第一篇：幼兒園清理整頓年檢自查報告

幼兒園清理整頓年檢自查報告

我園根據上級通知精神，對照清理整頓內容進行了詳細認真的自查，現將我園自查情況向各位領導報告如下：

一、基本情況

（一）場地園舍和配置設備設施

我園創建于xx年8月，是一所按省示范幼兒園標準設計建設的全日制幼兒園。園舍占地面積xxxx多平方米，每班擁有獨立的活動室、午睡室、衛生間、洗手間、衣帽間。各班配備鋼琴、空調、彩電等教學設備。戶外鋪設xxx多平方米的塑膠操場、xxx多平方米的草坪和xx多平方米的沙池，還擁有xx多米的跑道和3套各具特色的大型游樂玩具，色彩鮮艷，豪華氣派。幼兒園園舍采用城堡式建筑風格，環境優美，富有童趣。

每學期根據教育教學的需要，有計劃地配備成套的教育掛圖和購買足量的幼兒讀物，保證人均3冊以上，教師的圖書資料充足，人均10冊以上，在教材的使用方面，我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業教材；根據幼兒生長發育的特點，我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅，保健室里配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、衛生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發與管理，力爭做到管理工作規范，隊伍建設專業化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發展化。

（二）幼兒園規模及師資隊伍情況

短短的幾年里，我園隊伍不斷地發展壯大，現如今教職工xx人，幼兒約xxx名，設有托、小、中、大班共xx個班。設有總務1人，園長1人，業務園長1名，教師24人，保育員6人，保安1人，廚工3人，清潔工1人。其中本科學歷教師1名，大專學歷教師8名，大專在讀教師5名，中專學歷教師10名。全體保教人員熱愛幼教工作，富有敬業精神和工作激情，關心、尊重幼兒，身體健康。全體員工每年按要求進行全面體格檢查，健康狀況符合要求，均持有永嘉縣婦幼保健院簽發的健康證。在管理中，園領導積極營造民主平等的和諧氛圍，尊重教師的權利，根據勞動的質量按時發放足額酬勞，歷年來，我園教師隊伍穩定，教職工不僅能安心做好本職工作，對園里的管理滿意，而且能從情感上依戀和喜愛集體，愿意為了集體無私奉獻。

二、建立健全內部管理制度

為規范管理幼兒園，我園建立了科學民主的園務制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學期初舉行的家長會中，我園以班為單位，詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題，匯報了幼兒園工作的成績和不足，并請家長提出意見和建議。同時又在學期末舉行的家長問卷調查中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據家長的意見作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實，使家園聯系的緊密度更強、信任度更高。

三、幼兒園教育教學管理

我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神，善于運用新的教育理念來指導教育教學實踐；根據《綱要》的要求和幼兒教育的目標，制定了符合幼兒身心發展的各類教育計劃。完善教師專業成長檔案，將每位教師的學期工作計劃、周計劃、一日活動計劃和備課、案例進行歸檔，幼兒園教師都能認真編寫教案，每篇教案后都有課后反思；并組織開展形式多樣的游戲，尊重幼兒的年齡特點，為幼兒提供更大的創新空間，避免小學化傾向。做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等，并且各班教師要開設家教園地，積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育、教育一致的目的。

四、衛生保健工作

在衛生保健工作中，幼兒園能夠按照托幼機構管理各項規章制度，對幼兒餐具、用具、活動場所定期消毒。能嚴格執行集體食堂衛生的要求，做到生熟分開，按時消毒。廚房環境干凈衛生，人員持證上崗，保證了幼兒飲食衛生的安全。及時向家長公布幼兒食譜。并針對幼兒的年齡特點進行健康知識的宣傳。衛生保健資料、衛生保健各項制度齊全、詳實、保存完備，并注重對幼兒實行保教結合。各項衛生保健工作有計劃、有總結，各項檢查有記錄。幼兒園園舍整潔衛生，給人以賞心悅目的感覺。幼兒園制定有帶量食譜，加強衛生保健工作，提高幼兒膳食質量，一日食譜的制定保證了營養均衡、全面，確保幼兒健康成長。

五、安全防患

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

六、存在問題

1、有些幼兒衛生習慣不是很好,有待改正。

2、各項管理制度還要進一步規范。

3、個別保育員未受過專業培訓。

4、教師專業水平還應再提高。

時代在進步，教育在發展，我們將與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的領導下，發揮我園優勢，為幼兒教事業做出我們的一份貢獻。

第二篇：民政廳清理整頓自查報告

整頓自查報告

2012年3月30日

自查報告

根據民政廳晉民函[2011]3號文件《關于在全省社會組織中開展集中整頓的通知》精神和集中整頓工作動員大會要求，我單位認真對照文件要求和會議精神，結合自身實際情況，認真細致、逐項對照、扎實開展清理整頓工作，現將我單位本次清理整頓工作自檢自查情況匯報如下：

第一部分 單位基本情況

第二部分 自查工作概況

一、加強工作領導，切實擺上重要日程

我單位堅持把本次整頓自查工作作為學校現階段工作的重中之重來抓，切實擺上重要工作議程。董事長親自主持召開董事會，親自安排、全面布署自查相關工作，迅速成立了以單位領導為主要責任人，相關科室主任為成員的整頓自查領導組，董事長親自掛帥擔任領導組組長，組織帶領全體教職工認真學習和深刻領會民政廳下發的《關于在全省社會組織中開展集中整頓的通知》文件精神，多次組織召開自查工作會議，詳細安排整頓自查工作的具體要求和工作任務。

二、充分宣傳發動，努力營造良好氛圍

我單位董事長多次強調本次整頓工作對我校生存和發展的重要性，發動廣大師生積極投入到整頓工作中來，使全校教職員工充分認識到開展本次整頓工作的重大意義，了解和掌握本次整頓工作的基本內涵，使全校師生進一步統一了思想，提高了認識。大家一致認為，本次整頓檢查不是目的，而是當前建設和諧穩定社會環境的客觀需要，是進一步堅定正確的辦學方向，規范辦學形為，推動單位健康科學發展、提高教育質量和提高社會服務能力、提升良好社會公信力的重要舉措，全單位形成了“人人關心整頓、個個參與自查”的良好氛圍。

