第一篇：丙麻中學2007年度綜治維穩和平安創建自檢自查報告

丙麻中學綜治維穩和“平安校園”創建

匯報材料

尊敬的各位領導：

我受丙麻中學校務會的委托，現將我校綜治維穩和“平安校園”創建情況向各位領導給予匯報。

創建“平安隆陽”和構建和諧社會是我區的一項長期重點工程。學校安全工作，直接關系到師生人身財產安全，關系到千家萬戶的幸福安寧和學校的聲譽，關系到“普九”鞏固提高和教育教學正常秩序，關系到社會的穩定。根據隆陽區委、政府關于開創“平安隆陽”，丙麻鄉黨委政府關于創建“平安丙麻”及隆陽區教育局關于創建“平安校園”的文件要求，我校堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，結合我校實際，制定《丙麻中學開展創建“平安校園”活動實施方案》，堅持“打防結合、預防為主、城鄉結合、城鎮為主、上下結合，基層為主”的方針，積極開展校園周邊環境綜合治理和平安創建工作，努力實現“九個杜絕”，即堅決杜絕組織師生參加各種集體活動而出現的安全事故意；堅決杜絕師生飲食、飲水群體中毒事件；堅決杜絕因疾病突發、流行和傳染而出現的健康安全事故；堅決杜絕因學校危房、危墻及其他設施倒塌而出現安全事故；堅決杜絕校園消防安全事故；堅決杜絕校園及周邊環境治安原因而造成的師生安全事故；堅決杜絕群體性不穩定事 故；堅決杜絕毒品及艾滋病在校園滋生；堅決杜絕“法輪功”等邪教組織侵入校園。同時，抓好安全教育、宣傳、檢查、防范工作，要求全體師生員工牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，正確樹立科學發展觀，站在“三個代表”和構建社會主義和諧社會的高度，按照“安全事故無小事”，“安全第一、預防為主、警鐘長鳴”，“誰主管、誰負責”的原則和方針，充分認識綜治維穩創安的重要性，進一步加強責任，轉變作風，加強綜合治理，狠抓各項措施落實，形成主要領導作為第一責任人，親自布置、主要抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級為一級負責，確保維護好國家、社會、學校的財產、正常秩序和師生的人身安全。一年來，全校1600名師生員工遵紀守法，未出現大的安全事故和不穩定和諧因素，把我校建成了思想更加健康穩定，秩序更加良好，生活更加安康，師生更加和睦的平安校園。學校的創安工作為全面貫徹黨的教育方針，推動教育教學改革，提高教育教學質量創造了良好的條件，奠定了堅實的基礎。

一、加強校園內部安全保衛常規管理和制度建設 我校不斷完善《丙麻中學安全管理制度》，做到機構健全，崗位落實，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。

（一）制定各種安全管理制度和崗位職責。

（二）層層簽訂安全責任書，2008學年共簽訂安全責任書1627份。

（三）實行安全事故報告制度，“早發現、早報告、早排查、早隔離、早治療”。

（四）實行集體活動、外出活動申報制度。

（五）實行安全責任考核制度，對出現較大安全事故的教職工在履職晉級中實行一票否決，堅決杜絕人為安全事故。

（六）實行安全教育檢查防范制度，做到“安全工作、警鐘長鳴、長抓不懈”。

二、開展豐富多彩的安全教育宣傳活動，增強師生安全意識

開展豐富多彩的安全教育活動，增強師生安全意識是預防安全事故的根本保證。我校每學年制定出詳細、可行的安全教育宣傳計劃，有條不紊的開展各項安全教育活動。

（一）9月份、3月份開展安全教育日、周、月活動。

（二）開學典禮，聘請司法所、工商所、派出所、衛生所對全校師生員工進行安全教育、法制教育，學習《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》、《義務教育法》、《刑法》、《食品衛生法》以及消防安全、禁毒防艾、傳染病防治、防盜、防搶常識。

（三）團支部、學生會利用黑板報、廣播室、宣傳欄進行交通安全、消防安全、食品安全、禁毒防艾、傳染病防治、防封建迷信及邪教教育宣傳。

（四）10月份組織觀看了《道路交通安全法》、《青少年懺悔錄》碟片。

（五）11月份組織觀看了消防安全防范演練教育宣傳碟片，并組織一次疏散演練。

（六）6月份開展防邪教教育宣傳，6月26日開展“珍愛生命，拒絕毒品”主題教育。

（七）元旦文藝活動安排布置安全教育節目。

（八）每周星期

一、星期五集隊值周教師結合季節性特點開展安全教育，各班每周班會課、活動課強化安全問題，每學期組織開展一次主題班會，每位學生制作一張安全教育手抄報，做到“安全第一，人人參與”。

