第一篇：個人查擺四風問題自查報告與個人的辭職報告

個人查擺四風問題自查報告

一、對鄉領導班子四風問題的認識和看法

我認為四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。從根本上背離了黨全心全意為人民服務的根本宗旨，背離了黨一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。我們的黨之所以能由小到大、由弱到強，其根本就是走群眾路線。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鄉黨政班子嚴格按照相關要求，充分利用進村入戶、設立征求意見箱、召開座談會、個別訪談等各種措施和手段，廣泛地征集了鄉黨政班子存在的四風問題，我認為查擺出來的26條問題是客觀存在的，也比較全面，我們要以實事求是的精神和不遮掩、不回避工作態度來對待它們。

二、對全鄉領導班子四風問題的補充修改意見(一)在形式主義方面：

1、(一)在形式主義方面：(3條)

1、學習時間少。班子成員常忙于業務，集體學習時間不充分，個人學習不自覺。

2、學習內容不深入，缺乏深層次思考，沒能真正把理論與實踐相結合。

3、傳達上級精神、轉發上級文件多，認真部署、深入檢查、狠抓落實少，走過場、不太講究實際效果。

(二)官僚主義問題(5條)

2、班子成員忙于各自分管業務，互相交流溝通不夠，個別班子成員與村干部和群眾接觸少，交心少，導致工作處于后進狀態。

3、在密切聯系群眾，深入基層了解情況方面有待加強。在工作中，解決困難、提供幫助少，提要求多、親力親為少，走馬觀花多，真正關注群眾利益少。如對老年人、老干部、老黨員關心不夠。

5、調查研究效果不佳。有的班子成員調研不主動，很少在村里開展實質性的調查，多以平時日常工作時的下村代替調研，以電話代替見面。

9、部分決策與實際聯系不密切;

10、存在有時執行政策比較機械和死板，靈活性不夠現象;(三)享樂主義問題(4條)

1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊;

3、部分班子成員對有一定難度的工作，心存顧慮，有求穩怕亂、等待觀望的思想，不能大膽推進工作。

5、密切聯系群眾，深入基層了解群眾訴求、幫助群眾解決實際困難方面不夠。

7、部分班子成員缺乏認真精神，對歪風邪氣抵制不足，好人主義盛行。存在不堅持原則，當息事寧人，求穩怕亂，怕得罪人的現象。

(四)奢靡之風問題(1條)

2、在公務用車中不夠規范，辦公文具、復印設備、辦公電話等使用 上存在混亂和浪費現象，存在誰都能使用、誰用誰來拿、誰也不管理的管理空白，額外增加了政府工作開支。

四、對四風問題的整改意見

一是不當浮萍當潛艇，真正沉下身子，深入基層，與群眾零距離面對面，在群眾中汲取工作的智慧和力量，深入群眾，掌握 您好!每次面對您都開不了口，話到嘴邊就是不能說出口，只有通過郵件來告別，出于個人原因，我考慮再三，還是選擇了離開北京去南寧。考慮到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開而出現脫節，提前跟您提出辭職申請，我想這個月底離開。

其實在內心我有一千一萬個不愿意，不愿離開精雕，不愿離開您，不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了，感覺自己已經融入到了這個大家庭里，對自己的工作也越來越如魚得水，在同事們的幫助下，我學到了不少技術上的東西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的態度，在來精雕前我曾經彷徨曾經失落，曾經懷疑自己是不是做機械的料，但是來到公司，是您的鼓勵給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過去的兩年里，我覺得我的每一天都是充實而精彩的；在即將離開的時候，我真的感覺愧對精雕，愧對您的培養，因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里，對我來說是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰，請原諒我不能再報答您的知遇之恩。

雖然我以后不再是精雕人，但我會一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己，讓自己無論在什么崗位上，都能做一個真正對社會有用的人。

在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業績蒸蒸日上，希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落！

