第一篇：橫山縣波羅中學2013年工作目標完成情況自查報告

橫山縣波羅中學2013年度工作

目標責任考核自查報告

2013年9月20日

橫山縣波羅中學2013年度工作目標責任考核

自查報告

橫山縣教育局：

根據(jù)你局的通知精神，我們中學對2013年度工作目標責任的完成情況進行了認真的自查，現(xiàn)報告自查結(jié)果如下。

一、領(lǐng)導班子發(fā)揮職能情況和黨風廉政建設(shè)效果

我校的領(lǐng)導班子健全，能經(jīng)常學習黨的政策法規(guī)和教育管理理論，能力較強，團結(jié)協(xié)作意識好，教育質(zhì)量在全縣位列上等。改進工作作風，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，努力辦好廉政灶，落實重大事項的公示制度，在處理涉及教職工切身利益的問題上，廣泛采用民主集中制原則。

學校常規(guī)管理進一步規(guī)范科學，各種計劃、制度、章程、方案、卡、冊、臺、帳職責分明，措施得力，有章可循，實用性很強。

學校每學期初都要召開了開學典禮大會，總結(jié)上一學期工作，安排部署本學期的任務(wù)，給優(yōu)秀教師和學生頒獎。中期考試完后，也要開階段總結(jié)表彰獎勵大會和家長會。

二、全年工作目標和任務(wù)落實完成情況

1．認真學習和落實黨的十八大會議精神

根據(jù)市縣活動要求，學校開展了專題講座、知識競賽、“十八大精神激勵我成長”等系列學習教育活動，繼續(xù)抓好十八大精神進教材、進課堂工作。扎實推進教育系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，延續(xù)干部作風整頓的良好成效，做好“一對一幫扶”和大家訪活動，活動有過程記錄。開學初，進行了安全紀律和厲行節(jié)約教育，教師首先要做好反浪費的表帥。貫徹落實中央八項規(guī)定，加強領(lǐng)導班子思想建設(shè)和干部作風建設(shè)，健全民主決策制度。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，實行校務(wù)公開。全體黨員領(lǐng)導和普通教師都有后期群眾路線教育的思想準備。

2．優(yōu)化教育資源，規(guī)范辦學行為，促進義務(wù)教育公平和均衡發(fā)展

（1）合理規(guī)劃布局，優(yōu)化教育資源，完成寄宿制學校的食堂建設(shè)任務(wù)，推進中小學標準化建設(shè)，嚴肅規(guī)范辦學行為。

今年暑期，改造了師生兩灶，使用氣化灶，添置大量不銹鋼操作設(shè)備。落實市政府教育免費政策。建立檔案管理制度，完善在校學生電子檔案，加強學生學籍管理。檔案資料有紙質(zhì)檔案和電子檔案兩種，由副校長白亞宏負責。加強學生學籍信息庫建設(shè)，實現(xiàn)省上“學生學籍，一號伴終身”的目標。按照《橫山縣義務(wù)教育階段學生學籍管理辦法》的規(guī)定，開學初及時建立新生學籍紙質(zhì)檔案和電子檔案，并及 3 時辦理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學生的學籍變更手續(xù)，按時上報學生信息。正在落實學生綜合素質(zhì)評價檔案電子化的措施。

糾正學前教育“小學化”傾向，執(zhí)行“一不允許、四取消規(guī)定”，即不允許訂課本，取消針對兒童的作業(yè)、書包、講臺和黑板，變教室為活動室。

完成了波羅中學和波羅中心小學的合并，成立了九年一貫制的學校。從前期人員調(diào)配、教室、宿舍、灶房及其他物資配置的摸底準備到5月初的正式合并，我們?nèi)w領(lǐng)導和教師做了大量工作，做到平穩(wěn)過渡。

（2）嚴格執(zhí)行市政府義務(wù)教育“零收費”政策和其他教育惠民政策。按照每人每天小學生4元、初中生5元的標準為中小學生（每年按200天計算）提供午餐或課間餐，制訂了學生營養(yǎng)餐改善計劃，保證供餐質(zhì)量和數(shù)量。波羅中學參加了橫山縣后勤管理經(jīng)驗交流會，報告了學校后勤管理的一些經(jīng)驗，獲得了上級領(lǐng)導和與會同志的好評。2013年，波羅中學被橫山縣教育局定為“全國農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)餐改善計劃試點學校”。積極配合縣疾控中心開展學生營養(yǎng)狀況監(jiān)測及近視眼、常見病、傳染病的預(yù)防工作。做到不收取任何保教費，嚴禁亂收費、亂補課、亂訂資料行為。落實義務(wù)教育中小學減負政策，小學和初中到校時間冬季不得早于7：50，夏季不得早于7：35。學生在校學習時間，小學生不超6小時，中學生不超8小時，執(zhí)行情況見學校作息時間表。

（3）啟動“雙高雙普”工作和第二輪“316工程”。今年全縣完成20所中小學和23所幼兒園評估工作，我們波羅鎮(zhèn)首當其沖，我們正在全面做好新一輪“316”工程安排部署排查迎驗工作。實施教育 均衡發(fā)展和素質(zhì)教育，提升學校整體辦學水平。積極抓好控輟保學工作，初中輟學率在2%以內(nèi)。

3．全面提高教育教學質(zhì)量

（1）創(chuàng)新德育方式，加強學生思想道德建設(shè)

一是加強德育教育。以品德課為主陣地，注重學科滲透教育，針對學生年齡特征和身心發(fā)展規(guī)律，開展豐富多彩的教育活動。加強思想道德教育、法制教育、遠離毒品教育、告別網(wǎng)吧教育和心理健康教育等。二是深入開展主題教育。以誠信教育、養(yǎng)成教育、感恩教育為重點，廣泛開展德育主題教育，提倡節(jié)儉，反對浪費，讓學生在實踐中養(yǎng)成良好習慣，形成健全人格。三是完善德育網(wǎng)絡(luò)。進一步完善學校、家庭、社會三結(jié)合的德育體系，建立家校聯(lián)系制度，學校每年至少召開一次家長會，利用開家長會這個機會創(chuàng)造性地開展了家長教育活動，確保了所有學生家長每學期接受不少于4學時的專題培訓，進一步完善家長評教機制，提高家校合作育人水平，形成教育合力。四是培樹德育典型。加強校內(nèi)宣傳陣地建設(shè)，從每個學生的閃光點入手，從小組、班級、年級、學校各個層面逐級開展 “每周一星”“每月一星”學習宣傳活動，培樹一批學習典型，發(fā)揮榜樣帶動和輻射作用。五是選派學生參加了橫山縣首屆中小學生“我的理想”演講比賽。落實全縣中小學德育評選活動和德育年報制度。

