第一篇：局委述職述廉述學報告與局機關黨建工作自查報告

局委述職述廉述學報告

自我擔任 局委 來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下、局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，我始終嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，較好地履行了崗位職責。現(xiàn)將XX年的工作、黨風廉**學習情況總結如下：

一、主要工作情況

XX年，我通過開源節(jié)流，克服困難，排除了不利因素，創(chuàng)造了較好的經濟效益。一是完成經濟目標任務。三是加強對財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度。我按照財務制度的要求，建立了財務進度檢查和成本控制制度。四是抓好安全防火工作，成立了安全防火領導小組，制定了火災事故應急預案，安排了消防值班。組織員工及商戶觀看防火錄像消防知識的培訓及消防器材的使用。五是完善硬件配套設施。六是完善勞動用工制度和員工培訓制度。成立培訓小組，對招聘的新員工和現(xiàn)在員工進行安全、衛(wèi)生、服務知識，服務技能、消防常識、禮貌用語、微笑服務等各方面進行不定期的培訓，并定期進行考核。在此基礎上，積極挖掘現(xiàn)有人才，把他們充實到管理崗位中去。七是抓好社會治安綜合治理工作和城市創(chuàng)建工作。設有專門的機構和人員，并層層簽訂責任書，制定了矛盾排查，民事調解、治安巡邏、領導包案制度，重點部位有人防、技防措施。保證在我管轄的范圍內，不發(fā)生非法集會游行，無邪教組織和非法宗教組織，無黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。八是加強精神文明建設。始終把企業(yè)文化建設作為工作的重頭戲來抓，在經營部內部廣泛開展爭創(chuàng)文明單位，文明個人等創(chuàng)建活動，引導廣大員工愛單位如家，教育職工恪守職業(yè)道德，崇尚家庭美德，建立健康文明的生活方式。同時積極為地震災區(qū)地區(qū)捐款送溫暖活動。

二、黨風廉政建設

加強政治理論學習，提高執(zhí)政能力。除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。全面系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，省、市關于進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施，認真落實胡錦濤同志對黨風廉政建設責任制工作的重要指示和“四個親自”要求，不斷提高自己的理論和政策水平。

加強黨風廉政建設。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，狠抓自身和員工思想教育工作，組織員工學習黨風廉政建設政策法規(guī)。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，按照《廉政承諾書》嚴格要求自己，積極參加區(qū)委的黨風廉政學習教育，不斷增強黨風廉政建設的自覺性；堅持原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，能帶頭執(zhí)行黨員干部廉潔自律有關紀律規(guī)定，無違紀違規(guī)行為，努力樹好自身形象。一是沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車等物品。二是沒有利用職務上的便利參加任何的投資證券、期貨或其他任何委托理財的活動。三是沒有利用職務上的便利要求或者接受任何單位和個人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取薪酬，或授意將有關財物給予特定關系人的行為。四是沒有違反規(guī)定在任何企業(yè)兼職、兼職取酬、從事有償中介活動以及在職權管轄范圍內的企業(yè)投資入股行為，也沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，收受請托人提供的干股行為。五是沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，也沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物的行為。六是沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品。沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。七是沒有利用職權和職務影響為配偶、子女及其

配偶、其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容其利用職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。八是沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒。九是杜絕其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

三、述學情況

在過去的一年里，我始終將理論學習與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論指導實踐工作，以實踐成果豐富理論知識。同時結合自身特點和工作實際，深入思考、靈活運用，努力培養(yǎng)自己新思維、新理念、新標準、新舉措，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

1、始終保持政治上的堅定性。加強個人思想政治建設，增強政治敏銳性和鑒別力，堅持學習區(qū)委、區(qū)政府相關會議精神，注重理論聯(lián)系實際，總結經驗、分析不足、轉變工作思路、提升工作效率

2、始終保持組織上的先進性。積極主動參加單位組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容，使自身思想政治素質有了很大提高，為各項工作的開展提供了強大的思想武器。

四、存在問題和打算

通過一年的學習和工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有很大差距，個在還存在一些方面的不足，如創(chuàng)造性的開啟工作不夠，政治理論學習還不夠等等方面，因此在今后工作中我對自己提出如下要求：

1、認真學習黨的十七屆五中全會和黨的十七大精神，把加強理論學習作為堅定政治信念構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、進一步嚴格要求自己堅持正確政治立場，在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致，加強教育嚴格要求。

3、工作中充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，更加圓滿的完成上級的工作任

務。

局機關黨建工作自查報告

XX年我局機關黨建工作在局黨組的領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞市委、市政府的中心工作進行，切實提高機關黨員干部的思想政治水平，進一步強化工作措施，狠抓落實，工作取得了較好成績。現(xiàn)將我局XX年黨建工作自查情況匯報如下：

一、認真履職，組織建設卓有成效

（一）抓學習，提高黨員干部綜合素質

一是主要領導結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，親自主持中心學習組的學習，并親自進行輔導，今年重點學習了黨的十七大報告和“學習實踐科學發(fā)展觀活動”一系列文件，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員條例》。二是完善了學習制度，將學習制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務培訓班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓。

（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度

為認真貫徹黨的十七大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《局黨總支中心學習及會議制度》，對中心學習組會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。

（三）抓活動，增強組織凝聚力

根據市委的統(tǒng)一部署，開展了“學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、積極開展創(chuàng)建“節(jié)約型機關”、“創(chuàng)新型機關”活動，開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的商務干

部形象。通過深入學習，廣泛征求意見，局黨組與各科室負責人，科室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，提高了辦事效率。同時，組織職工開展了豐富多彩的文娛體育活動，增強了干部職工的集體觀念和集體榮譽感，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政，樹立良好的商務干部形象

一是領導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。二是對全體干部進行了警示教育。三是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是完善了財務管理制度，嚴肅了財經紀律，從源頭上治理腐敗。全年干部無違紀違法事件發(fā)生。

（五）抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用

一是黨總支書記作為

（二）廉潔從政，加強黨風廉政建設

一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務制度的管理和完善，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務，制定了《商務局議事規(guī)則》和《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。

三、加強組織建設

一是堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結，增強了合力。二是做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍。今年要在廣泛發(fā)揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作；本著積極慎重發(fā)展的原則，做好各項工作；嚴格按照上級要求，做到有計劃、按程序辦事，成熟一個發(fā)展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、積極開展黨建活動

（一）認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

按照市委組織部、市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的安排，我局結合商務系統(tǒng)實際及時印發(fā)了《都江堰市商務局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對活動進行了全面具體的安排部署，并簽訂了“都江堰市商務局黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書”，確保了活動的順利開展。

（二）認真開展“干部作風建設專題民主生活會”

我局結合商務工作實際，認真開展了干部作風建設專題民主生活會。在制定

方案，落實措施、完善制度的基礎上，緊緊圍繞構建“科學商務、開放商務、民生商務、和諧商務”這一主題，充分發(fā)揮黨員干部在服務民生、服務經濟工作中的積極作用。

（三）認真組織開展“慶祝建黨89周年”活動

今年7月1日，我局以觀看愛國主義影片的形式慶祝建黨89周年，組織黨員觀看了影片《建國大業(yè)》，并要求每位黨員撰寫不少于800字的觀后感。通過此次活動，進一步增進了廣大黨員對我黨的了解，增強了黨員的責任意識、大局意識，夯實了黨建工作基礎。

