第一篇：上梧江瑤族鄉2011年新農保年終工作總結

上梧江瑤族鄉2011年新農保年終工作總結

建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自2010年10月啟動新農保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鄉統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將一年的新農保工作總結如下： 基本情況：

今年我鄉新農保參保人數7066余人，征繳費用71.17萬元，新增參保357人，征繳保費任務完成列全縣大鄉鎮第二位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮已超額完成縣規定任務。現全鎮新農保領保人數1744人，今年發放養老金約9.61萬余元，已報死亡人數25人。

一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。

在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增9500元的保費收繳任務，357人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。

1、責任明確，干部親戰。面對如此巨大的收繳任務，鄉黨委政府迅速反應，召開2011年新農保專題會議，將新農保工作作為全鄉8月份的中心工作來抓，制定了以村為單位的責任制。我們開創性的制定了鄉領導包片、駐村干部包村、村干部包組的工作措施，定時定

責。各村為單位捆綁考核，激勵各村比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。鄉黨政領導、駐村干部吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，胡志波書記數次晚上召開黨政領導干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰，并每三天一次下發繳費進度表格。新農保工作得到了鄉領導的高度重視，為我鄉新農保工作順利完成打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考核。凡在8月15日以完成任務的村，獎勵500元，凡在9月30日以前沒有完成任務的村，罰款500元。

二、任務重，質量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。今年我鄉71萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數據數必須完成85%,按新農保參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鄉干部和村干部只能繼續做工作，最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月，全鄉上下都是駐村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了上梧江一道美麗的風景。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農戶口人員都上報參保，我們農保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。

我鄉71萬的收繳，100%符合新農保的參保條件。

三、業務精，責任擔，克服人員配置，做到“不托后腿”。

鄉農保站一共兩人，站長和業務員，具體業務工作僅由一人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了6921余人的參保，71萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第五位。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是上梧江瑤族鄉的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證上梧江瑤族鄉范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能

正常領取養老保險。

2、存折打印，不漏發放。今年新增357余人參保人員，新增357余人存折，我們與信用社密切聯系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發放。

五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發放到位。新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鄉的新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業務，為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村干部和村民的認可

第二篇：上梧江瑤族鄉2011年新農保工作情況匯報

上梧江瑤族鄉2011年新農保工作情況匯報

自2010年10月啟動新農保工作以來，按照縣委、政府和上級相關部門的要求，我鄉嚴格執行各項政策制度，統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將一年的新農保工作情況匯報如下：

一、基本情況：

2011年我鄉新農保參保人數7066余人，新增參保357人，征繳費用為71.17萬元，全鄉參保率達95.88%，較去年相比增長了2.57個百分點，征繳保費完成總額位列全縣第二。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鄉已超額完成縣里規定的任務。現全鄉領取新農村養老保險金人數為1744人，全年發放養老金9.61萬余元。

二、具體做法

自新型農村社會養老保險工作啟動以來，鄉黨委、政府高度重視，把實施新農保工作作為一項德政工程和民生工程來抓，緊緊抓住當前大好政策機遇，統籌安排，扎實推進。在具體工作中，我們做到了四抓四到位。

（一）抓領導，做到責任落實到位

1、強化組織領導。為了讓新農保這一的惠農政策在我鄉得到順利施行，鄉黨委、政府召開了多次專題會議進行研究部署，成立了以鄉黨委書記胡志波為總顧問，鄉黨委副書記、鄉長周宏春為組長，鄉

黨委委員、黨政辦主任王書軍為副組長，鄉勞保站、財政所等站所負責人及所有駐村干部為成員的領導小組，并成立了新農保辦公室，專門負責該項工作，各村也相應成立了班子，為全面推進新型農村社會養老保險工作提供了有力的組織保障。

2、落實責任分工。為了讓瑤鄉老百姓進一步得實惠，鄉政府在全鄉推行了新農保工作責任制，并將新農保工作納入全鄉年終考核范圍，把責任分解到各村，目標任務下達到各駐村干部和村主干頭上。做到主要領導負總責、親自抓，其他班子成員分片抓，駐村干部包村、村干部包組、組干部包群眾的“四包”責任體系，全鄉上下形成了橫向到邊，縱向到底的新農保工作網絡。

