第一篇：萬家企業節能目標完成情況自查報告范文

×××公司××年度節能目標 完成情況自查報告（模板）

企業名稱（蓋章）××××年××月××日

×××公司××年度節能目標

完成情況自查報告

報告編寫人員：

企業節能負責人（簽字）：

企業法人代表（簽字）：

目 錄

一、企業概況..............................................................................................1

（一）企業簡介...................................................................................1

（二）考核年度簡況...........................................................................1

二、節能措施..............................................................................................1

（一）組織領導...................................................................................1

（二）節能目標責任制.......................................................................2

（三）節能管理...................................................................................2

（四）節能技術進步...........................................................................5

（五）執行節能法律法規標準...........................................................6

三、“十二五”節能量進度目標完成情況.................................................6

（一）計算企業年度節能量...............................................................6

（二）計算節能量進度目標完成情況................................................6

四、企業自查評分......................................................................................7

五、總體評價..............................................................................................7

六、證明材料要求......................................................................................7

一、企業概況

（一）企業簡介

簡要介紹企業名稱、所屬類型、所在地，企業生產的主要產品及設計生產能力，截止考核年度職工人數以及技術人員構成情況，企業產品生產工藝概況和主要用能設備等。

（二）考核年度簡況

簡要介紹考核年度產品產量、單位產品能耗，綜合能耗量，所采取的節能降耗措施，實施的節能技術改造項目，節能目標完成情況，淘汰落后情況，自評分情況等。

二、節能措施

（一）組織領導

1、建立節能工作領導小組情況

敘述企業建立節能工作領導小組的時間、負責人等，以及領導小組本年度召開節能工作會議時間、議題，研究部署的節能工作或決議。

（證明材料：領導小組成立文件、領導小組開會研究節能工作會議記錄（紀要）、工作落實情況總結）

2、能源管理崗位設立情況

敘述企業具體負責能源管理（節能）工作的部門、設立能源管理崗位的時間、人員數量情況；制定能源管理崗位工作職責和任務的情況。

（證明材料：設立崗位的文件、聘任文件、能源管理崗位工作職責和個人工作總結）

（二）節能目標責任制

1、節能目標分解情況

敘述企業節能目標分解、細化的時間、依據、程度（車間、班組、崗位）等情況。

（證明材料：分解和落實節能目標的相關證明材料）

2、定期開展節能目標完成情況考評情況

敘述是否制定企業節能目標考核管理辦法，組織考核的部門、考核方法、考核周期、考核程序、考核結果等內容。

（證明材料：考核辦法，實施考核的證明材料）

3、落實節能考核獎懲制度情況

敘述企業是否將節能目標完成情況納入員工業績考核范圍，考核年度用于節能獎懲的資金數量、獎懲人員數量，實施獎懲后的效果等情況。

（證明材料：績效考核文件，依據節能目標完成情況實施獎勵、處罰等相關材料）

（三）節能管理

1、能源管理體系建立情況

敘述能源管理體系文件的建立時間、認證（評價）時間、認證（評價）單位，以及按照管理體系實際運行情況，取得的效果。尚未開展相關工作的簡要介紹建立能源管理體系計劃。

（證明材料：能源管理體系文件、體系認證證書或評價報告、運行及改進記錄等相關材料）

2、能源計量器具配備和管理情況

敘述企業是否建立能源計量器具配備制度和管理制度，各項制度的 實施情況；各級能源計量器具的配備與《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的對比情況；各級計量器具的檢定情況。

