第一篇：2016年學校黨風廉政建設自檢自查報告

黨風廉政建設自查報告

楊莊小學

2016年12月15日

楊莊小學黨風廉政建設自查報告

根據縣教育局黨委要求，我校成立了由黨支部書記趙旺旺任組長，其余教師為組員的黨風廉政建設自查小組，從2016年年10月15日起至今對學校的黨風政建設工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強管理，在落實黨風廉政建設責任制方面有了新舉措

學校認真貫徹上級的要求，結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，制定細化了學校黨風廉政建設目標任務，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。

二、健全組織，明確責任

學校成立了以校長趙旺旺組長，其余教師為組員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各班，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路；其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室年級的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

三、作出承諾，接受監督。

在組織分析學校黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定

了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾在一定范圍內進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

四、加強監管，全息考核

學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照縣委、縣教育局黨委的要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學校組織專人對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

五、建立領導責任機制

首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在楊莊小學校務委員會的監督下，二是建立量化考核機制。我校嚴明工作紀律，端正工作作風。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性；抓住要害，嚴格規范，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

六、建立監督機制

首先是加強民主監督。我們以教職工大會為載體，深化校務公開工作。學校召開教職工大會，將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級辦法及名單等進行公開。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。

七、建全了校務公開制度，做到全面公開

我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

八、建立常態化的工作機制。

首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴三實”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校校委會集體討論決定。

九、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。加強理論學習，提高政治覺悟。

十、加強警示教育，鞏固思想防線。

我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《憲法》、《黨章》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習貫徹中央“八項規定”、《六項禁令》”，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。深入學習《中小學教師職業道德規范》，強化教師職業道德、家庭美德和社會公德教育，嚴格執行請銷假制度和績效工資發放制度，加強教職工上班期間的常態化管理，堅決查處教師體罰學生。

十一、大力推進學校廉政文化建設

把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

十二、存在的問題

不管是領導班子還是黨員領導干部，用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：

一是政治思想工作有待加強，領導班子成員集中系統學習不夠深入、不夠透徹，黨員同志的思想學習、教育實踐活動還抓的不實，教師的師德教育工作還不夠深入。

二是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養發展做得還很不夠。

三是各教研室對黨風廉政建設、廉潔文化教育進校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強，特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風廉政建設專題調研的積極性不高，向上級報送信息的數量較少。

十三、今后努力的方向

今后，我們將認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，進一

步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：

一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質，認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。

二是解放思想、實事求是，不斷開拓創新，不斷吸取新的知識，創造性地開展工作。

三是深入基層，時刻了解和掌握職工的心態，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。

四是擺正位置，加強相互間的溝通和協調，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。

五是堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經過廣泛的調查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。

六是加強班子成員間的團結和協作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰斗力。

七是帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。

八是認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，做到有令則行，有禁則止，探索創新，建立反腐倡廉的長效機制

楊莊小學 2016年12月15日

第二篇：學校黨風廉政建設自檢自查報告專題

崇文小學2010年黨風廉政建設自查報告

根據崇文辦事處黨委要求，崇文小學成立了由書記任組長、黨員為成員的黨風廉政建設自查小組，從2013年年10月9日起學校黨風政建設工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強管理，在落實黨風廉政建設責任制方面有了新舉措

學校認真貫徹上級的要求，學校書記分別與各室負責人、班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，主要體現在以下三個方面：

一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據；再次是做好 1

年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在崇文小學校務委員會的監督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路；其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執行黨風廉政工作紀律方面的表現納入到考核內容之中，并作為評模評優晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性；抓住要害，嚴格規范，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

三是建立監督機制。首先是加強民主監督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。

四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十八大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經常組織全體黨員認真學習鄧小平關于黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事；要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和

廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。對于信訪函件，學校都高度重視，并在第一時間組織調查，對相關人員進行查處。一年來，學校對有有償家教行為的教師進行通報批評。

通過自查，我們也發現存在著一些不足，黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強，對干部的管理和監督還需進一步加強等。我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，推動我校黨風廉政建設工作更好地開展。

崇文小學

2010年10月31

第三篇：2014年學校黨風廉政建設自檢自查報告

黨風廉政建設自查報告

根據區紀委和區教育局黨委要求，我校成立了由黨支部書記尚郭德任組長、副書記兼副校長張棟任副組長、中層領導干部中的黨員為成員的黨風廉政建設自查小組，從2014年年10月15日起至今對學校的黨風政建設工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強管理，在落實黨風廉政建設責任制方面有了新舉措