3、明確獎懲機制。為了充分調動各村干部對新農保工作及新農保保費收繳工作的積極性，鄉政府與各村簽訂了2011新農保工作責任狀，明確了獎懲機制：凡在今年9月30日以前完成保費收繳85%的村獎勵1000元，其中在今年8月15日前提前完成任務的村，在原基礎上各再獎勵1000元；凡在9月30日以前沒有完成任務的村，罰款1000元；鄉政府下派的各駐村干部按照考核依據實行同獎同罰。

（二）抓宣傳，做到群眾認識到位

新型農村養老保險工作是一項全新的社會保障制度，要在短時間內被廣大農民群眾認識和接受，關鍵在于宣傳。一是通過召開全鄉黨員干部大會，在會議上對各村村主干、黨員、村民小組長進行政策宣講，鼓勵村干部和黨員帶頭參保。二是摸底工作扎實有效，這項工作的落實明確了我們的工作目標，使工作有了針對性，提高了工作效率。三是各駐村干部走家入戶，深入到田間地頭，與農民面對面算對比賬，把政策講明、道理講透、好處講清，真正使群眾認識到新農保的優越性，變“要我參保”為“我要參保”。全年共計召開大型會議3場、懸掛橫幅3條、張貼宣傳標語430余份。通過廣泛宣傳引導，幫助群眾理解政策、明白實惠，促使群眾對新農保政策有了全面了解和認識，極大地調動了群眾參保積極性。

（三）抓落實，做到保費收繳到位

保費收繳是推行新型農村社會養老保險工作的重要環節。我鄉在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保新增收繳對象357人，保費收繳新增任務9500元，任務難度大，擔子重。為了順利完成今年的新農保保費收繳任務，我鄉全體干部職工放棄正常雙休日，集中精力，集中時間，深入村組抓落實，協助村主干全力抓好保費收繳。我們還積極發揮典型示范帶動作用，鼓勵村組干部家庭、黨員干部家庭、經濟條件較好的家庭積極參保，以身邊人帶動身邊人，以身邊事引導身邊人。同時認真落實財政補貼政策，解決好低收入家庭、孤寡老人等困難家庭和特殊群體無力參保的問題，防止出現“保富不保貧”的現象，努力做到人人參保，不留死角。

（四）抓服務，做到日常工作質量到位。

1、信息改錯，不留疑點。新農保保費收繳大面積的工作目前已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，如姓名和身份信息有誤、地址不在鄉的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，但是信息更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證全鄉范圍

內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養老保險。

2、存折打印，不漏發放。今年新增357余人參保人員，新增357余人存折，我們與鄉信用社密切聯系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部完成發放任務。

3、常抓不懈，力求完善。新農保工作是一項全年性的、常年性的業務型工作，日常工作明確。一是我鄉勞保站工作人員每月通過電話詢問、村干部信息反饋、駐村干部走訪等措施及時更新信息，每月10日定期向縣里報送60歲到齡表格和死亡人員表格。二是鄉里成立的新農保工作領導小組不定期的對各村工作的開展進行督察，確保無冒領、虛領新農保資金現象的發生。在有力的措施保障下，我鄉的新農保資金每月發放準時到位，1755位老人每月如實地領取養老保險金。同時我們針對領保對象是老人，存折常有遺失、損壞等特點，我們積極提供咨詢甚至代為辦理業務，為服務對象提供了最為人性化的服務。

三、存在的問題。

1、個別村老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要是福利就應該政府出，新農保政策的好處他們很清楚，但是等、靠、要思想嚴重，造成這部分群眾目前還處于觀望態度，不利于新農保資金的收繳。