（證明材料：企業能源計量器具配備和管理制度，計量器具檢定證書，計量網絡圖）

3、能耗數據在線采集、實時監測情況

敘述企業能耗數據在線采集、實時監測系統的建成時間、運行情況。（證明材料：能耗數據在線采集、實時監測系統建成相關證明文件）

4、建立并運行能源管控中心情況

敘述企業能源管控中心的建成時間、運行情況。（證明材料：能源管控中心建成相關證明文件）

5、能源統計分析情況

敘述企業能源統計人員的配備情況、參加能源統計培訓情況，建立的用能原始記錄、統計臺賬、統計數據體系，以及開展能耗數據分析工作、采取的分析方法等情況。

（證明材料：設立能源統計崗位的文件、能耗數據分析會議記錄等材料）

6、執行能源利用狀況報告制度情況

敘述企業是否安排專人填報能源利用狀況報告，是否在規定時間內報送能源利用狀況報告，填報是否準確并符合要求。

7、開展能源審計情況

敘述企業于何年何月開展能源審計工作，審計報告是否報送相關節能主管部門；審計報告提出的存在問題是否進行整改、節能措施、方案是否落實、實施等。

（證明材料：附能源審計報告封頁、落實整改措施的證明材料）

8、編制實施“十二五”節能規劃和年度計劃情況

敘述企業是否編制“十二五”節能規劃和年度計劃，敘述規劃和計劃中的項目數量、項目內容、投資金額和節能減排效益等情況，以及本年度實施項目的情況。

（證明材料：“十二五”節能規劃封頁、年度節能計劃、實施項目的相關材料）

9、開展能效對標活動情況

敘述企業開展能效對標的狀況，選擇的標桿、依據、選定標桿后采取的改進措施等。

（證明材料：對標方案、實施活動的相關材料）

10、建立健全節能激勵約束機制情況

敘述企業建立健全節能激勵約束機制狀況，節能獎勵資金安排情況及考核年度的獎勵、懲罰情況。

（證明材料：節能激勵約束制度文件、實施獎懲的相關材料）

11、開展節能宣傳教育情況

敘述企業開展節能宣傳教育活動的情況，包括通過什么方式（廣播、廠報、黑板報等）進行宣傳、宣傳教育活動的周期、目前通過宣傳教育達到的效果等情況。

（證明材料：開展活動的相關資料）

12、開展節能培訓情況

敘述企業組織對能源計量、統計、管理和設備操作人員開展節能培訓的狀況（包括企業內部組織培訓和參加各級政府部門組織的能源計量、統計、管理和設備操作等培訓），主要耗能設備操作人員是否經過培訓，取得的效果等情況。（證明材料：企業培訓計劃、考試記錄、培訓證書等）

（四）節能技術進步

1、安排專門資金用于節能技術進步等工作情況

敘述企業在考核年度用于技術研發、節能改造的資金情況（包括計劃資金、實際投入資金等）。

（證明材料：企業用于節能技術研發、節能改造方面資金使用支付憑證）

2、制定實施年度節能技術改造計劃情況

敘述企業在考核年度的節能技術改造計劃（包括計劃項目數量、內容和目標等）、是否按時完成節能技術改造計劃，取得的效果。

（證明材料：年度節能改造計劃文件、項目實施的相關材料）

3、研發和應用節能技術、產品和工藝情況

敘述企業在考核年度研發和應用節能技術、產品和工藝的概況（包括采用的節能技術、產品和工藝的名稱、應用數量或規模、運行情況、節能效果、是否屬于節能主管部門重點推薦產品等情況）。

（證明材料：研發和應用的節能技術、產品和工藝的相關資料）

4、淘汰落后產能和落后用能設備、生產工藝情況

敘述企業在考核年度按規定時間和要求淘汰落后產能、生產工藝和用能設備的狀況（包括淘汰計劃、進度、設備臺件數等情況）。

（證明材料：淘汰落后情況的相關資料）

5、采用合同能源管理模式實施節能改造

敘述企業在考核年度采用合同能源管理模式開展的節能改造項目情況（包括項目內容、改造情況、節能效益分配情況等）。（證明材料：合同能源管理改造項目合同，實施項目的證明材料）