尊敬的領導：

從20xx年x月加入公司至今，已經在中聯工作了整整三年，收獲了很多，在此表示由衷的感謝。

加入到重工行業從事質量工作，對于自身而言基本算是一個全新的開始，很高興這一路走來，有宋部長、王部長、李主任這樣的領導，也有很多同齡且充滿激情和責任心的同事。無論是實干還是遠慮，無時無刻不從他們身上受到鼓舞、啟發并獲得動力。

常言“底層看利益，中層看發展，高層看榮譽”，對于中聯而言，目前的困境導致的收益下滑只是我離職的一個誘因，因為房貸等壓力，基本處于入不敷出的狀態，但是對于工作本身，我抗拒的不是薪酬的暫時低廉，而是對于未來前景的不明晰。

處于低谷的公司其實就像初創期的企業一樣，充滿困難和挑戰，而這正是磨礪自己的好機會。我接受這樣的機會，但實在無法接受這個機會附帶的混沌。短短的幾十年工作生涯中，三年不可謂長，也不可謂短，而且對于一個我剛畢業就想加入的公司而言，我對它也有感情，希望它更好。

感謝三年的時光有中聯的陪伴，有身邊這些同事的一同走過。由于我自身的原因，感覺自己不能再給中聯提供更多的支持，自己的狀態和表現也無法說服自己毫無愧疚的繼續留在公司，所以，經過自己慎重考慮，現向公司提出辭職，望給予批準。

此致 敬禮

辭職人：辭職報告

敬禮

機號碼兩個月，在此期間，如果有同事對我以前的崗位的設備使用保養和維修以及整改有任何疑問，我將及時做出答復。

最后祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!此致 敬禮

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第二篇：個人查擺四風問題自查報告

個人查擺四風問題自查報告

一、對鄉領導班子“四風”問題的認識和看法。

我認為“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。從根本上背離了黨全心全意為人民服務的根本宗旨，背離了黨“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。我們的黨之所以能由小到大、由弱到強，其根本就是走群眾路線。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鄉黨政班子嚴格按照相關要求，充分利用進村入戶、設立征求意見箱、召開座談會、個別訪談等各種措施和手段，廣泛地征集了鄉黨政班子存在的“四風”問題，我認為查擺出來的26條問題是客觀存在的，也比較全面，我們要以實事求是的精神和不遮掩、不回避工作態度來對待它們。

二、對全鄉領導班子“四風”問題的補充修改意見

(一)在形式主義方面：

1、第1條建議將個人學習不自覺。改為個人學習缺少主動性，要用即學;

2、第5條建議增加存在“走人情、走過場”現象，造成工作執行不到位;

3、第3條建議增加工作存在應付現象。

(二)官僚主義方面：

建議增加對群眾關心不夠，帶著問題下基層，群眾不喊就不重視。

(三)享樂主義方面：

建議增加對上面的決策和部署，班子成員能帶頭執行，但存在“講價錢”現象，主動擔當意識不夠。

(四)奢靡之風問題

建議增加規章制度抓的不夠細致，水、電等節約意識不夠，有時存在紙張浪費、下班后不關燈的情況。

三、個人認領鄉領導班子“四風”問題

(一)在形式主義方面：(3條)

1、學習時間少。班子成員常忙于業務，集體學習時間不充分，個人學習不自覺。

2、學習內容不深入，缺乏深層次思考，沒能真正把理論與實踐相結合。

3、傳達上級精神、轉發上級文件多，認真部署、深入檢查、狠抓落實少，走過場、不太講究實際效果。

(二)官僚主義問題

(5條)

2、班子成員忙于各自分管業務，互相交流溝通不夠，個別班子成員與村干部和群眾接觸少，交心少，導致工作處于后進狀態。

3、在密切聯系群眾，深入基層了解情況方面有待加強。在工作中，解決困難、提供幫助少，提要求多、親力親為少，走馬觀花多，真正關注群眾利益少。如對老年人、老干部、老黨員關心不夠。

