第一篇：八項規定自查方案

中共中國聯合網絡通信集團有限公司 大興安嶺地區分公司委員會文件

大聯通黨紀?2013?8號

關于印發《中國聯通大興安嶺分公司 開展中央八項規定貫徹落實情況 自檢自查工作實施方案》的通知

各縣、區分公司，地公司各部、室、中心，網絡分公司各部、中心：

現將?中國聯通大興安嶺分公司開展中央八項規定貫徹落實情況自檢自查工作實施方案?印發給你們，請結合實際，認真組織落實。

中國聯合網絡通信有限公司大興安嶺地區分公司

2013年7月2日

中國聯通大興安嶺分公司開展中央八項規定貫徹落實情況自檢自查工作實施方案

為深入貫徹落實中央“八項規定”精神，按照省公司?關于下發<中國聯通黑龍江省分公司開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作實施方案?>的通知?（黑聯通黨?2013?16號）要求，經公司領導研究，決定在全公司開展中央“八項規定”貫徹落實情況自檢自查工作。具體方案如下：

一、自查目的

促進公司貫徹落實中央“八項規定”，加強各級領導班子及隊伍建設，進一步改進工作作風、提高工作效率、服務基層和一線、推動公司實現規模效益發展。

二、自查依據

（一）中國聯通黨組?關于印發<中國聯通關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的具體措施>的通知?(中國聯通黨組[2013]3號)。

（二）?中國聯通開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作實施方案?(中國聯通黨組字[2013]13號)、?中國聯通黑龍江省分公司開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作實施方案?(黑聯通黨[2013]16號)。

（三）?關于印發?關于加強職務消費管理的指導意見?的通知?（中國聯通集團[2012]492號）、?關于印發?中國

聯通集團總部公務用車管理暫行辦法?的通知?（綜合?2010?14號）、?關于進一步加強集團總部會議、公文管理的通知?（綜合[2013]19號）。

（四）關于印發?省公司領導人員改進工作作風密切聯系群眾的規定?的通知（黑聯通黨字[2013]1號）、關于印發?中國聯通黑龍江省分公司黨風廉政建設責任制責任追究辦法?的通知（黑聯通黨字[2013]7號）及?大興安嶺聯通提高執行力若干規定?（大聯通工聯[2013]5號）等公司自行制定的相關規章制度。

三、自查范圍

2013年1月1日以來大興安嶺聯通公司所屬各單位（部門）貫徹落實中央“八項規定”各項工作情況。

四、自查重點環節和內容

（一）制度制定和掌握情況。主要自查是否結合公司實際細化了貫徹落實“八項規定”的具體要求和做法，調研、會議、文件、因公出國（境）、差旅、公務接待以及領導人員職務消費等事項的管理制度是否完善。搜集整理并印發“八項規定”及相關學習材料，通過組織領導班子和中層管理人員學習及測試，檢驗領導人員學習和掌握制度情況。

（二）“八項規定”貫徹執行情況。自查各項制度規定和工作要求是否得到落實，特別是各項禁止性規定是否得到嚴格執行。

（三）領導人員帶頭執行“八項規定”情況。各級領導人員特別是主要領導人員是否把自己擺進去，帶頭改進工作作風、深入基層調查研究、密切聯系群眾、解決實際問題，是否帶頭規范職務消費行為。

（四）領導班子及其成員抓“八項規定”貫徹落實情況。領導班子及其成員是否按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行職責，堅持實事求是，持之以恒地抓好分管范圍內“八項規定”的組織實施和貫徹執行。