（五）執行節能法律法規標準

1、執行節能法律法規情況

敘述企業貫徹執行《節約能源法》及節能相關法律法規、地方性法規與政府規章的情況，以及節能監察機構對企業開展節能監察情況。

（證明材料：節能監察報告）

2、執行產品能耗限額標準情況

敘述企業考核年度單位產品能耗指標與國家、行業或地方等標準的比較情況，對超限額的要認真分析原因并提出整改措施。

3、執行節能評估審查制度情況

敘述企業考核年度建設的固定資產投資項目進行節能評估審查和按照節能評估審查意見建設的情況。

（證明材料：節能評估報告、審查意見、落實相關節能措施的證明材料）

三、“十二五”節能量進度目標完成情況

（一）計算企業年度節能量

通過計算考核年度和對比年度的能耗情況，計算考核年度企業實際節能量（明確計算依據、計算過程），并附節能量指標計算表（參照附表）。

（證明材料：企業能源消耗月報表、年報表、節能量指標計算表）

（二）計算節能量進度目標完成情況 節能量進度目標按照每年完成“十二五”節能量目標的20%計算，即第一年實際完成節能量不低于“十二五”節能量目標的20%，第二年累計不低于40%，第三年累計不低于60%，第四年累計不低于80%，第五年累計不低于100%。通過企業年度節能量與節能目標任務對比，確定節能目標完成情況。

四、企業自查評分

按照《國家發展和改革委員會辦公廳關于印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知》（發改辦環資[2012]1923號）萬家企業節能目標責任評價考核指標及評分標準的內容，結合企業自身實際情況對各項檢查內容進行自查評分。

（證明材料：自查評分表，具體內容嚴格按照萬家企業節能目標責任評價考核指標及評分標準表格填寫）

五、總體評價

簡要評價企業當前節能工作狀況，分析企業目前在節能工作方面存在的問題和困難，并提出改進措施。

六、證明材料要求

企業需將各項檢查內容的證明材料按順序以附件形式附于自查報告中，具體要求如下：

1、對于篇幅較多的證明材料可只附封面頁和目錄頁（如：節能管 理制度、體系文件、能源審計報告、節能規劃等）。

2、同類型的證明材料只需附2-3份即可（如：會議紀要、工作總結、計量器具檢定證書、資格證書等）。

3、自查報告要求提供的證明材料請在現場考核時提前準備，以供現場考核時查閱。

附表：節能量指標計算表

第二篇：萬家企業節能目標責任考核自查報告(企業)

萬家企業節能目標責任考核自查報告（企業）

（企業名稱）2012年9月

根據《國家發展和改革委員會辦公廳關于印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知》（發改辦環資[2012]1923號）和省經信委《關于做好萬家企業節能目標責任考核的通知》（蘇經信節能?2012?622號）要求，我們對我單位2011節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現對照考核內容，逐項報告如下：

一、2011年節能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）

（一）“十二五”節能量進度（分值40分，自查得分40分）

國家下達給我單位“十二五”節能量為 噸標準煤，2011年應完成“十二五”節能量的20%，即節能量 噸標準煤，經統計，我單位2011年節能量為 噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節能目標進度的20%。

證明文件：

二、2011年節能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)

（二）組織領導情況（分值6分，自查得分6分）

1、建立節能工作領導小組

我單位于xxxx年x月成立了節能工作領導小組，加強對單位節能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組

辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。2011年，領導小組辦公室牽頭召集協調領導小組各成員單位開展了各項節能工作，定期研究部署企業節能工作，（開展工作內容及存在的不足）。

自查得分：2分。證明文件：

2、設立專門能源管理崗位

我單位于xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，并于xxxx年xx月參加了市節能主管部門組織的崗位培訓，取得“能源管理負責人崗位資格證”，同時進行備案。其工作職責為………………..。

自查得分：3分。證明文件：

（三）節能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）

1、合理分解節能指標

根據國家和市政府給我單位下達的節能目標，將指標

逐級分解，分解給各車間、班組及崗位，下達了節能量指標及主要產品單位產量能耗下降指標。層層落實、目標明確、管理到位。

自查得分：2分。證明文件：

2、加強節能目標完成情況評價考核

我單位嚴格進行目標責任考核和檢查，制定了節能目標考核辦法，與各車間、班組簽訂目標責任書，定期對節能目標進行考

核，將考核結果作為車間、班組領導綜合考核評價體系的重要內容，進行績效管理。并在企業內建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，并對后期情況進行預測。

