第一篇：縣城環境容貌集中整治自查報告

無極縣縣城環境容貌集中整治自查報告

我縣始終把縣城環境容貌集中整治工作作為提升縣城形象、提高人民生活質量的重要舉措來抓。4月24日以來，我縣按照市政府相關部署，周密部署，明確職責，強化督導，上下一心，強勢開展了縣城容貌集中整治行動，取得了階段性成效，現將有關情況報告如下：

一、認真貫徹落實市政府安排部署

一是認真傳達貫徹落實市政府相關要求。4月24日全市縣城建設暨拆違工作高邑現場會和市政府辦公廳下發《關于開展縣城容貌集中整治的通知》后，我縣高度重視，迅速落實會議和文件精神，縣委縣政府主要負責同志召開黨政聯席會、碰頭會、專題調度會等不同層次的會議，把縣城環境容貌集中整治作為當前工作的重點，研究制定縣城環境容貌整治工作方案及相關措施，力求將環境容貌整治各項工作落到實處。并認真按照市政府辦公廳《關于開展縣城容貌集中整治的通知》和市縣城辦要求，進行逐條梳理，查找不足，有針對性地制定整治措施。4月29日，我縣召開由各鄉鎮黨委書記、縣直各單位一把手參加的縣城及交通干線環境容貌集中整治動員會，制定下發了整治方案，集全縣之力強勢開展環境容貌整治行動。二是加強組織領導。縣委縣政府主要領

導親自安排部署，密集協調調度，5月2日，縣長陳寶京帶領住建、交通及國省干線沿線鄉鎮黨委書記，對國省道環境整治進行現場調度，指出存在的問題，督促整治；各鄉鎮縣直各部門主要負責同志為環境容貌集中整治的第一責任人，制定了本單位切實可行的工作方案，做到硬化措施，細化目標，責任到人，整改到位。三是學習借鑒外地先進經驗。5月6日，縣委縣政府主要領導帶隊，赴邢臺市三縣和鹿泉市，就縣城環境容貌整治情況進行了學習考察，在借鑒外地先進經驗的基礎上，結合我縣實際，對縣城環境容貌集中整治工作提出了更新、更高的要求。

二、強勢開展環境容貌整治行動

（一）全力整治城區，提升縣城容貌

一是認真開展衛生清掃。投資1500萬元，新購臵垃圾清掃車、垃圾收集車、垃圾清運車等專用設備9臺（輛），新建垃圾轉運站4座，并提高了環衛工人工資待遇。充分發揮住建局主力軍作用，縣城主要街道實現每天一次機掃、兩次灑水、全天候保潔、垃圾日產日清，繁華地段、重點部位重點清掃，特殊時段實行全員上崗，集中清掃保潔。同時，將全縣城區大小15條街道分為88個責任段，由縣直各單位分包，每周組織一次機關干部集中清掃整治。二是徹底清理街道積存垃圾。重點對縣城無極路、光明街、千山路等主干道、花園路、中昌路、人和街等次干道的建筑渣土和生活垃

圾進行集中清理，出動人員1800人次，共清理各類垃圾1600噸。新購臵封閉式垃圾收集箱30個，全部替換沿街露天垃圾池，實現了垃圾封閉收集、密閉運輸。新購臵果皮箱300個，在衛生死角死面設臵了垃圾桶20余個，專人管護，及時清理，確保不再有新的堆積垃圾產生。三是成立城區環境綜合執法隊。縣委縣政府牽頭組織住建局、公安局、工商局、商務局、無極鎮等10個單位，抽調82人組成環境綜合執法隊，開展為期三個月的城區環境集中執法整治。執法隊員每日逐街進行拉網式清理整頓，清理店外擺放、玻璃貼字、占道經營，規范流動攤點，以高強度的巡街執法，扭轉城區群眾生活習慣，確保城區環境從根本上好轉。截至目前，已累計清理店外店460處，流動攤點240處，規范廣告牌匾84塊，清理小廣告1.2萬處。四是創新工作機制，落實單位責任。在縣城內所有工商業戶落實“門前三包”的基礎上，進一步創新機制，增加單位職責，由住建局、公安局交警大隊、交通局、商務局等12個單位結合自身職責，分別對城區垃圾清理、機動車停放管理、出租車客運車待客、市場外溢等影響環境容貌的問題，實行對口銜接分包，包管理包整治。五是大力整治縣城出入口、標志性街道、城鄉結合部、公園廣場及周邊等重點部位。對這些重點部位高標準進行整治，縣城出入口進行高標準綠化，加大清掃保潔頻次，拆除破舊危陋、占壓紅線、違章搭建臨建以及有礙觀瞻的建筑；高標