三、周密部署安排，確保精心實施

根據省民政廳文件通知精神和會議要求，我單位制定了整頓自查方案，多次召開碰頭會議，學習和研究本次集中整頓的十四項內容，及時同上級部門聯系溝通，并針對自查工作中發現的具體問題，研究整改的措施與途徑，創新工作方法，注重工作實施，采取有力措施進行相應的整改與建設，扎實推進自查工作。

四、扎實有序推進，自查工作初見成效 經過全教職工緊張有序的整頓自查，學校的辦學方向和辦學指導思想更加明確，規章制度進一步健全，管理進一步規范化、科學化，達到了認真查找存在問題、積極采取改進措施、確保正確辦學方向、努力改善辦學環境、全面強化內部管理、提升社會服務能力、全力構建和諧校園的目的，為單位的下一步發展和建設注入了新的活力。

第三部分 自查工作開展狀況

按照民政廳《關于在全省社會組織中開展集中整頓的通知》要求，學校組織力量對照集中整頓的十四項內容進行了嚴格的自查，通過自查，我們認為，我單位基本不存在文件中要求整改的違規違紀情況。

一、辦學宗旨明確，指導思想清晰 我單位自成立以來，積極學習黨和國家的各項教育法律法規，嚴格按照《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》等法律法規辦學，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領單位各項工作，認真研究和探索新形勢下民辦教育發展的特點和規律，明確了辦學宗旨和方向，即：堅持社會主義辦學方向，堅持公益性事業性質，全面貫徹黨得教育方針，面向全體學生，實施素質教育。章程中明確規定了辦學的公益性和非營利性，為實現這一宗旨，依法接受民政廳民間組織管理局的監督和登記管理工作，按時積極參加省民政廳組織得各項會議和年檢檢查活動，不定期向上級部門請示匯報我單位辦學情況，依法按規定時間向上級主管部門報送年檢材料，包括財務審計報告，工作總結計劃等相關材料，及時將招生簡章和廣告報審批機關備案，實事求是的進行宣傳、招生，按辦學相關證件規定的內容進行日常管理，不存在違規辦學和擅自設立分支機構的情況，也不存在將辦學許可證等相關證件出租、出借現象。

二、組織機構健全，管理機構合理 根據章程規定，董事會是我單位的最高決策機構。董事會董事由舉辦者、職工代表產生，并按國家規定，及時上報省教育廳備案存檔。現董事長為單位舉辦者——同志，董事會成員為——————人組成，均具有較高威望和豐富的辦學經驗，保證對學校的發展規劃進行及時制定和調整。董事會每年召開董事會議兩次，聽取單位各項工作匯報，對學校各項規章制定進行審核、修改，制定單位的近期和長期發展規劃，并研究部署單位建設與發展規劃，制定各項工作決議，審核單位工作總結和下學年工作計劃，制定招生方案和招生計劃，審核單位財務管理及會計報表，履行法定職權。在單位內部管理方面，管理機構相對完善、分工合理。單位董事會、單位務會經常參照《單位章程》檢查工作，發現問題，立即糾偏，保證了單位工作在法律法規和單位章程的框架下運作。單位實行董事會領導下的單位長負責制，依據單位章程開展管理活動。單位的日常工作由單位長負責。單位長由董事會進行選聘并上報省教育廳進行核準備案后，負責組織單位務會，具體落實董事會各項決議和工作措施，并按照單位章程規定的職權開展日常工作，現單位長由———，分設副單位長兩人，結合辦學規模，下設辦公室、教務處、后勤處、學生處等職能科室和辦事機構，配備了相應的具有豐富業務經驗的專職管理人員和財會人員。單位管理隊伍依據董事會決定或決議制定學年計劃和總結，所有工作人員學歷均在大專以上，財務人員均有會計資格證書，符合上崗要求，機構健全，責任明確，分工合理，能全面完成董事會的決議和各項教學工作和學生管理工作的需要，全部工作人員盡職盡責，工作努力踏實，確保了單位日常管理工作的有序穩定運轉。

三、加強制度建設，管理科學規范 我單位非常重視規章制度的建設。依照《中華人民共和國教育法》、《民辦教育促進法》、《教師法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》等國家法律法規，結合我單位的辦學實際情況，切實加強單位管理規章制度建設，逐步實現教學管理規范化、科學化、制度化。建立了以章程為核心的管理制度，包括董事會制度、職工大會制度、財務管理制度、勞動用工制度和系統的行政管理、教學管理、學生管理、財務后勤管理等各項制度。以職工大會制度為中心，形成了健全的單位務公開制度，在勞動用工上保障了教師的合法權益，在財務管理上，我單位嚴格執行民間非營利組織會計制度，確保民辦非企業單位不以營利為目的，注重社會效益的服務性。

單位還緊緊抓住整頓自查這一契機，確保《單位章程》中的內容在我單位得到全面落實，重新理順了原有的各項制度和辦法，新修定了涵蓋資產管理、教學管理、學生管理、教師管理等方面的規章制度并匯編整理成冊，編印成書，下發到各個部門，針對不同的工作崗位情況，相應地出臺了一系列崗位職責制度，使各項管理工作有章可循。如《教師工作規范》、《各處室崗位職責》、《公寓管理制度》、《安全防范制度》、《衛生管理制度》等。健全的規章制度，保證了我單位日常單位務管理工作規范有序，井井有條，為我單位對一些問題的處理提供了可靠得依據和保障。辦學近期20年來，我單位依法治校、嚴格管理，未發生重大的責任事故和教育事故，社會反映良好。

四、依據章程規定，注重誠信建設 在誠信與自律建設方面，我單位嚴格按照章程規定的宗旨和業務范圍開展教育教學管理活動，把誠信與自律建設作為單位工作的重點，一方面是加強單位務管理的公開化和信息批露制度，設立征求意見箱和開通征求意見電話，同時還通過在家長、學生、教師和職工代表中發放意見表等形式，廣泛征求學生、家長、教師對單位工作的意見和建議，利用宣傳欄、校園廣播、QQ群等媒體向全體師生、員工進行政務、教務、學生、后勤等單位務公開，增加了單位工作的透明度，接受師生、家長的監督，及時向上級業務主管部門和登記管理機關上報單位全年工作情況，參加年檢檢查，接受社會的監督管理。