自查得分：2分。證明文件：

3、落實節能考核獎懲制度

每年年底，我單位節能工作領導小組發布決定，對上企業節能工作先進車間、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及2011年考核結果）。

自查得分：2分。證明文件：

（四）節能管理情況（分值25分，自查得分25分）

1、建立企業能源管理體系

我單位按照《能源管理體系 要求》（GB/T23331—2009），將能源管理工作與用能全過程和生產經營管理全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx 月并通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。

自查得分：5分。證明文件：

2、配備和管理能源計量器具

我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網絡，按

照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規定要求，認真開展能源計量監督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統計臺帳健全。

自查得分：2分。證明文件：

3、實現能耗數據在線采集、實時監測

我企業投資xx萬元建設了能源計量監控管理系統，各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊，實現了能源動力設備的實時監控和能源計量數據統一管理的信息化平臺。

自查加分：1分。

4、建立并運行能源管控中心

Xxxx年建立了能源管控中心，安裝配備現代化的能源計量、檢測、分析設備和軟件，實現能源管理的信息化管理。利用信息化系統實時監控解決異常耗能現象，進行智能化統計分析，使能源消耗管理更加及時、準確、科學、精細。

自查加分：1分

5、加強能源統計分析

設立了能源統計崗位，有專人負責統計，能源消費原始記錄和統計臺帳健全，能源消耗分析（如何分析）。

自查得分：3分。證明文件：

6、執行能源利用狀況報告制度

根據《中華人民共和國節約能源法》的規定，我單位由節能負責人每年負責填寫并定期向管理節能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，2011年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節能有關部門審查，得分為xx分，報告合格。

自查得分：3分。證明文件：

7、開展能源審計

按照《企業能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx 月，完成了能源審計報告的編制，并組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環節的能源利用效率。

自查得分：2分。證明文件：

8、編制實施“十二五”節能規劃和計劃

在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節能規劃，（規劃節能措施簡述），每年制定節能減排工作目標，年初下達落實節能減排工作計劃，2011年節能計劃……………..,實現節能效果………..。

自查得分：2分。證明文件：

9、開展能效對標活動

對照國家、江蘇省及行業制定的能耗定額和限額標準，積極開展能效對標達標工作，及時掌握和分析行業同類企業節能降耗

發展動態，與行業先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定和實施改進方案，提高標準，拉升標桿，實施技術改造，持續改進，不斷提高節能減排工作水平。產品能耗逐年降低，（具體數據列舉）。

自查得分：2分。證明文件：

10、建立健全節能激勵約束機制

建立健全了節能激勵約束制度，倡導節約意識，征集合理化建議，2011年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金，獎勵在節能降耗工作方面取得成績的優秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）

自查得分：2分。證明文件：

11、開展節能宣傳教育

每年開展節能宣傳周活動，營造節約能源氛圍，開展節能減排專項活動。利用……………….，定期報道節能減排的重大舉措和先進典型。

自查得分：1分。證明文件：

12、開展節能宣傳培訓

定期組織能源計量、統計、管理和設備操作人員節能培訓，（具體的培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節能運行和維護水平）。

自查得分：2分。證明文件：

（五）節能技術進步（分值15分，自查得分15分）

1、安排專門資金用于節能技術進步

2011年，安排節能獎勵資金xxx萬元，比2010年增加了xxx萬元,用于節能技術研究和改造等工作，2011年進行了………….。

自查得分：3分。證明文件：

2、制定實施節能技術改造計劃

2011年制定的節能技改計劃是………………..,完成了。。。。。。。節能技改項目，實現節能xxx噸標準煤。

自查得分：4分。證明文件：

3、研發和應用節能技術

積極開展節能新技術的研發和應用工作，圍繞企業節能減排的關鍵技術瓶頸等重點技術問題，深入實施科技攻關與應用，2011年共開展xx個項目，計xx萬元科技項目經費，比2010年增長 %。

