為單位的資金管理造成巨大的隱患；另一方面，收取的款項如果是現(xiàn)金，單位的應(yīng)收賬款再不及時對賬，業(yè)務(wù)員收取現(xiàn)金后就可能不及時上交財務(wù)，給業(yè)務(wù)員造成挪用公款、中飽私囊的機會，這樣無論對單位、還是對個人都存在極大的風(fēng)險。

最近對一生產(chǎn)企業(yè)（以下簡稱甲企業(yè)）進行審計，因落實一筆款項到銷售商（以下簡稱乙企業(yè)）延伸審計，雖然雙方往來的賬面余額沒有差錯，但通過進一步審計發(fā)現(xiàn)乙企業(yè)支付貨款基本都用大額現(xiàn)金，而甲企業(yè)的賬面顯示乙企業(yè)交回來的貨款全是銀行承兌匯票。針對這種情況，期初我們百思不得其解，后來通過深入調(diào)查了解才解開謎團：出納從業(yè)務(wù)員收到的現(xiàn)金后不急于入賬，而是用現(xiàn)金到市場上以低于面值2-3%的價格購買銀行承兌匯票，然后用銀行承兌匯票入賬，現(xiàn)金與銀行匯票的差額神不知鬼不覺地進入了出納的腰包。我們大致估算一下，甲企業(yè)的出納一年內(nèi)因此獲得額外收入十多萬元，當(dāng)然現(xiàn)在他正在為這種行為承擔(dān)著自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

（三）到金融機構(gòu)存取現(xiàn)金發(fā)生意外的風(fēng)險

大額收取現(xiàn)金，會到金融機構(gòu)存現(xiàn)金；大額支付現(xiàn)金，當(dāng)然要到金融機構(gòu)提前現(xiàn)金。無論是存現(xiàn)金、還是提取現(xiàn)金，都存在無可估量的風(fēng)險，即使采取再嚴密的防范措施，發(fā)生意外的可能也不能完全避免。前段時間搞的全國人民人心惶惶的周克華案件就是最好的證明，筆者就不多費筆墨闡述這方面的風(fēng)險了。

（四）違反《現(xiàn)金管理暫行條例》風(fēng)險

《現(xiàn)金管理暫行條例》（國務(wù)院令第12號）第五條規(guī)定，可以使用現(xiàn)金的范圍包括：向個人支付職工工資、津貼、勞務(wù)報酬、獎金、勞保福利以及差旅費；向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款；結(jié)算起點（1000元）以下的零星支出；中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。第三條規(guī)定，開戶單位之間的經(jīng)濟往來，除上述規(guī)定的范圍可以使用現(xiàn)金外，應(yīng)當(dāng)通過開戶銀行進行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》第二十條規(guī)定，開戶單位如超出規(guī)定范圍和限額使用現(xiàn)金的，按超過額的10%～30％處罰。

近年來筆者經(jīng)常參加行政事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行審計，被審單位因大額支付現(xiàn)金被處罰的屢見不鮮，好多單位的會計人員接到審計取證單后才知道大額支付現(xiàn)金要被處罰，看到會計人員追悔莫及的樣子心里著實為他們感到惋惜。

（五）私設(shè)“小金庫”的風(fēng)險

由于單位使用大額現(xiàn)金支付，就可以通過虛列支出等手段套取現(xiàn)金，從而私設(shè)”小金庫”。另一方面，對收取的現(xiàn)金收入，可以采取收入不入賬的方式套取現(xiàn)金，私設(shè)“小金庫”。因此大額收取現(xiàn)金，為設(shè)立“小金庫”提供了便利。因此現(xiàn)金形式存放的“小金庫”在現(xiàn)實生活中非常普遍。其基本特點是：金額相對于銀行存款較小，支配權(quán)一般掌握在單位的個別部門或小部分利益團體手里，主要用于為個人或少數(shù)人謀取額外的福利。具體表現(xiàn)為：一是收入不入賬。通常是利用非正規(guī)票據(jù)或自制票據(jù)，將收取的房租、管理費、廢品變賣收入等不入賬，或利用一些個人交款后索取發(fā)票的意識不強，收款單位以各種借口不開發(fā)票，將業(yè)務(wù)收入截留形成“小金庫”資金。二是采用虛列支出的方法，套取現(xiàn)金。如：以勞務(wù)費、辦公費、工程費、假發(fā)票等方式套取現(xiàn)金。三是虛報人數(shù)、工資額，將差額部分單獨存放，形成“小金庫”。四是商業(yè)行為的各種現(xiàn)金回扣等。上述四種行為，只要采取銀行轉(zhuǎn)賬方式就能有效避免“小金庫”行為的產(chǎn)生。

二、避免大額現(xiàn)金收付的應(yīng)對方法

通過上述分析，我們知道大額收取現(xiàn)金的風(fēng)險絕不是危言聳聽。為了避免因大額現(xiàn)金收付引起的風(fēng)險，筆者認為應(yīng)從以下幾方面切實加強單位現(xiàn)金管理：

（一）加大現(xiàn)金管理法規(guī)的宣傳力度，增強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自律意識。將現(xiàn)金管理教育作為反腐倡廉教育的一項重要內(nèi)容，經(jīng)常對單位負責(zé)人、會計及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行加強現(xiàn)金管理、預(yù)防現(xiàn)金腐敗的教育，讓相關(guān)人員充分認識到正確使用現(xiàn)金的重要性和必要性，自覺遵守現(xiàn)金管理的有關(guān)法規(guī)制度。

（二）鼓勵單位采取轉(zhuǎn)帳方式進行結(jié)算。采用轉(zhuǎn)帳支付方式最大的優(yōu)點是支出途徑清晰，安全快捷，可以有效控制不合理支出，避免大量使用現(xiàn)金形成管理上的諸多問題，形成堅持轉(zhuǎn)帳支付為單位首選財務(wù)結(jié)算方式的理念。筆者所在的當(dāng)?shù)卣谛姓聵I(yè)單位中大力推廣使用公務(wù)卡，這也能有效避免大額支付現(xiàn)金的發(fā)生。

（三）健全和落實單位內(nèi)部現(xiàn)金管理制度。根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《現(xiàn)金管理暫行條例》、《內(nèi)部控制基本規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)，制定切合單位實際的現(xiàn)金內(nèi)部控制制度，明確辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)的權(quán)限范圍和相應(yīng)責(zé)任，形成現(xiàn)金管理有章可循，會計出納各司其職、各負其責(zé)、相互制約的內(nèi)部控制工作機制。

（四）加強對現(xiàn)金業(yè)務(wù)的政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。審計、財政、銀監(jiān)等政府職能部門，要加大對單位現(xiàn)金業(yè)務(wù)的審計檢查力度，同時，鼓勵媒體和群眾參與現(xiàn)金管理監(jiān)督。對嚴重違反現(xiàn)金管理規(guī)定的單位及個人，發(fā)現(xiàn)一例查處一例，從嚴從重處罰，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

作者信息：

張慶軍，男，1970年出生，本科學(xué)歷，山東中元聯(lián)合會計師事務(wù)所，郵編276004，單位地址臨沂市蘭山區(qū)陶然路107號聯(lián)安現(xiàn)代城杰座6樓，手機***。

第四篇：關(guān)于現(xiàn)金管理工作開展情況的報告

關(guān)于現(xiàn)金管理工作開展情況的報告

人民銀行**支行：

按照人民銀行、人民銀行**支行、總行等相關(guān)文件精神，我支行認真開展現(xiàn)金管理工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、完善內(nèi)控制度。我支行及時轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于印發(fā)**銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作規(guī)程的通知》（**商行發(fā)〔2010〕544號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)重慶市殘缺污損人民幣首競責(zé)任制管理辦法（試行）的通知》（**商行發(fā)[2010]670號）《關(guān)于印發(fā)**商業(yè)銀行假幣管理辦法（試行）的通知》（**商行發(fā)〔2008〕150號）、《關(guān)于印發(fā)**銀行假幣收繳操作規(guī)程的通知》（**商行發(fā)〔2011〕63號）等文件，完善現(xiàn)金管理操作流程。

二、完善網(wǎng)點公示內(nèi)容。

（一）殘損人民幣公示

一是公式制度辦法。我支行13個網(wǎng)點均對外公示了《中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》、《不宜流通人民幣挑剔標準》、《假幣收繳、鑒定管理辦法》，設(shè)立專門的殘損人民幣兌換窗口，擺放兌換標志牌，公布人民銀行的舉報監(jiān)督電話，配備人民幣兌換票尺等設(shè)備。

二是對外公示《反假貨幣上崗資格證書》。2014年4月末，我支行共有**個在崗員工通過人民銀行反假貨幣上崗考試持有《反假貨幣上崗資格證書》。有**個分理處柜員持有《反假貨幣上崗資格證書》超過3名及以上,各分理處將《反假貨幣上崗資格證書》在醒目位置進行了公示。

（二）小面額人民幣公示

一是做好掛牌公示。為保證小面額人民幣工作質(zhì)量，各分理處對外小面額人民幣主辦網(wǎng)點、小面額人民幣主辦銀行進行了掛牌公示，并設(shè)立小面額人民幣收付業(yè)務(wù)舉報投訴電話。

三、加強萬村千鄉(xiāng)工作

（一）組織柜面學(xué)習(xí)。各分理處組織了一次專項學(xué)習(xí)，將小面額人民幣備付金、小面額人民幣主辦網(wǎng)點和主辦銀行三項制度作為核心內(nèi)容，促進小面額人民幣供應(yīng)長效機制的理解與落實，將規(guī)范辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)與滿足社會公眾現(xiàn)金需求、優(yōu)化流通人民幣券別要求結(jié)合起來。

（二）落實現(xiàn)金服務(wù)。各分理處通過開辟綠色通道等多種方式，充分滿足現(xiàn)金服務(wù)點的現(xiàn)鈔需求，尤其是小面額現(xiàn)金需求；按規(guī)定為現(xiàn)金服務(wù)點兌換殘缺污損人民幣。

（三）建立現(xiàn)金服務(wù)點。我支行在鄉(xiāng)村建立了**個現(xiàn)金服務(wù)點，進行了愛護人民幣、反假貨幣的宣傳，并提供小面額現(xiàn)金兌換、殘損人民幣兌換等服務(wù)。

（四）落實萬村千鄉(xiāng)現(xiàn)金服務(wù)宣傳。2014年4月我支行利用各村鎮(zhèn)趕場的日子和走進社區(qū)，工作人員到全區(qū)各個村鎮(zhèn)進行宣傳。

（五）加強殘損人民幣回收。一是方法得當(dāng)，有序推進。我支行在利用全面人工清分的同時，主動與超市、副食店、個體工商戶、公交等管理機構(gòu)、菜農(nóng)等殘損流通較多的機構(gòu)或個人進行聯(lián)系，結(jié)合反假幣宣傳工作，開展集中兌換日活動，加快以新逐舊的步伐。二是任務(wù)分解，嚴格考核。支行將殘損人民幣回收任務(wù)按季以30%、70%、90%、100%進行分解，對未完成進度計劃的扣減分理處績效**元；12月末完成計劃進度后全額返還績效，并以回收完成額按比例進行獎勵：5元券按**%，0.1、0.2、0.5、1元券分按**%計獎。并將該工作納入主任、會計履職進行考核。2014年4月30日截止，我支行上交人行*殘損人民幣**萬元，完成人行計劃的**%，其中100元券完成**%，50元券完成**%，20元券完成**%，10元券完成**%，5元券完成**%，1元券（紙）完成**%，5角券（紙）完成**%，2角券完成**%，紙幣1角券完成**%，任務(wù)完成較好。

四、落實反假貨幣工作

（一）加強假幣收繳管理

一是明確了會計財務(wù)部為反假貨幣管理部門，**具體負責(zé)反假貨幣宣傳培訓(xùn)等的相關(guān)工作，**為支行假幣保管員；二是各分理處明確了主辦會計為假幣收繳代保管登記簿、出納員為假幣實物保管員。各崗位按照各自的職責(zé)，按規(guī)定收繳、保管假幣，并按規(guī)定時限解繳假幣實物。

2014年1月至4月，我支行共收繳假幣**張，合計金額**元：其中100元券**張，金額合計**元；50元券**張，金額合計**元；20元券**張，金額合計**元；10元券**張，金額合計**元。

（二）落實反假貨幣宣傳

1.采取定點定向宣傳。

一是認真做好反假幣宣傳月宣傳工作。2013年**月我支行利用各村鎮(zhèn)趕場的日子和走進社區(qū)，工作人員到全區(qū)各個村鎮(zhèn)進行宣傳，宣傳中，抽調(diào)取得反假貨幣資格證書的人員進行反假宣傳講解，以廣大人民群眾喜聞樂見的方式，通俗易懂的話語講解反假幣的知識，提高廣大人民群眾識假反假的能力。

二是利用LED滾動顯示屏對外宣傳反假口號，在營業(yè)廳播放主題為假幣零容忍的宣傳片，讓群眾把反假貨幣防偽知識掌握得更加牢固，更加深入。

三是通過城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個宣傳網(wǎng)絡(luò)，利用義務(wù)宣傳員重點對農(nóng)村地區(qū)、偏遠地區(qū)的人民群眾傳授防偽知識、分發(fā)宣傳資料。

