第一篇：移民辦14年黨風廉政建設一崗雙責情況自查報告

移民辦2014年黨風廉政建設一崗雙

責情況自查報告

移民辦2014年黨風廉政建設一崗雙責情況自查報告

2014年移民辦履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，深刻領會中央、省、成都市和都江堰市有關會議精神，嚴格貫徹執行標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現就一年來我辦履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作情況報告如下：

一、健全組織，強化領導責任

為確保黨風廉政建設“一崗雙責”的貫徹落實，推動各項工作的順利開展，成

立了以辦黨組書記、主任為組長，副主任、為副組長，各科室負責人為成員的“一崗雙責”工作領導小組。按照誰主管誰負責，堅持“一案雙查、一崗雙責”制度，形成辦主要領導負總責，黨組成員分工負責，科室具體負責抓落實的工作格局。

二、強化宣傳學習教育，提高廉政意識 堅持黨委中心組學習和每周一上午機關黨員干部學習制度，深入貫徹學習黨的十八大、總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神；先后學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,并組織全辦開展理想信念教育、法制教育、廉潔自律教育，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。

組織全體干部職工觀看《陽光下的黑幕》、《蘇聯亡黨亡國20年》等反腐倡廉

電教片，引導廣大黨員干部樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀，從而使黨員干部在思想上筑牢抵制腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強了黨員干部廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

根據市上統一部署，集中開展了以“為民、務實、清廉”為主題的黨群眾路線教育實踐活動。并組織全體干部職工系統學習了省委省政府的“十項規定”、成都市委市政府和都江堰市委市政府《關于貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾“八項規定”的實施辦法》，及都江堰正風肅紀9+3規定，進一步增強了責任意識、服務意識和廉政意識。

三、強化黨風廉政建設和反腐敗工作 認真落實“一把手”“四個親自”的要求，定期主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。

嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，完善領導干部廉潔自律有關制度，年初，班子領導干部成員、中層干部層層簽訂了《黨員干部廉潔承諾書》、《黨風廉政建設責任書》，逐項落實黨風廉政建設領導責任分工。在工作中加強監督檢查，使各項工作扎扎實實得到落實。

將反腐倡廉理論學習納入黨組中心組理論重點學習范疇，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、領導干部述職述廉和黨風廉政建設責任制考核，嚴格執行黨風廉政建設責任制，強化責任考核和責任追究。

結合中央關于“八項規定”的相關要求，嚴格“三公”經費使用，2014年除正常的公務接待外，沒有高消費、亂消費，也沒有假公濟私消費的情況，全年公務接待費比去年同期減少37%；公車運行費用嚴格實行定點維修、定點加油、統一保險規定，并如實登記上報公務車輛情況，節假日嚴格執行公務車輛統一停放在單位院內的規定。全年公務用車費比去年同期下降了20%。

四、強化作風建設，轉變工作作風 結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立完善了《首問責任制度》、《機關工作廉政制度》、《行政過錯責任追究制度》、《公務接待及發票報銷制度》等23項規章制度，整改規范了各項工作流程，提高工作透明度，進一步規范工作紀律、工作作風、工作效率建設，真正做到以制度來管權、管事、管人的體制機制。大力整治機關慵懶散等風氣工作。圍繞重點移民項目的推進、重要時段干部作風，抓好監督檢查，對于發現的問題嚴格問責，解決了干部履職不力，作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題。繼續深化“民情日記”、“鄉村夜話”、“陽光政務—民情直通熱線”活動，在移民搬遷安置鄉鎮公開移民政策咨詢、移民上訪和移民舉報熱線，真正做到政務公開、政策透明，陽光接受群眾監督；促進移民系統干部作風進一步轉變，保障移民工作務實高效。

