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學(xué)校著力解決亂發(fā)錢物和變相公款旅游問題的工作方案

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)校著力解決亂發(fā)錢物和變相公款旅游問題的工作方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)校著力解決亂發(fā)錢物和變相公款旅游問題的工作方案》。

第一篇:學(xué)校著力解決亂發(fā)錢物和變相公款旅游問題的工作方案

金堂縣轉(zhuǎn)龍鎮(zhèn)大橋小

關(guān)于著力解決亂發(fā)錢物和變相公款旅游問題的工作方案

為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定,切實加強我校干部隊伍作風(fēng)建設(shè),塑造清正廉潔、務(wù)實高效的良好形象,根據(jù)金教黨發(fā)[2014]10號文件精神,現(xiàn)就我校著力解決亂發(fā)錢物和變相公款旅游的問題提出以下工作方案:

一、整治內(nèi)容

1、私設(shè)“小金庫”問題。

2、巧立名目亂發(fā)錢物、自行新設(shè)津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)、在規(guī)范津貼補貼之外發(fā)放其他津貼補貼、獎金福利等問題。

3、借開會、出差、就醫(yī)、學(xué)習(xí)考察、交流培訓(xùn)、開展群團活動等名義變相公款旅游的問題。

二、工作措施

(一)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神,1、做到持之以恒,落實“五個不準(zhǔn)”要求。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅決維護國家工資收入分配政策的嚴(yán)肅性,不準(zhǔn)以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一政策之外自行新設(shè)津貼補貼項目,不準(zhǔn)自行提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)在規(guī)范津貼補貼之外發(fā)放其他津貼補貼、獎金福利,不準(zhǔn)開展發(fā)放獎金、獎品、實物的表彰活動,不準(zhǔn)違反規(guī)定發(fā)放農(nóng)村教師津貼。

2、強化自律規(guī)范,認(rèn)真開展自查自糾活動。內(nèi)部開展一次遵

金堂縣轉(zhuǎn)龍鎮(zhèn)大橋小學(xué)

2014年5月

第二篇:著力解決學(xué)校突出問題

著力解決學(xué)校突出問題 辦好人民滿意教育

根據(jù)組織要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動主要任務(wù)聚集到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確指出“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病“的總要求,和”為民務(wù)實清廉“的主題。近期重點學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神,學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風(fēng)問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《從厲行節(jié)約,反對浪費——重要論述摘編》等。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,重點剖析存在的”四風(fēng)“問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn),原因分析透,危害后果明,整改措施實。著力解決我校突出問題,努力辦好人民滿意教育,以優(yōu)秀黨風(fēng)帶校風(fēng)正學(xué)風(fēng),為創(chuàng)建省合格學(xué)校提供堅強保證。

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,在縣委、教育局黨的群眾路線指導(dǎo)組指導(dǎo)下,我校黨員干部,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,圍繞“四風(fēng)“問題,廣泛征求意見,進行深刻反思,認(rèn)真梳理了在”四風(fēng)“方面存在的問題及成因。

一、學(xué)校“四風(fēng)“方面存在突出問題

(一)形式主義存在的問題

1、以教研組為單位的部分教研活動存在形式主義活動形式單一,教師疲于應(yīng)付;

2、教學(xué)常規(guī)管理不深入,管理方式較單一,管理方法簡單,關(guān)注教育教學(xué)實效不夠;

3、政治學(xué)習(xí)流于形式,方法單一,實效性不強;

4、管理上重形式、輕效果;工作督促檢查不力,抓落實不夠。

(二)官僚主義方面存在的問題

1、領(lǐng)導(dǎo)深入課堂不夠;

2、領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問題少,問題出現(xiàn)后班子成員較為被動;

3、對教師關(guān)心不夠,班子成員有講資格、擺架子的作風(fēng),導(dǎo)致政令不暢通,執(zhí)行力有待加強;

4、部分工作存在相互推諉,在安排部署等方面出現(xiàn)不統(tǒng)一;