準打造千山路、智慧街標志性街道，統一牌匾標識，大力綠化美化；住建局和相關鄉鎮做好城鄉結合部環境容貌整治銜接，清理路旁和綠化帶內的垃圾和雜草雜物，清理路旁店外店、流動攤點、活動牌匾等，及時清掃保潔，做到責任清晰，不留盲點；公園廣場及周邊清理垃圾雜物，定期修剪、養護草坪，修理更換損壞公共設施。截至12日，已清理垃圾4700噸，南、北、東出入口已綠化，各重點部位違章搭建臨建以及有礙觀瞻的建筑已徹底拆除并清理，高標準綠化美化，均已做到及時清掃保潔，干凈衛生。六是增設維護市政設施。投資90余萬元增設維護市政設施，在城區設臵活動公廁3座，對城東揚水站排污泵進行了增設維護，對城區排水管網進行了清掏，修補破損便道1200平方米。

（二）加強國省道環境整治，打造靚麗風景線 一是打造迎賓景觀大道。我縣將定魏線南段作為迎賓景觀大道來建設。5月8日，縣委縣政府主要領導召開專題會議，學習借鑒邢臺先進縣市經驗，從高標準規劃標準段、清理排水溝、清理積存垃圾、拆除危陋建筑、清理亂貼亂畫和店外店、統一牌匾標識、加強園林綠地和綠化帶建設管護、整頓交通秩序、整治外立面等9個重點方面進行了進一步安排部署，提出了明確要求。截至目前，已聘請專家對迎賓大道進行了高標準規劃，200多米的標準段正在建設，滹沱河橋頭公園已建成，老磁河柴城橋公園已平整土地開工建設，拆除危陋建筑20余處，清理垃圾2400噸，清理排水溝1公里，亂貼亂畫、亂擺亂放絕大部分已清理。此項工作正在加速推進中。二是其它國省道整治。以定魏線、無繁線、正港線東段整治為重點，由各鄉鎮和交通局按照轄區和職責范圍進行分工負責，重點是積存垃圾清理、違法建筑拆除、店外店整治、綠化美化等，全力打造交通綠色廊道。截至5月12日，共完成清理里程62.144公里，路基標準化整修里程42公里，清理非交通標志及雜亂牌匾260塊，清理垃圾、堆積物6400噸，查處傾倒垃圾等違法行為6次。同時，進一步對縣境國道省道、縣道鄉道等干線公路兩側進行了綠化，補植喬木7650株、灌木141200株。三是農村環境容貌集中整治。結合農村面貌改造提升工作，切實做好農村環境容貌集中整治，各村及時清理了積存垃圾。尤其是鄉鎮政府駐地附近，都認真清掃，綠化美化，整治到位，做到容貌煥然一新，農村形象明顯改觀。

（三）進一步加大綠化力度，爭創省級園林城市 完成了10條新修或拓寬道路綠化，建設了20米至40米寬的集喬木、灌木、花卉為一體的高標準綠化帶，并對城區11個閑臵地塊和主要出口進行了綠化，總綠化面積42萬平方米。占地150畝的綜合性公園、占地80畝的老磁河柴城橋公園已開工建設，占地1000畝的木刀溝苗圃花卉公園已完成占地協調；占地60余畝的4個街旁綠地游園基本完

工。

（四）大力拆除危陋建筑，提升城市品位

我縣啟動了迎賓大道（定魏線）、標準街（千山路、智慧街）拆違拆陋工作，組織住建局、國土局及相關鄉鎮現場查看，現場確定拆違拆陋任務，現場明確責任單位，拉出時間進度表，縣委縣政府主要領導每天調度，采取白天督導、晚上研究部署等措施，加速拆遷，爭取最短的時間出形象，出效果，共拆除臨建和危陋建筑4萬余平方米。