2.采取常年宣傳方式

一是利用宣傳櫥窗定點宣傳。我支行在**個村民居住相對集中的地方設(shè)計制作了反假貨幣宣傳櫥窗，以《中華人民共和國人民幣管理條例》、《中華人民銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》、《中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》、愛護并正確使用人民幣、損傷人民幣兌換標準、人民幣七成新標準、真?zhèn)螏盆b別方法、反假貨幣知識等為宣傳的內(nèi)容，做好定點宣傳工作。

二是開展入戶宣傳活動。以金融四走進活動，將防假幣、防金融詐騙等知識編排成小品、故事、漫畫等形式，組建宣講小組，深入田間院壩、進村入戶開展宣講；我支行利用聘請的**個農(nóng)村反假貨幣義務(wù)宣傳員，走村串戶，在田間地頭傳授防偽知識、分發(fā)宣傳資料。

三是加強營業(yè)網(wǎng)點宣傳。我支行**個營業(yè)場所均對外公示了《中國人民銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》，柜臺外常年擺放了反假貨幣宣傳資料，臨柜人員加強日常反假貨幣宣傳工作。

據(jù)統(tǒng)計，2013年-2014年3月，我支行共發(fā)放反假宣傳折頁我支行共發(fā)放反假信函**封、宣傳畫**張?zhí)住⑿麄魇謨?*份、宣傳折頁**張進行宣傳，在農(nóng)村各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營造了一定的貨幣反假宣傳聲勢，在一定程度上增強了農(nóng)村農(nóng)民識假反假功能，受到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的普遍歡迎。

（三）加強反假義務(wù)宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

1.完善農(nóng)村反假貨幣義務(wù)宣傳員隊伍。在**個鎮(zhèn)**個村選擇村民居住較為集中的地方建立了**個農(nóng)村反假貨幣宣傳站（其中鎮(zhèn)級宣傳站**個，村級宣傳站**個），選配具備政治思想好，遵紀守法，具有一定組織能力和語言表達能力、群眾基礎(chǔ)好、有較高威望、并愿意為村民提供反假咨詢的人士**人為反假貨幣義務(wù)宣傳員，充實反假宣傳隊伍。

2.加強反假貨幣技能知識培訓(xùn)。一是以各分理處為依托，抓好對反假貨幣義務(wù)宣傳員的技能培訓(xùn)工作，內(nèi)容包括反假貨幣相關(guān)法律法規(guī)、人民幣防偽知識、殘缺污損人民幣兌換知識等，并及時對培訓(xùn)情況進行登記。二是以對口管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分理處適時地對義務(wù)宣傳站宣傳工作開展進行指導(dǎo)和督促，對實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題和困難給予必要的指導(dǎo)和幫助，促進義務(wù)宣傳站工作的順利開展，促進地區(qū)金融秩序的凈化和穩(wěn)定。

五、加強現(xiàn)金管理

（一）嚴格金庫管理。一是嚴格執(zhí)行監(jiān)控下、雙人復(fù)點、雙人加鎖并加封后入庫保管，已防止上繳錢捆不發(fā)生差錯；二是將人民幣放置于專用鈔箱中，已防止錢捆不發(fā)生蟲蛀、鼠咬的情況發(fā)生；三是采取金庫中安裝除濕機，在鈔箱中放除濕劑，已達到了防止錢捆發(fā)生霉變效果。

（二）各營業(yè)網(wǎng)點安排專人統(tǒng)計現(xiàn)金收支情況，保證現(xiàn)金的供應(yīng)。分理處安排專人每天統(tǒng)計現(xiàn)金收支情況，并按月上報現(xiàn)金項電表；支行安排專人按月上報現(xiàn)金項電表及現(xiàn)金計劃表。2014年1-4月資金投放總額有**萬元，其中：1月資金投放**萬元，2月資金回籠**萬元，3月資金回籠**萬元，4月資金回籠**萬元。

第五篇：管理工作自查報告

管理工作自查報告精選15篇

管理工作自查報告1

根據(jù)管委會《關(guān)于職教城應(yīng)急管理績效考核工作的通知》精神，按照《鞍山市職教城應(yīng)急管理工作考核評分標準》，對我校20xx安全應(yīng)急管理工作進行了全面自檢自評，具體情況如下：

一、應(yīng)急管理體制建設(shè)情況

落實了《鞍山市20xx年應(yīng)急管理工作要點》，成立了以校長、書記為組長，其他班子成員為副組長，學(xué)校各科室負責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《20xx年學(xué)校應(yīng)急管理工作方案》，召開了四次專題會議，全面部署了20xx年學(xué)校應(yīng)急管理工作，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，落實了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人員配置，明確了相關(guān)機構(gòu)的職責(zé)分工，學(xué)校總務(wù)科具體負責(zé)管理學(xué)校的應(yīng)急事項，總務(wù)科長負責(zé)應(yīng)急管理日常工作。學(xué)校和各科室負責(zé)人、教務(wù)科和各室主任、學(xué)生科和各班主任、班主任和學(xué)生及家長，層層簽訂了責(zé)任狀，落實責(zé)任制，建立了校園應(yīng)急管理工作責(zé)任制、工作流程，責(zé)任追究制。凡因失職、瀆職造成師生傷亡或?qū)W校財產(chǎn)損失的，都要追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。

二、應(yīng)急預(yù)案制定情況

按照科學(xué)性、可操作性的原則，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際，重新修訂了《學(xué)校安全穩(wěn)定工作預(yù)案》、《平安校園工程實施方案》、《校園安全工作實施方案》、《校園安全事故處理預(yù)案》、《食物中毒類突發(fā)事件預(yù)防控制方案》、《水污染類突發(fā)事件預(yù)防控制方案》、《傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生群體遭受意外傷害事件的應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)校大型活動安全防范預(yù)案》；進一步完善了《校園踩踏事件應(yīng)急預(yù)案》、《校園防火工作應(yīng)急預(yù)案》、《體育教學(xué)中突發(fā)傷害事故應(yīng)急處理預(yù)案》、《學(xué)校緊急情況疏散方案》；新制定了《突發(fā)工作衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《校外活動事故應(yīng)急預(yù)案》、《預(yù)防突發(fā)事件應(yīng)急演練疏散方案》、《緊急救火方案》、《住宿生安全管理方案》、《住宿生突發(fā)事件防范、逃生、自救方案》、《實訓(xùn)樓安全防范方案、《實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生安全管理方案》、《實訓(xùn)設(shè)備安全操作規(guī)定》。

三、應(yīng)急預(yù)案演練情況

本，我校進行了兩次應(yīng)急避險、逃生演練，內(nèi)容包括抗震、防火、防水及預(yù)防食物中毒。在演練中，學(xué)校應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《突發(fā)公共事件應(yīng)急演練方案》和詳細的疏散路線圖，每次演練前都對領(lǐng)導(dǎo)小組成員、班主任、樓層指揮人員、學(xué)生代表進行了培訓(xùn)、明確分工和職責(zé)，學(xué)校各職能部門協(xié)調(diào)配合，高效有序地組織全校師生投入到實際演練中去，收到了良好的效果，演練之后都進行了認真的總結(jié)，形成完整的演練檔案。

四、應(yīng)急隊伍建設(shè)情況

學(xué)校有“學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“綜合治理及創(chuàng)建安全文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”、“依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“校園突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組”、“治安保衛(wèi)消防隊”、“搶險救災(zāi)隊”。并建立了通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，信息資源庫。無論是對上還是對下，一旦有突發(fā)事件，都能夠保證立即啟動響應(yīng)。

五、應(yīng)急管理宣傳情況

一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。認真組織師生學(xué)習(xí)上級主管部門關(guān)于應(yīng)急管理工作相關(guān)重要文件，使之深入領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，充分認識應(yīng)急管理工作的重要性。重視以班主任，任課老師為主的安全教育和宣傳隊伍的建設(shè)，把安全教育及應(yīng)急管理工作納入了班級工作和學(xué)校德育工作常規(guī)、教師考核范疇，班主任、任課老師充分利用主題班會、教學(xué)、課間加強學(xué)生安全及應(yīng)急知識教育工作，建立了本班，本部門安全工作常規(guī)檢查和報告制度，實行安全工作“一票否決制”凡發(fā)生重大事故的部門、班級一律取消本評選先進的資格。

二是開展專題活動。開展了安全活動月和應(yīng)急宣傳周活動，制定了《應(yīng)急管理宣傳周活動方案》，在宣傳周里，開展了五個一活動，即：一次集中宣傳——10月17日，利用周一早會時間，學(xué)生科負責(zé)向全校師生進行一次校園專題廣播，傳達管委會文件精神，懸掛宣傳標語，營造宣傳氛圍；一次志愿者活動——10月18日下午，團委負責(zé)組織部分學(xué)生干部和團員志愿者，深入社區(qū)和校企合作辦學(xué)單位，并通過學(xué)生向家長宣傳安全、應(yīng)急、防范和防災(zāi)減災(zāi)知識；一次應(yīng)急演練——10月19日，學(xué)生科負責(zé)組織應(yīng)急演練，下午第七節(jié)全體師生應(yīng)急演練，晚19時，住宿生應(yīng)急演練。演練側(cè)重火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的逃生和自救；一次隱患排查——10月20日，總務(wù)科負責(zé)進行一次全校安全隱患拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保師生安全，校園穩(wěn)定一次應(yīng)急知識講座——10月21日，學(xué)生科負責(zé)舉行一次安全防范、自救、應(yīng)急知識講座，普及防范、自救、應(yīng)急知識，增強師生安全防范意識，提高突發(fā)事件中自救、逃生能力。

三是強化安全教育。把對學(xué)生的安全教育列入學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容。在每次寒暑假前，五一、十一長假前都對學(xué)生進行專題安全教育。平時利用早會、班會、黑板報、圖片展覽、校園廣播站等形式在學(xué)生中進行安全宣傳。堅持經(jīng)常性地對學(xué)生進行防火、防溺水、防樓梯踩踏、防交通事故、防傳染病、防食物中毒、及預(yù)防其他意外傷害等安全知識教育和自我防范教育，不斷增強了學(xué)生的自我保護意識和能力，從而實現(xiàn)校園安全和師生安全。

六、應(yīng)急物質(zhì)儲備情況

對學(xué)校應(yīng)急救援物資、裝備進行了統(tǒng)計排查，建立了臺賬，按規(guī)定進行了經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、補充和更新，建立了應(yīng)急物資儲備數(shù)據(jù)庫，保證了應(yīng)急救援器材和裝備的完好。

七、應(yīng)急隱患排查情況

學(xué)校定期對各類安全及消防設(shè)施進行嚴格檢查，重點檢查與全面排查相結(jié)合，對安全問題在重點檢查的基礎(chǔ)上每月進行一次排查，在第一時間消除安全隱患，力爭做到“防患于未然”。主要檢查項目包括：消防設(shè)備、疏散通道、安全出口、宿舍安全防護欄等。建立預(yù)警機制，提高對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。對微機室、宿舍、樓道、周邊圍墻、用水用電、防火防盜等設(shè)施進行深入細致的自查，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時糾正，及時維修，排除了不安全隱患，防止了事故發(fā)生。

八、突發(fā)信息報告情況

進一步加強規(guī)范了政務(wù)值班應(yīng)急值守工作，建立健全了突發(fā)公共事件信息報告工作機制，重新制定了《應(yīng)急值守和信息報送制度》，堅持實行了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班，雙人雙崗值班制度，進一步完善了24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班、值宿工作機制，制定了值班工作人員責(zé)任表，把工作任務(wù)落實到了具體人員。

九、應(yīng)急值班值守情況

加強了門衛(wèi)和治安巡邏，實行24小時治安巡邏和巡查制度，對外來人員及各種車輛進行詢問盤查，對辦理公務(wù)或家長找學(xué)生、探親訪友者履行登記手續(xù)方可放行進入，嚴禁推銷商品者進入教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、宿舍樓。記好了巡查日志、值班記錄，實行行政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理工作輪流值班制，由校長負總責(zé)，星期一至星期日每天安排一位副校長和中層領(lǐng)導(dǎo)二十四小時輪流值班，負責(zé)檢查學(xué)校各項工作，以應(yīng)付可能發(fā)生的緊急事件，保障學(xué)校安全。形成學(xué)校總攬全局，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門積極參與，密切配合的工作格局。同時，做好了校園內(nèi)和校門口周邊治安工作，杜絕外人無故進入校園及預(yù)防滋擾學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，確保校園內(nèi)外治安穩(wěn)定。

