第一篇：教育局婦女兒童發展綱要實施自查報告

麻江縣教育和科技局婦女兒童發展工作總結

多年來，我縣婦女兒童工作在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，結合自身職能，努力推進婦女兒童發展規劃順利實施，工作早啟動，計劃早安排，措施早落實，保證全縣適齡女性和兒童享受教育的權益，效果十分明顯。

一、基本情況

我縣轄杏山、谷硐、下司、宣威4個建制鎮和碧波、龍山、壩芒、景陽、賢昌5個鄉，共129個行政村，總人口21.5萬人。截止2010年9月全縣農村小學有68所（點），在校生17296人，其中女8174人，教職工1066人，其中女514人；初級中學10所，有在校生9523人，其中女4675人，教職工704人，其中女237人；職業教育、高中階段學生4824人，其中女2014人，教職工263人，其中女101人；在園（班）人數4569人，其中女2047人，有幼兒園教職工105人，其中女89人。

二、工作措施

（一）領導重視，組織得力。

為保證婦女兒童綱要的順利實施，我局成立了由局長任組長的兩個規劃領導小組，定期不定期地召開相關會議。抽調教育股、人事股、辦公室工作人員進行了具體操作，將辦公室設在教育股，由教育股牽頭，針對我縣教育貫徹兩個規劃的具體情況，存在的問題和特點，每年初制定詳細的工作計劃和實施方案，狠抓落實，采取切實可行的工作方法，推進了兩個規劃的順利實施。各學校也根據教育和科技局工作安排，積極行動，貫徹落實有關工作精神，制定具體步驟、措施，年終進行考核，做到了有計劃，有安排，有督促，有推進，形成上下聯動的良好局面。

主意識，能積極主動應對挑戰，勇于實現自己的人生價值，積極幫扶貧困女生圓滿完成義務教育。

3.努力把貫徹實施《婦女兒童發展綱要》作為工作的重中之重抓好落實。為保證2001年―2010年《綱要》的順利實施，教育和科技局對各學校實施“兩個規劃”的目標任務進行了職責分解，制定了跨學校行動計劃，做到了職責明確，責任到人，把目標落到實處。對實施“兩個規劃”項目情況進行了專題研究，對其中重點難點指標進行了認真分析，找出了原因，提出了具體措施，舉辦了“兩個規劃”知識競賽，較好地完成了“兩個規劃”項目的各項工作任務。

4.實施中小學校點布局發展規劃。2010年，為解決我縣城鄉之間教育資源配置不均衡，我縣出臺了《麻江縣義務教育階段學校布局調整規劃（2010—2014年）》，采取措施，力爭縣域內中小學師資配備均衡化，基礎設施標準化，質量評價一體化，使縣域內義務教育學校之間教育質量基本均衡，有效解決了因農村學校因辦學條件差而導致兒童失學問題。

三、工作成效

通過近幾年的努力，我縣婦女兒童受教育程度得到明顯提高。

（一）義務教育階段小學入學率達99.6%以上，而全縣入學率在2005年至2010年均達到99.12%、99.32%、99.44%、99.6%、99.61%和99.63%。

（二）小學適齡兒童入學率，指標99%以上，而我們超過指標系數，是因為普九之后，兒童入學率均能達到99.5%以上。

（三）小學適齡兒童輟學控制率在1%以下，由于普九政府投入力度大，轉變農民對子女上學觀念，送子女上學是每個公民應盡的義務。因此，輟學率控制在1%以下。

童少年入學率達到78.15%。

（十二）小學、初中教師學歷達標率99%，近幾年教師非常重視自身能力的提高，參加各種形式的學習，學歷在義務階段均能達到標準。

（十三）小學教師大專學歷達標73%，目前我縣小學教師基本上實現了專業化，年輕化，一大批高學歷，致力教育的年輕教師正在成長。

（十四）初中教師本科學歷達標率54.6%。由于近幾年我縣嚴把初中教師準入關，嚴格考核聘用了一批學有所長的年輕教師，充實我縣的初級教育教師隊伍。

（十五）解決貧困學生入學困難。2005年468人，2006年503人，2007年517人，2008年562人，2009年581人，210年641人。解決貧困生入學，政府非常重視貧困戶子女入學難的問題，主要采取各科局包村聯系聯系、“一助一”活動和“兩免一補”政策，逐年提高貧困生入學問題。

