第一篇：班子“四風”問題對照檢查材料自查報告

領導班子四風問題自查報告

按照市四風整頓集中活動辦公室的要求和《市 cc 局四風整頓集中活動征求意見自查自糾階段安排意見》的具體安排，市 cc 局通過召開座談會、設立征求意見箱、公布舉報電話和郵箱、向市直單位和 1 o 個縣區 cc 局以及干部職工發放征求意見卡、開展談心活動等形式，廣泛征求了與本系統工作聯系密切的相關單位、相關人員、管理服務對象和各界人士的意見。對征求到的意見進行了認真梳理，并對照“不親民、不務實、不作為、不守紀”四方面的具體表現，認真查找了存在的問題，剖析了原因，明確了下步努力方向。現歸納如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學習有待進一步加強。一是理論學習不夠自覺主動。因為 cc 工作較忙導致按照上級要求組織、安排學習的多，平時積極主動、自覺學習的少。二是學習內容不夠系統全面。存在實用主義思想，用什么學什么，忽視了全面素質的學習提高。三是學習形式不夠靈活多樣。主要以集中學習、領學為主，其它形式采用較少。

（二）cc 數據質量有待進一步提高。近幾年，我市的cc 數據質量有了較大的改善和提高，較好地反映了全市經濟社會發展的趨勢，但是，影響 cc 數據質量的因素也在不斷增多，cc 作用增強、地位明顯提高與 cc 數據屢受質疑、公信力不高的矛盾仍較突出，主要表現在：一是數據采集能力還比較薄弱，cc 數據不能全面反映經濟社會發展的各個領域；二是存在數出多門的現象；三是 cc 數據對經濟社會發展的突變情況有時反映不夠及時；四是部分基層 cc 人員素質不高，源頭 cc 數據缺乏可靠保證。

（三）宗旨意識不夠牢固，cc 服務水平有待進一步提升。cc 服務還不能完全滿足市委、市政府中心工作的需要，不能滿足社會公眾對 cc 服務日益增加的需要，服務水平cc有待進一步提升。主要表現在 cc 服務領域不寬、服務方式不活、服務內容不多，在服務對象上，重宏觀、輕微觀，存在信息資料提供涉及范圍不全的現象；在服務過程上，重事后 cc，輕事前監測，存在預測預警作用不強的問題；在服務方式上，重數據、輕分析，存在數據解讀能力不強的現象；在服務內容上，重經濟指標，輕社會指標，存在反映經濟社會發展情況不對稱的矛盾。

（四）cc 創新機制有待進一步完善。一是思想不夠解放。與上級文件精神保持一致的多，把上級精神和我局實際相結合，突破常規、打破定式，創造性地開展工作還不夠。二是觀念不夠超前。對新知識、新理論、新經驗學習不多，消化不快，有時還習慣于用老眼光看待新事物，用老辦法解決新問題，探索創新意識不夠強。三是 cc 調查方法制度與社會經濟發展相比仍顯滯后，cc 指標體系尚不完善，不能完全滿足領導決策、cc 咨詢服務的需要，有待進一步地完善。

（五）工作作風有待進一步改進。一是深入基層調查研究少。思想上有怕給基層添麻煩的顧慮，對工作的研究不夠，與干部、群眾的溝通和交流不夠，工作作風還不夠深入。二是開展工作安排部署多、督促檢查少，存在不深入、不扎實的現象，工作落實的效果不很理想。三是對 cc 工作的研究和探索不夠。面對多種多樣的 cc 調查任務，需不斷加強調查研究的系統性和全面性。

（六）紀律觀念有待進一步加強。一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴，但還存在認識不夠高、落實不夠好的現象。二是個別科室、部分同志服務意識不強，工作標準不高、要求自己不嚴、工作效率不好，存在遲到、早退和上網玩游戲、聊天、炒股等現象。三是在開展批評和自我批評時，自我批評能夠做到，但在批評別人和相互批評時有顧慮，怕傷感情、失和氣，不能完全達到批評的預期效果。

二、原因分析

存在以上問題，原因是多方面的，但歸根結底還是黨性黨風方面存在差距，分析歸納起來主要有以下五個方面：

（一）對理論學習的重要性認識不夠。因為工作繁忙有重工作輕學習的思想，認為工作是實，理論是虛，沒有充分認識到理論對實踐積極指導作用，學習不深入、不系統，與實際聯系不夠緊密，放松了對世界觀的改造。因此就出現了工作紀律、工作作風等方面的問題。

（二）班子成員有時放松了對工作的要求。cc 部門的工作任務重，實效性強，加上機關人員不多，因此在檢查工作、督促落實的時候，過多地考慮了機關干部的實際承受能力和工作的強度，總認為只要機關干部是努力了，工作完成與否、效果好壞都無關緊要，總找些客觀理由，沒有嚴格按照上級的規定去檢查督促。

（三）工作創新力度不夠，工作方法有待改進。隨著 cc 在工作逐步得到重視，服務的需求不斷增大，cc 服務決 cc策上存在被動接受現象，主動發揮 cc 職能為黨政領導作好參謀助手的作用沒有很好發揮。對新形勢下出現的新問題還缺乏周密的思考，對經濟社會發展的動態變化估計不足，思想觀念有些滯后，思維方式有些僵化，在理論與實踐的結合上下功夫還不夠，缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。創新意識和改革精神不夠強，創造性的工作不夠，cc改革步子邁得不夠大。

（四）對基層布置任務多，解決困難少。面對新的形勢，我們深感為領導、為群眾、為基層的服務能力還需要進一步提高，把握大局、統籌兼顧、協調各方的能力還需要進一步提升。對于上級或其他部門布置的 cc 任務，只是一味地布置下去，給基層 cc 部門壓的擔子很重，要求的標準很高，但業務指導不夠，督促檢查不夠，完成任務所需的條件保障不力，在經費上有時只是象征性地支持，對特別困難的基層cc 局沒有實施重點幫扶，解決問題的力度不大。

三、整改措施和努力方向

（一）強化學習，不斷提升素質。要始終把理論學習作為加強局領導班子自身建設的首要任務來抓，突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及“雙整”集中活動學習材料等的學習，抓好中央和省委、市委重要方針政策的學習。根據 cc 工作需要，加強對先進 cc 理論、cc 專業知識、法律法規及經濟、cc 法律、科技知識的學習，提高貫徹落實上級重大決策的堅定性和自覺性，提高自身的理論水平和業務素質，提高運用科學理論解決 cc 實際問題的能力。

（二）牢固樹立宗旨意識，堅持為群眾多辦好事辦實事。堅持以人為本，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為切入點，不定期召開各種類型的座談會，積極聽取基層群眾和 cc 對象的意見和建議。加強政治思想工作，經常與干部職工進行思想交流，關心和解決干部職工工作和生活中的實際困難，營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。堅持調查研究制度，每年確定重點調研課題，領導班子成員帶頭深入調查研究，掌握真實情況，指導工作，解決問題。

（三）健全民主集中制，充分發揮領導班子集體合力。認真

落實民主生活會制度，嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導和個人分工相結合的工作機制，提高整體的戰斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關系，班子成員之間做到分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護領導班子的團結，充分發揮整體優勢，提高領導班子科學決策水平，不斷增強班子的整體合力。

（四）加大創新力度，破解工作難題。要加大理論創新力度，用理論創新推動工作創新。通過創新，形成自身工作特色，促進 cc 科學發展，推動 cc 工作走上新臺階。

（五）嚴明紀律，樹立良好形象。一是領導班子成員要起到模范帶頭作用。根據四風整頓集中活動的要求，領導班子成員要率先垂范，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及上下班、請銷假、保密制度等工作紀律，以鐵的紀律保證工作高效運轉。二是建立健全科學的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度辦事。三是局整頓辦公室要對辦公電腦進行突擊檢查和回訪檢查，將和辦公無關的程序或軟件全部刪除。四是向外界公布舉報監督電話。

（六）建立健全機關作風建設的長效機制。在建立健全機關各項管理制度的同時，切實把機關作風建設同精神文明建設和黨風廉政建設等工作緊密結合在一起，切實提高機關干部的凝聚力和戰斗力，形成一種健康向上、爭創一流的良好氛圍。

我們將按照市委的統一部署，以高度的政治責任感和更加扎實有效的工作，以求真務實和開拓創新的精神，堅持邊整改、邊學習，把深入學習貫穿始終，把改革創新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確保“雙整”集中活動取得扎實成效，向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。篇二：四風問題對照檢查材料范文五

四風問題對照檢查材料范文五：

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照上級黨委的統一安排部署，我個人在近期重點學習了《××集團黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、《××集團黨委關于認真貫徹落實書記調研公交教育實踐活動的指示精神進一步“發揚光榮傳統，爭取更大光榮”的通知》以及研讀了總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

通過學習、查擺、對照，特別是聯系自己在任××集團總經理這兩年的思想和工作實際，雖然工作出現了一些起色，經營取得了一些成績，但與組織和職工的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、對照檢查存在的主要問題

1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。

主要表現在：一是在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

2、在反對官僚主義以及對官僚主義危害的認識上還存在差距。

主要表現在：在實際工作中，抓行政工作多，關心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調動班子成員集體的積極性和創造性。