五、組織領導與責任分工

（一）組織領導

成立中國聯通大興安嶺分公司開展中央八項規定貫徹落實情況自檢自查工作領導小組。

組 長：王國軍

副 組 長：王金玉 燕樹林 張永勝

成員單位：紀檢監察室、綜合部、財務部、人力資源部、審計、黨群工作部、工會

辦公室設在紀檢監察室。成員單位根據各自職能，按照檢查工作總體部署，負責對相關內容進行檢查和自查。

（二）責任分工

1.紀檢監察室：負責牽頭組織專項自查工作。2.綜合部：負責與部門職能密切相關的精簡會議、精簡文件、規范因公出國（境）管理、規范職務消費、改進新聞宣

傳、厲行勤儉節約及規范公務用車管理等職務消費工作的督促落實。

3.財務部：負責與精簡會議、因公出國（境）管理、厲行勤儉節約、職務消費等相關工作的預算控制和財務監督等工作。

4.人力資源部：負責對專項監督的責任追究處理意見的執行。

5.審計：負責將“八項規定”執行情況納入經濟責任審計、離任審計等監督工作。

6.黨群工作部：負責改進調查研究、轉變工作作風、民主生活會等工作的督促落實。

7.工會：負責構建“體察民意、傾聽民聲”常態機制、廣泛開展關愛員工活動等工作的督促落實。

六、工作步驟

此項工作從7月初開始，10月份結束，分為以下四個階段：

（一）動員部署階段（7月5日前）

地公司成立組織領導機構和辦事機構，明確責任分工和具體工作人員，制定自查工作方案，做好宣傳貫徹和培訓工作，明確自查的目的、任務、方法、職責和要求等。

（二）自查自糾階段（7月6日-7月20日）

公司開展中央八項規定貫徹落實情況自檢自查工作領導

小組成員單位要全面組織自查自糾工作，填寫?貫徹落實中央八項規定情況自查表及統計表?（附表）于7月12日前上報自檢自查工作領導小組辦公室，公司自檢自查工作領導小組辦公室于7月16日前將公司自查自糾整體工作情況報告公司總辦會并上報省公司紀檢監察室。

（三）迎檢階段（7月21日-8月20日）

屆時省公司將根據各單位自查自糾情況，組織若干檢查組對各單位執行規定情況進行抽查，發現、糾正存在的問題，總結、推廣好的經驗做法。

（四）整改總結階段（8月21日-9月30日）各單位、部門要針對各階段發現的問題認真組織制定整改方案，完善制度，梳理流程，追究責任并對本單位、部門開展中央“八項規定”貫徹落實情況進行全面總結，紀檢監察室于9月30日前完成總結報告及相關統計數據上報工作。

七、工作要求

（一）提高思想認識，加強組織領導。各單位、各部門要深刻認識開展中央“八項規定”貫徹落實情況自檢自查工作的重要性和必要性,對照中央“八項規定”具體落實措施逐條核實落實情況，保證自查工作取得實效。

（二）建立工作制度，加強協調配合。各單位、各部門要通過自查，建立健全一套指導性和操作性強、體現監督檢查特點、涵蓋監督檢查全過程的工作制度，提高自查工作水平。自

查工作在公司黨委統一領導下，紀檢監察部門協助黨委組織協調，各職能部門發揮職能作用，密切協作，建立健全工作會商、情況通報、聯合檢查等機制。

（三）建立長效機制，及時總結經驗。注重研究貫徹落實中央“八項規定”工作中的新情況新問題，針對存在的薄弱環節，完善相關制度，加強經常性、特別是節假日的監督檢查。注重創新工作方法，優化工作流程，及時總結好的經驗和做法，不斷提高監督檢查工作科學化水平。

地公司紀檢監察室聯系人：張愛華，安亞春 聯系電話：***，***

附件：貫徹落實中央八項規定情況自查表及統計表

抄送：省公司紀檢監察室、地紀委辦公室

中國聯合網絡通信有限公司大興安嶺地區分公司綜合部 2013 年 7月 3日印發

校對：紀檢監察室 安亞春

第二篇：八項規定自查材料

八項規定“回頭看”個人自查匯報材料

寧夏隆湖扶貧經濟開發區六站小學 徐世慶

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下：

一、強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二、精神狀態良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三、嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四、厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，厲行勤儉節約，倡導求真務實之風，凝聚學校發展力量；強化紀律觀念和制度執行，提高執行力和工作效率，做到令行禁止。

五、生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事。

六、強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

七、存在問題和產生原因。一是理論學習還不夠深入。因工作需要我注重日常業務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時松的現象。二是缺乏與時俱進的思想和創新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。

八、改正問題的措施。一是充分認清形勢，正視問題，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下。二是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、進一步提高自身整體素質，加強政治理論學習和管理能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統地學習黨的方針政策。三是大力弘揚求真務實的優良作風，真正把抓落實作為工作的出發點和落腳點。及時對影響群眾生產生活的突出問題進行分析，堅持勤政為民的工作作風。

第三篇：中央八項規定自查情況

城關鎮貫徹落實中央“八項”規定

改進工作作風情況匯報

為改進工作作風、密切聯系群眾，去年年底總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。我鎮及時組織廣大黨員干部廣泛開展學習省市縣改變工作作風、密切聯系群眾活動，重點抓好“改進調查研究、精簡會議文件、整治庸懶散奢、歷行勤儉節約”等四個方面，取得了一定實效。現將情況匯報如下：