學校認真貫徹上級的要求，認真研讀《武都區中小學2014年黨風廉政建設責任書》，并結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，制定細化了學校黨風廉政建設目標任務，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。

二、健全組織，明確責任

學校成立了以校長馬健任組長，黨支部書記尚郭德、副校長張棟、冶獻恩、王峰、工會主席侯召林4為同志任副組長、中層黨員領導干部為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各處室和年級，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路；其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必

須定期檢查各處室年級的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

三、作出承諾，接受監督。

在組織分析學校黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾在一定范圍內進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

四、加強監管，全息考核

學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照區委、區教育局黨委的要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

五、建立領導責任機制

首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在兩水中學校務委員會的監督下，二是建立量化考核機制。我們結合隴南市黨的群眾路

線教育實踐活動“回頭看”活動，嚴明工作紀律，端正工作作風。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性；抓住要害，嚴格規范，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

六、建立監督機制

首先是加強民主監督。我們以教職工大會為載體，深化校務公開工作。學校召開教職工大會，將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級辦法及名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，并且按照武都區教育局黨委《轉發：關于印發《鄉鎮和區直單位黨委（黨組）主要負責人向區委述紀述廉述作風實施辦法》的通知》（武教黨發[2014]58號）文件要求做好述紀述廉述作風工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。

七、建全了校務公開制度，做到全面公開

我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職稱評聘工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、我最喜愛的老師評選工作、學生評優選先、初中學生寄宿生生活補助和高中生助學金、獎學金發放工作、初中生營養餐工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

八、建立常態化的工作機制。

首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴三實”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校校委會集體討論決定。

九、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部要求全體黨員牢記總書記“反腐倡廉必須常抓不懈，經常抓、長期抓，必須反對特權思想、特權現象，必須全黨動手”、“決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通”、“ 以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督”、“把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”、“要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題”等重要論述。學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，全力落實隴南市社會主義核心價值觀“24字人知人曉”工程，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事；要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

十、加強警示教育，鞏固思想防線。

我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《憲法》、《黨章》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習貫徹中央“八項規定”、《六項禁令》、甘肅省委“雙十條規定”、隴南市委“十二條規定”及區委“十條規定”，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。深入學習《中小學教師職業道德規范》，強化教師職業道德、家庭美德和社會公德教育，嚴格執行請銷假制度和績效工資發放制度，加強教職工上班期間的常態化管理，堅決查處教師體罰學生。

十一、大力推進學校廉政文化建設

把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

十二、存在的問題

不管是領導班子還是黨員領導干部，用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：

一是政治思想工作有待加強，領導班子成員集中系統學習不夠深入、不夠透徹，黨員同志的思想學習、教育實踐活動還抓的不實，教師的師德教育工作還不夠深入。

二是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養發展做得還很不夠。

三是各處室對黨風廉政建設、廉潔文化教育進校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強，特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風廉政建設專題調研的積極性不高，向上級報送信息的數量較少。

四是校務公開工作還不夠深入。對內公開做得較好，對外公開工作還有待挖掘。

十三、今后努力的方向

今后，我們將認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：

一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質，認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。

二是解放思想、實事求是，不斷開拓創新，不斷吸取新的知識，創造性地開展工作。

三是深入基層，時刻了解和掌握職工的心態，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。

四是擺正位置，加強相互間的溝通和協調，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。

五是堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經過廣泛的

調查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。

六是加強班子成員間的團結和協作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰斗力。

七是帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。

八是認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，做到有令則行，有禁則止，探索創新，建立反腐倡廉的長效機制

兩水中學 2014年12月15日

第四篇：2011年黨風廉政建設自檢自查報告

2011黨風廉政建設工作

自檢自查情況報告

縣紀委黨風廉政建設室：

2011年，鄉的黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府和縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹相關文件、會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經濟建設，突出重點、立足教育、加強協調、健全制度、強化監督，認真落實黨風廉政建設責任制，切實轉變工作作風，狠抓各項工作任務和工作措施的落實。現就我鄉貫徹執行黨風廉政建設責任制的自檢自查情況報告如下：