（五）強化督導檢查，確保整治工作取得實效 縣委縣政府督查室帶領住建局和縣電視臺每天進行明查暗訪，對縣城、交通干線、鄉鎮的環境容貌集中整治工作進行高頻次督導檢查，對工作不力的單位進行曝光，對各單位整治情況進行倒排名次，全縣通報，切實增強了各單位的壓力感和責任感，確保整治工作深入推進，取得實效。

三、存在的問題

盡管我縣不斷加大環境容貌整治力度，加大資金投入，千方百計的提升縣城品味，也取得了一定的成效，但由于我縣歷史欠賬較多，城區規模小、人口高密度，城區環境壓力很大，存在著一些不容忽視的問題。

一是縣城管理水平有待于進一步提高。我縣縣城建成區面積只有6平方公里，容納了8萬多的常駐人口，加上流動人口、暫居人口，達到10余萬人，還有6個城中村，市民

素質不一，高密度的人口，高密度的門店，高密度的小市場小攤點，給管理上帶來了諸多難題。雖然屢次對占道經營、亂貼亂畫、亂停亂放等不良現象進行清理整頓，但由于成本低，靈活性強，使得這些不良行為屢禁不止，時有發生。

二是縣城框架急需拉大。由于歷史形成的原因，我縣縣城規模小，框架未拉開，造成人口密度過大，人口密度居全市之首，急需拉大框架。但由于占地指標嚴重不足，致使一些項目無法快速推進。

三是縣城整治任務還十分繁重。由于歷史原因，我縣縣城基礎設施比較滯后，道路不寬，公園、綠化不多，城區臟亂差現象仍沒有得到根本改觀，要逐一改變這一現狀，需要投入大量的人力、物力、資金，任務還非常艱巨。

四是拆違拆陋阻力較大。隨著經濟的發展，房地產市場持續興旺，人民群眾對征地、拆遷的期望值不斷攀升，造成舊城改造項目推進困難。一些違法建筑戶主千方百計找理由，抵抗執法，多要補償，提高了拆違拆陋的成本，阻礙了拆違拆陋的進度。

五是城管執法力度還需進一步加大。受社會輿論影響，部分群眾對城市管理人員存在偏見，使城管人員在巡查和執法中阻力較大，尤其是在對屢教不改的攤販采取強制執法手段的時候，有些畏手畏腳，存在求穩的心理。

四、下一步工作措施

我縣將按照市政府的要求，繼續把縣城容貌集中整治擺在更加突出的位臵，深入分析面臨的困難和問題，查找弱項，裨補缺漏，迎難而上，加壓提速，持之以恒地抓好環境容貌整治工作，全力打造縣城新形象。

（一）嚴格規劃管控，堅持有序建設。城鄉總體規劃審核通過后，我縣將啟動規劃展館建設，接受社會監督執行，堅持做到一張藍圖管到底、建到底，把規劃優先落到實處。規劃的道路內，一律不新建任何建筑；規劃的功能區內，嚴禁私建亂搭，所有開發行為必須合規合法；嚴厲打擊以租地之名，伺機開發或者等待開發補償的投機行為。同時，按照《無極縣城中村改造實施意見》，有序推動城中村改造項目，計劃再啟動5個城中村改造項目，進一步加快總投資60億元的25個新區建設和舊城改造項目建設進度，加速主城區品位提升。加快規劃的四大功能新區建設，力爭年底有雛形，有新形象，初步形成“一河一溝六大功能區”的縣城新格局。

（二）加快新區建設，拉大城市框架。努力破解土地瓶頸，爭取上級土地支持，進一步加大新區建設力度，拉大城市框架。繼續實行縣級領導分包縣城項目責任制，逐一明確責任單位、責任人，將責任、壓力逐級傳遞到位，加大督導的力度，及時幫助解決遇到的困難和問題，加速城建項目建設。重點加快14個新區續建項目和7條道路建設（續建3條，新實施4條），啟動開放路、千山路西延工程。年內，生態休閑區內木刀溝苗圃花卉公園具備群眾休閑的功能；文化教育區內無極中學新校區主體完工，實驗初中投入使用，新建幼兒園開工建設，啟動武術學校、勞動技校搬遷；商貿服務區內上海國際皮革城全面開工，商貿中心開始營業；高端皮革制品區內三家制品企業主體完工，爭取試生產，四大新區建設初見成效，打造無極文化、娛樂、體育等服務中心，提升無極縣城品位，提高居民生活質量。