（四）認真開展“對口幫扶”活動

我局在虹口鄉(xiāng)深溪村、聚源鎮(zhèn)五龍村認真開展了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”和“一對一”共建活動，看望慰問了貧困戶、困難黨員，并送去慰問金、助學金4000元。

（五）積極開展“愛心捐助”活動

青海玉樹地震和南方嚴重水災后，局黨組及時號召全體黨員干部職工緊急行動起來，全力支持災區(qū)人民抗震救災。全局先后共募集善款6970元，體現(xiàn)了守望相助、扶危濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)和“災難無情，人間有愛”的中華民族團結互助精神。

我局將繼續(xù)以建設學習型黨組織為重點，以“創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員”為目標，按照市委、市直機關黨工委的要求，堅持立足教育抓黨建，進一步提高黨員干部綜合素質；立足規(guī)范抓黨建，深化黨支部的組織建設；立足創(chuàng)新抓黨建，倡導黨員作用發(fā)揮社會化；立足效能抓黨建，促進機關作風建設。努力使黨建工作取得新成績，切實為商務工作的全面發(fā)展提供堅強的思想和組織保證，為全市經濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

第二篇：黨建工作述職述廉報告

述職述廉報告

各位領導、同志們：

按照分工，我的工作職責主要是協(xié)助書記主管鎮(zhèn)黨委常務工作，負責基層黨組織建設、組織工作，聯(lián)系xxxx村和xxxxx村。自任職以來，在鎮(zhèn)班子成員和全體干部職工的支持和幫助下，求真務實、廉潔自律、講究實效，依照自己的職責開展了各項工作。現(xiàn)述職述廉如下：

一、勤于學習，廉潔從政，不斷提高自己的政治理論素質和執(zhí)政為民的能力

我按照黨的理論工作要求和自己從事黨建工作的需要，重點學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤總書記在中國共產黨建黨90周年上的講話和州、縣黨代會精神，不斷加強了對黨紀政紀條例和組織等分管工作業(yè)務知識方面的學習。通過學習，自己的政治理論素質和政策水平得到大幅提高。在履職過程中，作為一名副職領導干部，能夠自覺維護鎮(zhèn)黨委的集體領導，服從工作安排，能夠找準自己的位置，當好主要領導和班子的參謀，不出難題，不添亂。

二、求真務實，盡其所能，努力搞好分管各項工作任務 一是深入開展“第三個基層組織建設年”活動。按照“四 議兩公開”的工作要求，建立規(guī)范有效的農村基層黨建工作機制，提高農村基層黨組織和農村黨員服務群眾、服務基層，推進農村經濟發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定的能力。進一步加強 “三培雙帶”、雙向承諾、設崗定責創(chuàng)星、黨員示范戶等活動的開展，充分發(fā)揮村黨組織在建設新農村新牧區(qū)中的領導核心作用。

二是對 “五好”村黨支部，實行跟蹤管理，提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部，及時組成工作組幫扶指導，使村班子團結協(xié)作，能按時完成安排的各項工作，促使村“兩委”班子不斷增強向心力、凝聚力和號召力。截止目前，我鎮(zhèn)已有70%以上的村黨支部達到“五個好”的要求。并結合“雙承諾雙公開雙評議”活動，組織各村黨支部特別是“五個好”村黨支部活動開展民主測評，我鎮(zhèn)23個村(居)兩委及班子成員民主評議結果全部滿意。在鞏固提高“三級聯(lián)創(chuàng)”工作成果的基礎上，深化拓展西星村、西沙灘村、下西臺村等黨建示范點建設成果，努力做好村級組織規(guī)范化管理、民主法制建設、優(yōu)質服務窗口、黨員先鋒模范作用示范點、村級活動場所和壯大集體經濟等示范點建設工作。

三是抓好遠程教育管理工作，努力提高操作員水平，全面推進農村遠教工作。根據各站點操作員對電腦使用熟練程度不一的實際，提倡在全鎮(zhèn)遠教操作員中間開展互幫互學。通過這一舉措，目前我鎮(zhèn)所有遠教操作員已基本勝任此項工作。與此同時，還對全鎮(zhèn)23根遠教站點設備進行了全面普查，對各站點出現(xiàn)的故障及時派人進行維修，建立了設備維修臺賬，確保了各村遠教站點設備運轉正常。目前，全鎮(zhèn)23個站點已按要求每月開展遠程教育學習活動，近千名黨員群眾參與學習，從中受益。

四是努力做好聯(lián)點村各項工作，真心實意為基層和群眾排憂解難。在做好本職工作的同時，利用工作之余深入到所聯(lián)點的xxxx村和xxxx西村開展各項工作，向群眾宣傳黨的路線方針政策，推廣各項科技措施，開展計劃生育，調解鄰里糾紛等工作，團結和帶領村干部，深入到群眾中，對他們所反映的問題，力所能及的抓好落實，用實際行動為基層廣大群眾排憂解難。

五是組織安排好每周一、三、五全體黨員干部學習活動，認真準備學習資料，確保黨的各項方針政策、時訊信息能夠及時傳達到每個人，為更好開展各項工作奠定思想基礎。同時，圓滿完成了領導交辦的其它工作任務。

三、遵紀守法，廉潔奉公，時刻牢筑思想道德防線 我自任職以來，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。自己能夠模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守縣委關于庸、懶、散作風整治的有關規(guī)定，遵守黨紀國法，不徇私利，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，自己和分管部門工作人員均未出現(xiàn)過違反黨紀政紀行為，確保了廉潔自律，清白做人。

總結近5個月以來的學習工作，雖然取得了一定的成績，但我自身還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是政策水平不高，領導藝術和對外協(xié)調能力欠缺，往往顧此失彼；二是主觀能動作用發(fā)揮不夠，沒有很好帶動分管部門對各項工作進行大膽改革；三是思想工作不夠深入，沒有把分管人員的積極性充分調動起來，使分管部門的自身建設仍停留在一般水平上。

今后，我將更加謙虛求實，努力地向其他領導和身邊的同志們學習，從中獲取經驗和理論，以提高自身的綜合素質，把確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作為自己的工作目標，愛崗敬業(yè)，努力工作。

以上述職述廉中有不當之處，請領導和同志們批評指正。

第三篇：黨建工作述職述廉報告

述職述廉報告

各位領導、同志們：

按照分工，我的工作職責主要是協(xié)助書記主管鎮(zhèn)黨委常務工作，負責基層黨組織建設、組織工作，聯(lián)系xxxx村和xxxxx村。自任職以來，在鎮(zhèn)班子成員和全體干部職工的支持和幫助下，求真務實、廉潔自律、講究實效，依照自己的職責開展了各項工作。現(xiàn)述職述廉如下：

一、勤于學習，廉潔從政，不斷提高自己的政治理論素質和執(zhí)政為民的能力

我按照黨的理論工作要求和自己從事黨建工作的需要，重點學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤總書記在中國共產黨建黨90周年上的講話和州、縣黨代會精神，不斷加強了對黨紀政紀條例和組織等分管工作業(yè)務知識方面的學習。通過學習，自己的政治理論素質和政策水平得到大幅提高。在履職過程中，作為一名副職領導干部，能夠自覺維護鎮(zhèn)黨委的集體領導，服從工作安排，能夠找準自己的位置，當好主要領導和班子的參謀，不出難題，不添亂。

