第一篇：敬老院消防安全自查報(bào)告

XX街道關(guān)于全面開展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu) 安全管理專項(xiàng)整治工作情況的自查報(bào)告

根據(jù)?2015?70號(hào))的工作部署，結(jié)合辦事處養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理工作實(shí)際，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，我處對(duì)轄區(qū)內(nèi)敬老院開展安全工作專項(xiàng)檢查，結(jié)合本單位實(shí)際情況，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

敬老院今年配備了部分消防設(shè)備，采取會(huì)議、培訓(xùn)等措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了人員，特別是工作人員的消防安全意識(shí)。

一、制定了白天每小時(shí)巡回檢查一次，夜間專人值班的檢

查制度。

二、每位老人房間安裝了獨(dú)立煙感報(bào)警器?？紤]到老人行

動(dòng)不便等情況，現(xiàn)在又改裝成了煙感遠(yuǎn)程報(bào)警器，便于工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并處理。

三、安裝應(yīng)急照明燈。在敬老院內(nèi)定點(diǎn)安放干粉滅火器。

四、在辦公室值班室配備了消防應(yīng)急包。

五、對(duì)工作人員進(jìn)行了消防安全常識(shí)的宣傳培訓(xùn)及消防器

材的使用方法，并對(duì)工作人員和老人發(fā)放了多功能手燈。

六、對(duì)老人房間逐個(gè)進(jìn)行檢查，及時(shí)消除安全隱患。

七、對(duì)用電線路、電器設(shè)備進(jìn)行了整理維修。

雖然在工作中積極防備，仍有很多不足和不利的地方。下一步要把消防工作制度化：一是定期培訓(xùn)演練，強(qiáng)化安全意識(shí)。二是對(duì)房間內(nèi)外的老化電力線路進(jìn)行更換。三是定期對(duì)滅火器、報(bào)警器、應(yīng)急燈進(jìn)行檢查維護(hù)，使設(shè)備處于能用、好用狀態(tài)。四是不折不扣地堅(jiān)持巡回檢查制度，防患于未然。

“隱患勝于明火，責(zé)任重于泰山”。消防安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，我們將持之以恒常抓不懈，確保生命財(cái)產(chǎn)安全。

2016年1月5日

第二篇：敬老院消防安全

1、敬老院、養(yǎng)老院要落實(shí)消防安全責(zé)任，加強(qiáng)日常消防安全管理，開展防火巡查，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，具備撲救初起火災(zāi)和組織人員疏散逃生的能力，應(yīng)定期組織開展疏散演練，有自理能力的老人應(yīng)掌握必要逃生自救知識(shí)；

2、夏季炎熱，是用電高峰，敬老院、養(yǎng)老院尤其要注意加大對(duì)電線線路、電器的檢查維修，防止線路老化和超負(fù)荷用電，以免造成電器線路火災(zāi)事故；

3、要向老年人告知正確用火、用電方法，教育其不要臥床吸煙；

4、敬老院、養(yǎng)老院一旦發(fā)生火災(zāi)事故，在撥打119報(bào)警電話的同時(shí)，要組織員工迅速對(duì)老人進(jìn)行疏散，特別是年老體弱、臥病在床、沒有自理能力的老人要重點(diǎn)進(jìn)行援救，并及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)；

5、疏散過程中要注意盡可能分散人流，避免大量人員涌向一個(gè)出口，造成人員踩踏。通道被煙霧封阻時(shí)，疏散人員要及時(shí)給被困老人傳遞濕毛巾、濕布條等物品，供給他們捂口、捂鼻用，養(yǎng)老院應(yīng)為行動(dòng)不便老人設(shè)計(jì)專門的疏散逃生路線，制定專門的應(yīng)急疏散預(yù)案。

第三篇：即墨市敬老院消防安全

即墨市敬老院消防安全 專項(xiàng)治理實(shí)施方案

根據(jù)省民政廳、省公安廳《全省民政服務(wù)機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)治理實(shí)施方案》（魯民電〔2015〕46號(hào)）和市安委會(huì)《關(guān)于印發(fā)2015年全市冬春火災(zāi)防控工作方案的通知》（青安〔2015〕41號(hào)）文件精神，按照（青島市民政局、公安局關(guān)于印發(fā)《全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)治理實(shí)施方案》的通知）青民辦〔2015〕48號(hào)要求，結(jié)合工作實(shí)際，決定在全市敬老院組織開展消防安全專項(xiàng)治理工作，方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）全面檢查和掌握敬老院消防安全情況。對(duì)全市敬老院進(jìn)行檢查，全面摸清底數(shù)、深入排查隱患，嚴(yán)禁夾芯材料燃燒性能低于A級(jí)的彩鋼板建筑，依法整治各類火災(zāi)隱患。