（十六）2010年0-3歲兒童接受早期教育為8.12%，而2005年僅為5.62%；3-6歲兒童入園率為57.31%，2005年僅為36.5%；農村兒童學前一年受教育率為72.6%，而2005年為58.3%。

四、存在的問題

主要是幼兒學前教育率還較低，教育質量需進一步提高。2000年底，省人民政府組織的“兩個規劃”監測評估，我縣幼兒學前教育率只有46%，到現在雖然達到了72.6%，但由于目前農村幼兒入學收費和小學階段免學雜費有了沖突，而且很多農村兒童屬于留守孩子，跟隨祖輩生活，造成部分家長不愿送孩子入園，而是提前進入小學就讀，對孩子的身心發展有一定影響，還有就是我縣除了城關地區有2所獨立建制的中心幼兒園和下司鎮有一所公辦

第二篇：實施婦女兒童發展綱要

實施婦女兒童發展綱要

（2001—2010年）情況匯報

象州縣扶貧辦

（2011年11月10日）

尊敬的主任、各位領導、同志們：

大家好，下面，我就扶貧辦實施婦女兒童綱要工作情況，向各位領導和同志們作一個簡要的匯報:

10年來，根據縣婦兒工委《關于印發象州縣婦女兒童發展規劃（2001——2010年）目標責任分解書的通知》要求，我辦牢記自己的職責，在實施《中國農村扶貧開發綱要（2001——2010年）》中切實把扶貧工作和婦女兒童發展給合起來，形成了“動員和依靠婦女開展扶貧工作，做好扶貧工作促進婦女兒童發展”的工作格局，獲得了扶貧工作和婦女兒童發展雙豐收。

一、領導重視，組織得力

我辦十分重視婦女兒童工作，將貫徹實施兩綱工作與扶貧工作實際相結合，制定了執行兩綱的工作方案，指定了專人負責。

二、主要工作措施

（一）為貧困婦女發展提供物力和財力支持

一是認真抓好小額信貸和扶貧到戶貸款貼息工作。2001—2010年分別在寺村、中平、羅秀、大樂4個鄉鎮的13個貧困村發放小額信貸235萬元，扶持1175戶5050人發展生產。在11個鄉鎮的39個貧困村發放到戶貸款貼息225萬元，安排到戶貸款4500萬元，扶持4600戶貧困戶發展生產，項目實施有16500多名婦女兒童受益。

二是爭取資金扶持龍頭企業，為婦女就業提供保障。2001---2010年共為龍頭企業發放扶貧貼息貸款1.3億元，幫助18家（次）企業解決生產流動資金和良種繁育推廣資金困難問題，為婦女在家門口就能打工提供了保障。

三是從產業開發的苗木、肥料等方面給予扶持。2001---2010年累計投資1100多萬元引進優良品種果苗、桑苗、茶苗、蔗種及肥料等扶持全縣11個鄉鎮122個行政村32000多戶農戶實施產業開發，其中受益婦女兒童達5萬多人。

四是積極爭取定點幫扶，支持教學工作。2004一2010年共向區、市直定點幫扶單位爭取價值10多萬元的書刊、器材、新桌椅及其它教學物資贈給了學校。

（二）為貧困婦女發展提供智力支持

一是開展農村實用技術培訓。10年來，共投入資金120萬元，在全縣39個貧困村舉辦各種類型農業實用技術培訓班248期，培訓

2.5萬人次，其中，婦女占16250人次，占65%。

二是開展貧困村富余勞動力轉移就業培訓。2005—2007年在象州縣職業中學開展貧困村剩余勞動力轉移就業培訓，共培訓392名貧困村剩余勞動力并全部輸送到縣內相關企業務工，其中女性157名，占40%。