二、求真務實，盡其所能，努力搞好分管各項工作任務 一是深入開展“第三個基層組織建設年”活動。按照“四 議兩公開”的工作要求，建立規(guī)范有效的農村基層黨建工作機制，提高農村基層黨組織和農村黨員服務群眾、服務基層，推進農村經濟發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定的能力。進一步加強 “三培雙帶”、雙向承諾、設崗定責創(chuàng)星、黨員示范戶等活動的開展，充分發(fā)揮村黨組織在建設新農村新牧區(qū)中的領導核心作用。

二是對 “五好”村黨支部，實行跟蹤管理，提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部，及時組成工作組幫扶指導，使村班子團結協(xié)作，能按時完成安排的各項工作，促使村“兩委”班子不斷增強向心力、凝聚力和號召力。截止目前，我鎮(zhèn)已有70%以上的村黨支部達到“五個好”的要求。并結合“雙承諾雙公開雙評議”活動，組織各村黨支部特別是“五個好”村黨支部活動開展民主測評，我鎮(zhèn)23個村(居)兩委及班子成員民主評議結果全部滿意。在鞏固提高“三級聯(lián)創(chuàng)”工作成果的基礎上，深化拓展西星村、西沙灘村、下西臺村等黨建示范點建設成果，努力做好村級組織規(guī)范化管理、民主法制建設、優(yōu)質服務窗口、黨員先鋒模范作用示范點、村級活動場所和壯大集體經濟等示范點建設工作。

三是抓好遠程教育管理工作，努力提高操作員水平，全面推進農村遠教工作。根據各站點操作員對電腦使用熟練程度不一的實際，提倡在全鎮(zhèn)遠教操作員中間開展互幫互學。通過這一舉措，目前我鎮(zhèn)所有遠教操作員已基本勝任此項工作。與此同時，還對全鎮(zhèn)23根遠教站點設備進行了全面普查，對各站點出現(xiàn)的故障及時派人進行維修，建立了設備維修臺賬，確保了各村遠教站點設備運轉正常。目前，全鎮(zhèn)23個站點已按要求每月開展遠程教育學習活動，近千名黨員群眾參與學習，從中受益。

四是努力做好聯(lián)點村各項工作，真心實意為基層和群眾排憂解難。在做好本職工作的同時，利用工作之余深入到所聯(lián)點的xxxx村和xxxx西村開展各項工作，向群眾宣傳黨的路線方針政策，推廣各項科技措施，開展計劃生育，調解鄰里糾紛等工作，團結和帶領村干部，深入到群眾中，對他們所反映的問題，力所能及的抓好落實，用實際行動為基層廣大群眾排憂解難。

五是組織安排好每周一、三、五全體黨員干部學習活動，認真準備學習資料，確保黨的各項方針政策、時訊信息能夠及時傳達到每個人，為更好開展各項工作奠定思想基礎。同時，圓滿完成了領導交辦的其它工作任務。

三、遵紀守法，廉潔奉公，時刻牢筑思想道德防線 我自任職以來，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。自己能夠模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守縣委關于庸、懶、散作風整治的有關規(guī)定，遵守黨紀國法，不徇私利，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，自己和分管部門工作人員均未出現(xiàn)過違反黨紀政紀行為，確保了廉潔自律，清白做人。

總結近5個月以來的學習工作，雖然取得了一定的成績，但我自身還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是政策水平不高，領導藝術和對外協(xié)調能力欠缺，往往顧此失彼；二是主觀能動作用發(fā)揮不夠，沒有很好帶動分管部門對各項工作進行大膽改革；三是思想工作不夠深入，沒有把分管人員的積極性充分調動起來，使分管部門的自身建設仍停留在一般水平上。

今后，我將更加謙虛求實，努力地向其他領導和身邊的同志們學習，從中獲取經驗和理論，以提高自身的綜合素質，把確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作為自己的工作目標，愛崗敬業(yè)，努力工作。

以上述職述廉中有不當之處，請領導和同志們批評指正。

第四篇：黨建述職述廉報告

黨建述職述廉報告

篇一：黨建工作述職述廉報告

述職述廉報告

各位領導、同志們：

按照分工，我的工作職責主要是協(xié)助書記主管鎮(zhèn)黨委常務工作，負責基層黨組織建設、組織工作，聯(lián)系xxxx村和xxxxx村。自任職以來，在鎮(zhèn)班子成員和全體干部職工的支持和幫助下，求真務實、廉潔自律、講究實效，依照自己的職責開展了各項工作。現(xiàn)述職述廉如下：

一、勤于學習，廉潔從政，不斷提高自己的政治理論素質和執(zhí)政為民的能力

我按照黨的理論工作要求和自己從事黨建工作的需要，重點學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤總書記在中國共產黨建黨90周年上的講話和州、縣黨代會精神，不斷加強了對黨紀政紀條例和組織等分管工作業(yè)務知識方面的學習。通過學習，自己的政治理論素質和政策水平得到大幅提高。在履職過程中，作為一名副職領導干部，能夠自覺維護鎮(zhèn)黨委的集體領導，服從工作安排，能夠找準自己的位置，當好主要領導和班子的參謀，不出難題，不添亂。

二、求真務實，盡其所能，努力搞好分管各項工作任務 一是深入開展“第三個基層組織建設年”活動。按照“四

議兩公開”的工作要求，建立規(guī)范有效的農村基層黨建工作機制，提高農村基層黨組織和農村黨員服務群眾、服務基層，推進農村經濟發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定的能力。進一步加強 “三培雙帶”、雙向承諾、設崗定責創(chuàng)星、黨員示范戶等活動的開展，充分發(fā)揮村黨組織在建設新農村新牧區(qū)中的領導核心作用。

二是對 “五好”村黨支部，實行跟蹤管理，提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部，及時組成工作組幫扶指導，使村班子團結協(xié)作，能按時完成安排的各項工作，促使村“兩委”班子不斷增強向心力、凝聚力和號召力。截止目前，我鎮(zhèn)已有70%以上的村黨支部達到“五個好”的要求。并結合“雙承諾雙公開雙評議”活動，組織各村黨支部特別是“五個好”村黨支部活動開展民主測評，我鎮(zhèn)23個村(居)兩委及班子成員民主評議結果全部滿意。在鞏固提高“三級聯(lián)創(chuàng)”工作成果的基礎上，深化拓展西星村、西沙灘村、下西臺村等黨建示范點建設成果，努力做好村級組織規(guī)范化管理、民主法制建設、優(yōu)質服務窗口、黨員先鋒模范作用示范點、村級活動場所和壯大集體經濟等示范點建設工作。

三是抓好遠程教育管理工作，努力提高操作員水平，全面推進農村遠教工作。根據各站點操作員對電腦使用熟練程度不一的實際，提倡在全鎮(zhèn)遠教操作員中間開展互幫互學。

