第一篇：供銷社貫徹廉政準則自查報告

臨朐縣供銷合作社

開展學習《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾報告

縣紀委：

根據臨紀[2011]42號通知要求，對我單位開展《廉政準則》貫徹執行情況進行了總結，現匯報如下：

一、認真學習，充分認識貫徹落實《廉政準則》的重要性和必要性

根據上級各部門對開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神，結合正在開展的“創先爭優”活動，根據單位實際，制定切實可行的學習計劃，堅持把思想政治建設放在突出位置，組織干部職工認真學習、強化理論武裝，結合實際對認真學習貫徹《廉政準則》，抓好黨風廉政建設工作進行了專題研究部署。一是重點抓好黨委和領導干部的學習，縣社領導班子成員率先垂范，自覺做到學的更多一些、更深一些，黨委每月至少組織集中學習1次，干部職工每周二集中學習。班子成員在抓好全盤工作的同時，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好《廉政準則》的各項要求，起到了良好的表率示范作用。二是分層次組織好黨員干部的學習。通過集中學習、個人自學、專題輔導、專題報告會、交流座談會等多種形式，認真學習貫徹《廉政準則》。繼續深入學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要性和必要性，通過學習教育，使全體黨員干部切實增強了廉政意識，明確了廉政責任，增強了廉政觀念，思想政治素質、黨性黨紀觀念、政策理論水

平、勤政為民的思想意識進一步提高。今年以來，黨員干部中未發生違紀違規和違法現象。

二、加強組織建設，全面落實黨風廉政建設責任制 實行黨風廉政建設責任制，堅持黨委統一領導，黨政“一把手”為第一責任人，成立了以縣社主任為組長，副主任為副組長、各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，黨委與各科室、所屬企業簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成了以黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，對單位黨風廉政建設工作負總責，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調；領導班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任，各科室在黨委的統一領導下，各負其責、分工協作，協助黨委抓具體工作的格局，做到“誰分管、誰負責，人人肩上有任務”。班子成員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，建立了黨政齊抓共管、科室各負其責，依靠全體干部職工支持和參與的黨風廉政建設工作體制和機制。

三、加強制度建設，建立黨風廉政建設的長效機制 為了使我單位的黨風廉政建設工作做到制度化、規范化、經常化，縣社黨委在年初制定年度工作規劃的同時，制定了縣社黨風廉政建設、思想政治工作年度總體安排，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為一項重要內容與年度工作一起實施，做到黨風廉政建設和業務工作緊密結合，同規劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。制定和完善了2011年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見、黨風廉政建設責任制、干部廉政檔案制度、領導干部黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設實施意見和黨員領導干部中心組學習制度等各

項規章制度及措施，建立了黨風廉政建設、預防腐敗的長效機制，確保了黨風廉政建設工作的順利、健康開展。

四、推進作風轉變，勤政廉政意識進一步增強 堅持把教育引導作為增強黨員干部職工廉政意識和轉變作風的根本舉措，針對領導干部涉及思想作風、學風、領導作風、工作作風和生活作風等突出問題，堅持領導干部帶頭，全員參與，以“學、查、訪、評、議、糾”為主要方法，通過座談討論和發送征求意見函，廣泛征求意見建議，深入查找存在的問題和不足，狠抓落實整改。針對征求到的自學意識不強，研究層次不深；大局觀念淡薄、責任意識不強；作風不實、工作效率不高；管理不嚴、日常監督不力等問題，及時制定相應措施，切實加以整改。通過教育引導，干部職工的自學意識明顯增強，學習重點更加突出，學習領域不斷拓寬，學習思考更加深入。工作中不斷強調既分工明確又團結協作的團隊精神，嚴格實行責任追究制，保證了各項工作任務的有效落實。同時，加強單位日常管理，各項工作井然有序。黨員干部嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈做好本職工作，各項工作做到公開、公正、透明，形成了勤政廉潔、務實高效的良好工作氛圍。