5（2）深化教科研工作，提高教育教學效果

開齊開足了各類國家課程。開好地方課程《可愛的榆林》和校本課程，加強薄弱學科建設(shè)。波羅中學李建兵老師參與了市級地方教材《可愛的榆林》初、高中版的重新修訂工作，花費很大心血田野調(diào)查、翻閱資料，做了大量工作，贏得了《可愛的榆林》編寫組的認可；《可愛的榆林》初、高中首次修訂版已在2013年下半年在榆林市域中學投入使用。把有效性教學研究作為課程改革的重中之重，積極開展有效教學大討論、集體備課、同課異構(gòu)、教學評選等活動，引領(lǐng)教師切實提高課堂教學效率。學習借鑒宜川中學課改先進經(jīng)驗，積極探索，大膽實踐，構(gòu)建以學生為主體的新課堂教學模式。通過“青藍工程”、常規(guī)聽評課活動、“教壇新秀”評選等活動，一線教師的課堂教學技 能有了長足的進步。代主課教師上課前按照“6+1”模式準備導學案，增加師生互動教學內(nèi)容。一線教師每學期個人完成一本《教師校本研修及教學活動記錄》。在縣教研室教研員的指導下，開展了賽教活動，評選出多名校級教壇新秀。“青藍工程”有計劃、有方案、有過程記錄、有督查，新任教師在扎實業(yè)務(wù)基本功和能力提升方面取得了較明顯的成效，逐步提升了教師隊伍的從業(yè)水平。繼續(xù)開展校際對口交流活動。積極選派教師參加榆林市組織的語數(shù)外課改培訓和心理健康教師培訓；校長們參加了教育管理學術(shù)報告會；學校組織班主任開展經(jīng)驗交流會2次，并及時推廣好的經(jīng)驗做法，加強班主任隊伍建設(shè)。

大力開展課題研究工作，注重課題研究成果的推廣和應(yīng)用。教師們積極撰寫論文上報縣市交流評選。嚴肅考風考紀。中考、質(zhì)量檢測中未出現(xiàn)群體性違紀舞弊情況，無雷同試卷。

波羅中學初三畢業(yè)班有42名同學考入橫山中學。

（3）加強體、衛(wèi)、藝、校外活動、信息、實驗課的管理和教學 認真落實中央7號文件和國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)四部門《關(guān)于進一步加強學校體育工作若干意見》，啟動“陽光體育運動促進工程”，保證學生每天鍛煉1小時。配置了學生體質(zhì)健康測試儀，保證10月份上報學生體質(zhì)健康測試的相關(guān)數(shù)據(jù)。開足開齊了音、美等藝術(shù)課程，確保教學質(zhì)量。廣泛開展“三節(jié)一會”活動。小學部“六一國際兒童節(jié)”活動有舞蹈、歌唱、小品等，節(jié)目豐富多彩。前半年，搞了一次校園科技節(jié)活動；國慶節(jié)左右將舉行秋季田徑運動會，正處于籌備實施階段。我校選派隊員參加了今年暑期全縣初中排球和小學生乒乓球比賽。成立了學生體育社團（運動隊），由王祖歧老師具體負責；有特色運動項目“橫山老腰鼓學生表演健身隊”和大課間活動。開展了市級健康教育示范學校和藝術(shù)教育示范學校創(chuàng)建活動。開足開齊了健康教育課，加強學生健康教育，確保中小學生健康知識知曉率和行為習慣形成率不斷提升。把心理健康教育滲透到各門學科，學校配備了一名兼職心理健康教育教師，上半年參加了市上的培訓活動。重視季節(jié)性流感、結(jié)核病等傳染性疾病的防治工作，積極配合縣疾控中心做好疫苗接種工作。加大現(xiàn)代化信息技術(shù)的裝備和應(yīng)用。今年暑假期間，給12個教室安裝了多媒體設(shè)備，選派曹明老師去縣上培訓操作技能，回來后給 全校一線教師培訓，提升了教師現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力。部室管理規(guī)范，有專人負責，部室利用率較高，實驗開出率達到100%。波羅中學校園網(wǎng)辦的有聲有色，嚴格審核各類信息的發(fā)布。

（4）重視和加強語言文字工作

加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，加大創(chuàng)建力度。深入開展中華經(jīng)典誦讀、推廣普通話等活動，提高學生語言文字應(yīng)用水平，促進社會語言文字應(yīng)用的規(guī)范化。

（5）加強穩(wěn)定安全工作

全面落實穩(wěn)定安全工作責任制和問責制,加大安全隱患排查力度，完善突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案,開展好各類應(yīng)急演練活動，提高突發(fā)事件預(yù)警、防范和處置能力。今年，波羅中學要創(chuàng)建為省級平安校園，認真抓好學校穩(wěn)定工作前瞻性研判，及時排查化解涉校、涉園矛盾糾紛，妥善處理各種事端，努力建設(shè)平安、和諧校園。更換了飲水鍋爐和宿舍紗網(wǎng)；統(tǒng)一了學生被罩床單；新?lián)Q了學生床架；排查認定一廁所為危廁，待修。無安全責任事故發(fā)生，無群體上訪和非訪人員。

（6）校園文化建設(shè)

我校有地方特色文化長廊、名人名言掛圖和貼近師生實際的各類溫馨提示語，教室布置文化氛圍濃厚，有圖書角或閱讀柜，與校圖書館建立圖書定期流通輪換的借閱關(guān)系。宿舍文化建設(shè)也搞的有聲有 8 色，除了常規(guī)制度表格外，加入學生的書法、繪畫、剪紙等元素，受到了參觀領(lǐng)導的好評。標語、提示語、櫥窗欄和學生習作展示融入了德育和安全教育的內(nèi)容。

（7）加強師資隊伍建設(shè)

繼續(xù)開展好校本研修工作，深入推進教師大練兵工程和名優(yōu)教師隊伍建設(shè)工程，組織學校骨干教師外出考察學習，提高師資隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)查處不上崗、頂崗人員。全體教師參與校本教研每人每年72學時，加上外出學習、考察、寒暑假培訓、電教網(wǎng)絡(luò)信息培訓、陽光師訓等，每人每年要達到200學時。扎實推進中小學“青藍工程”和全體教師大練兵計劃的實施，“青藍工程”和教師大練兵項目有方案，有措施，有落實。廣泛開展集體備課、教學觀摩、課后反思、案例研討、聽課評課和教育教學成果評選活動，為教師搭建專業(yè)成長的橋梁。進行了縣級“教壇新秀”“教學能手”的選拔，推薦到學區(qū)。嚴格執(zhí)行《橫山縣中小學教師隊伍建設(shè)和管理辦法》，特別是按《橫山縣教職工請假暫行規(guī)定》去執(zhí)行，嚴格教師的請假制度及審批手續(xù)，沒有教師頂崗現(xiàn)象。執(zhí)行教師上下班簽到制度，嚴禁上班期間看電視，玩電腦。堅持優(yōu)績優(yōu)酬原則，教學質(zhì)量與提拔、評優(yōu)樹模、職稱評定掛鉤，質(zhì)量上去，都可參評，質(zhì)量上不去，一票否決。重新修訂完善了教職工績效考核辦法。