通過這一舉措，目前我鎮(zhèn)所有遠教操作員已基本勝任此項工作。與此同時，還對全鎮(zhèn)23根遠教站點設備進行了全面普查，對各站點出現(xiàn)的故障及時派人進行維修，建立了設備維修臺賬，確保了各村遠教站點設備運轉正常。目前，全鎮(zhèn)23個站點已按要求每月開展遠程教育學習活動，近千名黨員群眾參與學習，從中受益。

四是努力做好聯(lián)點村各項工作，真心實意為基層和群眾排憂解難。在做好本職工作的同時，利用工作之余深入到所聯(lián)點的xxxx村和xxxx西村開展各項工作，向群眾宣傳黨的路線方針政策，推廣各項科技措施，開展計劃生育，調解鄰里糾紛等工作，團結和帶領村干部，深入到群眾中，對他們所反映的問題，力所能及的抓好落實，用實際行動為基層廣大群眾排憂解難。

五是組織安排好每周一、三、五全體黨員干部學習活動，認真準備學習資料，確保黨的各項方針政策、時訊信息能夠及時傳達到每個人，為更好開展各項工作奠定思想基礎。同時，圓滿完成了領導交辦的其它工作任務。

三、遵紀守法，廉潔奉公，時刻牢筑思想道德防線 我自任職以來，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。自己能夠模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守縣委關于庸、懶、散作風整治的有關規(guī)定，遵守黨紀國法，不徇私利，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，自己和分管部門工作人員均未出現(xiàn)過違反黨紀政紀行為，確保了廉潔自律，清白做人。

總結近5個月以來的學習工作，雖然取得了一定的成績，但我自身還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是政策水平不高，領導藝術和對外協(xié)調能力欠缺，往往顧此失彼；二是主觀能動作用發(fā)揮不夠，沒有很好帶動分管部門對各項工作進行大膽改革；三是思想工作不夠深入，沒有把分管人員的積極性充分調動起來，使分管部門的自身建設仍停留在一般水平上。

今后，我將更加謙虛求實，努力地向其他領導和身邊的同志們學習，從中獲取經驗和理論，以提高自身的綜合素質，把確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作為自己的工作目標，愛崗敬業(yè)，努力工作。

以上述職述廉中有不當之處，請領導和同志們批評指正。

篇二：XX年黨建述職述廉工作

XX基層黨建工作述職報告(一)

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各

項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支

部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不

壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持

開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生

村官的作用。現(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他

們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個格，全面開展“格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農業(yè)產業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農業(yè)生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值 萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500余畝，由當

地農戶種上優(yōu)質水稻。土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)模化、規(guī)范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業(yè)。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村

從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產業(yè)帶頭人”，為建設“經濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎

圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事

辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農業(yè)、農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開

局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

XX基層黨建工作述職報告范文(二)

XX年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。基層服務型黨組織建設有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。

一、抓機制，切實履行管黨責任

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。

作為縣委書記，XX年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《XX大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣XX組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《XX-XX年大悟縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協(xié)調形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結合全縣綜合目

篇三：基層黨建述職述廉報告

基層黨建述職述廉報告

（XX年9月27日）

城鎮(zhèn)街道黨工委書記 郭富

各位領導上午好，XX年以來，城鎮(zhèn)街道黨工委在縣委

的正確領導下，始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以保民生、促發(fā)展為工作中心，以制度建設為保證，以加強班子建設和干部隊伍建設為重點，將黨建工作和經濟發(fā)展有機結合，落實責任、強化監(jiān)督、超前謀劃、創(chuàng)新機制，在街道辦形成了上下聯(lián)動、人心思進、黨建和經濟共贏的嶄新局面。現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、加強黨委自身建設

街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統(tǒng)觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發(fā)揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯(lián)動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日常化、行為規(guī)范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。

二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設

一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結干事，真心謀事，促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。

二是優(yōu)化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發(fā)展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現(xiàn)了辦公信息化。

三是加大黨員發(fā)展力度。今年上半年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員，全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年，進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結構，為黨組織及時輸送了

新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。

四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產改制，企業(yè)黨員全部下崗待業(yè)，沒有組織管理，無法參加組織生活的現(xiàn)狀，XX年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經貿等部門黨組織聯(lián)系，摸清底數、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。

三、精心學習調研，創(chuàng)建學習型機關

一是通過開展學習周活動，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過集中學習與個人學習相結合，專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。今年上半年，我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習，提升了干部領導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力，鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育，去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業(yè)技術專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調研。街

道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會，重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優(yōu)化產業(yè)結構、節(jié)能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。上半年共撰寫調研報告6篇。通過學習調研，進一步理清發(fā)展思路，形成發(fā)展共識。

四、創(chuàng)新突破，注重實效，促進經濟和社會全面發(fā)展

一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯(lián)系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現(xiàn)了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是上半年來，辦事處緊緊圍繞實現(xiàn)工作發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全年的產業(yè)建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

1、結合我縣大城管體系的要求，黨工委帶領全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快我縣的城鎮(zhèn)化建設進程和引進項目工作提供了有力的保障，作出了應有的貢獻；

2、積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設以及南村和北村農

業(yè)示范園區(qū)建設。西圍子村新民居建設項目總投資億元，規(guī)劃占地200畝。目前一期工程已經完工，二期工程全面開工，預計XX年底全部完工。西圍子村育肥牛養(yǎng)殖基地，目前已有18戶養(yǎng)殖戶、408頭肉牛陸續(xù)入住園區(qū)，力爭利用三至五年的時間，實現(xiàn)入基地養(yǎng)殖戶達到40戶、就業(yè)人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎設施建設，并且安裝畝的種植大棚100個，較好地解決了失地農民的后續(xù)產業(yè)問題；

3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現(xiàn)了規(guī)范化管理；利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù)，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態(tài)管理工作更加規(guī)范。縣城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。

4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。

五、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓黨風廉政建設

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治

問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，反對虛報浮夸，在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣；二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不當好人主義。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監(jiān)督管理工作，在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現(xiàn)象。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅

持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下

功夫，以實際行動杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

六、存在的不足及今后的謀劃

回顧半年來的工作，在縣委、政府的正確領導下，街道黨工委一班人充分展現(xiàn)了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很多不足，一是基層組織建設經費不足，一定程度上影響了整體工作的推進。二是由于忙于事務工作，經常性深入基層調研有所欠缺，對一些深層次問題研究思考不夠。

今后，我決心以此次述職述廉會為契機，嚴格要求自己，取長補短，不斷創(chuàng)新，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，工作上不斷求新，為建設和諧美麗的沽源盡自己一份責任。

第五篇：黨建工作調研報告與黨建工作述學述職述廉報告

黨建工作調研報告

目錄

1.優(yōu)化班子結構，提升糧貿黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。（1）抓住關鍵，搞好黨支部班子建設。糧貿黨政形成了一個團結協(xié)作、務實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領導核心。平時，糧貿黨支部班子成員注重自身政治素質和業(yè)務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進

行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。

（2）健全制度，規(guī)范黨支部工作。從制度建設入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設。建立健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度，嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關系的接轉，強化對黨員隊伍的日常管理；扎實開展組織活動，嚴格黨內生活，促進黨支部規(guī)范化建設。在民主評議中，職工對黨支部和黨員的整體工作評價為滿意。

