第一篇：國慶節自查自糾檢查情況匯報

國慶期間安全生產自查自糾檢查情況匯報

根據XX精神，為進一步加強建筑工程安全生產管理，貫徹落實國務院《關于進一步加強當前企業安全生產工作通知》和《關于進一步加強當前安全生產工作切實防范重特大事故的通知》要求，配合上級安全生產月大檢查，我公司成立了由董事長、項目部成員組成的安全自查專班，本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態度對在建的XX文化宮工程項目進行了檢查?，F將檢查情況匯報如下：

一、檢查依據：

（1）《重點工程安全生產大檢查工作方案》

（2）《建設工程安全生產管理條例》（JGJ/T77-2003）（3）《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）安全生產檢查標準及相關規范標準

二、檢查基本情況：

（1）項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；

（2）施工現場安全防護設施及安全經費的落實情況；（3）雨季施工降水、防滑等安全措施的落實情況；（4）施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況；

（5）施工現場安全資料是否規范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；

（6）各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

三、存在問題

（1）文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標牌少或掛設位置不當，消防器材未能合理配置。

（2）腳手架：少數施工現場腳手架材質差、開裂，掃地桿、剪刀撐未梆扎到位，連墻點偏少，腳手板未按規定滿鋪到位。

（3）“三寶、四口”防護：施工現場少數工人未戴安全帽，部分現場使用的安全網破損、脫落，以及未掛設到位，人行通道口、樓梯、樓層臨邊無防護或設置不規范。

（4）施工用電：少數工地未采用三相五線制，未做到三級配電二級保護，現場配電箱破損、無鎖，用電電線亂拖亂掛，少數現場總配電箱一漏多用、上裝頭接線。

（5）施工機具：未做到“一機、一閘、一漏、一箱”，少數施工機具未設接地接零。

四、整改措施

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，公司的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。

2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。

3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。

4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。

五、處理意見：

對在此次安全檢查中，未能按照《重點工程安全生產大檢查工作方案》實施的，項目部負責人要高度重視，組織人員加大對安全隱患的整改，在檢查通知的限期內整改到位，未能將安全隱患整改到位的工程，將責令停工整改，并給予通報批評及按相關制度進行處罰。從這次檢查的情況來看，本工程的安全生產水平有了長足的進步，主要表現在以下幾個方面：

（一）安全生產意識有所提高。

隨著安全生產管理制度的建立、健全，宣傳、貫徹力度的不斷加強，各部門和現場施工人員的安全意識逐步增強，進一步強化了自身的安全教育和法規知識的學習。

（二）施工現場安全生產管理逐步規范。

1、施工現場安全網、安全帽的材質和使用水平較以前有了明顯提高，在“四口”防護上有所加強。

2、安全責任制度逐步建立健全，安全管理資料也實現了從無到有。

通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進一步把現場安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善我們的安全監督管理工作機制，為本公司的發展壯大保駕護航。

二O一一年八月三十日

第二篇：醫療質量安全自查自糾檢查匯報

淮南東方醫院集團眼科醫院

醫療質量安全自查自糾檢查匯報

尊敬的市衛生計生委領導：

根據市衛生計生委7.4召開的“醫療質量安全暨質控”會議精神和要求，院領導于7.7日下午帶領全院各質控小組開展了一次醫療質量及院感工作大檢查，現將自查情況報告如下：

一、我院醫療質量、安全管理基本情況

1、我院有健全的安全管理體系，職責明確，責任到人。2017年5月院領導為確保醫療質量安全，成立了質控科，質控科在院領導的領導下，建立醫療質量管理委員會：由院長負責，各科室主任為管理委員會成員，負責制定全院醫療質量控制目標、任務，并建立和不斷完善關于醫療質量控制，規章制度和醫療質量考核標準；組織、實施全院醫療質量檢查工作。

2、加強了醫療質量和醫療安全教育，醫務人員的安全意識不斷提高，定期進行醫療質量安全檢查，檢查結束后，院質控科將存在問題立即進行反饋，召開會議，認真研究分析檢查中發現的問題和糾紛隱患，找出核心問題和整改措施，然后召開科長、護士長、業務骨干會議進行質量講評，有效促進了醫療質量的提高。