5、有的教師課堂有接聽電話現(xiàn)象,體罰學(xué)生現(xiàn)象存在;

6、值班時間不按時到崗。

(三)享樂主義方面存在的問題

1、部分領(lǐng)導(dǎo)和教師缺乏苦干實干精神,工作拈輕怕重;

2、不思進取,創(chuàng)新精神不足,不積極主動承擔(dān)工作任務(wù),在工作中應(yīng)付了事;

3、改革創(chuàng)新思想不夠,做事墨守成規(guī),常規(guī)工作思考不夠,追求卓越的思想不足;

4、責(zé)任意識不強,在工作中患得患失,追求安逸和輕松,個別領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神不夠,得過且過;

5、個別教師大局意思不夠,工作講條件,求回報,追求個人名利。

(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題

1、辦公和生活浪費比較嚴(yán)重,只講方便和需要,不講節(jié)約;

2、學(xué)校財產(chǎn)損壞嚴(yán)重,用電用水浪費。在形式主義方面:

會議多、文件多、迎來送往多,工作舉而不實,重點不突出;以會議落實會議,以文件落實文件,有部署沒有檢查,有號召沒有落實,抓而不緊,緊而不細(xì),抓而不實;有的調(diào)查研究做樣子,走過場,淺嘗輒止。

在官僚主義方面:

有的領(lǐng)導(dǎo)高高在上,官氣十足,對群眾利益不維護,對熱點問題不作為,對師生疾苦不關(guān)心;各自為政,被動應(yīng)付,效率低下;有的慣于坐在辦公室聽匯報,作指示,偏聽偏信,主觀臆斷,有的好好人主義,不擔(dān)當(dāng),不負(fù)責(zé)。

在享樂主義方面:

精神懈怠,不思進取,追名逐利,貪圖享受,信念動搖,意志消沉,拈輕怕重,妥于現(xiàn)狀,不愿意吃苦出力,不愿意動心動腦。

在奢靡之風(fēng)方面:

鋪張浪費、揮霍無度,節(jié)慶泛濫,生活奢華。

二、反對“四風(fēng)”應(yīng)采取的措施

學(xué)校反對享樂主義,就是要在領(lǐng)導(dǎo)層面提振精氣神,崇尚“學(xué)為人師、行為世范”。要培養(yǎng)“高尚師德、高雅情趣”,倡導(dǎo)“勇挑重?fù)?dān)、開拓進取”,踐行“干在實處、走在前列”。特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)格遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,在師生面前做出榜樣和表率。在“三公”經(jīng)費上實事求是,不超標(biāo),不攀比,在生活上不跟風(fēng)不過度“流行”,自覺拒絕家長請吃和饋贈錢物。

學(xué)校反對官僚主義,就是要在領(lǐng)導(dǎo)層面牢固樹立爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型、專家型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”干部的觀念,推動管理重心下移。要密切聯(lián)系教職工和學(xué)生,熟悉師生員工所思所想,所需所盼;善與學(xué)生家長溝通,掌握家長乃至社會反映的各類情況,能及時應(yīng)對、解決具體問題。要積極推行對學(xué)生的“校長接待日”,拉近校長與師生之間心理距離,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的困難和心理上的困惑,引導(dǎo)青少年學(xué)生對“官”、“師”形象的正確認(rèn)識,傳遞正能量。

學(xué)校反對奢靡之風(fēng),就是要在領(lǐng)導(dǎo)層面大力提倡勤儉節(jié)約、不鋪張浪費。要堅持“從簡、從儉、實用”的原則,從個人衣著穿戴到辦公用品用具,從日常生活到公務(wù)接待,從日常工作到出差出訪,一律不迷信“名牌”,不追“星”不傍“腕”,提倡穿著統(tǒng)一校服,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的消費觀,過簡約的生活,管理好零花錢,不愛慕虛榮,不追名逐利。同時,大力提倡獻愛心,引導(dǎo)學(xué)生積極參與社會公益活動。

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