第一篇:品控人員操作標準化操作流程
品人員操作標準化操作流程:
第一節:車間品控標準化操作
一、檢查核對配方,若不一致,詢問技術部,若一致,合理安排并監督領料。
二、取標簽,檢查標簽品種及配方是否一致,標簽印刷質量是否合格。
三、印標簽。(包括日期、合格章及附加代碼)
四、查編織袋顏色、代號、名稱、印刷質量是否合格。
五、查配料情況:
1、先校磅,檢查配料員稱重情況。
2、查所配原料質量是否合格,如不合格采取適當處理方法或上報。
3、查配料是否按批次使用。
4、查配料員是否一個品種一清底,清底時是否存在原料交叉污染。
六、查領取小料品種、重量是否正確。
七、查投料口原料品種是否齊全,重量是否準確。
八、查投料員、操作工標準化操作情況。
九、查出機成品顏色、粒度、氣味、混合均勻度、發熱程度等。豬預混料及濃縮料成品重點檢查氣味、口感、咸味,豬顆粒料重點檢查香味、甜味、口感、硬度。發現異常,分析原因并采取合理處理方案。
十、查成品稱重、添加劑投放情況。
十一、查縫包是否符合要求,合格證是否正確,合格證縫制是否標準。
十二、要求抽樣并與樣品柜內原存樣品進行比較,差別較大,分析原因及時上報。
十三、查打垛是否符合要求,一個品種生產完后,清點數量,差異大時,分析原因及時處理。
第二節
原料質檢員標準化操作
一、原料進廠,由采購部填寫原料入庫通知單(送貨單位、采購部意見),遞至品管部后采樣。
二、初步對原料驗質,在原料入庫通知單的初檢結果欄填寫初檢結果,呈報領導簽署意見,然后原料保管員憑原料入庫通知單卸車。
三、取樣時,扦樣器口朝下插入包內,然后翻轉,口朝上取出。
四、取樣必須具有代表性,卸車時隨機抽或從原料垛上抽,垛上抽樣按W方式抽樣率占總包數60%以上。(≤5T時按100%抽樣,>5T時按60%抽樣)。
五、要排檢原料做到100%抽包,對玉米、棉粕、魚粉等原料必須拆包檢查。
六、卸車抽檢過程中,對需扣雜、扣重的應向客戶解釋清楚,不能與客戶爭吵,對排出不合格原料,通知采購部協調解決。
七、卸完車后在原料記錄本上詳細登記日期、樣品名稱、客戶名稱、車號、扣雜、扣重情況等。
八、樣品送化驗室化驗。
九、卸車時抽樣的化驗結果出來后,給客戶開驗質單、注明日期、廠家、原料名稱、化驗結果、處理意見簽名等。
十、白天解決客戶質量投訴時,應將投訴原因問清,并在投訴單上注明。
十一、原料依據《飼料質量標準》判斷是否合格,非合格原料不予接收,特殊情況需接收:水分、雜質不合格超標部分據實扣重,其余指標不合格不予接收。
第三節 化驗室標準化操作
一、對送檢樣品按四分法分勻。
二、粉碎樣品應讓80%以上通過40目分樣篩。
三、稱量時按需求重量稱量,精確至0.0002g。
四、嚴格按照各化驗項目操作步驟進行操作。(《見飼料分析》一書)
五、對儀器、設備應輕拿輕放、細心愛護,對藥品、試劑應注意節約。
六、化驗結果力求準確,化驗員應對自己的化驗結果負責,實行簽名負責制。
七、當天工作必須當天完成,不能拖拉。
八、不準私自接收外來樣品,外來樣品需經品管部或技術部主管批準后方可化驗。
九、化驗室內必須保持安靜整潔,不許外來閑雜人員逗留、喧嘩。
十、化驗員應對化驗室內物品妥善保管。
十一、化驗員應對化驗結果保密,化驗結果只上報品管部和技術部。
十二、化驗報告必須每天填寫,注明樣品的送樣日期、樣品名稱、送樣人員、化驗日期、化驗員等,并根據化驗報告登記好化驗記錄,填寫完畢移交品管部和技術部,并留存檔案室一份備查。
十三、化驗員必須保證鍋爐用水水質合格,不得因水質化驗不及時而影響生產。
十四、化驗員對成品留存樣保存至少2個月,平時應將樣品與留存樣注意比較,差異較大的上報。
十五、下班前將辦公桌、操作臺物品擺放有序、擦干凈,并將儀器、試劑瓶擦干凈,當天所用儀器刷干凈,地面拖干凈等。
第二篇:豬場標準化操作流程
一、生產規程 公 豬 舍 操 作 規 程
一、實行單欄飼養,遠離母豬圈舍,使公豬安靜,減少外界干擾。防止相互打架、爬胯和自淫現象的發生。
二、必須經常注意公豬的營養狀況,使其全年保持肌肉堅實、精力充沛、性欲旺盛,發現過肥應減少飼喂量,增大運動量;發現過瘦,必須調整配合飼料的比例或增大飼喂量并減少配種次數。
三.要求公豬每天至少要運動 1 小時,速度不宜太快,距離不少于 1000 米。非配種期加強運動,配種期也要適度運動,運動時間夏天應在早晨或傍晚進行,冬季應在中午進行,遇到特殊天氣,停止運動。
四、每天刷拭公豬皮膚 2 次,保持皮膚清潔,促進血液循環,提高精液品質。
五、在配種準備期和配種期,每 10 天檢查一次精液,根據精液品質的好壞,調整營養和運動以及配種次數。
六、夏季防暑降溫,冬季保暖通風。
七、青年公豬每周配種 2~3 次,成年公豬每周配種五天休息一天。
八、做好配種記錄,作為進行生產性能鑒定的依據。
九、每次喂前要清掃豬舍,每天清掃 6 次,上午、下午各出糞一次。
十、凡有皮膚病的公豬,應及時治療,定期用 1% 有敵百蟲溶液噴霧進行疥癬預防和消毒。
待配母豬舍操作規程
一、由分娩舍轉入后,按性情、體質強弱及品種分群飼養。有肢蹄病的母豬單欄護理,及時治療。
二、每天清晨和傍晚巡迥檢查發情情況一次,發現發情母豬及時配種,配種后 18~24 天要特別注意,母豬是否返情。如有應及時再配種。斷奶三天內及時排擠母豬乳房內的乳汁,以防止乳房炎。
三,日喂 3 次。時間為: 8 : 00、11 : 30、18 : 00
四、按配種計劃,完成純繁及雜交任務。
五、對空懷母豬,每天早上、下午用試情公豬試情一次,這樣不僅找到發情母豬還可刺激母豬發情。
六、做好妊娠鑒定工作,配種后 21 天不再發情的母豬,轉入妊娠車間。
七、詳細做好配種檔案的登記記錄工作。
八、斷奶后不發情的,兩個情期不孕的,以及癱瘓的,肢蹄病治療無效或已失去種用價值的母豬,應經技術鑒定由領導簽字后淘汰。
妊娠車間操作規程
一、母豬配種后經過 21 天,檢查確認已懷孕,轉入妊娠車間。
二,合理組群,把預產期、性情、體格大小、營養狀況相近,品種相同的豬調整到一起飼養,防止咬架。
三、經常檢查母豬的采食和排糞情況。如食量減少或不食,應及時檢查治療;如妊娠母豬便泌,適當加喂青飼料,保證飲水充足,在飼料中加入適當人工鹽或大黃蘇打片。
四.日喂兩次,時間為: 8 : 30、17 : 30。
五、禁喂發霉、變質、冰凍、帶有毒性和帶有強烈刺激性的飼料,以防止流產。六.不得追趕、鞭打、驚嚇妊娠母豬,冬天不得冷水沖洗。七.冬季保暖通風、夏季防暑降溫。
八、經常檢查母豬陰門,觀察是否出現流產或有無陰道分泌物排出,一旦發現返情豬,應及時趕入配種舍配種。
九、妊娠母豬的飼料要保證質量。飼料種類不要頻繁變換或突然改變。流產母豬應查明原因區別對待。
十、注意妊娠母豬營養狀況,及時調整飼喂量,維持八成膘即可,部分豬只可進行單欄舍調養。
十一、妊娠母豬懷孕前 80 天日喂定量 2、2 kg 左右,后 30 天日喂量 2.5kg 以上,以保障胎兒充分發育,增加初生重。
十二、母豬配種后一個月口服鹽酸左旋咪唑片進行體內驅蟲,產前一月噴灑 1% 的敵百蟲進行體外驅蟲。
分娩車間操作規程