5、調查研究效果不佳。有的班子成員調研不主動，很少在村里開展實質性的調查，多以平時日常工作時的下村代替調研，以電話代替見面。

9、部分決策與實際聯系不密切;

10、存在有時執行政策比較機械和死板，靈活性不夠現象;

(三)享樂主義問題(4條)

1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊;

3、部分班子成員對有一定難度的工作，心存顧慮，有求穩怕亂、等待觀望的思想，不能大膽推進工作。

5、密切聯系群眾，深入基層了解群眾訴求、幫助群眾解決實際困難方面不夠。

7、部分班子成員缺乏認真精神，對歪風邪氣抵制不足，好人主義盛行。存在不堅持原則，當息事寧人，求穩怕亂，怕得罪人的現象。

(四)奢靡之風問題

(1條)

2、在公務用車中不夠規范，辦公文具、復印設備、辦公電話等使用上存在混亂和浪費現象，存在“誰都能使用、誰用誰來拿、誰也不管理”的管理空白，額外增加了政府工作開支。

四、四、對

“四風”問題的整改意見。

一是不當“浮萍”當“潛艇”，真正沉下身子，深入基層，與群眾“零距離”“面對面”，在群眾中汲取工作的智慧和力量，深入群眾，掌握第一手資料，查找自己工作的不足，真真正正做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。

二是切實轉變工作作風，以實事求是的精神，兢兢業業地做好每一項工作，樹立嚴格的時間觀、效率面、質量觀，能解決的問題不拖不欠，能做的工作不推不脫。

三是始終保持與時俱進、開拓創新的工作狀態，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，以積極向上的精神狀態，以“三嚴三實”的標準要求自己，自重、自省、自警、自勵，時時刻刻嚴格要求自己，約束自己，正確對待個人得失，不圖名利、不計得失、不講價錢、不打折扣地做好各項工作，全心全意地為人民服務。

第三篇：班子及個人查擺“四風”問題自查報告

根據中央《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和局黨委、總站支部的具體部署，近期通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了總書記一系列重要講話、《中國共產黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費》等。在學習基礎上，重點圍繞“為民、務實、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個人“四風”方面的問題進行了認真查擺，現將有關情況匯報如下：

一、存在的問題

1、理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。

2、調查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強，到水文基層一線調查研究不夠，對基層測站群眾的所思、所想、所求了解的不夠全面，在切實幫助基層水文站解決熱點、難點問題方面投入精力較少。

3、有時有安于現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，創新意識、開拓意識不夠強。創新意識不強，在服務工作上還不夠主動超前，“傳、幫、帶”作用發揮不夠。比如，群眾征求意見提到“總站技術人員多，但是全面性技術含量高的文章產出不多，課題研究少且參與性不夠、相對單一”和“建議加大水文宣傳力度”等問題，作為分管水文科技這塊工作的我來說，還沒有做到位。

4、工作作風方面，密切聯系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強，特別是自己分管的水情、測驗工作這塊，有時工作方式簡單、武斷，沒有充分發揮職工的積極性和創造性。

5、艱苦奮斗、勤儉節約意識有待進一步加強。特別對一些細節重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象。

二、問題的成因

1、世界觀改造有所放松，理論學習抓的不夠緊。

一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認為自己主要是搞業務，經常不自覺地放松了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯系實際不夠緊密，特別是在創新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。

深入基層測站與群眾接觸不夠，常常以浙江水文體制下放的特殊性給自己臺階下，放松對自己的要求;深入服務對象調研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務的意識還樹得不夠牢。

3、批評與自我批評開展不夠。

批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監督也還不夠。

三、整改措施

1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質。

不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯系實際，不斷提升自身思想政治素質修養。

2、加強業務能力建設，切實提升服務水平。

一是緊緊圍繞站中心工作，自覺把分管工作放在水文發展、水利發展的大局中來謀劃;二是提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解水文事業發展中的不足和問題，進一步理清思路，更好地為水文事業的可持續發展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創新性，多搞基礎性研究，多爭取科研項目和課題，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。