自查得分：4分。證明文件：

4、淘汰落后產能和落后用能設備、生產工藝

依據國家和省法律法規、產業政策和政府規劃要求，嚴格按照要求，對落后產能、落后用能設備和生產工藝進行淘汰更新，2011年淘汰更新了……………..減少能源消耗近xx萬噸標準煤。

自查得分：4分。證明文件：

5、采用合同能源管理模式實施節能改造

利用節能服務公司發揮技術、產品優勢進行節能技術改造，2011年xx個項目簽訂了合同，總投資額達xxx萬元，已經實施和正在實施的項目xx個，其中，節能服務公司投資xxx元，已完工xx個項目，完成投資xxx元。

自查加分：1分。證明文件：

（六）執行節能法律法規標準（分值8分，自查得分8分）

1、執行節能法律法規

認真執行節能法律法規，通過節能監察，無違法違規行為。自查得分：2分。證明文件：

2、執行產品能耗限額標準

對照國家及江蘇省制定的主要產品單位能耗定額和限額標準，積極開展能效達標工作，單位產品能耗嚴格執行有關定額和限額標準。

自查得分：2分。證明文件：

3、執行節能評估和審查制度

根據國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節能評估和審查工作，2011年，共有xx個項目進行了節能評估審查，并在建設中嚴格落實節能措施。

自查得分：4分。證明文件：

（2011年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節能工作取得了積極進展，較好地完成了節能目標，對照考核計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分為加分）。2011年是“十二五”節能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放松，為完成“十二五”節能目標任務奠定堅實的基礎。）

特此報告。

注：括號內內容根據企業實際情況編寫。

第三篇：萬家企業節能目標責任考核自查報告(賓館飯店)

萬家企業節能目標責任考核自查報告（賓館飯店）

（單位名稱）2012年9月

根據《國家發展和改革委員會辦公廳關于印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知》（發改辦環資[2012]1923號）和省經信委《關于做好萬家企業節能目標責任考核的通知》（蘇經信節能?2012?622號）要求，我們對我單位2011節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現對照考核內容，逐項報告如下：

一、2011年節能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）

（一）“十二五”節能量進度（分值40分，自查得分40分）

國家下達給我單位“十二五”節能量為 噸標準煤，2011年應完成“十二五”節能量的20%，即節能量 噸標準煤，經統計，我單位2011年節能量為 噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節能目標進度的20%。

證明文件：

二、2011年節能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)

（二）組織領導情況（分值6分，自查得分6分）

1、建立節能工作領導小組

我單位于xxxx年x月成立了節能工作領導小組，加強對單位節能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。2011年，領導小組辦公室牽頭召集協調領導小組各成員單位開展了各項節能工作，定期研究部署單位節能工作，（開展工作內容及存在的不足）。

自查得分：2分。證明文件：

2、設立專門能源管理崗位

我單位于xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，其工作職責為………………..。

自查得分：3分。證明文件：

（三）節能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）

1、合理分解節能指標

根據國家和市政府給我單位下達的節能目標，將指標

逐級分解，分解給各部門、班組及崗位，層層落實、目標明確、管理到位。

自查得分：2分。證明文件：

2、加強節能目標完成情況評價考核

我單位嚴格進行目標責任考核和檢查，制定了節能目標考核辦法，與各部門、班組簽訂目標責任書，定期對節能目標進行考核，將考核結果作為部門、班組領導綜合考核評價體系的重要內容，進行績效管理。并在內部建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，并對后期情況進行預測。

自查得分：2分。

證明文件：

3、落實節能考核獎懲制度

每年年底，我單位節能工作領導小組發布決定，對上企業節能工作先進部門、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及2011年考核結果）。

自查得分：2分。證明文件：

（四）節能管理情況（分值28分，自查得分28分）

1、建立企業能源管理體系

我單位按照《能源管理體系 要求》（GB/T23331—2009），將能源管理工作與用能全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx 月并通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。