五、存在的問題及下一步整改措施

在學習貫徹落實《廉政準則》過程中，從總體上來說，效果較好，但還是存在一些不足之處，主要表現在:有的黨員領導干部在認識上還有待提高，有的認為只要自己能做到廉潔自律，學不學《廉政準則》并不重要；有的在學習《廉政準則》上還是用傳統的老方法，只是簡單灌輸，學習效果不理想；集中學習時間明顯偏少，對自學也缺少督促檢查，個別黨員領導干部因忙于具體事務而學得不深不透。整改措施：一是認真學習各級會議精神，進一步統一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性；落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創新力、凝聚力和戰斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，層層簽訂《黨風廉政建設責任制》，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓黨風廉政，層層抓落實，進一步推動黨風廉政建設。二是注重規范，狠抓落實。繼續抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監督小組會，每年由分管領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。三是班子成員必須做到分工明確，團結協作，相互溝通，齊心協力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局。四是加強內部管理，建立健全和完善各項規章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規開支，管好用好供銷社社有資產，加大對專項資金、項目資金的監管力度，不違紀、違規、違法開支。

貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，縣供銷社黨委及全體干部職工在縣委、縣政府府的正確領導下，在縣紀委、監察局的監督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合本單位工作職責，找出本單位重點崗位和重要環節，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。

2011年8月22日

第二篇：貫徹廉政準則自查報告

自2010年以來貫徹執行《廉政準則》自查自糾

情況報告

黨委：

自2010年開展《廉政準則》學習活動以來，醫院嚴格按照農場黨委、紀委的統一部署，積極深入學習貫徹《廉政準則》。通過學習《廉政準則》，使我們更加深刻的了解到《廉政準則》的積極意義，同時也認識到要更好的結合自身實際工作，貫徹執行好《廉政準則》的“8個禁止、52個不準”。進一步加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風，繼續按照《廉政準則》要求，保持黨風廉政建設環境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強醫院黨風廉政工作的創新?，F將本單位貫徹執行《廉政準則》自查自糾情況報告如下：

一、動員部署學習貫徹《廉政準則》情況

自《廉政準則》公布實施以來，我院根據中央、兵團黨委貫徹實施《廉政準則》電視電話會議相關精神，按照農場黨委、紀委的統一安排部署，嚴格開展學習貫徹《廉政準則》的動員部署工作。由黨支部書記作為第一責任人，負責全院學習貫徹《廉政準則》活動的組織領導，及時召開動員會議，精心謀劃，將學習貫徹《廉政準則》活動擺上黨支部工作的重要日程，醫院黨政主要領導親自部署，深入研究，切實抓好學習貫徹活動的組織落實，制定學習計劃，細化責任分工。并切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部系統深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內容和精神實質，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。通過這些工作，使廣大黨員干部深刻認識到學習貫徹《廉政準則》的重要性和必要性，提高了他們學習貫徹《廉政準則》的積極性和主動性。

二、組織學習宣傳《廉政準則》情況

1、醫院黨支部按照制定的學習計劃，開展自學、集中學習、專題輔導等多種方式，學習貫徹《廉政準則》，集中學習是解決好工學矛盾，時間避開患者就診的高峰時間，做到工作學習兩不誤，號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章，同時，通過黨支部民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

2、在學習貫徹《廉政準則》工作中，醫院黨支部以第十二個黨風廉政教育月活動為契機，開展以“學習準則 嚴守紀律 廉潔自律”為主題的黨風廉政教育活動，在教育月活動中，醫院黨支部組織制作懸掛橫幅一條，出黑板報一期，參加農場板展，張貼宣傳條幅20個。醫院黨支部三位副連以上干部認真參加了黨委組織的“學條例、明黨紀”知識測試活動，撰寫《廉政準則》學習心得3篇。同時，積極開展廉政文化“六進”活動，引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，增強宗旨意識，責任意識、大局意識、和紀律意識，提高了全體黨員干部以“病人為中心”的思想，使“實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的健康權益”的思想深入人心。