五、進一步規范了移民后扶項目管理工

作

為了確保移民后扶資金規范、安全、高效運行，我辦規范了移民后扶項目管理工作，一是明確項目申報內容。要求各鄉鎮申報內容與新農村建設密切結合，以基礎設施和村級公共服務和社會管理為重點，因地制宜，分類實施，切實保障申報項目符合移民安置區經濟社會發展需求。二是強化項目管理。要求各鄉鎮必須完善項目規劃設計、預算、立項、評審、監理等相關手續；凡是程序不規范，資料不齊的項目一律要求不予開工；施工過程中要求項目負責人加強管理和全程監督，確保項目按時保質完成。三是加強項目督查。要求任何單位和個人不得挪用移民后期扶持資金，及時完善相關報賬資料，確保項目完工一個，結清一個。針對個別鄉鎮推進項目緩慢，報賬不及時等問題，要求及時開展自查，查漏補缺，完善檔案資料，并提出整改計劃。對沒有在規定時間內完成項目的鄉鎮，我辦原則上不再安排新的項目。

六、嚴格執行廉潔自律各項規定

2014年我辦嚴格按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行市委、市政府關于黨風廉政建設有關規定，不斷加強自身建設，管好班子、帶好隊伍。一是深入學習黨的十八大十八屆三中、四中全會精神、黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規定，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，加強政治修養，提高防預風險的能力；二是在廉政建設中始終以高標準、嚴要求規范干部職工的行為,把黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求貫穿于工作生活的全過程；三是認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《中共中央紀委關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定》精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，堅決遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度，發揚艱

苦奮斗的優良傳統，做到任何時候都經得起改革開放、市場經濟的考驗；四是積極引導廣大黨員干部職工積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，不斷增強組織紀律觀念，自覺接受組織和群眾的監督。進一步提全體干部職工廉潔自律的自覺性。

第二篇：移民辦工作總結

移民辦工作總結

我辦在新一屆市委、市政府的正確領導下，積極履行職責，全面落實科學發展觀，深入貫徹市第十二次黨代會精神，全面實施“橋頭堡”戰略，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以全面落實移民政策為先導，以移民工作績效為抓手，以完善基礎設施為保障，以幫助移民增收為重點，以實現和諧發展為目標，努力改善移民生產生活條件，努力解決移民歷史遺留問題，促進移民穩定發展，各項工作穩步推進，較好地完成了本各項工作任務，全市移民村點呈現和諧穩定的良好局面。現將2012年工作情況匯報如下：

一、2012年工作情況(一)水庫移民后扶工作

實施大中型水庫移民后期扶持政策是中央決定實施的一項長達20年的惠民工程，我辦以高度的責任感和強烈的事業心切實把這件好事辦好辦實。

1、認真做好大中型水庫移民直補資金的發放工作。做好財政統發直補到人資金兌付工作，在資金兌現過程中，完善各項手續，積極與財政、農村信用社溝通，由財政局通過國庫集中支付的方式，直接劃撥到移民個人帳戶。2012年劃撥到移民個人帳戶共289.96萬元，確保移民直補資金如數及時兌付。

2、認真抓好后扶項目的實施工作。2012年1至12月，財政共撥入移民后期扶持資金231.9897萬元(包括結余資金、2010.3-2011.6庫區基金)，完成了文化室8間(星子土陂沖、新建、新蘭莊、水泉頭、馬水、朝天湖塘、大路邊新立、龍坪田心、)，水利9宗(大路邊浦南水圳、田心新寨洗衣井、梅花逕排洪渠、星子水泉頭水渠三面光、西江豆地水利陂頭、逕下水利、長空水利、水庫護陂塌方加固)，村容村貌4宗(大路邊新立、新建村標、田心、新寨村標)，公路7宗(大路邊新立環村公路、水樓塘、星子朝陽、神田坑、豆地機耕路、老屋地村道路及護土墻、新橋道路硬底化)，食水工程2宗(星子竹水橋、大路邊厚沖)，扶持生產開發4宗(西江大沙坑養殖場、龍坪水尾魚塘修復、保安朝陽魚塘修復、龍坪水尾農場)等34個基礎設施項目，預付在建工程1個(星子朝陽危橋加固工程)，共撥付及預付移民后扶資金231.9488萬元。