（九）共青團在寒暑假組織開展“千名中學生宣傳禁毒、防艾進萬家”、“千名中學生宣傳消防、交通安全進萬家”小手拉大手活動。

三、校園及周邊環境治理情況

在丙麻鄉黨委、政府正確領導下，鄉綜治辦、安督站、司法所、派出所、工商所、衛生院經常深入我校進行安全教育和檢查指導，有力地促進了我校校園及周邊環境整治工作。

（一）學校設施方面

我校原有危房1656平方米，現已拆除1000多平方米，剩余危房作為男生宿舍還在使用。學校的教學樓、宿舍樓、綜合樓、樓梯、走道設施均好。學校的體育設施已全部修繕好，不存在安全隱患。實驗室有專人管理，有毒有害物品封閉保存。目前存在的安全隱患是：

1、學校圍墻大門未建成，社會閑雜人員及車輛有時進入；

2、女生宿舍比較擁擠，通道不暢；

3、男生宿舍屬危房，且樓道狹窄；

4、教學樓樓道狹窄，頂部多處漏雨，墻壁部分脫落。

（二）交通安全方面

我校安排教師維持學生上下樓梯安全，集合解散由體育教師、值周教師、班主任負責有序的疏散，學生無擁擠、吵鬧現象。學校無公用車，教職工的摩托車均合法，我校與教職工簽訂交通安全責任書，嚴禁教職工無牌無證的車輛和外單位車輛進入校園，嚴禁酒后、疲勞、帶病和無證駕車，教育學生在上學和放學路上遵守交通規則，不追逐不打鬧、不東張西望，不駕駛摩托車、不坐非客運車。學校不允許組織春游及秋游活動，各種外出活動，嚴格執行申報審批制度，并指定安全責任人。我校的早操原來到街上進行跑步，接到通知后立即停止，改為每天早上在操場上做熱身運動及廣播操。交通方面存在的安全隱患是：

1、社會上一些摩托車駕駛員無牌、無證駕車，不懂交通規則，違章駕駛，極易對行人造成傷害；

2、一些非客運車存在載人現象；

3、一些較遠的山區學生在上學放學途中存在搭車現象；

4、交通警示標志不全。

（三）消防安全方面

我校安排職工隨時檢查宿舍，上課期間不許學生在宿舍曠課，嚴禁學生在宿舍里使用明火。學校內有消防池、滅火器，絕大部分陳舊線路已更換。目前存在的消防隱患是：水源緊缺，水不能上樓，消防池蓄水量少，學校的消防器材較少。

（四）食堂食品衛生安全方面

學校食堂及賣部承包人員持證上崗，衛生許可證、健康證、鍋爐證，定期檢審，簽訂安全責任書，實行購物臺帳及食品留樣，無“土鍋爐”、無“三無”食品，無家禽飼養和擅自宰殺家禽出賣，無非法經營現象。學校安全領導小組經常對食品衛生進行督查。存在的安全隱患是：

1、食堂房屋陳舊，食堂狹窄，食品貯藏不合格，衛生不達標，食堂不定期消毒；

2、食堂食品采購臺賬不規范；

3、從業人員未全部進行專門的健康教育培訓；

4、防蠅、防塵設施簡陋。

（五）傳染病防治安全方面

春夏季節是呼吸道傳染病的高發季節，為防治傳染病流行，我校大力開展體育運動，增強師生體質，提高免疫力，預防傳染病。根據季節特征，與衛生部門聯系，注射疫苗，預防傳染病。對傳染病人實行“早發現、早報告、早隔離、早治療”。高度重視傳染病的防控工作，對教職工進行防控教育，要求班主任加強對學生進行防控教育，讓學生明白季 節性傳染病的特征、危害、傳播途徑、防控方法，教育學生科學防控，并向家人及社會廣泛宣傳。存在的安全隱患：

1、學生喝生水的現象比較普遍；

2、免疫力低，未達80%指標。

（六）禁毒和防邪教安全方面

每學期開學典禮，我校聘請派出所公安干警到我校上法制課，教育宣傳毒品和邪教的危害及防范，學校將禁毒防邪教納入教學計劃，安排班主任及政治教師進行禁毒和防邪教教育，每年6月份開展“禁毒和防邪教”主題教育月活動，廣大師生樹立起禁毒防邪教的堅定信念，珍愛生命，遠離毒品、邪教，過科學的、文明的、健康的生活。迄今為止，我校未出現毒品和邪教滲透的現象。

（七）反恐維穩安全方面

1、積極組織開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，宣傳、歌頌中國取得的巨大成就，宣傳黨的路線方針及惠農政策，感受改革開放來的巨大變化和億萬人民獲得的物質精神實惠，樹立社會主義榮辱觀和核心價值體系，從思想上堅定社會主義信念。