十、應(yīng)急制度建設(shè)情況

制度是學(xué)校各項工作的保證，20xx年，我們結(jié)合學(xué)校工作實際，修訂完善建立了《學(xué)校安全管理責(zé)任制》、《領(lǐng)導(dǎo)安全管理崗位責(zé)任制》、《事故責(zé)任追究制制度》、《安全工作例會制度》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全檢查制度》、《門衛(wèi)管理和值班巡邏制度》、《消防安全管理制度》、《校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理制度》、《學(xué)生住宿安全管理制度》、《事故統(tǒng)計報告和調(diào)查處理制度》、《通安全管理制度》、《易燃易爆劇毒危險品管理制度》、《大型活動申報制度》、《教學(xué)場地設(shè)施器材及體育運動安全管理制度》、《學(xué)校重點部位的安全管理制度》、《安全隱患整改制度》、《安全檔案管理制度》、《安全工作獎懲制度》、《安全工作信息報告制度》、《見義勇為獎勵制度》，我們把以上制度裝訂成冊，形成了《學(xué)校安全管理制度匯編》，由此構(gòu)建了學(xué)校消防安全、交通安全、實驗室安全等一系列緊急事故應(yīng)急機制。通過這些制度的執(zhí)行，建立起了一套全方位、立體化的二十四小時監(jiān)控體系，確立了學(xué)校應(yīng)急管理工作的制度保障。

總之，校園安全重于泰山，學(xué)生生命高于一切。經(jīng)過努力，我校各項應(yīng)急基本工作有條不紊地進行，建立了應(yīng)急管理工作長效機制，做到有組織、有計劃地對師生進行自護自救、自我保護等知識教育，提高了我校師生抗震避險意識和抗災(zāi)能力。全年沒有安全緊急突發(fā)事件發(fā)生。

管理工作自查報告2

根據(jù)《xxx交通職業(yè)學(xué)院精細化管理實施方案的通知》(xxx院[20xx]118號，以下稱《實施方案》)，我處在學(xué)院召開精細化管理動員大會之后，認真組織了學(xué)習(xí)，并進行了專門布置，要求每一名會計人員，要認真學(xué)習(xí)《實施方案》的精神，對照自己的崗位職責(zé)和工作實際進行自查。10月26日我處又召開了精細化管理工作匯報會，并進行了熱烈的討論，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)文件，提高認識，從我做起。

《實施方案》指出，“學(xué)校的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工，既是精細化管理的對象，也是精細化管理的實施者、參與者”。大家認為，這是院領(lǐng)導(dǎo)為提高我院內(nèi)涵建設(shè)水平向全院發(fā)出的號令，作為我們每一名會計人員都應(yīng)積極投入到精細化管理工作中去，要立足崗位，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件事做起。大家還認為，落實精細化管理是進一步提升我院教育教學(xué)水平的重要手段，是把我院建設(shè)成省級示范性高等職業(yè)院校，乃至國家級高等職業(yè)院校的可靠保證。只要我們講究科學(xué)、講求標準、節(jié)約高效，認認真真地做好每一件事，我們就能踏踏實實穩(wěn)步前進，就一定能把我院建設(shè)成一流的高等職業(yè)院校。

二、遵照“《規(guī)范》”，對照崗位，查找差距。

認識是人的精神支柱，精神又是動力的源泉。通過學(xué)習(xí)，大家提高了認識，10月期間我處形成了一個自查自糾的良好氛圍，每一個人都在重溫自己的崗位職責(zé)，每一個人都在檢查自己的工作，每一個人都在思考自己的實際工作與崗位職責(zé)的差距。與此同時，大家還找對互幫，查找差距。如“一崗多人”的制證報賬崗位，他們針對在實際工作中發(fā)生的有些費用如何正確使用會計科目進行探討、交流，認識到這對保證經(jīng)費支出口徑的一致性非常重要，既會影響執(zhí)行會計政策的一貫性，也會導(dǎo)致會計信息失真;還如，大家對某些賬務(wù)處理不太及時的問題進行了分析，認為這一問題的存在，一是主管部門沒要求報送月度會計報表;二是業(yè)務(wù)發(fā)生在前而原始憑證后到的賬務(wù)處理，可通過賬務(wù)軟件往前編制制證時間。這兩點是導(dǎo)致某些賬務(wù)處理不太及時的關(guān)鍵所在。當(dāng)然，最終影響月度會計報表滯后延期。

在查找問題查找薄弱環(huán)節(jié)過程中，我們進而認識到我處的崗位職責(zé)制定的不太規(guī)范、不太完善，表述也不太準確。為此，我處提出以《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(中華人民共和國財政部制定)為標準，對照各自的崗位職責(zé)清查梳理我處在會計基礎(chǔ)工作方面的問題和不足，從而完善會計工作崗位職責(zé)，以促進我處精細化管理有序進行。

三、健全規(guī)章，修訂職責(zé)，重在整改。

精細化管理要講究科學(xué)性、規(guī)范性，其目的是為了提高工作效率。就會計工作而言，精細化管理就是要把《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下稱《規(guī)范》)落到實處。財政部在“關(guān)于印發(fā)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的通知(財會字[]19號)”一文中指出，“《規(guī)范》是各單位和廣大會計人員開展會計基礎(chǔ)工作的基本標準，也是各級財政部門、業(yè)務(wù)主管部門檢查會計基礎(chǔ)工作情況的重要依據(jù)”。因此，我院的會計工作應(yīng)以《規(guī)范》為精細化管理的抓手，以《規(guī)范》為會計工作的指南，按照會計業(yè)務(wù)的工作流程認真實施，扎實推進，杜絕那些“差不多”、“不要緊”、“還可以”的降低質(zhì)量標準的思想，勇于改掉那些不規(guī)范不嚴謹?shù)牧?xí)慣做法，通過精細化管理，努力把會計基礎(chǔ)工作提高到一個新的水平上。

抓好精細化管理，對不同的部門、不同的專業(yè)其精細化程度都應(yīng)有特定的要求和標準。《規(guī)范》在“第五章內(nèi)部會計管理制度”中規(guī)定，“各單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會計管理制度”。通過對照檢查，我處將有針對性地建立和修訂一些相關(guān)的內(nèi)部會計管理制度，讓各項會計工作都有制度約束，都有章可循。其建立和修訂的內(nèi)部會計管理制度如下：

1、修訂各會計工作崗位職責(zé);

2、建立銀行票據(jù)付款制度;

3、建立賬務(wù)處理程序制度;

4、建立內(nèi)部牽制制度;

5、建立收費收據(jù)管理制度;

6、建立稽核制度。

管理工作自查報告3

我們是一個團結(jié)向上的班級，我們是一個奮發(fā)圖強、朝氣蓬勃的群體，我們是一個有強大凝聚力、生命力、創(chuàng)造力的集體。

我們是一個茁壯成長的班級，我們有強有力的競爭力，我們有刻苦向上的學(xué)習(xí)風(fēng)貌，我們有團結(jié)互助的友愛精神。

上學(xué)期以來，按照學(xué)校的愛心班級工作的方案和計劃，我班進行了前期的啟動工作，目前已有了好的開始，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.理念有提升。

在開展愛生班級的創(chuàng)建活動中，任課教師普遍認識到，教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，愛生項目的實施，為學(xué)校的教育教學(xué)注入了新的活力，通過學(xué)習(xí)并實踐“愛生學(xué)校”的教育理念，老師們認識到，要積極創(chuàng)建一個以學(xué)生為本的和諧班級，就必須關(guān)注每一個兒童的個性發(fā)展不斷得到實現(xiàn)，通過學(xué)習(xí)《中國愛生學(xué)校國家標準》，我班提出了“用愛相攜陪伴孩子走向人生未來”“用愛心為學(xué)生的未來健康成長奠基”。這些富有個性的教育思想的提出，都說明了通過創(chuàng)建愛生班級活動，有了自己的班級特色，這對學(xué)校的改革與發(fā)展起到了積極的作用。

2.教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變。

我們積極探索自己的教學(xué)方式和課堂教學(xué)模式，著力改變傳統(tǒng)教學(xué)忽視了學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的主體地位，努力探索對學(xué)生進行合理的分類、分組，實施有差別的教與學(xué)活動，使每個學(xué)生都能夠在不同起點上選擇不同的學(xué)習(xí)速度，取得相應(yīng)的學(xué)習(xí)結(jié)果。

3.社會支持有了加強。

為了實現(xiàn)愛生學(xué)校中提出的創(chuàng)建有利于學(xué)校發(fā)展的環(huán)境，改變家庭、學(xué)校、社會合作形式較為單一，合作層次較為淺的現(xiàn)象，通過家長會和家長溝通的模式，采取組織“家長開放周”活動，讓家長聽課、評課、建言、獻策。在對學(xué)生進行表彰，或校組織大型活動時，讓獲獎學(xué)生和家長同時上臺領(lǐng)獎，給學(xué)生頒發(fā)榮譽證書，給家長頒發(fā)獎品，氣氛很熱烈，場面很感人。

4.培養(yǎng)和選拔班干部，班風(fēng)有了轉(zhuǎn)變。

本學(xué)期自開學(xué)來，我有意識地通過開展各種活動觀察和分析，通過自薦，競選演講，師生投票，代理觀察等方法，最終發(fā)展并挑選了王康華，于文婷，牟少星對等一些關(guān)心集體，團結(jié)同學(xué)，作風(fēng)正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學(xué)生來擔(dān)任班干部。當(dāng)班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既放手讓他們開展工作，又根據(jù)實際加強指導(dǎo)，做好他們的后盾。當(dāng)然我對班干部的要求也更加嚴格，要求他們以身作則，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，團結(jié)同學(xué)，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學(xué)生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學(xué)生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)，本學(xué)期我們班連續(xù)十幾周被評為“優(yōu)秀班集體”，最終榮獲學(xué)校秀班集體榮譽稱號。

5.重視了知識學(xué)習(xí)，加強了思想教育。

思想教育是孩子成長的催化劑，時時刻刻不能放松啊。作為老師，我們擔(dān)負育人和教書的雙重任務(wù)，所以在教學(xué)過程中，我一直教育學(xué)生要“先做人再做事”，現(xiàn)在我班孩子們的各種品質(zhì)都有了明顯提高，正氣向上的班風(fēng)已經(jīng)形成!當(dāng)然，學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)，教育學(xué)生學(xué)好功課是班主任的一項重要任務(wù)。因此，在班主任工作中，我首先引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課，并且同科任教師密切配合，隨時和科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，反映學(xué)生對教學(xué)的要求，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學(xué)生的要求，調(diào)整學(xué)生的作業(yè)負擔(dān)，避免學(xué)生負擔(dān)太重，影響學(xué)生其他方面的發(fā)展。

6.關(guān)愛一切學(xué)生，尤其是特殊學(xué)生。

關(guān)愛一切學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生一切，不僅是一種教育理念，更是一種教育藝術(shù)。那些在思想、行為、學(xué)習(xí)等方面存在一定偏差的學(xué)生，往往被忽視、被冷落。但作為教育者，我們要知道，錯過學(xué)生的一個教育機會，也許就會錯過學(xué)生的一輩子。只有誠摯的師愛，才能填補他們心理的缺陷，消除他們心理的障礙。作為老師應(yīng)當(dāng)對他們給予更多的教育引導(dǎo)和關(guān)愛，并抓住每一個教育時機對其進行教育和引導(dǎo)。特別是對處于青春期的學(xué)生(尤其是男同學(xué))，他們逆反心理較強，做事情很少考慮后果，容易沖動。事情過后他們也會認識到自己的錯誤，但由于自尊心強，不肯輕易認錯。作為一個班主任，應(yīng)該用適當(dāng)?shù)姆绞椒椒▉斫逃麄儯屗麄儚慕逃姓J識到自己的錯誤，體會到老師對他們的愛與關(guān)心。

7.做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

“后進”包括思想上的后進和學(xué)習(xí)上的后進。在我班由于各種因素的影響，后進生數(shù)量多。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。

首先把真誠的愛給予后進生。因為他們是孩子，所以在處理他們的問題時，我盡量做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心，叩響他們心靈的門。

其次是發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。

8.發(fā)揮主題班會的教育作用。

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育，對良好班風(fēng)的形成，及至學(xué)生的健康成長，都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習(xí)慣的養(yǎng)成”等主題活動，對弘揚集體主義精神，提高自身素質(zhì)能力，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學(xué)生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動，如校運會、秋游，這些活動讓學(xué)生知道集體的力量的重大。

不希求每個學(xué)生都能成功，但求每個學(xué)生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。世上的感受，只有自己的才是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學(xué)生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現(xiàn)實，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

“愛生學(xué)校”工作，只是剛剛起步，但《中國愛生學(xué)校標準》的先進性，已經(jīng)讓我們感受到這是一個不可多得的辦學(xué)規(guī)程，按照這個規(guī)程創(chuàng)造性地開展班級工作，就一定能夠改變班級的面貌。我們決心在教育部基教司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位朋友的幫助下，堅定不移地實施好“愛生班級”的創(chuàng)建工作，為促進學(xué)校教育的快速發(fā)展努力工作，同時，力爭早日創(chuàng)造出更多好的經(jīng)驗和做法與各位分享。

管理工作自查報告4

我校一直堅持“以人為本”的管理理念，在學(xué)校教育教學(xué)和其他各項管理中，始終把學(xué)生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位。近期，學(xué)校進行了一次全面、徹底的“查隱患、堵漏洞”的取暖工作督察和安全隱患排查工作，推動了學(xué)校安全工作的深入開展。現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，初步形成全員抓安全工作局面：