3、政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實際工作存在差距。

主要表現在：一是學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。特別在運用科學發展觀指導工作方面存在著一定差距。雖然近兩年公司及時地推行了經營發展方面的“五個調整”，也取得了一些很好的效果，但從力度、深度和速度上仍然有待提高。

4、改進工作作風沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識，求真務實的精神不夠。

主要表現在：一是欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。二是對相關專業的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對公司經營發展的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

5、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

主要表現在：一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉換，沒有真正職工打成一片。如，公司各單位收入水平參差不齊，管理結構、效益結構、人員結構以及薪酬結構的調整還有待繼續推進。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。中華勵志網在公司的經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。

對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。導致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務職工群眾少。

3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

三、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。中華勵志網特別是要認真研讀上級黨委下發的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

2、“善禁者，先禁其身而后人。”在活動中發揮模范帶頭作用。“善禁者，先禁其身，而后人。不善禁者，先禁人而后身。”作為企業的負責人，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設的突出問題。要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業生存發展，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大職工群眾的滿意度。

3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風6和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到車隊、到車間，要牢記職工利益無小事的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事。特別是作為領導干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。針對公司的經營狀況及可持續發展，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創新局面，最終達到工作成效的不斷提高。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結和帶領公司干部職工出色完成各項工作任務，為北汽集團又好又快發展多作貢獻。篇三：系班子四風問題自查報告

礦業工程系班子集體存在“四風”問題自查報告 礦業工程系通過召開教師座談會、學生座談會、發放民主評議表、班子成員自評互評等形式，對系班子集體存在的“四風”問題認真自查，對存在的問題進行梳理，制定了初步的整改措意見，具體如下。

一、班子集體存在的問題

（一）形式主義方面

1．政治學習和黨的組織生活形式單一，活動不夠深入。2．存在以會議落實會議的問題，缺乏創造性。3．有的工作督辦不到位，缺乏執行力。

（二）官僚主義方面

1.深入教師、學生不夠，調查研究少，對有些問題不能做到及時發現及時解決。2.工作缺乏計劃性、前瞻性，導致工作完成質量不高。

（三）享樂主義方面

1.安于現狀，創新不夠。

2.管理力度不夠，存在怕得罪人的思想。

（四）奢靡之風方面

1.艱苦奮斗思想意識還不夠強。

二、整改措施

1．采取靈活多樣的政治理論學習和組織生活形式，如采取討論、講座、專題輔導、實地考察調研等形式。

2．深入教師、學生，加強調研，認真聽取意見，加強督辦檢查，保證工作落實到位。多深入課堂，堅持聽課制度，了解教師授課情況和學生課堂情況，掌握教學一手材料。3．切實轉變工作作風，克服應付的工作態度，結合實際工作，找準工作的切入點，提高工作效率和工作質量。

4．經常找教師、學生談心、交流，了解教學管理、學生管理等方面的情況，做到及時發現問題和解決問題。

5．要提高工作的計劃性，做到及時指導，避免工作的盲目性。

6．加強學習，提高覺悟，增強事業心和責任感，積極進取，克服懶散的思想，帶領大家想辦法，克服各種困難。

7．堅持原則、嚴格遵守制度，敢于管理，一視同仁，不循私情，嚴格要求每位

教職工，凡事不遷就，克服怕得罪人的思想 8．牢固樹立勤儉節約的思想意識。

第二篇：系班子四風問題自查報告

礦業工程系班子集體存在“四風”問題自查報告 礦業工程系通過召開教師座談會、學生座談會、發放民主評議表、班子成員自評互評等形式，對系班子集體存在的“四風”問題認真自查，對存在的問題進行梳理，制定了初步的整改措意見，具體如下。

一、班子集體存在的問題

（一）形式主義方面

1．政治學習和黨的組織生活形式單一，活動不夠深入。

2．存在以會議落實會議的問題，缺乏創造性。

3．有的工作督辦不到位，缺乏執行力。

（二）官僚主義方面

1.深入教師、學生不夠，調查研究少，對有些問題不能做到及時發現及時解決。

2.工作缺乏計劃性、前瞻性，導致工作完成質量不高。

（三）享樂主義方面

1.安于現狀，創新不夠。

2.管理力度不夠，存在怕得罪人的思想。

（四）奢靡之風方面

1.艱苦奮斗思想意識還不夠強。

二、整改措施

1．采取靈活多樣的政治理論學習和組織生活形式，如采取討論、講座、專題輔導、實地考察調研等形式。

2．深入教師、學生，加強調研，認真聽取意見，加強督辦檢查，保證工作落實到位。多深入課堂，堅持聽課制度，了解教師授課情況和學生課堂情況，掌握教學一手材料。

3．切實轉變工作作風，克服應付的工作態度，結合實際工作，找準工作的切入點，提高工作效率和工作質量。

4．經常找教師、學生談心、交流，了解教學管理、學生管理等方面的情況，做到及時發現問題和解決問題。

5．要提高工作的計劃性，做到及時指導，避免工作的盲目性。

6．加強學習，提高覺悟，增強事業心和責任感，積極進取，克服懶散的思想，帶領大家想辦法，克服各種困難。

7．堅持原則、嚴格遵守制度，敢于管理，一視同仁，不循私情，嚴格要求每位

教職工，凡事不遷就，克服怕得罪人的思想

8．牢固樹立勤儉節約的思想意識。

礦業工程系

2014年3月27日

第三篇：“四風”問題對照檢查材料自查報告

采購中心“四風”對照檢查材料

根據市委及局黨委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求和具體安排，現結合采購中心實際，就“四風”方面存在的問題、產生根源進行剖析，并針對存在問題，提出整改措施，具體對照檢查如下：

一、遵守政治紀律情況 多年來，我中心始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想、行動及政治上與黨中央保持高度一致。堅持把深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同上級保持一致；認真學習宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，積極組織我中心人員學習上級重要會議精神和文件，在工作中嚴格遵守政治紀律及我局的各項工作紀律，經自查，我中心沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有散布違反黨的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態度。

二、“四風”存在的主要問題

經過深入對照“四風”及八項規定的要求，我中心還存在以下問題亟需整改：

（一）形式主義方面：

主要是學習上抓的不緊，不深，效果不佳。干部學習積極性不高，甚至以業務工作忙為借口，放棄了學習，導致開展工作的理論功底不厚，基

礎不牢，到頭來不但思想沒有進步，而且業務工作也沒有能達到預期的效果。有時也把學習當成一種完成任務來應付，一種負擔來看待。雖然能組織學習黨的思想政治理論知識、財政政策及采購方面的業務知識，也寫了筆記及心得體會，卻沒能及時對中心人員的學習效果進行考核考評，導致對一些財政政策規定還理解得還不夠全面、深入、細致，對先進的采購工作經驗沒有借鑒，沒有更好地把理論和實踐緊密地聯系起來，許多的學習僅停留在面上，沒有實質掌握，學用結合做的不夠，沒有起到推動工作的作用。

（二）官僚主義方面：

對于上級安排的工作總是按部就班，按老方法老經驗去辦理，沒有主動去創新，去提高工作效率，總是想著事情干好，干的順順利利，干的不出事，領導不批評就行了，在如何提高工作實效，出色完成任務方面沒有下太大功夫。比如在每年的政協會、人代會及上級的重大接待會議安排當中，總是按往常的老辦法直接安排，直接分工就完事了，對于安排后工作能否到位，細節上能否到位，沒能做到一一的過問和檢查，偶爾也出現亂搭車的現象。

（三）享樂主義方面：

主要是遇到新的、難的工作有畏難情緒，有拖延的思想，總想著有上級領導呢，心里不急，慢慢來，有享樂，怕麻煩的思想。比如電子政府采購改革工作，這項工作上級連續幾年發文督促此項工作加快進度，盡快實現政府采購電子化，進一步規范采購工作和科學和規范，由于這項工作要求高，前期工作多，不光有硬件，還有軟件，對此項工作積極性不夠，總想著別的縣區都不急，我們沒有必要急著往前趕，雖然我市在徹底實現此

項改革工作方面，有硬件及條件方面的有客觀條件的限制，但還是凸顯出了在工作方面不積極，不主動，進取心不夠的不良傾向。

（四）奢靡之風方面：

一是存在對八項規定的重要性認識不足，一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。二是會議活動管理缺乏成本觀念，有的會議規模過大、范圍過寬、時間過長。三是個別接待還不能完全按規定執行，一定程度存在超標準現象；公務用車、辦公物品采購等方面還有一定的節支空間。

三、問題產生的原因分析

（一）理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，用理論知識解決問題的能力偏弱。

（二）創新意識不夠強化。忽視了業務工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

（三）宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

四、整改方向和措施

（一）進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自

覺改正在“四風”方面存在的問題。進一步加強組織中心人員學習，以教育實踐活動為契機，學黨的理論、學財政政策，學采購業務及法規、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識，從思想上、行動上改變自身，提高的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導財政實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，為做好財政采購各項工作打好基礎。

（二）進一步堅定理想信念。對照《黨章》要求，堅持不懈地進行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強大局意識、責任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。進一步深化對采購工作崗位職責的認識，切實增強工作的責任感、使命感，堅持全心全意為人民服務，以一流的精神態度和工作標準，做出一流的業績，真正讓群眾滿意。

