第一篇：濰城經濟開發區防汛工作自查報告

濰城經濟開發區防汛工作自查報告

為了搞好今年防大汛、抗大洪的要求，管委會組織力量對轄區各村、以及大圩河、潘里水庫、學校、排水溝等進行了一次全面、徹底的安全檢查。總的來看，各村、各單位已經做了大量的準備工作，但也存在許多問題。各村、各單位要立即進行自查，特別是要對本村所屬的河道、房屋、排水系統進行全面檢查，對危舊房屋進行加固和修繕，對排水系統進行必要的連接。

一、落實好以行政首長負責制為核心的各級防汛責任制。按照《防洪法》、《防洪條例》的規定和國家防總及上級政府的要求，開發區成立了防汛指揮部，由李學光同志任總指揮，各村、各單位、部門抓好分級責任落實。

二、制定了《濰城經濟開發區防汛應急預案》。有防汛任務的部門和單位制定了相應的防汛預案，對在建工程和跨汛施工工程進行了應急處置，對人員撤避救援進行了演練，保證安全度汛。

三、備足防汛搶險物資，落實好防汛隊伍。根據管委會的統一安排，于5月15日前各村、各單位要備足、備齊各種搶險物料。搶險物資的儲備要有登記簿，做到寧備而不用，不可用而不備。在歷年的防汛搶險工作中，防汛隊伍都發揮了重要作用，各村、各單位要組織好防汛隊伍建設，保證關鍵時刻要拉出一支“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍。

四、對大圩河、白楊河的河道行洪情況進行了全面檢查。對影響行洪的障礙物進行清淤除障。

五、認真檢查雨污水井等設施情況。如有損毀、丟失、堵塞，及時協調相關部門進行修復。

六、各村在汛期來臨之前做好對困難戶的危舊房屋的加固和修繕工作。各村支部書記即是第一責任人，落實電源、水泵、電纜、水管、沙袋等必需物資及專門人員隊伍，準備了周轉房，落實床位，在出現險情時，能夠立即搬遷，確保居民人身和財產安全。

濰城經濟開發區管委會

二○一二年五月十六日

第二篇：濰城經濟開發區中學2013

濰城經濟開發區中學2012——2013學年工作總結

濰城經濟開發區中學秉承“讓學生打下扎實穩固的基礎，使學生具有終身受益的素質”辦學理念，全心全意辦好人民滿意的教育，榮獲“全國現代教育技術實驗學?！保瑸H坊市初級中學教學創新“五十強學校”，濰坊市地震科普示范學校，濰城區“先進基層黨組織”，濰城區“文明單位”，濰城區“文化建設工作先進單位”，濰城區中學素質教育綜合督導評估“先進單位”，濰城區“宜學特色學?！?，社會治安綜合治理“先進單位”等一系列稱號。

一、深入開展三亮三展示活動，強化三風建設

按照品牌提升年工作目標要求，在廣大干部教師中深入開展了以“亮身份、亮標準、亮承諾”為主要內容的“三亮”活動，開展展示學校三風、展示發展規劃、展示最美教師為主要內容的三展示活動，要求對照提升目標，結合各自崗位職責分工和師德師風建設要求，確定工作目標、采取的主要措施，做出明確承諾。簽訂師德承諾書，舉辦《辦學行為責任追究辦法》學習專欄，嚴格約束自己的教育行為，自覺接受監督。該活動促進了三風建設和內涵式發展，激勵了廣大干部教師爭創一流業績、展示良好教育形象的熱情，為提升學校教育品牌提供堅實的保障。

二、加強過程管理，優化育人手段，全面提升教學質量

學校召開由全體教師參加的教學工作會議，以努力提高教學質量為核心議題，緊緊圍繞“品牌提升年”和“干部作風建設年”，突出“教學第一、質量第一”，增強危機意識，牢記教學質量是學校的生命。學校時刻警醒每一位教師樹立教學質量大局意識，促進教學質量的有序鏈接和整體推進。學校召開“教學工作會議”，科學分析了影響教學質量的優勢和劣勢，強化辦學質規范，落實教學常規，突出“導學案”品牌特色，凝神聚力抓教學質量。

（一）抓細節就是抓質量。加強日常教學工作的有效調控和科學管理，加強“導學案”檢查力度，規范“導學案”編寫、印刷、使用和反饋流程，定期舉辦教學沙龍，交流教學經驗和學習心得，不斷更新教學理念，緊跟新時代

教學動態，激勵教師在教學崗位上自我完善。我校全面落實聽評課制度，重視日常教學行為的有效督查，采取推門聽課和常規聽課相結合，促進教師課堂教學的優化，激勵教師上好學生歡迎的一堂課，上好一堂精品課，把向45分鐘要質量落到實處。

