第一篇：關于建筑工地作業安全專項檢查的工作總結

關于建筑工地作業安全專項檢查的工作總結

關于建筑工地作業安全專項檢查的工作總結

據**市住房和建設局《**市住房和建設局關于印發建筑工地起重吊裝作業安全專項檢查方案的通知》（**建質安【2016】48號）的要求，認真吸取**新區民治街道**學校工地塔吊起重傷害事故教訓，組織開展了全區建筑工地起重吊裝作業安全專項大檢查工作。現將檢查情況總結如下：

一、檢查基本情況

建筑工地起重吊裝作業安全專項大檢查共組織抽查了建筑工地4項次，出動人員12人次，檢查中共發出責令停工整改通知書1份，省動態扣分通知書4份（施工企業、項目經理、安全員、總監各一份），監督意見書4份，具體做法如下：

（一）檢查組對檢查中發現的問題進行了跟蹤，要求項目監理部進行復查后回復。

（二）本次檢查是以項目為核心，采用實物檢查和行為檢查了相結合。

（三）在抽查工程項目施工過程實體安全的同時，重點檢查建筑起重機械備案、安拆告知、使用登記、驗收、檢測報告專項方案（含多塔作業防碰撞方案）、應急預案等起重機械初始情況，重點檢查了建筑起重機械維護保養、吊索（含吊鉤、鋼絲繩）、特種作業人員持證上崗、從業人員培訓教育、應急演練等日常運行情況。

通過這種形式的檢查，督促企業自身在施工全過程中自覺遵守安全生產法律法規，認真落實安全生產責任，主動抓好各項安全管理工作，從而使我區建筑施工安全得到有效保障與改善，提高了這次大檢查的效果。

二、檢查中發現的問題

檢查中發現，我區建筑工地卷揚機的使用存在較多問題，大部分施工單位認為吊籃、卷揚機屬于比較小型的起重設備，重視不夠。檢查中發現的主要問題如下：

1.一個項目的吊籃專項方案未經監理審批、吊籃未組織驗收即投入使用。

2.個別施工單位使用的卷揚機未安裝限位開關或安裝了限位開關但工人為了方便取掉吊桶上方的限位圈。

3.個別工地雖配有爬梯，但工人為了方便，利用卷揚機上下挖孔樁。4.個別卷揚機缺少鋼絲防脫裝置。

5.有些監理單位對卷揚機的危險性認識不足，對安全隱患不夠敏感，安全檢查不到位。

三、今后采取的措施

（一）完善行為監督內容和方法，加大行為監督力度，做到實體監督與行為監督并重。大力督促企業提高自律意識與能力，從而大幅度提高安全監督的效果。

（二）實施“差異化”監管。采取日常監督檢查結合“差異化”監管的方法，依法**化安全生產執法和治理，嚴格治理建筑企業違法違規的生產建設行為，促進企業落實安全生產主體責任，增強企業的安全保障能力。同時將加大安全生產監督管理力度，提高企業安全生產的整體管理水平。

（三）加強對危險性較大的分部分項工程的監管力度。檢查危險性較大的分部分項工程的專項施工方案，重點檢查采用非常規起重設備、方法，且單件起吊重量在100kN及以上的起重吊裝工程，起重量300kN及以上的起重設備安裝工程，高度200m及以上內爬起重設備的拆除工程，是否組織專家進行論證、審查，是否履行了法定的審批手續。

（四）加強對監理單位項目監理機構的管理，發揮監理單位作用。通過定期不定期的對監理進行檢查，規范安全監理工作，促使監理單位建立健全安全監理工作制度，按程序對施工組織設計或施工安全專項方案進行審查，對關鍵工序、重要部位等實施旁站監理，對施工現場進行安全檢查，使安全監理工作具體化、規范化。

（五）加強學習，在上級主管部門的指導下，努力提高業務水平，更好地做好安全監管工作。

第二篇：建筑工地安全檢查工作總結

篇一：2013年建筑施工安全專項檢查工作總結 云南保山城南建筑工程有限責任公司 2013年建筑施工安全生產專項檢查 工 作 總 結

根據2013年隆陽區住房和城鄉建設局《開展建筑施工安全生產專項督查文件》（隆住建發?2013?223號）的通知，結合我公司實際，2013年9月，我公司對全區在建工程開展了建設工程安全生產專項檢查。