組織開展“一法一規(guī)范”學習活動，建立師德培訓制度。評選師德標兵，培樹師德典范。教師注重言行舉止穿著打扮。完善教師職業(yè) 道德考核辦法，開展師德考核有方案。加大師德失范行為懲處力度，嚴格執(zhí)行師德“一票否決”制度。上半年，完成了教師督導評估。

4．后勤管理更上一臺階

學校通過教代會選撥財務(wù)管理人員，制定財務(wù)管理制度。每學期的經(jīng)費預(yù)決算，財務(wù)運轉(zhuǎn)狀況，都要在教代會上討論、通過、公示。合理編制預(yù)算，無新債務(wù)產(chǎn)生。

對“文明班級”“文明宿舍”實行流動紅旗和衛(wèi)生用品獎勵制度。師生灶制度健全，五單使用規(guī)范，伙食質(zhì)量較高，灶房庫房衛(wèi)生干凈，辦成了放心灶、廉政灶。食品留樣規(guī)范。

學校在分管副校長牽頭管理的前提下，學生食堂管理員參考當時市場價格，作出下周采購預(yù)算，列出周菜單并報采購組。采購組依據(jù)預(yù)算，派采購人員、紀檢人員到榆林農(nóng)貿(mào)市場詳細考察食物原料的質(zhì)量和市場價格，以最低價格定點購買高質(zhì)量的食物原料和輔料，同時索要由售物人簽字的一式兩聯(lián)的購物清單票據(jù)。每周采購一次，保證食物新鮮。每周例會時由參加采購的紀檢人員通報當時購物情況。每次購回的食物備料，由庫管負責，紀檢人員和學生食堂管理員監(jiān)督，及時按食物類別入庫，庫管要按食物品種分類擺放整齊，詳細記載食物出庫入庫和結(jié)余情況。食物出庫由學生食堂管理員、紀檢人員和炊事長共同簽字。學生灶每餐下料即為食物出庫數(shù)量。炊事長領(lǐng)到食料后，對蔬菜等進行全面清洗，并仔細檢查食物是否有霉爛現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有霉爛食物及時處理，絕不下鍋，嚴格規(guī)范烹飪程序。學生食堂 10 管理員要對學生每餐的菜冷儲留樣，食用24小時后無安全問題方可消除。對于蛋奶的管理，嚴格按規(guī)定接受供應(yīng)商配送，查驗蛋奶的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，索要質(zhì)檢報告。每批次要有雞蛋和牛奶留樣，消除留樣必須在主管領(lǐng)導的監(jiān)督下進行，廚房內(nèi)除相關(guān)人員外，任何人不能隨意進入，餐后人員離開，由學生食堂管理員和炊事長兩人同時上鎖。管理員負責食堂衛(wèi)生管理、證照督辦，再加上飯菜的質(zhì)量和數(shù)量的監(jiān)督與管理，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報分管領(lǐng)導。陪餐領(lǐng)導和管理員每餐堅持品嘗和留樣督查，并進行登記。強化以上幾方面的目的就是對食堂的工作進行全程監(jiān)控，使食堂能最大限度地服務(wù)好學生的生活需要。

三、自查后存在問題和努力方向

1．教學常規(guī)要求有待創(chuàng)新，“有效教學”活動成效低，結(jié)對交流工作不夠深入。

2．師德考評一時難以科學化，青藍工程不夠扎實。3．課堂教學改革綜合因素整合力度不夠。4．薄弱學科建設(shè)缺乏專業(yè)引領(lǐng)。

5．校本研修成效不顯著，教育科研水平較低，立項投稿太少，需要加強教育科研的投入獎勵，努力提高每位教師的教科研能力和水平。

6．教學質(zhì)量有待進一步提高。

7．經(jīng)費出現(xiàn)困難。

8．學校東北角一廁所被認定為危廁后封死，影響了師生上廁所，尤其小學生在夜間赴廁，冬季更甚。急需修護。

2013年9月20日

第二篇：工作目標完成情況自查報告

工作目標完成情況自查報告

機關(guān)事務(wù)局工作目標完成情況自查報告

根據(jù)2013年工作目標，xxx自查目標完成情況如下：

1.公共機構(gòu)節(jié)能工作

今年以來，xxx公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作強化目標責任和管理機制，全區(qū)實行網(wǎng)格化全覆蓋管理。在日常工作中，注重耗能設(shè)備技術(shù)管理和改造、深入挖掘，從辦公耗電、耗水入手，精打細算，調(diào)整電腦、打印機、應(yīng)急燈待機耗電模式，調(diào)整水龍頭水壓模式，更換老化高耗能電線、燈具、水管、衛(wèi)生潔具等設(shè)備，降耗十分明顯，也消除了安全隱患。

同時，積極開展節(jié)能宣傳周、能源

緊缺體驗日宣傳活動，張貼節(jié)水、節(jié)電宣傳圖片，全方位宣傳節(jié)能降耗的緊迫性，增強職工節(jié)約意識，并組織交流學習綠色交通、設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗，提高節(jié)能技術(shù)，改變不良的工作方式和生活習慣，全方位做好節(jié)能降耗標桿工作。1-12月按期完成公共機構(gòu)人均綜合能耗比去年同期下降4%的責任目標，在降低能源、資源消耗、環(huán)境保護等方面取得積極進展，全年節(jié)能目標有望實現(xiàn)。

2.區(qū)級機關(guān)搬遷和物管考核工作

年初，區(qū)級機關(guān)整體搬遷到國投大廈辦公，為確保各項搬遷工作有條不紊地進行，局長提出了”精心準備，周密部署，責任到人，服務(wù)到位”的總體工作要求。搬遷前充分做了各項服務(wù)保障，制定了搬遷工作總體方案，各保障小組結(jié)合實際制定了具體的搬遷工作實施方案，全局干部職工全力以赴，局領(lǐng)導牽頭、全部分解到各搬遷單位，跟蹤做好各項保障服務(wù)工作，()xxx家單位全部安全、順利地搬遷到國投大廈辦公。