1、樹立安全意識，加強安全教育，健全安全制度，落實安全措施，預(yù)防安全事故，是我校開展安全教育活動的基本指導(dǎo)思想。

2、開展學(xué)校安全教育活動，充分認識到安全教育的重要性和必要性。使全體師生真正明白，離開一個安全有序的教育環(huán)境，來談提高教育教學(xué)質(zhì)量，那只能是一句空話。為此，學(xué)校成立了由肖祖部校長任組長、學(xué)校德育處、團委、總務(wù)處等各處室領(lǐng)導(dǎo)及各班主任為成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)的安全制度、明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的工作任務(wù)。按照縣教育局對學(xué)校安全工作的要求，結(jié)合我校實際，制定并與學(xué)校各環(huán)節(jié)部門、年級組簽訂了《安全工作責(zé)任書》，制定了校園安全責(zé)任區(qū)，明確了各責(zé)任人的職責(zé)，加大了對各環(huán)節(jié)部門及全體教師的安全工作的考核力度，不斷規(guī)范校舍管理、教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責(zé)任追究制，形成了校園安全人人有責(zé)，時時想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。

二、建立健全各項規(guī)章制度，做到學(xué)校安全工作制度化：

制度是落實的保證，完善規(guī)章，明確崗位，職責(zé)分明，嚴肅紀律，責(zé)任到人，是我校開展安全教育活動的重要舉措。學(xué)校制訂了《學(xué)校安全工作管理制度》、《集會、會操安全管理制度》、《重大事故報告制度》、《學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)校安全工作檢查制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《學(xué)生校內(nèi)安全行為準則》等各項制度，建立了校園安全網(wǎng)絡(luò)，編制實施了多套安全教育活動方案，學(xué)校實行了領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生值班制度，制定了學(xué)校督查制度，通過建章立制使學(xué)校安全教育活動制度化。對上級下發(fā)的各種有關(guān)安全的文件及時向全體師生傳達，并將有關(guān)工作落到實處。每學(xué)年，學(xué)校都要與教師簽訂安全責(zé)任書；與學(xué)生家長簽訂安全協(xié)議書。

三、結(jié)合學(xué)生年齡、心理特點，做到安全教育活動形式多樣化、系列化、常態(tài)化：

學(xué)校安全教育也是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容。我校結(jié)合學(xué)校實際情況，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。每學(xué)期除了在安全教育月、安全教育日開展安全教育外，還利用升旗儀式、班隊會、講座、廣播等形式外，根據(jù)不同的季節(jié)、學(xué)期、節(jié)假日等，設(shè)計不同的活動內(nèi)容、采取不同的活動形式進行安全教育。根據(jù)青少年的成長規(guī)律，針對高、中、低年級學(xué)生年齡、生理、心理以及知識結(jié)構(gòu)、認知能力等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育相結(jié)合，作為學(xué)校德育工作的核心內(nèi)容，遵循由淺入深，循序漸進的原則，結(jié)合學(xué)生不同的年齡階段，不同年級確定不同的內(nèi)容和要求，做到各個階段相互銜接，各個層次相互遞進，收到了良好的宣傳教育效果。

四、加強學(xué)校保衛(wèi)工作。

1、不斷增加投入，消除安全隱患，是學(xué)校管理的重中之重。本學(xué)期，學(xué)校建立了治安室，安排了專門的治保人員，負責(zé)白天學(xué)校各方面安全。加強夜間值班工作，門衛(wèi)室安排了兩名值班人員負責(zé)夜間安全。治保室與門衛(wèi)室值班人員二十四小時輪流值班，分工明確，責(zé)任到人，全面保證了學(xué)校安全。

2、落實人防、物防、技防措施。學(xué)校自籌資金安裝了視屏監(jiān)控系統(tǒng)。全方位保障了學(xué)校安全。

3、以治保室為內(nèi)部報警點，在治保室門口懸掛報警電話牌。公布報警電話。

五、學(xué)校的各項安全工作：

1、校舍安全：學(xué)校無危房、險房。樓梯、走廊的設(shè)計和體育設(shè)施符合安全要求。樓梯、走廊及其他通道安全、通暢，照明設(shè)施經(jīng)常處于正常狀態(tài)并能及時維修。電器線路無私拉亂接現(xiàn)象。學(xué)校的圍墻、門窗、廁所無安全隱患。學(xué)校的建筑、設(shè)施及環(huán)境符合衛(wèi)生標準和有關(guān)要求。

2、衛(wèi)生安全：學(xué)校的飲用水是丼水，學(xué)生飲用水是自帶的白開水。學(xué)校有防范突發(fā)流行性疾病和傳染病措施。

4、學(xué)校周邊安全：校園周邊環(huán)境安全設(shè)施比較齊全。學(xué)校周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧。學(xué)校周邊設(shè)有報警點。學(xué)校有定點周邊巡邏制度。

5、大型活動安全：學(xué)校有大型集會活動安全制度，每次大型活動都對全體師生進行安全教育。大型集會活動防止事故安全措施有效。集會活動先進行預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散預(yù)案。

6、消防安全：消防安全制度健全，落實逐級消防安全責(zé)任制。制定了滅火應(yīng)急預(yù)案，并定期組織實施演練。

7、實驗室安全：實驗室有專人負責(zé)管理，有滅火裝置，有防盜窗，有防爆、防中毒、防腐蝕等措施。危險品單獨存放。實驗室照明用電有專線，與實驗用電線路分開。

8、交通安全：校門口安裝了警示牌，每天中午和下午放學(xué)時都組織學(xué)生排好路隊，由值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、班主任護送學(xué)生安全離開學(xué)校。值周班級負責(zé)檢查路隊行走情況，及時反饋，保障安全。

9、管制刀具收繳：每學(xué)期學(xué)校都要請法制副校長對學(xué)生進行法制教育，提高學(xué)生的認識。提醒學(xué)生不帶管制刀具。要求學(xué)生互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，學(xué)校也定期進行排查或突擊檢查，以提高學(xué)生拒絕管制刀具的自覺性。

六、存在的問題及對策：

近年來由于一直存在經(jīng)費不足，投入不到位的客觀情況，致使校園中存在的安全隱患，一直都沒有得到妥善解決。

1、消防安全：學(xué)校的學(xué)生活動場地小，疏散通道少，不利于學(xué)生疏散；消防栓沒水供應(yīng)、消防水袋丟失嚴重。

2、學(xué)校無醫(yī)務(wù)室及醫(yī)務(wù)設(shè)施，學(xué)生的突發(fā)疾病無法及時得到診

治。

3、學(xué)校門口的小攤點大部分沒有健康許可證，給全校學(xué)生的飲食安全造成極大的安全隱患。

4、學(xué)校在公路邊，來往車輛很多，特別是摩托車、農(nóng)用三輪車車速較快、每天上、放學(xué)，對學(xué)生存在極大安全隱患。

5。學(xué)校建筑質(zhì)量差，個別教室墻壁有裂縫，電器設(shè)施損壞嚴重。針對上述問題，學(xué)校一方面要積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，爭取得到上級有關(guān)部門的支持和幫助，力爭盡可能多的解決問題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內(nèi)部潛力，克服困難，自力更生。同時，還要不斷加強管理，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，為辦人民滿意教育做出更大貢獻。

沛縣漢源中學(xué)

20xx年3月10日

管理工作自查報告5

根據(jù)文件精神，為切實嚴肅財經(jīng)紀律，維護財經(jīng)秩序，高度重視，認真組織學(xué)習(xí)文件精神，并按照文件要求對“三公”經(jīng)費、財經(jīng)紀律、財經(jīng)秩序、資產(chǎn)管理進行了全面自查整改，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、“三公”經(jīng)費自查情況

（一）公款出國（境）費

沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。

（二）公務(wù)用車經(jīng)費

對公務(wù)用車實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一管理。申請公務(wù)用必須填寫派車單，經(jīng)審批后，由辦公室根據(jù)出差里程核定油量并開具加油單到指定地點加油，通過以上制度，有效的控制了車輛油耗，降低了運行成本，并且定期對公務(wù)用車經(jīng)費進行公示，接受監(jiān)督。

節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定，不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為，不存在公車私用行為。現(xiàn)有車輛輛，其中：執(zhí)法執(zhí)勤用車輛，一般公務(wù)用車輛。年月至月公務(wù)用車費為萬元。

（三）公務(wù)接待費用

的公務(wù)接待采取事前審批制度，凡公務(wù)來客由牽頭部門主要負責(zé)人，對照《管理制度》規(guī)定，符合招待條件的在報告分管后填寫招待申請單，說明招待的理由、來客人數(shù)、確定參陪人員名單，經(jīng)批準后，交辦公室聯(lián)系定點飯店，確定標準，安排就餐。

自中央“八項”規(guī)定和黨的群眾路線活動開展以來，按照上述管理辦法，嚴格控制公務(wù)接待費用支出。年公務(wù)接待費為萬元，年公務(wù)接待費為萬元，比上年同期下降了%，年月至月公務(wù)接待費為萬元。

將公務(wù)接待費納入預(yù)算管理，經(jīng)自查不存在違規(guī)購買土特產(chǎn)、煙和名酒、超標準接待等現(xiàn)象。

（四）會議費

在會議費管理上，嚴格執(zhí)行“財政單列、部門申請、審核支付”的管理辦法，嚴格會議費管理規(guī)定。年月至月，沒有會議費用支出，不存在不按規(guī)定報批會議或虛列會議費現(xiàn)象。

二、財經(jīng)紀律、財經(jīng)秩序自查情況

(一)加強綜合管理，健全財務(wù)管理崗位職責(zé)設(shè)置

嚴格執(zhí)行財務(wù)工作規(guī)程，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量，明確各個崗位責(zé)職，使財務(wù)管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定從事會計工作，配備財務(wù)人員，財會2人員具有一定的業(yè)務(wù)工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數(shù)據(jù)的真實性，資料的完整性，財務(wù)的規(guī)范性，從而進一步提高工作質(zhì)量。

（二）完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理行為

以抓制度建設(shè)為重點,完善了會計人員崗位責(zé)任制、財務(wù)處理程序制度、內(nèi)控制度、財務(wù)收支審批制度、會計檔案管理制度等相關(guān)制度。各項制度明確財務(wù)管理的目的、界定財務(wù)管理的職責(zé)、整合財務(wù)管理的程序，從而進一步完善了財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)管理行為。

（三）夯實會計基礎(chǔ)工作，理順業(yè)務(wù)流程

對發(fā)生的各項經(jīng)費都嚴格取得或填制合法的原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法做了統(tǒng)一的要求與規(guī)范，使得會計基礎(chǔ)工作做到真實、完整、正確、清晰、及時，未發(fā)現(xiàn)白條入賬的情況。

嚴格按照相關(guān)規(guī)定管理會計檔案，落實專人保管，會計檔案保管齊全、完整、無丟失、損害現(xiàn)象。

在現(xiàn)金管理方面，一直采取由墊支，再填單報賬的方式，保障日常的運行，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)超范圍使用現(xiàn)金和坐支現(xiàn)金等違規(guī)現(xiàn)象。

嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，對收取的訴訟費、罰沒收入等及時上繳財政專戶，未發(fā)生隱瞞、截留、坐支的情況。

在財務(wù)核算上，嚴格業(yè)務(wù)處理程序的管理，嚴格財務(wù)審批制度，按照《會計法》和會計制度規(guī)定設(shè)置會計賬簿、會計科目。現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結(jié)，并根據(jù)各項資金的性質(zhì)，嚴格做到專款專用，賬目清楚，手續(xù)齊全。年已經(jīng)實現(xiàn)會計電算化工作。

三、資產(chǎn)管理自查情況

加強對國有資產(chǎn)的管理，要求單位財務(wù)人員及時登記資產(chǎn)賬務(wù)，建立資產(chǎn)明細卡片，注明購入時間，使用時間和價值等，并由單位專人負責(zé)對資產(chǎn)的領(lǐng)用、入庫進行管理，對于報廢資產(chǎn)，首先進行登記，并報財政局進行審核，根據(jù)批復(fù)進行賬務(wù)核銷，同時由財務(wù)人員每年對使用的資產(chǎn)進行核對。

經(jīng)查，所有臨街鋪面出租收入均按規(guī)定上繳財政。

四、存在的問題及整改措施

（一）財務(wù)人員為兼職人員，并未經(jīng)系統(tǒng)專業(yè)的財務(wù)培訓(xùn)，不具備會計從業(yè)資格。下一步將加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)和管理。做到定期進行培訓(xùn)，特別是對專項資金的使用以及賬務(wù)處理進行統(tǒng)一培訓(xùn)，并積極鼓舞、大力支持財務(wù)人員參加從業(yè)資格、業(yè)務(wù)職稱考試。

（二）進一步加強公務(wù)接待費管理，研究制定《公務(wù)接待管理制度》，嚴格控制公務(wù)接待標準，審判報賬程序。

（三）進一步加強執(zhí)法執(zhí)勤用車管理，研究制定《執(zhí)法執(zhí)勤用車管理辦法》，執(zhí)法執(zhí)勤用車定點維修、定點加油，嚴格記錄，規(guī)范派車管理程序，加強對駕駛?cè)藛T的管理。