一、檢查重點

此次檢查的重點是：工程施工現場安全生產責任制落實情況；安全生產內業資料的建檔歸檔情況及各種專項方案的編制、審核、落實情況；施工現場腳手架、臨時施工用電、基坑支護與模板工程、“三寶、四口、五臨邊”；垂直起重運輸設備的備案（使用）登記及使用情況、操作人員是否持證上崗；施工現場文明施工；施工現場監理工作開展情況；消防安全情況等。

二、檢查情況

此次共檢查在建施工工地5個場次，發現隱患22條，整改隱患22條，整改率100%，下發安全隱患整改指令書5份，存在的主要問題有：

1、現場監管人員不在現場，特別是項目經理不在施工現場的現象普通存在，部分特殊工種人員無證上崗。

2、垂直起重運輸設備：部分塔吊、井字吊設備陳舊，有的基礎未設排水設施，基座排水不暢；井吊停靠裝置、超高限位和斷繩保護裝置部靈敏；

3、有的工地腳手架搭設不規范，施工用電未按臨時用電規范連接和操作；在安全防護中，安全網規格未達國家要求，安全網破損，施工現場仍然有施工工人未戴安全帽，未系安全帶，無安全通道等情況。

4、文明施工程度不夠，部分施工現場未設置“三池一設備”、“五牌一圖”和門頭；施工現場建筑材料堆放不整齊，工地地面未硬化，未實施灑水降塵；安全標識牌和重大危險源警示牌懸掛不到位。

5、在安全生產教育宣傳工作中，有走過場和應付現象，有的工作人員未經過嚴格的教育培訓就進場工作。

6、安全臺帳不規范，有的既使做了也是居于形式，無翔實內容，建檔、裝袋也不符合規范。

7、現場監理人員有未在場現象，監理人員對施工現場隱患查找，監督整改不到位，監理臺賬建立不符合規范，不完整、內容不翔實，監理職責履行不到位。

三、整改要求及落實情況

1、要求負責人要高度重視安全生產工作，把它列入重要議事日程，認真進行落實。

2、要求各施工項目嚴格按照施工組織設計中的安全生產技術措施及專項方案進行實施。各施工工地認真查找隱患，制定針對性和可操做性強的措施并及時進行整改。

3、要求監理公司要按照法律、法規和工程建設強制性標準的要求切實履行好安全監理職責，對發現的隱患要督促施工企業及時整改，做到不留死角。

4、要求各施工工地加強施工作業人員的安全知識和業務培訓，樹立安全防范意識，提高業務能力，切實把安全生產工作做好、作實。

5、加強起重運輸機械管理，未經檢測和備案以及安全裝置齊備的起重運輸機械禁止使用，若擅自使用的，一經查實，將從重處罰。

6、加大對違法、違規、違反強制性標準行為的行政處罰力度，對下發安全隱患整改指令或暫時停工的，請執法部門參與監督，并進行必要的經濟處罰，對拒不整改的施工項目上報建設主管部門記入企業不良記錄，并在網上進行公示。

通過此次專項整治，建筑行業從業人員安全意識有所增強，建筑施工企業對安全工作的重視有所提高，現場隱患整改成效明顯。安全生產形勢是動態的，必須堅持長期抓，我們將以此為契機，進一步在長效管理上下功夫，強化管理，落實責任，更新觀念和創新工作方法，把建筑安全工作做得更好。總之，安全生產工作無論是現場管理還是資料管理，都是一項非常重要的工作，為了公司搞好安全生產工作，每天都要關注施工現場的施工進度和安全生產形勢，從中查找安全生產工作中存在的問題和問題存在的原因，并對現場安全生產中存在的問題原因進行分析，查找紕漏處，制定相應的管理對策，以便于更好的做好下一步的安全生產工作。做好安全生產工作，不是由一個兩人的努力就能換來的，必須有上級領導的支持和全體安全管理人員的共同努力才能實現，安全生產貫穿于整個施工生產過程中，只有全體人員的共同配合和有效的協商溝通才可以實現，只有全體管理人員的共同努力“安全第一、預防為主、綜合治理”這一方針政策才可以真正的實現。