區(qū)級機關(guān)老辦公樓搬遷后，對老辦公樓（現(xiàn)二辦公區(qū)）公共區(qū)域進行了簡單的內(nèi)部裝修、改造。在裝修過程中，我局負責協(xié)助國投公司監(jiān)督施工進度。施工中變更頻繁、交叉復(fù)雜，為了保障工期和安全施工，我局安排專人負責管理，在完善大樓內(nèi)部設(shè)施設(shè)備上，根據(jù)需要調(diào)整了多間辦公室的內(nèi)部建筑結(jié)構(gòu)，使各項改造有序推進，工程質(zhì)量、進度等各方面的管理和控制都達到了預(yù)期的目標。裝修、改造完成后，空港管委會、工業(yè)園區(qū)管委會等安排到二辦公區(qū)辦公的單位按期搬遷入駐辦公。

一辦公區(qū)啟用后，我局辦公區(qū)管理業(yè)務(wù)量大增，結(jié)合新辦公樓實際情況，制定管理制度和管理模式。新辦公樓設(shè)備先進，功能較全，原有的管理模式已不適應(yīng)實際情況，為了做好新大樓的后勤服務(wù)工作，我們在借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際，積極探索”專業(yè)化管理、社會化運作”的管理原則和運行機制，研究制訂了物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、房屋設(shè)備維修保養(yǎng)、綠化管養(yǎng)等各項管理、保障和服務(wù)工作的標準，依據(jù)標準督促相關(guān)部門落實、整改，定期對物業(yè)服務(wù)進行考核，不斷提高服務(wù)水平。

3.應(yīng)急管理工作

xxx和物業(yè)管理部門積極配合相關(guān)部門共同協(xié)調(diào)處理上訪事件xx起。其中個體性上訪事件xx起，超過xx人不到xx人的xx起，超過xx人以上的群體性上訪事件xx起。根據(jù)安全工作的需要，安排物業(yè)管理部門部定期進行消防預(yù)案演練和群體性上訪事件演練。其中消防預(yù)案演練每個季度一次，主要針對區(qū)行政中心的消防設(shè)施設(shè)備的使用對安保人員進行培訓，并進行模擬實戰(zhàn)演練。群體性上訪事件每季度一次，主要對安保人員進行憂患意識培訓，在職的每一分種都要做到提高緊惕，在位一分鐘，干好六十秒。

4.進一步規(guī)范招投標活動，推進政府采購工作規(guī)范化管理

xxx嚴格按照區(qū)xxx的批示和要

求，認真做好采購評審、專家管理和采購方式等行為的規(guī)范化管理，嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》的程序組織采購。針對各單位采購需求，及時與其進行對接溝通，以最優(yōu)的價格采購到需求方滿意的服務(wù)和項目，不定期對需求方進行售后回訪，以隨時了解商家售后服務(wù)情況、貨物商品的質(zhì)量及市場價格的波動情況，以便對我中心今后的采購工作掌握更多的信息資料。2013年，采購中心受采購單位的委托，共辦理采購業(yè)務(wù)xxx項，完成采購預(yù)算xxxx萬元，實際采購金額xxxx萬元，節(jié)約資金xxx萬元，節(jié)約率達到xxxx%。

第三篇：關(guān)于2007主要工作目標完成情況的自查報告

清委?2007?52號

簽發(fā)人：葉 重

中共成都市青白江區(qū)清泉鎮(zhèn)委員會 成都市青白江區(qū)清泉鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于2007主要工作目標完成情況的

自 查 報 告

區(qū)委、區(qū)政府: 2007年，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“實施土地整理，推進三個集中、打造清泉花園，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的工作思路，以黨的建設(shè)總攬全局，突出抓好了重點鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項主要工作目標，現(xiàn)將情況報告如下：

一、經(jīng)濟建設(shè)目標完成情況

1.各項主要經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升。2007年，我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)30394萬元，比去年增長17.5%，超目標值1個百分點；地方財政收入完成171萬元，比去年增長69.3%，超目標任務(wù)53.3個百分點；非公有制經(jīng)濟增加值比去年增長25%，超目標任務(wù)5個百分點；其中非公有制工業(yè)增加值比去年增加25%，超目標任務(wù)3個百分點；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計完成6000萬元；農(nóng)業(yè)增加值比去年增加6.5%，超目標任務(wù)1.3個百分點；農(nóng)民人均純收入完成5074.6元，比去年增加15.37%，超目標任務(wù)5.37個百分點；糧食總產(chǎn)量完成15672噸，完成目標任務(wù)的100%；新增農(nóng)用地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積0.853萬畝，完成目標任務(wù)的122.8%。(注：上述數(shù)據(jù)已上報財政、統(tǒng)計等相關(guān)部門，以上級相關(guān)部門審核認定為準。)2.加大對外開放和招商引資力度。完成引資項目4個，到位資金8020萬元。與成都天驕金銀花現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司簽訂了項目總投資2億元的金銀花種植意向協(xié)議；與四川潮聲生物有限公司簽訂了項目總投資1.5億元的養(yǎng)猴意向協(xié)議；與成都綠色投資養(yǎng)殖公司簽訂了項目總投資3.68億元的建設(shè)生豬養(yǎng)殖基地協(xié)議；總投資9500萬元生產(chǎn)鐵路橋梁制品的中鐵十五局清泉制梁廠已完成投資8000萬元。

3．結(jié)構(gòu)調(diào)整取得較大成效，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。繼續(xù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成片栽植南江薄殼核桃1000畝；巨桉15.45萬株；雜柑3.8萬株，500畝；推廣先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，鞏固大頭菜、青菜為主的蔬菜基地，全年總產(chǎn)量將達到8628噸，新發(fā)展人頭芋、黑花生等品種；推廣果園套種技術(shù)3000畝；糧油新品種推廣力度進一步加強，中藥材、蠶桑等傳統(tǒng)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地繼續(xù)加強，年產(chǎn)川明參244噸，青蒿2269噸，新發(fā)展10萬袋以上食用菌大戶10戶，年產(chǎn)食用菌1363噸；發(fā)展栽桑養(yǎng)蠶專業(yè)戶200戶，年產(chǎn)繭4.5萬公斤。

4．農(nóng)村開發(fā)式扶貧成效顯著。完善了扶貧開發(fā)工作機制，把扶貧開發(fā)工作納入重要議事日程，實行目標管理。針對各村實際情況，確定了結(jié)隊幫扶、項目帶動、黨員帶頭等行之有效的工作方案。一年來，上級領(lǐng)導和幫扶部門共投入資金400余萬元，用于幫助貧困村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，夯實基礎(chǔ)，改善生產(chǎn)生活條件。同時為增強貧困村的發(fā)展后勁，積極發(fā)展農(nóng)村科技、文化、教育衛(wèi)生等各項社會事業(yè)，努力提高農(nóng)民的素質(zhì)，鞏固扶貧開發(fā)成果。