（二）抓重視青年教師的業務成長，實行青年教師成長“導師制”。針對我校梁琪琪、宋素娟、張金鳳、王娟等新參加工作的大學生，學校選派4名學科帶頭人，進行一對一跟蹤幫扶活動，并結合名師示范課、優質課活動，加強課后反思和教學經驗交流，提升青年教師的業務水平，發揮青年教師的業務專長，激活內在潛力。

（三）抓差生就是抓質量。后進生轉化是影響教學質量的主要因素，根據學習情況反饋信息，科學診斷形成差生的因素，落實差生轉化“導師制”，制定差生轉化計劃，力求每一位差生在初中階段有顯著的轉化和提高。

（四）抓好九年級教學工作的服務與管理。九年級畢業班是初中階段教學的關鍵，是學校整體教學水平的集中體現。圍繞加強畢業班教學質量，召開了專門會議，要求全員支持畢業班工作，全方位為畢業班提供方便。我們做了以下幾點：一是教師配備上強強結合，統籌兼顧。樹立全局意識，實現理想的組合，打造完美的教師團隊。二是加強畢業班學生的理想教育，召開學生中考動員會議，激勵學生樹立遠大抱負，明確奮斗目標，激發學習動力，培養勤奮學習的習慣，開發智力潛能。四是自發開展晨讀活動。利用早上課前一段美好時光，大聲朗讀現代詩歌、散文，中華經典詩文和英語口語訓練等，細心品味優秀詩文的節奏和意境，培養語感。

三、貫徹成就教育理念，搭建個性發展的舞臺

“讓每一個學生體驗被人關注、被人愛護的溫暖，讓每一個孩子大器晚成，剛正有為，讓每一個孩子感受成功的喜悅和快樂，是我們的教育追求！”

立德樹人，成就自我。開發區學校注重在德育中滲透人文理念，強化德育效果。學校舉辦讀書節活動、開展了一系列文化活動。一是班級文化特色評比——學生集思廣益，出板報、建櫥窗、展書法，散發著濃郁的文化氣息。

二是手抄報設計比賽——同學們踴躍參加、精心排版，一份份設計精美的讀書小報，凝聚著學生們的智慧，體現了他們的創新精神和動手能力。這些活動既豐富了學習生活，友提高了學生的文化修養和審美情趣。

“陽光體育60分〃快樂大課間”有聲有色，定期舉辦開發區中學春秋季田徑運動會，陽光體育碩果累累，充分展示了開發區中學朝氣蓬勃的風采，推動了學校體育事業的發展。

加強心理健康教育，精心呵護學生快樂成長。配備國家級心理咨詢師，建成“心靈驛站”，關注學生心理健康，尊重學生個性差異，細致入微地進行心理健康教育，讓學生個性在信心中實現完美。

堅持周一升國旗制度，進行國旗下演講，元旦文藝匯演，“三〃八”獻給母親的歌，“五〃四”青年演講比賽，尤其是學生主持的“校園之聲”廣播已成為學校的一大亮點。

發展特長教育，做到人人有專攻，人人有特長。在濰城區“萬錦國際杯”中小學詩文誦讀比賽中，我校獲團體一等獎，英語情景劇表演獲街辦組一等獎第一名。

四、開展別開生面的“班主任沙龍”活動，解決實際問題

深入探討如何積極有效地利用綜合素質評價，切實調動學生學習和各項活動積極性，自覺做到用發展的眼光看待學生，用包容開放的心態來善待學生，班主任要善于發現亮點，激勵孩子幸福成長；充分發揮班主任的人格魅力和自身氣質，多才多藝，以奮發向上的班級正能量來熏陶學生；自覺做到熱愛學生，嚴慈相濟，增加親和力，拉近師生距離，走進孩子的世界，提升班級集體榮譽感，切實讓每一位孩子心悅誠服，贏得孩子發自內心的擁戴。

五、敢為人先，全力打造信息化特色品牌

學校升級強化辦學硬件，以現代教育技術為支撐，實施“課題拉動”工程，全面促進辦學水平的穩步提升。交互式電子白板教室已實現全覆蓋，這是當前全國最先進的現代教學設備，可以創設最佳學習的情景模式，將抽象教學內容化為形象生動，增強課堂教學的直觀性、趣味性；可以融于教育專

網，利用豐富的教育資源拓展學習空間，實現教育資源共享，顯著提高教學成績。升級改造高標準微機室，實現教育網絡班班通，使信息技術教學硬件水平上了一個新臺階，建成“濰坊市中小學信息技術水平測試開發區中學考點”，數字化校園已初具規模。