3、認真做好小型水庫移民后期扶持工作。根據省水庫移民局的部署和清遠移民辦有關工作要求，全面啟動小型水庫移民后期扶持工作。扶持方式為直補和項目扶持相結合。按照政策執行無偏差、扶持對象無遺漏、社會穩定無事故的要求，扎實開展了工作，全市9座小型水庫涉及6個鄉鎮14個行政村，至12月已完成今年移民安居工程195戶906人，發放后期扶持建房補助款309.6萬元，實施項目7個，扶持資金458.75萬元，目前已全部動工實施。

4、做好移民安居工程建設工作。為貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于加快我省水利改革發展的決定》(粵發【2011】9號精神，確保在2015年前全面完成大中型水庫移民安置工程建設任務和小型水庫大部分移民安居工程建設，繼續采取“一村一策、整村推進”為主并與其他方式相結合的模式，突出安居，注重配套，標準適度，質量為上，推動全市水庫移民安居工程建設加快健康發展，抓好移民貧困人口、小型水庫移民人口兩類群體的安居工程建設;搞好“四個結合”，即要把移民安居工程建設與本地新農村建設、改善環境、發展生產及其他方式結合起來。目前，通過移民相關鄉鎮的大力配合，多次深入移民村摸底調查、張榜公示、鎮政府審核、移民辦會議決定，將符合水庫移民特困戶安居工程的移民特困戶71戶上報上級主管部門。

5、積極應對暴風雨災害。4月5日我市遭遇歷史罕見的14級特大臺風。臺風以及臺風帶來的暴雨冰雹造成部分移民村點的房屋、水利、公路等公共基礎設施以及移民的果場、農作物等嚴重受損，導致了移民嚴重的經濟損失。據不完全統計，各移民村經濟損失達到1380萬元，其中半倒房屋30間，文化室1間，洪水沖毀公路2處，沖毀水利3處，毀壞果場6788畝，豬場廠房620平方米，受災蔬菜384畝。災害發生后，我辦領導高度重視，及時組織人員深入受災村點，指導移民做好應急救災工作，同時對受災較嚴重并影響移民正常生產生活的，馬上劃撥資金進行災后救助，盡力把移民受災的損失降至最低，并及時做好災情統計上報工作，積極爭取上級災后重建資金。

6、積極做好移民后期扶持資金專項檢查。4月24日，XX市水庫移民資金專項檢查組一行到我市檢查水庫移民專項資金，檢查組采取聽匯報和座談相結合、查閱資料和實地視察相結合的方式進行檢查，認真聽取了XX市水庫移民辦有關情況匯報，詳細了解了移民資金使用管理自查自糾情況，檢查了資金管理檔案、資金管理制度、后期扶持資金發放程序，檢查組對我市水庫移民資金使用管理情況給予了充分肯定，今后，我辦將進一步加大力度，增強工作主動性，對不足之處進行補充完善，確保水庫移民資金安全運行。(二)移民信訪維穩工作

今年是小型水庫移民后期扶持實施的第一年，實施過程中，由于部分移民對扶持政策理解不透徹，有越級上訪的苗頭，針對這種情況，為確保全國“兩會”、十八大順利召開，進一步暢通信訪渠道，加大工作力度我辦組織干部深入移民村點，切實掌握好移民思想動態，及時將各類矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，主要做到一下幾點：

1、由“坐門等訪”變“主動下訪”。主動下到鄉鎮、移民村點主動走訪、重點約訪、及時回訪等方式，暢通信訪渠道。

2、由“事后處置”變“事前防范”。將關口前移，重心后移，把工作的著力點放在事前預防和“抓小、抓早”上來，定期排查移民村點不穩定因素，把矛盾化解在萌芽狀態。

3、加強與鄉鎮及市信訪局等部門的聯系溝通。堅持每月把信訪突出問題的排查、社會矛盾糾紛的排查、信訪數據的統計報表及時上報信訪局，確保“小事不出村、大事不出鎮、重大問題不出市”，維護了移民大局穩定。