一、大力開展“訪民生、知民情、解民憂”調查研究工作

我們在深入群眾中將調查研究的重點對象確定為上訪戶、困難戶。針對疑難復雜問題，特別是干群關系，鄉鎮主要領導和分管領導親自進村入戶，與當事人面對面談話，心貼心交流，從而化解大量矛盾糾紛。在今年的重點項目征地補償和拆遷工作中，鎮領導班子成員夜以繼日，想方設法做群眾工作，確保工作順利推進。同時通過開展民情日記登記和便民服務聯系卡方式暢通信訪渠道，想群眾所想，急群眾所難，及時排查化解各類糾紛，確保了全鎮社會和諧穩定。

二、大力精簡鎮村干部會議，提高工作效率

我鎮大力減少鎮村干部會議安排，對鎮村干部會議采用多會合一會方式召開，多數會議精神傳達均釆用干部入村傳達安排部署。大力減少發文數量，能在會上用口頭傳達的不再下發文件，能用簡短通知形式下發的文件不再用長篇文件形式下發。另外多數防火、防汛等縣委政府下達的重要指示，一般釆用電話方式通知，同時提高了工作效率。

三、強化機關工作紀律，全面整治庸懶散奢

進一步改進機關作風，嚴格要求做到上班不遲到、下班不早退，中途不脫崗，不用電腦玩游戲和干工作無關的事，切實做到在位在崗、在崗履職、履職盡責；通過改進機關作風，黨員干部的庸懶散行為得到有效控制，全面提升工作效率，樹立了良好的政府形象，干群關系進一步改善。

四、大力提倡勤儉節約，建設節約型機關

一是規范公務用車，對鎮政府四輛公務車嚴格管理，嚴格執行公車派出制度，認真做好公車出勤記錄，確保公車規范運行。今年以來，我鎮公車共計費用7萬余元，比同年減少4萬余元；二是簡化公務接待，上級檢查工作一般安排在鎮廉政灶就餐，禁止飲酒，今年累計接待18次，合計費用2200元；三是是嚴格按照辦公住房騰退要求，集中清理黨政機關辦公用房，將多占和不應占用的堅決騰退，超面積的要分隔或調整使用。嚴禁出租、出借或改變用途。目前，我鎮10名領導已騰退辦公用房10間。同時，我鎮正抓緊研究制定辦公用房管理辦法，嚴格按制度分配，建立長效機制規范化管理。

2013.12.25

第四篇：八項規定整改方案

篇一：xxxx落實八項規定整改方案

xxxx落實八項規定整改方案

對照xxxx政府《關于落實八項規定切實改進作風的實施辦法》，我們通過召開黨委會和黨政聯席會，研究制定了《xxxx關于落實八項規定切實改進作風的實施辦法》，對各項工作進一步進行規范，切實達到改進干部作風，增強干部服務意識、廉潔意識、群眾意識的目的。

（一）改進規范新聞報道。在鎮內舉行的重要活動，一般不安排記者進行宣傳報道；對上報電視臺、定陶報的新聞稿件，做到短小精悍、主題鮮明，達到用稿標準即可，避免長篇大論，泛泛而談。

（二）減少會議提高效率。黨委、政府安排工作，堅持白天不開會，并減少召開的次數；除非有重要工作進行安排部署，一般不召開鎮村全體干部會議，可由包村干部或電話傳達工作任務；對需要召開的會議盡量縮短會議時間，切實提高會議時效。在以后縣大項目和城鎮化觀摩中，不再單獨印發手冊、簡介等。

（三）精簡文件提高質量。盡量少地向鎮直部門、各行政村下發紅頭文件，確有工作安排部署可由分管負責人進行傳達或電話通知。上報要情、信息及其他材料，做到言簡意賅，情況屬實，數據可靠，有一定針對性和可操作性，能對上級決策部署起到借鑒作用，避免上報的材料內容大而空，不切實際。

（四）規范領導活動。堅持誰負責誰接待原則，對上級各項檢查活動，實行對口接待，減少領導干部參與接待與分管工作無關的活動；在接待中，不再擺放水果、瓜子、香煙等。

（六））扎實深入開展調查研究。健全和完善調研制度，副科級以上干部每年每人到基層調研時間不少于2個月，副科級干部撰寫調研報告不少于2篇，正科級干部撰寫調研報告不少于3篇。

