第一篇:--縣水務局消防安全自查報告(最終)
--縣水務局關于貫徹《中華人民共和國消防法》的自查報告
為促進水利消防安全工作,使廣大水利干部職工了解頒布的《中華人民共和國消防法》,認識《中華人民共和國消防法》在推進水利消防安全和打造平安、和諧、民生水利的重要意義,--縣水務局根據關于對--縣人民政府貫徹實施《中華人民共和國消防法》情況進行執法檢查通知(*人辦發〔2012〕第**號)文件精神,進行了認真自查,現就開展消防安全宣傳活動以來的自查工作報告如下:
一、統一思想,提高認識,加強組織領導 按照上級有關文件精神,我局及時組織成立了消防工作領導小組及其辦公室。局長為領導小組組長,分管副局長為領導小組副組長,下屬單位一把手為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在水務局,具體負責消防法貫徹實施宣傳活動的日常事務工作,并定期向領導小組匯報情況。及時組織全體干部職工認真學習,對全局系統范圍內用電、用火消防器材安全情況進行了全面分析,并制定了實施方案,確定了檢查范圍和重點,確定了檢查人員,分組對基層各單位進行了檢查,特別對自來水公司進行了重點檢查。由于統一思想認識,加強組織領導,全系統各單位都非常重視并切實做好了有關具體消防工作。
二、齊抓共管,分級負責,層層落實責任
我局消防工作領導小組通過分析當前消防安全形勢,全面布署消防安全工作重點,采取層層落實責任制的辦法,給各基層單位提出了具體的工作要求。
1、落實組織領導責任。把消防工作納入水利發展“十二五”發展規劃,保障消防工作與水利發展相適應,要求適時開展消防安全專項治理,并對影響水利發展的重大火災隱患實施掛牌督辦并如期銷案。
2、落實監管責任。建立健全消防工作信息溝通和聯合執法機制,將消防安全標準化管理納入行業系統管理內容,做到消防工作與其它工作同部署、同檢查、同考評,嚴格消防工作責任制;加強消防安全源頭控制,督促水利系統各單位落實安全監管職責,對發現的火災隱患立即落實整改。
3、落實設施建設責任。加強水利系統消防設施建設和維護管理,對消防設施不能滿足防火和滅火應急救援需要的,要及時增建、改建、配置或進行技術改造,全面改善水利系統消防安全環境。
4、落實檢查考評責任。把構筑社會消防安全工程納入水利系統 “平安水利”創建工作考評內容,定期組織考核驗收并納入督查內容,不定期對單位、本系統履行消防安全職責情況監督檢查。
三、迅速行動,嚴密檢查,整改落實到位
7月1日開始,我局在全局系統范圍內開展了為期10天的消防安全隱患自查自糾活動,并組織相關人員深入各基層單位,開展了逐室、逐線、逐人的“地毯式”消防安全大檢查。一是對各基層單位特別是自來水公司工作場所和庫房的安全設施進行檢查,重點檢查防火設施、滅火器材、用電設備、線路老化等問題,做到不留死角、不留隱患。二是對周邊環境進行綜合分析、全面排查,防止事故隱患,將各類事故隱患苗頭消滅在萌芽狀態。三是開展日常性檢查,落實了個人負責制,切實將日常性檢查工作落到實處,形成了完善的消防安全管理制度。經認真自查、消除隱患,我系統用電設施及場所符合安全標準,用火設備及場所符合安全規定,各類消防器材均符合要求。從檢查的結果來看,我系統各單位消防安全總體情況良好,各個消防通道暢通無堵塞現象,自來水公司的錄像監控設備運行良好。
四、強化宣傳,鞏固成效,杜絕安全隱患
⑴全面加強消防安全宣傳工作,提高全局系統職工的消防安全意識。通過宣傳、發放消防安全知識資料等形式的宣傳活動,使消防安全知識人人皆知,切實營造一個全局干部職工參與消防安全工作的良好氛圍。⑵加大消防培訓工作的力度,促使全局干部職工掌握火災通報流程及滅火設備的操作。一是懂得使用滅火器,懂得處置初起火災;二是會自救逃生,能夠隨時掌握所處環境的疏散路線和安全出口,懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性,維護自己的消防安全權益,在火災發生時懂得如何自救和協助疏散被困人員。
在今后的工作中,我局將進一步加強宣傳消防法力度,力爭通過努力,使水利系統消防安全工作社會化水平明顯提升,消防安全環境明顯改善,有效防止重特大尤其是群死群傷火災事故的發生,為全縣經濟社會又快又好發展提供良好的消防安全環境,為全縣水利事業的健康有序發展和社會的和諧穩定進步做出新的、更大的貢獻。
--縣水務局
二○一二年七月十八日
第二篇:水務局改進機關作風自查報告
水務局改進機關作風自查報告
為切實加強機關行政效能建設,進一步改進機關作風,提高工作效率,我局按照縣機關效能領導小組的要求,對照《德安縣改進機關作風實施方案》精神,自今年6月以來,結合深入開展學習實踐科學發展觀教育,深入開展了改進機關作風的機關效能建設,現將開展情況自查報告如下。
一、強化組織領導,全面落實效能建設各項工作措施