（三）進一步嚴守政治紀律。時刻保持清醒頭腦，增強敏銳性和鑒別力，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和局黨委的決策部署，任何情況下都嚴守政治紀律，維護上級黨委的權威，始終與上級黨委保持高度一致。嚴格自我要求，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己，不正之風不沾，違法之事不干，經受住考驗，抗得住侵蝕，做到清清白白干事、堂堂正正做人。

總之，我中心將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在局黨委的正確領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，團結和帶領中心工作人員出色完成采購各項工作，為

我市財政各項工作的穩步發展做出應有的貢獻。篇二：四風問題自查報告剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動

個人對照檢查材料

珠山區社保局副局長 陳學軍

黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了，黨內的其他問題才能夠更好地解決。根據區人力資源和社會保障局統一安排部署，我認真學習了中央和省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，研讀了總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話，學習了《中國共 產黨黨章》、《中國共 產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》 和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等，并認真撰寫讀書筆記，學習心得體會，受益匪淺。我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、嚴重削弱了我黨密切聯系群眾這個最大政治優勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的 形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。認認真真“照鏡子”、老老實實“正衣冠”，重點查找了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下

幾個方面：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神情況。

本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。本人遵守中央八項規定，沒有違規違紀行為。

二、存在的突出問題及具體表現。

1、形式主義方面

一是學習的系統性不夠，存在以會代學現象。

二是學習重視程度不夠，主動學習不夠，深入學習不夠，政治理論和業務學習不系統、不透徹。

三是學習自覺性不夠。

比如：只利用局里安排的每周星期二進行集體學習，參加上級部門舉辦的各類培訓學習，其余時間用于學習的很少。

2、官僚主義方面

一是下基層少，不夠深入，到參保的企事業單位征求意見做得不夠。二是對基層群眾和企業職工的需求了解不夠。

比如：隨著企業改制，有些企業名存實亡，有部分企業連辦公地點都沒有，到企業去征求意見、了解情況就少了一些。

3、享樂主義方面

一是主動想工作不夠，研究開展不夠，存在得過且過，求穩怕亂，安于現狀的想法。

二是創新意識不強。

比如：工作中用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，覺得只要工作順順利利不出差錯就行。

4、奢靡之風方面

一是在日常生活中，精打細算、勤儉節約的意識不夠。

二是艱苦奮斗意識不強。

比如：吃工作餐時，偶爾會有抱怨飯菜不好吃的現象。

三、產生問題的原因分析。

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論 與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具 備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后 者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠 深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意 識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改進措施。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方 式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨 的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所 造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵 蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪 風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐 敗 現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我區的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

5、進一步提升養老保險和社會化服務工作。

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步提升養老保險業務篇三：個人四風問題自查報告

個人四風問題自查報告范文一：

集中整治活動進入自查自糾階段以來，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案，采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責范圍內的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現就本人作風整治的自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

（一）在思想上，我思想穩定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。

（二）在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。

（三）在生活上，我耿直正派但存在老好人現象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．忙于事務，輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏

深入實踐考察研究。

3．重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

1、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起高度責任心的長城，自覺執行單位的各項規定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

3、幾年來，本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上，始終把經濟發展，民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位臵上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關系，堅決與一切不正之風作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優秀干部。

個人四風問題自查報告范文二：

根據中心的要求，這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務要聚焦到

解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風上。“四風”題目危害極大，是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。中心把解決“四風”題目作為教育實踐活動的重點，捉住了要害，找準了**位。聯系實際，從整體上看，我省xx隊系統黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業嚴謹的隊伍，特別是中心八項規定出臺后，總隊黨組高度重視，全系統認真貫徹執行，會議得到精簡，“三公”開支降落，文風精益求精，xx行風和黨風廉政建設獲得了很多新成績。但也要蘇醒地看到，“四風”題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。鄧盛平總隊長在動員大會講話中指出，總隊“四風”方面存在的突出題目主要表現在：情勢主義方面，有的工作不夠扎實，不敢管理，當好好先生；對一線新情況了解不夠；對有的源頭數據失真覺察不夠；忽視基層實際，減負不夠；以會議落實會議、用文件落實文件現象仍不同程度地存在。官僚主義方面，有的事業心不強、責任感不明、積極性不高；有的不想事、不找事、不擔事，庸、懶、散現象時有露頭；有的工作履職不力，把關不嚴，催促落實不夠及時。享樂主義和奢糜之風方面，有的安于現狀，開辟進取意識不強；有的工作上拈輕怕重，感嘆條件艱苦、待遇不好；有時工作講條件，淡忘了敬業奉獻；有時思慕安逸，思想上出現攀比等等。這些題目固然發生在個別單位和個人，表現輕重也不盡一致，但假如不引發警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱xxxx干部隊伍的凝聚力戰役力，還會對整個xx事業帶來不可估計的損失。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執性的熟悉，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的隊伍，切實提升xx部分執行力，切實進步xxxx工作效能。

如何整改我省xxxx系統在四風方面存在的突出題目，我以為最重要的是要宏揚四種精神。

一是求真務實精神。xx數據作為反映國民經濟和社會發展的“晴雨表”、“監測器”和“指路燈”，其質量如何直接關系到領導決策的正確與否，只有把數據弄準弄實，把經濟運行監測分析做到位，才能真正體現xx工作的重要性。每個xxxx職員必須把數據質量作為自己職業的生命線，始終堅持求真務實。在平常的xx工作中，必須做到數出有據，來源基層，來源于第一手xx資料。匯總、整理、審核、上報xx數據，不唯權、不為私、只唯實。要強化“國家隊意識和xx隊意識”，果斷反對在xx上弄虛作假的行為，堅守職業道德底線。

二是開辟創新精神。xx看似是一項千百次地重復的工作，但這其實不說明xx不需要開辟創新。創新是各項事業興旺發達的不竭動力。xx隊是xx改革的產物，改革只有出發點沒有終點。特別當前社會經濟生活等領域正發生巨大變化，大數據時代抽樣xx正面臨巨大挑戰，也孕育發展機遇。只有始終不忘開辟創新，xx隊才能保住生命，煥發青春。具體要在xxxx方法、xx計算方法、xx項目更新、xx服務方式、xx工作管理等方面進手，緊跟時代，切實開辟創新。

求xx職員，特別是一代又一代的xx年輕必須努力學習xx新知識、新理論、新方法。

四是忘我奉獻精神。xx部分工作任務沉重，工作待遇較低，國家xx隊由于種種條件限制，清貧的狀態還要愈甚。在這類條件下工作，必須具有忘我奉獻精神。要堅定理想信念，保持高昂向上的狀態，不逾越安身立命的紅線。要養成遵規守紀、令行制止的習慣，耐得住孤單，守得住清貧，坐的穿冷板凳。要不斷加強道德和身心修養，不為外部不良風氣所動，堅持淡泊明志、寧靜致遠。

個人四風問題自查報告范文三：

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

總書記在中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。

第四篇：班子四風對照檢查材料

班子四風對照檢查材料

（一）按照縣委統一部署，我局于**年3月17日啟動了黨的群眾路線教育實踐活動，局黨組認真貫徹落實中央、市委、縣委文件精神和有關要求，切實加強學習教育。聚焦“四風”，聽取意見，認真自查，深刻剖析問題產生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施。現將局黨組班子對照檢查材料報告如下。

一、遵守黨的政治紀律和中央八項規定、市委七條實施意見情況

（一）遵守黨的政治紀律情況。局班子堅決貫徹落實黨中央、市委、縣委有關文件精神和工作部署，堅定理想信念，嚴守政治紀律，加強道德修養。始終堅持“執政為民、服務發展”理念，注重思想政治建設、黨風廉政建設和作風建設。不斷增強政策理論水平和科學決策能力，不斷提高工作的針對性和實效性。在市委把我縣確定為渝東南生態保護發展區和縣委提出加快建設“全市特色經濟強縣、全國生態縣和國際旅游目的地”戰略目標后，我局黨組一班人帶領全體職工以服務民生為宗旨，以改善環境為目標，扎實開展“六大專項行動”、“十個專項整治”和“藍天、碧水、寧靜、綠地、田園”環保五大行動。切實解決群眾反映強烈的環保突出問題，積極維護群眾合法環境權益。

（二）遵守中央八項規定、市委七條實施意見情況。中央八項規定和市委七項實施意見出臺后，我局結合實際制定了具體貫徹落實意見措施。努力控制壓縮文山會海，簡化各類考核條目。全縣環保考核指標由2013年的9項精簡至3項。“三公”經費支出大幅降低，今年1-5月全局“三公”經費與去年同期相比下降20%。各種會議、各類文件與去年同期相比分別減少了25%，17%。清理整改超標辦公用房120平米。全體職工沒有出現大抄大辦、吃拿卡要、斂財賭博違紀違規行為。全局干部職工會員卡清理中，做到“零持有、零反映”。目前，我局教育實踐活動中列入問題臺賬的15個環境問題，已整改辦結10個，辦結率67%。不折不扣落實縣委、縣政府交辦我局的民生實事任務。