自查得分：5分。證明文件：

2、配備和管理能源計量器具

我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網絡，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規定要求，認真開展能源計量監督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統計臺帳健全。

自查得分：2分。

證明文件：

3、實現能耗數據在線采集、實時監測

我單位投資xx萬元建設了能源計量監控管理系統，各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊，實現了能源動力設備的實時監控和能源計量數據統一管理的信息化平臺。

自查加分：1分。

4、加強能源統計分析

設立了能源統計崗位，有專人負責統計，能源消費原始記錄和統計臺帳健全，能源消耗分析（如何分析）。

自查得分：2分。證明文件：

5、執行能源利用狀況報告制度

根據《中華人民共和國節約能源法》的規定，我單位由節能負責人每年負責填寫并定期向管理節能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，2011年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節能有關部門審查，報告合格。

自查得分：3分。證明文件：

6、開展能源審計

按照《企業能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx 月，完成了能源審計報告的編制，并組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環節的能源利用效率。

自查得分：2分。證明文件：

7、編制實施“十二五”節能規劃和計劃

在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節能規劃，（規劃節能措施簡述），每年制定節能減排工作目標，年初下達落實節能減排工作計劃，2011年節能計劃……………..,實現節能效果………..。

自查得分：2分。證明文件：

8、加強用能設備維護管理

定期對空調、照明、電梯、………用能設備進行巡檢維護，xxxx設備于xxxx年xx 月進行了節能測試，測試效率xx%。

自查得分：2分。證明文件：

9、落實室內空調溫控制度

室內溫度設置嚴格執行按照國家規定，公共區域溫度設置為：夏季≥26℃，冬季≤20℃。

自查得分：1分。證明文件：

10、開展能效對標活動

積極開展能效對標工作，對照和分析同類單位節能降耗發展動態，與同類單位先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定

和實施改進方案，提高標準，拉升標桿，實施技術改造，持續改進，不斷提高節能減排工作水平。（具體對標數據列舉）。

自查得分：2分。證明文件：

11、建立健全節能激勵約束機制

建立健全了節能激勵約束制度，倡導節約意識，征集合理化建議，2011年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金，獎勵在節能降耗工作方面取得成績的優秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）

自查得分：2分。證明文件：

12、開展節能培訓

定期組織能源計量、統計、管理和設備操作人員節能培訓，（具體的培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節能運行和維護水平）。

自查得分：2分。證明文件：

13、引導節能綠色消費

采取xxxxx措施，引導消費者理性、適度消費。自查得分：1分。證明文件：

14、開展節能宣傳教育

每年開展節能宣傳周活動，營造節約能源氛圍，開展節能減排專項活動。利用……………….，定期報道節能減排的重大舉措和先進典型。

自查得分：1分。證明文件：

（五）節能技術進步（分值12分，自查得分12分）

1、安排專門資金用于節能技術進步

2011年，安排節能獎勵資金xxx萬元，比2010年增加了xxx萬元,用于節能技術研究和改造等工作，2011年進行了………….。

自查得分：4分。證明文件：

2、制定實施節能技術改造計劃

2011年制定的節能技改計劃是………………..,實施完成了。。。。。。。節能技改項目，實現節能xxx噸標準煤。

自查得分：4分。證明文件：

3、淘汰落后用能設備

依據國家和省法律法規，嚴格按照要求，對落后用能設備進行淘汰更新，2011年淘汰更新了……………..減少能源消耗近xx萬噸標準煤。

自查得分：4分。

證明文件：

4、采用合同能源管理模式實施節能改造

利用節能服務公司發揮技術、產品優勢進行節能技術改造，2011年xx個項目簽訂了合同，總投資額達xxx萬元，已經實施和正在實施的項目xx個，其中，節能服務公司投資xxx元，已完工xx個項目，完成投資xxx元。