4、醫院黨支部根據醫院實際情況，利用自身的優勢特點，采用多種形式，開展學習貫徹《廉政準則》工作。醫院黨支部利用投影儀，開展學習貫徹《廉政準則》專題警示教育兩次，同時，組織廣大黨員干部收看師電視臺播放的反腐豫劇《青蓮》，醫院黨政領導干部在今年7月參加組織的參觀石河子軍墾博物館、周恩來紀念館和軍墾第一連活動，通過這些活動，使廣大黨員干部認識到黨員領導干部廉潔從政的重要意義，《廉政準則》明確了

促進黨員領導干部廉潔從政必須堅持的原則，充分體現了全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要戰略思想。

三坪農場醫院黨支部

2011年9月

第三篇：貫徹《廉政準則》自查報告

貫徹《廉政準則》自查報告

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》于2010年2月24日正式頒布實施以來，本人無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺遵守《廉政準則》的各項規定，立足學習，深化思想認識；立足自我，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，兢兢業業，勤政廉政，保持共產黨員的政治本色?，F將具體情況報告如下：

一是深入細致學習。把《廉政準則》作為反腐倡廉和自身建設的標桿，納入自身學習教育計劃之中，保證學習時間，做到學習工作兩不誤；保證學習質量，達到學習要求，做到全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容。在學習中自覺對照檢查“八項禁止”和“五十二個不準”，發現問題和不足主動及時糾正。通過學習，提高了自身廉潔自律意識，筑牢了黨性觀念。二是嚴格自覺遵守。把學習貫徹《廉政準則》與自我道德修養有機結合，在工作上，時刻以《廉政準則》為準繩，嚴于律己，嚴格按規則做事；給領導出謀劃策之前首先對照檢查有沒有違反《廉政準則》規定的事項，真正把《廉政準則》要求作為規范自己工作行為的基本準則，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。在生活中，不利用職權為個人或家人謀私，不允許家人或親友打著自己 1的旗號謀取利益。本人無婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業等事項，無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得，無配偶、子女投資或以其他方式持有有價證劵、股票等金融理財產品和投資非上市公司、企業等情況。三是全面接受監督。始終堅持帶頭遵守黨紀國法和政府的各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的各項有關規定，率先做出表率。始終擺正位置，堅持民主集中制，自覺維護班子的團結和權威；不接受可能影響公正執行決策的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；定時向黨組織如實報告個人有關事項，自覺接受黨內外和人民群眾的監督。四是認真履行職責。對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，始終都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減。始終堅持講黨性，講原則，講大局，為人處事，堅持誠實守信，嚴謹公正，團結同志，互相支持，在日常工作和生活中，補臺不拆臺，理解不埋怨，成績面前不爭功，失誤面前不推卸，以個人的實際行動維護辦公室的良好形象。

總之，通過自查本人沒有違反《廉政準則》的各項規定。在今后的工作生活中：將更加注重學。低下身子、誠心誠意的向領導和同事學習，向《廉政準則》學；將更加注重做。從小事做起，從細枝末節做起，從能夠做的事情做起，盡心、盡力、盡責，持之以恒，善始善終；將更加注重效。強化效

益、效率、效果、效能概念，堅持求實求效，為辦公室工作和全縣經濟社會發展做出自己應有的貢獻。

二0一一年八月

第四篇：學習貫徹廉政自查報告

學習貫徹《廉政準則》自查自糾及整改情況報告

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全鎮黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，切實促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我們以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我們深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部?，F就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

1.是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2.是在工作中也參與了一些宴請陪客活動。

3.是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量工作。

三、整改措施及努力方向

1.嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2.堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

作為鎮黨政班子成員，我們認真遵守鎮機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我們始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，我們在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

中共中央批準實施《廉政準則》，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。在學習貫徹《廉政準則》過程中，我們每一位黨員干部要切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領”，模范做到有“三心”嚴守“三條線”。