為切實加強對機關效能建設的組織領導,確保各項措施落到實處,我們從加強組織領導著手,切實做好各項工作。
一是建立機構。
成立以局長為組長,分管領導為副組長,中層干部為成員的機關行政效能建設工作領導小組,設立辦公室,具體負責日常工作;制定了《實施方案》。二是深入發動。
注重從提高思想認識入手,充分利用動員會、座談會活動,引導全體職工增強責任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態投入改進機關作風建設。三是完善制度。
建立完善《水務局十項制度》、《領導干部信訪接待日制度》、《責任追究制》、《首問首接制》、《公文限時辦結制》、《一次性告知制度》、《“AB”崗制度》和《否定報備制度》等規章制度,匯編成《水務局規章制度匯編》。四是實行機關上下班簽到制和去向告知制,嚴肅工作紀律。
嚴格實行簽到制度,一個月通報一次。不定期召開工作預安排會,對前期工作進行總結,對下一步工作進行部署,讓每位領導、職工對全局各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監督制度和重點目標任務進展情況定期報告制度,全面提高工作效率。為強化督導工作,確保重點目標任務的完成落到實處,局領導小組辦公室組織人員對下屬單位和局各部門進行不定期檢查,對檢查出的問題及時糾正,對當事人進行批評教育并提出整改補救措施。二、明確目標,集中精力抓整改
結合學習實踐科學發展觀,我局認真做好“回頭看”的各項工作,依據實施方案,做好每一個步驟,發出征求意見表85份,廣泛聽取服務對象、受惠群眾和有關企業的意見、建議,經梳理征得意見函5篇,針對征求的意見水務局黨總支進行了認真的整改,并將整改意見及時反饋了各服務對象,制定具體的實施方案,做到分工明確,責任到人,長期跟蹤,確保落實。
第三篇:固陽縣水務局機構編制情況自查報告
固陽縣水務局機構編制情況自查報告
根據固機構辦發【2012】8號文件有關要求,我單位對機構編制相關情況進行了自查,現將有關情況報告如下。
一、基本情況
1、機構情況
包括最近的“三定”規定文件,機構全稱,和署單位、機構級別、內設機構個數,內設機構名稱、內設機構級別、內設機構高配情況等情況。
2、編制及實有人員情況
編制情況:
在編實有人員情況3、4、領導職數及實際配備情況
事業單位情況
我單位所屬事業單位*個,具體情況為:
二、存在問題
經過自查,我單位存在以下問題:
1、機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員*人。
2、編制外聘用人員*人。
三、整改措施
根據自查情況,制定以下整改措施: 1取消借調和長期聘用人員*人
3、固陽縣水務局
2012年6月18日 通過自然減員、控制人員調入等手段,消化超編、超職數人員。
第四篇:2010水務局信息系統安全自查報告
水務局網絡信息安全自查報告
我局對網絡信息安全保密工作地直十分重視,成立了專門的領導組,建立健全了網絡安全保密責任制和有關規章制度,由局網絡管理室統一管理,各科室負責各自的網絡信息安全工作。嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規定,采取了多種措施防范安全保密有關事件的發生,總體上看,我局網絡信息安全保密工作做得比較扎實,效果也比較好,近年來未發現失泄密問題。
一、計算機涉密信息管理情況
今年以來,我局加強組織領導,強化宣傳教育,落實工作責任,加強日常監督檢查。對于計算機磁介質(軟盤、U盤、移動硬盤等)的管理,采取專人保管、涉密文件單獨存放,嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件,形成了良好的安全保密環境。涉密計算機嚴禁接入局域網,并按照有關規定落實了保密措施,到目前為止,未發生一起計算機失密、泄密事故;其他非涉密計算機及網絡使用也嚴格按照局計算機保密信息系統管理辦法落實了有關措施,確保了機關信息安全。
二、計算機和網絡安全情況
一是網絡安全方面。我局終端計算機均安裝了防病毒軟件、軟件防火墻,采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施,明確了網絡安全責任,強化了網絡安全工作。
二是日常管理方面切實抓好局域網和應用軟件管理,確?!吧婷苡嬎銠C不上網,上網計算機不涉密”,嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、優盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查:一是硬件安全,包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網絡安全,包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、IP管理、互聯網行為管理等;三是應用安全,公文傳輸系統、軟件管理等。