自查加分：1分。證明文件：

5、利用地熱能、太陽能等可再生能源（可再生能源的使用情況簡述）自查加分：1分。證明文件：

（六）執行節能法律法規標準（分值8分，自查得分8分）

1、執行節能法律法規

認真執行節能法律法規，通過節能監察，無違法違規行為。自查得分：3分。證明文件：

2、執行國家或地方關于減少一次性日用品的有關規定和標準

減少了xxxxx一次性日用品，取得的效果xxxxxx。自查得分：3分。證明文件：

3、執行節能評估和審查制度

根據國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節能評估和審查工作，2011年，共有xx個項目進行了節能評估審查，并在建設中嚴格落實節能措施。同時嚴格按照建筑節能設計規范和能耗標準建設。

自查得分：2分。證明文件：

（2011年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節能工作取得了積極進展，較好地完成了節能目標，對照考核計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分為加分）。2011年是“十二五”節能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放松，為完成“十二五”節能目標任務奠定堅實的基礎。）

特此報告。

注：括號內內容根據企業實際情況編寫。

第四篇：萬家企業節能目標責任考核實施方案

國家發展和改革委員會辦公廳

關于印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知

發改辦環資?2012?1923號

各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團發展改革委、經貿委（經信委、經委、工信委、工信廳），有關中央企業：

為深入推進萬家企業節能低碳行動，確保實現萬家企業“十二五”節能2.5億噸標準煤的目標，根據《國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》（國發?2007?36號）、國家發展改革委等12個部門《關于印發萬家企業節能低碳行動實施方案的通知》（發改環資?2011?2873號）要求，我們組織制定了《萬家企業節能目標責任考核實施方案》（以下簡稱《考核實施方案》），現印發給你們，請結合實際情況，認真貫徹落實，并就有關事項通知如下。

一、各地區要充分認識開展萬家企業節能目標責任考核的重要性，將萬家企業節能目標責任考核工作，作為強化企業節能責任，推動落實萬家企業節能低碳行動實施方案各項政策措施，促進企業建立節能長效機制的重要手段，切實加強組織領導，狠抓工作落實，確保考核工作取得實效。

二、各地區要將《考核實施方案》及時轉發至當地相關企業，組織開展相關培訓活動，使企業全面了解有關考核要求。要制定考核方案，落實工作經費、人員等保障條件，充分發揮節能監察機構和第三方節能量審核機構作用，確保考核工作順利開展。我委將把各地區組織開展萬家企業節能目標責任考核情況納入對省級人民政府節能目標責任評價考核內容。對在萬家企業節能考核工作中弄虛作假的地區和企業，予以通報批評，依法依紀追究相關人員責任。

三、各地區要按照《考核實施方案》要求，組織對萬家企業2011

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年節能情況進行考核，于今年10月31日前，將考核結果報我委。國家將把2011年和2012萬家企業節能考核工作情況納入對2012省級人民政府節能目標責任考核內容，但不對萬家企業2011節能考核結果進行獎懲問責。

附件：

1、萬家企業節能目標責任考核實施方案

2、萬家企業節能目標責任評價考核指標及評分標準（略）

3、各地區萬家企業節能目標完成情況匯總表（略）

4、各地區中央企業節能目標完成情況匯總表（略）

5、各地區未完成節能目標企業匯總表（略）

國家發展改革委辦公廳 2012年7月11日

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附件1

萬家企業節能目標責任考核實施方案

一、總體思路

按照《萬家企業節能低碳行動實施方案》的要求，堅持指標完成與措施落實相結合，定量考核與工作評價相結合，統一標準與分類考核相結合，依法強化對萬家企業的節能監管，通過開展節能評價考核，形成倒逼機制，促進萬家企業落實各項節能政策措施，提高節能管理水平，建立節能長效管理機制，確保實現“十二五”節能目標。

二、考核對象、內容和方法

（一）考核對象。國家發展改革委公告的萬家企業節能低碳行動企業名單內的用能單位。

（二）考核內容。包括節能目標完成情況和節能措施落實情況兩個部分。節能目標完成情況是指“十二五”節能量目標進度完成情況；節能措施落實情況包括組織領導、節能目標責任制、節能管理、技術進步、節能法律法規標準落實等情況。