云南保山城南建筑工程有限責任公司

二〇一三年九月二十七日篇二：建筑施工消防安全檢查工作的總結 建筑施工消防安全檢查工作的總結

我公司根據《壽光市消防工作聯席會議辦公室關于印發<全市秋冬防火百日大會戰專項行動工作方案>的通知》要求，由公司主管安全的一名副經理帶領安全科、設備科、技術科等科室的主管人員，組成安全檢查領導小組，對公司在建的工程進行了檢查。

一、檢查情況：

我公司安全檢查領導小組，從2013年11月1至2013年11月5日，利用5天的時間對公司在建的工程進行了全面檢查，共檢查16個工程，下達隱患通知書5份，查出防火隱患5條，對消防安全方面存在的問題并和項目部主管安全的負責人作了研究，制定了改正的措施，并按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-2011）做到定人、定時間、定措施，制定切實可行的整改方案，做到有布置、有檢查，對制度不健全的要求補全，達到制度上墻，責任到人，各工地健全安全檢查小組，對工地防火做到定時和不定時的檢查，對查出的問題及時解決，將隱患消滅在萌芽之中，確保安全生產，保證正常安全施工。

二、存在的問題

1、工地防火檢查存在問題

（1）防火組織機構，有的未建立組織機構，制度未上墻，落實責任未到人，有的工地編制防火應急救援預案，有的工地未編制防火應急救援預案，已編制的方案內容不全不具體未審批。（2）防火配備設施，通過檢查大部分工地未按要求在工地重點防火部位，木工棚倉庫未配備防火锨、防火砂、防火水、防火器具，少部分工地配備不齊全，未在動火作業區配備專用滅水器具及滅火砂等滅火器械，消防用水未設置專用消防水管線，易燃、易爆材料未設置專用倉庫儲存，如安全網、外墻保溫材料。配電箱未配備干粉滅火器。

三、對以上存在的問題制定以下整改措施

1、公司要求各項目部主管安全人員，要與各班組長對公司在這次檢查中提出的問題，逐條落實，認真組織重新檢查一遍，并做好檢查記錄，做到定人、定時間、定措施，并填寫整改報告報公司，公司安全領導小組進行復查，達到標準要求方可施工，否則繼續整改。

2、各項目部要對工程的防火部位，動火區域以及重大危險源部位，制定切實可行的方案，重要部位配備齊全的防火設施，確保安全施工。

四、我公司對今后的安全管理打算：

公司要繼續堅持每月定期檢查一次和不定期的安全檢查，牢固樹立安全常抓不懈的觀念，堅持“安全第一，預防為主”綜合治理的指導思想，落實安全生產責任制，對在檢查中存在問題較多的工地進行停工整改，對主要負責人及相關人員按照公司的安全管理規定進行罰款處理，徹底消除安全隱患，確保職工人身安全，保證安全施工。

壽光市建筑工程有限公司

2013年11月4日篇三：2011年施工現場專項安全生產檢查情況總結 2011年施工現場專項安全生產檢查情況總結 佛山市禪城區國土城建和水務局：

我公司按【2011】92號文件《關于切實做好全國“兩會”期間建筑施工安全生產工作的緊急通知》的要求，根據建設部建筑施工安全檢查標準（jgj55—99）的要求對公司在建的星星·華園國際花園二期、星海岸城市花園二期兩個項目工程進行質量安全檢查評分。通過檢查評分，星星·華園國際花園二期評為優良，星海岸城市花園二期評為優良。但現場還存在一定的安全隱患，公司開出了安全隱患整改通知書兩份。要求限期整改。項目檢查如下：檢查存在的問題：

一、安全管理：

1.星海岸城市花園二期安全教育欠缺三級安全教育，未按要求對每個進場的人員進行先教育培訓、后上崗。上崗教育率未達到百分百。3.特殊工種有個別焊工無證上崗，有少數人員持不符合省級證件的老證，應盡快辦理換證培訓。