管理工作自查報告6

根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔20xx〕15號)，我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定>的通知》(閩教職成(20xx)58號)要求，建立健全學(xué)生實習(xí)管理制度，嚴格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》各項要求，加強實習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，做好學(xué)生實習(xí)的組織管理工作，開展實習(xí)管理規(guī)范活動自查工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

1、嚴格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，加強對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)勞動安全教育，增強學(xué)生安全意識，依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學(xué)生頂崗實習(xí)，不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動，不安排女生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動，不安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)，無通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作的行為，不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險以及其他具有安全隱患的實習(xí)工作，為學(xué)生實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境。

2、頂崗實習(xí)前，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制訂實習(xí)計劃，明確實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分，規(guī)定學(xué)生必須參加實習(xí);學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位，組織實施學(xué)生實習(xí)，并依據(jù)實習(xí)計劃，組織學(xué)生進行實習(xí)前培訓(xùn)，明確實習(xí)目標、實習(xí)任務(wù)、考核標準等，使學(xué)生了解實習(xí)單位的各項管理條例和文化，了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標、任務(wù)和考核標準，做好必要的實習(xí)準備;學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理人員，協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好班級全體參加實習(xí)的學(xué)生的實習(xí)管理工作。

3、由于學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位，安排學(xué)生專業(yè)實習(xí)，所以實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。

4. 能夠切實維護實習(xí)各方的權(quán)益，強化實習(xí)管理工作。20xx年前，學(xué)生參加校企供需見面會后，校園專題招聘會，被參會企業(yè)錄用的學(xué)生，我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動用工雙方實習(xí)協(xié)議，協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份，協(xié)議明確實習(xí)期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責(zé)任等;并簽訂《安全協(xié)議書》，自20xx年起，參加實習(xí)的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實習(xí)，都必須由學(xué)校、實習(xí)單位及學(xué)生三方共同簽訂實習(xí)協(xié)議，一式三份，當(dāng)事方各執(zhí)一份。實習(xí)協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核，涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責(zé)任等，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確定了實習(xí)期間學(xué)生合理的待遇及工作時間，并按協(xié)議，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生，切實維護實習(xí)學(xué)生的`經(jīng)濟利益。實習(xí)協(xié)議符合規(guī)定，可切實維護實習(xí)各方的利益，無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。

5. 加強制度建設(shè)，嚴格履行安全職責(zé)。我校根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，修訂了《福建省寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法、《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)安全責(zé)任協(xié)議書》和《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生實習(xí)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件，并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等文件精神嚴格履行安全職責(zé)。

6、建立健全學(xué)生實習(xí)強制保險制度。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定，切實做好學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍覆蓋實習(xí)活動的全過程，為學(xué)生安全順利地開展實習(xí)工作提供保障。

7、強化實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)與管理，確保實習(xí)有序進行。根據(jù)學(xué)校會同實習(xí)單位制訂實習(xí)計劃，學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會，由校長擔(dān)任主任，分管校長擔(dān)任副主任，下設(shè)由招生就業(yè)科科長擔(dān)任組長的工作小組，學(xué)生科、教務(wù)科，安全科等職能科室參與，共同負責(zé)組織實施我校學(xué)生的頂崗實習(xí)工作的有關(guān)事項，指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責(zé)任人，協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好實習(xí)期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡視等實習(xí)管理工作，切實做好實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評價等有關(guān)事項，確保實習(xí)全過程安全有序進行。

8、當(dāng)然，在學(xué)生項崗實習(xí)工作中，我校仍然存在一些不足之處：

首先我校是一所以財會專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學(xué)校，學(xué)生頂崗實習(xí)單位較分散，難于批量頂崗實習(xí)，企業(yè)對財會人員要求較高，專業(yè)對口率較低;其次，由于我校教師資源較為緊張，尤其是具有企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實習(xí)指導(dǎo)教師更為缺乏，在下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作中，時間較少，人員安排也不足，與企業(yè)的溝通還不夠及時充分，管理還有待加強;另外，實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分，其材料包括學(xué)生實習(xí)日志、工作記錄、實習(xí)報告、實習(xí)總結(jié)等反映實習(xí)情況的材料，以及實習(xí)評定等考核性資料，其立卷、歸檔工作等工作還有待進一步完善。

我校將以此次專項檢查工作為契機，進一步強化學(xué)生頂崗實習(xí)管理，加強日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作，推進工學(xué)結(jié)合，確保實習(xí)工作健康有序開展。

管理工作自查報告7

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，全園教職工認真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》精神，堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持以素質(zhì)教育為核心，按照學(xué)期初制定的工作計劃，逐條對照，認真落實，不斷豐富教育內(nèi)涵，提高管理水平和辦園質(zhì)量，促進教師、幼兒、幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)匯報如下：

一、加強教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)

組織教師學(xué)習(xí)并領(lǐng)會《綱要》精神，牢固樹立現(xiàn)代幼兒教育觀念，堅持依法辦園。熱愛幼兒，愛崗敬業(yè)，為人師表，具有良好的師德規(guī)范。切實做到把“忠心”獻給事業(yè)、把“專心”留給自己、把“愛心”獻給孩子、把“放心”留給家長。我園實行園長負責(zé)制的分級管理體系，制訂責(zé)任目標，層層分解，形成自己的目標管理體系，班子成員明確各自的分管內(nèi)容和職責(zé)，工作中團結(jié)協(xié)作，發(fā)現(xiàn)管理中的問題及時反思、溝通、協(xié)調(diào)，逐步理順管理網(wǎng)絡(luò)。針對幼兒園工作隨機性強，瑣碎事多的特點，制訂保教人員、幼兒一日常規(guī)檢查細則，強化過程管理。管理過程中注重制度性管理與人性化管理相結(jié)合，讓教師參與其中，充分調(diào)動教師的工作積極性，使園務(wù)工作不斷有新的突破。

根據(jù)制訂的園務(wù)工作計劃，從每月和每周重點工作入手，有計劃地開展工作。每天由園長配合教師晨檢，接待幼兒來園，維護入園秩序。班子成員隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動常規(guī)情況，做好溝通和指導(dǎo)工作，有效加強幼兒園的常規(guī)管理。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作制度，加大檢查力度，根據(jù)細則定期匯總，從而建立規(guī)范、有序的工作秩序，激勵教職工工作積極性。

加強師德、師風(fēng)建設(shè)，提高教師的政治思想素質(zhì)和工作責(zé)任感。組織教師認真學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及幼兒園的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)《鄒平縣日常工作規(guī)范》等文件精神，增強了教師的敬業(yè)精神和責(zé)任心。根據(jù)鎮(zhèn)教委計劃積極開展教師專業(yè)技能培訓(xùn)，第一學(xué)期有4名教師參加全縣幼師技能測評，全部領(lǐng)取合格證書。今學(xué)期繼續(xù)組織專業(yè)培訓(xùn)，準備參加下學(xué)期的測評考試。同時，通過學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，進一步更新教師的教育理念，使廣大教師樹立終身教育、以人為本的幼兒教育理念。今學(xué)期，我園8人次赴鄒平、濱州、青島參觀，多人次參加了縣、鎮(zhèn)組織的各種聽評課活動。通過外出參觀學(xué)習(xí)，開展聽、評課等活動，進行交流與合作，教師業(yè)務(wù)水平均有很大提高。今年有一名教師執(zhí)教的電教課《家》在省市獲獎，兩名教師參加了鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課評選活動，獲得優(yōu)異成績。有多篇文章在中國學(xué)前教育網(wǎng)和山東省學(xué)前教育網(wǎng)上發(fā)表；一名教師通過縣學(xué)科帶頭人復(fù)評。

二、全面實施素質(zhì)教育，突出特色教育，促進幼兒全面發(fā)展

我園的園訓(xùn)是“面向每一個孩子，面向孩子的每一個方面”.宗旨是“為了一切孩子，為了孩子的一切，一切為了孩子”.我們注重創(chuàng)設(shè)豐富的文化環(huán)境，讓每一面墻壁都會說話。園內(nèi)環(huán)境布置具有童趣性和藝術(shù)性，充分發(fā)揮宣傳櫥窗、展板、墻飾的教育功能，開展各種活動，讓幼兒積極參與到環(huán)境創(chuàng)設(shè)之中，力求每一處環(huán)境都與幼兒的發(fā)展相適應(yīng)，讓幼兒與環(huán)境互動，使幼兒真正成為環(huán)境的主人。營造童趣氛圍濃郁的戶外環(huán)境，布置富有特色的活動室環(huán)境，對活動室的墻面、區(qū)角等進行美化。活動室環(huán)境的創(chuàng)設(shè)讓幼兒積極參與，在有限的活動空間中，充分發(fā)揮環(huán)境優(yōu)勢，并注意整體教育效果。

注重幼兒良好習(xí)慣的形成，強調(diào)合作參與、探索，從孩子的需要出發(fā)，創(chuàng)設(shè)各種區(qū)域活動，讓孩子在與同伴活動中進行交往，培養(yǎng)與環(huán)境互動能力，初步的合作意識及責(zé)任感，鍛煉幼兒獨立地做一些力所能及的事。通過分組活動和講述與同伴的交往，培養(yǎng)幼兒初步的規(guī)則意識和自控能力，同時，走進社區(qū)，讓孩子了解家鄉(xiāng)，引發(fā)孩子對集體、祖國的熱愛。通過活動大多數(shù)幼兒的關(guān)愛情感、自主意識、合作能力，都有了很大發(fā)展，家長都為孩子能關(guān)心父母、禮貌待人感到高興。

根據(jù)我園實際，各級部根據(jù)幼兒年齡特點開展了特色教育。大班以繪畫為主，中班以折、剪、撕、貼為主，小班以撕、揉、搓、團、吹、點為主。教師給幼兒提供了豐富的活動材料，充分培養(yǎng)了幼兒的動手操作能力和創(chuàng)新能力。根據(jù)我園位于農(nóng)村的實際情況，特選擇健身秧歌作為特色活動。“大秧歌”是以喜聞樂見的形式表達人們的喜悅心情。秧歌形式多樣，秧歌調(diào)歡快、熱烈，節(jié)奏感極強，對培養(yǎng)幼兒的藝術(shù)表達力和創(chuàng)造想象力有很大好處。現(xiàn)在，經(jīng)過一個階段的健身秧歌訓(xùn)練，掌握了基礎(chǔ)的步伐，幼兒在藝術(shù)表現(xiàn)力方面有了很大提高，取得了階段性成果。

同時園內(nèi)開展了豐富多采的活動，本學(xué)期，我們結(jié)合節(jié)日、季節(jié)、主題等分層次組織幼兒開展各種活動，如春季趣味運動會、清明節(jié)緬懷革命烈士、六一家園同樂活動、講故事比賽等以及根據(jù)季節(jié)變化開展的各種主題活動等一系列活動。在活動中鼓勵幼兒人人參與，始終把促進幼兒的發(fā)展作為教育的出發(fā)點和落腳點，讓孩子得到更加全面、健康的發(fā)展。今年組織的慶六一活動節(jié)目形式多樣，豐富多彩，得到了家長的一致好評。在鎮(zhèn)組織的第三屆幼兒故事比賽中，我園4名幼兒參賽，均取得優(yōu)異成績，其中2名幼兒獲一等獎2名獲二等獎。

三、增加硬件投入，改善辦園環(huán)境

我園在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，不斷加大投入，進一步改善辦園環(huán)境。今學(xué)期投資10000余元，購置了翹板、投籃架、鉆圈、攀登架等多種戶外中型玩具，以及積木、磁性迷宮、串珠等多種室內(nèi)玩具。老師們運用彩色卡紙及自己搜集的多種環(huán)保材料，制作了多件美觀實用的玩教具，并布置了主題墻和區(qū)域活動展示墻，為幼兒的生活學(xué)習(xí)提供了更加豐富多彩的成長環(huán)境。現(xiàn)在由鎮(zhèn)府投資的幼兒園改擴建工程正在建設(shè)當(dāng)中，一期工程預(yù)計七月底完成。

四、重視安全保健，創(chuàng)建平安和諧校園

我園堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，將安全工作作為日常工作的重中之重，及時排除安全隱患。加強幼兒一日常規(guī)管理，安全工作列入教師考核。充分利用標語、展板、分發(fā)宣傳資料、與教師及家長簽訂安全責(zé)任書等方法，提高教師與家長的安全防護意識；各班教師注意對幼兒加強安全教育，利用活動游戲、環(huán)境布置等形式讓幼兒學(xué)會安全自救、自護知識，認識多種安全標志。結(jié)合各種活動的開展，今學(xué)期組織了2次安全演練活動。根據(jù)上級要求加強門衛(wèi)管理，做好外來人員檢查登記工作，確保師生安全。

本學(xué)期我們以創(chuàng)建平安校園為抓手，一如既往地重視和加強安全教育和管理，除了堅持各項安全制度的執(zhí)行，還做了以下幾項工作：

1、配合鎮(zhèn)教委安全辦開展的每月安全檢查，進行園內(nèi)安全巡查，做好相關(guān)處理和記錄，并做好安全管理資料歸檔。

2.制定了每周安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除或報修，確保幼兒園時時安全穩(wěn)定。