（二）加大整治力度。堅(jiān)持邊查邊改、自查自改，切實(shí)加大整治力度，對(duì)存在重大火災(zāi)隱患的敬老院，提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣酱俾鋵?shí)整改責(zé)任，徹底整治。

（三）建立完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。強(qiáng)化落實(shí)敬老院消防安全主體責(zé)任，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高消防安全管理水平，建立敬老院安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。

二、專項(xiàng)治理的范圍和重點(diǎn)

（一）范圍

此次消防專項(xiàng)治理范圍是我市正常運(yùn)營(yíng)的所有農(nóng)村敬老院。

（二）重點(diǎn)

1.新建建筑是否依法經(jīng)過建設(shè)工程消防驗(yàn)收合格或者進(jìn)行竣工驗(yàn)收消防備案；需要批準(zhǔn)的，是否取得相關(guān)部門下發(fā)的證書；是否符合設(shè)置的基本標(biāo)準(zhǔn)，是否采用夾芯材料燃燒性能低于A級(jí)的彩鋼板搭建建筑；是否按規(guī)定經(jīng)過檢查合格；是否辦理變更手續(xù)，活動(dòng)是否超出批準(zhǔn)范圍。

2.是否依法建立并落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制，是否明確消防工作管理部門，配備經(jīng)過培訓(xùn)的專（兼）職消防管理人員。

3.是否每月至少組織主管部門負(fù)責(zé)人開展一次防火檢查，每天安排專人進(jìn)行防火巡查；對(duì)防火檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，是否及時(shí)組織整改。

4.是否建立并落實(shí)用火、用電、用油、用氣制度，電氣線路、用電設(shè)備和燃?xì)夤艿?、液化氣瓶、灶具是否定期檢查，有無違規(guī)用火用電現(xiàn)象。

5.是否按照國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，是否按照規(guī)定對(duì)建筑消防設(shè)施、器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，確保完好有效；設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的，是否委托具有相應(yīng)資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)；不具備接入市政自來水管網(wǎng)條件的，是否建有消防水池，配備消防水泵等消防器材設(shè)施；是否安裝應(yīng)急呼叫系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

6.安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持暢通，是否在門窗處設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物，外廊式建筑是否有兩條以上的消防通道。

7.設(shè)有消防控制室的，是否在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應(yīng)急處置程序，工作人員是否持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書；是否實(shí)行每天24小時(shí)專人值班制度，每班不少于兩人，值班人員是否掌握應(yīng)急處置程序，能夠熟練操作消防設(shè)施設(shè)備。

8.已安裝的自動(dòng)消防設(shè)施，各種聯(lián)動(dòng)控制設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài)，火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)噴水滅火、防排煙系統(tǒng)是否設(shè)在自動(dòng)狀態(tài)，消防水泵、防排煙風(fēng)機(jī)、防火卷簾等設(shè)備的配電柜啟動(dòng)開關(guān)是否處于自動(dòng)位置。

9.是否針對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象特點(diǎn)，在消防設(shè)施器材上和疏散通道、安全出口和重要場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的顯著位置設(shè)置醒目的消防安全警示、提示標(biāo)識(shí)。

10.是否對(duì)所有員工每半年至少開展一次消防培訓(xùn)；護(hù)理人員和其他員工新上崗、轉(zhuǎn)崗前是否經(jīng)過崗前消防培訓(xùn)；是否結(jié)合服務(wù)對(duì)象的身體、心理健康狀況，有針對(duì)性地開展防火常識(shí)和逃生自救教育。

11.是否根據(jù)白天和夜間、工作日和節(jié)假日值班在崗人員情況，制定切合實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確每班次、各崗位人員負(fù)責(zé)報(bào)警、疏散、撲救初起火災(zāi)的職責(zé)，每半年至少演練一

次；是否針對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象制定專門疏散預(yù)案，明確負(fù)責(zé)疏散的工作人員及其職責(zé)，配備輪椅、擔(dān)架等疏散工具；對(duì)無自理能力或者行動(dòng)不便的服務(wù)對(duì)象，是否優(yōu)先安排在建筑較低層和便于疏散的地點(diǎn)，逐一明確疏散救護(hù)人員。