一、黨政領導班子及其成員履行“一崗雙責”，保證科學發展觀貫徹落實的情況

鄉黨委高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實縣委《貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃>實施辦法》，結合我鄉實際，加強教育、完善制度、強化監督、推進改革、從嚴糾風、堅決懲治，整體推進反腐倡廉建設工作。根據縣委和縣紀委關于反腐倡廉建設的部署和要求，黨政領導班子結合實際專題分析研究我鄉的反腐倡廉工作，提出了工作意見，進行任務分解，逐級簽訂黨風廉政建設責任書；按時向上級黨委和紀委報送責任制工作總結及有關材料； 鄉每個站所和村級黨組織都設置了紀檢委員，為反腐倡廉工作提供必要的人力物力；黨政主要領導帶頭參加責任制考核。

領導班子成員分工明確，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。黨政主要領導對本鄉的黨風廉政建設負總責，定期向上級組織報告黨風廉政建設工作情況，專題聽取下級組織匯報黨風廉政建設工作，研究解決工作中的困難和問題，加強對班子其他成員的監督管理；班子其他成員對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任，認真履行“一崗雙責”，與分管部門研究黨風廉政建設工作，開展廉政談話，督促落實反腐倡廉各項工作任務。

鄉黨委、政府把反腐倡廉教育列入干部教育內容，抓好新任部門、站所負責人反腐倡廉教育培訓。充分利用黨員培訓、各種會議開展黨風廉政教育。全年開展黨紀政紀條規教育 場次，警示教育 次，受教育 人；開展農村黨員培訓 場次，培訓黨員 人次；開展電化教育，播放影片 部 場次，收看人數 人。黨政主要領導帶頭講廉政黨課，有針對性地開展宣傳教育，深入推進廉政文化“進機關、進學校、進企業、進農村、進家庭”活動，加強信息宣傳及報送工作。

黨政主要領導帶頭執行民主集中制，堅持重大決策、重大投資項目、人事任免和大額度資金的使用等重大問題集體討論決定，確保了民主決策和科學決策。認真學習實踐科學發展觀，堅持科學發展，貫徹落實中央加強宏觀調控、擴大內需政策措 施，并對下級執行情況進行檢查，堅決糾正為了局部利益污染環境、浪費資源以及搞勞民傷財的“形象工程”和脫離實際的“政績工程”等違背科學發展的行為。

糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處在醫療服務、教育收費、安全生產和農民減負等方面發生的違規違法問題。健全完善并執行好掛村包組、談心談話、接訪下訪、領導包案、任前廉政談話等各項管理制度，從源頭上防治了腐敗。

認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，建立科學規范的黨政領導干部選拔任用制度，形成富有生機與活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化，建設一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想的高素質的黨政領導干部隊伍，保證黨的基本路線的全面貫徹執行。（此項內容總分

分，自評分

分）

二、黨政領導班子及其成員貫徹落實中央和省州縣黨委政府反腐倡廉重點工作的情況

嚴明黨的紀律特別是政治紀律，嚴禁公開發表或散布同中央的決定和黨的路線方針政策相違背的言論。加強對領導班子和領導干部執行政治紀律情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一。反對自由主義，繼續整治極少數黨員、干部亂猜測、亂議論、亂告狀等不良風氣。切實加強領導機關和領導干部作風建設，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，加大對黨政機關和領導干部作風方面突出問題的整治力度，健全促進科學發展的領導班子和領導干部考核評價機制，加強對作風建設情況的監督檢查，加大治懶治庸力度。及時發現和糾正領導干部社會交往、休閑娛樂、生活作風方面存在的問題。把作風建設情況和領導干部抓項目工作情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍，考核結果作為選拔任用干部的重要依據。嚴格遵守和執行中央紀委、省州縣黨委關于黨政領導干部廉潔自律的各項規定。認真執行《領導干部作風建設三十條標準》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。加強對機關、站所干部職工、村干部作風狀況的監督檢查；以黨員干部問責為“抓手”，深入推進責任政府四項制度的貫徹落實，結合實際，落實服務承諾、首問首辦、限時辦結責任，著重治理散漫慵懶、吃拿卡要、推拉拖滑，不作為、慢作為，強化實施“問責”，促進機關作風的明顯轉變。