2、開展豐富多彩的文體活動，培養、發展學生特長，陶冶高雅情趣。

3、嚴格執行24小時值班制度、宿舍管理制度和學校保衛制度，嚴禁學生攜帶管制刀具和危險品。嚴防外來人員進入。

4、派出所、綜治辦經常到我校進行檢查督導和安全巡邏，有效地維護校園及周邊環境安全。至今尚未發現異常情況。

（八）周邊環境整治

1、丙麻鄉黨委、政府、丙麻村委會、丙麻中學、丙麻村荷花池村民小組召開“四方會議”，妥善解決了丙麻中學校園周邊與荷花池村民小組界限勘定問題，對荷花池人民為丙麻教育的發展做出的貢獻給予充分的肯定，得到了荷花池村民的理解和支持。

2、依法取締了非法音相及網吧店。

3、清除學校周邊垃圾雜草，杜絕火災隱患。

4、學校周邊秩序良好，無打架斗毆、偷盜現象和搶劫刑事案件發生。

存在的隱患：

1、學校的排灌系統未修繕好。

2、校園周邊有個別流動攤點還在經營。

3、校門口50米處有一垃圾坑污染較大，社會上部分人員經常向小河丟垃圾，嚴重污染環境。

四、取得的成效

（一）校園及周邊環境社會治安秩序良好，未出現偷盜、搶劫和打架斗毆現象。

（二）學校全體師生員工1600人無違法亂紀現象，無 非法團體組織，無吸毒人員，無邪教迷信滲透，無艾滋病患者，無食品安全事故，無傳染病傳播，無交通事故，無非正常傷亡。

（三）“普九”鞏固較大提高，入學率100%，鞏固率達99%。

（四）教育教學質量顯著提高，2008年中考文化分500分以上99人，600分以上1人，打破歷史記錄，在隆陽區山區中學首屈一指。

總之，綜治維穩和創建“平安校園”是一項長期性、艱巨性的戰略任務，功在當代，利在千秋，我校在今后的工作中將再接再厲，完善安全管理制度，加強安全教育、檢查、防范，以高度的責任感和事業心，把我校建成一個“平安、文明、禮儀、綠化、和諧”的五星級校園。同時也請各位領導給予督查指導，謝謝！

第二篇：2012年綜治維穩暨平安創建工作自檢自查報告

2012年綜治維穩暨平安創建工作

完成情況自檢自查報告

縣綜治維穩委：

今年，我局的綜治維穩及平安建設工作，在縣綜治辦的指導和幫助下，嚴格對照各項指標，落實各項措施，取得了較好的成效。我局對2012年綜治維穩暨平安建設工作完成情況進行了認真的自檢自查，現將情況報告如下：

一、加強組織領導

1.我局主要領導高度重視本單位的創安維穩工作，為做到單位創安活動有組織、有計劃、有領導地開展，我局成立了以局長為組長，書記為副組長，各科、室、站、隊負責人為成員的局綜治維穩工作領導小組，并落實具體工作人員，形成了齊抓共管的良好格局。（自評分5分）

2.認真貫徹落實縣委、縣人民政府、縣綜治維穩委召開的有關綜治維穩及平安建設會議和下發的相關工作文件，有針對性的貫徹意見，有階段性的情況反映，有綜合性的總結報告，年終及時上報主要領導和分管領導書面述職和黨政領導干部綜治維穩工作考核。（自評分5分）

3.認真組織開展本系統、本單位、本部門的綜治維穩工作，使本系統、本部門的綜治維穩工作規范化、制度化，建立健全工作臺賬。單位綜治維穩領導小組半年內召開3次專題研究單位綜治維穩及平安建設工作，及時傳達和結合實際貫徹落實會議精神。并認真制定工作計劃，認真組織開展本單位的維穩工作。（自

— 1 — 評分5分）

4.建立健全和不斷完善創安維穩工作目標管理責任制。為把單位的創安工作落到實處，明確黨政一把手是創安和維穩工作第一責任人，分管領導明確，領導班子其他成員在綜治工作中有具體的職責任務，領導班子所有成員齊抓共管。根據年初綜治工作計劃，結合我局各科室工作業務特點，落實綜治工作目標責任書的簽訂，并將責任落實情況納入年終考核內容。完成主管局與部門、主管局與職工家屬、部門與職工的創安工作目標責任書的簽訂，并將責任落實情況納入年終考核內容，目標責任書簽訂率達100%。（自評分5分）

5.高度重視平安建設教育宣傳工作，認真組織開展綜治維穩及平安建設宣傳活動，積極參與縣綜治辦組織的3月份綜治維穩和平安建設宣傳月活動，結合單位業務工作特點精心組織好單位階段性宣傳。一是2012年6月2日，組織開展以“共建生態石林.共享綠色生活”為主題，以展示宣傳展板、發放宣傳資料、進行法律法規咨詢、在各鄉鎮及主要街道懸掛宣傳布標語等形式的宣傳活動，共展出七塊宣傳展板、懸掛宣傳布標20余幅、發放宣傳頁1萬余份、發放《保護生態環境，共建美好家園》等宣傳書籍1千余本、發放宣傳畫報500份、發放宣傳環保袋1000個。二是積極利用科普宣傳周等時機，到各鄉鎮開展以節能減排、城鄉園林綠化及生態文明、生態創建等為主題的科技下鄉活動8次，共發放環保宣傳材料10000余份、宣傳畫報1000于張。通過不同形式的宣傳教育，激發了公眾參與環境保護的積極性、主動性，社會各界和群眾對環保工作的參與程度明顯提高。宣