（三）考核方法。采用量化評價辦法，根據萬家企業節能低碳行動實施方案要求，針對不同領域的企業，相應設置節能目標完成情況指標和節能措施落實情況指標，滿分為100 分。節能目標完成情況為定量考核指標，以國家發展改革委公告的“十二五”節能量目標為基準，根據企業每年完成節能量情況及進度要求進行評分，分值為40 分，節能目標完成情況為否決性指標，未完成節能目標，考核結果即為未完成等級；節能目標完成超過進度要求的適當加分。

節能措施落實情況為定性考核指標，根據企業落實各項節能政策措施情況進行評分，滿分為60 分，對開展創新性工作的，給予適當加分。具體考核指標及評分方法見附件2。

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（四）考核結果。根據考核得分情況，考核結果分四個等級，95 分及以上為超額完成、80 分—95 分為完成、60 分—80 分為基本完成、60 分以下為未完成。

三、考核步驟

每年1 月份，萬家企業對上節能目標完成情況和節能工作進展情況進行自查，寫出自查報告，按照屬地管理原則，于2 月1日前上報當地節能主管部門。地方節能主管部門要在認真審核企業自查報告基礎上，組織對萬家企業進行現場評價考核。省級節能主管部門要于3 月31 日前完成本地區萬家企業考核工作，并于4 月30 日前將《各地區萬家企業節能目標完成情況匯總表》（見附件3）、《各地區中央企業節能目標完成情況匯總表》（見附件4）、《各地區未完成節能目標企業匯總表》（見附件5）報國家發展改革委。

四、考核結果運用

（一）省級節能主管部門要于4 月底前向社會公告本地區萬家企業節能目標責任考核結果。

（二）國家發展改革委及時向社會公告各地區萬家企業節能目標考核總體情況、中央企業節能目標完成情況和未完成節能目標的企業情況，并將考核結果抄送國資委、銀監會等有關部門。

（三）對節能工作成績突出的企業（單位），各地區和有關部門要進行表彰獎勵。對考核等級為未完成等級的企業，要予以通報批評，并通過新聞媒體曝光，強制進行能源審計，責令限期整改。對未完成等級的企業一律不得參加評獎、授予榮譽稱號，不給予國家免檢等扶優措施，對其新建高耗能項目能評暫緩審批；在企業信用評級、信貸準入和退出管理以及貸款投放等方面，由銀行業監管機構督促銀行業金融機構按照有關規定落實相應限制措施；對國有獨資、國有控股企業的考核結果，由各級國有資產監管機構根據有關規定落實獎懲措施。

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第五篇：節能目標完成獎懲制度

節能目標完成獎懲制度

為圓滿完成節能目標任務，進一步加強節能管理工作，促進資源節約型和環境友好型社會建設，結合實際，制定本制度。

一、建立節能工作問責制。將節能指標完成情況納入各班組綜合評價體系，對在節能工作方面成績顯著成績、作出突出貢獻的班組和個人給予表彰。對開展節能工作不力、造成重大損失的單位和個人給予通報批評。

二、建立節能專項檢查制度，嚴肅查處各類違法違規行為。定期組織開展節能專項檢查，嚴肅查處各類違法違規行為。

三、采取年末檢查考核的方式對各班組進行節能情況督查。

四、對下列班組和人員給予表彰獎勵：

（一）在實施節能工作中做出顯著成績的班組和個人；

（二）在節能工作中應用新技術開展技術改造、技術進步或有重大貢獻的班組和個人；

（三）應當予以表彰的其他情形。

五、對具有下列情形之一的通報批評：

（一）造成重大資源浪費；

（二）造成嚴重環境污染；

（三）應當處罰的其他情形。

六、經過考評獲節能先進班組或個人，授予榮譽稱號，結合實際給予適當的物質獎勵。機關事務管理局 二零一四年五月