第一篇：講正氣樹新風主題教育個人自查報告

講正氣樹新風主題教育個人自

查報告

講正氣樹新風主題教育個人自查報告2007-12-08 12:14:43第1文秘網第1公文網文章標題：講正氣樹新風主題教育個人自查報告

講正氣樹新風主題教育個人自查報告

通過認真學習各級有關“講正氣、樹新風”主題教育重要文件、黨和國家領導人重要講話，我進一步提高了對開展此項活動重要性的認識。在查擺階段，我對照標準，自我反思，初步找出了自身存在的主要問題，制定了整改措施，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問題

1、堅持黨的思想路線不夠堅定，思想不夠解放，實事求是不夠徹底。主要表現為工作有為難情緒，常常因為高新區特殊的體制而困惑，只看到人少、工作量大，相關部門資料缺乏，想辦法解決困難、創造性地開展工作的主動性不夠。例如，開展統計調查工作，經常需要耕地、人口、各類單位的注冊情況、存貸款等資料，由于高新區部門職能所限及行政區劃的調整，難以收集上述資料，便產生了為難情緒，顯得工作很被動。

2、理論學習不深入、不主動，理論聯系實際不緊密。工作忙成為不進行深入的理論學習的借口，表現為主動學習少、學習不深入，只在集中學習時被動學習，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發展的要求。

3、工作被動落實多，主動超前少。由于中心人少、工作量大，大多是被動接受工作安排，經常是處于奉命行事，落實任務。深入調研工作少，主動考慮

工作少。

4、聯系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領導同事們交心談心，溝通交流不夠。

5、規章制度落實執行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、整改措施

1、進一步解放思想，實事求是，開創性地開展工作。

2、從我做起，轉變干部作風。

3、大興求真務實之風，堅持邊議邊改，切實轉變工作作風，努力提高工作質量和工作水平，增強群眾觀念和為人民服務的自覺性，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，真心實意地改進工作作風，提高工作效率。

4、抓好學習。一是有系統、有計劃、有步驟地抓好理論學習，學習方面要有制度、有要求，在學習時間上給予

保證和落實。二是學習注重形式較多，聯系實際。除堅持個人平時自學外，每周集中學習，學習中要有針對性的進行組織學習，學習中要注重效果。

5、加強群眾觀念和服務意識。做到為群眾所想，為群眾所急。

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講正氣樹新風主題教育個人自查報告

第二篇：講正氣樹新風主題教育個人自查報告

講正氣樹新風主題教育個人自查報告

通過認真學習各級有關“講正氣、樹新風”主題教育重要文件、黨和國家領導人重要講話，我進一步提高了對開展此項活動重要性的認識。在查擺階段，我對照標準，自我反思，初步找出了自身存在的主要問題，制定了整改措施，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問題

1、堅持黨的思想路線不夠堅定，思想不夠解放，實事求是不夠徹底。主要表現為工作有為難情緒，常常因為高新區特殊的體制而困惑，只看到人少、工作量大，相關部門資料缺乏，想辦法解決困難、創造性地開展工作的主動性不夠。例如，開展統計調查工作，經常需要耕地、人口、各類單位的注冊情況、存貸款等資料，由于高新區部門職能所限及行政區劃的調整，難以收集上述資料，便產生了為難情緒，顯得工作很被動。

2、理論學習不深入、不主動，理論聯系實際不緊密。工作忙成為不進行深入的理論學習的借口，表現為主動學習少、學習不深入，只在集中學習時被動學習，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發展的要求。

3、工作被動落實多，主動超前少。由于中心人少、工作量大，大多是被動接受工作安排，經常是處于奉命行事，落實任務。深入調研工作少，主動考慮工作少。

4、聯系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：

工作忙，事情多，時間少，很少和領導同事們交心談心，溝通交流不夠。

5、規章制度落實執行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、整改措施

1、進一步解放思想，實事求是，開創性地開展工作。

2、從我做起，轉變干部作風。

3、大興求真務實之風，堅持邊議邊改，切實轉變工作作風，努力提高工作質量和工作水平，增強群眾觀念和為人民服務的自覺性，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，真心實意地改進工作作風，提高工作效率。