一.根據預產期提前 5~7 天進入分娩舍。
二、視母豬的體況逐日減少喂量,產前一天減少到平時喂量的一半,產時當天停喂。
三、臨近預產期前要注意觀察母豬的分娩癥狀,做好接產工作。
四、臨產前要準備好接產器械、臉盆、水桶、毛巾、記錄表格,紅外線燈,5% 的碘酒、0.1% 的高錳酸鉀水,結扎線、耳號鉗、豬瘟苗、彈簧稱、注射器,0.8% 的稀鹽酸。
五.用 30~40 ℃ 的高錳酸鉀水清洗待產母豬的臀部,陰部及乳房。擠開奶眼,擠出酸敗乳汁。接產前要剪短指甲,洗凈雙手。
六、仔豬出生后要立即用毛巾掏、擦凈口鼻腔的粘液,然后擦凈全身的粘液,將臍帶內的血向腹部方向擠壓,在離臍孔三指寬的地方掐斷,斷面用 5% 的碘酒消毒。
七、吃初乳前要對仔豬準確稱量初生重,登記,編號,按照編號,打上耳號,同時將初生仔豬的“犬齒”剪平。
八、仔豬吃初乳后立即滴服 0.8% 的稀鹽酸 2~3 滴,以后每日滴服 3 次,連續 3 天,每次 2~3 滴,時間為: 8 : 00、14 : 00、18 : 00。
九、母豬難產時,采用人工助產措施。對陣縮微弱的母豬應注射催產素 20~40 國際單位。
十、寄養仔豬必須吃上“生母”初乳。要求“養母”和“生母”的產期臨近。
十一、從吃初乳開始就有目的的固定奶頭,把初生重小、弱的仔豬固定在前面 2~3 對奶多的乳頭上吮吸,把發育較好的固定在母豬的后面幾對乳頭上吮吸。
十二、仔豬出生后 5 天,每小時哺乳一次,哺乳前用高錳酸鉀水清洗奶頭,人工輔助固定奶頭。
十三、每次吃乳后讓仔豬按摩乳房 15 分鐘,然后放入護仔欄。
十四、如發現個別母豬產后奶少或無奶,注射 40~60 國際單位的催產素刺激母豬泌乳。
十五、仔豬出生后 2~3 天內肌肉注射鐵劑 1ml。
十六.仔豬三日齡應調節飲水器,讓其慢慢滴水,使仔豬學會飲水。
十七、仔豬七日齡開始強制補飼料,每日 8 次。時間為: 8 : 30、9 : 30、10 : 30、14 : 30、15 : 30、16 : 30、20 : 30、22 : 30。同時放置食槽,投放正大 551# 飼料,讓仔豬覓食,每次經過半小時后拾起食槽。
十八、15 日齡仔豬學會采食后,每日定時補飼 8 次,時間分別是: 8 : 30、9 : 30、10 : 30、14 : 30、15 : 30、16 : 30、20 : 30、22 : 30 每次經過半小時拾起食槽。十九.仔豬的日采食量達 150g 方可斷奶,斷奶仔豬在原欄舍飼養 5 天后,轉保育舍。
二十、仔豬 20 日齡秤重一次,做好記錄,21 日注射豬瘟疫苗 2 頭份 / 頭,28~35 日齡斷奶,準確秤量仔豬體重,并進行登記,如一窩中有個另仔豬的體重不足 6kg, 可交給其它泌乳充足,乳頭富足的母豬,繼續哺乳一周左右斷奶。二
十一、斷奶后,每隔 2 小時投料一次。二
十二、育肥公仔豬 15 日齡左右去勢。
二十三、母豬分娩后第一天喂正常量的 50%,三天內慢慢恢復正常。并根據母豬營養情況,哺乳仔豬數量可增加到最大喂量。
二十四.母豬日喂三次,時間分別為: 8 : 30、11 : 30、17 : 30。二
十五、分娩母豬斷奶前三天開始減料,斷奶前一天為正常量的一半,斷奶當天不飼喂。
保育車間操作規程
一.轉入保育舍的仔豬,要求原窩同欄飼養,每欄 8~9 頭。如一窩仔豬頭數較少,兩窩可以并入一欄飼養。對每窩的墊窩豬和有病的仔豬,應單獨集中在一起飼養以便觀察治療。
二、轉入保育舍的仔豬體重必須達到 6kg 以上。.三、要及時調教仔豬、訓練所有仔豬,在排糞溝上面、圍欄拐角處排糞。發現個別仔豬胡亂排糞,應及時將糞便清除,調教仔豬固定地點排糞尿。
四、保育仔豬應自由采食,每天投料七次,時間為: 8 : 00、10 : 00、12 : 00、14 : 00、16 : 00、18 : 00、22 : 00。
五、體重達到 10kg 以后,視仔豬發育情況,隨時調群以免發生強欺弱,大欺小,調整后要防止打架。
六、剛轉入保育舍,仔豬食欲不振、食量小。經幾天適應后,常會補償性過食,造成消化不良,應加以限制。
七、做好飼料逐步過渡,轉入后的前兩周,全部喂 551#,第三周正大 551# 2/3、2 號料 1/3,第四周正大 551#、2 號料各半,第五周完全喂 2 號料。
八、60 日齡進行種豬二選。
九、嚴格執行廠部規定的免疫程序,按時注射各類疫苗,百分之百注射,不得遺漏。
十、小豬對溫度要求嚴格,過低易使其生病,故對溫度控制應特別注意,最適溫度 26~28 ℃,隨著豬的生長,可降低到 23~24 ℃。
十一、保育舍宜干燥,每次沖洗之后應設法將地面明水掃凈,盡快地使地面干燥,濕度應控制在 75% 左右。
十二、舍內氨氣太濃,灰塵太重,空氣混濁,對豬的生長,防病治病是一個制約因素,容量誘發呼吸道傳染病。因此應及時通風,夏天常開門窗,冬天在保證溫度的前提下,間斷通風換氣。
十三、做好記錄工作,記錄準確、真實、無涂改。
第三篇:操作人員井控習題集
現場操作人員
井控復習題
中國石油天然氣集團公司 編制
2011年3月
一、單項選擇題(只有1個是正確的,將正確的選項號填入括號內)
1、井噴發生后,無法用常規方法控制井口而出現敞噴的現象稱為(D)。A、井侵 B、溢流 C、井涌 D、井噴失控
2、地層流體無控制地涌入井筒,噴出轉盤面(D)米以上的現象稱為井噴。A、0.5 B、1 C、1.5 D、2
3、通常情況下,力求一口井保持(A)井控狀態,同時做好一切應急準備,一旦發生井涌和井噴能迅速做出反應,及時加以處理。A、一次 B、二次 C、三次 D、四次
4、相鄰注水井不停注或未減壓,很容易引發井侵、井涌,甚至(D)。A、井漏 B、井眼縮徑 C、井斜 D、井噴
5、鉆井液中混油過量或混油不均勻,容易造成井內(B)低于地層孔隙壓力。A、抽吸壓力 B、液柱壓力 C、激動壓力 D、循環流動阻力
6、井控工作包括井控設計、井控裝置、鉆開油氣層前的準備工作、鉆開油氣層和井控作業、防火防爆防硫化氫的安全措施、井噴失控的處理、(A)和井控管理制度等方面。A、井控技術培訓 B、隊伍管理 C、成本控制 D、井位測量
7、鉆井施工隊伍應堅持干部(D)小時值班制度,采取切實可行的措施,強化對現場的技術支撐和井控管理。
A、8 B、12 C、16 D、24
8、壓力梯度是指(D)壓力的增加值。
A、某一深度 B、套管鞋深度 C、單位井深 D、單位垂直深度
9、計算鉆井液的靜液壓力時,井深數值必須依據(C)。A、鉆柱長度 B、測量井深 C、垂直井深 D、設計井深
10、地層壓力當量鉆井液密度是指把(C)折算成鉆井液密度。A、地層破裂壓力 B、循環壓力 C、地層壓力 D、回壓
11、地層壓力是確定鉆井液(A)的依據。A、密度 B、粘度 C、失水 D、切力
12、地層破裂壓力是確定(D)的重要依據之一。
A、地層壓力 B、抽吸壓力 C、坍塌壓力 D、最大允許關井套管壓力
13、鉆井過程中,配制合理的鉆井液(A),平衡地層坍塌壓力,防止地層失穩。A、密度 B、粘度 C、含砂 D、失水
14、大部分的壓力損失發生在鉆柱里和(A)。