2.抓好組織發(fā)展工作。加強政治學習的組織，經常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓、座談，提高職工對黨的認識，按程序確定積極分子，加緊培養(yǎng)。支部對黨員發(fā)展高標準、嚴要求、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對發(fā)展的新黨員心服、口服，起好了正面的引導作用。

3.開創(chuàng)黨組織和群團組織共同發(fā)展新局面。我們堅持黨組組織建設和群團組織建設一起抓，高度重視群團工作，把群團建設納入黨建范疇，做到?以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設?，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環(huán)境。

三、面臨的挑戰(zhàn)問題及對策建議

1.加強教育，解決對黨建工作認識淡化的問題。思想是行動的先導，有了正確的認識、強烈的意識，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。應針對?教育質量上去了，黨建工作自然就好了?、?職

工待遇提高了，黨建工作才有基礎?、?職工工作太忙，安排不出時間開展黨建活動?等模糊認識進行專題教育。聯(lián)系實際認清收糧工作與黨的建設相輔相成的關系，明確加強黨建是加速發(fā)展農場的迫切需要。

2.豐富載體，解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問題。糧貿黨組織在工作中已經建立起了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學習、黨員學習，班子建設、團隊建設，學習實踐科學發(fā)展觀等活動，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今我們一方面要狠抓落實，出成效促提高，另一方面，我們也要根據新時期黨建工作的新情況、新特點，為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內涵，使其發(fā)揮更大作用，使黨組織有更多的有效手段落實好每一項教育活動。

3.黨員活動多寡不均。組織黨員開展豐富多彩的黨內活動是激發(fā)黨員積極性、創(chuàng)造性和增強黨員向心力、凝聚力的重要途徑，然而現(xiàn)實當中糧貿黨支部組織黨員開展活動情況卻大不一樣。有的黨支部一年能夠多次組織黨員開展學習黨章、爭先創(chuàng)模、集體勞動、文藝聯(lián)歡等活動，豐富了黨建內容，充實了黨員身心。黨員對黨組織的印象和地位有所淡化，不利于機關黨組織的整體形象和工作開展。

4.黨員教育效果不夠顯著。教育黨員是黨組織的重要工作職責，但教育工作開展情況和教育程度的效果卻大相經庭。有的機關支部通過學習、培訓、會議等形式加強對機關黨員的教育，強

化黨性、黨風和黨紀觀念，收到了一定的效果。有的機關支部則按照口頭強調和發(fā)放資料的形式促進機關黨員的教育工作，使黨員的受教育程度和教育的效果大打折扣。黨員的政治素質不強、思想觀念不穩(wěn)、宗旨意識不牢、行為志趣異化是黨組織教育不力的集中表現(xiàn)。

5.運用靈活多樣的活動載體促進黨建工作。黨建工作的完成主要依靠開展活

動來實現(xiàn)，開展活動要緊緊抓住黨建的主題和中心內容，以動員機關廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識和接受黨性鍛煉為目標，精心策劃，周密部署，認真組織，通過學習競賽、團體調研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。

6.切實找準黨建與中心工作的結合點，以黨建工作推動中心工作，贏得三個文明建設的好成效。作為機關黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結合單位的工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結合點，有重點、有目的、有計劃地部署機關黨建工作，力求達到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進，從而達到黨建與中心工作齊頭并進的雙贏效果，開創(chuàng)機關三個文明建設的新局面。

7.運用和發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢地位和作用，充分團結和依靠社會各階層力量推動社會主義現(xiàn)代化建設步伐，樹立黨的良好形

象。黨組織應該正確運用政治、組織、服務優(yōu)勢和引導、宣傳、帶動作用，積極主動團結和動員民主人士、黨外人士、統(tǒng)一戰(zhàn)線、共青團、婦聯(lián)等組織力量認同黨的性質、宗旨和綱領，擁護社會主義的路線、方針、政策，齊心協(xié)力投身社會主義現(xiàn)代化建設，為實現(xiàn)小康社會的宏偉目標貢獻力量，樹立機關黨員應有的社會地位和在人民群眾心目中的良好形象。

8.塑造先進典型。學習先進典型是激發(fā)機關黨員奮發(fā)向上的必要形式，塑造先進典型是機關黨組織應竭力做好的一項基本工作。要針對各個我單位的不同業(yè)務工作性質和在社會中所處的不同地位，有目的、有重點地培養(yǎng)先進黨員典型，使這部分先進典型黨員具有明顯地示范帶動作用，具備其他一般黨員學習的先進事跡和優(yōu)秀品質，通過典型帶全局，通過先進帶一般，推動機關黨員的整體素質

和形象的不斷提高。

調研 報 武松江 告

務大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。

1、與時俱進地更新思想觀念。更新思想觀念，關鍵是要通過教育，消除認識上的?四個誤區(qū)?，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為?機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要?的誤區(qū)，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立?機關黨建工作必須‘走前頭’?的思想；二是消除認為?機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為?的誤區(qū)，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立?圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的思想；三是消除認為?機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一 般、要求不高?的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立?堅持高標準、創(chuàng)造性開展機關黨建工作?的思想；四是消除認為?機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙?的誤區(qū)，深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立?理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建?的思想。

2、與時俱進地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃機關黨建工作。從大的方面來說，就是要扣緊搞好?三個服務?來拓展工作思路：一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關的貫徹落實服務，來拓展思路；二是扣緊為市直各部門圍繞?一個目標?（創(chuàng)一流業(yè)績）、做好?兩篇文章?（職能工作和招商引資工作），更好地履行各自的職責服務，來拓展思路；三是扣緊為市直各部門創(chuàng)建?五型?機關（學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、效能型機關、廉潔型機關）服務，來拓展思路，工作報告《黨

建工作調研報告》。根據?三個服務?的要求，明確機關黨建工作的目標，確定機關黨建工作的內容，落實機關黨建工作的措施；要把?三個服務?的難點，作為機關黨建工作的重點；把?三個服務?搞得好不好，作為檢驗機關黨建工作是否有成效的重要標準。在當前和今后工作中，以組織協(xié)調市直各部門開展招商引資活動為抓手，組織引導廣大機關黨員、干部直接參與經濟建設，不斷提升機關人員參與經濟、服務經濟、服務基層、服務群眾的能力和水平。

3、與時俱進地加強隊伍建設。著重抓好三支隊伍（機關黨務干部隊伍、機關人員隊伍、黨員隊伍），主要應抓好三個環(huán)節(jié)：一是著力改善?三支隊伍?的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。二是著力優(yōu)化?三支隊伍?的知識結構。要制訂培訓規(guī)劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實?三支隊伍?的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關?三支隊伍?的思想作風建設。要倡導?政治堅定，服從組織，恪守紀律；勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，務實創(chuàng)新；公道正派，謙虛好學，熱情服務；胸懷大局，團結協(xié)作，相互關愛?的作風，增強政治、大局、服務、表率、自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

4、與時俱進地改進工作方法。重要的是努力增強?五性?：一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示；主動提供服務，不坐等別人上門；主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的針對性。工作目標要有針對性，工作內容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。三是增強工作的前瞻性。善于經常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。四是增強工作的科學性。科學地決

策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極采用電化教育、微機管理、網絡技術等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而，使機關黨建工作的方式方法由單一型轉為多樣型，由封閉型轉為開放型，由傳統(tǒng)型轉為科學型。五是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過?育盆景建花園?的工作法，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