按照建設“效能政府”的要求，認真落實行政績效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力提升等“四項制度”，進一步轉變工作作風，提高工作效率；領導干部認真負責地抓好項目建設工作，認真落實《領導干部問責辦法（試行）》，改進問責方法，突出問責重點，強化問責結果運用。

糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處在醫藥購銷、醫 療服務、教育收費、環境保護、征地拆遷、安全生產和農民減負、企業減負等方面發生的違規違法問題。針對容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環節，結合實際，進一步深化制度改革和創新，科學分析健全完善反腐倡廉制度，解決好制度執行難的問題；加強對國有資產、資金、資源的監管，從源頭上防治腐敗。

認真整改落實學習實踐科學發展觀活動中干部群眾提出的影響本地區深化改革、擴大開放、科學發展的問題，促進經濟社會又好又快發展。進一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果，認真開展治理工作“回頭看”，全面落實杜絕“小金庫”問題的長效機制。

認真執行《中華人民共和國人民政府信息公開條件》等有關規定，深化黨務、政務、廠務、村務公開和公共事業單位辦事公開。

認真貫徹落實縣委、縣政府《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，充分發揮聯席會議制度的作用，抓好任務分解和落實；扎實推進農村懲防體系建設；進一步完善村、組集體資金、資產、資源委托鄉代管工作，健全配套制度；加強村級工程建設管理和村干部經濟責任審計工作；整合村民理財小組、村務公開監督小組、廉勤監督員職能，在村級全面推行“廉勤監督委員會”制度，加強對農村“三公開”、“三資代管”、村委會決策、基層干部作風和勤政廉政情況的監督；開展村干部述職述廉評議工作；充分發揮村黨(總)支部紀檢委員作用，實 現黨內監督和社會監督的有機結合；加強公用事業單位黨風廉政建設，積極探索非公有制經濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作力度；認真開展村“兩委”換屆選舉工作的監督；加強對中央和省州縣關于推進農村改革發展重大原則、各項制度和救災、救濟、扶貧、優撫、社保基金、“兩免一補”等強農惠農政策貫徹落實情況的監督檢查，保證黨的農村政策落到實處。

嚴格執行厲行節約各項規定：開展制止公款出國（境）旅游專項工作；加強公務用車使用管理，積極穩妥推進公務用車制度改革；認真執行公務接待和差旅費管理有關規定；嚴禁違反規定購建、裝修辦公用房；大力整治文風會風，精簡會議和文件，嚴格控制會議數量、經費、規模和各種檢查考核評比達標表彰活動。實現公務購車用車經費、會議經費、公務接待費用和出國經費支出四個零增長。（此項內容總分 分，自評分

分）

三、黨政領導班子、領導干部遵守執行廉潔自律規定的情況

遵守和執行好中央紀委、省州縣黨委關于黨政領導干部廉潔自律的各項規定。認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關規定，嚴格執行“八個禁止”。即：禁止黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止黨員領導干部私自從事營利性活動；禁止黨員領導干部違反公共 財務管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；禁止黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止黨員領導干部違反規定選拔任用干部；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。黨政領導干部及其成員做到管好本人，管好配偶、子女及身邊工作人員，認真落實黨員領導干部廉潔從政各項要求。嚴格執行公務接待、公務用車、公款出國、黨政機關修建樓堂館所、嚴禁大操大辦客事等有關管理規定，建立健全監管措施，全鄉無違規違紀行為。

堅決維護黨的政治紀律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風，維護班子團結，全鄉風清氣正。認真執行黨員領導干部報告個人有關事項等制制度；把領導干部落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定等情況列入民主生活會內容，寫入述職述廉報告。（此項內容總分

分，自評分

分）

四、黨政領導班子、領導干部加強對查辦案件工作領導的情況

貫徹落實縣委關于做好新時期群眾工作意見，認真組織開展領導干部“接訪、下訪”活動，及時解決社會關注和群眾反映強烈的問題，切實維護社會穩定。黨政主要領導支持案件查辦工作，做到重大問題親自接訪，重要案件親自督辦處理。認真辦理上級交辦、轉辦的信訪舉報件，并按規定時限查清、處 理，做到事事有交待、件件有著落。

嚴肅查處利用職權和職務上的影響為本人或者特定關系人謀取不正當利益的問題；嚴肅查處違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益的問題；嚴肅查處大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財的問題；嚴肅查處違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證的問題；嚴肅查處用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動的問題。發現案件線索，在紀檢監察機關立案查處前，主動向紀檢監察機關報告。對領導班子及本部門發生的違紀違法問題，不護短、不掩蓋，積極支持紀檢監察機關執紀辦案。2011年全鄉無違反黨紀、政紀案件發生。（此項內容總分

