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師徒結對活動師傅計劃

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《師徒結對活動師傅計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《師徒結對活動師傅計劃》。

第一篇:師徒結對活動師傅計劃

師徒結對活動師傅計劃

朱美秀

一、指導思想:

為了促進教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和專業素養。我與陽宏暄老師于2014年10月正式結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

二、實施目的:

1、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據自己物理專業發展的需要或就自己面臨的教學問題,有選擇地與徒弟進行交流、指導。

2、完成師徒協議中規定的任務。

3、制定學習計劃,理論學習心得交流,匯報課教案,聽課指導等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

三、實施措施:

1、在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用;

2、指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法;

3、聽徒弟三節課以上,并遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。

4、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

5、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍,、成功教育等與教學有關的書籍,并做讀書筆記或撰寫讀書心得,然后師徒相互交流;

6、為徒弟上示范課,并撰寫具有引領性的課后反思、教學故事。

通過以上活動,積極探尋數學專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、故事的過程中提高自己的專業水平,達到師徒共同發展的目的。

2014年10月

第二篇:2015師徒結對活動師傅計劃

2015師徒結對活動師傅計劃

師徒結對活動師傅計劃

一、指導思想:

為了促進教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和專業素養。我與惠巾華老師正式結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

二、實施目的:

1、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據自己數學專業發展的需要或就自己面臨的教學問題,有選擇地與徒弟進行交流、指導。2、完成師徒協議中規定的任務。

3、制定學習計劃,理論學習心得交流,匯報課教案,聽課指導等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

三、實施措施:

1、在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用;

2、指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法;

3、聽徒弟三節課以上,并遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。

4、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

5、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍,如《給教師的建議》、教師人文讀本、成功教育等與教學有關的書籍,并做讀書筆記或撰寫讀書心得,然后師徒相互交流;

6、為徒弟上示范課,并撰寫具有引領性的課后反思、教學故事;撰寫1篇較高質量的教學論文;

通過以上活動,積極探尋數學專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、故事的過程中提高自己的專業水平,達到師徒共同發展的目的。

第三篇:師徒結對活動師傅計劃

師徒結對師傅計劃

一、指導思想:

為青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與賴小潔(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

二、實施目的:

規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案及教學簡介,聽課指導與簡要評點,自我業務進修提高規劃,論文撰寫等內容。通過這樣的活動,我既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徐冬群老師,又可以讓她從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

三、實施措施:

1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。

2、要切實擔負起對賴老師的輔導工作。師徒每學期要有至少兩次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經常互相聽課,并及時點評。

3、每學期至少為賴老師上兩堂教學示范課。

4、師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。

第四篇:師徒結對計劃--師傅計劃

師徒結對子計劃方案

賴艷冰

為了提高我校教育教學質量,提升我校教師的整體素質,發揮老教師的傳、幫、帶作用,本學期開展了師徒結對,促進師徒之間相互學習,有效地促進老師在專業知識技能方面的發展,不斷提高自身的教育教學水平和業務素質。我與徒弟結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

一、實施目的

規劃好培訓計劃,理論學習,心得交流,品讀好書,課教教學,聽課指導與簡要評點等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確實讓我們都有所收獲,交流心得,相互切磋,達到教學相長的目的。

二、實施措施

1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。

2、要切實擔負起對徒弟的輔導工作。聽徒弟的課,及時指出徒弟上課中的優缺點,對如何改進給出建議。幫助她及時分析和處理各種教育教學事件。經常和徒弟交流。

3、持師徒二人互聽互評活動,聽課要認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,評議優缺點,做好評課記錄,提出改進建議。要在課堂中落實先進的教育理念,打造自己的特色,實現高效課堂與特色課堂的有機結合。

在制定好計劃之后,我們就按計劃開展各項工作。在開展工作的時候,我們都明確了我們師徒間的關系,是一種平等、合作的關系,師傅是合作中的支持者,應是一種互利的關系,師傅在帶教過程中成長他人也成就自己。

在師徒結對中,我努力做到:

1、主動工作,帶頭引領。平時嚴格要求自己,樣樣做好徒弟的帶頭作用,做一面會“閃光”的鏡子。作為師傅,我總是考慮在先,積極帶頭,以此來潛移默化地影響著徒弟。

2、給點時間,留點空間。徒弟有朝氣、有活力、有想法。作為師傅在我們共同學習的時候,給她預留思考的時間、拓展想象的空間。放開手腳給徒弟一些發揮的機會,在可以展示自己能力的舞臺上,她們很可能會創造出另一番新天地,而作為師傅,我也能從狹隘的老套路、老觀念中走出來,挖掘新靈感,獲得新啟示。我作為一名老教師,有一定的教學經驗,但難免教學方法比較傳統,設計教案不夠靈活,徒弟雖然年輕,但通常在教學方法上銳意創新,大膽嘗試,所以,師傅在能在很多方面引導和促進徒弟的成長,也可以從徒弟那里獲得某種經驗與反饋,從而促進自己的反思,使自己得到提升。這樣,就更好地取到一種“取長補短”的作用。

總之,通過開展師徒結對學習活動,經過不斷的互相學習,我希望我們師徒得到更好的成長,我們會一直努力!

第五篇:師徒結對計劃(師傅)

師徒結對計劃

師傅篇

教學質量是學校的生命,提高教育教學質量的關鍵在于教師。增強教師課堂駕馭能力、提高課堂教學水平的形式和方法很多。師徒結對的形式能夠促使教師少走彎路,快速上手。師徒結對就象一條無形的教學紐帶聯結在師徒之間,使他們有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。年輕教師展示出來的是青春氣息,畢竟他們剛剛踏上工作的崗位,一方面對教師這份工作還是充滿新鮮感的,另一方面卻缺少必要的實踐能力。而從教多年的老教師雖然也多多少少感到有些所謂的職業倦怠,同時多年的執教經驗也是寶貴的教學財富。應該說,師徒結對的指導活動不管對導師還是年輕教師都是很有好處的。

這學期我繼續與白琳(徒弟)結為師徒,不管是學校要求還是自身和徒弟,我都有必要把這個事情做好。所謂好的計劃是成功的一半,所以決定制定一個詳細的計劃來實行這個師徒活動。

一、基本情況 1.導師基本情況:

導師XXX,從教二十余年。從懵懵懂懂地踏入教壇,到現如今在新課程陽光的照耀下云霧逐漸散去。平日里能夠較認真地鉆研教材,力爭做到吃透教材。努力營造和諧、平等、寬松的課堂氛圍。琢磨適合小學生年齡特點的教學方法,結合實際學情用于課堂,希望學生能夠在愉快的氛圍中獲取知識,享受學習。

2.徒弟基本情況:

新教師XXX,教齡六年。通過學校培訓和自己的摸索,開始慢慢了解小學語文教學的一般方法,但是還有不足,比如對課堂氣氛的調度、對學生紀律的管理、對課程內容的鉆研還略顯欠缺。

二、基本職責

要做好“三帶”:帶師魂——敬業愛崗,無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德——育德之道,為人師表。

1.耐心細致地做好青年教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,以愛崗敬業的言行鼓舞青年教師,引導徒弟健康成長。

2.指導徒弟合理制定工作計劃,有序地進行教育教學和教科研活動,幫助解決在教育教學中遇到的困難。

3.調動徒弟的工作積極性和主動性,及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向,并對徒弟提出評定意見。

三、具體行動

1.向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習文章,使其開闊視野,不斷充實。

2.每月聽徒弟課不少于兩節,聽課要認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,評議優缺點,做好聽評課記錄。

3.每月至少為徒弟上兩堂教學示范課。

4.精心指導徒弟備好課,認真撰寫教案。對聽課前的教學預案給予悉心指導。

此計劃不僅是對年輕新教師的要求,同時也是提升自身教學水評的策略。自己也一直為如何改革課堂教學模式,提高教學效益;如何充分發揮教師的主導作用,學生的主體作用;如何對學生進行多維、多元化的評價;課堂上如何去很好的組織教學,調動學生的積極性等等教學中的問題。對于一名從教多年的教師來說,既是一種機遇也是一種挑戰,要讓徒弟有一碗水,師傅就一定要成為一條奔流水止的小溪,所以我自身也要加強學習,使自己的教學水平和業務水平更上一層,這樣才能更好的指導年輕教師,使他更快的成長起來,為麻小的整體教學水平的提升作一份應盡的貢獻。

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