（七）厲行勤政廉政。努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。堅持工作日中午不飲酒；在公務接待中，本著厲行節約的原則，一般不超標準、不超限額招待；婚喪事宜從簡操辦；嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。篇二：明德學校落實八項規定的整改方案

明德學校落實八項規定的整改方案

近日，縣委就深入貫徹落實中央八項規定下發了通知，縣紀委也印發了開展專項檢查的通知，我校領導對此高度重視，立即取消了清明休假，組織管理人員進行傳達學習，動員教職工自查自糾，迅速把思想統一到縣委縣政府的決策部署上來，并制定整改方案如下：

一、存在問題

1、個別辦公室個人辦公面積略有超標現象。

2、教師考勤方面存在部分人員請假手續不建全現象，有個別教師不能上班，又沒有及時到校辦理相關手續。

二、整改措施

針對自查查出的相關問題，我校采取以下幾項工作措施，實施深入整改：

1、組織校委會會議，學習縣委縣政府以及紀檢部門的相關文件，并制定切實可行的整改方案。

2、取消清明休假，召開管理人員工作會議，認真學習相關文件精神和整改方案，對所查出的問題進行系統部署，責任到人。

3、成立領導小組與整改工作指導小組，保證整改工作及時、深入、有序開展，確保成效。

4、對各辦公室進行實地測量，重新分配辦公室，保證所有人員辦公面積不超過6平方米/人。

5、對所有辦公室內的詳細情況在門口貼簽，標明辦公室面積、辦公人員、是否超標等情況。

6、制定學校辦公室平面圖，便于檢查公示。

7、繼續嚴格學校考勤管理制度，執行好簽到、簽退、間退程序，完善請銷假手續。

8、學校分成三個工作組，繼續對因病、因故不能上班的教師進行專訪，補全相關請假手續，并上報教育局處理。

三、組織機構

1、整改工作領導小組

組長：方炳林

成員：丁愛軍 楊祥東 叢培誠

2、整改工作指導小組

組長：方炳林

成員：丁愛軍 楊祥東 叢培誠 程景峰

四、工作步驟

第一階段 宣傳動員階段（4月6-7日）

召開校委會，認真學習上級文件精神，討論制訂整改方案。

第二階段 組織實施階段（4月7日）

取消清明休假，組織全體管理人員學習相關文件，布置整改工作，分組對各項工作進行逐一落實，指導小組對整改工作進行全面指導。

第三階段 總結上報階段（4月7日）

對整改工作進行全面匯總，形成書面材料上報教育局。

第四階段 鞏固提高階段（4月8日以后）

召開全體教師會議，學習上級相關文件，對學校整改工作向全體教師通報，并廣泛征集廣大教職工意見，鞏固提高整改成果。

五、工作要求

1、提高思想認識，加強組織領導。要深刻認識開展中央“八項規定”貫徹落實的重要性和必要性，提高思想認識，增強做好整改的使命感、責任感和緊迫感。加強組織領導，精心安排部署，對照“八項規定”具體落實措施逐條檢查落實情況，保證整改工作順利進行，取得實效。

2、建立工作制度，加強協調配合。建立健全一套指導性和操作性強、涵蓋整改全過程的工作制度，提整改工作水平。

3、建立長效機制，及時總結經驗。注重研究貫徹落實“八項規定”中的新情況新問題，針對存在的薄弱環節，完善相關制度，加強經常性，注重創新工作方法，優化工作流程，及時總結好的經驗做法，不斷提高工作水平。

明德學校

2014年4月6日 篇三：八項規定整改策劃方案

八項規定整改策劃方案

八項規定整改方案范文一：

為進一步改進工作作風、密切聯系群眾，切實把黨中央“八項規定”貫徹落實到工作中去，我鄉按照省、市、區學習貫徹黨的十八大精神和中央“八項規定”的要求，多措并舉，深刻領悟和掌握“八項規定”重要內涵，把黨中央“八項規定”貫徹落實到實際工作中去。認真學習中央八項規定，并對照八項規定內容，查找不足。同時，制定四項措施，認真整改，切實在黨風廉政建設、車輛管理及財務管理上實現新突破。