2、極少數全家外出人員因聯系不上導致不能及時參保；

3、新農保存折的錯誤信息修改程序過于不便，各村信息錯誤存

折修改要到縣城信用聯社才能完成，山區群眾出行不便，特別是老人。

第三篇：2012新農保工作總結

XX鎮2012年新農保階段性工作總結

建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的又一重大惠農民生工程。從2012年5月到2012年6月20日，60周歲以上參保人數累計達到3600余人，16-59周歲參保人數累計達到8150人。收集16-59歲人員的各項信息共計41075條。征收2012保費901650元。全部存入農保局新農保參保資金收入專戶。

我鎮新農保工作主要分為三個步奏：其一，宣傳動員，參保培訓；其二，收費及記錄，參保登記，信息錄入；其三，賬目核實，入農保專戶。三個階段齊頭并進，為確保條理清晰，我們按階段分別進行歸結：

一、宣傳動員。

面對不斷上升的新農保工作任務，自2012年4月，鎮委鎮政府領導XX書記、XX鎮長、鎮分管領導XX副主席高度重視新型農村養老保險工作，多次在會議上反復強調，各村委會干部、鎮干部面對艱巨的新農保工作任務，不能因為前期的工作獲得一定的成績，取得了群眾的理解和支持就從思想上麻痹大意，放松了目前的工作。一定要重思想上高度重視，要珍惜來之不易的各項成績。在行動上不能有絲毫的懈怠；在工作方式方法上要不斷的積累總結和創新；在思想上要充分的認識到確保新農保工作的良好有序開展是保障群眾利益、維持 社會和諧穩定的神圣使命。要在工作目標上繼續保持和發揚艱苦奮斗的工作作風，力爭又好又快的將縣里下達的農保工作任務提前完成；在工作落實上，必須發揚主人翁精神明確自身職責、必須發揚攻堅克難的精神保持優良的工作作風，積極主動、要始終相信辦法總比困難多。必須發揚“5+

2、白加黑”的持續作戰的工作精神，面對時間緊、任務重的新農保工作，就是要求我們的鎮、村干部顧全大局、甘于奉獻跟時間賽跑，與任務競爭。必須發揚嚴謹認真工作的服務者精神，確保廣大農民群眾的信息的錄入準確，必須保證農民參保款項及時存入新農保專戶，確實保證農民群眾的切身利益。必須發揚深入群眾的實干精神，鎮、村干部要深刻認識到只有深入群眾、了解群眾、依靠群眾才能使農保各項工作落實到位。只有從群眾中來，到群眾中去才能及時的掌握群眾的思想動態，才能更好的總結在農保工作中遇到的一些突出性、普遍性、嚴重性的問題，及時發現及時解決。要時刻牢記使命站在主人翁的位臵攻堅克難、持續作戰、深入群眾扎實肯干、做好服務，力爭奪取新農保工作的新勝利、新輝煌。

正所謂，磨刀不誤砍柴工。新農保工作雖然已經不是一項新的工作，但是我們依然本著對工作認真負責的態度，從前兩年的新農保工作中深刻的總結了一些工作中先進的做法和一些必須注意的地方，一絲不茍的，嚴絲合縫的對鎮、村干部進行了新農保收費，參保資料登記，存折嚴格發放的培訓工作。從5月份至今我們也看到了培訓后各項工作的良好成果。

二、收費記錄，參保登記。在新農保工作進行的的過程中，鎮政府領導班子成員時刻密切關注新農保各項工作的工作動態，及時召開農保工作會議，對2012年的新農保工作中的每一個具體環節都做了深入的研究和討論，重點查找工作中存在的漏洞和盲點，并對工作的每一個步驟都作出了細致入微、合理有效的安排，為更廣大的基層老百姓能夠享受到新農保帶來的實惠奠定了基礎、為新農保各項工作的順利開展指明了方向。

XX鎮干部與各村委會干部緊密配合，積極下村動員。鎮新農保工作小組領導帶領新農保工作人員分片包干，經常深入到各村親臨工作現場，一邊宣傳政策，一邊指導工作，從參保登記表的規范填寫，到相關手續及資料的留存要求。一個村一個村的解決問題，手把手的培訓村委會工作人員。為信息采集和錄入的準確性打下了堅實的基礎。