3、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。

一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績取信于民。

4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。

時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。正確對待“權錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節約，同一切腐敗現象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

經過對“四風”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強學習，不斷提高個人的品質修養，在局黨委的正確領導下，團結引領單位干部職工奮力拼搏，積極進取，努力完成各項工作目標任務，為我市水利事業的發展做出新的貢獻。

第四篇：個人查擺“四風”問題自查報告與個人紀律作風整改自查報告

個人查擺“四風”問題自查報告

關于個人查擺四風問題自查報告怎么寫呢?個人查擺四風問題自查報告

個人查擺四風問題自查報告一

根據中央《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和局黨委、總站支部的具體部署，近期通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了總書記一系列重要講話、《中國共產xx程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費》等。在學習基礎上，重點圍繞為民、務實、清廉要求，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對個人四風方面的問題進行了認真查擺，現將有關情況匯報如下：

一、存在的問題

1、理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。

2、調查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強，到水文基層一線調查研究不夠，對基層測站群眾的所思、所想、所求了解的不夠全面，在切實幫助基層水文站解決熱點、難點問題方面投入精力較少。

3、有時有安于現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，創新意識、開拓意識不夠強。創新意識不強，在服務工作上還不夠主動超前，傳、幫、帶作用發揮不夠。比如，群眾征求意見提到總站技術人員多，但是全面性技術含量高的文章產出不多，課題研究少且參與性不夠、相對單一和建議加大水文宣傳力度等問題，作為分管水文科技這塊工作的我來說，還沒有做到位。

4、工作作風方面，密切聯系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強，特別是自己分管的水情、測驗工作這塊，有時工作方式簡單、武斷，沒有充分發揮職工的積極性和創造性。

5、艱苦奮斗、勤儉節約意識有待進一步加強。特別對一些細節重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象。

二、問題的成因

1、世界觀改造有所放松，理論學習抓的不夠緊。

一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認為自己主要是搞業務，經常不自覺地放松了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯系實際不夠緊密，特別是在創新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。

深入基層測站與群眾接觸不夠，常常以浙江水文體制下放的特殊性給自己臺階下，放松對自己的要求;深入服務對象調研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務的意識還樹得不夠牢。

3、批評與自我批評開展不夠。

批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監督也還不夠。

三、整改措施

1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質。

不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯系實際，不斷提升自身思想政治素質修養。

2、加強業務能力建設，切實提升服務水平。

一是緊緊圍繞站中心工作，自覺把分管工作放在水文發展、水利發展的大局中來謀劃;二是提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解水文事業發展中的不足和問題，進一步理清思路，更好地為水文事業的可持續發展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創新性，多搞基礎性研究，多爭取科研項目和課題，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。

3、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。

一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監督三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績取信于民。

4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反xx斗爭。

時刻以《xx》和《廉政準則》要求自己，認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。正確對待權錢利，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節約，同一切xx現象和xx分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

經過對四風的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強學習，不斷提高個人的品質修養，在局黨委的正確領導下，團結引領單位干部職工奮力拼搏，積極進取，努力完成各項工作目標任務，為我市水利事業的發展做出新的貢獻。

個人查擺四風問題自查報告二

按照學校黨委的統一部署安排，在學院黨委的組織下，重溫了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的經典論述和黨的光輝歷史。我感到，每學一次就受一次教育，受一次觸動，深感震撼和啟示，深感警醒和不足。對照校黨委要求查找的幾個重點進行了自查，自己認為我個人總體上還做得 比較好。一是本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。二是根據我院的實際切實貫徹好，落實好、執行好中央八項規定和省委十項規定精神。三是在廉政上，努力做到自重、自省、自警、自勵和工作上努力做到事必躬親。但是，與黨組織要求和不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。各個方面也存在著薄弱環節，有待于進一步改進和提高。一、四風方面存在的突出問題(一)形式主義方面