4.安全技術交底有少數少數不是本人簽字的而是別人代簽。5.班組活動記錄不齊全。

二、文明施工

1.現場管理不到位，材料堆放混亂，特別是鋼筋場地布置不合理，道路不暢通。

2.施工現場各種使用的材料未能按要求做到工完料清。零星材料沒有及時清理，分類堆放。3.少數臨邊洞口防護未能隨施工進度及時跟上，有個別地方已設置好的防護被工人拆除管理人員未能及時發現補上。個別施工洞口、臨邊沒有掛設、提示 警示牌 4.現場材料堆放場沒有標識牌，堆放不整齊。

三、腳手架

1.外腳手架立桿個別結構凹凸處離墻不符合規范要求，局部地方的外架搭設高度大于樓層面兩步。

2.層高大于標準層標高的高支模處的外腳手架有少數沒有設置內欄桿。3.腳手架的橋面有少數的鋼筋、方木、膠合板堆放在上面，妨礙通行。4.腳手架在搭設作業時有少數人沒有佩戴安全帶，有的安全帶掛設不符合要求，未做到高掛低用。

四、支模

1、門式支模架部分無底墊板，門式架體有不垂直現象，有局部結構大于3m，小于4m的未增加水平拉桿。

2、高支模架有少數部位設置不符合支模方案，立桿間距大于方案間距，水平剪刀撐連續設置不到位。

3、有少數支模扣件緊固力矩未達到要求。五、三寶四口

1、個人防護，少數職工安全帽佩戴不符合要求未扣帽帶。個別人員未穿防滑鞋。

2、有少數結構預留洞大于10厘米的未采取防護蓋板。

3、個別風管口，管道井口，電梯井口鋼筋防護網錨固不牢，未采取補救措施。

4、現場安全警示牌不足。

六、施工用電

1、有少數設備開關箱離設備大于3m，個別機具沒有設置開關箱，直接搭接到二級配電箱。

2、少數機具電源線隨地拖，沒有采取架空措施，電纜線有的無過路保護。

3、個別二級配電箱未設置重復接地裝置。

4、個別電焊機二次降壓保護裝置損壞，沒有及時更換。

5、有得電焊機進出線接線樁無防護罩。

七、機具

木工使用的圓盤鋸未設置分料器及鋸電防護罩。鋼筋機械沒有搭設防雨棚

八、加強施工管理工作。

1、深入學習貫徹科學發展觀，結合建筑業特點，施工環境，堅持貫徹執行宣傳建筑法，施工現場管理條例等法律，法規，切實加強對施工管理人員，職工的安全教育培訓，克服在管理工作中存在的弊端，積極開展創文明合格工地，爭取使公司在2011年現場管理，安全管理，質量管理，材料管理邁上一個新臺階。

2、繼續貫徹執行國際法律，法規，行業規范，上級主管部門的規定要求。加強對項目部管理人員，職工的三級安全教育，使項目工程人員參加三級安全教育率達到90%以上，執行安全技術，施工技術交底制度，使每職工在操作中做到心中有數，預防和避免安全事故。落實特殊作業人員培訓，考核，換證工作，使特種作業人員持證符合現行規定。

3、落實督促項目部，班組辦理職工平安卡，有計劃分期分批安排時間，請培訓機構到現場進行培訓教育，爭取職工平安卡持證率達到80%以上。

4、加大安全經費投入，購置合格的安全防護用品，設施，設備，消防器材配備應急救援設備。確保滿足施工現場安全設施，設備要求。

5、加強施工現場安全管理，隨施工進度，落實各階段的“三寶四口”“五臨邊”，防護設施的設置管理和檢查督促對查出的隱患落實“三定”整改，使隱患消除在萌芽中。在危險部位，防護薄弱部位設置提示警示牌，以防人員誤入出現安全事故。

6、繼續加強對深基坑，高大支模，大型機械設備危險性較大分項工程的監督和管理，切實按照建設行政主管部門的要求，對危險性較大工程方案施工的編制，審核，驗證，技術交底和驗收工作，公司和項目部要采取切實措施，確保施工過程中的安全。xxxxxxx公司 佛山分公司