一是要有敬畏心守住高壓線?？鬃釉浾f過：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言?！薄斗鹫f無量壽經》也說“尊圣敬善，仁慈博愛”，這是古人敬畏的境界，意在告誡人們做人不可無法無天，“頭上三尺有神明”，應“諸惡莫做，眾善奉行”。敬畏，是一種因內心感到神圣而敬重和畏懼。一個健康而高尚的人，不能沒有敬畏之心。作為黨員領導干部，我們更要有敬畏之心，這就是要敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏生命。敬畏歷史，就是要使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗。敬畏百姓，就是時刻把人民的利益掛在心上，為人民的幸福安康不遺余力地努力工作。敬畏生命，就是在將來回首往事的時候，不會感到后悔。

敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏生命，其實質是敬畏權力。人要有敬畏心，最起碼的底線就是要遵守黨紀國法，正確利用手中的權力，不要去碰這根高壓線。實踐證明：黨員領導干部只有常懷敬畏之心，才會謙虛謹慎，戒驕戒躁；才會認真做事，兢兢業業；才能自覺為民盡責、為國竭力、為黨分憂，在各種考驗面前永葆共產黨人的政治本色，永遠立于不敗之地。

二是要有廉恥心守住警戒線。顧亭林強調做學問必（轉載自本網http://，請保留此標記。）須先立人格：“禮義廉恥，是謂四維”，提倡“天下興亡，匹夫有責”。廉恥心關鍵是守住道德這根底線，樹立正確的人生觀、價值觀，認真遵守《廉政準則》。廈門海關原關長楊前線，收受賴昌星錢物折合人民幣140.7萬元，并由賴昌星出巨資為其包養情婦，放縱走私，導致廈門關區走私泛濫，并在案發后為賴昌星通風報信，其行為構成受賄罪、放縱走私罪，被判處死刑。他臨終遺言，有話實說：“領導干部的犯罪根源，我看都是大同小異，不外乎放棄了世界觀的改造，貪圖安逸享受，被金錢、美色、權力所俘虜，幾句話就可以概括了。誰都知道這些，但許許多多人，包括我在內也還是無法抵御?！?/p>

三是要有平常心守住生命線。做官一時，做人一世。古人言：“君子安貧，達人知命?！币粋€人要正確認識自己，正確認識人生，保持平常心是關鍵所在。何為平常心？即布衣之心態，寧可清貧自在，不求濁富多憂。這既是一種生存智慧，也是一種戰勝自我的豁達和大度，是一種拒絕庸俗的超脫和清醒，更是一種為人為官之道。大量事實證明，黨員干部特別是領導干部一旦失去了平常心，必然會被物欲所困，被名利所累，陷入極端個人主義的泥坑不能自拔，最終走上腐化墮落的邪路。在我們黨80多年的發展歷程中．各個不同時代涌現出來的勤政為民的典范、廉潔奉公的楷模，從焦裕祿到鄭培民、孔繁森、牛玉儒，雖然所處時代不同。職位高低也不同，但他們都有一個共同點：有一顆淡泊名利的平常之心，所以才能在各種利誘面前不動心、不貪心，跨越歷史時空贏得人民的尊敬和愛戴。

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是黨風廉政建設的又一重大舉措，是扎實推進反腐倡廉制度建設的又一重要成果，對于保證領導干部廉潔從政具有十分重要的意義。通過集中學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使我充分的認識到黨員領導干部要進一步增強廉潔從政的責任感和緊迫感，在工作和生活中，要帶頭做好以下幾個方面：

一是始終保持良好的學習習慣，深刻領會《廉政準則》精神實質，認清廉潔從政的重要意義。

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員干部，為國家經濟建設做出自己的貢獻。

二是始終保持廉潔自律的行為規范，從以下三個方面規范自己。

1、《廉政準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。因此，自己必須抓好《廉政準則》的宣傳學習，把《廉政準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