從總體上看，我局領導班子工作目標明確，工作思路清晰，一班人團結進取，風清氣正，有很強的責任心和事業心。但隨著經濟社會的發展，受各種思潮的影響，班子的政治敏銳性、政治鑒別力、政治洞察力還存在一些問題。一是有的黨員干部政治紀律意識有所放松，缺乏正確的思想觀念和指導思想，政治思想隨波逐流，法紀意識淡薄。二是部分黨員干部缺乏一定的道德素養，影響了集體團結和諧。三是在落實中央八項規定和市委七條實施意見上，存在標準不夠高、要求不夠嚴的現象。一些同志缺乏破字當頭、立字當頭的勇氣和魄力。存在思維慣性，依戀傳統做法，沒有真正從思想深處受到觸動。不少同志尚處在迫于當前形勢不敢為的狀態。還沒有實現從被動到主動、從不敢到自覺的轉變。四是對政治紀律執行情況監督檢查力度還不夠大。針對這些問題，我局將采取切實有效的整改措施和辦法，予以糾正。

二、在“四風”方面存在的主要問題

教育實踐活動開展以來，縣環保局領導班子認真傾聽各方面意見。在我局門戶網站開設征求意見電子郵箱，向全縣各級各部門以及有關黨代表、人大代表、政協委員、企業負責人等社會各界人士寄送征求意見函120余份。局班子成員分別主持召開各類人員座談會8次，共征集意見建議30余條。通過對這些意見的梳理和認真對照檢查分析，班子召開了專題會議深刻剖析，查找“四風”方面存在的突出問題，具體問題如下：

（一）政治業務學習安排不科學、不系統。學習偏重于形式和數量。有時把學習當成一種完成任務來應付，把學習當成一種負擔來看待。學習時結合個人思想實際、工作實際不夠緊密。很多職工不善于學習，不熱心學習。甚至一些同志以業務工作忙為借口，干脆放棄了學習，導致開展工作的理論功底不厚，基礎不牢，到頭來不但思想沒有進步，而且業務工作也沒有完成任務。

（二）對環境監管工作不到位、責任不落實。對違法企業監管不嚴，處罰力度不夠。一些執法同志依法執政意識淡薄，對違規企業輕于處罰，免于處罰，最終導致環保職能職責不能有效發揮，環保形象受到嚴重影響。如部分企業對環境造成影響，群眾多次投訴沒有得到及時制止。部分建筑施工企業夜間施工、娛樂場所噪聲超標排放、企業廢水直排，沒有及時監管，致使一些企業成為群眾投訴熱點，嚴重影響環保工作在群眾中的聲望，引發群眾不滿。

（三）工作不夠扎實，表面現象嚴重。一是工作中只注重按照上級的考核指標依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經驗點子。二是部分職工對工作只做表面文章，掩人耳目，只求在領導面前過關了事。三缺乏敬業精神，做工作有急于求成的心態，接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。導致工作缺乏耐心，影響工作效果。

（四）深入基層調研不夠。有時工作浮在面上，憑經驗行事，靠文件、靠電話、靠會議工作。調查研究不深入，特別是帶著問題調研、帶著思考調研、帶著案例調研不夠。與基層干部交流相對較多，與普通群眾深入交流較少。有時調研走馬觀花，存在坐坐車、見見人、歇歇腳等疲軟現象。真正潛下心來具體指導少，沉下身子蹲點分析解剖不多。解基層難題、幫群眾所需還有差距。有的決策不接地氣，聯系實際不夠緊密，缺乏突出重點和分類指導。

（五）制度執行不嚴。單位制定出臺了一系列規章制度辦法，但職工沒有進行認真的學習和領會，單位沒有在各種場合強調和要求。在單位規章制度執行上失之過松、失之過寬，最終導致職工我行我素，放任自流的心態。特別是單位職工考勤制度在執行上不敢逗硬，導致單位部分人員有遲到早退甚至曠工，從而影響了職工積極向上的精神狀態。

（七）對職工的切身利益關心不夠。主要是對職工晉級晉職方面落實不好，使職工找不到努力的方向和前進的動力。在很大程度上影響了職工工作積極性。

（八）工作主動性不強、開拓創新意識不足，有安于現狀，求穩怕亂的現象。部分領導未積極主動開展工作，坐在辦公室閉門聽匯報，憑想象安排指揮工作。

（九）擔當意識有待增強。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。工作中怕冒風險、怕承擔責任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負責。

（十）接待標準把關不嚴。在兄弟單位往來、迎接上級檢查，下鄉鎮調研過程中，接待用餐標準控制不嚴格，存在超標現象。

（十一）勤儉節約意識下降。講排場、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。餐桌浪費現象沒有完全杜絕。機關公文印刷存在浪費現象。

（十二）經費管理不夠精細。在強化經費精細化管理、提高經費使用效益上下功夫還不夠。有時花錢大手大腳，過緊日子的意識下降，公車私用偶有發生。賬務管理尚有差距，出納會計未完全分離。

（十三）對縣城廊橋水岸、時代天街夜間施工噪音擾民現象執法力度不夠。對山拔爾桑有限責任公司水泥旋窯生產線窯頭、窯尾煙室、熟球庫備用泄料口以不正當方式向環境排放污染物現象執法處罰力度不夠。

（十四）對縣城文化娛樂噪聲污染（KTV）管理不到位，如世紀五龍城片區的KTV擾民現象突出，群眾意見較大，重復投訴較多。

（十五）農村畜禽污染、農村生活垃圾處置在有的鄉鎮污染情況表現較重，未拿出很好的處理解決措施，如土地鄉徐家灣畜禽養殖污染問題。

三、原因分析

局班子對查找的“四風”問題進行了認真反思，組織召開了專題會議，嚴格按照“三嚴三實”和“六查”、“十問”的要求，對照“為民務實清廉”主題，全面深刻查找問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面進行了深刻剖析。

（一）在對“四風”危害性的認識上有差距

沒有站在國情、黨情、市情的高度去審視和從世界觀、人生觀、價值觀的思想深度去剖析“四風”的危害。對“四風”問題的認識，還僅僅停留在工作方法、能力水平的層次。對“四風”的危害看得不清不透，不遠不重，以致對“四風”問題見怪不怪、抵御不力，有時甚至隨波逐流。對黨的群眾路線的學習理解還不深入、全面和準確。學以致用、身體力行、指導實踐比較欠缺。聯系群眾、關心群眾、引導群眾不夠。在增強全局意識、執政意識、責任意識和危機意識，增強反對“四風”，深入群眾的思想自覺和行動自覺上下的功夫還不夠。

（二）在加強理論武裝、堅定理想信念上有差距

近年來，局黨組雖然注重思想政治教育，先后開展了理想信念，“執政為民、服務發展”，解放思想大討論，科學發展觀等主題教育實踐活動。但教育還缺乏針對性，特別是一些同志學風不夠端正。對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足。參與教育學習的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。對堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求理解不夠深刻。面對黨內不正之風、腐敗現象和社會上的不良風氣，難以把握主流和本質。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點分析問題的能力，在堅持中國特色社會主義理想信念方面產生了一些認識上的模糊和困惑，不能始終做到內化于心、外化于行。沒有轉化為攻堅克難、奮發進取的激情和動力。一些同志不自覺地放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，致使政績觀出現偏差。在學習和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細致的研究思考，致使工作推進不力、落實不好。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。

（三）在加強黨性修養、強化責任意識上有差距

領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。近年來，隨著經濟的發展和物質的充裕，在得到比較優越的工作條件和生活條件之后，對加強干部的黨性修養、樹立和弘揚優良作風重要性認識不足。不知不覺放松了對自己的要求和約束，導致立黨為公、執政為民的宗旨觀念不強。敬業精神、責任意識減弱。對工作中的一些難點問題思考解決不夠。特別是面對群眾日益增長的環境訴求，存在認識不夠到位、行動不夠迅速的現象。有時對社會關切、群眾需求把握不準，抓環境管理轉型力度不夠。環境執法重事后嚴格查處，輕事前預警防范。對基層工作提要求多，面上指導多，幫助解決實際困難和創造工作條件少。有的因為個人升遷的空間受限，有的接近改非退休年齡，存在著“船到碼頭車到站”思想。工作中考慮個人榮辱得失相對較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經驗辦事，導致有的工作落實質量和效果不佳。

（四）在嚴格自律、保持清廉本色上有差距

近年來隨著環保地位的提升、權力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風險越來越突出，政風行風方面的問題越來越受到社會的關注。但一些領導同志對此認識估計不足，重視程度不夠，機制和制度還不夠健全和完善。在黨風廉政建設簽訂責任書上存在形式上的“一崗雙責”，存在信任替代監督的現象。對相關制度規范掌握不夠細，對相關問題的過問不夠深。一些領導干部“兩個務必”思想樹得不牢，艱苦創業的勁頭不足，特權思想和奢侈浪費現象糾正不力，享樂主義和奢靡之風整治不狠。尤其是受傳統“人情文化”影響，潛意識中淡忘了謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風和艱苦奮斗的本色，對不正之風缺乏主動的、自覺的、有力的抵制。把請客送禮、吃吃喝喝、迎來送往看成必要的交際應酬和所謂的“接待也是生產力”。自覺不自覺地把這種不正之風異化成了一種“高標準”和“潛規則”。導致產生了攀比心理和“跟風”心態，缺乏嚴格的制度約束和自律意識。

（五）在加強管理，監督工作上有差距

對單位已有的各項規章制度在落實過程中缺乏有效的督促檢查，即使在發現問題后也當好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現象，未能較好地正風肅紀，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