三、專項(xiàng)治理的時(shí)間和步驟

此次專項(xiàng)治理的時(shí)間自本方案下發(fā)之日起至2016年9月20日結(jié)束，分為動(dòng)員部署、聯(lián)合檢查、培訓(xùn)演練、集中整治四個(gè)階段。

（一）動(dòng)員部署（2015年11月15日前）。各鎮(zhèn)、街道民政部門要主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告本次專項(xiàng)治理的部署情況。各鎮(zhèn)、街道要根據(jù)消防機(jī)關(guān)對(duì)消防安全工作的要求標(biāo)準(zhǔn)制定具體實(shí)施方案，明確工作職責(zé)，迅速部署開展工作。

（二）培訓(xùn)演練（2015年11月30日前）。各鎮(zhèn)、街道敬老院主管部門要結(jié)合自身實(shí)際，組織開展“119”消防安全宣傳月活動(dòng)，市民政局將組織全市敬老院機(jī)構(gòu)管理人員和專兼職消防管理人員開展一次集中消防培訓(xùn)，由公安消防部門派員授課、指導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行考核，考核通過后發(fā)放消防安全培訓(xùn)合格證書。各鎮(zhèn)、街道主管部門要督促敬老院組織全體員工以“認(rèn)識(shí)火災(zāi)、學(xué)會(huì)逃生”為主題開展一次消防培訓(xùn)并進(jìn)行一次應(yīng)急疏散逃生演練，提高自防自救能力。

（三）聯(lián)合檢查（2015年12月31日前）。各鎮(zhèn)、街道要組織敬老院開展一次消防安全自查自改。按照本方案確定的專項(xiàng)治理重點(diǎn)

內(nèi)容統(tǒng)一填寫表格，逐項(xiàng)檢查，自查自改報(bào)告經(jīng)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字后，向市民政部門報(bào)告。市民政局將抽調(diào)精干人員，與公安消防機(jī)關(guān)人員混合編組，共同對(duì)全市農(nóng)村敬老院逐家進(jìn)行實(shí)地檢查，查看建筑物是否符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)要求，查清機(jī)構(gòu)消防安全基本狀況。檢查實(shí)行“實(shí)名制”，誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，逐項(xiàng)記錄在案。對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，將會(huì)同公安消防機(jī)關(guān)加強(qiáng)分析研判，專題報(bào)告當(dāng)?shù)卣?，制定針?duì)性防控對(duì)策和源頭管控措施。市民政局相關(guān)科室將聯(lián)合公安消防機(jī)關(guān)對(duì)農(nóng)村敬老院消防安全專項(xiàng)治理自查自改情況開展督導(dǎo)檢查。

（四）集中整治（2016年9月20日前）。對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和違法行為，市公安消防機(jī)關(guān)將依法下發(fā)法律文書督促整改，鎮(zhèn)、街道主管部門要督促敬老院落實(shí)整改責(zé)任、方案、資金和整改期間的防范措施。對(duì)于敬老院存在重大火災(zāi)隱患但自身確無能力整改的，各鎮(zhèn)、街道民政部門要根據(jù)公安消防機(jī)關(guān)的督促整改意見提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)解決。

四、工作措施

（一）把好消防安全源頭關(guān)。對(duì)于未依法取得消防行政審批手續(xù)，或者未進(jìn)行消防備案的敬老院，市民政部門將不給予許可。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自開展服務(wù)的敬老院，市民政局將會(huì)同有關(guān)部門責(zé)令改正；符合法律法規(guī)規(guī)定的，依法補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；逾期達(dá)不到法定條件的，將報(bào)告當(dāng)?shù)卣嬗嘘P(guān)部門，責(zé)令停辦并協(xié)調(diào)安置入住人員。公安消防部門對(duì)依法申報(bào)消防設(shè)計(jì)審核、消