三是扶持貧困女童上學。近幾年我辦共扶持6名貧困女生上學，其中3人已高中畢業。

四是培養婦女科技致富帶頭人。2001—2010年共培養科技能人400名，其中婦女300名，占75%，為貧困村婦女發家致富培養了一批“領頭雁”。

（三）抓好改善婦女兒童生存發展條件的農村基礎設施和生態建設工作

一是村屯道路建設。10年來，共投入2115.4萬元用于村屯公路建設，共修建村屯公路122條445公里，解決39個村171個屯12.5萬人行路難問題。項目實施惠及婦女兒童8.12萬人。

二是人飲工程建設。2001—2010年，共投入1515.9萬元用于人飲飲工程建設，修建人飲工程90處，解決94個自然村屯56637人的飲水難問題。其中，婦女兒童36814人，占65%。

三是生態建設。

2002—2010年，共投入1200多萬元用于貧困村沼氣池建設。截止2010年底全縣39個貧困村新建沼氣池8005座，項目實施以來受益婦女兒童達22000多人。

三、存在的主要問題

一是扶持力度不夠。表現為扶持面大，資金量小。就像“毛毛雨”

一樣；

二是扶持面小。獲得扶持的多為貧困村婦女，非貧困村的極少，表現出扶持面的不平衡。

四、下步打算

1、全面開展扶貧到戶工作。繼續以貧困戶為對象，以增加貧困群眾收入為核心，以建設基礎設施和社會公益事業項目、改善貧困群眾生產生活條件為重點，把扶貧開發與婦兒工作有機結合，大幅提高貧困婦女經濟收入，加快脫貧奔小康步伐。

2、加快扶貧開發基礎產業發展。繼續把種養業作為扶貧開發的基礎產業來抓，積極扶持、引導貧困村婦女按市場經濟要求，因地制宜選準具有特色和比較優勢的種養業項目，優化品種，提高質量，增加效益。

3、繼續加大對村級公路，人畜飲水等基礎設施建設的投入力度。

第三篇：實施婦女兒童發展綱要終期報告

泉州市鯉城區發展和改革局

實施2001——2010年鯉城區婦女兒童

發展綱要終期評估報告

實施婦女兒童發展綱要，是黨和政府對婦女兒童事業發展高度重視的具體體現。為確保綱要目標如期實現，幾年來，鯉城區發展和改革局堅持從實際出發，不斷健全工作制度，認真貫徹實施鯉城區婦女兒童發展綱要，積極發展婦女兒童事業，將婦女兒童事業納入國民經濟和社會發展計劃及中長期規劃；在擬訂規劃、制定政策過程中，注重協調經濟社會發展與婦女兒童事業發展的關系，維護婦女兒童的權益；增加對婦女兒童事業的投入，促進婦女兒童事業的持續發展。

一、制定國民經濟和社會發展計劃及中長期規劃中體現婦女兒童事業

婦女事業的發展水平，是社會文明進步的重要標志。《鯉城區區婦女發展綱要》頒布以來，我區把婦女兒童事業發展納入我區國民經濟和社會發展總體規劃，強化規劃實施的政府職能，切實采取措施，努力把婦女兒童事業項目建設擺上優先發展的位置。十一五規劃綱要中提出：切實關愛婦女兒童，認真貫徹實施婦女兒童發展綱要，積極發展婦女兒童事業。在新制定十二五規劃綱要確定了有關婦女發展的各項指標，為實現男女平等，促進婦女發展提供了政策和法律依據：