— 2 — 傳工作和宣傳月活動有宣傳方案、宣傳簡報、宣傳總結上報縣綜治辦。（自評分4分）

6.認真總結綜治維穩工作經驗做法，及時反映上報工作情況。但有時上報信息不夠及時，數量不夠。（自評分3分）

二、完善措施，深入化解矛盾糾紛

7.建立健全單位和系統社會穩定情報信息員隊伍，嚴格落實社會穩定預警工作機制，對本單位、本系統可能發生的影響社會 穩定的進京上訪、集體上訪、群體性事件等重大治安問題在認真做好穩控處置工作的同時及時收集掌握動態，及時研判處理。今年由于我縣出現連續干旱，積極做好支農聯系工作。按照縣委的統一部署，一是2012年，落實專人到板橋大疊水村委會擔任四群工作隊員。二是進一步加強與支農聯系點工作調研,幫助解決實際問題。積極加強對聯系點的調研慰問工作，并先后給予聯系點春耕生產及抗旱保苗工作經費補助11000元，把矛盾和問題解決在內部，處理在萌芽狀態。（自評分6分）

8.建立和完善社會穩定風險評估機制、利益協調機制、訴求表達機制，從源頭上預防和化解矛盾糾紛?？h環保局一直以維護廣大人民群眾的合法環境權益為根本出發點，嚴格執法，堅持公正、公開、公平的原則，認真辦理群眾來信來訪，及時處理環境信訪投訴案件。保證12369環境信訪投訴專線24小時開通，能急群眾之所急、想群眾之所想、急事急辦、特事特辦，打破8小時工作制，使環境信訪案件隨接隨辦。上半年共受理來人來訪、信函、12369電話投訴、上級轉辦環境信訪案件22件，全部按規定的時限結案。做到處理率達100%，結案率達100%。共辦理

— 3 — 了3件市長熱線轉辦件。共接受并辦理了縣人大代表議案、建議及政協委員提案9件，受理率和辦復率、滿意率達100%。2011年我單位無重大項目，未進行社會穩定風險評估。（自評分4分）

9.建立健全突發性事件應急機制，制定突發性事件應急預案，有效預防和妥善處置重大自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件，把損失和影響控制在最小范圍。（自評分4分）

10.按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的要求，對本單位、本系統內的矛盾糾紛以及因本單位工作引發的矛盾糾紛，堅持一月一排查、一月一報告、一季一分析制度，對排查出來的矛盾糾紛，按照一起矛盾糾紛，一個責任領導、一個調處班子、一個調處方案、一個調處期限、一個調處結果“六個一”的要求落實調處責任，開展矛盾糾紛排查調處工作。做到“問題不出單位（系統），矛盾不上交”。（自評分6分）

三、健全體系，全面強化治安防控

11.強化對敵斗爭，完成國家安全人民防線各項工作任務，維護國家安全。（自評分2分）

12.認真落實反邪防邪責任制，進一步做好610工作。廣泛開展“無邪教單位”建設活動，認真開展反邪防邪宣傳教育，加強對部門職工及其家屬子女的法律、法規、紀律教育，公民道德教育和安全防范知識教育，無民族分裂活動和宗教滲透活動。教育職工禁止參與吸毒、邪教和治安危害等違法犯罪活動，干部職工及其家屬“反邪防邪”意識普遍增強，本單位、本系統干部職工及其家屬子女不參與邪教組織活動，認真開展重點人員的排差

— 4 — 管控工作，不發生重點人員失控漏管，未發生有影響的案（事）件。（自評分4分）

13.深入開展嚴打斗爭，強化社會治安綜合整治。深入開展掃黑除惡工作，積極開展線索摸排，確保單位干部職工無人充當“保護傘”。組織單位干部職工開展警示教育，確保干部職工依法行政，合法履職，未發生干部職工違法違紀和刑事犯罪。（自評分6分）

14.對單位和行業的治安混亂地區和突出的治安問題積極組織整治或協調有關部門及時開展整治活動，啟動2012年環保專項整治行動。按照國家、省市相關要求，結合我縣實際，啟動了以整治石材行業為抓手的2012年環保專項整治行動。已制定實施方案并會同發改、安監等多家部門聯合下發，現正處于全面排查與集中整治階段。（自評分3分）