分，自評分

分）

五、黨政領導班子和領導干部執行責任追究規定的情況 嚴格執行黨風廉政建設責任制責任追究的規定，重視黨風廉政建設責任制考核結果的運用，對本鄉內部在執行黨風廉政建設責任制方面、違反服務承諾、首問首辦、限時辦結制度的，嚴格落實責任追究。年內單位鄉科級領導干部沒有被縣委、縣政府問責。（此項內容總分

分，自評分

分）

六、民主測評

（此項內容總分10分，自評分

分）

綜上所述，我鄉2011年的黨風廉政建設工作，已嚴格按照《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》的各項要求，逐一加以落實，工作初見成效。通過自檢自查我鄉黨風廉政建設自評分為 分。在今后的工作中，我鄉將一如繼往地嚴格按照上級要求，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設作為一項經常性的工作，擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進我鄉各項工作的全面進步。

中共

委員會

人民政府

2011年

月

日

第五篇：商務局黨風廉政建設自檢自查報告

商務局黨風廉政建設自檢自查報告VIP俱樂部 | 會員好評 | 定制材料 | 發表論文 | 支付中心 |

2572人)好評人數（一、建立健全黨風廉政建設責任制

為了加強黨風廉政責任制，明確局領導班子和科級以上領導干部在黨風廉政建設中的責任，今年以來，我局黨組根據區委、區政府《關于印發<關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見>的通知精神》，出臺了一系列本局落實黨風廉政建設責任制的具體辦法。先后制定、修改、完善了《黨風廉政責任制辦法、細則及考核辦法》、《巡視檢查制度》、《民主評議制度》、《情況報告制度》、《重大事項請示報告制度》、《班子成員分工負責制度》、《機關管理制度》、《禮品登記制度》、《招待費管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《禁賭規定》等。今年下半年，黨組還對黨風廉政建設的配套制度進行了進一步的修訂，完善了《依法行政制度》、《勤政廉政守則》、《公開辦公制度》、《重大決策要經集體討論的決定》、《重要問題請示報告制度》《局長辦公會工作規則》、《行政執法過錯責任追究制度》、《行政執法責任制評議制度》、《領導班子學法用法制度》、《全程辦事代理制工作廉政建設規定》、《全程辦事代理制投訴監查管理制度》、《財務管理和審批制度》等與黨風廉政建設責任制相關的制度，并主動將其融入平時的工作當中，嚴格按照制度執行，維護制度的嚴肅性，以上23項制度的制定和完善為我局黨風廉政建設的實施提供了較為完備的制度保障。

二、高度重視黨風廉政責任制建設

黨風廉政建設是黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度，是黨的建設的重要內容。對此，商務局黨組一貫高度重視，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，商務局黨組成立了黨風廉政建設責任制領導小組，并結合保持共產黨員先進性教育活動，深入學習貫徹十六屆三、四、五中全會、市委、區委有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委關于落實《實施綱要》的意見，努力將落實黨風廉政建設責任制統一到增強自身廉政建設的自覺性，身體力行“三個代表”重要思想，落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求上來。

三、認真履行黨風廉政建設責任制

為了切實履行黨風廉政建設責任制，商務局黨組充分認識到黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將商務工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了四個“到位”。

第一，部署到位。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研

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商務局黨風廉政建設自檢自查報告(第2頁)VIP俱樂部 | 會員好評 | 定制材料 | 發表論文 | 支付中心 | 好評人數（2573人)究、早部署。在年初黨組擴大會上，對全局黨風廉政建設工作進行了總體部署。在局長辦公會和科長會等重要工作會議上，分別就商務局黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全局各種大會和專題會議上，結合會議內容，對各科室領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、行政效能等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對于區委、區政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。