5.各項重點工程建設(shè)穩(wěn)步推進。達成鐵路復(fù)線建設(shè)工程，完成房屋拆遷108戶，建集中安置點4處，征地228畝，農(nóng)轉(zhuǎn)非338人，協(xié)助解決受鐵路建設(shè)影響農(nóng)戶的相關(guān)問題。認真落實成都技師學院青白江分院建設(shè)項目，已征地78畝，拆遷17戶，完成“三通一平一圍”，已于12月初進場施工。自籌資金30余萬元，協(xié)助做好總投資近1000萬元的鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院和中心敬老院建設(shè)，兩大惠民工程已基本竣工。啟動花園新型社區(qū)，全力打造花園水村，完成了紅線內(nèi)拆遷、補償工作及施工前各項準備工作；利用集雨集灌工程，新建塘 堰2個，新增水面42畝，植樹造林100畝。協(xié)助做好省市重點項目龍豐220kv、金堂220kv、云淮220kv高壓線建設(shè)和711天然氣管線建設(shè)。

二、政治建設(shè)目標完成情況

黨風廉政建設(shè)深入推進。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,狠抓農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。一是加強村級財務(wù)管理，結(jié)合村級班子換屆選舉工作，對村財務(wù)進行全面清理，防止換屆選舉期間突擊亂花錢。二是介入鎮(zhèn)政府各項工程和涉及財政資金扶持項目的監(jiān)督管理。三是加強黨風廉政學習教育。結(jié)合“責任風暴、治庸計劃”的實施，開展創(chuàng)“清廉村風”活動。四是堅持把黨風廉政建設(shè)與重點工作相結(jié)合，找準載體，立足實際。五是構(gòu)建黨風廉政建設(shè)長效機制，建立責任網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建預(yù)警機制和監(jiān)督機制。

基層民主政治建設(shè)得到加強。實施了班長工程，按要求做好了鎮(zhèn)黨委書記民主評議工作，測評結(jié)果在全市名列前茅；實行村務(wù)公開，全面開放了村兩委會。加強村級基層組織建設(shè)，組織各村黨員及群眾代表對全鎮(zhèn)66名村四職干部進行了民主評議，將評議結(jié)果與黨委的日常考察結(jié)合起來，作為各村班子配備的重要依據(jù)。村級班子換屆全面完成，村兩委班子公推直選率達100％，有11個村實現(xiàn)“一肩挑”。通過這些工作，廣大黨員群眾參政、議政的民主意識進一步增強，當家作主，參與村社集體事務(wù)和社會事務(wù)管理的積極 性進一步提高。

基層黨建進一步創(chuàng)新。扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新。實施黨員遠程教育工程，利用遠教設(shè)備組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，通過學習，提高了黨員干部的思想素質(zhì)、政策理論水平，掌握了先進的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，增強了黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的能力。狠抓黨員隊伍建設(shè)，今年全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員14名，壯大了黨員隊伍，充實了新鮮血液。

干部作風明顯改善。繼續(xù)實施“責任風暴”、“治庸結(jié)合”，開展干部作風整頓活動。學習了省、市、區(qū)領(lǐng)導關(guān)于作風整頓的重要講話精神，并要求干部把學習的效果體現(xiàn)在工作中去，具體落實各項惠民舉措。完善相關(guān)制度，建立長效機制。結(jié)合深入查找出來的問題，制定整改措施，新制定、完善的機關(guān)干部績效考核制度等6個制度，并將這些制度發(fā)放到機關(guān)各個部門，要求認真組織學習。確保干部作風建設(shè)規(guī)范化、制度化、長效化，促進干部隊伍作風的根本好轉(zhuǎn)，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

防范和處置邪教工作力度進一步加大。繼續(xù)開展創(chuàng)建“無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”活動，認真做好防邪工作，簽訂防邪工作目標責任書，堅持防邪工作“一崗雙責”、“四定一包”，實現(xiàn)了“三零”目標。同時，按照“嚴密監(jiān)控、露頭就打”的方針，做好了其他有害氣功組織的防范工作。

三、文化建設(shè)工作目標完成情況

群眾性精神文明活動不斷豐富。組織開展了豐富多采的基層文化活動，配合有關(guān)部門在春節(jié)、三八婦女節(jié)、3.15消費者權(quán)益保護日、五四青年節(jié)、暑期開展了形式多樣的“三下鄉(xiāng)”活動。

文化基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強。結(jié)合各村活動中心建設(shè)，新建11個標準化村綜合文化活動室，標準化新農(nóng)村文化書屋1個。積極配合“村村通”廣播電視工程的實施，全面完成全鎮(zhèn)1030面衛(wèi)星電視地面接受天線轉(zhuǎn)星任務(wù)。實施“農(nóng)民健身工程”，在秧田村新建標準籃球場一個，乒乓球臺2個。

市容秩序極大改善。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城區(qū)、創(chuàng)建全國環(huán)境保護模范城市的要求，加強城鎮(zhèn)管理工作及各種精神文明創(chuàng)建活動，開展經(jīng)常性的市容秩序整治，經(jīng)區(qū)城管局檢查得分為92分。

大力發(fā)展鄉(xiāng)土文化旅游。以花園村開展的新農(nóng)村文化試點村為突破口，加強鄉(xiāng)風文明建設(shè)，舉辦各類文化科技知識講座，引導農(nóng)民崇尚科學、抵制迷信，移風易俗、破除陋習，逐步形成健康的社會主義新農(nóng)村文化氛圍。結(jié)合承辦的桃花詩會，推出具櫻桃節(jié)、土李子節(jié)等有鄉(xiāng)土特色的文化活動。做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及民間傳統(tǒng)文化的挖掘整理，推出即將絕世的道琴藝術(shù)參加成都舉辦的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展覽。

四、社會建設(shè)目標任務(wù)完成情況 加強民主法制建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定。加強綜治維穩(wěn)工作的宣傳力度，結(jié)合綜治宣傳月，采取多種形式進行宣傳，開展創(chuàng)無毒社區(qū)活動。嚴厲打擊各種違法犯罪行為，今年1——11月，全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件95件，比去年同期下降6.8％。加強信息溝通工作，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，做好了曾興杰纏訪案件、清退民辦教師上訪、花園新型社區(qū)土地流轉(zhuǎn)戶上訪等重點工作，維護了社會穩(wěn)定。充分調(diào)動社會力量實現(xiàn)群防群治。扎實開展普法和依法治理工作，圍繞中心、服務(wù)大局，推進依法治理進程。成立了17個法制宣傳自愿者隊伍，創(chuàng)新人民調(diào)解工作，今年共受理民間糾紛68件，調(diào)解成功67件，民間糾紛排查5件，專項治理5件。防止群體性上訪事件3件200人，刑釋人員安置幫教率100％。認真開展民宗統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅持“圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)，抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展”的工作方針，調(diào)動了社會各方面的積極因素，健全了統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)，營造了一個“大統(tǒng)戰(zhàn)”的良好氛圍。