一是大力實施婦女兒童發展綱要，堅持男女平等和兒童優先原則，提高婦女參與社會事務和民主管理的水平，切實保障婦女合法權益，加強未成年人保護，發展婦女兒童事業。，二是加快發展文化事業。加強基層公共文體設施建設，重點規劃建設集職工活動中心、婦女兒童活動中心、青少年活動中心和博物館、藝術館、圖書館、非遺傳習所等為一體的鯉城區文體活動中心，實現八個街道都有文體活動中心和青少年校外體育活動場所，建設一批社區文體活動中心。強化了保護婦女兒童合法權益，促進婦女發展的工作機制，把婦女兒童工作與加快發展、繁榮江南新區的全局工作結合起來，統籌兼顧，協調發展；我局充分認識到發展婦女兒童事業，緊密結合全區發展戰略和工作重點，把婦女兒童工作與各上級有關部門的工作擺在同一重要位置；從經濟社會發展的大局中去思考、去把握、去落實，認真解決婦女兒童發展的重點難點問題，將工作推向一個新臺階，為振興鯉城區經濟發展做出新貢獻。

二、學習實踐科學發展觀，加強培訓、提高業務素質，引導女同志樹立有學識才有能力、有作為才有位置的理念

新的世紀對婦女工作提出了新的任務和更高的要求。實現好、維護好、發展好包括婦女在內的廣大人民群眾的利益，始終是我們最大的政治，是我們進行改革和建設的全部目的。

1、培養一支政治強，業務精，作風正的婦女干部隊伍。為提高婦聯干部的政治素質，增強婦女干部政治上的敏銳性和鑒別力，要求婦女干部深入學習時間科學發展觀，全面貫徹黨的十七大精神，高舉找過特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“科學發展、四求先行”為主題，以“海西應先行，泉州走前列，鯉城再提升”為實踐載體，要學習和掌握現代化建設所必備的科學文化知識，提高自己的工作能力和業務能力，要進一步端正思想作風，工作作風和領導作風，把廣大婦女緊緊地團結在黨和政府的周圍，為實現“十五”規劃的宏偉目標貢獻力量。

2、協助黨委做好選拔培養女干部工作。加強女干部的培養，是全面推進現代化建設事業的要求，也是整個干部隊伍建設的一個重要方面。發改部門要主動協助黨委組織部門做好培養選拔女干部工作，要當好黨委組織部門的參謀和助手，配合黨委組織部門有計劃地做好女干部的培訓、推薦和考察工作，關心女干部的成長，把那些德才兼備，符合四化要求的女干部推薦給黨委組織部門，為黨的干部隊伍建設盡一份職責。

3、切實履行維護婦女兒童權益的職能，為婦女兒童辦好事、辦實事。關愛婦女干部身心健康，定期組織婦女進行體檢，使她們以健康的身心更好地投入到工作中去。“三八”婦女節組織婦女干部插花、電腦培訓，與下屬企業婦女干部

職工座談聯歡，從而使婦女兒童在更加和諧、更加健康的環境中成長、發展。

這些年來，鯉城區發展和改革局在鯉城區實施婦女兒童發展綱要工作中，充分發揮應有的作用，做了一些工作，取得了一些成績。這些成績的取得是和區委、區政府的領導、關心分不開的。今后，我局將在工作中進一步發揮自身工作職能，為鯉城區婦女兒童發展做出新的貢獻。

二○一一年二 月二十二日

第四篇：省實施婦女兒童發展綱要情況匯報

省實施婦女兒童發展綱要情況匯報

尊敬的*組長、*組長、*組長，督導組各位領導、同志們：

在全國上下認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面推進構建社會主義和諧社會的重要時刻，我們十分高興迎來了以*、*、*同志為組長的國家兩綱中期評估督導組一行來**督促指導工作。這充分體現了國務院婦兒工委對我省婦女兒童工作的重視和關懷，使我們備受鼓舞和鞭策。在此，我代表**省人民政府、省婦女兒童工作委員會,對督導組各位領導和同志們表示熱烈的歡迎，對國務院婦兒工委一直以來對我省婦兒工作的關心支持表示衷心的感謝！下面，我就**省實施婦女兒童發展綱要的有關情況作簡要匯