4、抓好學習。

一是有系統、有計劃、有步驟地抓好理論學習，學習方面要有制度、有要求，在學習時間上給予保證和落實。

二是學習注重形式較多，聯系實際。

5、加強群眾觀念和服務意識。做到為群眾所想，為群眾所急。

第三篇：講正氣樹新風個人自查報告

一、思想作風方面 堅決樹立為人民服務的根本宗旨，講政治、顧大局，在思想上、行動上與上級保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止；牢固樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀。隨著時間的推移，思想方面有一定滑坡。表現有四： 一是由于理論學習不夠，造成工作中的實際操作能力不夠強。二是年輕人斗志和活力不夠，精神狀態不夠飽滿。三是思想上犯自由主義，存在學風不濃，玩風太盛現象。四是批評與自我批評開展不夠。幾位同志相互間表揚過多，批評不夠，導致互學互比動力不足。究其原因，一是講政治的意識不夠強；二是戰斗力不足；三是思想認識存在片面性；四是放松了人生觀和價值觀的改造。自從慈善總會成立以來，我們積極加強理論學習，提高工作能力，把學習體會轉化成為謀劃工作思路，推進工作全面開展。其次，把加強理論學習與加強思想改造結合起來，提高思想境界，加強道德修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高決策力、理解力、執行力和創造力。再者，把理論與實踐結合起來，善于從實踐中總結經驗、完善理論。通過實踐來檢驗和不斷完善理論，反過來進一步指導實踐，提高理論水平，增強系統思維和辯證思維能力。但是，由于平時忙于日常事務，學習理論的自覺性有所下降，導致對胡錦濤書記的“科學發展觀”和“構建和諧社會”的科學體系和精神實質理解不透徹，把握不準確，對黨的方針政策理解不徹底，貫徹不全面。其表現： 一是通過現象看本質，把握事物的內部聯系和客觀規律性的分析能力不夠強。二是存在經驗主義。三是滿足現狀，爭創一流的意識不夠強。缺乏一種開拓進取精神，導致工作力度不大，效果不太明顯。究其原因，主要是學風不正，從主觀上講，主要是學習浮飄，做表面文章，隨意性大，缺乏學習的興趣和熱情，學習不認真、不刻苦，滿足于一知半解，不在掌握科學體系和精神實質上下功夫，知其然不知其所以然，關鍵一點就是不能用理論武器很好的解決面臨的實際問題。雖然同志們都非常熱愛慈善工作，經常加強工作交流和溝通。但由于宗旨意識淡薄，對基層考察不夠，在思想觀念上、工作機制上、行為效果上、長遠效益上缺乏綜合性的思考和認識；在奉獻精神、服務意識等方面存在一定的問題，工作的責任感、緊迫感不夠，危機意識、憂患意識不強，有時存在浮躁情緒，踏實干事的專心不夠。統攬全局能力不夠，工作中有顧此失彼現象，對工作決策不能做到善始善終。主要表現在： 一是在推動慈善事業的力度不大，效率低下。二是在工作中有大頭小尾現象。究其原因，一是進取意識不強、有等靠現象。二是不能扎扎實實地做出能夠從根本上解決困難群體生產生活問題的事情。對慈善服務的理解和認識還不夠深刻，爭先創優意識不夠強，開拓進取精神不足，有時存在畏難情緒，克難攻堅的耐心不夠強。受思維模式的束縛，解決新問題和挑戰新形勢的勇氣和決心不夠強，在該知難而進、克難攻堅的時候有畏難情緒，工作中缺乏開拓進取的膽略和銳氣。主要表現在： 一是工作的主動性、開拓性不夠，積極向上精神不足，缺乏執著精神； 二是工作計劃性、前瞻性不強；時間管理不嚴，缺乏科學合理的安排； 三是對辦事程序、辦事依據了解不夠充分，辦事結果反饋不及時，對法律、法規及業務政策的宣傳力度不夠，向服務對象提供參考的規范性法律文件較少，未能給服務對象提供寬松舒適的環境。四是為困難群體服務意識有待增強。究其原因，是由于工作作風不實。對深入基層、深入群眾，實實在在地為弱勢群體服務意識不夠，辦好事的作風有待增強。工作不夠深入，推推動動，撥撥轉轉，方法簡單，處理問題時考慮不全面；工作創新意識不夠，發揮主觀能動性不夠，工作中高標意識不強。說到底，是全心全意為人民服務的意識不夠強。在生活作風方面，能做到勤儉節約，為政清廉，不以權謀私。注意培養良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。但存在安逸思想，享樂主義。主要表現在： 一是貪圖安逸、貪圖享樂，有有勞必有逸思想，吃苦精神不夠。二是計劃性不強。究其原因，在于不能理性思考問題，放縱自己。分析以上幾個方面存在的問題，主要原因是：學習不夠深入、公仆意識不強；思想認識不深刻，事業責任心不強，換位思考較少；對科室管理規范、業務制度缺乏有效的監督機制。在今后的工作中，我們要嚴格按照局黨組要求，加強學習，對存在問題，深入整改，認真總結。踏踏實實地做好慈善工作，努力改變工作作風，提高工作效率和服務水平。從自身做起，努力塑造民政干部廉潔高效、依法行政、文明服務的良好形象。繼續發揚有事多溝通、多討論、多研究的優良作風。大力開展有話講在當面，在自我批評的同時開展相互批評，創造共同提高，共同進步的良好局面。加強自身建設，提高黨性修養，防微杜漸。珍惜組織和領導提供的崗位和舞臺，積極主動做好做好自己的工作，更加及時、準確的完成好各項工作任務，努力爭取更多的鍛煉機會，勤于探索和總結解決新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法，自覺在實踐中提高自身的綜合素質，積累新的工作經驗。