(三)圍繞全市大局，積極做好其他工作，全面促進協調發展

1、認真開展“正風”行動，有效整治“庸懶散軟”行為。通過“四抓四治”治“庸懶散軟”，自開展“正風”行動以來，我辦迅速行動，開會宣傳發動會，成立領導小組，制定實施方案，明確職責分工，創辦宣傳專欄，公開舉報電話和舉報箱，接受社會群眾監督。同時積極開展大討論，做到人人參與，對照查找出工作中存在執行力不大、作風不實、效率不高、紀律不嚴、業務不精等現象，使廣大干部職工深刻認識到“庸懶散軟”的危害性和整治的必要性，進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進了機關職能的轉變，提高了服務水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我辦各方面工作都邁上了新臺階。從整治情況看，收到良好的成效。安于現狀，不思進取的平庸現象受到了沖擊;上班遲到早退，上網聊天、玩游戲，開會開小差、玩手機，有事不請假，外出不報告等懶散行為得到了揭制。目前為止，我辦沒有收到一起“正風”投訴事件，全辦上下也呈現出風清氣正、勤政務實的良好景象。

2、積極開展扶貧濟困活動，做好扶貧“雙到“工作。

為做好市委市政府2012年“廣東扶貧濟困日”活動的部署，落實市政府工作會議的精神，我辦積極開展“廣東扶貧濟困日”活動：一是迅速召開了動員大會，制定了《XX市移民辦開展2012年“廣東扶貧濟困日”活動工作方案》;二是開展了“6·30”濟困日活動;緊緊圍繞扶貧開發“雙到”工作，全辦上下開展獻愛心捐贈活動。我辦全體工作人員為廣東扶貧濟困日活動捐出自己的一份心意，在今年的扶貧濟困日活動中，單位和干部職工共捐款9750元。三是緊密結合“七一”建黨91周年，開展訪貧慰問活動。七一前后，辦班子成員還親自到結隊幫扶的保安鎮嶺咀村進行慰問活動，了解了他們目前生活生產的情況，并根據貧困戶家庭條件，分析提出了具體的幫扶措施，共商幫扶對策，要去幫扶戶根據自身優勢，找出適合自己發展的路子，要克服困難，不要有等、靠、要的思想，要樹立信心，靠自己搞好生產，實現脫貧致富。

3、做好計劃生育扶持工作。

一是牢牢配合抓好掛點鎮村計生工作，隨時關注跟蹤計生掛點村的計劃任務落實情況，幫助解決實際困難，支持龍坪鎮政府計劃生育工作及計生掛點村計生經費貳萬元，二是積極組織單位育齡婦女正常進行查環查孕，確保全年不發生違反計生政策的人員出現。

4、切實加強黨組織建設，提升黨員隊伍素質。

為發揮領導核心作用，推動黨建工作不斷發展，按連委2012]10號文《關于在市直部分正科級單位中成立黨組的通知》要求，成立了XX市移民辦黨組，黨組的成立標志著我辦黨建工作邁出了新的步伐，同時，還在全辦開展“五好”領導班子創建活動，成立了XX市移民“五好”領導班子創建活動領導小組，制定了《XX市移民辦開展“五好”領導班子創建活動方案》，較好地完成了創建活動第一階段的各項工作，并以活動為契機，將政治理論學習作為新形勢下加強黨組織建設的一項重要任務來抓，提高黨員干部黨性修養，黨員隊伍素質得到不斷提升。

5、加強廉政風險防控和反腐倡廉工作。

在單位中層以上領導干部中實行崗位廉政風險點的排查，并制定防控措施，簽訂廉政風險防控承諾書，有機地把防控措施明確為具體工作任務，融入到工作之中，制定移民辦領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制，落實“一崗雙責”，嚴格落實《廉政準則》，嚴格資金管理，杜絕挪用、截留移民資金等違法違紀事件的發生，樹立移民部門廉潔從政，勤政為民的良好形象。