六、推廣“三導生態”課堂，推動新課程改革

創新教育理念，由傳統的講授式教學變革為學生“自主、合作、探究”導學案學習，進而豐富為“導學〃導練〃導發展”的“三導生態”課堂教學模式，導中有學、學中有練、練中有導，變追求教師講的精彩為追求學生學的精彩，學生主動、師生互動、生生互動，是開發區中學追求的課堂效果。實現教師角色的徹底轉換，打破教師和學生傳統習慣，把著眼點調整到怎樣調動學生的積極性，怎樣培養學生的學習興趣，怎樣靈活自如地調控和駕馭課堂教學，積極構建高效互動生態課堂。

七、走文化立校之路，建設優美的校園環境

建設富有特色的校園文化，學校才有靈魂，才有獨特的風采和魅力。走文化立校，文化興校，文化強校之路，學校一直在努力！在教學樓外添置11幅勵志名言，在走廊醒目位置懸掛《教師誓詞》和《學生誓詞》。建設開發區中學師生文化藝術長廊，精選“七色光社團”優秀美術和書法習作，用豐富的人文精神來醞釀藝術氛圍，熏陶學生人文氣質，激勵學生奮發向上。我校努力實現以環境吸引人，以文化熏陶人，以習慣造就人，以愛心感化人，創設了人本、和諧、充滿朝氣和活力的校園。

八、牢記安全第一，打造平安校園

實行領導帶班制度，值班人員嚴格執行安全工作規范，定時巡邏，不留死角，按規定填寫值班記錄。做好出入校門登記工作，外來人員一律登記，由接見人引入。

建設嚴密的監控網絡及自動報警系統，由安保人員監視，時刻關注學校安全情況。做到人防、技防、物防相結合，全力打造平安校園。

學校制定和完善各項安全工作制度，做到有章可循；嚴格落實安全穩定

責任制，學校與各級部負責人簽訂安全責任書，各班制定《班級安全公約》，細化各項安全制度，特別強調校園安全，嚴禁帶管制刀具進入校園。

“警校共建”活動，多次聯系開發區派出所來學校舉行專題“法制報告會”。加強學校周邊環境綜合整治，排查化解各種不穩定因素?！熬９步ā逼桨残@，學校秩序顯著改善。

制定公共安全突發事件應急預案。并定于每周三進行一次大型突發事件應急疏散演練，做到防患于未然。

九、今后的工作思路

（一）建設一支高素質的教師隊伍。加強黨員干部隊伍建設，結合品牌提升年主題教育，更新教學理念，提高管理水平。加強師德教育，努力提高教師隊伍的思想覺悟和業務水平，切實辦好人民滿意的教育，爭取社會滿意度的進一步提高。

（二）建立開發區學校安保力量聯動機制，切實做好平安校園工作。把安保力量納成一個整體，加強校園巡邏，加強教學樓內外以及操場、綠化場地的巡邏，不留死角，消滅安全隱患，杜絕安全事故的發生。

（三）提高電子白板輔助教學的科學利用效率，豐富發展“三導”生態課堂教學模式，借助先進教學設備，千方百計提高教學質量，向開發區人民群眾遞交一份滿意答卷。

（四）繼續做好小學初中教學環節的過渡和銜接。豪德小學六年級全部由開發區中學管理，由中學選拔優秀教師任課。這樣做一是可以解決豪德小學校舍緊張和師資力量嚴重不足的當務之急，二是有效解決小學生剛升入中學時的心理困惑問題，使小升初平穩過渡。

（五）堅持以人為本，努力營造溫馨和諧的人際關系。積極發揮學校工會、團委、學生會紐帶作用，做好老干部工作，認真聽取師生中肯意見，待人真誠和善，拉近群體心理距離。

今后我們的指導思想和奮斗目標是：恪守學生第一的辦學理念，發揚敢為人先的團隊精神，實現精細化管理，狠抓教學質量，突出特色鮮明的校園

文化，打造一流品牌的名校。

第三篇：濰城經濟開發區2009年綜合治理工作總結

濰城經濟開發區2009年綜合治理工作總結

今年以來，濰城經濟開發區在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實 “平安濰城”和全區信訪工作會議精神,圍繞年初確定的目標任務，堅持“打防結合,預防為主”的方針，積極踐行現場工作法，穩扎穩打，全面抓好綜合治理、社會穩定、平安創建、信訪工作的落實和公共安全防范體系的建設，推動了社會治安綜合治理工作的全面落實。主要做法如下：