許多鎮干部主動放棄了休息時間，開著新農保宣傳車，下到村里播放新農保宣傳CD碟片，深入群眾當中詳細解答群眾提出的每一個問題，遇到思想相對落后，不愿意參保新農保的群眾，鎮干部對他們進行了更加耐心和細致的講解，曉之以理、動之以情的宣傳政策，結合新農保前期在我鎮良好開展、農民普片受益的情況向農民宣傳，打開他們的心結、化解他們的疑惑，鼓勵群眾自覺自愿的參保新農保。有的村干部為了鄉鎮人民群眾的切身利益著想，不計較個人得失，不害怕日曬雨淋，挨家挨戶調查、走訪，詢問群眾家庭里是否有在外打零工、參加養老保險存在困難的家庭成員，并排除困難，主動與他們取得聯系，在電話里向群眾耐心的講解參保新農保所帶來的實惠。遇 到繳款存在困難的群眾，還從自己微薄的收入中擠出錢來幫助群眾暫時墊付新農保參保款。

新農保信息的錄入量十分的巨大，但是農保辦的工作人員都能夠頂住壓力，認真的核對農戶信息，將農戶戶號、姓名、身份證號、繳費金額、發票號等等一個一個，仔仔細細，不厭其煩的錄入電腦。至今農保辦工作人員的努力下，全鎮現累計參保人員8215人，共計4萬多條信息的錄入工作正在有條不紊的進行中。

三、賬目核實，入農保專戶。

現在個村委會干部收繳的費用，經過農保辦工作人員核實核對，共計901650元。已經存入農保專戶。

2012年新農保工作的階段性成績是喜人的，但是我們仍然要看到我們離縣里的任務的100%完成還有一定的距離。我們不能松懈，不能麻痹，仍然要繼續發揚主人翁精神、攻堅克難的精神、發揚“5+

2、白加黑”的持續作戰的工作精神、發揚嚴謹認真工作的服務者精神，發揚深入群眾的實干精神協調配合、齊心協力。我相信我們就有能力、有毅力、有信心、有決心；實現好、維護好、發展好人民群眾的最根本利益，將XX鎮的農保事業推向一個嶄新的臺階，努力奪取2012年新農保工作下一階段的新的勝利、新輝煌。

XX鎮農保辦公室 2012年7月11日

第四篇：新農保工作總結

新農保工作總結

建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的又一重大惠農民生工程。自我鄉開展新農保工作以來，鄉黨委、政府嚴格按照相關部門要求，嚴格執行各項政策制度，現將我鄉新農保工作總結如下：

一、全鄉基本情況及工作成效

磨盤鄉地處二半山區，全鄉幅員面積達168.5平方公里，分別與蕎地鄉、阿七鄉、中壩鄉、佑君鎮、高草鄉、開元鄉、馬鞍鄉及鹽源縣的金河鄉相接壤，全鄉下轄7個村39個村民小組。按新農保參保條件并結合我鄉實際統計我鄉應參保人數為4659人其中676人為直接享受人數，經鄉黨委、政府全力工作，我鄉最后實際參保人數為4534人（其中實際繳費參保人數為3858人，含農村重度殘疾人1人），全鄉參保率達97.32%。

二、工作中總結出的方法及經驗

1、認真吃透政策精神，熟悉并掌握經辦操作程序，切實加大政策宣傳力度，加大對村組干部及相關工作人員的經辦操作培訓力度，確保不犯操作性錯誤。

2、加強組織領導，鄉政府成立以鄉黨委書記為組長的新農保工作領導小組，各村成立以包村干部為組長的村級新農保工作領導小組。同時，鄉政府還為每村先支付了一定工作啟動經費，把工作任務分解落實到了具體人員頭上，有效保證了全鄉新農保工作的順利開展。

