第一篇：學校領導XX年春季學期廉潔自律自查報告

學校領導XX年春季學期廉潔自律自查

報告

近年來,我校在xx鎮(zhèn)黨委、政府及xx鎮(zhèn)中心學校的領導下,通過廉潔自律工作的扎實開展，致使我校的各項工作都取得了可喜的成績。我校的教育教學管理方面也在連年提升,中招成績也很喜人。為了總結經驗,警示自我,以便明確方向,現(xiàn)對我個人貫徹執(zhí)行黨風廉政建設及廉潔自律等情況進行全面、認真的回顧和自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、加強學習,不斷增強拒腐防變的能力。

一年來,我十分注重學習,做到不斷豐富和充實自己。認真學習黨的先進理論和教育、法律、管理等方面的知識,以豐富自己的管理經驗,提高工作能力與個人修養(yǎng),不斷提高自己的思想政治素質和精神境界,自覺地把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。通過這些學習,使我樹立了正確的世界觀和方法論,提高了自身的政治素養(yǎng),規(guī)范了自我的言行,指導了學校各項工作的開展,提高服務意識,辦人民滿意的教育。同時,我還動員組織我校教師共同學習,并制定了學習制度,形成了良好的學習氛圍。我?guī)ьI我校教師認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務知識,不斷提高我校教師的整體水平和工作能力,增強教師工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。通過學習,幫我校老師樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,增強了全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識,從而提高了我校教師自身拒腐防變的能力。

二、強化措施,認真落實黨風廉政建設責任制。

我嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,堅持一手抓學校工作的全面發(fā)展,一手抓黨風廉政建設。切實把黨風廉政建設同學校工作聯(lián)系起來,從部署、檢查、到落實、考核,取得了較好的成效:一是落實責任,明確任務。成立了黨風廉政建設領導小組,將廉政建設納入了年度考核內容與評優(yōu)評模掛鉤,嚴格考核,嚴格獎勵,做到了責任主體到位,責任分解到位,責任目標檢查考核到位,責任追究到位;二是把黨風廉政建設納入制度化軌道。在學校內,形成了一套行之有效的廉政建設制度,使廣大干部有令可行、有禁可止,規(guī)范約束了我校教師的行為,杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風。

三、樹立人民公仆的形象,接受群眾監(jiān)督。、全心全意為師生服務。對待師生就像愛自己一樣。時時、事事走在我xx三中教師的前頭,為所有教師做出表率。我把關心一線教師當作已任,熱心地為他們服務。

2、嚴格收費制度,堅決按上級政策辦事,主動接受相關部門的監(jiān)督和檢查。認真治理亂收費、亂定資料、亂辦補習班的“三亂”行為。同時做到善于理財,科學地確定學校的每一項合理開支。并做到勤儉節(jié)約、量入為出,將學校的經費用到學校的正常教學中。

四、廉潔自律,規(guī)范自己的從政行為。

在廉政建設中,我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領導,顧全大局,充分發(fā)揮全體領導干部的作用,切實做到了不錯位、不空位、不越位,自覺維護xx三中的良好形象。同時,注重與同事的團結協(xié)作、密切配合,注意發(fā)揮全體教師的職能作用,調動他們的積極性,注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化,努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力,提高工作執(zhí)行力;二是堅持依法辦事,堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情,堅持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題;三是堅持潔身端行,堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請,時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中,始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持積極向上的生活情趣,不講闊氣、擺排場,不搞特殊化,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,在黨員領導干部中經常強調要增強憂患意識;四是嚴格要求親屬,對家屬子女和身邊人員也從嚴要求,約法三章,不準他們從事與黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關活動,不準他們以領導名義謀私利、搞特權,教育他們不做違法違紀的事情,真正做到自身正、身邊清。

五、存在問題與整改措施、加強自身的理論學習,先進的思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業(yè)務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。

3、進一步深入基層了解基層的疾苦,多為教職工辦好事、實事。

XX年7月8日

第二篇：學校領導廉潔自律自查報告

學校領導廉潔自律自查報告

各位在座的領導同事 大家好！

很高興第一次在這種場合和大家見面。我叫吳xx來自x園校區(qū)。我于1995年7月畢業(yè)于曲阜師范大學，畢業(yè)后一直在學校從事教學和班主任工作。我七月十六來的文新，到七月底共簽了三單，兩個小單，一個四萬多的算是大單吧！這次晉升主任。首先感謝領導對我的關懷、信任。此時此刻，我感到更多的是責任與壓力。我的前任在這個校區(qū)做的一直很棒。今天，接力棒交到我手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑的更快，使平樂園校區(qū)在保持現(xiàn)有的基礎上，實現(xiàn)持續(xù)更好的發(fā)展。這對我是一種考驗、一種挑戰(zhàn)。我已深深感到了這種責任的重大，這一任務的艱巨，這副擔子的份量。

現(xiàn)在，上級領導和校區(qū)同事把這一付重擔交給了我，[課件 /Article/List/List_14.htm]我深深感受到了大家對我的期待。面對如此重托，惟有恪盡職守，廉潔自律，勤奮務實，開拓進取，與時懼進，才能不辱使命。我將在上級部門領導下，當好這個班長，帶領校區(qū)一班人，充分調動一切積極因素，增強校區(qū)師生員工的凝聚力，去迎接各種競爭和挑戰(zhàn)!