報。

一、我省經濟社會發展概況

**省位于祖國大陸南部，陸地面積萬平方公里，轄21個地級以上市、121個縣（市、區）。2005年全省人口總數9194萬人，其中女性人口萬人，0—17歲人口萬人，分別占全省人口的％與％。改革開放以來，我省在黨中央、國務院的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟和“三個代表”重要思想，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，大膽實踐，務實進取，加快發展，經濟社會發展取得了令人矚目的成就，從原來一個經濟比較落后的農業經濟省份一躍成為全國第一經濟大省。1979—2005年，全省生產總值年均增長，高于同期全國平均水平4個多百分點、世界平均水平近10個百分點，實現了“世界走一步，**跨四步”的歷史性跨越，經濟社會面貌發生了翻天覆地的變化，突出表現為“跨上一個新臺階，取得六個新突破”：即總體經濟實力跨上歷史性新臺階，外經貿發展、產業結構調整、區域協調與合作發展、民

營經濟發展、基礎設施建設和社會事業發展等六個方面取得新突破。2005年，全省生產總值首次突破2萬億元，達22366億元，占全國的1/9強。來源于**的財政總收入達4432億元，占全國的1/7；地方一般預算收入1806億元，比上年增長，占全國的比重達。全省外貿進出口總額4280億美元，占全國1/3，2005年實際吸收外商直接投資達億美元，居全國首位。城鄉居民儲蓄存款余額超過2萬億元，占全國的1/7。今年以來，我省經濟社會繼續保持良好的發展態勢。1—9月全省實現生產總值億元，同比增長。**經濟結構進一步優化，市場經濟體制不斷完善，改革開放向縱深發展，和諧社會建設扎實推進，全省呈現政治穩定、社會安定、發展勢頭良好、各項事業蒸蒸日上的可喜局面，為婦女的加快發展、兒童的優先發展提供了良好的環境，奠定了堅實基礎。

二、我省實施婦女兒童發展綱要的情況

“十五”期間,在黨中央、國務院的正確領導和國務院婦兒工委的正確指導下，在國家有關部委的大力支持幫助下，在省委、省政府的堅強領導下，我省婦女兒童事業取得了明顯進步。根據監測評估，我省婦女兒童發展規劃實施順利，已達到了時間過半、任務過半的要求，部分目標已提前達標。在中國婦女發展綱要目標的44項可比量化指標中，我省有38項提前達到2010年終期指標，占可比量化指標的％，有4項指標進展順利，到2010年可望達到終期目標；在中國兒童發展綱要目標的33項可比量化指標中，提前和可望達到2010年指標的占，在兩綱非量化指標中，絕大多數指標進展狀況良好。全省婦女社會地位不斷提高，婦女兒童整體素質和健康水平明顯提升,與婦女兒童密切相關的社會環境和生態環境不斷優化，婦女兒童事業與經濟社會進一步協調發展，全省婦女兒童事業呈現出良好的發展態勢。我們的主要做法是：

（一）加強領導，健全機構，為婦女兒童發展提供堅強的組織保障。

**省委、省政府歷來高度重視婦女兒童事業的發展，把實施婦女兒童發展綱要和規劃，作為實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，構建和諧**的重要內容，納入全省經濟社會發展的總體規劃，擺上各級黨委、政府工作的重要議程。一是規劃先行，明確目標。2001年，我省根據兩個綱要的要求，頒布實施了《**省婦女發展規劃（2001—2010年）》和《**省兒童發展規劃（2001—2010年）》，突出了婦女兒童發展的優先領域，并根據**實際，提出比國家綱要更高的發展目標，納入我省經濟社會發展“十五”規劃。今年，我省又將婦兒工作的主要任務和重點難點指標，納入全省“十一五”規劃中。二是領導重視，合力推進。五年來，我省多次召開以婦女兒童工作為主題的會議，及時研究解決婦女兒童發展中的重大問題。中共中央政治局委員、省委書記張

德江同志，省委副書記、省長黃華華同志對婦兒工作高度重視、十分關心，多次對培養選拔女干部、婦女教育、婦聯工作、流動婦女兒童權益保障、欠發達地區兒童接受教育等重點難點問題作出重要指示或批示。省委、省政府的分管領導采取定期聽匯報、專題調研、現場辦12全文查看