5、與時俱進健全規(guī)章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全機關黨建工作責任制。要形成黨支部書記負總責、組織委員抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關黨建工作目標管理。要把機關黨建工作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、?三會一課?制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

督職能缺乏，缺少應有的抓手。

3、黨務干部隊伍建設匱乏，黨務干部是本單位的業(yè)務骨干，承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。

4、活動內容、方式陳舊，組織生活松懈。相當一部分活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化。

二、主要建議

做好新時期機關黨建工作，總的要求是：以?xxxx?重要思想為指導，以中央《條例》為準則，以?走前頭?為目標，以?雙為?為主題,緊貼中心，服務大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨(好)建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。

1、與時俱進地更新思想觀念。更新思想觀念，關鍵是要通過教育，消除認識上的?四個誤區(qū)?，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為?機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要?的誤區(qū)，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立?機關黨建工作必須‘走前頭’?的思想；二是消除認為?機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為?的誤區(qū)，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立&;圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的思想；三是消除認為?機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一 般、要求不高?的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立?堅持高標準、創(chuàng)造性開展機

關黨建工作?的思想；四是消除認為?機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙?的誤區(qū)，深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立?理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建?的思想。

2、與時俱進地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃機關黨建工作。從大的方面來說，就是要扣緊搞好?三個服務?來拓展工作思路：一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關的貫徹落實服務，來拓展思路；二是扣緊為市直各部門圍繞?一個目標?（創(chuàng)一流業(yè)績）、做好?兩篇文章?（職能工作和招商引資工作），更好地履行各自的職責服務，來拓展思路；三是扣緊為市直各部門創(chuàng)建?五型?機關（學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、效能型機關、廉潔型機關）服務，來拓展思路。根據?三個服務?的要求，明確機關黨建工作的目標，確定機關黨建工作的內容，落實機關黨建工作的措施；要把?三個服務?的難點，作為機關黨建工作的重點；把?三個服務?搞得好不好，作為檢驗機關黨建工作是否有成效的重要標準。在當前和今后工作中，以組織協(xié)調市直各部門開展招商引資活動為抓手，組織引導廣大機關黨員、干部直接參與經濟建設，不斷提升機關人員參與經濟、服務經濟、服務基層、服務群眾的能力和水平。

黨支部。其中，教職工黨支部93個，學生黨支部67個。至XX年6月底，全校有共產黨員3017人，其中教職員工黨員1284人（含離退休黨員406人），占教職工總人數的48.5%；學生黨員1733人（含組織關系暫留學校的往屆畢業(yè)生黨員84人），占在校學生總人數的9.90%。

教職工黨員中，具有教授或正高級職稱的52人，占教職工黨員總數的4.0% ；具有博士以上學位的18人，占教職工黨員總數的1.4%；具有碩士及以上學位的394人，占教職工黨員總數的30.7%。教職工中現(xiàn)有19名流動黨員，其中外出學習半年以上的黨員13人，在外單位工作的黨員6人。

學生黨員中，研究生黨員有273人，占研究生總數的43％；普通本、專科生黨員有1190人，占在校普通本專科學生總數的9.7％；成教生黨員有270人，占在校成教生總數的7.2％。本科生一、二、三、四年級黨員分別為52人、209人、261人、521人，各占本科生黨員總數的5％、20％、25％和50％。

從總體上看，我校基層黨組織和黨員隊伍的主流是好的，廣大共產黨員立足本職、勤奮工作、開拓進取，在教學、科研、管理和服務各項工作中，在重大事件、突發(fā)事件和關鍵時刻的考驗面前，發(fā)揮了先鋒模范作用，為學校改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層組織，得到了廣大師生的認可和好評。廣大師生普遍反映：?學校建設、發(fā)展、改革與學校基層黨組織和廣大黨員干部的努力是分不開的。??湖北工業(yè)大學能有今天，除了黨和國家的好政策外，學校黨委、基層黨組織和廣大黨員干部功不可沒。?

二、主要成績

1、思想理論建設成效顯著。學校黨委堅持把思想理論建設擺在黨的建設的首位，把理論學習與學校改革發(fā)展的實際緊密相結合，推動領導思想觀念和教育

觀念的創(chuàng)新；把學習研討與撰寫理論學習文章、集中學習和自學、研讀原著與專家輔導相結合，加深理解，學以致用；堅持選派干部到各級行政學院、黨校學習，開闊視野，拓展思路，提高管理和領導水平；堅持開展骨干理論學習培訓，著力提高中層干部的思想政治素質及管理水平；積極推進?兩課?改革，鄧小平理論和?三個代表?重要思想?三進?工作取得積極進展。XX年，學校黨委理論學習中心組受到省委高校工委的表彰。

2、領導班子建設得到加強。XX年下半年，學校進行了新一輪機構、人事和分配制度改革。通過公開選拔、競爭上崗，一批能力強、水平高的年輕干部走上了學校中層領導崗位，增強班子活力。今年6月，學校召開了黨代會，選舉產生了新一屆黨委和紀委，一批政治強、作風正、思想解放、視野開闊的同志進入學校領導班子，整體素質明顯提高。

3、基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強。近些年來，學校加強基層黨組織建設的成績顯著，共有10個先進基層黨組織、100多名優(yōu)秀黨員和黨務工作者先后受到上級黨委的表彰，學校連續(xù)兩屆被省委、省政府授予?最佳文明單位?稱號。

4、黨建的制度體系基本完善。先后制定了《黨建責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《發(fā)展黨員工作細則》、《黨委（總支）工作條例》、《支部工作條例》、《黨委常委會議事規(guī)則》、《黨政領導工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，逐步形成了較為完備的黨建制度體系，為我校的黨建工作規(guī)范化奠定了基礎。

5、作風建設明顯進步。學校堅持民主集中制原則，貫徹落實黨委領導下的校長負責制，積極推進決策民主化和科學化，領導班子和領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、改革創(chuàng)新意識進一步增強，辦學思想進一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為師生排憂解難，解決師生員工普遍關心的問題。

6、保持了學校的持續(xù)穩(wěn)定。學校黨委高度重視穩(wěn)定工作，切實加強領導，健全工作責任制，及時排查不安定因素，妥善處臵各種突發(fā)性事件，保持了學校的持續(xù)穩(wěn)定，為改革和發(fā)展提供了良好的環(huán)境，也為社會穩(wěn)定作出了貢獻。

7、促進了學校教育事業(yè)快速發(fā)展。98年以來，學校辦學規(guī)模逐步擴大，辦學條件明顯改善，師資隊伍得到加強，多學科協(xié)調發(fā)展格局初步形成，教學和科研水平穩(wěn)步提高，校園環(huán)境建設成效明顯，校園文化活動生機勃勃，校內管理體制改革，辦學體制改革取得較大進展。XX年5月，學校通過國家教育部評審，成功更名為湖北工業(yè)大學；今年學校博士學位建設工作通過省教育廳專家立項評審。學校正在向全國一流地方多科性大學的目標邁進。