3、及時總結并推廣相關先進做法。新農保工作中我鄉共及時組織召開了4次新農保專題工作推進會，總結并推廣了各村先進做法，也及時調整了相關工作方法。如以組為單位，落實專人負責，特別對部份經濟條件較為困難暫無繳費能力又愿意參保的家庭戶，實行負責人擔保借款方法等，解決了該部份群眾的參保資金困難題。

4、采取材料編號辦法。因參保人數較多且材料也較為復雜，為確保各項材料的準確有序，鄉農保辦首先要求各村組要以群眾參保繳費順序為基礎對參保人進行順序編號，同時還務必做到參保繳費（每日繳費清單）順序號、參保材料（參保登記表）順序號、銀行卡（惠民卡）辦理材料順序號、零星繳費通知單順序號及正式收據開具順序號共5套編號要相一致。

5、嚴格實行公示復核制度。繳費工作基本結束后，鄉黨委、政府及時組織各村、組分別對各項數據進行了公示復核，要求做到銀行審核數據、鄉農保辦錄入數據及各村、組實際收款數據共3套數據要一致相符，確保群眾參保繳費金額等數據的準確性.三、工作中反映出的新情況和存在的主要問題

1、由于我鄉地處山區，全鄉幅員面積廣人員居住分散且交通條件極為不便，所以在政策的宣傳和材料的收集等全部工作上困難較大。

2、我鄉屬貧困山區鄉，廣大群眾收入有限，同時，由于時值農作物備耕時節，多數群眾存款有限，特別是對于部份人口較多且年齡結構偏大的家庭戶造成較大經濟壓力，故我鄉群眾在購買檔次上普遍不高。

3、鄉、村兩級財政極為困難，特別對于山區鄉鎮的村、組干部在材料的填寫、收集及費用的征收及上交過程中工作費用支出較大，而鄉、村兩級財政卻無力補助，增加了鄉村兩級的費用負擔，一定程度上打擊了部份村組干部對該項工作積極性。

4、由于種種原因，造成部份人員戶籍關系存在不同的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員；部份長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等。

5、由于辦理該業務的金融部門為市農業銀行，但農行在多數鄉鎮并無營業網點，這給群眾目前的參保繳費及以后養老金的領取帶來不便。

6、部份長期外出人員，其家人已代其繳費參保，但由于本人二代身份證未辦理，故無法辦理惠民卡，以后的繼續繳費參保應如何辦理。

四、下一步新農保工作開展的意見

1、及時出臺新農保工作軟件，以便進一步完善審核和規范制度。

2、及時兌現相關待遇領取制度。

3、望能有效解決農行在多數鄉鎮無營業網點問題，以便群眾的參保繳費和待遇領取。

4、以后的繳費參保時間能否調整在年底進行，以便部份群眾的資金安排也有利于群眾參保購買檔次的提高。

亭子壩鄉新農保試點工作總結

建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自去年2010啟動新農保工作以來，我鄉按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鄉村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將新農

保試點工作總結如下：

基本情況：

截至目前，我鄉新農保應參保人數9168人，其中60周歲及以上有1502人，16周歲到59周歲有7666人，按照縣分70%的任務，我鄉應參保人數為5366人，現已征繳參保費用42.057萬元，現全鄉新農保領保人數1502人，已報死亡人數42人。

一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。

1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉黨政聯席會多次召開新農保專題會議，將新農保工作作為全鄉三大中心工作來抓，鄉黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉黨委書記唐澤鋒、分管副書記黃大方數次晚上召開黨政負責干部緊急會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰。新農保工作得到了鄉領導的高度重視，為我鄉新農保工作順利開展打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考核。鄉黨委政府把新農保納入鄉、村干部目標管理考核，實行“六掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農村建設點安排掛鉤，與扶貧開發和項目建設掛鉤，與村干部評先評優掛鉤，與村級轉移支付掛鉤。與干部工資獎金掛鉤。

二、任務重，質量保，吃透參保政策。

今年我鄉應收繳參保任務為536600元，按新農保參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上我鄉烤煙任務十分繁重，外出務工人數較多，有的根本聯系不上。但全鄉上下克服種種困難，鄉、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉人社中心嚴格把關絕不允許非農戶口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員 100%符