一、積極宣傳學習

制定學習計劃，并在鄉電子顯示屏上滾動播放，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，改進作風，凝聚力量，從我做起、從現在做起，增強主動性和自覺性，在改進工作作風、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。

二、工作作風情況自查

鄉黨委、政府要求每位黨員干部對照中央八項規定，重申有關紀律規定，確保領導干部廉潔從政，深入開展自查自糾，查找工作中存在的問題和不足，分析原因，立即加以整改。要求全鄉黨員干部提交學習貫徹黨中央“八項規定”學習心得體會，努力營造全鄉風清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。收回心得體會35份。

三、工作作風改進措施

（一）改進調查研究，堅持包村聯系點制度。包村領導帶頭深入農村、企業進行調查研究，做到吃透上情，掌握下情，了解外情，積極為群眾辦好事辦實事，為基層解決實際問題。

（二）切實轉變會風、文風，精簡會議、文件。能不開的會議，堅決不開；必須召開的會議，開短會；可以合并的會議合并開。控制會議規模，提高會議質量，壓縮文件數量，增強文件的針對性和實效性。

（三）厲行勤儉節約。牢固樹立節約光榮、浪費可恥的理念。節約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一粒米、每一分錢,愛護公物，杜絕“白晝燈”,避免“長流水”。精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，鼓勵對辦公設施修舊利廢，減少水電氣等能源和公務用車用油、維修、保險等消耗，切實降低后勤服務；在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。

（四）嚴格執行工作日午間禁酒制度。工作日午間一律禁止飲酒，對違反午間禁酒或酒后影響機關形象的，嚴格按作風建設相關規定處理。

（五）嚴格考勤紀律。認真遵守機關工作制度，請假制度和外出報告登記制度。按時上下班，不遲到，不早退，不無故離崗、脫崗，上班期間不打牌，不玩麻將，不上網玩游戲或從事其他與工作無關的事。

（六）嚴格值班制度。實行領導值班帶班制，機關工作人員實行輪流值班責任制，無故不得請假。

（七）健全機制。堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。堅持工作日中午不飲酒；必要的公務接待，本著厲行節約的原則，嚴格控制標準；喪事倡節儉，喜事樹新風；嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。定期組織收看反腐倡廉教育片，加強警示教育。

八項規定整改方案范文二：

在接到《關于落實八項規定切實改進作風的實施辦法的通知》后，局黨組統一思想認識，立即召開全體干部職工大會，認真學習中央八項規定，并對照八項規定內容，查找不足。同時，制定四項措施，認真整改，切實在黨風廉政建設、車輛管理及財務管理上實現新突破。

一是積極宣傳學習。制定學習計劃，并在局電子顯示屏上滾動播放，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，改進作風，凝聚力量，從我做起、從現在做起，增強主動性和自覺性，在改進工作作風、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。

二是嚴格貫徹落實。為加強廉政意識，厲行勤儉節約，嚴格控制三公經費、會務安排、表彰獎勵、辦公耗材等財務支出，提高我局形

象，經局黨組研究確定，在保持原來15項規章制度內容不變的前提下，對部分規章制度進行補充完善。

1、嚴格考勤制度。加強對機關人員出勤、請假情況的檢查，每周不定期巡查不得少于2次，并及時下發督查通報。

2、嚴格車輛管理制度。嚴格執行派車單制度，并按《派車單》核定耗油量制度，嚴禁私自出車。

3、嚴格控制外出學習、培訓、參會。除省級建設行政主管部門外，其他機構、部門組織的培訓、學習活動，無特殊情況，一律不安排參加。

4、嚴格執行問責制度。對干部職工貽誤工作，造成不良影響的，嚴格問責。【八項規定整改策劃書--策劃方案】八項規定整改策劃書--策劃方案。問責的方式分為責令書面檢查、責令公開道歉、誡勉談話、通報批評、調離崗位、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等。

三是提高工作效能。堅持用制度管人、管權、管事。嚴格實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度，進一步簡化辦事程序，強化局屬各單位、機關各股室的內部協同作用，縮短辦事時限，提高辦事效率，提升群眾滿意度。

四是嚴格監督檢查。成立督查考核辦公室，加強對權力運作的制約和監督，加強對城建重點項目、百姓安居工程和農村危房改造的具

體落實情況進行監督檢查，確保八項規定在住建部門率先落實，率先見效，著力形成干部清正、部門清廉、政治清明良好氛圍。

八項規定整改方案范文三：

為認真全面貫徹落實黨的十八會議精神和中央關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定，經黨委、政府研究，決定在全鎮范圍內開展“學習中央八項規定，切實改進干部作風”活動。結合我鎮工作實際，特制定本方案。