A、水眼處 B、地面管匯 C、環空內 D、出口處
15、產生抽汲壓力的工況是(A)。
A、起鉆 B、下鉆 C、鉆進 D、空井
16、下鉆產生的激動壓力能導致井底壓力(A)。A、增大 B、減小 C、不變 D、為零
17、在鉆井作業中,井底壓力最小的工況是(B)。A、鉆進 B、起鉆 C、下鉆 D、空井
18、油水井的鉆井液密度安全附加值為(B)g/cm3。
A、0.01~0.05 B、0.05~0.10 C、0.10~0.15 D、0.15~0.20
19、氣井的鉆井液密度安全附加值為(C)g/cm3。
A、0.01~0.05 B、0.05~0.10 C、0.07~0.15 D、0.15~0.20 20、增大井底壓差,機械鉆速會(B)。
A、不變 B、減小 C、增大 D、無規律變化
21、欠平衡鉆井,井底壓差(D)。
A、大于零 B、等于零 C、約等于零 D、小于零
22、鉆井中造成溢流的根本原因是(B)。
A、井底壓力大于地層壓力 B、井底壓力小于地層壓力
C、井底壓力等于地層壓力 D、井底壓力小于地層破裂壓力
23、起鉆時,從井內每起出(A)柱鉆鋌必須向井內灌一次鉆井液。A、1 B、2 C、3 D、4
24、起鉆時發生溢流的顯示是:灌入井內的鉆井液量(B)從井內起出鉆具的體積。A、大于 B、小于 C、等于 D、不確定
25、下鉆時發生溢流的顯示是:從井內返出的鉆井液量(A)下入鉆具的體積。A、大于 B、小于 C、等于 D、不確定
26、發生溢流后要求及時關井的目的是(D)。
A、防止井塌 B、防止卡鉆 C、防止井漏 D、保持井內有盡可能多的液柱壓力
27、發生溢流后正確的做法是(A)。
A、迅速關井 B、循環觀察 C、及時請示 D、等待命令
28、發生溢流硬關井時,容易產生(D)現象。A、坍塌 B、卡鉆 C、憋泵 D、水擊
29、關井程序中,如未安裝司鉆控制臺,由(B)通過遠程控制臺關防噴器。A、司鉆 B、副司鉆 C、井架工 D、場地工
30、發生溢流關井后,一般情況下,要等(C)分鐘才能讀取穩定的立管壓力值。A、1~2 B、3~5 C、10~15 D、60~90
31、關井操作由(D)統一指揮,防止誤操作。A、隊長 B、工程師 C、值班干部 D、司鉆
32、關井后需要放噴泄壓時,要通過(A)放噴降壓
A、節流管匯、放噴管線 B、立管 C、打開防噴器 D、打開鉆具內空間
33、鉆井液發生氣侵后,其密度的變化規律是(B)。
A、隨井深自上而下逐漸降低 B、隨井深自下而上逐漸降低 C、全井不發生變化 D、全井無規律變化
34、鉆井液發生氣侵對(B)的影響,深井小于淺井。
A、地層壓力 B、井內靜液柱壓力 C、地層破裂壓力 D、地層坍塌壓力
35、在關井狀態下,氣體在帶壓滑脫上升過程中可導致(C)。
A、關井立壓不變,關井套壓不斷上升 B、關井立壓不斷上升,關井套壓不變 C、關井立壓、套壓不斷上升 D、關井立壓、套壓不斷下降
36、發生溢流關井后,當井口壓力不斷增大而達到井口允許的承壓能力時,應(C)。A、打開防噴器 B、開井循環 C、節流泄壓 D、繼續觀察
37、在整個壓井施工過程中,要求作用于井底的壓力等于或略大于(C)。A、上覆巖層壓力 B、基巖應力 C、地層壓力 D、地層破裂壓力
38、在關井條件下,井底壓力等于鉆柱內靜液壓力與(B)之和。
A、關井套管壓力 B、關井立管壓力 C、地層壓力 D、地層破裂壓力
39、司鉆法壓井第一循環周結束后,停泵、關節流閥,此時的套管壓力等于(B)。A、初始循環壓力 B、關井立管壓力 C、關井套管壓力 D、循環泵壓 40、關井后,如果立管壓力大于零,套管壓力大于零,這時應(A)。A、壓井 B、開井 C、循環觀察 D、恢復鉆進
41、實施油氣井壓力控制技術所需的專用設備、管匯、專用工具、儀器和儀表等統稱為
(C)。
A、節流管匯 B、防噴器 C、井控設備 D、內防噴工具
42、按行業標準SY/T5964規定,閘板防噴器關閉應能在等于或小于(D)秒內完成。A、15 B、20 C、35 D、10
43、按石油天然氣行業標準SY/T 5053.1《地面防噴器及控制裝置》規定,我國液壓防噴器的額定工作壓力級別最低的是(B)。A、7MPa B、14MPa C、21MPa D、35MPa
44、液壓防噴器的最大工作壓力是指防噴器安裝在井口投入工作時所能承受的最大(D)。
A、地層壓力 B、立管壓力 C、液控壓力 D、井口壓力
45、液壓防噴器產品代號中“FH”所表述的含義是(A)。
A、環形防噴器 B、閘板防噴器 C、單閘板防噴器 D、雙閘板防噴器
46、環形防噴器在蓄能器控制下,能通過(A)無細扣對焊鉆桿接頭,強行起下鉆具。A、18° B、45° C、75° D、90°
47、球形膠芯環形防噴器膠芯呈(C)。
A、圓臺狀 B、圓球狀 C、半球狀 D、錐形
48、環形防噴器正常關井油壓不允許超過(B)MPa。A、8.4 B、10.5 C、15 D、21
49、FH28—35環形防噴器關井時間(D)秒。A、3-8 B、5 C、大于30 D、小于30 50、環形防噴器在封井狀態,可(B)。
A、慢速轉動鉆具 B、慢速上下活動鉆具 C、快速上下活動鉆具 D、快速轉動鉆具
51、雙閘板防噴器通常安裝一副(D)以及一副半封閘板。A、自封 B、環形 C、變徑 D、全封閘板
52、為了使閘板防噴器實現可靠的封井,必須保證其良好密封的部位有(C)。A、二處 B、三處 C、四處 D、五處 53、2FZ28—35閘板防噴器的關井與開井動作是靠(B)實現的。A、電動 B、液壓 C、手動 D、氣動
54、打開或關閉閘板防噴器側門時,控制該閘板防噴器的換向閥應處于(C)。A、開位 B、關位 C、中位 D、任意位置
55、閘板防噴器關井后進行手動鎖緊,若鎖緊圈數為23圈,則開井解鎖圈數為(C)圈。A、20 B、22 C、23 D、25
56、閘板手動解鎖的操作要領是(D)。
A、順旋,到位 B、順旋,到位,回旋 C、逆旋,到位 D、逆旋,到位,回旋
57、手動關井時,先將遠程控制臺上的換向閥手柄迅速扳至(B)。A、開位 B、關位 C、中位 D、任意位置
58、遙控關閉閘板防噴器時,同時扳動氣源總閥和控制該防噴器的換向閥不少于(B)。A、2秒 B、5秒 C、20秒 D、25秒
59、閘板防噴器投入使用時,應卸下(D)并經常觀察有否鉆井液或油液流出。A、二次密封內六方螺釘 B、鎖緊裝置 C、側門螺栓 D、二次密封觀察孔絲堵 60、半封閘板關井后(D)轉動鉆具。
A、可以快速 B、可以中速 C、可以慢速 D、嚴禁
61、液壓閘板防噴器開井操作完畢后,應到(A)檢查閘板是否全部打開。A、井口 B、遠程控制臺 C、司鉆控制臺 D、控制箱
62、防噴器動作所需液壓油是由(A)提供的。
A、控制裝置 B、遙控裝置 C、輔助遙控裝置 D、壓力補償裝置
63、當10.5MPa的壓力油不能推動閘板防噴器關井時,可操縱(A)使蓄能器里的高壓油直接進入管匯中,利用高壓油推動閘板。
A、旁通閥 B、泄壓閥 C、減壓閥 D、三位四通換向閥