三、基本經驗

多年來，我校黨建工作的實踐使我們深切地認識到，加強和改進高校黨的建設，必須始終不渝地堅持黨對高校的領導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向；必須始終不渝地堅持馬克思主義理論的指導，把思想建設放在首位，樹立和落實科學發(fā)展觀，自覺地以鄧小平理論和?三個代表?重要思想武裝頭腦，指導工作；必須始終不渝地堅持解放思想、實事求是的思想路線，加強黨的執(zhí)政能力建設，適應新形勢、研究新情況、解決新問題，與時俱進，不斷探索加強和改進高校黨建工作的新路子；必須始終不渝地圍繞學校的根本任務和中心工作加強黨的建設，促進高等教育的改革與發(fā)展；必須始終不渝地把維護高校穩(wěn)定放在壓倒一切的位臵，及時化解各種矛盾，牢牢掌握工作的主動權；必須始終不渝地堅持黨的群眾路線，切實維護師生的合法權益，全心全意依靠廣大師生員工辦好學校。

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四、主要問題

調研表明，我校黨建工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是在理想信念方面，有些黨員理想信念動搖，黨員意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，不能很好發(fā)揮先鋒模范作用。學校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差和錯位的現(xiàn)象。有的對中國特色社會主義前途迷茫，信心不足；有的遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律意識不強，個人主義、自由主義嚴重；有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾；有的大局意識不強，不能正確對待改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的利益調整，斤斤計較部門和個人得失；有的對國家大勢看不清楚，對一些現(xiàn)實問題看不明白，甚至不想當黨員等等。

二是在基層組織方面，少數黨的基層組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強。個別黨的基層組織不能緊密結合中心任務開展工作，思想政治工作比較薄弱；少數班子不團結，不能貫徹民主集中制原則，在黨內生活中不能開展批評與自我批評；有的對黨員缺乏有效的教育管理，使個別黨員長期游離于組織之外；有的黨組織活動形式呆板，內容單調，效果較差等等。

三是在干部素質方面，有的黨員領導干部思想理論水平不高，依法辦學和解決復雜矛盾的能力不強。有的黨員干部履行職責不力，上崗后的表現(xiàn)與競聘時的承諾差距明顯，工作成績不理想；有的干部大局意識淡薄，本位主義和部門意識較濃；少數快到退休年齡或提拔空間不大的干部，思想松懈，不求進取，工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性；有的黨員干部不深入實際進行調查研究，不從實際出發(fā)，不按客觀規(guī)律辦事，盲目決策、盲目拍板；有的黨員干部缺乏依法治校、依法行政的意識，不遵校紀校規(guī)，不按規(guī)矩程序辦事，為人不正、處事不公。

四是在校風方面，有些黨員干部事業(yè)心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，存在脫離群眾的現(xiàn)象；少數黨員教師育人意識不強、為人師表不

夠，部分黨員學風不端正。有的黨員缺乏政治意識、責任意識，把握社會主義辦學方向的能力不強；有的人缺乏事業(yè)心，精神萎靡不振，不思進取，安于現(xiàn)狀，得過且過；有的人工作拖拉、方法簡單、效率不高，遇到矛盾就上交，見到困難繞道走，工作積極性、主動性差；有的人宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，一事當前，先替自己打算，有的甚至以個人為中心，為己不為民；少數黨員教師還沒有真正樹立?育人為本，德育為先?的理念，工作中不理解、不尊重學生，生活上不關心、不幫助學生的現(xiàn)象還不同程度地存在；在科研工作中還存在違背學術規(guī)范，侵占他人勞動成果的不端行為；少數學生學習目標不明確，學習動力不足，自由散漫，成天得過且過；部分學生壓力不足，應付考試，對社會人才競爭的嚴峻形勢認識模糊，缺乏競爭意識；一些學生自我管理、自我約束的意識淡薄、能力不足，主動學習、自我學習的能力較差，學習方法尚不能完全適應大學學習的特點和要求；一些學生黨員不講誠信，不嚴格要求自己，考試舞弊和惡意欠費等現(xiàn)象還不同程度地存在；等等。

這些情況，反映了在我們的黨建工作中還存在著一些差距和問題，需要進一步采取有效措施，切實加以解決。

五、原因分析

產生上述問題的原因主要有以下幾點：

一是外部環(huán)境的影響。近些年來，國際國內形勢發(fā)生的深刻變化，使得高校廣大黨員干部的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。在社會財富增加、生活質量明顯改善的同時，高校的一些黨員干部產生了崇尚個人價值的實現(xiàn)、追求學術地位的提高、重視物質利益的獲取，輕視政治方向、政治態(tài)度、思想覺悟和自身品德修養(yǎng)等現(xiàn)象。與此同時，一些黨員干部的價值取向也發(fā)生了變化，逐步呈現(xiàn)出獨立性、選擇性、多變性、差異性的特點，自由主

義、分散主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在高校黨員干部中有不同程度的反映和體現(xiàn)，出現(xiàn)了一些模糊認識。高校的一些黨員干部習慣于以社會為參照系，總認為自己各方面還好，對自己要求不嚴格。所有這些都在一定程度上影響了我校廣大黨員干部的作風建設，影響了我校的黨建工作。

二是深化改革出現(xiàn)的問題。98年以來，學校先后進行了三次以機構、人事和分配制度改革為主要內容的管理體制改革，同時積極推行職稱評審制度改革、學科調整、后勤社會化制度改革等等。這些改革措施打破了學校原有的平衡，也出現(xiàn)了一些新情況，少數師生員工沒有及時從心理上適應過來。所有這些在一定程度上也影響了我校黨的建設。

三是理論學習動力的不足。少數黨員認為思想作風、學風建設是軟任務，提高學術水平是硬任務，缺少理論學習的內在動力和自覺性，存在先?專?后?紅?的思想。即便是理論學習時也不能把理論學習與思想實際緊密結合起來、與改造主觀世界結合起來，把理論束之高閣。理論脫離實際與實際脫離理論兩種傾向均不同程度的存在。少數黨員由于放松了對自己的思想改造，?四信?發(fā)生動搖，導致精神支柱、精神動力出現(xiàn)偏差，意志衰退，思想空虛，對馬克思主義心存疑慮，對社會主義前途產生疑惑。個別學生黨員學習目標不明確，動力不足。

四是黨內生活的松懈。由于客觀條件所限，少數學院領導班子黨內民主生活會制度不健全，要求不嚴，質量不高，有的甚至把黨內民主生活會當成了一般性的學習和工作通氣會，缺乏針對性，成員之間思想交流不夠；一些黨支部不嚴格執(zhí)行黨內組織制度，民主生活會不按時召開，或者只走過場、搞形式，降低了生活會的質量；一些新任支部書記工作經驗不足，不能有效開展黨內生活，民主生活的創(chuàng)造性不夠，效果較差。

六、工作建議

先進性教育活動是我校本黨建工作的中心任務。在全校開展保持共產黨員先進性教育活動，既是對全校黨員黨性觀念、大局意識的一次檢驗，也是對全校各級領導班子、領導干部領導能力、領導水平的現(xiàn)實考驗。同時也有利于我們集中一段時間和精力，通過強化教育，解決學校黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題。廣大黨員對此給予了高度關注，并對我校先進性教育活動提出了許多好的建議，主要有：