1、在理論思想學習上，雖然能自覺學習黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。

2、在工作上，以為自己工作在教學、科研 參與此類活動，杜絕了享樂主義方面的主要問題。但有些關系沒能處理好，比如與企業的交往太少，橫向課題拿得少;給他人的初步感覺，此人過于嚴肅，不易相處。人際交往中，有一個慢熱過程，辦事效率偏低。

(四)奢靡之風方面

奢靡之風方面 這一方面，個人自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但偶爾會浪費。

二、產生問題的原因分析

1、理論學習不夠徹底，政治素養不過硬。一是政治理論學習存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實踐脫離，缺乏系統性、經常性的深入學習。

2、主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，認為只要改就可以了，缺乏緊迫性。二是工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于表面，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、深入群眾尚不夠，宗旨觀念有所淡化。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，沒更好地聯系群眾，指導工作主觀意志成份多，服務群眾實際行動缺乏。

三、今后的努力方向和改進措施(要有措施，且措施具體實在，有可操作性)(一)要進一步加強理論學習，增強理論基礎。提高自己的政治敏銳性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯系實際，達到理論與實踐相統一。

(二)要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，和黨組織保持一致，把人民的利益放在 作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種xx現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。本人分管實驗室工作，因石玉軍院長到大豐掛職，本人代管院行政、科研和學科建設工作。雖然工作壓力較大，但我一定盡心盡力地做好各項工作，尤其是要組織和做好學院的專業碩士點的申報工作，為化學化工學院又好又快發展多作貢獻。

第五篇：個人四風查擺材料

個人四風查擺村料

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央部署要求和自治區黨委、區黨委的安排部署，本人通過自學、中心理論組學習和召開民主生活會等，對群眾路線及其教育實踐活動理解和認識更加深刻，同時對照“四風”問題和區委“八查八看”要求，認真開展了查擺剖析和意見征求，認為自己在“四風”方面還存在以下4個方面的不足：

一、存在問題

（一）形式主義

1、理論學習沒能很好地做到真學真懂真用；

2、對現代信息技術、經濟理論、金融知識、新型業態、等知識儲備不足，掌握不多；

3、偏重于追求短期成效，基礎性、長遠性的工作做得少；

4、調查研究不夠深入。下基層多，但一些時候布置工作較多，督導檢查不夠，存在走馬觀花現象。

（二）官僚主義

5、在干部隊伍的管理上，一味求穩，不求有功，但求無事，關心干部思想穩定多，預防事故案件多，保守思想、求穩心理還比較嚴重；

6、干部素質提升方法少，教育培訓的針對性、實效性不夠明顯，致使干部隊伍素質參差不齊。

7、思想政治工作做的還不夠扎實，對待干部、民警批評多，教育少，任務多，關心少，了解、幫助民警、協警解決實際問題、實際困難、問題缺點還比較少。

（三）享樂主義

8、有時候安于現狀，開拓進取精神不足，創新意識不強，研究解決新形勢下制約公安工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠寬、辦法不夠多，習慣按老套路老辦法解決問題；

9、對精神生活追求不高、標準不高，疏于對健康運動等高尚文化生活的追求。

二、問題根源剖析

（一）對黨的理論知識學習領會還不夠深。對黨的路線、方針、政策的學習不深，系統性不強，領會黨的精神內涵不透徹。有時存在工作比學習重要的認識偏差，有時因為工作需要，更多地側重于吃透上級的有關政策、文件精神，側重把精力放在完成工作任務上，導致在學習理解、運用指導工作上不完善，缺乏創新工作舉措的理論基礎，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進知識的思想積極性。

（二）為民服務、為基層服務的工作作風還不夠扎實。主要表現在平時布置工作任務多，思想交流和集體活動少，對民警的思想狀況了解不夠全面和深入，結合實際實地調查研究不夠，批示文件聽取匯報的多，走進基層民警身邊體會的少，主動接受群眾監督的意識不強，距離基層民警和人民群眾的期盼還有一定差距。