一、總體要求

全面深入貫徹落實黨的十八大精神，以中央八項規定為抓手，組織各級黨員干部深入基層、深入群眾,轉作風增才干，察民情辦實事,抓基層打基礎，解難題促發展,切實回應和解決廣大人民群眾關切的生產生活問題。具體達到以下四個目標:

（一）服務群眾更加有效。切實抓好鎮黨委、政府為民辦實事項目，解決一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化解一批信訪積案，落實一批便民利民措施。

（二）促進發展更加有力。確保“項目落實年”、“招商選資年”、“環境提升年”活動有效開展，項目建設穩步推進，生態建設、文化建設、計生工作、村容村貌整治等工作在基層得到有效落實，持續保持經濟增長較快、結構優化、后勁增強、民生改善的良好態勢。

篇四：公司貫徹落實中央“八項規定”情況匯報

****公司貫徹落實中央“八項規定”及省、市有關規定自查情況報告 市委督查室：

根據《關于開展中央“八項規定”及省、市有關規定貫徹落實情況督查的通知》（**[2014]**號）文件要求，****公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現將自查情況報告如下：

一、主要工作措施和成效

1、加強組織領導，明確工作責任。根據省、市貫徹落實中央“八項規定”的通知精神和市委、市政府《關于**********實施細則》，**公司緊密結合實際，于2014年初制訂下發了《*******公司黨委關于切實改進工作作風、密切聯系群眾、加強廉潔自律的實施意見》，使制度規定更加具體化、更具有操作性。**公司充分利用黨委會議、黨風廉政工作會議、紀檢監察工作會議和群眾路線教育實踐活動等時機，對落實中央“八項規定”及省、市有關規定精神進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。**公司各單位也制定了相應的工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

2、堅持求真務實，改進調查研究。**公司領導帶頭輕車簡從深入調研，**公司領導班子成員每月下基層調研不少于2天，嚴格做到“三檢查、兩服務、一體驗”，即：著重檢查指標任務完成的科學性、真實性、實效性，著重檢查現場管理、現場環境標準要求落實情況，著重檢查**公司重要規章制度的執行情況；為解決基層生產經營管理中的重難點問題提供服務，為解決一線員工遇到的困難和問題提供服務；體驗一線員工工作環境，增進理解，融洽感情。**公司領導自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不安排led顯示屏，不迎來送往，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不到景區參觀，不安排宴請，偏遠地區在食堂安排工作餐。今年以來，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層干部群眾進行面對面交流、心貼心談話。**公司黨委班子**名成員先后深入***個基層單位，聽取意見、溝通談心，共召開征求意見座談會**個，發放征求意見表****份，共征集到反對“四風”、涉及群眾利益問題、開展教育活動建議、企業管理、企業改革改制、**公司戰略發展等***個方面的意見建議****條，逐一明確責任，抓好整改落實。

3、注重提高效率，精簡會議活動。今年以來，**公司堅持改進會風，厲行從簡辦會的原則，嚴格控制會議

活動次數，取消了*****年迎春聯誼會、茶話會等節慶活動。***公司內部相關專業性或總結表彰會議，能不開的堅決不開，能合并的堅決合并；可通過發文部署的工作，原則上不再開會部署。**公司與部門的相關專業會議（除現場觀摩會、現場辦公會議外）不安排基層單位承辦；注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，在不影響會議效果的前提下，嚴格控制會議規模和時間，除黨代會、工作會、經濟活動分析會外，其他會議原則上不超過半天；嚴格會務費用預算管理，會場布置簡樸大方，不擺放花草、不制作背景板，不配發文具，不發放會議紀念品。

4、努力改進文風，精簡文件材料。**公司大力減少各類文件，按照“必發才發”原則，凡能通過電話、傳真、辦公網絡平臺解決問題的，會上領導講話已印發的，不再發文；沒有實質內容、可發可不發的文件材料、一律不發；一般性經驗材料、情況報告以電子版形式轉發。注重提高文件材料的質量和時效，規范文件的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用**公司oa辦公系統，實現無紙化辦公，節約經費，提高效率。