64、電泵柱塞密封裝置不應壓得過緊,應保持油液微溢,以每分鐘滴油(C)滴為宜。A、1—2 B、3—4 C、5—10 D、10-20 65、額定工作壓力21MPa的蓄能器,預充氮氣壓力為(B)±0.7MPa。A、5 B、7 C、9 D、6 66、控制裝置在“待命”工況時,電源開關合上,電控箱旋鈕轉至(C)。A、手動位 B、中位 C、自動位 D、停位
67、FKQ640-7型控制裝置正常工作時,蓄能器壓力在(C)MPa。A、8.4-17.5 B、10.5-21 C、19-21 D、21-24 68、節流管匯壓力等級在(D)MPa以上時,應增設一條帶手動節流閥的備用支線。A、14 B、21 C、35 D、70 69、節流管匯上的節流閥,平時應處于(A)工況。A、半開 B、全開 C、常閉 D、任意
70、壓井管匯試壓應試到額定工作壓力的(A)。A、100% B、80% C、70% D、60% 71、壓井管匯的公稱通徑一般不得小于(B)mm。A、25 B、50 C、76 D、102 72、開啟手動平板閥的動作要領是(C)。A、順旋,到位 B、逆旋,到位
C、逆旋,到位,回旋 D、順旋,到位,回旋 73、節流管匯液控箱上屬于一次儀表的是(D)。
A、立壓表 B、套壓表 C、閥位開啟度表 D、油壓表
74、放噴管線按規定要平直,有彎角時,其彎角要大于(D)度。A、90 B、100 C、110 D、120 75、四通出口至節流管匯、壓井管匯之間的管線、平行閘板閥、法蘭及連接螺柱或螺母等零部件組成(D)。
A、放噴管線 B、壓井管線 C、灌漿管線 D、防噴管線 76、鉆具止回閥結構形式代號FJ所代表的是(A)。
A、箭形止回閥 B、球形止回閥 C、碟形止回閥 D、投入止回閥
77、鉆具中裝有止回閥下鉆時,應堅持每下(A)柱鉆桿向鉆具內灌滿一次鉆井液。A、20~30 B、30~40 C、40~50 D、50~60 78、關于方鉆桿旋塞閥說法正確的是(C)。
A、方鉆桿上旋塞閥,接頭絲扣為右旋螺紋(正扣),使用時安裝在方鉆桿上端 B、方鉆桿下旋塞閥,接頭絲扣為左旋螺紋(反扣),使用時安裝在方鉆桿下端 C、鉆井作業時,方鉆桿旋塞閥的中孔暢通并不影響鉆井液的正常循環 D、使用專用扳手將球閥轉軸旋轉180°即可實現開關
79、關于方鉆桿旋塞閥的安裝和使用敘述正確的是(C)。A、方鉆桿下旋塞閥與其下部鉆具直接連接
B、堅持每周開關活動各旋塞閥一次,保持旋塞閥開關靈活
C、方鉆桿旋塞閥選用時應保證其最大工作壓力與井口防噴器組的壓力等級一致
D、鉆具止回閥失效或未裝鉆具止回閥時,在起下鉆過程中發生管內溢流,應先關防噴器,然后再搶接處于打開狀態的備用旋塞閥或止回閥
80、防噴器遠程控制臺安裝在面對井架大門左側、距井口不少于(D)m的專用活動房內。
A、10 B、15 C、20 D、25 81、在井上安裝好后,井口裝置做(B)MPa的低壓試壓。A、0.7~1 B、1.4~2.1 C、2.4~3.1 D、5~10.5 82、現場環形防噴器封閉鉆桿試驗壓力為額定工作壓力的(C)。A、30% B、50% C、70% D、100% 83、H2S濃度為(D)ppm時,人吸上一口就會立即死亡。A、50 B、150 C、200 D、2000 84、H2S濃度為(A)ppm可嗅到臭雞蛋味,一般對人體不產生危害。A、0.13~4.6 B、4.6~10 C、10~20 D、20~50 85、口對口吹氣法要求每(A)秒均勻吹一次。A、3 B、5 C、10 D、15 86、井場上的所有作業人員都能高效地應付H2S緊急情況,應當每天進行一次H2S防護演習。若所有人員的演習都能達到規定要求,該防護演習可放寬到每(A)一次。A、星期 B、半月 C、一個月 D、季度
87、固定式和便攜式硫化氫監測儀的第一級報警值應設置在(A),達到此濃度時啟動報警,提示現場作業人員硫化氫的濃度超過閾限值。A、15mg/m3(10ppm)B、30mg/m3(20ppm)33C、75mg/m(50ppm)D、150mg/m(100ppm)88、佩帶正壓式空氣呼吸器前應檢查氣瓶壓力降至(D)巴時報警哨是否自動報警。A、10~20 B、20~30 C、40~50 D、50~60 89、井下溫度高于(D)℃,不會發生應力腐蝕。A、60 B、75 C、83 D、93 90、在鉆含硫油氣井時,欲減少鉆具的硫化物應力腐蝕破裂事故及井場環境污染,鉆井液的PH值應保持在(C)以上。
A、7 B、8.5 C、10 D、15 91、鉆井液性能必須符合鉆井設計要求,按井型儲備足夠的鉆井液和加重材料。大于2000m的Ⅰ類井最少儲備(A)t加重材料。A、50 B、40 C、30 D、20 92、地層壓力系數大于1.70的井屬于(B)類井。
A、Ⅰ B、Ⅱ
C、Ⅲ
D、Ⅳ
93、鉆進時(B)注意觀察泵壓、鉆速等變化,發現異常立即停止鉆進,循環鉆井液觀察后效。
A、技術員 B、司鉆 C、井架工
D、場地工
94、空井作業時間(如電測、井壁取芯等)原則上不能超過(C)hr,或根據坐崗觀察和鉆井工程設計要求的空井時間,否則必須下鉆通井。A、12 B、6 C、24 D、48
95、含硫地區鉆井液的pH值要求控制在(B)以上。A、1 B、9.5 C、7 D、對酸堿性無要求
96、發生井噴時,鉆井隊應在(A)min內向鉆井公司匯報。A、10 B、20 C、300 D、60
97、油氣井距學校、醫院、油庫、河流、水庫、人口密集及高危場所等不得小于(D)m。A、75 B、100 C、200 D、500
98、現場連續使用的井控設備,兩次試壓間隔時間不超過(A)個月。
A、3 B、4 C、5 D、6 99、井控操作證有效期為(B)年,到期由大慶井控培訓中心復訓一次,經考核合格后頒發井控操作證。A、一 B、二 C、三
D、四
100、井深大于(D)m的井,每口井完井后將井控設備送井控廠檢修一次;其它井,井控設備,出廠()日內送井控廠檢修。A、180 B、120 C、90 D、60
二、判斷題(對的畫“√”,錯的畫“×”)
1、井控就是采用一定的方法平衡地層孔隙壓力,即油氣井的壓力控制技術。&√&
2、一次井控是指靠鉆井液密度來控制地層壓力,使得沒有地層流體進入井內,溢流量為零。&√&
3、井噴發生后地層流體只能從井筒內噴出。&×&
標準答案:井噴發生后,地層流體既能從井筒內噴出,也可能噴到壓力比較低的層位。
4、起鉆不按規定及時灌注鉆井液是造成溢流的直接原因之一。&√&
5、井噴失控是鉆井工程中性質嚴重、損失巨大的災難性事故。&√&
6、要嚴格執行井控問題整改“消項制”,要對井控檢查存在的問題采取“回頭看”的辦法,在下次檢查時首先檢查上次檢查存在問題的整改。&√&
7、提高井控工作的針對性,逐級削減井控風險,要強化設計源頭的井控管理,設計要嚴格依據有關規定和標準,不能為效益而喪失安全不能為速度而喪失安全。&√&
8、靜液壓力的大小與井眼的尺寸有關。&×&
標準答案:靜液壓力的大小與液體的密度和垂直高度有關,與井眼的尺寸無關。
9、靜液壓力梯度受液體密度、含鹽濃度、溶解氣體的濃度以及溫度梯度的影響。&√&
10、正常地層壓力當量鉆井液密度等于地層水的密度。&√&