（三）徹底拆除危陋、違法建筑，提升縣城品位。抓住省市提出的迎賓大道、標準街建設的有利時機，重點加大定魏線、千山路、智慧街的拆違拆陋工作，對道路兩旁進行高標準的綠化，加快柴城橋公園、滹沱河綠地游園建設，建成有園、有綠、有花，帶有歐式風格的迎賓大道。同時，對全縣的違建實行一名縣級領導掛帥、一套班子推進，堅持有情操作、和諧拆遷、依法推進相結合，確保不發生一起因拆遷上訪事件。繼續堅持“一把尺子”量“拆違”，無論官民、大小、軟硬、明暗，敢抓敢管，敢動真格，不怕得罪人，不怕困難，一律拆除，對拒不拆除的重點戶，依法進行強制拆除,做到即拆即清、即拆即整，嚴防反彈。

（四）高標準綠化美化，扮靚縣城形象。按照“能綠化盡量綠化”的原則，聘請省市專家對縣城綠化工作進行高標準規劃設計，制定科學合理、適度超前的綠化方案。堅持公園、街旁游園、道路景觀、單位庭院“四位一體”，全面推

進園林綠化工作。年內，計劃投資近億元實施公園綠地建設，新增綠地面積100公頃以上，再創建省級園林式單位3個，市級園林式單位8個，市級園林式小區3個，力爭三年的時間建成省級園林城市。

（五）開展“三治兩提”活動，實行精細化管理。結合正在研究制定的城市網格化管理方案，采取疏堵結合的措施整治市場秩序，一方面集中整治城區街道的車輛亂停亂放、攤點占道經營、廣告牌匾等行為；另一方面根據人民群眾需求，合理規劃、布局貿易市場，搬遷集貿市場，規劃步行街、小型交易市場等，規范市場經營，方便群眾生活。同時，組建綜合執法隊伍，在重點鄉鎮成立城管中隊，將執法范圍擴大到迎賓大道，對每條街道、每個重點部位明確巡查人員，制定規范管理細則，實行車輛統一停放、攤位統一擺放、牌匾統一制作標準，清理小廣告，制止違章施工、私搭亂建、占道經營、車輛亂停等行為，并逐街道繪制成圖，實行圖表管理，做到責任明細化、管理網格化。

2014年5月15日

第二篇：集中整治干部作風自查報告

干部作風整治活動個人自查報告

局整治活動領導小組：

本人按照要求認真整治作風，學習了有關文件精神。經過學習教育和深入思考，我個人對開展“影響發展環境的干部作 風突出問題集中整治”活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、存在問題

1、對待工作缺乏奉獻精神。大多時候認為做好自己份內的事情就可以了，不愿承擔協助其他同志完成工作。

2、對事業沒有更高的追求，開拓創新的精神不強。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不會針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神。

3、業務知識不夠鉆研。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

4、服務意識有待加強。有時因事多繁瑣時，對待同事、或服務對象時會出現態度生硬的現象。

5、工作中有時存在“庸”的現象，有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

6、工作紀律有待加強。有時會上班遲到、工作時開小差，外出做與工作無關的私事。

二、整改措施

1、要樹立大局意識、責任意識，講奉獻多一點，提要求少一點，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要 性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活 運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心 好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習

3、要加強理論和業務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，努力開拓工作新局面。

4、要增強服務意識，在工作中嚴格執行首問責任制、一次告知和限時辦結制。對前來的辦事的做到熟悉與不熟悉的一個樣，能當時辦的立即辦，不能按時辦或不能辦的向服務對象作出細致的解釋，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風。

5、要做到工作積極主動，提高辦事效率，當天的事當天完成，切實做到工作有計劃、有落實，確保各項工作按時保質保量的完成。

6、要加強組織紀律性。在今后的工作中正確處理好工作與私事之間的關系，做到上班時間不遲到不早退，有事外出先請假，工作時不做與工作無關的事情，不上網聊天、購物、玩游戲、炒股票，開會時認真聽講、做好記錄。