15.積極開展社會管理創新工作，圍繞工作重點，創新工作格局，推亮點，出成效，服務社會管理。2012年，建立環境審批綠色通道，從三個方面優化服務質量:一是進一步細化服務內容，優化服務流程，推行陽光、微笑、規范、高效、誠信、廉潔服務，切實為廣大人民群眾提供優質便捷的服務;二是推行“一般事項立即辦、特殊事項承諾辦、重大事項聯系辦、上報事項負責辦”的原則，對程序簡單，可當場或當天辦理的即收即辦，直接辦理；對符合法律條規的、已委托環境影響評價的實行“先辦后補”；對涉及多個部門，需審查和現場踏勘的事項，實行聯合辦公；對需要上級審批的事項，提供熱忱的咨詢服務，并加強與上級部門的溝通對接;讓群眾來一次、到一個點、在一個層級便

— 5 — 可辦完所需事項。三是積極做好超前服務,即在項目受理前，環保局工作人員先到現場看點，如原來選址不當，對環境保護不利的，則建議另行選址，使企業少走彎路。從社會各方面的反映來看，均比較滿意，第三季度企業對環境保護滿意率測評提升到了第二名。（自評分5分）

16.加強內部治安防范工作，確保安全穩定。認真抓好單位內部治安防范，做到組織、人員、責任、措施落實，責任明確，管理制度健全，對重點要害部門采取有效的安全防范措施，對環境監測站化學藥品實行嚴格的出入庫登記制度。物防、技防設施配套，內保人員落實，防控有成效。真正做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。年內未發生刑事案件，未發生消防事故，未發生交通安全事故。（自評分8分）

四、完善社會管理

17.在本單位開展鞏固“平安單位”創建活動，促進各項綜治維穩工作措施的有效落實，積極開展“警民共建”、“軍民共建”等多種形式的平安建設活動，共保平安，共促發展。充分發揮職能作用，按照屬地管理的原則，積極參與和大力支持鄉鎮、村（社區）聯系點的平安創建活動，參與全社會的創建活動，為構建和諧石林作出積極的貢獻。（自評分4分）

18.積極履行見義勇為會員單位義務，廣泛動員單位干部職工積極參與見義勇為活動，與違法犯罪作斗爭，保護人民生命財產，弘揚正氣。（自評分2分）

19.高度重視流動人口管理，預防青少年違法犯罪、打擊非法傳銷，相關指標達到相關職能部門的工作要求。（自評分6分）

五、強化管理，促進公正廉潔執法

20.積極開展普法和依法治縣工作，結合單位實際認真貫徹法治石林創建的相關要求，確保各項工作達標。進一步深化法治理念教育，全面落實行業系統內的行政和刑事執法活動，全年未發生違反執法承諾的情況。（自評分3分）

21.大力推進陽光政務，依法行政，依規辦事，精簡行政審批事項，簡化工作程序，提高工作效率。積極支持司法機關執法活動，單位和單位干部職工不發生阻礙執法和不執行司法機關生效判決（裁決）的情況，維護司法權威和社會公平正義。（自評分3分）

22.大力加強預防職務犯罪工作，年內組織領導干部到市檢察參觀廉政警示教育。加強干部隊伍的作風建設，全面樹牢執政為民理念，干部職工無職務犯罪現象，無違法違紀案件發生。（自評分3分）

六、認真完成綜治維穩其它工作

23.加強綜治維穩工作情況信息的收集掌握，重要敏感時段每日一報和零報告，重要情況及時報告；認真完成矛盾糾紛排查調處、綜治維穩等工作報表和按時間要求報送排查工作表；加強工作痕跡管理，按縣綜治創安辦基礎臺賬規范要求建好工作臺賬，圓滿完成縣有關部門交辦的其他相關工作任務。（自評分3分）

第三篇：綜治維穩工作自檢自查報告

綜治維穩工作自檢自查報告

今年以來，我大隊在支隊黨支部的正確領導下，在支隊綜治辦直接指導下，以十七大精神為指導，以綜治工作為重點，認真貫徹落實市委創建平安工作會議精神，以“平安云南”建設為載體，堅持以人為本，充分發揮綜治協管員在社會主義新農村建設中的服務帶動作用，構建和諧社會。狠抓各項 工作的落實，經過大隊上下通力協作，精心組織，有效的預防了犯罪行為，調處了矛盾糾紛，維護了全局的政治穩定社會安定。為云南經濟社會協調發展，創造良好的法治環境，現將2010上半年工作自檢自查情況報告如下：

一、綜治維穩日常工作

大隊黨支部始終把平安創建和社會治安綜合治理工作作為黨支部中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了大隊領導親自抓，各中隊領導具體抓，綜治成員單位全力抓，形成齊抓共管的良好局面。年初，黨支部分別與下屬中隊負責人簽定了綜治工作目標責任書4份與大隊個人簽訂責任書8份，形成橫向到邊，縱向到底的工作格局，實行社會治安一票否決。大隊把綜治維穩和平安建設納入到單位議事日程，并做好了年初部署, 積極參與當地社會治安整治聯動防范工作，妥善部署、嚴格要求、及時檢查落實。大隊設立綜治維穩領導小組，組 長： 副組長： 組 員：