5、厲行勤儉節約，控制辦公開支。**公司首先從推進節約型企業建設入手，常態化開展勤儉節約、反對浪

費教育，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務計劃審批管理，嚴格控制人員辦公經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、培訓、資產配備、企業文化宣傳等經費實行計劃管理，科學制定計劃，嚴格履行審批程序。切實規范公車使用，實行定點加油、維修。為了認真貫徹中央“八項規定”，根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和《**市黨政機關國內公務接待管理規定》，**公司研究下發了《****公司公務接待工作管理辦法》，加強**公司公務接待管理，據統計，全**公司1-10月份業務招待費同比下降***%，**公司機關同比下降***%。

6、注重宣傳教育，營造廉潔氛圍。**公司以節假日宣傳教育為重點，認真落實中央和省、市關于厲行節約的各項要求，按照簡樸、節約、務實的原則安排好春節等重大節假日期間的各項活動，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。**公司領導干部都能夠嚴格遵守和執行《廉政準則》各項規定要求，自覺抵制不良風氣，公款吃喝現象大幅減少、沒有收受現金(禮金)、有價證券和支付憑證(購物卡)及土特產情況，高消費娛樂活動行為，沒有借考察之名公款旅游情況。

二、強化督查，建立健全長效機制

1、落實管理責任，加強紀律約束。**公司兩級黨組織根據中央及省、市委抓黨風廉政建設責任制要求，建立了兩級黨委的黨風廉政建設責任制，并制定了兩級黨委實施黨風廉政建設責任制的細則，將黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務層層進行分解，做到從各單位主要領導、機關部門到基層單位，從關鍵部門負責人到特殊崗位工作人員，人人都有責任分解，確保責任到位，分工到人。同時把嚴明組織紀律作為重點，認真落實民主集中制，堅持“四個服從”，堅持“三重一大”集體研究決定;嚴格執行領導干部參加班子民主生活會和支部組織生活會的規定；嚴格執行領導干部個人事項報告制度和重大問題、重要事項請示報告制度，認真落實工作紀律、財經紀律和生活紀律等，確保責任到位、分工到位，形成了一個縱向到底，橫向到邊的責任網絡。

2、做好建章立制，構建長效機制。為進一步將中央“八項規定”及省、市有關規定落到實處，**公司對現行的規章制度進行認真梳理，認真做好建章立制工作，努力構建長效機制。截止到目前，已修訂出臺了《**公司黨委關于切實改進工作作風、密切聯系群眾、加強廉潔自律的實施意見》、《**公司母子公司管理制度》、《**公司子公司后備高級管理人員管理暫行辦法》、《**公司本部資金支付審批管理辦法》、《**公司差旅費管理 篇五：八項規定自查整改報告

落實“八項規定”自查整改報告

根據《管道局五公司貫徹落實“八項規定”監督檢查實施方案》的通知要求，近期認真學習了中共中央十八大會議精神和《中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》、《中共中國石油天然氣集團公司黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》的通知以及公司黨委《關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體措施的通知》，加深了認識，對照個人實際逐條進行了梳理和查擺。現就自查情況報告如下：

一、能夠積極宣傳和嚴格遵守“八項規定”，并結合自身實際，認真制定了切實可行的實施辦法，注重從自我做起，強化表率意識，帶頭抓好各項規定的落實，自覺接受群眾對工程處開展、落實“八項規定”的監督。

二、深入貫徹落實黨中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的部署，帶頭引導廣大干部“求三實、戒三表”。一是做到堅持經常深入工地了解掌握施工現場情況，同班子成員和基層骨干，共同分析施工遇到的問題和解決辦法，有效推進工程的進展；二是堅持把讓職工有尊嚴的工作當做自己一項重要的工作使命，在基地和各個項目，致力于改善一線職工的工作條件和生活環境、生活質量；三是注重深入一線與職工交流，認真聽取一線職工對處各項工作的意見，并敦促處各項工作的改進。

三、堅持依法治企，規范經營，推行全員“一崗雙責”，弘揚“干事、干凈”廉潔文化理念；督促工程處干部員工自覺加強作風建設，發揚“三吃一擔”精神，厲行勤儉節約，倡導求真務實之風，凝聚工程處發展力量；強化紀律觀念和制度執行，提高執行力和工作效率，做到令行禁止。