3.逐級簽訂安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任。嚴格按衛(wèi)生部門的要求做好食堂物品的索證、進貨驗收、食品留樣、消毒衛(wèi)生等工作，規(guī)范各項操作程序。各班制定安全教育計劃并組織實施，結(jié)合防災(zāi)減災(zāi)日開展應(yīng)急疏散演練，加強師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。不定期向全體教工教授正確的消防器械使用方法，提高全體教工的安全防范意識和實際操作能力。

4.重視衛(wèi)生保健工作，提高防控傳染病能力。我們認真做好手足口等傳染病的各項防控工作，制定傳染病防控工作方案，實行缺課追蹤制度、班級缺勤幼兒每日上報制度和幼兒園傳染病上報制度。老師加強晨檢、午檢和全日觀察，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱的幼兒和其他傳染病癥狀的幼兒及時與家長聯(lián)系，按規(guī)定隔離。督促各班按要求認真消毒，經(jīng)常自查園內(nèi)的衛(wèi)生工作，確保各包干區(qū)無雜物。同時，還適當(dāng)增加戶外活動時間，加強幼兒膳食營養(yǎng)管理，增強幼兒抵抗力。另外，通過發(fā)放《致家長的一封信》、家訪等措施，提高家長的認識，構(gòu)筑家園共同防御疾病體系，受到廣大家長的廣泛好評。

5、加強校車管理，完善各項制度，層層簽訂責(zé)任書，確保幼兒的安全。

我園制定了校車管理制度，與司機、家長層層簽訂責(zé)任書，完善跟車教師制度，確保幼兒安全；校車各項手續(xù)齊全，司機持證上崗，車況良好符合規(guī)定。

以上成績的取得，是在鎮(zhèn)教委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工共同努力的結(jié)果。今后幼兒園還要面臨更多新的挑戰(zhàn)，要提高辦園水平，適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，能在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需要我們不斷努力。

管理工作自查報告8

幼兒園常規(guī)教育是幼兒德育教育的重要內(nèi)容，是使幼兒學(xué)會適應(yīng)集體生活、形成良好的行為習(xí)慣的重要手段。良好的生活學(xué)習(xí)常規(guī)對幼兒一生的發(fā)展都具有重要影響。但是，如何采取有效的常規(guī)教育方法，讓幼兒學(xué)會自律、掌握規(guī)則，是我們教育工作者面臨的一大難題，需要我們在教育實踐中不斷探索，不斷總結(jié)。

我們班的幼兒在到了中班之后，隨著經(jīng)驗的不斷豐富，能力的逐步提高，他們在活動中表現(xiàn)出更多、更強的積極性與參與性。然而，在實際生活中，隨著家長和老師對孩子要求的日益提高，他們所面臨的實際心理壓力越來越大。據(jù)我所知，在我們幼兒園已有一部分孩子參加了美術(shù)、舞蹈、電子琴、英語等輔導(dǎo)班。這樣，由于自身能力的相對有限和外界要求的不斷增強，許多孩子心理壓力較大，情緒表現(xiàn)不夠穩(wěn)定，產(chǎn)生不少情緒、行為問題，如部分孩子行為退縮、膽小、任性等。因此對幼兒進行自我心理調(diào)節(jié)能力的培養(yǎng)十分重要。

怎樣能幫助幼兒進行良好的自我調(diào)節(jié)呢?對此我進行了有針對性的教育——幫助幼兒學(xué)習(xí)正確評價自己，樹立一定的自信心。

作為一名幼教工作者 ，我深知：正確的自我評價是幼兒樹立自信心的前提，也是幼兒能夠進行適當(dāng)對自我調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)。有了對自己較為客觀、正確的認識，幼兒才能對自我產(chǎn)生認同，了解自己的長處與短處，接受自己的地位與現(xiàn)狀，建立初步的自尊與自愛。這樣，在受到外界不良刺激影響時，幼兒就能夠依靠對自己適當(dāng)評價，及時調(diào)整心態(tài)，進行自我調(diào)節(jié)、自我激勵，保持心理狀態(tài)的穩(wěn)定性。因此，教師的評價在幼兒的心目中尤為重要，這樣就要求教師要真正作到愛護、尊重每個孩子，肯定幼兒身上的每一個閃光點。在對孩子評價時要十分注意自己的言行，盡可能多地用積極的態(tài)度評價幼兒。以最大限度地來提高幼兒的自信心，使其產(chǎn)生自豪感、榮譽感，使幼兒開始重視自己在別人心中的地位與形象。

所以，在平時我們就有針對性地開展了一些談話活動，讓幼兒通過討論，了解自己的長處與短處，并經(jīng)常采用個別鼓勵與集體表揚等方式來幫助幼兒形成客觀、正確的自我評價標準，以提高幼兒的自我調(diào)節(jié)能力。例如：我班幼兒符葉超在平時活動中表現(xiàn)突出，有一次，我請他到辦公室找一位老師拿本書，但這位老師有可能不在，要在幼兒園里找一找。可是符葉超這孩子不愿意接受這個任務(wù)。在這樣的情況下，我首先肯定了他在各種活動中的突出表現(xiàn)，使其心中樹立起 “ 我是一個能干的孩子 ” 的形象。然后我再表示出對他能完成任務(wù)充滿信心，這樣在我的鼓勵下，他很快就高興去完成了任務(wù)。在這個過程中，我們看到，在教師的幫助下，幼兒有了對自己正確的自我評價，培養(yǎng)了自我激勵的精神，及時調(diào)整了自己的心理狀態(tài)，順利完成任務(wù)。平時利用晨間談話或午餐后休息時間進行一些談話活動：如讓孩子說說自己的長處和短處。

在老師的引導(dǎo)下，通過孩子的自我評價和相互評價，孩子們基本上能夠正確地評述了自己的長處和短處。有的說，自己最大的弱點是吃飯慢，但是繪畫好;有的孩子承認自己有時在活動中隨便插嘴，但是上課肯動腦筋，積極發(fā)言。通過談話活動，使孩子們初步認識到每個人都會有自己的長處和短處，隨著自己的慢慢長大，自己會變得越來越能干，長處會越來越多，短處會越來越少，甚至將短處轉(zhuǎn)變成長處。

管理工作自查報告9

縣教育局：

為了全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，進一步落實新課程教育理念，加強學(xué)校行政管理，依法規(guī)范教育管理行為，提高學(xué)校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理，以利于全面落實省廳、市、縣局及縣委、縣政府20xx年教育工作任務(wù)。根據(jù)鹽津縣縣教育局20xx年下達的《鹽津縣中小學(xué)教育目標管理責(zé)任書》，我校在認真總結(jié)20xx年學(xué)校行政管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實際情況制定了切實有效的保障措施，使本我校的教育行政管理工作得以順利完成。對照我校年初與教育局簽訂的“20xx教育行政管理目標責(zé)任書”考核項目，我們通過全面認真、客觀公正的自查，自評得分為分 分。請檢查組檢查核實。

一、教育行政管理目標指標的完成情況

（一）政策落實：（6分）

1、全面落實國家教育方針、政策及省、市、縣文件精神，按照有關(guān)法律法規(guī)，管理學(xué)校、教師、學(xué)生。做到依法治校，以德立校，依法行政。

2、嚴格落實“兩免一補”和營養(yǎng)餐及其相關(guān)政策；嚴

格執(zhí)行“零”收費制度和貧困生資助政策，未出現(xiàn)違紀違規(guī)亂收費現(xiàn)象。

3、按時按質(zhì)完成上級交辦的各項任務(wù)，對上級主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象，需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。

以上自評6分

（二）制度建設(shè)：（15分）

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工明確，有聯(lián)系制度，獎懲制度。建立健全學(xué)校各類人員的崗位職責(zé)和管理辦法，執(zhí)行有力，監(jiān)督到位，有檢查落實記錄。

2、根據(jù)學(xué)校實際擬定對校園、教師，學(xué)生等各項管理制度及對績效工資分配制度，各項工作年初有計劃，年末有總結(jié)，過程有檢查，落實有整改。

3抓好“薄改計劃”教學(xué)儀器、圖書和多媒體設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案和使用記錄，順利通過上級驗收。開齊開足中學(xué)信息技術(shù)課，理科實驗開出率90%。完成教育信息化建設(shè)項目，接入教育專網(wǎng)OA辦公系統(tǒng)；加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成教師教育技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

以上自評15分

（三）德育工作：（8分）

1、加強組織建設(shè)，完善管理制度，切實貫徹《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。

2、利用重大節(jié)日開展各種活動。

3、及時上報各類信息。

4、加強對班主任的培訓(xùn)及管理，逐步建立班主任工作守則，切實推進德困生，學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作。

5、建立完善德育走廊，充分利用“國旗下的講話”、名人名言、班會，團會、隊會等資源，對學(xué)生進行理想信念的教育。

6、切實抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，按照《云南省文明學(xué)校十有十無》指標創(chuàng)建文明單位、文明學(xué)校，樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

7、利用好家長和社會資源，每期召開一次家長座談會，對學(xué)生開展感恩教育和誠信教育。

以上自評分8分

（四）體衛(wèi)藝：

1、開足體育課時，每天開展眼保健操和課間操，保證每天一小時的陽光體育活動，每學(xué)期開展一次全校性運動會。）

2、學(xué)校按時上報學(xué)生體質(zhì)健康資料。

3、各校抓好校園衛(wèi)生工作，健全衛(wèi)生管理制度，落實專人負責(zé)，沒有衛(wèi)生死角，每天打掃的檢查記錄保存完整。

4、學(xué)校加強藝術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每學(xué)期開展全校性的才藝展示活動和一次校園書法、美術(shù)等比賽；積極參加上級主

管部門舉辦的藝術(shù)教育活動。

以上自評分14分

（五）校園文化建設(shè)：（10分）

1、學(xué)校提煉校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，班風(fēng)，形成自己的特色，并予以上墻警示。培育“書香校園”、推進“三風(fēng)”（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學(xué)好讀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、環(huán)境布置具有品位；學(xué)校校園廣播、文化墻、黑板報等文化宣傳陣地齊全，培育“書香校園”；校園環(huán)境做到凈化、綠化、美化和人文化；環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生宿舍有專人管理，有制度、措施，管理規(guī)范，清潔。合理布局校園，做好校園綠化，美化工作。

以上自評分10分

（六）資金管理：（10分）

1、嚴格執(zhí)行收費政策，我校執(zhí)行零收費。切實加強學(xué)生伙食費的管理，沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎金福利。

2、實行校務(wù)公開，按規(guī)定公示學(xué)校收費項目及標準、各類資助享受對象名單及標準以及學(xué)校財務(wù)收支情況。建立健全貨幣資金管理崗位責(zé)任制，嚴禁一人保管收付款項所需的全部印章。

3、財務(wù)檢查或?qū)徲嬕庖娤逻_后，在規(guī)定時間內(nèi)整改完成。

以上自評分10分

（七）學(xué)籍管理：（5分）

1、嚴格執(zhí)行《鹽津縣中小學(xué)學(xué)籍信息化管理的實施意見》，轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)等變動能嚴格審批手續(xù)，做到先審批后接收。

2、學(xué)籍管理規(guī)范，變動有序，手續(xù)完善，辦理及時，新生注冊及時準確。

以上自評分5分

（八）統(tǒng)計工作：（6分）

1、 教育事業(yè)統(tǒng)計制度健全，依法統(tǒng)計，專人負責(zé)，檔案健全。

2、 根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計軟件的硬件要求，統(tǒng)計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設(shè)備，確保配置達到最低配置CPU 2GHz 以上,內(nèi)存 2GB，基本滿足統(tǒng)計系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報。

3、 教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及時、客觀、真實。

4、上報數(shù)據(jù)無虛報、漏報、瞞報、拒收、遲報、偽造、篡改等。

5、 上報表冊學(xué)校負責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章。 以上自評分6分

（九）控輟保學(xué)：（10分）

1、義務(wù)教育階段，初中階段學(xué)齡人口毛入學(xué)率達99.5%。

管理工作自查報告10

根據(jù)教育部下發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》和《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)籍管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，我校對學(xué)籍管理進行了全面自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、學(xué)校對學(xué)籍管理高度重視，機構(gòu)健全，建立了以校長為組長，分管副校長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，下設(shè)工作小組，具體由教務(wù)處操作執(zhí)行，教務(wù)處劉偉兼任學(xué)籍管理員，具體落實學(xué)籍管理工作。

二、學(xué)校還制定了《壽陽縣第一職業(yè)中學(xué)學(xué)籍管理條例》等激勵、獎懲制度，做到了有人有籍、有籍有人，各年級學(xué)生花名冊齊全，學(xué)校招生就業(yè)處對三年級學(xué)生去向建立了表冊;學(xué)籍異動信息齊全，審批手續(xù)嚴格;學(xué)校建立了學(xué)籍檔案，學(xué)生基本信息、思想品德評價材料、公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程成績、享受國家助學(xué)金和學(xué)費減免信息、在校期間的獎懲材料、畢業(yè)生信息登記表齊全。