第四篇：“講正氣、樹新風”主題教育

“講正氣、樹新風”主題教育

學習心得

按照市民政局黨委關于“講正氣、樹新風”主題教育的統一安排部署，鄭州市老年公寓黨支部從3月30日至今采取集中學習、分散自學、集體討論等形式開展第一階段的學習教育工作，通過學習教育活動，深深地認識到黨員領導干部的作風如何，對黨和人民事業的發展有著極其重要的作用，關系著小到一個部門、一個單位的興衰，中到一個系統、一個地區的黨風政風民風，大到黨的凝聚力和號召力及執政能力和執政水平。通過學習教育活動，深深認識到，加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求，是新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

中央提出要在領導干部中樹立八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要并秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這具有很強的現實針對性和指導性。聯系實際工作和生活中在思想作風、學風，領導作風，工作作風和生活作風等方面的實際情況，確實存在學習風氣不濃，宗旨意識減弱，脫離群眾，效率不高等問題。在理論水平，思想素質，工作能力，領導作風等方面都不同程度地存在差距，和全市跨越式發展的要求有一定的差距。

黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的發展存亡。通過“講正氣、樹新風”主題教育的開展，理想信念更加堅定，宗旨意識更加牢固，道德修養進一步提升，工作效率更加提高，群眾觀念更加增強。力爭通過學習動員、查擺問題，整頓提高三個階段的工作，提升思想，轉變作風，優化環境、使各方面的工作都有新突破、新氣象、新成效。