二零一一年三月七日

第三篇：建筑工地安全檢查標準.高處作業doc

建筑工地安全檢查標準（JGJ59—2011）.1 3 高 處 作 業.1 3.1 高 處 作 業 檢 查 評 定 應 符 合 現 行 國 家 標 準 《 安 全 網 》 G B 5 7 2 5、《 安 全 帽 》 G B 2 1 1 8、《 安全 帶 》 G B 6 0 9 5 和 現 行 行 業 標 準 《 建 筑 施 工 高 處 作 業 安 全 技 術 規 范 》 J G J 8 0 的 規 定。3.1 3.2 高 處 作 業 檢 查 評 定 項 目 應 包 括  安 全 帽、安 全 網、安 全 帶、臨 邊 防 護、洞 口 防 護、通 道 口 防 護、攀 登 作 業、懸 空 作 業、移 動 式 操 作平臺、懸 挑 式 物 料 鋼平臺。3.1 3.3 高 處 作 業 的 檢 查 評 定 應 符 合 下 列 規 定 1 安 全 帽1  進 入 施 工 現 場 的 人 員 必 須 正 確 佩 戴 安 全 帽  安 全 帽 的 質 量 應 符 合 規 范 要 求。2 安 全 網1  在 建 工 程 外 腳 手 架 的 外 側 應 采 用 密 目 式 安 全 網 進 行 封 閉 2  安 全 網 的 質 量 應 符 合 規 范 要 求。3 安 全 帶1  高 處 作 業 人 員 應 按 規 定 系 掛 安 全 帶 2  安 全 帶 的 系 掛 應 符 合 規 范 要 求 3  安 全 帶 的 質 量 應 符 合 規 范 要 求。4 臨 邊 防 護1  作 業 面 邊 沿 應 設 置 連 續 的 臨 邊 防 護 設 施 2  臨 邊 防 護 設 施 的 構 造、強 度 應 符 合 規 范 要 求 3  臨 邊 防 護 設 施 宜 定 型 化、工 具 式  桿 件 的 規 格 及 連 接 固 定 方 式 應 符 合 規 范 要 求。5 洞 口 防 護1  在 建 工 程 的 預 留 洞 口、樓 梯 口、電 梯 井 口 等 孔 洞 應 采 取 防 護 措 施 2  防 護 措 施、設 施 應 符 合 規 范 要 求 3  防 護 設 施 宜 定型化、工 具 式 4  電 梯 井 內 每 隔 二 層 且 不 大 于 1 0 m 應 設 置 安 全平網 防 護。6 通 道 口 防 護1  通 道 口 防 護 應 嚴 密、牢 固 2  防 護 棚 兩 側 應 采 取 封 閉 措 施 3  防 護 棚 寬 度 應 大 于 通 道 口 寬 度  長 度 應 符 合 規 范 要 求 4  當 建 筑 物 高 度 超 過 2 4 m 時  通 道 口 防 護 頂 棚 應 采 用 雙 層 防 護 5  防 護 棚 的 材 質 應 符 合 規 范 要 求。7 攀 登 作 業1  梯 腳 底 部 應 堅 實  不 得 墊 高 使 用 2  折 梯 使 用 時 上 部 夾 角 宜 為 3 5 °  4 5 °  并 應 設 有 可 靠 的 拉 撐 裝 置 3  梯 子 的 材 質 和 制 作 質 量 應 符 合 規 范 要 求。8 懸 空 作 業1  懸 空 作 業 處 應 設 置 防 護 欄 桿 或 采 取 其 它 可 靠 的 安 全 措 施 2  懸 空 作 業 所 使 用 的 索 具、吊 具 等 應 經 驗 收  合 格 后 方 可 使 用 3  懸 空 作 業 人 員 應 系 掛 安 全 帶、佩 戴 工 具 袋。9 移 動 式 操 作平臺1  操 作平臺 應 按 規 定 進 行 設 計 計 算 2  移 動 式 操 作平臺 輪 子 與平臺 連 接 應 牢 固、可 靠  立 柱 底 端 距 地 面 高 度 不 得 大 于8 0 m m 3  操 作平臺 應 按 設 計 和 規 范 要 求 進 行 組 裝  鋪 板 應 嚴 密 4  操 作平臺 四 周 應 按 規 范 要 求 設 置 防 護 欄 桿  并 應 設 置 登 高 扶 梯 5  操 作平臺 的 材 質 應 符 合 規 范 要 求。1 0 懸 挑 式 物 料 鋼平臺1  懸 挑 式 物 料 鋼平臺 的 制 作、安 裝 應 編 制 專 項 施 工 方 案  并 應 進 行 設 計 計 算 2  懸 挑 式 物 料 鋼平臺 的 下 部 支 撐 系 統 或 上 部 拉 結 點  應 設 置 在 建 筑 結 構 上 3  斜 拉 桿 或 鋼 絲 繩 應 按 規 范 要 求 在平臺 兩 側 各 設 置 前 后 兩 道 4  鋼平臺 兩 側 必 須 安 裝 固 定 的 防 護 欄 桿  并 應 在平臺 明 顯 處 設 置 荷 載 限 定 標 牌 5  鋼平臺 臺 面、鋼平臺 與 建 筑 結 構 間 鋪 板 應 嚴 密、牢 固