防驗(yàn)收和消防備案的敬老院，將積極受理，及時(shí)實(shí)施消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收和備案抽查，對(duì)于不符合條件的，將不予審批或出具合格意見。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行“九個(gè)嚴(yán)禁”。敬老院嚴(yán)禁使用達(dá)不到國(guó)家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建筑、場(chǎng)所；嚴(yán)禁采用夾芯材料燃燒性能低于A級(jí)的彩鋼板搭建有人居住或者活動(dòng)的建筑；嚴(yán)禁私拉亂接電線，超負(fù)荷用電；嚴(yán)禁在起居室、療養(yǎng)室、病房?jī)?nèi)臥床吸煙、使用明火；嚴(yán)禁在起居室內(nèi)使用電熱毯、電爐、“熱得快”等大功率電器設(shè)備；嚴(yán)禁鎖閉安全出口，占用、堵塞疏散通道和消防車通道；嚴(yán)禁在活動(dòng)室、療養(yǎng)室、病房的外窗設(shè)置影響疏散逃生和滅火救援的鐵柵欄；嚴(yán)禁違規(guī)存放、使用易燃易爆危險(xiǎn)品；嚴(yán)禁埋壓、圈占消火栓，擅自停用、關(guān)閉消防設(shè)施設(shè)備。

（三）采取消防安全物防技防措施。對(duì)設(shè)置消防設(shè)施設(shè)備所需經(jīng)費(fèi)確有困難的敬老院，主管責(zé)任部門要爭(zhēng)取各級(jí)政府發(fā)放財(cái)政補(bǔ)貼幫助解決，同時(shí)通過政府財(cái)政支持、社會(huì)捐助、單位自籌等多種方式加大投入，在服務(wù)對(duì)象住宿和主要活動(dòng)場(chǎng)所安裝獨(dú)立式感煙火災(zāi)探測(cè)報(bào)警器和簡(jiǎn)易噴淋裝置，配備應(yīng)急照明和滅火器材，積極利用物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，切實(shí)提高火災(zāi)防范水平。

（四）落實(shí)消防安全監(jiān)管職責(zé)。各鎮(zhèn)、街道民政部門要切實(shí)履行行業(yè)管理職責(zé)，督促敬老院嚴(yán)格落實(shí)消防安全管理規(guī)定，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，培養(yǎng)消防安全管理專業(yè)人員，定期開展消防安全自查評(píng)估，組織落實(shí)防火檢查巡查、消防設(shè)施維護(hù)、培訓(xùn)演練、— 6 —

隱患整改等工作，根據(jù)需要建立志愿消防隊(duì)伍，提高火災(zāi)自防自救能力。市公安消防機(jī)關(guān)將嚴(yán)格履行對(duì)敬老院的消防監(jiān)督管理職責(zé)，按照標(biāo)準(zhǔn)確定消防安全重點(diǎn)單位，并同各級(jí)民政部門研究制定符合實(shí)際的消防管理辦法措施。對(duì)于因土地、建筑規(guī)劃等前期手續(xù)不健全，或存在改變建筑原有使用性質(zhì)作敬老院使用，無法申報(bào)消防有關(guān)手續(xù)的，各鎮(zhèn)、街道要聯(lián)合公安消防機(jī)關(guān)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，提請(qǐng)政府予以研究解決。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市民政局、市公安消防大隊(duì)將聯(lián)合成立全市敬老院消防安全專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)、街道要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，細(xì)化工作要求，明確工作措施，立即組織開展消防安全專項(xiàng)治理，實(shí)施統(tǒng)一指揮調(diào)度，定期通報(bào)情況。

（二）形成工作合力。市民政局、市公安消防大隊(duì)將根據(jù)各自工作職責(zé)，建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，互相通報(bào)專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況，有針對(duì)性地采取措施，合力推進(jìn)專項(xiàng)治理。各鎮(zhèn)、街道敬老院主管部門當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，要主動(dòng)聯(lián)合相關(guān)部門，采取法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、輿論等手段，積極推動(dòng)解決民政服務(wù)機(jī)構(gòu)存在的消防安全突出問題。

（三）加大資金投入。各敬老院主管責(zé)任單位要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣?cái)政投入，加大對(duì)敬老院消防安全工作的支持。對(duì)敬老院消防安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行改造、維護(hù)和完善。各級(jí)資金對(duì)敬老院的— 7 —

建設(shè)補(bǔ)貼，要爭(zhēng)取重點(diǎn)用于消防安全設(shè)施建設(shè)。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各鎮(zhèn)、街道要建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干責(zé)任制，層層分解責(zé)任，切實(shí)將工作任務(wù)落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)、街道和敬老院要嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)的消防安全責(zé)任制，做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。對(duì)于問題突出的單位，市民政部門、公安消防機(jī)關(guān)將派出工作組加強(qiáng)督導(dǎo)，市民政局、公安局消防大隊(duì)將視情對(duì)存在問題敬老院進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)。