2、《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。也是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己（轉載自本網http://，請保留此標記。）手中的權力，自己要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理，牢固樹立勤政為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

3、領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路。所以，自己要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦、管住自己的眼、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，要把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

兩袖清風，清正廉潔，這是每一名黨員干部最基本的行為準繩。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。

三是要始終保持艱苦奮斗優良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

四是遵紀守法，按規章辦事，防微杜漸，從我做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。我局作為畹町管委的職能部門，干部職工工作作風如何，服務質量如何，辦事效率如何，直接關系到行政機關的形象。我局每一個干部職工要按章辦事，遵守黨紀國法，認真貫徹各項規章制度，始終把規章制度貫穿于工作過程中去，杜絕違紀違章及“吃、拿、卡、要”現象的發生，創造良好的工作氛圍。

2010年初，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，《廉政準則》提出的“8大禁止、52個不準”，鮮有套話，字字句句直指要害，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。正如古人所云：“以銅為鏡、可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”《廉政準則》正是對照黨員領導干部是否廉潔從政的一面明鏡。

《廉政準則》的頒布實施，是與時俱進的體現，是科學發展觀的生動實踐，是為了我們國家的繁榮發展、黨的事業健康發展、社會經濟的科學發展、人民群眾的安居樂業，更直接的是

為了保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。作為新時期的年輕領導干部，要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，不為金錢、美色、權力所羈絆。

貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執行，重在常抓不懈。對于我們來說，就是要切實做到身體力行、狠抓落實。

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，筑牢拒腐防變的道德防線。老百姓對為官者的期待其實很簡單，即經濟要發展、民生要改善、干部要廉潔。做到了，我們就不負眾望；做（轉載自本網http://，請保留此標記。）不到，就難辭其咎。所以，我們一定要清醒地認識到，干部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須時刻牢記權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二要進一步自覺接受監督。強有力的外部監督可以“澆滅”官員內心的貪欲。因此，必須強化外部監督尤其是公眾的監督，讓每個人都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。

三要進一步增強法紀意識。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并溶入自己的一言一行、一舉一動之中。這是事業的需要,群眾的期盼,也是保護自己和家庭的屏障。

儉以養廉，無欲則剛。盡管接受廉政教育多年，一些人特別是身處平凡崗位的同志，有時會認為自己位卑言輕，不存在貪污腐敗的條件，所以片面理解“廉”是領導高官的事，故放松警惕。其實我們每個同志，雖然身居不同崗位，但都有一定的責權和義務?！傲睂τ诖蠖鄶低?，意味著應當恪盡職守，規范履行職能，做到當為則為，不當為則不為。

作為共產黨員，在永保先進性的同時，更要時刻牢記自重、自省、自警、自勵。人生需要加減法。加法，就是要增加知識、增長本領、增強后勁；減法，就是要遠離誘惑、看淡名利、安于平和，無窮的欲望會使得自己更加的貧乏，不斷的索取會讓自己迷失?？鞓芳词菨M足，珍惜擁有才是最大的幸福。