三、學(xué)校嚴格把關(guān)學(xué)生的畢業(yè)條件，由教務(wù)處提供學(xué)生三年來修滿教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程且成績合格，由學(xué)生處提供思想品德評價合格意見，由招生就業(yè)處提供學(xué)生頂崗實習(xí)或工學(xué)交替實習(xí)鑒定合格意見，學(xué)生必須達到三個條件才能辦理畢業(yè)證書，畢業(yè)生質(zhì)量在一定程度上得到了保證。

管理工作自查報告11

一、提高認識，切實加強檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提，為加強我局檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人事變動，我局及時調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長任組長，其他主要領(lǐng)導(dǎo)、分管主任及兼職保密干部（檔案管理員）為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體落實，在不斷加強對檔案工作管理的同時，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

二、加強制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理

為不斷促進我局檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè)，提高文書檔案管理水平，近年來，我局先后制定了檔案工作崗位責(zé)任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求，使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時，我局按照檔案管理要求，制定了單位檔案分類方案、保管期限，編寫了全宗介紹，編輯了單位發(fā)文匯編，建立了檔案借閱登記薄，并對歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄，保證了檔案查閱工作的方便快捷，一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。

三、加強學(xué)習(xí)，提高檔案管理整體意識

認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，做到依法治檔，單位結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)時間，組織單位干部職工認真學(xué)習(xí)了相關(guān)檔案法律法規(guī)，使大家認識到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無，而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對前一年的檔案立卷歸檔，、新增文書檔案和業(yè)務(wù)檔27卷，其中：（永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）。

四、存在的問題

一是因單位新建辦公樓，暫時是臨時辦公，在檔案保管設(shè)施方面無法達到檢查標準。

二是因經(jīng)費緊張，檔案室硬件建設(shè)存在較大差距。

總之，我局在檔案管理工作中，雖取得了一定成績，但離地區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)要求還相差較遠，我們會逐步實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、標準化管理，力爭將工作差距縮小，以便將單位檔案管理工作做的更好。

管理工作自查報告12

按照市文旅局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好文物保護管理相關(guān)工作的通知》及縣文旅局傳達的相關(guān)工作要求，我鎮(zhèn)加強文物遺址及不可移動文物安全管理，防止各類安全事故的發(fā)生，切實解決文物安全突出問題。現(xiàn)將文物安全自查工作總結(jié)如下：

一、文物遺址安全工作

目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有xx處文物遺址，其中省級x處，市級x處，縣級x處，一般文物點xx處。針對文物遺址安全，我鎮(zhèn)建立健全文物安全檢查巡查、隱患整改、保養(yǎng)維護等制度，定期檢查和重點檢查，開展全面細致的日常巡查，上半年共實施xx次安全檢查工作。加大文物保護力度，堅決做好轄區(qū)內(nèi)的防盜、防火、防破壞工作，確保轄區(qū)內(nèi)文物古跡的安全。

二、消防安全工作

為了消除轄區(qū)內(nèi)文物消防安全隱患，定期組織對轄區(qū)內(nèi)文物遺址的安全巡視，進行全面消防安全檢查。在加強人防、物防的同時，對技防設(shè)備進行了認真的檢查。定期開展專人防火安全培訓(xùn)，使之了解和熟悉消防器材的使用性能，掌握各類滅火器的作用和使用方法，做到了消防安全工作有措施、有演練、無隱患。

三、存在的主要問題

在深入排查中，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前文物管理工作存在一定的問題。當(dāng)前文物保護工作在新形勢、新任務(wù)面前，文物管理工作資金投入少、整體保護能力低，文物管理工作人員素質(zhì)還有待進步提高。一是文物保護經(jīng)費比較短缺。對野外文物保護單位日常的執(zhí)法巡查工作難以維持。二是宣傳上的缺失。部分干部群眾對遺址保護的意識不到位，對珍貴的歷史、文化藝術(shù)價值缺乏了解。

四、整改措施

1.加大宣傳力度，增強廣大群眾依法保護文物的意識。《文物保護法》大力宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。廣泛宣傳文物保護方面的法律、法規(guī)。不斷增強文物保護工作人員的文物安全意識和廣大人民群眾的文物保護意識。

2.充分發(fā)揮文化站和村級文物保護聯(lián)絡(luò)員作用，建立文物保護安全網(wǎng)。由文物保護聯(lián)絡(luò)員定期向文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組上報文物巡查情況，發(fā)現(xiàn)重大問題隨時上報。

3.加強責(zé)任追究。對損壞文物或違反文物法規(guī)規(guī)定的單位和個人給予經(jīng)濟處罰，以法律手段保護文化遺址，對涉嫌盜挖遺址的，移交司法機關(guān)追究責(zé)任。

4.加大保護資金投入力度。積極向上級爭取文物保護資金，增加文物保護單位保護、修繕費用。

管理工作自查報告13

我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從維護人民群眾利益的高度出發(fā)，加強組織協(xié)調(diào)，完善機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了各項工作和任務(wù)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)

在完善和修訂預(yù)案過程中，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點，認真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性。按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，我鎮(zhèn)制定了《xx鎮(zhèn)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)社會安全事件應(yīng)急預(yù)案》等一系列應(yīng)急預(yù)案。要求各村(社區(qū))、各鎮(zhèn)直單位按照科學(xué)性、可操作性的原則，建立和完善各項安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法，并切實開展預(yù)案演練、評估工作。

二、加強應(yīng)急管理體制建設(shè)

為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響，保障人民群眾生命財產(chǎn)的安全，我鎮(zhèn)對突發(fā)社會安全事件、自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下，按照分級負責(zé)，屬地管理和誰主管誰負責(zé)的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案并成立了xx鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自負責(zé)，分別任正副組長，各鎮(zhèn)直單位負責(zé)人任成員。加強對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善了應(yīng)急機制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

針對各個時期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，我鎮(zhèn)組織了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部和應(yīng)急專業(yè)人員開展了相應(yīng)的應(yīng)急教育培訓(xùn)工作和預(yù)案演練，積極做好有關(guān)人員、物資準備工作，提高應(yīng)急處置能力，為我鎮(zhèn)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。同時，我鎮(zhèn)認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應(yīng)急工作，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排工作能力強、經(jīng)驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地保證了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。

三、加強應(yīng)急管理機制建設(shè)

加強對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善應(yīng)急機制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立和完善村級的監(jiān)測預(yù)測、預(yù)報預(yù)警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不斷加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、共青團和民兵等隊伍在應(yīng)急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊多用”的要求，抓好專業(yè)隊伍建設(shè)，做好應(yīng)急工作。

四、加強宣傳教育和培訓(xùn)

各村(社區(qū))、各鎮(zhèn)直單位認真貫徹學(xué)習(xí)了系列相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處理突發(fā)公共事件的能力和水平，加強各單位負責(zé)人及從事應(yīng)急管理工作人員的培訓(xùn)，形成全社會共同參與、齊心協(xié)力應(yīng)對突發(fā)事件。同時，各村(社區(qū))充分利用各種會議和宣傳公示欄，擴大宣傳影響，強化全社會的危機意識和責(zé)任意識，提高全社會應(yīng)對危機的能力。

五、加強基層綜合應(yīng)急隊伍建設(shè)

要組織基層警務(wù)人員、醫(yī)護人員、民兵、預(yù)備役人員和志愿者等，建立基層應(yīng)急隊伍;各村(社區(qū))、各鎮(zhèn)直單位可根據(jù)有關(guān)要求和實際情況，做好應(yīng)急隊伍組建工作。要充分發(fā)揮衛(wèi)生、城建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等基層管理工作人員，以及有相關(guān)救援經(jīng)驗人員的作用。基層應(yīng)急隊伍平時加強防范，險時要立即集結(jié)到位，開展先期處置。要加強應(yīng)急隊伍的建設(shè)和管理，配備必要裝備，開展教育培訓(xùn)工作，嚴明組織紀律，強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高綜合應(yīng)對和自我保護能力。

六、下步工作計劃

當(dāng)前，我鎮(zhèn)公共安全形勢雖然總體平穩(wěn)，但各類公共事件的突發(fā)性、復(fù)雜性和特殊性仍然突出。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應(yīng)急管理的各項基礎(chǔ)性工作，穩(wěn)步推進基層應(yīng)急管理，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)進步完善組織體系和預(yù)案體系建設(shè)。各村、鎮(zhèn)直單位要按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，積極開展應(yīng)急管理工作。應(yīng)急管理辦公室加強督促、指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，全面推進全鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作，并結(jié)合實際，在強化派出所、信訪、消防、民兵等相關(guān)部門應(yīng)急管理職能的基礎(chǔ)上，進一步整合資源，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)。

(二)強化應(yīng)急保障基礎(chǔ)性工作。各村、鎮(zhèn)直各部門采取有效措施，充分整合村衛(wèi)生室、民兵隊伍等資源，積極發(fā)揮基層工作人員的作用，加強隊伍建設(shè)和管理，配備必要裝備，強化隊伍訓(xùn)練，提高綜合應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的能力和自我保護能力;加強教育、嚴明紀律，使這支隊伍在關(guān)鍵時候能拉得出、用得上、打得贏。

(三)抓突發(fā)公共事件防范工作。加強危險隱患的排查和監(jiān)管，大力開展隱患排查工作。排查工作堅持“分類指導(dǎo)、分級管理、整體推進”的原則，對各類危險隱患要做到應(yīng)查盡查、不留死角;對排查出的危險隱患進行安全評估，建立數(shù)據(jù)庫，加強動態(tài)監(jiān)管，逐步實現(xiàn)從被動應(yīng)對轉(zhuǎn)向源頭治理。危險隱患短時期內(nèi)可以消除的，立即進行治理整改;情況復(fù)雜、一時難以排除的，制訂切實可行的整改方案、應(yīng)急預(yù)案，并落實整改措施、責(zé)任人和整改期限等;問題較多、隱患嚴重、危險較大的，采取停產(chǎn)、停業(yè)整頓或者停止使用等措施，限度地減少事故發(fā)生。對因監(jiān)管不力、措施不到位而引發(fā)問題的，追究事故單位和相關(guān)人員的責(zé)任。

管理工作自查報告14

我校一直堅持“以人為本”的管理理念，在學(xué)校教育教學(xué)和其他各項管理中，始終把學(xué)生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位。近期，學(xué)校進行了一次全面、徹底的“查隱患、堵漏洞”的安全隱患排查工作，推動了學(xué)校安全工作的深入開展。現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理

1、樹立安全意識，加強安全教育，健全安全制度，落實安全措施，預(yù)防安全事故，是我校開展安全教育活動的基本指導(dǎo)思想。

2、開展學(xué)校安全教育活動，充分認識到安全教育的重要性和必要性。使全體師生真正明白，離開一個安全有序的教育環(huán)境，來談提高教育教學(xué)質(zhì)量，那只能是一句空話。為此，學(xué)校成立了由田剛校長任組長、學(xué)校政教處、團委、總務(wù)處等各處室領(lǐng)導(dǎo)及各班主任為成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)的安全制度、明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的工作任務(wù)。按照區(qū)局對學(xué)校安全工作的要求，結(jié)合我校實際，制定并與學(xué)校各處室、各班主任簽訂了《安全工作責(zé)任書》，制定了校園安全責(zé)任區(qū)，明確了各責(zé)任人的職責(zé)，加大了對全體教師的安全工作的考核力度，不斷規(guī)范校舍管理、教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責(zé)任追究制，形成了校園安全人人有責(zé)，時時想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。

二、建立健全各項規(guī)章制度，做到學(xué)校安全工作制度化制度是落實的保證，完善規(guī)章，明確崗位，職責(zé)分明，嚴肅紀律，責(zé)任到人，是我校開展安全教育活動的重要舉措。學(xué)校制訂了《學(xué)校安全工作管理制度》、《重大事故報告制度》、《學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)校安全工作檢查制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《學(xué)生校內(nèi)安全行為準則》等各項制度，建立了校園安全網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校實行了領(lǐng)導(dǎo)、教師值班制度，制定了學(xué)校督查制度，通過建章立制使學(xué)校安全教育活動制度化。對上級下發(fā)的各種有關(guān)安全的文件及時向全體師生傳達，并將所有工作落到實處。每學(xué)年，學(xué)校都要與教師簽訂安全責(zé)任書；與學(xué)生家長簽訂安全協(xié)議書。

三、結(jié)合學(xué)生年齡、心理特點，做到安全教育活動形式多樣化學(xué)校安全教育也是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容。我校結(jié)合學(xué)校實際情況，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。每學(xué)期除了在安全教育月、安全教育日開展安全教育外，還利用班會、講座、校園廣播等形式外，根據(jù)不同的季節(jié)、學(xué)期、節(jié)假日等，設(shè)計不同的活動內(nèi)容、采取不同的活動形式進行安全教育。收到了良好的宣傳教育效果。

四、加強學(xué)校保衛(wèi)工作

1、不斷增加投入，消除安全隱患，是學(xué)校管理的重中之重。本學(xué)期，學(xué)校與交警隊聯(lián)合確保了學(xué)生放學(xué)時的護送工作，門衛(wèi)室安排了兩名值班人員負責(zé)門口安全工作。學(xué)校還專門安排由領(lǐng)導(dǎo)帶班組成的夜間巡邏隊負責(zé)夜間輪流值班，分工明確，責(zé)任到人，全面保證了學(xué)校安全。