第四篇：專項檢查安全工作總結

專項檢查安全生產工作總結

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎。開展細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，防群死群傷，防大面積停電，防交通、火災事故，防供電服務事件的活動。進一步完善安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面。

一、檢查時間

*年*月*日至*年*月*日

二、組織情況

公司為此次活動順利完成，特成立檢查小組：

組長：***

副組長：***/***/***/**/***

成員：***/***/***

職責：檢查各部門制度的制定、落實和執行情況；“安全共保”實施情況和隱患排查、整改情況，并對全廠進行全方面的安全大檢查。

三、檢查內容

1、查制度

①檢查本部門有關安全生產的制度是否健全。

②檢查已制定的安全生產類制度是否規范、完備。

③檢查本部門員工是否充分了解、掌握各類安全生產制度。

2、查管理

①檢查公司各部門長是否按照“誰主管、誰負責”的原則，認真開展安全生產工作。

②部門領導是否深入實際，加強安全生產的檢查指導，確保安全可控、能控、在控。大型戶外施工工作，有關領導和管理人員是否到崗到位進行安全監督，切實履行現場安全檢查和把關工作。

③檢查是否開展安全活動和安全教育培訓，增強員工遵章守紀自覺性。

④是否開展安全生產檢查，以《安全生產管理制度》中違章處罰為重點，加大違

章查處力度。

⑤生產設備安全管理責任是否落實到人，是否按規定進行維護保養并作記錄。特

種設備是否按期檢驗合格有效以及特種設備操作人員具備持證上崗情況。

⑥檢查與外用雇工人員簽訂的勞動協議書是否符合規定、規范。

⑦檢查安全工器具的配置、試驗和保管，建立安全工器具出入庫制度。

⑧檢查消防安全管理狀況，重點防火部位的防火情況，消防設施配備情況等。各

崗位防火安全職責，明確責任人，健全應急組織；

⑨檢查交通安全管理狀況，車輛駕駛員管理制度及執行情況有無漏洞。

3、查“安全共保”實施情況。

4、查隱患

①特種設備的使用（吊點、鋼絲繩）是否符合安規要求，機容機貌是否整潔。

②檢查公司辦公樓、廠區及車間漏電保護開關是否完好、合格。

③檢查生產設備是否存在安全隱患。

④檢查本單位管轄范圍內有無易燃易爆和危險品。

⑤公司漏電保護器是否定期檢驗，有無檢查記錄。

⑥檢查習慣性違章作業。

⑦檢查安全防護措施落實情況。

⑧檢查施工現場的組織措施和技術措施落實情況。

四、存在問題

員工沒有形成一個良好的安全意識。在安全檢查時發現，一些員工當看到安監

部檢查時，馬上意識到自己沒有按章作業，立即對自己的行為做了糾正，這說明員

工并不是不知道自己在違規作業，只是意識跟不上，這不僅需要公司安監部長期的進行思想意識的灌輸，還需要在實際的工作環境中如何督促應用，提高員工的自我安全管理意識。

五、工作措施

1、責任書簽訂：把安全工作切實擺在各項工作的首位，與全體員工層層簽訂安

全生產承諾書、三不傷害保證書及交通安全保證書，各部門“一把手”是安全生產的第一責任人。

2、制度建設：建立建全《安全生產管理制度》、《交通安全管理制度》、《消

防管理制度》、《安全保衛管理制度》、《勞保用品管理制度》、《安全工器具管

理制度》、《特種設備管理制度》、《手持電動工具管理制度》、《安全工作獎懲

規定》、《安全教育培訓實施細則》、《安、反措計劃實施細則》、《安全事故應

急處理與調查實施細則》、《安全例行工作實施細則》。并推行人性化安全管理模

式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任

落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一

領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細

化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

3、例行檢查：安檢部每月固定對漏電開關、特種設備、安全工器具、消防器材、生產設備、電動工具和生產現場進行檢查，對檢查出的問題立即進行整改，將事故

隱患消除在萌芽狀態。