第四篇：敬老院消防安全制度

消防安全管理制度

為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序，保護(hù)老人的人身安全杜絕人為消防安全事故的發(fā)生，根據(jù)本院的實(shí)際情況特制定本制度。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)敬老院消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理 ：

1、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)是敬老院消防安全工作的第一責(zé)任人，敬老院所有人員都要樹立消防安全第一、消防安全無小事的思想。

2、定期采用多種形式對(duì)院民進(jìn)行消防安全知識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消防安全教育。

3、建立重大事故報(bào)告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)并按程序逐級(jí)上報(bào)。

4、實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度并填寫值班登記表。

5、建立消防安全工作檢查制度，院長(zhǎng)要經(jīng)常檢查院內(nèi)消防安全設(shè)施情況，排除消防安全隱患。

二、設(shè)施消防安全管理 ：

1、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期檢查敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的消防安全性能。

2、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性消防安全工作大檢查。

3、配備一定的消防安全器材和應(yīng)急照明燈并確定專人管理。

三、舍務(wù)消防安全管理

1、未經(jīng)敬老院工作人員同意任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

2、嚴(yán)禁在老人宿舍點(diǎn)明火，嚴(yán)禁使用炭爐，嚴(yán)禁個(gè)人私拉亂接，防止失火、觸電等消防安全隱患的發(fā)生。

第五篇：敬老院工作自查報(bào)告

敬老院工作自查報(bào)告

在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用報(bào)告的情況越來越多，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的敬老院工作自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

敬老院工作自查報(bào)告1

20xx年以來xx敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計(jì)劃、落實(shí)有辦法、完成有效果”的“三個(gè)有”原則的指導(dǎo)下，針對(duì)院里各項(xiàng)規(guī)章制度、人員配備進(jìn)行了整改和完善，在保穩(wěn)定的前提下，還積極探索、大膽創(chuàng)新，這一年來敬老院的各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

一、敬老院基本概況。

敬老院總占地面積x平方米，折合x畝，其中建筑面積x平方米，房屋總間數(shù)x間，其中老人住房x間，鍋爐房x間，飲水房x間，庫房x間，食堂x間，門道x間，水泵房x間，醫(yī)務(wù)室x間，辦公室x間，洗衣室x間，洗浴室x間，工作人員住房x間，現(xiàn)有住院服務(wù)對(duì)象x人，其中五保供養(yǎng)人員x人，工作人員x人。

二、找出差距和不足，研究確定創(chuàng)新發(fā)展的突破點(diǎn)。

敬老院本著保穩(wěn)定，促發(fā)展的目的，計(jì)劃解決以下幾個(gè)問題，第一要加強(qiáng)員工的思想教育，建立健全崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來管人；第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；第三要加強(qiáng)硬件建設(shè)，為進(jìn)一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ)；第四不斷提高服務(wù)對(duì)象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報(bào)酬。

三、建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)管理制度，做到干部和員工都各司其職、各盡其責(zé)。

秉承忠誠、盡職、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)六大精神，我們充分增強(qiáng)干部和員工的主人翁意識(shí)，以院為家，以服務(wù)對(duì)象為上帝，做好各自本職工作。使每個(gè)干部，每個(gè)員工都知道自己是干什么的，應(yīng)該做什么，在為誰干，工作好壞分別會(huì)有什么結(jié)果。今年三月，我們參照原有的文本，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，學(xué)習(xí)其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗(yàn)，開始起草規(guī)章制度，截止到現(xiàn)在，已經(jīng)制定好了自上而下從院長(zhǎng)到門衛(wèi)各個(gè)崗位的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度。在健全和完善責(zé)任制的工作中，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善，在實(shí)踐中，征求和聽取各方面意見，不斷修改和完善，認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行責(zé)任制和規(guī)章制度，使每個(gè)干部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)表彰，犯錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)要批評(píng)處理，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的責(zé)任制，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，在服務(wù)工作中，就會(huì)把服務(wù)對(duì)象當(dāng)做衣食父母。如我們責(zé)任區(qū)護(hù)理員有這樣一條規(guī)定，就是要掌握服務(wù)對(duì)象的各種信息，與服務(wù)對(duì)象及其家屬（監(jiān)護(hù)人）勤溝通，熱情接待來院家屬。