合新農保的參保條件。

三、責任大，克服人員配臵，做到“不托后腿”。我鄉人社中心編制有5人，其中2人面對的是新農合，而新農保工作具體業務工作僅由2人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了3358人的人員錄入，我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進

行中。

四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉的人員、特殊參保人員、參保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據后難以修改，我鄉在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關部門修改。此外每月全鄉都有密碼遺忘、農保卡丟失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫停或中止，并報相關資料，五、月報增減，落實各項政策，確保發放到位。

新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據上級指示，定于每月10日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月如實地領

到了來自中央的養老保險金。

六、下步打算和建議

下步打算：我鄉本是一個偏遠的人口小鄉，鄰近鳳岡、德江，全鄉烤煙、維穩等工作十分繁重，農民收入不高，加上外出人員較多，收繳參保費用難度十分大、但在鄉黨委政府領導下，我鄉仍會克服種種困難，爭取早日完成上級的任務。

建議： 我鄉地處偏遠，距離縣城達2個多小時的車程，新農保代辦點的資金發放不能滿足現實需要，很多老人拿著惠農卡卻無錢可領，同時希望農行能按時發放新農保養老金，讓農村老人能按月領取，保障這項民生工作惠及廣大農村群眾。

第五篇：新農保工作總結

工作總結

自2009年12月我市被列入黑龍江省首批15個新型農村社會養老保險試點市以來，我市把新農保工作作為重要民生工程來抓，充分利用當地媒體宣傳解讀政策，使新農保政策家喻戶曉，同時積極開展創建“優質服務窗口”活動，為群眾辦理新農保提供便利。

截止到2014年10月底我市新型農村社會養老保險繳費率為90.44%，繳費總金額為6701950.00元 ；參保率達到99.23%，錄入人數共54931人。為60周歲以上人員按時足額發放養老金732萬元，發放率為100％。我市先后獲得了全國新農保試點工作先進單位、全省新農保試點工作先進單位和優質服務文明窗口等殊榮，在新農保實施中道路中成為典范榜樣。

一、注入新血液 凝聚新力量

通過我省高校畢業生就業援助彩虹工程考試，12名高校畢業生以優異的成績加入城鄉居民社會養老保險隊伍中，我局對新增人員進行崗前培訓，培訓歷時5天，對《黑龍江省人民政府關于開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》、《虎林市城鄉居民社會養老保險局業務細則》、《虎林市城鄉居民社會養老保險工作制度匯編》和工作流程等內容進行了細致講解，并對金保工程系統應用進行實操演練。讓大學生到基層中去鍛煉，提高鄉鎮服務中心綜合素質，使隊伍年輕化，更具有生命力。

二、建立死亡人員信息共享聯動機制

以往我局在統計死亡人員信息過程中，采取的主要辦法是村級上報和到本市殯儀館調取死亡人員名單，但實際工作中，卻存在著一些問題：村級上報不實、殯儀館統計錯誤等。導致難以掌握死亡人員詳細情況，直接影響了新農保基礎信息的準確度。同時，死亡人員信息的不準確、不全面也會對公安數據庫的建立和完善造成一定的阻礙。鑒于以上原因，根據省公安廳《查處違法違規辦理落戶案件措施規定》及《虎林市新型農村社會養老保險實施細則》文件精神，為避免公安局戶政科與城鄉養老保險局之間因信息溝通不暢導致無法準確掌握死亡人員信息的現象，虎林市公安局與人力資源和社會保障局決定建立聯動機制，健全死亡人員信息通報制度，實現信息共享，以便準確掌握死亡人員信息，規范管理。雙方經探討后決定：公安局戶政科與城鄉居民社會養老保險局每月15號左右將各自加蓋公章的死亡人員名單以紙質版形式實行信息互遞，確保雙方及時獲取準確、全面的死亡人員信息。