另一方面是廣泛開展了誠信自律教育活動和誠信主題實踐活動，在教職工中開展”誠信為本、身正為范”的師德師風教育活動，通過學習優秀事跡、開展業務培訓指導、崗位競賽等活動，教育引導教職工樹立正確的誠信自律意識和價值觀念，以教師自身的修養來感染學生，以自身魅力潛移默化熏陶學生；在學生思想政治工作中開展以誠信教育為中心，以學風建設為抓手，倡導健康文明的校園文化生活活動，促進良好學風校風的形成，培養學生的誠信意識和責任意識，使學生自覺遵守法律法規和校紀校規。如結合學雷鋒志愿者服務活動開展了赴老年公寓慰問的公益活動，學生處在全校范圍內舉辦了誠信自律主題班會活動、開展了誠信班集體、文明宿舍評比活動，學生會組織了《誠信在我身邊》征文大賽活動。通過活動的開展廣泛弘揚了誠信意識，牢固樹立起了誠信為本、操守為重的觀念，引導學生、團員不作弊、不欺詐，注重一言一行，從一點一滴做起，做誠信學生。這些活動的有力開展大大提高了我單位的社會公信力，擴大了社會影響，提升了單位形象，贏得社會的良好聲譽。

五、加強財務管理，確保法人財產完整有效 我單位實行“統一領導、統一管理”，依照《民間非營利組織會計制度》，設臵會計賬簿，按照有關規定設立銀行帳戶，單位的財務活動在單位長領導下，由財務部門統一管理，做到事權和財權相統一，單位的各項收支，均由單位長把關，單位長對單位的原始憑證等會計資料的真實性、合法性、完整性負責，會計基礎工作逐步走上了法制化、規范化的軌道，對確保會計信息資料的真實性、準確性、完整性起到了積極的作用。

為認真貫徹執行《會計法》、《民間非營利組織會計制度》，建立健全會計核算和監督體系，保證會計信息的真實、完整,規范和加強現金和資產管理,強化內部制約機制，促進廉政建設，我單位建立健全各項管理制度，規范財務管理。近幾年來，我們根據《會計法》，結合本單位的實際情況，先后出臺了《財務管理制度》、《現金管理制度》、《會計交接制度》等一系列制度，使學校資金的收支、學生收費、財務管理等工作做到有法可依、有章可循。

在單位資產管理和使用方面，我單位依法出臺了《資產管理制度》等一系列單位財務管理制度和辦法，確保了單位各類資產的明確區分和合理使用，依法保障法人財產的有效性和完整性，確保單位各類資產全部服務于學校的教育教學活動，有效防止抽逃和挪用資金情況發生，自辦學以來不存在抽逃挪用辦學資金及私分單位資產行為。

在收費管理方面，認真貫徹落實收費公示制度。實行收費公示卡，嚴格依據市物價局制定的收費標準，統一收費項目，統一使用財政部門的專用票據，由單位財務部門向學生收取和管理，嚴防違規收費形為。在每學年開學初，財務室負責印發收費項目和標準發至各班級，并公開張貼公告，接受學生、家長和社會群眾的監督。同時，對退學的學生也按照相應的規定進行退費，堅決防止出現亂收費、亂攤派行為。單位在每年的審計、財會檢查和收費年檢中，及時向有關方面全面匯報按規收費的情況，接受上級部門的指導，積極維護誠信自律良好形象。

六、優化治理結構，提升能力建設： 一是不斷優化法人治理結構，提高單位組織化程度。單位董事會是單位的最高決策機構，其是否健全和能夠切實發揮作用，決定了單位可持續發展的能力，因此，單位在董事會的結構構成和作用發揮方面不斷加大工作力度，促進法人治理結構的不斷完善。如在成員構成方面，注重調整和調動單位各級管理人員的權益，其成員由舉辦者、單位領導、教職工代表共——成，體現了現代管理制度的核心和思路，充分體現了基層人員有效參與學校治理的積極性，為單位辦學注入了新的活力，又為單位的民主管理和民主監督提供了新的平臺。在作用發揮方面，不斷優化董事會功能，規范決策運行程序，如制定了董事會議事辦法，加強了會議召開程序、決定程序等方面的措施制度，防止出現濫用權力，克服決定過程中的任意性，來保證董事會運行過程中的規范化和合理性，以實現單位的自我發展能力和保持可持續發展能力。在上述基礎上，我單位進一步完善了董事會領導下的單位長負責制，建立了較為完善了現代學校法人治理結構，理順了董事會與單位務會的職責權限，促進了教師、學生、單位的科學協調發展，促進了單位進一步形成自主管理、自主發展、自我約束、社會監督的機制，提高單位開展教育教學活動的能力。

二是努力創新單位管理機制，建立民主運行機制。現代學校制度的法人治理結構決定了學校管理由“外控式”管理轉變為校本化、人文化管理。創新校本管理機制是建立現代學校制度的重點。近年來，我單位在堅持科學管理、依法管理、民主管理的基礎上，將管理創新的重點放在建立發揮人力資源潛能的激勵機制和教育管理質量保障機制上，注重對全體教職工的學習培訓，來提高其基本素質，鼓勵形成良好的管理氛圍，提升管理人員的管理能力、創新能力和對內對外的協調溝通能力，完善用人選才機制，夯實干部隊伍的自身能力建設，并通過深化人事崗位制度和效益分配制度改革，強化教職工的崗位管理和聘任考核，促使教職工隊伍的整體素質進一步得到了提高，從而激活、激勵整個單位自身能力建設的不斷提升。