4、安全活動：公司全年共開展安全活動*次，主要活動內容為：（1）對天津市

電力公司下發的安全簡報進行組織學習，并執行市電力公司下發的各種通知。以及

了解其他各區縣的安全生產狀況，學習其安全管理經驗。（2）認真學習安全監督網

站的事故快報，及時吸取事故教訓，結合本公司工作性質，舉一反三，做好事前防

范，增強安全責任心。（3）認真學習上級安全生產電視電話會議精神，做好職工思

想政治工作，落實安全責任，確保安全生產穩定和職工隊伍穩定。

5、《安規》考試：公司自行命題，在*月份組織本公司職工進行了安規考試，本次考試公司全體員工無一人缺考，考試合格率100%。

6、交通安全：公司于*月份對職工進行了一次交通安全的調查情況。并學習了

《中國道路交通法》。安檢部組織對公司司機進行了一次交通考試，考試合格率100%。

7、安全教育 ：今年企業進行七次安全教育，嚴格執行“三級安全教育”，對

新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們

熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作。對換

崗、轉產、復工人員，各部門均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經考

核合格后才能上崗作業。

8、生產安全事故應急救援演練：*月*日和*月*日，分別在廠區進行了生產安全

事故應急救援綜合演練。通過這兩次演練，對企業應急預案和車間級應急預案的可

行性、充分性、有效性進行了驗證。總體上應急預案制訂較為符合客觀實際，有效驗證了企業對重大事故的應急處置能力、應急資源的保障協調能力，落實了相關部門和人員應急救援職責，檢驗了應急響應人員對應急預案的執行程序和實際操作技能，提高了綜合處置能力和全員安全意識。

9、加強隱患排查，做好隱患治理：為保證安全生產工作目標的實現，我們重點加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則，大力普查安全缺陷及隱患，針對查獲的安全隱患和薄弱環節，進行整改落實，采取一切可行的處理辦法和措施，切實加大整改力度，做到決不放過一個隱患，不留一個死角，根據檢查情況，按輕重緩急，有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整改工作，并注意在整改進行過程中嚴格落實《安全生產管理制度》的相關規定，真正為安全生產工作健康發展奠定堅實的基礎。

10、專項安全大檢查活動的開展：根據局文件要求，公司在*月份和*月份*月份 進行春季安全大檢查和秋季安全大檢查及“三查、四防”安全大檢查。公司在這三次安全生產大檢查中，做了很多工作，取得了很大成績。

總之，安全工作是一項綜合工作，要靠全體干部職工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今后的安全工作中，公司全體員工決心團結一致，排除萬難，總結經驗教訓，勤勤懇懇地工作，在新的一年里，繼續發揚高、嚴、細、實的工作作風，為公司安全生產保駕護航。

第五篇：專項檢查安全工作總結

運維部安全生產工作專項檢查總結

2015年初本著公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進”的方針，為進一步完善運維部安全管理體系，以標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，運維部與安技環保部對運維部下屬各單位進行了全面安全檢查。

一、檢查時間

2015年1月12日至2015年2月5日

二、檢查成員

安技環保部：肖所會、孔令超 運維部：史文平

職責：檢查運維部制度的制定、落實和執行情況；安全管理、一崗雙責實施情況和隱患排查、整改情況。

三、檢查內容

1、查制度

①檢查運維部有關安全生產的制度是否健全。②檢查已制定的安全生產類制度是否規范、完備。③檢查本部門員工是否充分了解、掌握各類安全生產制度。

2、查管理

①檢查運維部下屬各單位是否按照“誰主管、誰負責”的原則，認真開展安全生產工作。②運維部所屬各單位是否深入實際，加強安全生產的檢查指導，確保安全可控、能控、在控。有關領導和管理人員是否到崗到位進行安全監督，切實履行現場安全檢查和把關工作。