綜治維穩領導小組辦公室設在大隊辦公室，電話。由兼任綜治維穩辦公室主任。定期分析大隊各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全局治安防范工作，有效地預防和減少違法犯罪，社會治安狀況良好。二、三項排查工作

大隊制定和建立了矛盾糾紛排查調處工作預案和制度，有效化解各種矛盾素糾紛，至今未出現群體性上訪等事件。

大隊嚴格按照支隊級制定的“禁毒防艾”三年規劃要求，落實并抓好禁毒戒吸和預防艾滋病工作。

大隊建立專項工作領導小組嚴格排查重點高危人員，對刑釋教育人員、社會閑散青少年、精神病人、建立重點高危人員信息檔案，落實教育穩控措施。

此外大隊還積極預防“”邪教組織的滲透、定期摸底、排查職工思想動態，至今單位內部及家屬未出現“”練習者。未出現破壞社會穩定的行為。

三、加強內部防范，積極參與整體聯動防范和創建工作

大隊抓好路政隊伍建設，加強干部職工政治、業務、紀律、法制和道德教育，至今大隊職工無參與賭博、吸毒、偷盜、搶劫、賣淫嫖娼、斗毆、封建迷信活動等違法犯罪行為。完善現金管理制度，落實人防、物防、技防等安全措施，至今未發生刑事治安案件。

制定消防安全制度，落實防火安全責任，開展消防安全責任，開展消防安全宣傳，開展防火檢查，消除火災隱患。

加強對路政案件現場和治超站點的安全保衛工作，健全制度，規范程序，完善設施，做好防盜、防搶、防火、防爆炸等工作，加強值班備勤工作。

大隊建立了門衛管理制度、外來人員管理制度，按照“誰工作、誰負責”，“誰出租、誰管理”的原則，加強了對本單位內部流動人員的管理，健全了對外來人口清查、登記制度，確實管理好單位內部出租房。

四、有計劃系統的推行“創安”、“共建”和普法工作 現為年初本大隊未開展平安建設活動，但已根據大隊實際制定了創建方案，接下來將領導各中隊全面系統的具體推進“四創”活動。

結合“普法”工作要求，在本大隊開展法制宣傳教育活動。至今地政府或支隊、總隊綜治維穩工作未舉辦的業務培訓，故分管綜治工作的領導和工作人員尚未參加培訓。

2010年3月及潑水節期間我大隊按照支隊綜治辦的相關要求積極組織開展以“平安和諧穩定”為主題的“綜治維穩宣傳月”活動以促進全省經濟社會又好又快發展創建良好的社會環境和法治環境。成立了由李成洋擔任組長、杜新莉為副組長的綜治宣傳月活動領導小組，制定了較為詳實的宣傳工作總體計劃和創建目標，明確了專人負責，精心組織實施。對公路沿線的廣大老百姓，宣傳地點主要以沿線農貿市場、中學、醫院、客運站為主，向其發放宣傳資料和講解毒品的危害，愛路護路確保公路安全暢通以及與禁毒和公路方面的法律法規。宣傳方式主要以在收費站設點、懸掛標語、散發《拒絕毒品珍愛生命》、《參與禁毒斗爭構建和諧社會》、《防范新型毒品的危害》《云南省攻速公路路政管理大隊法律法規宣傳資料》等宣傳材料為主，并在沿線村寨粘貼宣傳海報，解答群眾對毒品、公路法律法規等方面的疑問，同時還組織村委會利用宣傳欄,墻報,刷寫宣傳標語,入戶散發宣傳冊等靈活多樣的形式進行禁毒、公路法律法規宣傳出動9車次，30人次，發放宣傳資料480多份，提供咨詢服務26多人次。

積極建立“路檢、路警、路運、路地”等共建機制，積極開展共建活動，優勢互補、信息互通、管理互助，確保公路的完好、安全、暢通。針對沿線村民私開道口侵占路產路權的行為，各中隊路巡組加強與沿線鄉鎮、村寨的協調和溝通，當地政府就村民私開道口、擺攤設點、簽訂共建協議等問題進行了協調溝通，交換了意見，當地政府答應將加強對小磨公路沿線村寨的宣傳和教育，積極配合路政部門解決上述問題；