七、強化工作力度，注重管理實效

一是注重加強教學管理規章制度和工作規范的建立與執行。單位的教學工作，由單位長主管，1名副單位長分管，有關教學及管理的重大決策、重大改革措施，單位集體研究決定，報董事會批準后，由教務處貫徹執行。教務處統籌協調全單位教學工作，嚴格教學常規管理，抓好教學計劃的制定與執行，有序安排課程與教學進程，組織教學建設和改革措施的落實，保證了全單位教學工作的有序運行和教改的不斷深化。教務處在保證完成繁重教學任務的同時，積極開展教學方法、教學內容和考試考核方式等研究，組織新老教師互相切磋教學技藝，不斷提高教學水平。單位還修訂了一系列規章制度。如《教師工作規范》、《聽課制度》、《學生實習管理規定》等教學管理文件。

在貫徹執行教學規章制度過程中，教務處嚴格按照規章辦事。教學管理文件一經公布，組織教師認真學習。領導以身作則，教師自覺遵守，一旦發現違反規定的行為，及時糾正，嚴肅處理，保障了正常的教學秩序。近年來隨著教學管理制度不斷健全和嚴格執行，教學活動更加規范有序。

二是加強學生管理隊伍建設，切實抓好學生管理工作。單位學生工作由一名副單位長負責，學生處主抓。為做好學生管理，單位經常召開學生工作專題會，研究學生工作中出現的新情況和新問題，對學生工作的難點、熱點問題進行討論、研究、部署工作。單位現有專職學生管理人員，位還在原有學生管理規章制度中，新修定了一部分相關的管理細則，包括《關于對三好學生模范學生干部和學業優秀學生進行獎勵的暫行規定》、《學生請假制度》、《公寓管理制度》、《學生日常行為規范》、《學生日常管理考核辦法》等。及時、準確為學生建立檔案材料，及時了解搜集家庭困難同學信息，作為扶貧幫困的工作依據。隨機向任課教師抽查學生的上課表現及有關情況，不定期的召開學生座談會，就學生日常生活、學習過程中出現的一些問題進行研討。并及時與家長通報學生的在校表現。對違紀學生嚴格按照學校相關規定從嚴處理，并積極做好處理后教育工作。

第四部分 存在的問題和今后努力的方向

雖然學校的自查工作取得了一些成績，但在自查工作中仍存在著一些問題和不足，主要表現在：對民辦教育發展的規律和特色的認識還不夠深入，教學基本建設中仍存在許多薄弱環節，專業建設亟待提高等等。下一步，我們將以此次自查的有利契機，緊緊抓住民辦教育發展和上臺階的機遇期，重點做好以下幾方面工作：

一、加強教育教學研究，深化對民辦高等職業教育的認識

深入開展教育思想學習、討論活動，鼓勵教職員工積極開展民辦職教教學研究，不斷推進教學改革；聘請校外專家來校講學指導，組織教職員工到兄弟單位校考察學習，開闊視野，全方位深化對民辦教育的再認識。

二、進一步完善單位法人治理結構，提高單位組織化程度

單位要繼續完善董事會制度和董事會領導下的單位長負責制度，進一步健全董事會管理體制和學校內部管理機制，規范決策運行程序，推動民主化管理；進一步調整和規范單位董事會與單位務會的關系，確保管理的科學化、規范化、合理化。同時結合實際，不斷完善和改進以章程為核心的單位各項配套規章制度，落實崗位職責、權利與義務，充分發揮各職能部門和個人工作的積極性、主動性、創造性，提高組織化程度和各項能力建設。

三、建立和完善選才用人機制，夯實自身能力建設的隊伍基礎

單位要有計劃、有步驟、穩妥而有序的推進專職工作人員的聘任工作，平穩推進崗位責任制改革，加強干部隊伍的培訓和學習，不斷提高專職工作人員的綜合素質和管理能力、自治自律能力，保證單位自身能力建設擁有高素質、專業化的人力資源保障，增強單位的社會競爭力。

回顧我們走過的歷程，學校各方面的建設都取得了一定的成績，為下一步持續發展積累了豐富的辦學經驗；展望未來，我們將繼續在山西省民政廳的大力支持和指導下，以本次整頓自查為契機，不斷擴大辦學規模和深化教育教學改革，加強基礎設施建設，規范教學管理，強化辦學特色，把學校的各項工作推向一個較高的水平。

第三篇：幼兒園年檢自查報告

隆昌縣界市鎮方芳幼兒園2016年檢

自 查 總 結

隆昌縣教育局、界市鎮中心校：

當新年的鐘聲再次敲響，不覺中又迎來了新的一年。回顧過去的一年，我園在各級領導的關心、支持下，各方面均取得了可喜的成績，在界市鎮

人口皆碑。

據省、市有關文件精神，為更能切實規范我園教育教學管理，提高我園辦學水平，現將我園2016辦園情況總結報告于下：

一、辦學方向和教育原則

我園始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，本著“一

切為了孩子”的辦園宗旨，認真制訂并實施了切實可行的中長期規劃和年

度計劃，在保教工作中堅持保教結合的原則，促進了幼兒德、智、體、美 的和諧發展。

二、學校管理

l、我園確立了園長負責制的行政決策機制。園長、副園長、教研組長、后勤組長各司其職。他們不僅政治業務素質好，思想工作扎實，而且進取

心強，工作效率高，起到了很好的表率作用。

2、我園建立健全了切實可行的《學習教研制度》、《勞動紀律制度》、《考勤制度》、《獎懲制度》、《安全檢查制度》、《班級日常衛生制度》等各

項工作制度，較好地規范了教師的行為，并在一定程度上提高了教師的工

作積極性。

（一）保教管理方面

1、管理計劃的制訂。我園每學年每學期均制定有詳盡的工作計劃。

2、課程設置。我園從幼兒的身心發展規律出發，嚴格遵照現行《幼兒教學大綱》，設置了語言、數學、音樂、美術、體育、健康、科學、社會、游戲活動等多門課程，力求寓教于樂，使幼兒園真正成為孩子的樂園。