第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。黨組在聯系實際，認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是建立責任網絡。通過分解黨風廉政建設和反腐敗任務，建立橫到邊，縱到底的責任制網絡：按照“一級抓一級”的原則，健全分級負責體系，確定了分管領導和各科、室、中心、學校的責任人，并與之簽定了**年黨風廉政書，做到任務清、責任明；按照“條塊結合”原則，進一步明確領導干部抓好分管部門的黨風廉政建設責任制，實行“分管工作與抓黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度； 二是解決實際問題。圍繞黨組自身存在的突出問題，針對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，實行專項管理，由黨政“一把手”和主管領導親自抓，并責成分管局長和相關部門逐項進行清理并制定整改措施，規定責任人和完成時限，以“取得實效，群眾滿意”為衡量標準，讓群眾實實在在地感受到黨風廉政建設帶來的變化和進步。三是完善配套制度。繼續健全和完善政務公開、網上辦公、一站式代理等相關配套制度，全年共在網上辦結×××件。四是加強糾風工作。對商務中心今年新開工的×××個建設項目，實行嚴格地控制，杜絕不正之風，實行政府監督下的“陽光工程”。

第三，監督到位。為保證政令暢通、提高行政效能，創造良好機關政務環境，促進順義商務事業健康發展，今年以來，我局紀檢監察部門加大監督力度，通過不斷修定和完善各種規章制度，在立足教育、整體推進的基礎上，突出把領導班子、領導干部作為監督的重點，一是認真貫徹執行《黨風監督條例》及對黨政“一把手”的監督。二是認真貫徹執行領導干部離任審計制度。領導干部能自覺做到主動接受上級監督部門的審計，使離任審計等項工作進展順利。三是認真貫徹執行民主集中制原則。在保先教育期間，群眾對班子成員進行了廣泛的民主評議和民主測評，為持久堅持這一做法，發揚民主，商務局規定凡涉及重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排等都要實行集體研究，并征求群眾意見。四是認真貫徹執行季報上報工作。紀檢監察部門按時完成黨風廉政責任追究季報上報工作。通過監督和評議，機關政風、行風得到有效好轉，有效地推進了黨風廉政建設。

第四，宣傳到位。今年以來，商務局黨組結合深入開展的保持共產黨員先進性教育活動，以黨風廉政宣傳月為重點，加強黨性、黨風、黨紀和廉政建設的宣傳教育：一是加強廉政制度的宣講。在班子成員中再次強調了“四大紀律、八項注意”和“五個不許”的規定，二是加強廉政文化的建設。在辦公樓內設置廉政名言警句×××多塊，使人在濃烈的廉政文化氣息中受到熏陶，自覺遠離腐朽思想，提升精神境界。三是加強廉政知識的普及。組織科級以上領導干部參加全區組織的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》知識競賽活動。

四、加強廉潔自律工作

一年來，商務局黨組做到了隨時掌握班子成員廉潔自律的情況，一是“五個親自”不斷得到鞏固。黨政一把手定期或不定期的聽取班子成員分管工作和黨風廉政工作匯報，對工作中存在的問題及時幫助解決。二是領導干部的自律意識和自我監督意識不斷得到增強。不折不扣地堅決執行領導干部個人重大事項

商務局黨風廉政建設自檢自查報告(第3頁)VIP俱樂部 | 會員好評 | 定制材料 | 發表論文 | 支付中心 | 好評人數（2574人)報告、收入申報、禮品登記和領導干部離任經濟責任審計制度等。三是長效機制不斷得到健全。結合保持共產黨員先進性教育活動，建立健全了領導干部廉潔自律長效機制。四是批評與自我批評不斷得到發揚。在游泳場開放期間，領導干部帶頭自查自糾，認真開展批評與自我批評。

總之，今年以來，在黨組高度重視，精心組織，穩步推進，狠抓落實下，商務局的黨風廉政建設取得了新的進展。在今后的工作中，黨組將認真按照立黨為公、執政為民的要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實區委、區政府的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現我區商務事業的快速發展，為構建和諧機關提供堅強的保障

黨風廉政建設責任制自檢自查報告

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黨風廉政建設責任制自查報告一直以來，烏木龍彝族鄉高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，在縣委政府的堅強領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，全面落實科學發展觀和構建和諧社會的要求，堅持黨的基本路線，履行職責，按照省、市、縣紀委的安排部署和工作要求，進一步深化黨風廉政建設責任制，為維護全鄉政治安定和社會穩定，促進全鄉經濟社會又好又快發展作出了積極的貢獻，現將一年來的工作作如下自檢自查報告：