（六）在艱苦奮斗、勤儉節約意識上有差距

艱苦奮斗、勤儉節約是中國人的傳統美德，要求我們的干部隊伍必須繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，以頑強的工作作風和飽滿的工作熱情服務發展。但隨著生活水平的不斷提高，社會風氣的侵蝕，艱苦奮斗、勤儉節約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距。

四、下一步努力方向和改進措施

下一步，針對查找出的“四風”突出問題，我們要以焦裕祿同志為榜樣，堅持群眾路線，落實“三嚴三實”的要求。切實加強局班子建設，全面提高環保系統作風建設水平，為我縣創建國家級生態縣作出積極的貢獻。

(一)加強理論武裝，堅定班子成員理想信念

加強政治理論學習，引導班子成員認真學習中國特色社會主義理論體系、黨章、十八大報告。尤其把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為一項長期、重大的政治任務。堅持領導帶頭學。局黨組、局班子通過中心組學習會、專題學習會等形式，認真開展學習，領會精神實質。班子成員要做學習表率，做到先學一步、學深一層、學透一點。要帶頭參加學習交流，帶頭作輔導宣傳，以自身學習帶動和促進黨員干部的學習。堅持原原本本組織學習和精讀原文，深刻領會精髓，做到真學真用，活學活用。堅持組織專題學。把總書記系列講話作為科學體系來把握。通過基層黨組織專題生活會、上黨課、聽講座、看專題片、討論交流等方式，努力把粗淺的認識變為精深的認識、把感性的認識變為理性的認識。要確保學習時間、人員、內容的落實。認真轉變學風，把學習同個人思想實際和工作實際聯系起來，堅持用習總書記系列講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動環保工作，注重在學用結合上下功夫。

（二）堅持環保為民，積極維護群眾環境權益

認真落實縣委下達我局的民生實事任務，完成11個鄉鎮42個行政村農村環境連片綜合整治，建成巷口鎮人口聚集區垃圾處理工程和江口鎮人口聚集區垃圾處理工程以及長壩、雙河、桐梓、火爐和江口5個垃圾中轉站。結合創建全國生態縣，充分整合各類資源，將環境連片整治與新農村建設、“一池三改“工程、”美麗鄉村“建設等有機結合，形成整體合力，改善農民的生產生活條件，提高農民的生活質量。在7月底前完成農村環境連片整治項目的方案評審、項目施工招投標和規劃建設方案，8月啟動實施，11月底前完成。認真解決損害群眾健康的突出環境問題。通過建立部門聯動協調機制，實行陽光執法、進一步促進環境污染投訴的妥善解決。

（三）堅持真抓實干，推動環保目標任務落實

嚴格落實環境準入標準，增強控制污染物增量的力度。強化減排污染物存量措施，切實服務我縣經濟發展。大力推進“藍天、碧水、田園、綠地、寧靜“環保“五大行動”。有針對性、系統性地解決大氣污染、水污染、噪聲污染等突出環境問題。強化防范與處置，完善應急管理體制、機制、法制，確保環境安全，維護群眾環境權益和生命財產安全，杜絕重特大環境污染事件的發生。進一步優化環保考核制度，力求通過科學有力的考核機制，確保各項工作落到實處。

（四）堅持廉潔從政，始終保持清政廉潔本色

深入開展黨風廉政教育、政治紀律教育、法律法規教育、黨性觀念系列教育，構筑思想道德防線。加強對班子成員的日常教育管理，引導大家愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公，形成共同的價值取向。進一步規范環境管理制度和執法程序，預防和糾正環境執法中的不作為、亂作為和不當執法行為。進一步對環保權力運行的每個環節進行認真研究，針對可能出現問題的崗位和節點，抓好根本制度、專項制度、基礎制度建設。加強對落實中央八項規定和重慶市黨員干部“八嚴禁”、“十二不準”要求的監督檢查，發現苗頭及時提醒，出現偏差及時糾正，違反規定嚴肅處理。

班子四風對照檢查材料

（二）據黨的群眾路線教育實踐活動要求，縣政府黨組緊扣“為民、務實、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學、細照、篤行“三嚴三實”為主線，聚焦“四風”方面突出問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。縣政府黨組通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持開門搞活動，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風”問題的具體表現和思想根源，逐項明確整改措施，有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎上，縣政府主要領導主持起草了領導班子對照檢查材料，縣政府黨組多次召開會議專題研究。經過反復修改完善，形成了《縣政府領導班子對照檢查材料》。

一、存在的突出問題及具體表現

按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求，縣政府黨組對照黨章、廉政準則和改進作風的要求，對照先進典型，對照干部群眾的意見建議，縣政府黨組深刻認識到縣政府班子在作風建設尤其是“四風”方面存在不足和問題，必須切實加以解決；深刻認識到有的問題雖然是工作中的問題，但從深層次看與“四風”問題密切相關；深刻認識到干部群眾反映的“四風”問題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現在：

（一）形式主義方面

1、理論學習抓得還不緊。縣政府黨組建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學現象；有的班子成員過于強調工作忙，事務多，放松了政治理論學習和水平提升；有時還存在學習走過場現象，導致學習的自覺性、系統性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經濟社會發展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理?指導和推動全縣經濟社會發展的能力有待進一步加強。

2、文山會海精簡還不夠。盡管經常強調要減少文山會海，集中精力研究工作、解決問題，但以縣政府名義下發的文件和召開的會議仍然比較多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還比較突出；有的會議例行公事，老生常談，對解決問題、推動工作沒有實質意義。有的文件脫離地方實際，照搬照套，針對性和可操作性不強，實際效果不理想。

3、調查研究抓得還不實。縣政府黨組成員都能圍繞全縣經濟社會發展的大局、圍繞發展中的熱點、難點問題，特別是在項目建設、城市發展和民生事業等方面定期或不定期開展調研活動，如實行了每周縣長園區現場辦公會、每月縣長城建現場辦公會等措施，但到基層調研與群眾面對面交流還不夠深入，調研效果還沒有完全達到預期目標；有時搞調研還存在于“被安排”現象，走的路線、看的點都是事先安排好的；有的調研先入為主，真實情況不完全了解，憑主觀下結論，靠匯報定調子；有的調研蜻蜓點水、走馬觀花，流于形式，了解情況不深、不細。

4、工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問#from 本文來自學優網http://www.tmdps.cn end#題，使得一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象；有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強；有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施；有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。

（二）官僚主義方面

1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會，但大家講工作多，談認識少，成員之間講優點多，指缺點少，存在“老好人”現象。

2、密切聯系群眾還不夠。向群眾虛心學習還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務還不夠,接受群眾監督誠心還不夠；在工作中，關心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務的意識有待增強；在調處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現象。

3、行政服務效能還不高。少數政府部門還存在衙門做派，尤其是有些服務窗口還不同程度存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。有些部門還存在有利的事爭著做，無利的事“踢皮球”，有些行政審批事項下放得還不夠，有的還存在環節多、時限長。有些部門辦事效率還不夠高，難辦的事推諉扯皮，急辦的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現象。

4、開拓創新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀?保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創新意識還不夠強；有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創一流的意識較欠缺。在一些創新性的工作中，求穩的思想多一些，突破性的措施還不夠。

（三）享樂主義方面

1、精神狀態還不飽滿。在推進工作中，思想狀態、精神狀態、工作狀態上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。有時還存在安于現狀、滿足于現有的工作成就、陶醉于已經取得的成績的想法，缺乏新動力。

2、廉政建設力度還不夠大。縣政府黨組在廉潔自律、履行黨風廉政建設“一崗雙責”上，態度一貫是認真的，是堅決的，但離高標準、嚴要求還有一定的距離，廉政教育有時只滿足于開會強調，具體抓落實不夠；廉政建設的有關制度落實得還不夠好，在反對和糾正群眾反映強烈的不正之風方面，還存在求穩怕亂思想；比如在執行八項規定、落實惠民政策等方面，盡管經常強調，也采取了一些措施進行規范，但還存在制度不全、監管不力等問題，個別干部甚至出現了違法違紀問題。

（四）奢靡之風方面

1、勤儉節約意識還不夠強。有時公務接待還存在講排場、超標準的現象，尤其是上級部門到我縣檢查指導工作，總想接待好一些、標準高一些，讓上級領導滿意一些，從而對我縣工作給予更多的重視和關心，在政策、資金和項目等方面對我縣進行重點傾斜。因此，不自覺地存在超標接待、陪同人員較多、迎來送往等現象。有時為了協調好方方面面的關系，更好地推動工作，也存在超標宴請的現象。對基層迎送和超標準接待安排，沒有完全做到斷然拒絕；有的工作開展時節約意識淡薄，浪費現象偶有發生。

2、艱苦奮斗精神有所消減。互相攀比以及特殊化現象還一定程度存在，也還存在偶爾公車私用等現象；有時下基層調研、檢查工作時，在難以推脫的情況下，班子成員有時還是會拉不下“情面”，繞不過“禮節”，也有接受基層送的土特產品、小禮品等現象。

二、產生問題的原因分析

針對“四風”方面存在的突出問題和表現形式，縣政府黨組班子著重從理想信?、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面進行了深刻剖析。這些突出問題和表現形式，既有工作機制層面的原因，也有思想認識層面的原因。主要有：