2、落實人防、物防、技防措施。學(xué)校自籌資金安裝了視屏監(jiān)控系統(tǒng)。全方位保障了學(xué)校安全。

3、以門衛(wèi)室門口懸掛報警電話牌。公布報警電話。

五、學(xué)校的各項安全工作

1、校舍安全：學(xué)校無危房、險房。樓梯、走廊的設(shè)計和體育設(shè)施符合安全要求。樓梯、走廊及其他通道安全、通暢，照明設(shè)施經(jīng)常處于正常狀態(tài)并能及時維修。電器線路無私拉亂接現(xiàn)象。學(xué)校的圍墻、門窗、廁所無安全隱患。學(xué)校的建筑、設(shè)施及環(huán)境符合衛(wèi)生標準和有關(guān)要求。

2、學(xué)校周邊安全：校園周邊環(huán)境安全設(shè)施比較齊全。學(xué)校周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧。學(xué)校周邊設(shè)有報警點。學(xué)校有定點周邊巡邏制度。

3、大型活動安全：學(xué)校有大型集會活動安全制度，每次大型活動都對全體師生進行安全教育。大型集會活動防止事故安全措施有效。集會活動先進行預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散預(yù)案。

4、消防安全：消防安全制度健全，落實逐級消防安全責(zé)任制。制定了滅火應(yīng)急預(yù)案，并定期組織實施演練。

5、實驗室安全：實驗室有專人負責(zé)管理，有滅火裝置，有防盜窗，有防爆、防中毒、防腐蝕等措施。危險品單獨存放。實驗室照明用電有專線，與實驗用電線路分開。

6、交通安全：校門口安裝了警示牌，每天中午和下午放學(xué)時都組織學(xué)生排好路隊，由值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師及交警同志護送學(xué)生安全離開學(xué)校。

7、管制刀具排查：每天由班主任組織對該班學(xué)生嚴格進行排查。要求學(xué)生互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，學(xué)校也定期進行排查或突擊檢查，以提高學(xué)生拒絕管制刀具的自覺性。

8、飲食安全：定期進行健康檢查及食品衛(wèi)生檢查。堅決杜絕學(xué)生吃變質(zhì)食品。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防毒工作，加強對學(xué)校教師和學(xué)生食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。存在的問題及整改措施

六、在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

1、使用的電教儀器保養(yǎng)不到位，有時儀器用完后未能及時切斷電源，拔掉插頭。（整改辦法：學(xué)校制定安全檢查表，由教導(dǎo)處定期檢查部室的安全）

2、我校是一所農(nóng)村寄宿制學(xué)校，學(xué)生宿舍也存在安全隱患。（整改方法：安排了專職的宿舍管理員，全職管理學(xué)生宿舍，要求學(xué)生下晚自習(xí)后不得出校園按時就寢，嚴禁夜不歸宿，有事須提前向宿舍管理老師請假，當(dāng)周帶班領(lǐng)導(dǎo)，輔導(dǎo)員、當(dāng)天治安組必須晚上查宿舍，監(jiān)督學(xué)生就寢后方能休息，嚴禁住校學(xué)生在宿舍內(nèi)使用各種用電器，嚴禁將易燃易爆帶入宿舍并派專人進行不定期檢查）絕安全隱患，為學(xué)校正常的教育教學(xué)工作保駕護航。

管理工作自查報告15

按照xx市教育局商政教發(fā)文件《關(guān)于對全市民辦教育工作進行檢查的通知》要求，我們對近幾年來全縣民辦教育管理工作作了全面自查，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、深入調(diào)研，廣泛宣傳，普及法紀意識

目前我縣有按程序?qū)徟拿褶k學(xué)校1所，民辦幼兒園13所，民辦培訓(xùn)機構(gòu)7個。

20xx年以前，我縣共有58個社會力量辦學(xué)單位，分布在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均為學(xué)齡前教育。雖然都按要求辦領(lǐng)了原《社會力量辦學(xué)許可證》，但除了城區(qū)和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦學(xué)單位具備辦學(xué)條件以外，其余大部分教室、活動場地小，基礎(chǔ)設(shè)施簡陋，有的甚至沒有任何教具、玩具，只是一張桌子、一條凳子，提前給幼兒進行枯燥的識字和計算教學(xué)，根本不具備辦學(xué)條件。面對全縣社會力量舉辦學(xué)前教育的這一現(xiàn)狀，20xx年春，教育局安排職教股人員利用一個半月時間深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，全面了解和掌握情況，針對辦學(xué)中存在的問題，提出整改意見要求，對生源過少、不具備辦學(xué)能力的以法責(zé)其停辦。20xx年12月份，《中華人民共和國民辦教育促進法》頒布實施，20xx年1月和12月份《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和《陜西省民辦教育促進條例》相繼頒布，教育局及時印制了《民辦教育促進法》和《條例》原文以及重點條文解答五十題，在縣城廣場設(shè)點宣傳發(fā)放，懸掛橫幅標語，通過電視臺、展牌、黑板報、文藝演出等多種形式廣泛宣傳，使熱心辦學(xué)的社會各界人士了解國家對民辦教育的.方針、設(shè)立、組織與教學(xué)、管理與監(jiān)督、扶持與獎勵、變更與終止以及相關(guān)的法律責(zé)任有比較系統(tǒng)詳細的了解，使已經(jīng)舉辦的人明確自身不足和努力方向，想申請舉辦的人明白申辦的程序和要求，強化了管理，擴大了《民辦教育促進法》及《條例》的知曉度，推進了全縣民辦教育發(fā)展進程。目前，我縣民辦教育單位設(shè)備設(shè)施明顯改善，入學(xué)(園)總?cè)藬?shù)有明顯增加，民辦教育的發(fā)展空間逐漸擴大，由原來單一的學(xué)前教育發(fā)展為融學(xué)前教育、小學(xué)教育、普通初中教育、藝術(shù)教育和技能培訓(xùn)于一體的多元化民辦教育新格局。

二、積極鼓勵、大力支持，嚴格審批程序

按照《民辦教育促進法》要求，我們對原社會力量辦學(xué)的58個單位進行認真復(fù)查。對符合條件的20個辦學(xué)機構(gòu)換發(fā)了《中華人民共和國民辦教育辦學(xué)許可證》。對擬申辦者提供所需的相關(guān)材料，根據(jù)對申辦者提交的相關(guān)材料的審查情況，一個月內(nèi)做出具體答復(fù)，同意籌設(shè)的發(fā)給籌設(shè)批準書，不同意的說明具體理由。對同意籌設(shè)的二個月內(nèi)深入實地考察籌設(shè)情況，提出改進要求，并確定時間再次檢查落實情況，確認籌備到位后，以教育局文件的形式作出批準決定，并送達申請者本人。丹鳳縣育才學(xué)校從申辦到市教育局審批就得到縣局的全力支持與配合，前后時間不到三個月。在辦學(xué)過程中，教育局對其招生、聘用教師等工作給予全力支持。育才學(xué)校的順利申辦，給丹鳳整體教育事業(yè)注入了新的活力，辦學(xué)四年多來，設(shè)施不斷加強，環(huán)境不斷優(yōu)化，管理不斷完善，質(zhì)量穩(wěn)居全縣前茅，不僅成為我縣教育的一個樣板，也成為全市民辦教育的一支勁旅。

三、加強督檢，以法指導(dǎo)，優(yōu)化學(xué)校管理

民辦教育是整個教育的一個重要組成部分，民辦教育的形象，直接關(guān)系到社會各界對教育的評價。教育局對此十分重視，每學(xué)期最少要安排兩次以上的常規(guī)檢查，采取聽匯報、查資料、聽評課、作調(diào)查等形式，對其常規(guī)教學(xué)中的備、講、批、導(dǎo)、考、評、獎罰，教研教改課題的研究落實、成果總結(jié)，教師工資、師生福利、后勤服務(wù)、安全衛(wèi)生、黨團建設(shè)、財務(wù)管理、學(xué)校收費、師德師風(fēng)等方面工作進行全面深入檢查，并召開全體職工會議予以通報，肯定成績，提出不足，指明努力方向。要求民辦學(xué)校及時報審管理工作中的重大決策，包括教師聘用、工作計劃、招生簡章、教學(xué)活動安排、教學(xué)責(zé)任制獎罰、師生違反校紀校規(guī)處分決定等需要調(diào)整的，教育局拿出具體意見，教育局認可的，予以核準和備案，嚴禁自行其事，有效避免不良后果。

四、全面協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)法，查處違規(guī)行為

近幾年來，在對民辦學(xué)校常規(guī)檢查工作中，我們主要抓了收費檢查和整治，共查處超標準收費幼兒園4所。限期如數(shù)清退，并予以通報批評。為了貫徹落實省、市有關(guān)嚴禁舉辦各類文化課補習(xí)班，嚴禁加大中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的精神要求，20xx年8月，教育局組織職教股、普教股、監(jiān)察室人力，對丹鳳縣電腦培訓(xùn)學(xué)校擅自舉辦小學(xué)生語、數(shù)、英補習(xí)班行為進行了及時查處，沒收了宣傳廣告牌，責(zé)令并監(jiān)督其清退了學(xué)生所交費用，要求其寫出書面檢查交教育局備案。20xx年，針對東關(guān)幼兒園、西關(guān)幼兒園配備不符合安檢手續(xù)的校車接送學(xué)生行為，教育局積極協(xié)調(diào)交警、車管等部門予以堅決制止，先扣壓了車輛，然后下發(fā)了“停止車輛接送學(xué)生通知書”。本年內(nèi)，還向生源逐年減少、不能按期發(fā)放教師工資、學(xué)校教育教學(xué)工作難以正常運作的龍鳳中學(xué)發(fā)出了“停辦通知書”，并報市教育局，對停辦后的龍鳳中學(xué)資產(chǎn)作了評估審計，對學(xué)校遺留問題作了妥善處理，及時安置了就讀學(xué)生。依法從嚴管理，使民辦教育申辦有支持，籌辦有幫助，辦學(xué)過程有指導(dǎo)，出現(xiàn)問題有處理，真正做到了有法必依、違法必究、依法管理、健康發(fā)展。

五、明確職責(zé)，健全機制，落實年檢制度

年檢制度涉及對民辦學(xué)校的全面評價，教育局非常重視。每年均由職教股、計財股、安穩(wěn)股等人員組成年檢小組對8所大型民辦學(xué)校進行教育教學(xué)、教研教改、財務(wù)管理、安全衛(wèi)生、后勤保障等方面的深入檢查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型民辦學(xué)校下發(fā)文件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校，提出明確要求，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)檢查，教育局抽查，并匯總?cè)h情況發(fā)文通報，總結(jié)成績與優(yōu)點，歸納失誤與不足，提出整改意見和要求，指出今后努力的方向。教育局還將民辦學(xué)校的年檢工作納入普通學(xué)校評比序列，與責(zé)任制考評和評優(yōu)樹模掛鉤，激勵民辦學(xué)校不斷發(fā)揚成績，改進不足，加強自身工作。

六、落實責(zé)任，嚴抓細管，強化安穩(wěn)工作

學(xué)校安全工作，責(zé)任重于泰山。對民辦學(xué)校的安全管理工作，教育局首先是抓機構(gòu)建設(shè)，落實一把手責(zé)任制，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的職責(zé)要求，各負其責(zé)，協(xié)同作戰(zhàn)。其次是抓制度建設(shè)，制定和完善各種安全管理制度，分部門分層次落實安全任務(wù)，簽定各類安全協(xié)議和責(zé)任書，將每個學(xué)生的安全管理落實到每個時段、每個部位，確保不出現(xiàn)問題。第三是制定重大活動安全預(yù)案，特殊天氣防、搶、撤安全預(yù)案，使安全工作做到不僅有人抓，而且知道怎樣抓，抓住重點和關(guān)鍵，抓出成效，促進正常教學(xué)。第四是成立校園矛盾糾紛排查小組，充分發(fā)揮團委、政工的職能，全面了解師生學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，及時化解矛盾，促進團結(jié)，創(chuàng)建和諧文明校園。

綜上所述，近年來，我縣民辦教育事業(yè)的發(fā)展狀況，總體是令人欣慰的。民辦幼兒園的規(guī)范化建設(shè)進一步加強，生源逐年增加，辦學(xué)效益不斷增強。民辦培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)職能得到進一步發(fā)揮，加快了縣域農(nóng)民增產(chǎn)增收、致富奔小康步伐。民辦普通教育的良性發(fā)展，不僅成為公辦教育的有益補充，同時還明顯增強了中小學(xué)教育的激勵競爭，促進了全縣整體教育的發(fā)展。然而同時，我們還明確地認識到，由于地域自然條件的限制，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園辦學(xué)的基礎(chǔ)能力較差，民辦培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)職能未能得到充分發(fā)揮，在一定程度上，制約著全縣民辦教育的良性發(fā)展。今后，我們將不斷加大工作力度，強化工作措施，多調(diào)研，多指導(dǎo)，努力改進，為創(chuàng)造我縣民辦教育的新成績而共同奮斗。