一、提高認識，增強維護社會和諧穩定的認識。今年以來，開發區黨工委、管委會高度重視，成立了主任為組長，班子成員為副組長，副科級以上干部、各村支部書記、企事業負責人、建筑企業負責人為成員的綜合治理領導小組，明確了責任分工，任務要求。同時召開了村黨組織、企事業負責人、建筑企業負責人會議，重點對可能影響穩定的信訪、綜合治理、反邪教和安全生產工作進行了安排部署，做好了風箏會、菜博會、建國60周年、中秋節、全運會等節假日期間的社會穩定和諧發展工作。對涉軍、涉教、農民工等不穩定群體，實行臺帳化管理，及時掌握社會動態，做到心中有數，對苗頭性問題堅決予以打擊，著力為開發區經濟社會又好又快發展營造良好的環境。

二、加強管理，切實維護開發區的社會和諧穩定。一是加強宣傳教育，營造良好環境。良好的輿論環境，能提高廣大人民群眾的安全意識和防范能力。今年來，開發區通過制作固定標語、宣傳欄和條幅，大力宣傳法律法規、安全生產和防范、科普知識，充分利用典型案例，制定反面教材和磁帶，通過廣播喇叭和宣傳車對群眾不斷進行廣播提醒，切實提高了廣大人民群眾的自我防護和鑒別能力，同時積極同法輪功等愚昧思想、迷信做斗爭，著力將科學、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到群眾生活中去，營造了“人人抓安全、戶戶保平安”的良好氛圍。共制定固定標語50余條，制作宣傳欄和版面70余幅，懸掛條幅150余條，出動宣傳車100余次。

二是夯實基層基礎，筑牢社會穩定根基。牢固樹立“基層穩則全局穩”的觀念，開發區以不發生影響治安案件、不發生可防性重大刑事案件、不發生敵對分子破壞活動為目標，以深入開展“嚴打”和農村治安突出問題百日整治活動為載體，做到露頭就打，震撼違法犯罪分子活動。對外來人員難掌控的問題，開展了暫住人口和租賃房屋集中清理整頓活動，對轄區的村、企業、市場、建筑工地等場所進行了集中摸底，共排查暫住人口720人，租賃房屋49處，未發現可疑問題。在排查中，對暫住人口嚴格按照規定查驗身份、了解情況，確保萬無一失；對每處出租房屋詳細了解房主和租住人員的身份信息，仔細檢查租賃房屋，不給犯罪分子可乘之機。三是織密防控網絡，切實做好公共安全防范體系建設工作。建立健全了村居和企業公共安全防范體系，各村成立了公共安全領導小組，加強了組織領導；簽訂了《安全生產責任書》、《安全生產承諾狀》，明確責任分工，層層落實責任；建立健全了安全員、信息員、巡邏三支隊伍；健全了一圖六本基礎臺帳，確保信息員聯絡方式、重點人員、重點部位和存在的安全隱患一目了然；制定了九項制度，全部上墻；制定了新的村規民約，發放到戶；各村配置了信息隊員、巡邏隊員及相關器械，巡邏隊伍24小時不間斷巡邏；在有條件的潘里、臧家、葛埠、小莊等12個村安裝了電子監控設施，保證了各村穩定安全，也做到了全天候、無縫化監控，調動了廣大人民群眾的積極性，增強了人民群眾的安全感。同時，開發區不斷做好安全防范體系向企事業單位延伸文章，企業內部簽訂責任狀、配備了安全員和信息員、配齊消防設施、對企業設備性能進行檢修并建立臺帳、對職工進行安全生產知識培訓，7家企業進行了消防演練。

四是堅持超前預防，切實做好信訪舉報工作。按照重心下移、關口前移，工作在前、預防為主的原則，妥善處理好各種矛盾糾紛，防止問題激化升級，抓好苗頭性問題的處置，突出預防重點，切實維護群眾根本利益。一是采取主要領導和分管領導齊抓共管的責任機制，堅持實行領導輪流接待值班制度，由專人負責，及時登記、化解、反饋各類矛盾糾紛。二是按照“誰接待、誰分管、一包到底”的工作機制，確定管委會、村兩級組織主要領導為第一責任人，充分發揮信訪職能，及時調解矛盾糾紛。三是由開發區黨工委牽頭，每月召開綜治成員單位會議，對轄區治安狀況和重點矛盾糾紛進行分析部署。四是采取集中調處與上門排查兩種辦法，健全預防機制，變上訪為下訪，定期組織干部進村入戶，摸排不穩定因素及時掌握反饋村內治安隱患和不穩定苗頭。