3、護理管理方面

（1）護理管理組織；能夠嚴格按照《護士條例》規定實施護理管理工作，組織護士長及護理人員認真學習了《護士條例》，確保做到知法、守法、依法執業。（2）護理人力資源管理；每年制定護士在職培訓計劃，包括三基學習、業務講座、護理查房等。按計劃認真執行完成。

（3）臨床護理管理；樹立人性化服務優質服務理念，確保將患者知情同意落到實處。各科室高度重視健康教育工作，制定了健康教育內容。

4、醫院感染管理

（1）建立健全了醫院感染管理組織

根據國家《醫院感染管理辦法》，我院建立和完善了醫院感染控制科。院長擔任醫院感染管理委員會主任。

（2）醫院感染控制管理組織的工作職責得到了落實

我院根據實際情況和任務要求，每年制定醫院感染管理工作計劃，做到組織落實、責任到人。每年召開醫院感染管理會議，總結近期醫院感染管理工作情況，解決日常工作中發現的帶有普遍性的問題，布置下一時期的工作重點。（3）加強了醫院感染管理知識的培訓，不斷提高醫護人員的醫院感染控制和消毒隔離意識。

（4）認真開展了醫院感染控制與消毒隔離監測工作，降低了醫院感染率，從未發生醫院感染爆發流行現象。加強了一次性使用用品的管理。各科室嚴格執行“一次性使用無菌醫療用品管理辦法”，各科室按需領取，做到先領先用，有效期內使用。一次性使用用品用后，由專人集中回收，禁止重復使用和回流市場。認真做好各項專項監測如手衛生、醫療垃圾處理等。

二、存在問題

1.某些醫療管理制度還有落實不夠的地方，科室醫療質量管理制度不夠健全，質量與安全管理小組工作記錄不全面，個別科室無工作記錄，部分工作人員對醫療核心制度掌握不全，科室質控小組沒有開展實質性工作，持續改進相關資料不完善。

2.醫療質量與安全方面

如歸檔病歷醫患溝通無患方簽名，無病史確認。知情同意書談話不完善，無重點，.診斷不規范，如指數3尺、各項記錄單有楣欄空項現象。下醫囑不提示，交接班記錄書寫不認真，交班內容簡單記錄不全，交班報告本楣欄、簽名有空項，內容過于簡單。

3.門診醫療質量：

門診日志登記不全，門診病歷書寫不全，；門診處方性別、年齡空項，門診醫師坐診到崗不及時。4.院感：

這方面各科都很重視，做到了常抓不懈，但仍有小問題出現，如垃圾混放，手衛生依從性偏低，個別醫護人員進行操作前沒有按要求進行洗手。5.護理：

消毒隔離：新進護士換藥操作不規范，無菌觀念需提高，二病區一包棉簽無啟用日期。護理安全：一病區急救車電筒沒電。基礎護理：：病房不整潔，個別床單元物品多亂，欠整潔，掃床小毛巾不夠，床頭下有衛生死角。護理文書：個別病歷外出告知無家屬簽名，藥物過敏體溫單第二頁沒有翻錄。

三、整改措施：

1.進一步加強質量安全教育，提高醫務人員的安全、質量意識，把科室醫療質量管理制度質控工作落到實處。2.加大監督檢查力度，保證核心制度的落實。醫務科要進一步加強質量查房和運行病歷檢查工作，這項工作對于提高醫療質量是很好的措施，但是要注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。

3、加強病案質量的管理。要進一步健全相關制度及病歷檢查標準，要制定獎懲辦法，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。

4、進一步加強醫院感染的監控。嚴格執行各項醫院感染管理制度，要將工作做細，不能應付。要進一步加大醫院感染知識及手衛知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫務人員都要認識到醫院感染控制的重要性，自覺遵守無菌操作技術，提高手衛生依從性，做好個人控制環節。發揮科室醫院感染控制小組的職責，配合院感辦積極開展工作，杜絕醫院感染事件的漏報。

5.進一步提高護理質量。加強對新進護士各項規章制度的培訓，包括業務知識，消毒隔離、手衛生、無菌觀念等方面，組織學習護理文書書寫規范，7月底進行考試。加強基礎護理，真正樹立起“以病人為中心”的理念，為患者提供優質服務。