（一）理想信?還不夠堅定。一是政治理論學習重視不夠。縣政府黨組班子成員都有較強的事業心，對全縣經濟發展心切，一心圍繞完成發展“硬指標”去擺布精力，因此都不同程度的忽視和放松了政治理論學習，把學習當作一項“軟指標”，缺少理論學習的饑渴感，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，理論水平停留在一般化，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，導致政治理想不夠清醒和堅定。二是科學理論武裝建設不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，導致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現狀不思進取，革命意志消退，甚至對權貴人物、豪富人物生活方式會產生心儀向往的傾向。三是理論聯系實踐還不夠。學風不實，忽視了理論與實踐的辯證關系，始終如一地運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強，導致運用科學理論指導工作實踐不夠，緊密結合中央、省、市和全縣中心工作謀大事、議大事不夠。

（二）宗旨意識還有所淡薄。一是政績觀有所偏差。以會議落實會議，以文件落實文件，會風不正文風不實，其根源在于政績觀不正確，實事求是的作風扎根不牢，實質是指導思想上的主觀主義。由于相關考核體系不夠科學，重實績不重潛績，因此工作中重眼前事務、輕打基礎管長遠建設，實質是急功近利的功利主義作祟。二是責任心有所缺失。縣政府黨組班子總體上是一個能吃苦、能戰斗的集體，但在矛盾和困難面前，大家有時會流露出畏難情緒，對縮小發展差距的責任感不強，對推動跨越發展的精氣神不足，特別是隨著責任追究制度的不斷健全和完善，怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭，缺乏擔當精神和責任意識，對于部門工作“事不關己、高高掛起”和只求無過、不求有功等問題，根源于領導干部缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務的責任心不夠強。三是官本位思想依然存在。深入基層調研指導不夠，面對突出矛盾和問題，因擔心方方面面問題而不積極主動等問題，根源在于我們在工作態度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關系，群眾觀?淡化。

（三）黨性修養還存在偏差。一是唯物主義世界觀、人生觀、價值觀不夠牢。馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀是共產黨人思想政治修養的根本。這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不夠穩，共產主義政治信仰還不夠堅定。二是黨性原則不夠強。存在民主集中制執行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質上看是黨性原則不強和黨風不正的表現。民主集中制執行不到位是導致很多問題議而不決、決而不行、監督不力、效率不高的關鍵，從思想根源上在于領導集體對領導干部黨性要求有所放松，領導班子成員考慮個人榮辱得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務實意識不夠強，改革創新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足。求真務實意識不夠強，創新意識不夠，導致工作作風不夠實。四是艱苦奮斗的本色有所退化。接待講排場，出入講高檔次，生活講時尚，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求，導致享樂主義思想不同程度存在。

（四）政治紀律還不夠嚴明。黨的紀律是維護黨團結統一的根本保證。對照中央、省市委紀律要求，班子仍然存在紀律管束執行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用，接受過服務對象超規格吃請，對干部管束不力導致有的干部存在收受服務對象禮品的行為。紀律管束執行不夠到位，根源在于我們領導班子對執行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內容對干部職工宣傳教育不夠。紀律管束執行不到位在于權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒，對此我們必須高度重視并認真予以整改。

三、整改方向和整改措施

針對查擺出來的問題，縣政府黨組將緊扣“突出三個重點、做到三個結合、實現三個目標”，采取切實措施加強作風建設、解決“四風”問題，認真給自己“治治病”、“排排毒”，進一步踐行“為民、務實、清廉”的價值追求，著力把開展教育實踐活動的成效轉化為跨越趕超、科學發展的實實在在的成果。

（一）整改方向

縣政府黨組將緊緊抓住“堅定理想信?、堅持群眾路線、堅決改進作風”三個關鍵詞，著眼自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解決“四風”問題。整改方向是：

1.加強學習，努力提高領導水平和工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統性。進一步完善縣政府班子學習制度，制定學習計劃，明確學習任務，定期組織集體學習活動，通過建章立制真正把學習落到實處。把深入學習貫徹總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務，在積極抓好政治理論學習、與工作相關業務知識學習的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養。著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結合起來，尤其要圍繞事關永紅經濟社會發展的重大問題開展針對性強的專題學習。堅持學以致用，著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。

2.解放思想，不斷推進政府工作創新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發，使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。在堅決學習好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結合永紅實際創造性地開展工作，確保中央、省、市的大政方針在政府的工作中得到不折不扣的落實。發揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子,著力圍繞永紅發展中的一些全局性、戰略性、關鍵性、傾向性問題進行思考研究，努力探索更加符合永紅實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作舉措。進一步轉變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務職能。敢于擔當，敢于負責，開拓進取，創新發展。

3.廣聚民智，確保政府決策更加科學民主。堅決克服決策調研習慣于聽匯報、走過場、蜻蜓點水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。著力提高調研的針對性，把調研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上，放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調研工作的實效。暢通政府與群眾雙向聯系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等意見和建議，確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎之上。

4.強化落實，更加注重政府工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執行中出現的問題，認真查找深層次原因，加大調度和協調力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促效能提升，以效能提升促決策部署落實。切實精簡會議和文件，改進會風和文風，進一步清理和規范儀式慶典、達標評比活動，確保有更多的時間和精力抓落實。

5.執政為民，進一步密切聯系群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業、教育、住房、醫療、社保等群眾最關心的現實問題，解決好征地拆遷、環境保護等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發展成果。大力推進政務公開，進一步精簡和下放行政審批事項，實施流程再造，提高行政審批效率，更好地為群眾和企業服務。改進考核方法，著力形成有利于科學發展觀的正確導向。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領，完善聯系群眾的機制，暢通聯系群眾的渠道，確保黨群干群關系融洽和諧。

6.正風肅紀，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。堅定中國特色社會主義理想信?，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實維護中央權威，服從大局，令行禁止。更加自覺地接受縣委的領導，確保縣委的各項決策部署在政府工作中不折不扣地貫徹落實。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效，腳踏實地，以經得起實踐、人民和歷史檢驗的工作成果。加強廉政建設，認真遵守廉潔自律各項規定，艱苦奮斗，勤儉辦事，不用公款大吃大喝和進行高消費娛樂，不安排無實質內容的出國考察，不違反規定和超標準享受待遇，不利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益，不違反規定干預或插手市場經濟活動。進一步強化“三公”經費管理，加大對“三公”經費定期審計審核的力度。加強對親屬和身邊工作人員的管理約束。對政府系統“四風”方面的突出問題，對有令不行、有禁不止、各行其是、一味強調本地本部門利益、超標準超規格建樓堂館所、搞政績工程和形象工程等不正之風，堅決整治、查處。認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監督管理力度。

（二）開展專項整治

縣政府黨組圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，由嚴盛平縣長負全面責任，縣政府班子成員根據分工牽頭，相關部門具體落實，著力抓好一批突出問題的專項整治。加強專項整治工作的跟蹤問效，確保整改落到實處。

1.落實好省、市及縣委有關專項治理的部署，認真整改一批突出問題。重點抓好以下方面：

①落實好“開展文山會海的專項清理”部署，認真解決當前政府系統存在的文件、會議過多的問題。

②落實好“開展行政審批事項”的專項清理，重點治理“明放暗不放、名簡實不簡”問題，最大限度地實現簡政放權。

③落實好“開展考核、檢查、評比、達標活動的專項清理”部署，認真解決政府系統存在的考核、檢查、評比、達標活動過多過濫的問題。

④落實好“開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”等“節日專項整治，集中排查整治公款旅游、公款吃喝、公車私用和收受禮金禮品、電子禮券等問題。

⑤落實好“開展‘小鬼難纏’、優化發展環境”專項整治。

⑥落實好“開展黨政機關停止新建樓堂館所、清理辦公用房情況的專項檢查”部署，認真解決政府系統違規新建樓堂館所、違規裝修和使用辦公用房問題。

2.針對政府工作的薄弱環節和不足，大力整改一批突出問題。重點抓好以下方面：

①優化發展考核評價體系，解決考核不夠科學、不合理、不公平的問題。按不同情況進行分類考核，根據發展的實際及時調整考核指標和權重，使考核更加科學、合理、公平，進一步發揮考核的激勵和引導作用。

②加強市場監管，解決政府“缺位”與“越位”的問題。加強對攸關民生的重要商品市場的監管；遏制權力對市場的不正當干預，防止行政意志、權力“尋租”對市場的扭曲。

③加強政府執行力建設，解決落實不力、不及時、不到位等問題。通過進一步完善體制機制、強化督促、推進平臺建設等舉措，防止執行力層層遞減，切實提高理解力、執行力和操作力，增強抓落實的能力和成效。

2.從群眾關切、近期能辦好的事情入手，積極整改一批突出問題。當前重點抓好以下工作：

①破解“融資難”問題。加快“財園信貸通”和“財企惠貸通”等政策措施的推廣，組建農商銀行、融資擔保貸款有限公司等機構，加大對金融機構的獎勵和扶持，切實解決企業融資難題。