11、異常高壓地層壓力當量鉆井液密度小于地層水的密度。&×& 標準答案:異常高壓地層壓力當量鉆井液密度大于地層水的密度。
12、在各種沉積物中,異常高壓地層的地層壓力大于從地表到地下該處連續地層水的靜液柱壓力。&√&
13、按習慣,把壓力梯度在9.8kPa/m~10.5kPa/m之間的地層稱為正常壓力地層。&√&
14、地層的埋藏深度越深,巖石的密度越大,孔隙度越小,上覆巖層壓力越小。&×& 標準答案:地層的埋藏深度越深,巖石的密度越大,孔隙度越小,上覆巖層壓力越大。
15、巖石骨架應力是造成地層沉積壓實的動力,因此只要異常高壓帶中的基巖應力存在,壓實過程就會進行。&√&
16、地層破裂壓力是指某一深度地層發生破裂和裂縫時所能承受的壓力。&√&
17、套管鞋處的地層通常是全井最強的部位。&×& 標準答案:套管鞋處的地層通常是全井較薄弱的部位。
18、地層漏失壓力試驗是指當鉆至套管鞋以下第一個砂巖層時(或出套管鞋3~5m),用水泥車進行試驗。&√&
19、地層漏失壓力試驗時,如果壓力保持不變,則試驗結束。&×&
標準答案:地層漏失壓力試驗時,如果壓力保持不變,則繼續泵入,重復以上步驟,直到壓力不上升或略降為止。
20、泵壓是克服循環系統中摩擦損失所需的壓力。&√&
21、在鉆井泵克服這個流動阻力推動鉆井液向上流動時,井壁和井底也承受了該流動阻力,因此,井底壓力增加。&√&
22、鉆井液在環空中上返速度越大、井越深、井眼越不規則、環空間隙越小,且鉆井液密度、切力越高,則環空流動阻力越大;反之,則環空流動阻力越小。&√&
23、抽吸壓力使井底壓力減小。&√&
24、下鉆產生的激動壓力與鉆井液的性能無關。&×& 標準答案:下鉆產生的激動壓力與鉆井液的性能有關。
25、激動壓力是由于下放鉆柱而使井底壓力增加的壓力,其數值就是阻撓鉆井液向上流動的流動阻力值。&√&
26、由于套管外徑尺寸較小,因此,在下套管時,可以不控制下放速度。&×&
標準答案:在下套管時,要控制起下速度,不要過快,在鉆開高壓油氣層和鉆井液性能不好時,更應注意。
27、井口壓力的變化會影響井底壓力的變化。&√&
28、井底壓力是不隨鉆井作業工況而變化的。&×& 標準答案:井底壓力是隨鉆井作業工況而變化的。
29、通常所說的近平衡壓力鉆井是指壓差值在規定范圍內的過平衡壓力鉆井。&√& 30、所謂井底壓差就是地層壓力與井底壓力之差。&×& 標準答案:所謂井底壓差就是井底壓力與地層壓力之差。
31、起鉆過程中井筒內鉆井液液面下降最大不允許超過50m。&×& 標準答案:起鉆過程中井筒的鉆井液液面下降最大不允許超過30m。
32、起鉆時產生過大的抽汲壓力,是導致溢流發生的一個主要的原因。&√&
33、鉆速加快是判斷溢流發生的最準確的信號。&×&
標準答案:鉆速的變化受很多因素的影響,要綜合判斷是否是進入異常壓力地層或有溢流的發生。
34、停止循環后,井口鉆井液仍不斷地外溢,說明已經發生了溢流。&√&
35、及時發現溢流并迅速控制井口是防止井噴的關鍵。&√&
36、溢流發現的越早,關井后的套壓越大。&×& 標準答案:溢流發現的越早,關井后的套壓越小。
37、若能盡早地發現溢流,則硬關井產生的“水擊效應”就較弱,也可以使用硬關井。&√&
38、產生圈閉壓力的原因主要有:停泵前關井;關井后天然氣溢流滑脫上升。&√&
39、圈閉壓力是指在立管壓力表或套管壓力表上記錄到的低于平衡地層壓力的壓力值。&×&
標準答案:圈閉壓力是指在立管壓力表或套管壓力表上記錄到的超過平衡地層壓力的壓力值。
40、按規定,井口裝置的額定工作壓力要與裸眼最高地層壓力相匹配。&√&
41、一般情況下,井底通常是裸眼井段最薄弱的部分。&×&
標準答案:一般情況下,套管鞋處通常是裸眼井段最薄弱的部分。
42、關井后要及時組織壓井,如果是天然氣溢流,可允許長時間關井而不作處理。&×& 標準答案:關井后要及時組織壓井,特別是天然氣溢流,不允許長時間關井而不作處理。
43、通過井口壓力的變化情況可以判斷井下是否發生井漏和地下井噴等復雜情況。&√& 44.從天然氣侵入井內的方式來看,當井底壓力大于地層壓力時,天然氣不會侵入井內。&×&
標準答案:從天然氣侵入井內的方式來看,即使井底壓力大于地層壓力時,天然氣也會侵入井內。
45.氣體侵入鉆井液與液體侵入鉆井液對鉆井液性能的影響相同。&×& 標準答案:氣體侵入鉆井液與液體侵入鉆井液對鉆井液性能的影響不同。46.不能用關井很長時間后得到的關井立管壓力來計算地層壓力。&√&
47、壓井時,為了實現井底壓力與地層壓力的的平衡,可以通過調節節流閥來控制立管壓力。&√&
48、壓井時可以利用正常鉆進時排量快速循環排除溢流。&×& 標準答案:壓井排量一般取鉆進時排量的1/3~1/2。
49、鉆井液密度的安全窗口值越大,在壓井過程中調整的余地越大。&√& 50、壓回法是從鉆柱內泵入鉆井液把進井筒的溢流壓回地層。&×& 標準答案:壓回法是從環空泵入鉆井液把進井筒的溢流壓回地層。
51、井控設備就是實施油氣井壓力控制技術的井口防噴器組。&×&
標準答案:井控設備是實施油氣井壓力控制技術所需的專用設備、管匯、專用工具、儀器和儀表等。
52、液壓防噴器的膠芯或閘板使用中磨損、老化變質,可在現場條件下及時進行拆換。&√&
53、防噴器是井控設備的關鍵部分,其性能優劣直接影響油氣井壓力控制的成敗。&√&
54、液壓防噴器的壓力等級標志著防噴器的液控油壓大小。&×&
標準答案:液壓防噴器的壓力等級標志著防噴器的最大工作壓力大小。
55、型號為2FZ35—35的防噴器其公稱通徑的實際尺寸為346mm。&√& 56、3FZ代表雙閘板防噴器加上一個環形防噴器的組合。&×& 標準答案:3FZ代表該防噴器為三閘板防噴器。
57、環形防噴器的上油腔輸進高壓油,下油腔通油箱,膠芯立即動作關井。&×& 標準答案:環形防噴器的下油腔輸進高壓油,上油腔通油箱,膠芯立即動作關井。
58、環形防噴器通常與閘板防噴器配套使用,也可單獨使用。&√&
59、球形膠芯封井時,“漏斗效應”可增加膠芯密封的可靠性。&√&
60、球形膠芯環形防噴器,當井內有鉆具時不能用切割膠芯的辦法進行更換膠芯。&×& 標準答案:球形膠芯環形防噴器,當井內有鉆具時能用切割膠芯的辦法進行更換膠芯。61、FH28—35環形防噴器最大工作壓力28MPa。&×& 標準答案:FH28—35環形防噴器最大工作壓力35MPa。
62、每次開井后必須檢查環形防噴器是否全開,以防掛壞膠芯。&√&
63、在井內有鉆具時發生井噴,采用軟關井的關井方式,則先用環形防噴器控制井口,但不能長時間關井,一則膠芯易過早損壞,二則無鎖緊裝置。&√& 64、5″半封閘板對5″鉆具才能實現封井,否則不能有效密封。&√& 65、閘板防噴器不能長期封井。&×& 標準答案:閘板防噴器可用來長期封井。
66、在閘板關井過程中,由于井內壓力對閘板前部的助封作用,關井液壓油的油壓值并不需要太高,通常調定為10.5MPa。&√&
67、拆下側門緊固螺栓,旋開側門前,應檢查蓄能器裝置上控制該閘板的換向閥手柄位置,使之處于中位。&√&