淮南東方集團眼科醫院 2017.7.10

第三篇：醫院安全生產自查自糾檢查匯報材料

安全生產自查總結

下發《關于進一步做好安全生產工作的緊急通知》的精神要求，我院于4月26日組織各科室負責人，認真學習《通知》精神，安排部署醫院安全工作，落實各項安全措施，并對醫院進行了安全大檢查。

一、加強領導，確保一個良好的工作環境安全生產工作是與人民群眾息息相關的事情。醫院由院長、后勤及有關科室負責人組成聯合檢查組，對醫院各部門進行安全大檢查。為了抓好此項工作的落實，院領導積極帶頭，在全院樹立“安全第一”的觀念，堅決防止事故的發生，全力維護醫院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩定的就醫環境。

二、落實制度，認真排查分析，清除各種不安定因素，立即行動，認真開展安全生產大檢查。

（一）認真檢查醫院安全工作的漏洞和隱患，對消防設施、電線電路、房屋進行了認真細致的檢查，重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器、配電室等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，各科室配備的滅火器沒有過期，存放到位，電線電路進行了認真檢查，各空氣開關用絕緣膠布封堵，房屋設施沒有開裂塌落現象。

（二）醫院現有高壓滅菌器5臺，設有專人管理，持證上崗，按國家《特種設備安全管理法》的有關規定，辦理了各種資質證件及審驗合格證明書，并定期維護保養，使用科室均有日常使用狀態記錄。設備科每月至少一次巡檢維護，發現問題及時解決，暫無發現大的安全隱患。

（三）切實加強對人員出行及救護車輛出勤的安全管理。醫院救護車輛，執行每日、每周、每月的例行保養制度。按時、按保養級別規定（五千公里一周期，及時聯系安排保養），對車輛的技術性能和狀態進行檢查，防止帶病出車。加強對出行人員的安全教育，駕駛員每周一早進行安全培訓，總結一周工作中存在的問題，及時解決問題，嚴防疲勞駕駛、酒后駕駛。

（四）在麻醉藥品和第一類精神藥品的采購過程中，嚴格制定麻醉藥品和第一類精神藥品購用計劃，憑《麻醉藥品、精神藥品購用印鑒卡》從指定的公司購進，不盲目購進，造成積壓。驗收入庫時保證至少兩人在場，與醫藥公司人員一同開箱驗收，按照發貨單清點數量，核實規格等，驗收無誤后入庫。因庫房沒有保險柜，夜間無人值班，故入庫后的毒麻藥品直接藥房領走，保存在藥房的專用毒麻藥品保險柜中，保證“五?！惫芾恚磳Ｈ素撠?、專柜加鎖、專用處方、專用賬冊、專冊登記。并保證了24小時有人值班，每天交接班清點數量。對于處方用量嚴格按照麻醉藥品管理辦法執行，對于發出的麻醉藥品、第一類精神藥品嚴格回收空安瓿，核對批號無誤并登記，對于剩余的殘留液有三方簽字銷毀制度，回收的空安瓿，每季度由醫務科、藥劑科、麻醉藥品管理員三人簽字銷毀。

三、存在問題

葛家院區供應室原有的舊高壓滅菌器存在安全隱患，已申請報廢處理，需按派人員及時拆除消除隱患。

第四篇：自查自糾匯報材料

自查自糾匯報材料

教師的道德是立身之本，人民教師就是要為人民服務，讓人民滿意。師德建設決定著我國教育事業改革發展的成敗。所以，做為一名人民教師一定要不斷學習和完善自我師德修養，要定期做好師德規范自查自糾報告。經過一個暑期的反省學習，我認為自己目前還存在諸多不足：

一、存在的問題

1、政治學習和專業知識學習沒有計劃，沒有系統性，抓得不夠緊。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，沒有更好的體現素質教育。

4、對于學生的關愛不夠。在課堂上對學困生有歧視，對于有些沒有正確完成規定動作的學生有打罵現象。

5、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

6、業務知識不精?，F代的社會是知識、信息快速發展的時代，可我卻認為有一些業務知識就能適應了，這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。