1、要建立領導機構，落實領導責任。廣大黨員認為，先進性教育活動能否取得實效，關鍵在領導。各級黨組織都要成立先進性教育活動領導機構和工作機構，明確主要負責人為本單位先進性教育活動的 好理順情緒、化解矛盾的工作，把廣大黨員和群眾的注意力進一步引導到促進學校改革發(fā)展穩(wěn)定的各項事業(yè)上來。要加強調查研究，注意及時發(fā)現(xiàn)一些帶有苗頭性、傾向性的問題，及時采取對策措施。

4、要堅持?兩手抓、兩不誤?。廣大黨員認為，能否有效地推動學校的各項工作，是衡量先進性教育活動實際成效的重要標準。當前，我們學校的工作任務十分繁重，除了日常教學、科研和生產、管理工作任務外，迎接XX年本科教學工作水平評估的準備工作、博士點建設工作、?十一五?規(guī)劃的編制工作以及?教代會、職代會?，?團代會、學代會??老干部、老教授代表大會?的籌備工作等等，都在緊張進行。全校各單位、各部門都應圍繞學校的中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，精心組織，做到先進性教育活動和學校各項工作?兩不誤，兩促進。?既不能脫離業(yè)務工作抓先進性教育活動，也不能借口工作忙而不認真抓先進性教育活動。應該把先進性教育活動的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進各項工作上，用推動各項工作的實際成果衡量和檢驗先進性教育的成效。學校共產黨員要以開展先進性教育活動為動力，以嶄新的精神風貌，良好的工作作風，充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力做好本職工作，推動學校各項事業(yè)快速發(fā)展。

5、要做好宣傳工作。廣大黨員認為，宣傳輿論工作對確保先進性教育活動取得實效有著十分重要的作用。要將宣傳工作貫穿始終，促進先進性教育活動深入開展。要充分利用校廣播臺、校報、網絡、櫥窗、板報、橫幅等宣傳媒體和宣傳形式，開辟專題和專欄，總結交流經驗，研究探討工作，及時反映先進性教育活動開展的情況，積極營造濃郁的學習教育氛圍。

體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強?三個文明?建設，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。

根據交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展?學知識，強素質?讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。

以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做?勤學習、懂政治、會協(xié)調、有思想、善工作的‘領頭雁’?，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。

在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進?三會一課?制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動

按照局?學知識、強素質?的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展?讀書競賽?活動。使?先導工程?建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮?黨建工作先導工程?和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領黨員

立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)?五個帶頭?，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。

在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持?固本強基?強化黨組織的自身建設，（轉載自://，請保留此標記。）切實履行教育、管理、協(xié)調、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位

根據交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結合占。結合公司xx年工程質量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展?精心施工創(chuàng)優(yōu)質，科學管理樹豐碑?和?敬業(yè)在班組，奉獻在崗位?等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚?勞模?精神，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到?四個堅持?：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。

四、抓好廉政建設，實施廠務公開

根據局黨組關于以預防監(jiān)督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業(yè)搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進?八榮八恥?教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。

在內部管理上推行?陽光工程?，推介廠務公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設

圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。思想政治教育要與業(yè)務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創(chuàng)?創(chuàng)新班組?活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素（轉載自://，請保留此標記。）質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注

重創(chuàng)新形式和內容，創(chuàng)設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護好社會穩(wěn)定盡力。

公司支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。企業(yè)支部的工作方法，內容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應當前形式的要求，黨建工作水平有待進一步提高。

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黨建工作述學述職

述職人，周順強，男，漢族，中共黨員，在職大學學歷，1992年2月參加工作，現(xiàn)任**區(qū)**鎮(zhèn)黨委委員、組織委員，負責組織工作，分管人事工作。現(xiàn)將XX德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下述學述職，敬請領導和同志們考評。

一、學習方面。加強政治理論和業(yè)務知識的學習，是搞好本職工作的基礎，是克服思想退化、作風松懈、宣傳執(zhí)行政策的關鍵。一年來，認真學習了《黨章》、《黨員權力保障條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，同時還認真學習了《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《干部選拔任用工作條例》和科學發(fā)展觀相關理論知識等。全年寫心得體會5篇，黨性分析材料2篇，讀書筆記15篇。(轉載請注明來自:好 :///)

二、工作方面。

一年來的工作，圍繞中心，服務大局，和衷共濟，力爭當好參謀和助手，從抓農建促工作、促發(fā)展的思路出發(fā)，著重從抓班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設入手，完成了基層組織建設工作的目標任務。

1、年初按照區(qū)委組織部的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定了組織工作、黨員電教工作、黨員發(fā)展、流動黨員管理等工作意見，簽定了黨建工作目標責任書。對71名建黨積極分子進行了培訓。完成了人才資源的統(tǒng)計上報工作，認真清理了流動黨員，對274名流動黨員加強了管理。完成了黨員年報工作。

2、加強了黨員、干部隊伍建設。對黨員、干部加強了政治理論學習，加強了流動黨員的管理，全年辦理流動黨員證256人。同時加強了黨費收繳工作，提高了黨員黨性觀念，全年收繳黨費22715元，圓滿完成了黨費收繳工作。按照?堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展?的方針和有關規(guī)定，做好了黨員發(fā)展工作。全年新發(fā)展黨員43名，轉正32名。按?十六字?方針的要求，做到了程

序不少，嚴格標準，加強了黨員發(fā)展責任追求制的落實。

3、學習實踐活動取得一定成效。全鎮(zhèn)43個黨支部扎實有效地開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，完成了規(guī)定動作，達到了預期目的，取得了一定成效。

4、加強了兩新組織的黨建工作。對全鎮(zhèn)的?兩新?組織進行了認真清理，對29個新經濟組織和新社會組織的黨建工作加強了管理。今年**了2個?兩新?組織黨支部，實現(xiàn)了單建6個?兩新?組織黨支部，其余的?兩新?組織全部實現(xiàn)了掛靠管理，新星小學黨建工作繼續(xù)保持了區(qū)級?兩新?組織黨建工作示范點。

5、事業(yè)單位競聘上崗工作順利完成。根據區(qū)委組織部和區(qū)人事局的要求，按照公開、公平、公正的原則，完成了事業(yè)單位競聘上崗工作。

6、認真開展了?創(chuàng)五好?、?千名黨員爭先鋒?、?黨員設崗定責?和?十星級農戶評選活動?，?雙培雙帶?工作更加完善。

7、村級公共服務中心建設任務圓滿完成。完成了4個村**、5個村改建村級公共服務中心的任務，12個村（社區(qū)）農村黨員干部遠程教育順**過市、區(qū)的檢查驗收。

三、廉潔自律情況。清正廉潔，嚴于律己，嚴格履行黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行了黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，沒有違紀違法行為，時刻提醒自己，做到了不該說的話絕對不說，不該做的事絕對不做，不該要的錢絕對不能拿，沒有?吃、拿、卡、要?，不徇私情，不謀私利，做到了清清白白為人，堂堂正正做人，沒有損害黨委、政府的形象。做到了團結同志、互相幫助、共同進步。

四、存在的不足

1、思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強；

2、學習理論不夠系統(tǒng)，有待于進一步提高；

3、到村社調查研究少。

我將在今后的工作中按照科學發(fā)展觀的要求，進一步加強學習、求真務實、勤政為民、克難求進，不斷提高自己的工作能力和工作水平，努力完成自己的本職工作。