二、工作中存在的問題：

2012年，我辦移民工作得以順利開展并取得了較好成績，這是市委、市政府的正確決策和各部門的通力協助、狠抓落實的結果，也是我辦全體干部職工團結一心、積極向上的結果。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不足。主要有：移民工作在不斷創新與發展進程中，仍有許多需完善改進的地方，同時亦有一些亟待解決的問題，如“有的移民村選定項目時把關不嚴，編報項目不符合實際要求，導致項目要調整變更，遲滯了項目的開工;維穩形勢依然嚴峻，移民工作的開展與上級要求及與移民所期待仍存在差距等。加之，干部老齡化嚴重，有的中層干部身兼幾職，很大程度影響了全辦的工作效率和工作積極性。這些問題有待今后在市委、市政府關心和支持下，通過全辦上下的共同努力，得到切實的解決。

第三篇：移民辦2009上半年政務公開工作總結自查報告

移民辦2009年政務公開工作半年總結自查報告 今年以來，我辦政務公開工作在市政府政務公開領導小組的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實省市政務公開工作會議和有關文件精神，緊緊圍繞移民和我市災后重建中心工作，牢牢把握擴大內需、行政效能、民生工程等政務公開重點，積極運用科學管理理念，采用電子信息手段，加大政務信息那一世小說網 http://www.tmdps.cn工作力度，加快電子政務建設步伐，提升政務公開工作水平，取得了一定成效。現將工作自查總結如下：

一、領導重視，機構健全 為切實抓好政務公開工作，我辦認真貫徹實行“一把手”負責制，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實，并把這項工作納入年底黨風廉政建設的重要內容進行考核。一是調整和充實了單位政務公開工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，黨組成員、副主任任副組長，相關科室負責人任成員，下設辦公室掛靠在綜合科，負責政務公開具體工作。二是成立了政務公開監督小組，負責政務公開的監督工作。三是制定了進一步規范和深化政務公開工作的實施意見。做到機構落實、責任落實、人員落實和檢查落實。

二、內容具體，目標明確

（一）從實際出發，突出重點，明確公開內容 一是公開辦事流程。對移民自謀職業安置辦理、投親靠友安置辦理、自謀職業移民電價優惠辦理、移民查閱檔案材料辦理等工作的辦事流程都進行了上墻公開面向社會接受群眾監督。二是公開工作人員。統一制作明示個人姓名、容貌、崗位名稱、工作號碼，工作職責等基本情況的胸牌、崗位牌，方便群眾辦事和監督。

（二）形式靈活多樣，積極創新發展 針對不同政務和事務的內容、要求、對象等，充分利用移民辦門戶網站，適時公開辦事公開信息，切實方便了群眾辦事。認真貫徹有關文件精神，增強推行政務公開工作的自覺性。強調對主要業務工作要做到公開透明、規范運作，對傳統的政務公開項目進行調整充實、完善，圍繞事關工作的“重點、難點、熱點、焦點”問題，把事關干部職工切身利益的事，把群眾特別關心關注的事，把群眾反映最強烈、最不滿意的事，納入政務公開的范疇，并根據工作重點變化和發展，不斷拓展和深化政務公開的內容。

1、政務對外公開的主要內容（1）機關工作人員的姓名、照片、職務全部上墻公開，方便群眾辦事。（2）公開有關移民安置、后期扶持方面的政策法律法規。為更好的貫徹落實國家、省、市政府有關政策及法律法規，除及時擬定文件下發外，同時還將文件上網公布，供群眾查閱。（3）公開單位工作職責、辦事依據、辦事條件、辦事時限、審批工作、辦事程序流程圖、辦事紀律、辦事結果等事項。（4）公開工作目標及執行情況。（5）公開直接影響公民、法人或其他組織權益的有關事。（6）在網頁公告欄上公開通告通知等文件。（7）法律、法規、規章規定必須公開的政務事項和其他需要公開的事項。