四、確保穩(wěn)定，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

敬老院要想各項(xiàng)工作都取得更好發(fā)展，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保安全、狠管理。春節(jié)過后，把x名服務(wù)員分組，每人一區(qū)，取消原來的服務(wù)區(qū)組長(zhǎng)。每月輪換一次服務(wù)區(qū)，由于責(zé)任到個(gè)人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變，其中一個(gè)很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，現(xiàn)在制度管人之后，廁所內(nèi)天天整潔干凈，再?zèng)]怪味。

敬老院給老人們提供了座談會(huì)這么一個(gè)參與院里管理的平臺(tái)，讓他們民主的提意見，在廣泛征集老人們建議之后，食堂對(duì)食、菜譜及操作都進(jìn)行了改革，改善了伙食質(zhì)量，特別是提供了營(yíng)養(yǎng)餐，受到一致好評(píng)，并多次收到老人們的表揚(yáng)信，并且食堂實(shí)行統(tǒng)一采購之后，減少了中間商環(huán)節(jié)，每個(gè)月能為院里減少x元成本。

x月份新老院長(zhǎng)交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項(xiàng)整改工程，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁多，要使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，必須要保證全院人員思想統(tǒng)一，保證全院安全，因此我們馬上召開了全體員工大會(huì)，讓每個(gè)員工都知道全院整體工作是什么，每個(gè)人自己應(yīng)該干什么，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上，把原有日常工作分為四個(gè)區(qū)，新老院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、辦公室主任各管一區(qū)。

最后，狠抓制度管人，確保落到實(shí)處。在落實(shí)過程中力求做到：院長(zhǎng)管的狠，副院長(zhǎng)、主任抓的準(zhǔn)，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。

五、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)和整改，解決實(shí)際問題為今后進(jìn)一步發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為了解決好當(dāng)前存在的實(shí)際問題，讓敬老院能取得更好發(fā)展，通過鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，我們做了以下整改：

1、新購飲水機(jī)一臺(tái)，緩解全院飲水難的問題。

2、鋪設(shè)自來水主管道x米，徹底解決水壓不足的難題。

3、安裝新變壓器，克服電力不足現(xiàn)象。

4、新架設(shè)x根電線桿，架線x米，裝上節(jié)能照明燈x個(gè)，讓全院夜晚不在有盲點(diǎn)；此外還裝修粉刷辦公及會(huì)議室x間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計(jì)x余棵，硬化路面x平米。

在整改過程中，我們嚴(yán)格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果。整改中：在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的情況下，都參與到了施工工作中，各盡其能。購置新設(shè)備時(shí)，全方位考慮，本著實(shí)用、高效、節(jié)能的.原則進(jìn)行采購。整改后：與之前老舊設(shè)備相比，能源消耗有了大幅度的減少，同時(shí)也很大程度的節(jié)省了維修費(fèi)用。辦公場(chǎng)所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對(duì)象住房的調(diào)整，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源。這里指的一提的是，我們創(chuàng)新推出了高標(biāo)房間，這樣一來既滿足了高檔人群的需求，又提高了院里的入住率，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破x元，這樣以來x敬老院會(huì)也一定會(huì)在社會(huì)上樹立良好的形象。

敬老院工作自查報(bào)告2

我從20xx年x月x日開始進(jìn)入xx敬老院工作。幾年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應(yīng)這份工作，作為一名普通的服務(wù)員，堅(jiān)持以老人為本，為老人解困，為老人服務(wù)的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標(biāo)為導(dǎo)向，進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)，文明化服務(wù)，力求自己在各項(xiàng)工作中做到規(guī)范，文明，健康與完善。雖然社會(huì)上對(duì)這個(gè)行業(yè)有誤解，有的甚至瞧不起我們這個(gè)職業(yè)，可我卻很熱愛這份工作，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依、老有所樂，是我莫大的榮幸?，F(xiàn)針對(duì)這幾年來的服務(wù)工作，總結(jié)如下：

一、院內(nèi)清潔工作每天早上對(duì)自己負(fù)責(zé)的每間寢室及個(gè)人分管的公共區(qū)域進(jìn)行清潔處理，絕不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象，使大家看著舒心，過得安心。