②切實解決項目、資金安排分配中的不科學、不公平問題。真正建立按照各地實際情況、科學合理、公平公正安排項目、分配資金的辦法。

③切實解決民營經濟發展及自主創業面臨的突出環境問題。進一步放寬投資領域，積極扶持高校畢業生等人員自主創業、興辦企業。

④切實解決城鄉居民收入偏低問題。抓緊研究制定促進城鄉居民增收的政策措施，推動城鄉居民收入較快增長。

⑤切實解決一批企業污染環境影響居民生產生活問題。對群眾反映突出的環境污染具體問題進行專項治理，切實為群眾提供良好的生產生活環境。

⑥切實解決好征地拆遷中損害群眾利益的問題。()進一步規范征地拆遷工作，嚴格依法拆遷，確保征地補償款按時足額發放到位。

（三）推進制度建設

堅持系統治理、源頭治理、依法依規治理，對解決“四風”問題及其衍生的問題建章立制，進一步推動反對“四風”、加強作風建設工作制度化、規范化、長效化。本著要有針對性、要實、要管用的思路，結合政府工作實際，先期重點進行四個方面6項制度建設。

1.班子建設方面。重點健全縣政府班子成員談心談話制度。

2.重大決策方面。

①完善重大決策的調查研究制度。

②完善重大決策的專家咨詢和公眾參與制度。

③完善縣政府重大決策的督查落實機制。

3.依法行政方面。重點完善行政執法監督制度。

4.廉政建設方面。重點完善政府內部審計、監察制度。

（四）及時向社會通報整改情況

堅持開門整改，對查擺出來的問題、信訪接待受理的問題、網民在網站上提出的問題，建立起整改臺帳，由縣政府黨組成員牽頭，實行掛號督辦、銷號管理，跟蹤問效、逐一落實。整改內容向社會公布，整改過程接受群眾監督，整改進展情況和成果要及時組織新聞媒體向社會通報，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價。

班子四風對照檢查材料

（三）黨的群眾路線教育實踐活動，在縣組織部、縣紀委的正確指導下，經過鄉黨委精心籌劃，認真組織，教育實踐活動穩步推進。

根據縣組織部《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》的文件要求和部署，全面開展查擺問題開展批評。

一是組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習會議。認真學習了《習近平同志在開展中央黨的群眾路線教育實線活動的講話》、《關于印發劉云山同志在中央黨的群眾路線教育實線活動領導小組第三次會議上的講話的通知》件和縣關于做好召開專題民主生活會準備工作的通知，領會精神實質，為“查擺問題，開展批評”環節做好準備;召開二次黨委擴大會議專題討論，并提出整改初步意見和措施。

二是在前期征求意見基礎上，進一步擴大征求意見范圍，進行意見征集。征集“四風”方面6條。其后，召開專題會議，集中討論查擺出的問題，逐條進行對照檢查，做好問題準備。

三是為了高質量地撰寫對照檢查材料，黨政班子召開會議，專題討論黨委政府存在的突出問題、根源和改進措施，共凝練出7方面突出問題，提出3方面整改思路。其后，主要領導和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間開展了談心交心活動，充分地交換意見。完成了黨政班子對照檢查材料的撰寫和修改，做好思想準備。

四是對照文件要求，在遵守黨的政治紀律方面，鄉黨委能夠認真學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。堅決維護中央的權威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全黨和國家大局，維護安定團結的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定;在執行“八項規定”方面，鄉黨委政府嚴格執行中央八項規定要求，帶頭執行規章制度，不自制特權，帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私，帶頭倡導節儉之風，不奢侈浪費;在轉變工作作風方面，發揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準則，開展政務和黨務活動，牢固樹立黨的群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發，積極推動各項事業的發展。

上述工作，為召開領導班子民主生活會做好了充分準備，鄉黨政班子及成員的群眾觀點和群眾路線認識進一步深化，執行中央“八項規定”的自覺性進一步強化;通過深入查找班子建設和隊伍建設中存在的“四風”問題，形成了整改基本思路，為建立有效制度和長效機制奠定了扎實基礎。

一、提高思想認識，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點。

在“學習教育、征求意見”環節，鄉黨委政府按照學習計劃，深入學習中央4號文件、黨的十八大報告及十八屆三中全會報告和黨章、習近平等中央領導一系列講話，重點學習了黨中央、省、市委、縣有關文件，以及學習了《論群眾路線――重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約反對浪費――重要論述摘編》等指定教材。開展了“改進作風，踐行宗旨”三個專題大討論。同時，召開了座談會進行意見征集，進村入戶開展調研活動。有效地促進了學習的深入開展和認識水平的提高。

大家深刻地認識到：開展教育實踐活動，是歷史的必然，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。

要牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神。開展教育實踐活動就是堅持把群眾利益、把黨賦予的責任放在第一位，特別是黨員干部對此不能有絲毫動搖，要永遠牢記“兩個務必”。針對當前部分干部忽視理想信念教育的問題，要特別注意樹立加強自我改造的意識，提高黨性修養，加強支部建設，要充分利用中心組集中學習、支部組織學習、黨校培訓、在線學習等形式抓好政治理論學習，不斷提高全體黨員干部理論水平和思想覺悟。要認真開展“弘揚光榮傳統、踐行優良作風”主題教育，在基層黨組織和全體黨員中開展創先爭優活動，用正面典型、身邊典型激勵人、鼓舞人，努力營造奮發向上的良好氛圍。

要堅持群眾路線。近年來，我鄉領導干部浮在上邊等情況。“四個危險”中“脫離群眾”危險也是存在的，需要改進。黨政班子成員在這次群眾路線教育實踐活動進村入戶調研期間，做到與群眾同吃同住，吸收了不少工作新思路，發現了管理上很大的改進空間，大家覺得上了一堂群眾路線教育課，受益匪淺，今后要切實在緊密聯系群眾上下大力氣。

要反對形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義嚴重損害黨員干部在群眾中的形象，損害黨群干群關系，必須認真加以解決。面對困難和問題，我們只有增強憂患意識，弘揚求真務實精神，想群眾之所想，急群眾之所急，講實話、辦實事、求實效，才能向政府和群眾交上一份滿意答卷，把中心工作做好。

要反對享樂主義和奢靡之風。艱苦奮斗是我們黨的優良作風，現在不少人思想出現滑坡，精神懈怠，工作不主動、不積極、甚至不作為。工作上安于現狀，滿足于過得去，不求有功，但求無過。創新意識不強，要待遇的多了，講奉獻的少了，有的甚至大手大腳，生活上盲目攀比，講排場、擺闊氣，嚴重損害了黨員領導干部在群眾中的威信。我們要從全鄉各環節、各方面開展勤儉節約活動，從班子成員做起，帶頭勤儉節約，精打細算，減少不必要開支，為群眾樹榜樣做表率。

二、對照“為民務實清廉”要求，深入查找了“四風”問題。

經過深刻反思和進行認真對照，黨委盡管堅持正確的政治方向，在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。表現如下：

(一)形式主義方面

1、學習欠扎實、集體研究政策不足。一是理論學習抓的不扎實，鉆研不深。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，或應付差事，或批轉職能部門閱處，沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，表現在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規范和指導工作;二是集體政策學習研究不夠，對中央和省、市、縣重大戰略部署，以及群眾利益密切相關的政策，集體學習研究不夠，討論不充分，特別是利用集體智慧研究提出與實際工作相結合舉措的研討活動較少。

2、調查研究不深入、不系統。一是組織開展調查研究不扎實，根據上級的部署，雖然在工作中也要求干部開展調研，撰寫至少一篇調研報告，但在調研主題、內容、形式指導不夠，導致有價值的調研報告不多，多流于形式;二是發揮領導帶頭開展調查研究的作用不明顯，領導班子調研時間和頻率偏少，調研內容不夠具體，有的調研只是開個座談會，情況問題多，分析凝練少，提出的具有價值的措施辦法不多。

3、抓工作不夠扎實，推動工作不力。一是工作重部署、輕檢查。研究工作部署較為透徹，但對工作的責任主體督促不夠，導致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面;二是沒有組織建立監督檢查長效體制和機制，誰來監督、怎樣監督、監督結果如何使用等問題長期議而不決，監督工作想起就做，缺乏持續跟蹤，造成有些工作即使沒有落實，也無人過問，或不了了之，或臨時處置，疲于應付，保證不了工作質量。

4、制度不健全不適用，執行和宣講力度不夠。一是制度體系不健全，雖然近幾年在制度建設上下了很大功夫，先后制定和修訂了各項規章制度，但一些重要事項和群眾利益密切相關的工作制度缺失;二是制度執行不嚴格，沒有全面把握各項制度及其具體條款，即使出現違反制度的情況，也沒有帶頭批評指正，沒有強調按制度辦事的重要性，如請假制度，要求填報請假單，逐級審批和報告，但在實際操作過程中，對違反這一規定的現象，沒有引起足夠的重視和充分的糾正;三是組織制度宣講不到位，在制度建設中缺少宣講環節，部分制度只有制度制定部門和參與者熟悉，大部分被規范對象和利益相關者不知曉，導致群眾對相關決策不理解、不支持。

(二)官僚主義方面

服務意識欠缺，了解基層和社會需求不主動。一是重視工作和事業發展，關心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關心的意識，存在著不足;二是主動深入社會和服務社會的意識不強，工作落實的力度和社會的期盼仍存在一定差距。三是與干部群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，對工作很不利。

(三)享樂主義和奢靡之風方面

滿足于現狀，開拓創新意識欠缺。一是思想上因循守舊，習慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，習慣于用過去的案例作對比，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強，二是創新意識不強，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規定的事項，研究不夠，機械的執行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔當。