一、學習情況

二、自查情況

三、自查中發現的問題及不足

四、整改措施

第五篇：《廉政準則》貫徹執行情況自查報告

臨朐縣供銷合作社

開展學習《廉政準則》貫徹執行情況匯報

縣紀委：

根據臨紀[2011]42號通知要求，對我單位開展《廉政準則》貫徹執行情況進行了總結，現匯報如下：

一、認真學習，充分認識貫徹落實《廉政準則》的重要性和必要性

根據上級各部門對開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神，結合正在開展的“創先爭優、建設學習型黨組織、推進機關作風轉變”活動的開展，根據單位實際，制定切實可行的學習計劃，堅持把思想政治建設放在突出位置，組織干部職工認真學習、強化理論武裝，結合實際對認真學習貫徹《廉政準則》，抓好黨風廉政建設工作進行了專題研究部署。一是重點抓好黨組和領導干部的學習，局領導率先垂范，自覺做到學的更多一些、更深一些，黨委每月至少組織集中學習1次，干部職工每周二集中學習。班子成員在抓好全盤工作的同時，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好《廉政準則》的各項要求，起到了良好的表率示范作用。二是分層次組織好黨員干部的學習。通過集中學習、個人自學、專題輔導、專題報告會、交流座談會等多種形式，認真學習貫徹《廉政準則》。繼續深入學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要性和必要性，通過學習教育，使全體黨員干部切實增 強了廉政意識，明確了廉政責任，增強了廉政觀念，思想政治素質、黨性黨紀觀念、政策理論水平、勤政為民的思想意識進一步提高。今年以來，黨員干部中未發生違紀違規和違法現象。

二、加強組織建設，全面落實黨風廉政建設責任制 實行黨風廉政建設責任制，堅持黨組統一領導，黨政“一把手”為第一責任人，成立了以縣社主任為組長，副主任為副組長、各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，黨委與各科室簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成了以黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，對單位黨風廉政建設工作負總責，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調；領導班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任，各科室在黨委的統一領導下，各負其責、分工協作，協助黨委抓具體工作的格局，做到“誰分管、誰負責，人人肩上有任務”。班子成員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，建立了黨政齊抓共管、科室各負其責，依靠全體干部職工支持和參與的黨風廉政建設工作體制和機制。

三、加強制度建設，建立黨風廉政建設的長效機制 為了使我單位的黨風廉政建設工作做到制度化、規范化、經常化，縣社黨委在年初制定工作規劃的同時，制定了縣社黨風廉政建設、思想政治工作總體安排，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為一項重要內容與工作一起實施，做到黨風廉政建設和業務工作緊密結合，同規劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。制定和完善了2011年 黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見、黨風廉政建設責任制、干部廉政檔案制度、領導干部黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設實施意見和黨員領導干部中心組學習制度等各項規章制度及措施，建立了黨風廉政建設、預防腐敗的長效機制，確保了黨風廉政建設工作的順利、健康開展。

四、推進作風轉變，勤政廉政意識進一步增強 堅持把教育引導作為增強黨員干部職工廉政意識和轉變作風的根本舉措，針對領導干部涉及思想作風、學風、領導作風、工作作風和生活作風等突出問題，堅持領導干部帶頭，全員參與，以“學、查、訪、評、議、糾”為主要方法，通過座談討論和發送征求意見函，廣泛征求意見建議，深入查找存在的問題和不足，狠抓落實整改。針對征求到的自學意識不強，研究層次不深；大局觀念淡薄、責任意識不強；作風不實、工作效率不高；管理不嚴、日常監督不力等問題，及時制定相應措施，切實加以整改。通過教育引導，干部職工的自學意識明顯增強，學習重點更加突出，學習領域不斷拓寬，學習思考更加深入。工作中不斷強調既分工明確又團結協作的團隊精神，嚴格實行責任追究制，保證了各項工作任務的有效落實。同時，加強單位日常管理，各項工作井然有序。黨員干部嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈做好本職工作，各項工作做到公開、公正、透明，形成了勤政廉潔、務實高效的良好工作氛圍。

五、下一步整改措施

一是認真學習各級會議精神，進一步統一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性；落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創新力、凝聚力和戰斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，層層簽訂《黨風廉政建設責任制》，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓黨風廉政，層層抓落實，進一步推動黨風廉政建設。

二是注重規范，狠抓落實。繼續抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監督小組會，每年由分管領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。

三是班子成員必須做到分工明確，團結協作，相互溝通，齊心協力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局。

四是加強內部管理，建立健全和完善各項規章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規開支，管好用好供銷社社有資產，加大對專項資金、項目資金的監管力度，不違紀、違規、違法開支。

貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，縣供銷社黨委及全體干部職工在縣委、縣政府府的正確領導下，在縣紀委、監察局的監督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合本單位工作職責，找出本單位重點崗位和重要環節，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。