三、硬件設備使用合理,軟件設置規范,設備運行狀況良好。
我局每臺終端機都安裝了防病毒軟件,系統相關設備的 應用一直采取規范化管理,硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規定,單位硬件的運行環境符合要求,打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品;防雷地線正常,對于有問題的防雷插座已進行更換,防雷設備運行基本穩定,沒有出現雷擊事故,局域網系統運行安全。
四,通迅設備運轉正常
我局網絡系統的組成結構及其配置合理,并符合有關的安全規定;網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的,自安裝以來運轉基本正常。
五、嚴格管理、規范設備維護
我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一定是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。在設備維護方面,專門設置了網絡設備故障和維護情況屬實登記,并及時處理。對外來維護人員,要求有關人員陪同,并對其身份和處理情況進行,規范設備的維護和管理。
六、安全制度制定落實情況
為確保計算機網絡安全、實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網絡信息安全突發事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我局結合自身情況制定計算機系統安全自查工作制度,做到四個確保:一是網絡管理員于每周五定期檢查局域網系統,確保無隱患問題;二是制作安全檢查工作記錄,確保工作落實;三是領導定期詢問制度,由網絡管理員匯報局域網使用情況,確保情況隨時掌握;四是定期組織全局人員學習有關網絡知識,提高計算機使用水平,確保預防。
七、安全教育
為保障我局網絡安全有效地運行,減少病毒侵入,我局就網絡安全及系統安全的有關知識進行了培訓。期間,大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢,并得到了滿意的答復。自查存在的問題及整改意見
我們在管理過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節,今后我們還要在以下幾個方面進行改進。
一、對于線路不整齊、暴露的,立即對線路進行期限整改,并做好防鼠、防火安全工作。
二、加強設備維護,及時更換和維護好故障設備。
三、自查中發現個別人計算機安全意識不強。在以后的工作,我們將計算加強計算機安全意識教育和防范技能訓練,讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合,確實做好單位的信息系統安全和網絡安全工作。
吳忠市水務局 2010年11月30日
第五篇:水務局機構改革自查報告)
水務局機構改革自查報告
區編辦:
根據濟編發[2011]2號《關于開展各縣(市)區政府機構改革評估的通知》、濟歷城編發[2010]15號《濟南市歷城區水務局主要職責內設機構和人員編制規定》及濟歷城發[2010]9號《關于濟南市歷城區人民政府機構改革的實施意見》的精神,我局積極對照自查內容,對這次機構改革工作進行了全面自查總結,現匯報如下:
一、認真學習文件精神、加強組織領導
這次機構改革我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,組織全系統職工學習了機構改革有關方案和相關配套政策文件。通過學習,干部職工統一了思想,提高了對機構改革的重要性和必要性的認識,為我局機構改革工作奠定了堅實的思想基礎和群眾基礎。我局成立了機構改革領導小組,及時解決改革過程中出現的問題,為機構改革工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
二、建章立制、嚴明機改工作紀律
根據“三定”規定,定崗定員和新確定的職責任務,我們重新設置了機關機構,修訂了局務會議制度、學習制度、工作制度和人事管理制度。在機構改革期間,機關領導班子以身作則,嚴以律己,強化了政策意識和法規意識,維護機構方案的嚴肅性,機關建設和工作作風出現了新的氣象,辦事效率明顯改進和提高,通過機改,水務局建立了廉潔高效、運轉協調、行為規范的行政管理體系。
三、存在問題
錦繡川水庫和狼貓山水庫已于2010年3月劃轉為市級管理,由于干部身份的管理體制性障礙,劉以勇、韓光、李兆清(已退休)3名同志仍由我區安置,現兩名同志的安置問題仍未得到妥善解決。