二、服務(wù)老人工作1、督促，監(jiān)督，幫助老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角，門窗明亮、被褥干凈，衣褲隨時(shí)臟了隨時(shí)洗。每天為行動(dòng)不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發(fā)、擦身子、剪指甲，做好老人的病護(hù)照顧。對(duì)生病老人精心照料，需要住院治療的，及時(shí)上報(bào)，不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣，料理后事等。

2、調(diào)解、處理老人之間的糾紛，幫助老人解決實(shí)際問題等工作，每天對(duì)老人進(jìn)行人頭清點(diǎn)，排除各房間安全隱患。夜間對(duì)各房間進(jìn)行安全查房，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)生，每天做好消防安全記錄，保證了老人的安全。

3、對(duì)新入院的老人，詳細(xì)給他們講解我院的規(guī)章制度，使他們盡快適應(yīng)這里的生活。

4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之余，我還會(huì)陪老人們聊天、拉家常，以便讓他們打發(fā)無聊時(shí)間。

三、管理工作1、從20xx年x月起，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作，還要輪班幫助廚房做飯，每逢趕場(chǎng)天，還有買菜的任務(wù)，買菜的進(jìn)出賬務(wù)也由我記錄和管理。到20xx年x月，我開始接受敬老院的財(cái)務(wù)工作。一直到20xx年的x月，沒參加買菜了，但又增加了現(xiàn)金保管，同時(shí)還是要作財(cái)務(wù)工作和服務(wù)工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務(wù)做到進(jìn)賬有憑、出賬有據(jù)、日清月結(jié)。不該要的不要，不該拿的不拿。

2、從進(jìn)入敬老院開始，我一直參與庫房的保管工作，對(duì)于庫房物品保管方面，我做到進(jìn)賬、出帳有理有據(jù)，憑票辦事。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時(shí)刻把自己的舉動(dòng)置于廣大敬老院班子和服務(wù)的老人的監(jiān)督之下，做到廉潔自律，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和鍛煉。切實(shí)把“為老人服務(wù)，為政務(wù)分憂”作為自己的行動(dòng)指南，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

四、出勤方面我嚴(yán)格按照敬老院規(guī)章制度，該我輪值的時(shí)候，絕不敷衍塞責(zé)，絕不無故外出。有事會(huì)事先請(qǐng)假，調(diào)班，從無曠工記錄。

五、不足之處總結(jié)這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。在班子帶領(lǐng)下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了一定的貢獻(xiàn)，但是距離大家的要求還有一定差距。首先，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；其次，在工作中應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不計(jì)較個(gè)人得失。再次，還要注意與其他工作人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，少說話，多做事。

在今后的工作中，我將認(rèn)真思考不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索研究解決問題的有效途徑，加倍努力，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)取在今后的工作中做得更好。

敬老院工作自查報(bào)告3

敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及上級(jí)部門對(duì)本院工作的指示精神，以創(chuàng)建先進(jìn)敬老院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，全院上下，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)做好了敬老院的各項(xiàng)工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、健全了制度，實(shí)行了規(guī)范化管理

堅(jiān)持以人為本，注重從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長(zhǎng)責(zé)任制，工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度。通過抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。

二、倡導(dǎo)人文服務(wù)，弘揚(yáng)敬老風(fēng)尚

敬老院成立開始，牢固樹立“全心全意為老人服務(wù)的思想”，把“百善孝為先”的中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大，把自己當(dāng)做老人的兒女，象孝敬父母、長(zhǎng)輩一樣對(duì)待院里的老人，細(xì)心觀察老人的需求，貼心為老人服務(wù)。

敬老院工作人員自入院以來，全身心的投入到敬老、愛老的事業(yè)中。他們堅(jiān)持以人為本，勤勤懇懇、任勞任怨地為五保老人服務(wù)。五保老人的冷暖他們時(shí)刻記掛心上，什么時(shí)候該添制夏衣冬被，他們提前作好了準(zhǔn)備;五保老人有了病痛，請(qǐng)醫(yī)拿藥，忙過不停，對(duì)待五保老人勝過自己的親人

三、服務(wù)保障工作

1.組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)。

2.定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。

3.及時(shí)督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生清潔。并有專人為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套等。

4.組織老人參加義務(wù)勞動(dòng)，整理花園、清除雜草等，通過勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。

5.手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。

6.為老人提供可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水，營(yíng)養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭(zhēng)天天不重。

四、總結(jié)

總之，經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作取得了一定成績(jī)，受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，成績(jī)只能說明過去，不能代表現(xiàn)在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)。