2、衛生管理方面。我園有專門的衛生管理制度、膳食制度，有專人每天負責打掃幼兒園．整個校園清潔衛生。

（二）后勤管理方面

1、我園后勤處想為教職工之所想，積極按時地為大家服務，教職工工資能按月兌觀；

2、我園安全措施落實。

三、辦園條件

（一）教師隊伍

我園有一支強有力的師資隊伍，我園開設有7個班，共有教師15人。

其中，幼師專業的有10人，5人具有本科學歷，7人具有大專學歷，3人具有中專學歷，他們高度的責任心使他們對每一個幼兒都充滿愛心，呵護備至，對保教工作的那種奉獻精神更讓人嘆服不已，因此他們都深得幼兒的喜愛，家長的信任。

（二）園舍場地寬廣，功能齊全

我園占地2780余平方米，綠化面積廣，環境優美，各處墻飾有著濃厚的幼兒文化氛圍，校舍寬敞明亮，通風，每班配有寢室、廁所，戶外活動場地寬廣、平整，大型玩具有陽光棚遮蓋。

（三）設備設施，安全、衛生、適用。

1、室內教學設備。我園有桌面玩具及幼兒讀物若干，每班配有電視機、VCD、錄音機等電教化設備，園內有豐富的教學讀物及各種教學掛圖等。

2、戶外活動器械設施：配有攀登架、滑梯的大型玩具4套，木馬若干，日常體育活動器材若干。

（四）保教設備

l、我園幼兒衛生保健設備齊全，保證了幼兒一人一盅一巾，每班配有

消毒柜、盥洗室，保證了幼兒每天餐具、用具的潔凈，園內隨時備有常備藥品。

2、我園照明、供水設施齊全、適用，無安全隱患。

新的一年，我園將揚長避短，發揚優點，彌補不足。為再次實現讓“幼

兒開心、讓家長放心”的承諾，我園全體教職員工將在各級領導的關心、指導下，齊心協力，在界市鎮這一方幼教土地上辛勤耕耘，讓她成為鄉鎮幼兒園的一朵艷麗奇葩！

隆昌縣界市鎮方芳幼兒園

二0一七年三月

第四篇：幼兒園年檢自查報告

幼兒園年檢自查報告

幼兒園年檢自查報告范文一：

為了認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法律法規和相關教育政策；并根據實際情況，針對幼兒特點，堅持“保教結合、以保為主、以保促教”；“寓教于樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查，本園總結經驗教訓，得出以下認識，以期得到領導們的批評指正：

時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化。“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并

將繼續努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領導的領導下，發揮我園優勢，為農村的幼教事業做出自己更大的貢獻。我園以“一切為了孩子，為了孩子的一切”作為辦園方針，認真學習貫徹執行國家和省、市、區的有關學前教育法規及上級主管部門的規定，做到保教結合，教養并重，能以保教工作為中心安排工作。以《幼兒園指導綱要》為指導思想，努力做好后勤服務工作，使家長放心的把孩子交到我們手中，讓孩子在幼兒園健康快樂的成長。

我園實行園長負責制，以園長為領導核心，班子成員分工合理，職責明確。從制度上規定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查，及時消除隱患。幼兒兩巾一杯也按規定消毒。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到100%，并按照規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發育。并經常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒

進行消防安全教育并進行演練。每天堅持晨午檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯系，共同重視幼兒安全工作；堅持接送幼兒，家長簽到簽退，確保幼兒安全離園。我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯系，配備園用警備器材，參加公安部門組織的學校安全工作的學習和考核，制定各種應急方案，以確保及時處理突發事件。積極進行內部管理體制改革，實行崗位責任制，教師聘任制。并依據幼兒身心特點和本園情況實際制定了各項規章制度。各項規章制度、計劃、總結健全、明確、符合本園實際，落實較好。重要制度懸掛上墻。促進幼兒園各項工作的完善和進步。加強教職工觀念與行為的轉變與更新，重視教師基本功和教學技能的訓練，能掌握并運用現代化教學手段，提高工作能力。

在教研過程中，各位教師細心觀察幼兒，注重教學積累，積極撰寫觀察記錄。以《幼兒園指導綱要》為指導，以幼兒的年齡特點為標準，我園科學、合理安排幼兒一日活動，制定保教目標，教學計劃。活動計劃中各領域相互滲透，體現綜合性、寓教于樂。激發幼兒的學習興趣，培養幼兒良好的學習能力與學習習慣，教師在活動中創設寬松和諧的環境，激發幼兒主動學習、主動探索的學習興趣。幼小銜接一直是我園十分注重的方面，通過培養幼兒良好的作息觀念、衛生、行為習慣、怎樣和同學進行溝通等方面，讓幼兒順利進入小學適應小學的生活。我園注重與家庭聯系，通過半日開放活動、家長會等不同形式與家長溝通交流，促進我們家園共育工作的進一步提高。

我園園舍設置合理，在綠地中點綴樹木、活動場地中錯落有致地擺放著各種大型玩具，是幼兒嬉戲鍛煉身體的好去處。活動室空間寬敞，采光充足，幼兒和教師共同布置的室內外環境充滿童趣和教育意義。幼兒食堂干凈衛生，廚房按規定設置，并經有關部門檢查合

格。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規定消毒，室內設置有冰箱、消毒柜、油煙機、空調等現代化設備，保證了食堂的安全衛生，為幼兒的身體健康成長提供了有力的保障。嚴格制定幼兒食譜，合理安排營養平衡，促使幼兒在幼兒園不僅要學知識，更要保證幼兒身體健康成長。

通過自查也發現了有不足之處，我園存在著教研工作落實不細，鉆研得不深，經驗不足等情況。為了改變不足，克服困難，我園在 今后的工作中，要繼續以區域活動為主體，教師為幼兒創造充足的游戲空間和時間，讓幼兒充滿興趣的自我學習、自我探索、自我發展，讓幼兒在活動中自主地與人交往，合作。培養幼兒大膽、活潑的性格，使其得到全面健康的發展。

幼兒園年檢自查報告范文二：

我園認真貫徹了《幼兒園教育

指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策，并根據在園幼兒特點，因地制宜的開展特色教學。時刻關注著時代的變化，并清楚的認識到：辦園的優質、特色定位才是生存與發展的優勢。堅持“保教結合、“寓教于樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查，本園總結經驗教訓，得出以下認識，現匯報如下，以期得到領導們的批評指正：