周培功 2007年4月9日

第五篇：“講正氣、樹新風”主題教育

“講正氣、樹新風”主題教育

自

查

報

告

按照市“講樹辦”的部署，我單位從四月初，開始學習動員階段的工作。通過認真學習胡錦濤總書記的講話、徐光春書記的講話、王建民書記在講樹活動動員會上的講話精神，認識階段前開展領導干部作風建設是非常必要的，十分及時的。特別王建民書記、朱市長結合我市實際分析我市干部隊伍中存在問題，又看警示片“沉痛的代價”，聽了優秀領導干部的報告，思想上振動很大。通過加強思想作風建設，抵制邪風歪氣；加強學習建設，創造××社會，轉變工作作風，樹立旨宗觀點，轉變領導作風，實事求是，深入基層，××圈占群眾，加強生活作風建設，保持高尚健康的精神追求。下面我把商務局××的自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面所做的工作，特別是存在的××××，總結以下，通過“五查、五看”制度××措施，以便進一步提高自己的領導水平，促進商務工作××不斷提高。

一、商務局成立以來所做的主要工作：

（一）、明確工作思路、工作目標。

1、局機關工作思路

平穩過渡，發揮職能，不斷推進，務求實效

2、對局管企業工作思路

一是保穩定。各單位要對本部門存在的不安定因素進行摸底、排查，關心企業軍轉干部和困難職工、離退休人員，實行穩定工作責任制，進行一幫一、一帶一活動，多了解他們的思想和生活狀況，多做思想工作，切實為他們解決實際困難和問題，力爭把矛盾消化在基層。二是保資產。盤活現有的存量資產。對國有的固定資產、流動資產、庫存商品和內外拖欠進行清理。對國有資產的出讓或出租達到一年以上的，須報局黨委研究批準，處理資產收入用于解決職工的養老保險、醫療保險，對擅自處理、變相處理國有資產造成流失或重大影響的，將依法追究相關人員的責任。以確保國有資產的保值和增值。三是促發展。充分利用政策優勢促發展，充分利用職能優勢促發展，充分利用企業自身優勢促發展。

3、三年目標

一年打基礎，保持穩定，凝聚力量； 二年樹形象，進入全市先進行列； 三年邁大步，跨入省商務工作第一方陣。

面向國內、國際兩個市場，以服務于全市經濟建設為中心，以科學發展、和諧發展統籌全局，抓班子、帶隊伍，抓基礎、保穩定，抓管理、強素質，抓落實、求效率，抓經濟、促發展，進一步擴大對外開放，發展外向型經濟，進一步整頓和規范市場經濟秩序，為我市經濟發展，社會進步做出積極的貢獻。

① 對外開放發展外向型經濟 外貿、外經、外資

② 整頓和規劃市場經濟秩序

市場建設、市場運行監管、流通體系改革 ③ 目標：第一年 第二年 第三年

2、基本掌握了商務系統的基本情況

局管12個公司、廠，內設8個股室辦，人員376人。其中，下崗2100人，在崗180人，離休退休586人，企業軍轉干部38人企業退役士兵400多人。局機關是一清二白、一無所有。局管企業8個只有人，××××××無資產。由于多年改革、改制，導致矛盾多、困難多,×× 問題多，不穩定因素多。

3、建全了組織、理順了職能。

建全了各級黨組織，內部穩定，××職能，明確了局機關工作人員、二級機構工作人員。建工局、工改委撥入3人，都作了合理安排。

4、建立建全各項規章制度。

5、全民完成了目標任務

6、干部職工思想教育，××培訓工作正在提高、進行。

7、班子建設××加強。

8、獲得了一定的榮譽與×× ① 自營出口創匯，增幅全省第三，獲商丘第一，獲獎金2萬元。②散裝辦工作獲省商務廳獎勵。

③ “萬村千鄉”過程工作被商務部檢查驗收合格農家店101家。④ 保證了全市市場正常運行，讓全市百姓吃上放心肉，9、保證了商務系統大局的穩定。

10、明確2007年商務工作××。

二、自己存在的問題。

1、思想作風：爭先晉位××不強，有求穩怕亂思想。

認為商務局是由四個單位的人員組成，剛剛成立不久的單位。原商業、外貿基礎差，困難多，矛盾突出。工作時瞻前顧后，整日提心吊膽，如履薄冰，怕穩定工作做不好，離退休人員、企業軍轉干部的待遇解決不好，下崗職工生活問題