68、側門旋動時,液控管路內應保持一定的壓力。&×& 標準答案:側門旋動時,液控管路內應卸掉壓力。
69、閘板防噴器的鎖緊裝置分為手動鎖緊裝置和液壓自動鎖緊裝置。&√& 70、液壓隨動結構的鎖緊軸與活塞以左旋梯形螺紋(反扣)連接。&√&
71、閘板防噴器在液控失效采用手動關井時,遠程控制臺上控制該防噴器的換向閥應處于中位。&×&
標準答案:閘板防噴器在液控失效采用手動關井時,遠程控制臺上控制該防噴器的換向閥應處于關位。
72、打開閘板防噴器前,必須先逆時針旋轉閘板防噴器鎖緊軸兩側操縱手輪到位解鎖。&√&
73、在待命工況下,發現活塞桿盤根密封失效時,必須啟用活塞桿二次密封。&×& 標準答案:發生溢流關井后,當活塞桿盤根密封失效嚴重時,必須啟用活塞桿二次密封。74、某井使用89mm(31/2“)鉆桿,井口閘板防噴器所配裝的半封閘板規格應為31/2”。&√&
75、氣泵的供氣管路上的旁通截止閥通常處于開啟工況,當需要制備高于21MPa的壓力油時,將旁通截止閥關閉,利用氣泵制造高壓液能。&×&
標準答案:氣泵的供氣管路上的旁通截止閥通常處于關閉工況,當需要制備高于21MPa的壓力油時,將旁通截止閥打開,利用氣泵制造高壓液能。
76、FKQ640-7遠程控制臺的氣泵只能使系統壓力升至21MPa。&×& 標準答案:FKQ640-7遠程控制臺的氣泵能使系統壓力超過34.5MPa。
77、控制裝置處于“待命”工況時,電泵與氣泵輸油管線匯合處的截止閥打開、蓄能器進出油截止閥關閉。&×&
標準答案:控制裝置處于“待命”工況時,電泵與氣泵輸油管線匯合處的截止閥打開、蓄能器進出油截止閥打開。
78、控制裝置的待命工況,油路旁通閥手柄處于關位。&√& 79、蓄能器裝置空負荷運轉應在3分鐘以上。&√& 80、手動平板閥可以當節流閥使用。&×& 標準答案:手動平板閥不可以當節流閥使用。
81、節流管匯液控箱上的調速閥用來控制液動節流閥的關開。&×& 標準答案:節流管匯液控箱上的換向閥用來控制液動節流閥的關開。
82、節流管匯液控箱立壓表下方裝有立壓表開關旋鈕,在正常鉆井作業時,該旋鈕處于“關”位。&√&
83、四通至節流管匯之間的部件通徑不小于78mm,四通至壓井管匯之間的部件通徑不小于52mm。&√&
84、含硫和高壓地區鉆井,四條放噴管線出口都應接出距井口75米以遠,并具備放噴點火條件。&×&
標準答案:含硫和高壓地區鉆井,四條放噴管線出口都應接出距井口100米以遠,并具備放噴點火條件。
85、選用投入式止回閥時按鉆柱結構選擇相應規格的聯頂接頭,并根據所用鉆柱的最大內徑比止回閥最大外徑大1.55mm以上選擇止回閥。&×&
標準答案:選用投入式止回閥時按鉆柱結構選擇相應規格的聯頂接頭,并根據所用鉆柱的最小內徑比止回閥最大外徑大1.55mm以上選擇止回閥。
86、方鉆桿旋塞閥在聯接到鉆柱上之前,須處于“全關”狀態。&×& 標準答案:方鉆桿旋塞閥在聯接到鉆柱上之前,須處于“全開”狀態。
87、一旦發生溢流或井噴,鉆具內防噴工具用來封閉鉆具水眼空間,它同封閉環空的防噴器同等重要。&√&
88、內防噴工具應建立使用檔案。&√&
89、根據行業標準,放噴管線試壓35MPa。&×& 標準答案:根據行業標準,放噴管線試壓10MPa。
90、H2S防護演習應保證至少兩人在一起工作,禁止任何人單獨出入H2S污染區。&√& 91、H2S防護演習,井隊的司鉆應檢查H2S傳感和檢測設備、發現故障及時整改。&×& 標準答案:H2S防護演習,井隊的健康、安全與環境監督應檢查H2S傳感和檢測設備、發現故障及時整改。
92、在鉆井過程中應對鉆井液中H2S含量嚴格控制,并對含硫油氣井的鉆井管材、井口裝置、防噴器及儀器儀表等材料必須按規定選材。&√&
93、發生井噴后需要依靠井控設備實施壓井作業,重新恢復對油氣井的壓力控制。&√& ¥A1003C¥
94、在施工區塊集中的Ⅲ類井儲備加重材料不少于40t。&×& 標準答案:在施工區塊集中的Ⅲ類井儲備加重材料不少于50t。95、含淺氣或氣頂的井從二開開始坐崗。&×& 標準答案:含淺氣或氣頂的井從一開開始坐崗。
96、類井,從鉆開油氣層前50m開始采用水力學公式法計算低泵速泵壓,并記錄。&√& 97、鉆井設備的布局要考慮季節風向防火的安全要求。&√& 98、含淺氣層或氣頂的井,下鉆前應向鉆井公司匯報。&×& 標準答案:含淺氣層或氣頂的井,起鉆前應向鉆井公司匯報。
99、發生井噴后,關閉可能引起爆炸、著火的電源及設備。&√&
100、井噴失控事故處理中的搶險方案制訂及實施,要把環境保護同時考慮,同時實施,防止出現次生環境事故。&√&
第四篇:SEM競價人員操作流程
SEM競價人員操作流程
上午: 1、打開推廣網站,看網站是否能正常打開,能否正常溝通,如有不正常,及時向領導或有關部門匯報;、進入百度后臺,向有關負責人發昨日具體消費;
3、總結昨日數據報表(賬戶報告、計劃報告、單元報告、關鍵詞報告、創意報告、分地域報告),結合51啦統計及其他第三方工具核對好數據,根據數據做相應的調整或更改;、開始第1次調價。5、優化創意:
1.關鍵詞質量低或消費高;
2.調價;調不上去的關鍵詞(重點優化)針對負責的計劃去優化創意,1天1個或2、3個計劃;
3.不斷的添加更新創意,以提升整個賬戶的質量度。
下午: 6、查看搜索詞報告(當日12點以后查看昨天報告):進行否詞 添詞; 7、查看排名,結合數據報告查看上午消費情況(消費過高的關鍵詞,檢查匹配方式、排名以及相對應的創意);
8、開始第2次調價。(重點調:學校,院校,招生等 次要調:學院,高校,學院,報名等);、整理百度賬戶,繼續去優化創意,同時要去增加新詞,否詞;
10、檢查賬戶以及每個計劃的預算,如有不足,在正常的情況下及時添加預算;
☆備注:
1.每天要分時間段去查看當天的賬戶消費情況,包括哪個計劃消費過高,相應的關鍵詞的創意,以及廣告排名,匹配方式有沒有問題;
2.必須保證重點關鍵詞一定要有排名(通過優化,暫停,刪除等); △提醒:
1.每個時間段的工作必須按照嚴格工作分配來做,超過時間完成不了的,另外找時間完成,同時簡單記錄好當天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法(通過周報告來實現);
2.一個星期大規模檢查一次賬戶關鍵詞質量優化情況(對沒展現,沒排名的,后臺低質量為黑色的,新建單元或刪除);
3.當天必須及時查看消費情況(消費過高的關鍵詞,匹配方式,排名,創意); 4.時常積累寫創意的方法; 5.時常看是否有排名,咨詢,流量;
6.重點關鍵詞:招生,院校,學校。次要:學院,報名,條件類; 7.每天都要查看同行,查看的重點:品牌詞;
8.每個星期,每個月(搜索詞報告).進行分析關健詞(51啦統計,關健詞報告…); 9.時時關注網站/樂語/網報/QQ能否正常工作。10.加班期間交接好白晚班的工作。11.了解你的競爭對手。
網絡部競價人員工作標準
工作內容
工作要求
各家醫院每日成本報表,在上班日要每天統計好,1
1注意事項