安全監(jiān)督管理力度進一步加大。全面落實了安全生產(chǎn)工作責任制，建立、鞏固了安全生產(chǎn)工作24項基本制度，進一步落實安全生產(chǎn)工作責任制，舉辦安全集中培訓5次，火三輪整治30次，查處非法營運車輛4輛，非煤礦山檢查10次，對企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的安全隱患及時糾正，發(fā)放整改通知書2份。對場鎮(zhèn)危房進行了摸底排查。其它各項社會建設(shè)全面發(fā)展。

進一步加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，全鎮(zhèn)無群體性食物中毒和群體性傳染病事件的發(fā)生，認真搞好血吸蟲防治、禽流感預(yù)防和生豬藍耳病防治等防疫工作，實施“清潔城鄉(xiāng)”運動，開展農(nóng)村生活垃圾處置工作，處置率達97%，全鎮(zhèn)的整體衛(wèi)生水平有極大的提高。對鎮(zhèn)內(nèi)違法建設(shè)進行了集中清理整治，拆遷800平方米。加強國土管理工作，確保耕地保有量達44163.9畝。新建養(yǎng)蠶協(xié)會、果蔬協(xié)會等兩個農(nóng)村專業(yè)合作組織，覆蓋8個村，5000余戶農(nóng)戶。報送農(nóng)村經(jīng)濟信息100余條，采用80條。

五、惠民行動目標完成情況

城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)比較充分就業(yè)。今年共舉辦技能培訓班7期，參加培訓學員3498人，其中引導性培訓2507人，職業(yè)技能培訓1456人，取得資格證書1300人。共登記失業(yè)人員42人，實現(xiàn)就業(yè)39人，鎮(zhèn)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動力就業(yè)率達99.8％，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)率達92.9％，“4050”等援助對象12人，實現(xiàn)就業(yè)12人，再就業(yè)率達100%,農(nóng)村富裕勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移10764人，實現(xiàn)勞務(wù)收入6458萬元，動態(tài)消除了零就業(yè)家庭。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人員31614人，參合率95％。

城鄉(xiāng)社會救助體系進一步完善。為105戶特貧困殘疾人發(fā)放“特貧困殘疾人家庭”每戶50元/月的專項補助；支持 21600員扶持農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)；開展“廣夏行動”為全鎮(zhèn)15戶低保外的殘疾人貧困戶改善居住條件；為44名特貧困白內(nèi)障患者實施免費復(fù)明手術(shù)，為210名殘疾兒童和殘疾人家庭購買少兒互助金，為880名農(nóng)村殘疾人購買新型農(nóng)村合作醫(yī)療。對全鎮(zhèn)527戶、1267人農(nóng)村低保戶和206戶、368戶城鎮(zhèn)低保戶提供必須的各種社會救助；完成“安身工程”34戶，投入資金108.8萬元，對全鎮(zhèn)245戶五保戶實行幫助，為428名在校困難家庭學生提供教育資助。硬件設(shè)施建設(shè)繼續(xù)加強。

計劃生育服務(wù)繼續(xù)加強。深入開展國策、國情人口形式教育和計劃生育法規(guī)宣傳，明確抓計生即是抓發(fā)展，充實調(diào)整計生干部隊伍，提高計生干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。完善計生工作機制，明確責任，專門與各村簽訂了計生工作目標責任書，制定詳細考核辦法。對計生違法人員進行集中教育，加大社會撫養(yǎng)費的征收力度。今年人口計劃外生育32人，計生率91.1％。流動人口辦證率80.67％，驗證率100％。處罰違法生育125例，征收社會撫養(yǎng)費55萬元。積極預(yù)防人口出生缺陷，免費為8298名婦女提供生殖健康檢查，向已婚育齡婦女發(fā)放葉酸片覆蓋面達100%，認真落實計生獎勵輔助政策，共發(fā)放計生獎勵扶助金30余萬元。

農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面加強。實施農(nóng)村用水保障工程和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程，共新建山平塘76口，蓄水量達23.8萬 立方米；新建蓄水池429口，蓄水量8.6萬立方米；維修渠道6.5公里；建石河堰36處，新增蓄水7.1萬立方米，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件進一步改善。實施人飲工程，新建了清人、清云兩條輸水管線，基本解決了山區(qū)11個村約7000名群眾的飲水問題。實施“三改一建”工程，新建農(nóng)村沼氣池950口。實施“安居工程”，解決34戶農(nóng)村特困戶住房問題。實施土地整理、農(nóng)村扶貧開發(fā)工程，新建村級道路38公里。實施生態(tài)屏障工程，新栽植巨桉15萬株，成片750畝。新（改）建村（社區(qū)）活動中心11個，完成村衛(wèi)生站標準化建設(shè)10個，新建農(nóng)村信息服務(wù)工作站10個。

六、落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策情況

一是抓好“三新”突破年工作，超額完成1000萬元的固定資產(chǎn)投資任務(wù)；二是抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，積極配合完后清泉鎮(zhèn)區(qū)域中心鎮(zhèn)規(guī)劃編制和違法建筑拆除任務(wù)；三是抓好城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作，超額完成各項指標，實現(xiàn)了比較充分就業(yè)；四是抓好大氣和水環(huán)境綜合整治工作，圓滿完成各項指標；五是抓好創(chuàng)建工作，接受創(chuàng)建文明城區(qū)、國家級科普示范區(qū)、省級環(huán)保模范城市、平安創(chuàng)建工作檢查均取得好成績。

總的來說，我鎮(zhèn)2007年工作取得了可喜的成績，均圓滿完成了上級下達的目標任務(wù)，但我們在自查中發(fā)現(xiàn)在一些方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力去解決。2008年，我們?nèi)詫⒃趨^(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想的要求，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，以“只爭朝夕，時不我待”的緊迫感，以務(wù)實的作風埋頭苦干，搶抓機遇，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，為清泉經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步而努力奮斗。