四、認真執行“三重一大”決策制度。按照“八項規定” 實施細則的要求，強化了對“三重一大”決策制度的深入學習和貫徹執行。對工程處及各項目應決定的重大問題、重要干部任免、重大項目投資及大額資金的使用等情況，我都會與俊杰書記進行事前溝通，并爭取到全體班子全體成員意見，形成決定。嚴格按組織原則辦理，嚴格監督，嚴格落實，從而確保各項決策、決定的民主、嚴謹、嚴肅和科學。另外 在執行的過程中，我們還十分注重聽取基層員工意見和建議，并能及時糾偏和改正，以確保決策更完善。

五、注重嚴格規范公務接待。按照公司公務接待的各項要求和來客來訪接待標準，在接待陪同方面，我們堅持輕車簡從和對口接待原則，盡量減少陪同人員。

六、嚴格控制會議和發文。一是加強內部辦公會議的管理，詳細制定了半年、年終及處長辦公會等會議計劃，并嚴格執行；二是盡量利用會議時機，數會并開。有效減少了會議次數；三是著力提高會議質量，每次會議前，與會人員要做好會議準備，概括內容，做到簡要明了，縮短了會議時間提高了會議質量；另外，在控制發文上，我們提倡無紙化辦公，盡量運用電子信息和注重結合實際抓落實。

通過以上工作和措施，更好地遵循“八項規定”原則，確保了工程處發展和推進兩個根本性轉變的要求；

七、存在問題和產生原因

1、對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。

2、理論學習還不夠深入。因工作需要我注重日常業務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時松的現象。

3、缺乏與時俱進的思想和創新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。

八、改正問題的措施

一是充分認清形勢，正視問題，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下。

二是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、進一步提高自身整體素質，加強政治理論學習和管理能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統地學習黨的方針政策。

三是大力弘揚求真務實的優良作風，真正把抓落實作為工作的出發點和落腳點。及時對影響群眾生產生活的突出問題進行分析，堅持勤政為民的工作作風。為工程處的繁榮發展提供堅強保障。

九、工作建議 1.切實做好反腐倡廉工作。加大對“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分

級負責。

2.深入開展作風整頓活動，加強監督檢查，加大對投訴舉報的查處力度，杜絕以權謀私行為。

3、落實廉政風險防控措施，明確防控責任，搞好風險評估，做到可控、能控、在控。

4.扎實開展“八項規定”實施細則效能監察工作，督促監察建議和監察決定的落實，實施對重點工作的督查督辦。

第五篇：八項規定督查方案

白燕小學校貫徹落實

中央八項規定專項自查督查方案

為全面了解我校執行中央八項規定精神情況，堅決糾正“四風”，確保廉潔過節，根據上級統一安排，結合學校實際情況，我校決定開展全校貫徹落實中央八項規定情況專項自查督查。方案如下：

一、組織領導

學校成立專項督查領導小組，人員如下：

組 長：杜勇強 副組長：王云仙

組 員：孫莎莎 劉慧賢 王飛飛 李煒

二、自查、督查內容

在全面督查中央八項規定精神貫徹落實情況及反對“四風”的基礎上，重點督查八項內容。

（一）工作作風和工作秩序；

（二）公款送節禮,收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商場預付卡等；

（三）違規發放津貼補貼和福利；

（四）以各種名義公款吃喝或組織高消費娛樂活動；

（五）以各種名義公款旅游；

（六）違反使用公務用車，超標準、超面積使用辦公用房等；

（七）教師違規收受學生及家長禮品禮金，參加所謂的“升學宴、謝師宴”等宴請活動；

（八）相關制度建設情況。

三、自查、督查時間

2015年9月25日-10月10日。全體教職員工從通知下發起進行自查，學校督查組將從9月25日開始進行督查。

四、自查、督查范圍 全體教職員工

五、自查、督查方式

運用明察暗訪、個別訪談、隨機抽查等方法進行督促檢查。

六、督查要求

1.全體教職員工做好自查以及情況匯報工作，確保活動扎實有效。

2.確保督查不搞形式主義，不走過場，嚴格保密制度。對查出的問題采取切實有效措施及時整改。

3.各位教師要專題向學校綜合報告專項督查情況，填報自查情況表，并提交發現問題及處理情況清單。

4.嚴肅查處違紀問題，做到發現一起，查處一起，對問題嚴重的教師，嚴肅追究其責任。堅決查處和打擊不收斂、不收手和頂風作案的違紀違法行為。學校對督查過程中發現自查不認真，敷衍應付的，要通報批評。

白燕小學校 2015.9.28