一、我園基本情況及設備設施簡介

我園位于河濱路，占地面積1200平方米，戶外活動面積600平方米；教室12間，寢室10間，廚房2間，多功能活動室1間，廁所各四間；有學前班3班、大班3班、中班4班、小班2班，幼兒490名，班額人數控制在規定范圍內。每個幼兒均有桌椅及單人床，均達安全標準。教學設備包括電子琴10

架，大型活動器械3套，蒙氏教具40套，英語教具、點讀筆套，還有飲水機、空調等；廚房有冰箱、消毒碗柜一臺和必需的炊具餐具；我園還備有保健箱及監控器等設備。

我園園舍堅固，采光較好，空氣流通。處于無污染，無噪音，空氣優質之地，適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名，教師19名，炊事員3名、司機2名、保安1名。其中本科學歷教師1名，大專學歷3名、幼師畢業教師6名，中專中技特小8名、高中2名。教師、園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保育。

二、20xx我園開展的活動

1、認真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，遵守國家法律法規和各項政策。

2、認真落實幼兒園各項管理制度。

3、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節英語表演。。既鍛煉了幼兒的身體和表現自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。

三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防范措施

我園從制度上規定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查，及時消除隱患。廚房按規定設置，并經有關部門檢查合格，獲得“衛生許可證”、“衛生保健合格證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到100%，并按照規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發育。

我園經常組織教職工學習安全防護知識，園本教研活動，對幼兒進行安全教育，將之與幼兒活動結合起來。

堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯系，共同重視幼兒安全工作；堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。

我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯系，配備校用警備器材，參加公安部門、消防部門組織的學校安全工作的學習和考核，制定了各種應急方案，以確保及時處理突發事件。

四、我園的教育教學管理

我園自開辦以來，就建立健全各種規章制度，每期制定學期計劃和總結，總結經驗教訓，以便在以后的工作中興利除弊，揚長避短。

我園每班每周均根據幼兒實際情況制定計劃，積極創設與教育相適應的環境，為幼兒提供足夠的活動材料，活動范圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發其潛能。

在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中，將游戲與教

學活動很好的結合起來，讓幼兒愉快的接受學習。

在計算的教學中，充分運用孩子感性思維強的特點，調用實物教具，借助生活中的具體實例，讓幼兒抽象出數的概念。

在舞蹈教學中，將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來，在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節，既鍛煉了幼兒的身體，培養了他們對于美的認識，又讓他們感到快樂。

在美術教學活動中，教師在基本畫法訓練的基礎上，充分給予幼兒想象的空間，并創設情景，讓幼兒自由發揮，教師加以指導，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發幼兒的想象力。

我園常年實行每周例會制度，對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結，吸取經驗，總結教訓。定期開展教研活動，組織教師參觀學習他人的經驗，讓每個教師得到鍛煉，訂有《幼兒教育》

等期刊，讓教師繼續學習，不斷進步。

我園按國家規定辦園，并根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。

五、加強家園聯系。促進保教工作開展

我園每期開展兩次家長會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯系溝通，將家長聯系納入周計劃，讓家長更好的了解幼兒在園情況；并設立家長聯系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯系。

六、存在的問題及未來發展規劃

回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善，安全工作責任落實力度有待進一步加強，師生晨檢工作日常化、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。

下學期我園將加強安全工作意識。采取有效措施進行改進，讓我園安全工作再上一個新臺階。

我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設中，美化教室的墻壁，并增添玩具、學具和圖書，讓幼兒生活環境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學習生活的趣味性更濃。

時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化。“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續努力的方向，來年我們有決心和

信心在各級領導的領導下，發揮我園優勢，為我縣幼教事業做出自己的一份貢獻。

幼兒園年檢自查報告范文三：

泉口幼兒園自從20xx年9月整改后。一段時間以來，在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》，《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規條例及相關教育政策，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據【2016】18號文件要求，按年審要求的標準，我園以

高度負責的態度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現將自查情況匯報如下：

一.加強領導管理：

根據我園的特點，成立園委會領導班子，設有園長一名，副園長二名。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作，每周五召開園委會，總結本周的工作以及討論下周的工作安排，每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規章制度進行各自的管理工作。

二．規范幼兒園管理：

我園堅持正確的辦園宗旨，結合本園實際的情況，建立了比較健全的組織機構和各種規章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度.措施和完善激勵機構，并能認真執行落到實處。逐步完善檔案資料，分類歸檔。

1、教學管理工作，分管的副園長根據我園實際情況制定保教目標和

學期計劃，督促教師制定各班有學期.月.周保教工作計劃，并定期檢查教師的教案，合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時，合理組織教育內容，以游戲為基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的發展。并定期教師進行教育理論和幼兒常規的培訓，在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動，并認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。

2、幼兒園的衛生保健、安全管理工作，分管的副園長認真執行幼兒園衛生保健管理實施細則，建立健全安全的衛生保健制度，制定每周食譜，保證幼兒每日必須的營養。加強食堂管理工作，確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作，并作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規范。

三.做好家長工作：

根據農村幼兒園的特點，積極開展家長工作。成立了家委會，建立家

長信息檔案，方便與家長及時聯系。在去年12月舉行親子運動會，加深了家長與幼兒園的感情，受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工制作展示活動，要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關于“手口足病”宣傳欄，使家長了解有關的知識。

四.提高辦學條件：

自20xx年3月開始，投資20余萬元，對幼兒園整個進行修繕和整修，面貌煥然一新。幼兒園內安全無隱患，各班級采光好，空氣流通，活動室和幼兒教室共用。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。

戶外活動場地人均面積4平方米以上，保證幼兒早操，戶外活動的需要。場地平整，無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積平方以上。教學用具齊備，并配有多種教玩具盒體育器材，今年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備，圖書資料有200余冊，并配