三、惠民、便民政策齊宣傳

根據我省黑人社發【2014】33號文件關于提高我省城鄉居民養老保險政府補貼標準的通知，將我省城鄉居民養老保險現行的政府補貼標準“年繳費100 元每人每年補貼30元;年繳費200元補貼35元;年繳費300元補貼 40元;年繳費400元補貼45元;年繳費500元及以上檔次的補貼50元”調整為“年繳費100元每人每年補貼30元;年繳費200元補貼 40元;年繳費300元補貼50元;年繳費400元補貼60元;年繳費500元以上補貼70元。我局第一時間把惠民政策告知各個鄉鎮進行宣傳，既提高廣大農民參加新農保積極性，及時繳費享受國家補貼待遇

今年7月起，我局與銀行合作，在85個行政村的超市、食雜店免費安裝了pos機，并開通了代繳電話費、轉賬、結算等便民服務窗口，降低參保農民支取養老金的成本，讓老百姓不出家門就可以領取新農保待遇，真正從生活中為老百姓做到便民、利民。

根據人社廳發〔2014〕25號人力資源社會保障部辦公廳關于貫徹實施《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》有關問題的通知內容，我局全體成員認真學習和準確把握《暫行辦法》的政策要點，與社保經管部門溝通，簡化辦理手續，縮短辦理時間，努力提高服務水平。

四、開展群眾路線教育，增強服務意識

根據習近平在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話內容，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動集中學習活動，大家緊密聯系思想、結合工作實際，圍繞反對“四風”、轉變工作作風、增強服務意識等，談了對教育實踐活動的認識、體會，及如何更新觀念，改進作風，牢固樹立群眾意識和服務意識。

五、目前存在的困難和問題

1、自主參保意愿不夠強烈

一是部分年輕農民參保積極性不高，持觀望態度。目前各村現居老人較多，年輕人較少，很多外出務工的年輕人，認為養老問題離自己還很遙遠，現在不需要參加養老保險，等到年老后再一次性繳費參保。二是部分農民對參加新農保的認識還不夠到位，多數農戶只選擇12個繳費檔次中的最低檔100元進行參保。雖然政府倡導繳費時間越長，繳費金額越多，得到實惠越多，但短期內整體效果不明顯，挫傷了部分年輕農民繳費的積極性，農民對新農保政策的理解和認識有誤區，沒有真正將政策精神吃透，擔心政策會變，顧慮比較多。

2、生存認證和基金稽核難度大

由于新農保工作點多、面廣、線長，加之村與村之間、組與組之間相對偏遠且信息不對稱等原因，增加了死亡申報、生存資格認證以及基金稽核的難度，對新農保長效機制的構建提出了挑戰。

六、下年工作計劃

1、鞏固參保率，提高續保率。緊緊抓住改善民生的時機，利用各種形式廣泛深入地宣傳新農保政策，積極引導廣大農牧民正確認識新農保，積極支持新農保，踴躍參加新農保，進一步提高參保率，按時完成上級部門制定的各項工作任務。

2、不斷提高新農保工作人員的業務能力，加強學習，為參保人員提供便捷高效規范的服務。進一步加強管理、改進服務、確保基金安全運行，養老金按時足額發放。

3、繼續加大政策宣傳力度，對不理解新農保政策和對政策有抵觸情緒的群眾，通過進社入戶，拉家常的方式，動之以情、曉之以理，讓其認識到政策的優越性，認識到養老的重要性，提高參保積極性，擴大參保面；

4、加強與村干部、群眾的溝通，改變宣傳方式和工作方法，尋找更適合的宣傳手段，提高農民對政策的知曉率，引導農民選擇較高檔次標準繳費，讓“新農保”這項惠及民生的政策能給普通百姓帶來實實在在的好處。

總之，在市委、市政府和市人社局以及上級業務部門的關心支持下，深入貫徹落實科學發展觀和十八大會議精神，繼續解放思想，推進改革，堅持科學發展，穩步推進城鄉居民社會養老保險工作，努力使我市城鄉居民社會養老保險工作實現又好又快發展。

石巖

2014年10月27日