我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此,我還是愿意傾我所有，盡我所能，為平樂園校區(qū)的發(fā)展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收獲。只要勇于進取，敢于突破，工作就一定會有成效。

同事們我們現(xiàn)在進入了一個“慢進則退，不進則亡”的時代，必須比其它教育機構辦得更好才有活路。我們只有鼓起勇氣、轉變觀念、團結一致去迎接挑戰(zhàn)，才能贏得競爭，取得生存和發(fā)展的空間。讓我們心同想，力同向，為文新蓬勃發(fā)展，把文新辦出特色，辦成北京市甚至全國首屈一指的教育機構而努力！

目前存在的問題和今后的奮斗目標。

存在的問題：

1、個人素質還有待提高，主任模范帶頭作用還有待進一步加強。

2、個人在咨詢工作中，還不是十分到位。談單促單還需繼續(xù)加強。

3、在教務工作上，管理有些細節(jié)待改進，教師調度力度還不夠，部分教師敬業(yè)意識不強，學校 “名師效應”有待凸現(xiàn)。

4、因上門量少，電話陌拜更需重質重量。

今后的奮斗目標

1、抓好校區(qū)常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。

2、堅持嚴于律己，以身作則。要求咨詢師和教務老師做到的，<蓮~山 課件>自己要首先做到。

3、就校區(qū)上門量少的情況下，我們準備把招生重點先放在2—5人的精品小班和5-10人的同步中班上。

4、以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與同事，同心同德、齊心協(xié)力，同創(chuàng)校區(qū)更佳業(yè)績。

總之，本人力求恪盡職守，努力工作，服從上級要求。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行主任職責，盡自己最大的能力為校區(qū)發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：學校領導廉潔自律措施

尚莊小學領導廉潔自律措施

為了促進社會風氣的進步，反對腐敗現(xiàn)象，把學校有效的資金用到教學和改善辦學條件上，特制定以下廉潔自律措施：

一、校長以身作則，帶領學校領導組成員，學習黨的廉政建設有關文件指示精神，不斷提高思想覺悟，不計較個人得私，廉潔奉公，樂于奉獻。

二、學校成立民主理財小組，做到賬目收支有憑據(jù)，給每位教師一個明白，還領導一個清白，接受每位教師提出的合理建議，把學校有效的資金用到教學和改善辦學條件上。

三、堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行學校開支報銷制度，辦事花費超支自付。

四、嚴禁私客公招待，用公款招待客人。

五、添置辦公用品，領導不搞特殊，先方便教師后領導，工作不需要不隨意添置辦公用品。

以上幾條，學校領導要嚴格自律，接受教師監(jiān)督。

第四篇：2012春季學期自查報告

挖隴小學食堂自查報告

學校本著對學生、對家長、對社會高度負責的態(tài)度，對學校食堂食品安全進行了一次詳細的檢查，現(xiàn)將食堂食品安全自查工作匯報如下：

一、成立領導機構，強化責任意識

為了加強對學生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確-管理責任。學校成立了食品衛(wèi)生安全領導小組：校長為組長，老師專管，實行分工負責，層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組長：甘國梁 副組長：陳維

成員：王朝忠 王發(fā)祥 李玉祥 胡仁發(fā)

二、自查情況(一)、衛(wèi)生制度： 食品衛(wèi)生：

1、應采購新鮮、衛(wèi)生、無污染的菜肉米面等食品，不得采購和銷售腐敗、變質、過期食品以及不符合衛(wèi)生標準的食品。

2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施應正常使用。

3、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板分開使用。

4、加工前，菜必須洗凈，食物要煮熟，保證飯菜衛(wèi)生、安全。

5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，不得隨意用手取食。個人衛(wèi)生：

1、食堂工作人員要嚴格按照上級的要求進行體檢，符合要求者才能上崗。

2、要講究個人衛(wèi)生，工作時穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗、勤換工作衣帽。環(huán)境衛(wèi)生：