有資料柜。

五.存在問題及下步打算：

回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：

1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。

2、教學硬件設施有待進一步完善。

3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養，在歡樂中健康成長。

4、加強幼教隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。

5、強化校園內部管理，提升

工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

總之經認真研究論證，我園教學管理秩序良好，教育教學規范，在園幼兒安全快樂健康成長，社會效益較好。

幼兒園年檢自查報告范文四：

為了進一步促進幼兒園更好的發展，提高幼兒園的辦園質量，水曲幼兒園嚴格按照上級的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下：

一、設施設備。通過不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內有電視機、VcD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

二、行政管理。幼兒園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃，具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定，整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。

三、人員資格及配備。教師隊伍優化管理是現代教育科學管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統的“金字塔”管理方式向著現代化、科學化、人性化的管理目標邁進。為了達到教師隊伍的優化、素質提高、實施自律，我們將從幾個方面著手，一是先行創建一個優秀的骨干的教師隊伍，真正發揮其作用。二是將優化管理引入一個競爭的管理機制，在工資、實績進行激勵掛鉤制，拉開工資的檔次，充分發揮工資效應的作用，讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面，從而也增強了優化的真正作用。三是加強民主管理，無論是對于教師的管理，還是領導干部都要體現在公平、公正、公開的基礎上，杜絕拉幫結伙，采取公平的民主測評考核，最后形成園長督導和管理教師，教師監督和評價園長。四是加強思想教育工作和業務素養，思想教育工作一直以來是人事管理工作 的核心，古人云：知己知彼，百戰不貽。了解了職工的想法，自然而然也就攻破了心理的防線，以了解為前題進行管理，必然會取得更好的效果，同時也要加強教師的業務素質修養，不斷提高教師的覺悟，發揮自律效應，對于管理者而言可能會更加的得心應手。

四、衛生保健。全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。防止意外事故發生。帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯系

家長，家長同意后方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員。

五、辦園方向與保教質量。在教育教學工作中，幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念，以正確的兒童觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動，促進幼兒的全面發展，具體體現在保教管理工作組織有序，教養常規良好，教育目標明確具體，各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系，教育筆記、教案書寫認真，檔案資料保存完備，記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲，尊重幼兒的年齡特點，為幼兒提供更大的創新空間，避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃，月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編

寫教案，能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思；對教案反思的檢查落實到位，每天批閱，教育筆記半月或者一個月就檢查一次，并有評語；幼兒園的月反思很好，從各個方面比如常規、教學、心理行為等每月寫出反思，每篇教案后也都有課后反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結，并使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究，積極開展園本教研，并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作，注意在教學中采取生動活潑的教學方法，避免小學化傾向，做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等，并且各班教師要開設家教園地，積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見，以便協助我們更好的管理幼兒園。

六、資產和經費運行。我園制定了嚴格的經費管理制度。我們堅持會計要素確認、計量原則，實行收入與成本、費用配比，計提固定資產折舊，合理分攤各種費用，如基建費，大型玩具、電教設備等費用，辦公費，幼兒各種活動經費等等，從而準確完整地核算幼兒園成本。同時在經費管理中實行分級管理，如射陽明達幼兒園財務處作為一級財務機構，另兩所幼兒園作為二級機構，管理中堅持“一支筆”審批經費開支，同時授予二級單位更多的管理權限。一級財務機構負責三所園的財務管理和核算。

七、幼兒進步評估情況。幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項身體指標均達到正常標準，積極參加體育活動，動作靈敏協調，對周圍事物和現象感興趣，有好奇心和求知欲，喜歡動手動腦探究問題，大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話，教育幼兒講話

要有禮貌，加強對幼兒口語表達能力的培養。培養幼兒不怕困難和初步的責任感。

幼兒在園情緒基本穩定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育，有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員，從幼兒的自身出發，從幼兒的身心健康發展出發，為幼兒的全面發展做好周密的計劃，采取相應的措施，遵循幼兒的發展規律，為幼兒的全面發展提供機會和空間，使幼兒園更高更快的發展。

幼兒園年檢自查報告范文五：

一、幼兒園基本情況

場地園舍和配套設備設施我園占地面積2200平方米，建筑面積3100平方米，戶外活動面積800平方米。建筑場地獨立完整,由一座二層樓及一座三層樓的建筑為教學樓和操場、游戲區和廚房構成，每層按四個班的規模設置。

有沙池、游泳池，植物角、飼養角，有30米跑道，設有活動室、寢室、儲物柜。園內有音體活動室、圖書資料室、多功能活動室、倉庫、教師辦公室等。教學及生活設施設備齊全。園舍遠離交通要道，無噪音、無污染，交通便利，家長方便接送，園內環境寬敞舒適，樓體南北朝向，空氣流通，日照充足，寬闊整潔的場地被花草樹木簇擁著，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮。是幼兒學習玩耍的理想樂園。

我園配置有監控電視、電腦、數碼攝像機、打印機、傳真機、電視機、錄音機、DVD、音響、電子琴、教師語音器、電子測重顯示儀等一套較齊全的現代化教學設備；多功能滑梯、秋千架、鐵索橋滑梯、動物轉椅等各類大小型玩具均按標準配備。這些設備設施能很好的為教學服務，利用率高。音像圖書資料品種多、齊，能滿足活動需要.幼兒園規模及師資隊伍情況

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我園共有11個班級，在園幼兒320人；有教職工30人，其中園長1人，主任2人，教師16人，保育員4人，會計、出納、司機、門衛、清潔、廚房工作人員 與幼兒數比例搭配合理。園長已取得園長崗位培訓合格證，中專學歷16人，合格率100%。

二、領導與管理情況幼兒園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃，具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定，整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。

三、重視安全工作，確保幼兒

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安全幼兒園安全工作事關社會大局穩定，是教育戰線壓倒一切的政治人物。本著領導高度重視，成立了由園長為首地安全工作領導小組并明確了各自的工作職責，全面負責園內的安全工作及日常督促檢查落實工作。首先，制定完善了安全工作責任制，將安全工作量化、細化，分解任務到人，園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書，為推動全園安全工作順利開展提供了強大組織保證和機制保證。每周召開安全工作會議，傳達了鎮教委對安全共組的工作會議精神，通過各地的安全事故號召廣大教職員工對安全教育的高度重視，每周為幼兒安排一節安全課，對幼兒進行日常生活安全教育。安全領導小組對園內的建筑、消防疏散、玩教設施、環境衛生等做到了定期不定期全面督導檢查，發現問題及時解決，強門衛管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。