2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心?，F在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。

三、整改措施

1、進一步加強師德規范和教育科學理論的學習，著重加強加強在實踐中的磨練。教師的職業道德修養不是一蹴而就的，而是要在教育實踐中不斷認識、不斷提高，不斷完善。只有經過實踐的反復磨練，道德認識才能日益明確和深刻，道德信念和道德意志才能日益堅定，道德情感才能日益豐富，道德理論才能日益完善，才能形成良好的師德品質，成為品德高尚的人。

2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇于創新，踏實肯干。并加強業務學習，不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

5、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。

總之，要想具備良好的職業道德，經受住社會和自身的各種考驗，就必須明確師德規范要求，針對存在的問題，加強修養，通過修養，增加道德認識，豐富道德情感，樹立道德理想和道德信念，堅定道德意志，并在實踐中進行道德行為選擇，只有這樣才能不斷提高師德素質，成為一個品德高尚的人民教師。

第五篇：自查自糾匯報

蘭州市國土資源局執法監察支隊

自查自糾階段工作匯報

市民主評議機關工作辦公室：

根據蘭州市民主評議機關工作辦公室《關于印發〈2009年全市民主評議政風行風工作安排〉的通知》（蘭評辦發[2009]2號）要求，在市民評辦和局民評領導小組的精心指導下，我支隊高度重視、廣泛宣傳、全面動員、周密安排、認真實施，認真排查本單位政風行風建設方面存在的問題，認真開展自查自糾，第一階段工作進展順利，并取得一定成效。現將我支隊第一階段的工作情況匯報如下：

一、加強領導、周密部署

在第一階段工作中，我們立足本單位的工作職能,緊貼熱點難點問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，根據《2009年全市民主評議政風行風工作安排》文件精神，認真研究部署工作重點，促進了政風行風建設工作的有序開展。

（一）制定了民主評議政風行風工作實施方案。根據《2009年全市民主評議政風行風工作安排》文件精神，結合我支隊工作實際，制訂了《2009年蘭州市國土資源局執法監察支隊民主評議政風行風工作方案》，明確了政風行風評議的指導思想、總體要求、工作步驟、主要內容和實施方法，確保了此項工作正常有序的開展。

（二）成立了民主評議工作領導小組及辦公室。為加強評議工作的領導，確保評議工作正常進行，局黨組成立了民主評議領導小組：

組 長：丁祖全 局黨組書記、局長 副組長：張紀勛 局黨組成員、副局長

謝立宏 局黨組成員、紀檢組長

成 員：黃漢偉 執法監察支隊支隊長

張亞非 執法監察支隊支部書記 林金泉 局監察室主任

領導小組下設辦公室，辦公地點設在執法監察支隊，支隊長黃漢偉同志兼任辦公室主任。領導小組及辦公室具體負責開展民主評議工作的組織領導、組織協調、各種材料和會議準備等日常工作。

（三）廣泛動員，統一思想認識。為了把干部職工參與政風行風評議的積極性充分調動起來，我們將思想發動作為開展民主評議政風行風工作的重要一環來抓緊抓好。通過召開動員會、學習有關文件、聯系實際開展討論等方式，使全體人員認清形勢，統一思想，深刻認識到開展政風行風評議工作的緊迫性和必要性，充分認識到加強政風行風建設的重要性和長期性，進一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進取的思想。全體人員做到了積極參與，接收評議，自覺維護執法人員的良好形象，始終保持以高昂的精神狀態和飽滿的政治熱情投入到民主評議政風行風工作中去，確保民評工作取得實效。

二、圍繞重點、自查自糾

根據支隊制定的《2009年蘭州市國土資源局執法監察支隊民主評議政風行風工作方案》，認真開展自查自糾，正確樹立“為民、務實、清廉”的良好作風，切實解決人民群眾反映的熱點難點問題，進一步提高執法能力，以高度的工作責任感和踏實工作的作風，嚴格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為人民群眾服務。