2012年4月6日

第三篇：集中整治干部作風自查報告

干部作風整治活動情況小結

門診醫技各科室按照要求認真整治作風，學習了有關文件精神，并組織各科室人員對干部作風活動的基本知識進行測試。經過學習教育和深入思考，對開展“影響發展環境的干部作風突出問題集中整治”活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、存在問題

1、對待工作缺乏奉獻精神。大多時候認為做好自己份內的事情就可以了，不愿承擔協助其他同志完成工作。

2、對事業沒有更高的追求，開拓創新的精神不強。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不會針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神。

3、業務知識不夠鉆研。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

4、服務意識有待加強。有時因事多繁瑣時，對待同事、或服務對象時會出現態度生硬的現象。

5、工作中有時存在“庸”的現象，有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

6、工作紀律有待加強。有時會上班遲到、工作時開小差，外出做與工作無關的私事。

二、整改措施

1、要樹立大局意識、責任意識，講奉獻多一點，提要求少一點，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習

3、要加強理論和業務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，努力開拓工作新局面。

4、要增強服務意識，在工作中嚴格執行首問責任制、一次告知和限時辦結制。對前來的辦事的做到熟悉與不熟悉的一個樣，能當時辦的立即辦，不能按時辦或不能辦的向服務對象作出細致的解釋，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風。

5、要做到工作積極主動，提高辦事效率，當天的事當天完成，切實做到工作有計劃、有落實，確保各項工作按時保質保量的完成。

6、要加強組織紀律性。在今后的工作中正確處理好工作與私事之間的關系，做到上班時間不遲到不早退，有事外出先請假，工作時不做與工作無關的事情，不上網聊天、購物、玩游戲、炒股票，開會時認真聽講、做好記錄。

第四篇：文化市場集中整治自查報告

焦橋鎮文化市場集中整治

自查報告

文化市場集中整治行動開展以來，焦橋鎮嚴格按照《鄒平縣節日期間文化市場集中整治行動實施方案》的要求，積極動員、全面部署，對鎮域內的文化經營單位進行了全面的自查自糾，進一步規范了文化市場經營秩序，做到了思想重視、組織嚴密，工作扎實，效果明顯。

現將自查自糾情況匯報如下：

一、思想重視，及時部署

鎮黨委、政府高度重視文化市場規范整治工作，召開會議專門安排部署集中整治行動。鎮政府成立了文化市場集中整治領導小組，根據本鎮文化市場實際，制定了集中整治行動方案，明確了集中整治的目標、任務、方法和要求。集中整治領導小組全體人員學習了縣有關文件，統一了思想，提高了認識，確保文化市場集中整治行動迅速、有序地開展。

二、加大宣傳，營造氛圍

為確保集中整治行動達到預期效果，文化市場集中整治領導小組組織人員，在鎮村兩級對活動進行宣傳發動，設立了文化市場監督電話，并通過召開會議、送達宣傳資料等形式，加大對文化經營者和社會公眾的法規宣傳力度，既規范了文化市場經營者的經營行為，又引導了市民自覺抵制違法行為，為集中整治行動營造了良好的社會氛圍，形成了全員參與的良好局面。

三、突出重點，確保實效

在文化市場集中整治行動中，我鎮明確了集中整治重點問題，以主要精力抓好集中整治工作落實，取得了較好的工作成效。

一是深入開展凈化校園周邊社會文化環境工作。鎮集中整治領導小組對校園周邊地區開展集中整治，堅持以中、小學校周邊文化市場作為重點整治的區域，將影響青少年健康成長的網吧、游戲機房、出版物市場等作為重點整治的項目，積極協調公安、工商等部門，組織開展校園周邊社會文化環境綜合治理，為未成年人健康成長創造了良好的社會文化環境。

二是加強對各類出版物、印刷品等印刷、制作企業的監管。我鎮把文化市場集中整治行動與“掃黃打非”集中行動結合起來，在全面檢查演出、音像、書報刊、藝術品等經營場所的同時，嚴格防止含有禁止內容的文化產品進入市場流通領域。

三是切實加強網吧市場專項整治。我鎮開展了互聯網上網服務營業場所專項整治行動，對轄區內的一家網吧進行突擊檢查，重點查看網吧是否違規接納未成年人，消防安全設施是否到位，督促經營業戶嚴格落實安全管理制度，排查消防安全隱患，排除苗頭性和傾向性問題，堅決遏制重特大安全事故的發生。