每天 每日成本報表: 點前放在共享里的報表中,供各主管和同事查閱,在周一至周五沒特殊情況11點前發總監、主任各一份。每周一競價員將各自負責醫院競價平臺的點擊,消費,每周 周競價報表: 科室消費明細,關鍵詞消費明細做成周報表,12點前放至共享里,發何總、主任各一份
每天上班,先檢查競價推廣各鏈接是否能打開,然后通過多種瀏覽器搜索醫院品牌詞,如果出現別的醫院匹配到的情況,及時聯系相關人員否詞,實在不行,可通過復制網址進商務通友好地否詞,不可出現亂點擊對方廣告,以免造成對方報復,影響醫院聲譽的情況。
不同瀏覽器搜索結果可能會存在差異,因此建議通過百度的推廣實況,配合否詞 3 否詞:
基本每個月醫院都會有活動推廣,各競價要及時跟各4 網盟更新: 主管溝通,網盟圖片做出后要及時上線推廣,在活動開始一周內,圖片已做出,由于競價員沒及時更新網盟,影響推廣,將對競價員進行扣分處理
定期優化賬戶現有關鍵詞,針對質量低降低的關鍵詞,在活動開始前,網盟必須上線推廣 關鍵詞 創意的優化: 通過優化創意等方法優化質量度,定期通過搜索詞報告將不相關的搜索詞否定掉,通過關鍵詞工具添加近期熱門關鍵詞。
在競價推廣過程中,勤于總結,每周五提交當前熱門,關鍵詞質量度直接影響點擊價格,要定期不斷地優化 提交熱點詞做專題: 專題效果統計: 8
月末數據總結:
流量大的關鍵詞放于共享中供醫院主管和編輯同事參考,再結合醫院情況,制作專題(需要做專題的詞用紅色重點標注)
各競價專題,會要求競價參與審核,競價要及時從競價角度提出自己的意見,等專題上線后,競價員每周要統計賬戶各競價專題的周點擊,消費,咨詢情況,于每周三11點前放到共享競價組里供主管和策劃同事查閱。
月初競價配合醫院主管分攤科室費用,在每月6號前將上月成本總結版放至共享并分別發何總、主任各一份,各競價員在月底要重點分析各競價平臺的效果,平臺的投資回報率,將總結與下月的計劃一起寫在月總結報表里
多跟醫院主管溝通,及時將熱門關鍵詞,病種詞做成專題,豐富網站內容
周報表里面按時填寫
每月一次
三 部門制度:
1.員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。
2.工作時間內不應無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環境的安靜有序。
3.工作時間內禁止瀏覽與自己工作崗位無關的網站或視頻,嚴禁使用計算機玩游戲。
4.工作時間,員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
5.員工如因事需在工作時間內外出,要向主管經理請示簽退后方可離開公司。6.不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。7.員工須嚴守公司機密,妥善保存重要的數據等信息。
8.員工必須服從公司的整體管理,包括職務的分配及工作內容的安排。9.員工須尊重上司,按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。10.使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼,嚴防被竊取而導致泄密。11.使用者應保持電腦設備及其所在環境的清潔。下班時,務必關機切斷電源。
※友情提示:
1.著裝正常,面帶微笑,工作積極; 2.工作期間,愛護個人以及辦公室的衛生;
第五篇:人員儲備操作流程
人員儲備操作流程
一、目的
隨著公司的不斷發展,人才的需求顯得尤為重要,為了給愿意同公司一起成長并希望提升自身價值的人員提供一個載體;同時,也為各部門培養出后備管理力量,以隨時適應公司人才的需求,特制定本流程。
二、適用范圍
本流程適用于公司新聘應屆畢業學生、各部門具有可培養價值的人員。
三、職責權限
3.1 總經辦負責審議各部門人員儲備名額與條件要求。
3.2 行政中心負責應屆畢業生的招聘,對具有可培養價值人員的挖掘選拔;制定培訓計劃;落實培訓效果;實時監察、跟蹤、總結實習情況;組織、評估轉正等工作。
3.3 各部門負責安排指定崗位對應的培訓老師,對行政中心安排到部門的人員進行企業文化、流程制度、系統操作、專業知識等一系列培訓帶教考核。3.4 質量中心負責檢查工作,對儲備、培訓的質量過程予以監督。
四、程序內容
4.1應屆畢業生招聘面試
4.1.1行政中心每年5月根據公司各部門人力資源總體規劃需要,擬定《引進應屆畢業生計劃》報總經理審批。4.1.2應屆畢業生基本條件:
A.國家省級二類高校專科以上學歷;
B.與公司需求崗位專業對口、與對應崗位興趣濃厚; C.溝通能力強、能吃苦耐勞、心態積極向上、身體健康; D.年齡不低于20歲;
E.熟悉一般常規性電腦辦公軟件操作;
F.愿意從基礎崗位做起,薪酬待遇要求與公司支付標準相等或偏低為宜。4.1.3行政中心于每年6、7、8月到人才市場初步挑選基本符合以上條件的應屆生到公司集體競聘面試。
4.1.4行政中心提前一天準備好面試試題、《面試計分表》、《簽到表》,安排好場地,邀請公司總經辦領導及相關部門主要負責人擔任面試官,面試前一小時行政中心召集各面試官對當次面試對象、需求崗位、注意事項做簡單匯報并分派《學生簡介表》主要對應屆生的語言表達能力、溝通技巧、專業知識、認知能力、思維反應、邏輯推理等方面打分挑選確定試用對象。4.1.5行政中心在整個主持面試過程中,應充分考慮各面試官對面試學生需有大致的了解,所以時間節奏應控制合理,給出面試官提問的時間。面試分為口試和筆試兩部分,各面試官只參與口試部分,筆試由行政中心完成。4.1.6行政中心負責收集匯總面試學生的《面試計分表》和考試試卷,于面試當晚計算出綜合成績并發至內部網上當專用的聯絡單知會各面試官。各面試官必須在次日內給出自己意向中選定的名單,行政中心按學生得分高低結果向總經理匯報面試情況,最終確定試用名額、名單、分配部門,并在內部網發表知會。
4.1.7行政中心最遲于面試的第三日回復各學生的面試情況,與被選定的學生面談工作內容、薪酬福利、保險購制、勞動合同、試用期限、風險金等項目,雙方談定無異議后,辦理入職手續。
4.1.8行政中心協助學生到分配部門區域安頓好住宿后,統一規定到公司報到時間。4.2培訓
4.2.1行政中心根據《員工培訓操作流程》規定,入職3日內制作《簽到表》、《培訓需求申請》、《個人培訓檔案》、《培訓實施記錄表》、《考試題格式》,對新入職、晉升或儲備員工(以下簡稱員工)進行企業文化(包括公司發展史、歷次向社會/敬老院捐贈錢物圖片、員工生日晚會圖片、取得的各項榮譽、報廣、等一系列成功案例)及制度性文件等培訓考試,考試分數低于60分(不含)者,立刻結束培訓,終止雇傭關系。4.2.2總部培訓結束后,由行政中心聯系用人部門安排培訓老師與到崗時間,分部門建立《人員儲備明細跟蹤表》上傳至“人員儲備聯絡單”上,將《上崗培訓實施記錄跟蹤表》和人員與用人部門交接,要求部門對流程制度、管理系統操作、專業知識、能力觀察等一系列培訓考核。