第五篇：實施婦女兒童發展綱要工作情況報告

泉州市鯉城區發展和改革局

實施婦女兒童發展綱要工作情況報告

實施婦女兒童發展綱要，是黨和政府對婦女兒童事業發展高度重視的具體體現。為確保綱要目標如期實現，幾年來，鯉城區發展和改革局堅持從實際出發，不斷健全工作制度，認真貫徹實施鯉城區婦女兒童發展綱要，積極發展婦女兒童事業，將婦女兒童事業納入國民經濟和社會發展計劃及中長期規劃；在擬訂規劃、制定政策過程中，注重協調經濟社會發展與婦女兒童事業發展的關系，維護婦女兒童的權益；增加對婦女兒童事業的投入，促進婦女兒童事業的持續發展。

一、制定國民經濟和社會發展計劃及中長期規劃中體現婦女兒童事業

在制定工作規劃中體現婦女兒童工作的內容，將其納入國民經濟和社會事業發展的總體規劃，確定了有關婦女發展的各項指標，為實現男女平等，促進婦女發展提供了政策和法律依據。強化了保護婦女兒童合法權益，促進婦女發展的工作機制，把婦女兒童工作與加快發展、繁榮江南新區的全局工作結合起來，統籌兼顧，協調發展；我局充分認識到發展婦女兒童事業，緊密結合全區發展戰略和工作重點，把婦女兒童工作與各上級有關部門的工作擺在同一重要位置；從經濟社會發展的大局中去思考、去把握、去落實，認真解決婦女兒童發展的重點難點問題，將工作推向一個新臺階，為振興鯉城區經濟發展做出新貢獻。

二、學習實踐科學發展觀，加強培訓、提高業務素質，引導女同志樹立有學識才有能力、有作為才有位置的理念

新的世紀對婦女工作提出了新的任務和更高的要求。實現好、維護好、發展好包括婦女在內的廣大人民群眾的利益，始終是我們最大的政治，是我們進行改革和建設的全部目的。

1、培養一支政治強，業務精，作風正的婦女干部隊伍。為提高婦聯干部的政治素質，增強婦女干部政治上的敏銳性和鑒別力，要求婦女干部深入學習時間科學發展觀，全面貫徹黨的十七大精神，高舉找過特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“科學發展、四求先行”為主題，以“海西應先行，泉州走前列，鯉城再提升”為實踐載體，要學習和掌握現代化建設所必備的科學文化知識，提高自己的工作能力和業務能力，要進一步端正思想作風，工作作風和領導作風，把廣大婦女緊緊地團結在黨和政府的周圍，為實現“十五”規劃的宏偉目標貢獻力量。

2、協助黨委做好選拔培養女干部工作。加強女干部的培養，是全面推進現代化建設事業的要求，也是整個干部隊伍建設的一個重要方面。發改部門要主動協助黨委組織部門做好培養選拔女干部工作，要當好黨委組織部門的參謀和助手，配合黨委組織部門有計劃地做好女干部的培訓、推薦和考察工作，關心女干部的成長，把那些德才兼備，符合四化要求的女干部推薦給黨委組織部門，為黨的干部隊伍建設盡一份職責。

3、切實履行維護婦女兒童權益的職能，為婦女兒童辦好事、辦實事。關愛婦女干部身心健康，定期組織婦女進行體檢，使她們以健康的身心更好地投入到工作中去。“三八”婦女節組織婦女干部插花、電腦培訓，與下屬企業婦女干部職工座談聯歡，從而使婦女兒童在更加和諧、更加健康的環境中成長、發展。

這些年來，鯉城區發展和改革局在鯉城區實施婦女兒童發展綱要工作中，充分發揮應有的作用，做了一些工作，取得了一些成績。這些成績的取得是和區委、區政府的領導、關心分不開的。今后，我局將在工作中進一步發揮自身工作職能，為鯉城區婦女兒童發展做出新的貢獻。

二○○九年六月十六日