四是查處印刷行業違法違規經營行為。對鎮域內一家印刷企業進行了檢查，查看其營業資質是否健全，是否存在出售、出租、出借或以其他形式轉讓《印刷經營許可證》等行為，印刷內容是否符合國家規定等。

通過自查自糾活動，我鎮文化市場秩序得到了進一步規范，對實現全鎮文化市場的繁榮穩定發展起到了積極作用。金猴的工 2

作中，我鎮將根據上級要求，進一步鞏固集中整治成效，形成長效監管機制，確保節日期間文化市場的安全。

焦橋鎮人民政府 2011年12月20日

第五篇：集中整治自查報告

關于藥品經營集中整治行動工作的自查報告

市食品藥品監督管理局：

**醫藥連鎖有限責任公司成立于2002年5月24日，公司與**藥業有限責任公司為同一法人，同一注冊地址，現公司的配送業務委托由**公司辦理。經營方式為零售連鎖，2009年2月7日順利通過**市食品藥品監督管理局GSP認證。公司經營范圍為處方藥、非處方藥、中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑，經營品種近3000余種，公司下設總部、配送中心和連鎖藥店，總部財務辦公室共用，現有連鎖藥店31家，其中直營店6個，加盟店25個，為了貫徹落實貴局進行的藥品生產流通領域集中整治活動精神，我公司為此予以高度重視，針對諸多重點方面進行了以下各方面的自查、現將自查工作情況作如下匯報：

公司成立由以董事長為組長，經理為副組長，各相關部門負責人為成員的質量領導小組。

公司按照GSP的規范要求，配備有相關的軟件、電腦和服務器，建立了GSP辦公自動化管理系統，對公司所經營藥品的購、銷、存及相關的大部分記錄、表格、票據都實現了微機化的管理。

（1）、藥品購進管理是保證藥品質量、維護企業信譽、提高經濟效益的重要關口，公司選擇藥品供貨單位時，堅持

把藥品質量放在首位，公司制定了有《藥品購進管理制度》和《藥品購進程序》，明確了藥品購進部門和藥品購進崗位的職責，按規定要求審核供貨方法定資格和質量信譽，審核藥品的合法性和質量可靠性，審核供貨單位銷售人員的合法資格和本人身份證件，并且建立了首營企業、首營品種審核制度和檔案，以及“合格供貨方檔案”和“藥品質量檔案”。公司將連鎖公司配送業務委托批發辦理。

（2）、公司制定《連鎖藥店進貨管理制度》，連鎖藥店藥品必須全部從配送中心購進，不得自行從其它渠道采購藥品。各藥店根據市場動態向配送中心報送要貨計劃，為優化購進藥品結構提供依據。

（3）企業嚴格對藥品購銷票據、記錄和庫存藥品進行審核，不存在購銷資金和票據流向不一致，增值稅票與購銷記錄、藥品實物不一致的行為。

（4）零售企業要嚴格按照藥品管理法所經營的抗生素制劑、抗菌素制劑、抗病毒制劑以及其他處方藥嚴格憑醫生處方經審核后調配銷售，不得擅自更改，并保留原處方，做好詳細的電腦處方銷售記錄。從未銷售超范圍經營的藥品及特殊藥品的復方制劑。

（5）未從批發企業購進分包裝、藥品零售拆零、臨床使用中藥品包裝盒銷毀納入管理。

公司制定了《銷售藥品管理制度》、《銷后退回藥品管理

制度和程序》、《質量事故報告制度》、《質量查詢、投訴管理制度和程序》、《售后服務質量控制程序》等一系列制度和程序，對銷出的藥品進行監督管理。并且按國家有關規定建立《藥品不良反應報告制度》，對藥品的不良反應進行反饋和處理。

對于這次藥品經營集中整治行動工作、我公司領導非常重視對各項自查內容認真核對、組織人手貫徹落實。這次藥品集中整治行動工作對我公司的質量管理工作水平有了實質性的提高，促使我公司的經營質量管理體系得到不斷完善、經營質量管理水平得到不斷提高、企業信譽得到增強、企業得以持續壯大與發展、但在實際工作中仍存在一些不足之處、懇請各位領導對我們的工作給予批評和指導。

****醫藥有限責任公司

2012年3月29日