五是始終保持高壓態勢，確保社會和諧穩定。按照區委、區政府的要求，濰城經濟開發區堅決貫徹“四個嚴厲”的要求，堅持以打開路，露頭就打，嚴厲打擊村霸、街霸、路霸、市霸等各類邪惡勢力，嚴厲打擊“法輪功”等頑固分子的滋事破壞活動，嚴厲處置信訪過程中的無序上訪人員，嚴厲處理幕后操縱集體上訪的有關人員。對當前各項工作開展情況，分析可能出現的新情況、新問題帶來的矛盾糾紛，繼續鞏固用制度理事、用機制化解矛盾糾紛的工作體系，落實工作責任及各項防治措施。結合風箏會、菜博會、建國60周年、中秋節、全運會等重要節假日，深入開展了嚴打整治斗爭，堅決打擊了嚴重危害社會治安、影響群眾安全的各類犯罪，堅決維護了各類節會期間安全穩定的社會環境。做好轄區治安巡邏工作，堅持24小時不間斷巡邏，加大打擊違反犯罪的力度，對發現的可疑問題和人員要嚴加盤問和及時上報，切實加強和改進社會管理，維護良好的社會秩序。

三、穩扎穩打，努力保持開發區和諧安全穩定。

一是加大重點信訪案件的排查和整治。對可能發生上訪的人員進行認真排查和細致工作，對苗頭性問題做到早發現、早介入、早解決，按照分工進村入戶，反復做好思想教育工作，千方百計將相關人員穩控在當地，矛盾化解在基層。確保不發生上訪事件。對涉及開發區穩定的重點人員，如法輪功分子、原民辦教師及農村幼兒教師辭退、涉軍待遇和農民工工資等問題，做好思想工作的同時，都有應急預案，落實專人包靠，積極協調有關部門，搞好安置、待遇及保障工作。對轄區內的其它不穩定因素，做到心中有數，措施到位，確保了大型活動期間未發生越級上訪和非正常上訪，達到“零上訪”目標。

二是加強安全生產監管，保障群眾生命財產安全。年初，成立了開發區安監所，配備了專人專車專項經費，重點對轄區內涉及群眾安全的所有隱患，納入管轄范圍，不斷制定完善隱患排查治理機制，完善事件預警機制和應急救援預案，提高危機管理和抗風險能力。在今年3月，開展了“安全隱患綜合治理月”活動，重點對化工、油品的生產、銷售等高危行業的監管，做到排查鎖定一批、集中整改一批、重點監控一批，共排查出各類隱患500余處，消除隱患200余處，確保了今年未發生影響大的安全生產事故。同時加大執法監察力度，充分發揮安監所的作用，加強對轄區暫住人口、?；方洜I業戶的執法力度，加強對村居公共安全的檢查力度，全面開展對生產經營單位的安全執法檢查，確保安全生產萬無一失。

三是加強社會治安綜合治理，深入推進“平安濰城”建設。開展了以“嚴打”為主要內容的社會綜合治理活動，依法嚴厲打擊各種治安、刑事犯罪活動，維護良好的社會治安秩序。對重點項目建設工地，組織項目承建單位和包靠人員積極配合派出所開展施工區域矛盾糾紛及不穩定因素排查化解活動，嚴厲打擊以建設工程為侵害目標的各類違法犯罪活動。充分發揮好村居、企業安全防范體系作用，加強對治安巡邏人員檢查監督力度，做好值班和巡邏工作，繼續加大人防、物防、技防投入，爭取做到社會治安綜合治理全天候、無縫化監控。對法輪功習練者、上訪老戶等重點人員，實行領導包案，落實專人看死盯牢，隨時把握動向，發現苗頭性傾向，及時予以控制。

四、存在問題和下步工作打算

2009年，是開發區綜合治理工作關鍵的一年，我們在社會治安綜合治理工作上做了大量的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還存在一定的差距和不足。一是思想認識還不足。對一些群眾反映強烈的問題，不能及時拿出解決的好辦法、好措施。二是缺乏創新，在處理一些問題上，還是沿用老的思路、老的辦法，不適應社會發展的需要。三是上報信息不及時，因為人員變動頻繁，導致信息上報的數量和質量存在一定的問題，工作落差大。

針對開發區的綜合治理形勢，我們將在今后的工作中更加努力，不斷深化“嚴打”整治斗爭，排查化解矛盾糾紛，落實治安防范措施，健全治安防控體系，真正把各項措施落實到位，逐步建立起“打、防、控”一體化的工作機制，構建預防違法犯罪網絡，力爭使下一年的綜治工作更上一個臺階。2009年11月