五、大隊對中隊指導工作情況考核

大隊綜治維穩責任書負責人參照與支隊簽訂的目標責任書結合大隊實際制定了大隊的綜治維穩工作的目標責任書，并與大隊各 科室、中隊各領導逐層簽訂。

大隊抽取考核檢查景洪中隊一季度的綜治維穩工作，經檢查景洪中隊一季度綜治維穩工作合格。

大隊按照年初指定的學習培訓計劃對路政員的思想政治、職業道德、法制和交通安全進行教育，現已學習了30多個課時。強化路政員的公正廉潔，防止執法不公、執法不嚴、執法程序錯誤、引用條款不當、發生的各種事件。為抓好路政管理隊伍建設，大隊于2010年4月26日起開始第二期隊伍整訓，全面加強干部職工的政治、業務、紀律、法制和職業道德教育。

綜治維穩和路政管理工作的基礎資料、文書、票證等齊全規范，基礎資料、文書、票證存單實現臺帳化，臺帳檔案化。

六、大隊對各中隊平時一貫工作情況考核

根據《云南省廳社會治安綜合治理維護穩定工作實施辦法》的有關規定，我大隊35人每月每人有0.5元投入綜治維穩經費，一季度共投入52.5元。

各中隊已將本季度開展綜治維穩的工作情況，以書面小結的方式上報大隊綜治維穩辦。根據支隊的有關規定，我大隊近三個月無矛盾糾紛排查調處情況，故“零報告”上報。

第四篇：綜治維穩及平安創建工作計劃（模版）

文化路社區2012年綜治維穩

工作計劃

2012年，是開展新一輪平安社區創建工作的第一年。新一輪平安創建，社會維穩工作任務更加艱巨，許多涉及居民利益的問題需要解決。為使社區的社會持續穩定，保障居民群眾的根本利益，促進社區經濟社會全面健康發展。文化路社區“兩委”班子把社會治安綜合治理工作放在議事日程的重心，確實強化責任，扎實開展“平安社區”創建工作。現結合社區實際，特制定2012年綜治維穩工作計劃。

一、進一步加強組織領導，統一思想，明確責任。

在2012年綜治維穩工作中，社區將進一步加強組織領導，形成以社區總支書記、主任為組長，居民小組副主任組長，綜治專干為成員的綜治維穩及平安創建領導小組。把社區工作人員和各居民小組黨員干部的思想統一起來，提高他們對綜治維穩及平安創建工作的認識，明確領導小組成員責任，把責任落實到實處。

二、建立健全社區維穩工作長效管理機制

1、各居民小組、轄區企事業單位簽訂綜治維穩及平安創建目標管理責任書。

2每月將上月的綜治維穩及平安創建工作開展情況進行匯總，及時找出不穩定因素和存在的問題，征求小組及工作人員建議意見，制定出解決問題的辦法和工作思路。

3、每半年召開一次社區綜治工作專題會議，請社區民警、1

轄區單位、居民小組負責人，廣泛聽取他們半年來社區轄區內社會治安及維穩工作的意見和建議，查擺問題，理清思路，為下半年的工作創造條件。

三、著力排查矛盾糾紛，建立健全矛盾調處工作機制

1、以采取流動辦公機制，深入小組、企業單位、了解民情民意及時掌握居民思想動態，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，解決在基層，消除各種不穩定因素。

2、認真做好人民調解工作，對矛盾雙方進行疏導勸說，防止矛盾激化，仔細對當事人矛盾因素進行調查并妥善調處，使當事雙方滿意。

四、加強對刑釋解教及流動人口管理

1、以創建“平安單位”、“平安樓院”為載體，主動協助有關部門做好對刑釋解教人員的安置幫教工作，不定期開展交心、談心活動，及時了解、掌握他們的生活規律及思想動態，組織他們積極參加法律、法規學習。

2、進一步加強對社區內流動人口的服務管理工作：每季度對轄區內小組、企業單位內的流動人口進行清查，認真排查不穩定因素及違法犯罪行為，做到底數清、情況明，并造冊存檔。

五、建立健全治安網絡化工作機制，形成群防群治的工作局面

1、加強與駐區企事業單位的溝通聯系，完善與駐區單位的治安工作聯動聯防機制，形成資源共享、共駐共建的群防群治的良好局面。

2、采取定期或不定期對轄區單位的治安情況進行調查監管，對他們的工作制度、上崗情況進行檢查，定期開展“五防”安全檢查。

六、加強法制宣傳，普及守法維權意識

1、社區形成一支由書記為組長的法制宣傳隊伍，利用各種節日開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，陶冶居民情操，增強居民的安全防范以上，倡導文明和諧的生活方式。

2、利用板報、宣傳欄、發放表演和舉辦講座等各種形式，廣泛向社區居民宣傳黨和國家的方針政策、法律法規，提高居民守法維權意識。

文化路社區將在鞏固2011年綜治維穩及平安創建工作成果的基礎上，嚴格按照街道黨工委、辦事處的要求，認真研究，查找差距和存在的問題，探索有力措施和辦法，統一思想，落實責任，切實加強工作力度，為推進2012年文化路社區綜治維穩及平安創建工作更上新的臺階而努力奮斗。