2、政務對內公開的主要內容（1）干部職工考核、考勤、獎懲、任免(職稱晉升)、工資調整等情況。（2）財務收支情況。（3）單位車輛使用及修理情況。（4）其他應向職工公開的事項。

（三）嚴格依法行政，公開程序科學規范 針對服務對象的需求和老百姓關心的熱點問題，對辦事程序、辦結時限等項公開事項嚴格按照移民工作的法律法規來規范公開，確保公開內容的真實性和準確性。公開時間與內容相統一，及時準確，并且做到長期公開、定時公開與及時公開相結合。(四)健全制度建設，建立規范化服務型政府工作長效機制 結合單位實際，切實加強制度建設，重點貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，修訂完善了《移民辦首問責任制制度》、《移民辦限時辦結制度》、《移民辦績效考核制度》、《移民辦行政過錯責任追究制度》、《移民辦服務承諾制度》以及《移民辦考勤、考核辦法》等一系列制度。結合機關行政效能建設，認真貫徹落實三項制度，堅持干部職工掛牌上崗，設立了職工去向留言牌、科室“首問責任崗”，進一步轉變機關工作作風，提高為民服務水平，虛心接受群眾的監督。

三、狠抓政府信息公開工作 一是加大政府信息公開力度。認真梳理2009年移民辦各類公文，及時在政府信息公開平臺上公開；二是加強上網信息保密審查。上網政府信息實行由綜合科初審、分管領導審核、辦領導審簽后，由辦公室指定專人在市政府信息公開平臺發布，做到了“涉密信息不上網、上網信息不涉密”，今上半年未發生一起涉密信息違規上網公開事件。

四、督促到位，抓出成效政務公開制度能否落到實處，關鍵在于加強督促檢查，嚴格責任追究。我們在抓好政務公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監督檢查和落實工作，把強化監督、建立健全監督制約機制貫穿于政務公開的每個環節。設立 總之，2009年上半年，市移民辦狠抓政務公開工作，有力地促進其他各項工作的開展，政務公開工作取得了一些成績，但與要求還有一定的差距，主要存在著有些細節需進一步規范和那一世小說網 http://www.tmdps.cn加強，監督力度不夠等問題，需在今后工作中加以解決，更好地把政務公開工作推向一個新的高度。

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第四篇：落實黨風廉政建設 “一崗雙責”情況自查報告(四頁)

落實黨風廉政建設

“一崗雙責”情況自查報告

根據《中共XX市XX區委辦公室關于開展20XX黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求，本人對20XX落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現將有關情況匯報如下：

一、履職情況

1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區委、區政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據、要件、時限、程序在門戶網站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書xx余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執行貫徹中央“八項規定”、省委十項規定、市委二十條意見、區委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規章制度。做好與分管范圍內同志的廉政

談話工作，特別是在元旦、春節等重要節日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節日病”的預防工作。把監督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

二、存在問題

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規，放任一些細微的小節，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態度。雖然上級有各項規定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現時才發現。

三、下一步打算

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態化。

2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區委、區政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發，更好地調整好自己的工作心態和價值取向。

第五篇：本人落實黨風廉政建設 “一崗雙責”情況自查報告

本人落實黨風廉政建設

“一崗雙責”情況自查報告

一、履職情況

1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區委、區政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成投資計劃；提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區級重大項目的管理；牽頭梳理出臺了發改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據、要件、時限、程序在門戶網站進行公示；組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執行貫徹中央“八項規定”、省委十項規定、市委二十條意見、區委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在元旦、春節等重要節日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節日病”的預防工作。把監督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

二、存在問題

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規，放任一些細微的小節，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態度。雖然上級有各項規定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現時才發現。

三、下一步打算

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態化。

2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區委、區政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發，更好地調整好自己的工作心態和價值取向。