第四篇：濰城經濟開發區公共安全防范體系建設工作匯報

濰城經濟開發區

公共安全防范體系建設工作匯報

濰城經濟開發區轄24個行政村，總人口2.2萬人。今年以來，立足實際，全面落實區委、區政府“安全生產基礎管理年”的工作部署，在轄區內的村和企事業單位初步建立起公共安全防范體系，防止了重特大事故的發生，保持了社會和諧穩定。現將主要工作匯報如下：

一、今年的主要工作

一是強化宣傳教育，增強防范意識。在轄區的村、企業設立公共安全宣傳欄40余個，粉刷固定標語130余條，懸掛橫幅100余幅，印制《安全知識手冊》8000余冊，發放明白紙10000余份，舉辦知識講座10場次，同時充分利用廣播喇叭和宣傳車定時播放安全防范知識和典型案例，提高干部群眾維護安全穩定的能力和自覺性。

二是嚴格制度落實，建強防范隊伍。結合開發區實際，為各村制定了七項制度，并且全部上墻。同時，設立了“一圖三簿”即公共安全防范示意圖，信息員聯絡簿、重點人員登記簿、安全隱患排查登記簿，將重點人員、重點部位、重點隱患全部登記造冊，實行臺帳管理。各村組建了120人的信息員隊伍，各企業組建了70人的安全生產信息員，明確責任、落實待遇。按照居住相鄰原則，每五戶為一個聯保小組，實行聯戶聯保。各村、企業組建了巡邏隊伍，堅持晝夜巡邏，及時發現和處理了各類安全隱患。

三是突出重點，深入排查。以市場、村居為重點，全面排查，集中整治。市場公共安全以經營、儲存、運輸、使用危險化學品業戶和市場消防安全為重點；村居公共安全以嚴打煙花爆竹非法生產、經營、銷售、儲存行為和農村防火為重點。對排查出的隱患，按照“定人員、定時間、定措施”的要求，限期整改。對整改難度較大、短時期內難以整改完畢的，制定具體的整改計劃和監控措施，確保整改期間的生產安全。對較大事故隱患，實行掛牌督辦，并落實督辦人和責任措施。對達不到整改要求、無法保證安全的，堅決采取停業整頓、停止經營等強制措施。嚴格落實事故隱患登記、建檔、銷號制度，對重點隱患實行跟蹤督查，定期通報安全隱患排查整改進展情況，拒不整改或整改不力的，落實相應的責任追究措施。

四是制定預案，組織演練。開發區制定和完善了各類安全事故應急預案，并多次組織演練，六合微粉、舜和園、聯運公司市場等3個單位進行了應急演練，相關村居、企業負責人進行了現場觀摩，取得了很好的效果。對轄區24個村居負責人，300余家市場經營業戶的負責人進行了消防培訓，有效地提高了生產經營企業的安全防護意識，增強了村居、企業公共安全責任意識。

五是進一步加強村級公共安全防范體系。今年以來，按照區委、區政府要求，各村公共安全防范體系得到進一步加強，一是加強宣傳，各村都建立宣傳欄，印發公共安全防范知識手冊，設置宣傳固定標語，營造“人人懂安全，戶戶保平安”的良好氛圍；二是各村信息員隊伍、治安巡邏隊伍常態化，提高待遇，拓寬信息渠道，最大限度的及時了解各類問題的發生，同時，堅持24小時值班，由村“兩委”成員帶隊進行巡邏，并做好記錄和上報工作；三是按照居住相鄰的原則，實行劃片管理，積極調動廣大人民群眾的積極性，參與到群防群治活動中來；四是不斷加大投入，各村對巡邏隊伍和值班人員保安服裝和器材進行了更新，并且配備了足夠的滅火器、消防掀等各種安全工具。五是在充分建立人防的同時運用高科技電子技術實現技防，現在已有18個村實現街面電子監控，還有3個村正在規劃設計中，近期將安裝。

六是做好公共安全防范體系建設向企事業單位延伸工作。積極響應區委、區政府“安全生產基礎管理年”的號召，開發區在公共安全

防范體系逐步向企事業單位延伸，并與每個企事業單位簽訂安全生產產責任書。一是企業內部層層簽訂安全生產責任書，做到安全生產責任到班組到人，人人知道安全生產的責任重大，小節工作也不能忽視，進一步增強一線職工的安全責任意識；二是定期對職工進行安全生產知識培訓，并分別對生產企業和建設工地進行了消防演練，開發區管委會積極協調消防、公安、工商和各企業進行分類別演練活動，目前已進行了一般性生產企業、豪德市場、建筑施工三大類演練，涉及企業、建筑公司和個體業主200余（家）、戶，演練效果非常明顯并在實際操作中得以體現；三是按照生產要求配齊消防設施，每個企業按照生產要求配備、配齊各類消防器材并經消防、公安部門驗收合格；四是每個企業都設立了安全員和信息員保持監督、聯絡暢順；五是搞好人防、物防、技防，突出人防和技防，安裝技防設備；六是定期對企業設備安全性能進行檢修，特別是承壓鍋爐、乙炔瓶、電器設備等并建立維修臺帳；七是實行企業之間安全隱患有獎舉報；八是加強對豪德市場安全隱患排查整改。