文化路社區居委會

2012年1月10日

第五篇：綜治維穩及平安創建工作方案

?綜治維穩及平安創建工作方案

為了維護治安秩序，保持社會穩定，全面落實區委、區政府、區綜合治理辦公室關于社會治安綜治維穩的要求，搞好機關文明單位的平安創建工作，制定本方案。

一、任務目標

通過狠抓社會治安綜治維穩和文明單位的平安創建工作，力爭機關內無刑事治安案件、無各類安全事故發生，做到團結互助，和睦相處，共保穩定。

二、組織領導

1、***局局長***同志為機關社會治安綜治維穩第一責任人，負責全面的領導工作。

2、成立機關社會治安綜治維穩領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科科長任成員，負責機關社會治安維穩工作的領導及組織實施工作。下設綜合治理辦公室，由***同志處理綜治領導小組日常工作。

三、步驟與措施

1、綜合治理辦公室每年初要制定好全年綜治工作計劃。辦公室要建立健全機關財務管理制度及安全管理制度，做到有章可循。

2、對機關內影響社會穩定的不安全因素，做到情況明，反映及時，并積極配合公安部門及社區管理，做好各方面配

?合工作。

3、確保機關內部穩定，切實做到人防、物防、技防措施抓好落實，扎扎實實的落實節假日安全值班和門衛值班制度，各家各戶要切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

4、廣泛開展團結互助，創文明家庭、文明科室的活動，力爭機關內“文明單位”、“文明科室”、“文明家庭”全面達到百分之百。

5、認真做好信訪工作，及時調處各類矛盾糾紛，力爭把各種不安全因素消滅在萌芽之中。

6、加強機關內的管理工作，做好機關內常住人口、暫住人口、流動人口的管理工作，并積極配合社區和公安部門的人口清理整頓工作。

7、積極組織各類公益活動，搞好環境衛生、環境治理和機關內的綠化建設工作。

四、檢查與督促

1、對門衛值班制度，綜治辦每周必須檢查一次。

2、對本機關的綜合治理情況和安全情況，綜治辦每兩星期觀察一次，并將其情況及時向領導匯報，綜治領導小組每月檢查一次。

3、對機關內的綜合治理情況，機關內每進行一次綜合考核，對綜合治理成績突出的科室和個人給予適當物質

?或精神獎勵。

二Ｏ一六年三月二十日

江源區商務和糧食局

?2012年平安創建作計劃

根據區委、區政府關于綜治和平安創建工作的部署要求，結合我局實際，特制定綜治和平安創建工作計劃。??

一、指導思想

?? 以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實商務糧食系統維護穩定各項措施，打造社會安定，人心穩定格局，實現商務糧食系統和諧穩定，為我區全面建設小康社會創造良好的社會環境。??

二、創建目標

?? 努力解決企業改制遺留問題，維護職工合法權益；開展創建“平安單位活動，三、工作計劃

? “平安建設”分三個階段進行：一是貫徹階段。重點傳達貫徹區政法委會議和《實施意見》精神，制定實施辦法。二是推進階段。督促包保單位建立健全安全生產、治安保衛、矛盾調解、誠信經營、維護職工合法權益等工作機制。要求成立綜治、平安創建組織機構，加強綜治工作列入單位日常管理的重要內容，發揮單位的主體作用，深入開展“平安單位”創建活動。??

三、具體措施

?(一)扎實推進綜治和平安創建單位活動。

圍繞提高機關干部平安創建知曉率、滿意率，結合“綜治宣

?傳月”和日常宣傳活動，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內容，廣泛宣傳，在單位中加強平安建設和社會治安綜合治理的重要意義，總結推廣典型經驗，積極營造“勢在必行、大有作為”的輿論氛圍，充分調動企業參與平安創建的積極性和主動性。明確綜治目標管理責任，積極參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設。

三、深入開展矛盾糾紛排查調處活動

堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，熱情接待職工來訪，做好教育疏導調解工作，把矛盾解決在苗頭。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，高度重視和加強對信訪工作的領導，建立健全信訪辦理制度，依法解決信訪問題，做到“三個不放過”即對問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。???(六)要以綜治和平安建設為契機，進一步加強局機關作風建設，增強凝聚力和戰斗力，做到人力、物力、財力，確保平安創建工作順利進行。

要把依法決策、依法治理、依法辦事的要求貫穿于建設“平安單位”的全過程，要堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想與轉變執法觀念、增強服務意識結合起來，嚴格執行《行政許可法》，努力營造“有法可依、在法必依、執法必嚴、違法必究”的法治環境。???

七、工作責任

?(一)要把建設“平安單位”與落實黨政領導綜治責任書有機結合起來，切實承擔起保一方平安的政治責任。(二)要按時高質量辦理領導批示件和職工信訪件。(三)配合有關部門做好市場經濟秩序的整治和安全生產責任制的落實。

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