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四、強化衛生保健，保證幼兒健康科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜，注意做好”六搭配”，保證食譜多樣性、豐富性。通過與長聯系，向家長征求伙食意見，采納好的建議，為幼兒提供營養搭配合理食譜;一是建立健全衛生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度、炊事員操作要求定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，把握幼兒身心發展狀況，有的方矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康；二是加強頭兒身體鍛煉，保障幼兒充足的戶外活動時間，幼兒戶外活動時間不少于兩小時，在園活動時間不少于6小時。三是加強甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治，制定了流行性疾病防治工作預案，成立了預防流行性疾病的領導小組認真做好幼兒健康檢查及衛生防疫工作。加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發季

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節加強預防及消毒，發現傳染病及時進行隔離;設置了保健箱，溫度計及常規器械、藥物；防治各類傳染性疾病的發生，保證了幼兒全體安全；四是建立室內衛生清掃制度，每天值日教師及保健員負責園內的清潔衛生，坐到室內窗明幾凈，地面清潔，空氣新鮮，為師生提供一個舒適的學習生活環境；五是嚴格幼兒晨檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發現問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。

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第五篇：幼兒園年檢自查報告

幼兒園年檢自查報告

根據上級教育部門《關于做好迎接省教育廳學前教育專項督查

有關工作的通知》指示精神，我園認真逐項對幼兒園各項工作進行的自查自評，現將自查情況報告如下：

一、基本情況：

***幼兒園，是山東省示范幼兒園，成立于于***年*月，建筑面積***平方米，坐落在***，幼兒園地理位置優越，周圍居民區比較密集。近幾年來，我園一直根據上級教育部門指示精神，不斷更新教育觀念、提高保教水平和服務質量，同時加強科學管理，以“關注孩子、著眼未來，張揚個性、全面發展”為宗旨，以“幼小銜接”為特色，充分發揮實地優勢，帶動了幼兒園的全面發展。

二、辦園方向：

在過去的一年里，我園積極貫徹《綱要》及《指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質教育。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德智體美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康的發展。經過幾年的發展，我園在保教、安全、衛生等各項工作上基本成熟，處于常規運轉的狀態，班級工作有條不紊，現有*個小班、*個中班、*個大班。我們相信，在我們的努力下，辦園模式會越來越規范。

三、行政管理方面：

幼兒園實行制度管理，能提高教師的自覺性、有利于調動教職員工的積極性，實行自我管理與控制。2016年，我們在細化制度管理的基礎上，組織教師進行了教師專業技能考核，其中涵蓋舞蹈、故事、彈唱、主題繪畫、創意手工方面，在提高教師專業能力的基礎上，結合教師民主評議、家長評議、大型活動評比展示、衛生評比等，在工資待遇方面繼續實行等級制度，綜合評價為骨干教師、一級教師、二級教師，提高了教師對工作和自我提高的積極性。

四、人員資格及配備方面：

幼兒園嚴格執行教師資格準入制度，并積極鼓勵本園教師進行幼兒教師資格考試，現持教師資格證教師**人，其中持幼師資格證教師**人。

五、保育教育方面：

隨著生活化、游戲化課程的不斷深入實施，在活動組織中也不斷的出現的一些新的思想和問題，于是教研就顯得尤為重要。通過不斷的摸索改進，我園開展了以園為本的教研活動模式，各教研組在辦園理念的引領下，教研活動交替進行，確保了教研活動時間。在教研過程中，她們堅持研究—思考—嘗試—再思考—再研究—再嘗試，最后整理經驗做法的教研思路，把幼兒園教研活動落到實處，在過去的一年里，取得一些階段性成果。

六、衛生保健方面：

（一）科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。

（二）嚴格執行各種制度，如食品安全制定，衛生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等。

（三）在新的學年里，我園加強了幼兒入園體檢工作，新生入園必須持有區級及以上醫院的體檢合格證明，保證了全體幼兒的在園安全。

（四）加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，按時書寫幼兒晨晚檢記錄、服藥記錄和班級消毒記錄。

七、安全工作方面：

（一）加強幼兒安全教育

1、定期開展班級安全教育和地震、消防安全演練，使幼兒掌握基本的安全知識，增強自我保護意識，提高幼兒自護自救能力。

2、強化教職工的安全意識，切實把幼兒的安全放在頭等重要的地位。每位教師在撰寫教案、組織幼兒活動和自制教玩具時，都考慮到了安全教育和安全保護的內容。

3、嚴格接送卡制度，做到“見卡放人”，切實做好幼兒來園和離園的接送工作，使每位幼兒高高興興來園，平平安安的離園。

（二）強化安全管理

1、健全規章制度，明確工作職責，嚴格執行有關規章制度，并經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。

2、定期和不定期檢查各類安全設施，加強對重點活動場所及建筑設備的管理，對中大型玩具、廚房設備、消防設備、電器電路等進行定期檢修，避免意外事故的發生。

3、嚴格落實門衛職責，加強衛門管理，強化門衛人員的安全責任意識，按時開關園門，對外來人員做好詢問登記工作，嚴防幼兒獨自走出園門和非工作人員入內等現象的發生，確保了幼兒的生命安全。

八、資產和經費運行方面：

幼兒園嚴格按照省級示范園標準收費，不亂收費，幼兒用書及園服均不收費，免費提供給幼兒使用。幼兒園所有經費均納入區財政管理，實行先報計劃后撥經費的方式使用，堅決杜絕挪用、占用幼兒園經費的現象。

我們相信在各級領導的引導下，在全體教職工的不斷努力下，我園會不斷加快精益求精、追求卓越的腳步，處處體現“把小事做實，把細節做靚”，在細微處，求變化，精雕細刻，把各項工作做得更好！