（一）開展內部自查。一是查作風建設，看政治思想工作是否真正落到實處，政治理論學習的深入性是否存在不足，有無時緊時松的現象，是否恪盡職守、愛崗敬業、認真負責等問題；二是查依法行政，看是否存在不嚴格履行國家法律、法規，不正確執行上級決定、命令，不按照規定的職責權限和工作程序履行職責等問題；三是查群眾紀律，看是否有濫用權力、蠻橫執法的現象，確保執法人員嚴格按照法律法規和工作程序行使職責。做到秉公執法，廉潔自律，并接受群眾的監督；四是查廉潔從政，重點看領導干部及工作人員是否存在違反廉潔自律的各項規定，利用職務之便以權謀私、貪污受賄和其他刁難、勒索行為等問題。通過自查自糾，看到了自身的差距和不足，為下一步各項工作開展打下了堅實的基礎。

（二）堅持群眾監督。政風行風評議工作的根本是看人民群眾是否滿意，重心是接受群眾的評議和監督，為接受群眾監督，我們公布了舉報電話，設立了意見箱。并組織人員深入基層，明查暗訪，了解掌握群眾反映的熱點問題，廣泛聽取意見和建議，充分調動廣大干部群眾積極參與政風行風評議活動。

（三）堅持把民主評議工作同國土資源執法監察工作緊密結合。堅持“兩手抓、兩不誤”，針對當前我市國土資源執法監察工作新形勢，積極探索，著力解決新形勢下國土資源執法監察工作面臨的深層次問題，加強組織建設、完善執法機制、提高執法水平，打造過硬執法隊伍，加強理論和業務學習，推動隊伍素質的整體提高，為蘭州市創建和諧文明城市和經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。

三、存在的問題

通過政風行風自查自糾階段工作的深入開展，我支隊在政風行風建設方面主要存在以下問題：

（一）為人民服務的宗旨觀念還不夠牢固。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，存有“事不關已、高高掛起”的思想。

（二）政治理論學習和業務培訓還不夠經常，執法人員的整體素質與新時期國土資源執法監察工作的需要還存在一定差距。

（三）還存在國土資源執法監察體制沒有完全理順，執法力量還不夠強，執法手段落后，辦案經費及器材短缺等問題，使得違法占地、違法采礦的現象還時有發生。

（四）支隊的行風政風建設發展還存在著不平衡、措施不得力、監督不到位的問題。

這些問題的存在，嚴重的阻礙了執法監察工作的有效開展，制約了執法監察工作的正常進行。不但影響了執法監察四級網絡的建設，更不能對違法者形成威懾力，不能做到對違法案件“及時發現、及時制止、及時報告”。雖然困難重重，但是，在下一步工作中，我們將迎難而上，糾正不足，力爭取得更好成績。

四、整改措施

這次政風行風評議，是對我支隊干部職工思想政治素質、工作能力水平的一次考驗。因此，我支隊將進一步貫徹市民評辦的各項工作部署，在深入找準自身存在的問題上下功夫，集中精力，扎實工作。在下一階段的工作中，重點做好以下幾項工作：

（一）通過開展政風行風自查自糾工作，認真對照要求，通過學習，認真反思存在的不足，做到邊學邊改，立查立糾。對政風行風建設中存在的問題進行切實整改，嚴格按照市民評辦的工作要求，認真進行整改。

（二）進一步加強政風行風評議的宣傳，讓社會各界了解我支隊政風行風評議整改的決心和行動，進一步加大政風行風評議宣傳教育工作的力度，充分發揮各新聞媒體、各部門和舉報投訴電話的監督作用，加強整改情況報道，更加廣泛地發動社會各界參與和支持我支隊政風行風建設，努力把支隊建設成為行為規范、公正透明、廉潔高效的行政執法部門。

（三）加強業務培訓，提高執法素質。進一步加強業務學習培訓，提高全體執法人員的綜合業務素質和執法能力，更新每名執法人員的知識結構、理論水平。注重法律實務學習，將法律理論與實務相結合，提高問題處理的規范性、科學性，以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各種問題，不斷改進工作作風，樹立依法行政，執政為民的良好形象。

以上是我支隊政風行風自查自糾階段工作匯報，不足之處請批評指正。

附件：蘭州市國土資源局執法監察支隊基本情況

二〇〇九年七月六日