一、按照黨要管黨從嚴治黨的方針，嚴格遵守黨的政治紀律，用正確的科學發展觀引領各項工作，堅持發展第一要務，堅持“兩手抓兩手都要硬”的工作理念，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。始終以認真貫徹執行上級黨委政府的決定決議和政策指標為工作目標，為經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障和紀律保障，確保政令暢通。

二、將黨風廉政建設工作和經濟社會發展工作同步部署，同步落實。定期不定期分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，年內共開展專題分析研究工作4次。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子正職負總責，班子其他成員根據分工，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任，將黨風廉政建設工作貫穿于各項工作的始末。

三、認真傳達貫徹上級黨風廉政建設會議精神，結合實際，年初制定出黨風廉政建設工作計劃。按計劃嚴格執行，逐一抓好落實，充分發揮紀檢監察的職能作用。

四、加強責任制，落實責任工作。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全機制，加強領導，明確職責，嚴格執行“一把手”負責制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，8名副職領導分別與黨委書記簽訂責任書，16個黨支部、9個站所分別與黨委簽訂責任書，形成一級抓一級，逐級抓落實的工作格局，層層落實責任，并在工作開展過程中，進行定期不定期檢查督促落實。

五、高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，做到組織機構健全，充分發揮調動工作人員的積極性和主動性，落實工作經費，堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負基責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，充分發揮紀委的職能作用。

六、深入開展理想信念和廉潔從政教育。針對鄉內黨員干部思想和作風方面存在的問題，開展針對性教育活動，共召開各支部書記、站所負責人及全體干部職工參加的宣傳教育會議6次，參加346人（次）。深入開展黨風黨紀教育，支持優良傳統，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實做到為民、務實、清廉。

七、加強領導干部和領導班子作風建設。認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，全鄉領導干部作風得到進一步轉變。

八、切實關注民生，著力解決損害農民利益的突出問題。圍繞維護群眾切身利益，會同有關部門重點抓好教育收費、醫藥購銷和醫療服務行風建設，年內重點進行了民政救助、醫療收費、新型農村合作醫療、部門“小金庫”等的清查工作，切實做好減輕農民負擔工作。同時，結合鄉情，認真抓好食品藥品安全、環境保護、土地征用、安全生產等方面損害群眾利益的問題，維護社會的公平正義，營造出了風清氣正、團結和諧的社會氛圍。

九、按照農村基層黨風廉政建設聯席會議制度的要求定期開展工作，以農村支部為陣地，以支部書記為第一責任人，明確紀檢監察聯絡員，抓好農村基層黨風廉政建設工作。

十、按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求和縣委的貫徹實施意見，探索并分步推進廉政文化進機關、進農村、進家庭的建設工作，將廉政觸角引向深入。

十一、做好對權力運行的制約和監督工作。進一步加強了對人財物的管理使用、關鍵崗位的監督。凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，都堅持經過集體討論作出決定。

十二、認真落實黨內監督條例。抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等制度的貫徹執行，嚴格執行干部廉潔從政的各項規定和要求。

十三、發展黨內民主、健全民主集中制。堅持黨員主體地位，保證黨員行使各項民主權利，按照縣委關于推進黨務公開工作實施意見的要求，積極推進黨務公開。抓好政務公開、村務公開和辦事公開制度，以四項制度建設為載體，公開《云南省行政機關八項工作承諾》、《云南省行政機關問責事項》及《云南省行政機關問責方式》，并設立舉報箱，認真貫徹落實各項制度建設。

十四、重視案件查辦工作，積極挖掘案源，端正全體體領導干部、工作人員的工作紀律、學習紀律和生活態度。擴寬案源，高度重視信訪工作，把處理好群眾來信來訪、案件查辦作為密切黨群關系、干群關系的橋梁和紐帶，建立和完善了信訪、案件查辦網絡。年內共受理群眾來信來訪和電話舉報28件（次），辦結27件，辦結率96％。本著“懲前毖后、治病救人”的方針，教育引導廣大黨員干部為經濟建設、社會發展作出更大的貢獻。

一年的黨風廉政建設和反腐敗工作，為全鄉經濟社會發展作出了應有的貢獻，全鄉呈現出昂揚向上、蓬勃發展的良好氛圍。鄉干部職工勇于自省、提高修養，年內無案件發生，無自辦案件。

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文章標題：黨風廉政建設責任制自檢自查報告_范文大全_2010年

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