七是完善安全措施，強化校園安全工作。為切實加強校園安全工作，確保轄區學校師生安全，從5月1日開始，管委會先后4次、教育辦先后3次召開校園安全緊急會議，迅速傳達貫徹上級會議精神，動員部署校園安全工作。轄區內9處校園按要求設置了安全保衛室，制定上墻了《校園安保工作制度》。按標準為各學校、幼兒園配備校園保衛人員36名、公安干警18名、機關干部48名，為校園保衛配備保衛服裝36套，配備警棍、鐵棍等安防器械54件。同時，從5月14日開始，在各學校、幼兒園門前配備了1名機關干部和1名保安組成的執勤隊伍，實行全天侯執勤。管委會投資10萬余元在5處公立中小學和幼兒園安裝電子監控探頭和報警系統18處，明確了專人值守，同時要求各民辦幼兒園全部安裝電子監控設施，下步將協調公安部門將校園、村、市場和派出所等相關設施聯網互動。對出入校園的

任何人員進行嚴格詢查和登記，嚴格實行出入登記制度，嚴防閑雜人員入校。充分利用升國旗、室內廣播晨會、班會、黑板報等形式對學生進行各種安全知識教育和應急演練，讓廣大師生真正明白安全第一、生命至上，提高了師生的防范意識和自救自護能力。

二、下步工作打算

深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出公共安全責任落實、和源頭治理，扎實開展公共安全宣傳教育、安全隱患排查等行動，進一步降低事故總量，杜絕較大事故，防止和減少各類事故的發生，努力實現開發區公共安全形勢的持續穩定。

山東濰城經濟開發區管理委員會

2011年1月

第五篇：濰城經濟開發區公共安全防范體系建設工作匯報

濰城經濟開發區

公共安全防范體系建設工作匯報

濰城經濟開發區轄24個行政村，總人口2.2萬人。今年以來，立足實際，全面落實區委、區政府“安全生產基礎管理年”的工作部署，在轄區內的村和企事業單位初步建立起公共安全防范體系，防止了重特大事故的發生，保持了社會和諧穩定。現將主要工作匯報如下：

一、今年的主要工作

一是強化宣傳教育，增強防范意識。在轄區的村、企業設立公

共安全宣傳欄40余個，粉刷固定標語130余條，懸掛橫幅100余幅，印制《安全知識手冊》8000余冊，發放明白紙10000余份，舉辦知識講座10場次，同時充分利用廣播喇叭和宣傳車定時播放安全防范知識和典型案例，提高干部群眾維護安全穩定的能力和自覺性。

二是嚴格制度落實，建強防范隊伍。結合開發區實際，為各村

制定了七項制度，并且全部上墻。同時，設立了“一圖三簿”即公共安全防范示意圖，信息員聯絡簿、重點人員登記簿、安全隱患排查登記簿，將重點人員、重點部位、重點隱患全部登記造冊，實行臺帳管理。各村組建了120人的信息員隊伍，各企業組建了70人的安全生產信息員，明確責任、落實待遇。按照居住相鄰原則，每五戶為一個聯保小組，實行聯戶聯保。各村、企業組建了巡邏隊伍，堅持晝夜巡邏，及時發現和處理了各類安全隱患。

三是突出重點，深入排查。以市場、村居為重點，全面排查，集中整治。市場公共安全以經營、儲存、運輸、使用危險化學品業戶和市場消防安全為重點；村居公共安全以嚴打煙花爆竹非法生產、經營、銷售、儲存行為和農村防火為重點。對排查出的隱患，按照“定人員、1

定時間、定措施”的要求，限期整改。對整改難度較大、短時期內難以整改完畢的，制定具體的整改計劃和監控措施，確保整改期間的生產安全。對較大事故隱患，實行掛牌督辦，并落實督辦人和責任措施。對達不到整改要求、無法保證安全的，堅決采取停業整頓、停止經營等強制措施。嚴格落實事故隱患登記、建檔、銷號制度，對重點隱患實行跟蹤督查，定期通報安全隱患排查整改進展情況，拒不整改或整改不力的，落實相應的責任追究措施。