附件：清泉鎮(zhèn)2007年主要工作目標完成情況統(tǒng)計表

中共成都市青白江區(qū)清泉鎮(zhèn)委員會 成都市青白江區(qū)清泉鎮(zhèn)人民政府

2007年12月26日

主題詞：工作目標 完成情況 自查報告 青白江區(qū)清泉鎮(zhèn)黨政辦 2007年12月26日印

（共印5份）

第四篇：2017環(huán)境保護工作目標完成情況自查報告

2017環(huán)境保護工作目標完成情況自查報告

根據(jù)《市環(huán)委會辦公室關(guān)于對市直單位2017環(huán)境保護工作實施目標考核的通知》的文件精神，XXX辦公室對機關(guān)2016環(huán)境保護工作目標完成情況進行了自查，自查得分100分，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、強化領(lǐng)導，落實工作責任

辦領(lǐng)導班子積極深化對新形勢下做好環(huán)境保護工作重要性的認識，進一步增強責任感、緊迫感，切實加強對環(huán)境保護工作的領(lǐng)導，堅持環(huán)保工作一把手“親自抓、負總責”和分管領(lǐng)導“具體抓落實工作責任”的制度。我辦成立了環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組，XXX任組長，負責環(huán)境保護全面工作，XXX任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，掛靠秘書科，由秘書科科長XX兼任辦公室主任，負責全辦環(huán)境保護工作的具體開展。全辦環(huán)境保護工作形成了主任全面抓，分管領(lǐng)導具體抓，各科室有具體負責人的“一崗雙責”工作格局，狠抓環(huán)保工作目標任務(wù)的落實。

二、開展宣傳活動，增強環(huán)保意識

我辦采取各種形式，加強環(huán)境保護工作的宣傳教育，提 1

高干部職工的思想認識。一是從提高干部職工的思想認識入手，對干部職工進行教育和引導，充分利用周四集中學習機會，組織干部職工學習有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)和環(huán)保知識，拓寬干部職工了解、增長環(huán)保知識的渠道。二是在宣傳欄上張貼《XXX辦公室環(huán)境保護工作倡議書》，向全體干部職工發(fā)出倡議，呼吁全體干部職工齊心協(xié)力，共創(chuàng)綠色機關(guān)，增強環(huán)保意識。三是發(fā)揮地方志優(yōu)勢，在2017年卷《十堰年鑒》專設(shè)“外修生態(tài)、內(nèi)修人文”發(fā)展方略、漢江生態(tài)經(jīng)濟帶建設(shè)專欄，生態(tài)文明專欄。編輯過程中突出環(huán)保活動內(nèi)容，利用地方志平臺，加強對環(huán)保工作的宣傳。三是組織機關(guān)干部積極參加環(huán)保公益活動，如積極參加植樹活動，在景區(qū)撿拾垃圾活動，清除辦公樓、家屬區(qū)垃圾廣告等。通過這些活動的開展，營造了良好氛圍，全辦干部職工的環(huán)境保護、節(jié)約資源意識得到明顯提高。

三、建立規(guī)章制度，形成長效機制

為了將環(huán)保工作落到實處，堅持執(zhí)行，我辦出臺了一系列的制度，如《XXX辦公室環(huán)境保護管理制度》《XXX辦公室文明衛(wèi)生公約》《XXX辦公室禁煙制度》《XXX辦公室資源節(jié)約辦法》等。通過制度化管理，使環(huán)境保護工作有章可循、有據(jù)可依，有條不紊。使全體干部職工在人人自律的氛圍中不斷增強自覺履行節(jié)約資源、保護環(huán)境職責的意識，逐步形成“崇尚儉樸節(jié)約、善待環(huán)境”的良好風尚。

四、堅持厲行節(jié)約，倡導低耗辦公

加強對水、電、汽油、紙等用品的管理，要求各科室在自然光線充足的情況下，盡可能關(guān)閉照明燈具，長時間不用的電器設(shè)備斷電，下班后切斷所有電源，減少待機耗電，使用空調(diào)時關(guān)緊門窗。加大信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用力度，充分利網(wǎng)站、QQ群，大力推行辦公自動化、無紙化，各類文件處理盡量在網(wǎng)上進行，大大減少了辦公用紙消耗；同時引導、培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成收發(fā)電子郵件的習慣，不用或少用傳真，節(jié)約用紙，盡量避免打印，如果必要則選擇雙面打印，做好復(fù)印機的保養(yǎng)。定期對電話進行消毒。倡導使用環(huán)保公務(wù)用品，逐步減少一次性用品的使用，優(yōu)先采購環(huán)保、可降解、無公害、資源可再利用的辦公用品和設(shè)施。各科室加強協(xié)調(diào)，外出辦公坐公交車，使用公車時盡量“拼車”，不因私使用公車。

五、采取積極措施，改善辦公環(huán)境

我辦致力營造整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境。一是整治辦公環(huán)境。保持辦公環(huán)境干凈整潔，物品擺放有條不紊、一目了然，提高了工作質(zhì)量和效率，降低了資源浪費。二是加大對辦公室內(nèi)綠化改造，在辦公室種養(yǎng)、擺放綠色盆栽植物，同時在辦公室及會議室內(nèi)設(shè)置“禁止吸煙”標識，有效地綠化、美化、凈化、亮化了辦公環(huán)境。三是倡導實施辦公垃圾分類管理，機關(guān)使用的所有辦公用品盡量選用綠色環(huán)保產(chǎn)品。逐漸改善辦公環(huán)境、創(chuàng)建綠色機關(guān)。

六、加強監(jiān)督檢查，持續(xù)改進優(yōu)化

我辦將環(huán)境保護工作列入考核計劃，通過不定期巡查等監(jiān)督檢查措施，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，約束、改進不良習慣，矯正不好的行為，使大家在人人自律的氛圍中不斷增強自覺履行節(jié)約資源、保護環(huán)境職責的意識，逐步形成“崇尚儉樸節(jié)約、善待環(huán)境”的良好風尚，充分調(diào)動人人參與環(huán)境保護的積極性、主動性。

今后我辦將繼續(xù)按照全市統(tǒng)一部署要求，全面落實以“黨政同責、一崗雙責”為核心的環(huán)境保護制度，把環(huán)保工作放在更加突出的位置，確保高標準完成環(huán)保工作各項任務(wù)，為我市創(chuàng)建環(huán)保模范城市做出貢獻。

第五篇：檔案工作目標完成情況自查報告

2014項城市檔案局在周口市檔案局的具體指導下，緊緊圍繞項城市委、市政府的中心工作和檔案事業(yè)科學發(fā)展主題，按照《周口市檔案局關(guān)于印發(fā)(2014年全市檔案工作要點)的通知》(周檔字[2014]6號)精神，結(jié)合項城市經(jīng)濟社會發(fā)展及檔案工作實際，將目標管理任務(wù)細化、量化，層層分解，責任到人。一年來，通過我局全體人員的共同努力，各項工作都取得了一定的成績。現(xiàn)將檔案工作目標管理考核指標完成情況匯報如下：