③檢查是否開展安全活動和安全教育培訓，增強員工遵章守紀自覺性。④檢查三級安全教育是否有效進行。

⑤生產設備安全管理責任是否落實到人，特種設備操作人員具備持證上崗情況。

⑥檢查特種設備是否在有效期內。

⑦檢查危險化學品的儲藏和使用是否符合安全管理規定。⑧檢查消防安全管理狀況，重點防火部位的防火情況，消防設施配備情況等。

3、查隱患

①特種設備的使用是否符合安規要求，機容機貌是否整潔。②檢查登高作業、停送電制度執行情況。③檢查生產設備是否存在安全隱患。

④檢查本單位管轄范圍內有無易燃易爆和危險品。⑤特種設備是否定期檢驗，有無檢查記錄。⑥檢查習慣性違章作業。⑦檢查安全防護措施落實情況。

⑧檢查施工現場的組織措施和技術措施落實情況。

四、存在問題 ①入站安全教育記錄與《班組安全管理檔案》中受教育人簽字不符，存在代簽現象。如果發生事故傷者可以據此聲稱單位未對其進行相應教育，而服務站為此會承擔管理責任。

②安全教育試卷未評分或評分但試卷無減分點，此種試卷無效，連帶安全教育后人員是否具備上崗條件無法判定。

③服務站配合動所吊裝作業員工佩戴硬殼帽不符合安全標準，應當配備正式安全帽。

④各單位兼職安全員沒有檢查記錄。

⑤特種作業持證上崗存在困難，經與主管部門溝通決定下發特種作業證復印件代替。

⑥兼職安全員安全知識不足，2015年組織兼職安全員參加“安全管理人員資格培訓”。

⑦目前一些偶發性作業勞保防護用品不能及時配發。

⑧由于人員分散或休假等原因安全信息傳遞未能傳達到所有員工，部分宣貫記錄長期標有“休假”。

※危化品的儲存和運輸問題目前正與主管部門協商，由于危化品儲存必須配備專門庫房和人員等，此問題解決難度較大。

五、工作措施

1、責任書簽訂：每年年初運維部第一管理者與公司簽訂安全生產責任書后，運維部全體員工層層簽訂安全生產承諾書，下屬各單位負責人是所屬服務區域安全生產的第一責任人。

2、并推行制度化安全管理模式，安全管理必須達到“外現于行，內樹于心”的程度，把安全生產目標責任落實到單位、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“部門統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到管理強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

3、例行檢查：運維部每季度固定對安全培訓、特種設備、安全工器具、消防器材、生產設備、電動工具和生產現場進行檢查，對檢查出的問題立即進行整改，將事故隱患消除在萌芽狀態。

4、安全活動：運維部定期將公司內部傳達安全信息和工傷案例上傳至運維部辦公平臺，各單位及時組織傳達到每一位員工，宣貫完畢后上傳記錄并將內容記錄在《班組安全管理檔案》中備查。

5、《安規》考試：運維部統一命題，每季度組織本部門職工進行了安規考試，考試生產作業人員必須做到無一人缺考，考試合格率100%。

6、住宿及交通安全：各單位每季度對職工進行了一次住宿及交通情況調查，將員工的住宿進行詳細登記。

7、三級安全教育 ： 運維部員工調動頻繁，2012年之前部門級安全教育記錄及試卷很難查找，建議重新組織全員的部門級安全教育并保存記錄備查。

8、生產安全事故應急救援演練：運維部員工長期駐外，組織演練人力、物力存在困難，但動所每年均會與我單位組織應急演練。各單位可保存此次演練記錄備查。

總之，安全工作是一項綜合工作，要靠全體干部職工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓按章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今后的安全工作中，排除萬難，總結經驗教訓，勤勤懇懇地工作，在新的一年里，繼續發揚高、嚴、細、實的工作作風，為運維部安全生產保駕護航。