4.2.3分派到營運中心的員工,由營運中心管理干部培訓專員負責安排落實。4.2.4員工分派到部門學習的,按照以下步驟執行: 4.2.4.1部門管理層崗位人員介紹。4.2.4.2部門組織架構介紹。
4.2.4.3實習期間培訓老師相互認識介紹。
4.2.4.4基礎崗位培訓(包括:財神系統、內部網、流程、崗位工作明細表里有關的單表格填寫):培訓老師檢查學生的筆記記錄情況,每天早上對前一天學習內容進行復習回顧,每周進行一次總結,實習人員在《上崗培訓實施記錄跟蹤表》進行自我評價,然后培訓老師進行評價。實習人員對基礎崗位工作必須完全熟悉并可獨立操作,培訓老師根據基礎崗位相關工作內容與流程制作考試卷對員工進行考試,考試分數低于60分(不含)者,立刻結束培訓,終止雇傭關系。要求本步驟在45日內完成,然后進入下一培訓環節,下一環節是儲備干部培訓。
4.2.4.5部門負責人應不定時對《上崗培訓實施記錄跟蹤表》的培訓進度、效果檢查,提出改進和引導幫助員工樹立信心、講解宏觀積極的成功案例與企業文化,要求員工參與公司員工生日晚會,并與培訓老師加強溝通,了解員工的適應能力和能否被培養。
4.2.4.6營運中心儲備干部,基礎崗位指營業員、統計;財務中心為收銀員;客服中心指安/維工人、安/維派單員;物流中心指理/送貨員、倉庫/配送統計。
4.2.4.7儲備見習干部崗位培訓:基礎崗位考試合格后轉為見習儲備干部,對《上崗培訓實施記錄跟蹤表》的崗位制度流程、系統操作學習培訓及總結;營運中心基礎崗位培訓后轉為見習營業主任;財務中心轉為見習出納、見習主辦會計;客服中心轉為見習網點主任;物流中心轉為見習倉管、見習配送主任。由培訓老師按照基礎崗位培訓模式進行操作考核,儲備崗位工作必須完全熟悉并可獨立操作,培訓老師根據儲備崗位相關工作流程制作考試卷對學生進行考試,考試分數低于60分(不含)者,立刻結束培訓,終止雇傭關系。要求本步驟在45日內完成,然后進入下一獨立實習環節,下一環節是儲備干部獨立管理。
4.2.4.8第三個月的最后一周,由行政中心召開實習總結會議,討論定性每名員工是否進入獨立見習崗位工作。對于不能勝任獨立實習的員工,由行政中心通知員工終止培訓,但可動員其從事基礎崗位工作。
4.2.4.9儲備干部獨立管理:對于正式進入獨立見習崗位的員工,由部門負責人與直接領導全程觀察,根據《上崗培訓實施記錄跟蹤表》檢驗其實際工作能力、獨立處理問題能力、帶領團隊的魄力、德才修養、對公司的忠誠度、辦事責任心等。部門負責人與直接領導每周不定時與其溝通交流指導及總結。獨立見習崗位時限為三個月。
4.2.4.10部門負責人應時刻保持與員工、培訓老師、行政中心的溝通交流。對不能勝任儲備崗位需求的,立刻向行政中心提出終止培訓建議。
4.2.4.11行政中心不定期到用人部門向員工的培訓老師、直接領導、部門負責人及員工本人了解培訓進度與效果。綜合了解的情況,向以上人員提出改進和下一步培訓意見并審核《上崗培訓實施記錄跟蹤表》。要求所有員工以月為單位,每月終寫出學習總結交行政中心,作為檢驗其崗位知識理解能力和進度的依據。
4.2.4.12三個月的獨立見習崗位結束后,由行政中心針對用人部門及周圍同事意見,結合員工的業績、能力、責任心、忠誠度等對其進行綜合評估,確定符合崗位標準的員工填寫《實習員工試用表現評估表》報總經辦審批,轉為各部門正式崗位。行政中心在“人員儲備聯絡單”上回復各部門儲備人員的具體情況,修改《人員儲備明細跟蹤表》,本次儲備工作結束,并將《上崗培訓實施記錄跟蹤表》與員工檔案一起存檔。
4.3部門基礎崗位人員選拔培養
4.3.1根據人員儲備需求,由行政發布招募公告,通過員工自薦或部門推薦確定候選人員。候選人的基本條件要求高中以上學歷,其他符合4.1.2條中B、C、E條規定為前提,經行政中心對候選人員在日常業績、溝通協調能力、責任心、忠誠度、以往工作單位等方面進行評估確定后報總經理審批。4.3.2行政中心向被選中培養的人員說明工作內容、薪酬福利、保險購制、實習期限等項目。同時,必須提前說明,如不符合實習崗位標準,需繼續回到原崗位工作,避免因此帶來的消極情緒等不便。
4.3.3經選定作為儲備培養的人員按照4.2條規定進行培訓,培養期間其薪酬按照原來崗位不變。4.4 部門人員輪崗、調崗措施
4.4.1營運中心、財務中心、客服中心、物流中心部門員工,統計以上(含統計)崗位的員工,需每年進行一次部門內部輪崗學習,輪崗時間為一個月至三個月,在輪崗時間內,原崗位的員工必須教會新輪崗的員工,經考核合格后回到原崗位,不合格繼續教會新輪崗員工,直至教會。原崗位員工必須審核新輪崗員工的工作質量,如產生操作失誤或損失,原崗位員工承擔管理責任。
4.4.2輪崗時間安排在每年的11月至次年2月,各部門需在每年10月20日前,將《員工輪崗計劃》報行政中心審核,行政中心審核通過后,在“人員儲備聯絡單”上反饋給各部門,部門按計劃執行。實習完畢回復行政中心,行政中心抽查,審核后存檔。
4.4.3輪崗培訓老師需按照《上崗培訓實施記錄跟蹤表》對輪崗員工進行培訓,并在《上崗培訓實施記錄跟蹤表》上如實填寫員工對培訓內容的掌握程度,并在輪崗結束后填寫對輪崗員工的表現評估,經部門負責人簽字后,將《上崗培訓實施記錄跟蹤表》交行政中心存檔。
4.4.4部門應嚴格按照《上崗培訓實施記錄跟蹤表》上的要求培訓輪崗員工,確保每位輪崗后的員工可獨立操作其學習崗位的相關工作,行政中心不定期到各部門檢查員工輪崗情況,并根據《上崗培訓實施記錄跟蹤表》中的項目考核輪崗員工,如抽查發現未達標者,將按4.5獎懲措施處理。4.4.5為了使公司人力資源的使用最大化,發揮個人潛能,各部門須每年一次人員崗位調換,具體由用人部門擬定《員工調崗計劃》上傳至“人員儲備聯絡單”,報行政中心審核呈總經理批準后實施調崗。如客服中心安裝派單員與維修派單員崗位對調;物流中心配送統計與倉庫統計對調;財務中心會計崗位調換,營運中心門店主任品類負責調換、采購員負責品類調換等等。員工調崗后各部門及行政中心按4.2操作.4.5獎懲措施
4.5.1行政中心負責不定期到學生實習部門對培訓效果及成績進行抽查,抽查不合格的,將責令當事部門在5個工作日內重新培訓合格,再次抽查不合格的,將扣除部門當月績效考核2分/次。
4.5.2部門負責人及培訓老師必須高度重視此項工作,嚴格按照《上崗培訓實施記錄跟蹤表》和所上報的《培訓需求申請表》中的培訓時間與內容組織培訓,對于出現不服從安排、敷衍了事、培訓形式化的現象,扣當事人2分/次,扣當事部門當月績效考核5分/次。
4.5.3轉正后三個月內失誤率高;發生損失金額1000元起;累計被公司通報記過兩次以上;月度被投訴扣5分以上,崗位工作不達標,給予培訓老師和直屬上級各扣5分,并各罰款30元;部門負責人罰款30元。
4.5.4儲備人員在由部門指定培訓老師培養轉正后三個月內工作無突顯失誤,給予培訓老師和直屬上級各記嘉獎,并各獎勵50元。
4.5.5部門推薦的人員,經考核成功成為管理者(獨立管理6個月以上),給予推薦人記小功一次并獎勵100元。
4.5.6行政中心于每年的1月和7月公布以上相關人員及部門的獎罰情況。
五、支持文件
5.1
六、質量記錄
6.1