一、行政管理

第一條、項城市檔案館建設(shè)列入了項城市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要(草案);2013年10月中共項城市委常委第四屆第47次會議，將創(chuàng)建國家二級檔案館工作列入2014項城市委、市政府工作議程;2014年3月市委副書記盧海洋、常務(wù)副市長崔世領(lǐng)對購置檔案館設(shè)施設(shè)備進行批示：購置電腦8臺、復(fù)印機1臺、密集架69列414節(jié)、目錄柜2個、防磁柜1個、溫濕度表15個、投影設(shè)施設(shè)備1套，檔案管理軟件1套等設(shè)施設(shè)備。

第二條、檔案事業(yè)經(jīng)費列入項城市財政預(yù)算。2013事業(yè)經(jīng)費83.46萬元;2014事業(yè)經(jīng)費99.36萬元。

第三條、按要求完成了2013檔案事業(yè)統(tǒng)計年報上報工作。

第四條、2014 、2015連續(xù)兩年黨報黨刊征訂工作得到了項城市黨報黨刊征訂工作領(lǐng)導小組的通報表揚;積極開展了機關(guān)黨支部結(jié)對幫扶貧困戶專項活動、黨的群眾路線教育實踐活動。積極參與了周口市檔案局組織的2014年6·9國際檔案日宣傳活動;完成了省、市檔案局布置的創(chuàng)建國家二級檔案館工作任務(wù)，并順利通過了測評驗收。

第五條、2014年6.9國際檔案日，項城市檔案局結(jié)合館藏歷史檔案，精心制作了館藏檔案介紹、檔案法制宣傳、檔案工作亮點等版面，于6月9日在市區(qū)廣場舉行的現(xiàn)場宣傳活動上展出，并編制《走進檔案》宣傳冊500份;2014年9月26日印發(fā)了《關(guān)于開展全市檔案行政監(jiān)督檢查的通知》;2014年10月12日及時對開展檔案行政執(zhí)法情況進行了總結(jié)，2014年10月16日印發(fā)了《關(guān)于全市檔案行政監(jiān)督檢查結(jié)果的通報》。

二、檔案資源建設(shè)

第一條、項城市檔案館2014接收婚姻檔案48790卷。館藏檔案總量較上年增長69%，第二條、2013年12月下發(fā)了《項城市檔案局關(guān)于加強專業(yè)、民生檔案工作的意見》。目前，館藏有：農(nóng)村低保、婚姻登記、企業(yè)養(yǎng)老保險、病歷、農(nóng)村五保、就業(yè)失業(yè)人員等專業(yè)、民生檔案36種。

三、檔案館舍建設(shè)

第一條、項城市檔案館面積近2000平方米，符合縣級三類檔案館的標準

第二條、項城市檔案館新建館舍并投入使用的檔案館面積2000平方米，結(jié)束了租房現(xiàn)狀。

四、檔案信息化建設(shè)

第一條、2013年12月下發(fā)了《項城市檔案局關(guān)于電子檔案移交與接收辦法》。目前，接收原生電子檔案有：2013市委128件、市委辦公室189件、市政府326件、市政府辦公室164件、民政局婚姻檔案48790卷。

第二條、2014年2月與量子偉業(yè)簽訂檔案軟件及數(shù)字化加工服務(wù)合同，目前，已經(jīng)錄入案卷級目錄4萬多條、文件級目錄7.5萬多條、全文掃描25萬多頁。

五、檔案開發(fā)利用

第一條、2014年11月出版《項城市人大志》;2014年10日出版《項城姓氏與歷史》;2012年12月出版《周口大事記》。

第二條、2011年編研《中國項城》;2012年編研《今日項城》;2014年6.9國際檔案曰編研宣傳冊《走進檔案》500份;2014年11月編研《蘭臺經(jīng)緯--項城市檔案工作紀實》100份;2014年11月拍攝專題片《讓歲月流芳---項城市檔案館晉升國家二級檔案館紀實》1部;館里設(shè)置固定陳列室100平方米;開展檔案專題展覽版面1組，選取汝陽劉筆業(yè)這一民營企業(yè)典型，宣傳我市優(yōu)秀民營企業(yè)，接待參觀人員3000多人次;編制了《檔案工作大事記》、《檔案利用效果匯編》、《歷史沿革》等。

六、認證提升

第一條、2014年11月20日項城市檔案館順利通過了國家二級檔案館測評驗收。

第二條、2014年11月19日項城市財政局順利通過了省特級檔案室測評驗收。

第四條、2014年3月20日項城市檔案局機關(guān)檔案規(guī)范認證省三級;2014年6月6日中共項城市委 項城市人民政府授予項城市檔案局市級文明單位;2014年3月18日周口市檔案局授予項城市檔案局檔案工作目標管理優(yōu)秀單位;2014年5月25日中共項城市委授予項城市檔案局機要保密工作先進單位。

第五條、2014年4月16日周口市委常委陳鋒批示項城市委 市政府重視檔案工作，項城市檔案局認真開展機關(guān)檔案規(guī)范化管理工作，檔案管理工作成效顯著，他們的經(jīng)驗應(yīng)在全市推廣。

第六條、2014年省局明確項城市花園辦事處潘莊社區(qū)檔案工作試點。

七、安全保管

項城市檔案十防系統(tǒng)建設(shè)完善：庫房配備了密集架或鐵皮柜;庫房走廊安裝有監(jiān)控設(shè)施設(shè)備、監(jiān)控室24小時有人值班、保安24小時巡邏。我局成立了檔案安全工作領(lǐng)導組，落實檔案安全責任制，制定了突發(fā)事件應(yīng)急方案，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。今年沒有發(fā)生任何安全責任事故。

八、自查評分情況說明

嚴格按照《2014周口市各縣市區(qū)檔案工作目標管理考核指標》列出的七項指標，共計二十條內(nèi)容，進行對照自查，扣分情況如下：

第三項、檔案館舍建設(shè)(扣1分)

第二條、檔案館新增面積2000平方米 扣1分

第六項、認證提升(扣12分)

第一條、只建成1個國家二級檔案館 扣2分

第二條、只建成1個省特級檔案室 扣5分

第三條、沒有科研成果 扣3分

第五條、只有1個廳局級經(jīng)驗材料推廣 扣1分

第六條、只有1個社區(qū)檔案工作試點 扣1分

最終，自查得分87分，對于存在的問題，我們將認真研究，努力使項城市檔案工作再上新臺階。