四是制定預案，組織演練。開發區制定和完善了各類安全事故應急預案，并多次組織演練，六合微粉、舜和園、聯運公司市場等3個單位進行了應急演練，相關村居、企業負責人進行了現場觀摩，取得了很好的效果。對轄區24個村居負責人，300余家市場經營業戶的負責人進行了消防培訓，有效地提高了生產經營企業的安全防護意識，增強了村居、企業公共安全責任意識。

五是進一步加強村級公共安全防范體系。今年以來，按照區委、區政府要求，各村公共安全防范體系得到進一步加強，一是加強宣傳，各村都建立宣傳欄，印發公共安全防范知識手冊，設置宣傳固定標語，營造“人人懂安全，戶戶保平安”的良好氛圍；二是各村信息員隊伍、治安巡邏隊伍常態化，提高待遇，拓寬信息渠道，最大限度的及時了解各類問題的發生，同時，堅持24小時值班，由村“兩委”成員帶隊進行巡邏，并做好記錄和上報工作；三是按照居住相鄰的原則，實行劃片管理，積極調動廣大人民群眾的積極性，參與到群防群治活動中來；四是不斷加大投入，各村對巡邏隊伍和值班人員保安服裝和器材進行了更新，并且配備了足夠的滅火器、消防掀等各種安全工具。五是在充分建立人防的同時運用高科技電子技術實現技防，現在已有18個村實現街面電子監控，還有3個村正在規劃設計中，近期將安裝。

六是做好公共安全防范體系建設向企事業單位延伸工作。積極響應區委、區政府“安全生產基礎管理年”的號召，開發區在公共安全

防范體系逐步向企事業單位延伸，并與每個企事業單位簽訂安全生產產責任書。一是企業內部層層簽訂安全生產責任書，做到安全生產責任到班組到人，人人知道安全生產的責任重大，小節工作也不能忽視，進一步增強一線職工的安全責任意識；二是定期對職工進行安全生產知識培訓，并分別對生產企業和建設工地進行了消防演練，開發區管委會積極協調消防、公安、工商和各企業進行分類別演練活動，目前已進行了一般性生產企業、豪德市場、建筑施工三大類演練，涉及企業、建筑公司和個體業主200余（家）、戶，演練效果非常明顯并在實際操作中得以體現；三是按照生產要求配齊消防設施，每個企業按照生產要求配備、配齊各類消防器材并經消防、公安部門驗收合格；四是每個企業都設立了安全員和信息員保持監督、聯絡暢順；五是搞好人防、物防、技防，突出人防和技防，安裝技防設備；六是定期對企業設備安全性能進行檢修，特別是承壓鍋爐、乙炔瓶、電器設備等并建立維修臺帳；七是實行企業之間安全隱患有獎舉報；八是加強對豪德市場安全隱患排查整改。

七是完善安全措施，強化校園安全工作。為切實加強校園安全工作，確保轄區學校師生安全，從5月1日開始，管委會先后4次、教育辦先后3次召開校園安全緊急會議，迅速傳達貫徹上級會議精神，動員部署校園安全工作。轄區內9處校園按要求設置了安全保衛室，制定上墻了《校園安保工作制度》。按標準為各學校、幼兒園配備校園保衛人員36名、公安干警18名、機關干部48名，為校園保衛配備保衛服裝36套，配備警棍、鐵棍等安防器械54件。同時，從5月14日開始，在各學校、幼兒園門前配備了1名機關干部和1名保安組成的執勤隊伍，實行全天侯執勤。管委會投資10萬余元在5處公立中小學和幼兒園安裝電子監控探頭和報警系統18處，明確了專人值守，同時要求各民辦幼兒園全部安裝電子監控設施，下步將協調公安部門將校園、村、市場和派出所等相關設施聯網互動。對出入校園的任何人員進行嚴格詢查和登記，嚴格實行出入登記制度，嚴防閑雜人員入校。充分利用升國旗、室內廣播晨會、班會、黑板報等形式對學生進行各種安全知識教育和應急演練，讓廣大師生真正明白安全第一、生命至上，提高了師生的防范意識和自救自護能力。

二、下步工作打算

深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出公共安全責任落實、和源頭治理，扎實開展公共安全宣傳教育、安全隱患排查等行動，進一步降低事故總量，杜絕較大事故，防止和減少各類事故的發生，努力實現開發區公共安全形勢的持續穩定。

山東濰城經濟開發區管理委員會

2011年1月