三、下一步整改措施

發現工作和學習中的問題和差距是繼續發展的前提，也為今后的工作提供了借鑒，只有在總結經驗和教訓的基礎上，克服自身的種種問題和不足，才會有自身又好又快的發展。

（一）將學習放在各項工作的首位。樹立終身學習的觀念，真正做到勤于學習、善于學習、學以立德、學以增智、學以致用。學習政治理論知識，武裝頭腦，保持政治堅定；學習現代經濟、科技、社會管理、法律等各領域知識，開闊視野，提高綜合素質，努力探索公安工作為經濟建設服務的新路子，積極解決管理和服務中的存在矛盾，發揮好保駕護航的作用，不斷強化為地區經濟建設服務的工作力度。

（二）貫徹民主集中制，規范自己言行。作為xx區委常委、公安分局

（二）貫徹民主集中制，規范自己言行。作為xx區委常委、公安分局黨委書記，我將認真圍繞貫徹“十六字方針”，積極參與民主決策，根據黨委會作出的決定，按照分工堅決抓好執行和落實。我將自覺把團結作為增強黨內戰斗力和凝聚力的生命線，作為干好本職工作的根本源泉，作為出成果和提高自身素質的前提條件，大事講原則、小事講風格，做到與黨委“一班人”思想上經常溝通，工作上經常商量，生活上相互關照，既靠組織原則，又靠同事、搭擋關系，與大家融為一體。

（三）抓好從嚴治警和從優待警，提高隊伍素質和戰斗力。將工作精力更多的投入到如何提升干部素質上來，投入到學習培訓和教育管理上來，深入開展以“強化紀律作風規范執法行為”為主題的集中教育整頓活動，從小處著眼，小事抓起，嚴格紀律作風，強化執法監督，認真踐行“嚴是愛、寬是害”的隊伍管理理念；另一方面，把隊伍思想政治工作做實做細，涉身處地的為民警、協勤著想，了解他們的所思、所想，用實際行動感化他們，讓他們敢于說心里話，切實有效地為民警、協警解決一些實際困難，不斷增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

（四）扎實做好群眾工作，提高人民群眾安全感和滿意度。堅持從群眾中來，拜群眾為師，問政于民、問需于民、問計于民，經常深入實際、深入基層、深入群眾，加強工作謀劃，提高決策水平。堅持到群眾中去，強服務意識，改進服務方法，拓寬服務渠道，提高服務水平。堅持聯系實際，著力解決影響xx區社會治安穩定和以人為本、執法為民的具體問題以及人民群眾反映強烈的突出治安問題。

（五）勇于進取，善于創新。牢固樹立服務發展是第一要務的觀念，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊緊圍繞區委、上級公安機關工作中心，時時想大局，處處謀大局，勇于探索新形勢下公安工作的發展規律，立足當前，謀劃長遠，研究和創新公安工作在新形勢下的工作思路，著力解決一些體制性、機制性障礙，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，創造性的開展工作，以強烈的使命感和責任感，充分發揮公安機關保衛和服務于經濟發展的職能作用。

（六）嚴格落實為民務實清廉的要求。堅決遏制“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，謹記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，減少不必要的會議、應酬和活動來往，節約各項公用經費支出，擺脫常規做法和庸俗之風，多深入到基層所隊和基層群眾中去，多做調查研究、多抓工作落實，多解決困難問題，將更多的精力投入到隊伍成長建設上來，投入到各項工作發展推進上來，進一步增強黨性、端正黨風，做到清清白白作人，干干凈凈為官，做一名稱職的黨員領導干部。

總之，我一定加強學習，加大改造思想的力度，不負黨委重托，不負大家信賴，盡自己的最大努力積極配合區委把各項工作做好，用自己的實際行動和心血汗水推動xx區和xx區公安分局各項工作再上新臺階，再鑄新輝煌！