1、餐廳、廚房等室內外環(huán)境按包干范圍必須每天打掃，保持清潔衛(wèi)生。

2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板等必須經常清洗，保持清潔。

3、食品及原料的貯存應符合衛(wèi)生、安全、整潔的要求。

4、發(fā)現(xiàn)采購、銷售病、死、變質肉類（包括母豬肉）米面等食品，對人體健康造成危害的，采購人負主要責任。

5、采購的食品應符合食品衛(wèi)生標準，必須提供該食品的有效證照及發(fā)票。

6、成立善事委員會，力求每個學生都能吃到可口的飯菜。

7、對剩飯剩菜，嚴格按要求進行處理。(二)、就餐制度

1、嚴格按學校規(guī)定的就餐時間準時開飯，無特殊情況不得提前或推遲開飯時間。

2、要禮貌待人，不得使用粗暴語言。

3、開飯時及時檢查飯菜數(shù)量，及時補充，確保足額供應。(三)、食品驗收制度

1、凡采購入食堂的食物，必須經驗收后方可使用。要驗質量。主要看食物的品質是否完好，有無污染變質，是否有齊全的生產廠家、商標、生產日期等標志，是否過保質期，有無產品合格證等；驗數(shù)量。能稱重量的，必須過稱，以件計的，是否符合數(shù)量標準。

2、驗收合格后，由驗收人員在購貨發(fā)票上簽名，不合格的，及時向采購人員反饋，采購員必須與供貨商聯(lián)系退貨，嚴禁不合格食物進入食堂。

3、未經驗收的食物嚴禁進入食堂，在驗收過程中，驗收人員必須嚴格認真.4、食堂工作人員要根據(jù)季節(jié)變化和當?shù)貙嶋H，努力提高操作水平，力求做到菜肴多樣化，配餐科學化。(四)、安全管理制度：

1、提高安全作業(yè)觀念，認真做好防火、防盜、防毒工作，門窗無人時要上鎖。

2、食堂操作場所和貯存室禁止非工作人員進入，不準在廚房賣小食及點心。學校教職工及學生未經工作人員允許，不得進入食堂，更不準進入操作間、原料間。

3、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員有可疑傳染病者應立即向學校匯報采取相關措施。

4、保管員應及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。物資出庫時保管員應填寫好出庫單，并要求領取人簽名。

5、食堂內不準會客，更不準陌生人及非工作人員隨意進出。

6、積極做好預防和控制食物中毒，一旦發(fā)生情況,立即向學校分管領導及校長匯報，并保護好現(xiàn)場，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究責任。

7、每餐都及時留有樣品。

三、存在的問題：

1、學生多是周邊農村來的，年齡較小，在家是小皇帝，小公主，自理能力較弱，遵守學校規(guī)章制度，保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生方面，意識相對較差。

2、由于采購較困難，難以滿足每個人的口味。

四、整改措施：

1、建立責任監(jiān)督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議，經常組織學習食品衛(wèi)生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。

2進一步規(guī)范內部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。

3、重視宣傳教育，增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用黑板報有針對性地對學生進行食品衛(wèi)生宣傳教育。搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，要求學生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節(jié)性病菌、病毒的傳播與預防。促進學生養(yǎng)成較強的意識和良好的習慣。

五、克服不足，再上臺階

對照檢查標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐?，在工作中還存在一些不足，今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大監(jiān)管工作的力度，不斷改善，使學校食堂食品安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。

挖隴小學 2012年7月

第五篇：廉潔自律自查報告

落實黨風廉政建設各項制度情況自查報告

根據(jù)中共紀檢委要求，我認真對照“四大紀律”、“八項要求”、和“領導干部廉潔自律五不準”查擺了自己在工作中存在的問題，并對此進行認真刨析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好的開展工作。

一、存在的主要問題和原因

理論學習不夠扎實，政治素質跟不上時代發(fā)展,作為一名領導干部對“四大紀律”、“八項要求”、和“領導干部廉潔自律五不準”的理論學習不夠深刻，理解不透徹，影響了自身素質的提高。主要原因是過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的提高，沒有安排時間系統(tǒng)的學習理論知識，學習的自覺性不強。

工作作風不夠扎實，工作方式方法過于簡單,工作中有鉆輕怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事，有些工作為了趕時間，不求質量和效果，自己認為是領導，工作安排了就行了，卻忽視了去督促檢查，怕矛盾，不敢大膽管理。在工作安排和處理問題方面，方式方法過于簡單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴謹，工作不講究精益求精，精心研究，而是草率了事，工作沒有創(chuàng)新精神，時而對工作造成不良的結果。

二、整改措施

一是不斷加強學習，努力提高理論素質，通過學習提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，增強適應新世紀領導干部的需求，注重學以至用，科學管理。

二是加強黨性鍛煉，當好人民公仆。處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻與黨中央保持高度一致，樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀”。

三是改進工作方法，提高工作效率。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮操蛀足，被動應付，增強開拓意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，以嶄新的姿態(tài)和面貌投入工作，努力作好各項稅收工作。