三、存在“四風”問題的主要根源

通過召開黨組專題會議，對存在問題進行認真剖析，深入思考，認為產生的根源是多方面的，重點在三個方面需要引起高度重視。

(一)理想信念教育和自身修養堅持不夠高。

一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，加之自覺理論學習和修養不足，造成為最終實現共產主義的理想信念有所淡化，導致“四風”問題的存在。三是理論虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養的不夠，一定程度上影響了工作質量提升。

(二)宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。

一是指導基層，不深入、不經常。領導干部到了基層只注重了解想要了解的問題，與干部談心交流不經常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是發展規劃，不長遠、不規范。沒有真正從政府和群眾的需求出發，提高服務質量，以滿足最大限度服務社會和群眾。三是宗旨意識，不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想在具體落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退，全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢固和事業發展的責任意識減弱的體現。

(三)求真務實和拼搏精神弘揚不夠實。

一是工作標準要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。二是工作質量完成的韌勁不實。頂層設計考慮上下了不少功夫，工作實施、監督檢查不夠，個別創新工作存在“半拉子工程”的現象。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實際存在差距。制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監督。因而存在有時為基層服務不到位，與基層認識有出入等情況，造成基層的不理解。

四、整改思路

(一)加強思想教育，強化宗旨意識、大局意識、敬業精神。

要把思想建設擺在黨建工作的首要位置和全局各項工作的突出地位。經常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。要加強政治理論學習，有步驟、有計劃地安排干部進黨校學習。要樹立社會主義核心價值體系，繼續開展“創先爭優”活動主題教育。抓好精神文明創建活動，樹立基層干部良好形象。要改進干部考核評價體系，把求真務實、厲行勤儉節約情況納入干部年終述職，把“八項規定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部，促進干部開拓思路、勇創實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神，凝聚起事業發展強大力量，讓黨員干部在事業發展中奮發有為。

(二)堅持求真務實，治理形式主義和官僚主義。

健全完善思想教育工作制度。領導干部開會講話要把思想引導作為必要內容。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。結合實際，不定期召開座談會，重點做好踐行宗旨意識，增強責任感和使命感，改進作風加強自身建設，要讓群眾了解和掌握政策法規及全鄉動態，針對群眾關心的熱點問題解疑釋惑。

建立集體學習制度。一是利用中心組集中學習時間，制定學習計劃，結合實際去學，聯系到實際工作，以集中研討交流帶動學習積極性和主動性;二是采取宣講形式進行學習，班子成員要結合分管工作，從群眾利益密切相關政策制度進行宣講，提高學習的廣度和深度。

開展求真務實大討論。聯系實際談體會、談認識，解決思想態度上的問題;根據征求到的相關意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題;加強政策理論學習，提高自我修養，從思想上防止“四風”侵襲。要把求真務實作為今后一段時期作風建設的著力點，今后要將其作為創先爭優活動和黨員承諾的重要內容。

落實好調查研究工作。制定調研工作制度，明確調研工作的目標、途徑、范圍、程序要求，明確達到什么效果。領導干部要帶頭做好調研計劃。堅持黨政班子領導基層聯系點制度，落實好鄉黨政班子成員每年確定1-2個選題，嚴格執行每年調研不少于一次的要求，形成1-2篇調研報告，在黨委中心組(擴大)集中學習會議上研討。黨委成員要加強對調研工作的指導、督促、檢查。

開展干部下基層活動。落實好黨政班子成員進村入戶工作生活每月不少于1周時間;建立包村干部與所包村黨建工作結對共建機制，加強黨建和精神文明建設。

建立督察機制。成立由辦公室等部門組成的督導組，明確督察任務，抓好落實，提高工作執行力。要對監督檢查結果進行公示，定期向黨委政府進行匯報，要把監督檢查結果與考評干部掛起鉤來。黨政班子成員根據分工對任務完成情況負總責，述職報告對分管工作完成情況進行說明。

建立制度制定與效用評估機制。建立制度評估機制，每年對現行制度進行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進一步完善;每年對現行制度的效用進行評估。

堅持領導干部傾聽群眾訴求制度。黨政班子成員和包鄉領導干部采用多種方式傾聽群眾呼聲努力為群眾辦實事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。

加強創新能力和創新意識的培養。要進一步務實創新，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞長遠發展和中心工作，不斷創新發展。

(三)以落實中央“八項規定”為重點開展勤儉節約活動。

要嚴格落實中央八項規定，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進，確保各項機制健全到位。領導帶頭，鞏固前段成果，長期堅持不動搖，養成習慣，形成制度。

要嚴格預算開支，切實加強經費管理。研究完善各項經費支出標準，制訂控制經費的合理措施。在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保預算開支符合上級要求。

要嚴格執行公務接待規定，按標準提供住宿、交通服務，原則上在機關食堂就餐，控制陪餐人數，召開有關會議或者就餐人數較多的情況下，不安排無關的考察參觀活動。要推廣節水、節電、光盤行動等好習慣，養成文明健康生活方式。要繼續落實嚴控公務用車、嚴禁超標準配車、嚴控辦公經費等節約措施。

從大家提出的意見看，還有一些不屬于四風問題，歸納整理為5項，其中，與群眾切身利益相關的問題2條，與隊伍建設、事業發展等方面的問題2條，但從服務基層、聯系群眾、改進工作的角度看，也是我們教育實踐活動的重要內容。對此，我們也要認真對照檢查，必須向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實，切實加以解決，讓群眾滿意。

第五篇：黨員四風問題對照檢查材料自查報告

黨員四風問題對照檢查材料自查報告

中國共產黨是中國人民利益的忠實代表，必須堅定群眾路線不動搖，以提高人民群眾生活水平和生活質量為重要目標，切實謀利為民，謀福為民，讓群眾在黨中央的正確領導下，為實現“中國夢”這個偉大的目標而不懈奮斗。

然而，四風問題的出現卻讓黨與人民群眾逐漸脫離，甚至站到了對立面。這不僅損害了百姓的利益，而且這股不良風氣破壞了黨的形象，給許多優秀的黨員同志抹黑，極不利于社會的長治久安和國家的和平、安定發展，人民的安居樂業!因此，反對四風勢在必行!

四風，目前在黨內主要是指：形式主義、享樂主義、官僚主義以及奢靡之風。為了凈化黨內風氣，提高黨員的純潔性和黨性修養，從中共中央政治局開始，在全黨內展開了黨的群眾路線教育實踐活動。從行動開始至今，受這股有力肅清之風的影響，我決定剖析自己，做如下四風對照檢查：

第一，形式主義之風要挖除。

四風問題積弊甚深，危害甚廣，其中形式主義是我們常見的一種。國家一再強調不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而許多領導干部卻鉆政策的漏洞，只注重眼前利益和政績，大刮形式主義之風。這是必須嚴厲禁止的!

形式主義的產生，一是名利思想在作祟，二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產生，首先就應該從這兩方面下手。而本人自大學畢業工作以來，從基層的村官做起，到如今的職位，工作期間勤勤懇懇，兢兢業業，深切了解人民群眾的利益需要和發展方向，展開基層工作均是以人民利益為主，截斷了形式主義產生的源頭，獲得了自我的突破，也為群眾們切實解決了問題。

第二，享樂主義之風要杜絕。

享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害人民利益，浪費國家資源;二是造成領導干部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不為人民辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成國家工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，作出違法亂紀之事。

因此，為了杜絕享樂主義的產生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完固定的日常工作之外，為自己留出一個或一個半小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閱讀各類關于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻，總結列表，結合自己所轄區域來進行分析對照，找出不足，發揚優勢。

第三，官僚主義之風要打壓。

官僚主義是許多領導干部優越感的集中，它將人分成了三六九等，是對人們尊嚴的踐踏，是當今社會黨與人民群眾之所以正逐漸拉大距離的一個重要原因。

官僚主義的產生不僅僅是工作紀律的違背，尤其是政治紀律，它更是站到了人民群眾的對立面，嚴重損害了黨與群眾的魚水之情，必須堅決打壓!

在任職期間，尤其是走出基層工作崗位之后，本人依然經常關心百姓生活，注重實地考察和傾聽民聲，到基層去走訪去探聽去調研，與群眾一起歡樂、一起交流、一起解決問題，從未在心里和行動上掛起官僚主義的妖風。但我自覺做的還不夠，還沒有真正融入、站在人民的立場上來思考，這是我今后要注意發展和把握的方向。

第四，奢靡之風應堅決掃除。

無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風都不可長。作為一名黨員，作為國家工作人員，我們應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優良傳統和政治本色。

奢靡之風的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現象的發生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風同樣盛行。目前，奢靡之風在黨內外都有，要煞住這股風氣領導干部要起模范帶頭作用。

作為XX部門的XX(職位)，在平時的生活中我堅持發揚艱苦樸素作風，如平時上下班多使用自行車或搭乘公共交通工具，家中所使用的物品只要能用則多年來都未換新。我覺得一個人生活過得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。樸素生活給我帶來至高的精神享受，我就會自覺弘揚樸素之風，將奢靡之風嚴厲掃除!

反對“四風”建設是一個長期的過程，需要你我的堅持，切不可讓四風斷送了我們的中國夢!